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      2012年上報(bào)中、高級(jí)職稱材料的通知

      時(shí)間:2019-05-12 12:14:54下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2012年上報(bào)中、高級(jí)職稱材料的通知

      2012年上報(bào)中、高級(jí)職稱材料的通知

      1、請(qǐng)各校在10月16日內(nèi)完成所有網(wǎng)上申報(bào)內(nèi)容,包括打印基本信息確認(rèn)表(1份)、晉升教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦表(2份),校評(píng)委會(huì)表決結(jié)果、校評(píng)委會(huì)意見(jiàn)、公示情況都必須由學(xué)校以管理員賬號(hào)進(jìn)入申報(bào)系統(tǒng),在網(wǎng)上填寫,然后下載、保存、打印,并蓋鮮章。注意信息確認(rèn)表、推薦表、評(píng)審表三種表上同一信息內(nèi)容要一致,特別是公示時(shí)間兩個(gè)表要一致,如果時(shí)間上有沖突就以推薦表為準(zhǔn),改評(píng)審表的時(shí)間。

      2、各單位在10月17-19日上報(bào)材料時(shí),需上交兩套材料,一套為按文件要求準(zhǔn)備的職稱申報(bào)材料,用教育局發(fā)的材料袋按要求裝好,并填好材料袋上的所有信息;一套為印證職稱申報(bào)材料中所有證書、年度考核等復(fù)印件的原件,另外用一個(gè)塑料文件袋裝好,并注明學(xué)校、姓名。原件裝袋,按材料上報(bào)順序與復(fù)印件一一對(duì)應(yīng)。

      3、職稱材料上報(bào)地點(diǎn):彭州市教育局三樓小會(huì)議室。

      4、關(guān)于材料袋:材料袋左上角粘貼“條形碼”,粘在“區(qū)(市)縣直屬(管)單位”的上面,“區(qū)(市)縣直屬(管)單位”欄填“彭州市”;城鎮(zhèn)學(xué)校請(qǐng)?jiān)谟疑辖菑纳现料碌诙€(gè)小方框內(nèi)劃“X”,農(nóng)村學(xué)校請(qǐng)?jiān)诘谌齻€(gè)小方框內(nèi)劃“X”,封面信息填寫要完整,并按材料袋上的目錄順序裝好所有材料,注意6-10項(xiàng)材料同時(shí)要粘貼在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》第一頁(yè)上面的左邊,紙張大小和評(píng)審表一致。這5樣材料要準(zhǔn)備兩份,另一套裝訂在評(píng)審輔助材料里面。認(rèn)真閱讀材料袋背面的使用說(shuō)明,按要求在相應(yīng)的地方(底部和兩個(gè)側(cè)面)填寫姓名、電話、單位或在選中項(xiàng)內(nèi)(如“彭州”、“中一”、“語(yǔ)文”)劃對(duì)角叉,請(qǐng)用較粗的筆劃對(duì)角叉或把方框涂滿,以少先隊(duì)輔導(dǎo)員身份申報(bào)的科目或沒(méi)有選項(xiàng)的科目請(qǐng)選擇“綜合”。完整的裝袋順序是:材料袋上的1-4項(xiàng)、按要求準(zhǔn)備好的評(píng)審輔助材料、備課本。(最后一本手寫備課本較厚就不和輔助材料裝訂在一起,輔助材料的目錄里面可以去掉這項(xiàng),在材料袋上的“材料目錄”16后面寫上“最后一本手寫備課本”1份。)

      更正兩點(diǎn):

      1、材料袋上的目錄第4項(xiàng)已經(jīng)有工作總結(jié)(即述職報(bào)告)了,評(píng)審輔助材料里面的述職報(bào)告就不要了,直接裝入材料袋第4項(xiàng)。

      2、“學(xué)校類別”按材料袋要求在選中方框內(nèi)畫叉。

      5、提示:年度考核表、繼續(xù)教育合格證書、教師資格證、學(xué)歷證、現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(職稱證)、教師職稱計(jì)算機(jī)合格證書、普通話證書、教育局組織的現(xiàn)代教育技術(shù)考試合格證、科技知識(shí)考試合格證、各種榮譽(yù)證書、論文獲獎(jiǎng)證書等按文件要求向成都全部上報(bào)復(fù)印件(審核人要簽上自己的名字及“原件已審,此復(fù)印件與原件一致”、蓋章),同時(shí)按材料上報(bào)順序?qū)⑺袕?fù)印件對(duì)應(yīng)的原件裝入另一個(gè)塑料文件袋。職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后,上報(bào)成都的所有材料都不退還。彭州市教育局、彭州市職改辦、成都市教育局對(duì)應(yīng)原件審核復(fù)印件后,所有原件退回各校,時(shí)間另行通知。學(xué)校組織的師德測(cè)評(píng)表

