第一篇：2017春教導室工作總結(jié)

2017春教導室工作總結(jié)

楊清萍

轉(zhuǎn)眼間我們又在緊張而又忙碌當中度過了一學期。本學期，我校教導室貫徹上級教育部門主導思想，全面落實學校的工作意見，以生為本，以實踐有效教學為主題，以提高學校的教育教學質(zhì)量為目的，推動師生的共同發(fā)展。

事無巨細，為能在今后進一步提高工作質(zhì)量，提高工作效率，更好的發(fā)揮教導處的職能作用，下面就我代表教導室就本學期的工作作以總結(jié)。

一、主要工作回顧

1．學期初，教導室在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，認真制定工作計劃，落實課程計劃，編制課程總表，重新對部分任課教師的工作進行了安排和調(diào)整，充分發(fā)揮教師的專業(yè)才能，使教學工作的分配更趨于科學與合理化，使教師的工作專任專職，并認真執(zhí)行作息時間，開齊、上足、上好各門課程。

2．教導處作為學校的職能部門，認真貫徹上級下達的文件精神，一如既往地做好上傳下達工作。及時、認真地完成了教體局和其他上級部門以及學校安排、分配的各項匯總上報任務。

3．積極要求、組織教師深入學習各科課程標準及相關(guān)理論，更新我們的教育觀念，指導其教育實踐，提高其理論修養(yǎng)和業(yè)務

水平。

4．積極開展各類教研活動，組織教師參加各級各類競賽，提高服務意識，大力支持并組織好校內(nèi)外的公開課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課、一師一課等一切教研交流活動。我校閆小宇老師、王璐老師、劉文菊老師都成功曬課。

5.繼續(xù)加強對青年教師的鍛煉和培養(yǎng)，積極組織我校青年教師進行匯報課展示。

5．進一步加強學籍管理，做好電子檔案的建立與維護，規(guī)范學籍異動手續(xù)的辦理工作。

6．進一步修訂、細化、完善我校任課教師績效考核方案和教育教學過程評價細則，提高工作的規(guī)范化和精細化，按流程操作，體現(xiàn)評價考核的合理性和公平性，更加肯定教師的工作成效，并順利完成上學期教師績效工資的考評。

7．嚴格落實考勤制度，認真抓好教學常規(guī)。繼續(xù)抓好教師教學進度、教案、作業(yè)布置與批閱、上下課禮儀、教學反思、隨筆、月小結(jié)、教研活動記錄、聽課筆記、試卷質(zhì)量分析、班會、家長會和培優(yōu)補差等工作。進一步規(guī)范教師教學行為，營造良好的工作環(huán)境。

11.精心組織落實考務工作，做好考試成績核算，為教師的各項考核提供準確的依據(jù)。

12積極組織開展各項文體活動。如開展青少年科技節(jié)活動、小學男子足球賽、小學男子女子籃球賽、乒乓球賽、組建校鼓號隊等活動

二、工作中存在的困惑與不足

教導處作為學校的樞紐職能部門，其工作艱、細、繁、雜，在經(jīng)過一年的磨合與適應后，其工作能得以順利、有序的開展，這與學校領(lǐng)導的關(guān)心和各位同仁的理解支持是密不可分的。同時繁忙的工作使教導處的人員失去了更多的學習培訓、交流溝通的時間和機會，致使我們在工作中也出現(xiàn)了一定的欠缺和問題。針對農(nóng)村教育的現(xiàn)狀和我校工作的實際情況，我們對工作的主要困惑思考如下：

1.我們的視野還不夠開闊，理論水平欠缺，學習觀摩先進經(jīng)驗的機會少，缺乏更為科學先進的專業(yè)理念，教學管理工作規(guī)范化、精細化程度不高，有時工作方式不當，執(zhí)行力度不大、落實不到位，缺乏工作的前瞻意識等，一定程度上影響了一些工作的正常開展。

2.在教學常規(guī)工作管理上力度不夠，工作還不夠細致，管理條疏，流于形式，缺乏管理過程中的檢查、監(jiān)督、反饋和整改完善。

3.缺乏充滿活力的激勵機制，不能有效調(diào)動師生的工作學習的積極性。

4.本人管理能力和業(yè)務水平還十分有限，工作經(jīng)驗欠缺，做事情不夠大膽果斷，遇到棘手問題，往往不知所措，管理能力和管理素質(zhì)還有待進一步提高。

三、今后的工作設想

1.繼續(xù)加強教學信息交流，加強同上級部門的聯(lián)系，永無止境地向領(lǐng)導、同事多多學習，從中吸取教訓，調(diào)整策略，改進方法，振奮精神，扎實努力地工作，不斷研究教育教學管理方法，加強業(yè)務學習，改進工作中的不足，并在校長的領(lǐng)導下和同事的支持下，團結(jié)協(xié)作，齊心合力做好本職工作。

2.加強學校的常規(guī)管理，通過教育教學理論的學習、在職培訓等不同的渠道，盡快提高自身的管理素質(zhì)和管理能力。同時，加大教學常規(guī)檢查的力度，使學校管理進一步規(guī)范化、科學化。

