第一篇：值周人員考核辦法（推薦）

值周人員考核辦法

每周由值周領(lǐng)導(dǎo)及校領(lǐng)導(dǎo)對值周組工作做出評定，將值周人員工作定為A、B、C三類，學(xué)期末按1、0.8、0.5分記入值周組教師年終綜合考核成績。

附：值周組工作分工：

值周教師（甲）工作職責(zé)

1、周日20：00在政教處辦公室進(jìn)行值周交接班。

2、負(fù)責(zé)檢查教學(xué)樓一樓各階段學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、安全、衛(wèi)生、活動、禮儀等。

3、負(fù)責(zé)檢查督促學(xué)生早飯排隊(duì)打水、買飯情況。

4、負(fù)責(zé)檢查西面學(xué)生宿舍衛(wèi)生休息秩序安全等。

5、午飯巡視檢查校門口附近違紀(jì)情況，防止學(xué)生外出。

6、負(fù)責(zé)檢查午飯環(huán)境衛(wèi)生。

7、檢查學(xué)生早操、課間操的出勤、秩序、安全，并安全疏散學(xué)生上下樓梯。

8、周日12：00至2：00在校門口執(zhí)勤。

9、負(fù)責(zé)周小結(jié)工作，并填寫“值周工作考核表”。內(nèi)容包括：①班級積分；②紅旗班級 文明宿舍（某班男女某號，舍長）；③班主任積分；④年級組長積分；⑤本周優(yōu)點(diǎn)（具體到班）；⑥本周不足（具體到班）；⑦建議；⑧值周領(lǐng)導(dǎo)對值周組工作的考核結(jié)果；⑨政教處、值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師審核簽字。周日18：00前送交政教處。

值周教師（乙）工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)檢查教學(xué)樓二樓各階段學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、安全、衛(wèi)生、活動、禮儀等。

2、負(fù)責(zé)檢查督促學(xué)生午飯排隊(duì)打水、買飯情況。

3、負(fù)責(zé)檢查北面學(xué)生宿舍衛(wèi)生休息秩序安全等。

4、晚飯巡視檢查校門口附近違紀(jì)情況，防止學(xué)生外出。

5、負(fù)責(zé)檢查晚飯環(huán)境衛(wèi)生。

6、負(fù)責(zé)國旗下講話，將講話稿上交政教處。

7、檢查學(xué)生早操、課間操的出勤、秩序、安全，并安全疏散學(xué)生上下樓梯。

8、周日2：00至4：00在校門口執(zhí)勤。

9、負(fù)責(zé)整理當(dāng)日記錄情況。值周教師（丙）工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)檢查教學(xué)樓三樓各階段學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、安全、衛(wèi)生、活動、禮儀等。

2、負(fù)責(zé)檢查督促學(xué)生晚飯排隊(duì)打水、買飯情況。

3、負(fù)責(zé)檢查南面學(xué)生宿舍衛(wèi)生休息秩序安全等。

4、早飯巡視檢查校門口附近違紀(jì)情況，防止學(xué)生外出。

5、負(fù)責(zé)檢查早飯環(huán)境衛(wèi)生。

6、負(fù)責(zé)升降國旗事宜(督促學(xué)生每天晚自習(xí)前和惡劣天氣將國旗降下，每天早操前將國旗升起。每周一將國旗下講話材料收繳政教處)。

7、檢查學(xué)生早操、課間操的出勤、秩序、安全，并安全疏散學(xué)生上下樓梯。

8、周日4：00至6：00在校門口執(zhí)勤。

9、負(fù)責(zé)公布當(dāng)日記錄情況。

第二篇：值周教師考核辦法

值周教師考核意見

為了進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校精細(xì)化管理，創(chuàng)建文明、和諧、有序的校園，營造人人參于學(xué)生管理的氛圍，增強(qiáng)全體教職工的主人翁意識和責(zé)任感。使值周教師的工作更加扎實(shí)有效，更好的為全校師生服務(wù)，督促值周教師認(rèn)真履行值周教師職責(zé)，以確保教育教學(xué)工作秩序的正常開展，根據(jù)我校實(shí)際特制定值周教師工作考核意見。