      (一)也和原件裝在一起備查。

      6、城鎮(zhèn)、農(nóng)村學(xué)校教師職稱計(jì)算機(jī)免試都要填免試審批表(2份),一份按要求粘貼在評(píng)審表上(和評(píng)審表一樣大),另一份裝訂在評(píng)審輔助材料里面,材料上報(bào)后由教育局統(tǒng)一審核、簽字、蓋章。

      7、除了粘貼在評(píng)審表上的復(fù)印件要求裁來(lái)和評(píng)審表一樣大以外,其余輔助材料的復(fù)印件全部要求是A4紙。

      8、彭州市教育局組織的現(xiàn)代教育技術(shù)考試合格證、科技知識(shí)考試合格證的復(fù)印件不裝入評(píng)審輔助材料和材料袋,格外交人事科備案。

      9、因?yàn)橥扑]表和評(píng)審表都是一式兩份,打印的條形碼不夠粘,大家可以復(fù)印,最好該粘的地方都粘上。

      10、城鎮(zhèn)學(xué)校的支教證明需要現(xiàn)任教學(xué)校和接受支教學(xué)校同時(shí)簽字、蓋章。

      11、公開課、示范課證明材料具體經(jīng)辦人必須簽上自己的名字。

      12、評(píng)審輔助材料的頁(yè)碼標(biāo)在材料的右下角。

      13、學(xué)校另外要上報(bào)的材料:材料清單、申報(bào)名冊(cè)、2012年申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師免答辯人員登記表。只要紙質(zhì)材料。打印手寫都可以。

      彭州市教育局 2012年10月16日

      第二篇:2018 中、高級(jí)職稱申報(bào)通知

      關(guān)于做好2018年中高級(jí)職稱申報(bào)推薦工作的通知

      各中小學(xué):

      根據(jù)9月17日教體局職稱工作專題會(huì)議精神,今年的中高級(jí)職稱推薦申報(bào)工作,自今天開始報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截止到9月20日上午8點(diǎn)(過(guò)時(shí)視為自愿放棄)。今年的職稱推薦量化考核辦法,執(zhí)行2017年經(jīng)五屆六次教代會(huì)通過(guò)的《嶺子鎮(zhèn)中心學(xué)校中高級(jí)職稱評(píng)審?fù)扑]實(shí)施方案》中的《專業(yè)技術(shù)崗位推薦評(píng)審量化考核細(xì)則》。

      工作程序及時(shí)間節(jié)點(diǎn): 9月18日(星期二):

      召開中心校班子會(huì)、各學(xué)校召開全體教師會(huì),傳達(dá)教體局職稱工作會(huì)議精神,公布《職稱評(píng)審?fù)扑]實(shí)施方案》,統(tǒng)一思想,開始組織報(bào)名。

      中心校成立職稱申報(bào)推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組、推薦工作專家委員會(huì)、矛盾糾紛及教職工訴求化解工作組。

      9月19日(星期三):

      申報(bào)人員報(bào)名,并作出承諾(承諾書見(jiàn)附件)。報(bào)名時(shí)間截止到9月20日上午8點(diǎn)(過(guò)時(shí)視為自愿放棄)

      9月20日(星期四):

      推薦工作專家委員會(huì)對(duì)報(bào)名的教師進(jìn)行資格審查,并依據(jù)《專業(yè)技術(shù)崗位推薦評(píng)審量化考核細(xì)則》對(duì)照教師提交的申報(bào)材料進(jìn)行量化考核打分。報(bào)名人員本人、專家委員會(huì)成員對(duì)量化得分結(jié)果簽字確認(rèn)后進(jìn)行公示,公示期:5個(gè)工作日。

      9月20日之后:

      公示期滿,教體局公布各學(xué)段中、高級(jí)職稱空缺崗位數(shù)后,按照量化得分結(jié)果從高分到低分,確定擬推薦人選,并按教體局規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交審核申報(bào)材料。

      全部推薦申報(bào)工作9月底前完成。有關(guān)工作要求:

      1.嚴(yán)格時(shí)間節(jié)點(diǎn)。有意向申報(bào)的教師,必須在9月20日上午8點(diǎn)前將申請(qǐng)書、承諾書、量化考核得分材料(按照《專業(yè)技術(shù)崗位推薦評(píng)審量化考核細(xì)則》中的“量化評(píng)價(jià)辦法”將所有材料按順序分類編號(hào)依次整理好)。超過(guò)9月19日下午5點(diǎn)提交的申報(bào)材料一律不受理。

      2.嚴(yán)肅工作紀(jì)律:提交的材料必須真實(shí)有效,因提供虛假材料造成的后果自負(fù)。

      擔(dān)任班主任證明材料須由學(xué)校提供,校長(zhǎng)簽名蓋章。原學(xué)校已撤并的,至少兩名以上原學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師簽名確認(rèn),證明人要做出承諾——在證明上手寫“本人承諾:我證明***老師*年*月至*年*月在*學(xué)校擔(dān)任*年級(jí)*班班主任工作,如作虛假證明,本人愿接受組織處理”,并簽名按手印。