3.轉(zhuǎn)變教學觀念，緊緊依靠全體教職員工的智慧和力量，齊心協(xié)力，共同搞好我校課程改革工作，并一起面對各種挑戰(zhàn)和困難。

4.提高課程改革的教學研究的廣度和深度，走教研興校的路子，做好“三個一”，即每個教師每個學期上好一節(jié)公開課、寫好一篇教學論文、進行一個研究課題。同時致力于培養(yǎng)骨干教師，從整體上提高教師隊伍素質(zhì)。

總之，今后的工作，還任重而道遠，我們將更加力求完善自己，使自己在思想上、教學中、管理上更嚴格要求自己，并多從主觀上找原因，正視自己的缺點和不足，并以實際行動去努力克服，爭取以人為本，實事求是，為明天的教育事業(yè)而盡一份微薄之力。

二〇一六年七月二日

第二篇：2016春教導工作總結(jié)

總結(jié)

小小字[2016]78號

白沙鎮(zhèn)小巖小學2015-2016學第一學期

教導工作總結(jié)

俗話說“霓虹總在風雨后”，教導處在王忠校長的領(lǐng)導正確領(lǐng)導下,依據(jù)學校工作工作計劃中提出的工作思路和工作要求,加強研究學習，向管理要質(zhì)量, 在全校教師們的大力支持、配合及努力下,較好地完成了領(lǐng)導交給的各項任務。以銅為鏡可以正衣冠，為了使今后工作找準一個努力的方向，現(xiàn)將一學期來,教導處工作總結(jié)如下。

一、教育教學工作計劃完成情況。

在白沙鎮(zhèn)教育主管部門和學校校長的正確領(lǐng)導下，在小巖小學全體教師精誠團結(jié)及共同努力下，教導處按照學期初工作計劃，以深化教學改革，提高教學質(zhì)量為指導思想，緊緊圍繞白沙鎮(zhèn)教育辦公室“全面提高我鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量及素質(zhì)教育總目標，扎實穩(wěn)步開展各項教育教學活動，各項工作進展順利，目標任務落到了實處。

1、三月份依照上級精神，如期開學。開始按“兩項督導評估”的要求，精心籌劃，科學合理安排教師下到各村組進行走訪，做了大量工作，完成了“控輟保學”工作，使輟學率為0，主要采取教師包組認真摸底，不誤不漏進行文化戶口統(tǒng)計，為新學期相關(guān)工作奠定了可靠重要依據(jù)，確保了開學工作的順利推進。

2、認真組織了教師研究和學習白沙鎮(zhèn)教育辦公室新學期工作計劃中的指示精神，結(jié)合學校實際進一步完善和制訂了新的教育教學常規(guī)管理制度和獎罰條例，使教育教學常規(guī)更加正規(guī)化和科學化。扭轉(zhuǎn)了教學質(zhì)量下滑勢頭，為下期進一步教學質(zhì)量有效管理奠定了基礎和依據(jù)。

3、教師已基本完成上級信息技術(shù)高級培訓學習，借助小繼教之東風，多次派學科帶頭人到上級組織的專業(yè)技術(shù)培訓，然后再進行有目的有步驟地校內(nèi)二級培訓，提高了教師的專業(yè)技術(shù)業(yè)務水平，特別是班班通設備的管理與運用?，F(xiàn)我校教師基本都能借助多媒體設備進行輔助教學，收到了很好的成效。

4、組織全體教師參加了白沙鎮(zhèn)中心小學的教學觀摩活動，積極組織本校骨干教師赴白沙兄弟學校均田小學教學研討活動學習，吸取先進經(jīng)驗，推動了我校教育教學工作，收到了可喜的成效。

5、派出了畢業(yè)班兩位語文教師楊勝強、數(shù)學文成武先后參加石阡縣教育局教研室組織的語文、數(shù)學期末沖刺復習教學教研活動。之后教導處親自帶隊，積極組織教師到白沙小學參加鎮(zhèn)教育辦公室精心組織的畢業(yè)班“如何復習如何抓畢業(yè)班教育教學工作”的研究活動，使我校教師受益匪淺。

6、本期內(nèi)，我校語數(shù)教研組，還精心組織全體師生積極踴躍地參加了各種征文、書法、教具制作、學生小發(fā)明競賽活動，均有師生獲得縣級不同等級的獎次。

7、加強對教職工的政治、業(yè)務學習，并認真進行督查。

8、加強了教師教育教學常規(guī)的檢查，認真記錄，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

9、認真落實學生行為習慣養(yǎng)成教育，讓學生不僅要學到知識，更是要讓學生學會做人，懂得感恩，促進學生身心健康發(fā)展。

二、校本培訓和教研活動開展情況。

本學期隨著新課程改革深入開展，加強對教研組活動的管理，做到時間、內(nèi)容、主持人早落實，并多次組織觀看了新課程、新理念教學光碟，以及組織了中青年教師進行教師業(yè)務素質(zhì)培訓和復習，教導處每次進行督促檢查。學校教研組正在確定學校核心課題，準備上報縣教研室以核心課題統(tǒng)領(lǐng)學校課程改革，并結(jié)合日常教學開展連續(xù)性研討，做好了教研組活動記錄。本學期每位教師堅持推門每月聽2-4節(jié)課，每月在校園內(nèi)進行交流總結(jié)。