1、經(jīng)常巡視學(xué)校環(huán)境，處理偶發(fā)事件。在校內(nèi)師生出現(xiàn)偶發(fā)事件時，值周教師必須到場處理協(xié)調(diào)，一次不到扣1元，重大事件不出面扣3元。

2、按時到崗。

①值周工作時間為5天（即上周日下午晚讀預(yù)備開始前30分鐘至該周星期五下午放學(xué)30分鐘后），值周教師必須在上周日晚學(xué)生上晚讀預(yù)備前30分鐘到校接受值周工作，同時參加晚自習(xí)后的班主任會議，該周星期五下午放學(xué)督促學(xué)生離校，同值周領(lǐng)導(dǎo)一道搞好考核工作。

②工作時間內(nèi)不得離校。請假后必須找他人代替，否則視為曠職不假離校按曠職處理，取消當(dāng)天的值周補(bǔ)貼，并納入績效綜合考核。

③值周期間，每天早上學(xué)生起床后必須到宿舍、教室進(jìn)行檢查，遲到一次扣1元，未到一次扣2元。

3、認(rèn)真做好班級考核工作。值周教師應(yīng)按照學(xué)校班級常規(guī)管理檢查考核辦法和清潔衛(wèi)生檢查評分標(biāo)準(zhǔn)以及寢室考核細(xì)則認(rèn)真進(jìn)行考核，準(zhǔn)確的評出優(yōu)秀班級、文明宿舍。未按規(guī)定考核一項(xiàng)次扣1元，未評出優(yōu)秀班級、文明宿舍扣2元。

4、組織和維護(hù)好兩操、升旗、集合、集會的秩序，維持學(xué)生上、下樓道的安全。一次不組織（下雨天和學(xué)校通知除外）或不在場（含臨時集會），每次扣2元。

5、做好早、晚自習(xí)的檢查考核、考勤工作。值周教師必須根據(jù)值周領(lǐng)導(dǎo)的安排在早、對學(xué)生上自習(xí)的出勤、紀(jì)律、安全等進(jìn)行考核，并做好記載，無記載一次扣1元。

6、堅(jiān)持樓道值班工作。值周教師必須按學(xué)校的安排每天早上、中午、下午、晚上放學(xué)到樓層進(jìn)行值勤，待學(xué)生完全疏散后才能離開。未到崗值勤一次扣2元，遲到、早退一次扣1元。

7、堅(jiān)持課間巡查。每節(jié)下課休息時，值周教師應(yīng)在樓層上巡查學(xué)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，因未巡查出問題，根據(jù)事情的大小進(jìn)行處理。

8、認(rèn)真做好寢室的睡覺（午、晚）管理，不到場1次扣元，考核不認(rèn)真一次扣1元。

9、按值周領(lǐng)導(dǎo)的安排維護(hù)好就餐的秩序及清潔衛(wèi)生，未到一次扣2元，工作不力一項(xiàng)次扣1元。

10、值周教師必須按學(xué)校規(guī)定填寫好自己應(yīng)該填寫的各種表冊日志，且在排名時不能出現(xiàn)重名次。

11、每周日下午在值周領(lǐng)導(dǎo)處同值周領(lǐng)導(dǎo)同時匯總，做好值周工作總結(jié)，準(zhǔn)備好開會資料，周一升旗時向全校師生公布后上交所有資料到政教處。

12、值周津貼以實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。當(dāng)周津貼不夠扣者，從績效工資綜合考核獎金中扣減。

13、出色完成值周工作任務(wù)，學(xué)校每學(xué)期將評出優(yōu)秀值周教師2名，并給予獎勵。

十里塬中學(xué)

2011-9-5

第三篇：值周教師考核辦法

大河灣學(xué)校值周教師工作職責(zé)及考核辦法

為了進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校精細(xì)化管理，創(chuàng)建文明、和諧、有序的校園，營造人人參于學(xué)生管理的氛圍，增強(qiáng)全體教職工的主人翁意識和責(zé)任感。使值周教師的工作更加扎實(shí)有效，更好的為全校師生服務(wù)，督促值周教師認(rèn)真履行值周教師職責(zé)，以確保教育教學(xué)工作秩序的正常開展，根據(jù)我校實(shí)際特制定值周教師工作考核意見。