      領(lǐng)導(dǎo)小組、專家委員會(huì)成員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律,公平公正公開的處理申報(bào)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。要處理好推薦工作與教學(xué)工作的關(guān)系,通過(guò)學(xué)校合理調(diào)配好課程,做到推薦、教學(xué)兩不誤。

      未盡事宜,另行通知。

      附件:1.嶺子鎮(zhèn)中心學(xué)校中高級(jí)職稱評(píng)審?fù)扑]實(shí)施方案

      2.承諾書(樣本)

      嶺子鎮(zhèn)中心學(xué)校 2018年9月18日

      附件1:

      嶺校發(fā)〔2017〕 83 號(hào)

      嶺子鎮(zhèn)中心學(xué)校

      中高級(jí)職稱評(píng)審?fù)扑]實(shí)施方案(試行)

      (經(jīng)五屆六次教代會(huì)通過(guò))

      根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省深化中小學(xué)教師職稱制度改革實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕16號(hào))、淄博市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2017職稱評(píng)審工作的通知》(淄人社發(fā)〔2017〕28號(hào))等文件精神,以及市區(qū)中小學(xué)教師職稱工作會(huì)議精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制訂學(xué)校中高級(jí)職稱評(píng)審?fù)扑]實(shí)施方案。

      一、專家委員會(huì)的設(shè)置

      中心校成立職稱評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組、中高級(jí)職稱推薦委員會(huì)。推薦委員會(huì)成員為教學(xué)專家和一線教師組成(7人以上)。

      二、基本原則

      1.堅(jiān)持在編在崗原則。具有相應(yīng)學(xué)段以上教師資格證,在編在崗的教育教學(xué)一線教師。

      2.堅(jiān)持不超崗位設(shè)置數(shù)的原則。在上級(jí)主管部門核定的各等級(jí)崗位數(shù)內(nèi),有空崗的情況下才能申報(bào)。中學(xué)崗上的教師只能申報(bào)中學(xué)相應(yīng)崗位,小學(xué)崗位上的教師只能申報(bào)小學(xué)相應(yīng)崗位,不能跨學(xué)段申報(bào)。

      3.注重能力與實(shí)績(jī)的原則。確定專業(yè)技術(shù)崗位聘任人員及職稱推薦人員時(shí),注重教育教學(xué)能力和工作實(shí)績(jī)考核,根據(jù)職稱評(píng)審條件要求,全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地進(jìn)行推薦。

      4.堅(jiān)持公開透明的原則。推薦過(guò)程中實(shí)行公示制度,接受廣大教師監(jiān)督,確保推薦工作公開透明。

      5.堅(jiān)持一票否決的原則。對(duì)違反師德規(guī)定,偽造申報(bào)材料等行為,一經(jīng)查實(shí),實(shí)行“一票否決”,并按有關(guān)規(guī)定處理。

      三、申報(bào)條件

      嚴(yán)格執(zhí)行《山東省中小學(xué)教師水平評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的基本條件、業(yè)績(jī)能力水平和任職資歷等其它條件。

      四、申報(bào)程序

      1.公布崗位。經(jīng)上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后的各學(xué)段高級(jí)、一級(jí)空崗數(shù)向全體教師公布。

      2.個(gè)人申報(bào)。對(duì)照申報(bào)條件,申報(bào)人向推薦委員會(huì)提出申請(qǐng)并按照賦分標(biāo)準(zhǔn)提交有關(guān)材料原件。

      3.資格審查。按照申報(bào)條件,由推薦委員會(huì)對(duì)照提交的有關(guān)材料對(duì)申報(bào)人的資格條件和提交原件材料進(jìn)行審查。

      4.競(jìng)爭(zhēng)推薦。專家委員會(huì)根據(jù)競(jìng)聘人員提供的相關(guān)材料認(rèn)真核實(shí),根據(jù)《專業(yè)技術(shù)崗位推薦評(píng)審量化考核細(xì)則》(見(jiàn)附件)量化賦分,按得分情況由高到低推薦,提出推薦人選,并進(jìn)行公示。

      5.審核呈報(bào)。經(jīng)公示無(wú)異議后,由中心學(xué)校組織被推薦人選填寫相關(guān)表格,并按照?qǐng)?bào)送要求進(jìn)行審核后報(bào)教體局審核。

      附件:專業(yè)技術(shù)崗位推薦評(píng)審量化考核細(xì)則

      嶺子鎮(zhèn)中心學(xué)校

      二〇一七年九月十五日

      附件:

      專業(yè)技術(shù)崗位推薦評(píng)審量化考核細(xì)則

      (經(jīng)五屆六次教代會(huì)通過(guò))

      一、專業(yè)技術(shù)崗位推薦評(píng)價(jià)項(xiàng)目

      除具備《山東省中小學(xué)教師水平評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定條件外,各校教師專業(yè)技術(shù)崗位推薦評(píng)審評(píng)價(jià)項(xiàng)目共三個(gè)項(xiàng)目,分別為:硬件條件、工作實(shí)績(jī)考核、加分因素,共計(jì)120分。