三、培養(yǎng)學生素質(zhì)活動開展情況。

1、為了進一步提高我校學生各項素質(zhì)，本學期進行了鄉(xiāng)級作文、書法、交通安全宣傳繪畫及全鎮(zhèn)小學科學發(fā)明創(chuàng)造競賽活動，有力地推動了學校特長生教育，促進了學生全面發(fā)展。

2、少先大隊輔導員徐煉梅老師，每周對各班按《文明班級評比制度》進行了評獎。通過值周教師的每周情況檢查，每月評選出了3名文明班級并進行了獎勵。

3、在3——6年級中開展了征文活動及《老師您好！我的好老師》征文活動，增進了學生老師的情感、習作的興趣，提升了學生語言表達能力。

4、注重學生的特長發(fā)展，積極組織學生參加上級組織開展的各項活動?！傲?一”節(jié)進行了全鎮(zhèn)中小學、幼兒文藝匯演活動，文藝舞蹈節(jié)目在參賽中取得了第三名的好成績，有力地展示了我校師生的精神風貌。我校六年級年級學生余文麗，文藝、五年級年級王柔雪、四年級李圣杰等同學分別獲得了縣教育局組織的硬筆書法大賽中三等獎、優(yōu)秀等獎。

四、教育教學成績小結(jié)。

1、全校教學成績比前期有所提高。在鎮(zhèn)組織的誠信單人單桌的方式統(tǒng)考中，我校的平均教育質(zhì)量正彰顯良好發(fā)展勢頭。

2、從鎮(zhèn)教育辦公室歷行對全鎮(zhèn)教師的政治、業(yè)務、教案、作業(yè)等常規(guī)工作檢查來看，教師愛崗敬業(yè)的精神是可貴的，工作責任心、工作能力是很強的。受到了領(lǐng)導的好評。

五、當前教學中存在的問題與困惑。

1、教師隊伍的年齡老化問題是一個十分突出的但又難以迅速解決的問題，注入教學一線的新生力量已迫在眉睫。

2、教師獨立鉆研教材、把握教材、獨立設計好每一堂課的能力有待提高。

3、教研組本學期雖然活動能正常開展，但如何提高每位教師的自覺性，提高校本教研活動的質(zhì)量，讓本校教研工作步入常態(tài)發(fā)展，還需花費大量的精力。

4、學校急需補充英語、體育專職教師1-2名，群眾呼聲醒耳，以彌補我校英語課開設的空白現(xiàn)狀；同時部分數(shù)學教學與兄弟學校同年級同學科的教學質(zhì)量相比，還有較大差距。缺乏數(shù)學專業(yè)化骨干教師。

5、我校各項設施有待繼續(xù)完善，尤其是缺電腦，辦公跟不上。

六、今后的工作思路

提高認識，對照檢查，認真整改，端正工作作風。嚴明紀律，詳化制度，加強督促。提前部署，科學擬定各項計劃。資料建設工作力求完善、規(guī)范。加強學習，加強經(jīng)驗交流。

樹立信心，狠抓教育教學質(zhì)量，循序漸進。力爭把教育教學質(zhì)量提升到全鎮(zhèn)前列。

小巖小學

2016年7月11日

第三篇：2012春教導工作總結(jié)專題

高縣第一實驗小學校 2012年春期教導處工作總結(jié)

教學是學校的中心工作，科學規(guī)范的教學管理，嚴謹有序的教學活動是建立正常秩序、完成教學任務、提高教學質(zhì)量是教導處工作的宗旨。反思一學期的教學工作，總結(jié)如下：

一、落實計劃擬定，保障教學工作有序開展

開學初，依據(jù)縣教育局、教研室的工作部署，結(jié)合學校實際，集思廣益，制定了學校教學教研計劃，各教師則依據(jù)學校計劃擬定了個人教學計劃。各級各類計劃制定時均做到了有內(nèi)容、有時間、有措施要求，實現(xiàn)了計劃的層層細化，提高了計劃的針對性和可操作性，保證了學校的各級教學、教研活動的有序開展。

二、加強教學常規(guī)管理，提高教育教學質(zhì)量

1、堅持學月定期檢查與平時抽查相結(jié)合，堅持全體教師檢查與青年教師重點檢查相結(jié)合，從上課、備課、作業(yè)批改、檢測評價、學困生輔導等方面對老師們的教學工作進行了認真、仔細的檢查，并做好了詳實的檢查記載。每次檢查后，教學管理人員都能針對存在的問題及時向有關(guān)教師提出改進意見，并在下一學月中跟蹤檢查，督促改進。通過這樣的管理，全面提高了教師們的備課、作業(yè)批改質(zhì)量，特別是青年教師的獨立備課能力得到了明顯提高。

