第一篇：競聘申請

競聘申請

曾任生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理，準(zhǔn)備競聘的崗位是運營處經(jīng)理，若是處經(jīng)理由我擔(dān)任，我將帶領(lǐng)運營處的同事們，努力做到以下幾點：

1、負(fù)責(zé)每日、月、年電、汽、熱的統(tǒng)計報表工作。給領(lǐng)導(dǎo)提供詳細(xì)的生產(chǎn)報表，給領(lǐng)導(dǎo)確定生產(chǎn)方式，提供數(shù)據(jù)支持。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)方面材料提報計劃，確保生產(chǎn)方面的配件及時，配件及時，確保生產(chǎn)之需。

3、負(fù)責(zé)公司提報生產(chǎn)中的招標(biāo)工作，及合同的簽訂工作，以確保公司技改、采購工作順利進(jìn)行。

4、負(fù)責(zé)公司直供電和上網(wǎng)電量的分配工作，確保直供電供電可靠。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間生產(chǎn)調(diào)度，使公司生產(chǎn)安全、經(jīng)濟(jì)。如果我競聘不上處運營經(jīng)理，說明我離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還不夠，我將服從公司安排，努力工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提出這樣一個競聘機(jī)會。

第二篇：競聘申請（范文）

申

請

本人，身份證號：

，自愿參加2017年秋合什鎮(zhèn)小十一級崗位競聘。

申請人：

時間：

第三篇：競聘申請

鮑店中心衛(wèi)生院工作人員競聘上崗申請書

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組：

我叫楊寅德，1986年1月出生，大學(xué)專科學(xué)歷。我競聘的崗位是醫(yī)療部住院醫(yī)士。

首先，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)提供給我這次公平競爭的機(jī)會，并與努力拼搏的同事一起展示自我，挑戰(zhàn)自我的平臺。今天的競聘對于我來說，既是一次學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會，也是實現(xiàn)自我價值的一種體現(xiàn)。

我于2006年7月畢業(yè)于山西職工醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，于2009年2月參加工作。

我認(rèn)為自己能夠勝任醫(yī)療部住院醫(yī)師，具體有以下幾點優(yōu)勢：

1、有較強(qiáng)的思想政治素質(zhì)。

2、為人正直，作風(fēng)正派，不謀私利，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。

3、在鮑店中心衛(wèi)生院工作這幾年，在群眾和職工心里有一定知名度和影響力。

4、具有扎實的業(yè)務(wù)能力及創(chuàng)新能力，為醫(yī)院帶來一定的社會效益。

5、具有求真務(wù)實的工作精神。

如果我競聘成功，我將重點做好以下幾方面工作：

1、實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，堅持“上為醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為同事和病人服務(wù)”的原則，由原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的方式轉(zhuǎn)變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項工作落到實處。

2、按照“一切為了病人，一切以病人為中心”的服務(wù)理念，給病人愛心，關(guān)心和責(zé)任心，組織和帶領(lǐng)門診部一班人，改進(jìn)方法，苦煉內(nèi)功，努力提升服務(wù)水平。

3、加強(qiáng)科室之間會診、協(xié)作，?？撇？瓶矗唤亓舨∪?。

4、加強(qiáng)導(dǎo)診力度，免費為病人測血壓，并引導(dǎo)病人到相關(guān)的科室就診，樹立良好的窗口形象。

5、利用下午空閑時間傳達(dá)會議內(nèi)容，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新知識，交流學(xué)習(xí)心得，進(jìn)行疑難病歷討論。鼓勵醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)、與本專業(yè)有關(guān)的年會，掌握最新醫(yī)學(xué)動態(tài)。

今天我站在這個平臺上，無論是思想還是行動，都已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備。我相信一句話，機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人，我會用我的實際行動證明我的能力。