      二、量化評(píng)價(jià)辦法

      (一)硬件條件分值(滿分60分)

      主要包括:學(xué)歷、專業(yè)工作年限、任職資格年限和崗位履職年限 1.學(xué)歷、專業(yè)工作年限條件(20分):

      該硬件分值計(jì)算公式如下:

      F1=(———————+————————+……)×10

      第一學(xué)歷規(guī)定專業(yè)年限

      第二學(xué)歷規(guī)定專業(yè)年限

      即:將第一學(xué)歷、第二學(xué)歷等規(guī)定的專業(yè)工作年限分別作分母,把取得第一、第二…學(xué)歷后實(shí)際從事的專業(yè)工作年限分別作分子,其分?jǐn)?shù)值之和乘以10即為該專業(yè)技術(shù)人員的硬件分值。該項(xiàng)最高計(jì)20分。

      [中級(jí)職稱條件:(1)取得雙學(xué)士學(xué)位,研究生班畢業(yè)后,從事本專業(yè)工作滿3年。(2)大學(xué)本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)工作滿5年。(3)大學(xué)??飘厴I(yè)后,從事本專業(yè)工作滿8年。(4)中專畢業(yè)后,從事本專業(yè)工作滿15年。

      高級(jí)職稱條件:(1)取得博士學(xué)位后,從事本專業(yè)工作滿2年。(2)取得碩士學(xué)位或雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿8年。(3)大學(xué)本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)工作滿10年。(4)大學(xué)??飘厴I(yè)后,從事本專業(yè)工作滿17年。(5)中專畢業(yè)后,從事本專業(yè)工作滿28年。] 2.任職資格年限分

      自獲得任職資格的當(dāng)月開始計(jì)分,每月計(jì)0.1分,每年按10個(gè)月計(jì)算,累計(jì)加分。(注:學(xué)病假、事假累計(jì)達(dá)到3個(gè)月以上,請(qǐng)假期間任職資格年限分按月折半計(jì)算,產(chǎn)假、工傷除外)

      3.崗位履職年限分

      被聘到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位(以正式聘書為準(zhǔn)),并能正常履職,每月計(jì)0.1分,每年按10個(gè)月計(jì)算,累計(jì)加分。(注:①不在教育教學(xué)和教育管理崗位的年份,履職年限分記0分;②學(xué)病假、事假累計(jì)達(dá)到3個(gè)月以上,請(qǐng)假期間履職年限分按月扣除,產(chǎn)假、工傷除外)

      第2.3.項(xiàng)合計(jì)計(jì)分,最高計(jì)40分。

      (二)工作實(shí)績(jī)考核分值(滿分40分)

      根據(jù)《嶺子鎮(zhèn)中小學(xué)教職工工作考核辦法》(經(jīng)教代會(huì)通過(guò)),學(xué)校對(duì)教師近三學(xué)年來(lái)(2014年8月-2017年7月)每學(xué)年考核成績(jī)進(jìn)行排名,按照4:4:2的比例四舍五入確定優(yōu)秀、良好、一般人員名單后,按優(yōu)秀40分,良好38分,一般36分賦分,取三年總分的平均值(保留兩位小數(shù))。

      (三)加分因素(滿分20分)

      主要包括:表彰情況、師德和考核、學(xué)術(shù)能力、任現(xiàn)職以來(lái)班主任工作四類

      1.表彰分(滿分5分):被聘到現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位以來(lái)受綜合表彰的,國(guó)家級(jí)5分,省級(jí)3分,市級(jí)的計(jì)2分,區(qū)級(jí)計(jì)1分;受單項(xiàng)表彰的,分別按以下檔次計(jì)分:學(xué)科帶頭人,國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)分別計(jì)4、3.5、2.5、2分;教學(xué)能手,國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)分別計(jì)3、2.5、2、1.5分;骨干教師、教學(xué)先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)(證書必須為教育行政部門或教學(xué)研究部門驗(yàn)印并有正式文件公布)等,國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)分別計(jì)2.5、2、1.5、1分,優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)分別計(jì)2、1.5、1、0.5分。同一獎(jiǎng)項(xiàng)只計(jì)最高項(xiàng),不累計(jì)。

      上述證書必須是與教育教學(xué)有關(guān)且證書為黨委政府或教育行政等部門驗(yàn)印。本項(xiàng)權(quán)重5分,最高計(jì)5分。是否與教育教學(xué)有關(guān)、是否為綜合或單項(xiàng)表彰及具體件數(shù)應(yīng)由學(xué)校聘任委員會(huì)具體界定,計(jì)分前公布。

      2.師德和考核分(滿分5分)

      被聘到現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位以來(lái),按學(xué)分別計(jì)分。其中師德考核優(yōu)秀每學(xué)計(jì)0.5分;考核優(yōu)秀每學(xué)計(jì)1分。同一,師德考核和考核均為優(yōu)秀的,只計(jì)考核分。