2、加強有效備課，發(fā)揮年級教師間的集體智慧，提倡個人備課與集體研究相結(jié)合，由備課組長牽頭，實行“個人備課，集體研究，形成精品課”的做法,切實提高課堂效率。

3、加強課堂管理，嚴格規(guī)范課程實施行為，切實提高課堂教學有效性。教學管理人員經(jīng)常深入課堂聽課，并堅持做到每周至少聽三節(jié)課，指導新教師、青年教師、薄弱教師的課堂實踐能力；促使教師更新教學理念、改進教學方法、提高教學質(zhì)量，逐步規(guī)范教師的課堂教學行為。

4、落實各項制度，堅持了各教研組間周一次的業(yè)務學習，老師們在形式多樣的理論學習、專題講座、說課評課、觀看名師光碟中，更新觀念，提升教學藝術(shù)，營造良好的教研氛圍，收到了良好的效果。

5、各年級認真對待每期兩次的“質(zhì)量檢測”，以檢測促提高；六年級教師重視學期的四次月考，從檢測看問題，抓問題促提升。每次檢測，老師們采取交換監(jiān)考、流水閱卷的形式進行。每次測驗后，各年級老師們都積極探討，認真分析試卷，查找教學中的不足；尤其是期中測試中，各年級的教學成績穩(wěn)步提升，老師們積極培優(yōu)補差，都在力爭期末考試中能再創(chuàng)新高。為落實好畢業(yè)復習工作，在畢業(yè)班結(jié)束新課后，我校進行了專題的畢業(yè)總復習研討，既有實在的課堂，更有針對性的語文、數(shù)學專題講座，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師聞此訊后，應運而至，共60多位教師參加了我校組織舉辦的畢業(yè)研討會，得到了大家非常好的反響。

6、強化了薄弱年級管理和薄弱教師指導。一方面實施每兩個星期跟蹤監(jiān)測一個年級和薄弱年級反復監(jiān)控相結(jié)合的辦法，加強對其進行“六認真”的強化監(jiān)管，尤其是課堂四十分鐘的教育教學實施過程，促使各個年級的工作做得更細、更全、更有效；另一方面，注重了對薄弱教師的 1

手把手教學指導，尤其是郭主任在期末復習期間，深入教學第一線，幫助薄弱教師抓難點、突考點，點點滴滴幫教。這樣的引領(lǐng)使得薄弱教師更注重課堂的效率，更注重學困生的輔導，教學成績都在不斷提高中。

三、扎實開展校本教研活動，提升教師群體素質(zhì)

1、繼續(xù)開展好常規(guī)教研活動：師徒結(jié)對活動、周三集體備課等，通過在新老教師中開展“一幫一”結(jié)對子活動，使新老教師互幫互學，取長補短，使新教師盡快適應教學，老教師再上新臺階，促進教師專業(yè)發(fā)展，共同提高教學質(zhì)量。同時按學校相關(guān)管理意見，落實了過程管理。

2、繼續(xù)開展“專題研究活動”，全面落實“四課”制度。本學期在一、三、五年級開展了專題研究活動。語文組著重加強對一年級的漢語拼音、識字的教學；三年級的習作指導的教學；五年級主要以略讀課文的優(yōu)化教學為中心，加強深化教學改革。數(shù)學組老師們則開展了“數(shù)與代數(shù)”“空間與圖形”“解決問題”的教學設計與教學策略，教學中應注意的問題明了、清楚，提高了教師們對這幾大板塊內(nèi)容的駕馭能力，積累了豐富的教學經(jīng)驗，藝體組老師們根據(jù)各學科的不同特點進行教學的研討，同學段的老師積極參與研討，濃厚了研討氛圍，提升了教師的教學藝術(shù)和反思能力。

3、開展了青年教師賽課活動。語文組何莉、況永富、張力之、蘇虹予、盧燕研、袁正聰?shù)攘恍陆處熼W亮登臺，一展風采。六位青年教師在對三年級教材《月球之謎》的同課異構(gòu)教學競賽中，表現(xiàn)出了自己獨特的教學風格；數(shù)學組李小蘭、張坤玲、梁麗、袁承燕、陳強、周友瓊開展了同課異構(gòu)的備課、上課、說課，全體數(shù)學教師聽課、評課的活動；藝體組陳希文、肖路、吳姬等老師參加了賽課；老師們準備充分，深鉆教材，精心制作課件；課堂上，他們飽滿的激情，親切的教態(tài)，靈活的教學方式，扎實的個人素養(yǎng)，感染了所有聽課的老師和同學，讓所有人都看到了他們的成長和成績?；顒拥拈_展，更使大批的青年教師真正的走進了教材和課堂，走向了專業(yè)化的成長之路。

4、開展了“鄉(xiāng)村教師上掛學習研討”活動。在本期中，我們接受了教育局對全縣鎮(zhèn)級以上小學中層干部的培訓輔導工作，參加培訓的有蕉村、趲灘、月江、勝天等三十余名骨干教師。應上掛學習教師們的需求，我校骨干高級教師主動、熱情地為他們呈現(xiàn)了不同課型，積極承擔對上掛我校學習的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的指導工作，在活動中，對上掛教師進行了一對一的幫扶活動，在幫與扶的過程中共同發(fā)展，共同提升為全體教師提供了一個良好的交流平臺，得到了所有上掛學習教師的高度評價。我們不計辛苦的大量工作，是用行動為城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展、為高縣的小學教育發(fā)揮我們最大的能量。