一、分工：

每個值周小組在上一周周五間操時召開值周小組會議做好人員分工。具體分工為：

?教學(xué)樓每個樓門安排一人，負(fù)責(zé)維持學(xué)生進(jìn)出樓門的秩序及督促樓門內(nèi)外分擔(dān)區(qū)的衛(wèi)生清掃；每節(jié)課時負(fù)責(zé)學(xué)生站排進(jìn)入教學(xué)樓.?每層樓安排兩人負(fù)責(zé)維持學(xué)生上下樓梯秩序及課間走廊的正常秩序；認(rèn)真做好班級日常檢查工作，應(yīng)按照值周常規(guī)檢查辦法、細(xì)則認(rèn)真進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確的評出紅旗班級。

?一名帶班領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)一名教師負(fù)責(zé)校門口學(xué)生上學(xué)、放學(xué)學(xué)生站排秩序疏導(dǎo)、體溫監(jiān)測的任務(wù)。同時負(fù)責(zé)指揮教工及學(xué)生交通工具的停放及放學(xué)時維持學(xué)生自行車的放行；

④安排兩人負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)接送校車，上周日下午上班時間到校及每日早7:20下午第七節(jié)課后接送校車，早晨分別7:20到教學(xué)樓一、二樓巡查早自習(xí)。

⑤安排一人負(fù)責(zé)中午午休巡視、督促走讀生午休，維持午休秩序。

⑥安排一人負(fù)責(zé)下午放學(xué)后校園的秩序維護(hù)，巡視放學(xué)后到上晚自習(xí)前時段校園內(nèi)的情況，及時清退校外人員，維護(hù)正常秩序，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，處理不了，立即請示匯報行政帶班領(lǐng)導(dǎo)處理。

二、檢查匯總：

室內(nèi)衛(wèi)生、紀(jì)律檢查由樓層教師檢查，每天結(jié)果交給值周長匯總，室外衛(wèi)生、紀(jì)律的檢查由校門值周教師檢查并提交給值周長匯總；值周長將檢查結(jié)果在第二天間操前交給校長審核后，及時公示；每周的檢查結(jié)果由帶班領(lǐng)導(dǎo)和值周長在周五放學(xué)檢查后匯總，每個年級組衛(wèi)生紀(jì)律得分最高的獲得紅旗班級（每層樓各兩面），流動紅旗在下周一升旗儀式后頒發(fā)。

三、工作要求：

1、值周工作納入全體教師年末考核因此，要求要比以前嚴(yán)格，同時也需要大家對此項(xiàng)工作的支持和理解。

2、按規(guī)定時間到崗。

3、到崗后要盡職盡責(zé)，按學(xué)校要求做好本崗位工作，不能到崗不履職、或不按時到崗，一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)按考核方案扣除相應(yīng)分值，通報批評，玩忽職守造成嚴(yán)重后果的，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4、值周時間不能請假，確實(shí)有特殊情況，自己找人頂替，（一個蘿卜一個坑）。

5、堅(jiān)持平時檢查與集中檢查相結(jié)合原則。每周組織兩次全體值周教師進(jìn)行集中檢查。平時檢查分占權(quán)重70%，集中檢查分占權(quán)重30%。