      3.學(xué)術(shù)能力類分(滿分5分)

      (1)在正式報(bào)刊上發(fā)表的論文(字?jǐn)?shù)在1200字以上),教育行政機(jī)構(gòu)主辦、主管的報(bào)刊上發(fā)表的,國(guó)家級(jí)一篇計(jì)3分,省級(jí)的計(jì)2分,市級(jí)的計(jì)1分。(對(duì)于論文集、增刊、???、沒(méi)有注冊(cè)編號(hào)的刊物、報(bào)紙等不計(jì)分;對(duì)于文章的非第一作者不計(jì)分;對(duì)于交流論文、論文評(píng)選等不計(jì)分。所發(fā)表論文的載體須有正式編號(hào)且能查到,且與任教學(xué)科或教育教學(xué)工作有關(guān)。)

      (2)正式出版一本教育教學(xué)專著,國(guó)家級(jí)計(jì)5分,省級(jí)計(jì)4分;屬合著的,國(guó)家級(jí)主編為4分,第一副主編3分(分冊(cè)主編等同),主撰2分,其它不計(jì)分;省級(jí)主編3分,第一副主編2分(分冊(cè)主編等同),主撰1分,其它不計(jì)分。(論著須有正式書號(hào)、正式獨(dú)立資質(zhì)出版社出版,能在國(guó)家相關(guān)學(xué)術(shù)網(wǎng)站上查到的,且屬于任教學(xué)科的教育教學(xué)著作。習(xí)題集、復(fù)習(xí)資料或論文集等不計(jì)分)。

      (3)參與立項(xiàng)課題研究(所從事專業(yè)相關(guān)、教育主管部門立項(xiàng))并通過(guò)鑒定的,國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)課題負(fù)責(zé)人分別計(jì)4、3、2、1分,其他主要成員(限8人)減半計(jì)分(通過(guò)鑒定的要有規(guī)劃辦、教科所或相應(yīng)部門的簽字蓋章)。立項(xiàng)后還未通過(guò)鑒定,在研究過(guò)程中獲得階段性研究成果并獲獎(jiǎng)的,國(guó)家級(jí)計(jì)2分,省級(jí)計(jì)1.5分,市級(jí)計(jì)1分,其他成員(限8人)減半計(jì)分。

      獲社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)或教育創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)獎(jiǎng)的參照論文論著課題計(jì)分。

      本項(xiàng)限定為被聘到現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位以來(lái),滿分5分,即(1)—(3)各項(xiàng)的和最高計(jì)5分。

      4.班主任工作年限分(5分)

      被聘到現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位以來(lái)?yè)?dān)任班主任工作,每滿一學(xué)年計(jì)0.5分;管理人員(中層以上干部、級(jí)部主任、教研組長(zhǎng))滿一年計(jì)0.5分,同時(shí)兼任的,第二項(xiàng)折半計(jì)分。該項(xiàng)最高計(jì)5分。

      三、特別說(shuō)明

      1.如分?jǐn)?shù)相同時(shí),先看教齡,教齡長(zhǎng)的優(yōu)先;教齡也相同的,依次按任職資格年限、崗位履職年限、教育教學(xué)管理業(yè)績(jī)、綜合及單項(xiàng)表彰的順序,分值在前的優(yōu)先;如還不能確定,按年齡大?。ㄒ陨矸葑C為準(zhǔn)),年齡大的優(yōu)先。

      2.本辦法自公布之日起實(shí)施,若本辦法有關(guān)條款與國(guó)家法律法規(guī)相違背或上級(jí)教育行政部門出臺(tái)新的職稱評(píng)聘政策,按照國(guó)家已有法規(guī)和上級(jí)要求適時(shí)調(diào)整。

      3.本細(xì)則實(shí)施解釋權(quán)在推薦聘任委員會(huì)。個(gè)別特殊問(wèn)題,由專業(yè)技術(shù)推薦聘任委員會(huì)討論表決決定。

      二〇一七年九月十五日

      附件2:

      承諾書(手寫)

      本人鄭重承諾:

      1.對(duì)《專業(yè)技術(shù)崗位推薦評(píng)審量化考核細(xì)則》,本人沒(méi)有異議,同意按照上述細(xì)則對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行考核打分。

      2.本人提交的申報(bào)材料真實(shí)有效,如提供虛假材料,本人愿意承擔(dān)一切后果。

      承諾人(親筆簽名,按手?。?/p>

      2018年9月 日

      第三篇:上報(bào)職稱材料通知

      關(guān)于整理上報(bào)職稱評(píng)審材料的通知

      一、整理上報(bào)教育廳評(píng)審材料的人員范圍:

      申報(bào)正常晉升或改系列評(píng)審高校教師系列教授、副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)的學(xué)校評(píng)議通過(guò)人員。申報(bào)晉升或改系列評(píng)審教師外中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的學(xué)校評(píng)議通過(guò)人員。