5、繼續(xù)開展“送教下鄉(xiāng)”的教研活動，為充分發(fā)揮我校的傳、幫、帶作用。我校的骨干教師配合教育局開展好了“送教幫教”活動。杜小琴、羅亞玲、林小紅、肖建、周揚、鄒勤、陳興梅、陳兵老師等大批市、縣級骨干教師分赴全市的其他縣、縣的各兄弟學校，傳經(jīng)送寶，交流教藝，充分展現(xiàn)了我校的名師、骨干教師的工程效益。與此同時，針對我校幫扶學校的實際，應幫扶學校的要求，單雪梅、盧妍艷、況永富、張坤玲、袁承燕、肖露等老師本學期先后到文江、趲 2

灘、勝天等地開展送教下鄉(xiāng)活動，為兄弟學校進行了精彩有效的課堂展示，給兄弟學校帶去了先進的教學思想、教學理念和教學方法，讓聽課的老師實實在在地感受到了課程改革的迫切需求和自身努力的方向。

6、跟蹤監(jiān)測各個年級，聽學校每位教師上隨堂課。在本學期里，教學管理人員每兩個星期跟蹤一個年級，跟蹤的內(nèi)容廣泛、實在，聽課、查備課是否與上課、批改作業(yè)等同步；深入學生了解課內(nèi)外作業(yè)的量是否符合各年齡段學生的特點。通過跟蹤，我們掌握和了解了全校教師和各班級的實際情況，有的放矢地針對年級、教師的情況進行及時的總結(jié)、調(diào)整，指出改進的措施。對薄弱年級，我們則進行多次跟蹤，直至教師和班級都有了切實的改觀。一學期下來，學校老師的整體教學著實的上了一個臺階，出了成效。

四、工作成效顯著，師生素養(yǎng)明顯提高 教師方面：

1、刁毅老師以錄像課《擁有好心情》參加市級品德與社會賽課活動，獲得一等獎；郭昭平、羅亞玲兩位老師獲得市、縣指導一等獎。同時，配合市教科所、縣教研室到羅場中心校開展品德學科組研討活動，獻上了一節(jié)精彩、高效的品德課，贏得了所有與會老師的好評。

2、鄒勤老師代表高縣參加了全市的“擁軍”演講比賽獲得一等獎的好成績，為學校爭得了榮譽，為高縣增了榮譽。

3、劉桂芳老師參加數(shù)學賽課獲得縣一等獎、市二等獎的好成績。

4、在全市的母語教學交流會上，鄒勤老師獻上了一節(jié)閱讀課《自己的花是讓別人看的》，獲得到了市、縣教學專家和到會骨干教師的高度評價。

5、在高縣的首屆小學生辯論賽上，羅亞玲、李小燕、劉云會等教師所指導的學生表現(xiàn)出眾，遙遙領(lǐng)先獲得一等獎，老師獲得指導獎。

6、教師們積極參與“中國電化信息教育學會優(yōu)質(zhì)課大賽”活動，分別有教學實錄課（語文、數(shù)學、主題班隊、音樂、品德與生活等）尤其是年輕教師們踴躍報名，積極參加，把參賽作為磨煉自己的大平臺，比賽結(jié)果出來后，我校有40多件作品獲得了一、二、三等獎項，成績優(yōu)異。

7、在四川省班主任教育科研成果評選活動中，羅亞玲獲得省一等獎，李小燕獲得市級一等獎，蘇麗萍老師獲得市三等獎的好成績，也是我校青年教師在教科研方面努力邁進、不斷進取的縮影。

8、李小燕、甘露、連華瓊?cè)焕蠋煴辉u為“市級優(yōu)秀德育工作者”。

9、羅亞玲、單雪梅、鄒慶祥老師表現(xiàn)突出、成績斐然，被推薦位省級骨干教師。

10、李小燕老師代表教育系統(tǒng)參加“熱愛中國共產(chǎn)黨，爭做文明高縣人”的演講比賽榮獲二等獎

11、陳興梅、韓文朗老師編創(chuàng)的舞蹈《上學去》獲得市原創(chuàng)舞蹈比賽小學組二等獎。

12、語文市級課題《小學語文課外閱讀實踐指導》，經(jīng)過老師們的共同努力，在專家們認可下順利結(jié)題，充分展現(xiàn)我校教師的科研能力及團結(jié)協(xié)作精神。

學生方面

1、在高縣首屆小學生辯論賽上，我校學生代表隊一舉奪冠，他們的出色表現(xiàn)，轟動了整個賽場，他們的實力，再一次證明了實驗一小著力打造學生綜合素養(yǎng)的效果卓有的成效