6、值周教師應(yīng)對偶發(fā)事件及時進(jìn)行處理，處理不了的問題及時上報帶班領(lǐng)導(dǎo)。

四、考核辦法

1、值周人員，不能按時到崗到位，記缺勤，每次扣責(zé)任人0.2分。

2、不能有效評價學(xué)生及班級的紀(jì)律、衛(wèi)生情況，不在表冊中反映或不按時錄分，且無排名。每次扣責(zé)任人0.5分。

3、到崗不履職者，每次扣責(zé)任人0.2分。

4、脫崗、漏崗者，每次扣責(zé)任人0.2分。

5、值周教師因病事假無人頂替的，每次扣責(zé)任人0.5分。

6、每位值周教師值周工作考核為10分，不參加值周的教師取8分計(jì)入考核。值周長年終考核加1分。

7、每周值周教師考核由的本周值周的帶班領(lǐng)導(dǎo)、值周長和每天當(dāng)值行政帶班領(lǐng)考核。

第四篇：值周教師量化考核辦法

值周教師量化考核辦法

為了進(jìn)一步完善學(xué)校管理制度，強(qiáng)化值周管理，督促值周教師認(rèn)真履行職責(zé)，使值周教師的工作更加扎實(shí)有效，以確保教育教學(xué)工作秩序的正常開展。根據(jù)我校實(shí)際特制值周教師考核細(xì)則，具體內(nèi)容如下，創(chuàng)建文明、和諧、有序的校園，營造人人參于學(xué)生管理的氛圍，增強(qiáng)全體教職工的主人翁意識和責(zé)任感。使值周教師的工作更加扎實(shí)有效，更好的為全校師生服務(wù)，督促值周教師認(rèn)真履行值周教師職責(zé)，以確保教育教學(xué)工作秩序的正常開展，根據(jù)我校實(shí)際特制定值周教師工作考核意見。

1、經(jīng)常巡視學(xué)校環(huán)境，處理偶發(fā)事件。在校內(nèi)師生出現(xiàn)偶發(fā)事件時，值周教師必須到場處理協(xié)調(diào)，一次不到扣1元，重大事件不出面扣3元。

2、按時到崗。

①值周工作時間為5天（即上周日下午晚讀預(yù)備開始前30分鐘至該周星期五下午放學(xué)30分鐘后），值周教師必須在上周日晚學(xué)生上晚讀預(yù)備前30分鐘到校接受值周工作，同時參加晚自習(xí)后的班主任會議，該周星期五下午放學(xué)督促學(xué)生離校，同值周領(lǐng)導(dǎo)一道搞好考核工作。

②工作時間內(nèi)不得離校。請假后必須找他人代替，否則視為曠職不假離校按曠職處理，取消當(dāng)天的值周補(bǔ)貼，并納入績效綜合考核。

③值周期間，每天早上學(xué)生起床后必須到宿舍、教室進(jìn)行檢查，遲到一次扣1元，未到一次扣2元。

3、認(rèn)真做好班級考核工作。值周教師應(yīng)按照學(xué)校班級常規(guī)管理檢查考核辦法和清潔衛(wèi)生檢查評分標(biāo)準(zhǔn)以及寢室考核細(xì)則認(rèn)真進(jìn)行考核，準(zhǔn)確的評出優(yōu)秀班級、文明宿舍。未按規(guī)定考核一項(xiàng)次扣1元，未評出優(yōu)秀班級、文明宿舍扣2元。

4、組織和維護(hù)好兩操、升旗、集合、集會的秩序，維持學(xué)生上、下樓道的安全。一次不組織（下雨天和學(xué)校通知除外）或不在場（含臨時集會），每次扣2元。

5、做好早、晚自習(xí)的檢查考核、考勤工作。值周教師必須根據(jù)值周領(lǐng)導(dǎo)的安排在早、對學(xué)生上自習(xí)的出勤、紀(jì)律、安全等進(jìn)行考核，并做好記載，無記載一次扣1元。

6、堅(jiān)持樓道值班工作。值周教師必須按學(xué)校的安排每天早上、中午、下午、晚上放學(xué)到樓層進(jìn)行值勤，待學(xué)生完全疏散后才能離開。未到崗值勤一次扣2元，遲到、早退一次扣1元。

7、堅(jiān)持課間巡查。每節(jié)下課休息時，值周教師應(yīng)在樓層上巡查學(xué)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，因未巡查出問題，根據(jù)事情的大小進(jìn)行處理。

8、認(rèn)真做好寢室的睡覺（午、晚）管理，不到場1次扣元，考核不認(rèn)真一次扣1元。

9、按值周領(lǐng)導(dǎo)的安排維護(hù)好就餐的秩序及清潔衛(wèi)生，未到一次扣2元，工作不力一項(xiàng)次扣1元。

10、值周教師必須按學(xué)校規(guī)定填寫好自己應(yīng)該填寫的各種表冊日志，且在排名時不能出現(xiàn)重名次。

11、每周日下午在值周領(lǐng)導(dǎo)處同值周領(lǐng)導(dǎo)同時匯總，做好值周工作總結(jié)，準(zhǔn)備好開會資料，周一升旗時向全校師生公布后上交所有資料到政教處。