      申報(bào)副高以上人員填報(bào)高校教師職稱評(píng)審系統(tǒng)。評(píng)審表要求打印,相關(guān)內(nèi)容務(wù)必和網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)數(shù)據(jù)完全一致。不一致的教育廳退回材料,不予受理。

      二、報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn):

      請(qǐng)各單位統(tǒng)一收齊,2014年10月29日上午12時(shí)前,報(bào)學(xué)院人事處713房間,同時(shí)交評(píng)審費(fèi)高級(jí)360元、中、初級(jí)160元,逾期或個(gè)人報(bào)送的不予受理(材料袋必須是規(guī)范檔案袋,要求無(wú)破損,由人事處提供)。人事處審核合格后,統(tǒng)一報(bào)省教育廳。

      三、材料要求

      填表時(shí)間統(tǒng)一要求為2014年10月23日。

      1、評(píng)審表

      (1)申報(bào)正常晉升、改系列評(píng)審高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員填報(bào)《山東省高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審表》原件1份(首頁(yè)和尾頁(yè)合成1張A3紙雙面打印,用膠水粘訂)。要求必須打印。

      2、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)證書或證明材料原件

      3、申報(bào)高級(jí)職稱人員提交代表性學(xué)術(shù)成果:

      論文重合率檢測(cè)報(bào)告和經(jīng)檢索機(jī)構(gòu)檢測(cè)的論文打印件,著作真?zhèn)螜z測(cè)單和著作原件。

      論文、著作均須符合《關(guān)于2014年高校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審學(xué)術(shù)檢索工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》的要求。申報(bào)中級(jí)職稱人員提交論文復(fù)印件。(復(fù)印件要求復(fù)印期刊封面,目錄,文章當(dāng)前頁(yè))。

      填寫影響因子、他引次數(shù)、被收錄等信息,必須提交相應(yīng)檢索證明原件,無(wú)證明不能填寫。否則按虛假材料處理,教育廳拒收該類材料。

      4、其他代表性成果如科研、教改項(xiàng)目和獲獎(jiǎng)等證書、證明材料等,只提交復(fù)印件。

      5、其他表格

      (1)《推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》1份。單位填寫二級(jí)單位,蓋二級(jí)單位章。要求本單位全體專業(yè)技術(shù)人員簽字。

      (2)《7人以上專家委員會(huì)(學(xué)術(shù)委員會(huì))簽名表》1份。專家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)成員名單欄由專家分別手寫簽名。

      (3)《單位推薦人員公示5日無(wú)異議申明書》1份。公示起止時(shí)間填寫“2014年10月16日至2014年10月22日”,公示方式填寫“網(wǎng)上公示和實(shí)物公示相結(jié)合”,公示內(nèi)容填寫“通過(guò)人事處網(wǎng)站公示推薦參評(píng)人員名單,學(xué)校辦公樓一樓大廳實(shí)物張貼推薦參評(píng)人員的《一覽表》,對(duì)推薦參評(píng)人員的工作業(yè)績(jī)、科研成果、教學(xué)工作量等相關(guān)情況進(jìn)行了公示”。公示期間是否接到異議舉報(bào)及對(duì)異議舉報(bào)事項(xiàng)的處理方式、處理結(jié)果填寫“公示無(wú)異議?!?/p>

      (4)專業(yè)技術(shù)人員兼職管理工作申請(qǐng)?jiān)u審專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員(副處以上),須提交按魯人發(fā)[2008]71號(hào)文件規(guī)定辦理的《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》1份。并附其任現(xiàn)職以來(lái)面向本、??粕_設(shè)或主講的獨(dú)立課程的課程名稱、授課對(duì)象和總學(xué)時(shí)列表,加蓋學(xué)校公章。(5)《職稱材料審核責(zé)任人簽字表》

      (6)最高學(xué)歷證書、最高學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、教師資格證書和崗前培訓(xùn)證書,提交復(fù)印件。改系列人員已聘任擬平轉(zhuǎn)職稱同級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,需再提交聘任證書或聘任文件復(fù)印件以及已兌現(xiàn)工資待遇的證明。教師外系列需提交工作總結(jié)一份。

      四、裝訂要求

      1、將相關(guān)材料裝訂成一冊(cè)上報(bào),封皮(在人事處職稱評(píng)審網(wǎng)頁(yè)下載)需有材料審核人、學(xué)校人事部門主要負(fù)責(zé)人簽字,并加蓋學(xué)校人事處公章。

      2、裝訂順序:(1)《職稱材料審核責(zé)任人簽字表》;(2)代表性學(xué)術(shù)成果;(3)其他代表性學(xué)術(shù)成果;(4)最高學(xué)歷證書、最高學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書或聘書、教師資格證書、崗前培訓(xùn)證書;(5)《推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》、《7人以上專家委員會(huì)(學(xué)術(shù)委員會(huì))簽名表》、《單位推薦人員公示5日無(wú)異議申明書》、專業(yè)技術(shù)崗位兼職人員需提交《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》。