2、我校學生參加四川省藝術(shù)人才大賽的各項比賽成績優(yōu)異，獲得比賽一、二、三等獎的孩子達幾百人之多。學生、家長對我校的辦學充分肯定、嘖嘖稱贊。

3、六年級開展了“傳統(tǒng)節(jié)日手抄報”制作活動，優(yōu)秀作品選送到市上參加評比，本期的評比結(jié)果中，多位學生獲得獎勵。

4、本期數(shù)學組組織學生開展了口算比賽和數(shù)學思維訓練的比賽，在一系列的活動過程中達到提高學生實踐能力的目的。

5、體育組教師認真訓練，組織學生參加縣田徑運動會取得了團體第二名的好成績。

6、音樂組教師本期組織學生參加縣中小學生藝術(shù)節(jié)獲得舞蹈比賽第一名、器樂比賽第一名、聲樂比賽第二名的好成績。在全市創(chuàng)新舞蹈比賽中，陳興梅、韓文朗自己編創(chuàng)的舞蹈《上學去》獲得二等獎。在組織學生參加全市創(chuàng)新人才大賽中，又有二十多名學生獲獎。

7、美術(shù)組教師組織學生參加縣中小學生藝術(shù)節(jié)獲得書法比賽一等獎2人、二等獎1人；繪畫比賽一等獎1人、二等獎1人、三等獎1人。在組織學生參加全市創(chuàng)新人才大賽中，又有一百多名學生獲獎。

8、學期末，在全縣藝體學科抽測中，體育學科第一名、美術(shù)學科第二名、音樂學科第三名。

9、英語組教師組織學生參加全市英語比賽取得一、二等獎的優(yōu)異成績。

五、存在的突出問題

1、我校新進教師多，教學經(jīng)驗及課堂駕馭和調(diào)控能力還比較薄弱，不是一朝一夕就能改變的現(xiàn)狀，教學管理人員仍需在這些教師的課堂教學和教材鉆研以及教材處理的能力上多花心思，下足功夫。多聽推門課，多與教師交流教學經(jīng)驗，幫助他們找到自己的問題，并尋找解決的辦法

2、新的教育理念還滲的不深，部分教師的觀念沒有轉(zhuǎn)變，教科研和論壇仍是薄弱環(huán)節(jié)，工作雖然能開展，但質(zhì)量不高，工作中缺乏精細，缺乏創(chuàng)新。

六、對以后工作的設想：

針對以上存在的問題，要想有創(chuàng)造性地開展工作與調(diào)動教師的工作積極性，鼓勵大家你追我趕，營造一種良好的工作氛圍和習慣，將設想如下：

1、繼續(xù)加強學校教育教學管理和評價，務求開拓創(chuàng)新，鼓勵教師以教學為中心，以課堂為核心，強化教師的敬業(yè)奉獻精神。

2、加大以“研”促“教”的力度，加強新課程理念的學習，樹立現(xiàn)代教育的觀念。既要保持教學活動的參與度，又不給老師們增加額外的負擔，使教研活動落實而有效，既要加強教師的業(yè)務學習，又要促使教師充實自己提高自己，而且業(yè)務學習要形式多樣，有聲有色，體現(xiàn)工作的實效性。

3、充分利用老教師們的經(jīng)驗財富，建議：把我們的優(yōu)秀老教師、關(guān)心學校工作的老教師組 4

成一個真正發(fā)揮作用的智囊團隊，賦予名稱、職責等，讓他們有意識地投入到對年輕教師的磨練工作中來，比如：年輕教師參加賽課時、參加技能比賽時等。做到以點帶面，促進學校整體工作向前發(fā)展。

總之，教學工作千頭萬緒，今天的總結(jié)也只是一個點，對于工作中取得的成果，我們將戒驕戒躁，扎實有序的進行，對于工作中的問題，我們更要冷靜思考，尋找最有利的捷徑，一如既往，毫不氣餒，堅持下去。正如屈原所說：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

2012.6

第四篇：2012春教導工作總結(jié)

花秋小學2012年春季學期

教導處工作總結(jié)

我校本期工作已結(jié)束，作為教導工作主要是圍繞期初制定的工作計劃及縣教科局、中心學校辦公室的具體要求和學校的具體實際來開展，現(xiàn)在已順利的完成計劃所擬訂的主要工作，現(xiàn)簡要總結(jié)于下：

一、加強業(yè)務培訓，提高教師素質(zhì)。

教育教學理論能指導教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。加強業(yè)務學習，能有效提高教師的專業(yè)水平。

1、積極組織學習新課標。組織教師深入學習2011版新課程標準，領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念，轉(zhuǎn)變教師的教育教學思想取得良好成效。

2、校本培訓扎實推進。

（1）根據(jù)上級安排，我校部分領(lǐng)導和教師參加了貴州省農(nóng)村教師素質(zhì)提升工程培訓，祁方強參加了培訓者的培訓，許德飛參加了教導主任的培訓，穆松參加了信息技術(shù)學科的培訓，鄒澤平參加了科學學科的培訓，丁志藝參加了英語學科的培訓。每次培訓后均在本校進行了二次培訓，提高了我校教師的整體綜合素質(zhì)，更新了教師的教學理念。