申請人：

二0一一年七月十五 日

第四篇：競聘申請

競聘申請

尊敬的各位5173公司領(lǐng)導(dǎo)：

為配合帳號業(yè)務(wù)部門有關(guān)崗位競聘，我將競聘XXX職位，并作如下競聘描述申請，請各位領(lǐng)導(dǎo)審議：

首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會！此次競聘，我不是為了當(dāng)官，更多的是為了更好的服務(wù)好部門的員工群體，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我堅信，憑著我與眾不同的新觀念，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟(jì)的深厚友情，這篇競聘材料給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。四年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。我從沒有擔(dān)任過XXX，缺少經(jīng)驗，這是劣勢，但有決心能做好！本人于2007年7月畢業(yè)于大學(xué)的工商企業(yè)管理專業(yè)，同年8月參加工作，在公司從事工作四年里，基本熟悉帳號業(yè)務(wù)部門工作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)，有良好的工作經(jīng)驗基礎(chǔ)。

我認(rèn)為一個xxx綜合素質(zhì)的高低決定著企業(yè)的政策能否順利地實施，因此班長是否盡職盡責(zé)至關(guān)重要。我如果競聘成功，成為帳號資料服務(wù)班長，我將致力搞好以下幾項工作：

1、作為xxx就是要領(lǐng)導(dǎo)員工為按時、按質(zhì)、按量地完成業(yè)務(wù)工作而努力。

2、在同等條件下，我要通過不斷地創(chuàng)新并挖掘員工的工作積極性、改進(jìn)操作方法和管理流程，使我管理下的團(tuán)隊能產(chǎn)生高質(zhì)量的效應(yīng)。

3、如果我有幸能出任xxxx，我將讓自己在一定時間內(nèi)通過觀察和談話來了解員工們的思想以及個人工作能力，從而建立一套完善的適用于團(tuán)隊同時又與公司和隊部制定的規(guī)章制度不相矛盾的班組管理規(guī)章制度，從而更好、更有力地管理我的團(tuán)隊。

4、在管理員工和與員工相處中我要極力做到嚴(yán)人先律己，做到獎懲鮮明，絕不可以摻雜絲毫個人感情在里面。不能因為某人和我走得近就管得松點，反之則管得嚴(yán)，那樣的話將會把團(tuán)隊工作搞得更加復(fù)雜和不可管理，更不可能體現(xiàn)出xxx在公司基層管理中的重要性。

因為之前沒有擔(dān)任過類似的職務(wù)，所以我對班組長職責(zé)的大致作法和理解就這么多，具體的班長職責(zé)和我的不足之處，希望各位領(lǐng)導(dǎo)以及評委指正！謝謝！

相關(guān)工作經(jīng)歷：

（1）：從2007.8.16入職公司工作后，從事客服崗位工作！

（2）：08年初因崗位需要調(diào)入以（話務(wù)、驗證審核，客服交易）為一體的三合一客服崗位，隨后擔(dān)任客服組長一職，后又調(diào)回原部門就職。

（3）： 后又因業(yè)務(wù)需要，調(diào)整到光宇部（現(xiàn)業(yè)務(wù)沖鋒部）擔(dān)任客服組長一職。

（4）： 現(xiàn)在資料服務(wù)崗位工作

本人從入職后從事帳號客服工作四年，有擔(dān)任客服組長數(shù)年的工作經(jīng)歷，熟悉帳號業(yè)務(wù)部門（審核、驗證、話務(wù)、客服交易等）所有基本工作流程，精通相關(guān)業(yè)務(wù)，能獨立處理業(yè)務(wù)問題上的基本事務(wù)，有良好的群眾基礎(chǔ)。

最后很誠懇的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在白忙之中審閱這份競聘申請，本人對這次的競聘非常有信心，希望通過這次競聘能夠提高本人在公司的個人價值的體現(xiàn)與提升，謝謝！

競聘人：宗蕭2011年 6月23日

第五篇：競聘申請

申請

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

本人***，女，生于***年***月***日，現(xiàn)年***周歲。本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，職稱為***，自***年***月至今在院辦從事文秘工作。

對照《***中層干部副職崗位干部選拔競聘實施方案》文件中的競聘標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合個人實際工作情況，本人認(rèn)為自己已具備競聘資格，現(xiàn)申請參與院辦副主任一職的崗位競聘。感謝醫(yī)院創(chuàng)造的公平競爭氛圍,本人也珍惜這次寶貴的機(jī)會,無論競聘成功與否，我都將一如既往嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好本職工作。

特此申請。

申請人：

***年***月***日