      上報(bào)材料必須完整、真實(shí)、手續(xù)完備、內(nèi)容齊全。打印材料要正規(guī)、整潔,不得漏填、漏報(bào)、缺頁(yè)。

      注意不得變更原表的格式和大小。

      接教育廳通知:職稱材料紙質(zhì)版必須與系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)完全一致。如在收審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)紙質(zhì)版不同于系統(tǒng)數(shù)據(jù),按弄虛作假處理,材料退回并不再受理。

      職稱改革工作小組

      2014年10月23日

      第四篇:關(guān)于上報(bào)防汛搶險(xiǎn)中先進(jìn)典型的通知

      關(guān)于搜集上報(bào)防汛搶險(xiǎn)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型的通知

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛指揮部、有關(guān)單位:

      近日來(lái),我縣連降大到暴雨。特別是6月19日特大暴雨,致使防汛形勢(shì)嚴(yán)峻,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣防總的決策指揮下,全縣上下萬(wàn)眾一心,眾志成城,全力迎戰(zhàn)大洪水。在這次防汛抗洪過(guò)程中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛指揮部和有關(guān)部門制定并落實(shí)防汛抗洪預(yù)案、提出應(yīng)對(duì)措施、優(yōu)化工程調(diào)度、加強(qiáng)督促檢查,主動(dòng)當(dāng)好參謀助手;廣大干群積極投身于防汛抗洪戰(zhàn)斗,干群都奮戰(zhàn)在第一線,忘卻個(gè)人安危,不計(jì)個(gè)人得失,充分體現(xiàn)了“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的防汛搶險(xiǎn)不畏艱險(xiǎn)的精神。為大力弘揚(yáng)防汛救災(zāi)精神,以抗洪精神推動(dòng)當(dāng)前防汛抗洪工作和今后工作,請(qǐng)各防汛指揮部、有關(guān)單位在繼續(xù)做好防汛救災(zāi)工作的同時(shí),及時(shí)搜集各級(jí)黨組織、集體和廣大黨員、干部、群眾在防汛搶險(xiǎn)救災(zāi)和災(zāi)后重建工作中所涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)事跡,并及時(shí)上報(bào)到縣防總。

      二〇一〇年六月二十一日

      主題詞: 防汛搶險(xiǎn)先進(jìn)典型通知新建縣防汛抗旱總指揮部2010年6月21日印發(fā)

      第五篇:關(guān)于申報(bào)中學(xué)高級(jí)職稱教育教學(xué)論文鑒定上報(bào)工作的通知范文

      關(guān)于2015年申報(bào)中小學(xué)、幼兒園高級(jí)教師職稱教育教學(xué)論文鑒定上報(bào)工作的通知

      各單位:

      現(xiàn)將徐州市教育局《關(guān)于對(duì)申報(bào)2015年中小學(xué)、幼兒園高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員進(jìn)行教育教學(xué)論文鑒定的通知》發(fā)至各學(xué)校,申報(bào)論文鑒定的有關(guān)要求和注意事項(xiàng)通知如下:

      一、申報(bào)論文鑒定要求:

      1.各學(xué)校申報(bào)中小學(xué)、幼兒園高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格人員要依據(jù)《江蘇省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件》(蘇職稱)[2013]4號(hào))和《江蘇省幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格條件》(蘇職稱[2013]5號(hào))文件準(zhǔn)備相應(yīng)材料。

      2.各單位要嚴(yán)格按照市教育局(徐教職稱[2015]1號(hào))文件要求,把握論文鑒定范圍、篇數(shù)。對(duì)申報(bào)材料認(rèn)真審核,核對(duì)申報(bào)人員電子文稿與紙質(zhì)文稿是否一致,經(jīng)核查不一致的,將按違紀(jì)處理。

      3.課題、論著與本學(xué)科相同或相近。課題需具備:立項(xiàng)文件—研究方案—主持證書—結(jié)題證書—成果證書(其中規(guī)劃課題成果必須有一篇市級(jí)發(fā)表論文)。

      4.教育學(xué)會(huì)、陶研會(huì)省三等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)撐牟挥梃b定;教育學(xué)會(huì)、陶研會(huì)市二、三等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)撐牟挥梃b定;(符合陶研會(huì)論文鑒定條件必須是2010年以來(lái)獲獎(jiǎng)的論文)5.每人須交論文鑒定費(fèi)用50元。

      二、材料上報(bào)注意事項(xiàng):

      1.電子文稿內(nèi)容報(bào)送要求見(jiàn)附件4-1,4-2,申報(bào)材料均需與電子稿完全一致;

      2.發(fā)表論文鑒定材料裝訂順序:發(fā)表論文鑒定表、國(guó)家新聞出版總署查詢頁(yè)(例:查詢登錄百度—新聞出版總署—中華人民共和國(guó)新聞出版總署—辦事服務(wù)—便民查詢—新聞出版機(jī)構(gòu)查詢—期刊或報(bào)刊—媒體名稱中輸入雜志名稱—查詢?cè)敿?xì)—打印)、知網(wǎng)等數(shù)據(jù)查詢頁(yè)、論文查重檢測(cè)報(bào)告(簡(jiǎn)版報(bào)告、全文標(biāo)紅報(bào)告)、論文原件(注:論文查重由縣教育局檢測(cè));