（2）桐梓縣教科局還組織了科技創(chuàng)新培訓，我校教師祁方強和姚清秀參加了本次培訓，回校也進行了二次培訓，讓每一位教師對于科技創(chuàng)新有了新的認識。

3、積極開展教研活動。

（1）、繼續(xù)組織公開課。本期語文組和數(shù)學組都積極開展了公開課活動，采取的是課前說課、課后議課的方式進行的，教研活動中，從研討課前的說課到課后的議課及總結(jié)上，教導處都認真組織，精心籌備，努力把教研工作做得更好，提高每個老師的教學水平。

（2）、組織說課競賽活動。說課競賽分語文組和數(shù)學組進行，同級同科說同一個課題，每組取前五名進行獎勵，和上學期比較，教師的說課能力大大提高。

（3）、開展主題教研活動。本期語文組和數(shù)學組均開展了每月一次主題教研的研討活動，以學校教育中的存在的富有共性、又難于解決的問題,以專題活動的形式形成共識,解決問題，切實推動了我校教育教學工作，帶動了全校教師專業(yè)化成長。

（4）、領(lǐng)導深入課堂聽課，教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則，在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題，發(fā)表見解，交流困惑，提高了教研組的凝聚力和科研能力。

二、強化教學管理，提高教學質(zhì)量。

教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質(zhì)量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作：

1、狠抓教學常規(guī)，促進規(guī)范管理。

（1）抓備課。備課是上好課的關(guān)鍵，要求教師依據(jù)課程標準，創(chuàng)造性地使用教材，恰當?shù)剡x擇教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率，本學期教導處對各教師的教案每周檢查一次，每次檢查后，教導處都認真總結(jié)，如實反饋，促使教師改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點。

（2）抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。本學期繼續(xù)加強聽課，采用隨堂聽課制度，促使教師的教學觀念轉(zhuǎn)變，盡可能把更多的時間留給學生，提高了課堂效率。

（3）抓作業(yè)批改。本學期教導處對各科作業(yè)批改情況實行每月一次查，絕大多數(shù)學生作業(yè)書寫規(guī)范，書寫習慣良好，能做到薄本整潔，其中數(shù)學教師在作業(yè)布置上體現(xiàn)了分層，重視了提優(yōu)和輔導，也注重了評價的激勵性，針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題，認真處理，及時讓學生改正。

（4）抓課后輔導。要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題，我們加強了對學生的思想教育，加強課后輔導，引導學生加強對學習的責任心。

（5）抓教后反思。《課程標準》要求教師要及時進行教后反思，在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展，可見教后反

思的重要性。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展，教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思，并對反思進行具體要求，以書面形式進行教學反思，達到提高自身教學水平的目的。

2、抓實驗、圖書、遠教建設和繼續(xù)教育工作，促進學生素質(zhì)提高。

（1）、實驗教學工作。本期學校將此工作仍作為一個重點，提高學生的實踐能力。實驗教師均能利用現(xiàn)有設備或自制教具進行實驗，實驗開出率達100%。學生動手能力也有了切實提高。但是，不容樂觀的是我們的實驗教師還得加強自然學科的業(yè)務學習和培訓，給學生的講解和動手操作指導還要加強，在觀念上還要轉(zhuǎn)變，不能有工作是應付檢查的思想。

（2）、圖書借閱工作。本期圖書借閱工作開展有了新的進展，學校以前的圖書實用性不強，阻礙了工作的開展，因此教導處將《課堂內(nèi)外》、《小學生之友》等書籍分發(fā)到各班，實實在在開展此項工作，豐富了學生的課外知識，拓寬學生的視野，充分發(fā)揮圖書的“精神食糧”作用，以補充學生對知識的需求，從而促進素質(zhì)教育的全面開展。

（3）、遠教工作。首先搞好校本培訓，提高了教師運用遠教資源的能力充分利用遠教資源及設備，其次在多媒體應用中，我們還是從實際出發(fā)，根據(jù)學生接受知識的客觀規(guī)律，把多媒體的優(yōu)勢最大化地應用到了教學中。

（4）、繼續(xù)教育工作。為了提高教師職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)化水平，進而促進教育教學質(zhì)量的提高，學校健全領(lǐng)導機構(gòu)，周密制定計劃，完善管理制度，明確工作重點，創(chuàng)新工作思路，務求取得實際效果。學校教師繼續(xù)教育工作要緊緊抓著教材和課堂兩個核心，在提高課堂教學的有效性上下功夫，抓好理論指導下的實踐和應用。學校要將教師培訓與新課程結(jié)合起來，與教師專業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，與課堂教學中需要解決的實際問題結(jié)合起來，扎實有效抓好教師繼續(xù)教育工作。

三、對照成績，加強反思。

從期末考試看：全校15個教學班語文數(shù)學各年級多數(shù)處于全鎮(zhèn)前列，語文科有一（1）班、一（2）班、二（1）班、三（1）班、四（1）班、四（2）班、五（1）班、五（2）班和五（3）班，數(shù)學科