12、值周津貼以實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。當(dāng)周津貼不夠扣者，從績效工資綜合考核獎金中扣減。

13、出色完成值周工作任務(wù)，學(xué)校每學(xué)期將評出優(yōu)秀值周教師2名，并給予獎勵。

十里塬中學(xué) 2011-9-5

第五篇：值周教師考核辦法

值周教師工作安排為了進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校精細(xì)化管理，創(chuàng)建文明、和諧、有序的校園，營造人人參于學(xué)生管理的氛圍，增強(qiáng)全體教職工的主人翁意識和責(zé)任感。使值周教師的工作更加扎實(shí)有效，更好的為全校師生服務(wù)，督促值周教師認(rèn)真履行值周教師職責(zé)，以確保教育教學(xué)工作秩序的正常開展，根據(jù)我校實(shí)際對值值周教師工作作如下安排。

1、經(jīng)常巡視學(xué)校環(huán)境，處理偶發(fā)事件。在校內(nèi)師生出現(xiàn)偶發(fā)事件時，值周教師必須到場處理協(xié)調(diào)。

2、按時到崗。

①值周工作時間為5天（即上周日下午晚自習(xí)預(yù)備開始前30分鐘至該周星期六中午放學(xué)30分鐘后），值周教師必須在上周日晚學(xué)生上晚自習(xí)預(yù)備前30分鐘到校接受值周工作，同時參加相關(guān)的班主任會議，該周星期六中午放學(xué)督促學(xué)生離校，同值周領(lǐng)導(dǎo)一道搞好考核工作。

②工作時間內(nèi)不得離校。請假后必須找他人代替，否則視為曠工按曠工處理，取消當(dāng)天的值周補(bǔ)貼，并納入績效綜合考核。

③值周期間，每天早上學(xué)生起床后必須到宿舍、教室進(jìn)行檢查。

3、認(rèn)真做好班級考核工作。值周教師應(yīng)按照學(xué)校班級常規(guī)管理檢查考核辦法和清潔衛(wèi)生檢查評分標(biāo)準(zhǔn)以及寢室考核細(xì)則認(rèn)真進(jìn)行考核，準(zhǔn)確的評出優(yōu)秀班級、文明宿舍。

4、組織和維護(hù)好兩操、升旗、集合、集會的秩序，維持學(xué)生上、下樓道的安全。

5、做好早、晚自習(xí)的檢查考核、考勤工作。值周教師必須根據(jù)值周領(lǐng)導(dǎo)的安排在早、對學(xué)生上自習(xí)的出勤、紀(jì)律、安全等進(jìn)行考核，并做好記載。

6、堅(jiān)持課間巡查。每節(jié)下課休息時，值周教師應(yīng)在樓層上巡查學(xué)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，因未巡查出問題，根據(jù)事情的大小進(jìn)行處理。

7、認(rèn)真做好寢室的睡覺（午、晚）管理，8、按值周領(lǐng)導(dǎo)的安排維護(hù)好就餐的秩序及清潔衛(wèi)生，未到一次扣2元，工作不力一項(xiàng)次扣1元。

9、值周教師必須按學(xué)校規(guī)定填寫好自己應(yīng)該填寫的各種表冊日志，且在排名時不能出現(xiàn)重名次。

10、每周六上午在值周領(lǐng)導(dǎo)處同值周領(lǐng)導(dǎo)同時匯總，做好值周工作總結(jié)，準(zhǔn)備好開會資料，周一升旗時向全校師生公布后上交所有資料到政教處。

11、課間操時間，檢查各班是否認(rèn)真做操，學(xué)生是否在嬉戲或打鬧，出場、退場是否做到快、靜、齊。上下樓梯是否注意安全。并針對實(shí)際情況記錄在案，進(jìn)行扣分處理。

12、眼保健操時，巡視各班是否在認(rèn)真做眼操，教室里是否安靜、有序。（凡上下午第一節(jié)課的任課老師都必須在眼操音樂響監(jiān)督）

13、值周津貼以實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。從績效工資綜合考核獎金中扣減。

14、出色完成值周工作任務(wù)，學(xué)校每學(xué)期將評出優(yōu)秀值周教師6名，并給予獎勵。