      3.獲獎(jiǎng)?wù)撐蔫b定材料裝訂順序:獲獎(jiǎng)?wù)撐蔫b定表、論文查重檢測(cè)報(bào)告(簡(jiǎn)版報(bào)告、全文標(biāo)紅報(bào)告)、獲獎(jiǎng)證書或頒獎(jiǎng)文件、論文原件;(注:論文查重由縣教育局檢測(cè))

      4.材料袋封面見(jiàn)附件5,封面所填內(nèi)容應(yīng)與袋內(nèi)材料完全一致并加蓋學(xué)校公章;

      5.匯總表需嚴(yán)格按市文件要求填寫,由學(xué)校職稱負(fù)責(zé)同志簽字確認(rèn)并加蓋單位公章,個(gè)人申報(bào)材料袋順序要與匯總表順序相一致;

      6.申報(bào)教師論文電子稿,一個(gè)學(xué)校一個(gè)大的文件包,文件包含兩個(gè)文件夾,一個(gè)發(fā)表的論文文件夾、一個(gè)獲獎(jiǎng)?wù)撐牡奈募A,每一篇論文WORD文檔格式按市文件要求報(bào)送。凡未按要求報(bào)送的電子文稿,不能正常檢測(cè)的責(zé)任自負(fù); 7.電子文稿、匯總表報(bào)送時(shí)間:

      2015年2月2日——3日上報(bào)電子文稿及匯總表,電子文稿 2 和匯總表一經(jīng)報(bào)送不得更改。論文鑒定費(fèi)隨匯總表一同上交,因論文檢測(cè)工作繁雜,工作量大,逾期不報(bào)者,責(zé)任自負(fù)。論文電子文稿及匯總表電子稿發(fā)至jyjzcb@163.com,紙質(zhì)匯總表交教育局職稱辦,聯(lián)系電話:89618373。

      三、論文材料報(bào)送時(shí)間:

      2015年3月5日,上午:各高中;下午:局直單位、中心校; 2015年3月6日,上午:城北初中;下午:城南初中。

      四、報(bào)送地點(diǎn):沛縣教育局組織人事科職稱辦。

      各單位一定要按市、縣通知要求上報(bào)論文材料。申報(bào)人員必須按規(guī)定如實(shí)申報(bào)材料,不得弄虛作假,凡經(jīng)市、縣教育部門專門檢測(cè)軟件查出電子稿與紙質(zhì)稿不一致或有抄襲剽竊現(xiàn)象的論文,一經(jīng)查實(shí),取消當(dāng)年申報(bào)資格,并從下一起3年內(nèi)不得申報(bào),單位職稱負(fù)責(zé)人全縣通報(bào)批評(píng)。

      附:徐教職稱[2015] 1號(hào)文件

      各校請(qǐng)注意:2月2號(hào)報(bào)教委,發(fā)

      石主任信箱

      沛縣教育局

      2015-01-20

      下載2012年上報(bào)中、高級(jí)職稱材料的通知word格式文檔
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        經(jīng)營(yíng)表上報(bào)通知(最終定稿)

        關(guān)于上報(bào)卷煙經(jīng)營(yíng)情況報(bào)表的通知 各單位: 為加強(qiáng)卷煙銷售工作過(guò)程監(jiān)控,促進(jìn)全省創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)分公司工作,要求各單位上報(bào)卷煙經(jīng)營(yíng)情況報(bào)表,現(xiàn)將有關(guān)要上報(bào)內(nèi)容和具體事項(xiàng)通知如下......

        關(guān)于上報(bào)幸福家庭有關(guān)材料的通知

        關(guān)于上報(bào)2011年創(chuàng)建“幸福家庭” 工作總結(jié)及有關(guān)材料的通知各社區(qū): 根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府2011年度目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)工作通知要求,為了認(rèn)真做好工作總結(jié),提前謀劃好明年工作,現(xiàn)將有關(guān)事......

        培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)通知

        關(guān)于上報(bào)2014年度員工培訓(xùn)需求計(jì)劃的通 知集團(tuán)各部門、各單位:為了做好2014年培訓(xùn)工作的安排,以保證各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)能夠圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)進(jìn)行,現(xiàn)請(qǐng)各部門、各單位結(jié)合自身發(fā)展......

        上報(bào)優(yōu)秀班主任材料通知

        關(guān)于上報(bào)中小學(xué)班主任工作經(jīng)驗(yàn)材料的 通 知 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、局直各中小學(xué): 為做好近期將要召開的全市中小學(xué)班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)籌備工作,現(xiàn)將上報(bào)中小學(xué)班主任工作經(jīng)驗(yàn)材料......