有一（1）班、一（2）班、三（1）班、四（1）班、四（2）班、四（3）班，這些成績是值得欣慰的，但是也有些班級科目低于了全鎮(zhèn)平均分，數(shù)學科有二（1）班、二（2）班、五（2）班和五（3）班，語文科有六（1）班、六（2）班和六（3）班，在今后的工作中必須認真反思，加強管理。綜合科成績?nèi)?zhèn)來看處于前列的班級較多，但也有個別班級落入了全鎮(zhèn)的倒數(shù)名次，說明對綜合科重視程度不夠，仍需加強。

四、存在問題及構(gòu)想

教導處的中心工作是教學，提高教學質(zhì)量不是一句空口號，它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在，如教師的業(yè)務提高問題；怎樣促使“問題班級”的轉(zhuǎn)化；怎樣才能更好實現(xiàn)分層次遞進教學，全面提高學生能力；怎樣使集體備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些，創(chuàng)造性更多一些，創(chuàng)新求實，穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學質(zhì)量?；厥走^去，成績有所提高，面對未來，倍感壓力很大，我們相信，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，我們將進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，為花秋小學，為花秋人民譜寫教育新篇！

花秋小學教導處

2012.7.9

第五篇：2014秋教導室工作總結(jié)

謀道初中2014年秋教導室

工作總結(jié)

在匆忙充實中，2014年秋季學期已近尾聲，首先我代表學校對戰(zhàn)斗在第一線默默無聞、辛勤耕耘的各位班主任表示誠摯的謝意，對我個人工作的支持與包容表示真誠的敬意。

全校班主任工作有條不紊地進行，都是各班主任的艱辛付出與成果。全校能夠順利地走到今天，更是各班科學有序管理學生的結(jié)果，一份耕耘，一份付出，就一定有一份收獲，管理上就會出效果，并且有不少班級管理有特色（如701班、703班、706班803班、805班、808班、901班、902班903班、908班等班級），本人就以下幾個方面作個學期總結(jié)。

1、緊跟學校主題教育管理，加強學生文明禮儀素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生成為一個講文明、懂禮貌、有愛心、善奉獻的好學生。重視養(yǎng)成教育，與學校孫校長主管的德育教育密切配合，充分利用班談、班會時間，從多方面對學生進行規(guī)律性的常規(guī)教育與訓導，大多數(shù)學生和班級已初見成效。

2、注重與家長的溝通與交流，使家長進一步了解學生的學習情況，不少班級基本實現(xiàn)家校合作，效果優(yōu)良。

3、創(chuàng)建合理規(guī)范的班級機制，建立適合自己班級的管理制度。如班級公約、衛(wèi)生制度、值日安排、獎懲制度等，形成規(guī)范管理，反復抓，正因為如此，違規(guī)違紀的現(xiàn)象正在逐步減少，良好的班紀班風正在形成。

4、教導室要求各班主任認真填寫學生成績素質(zhì)報告冊，多用激勵性的語言鼓勵學生，使學生對學習充滿信心與希望。

5、教導室要求各任課老師給學生安排合理科學的寒假作業(yè)，并強調(diào)安全注意事項，新學期開學時間。

6、在教導室的組織下，召開了九年級學優(yōu)生的動員會，要求他們在寒假中認真復習，并單獨給他們布臵了寒假學習任務，各班班主任工作踏實到位做得好，班風學風逐漸好轉(zhuǎn)，學習氛圍更加深厚，在期末考試中各科成績有不同程度的提高。在期末對各班主任學期工作進行科學合理的量化考核。

為了班級更加興旺和學校的可持續(xù)發(fā)展，我在這里提幾個不成熟看法:

1、少數(shù)班主任工作不夠主動積極，較為懶散，到位率不高，導致對班級學生的了解不透，掌握的情況不準確，在管理中未能達到有的放矢、對癥下藥的效果，就更談不上預見性、前瞻性的效果。如查寢、清潔衛(wèi)生、寢室內(nèi)務整理、班級文化建設等方面落實不到位，管理不嚴，未督促，不檢查，無驗收，這樣自然導致班風不正、學風不濃，學生違紀現(xiàn)象較多，成績上不去，甚至成下滑的趨勢。

2、班主任的紐帶作用不夠，與任課老師的交流溝通不夠到位（方式、方法），或交流較少，這樣對班上學生的教育教學要求不一致，未達成統(tǒng)一共識，沒能真正形成合力，所以，班級班風上不去，尖子生人數(shù)較少，久而久之，班級鞏固率就較差。

3、下學期的基本要求：

（1）、進一步明確班主任的具體要求、職責與任務，增強責任感、緊迫性。（九年級即將面臨的中考、八年級承上啟下、七年級基礎教育）

（2）針對本班的具體實情，拿出實施管理措施，多走動、多了解、多調(diào)查，科學合理有效地控制住青少年逆反心理重的這條防線，積極引導學生，使各班班主任與任課老師奉獻正能量，八、九年級力爭在2015年的中考中考出優(yōu)異成績，各班的管理有新的起色與亮點。

教導室 孫一富

2015年1月25日

謀道初級中學

教 導 室 總 結(jié)

教導室

孫一富 2015年1月25日