第一篇：2013年輔導(dǎo)員招聘考核方案

安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年輔導(dǎo)員招聘考核方案

為做好2013年我院輔導(dǎo)員招聘工作，按照安徽省教育廳及安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于人才招聘的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持以品德、能力和業(yè)績(jī)作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的原則。

二、工作機(jī)構(gòu) 由人事處牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處等參與考核，負(fù)責(zé)組織輔導(dǎo)員招聘的報(bào)名、面試和確定擬聘人員等工作，學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督。

三、招聘計(jì)劃

輔導(dǎo)員9名，其中3名在編，6名人事代理（具體見招聘公告）。

四、招聘程序

（一）報(bào)名：本批次報(bào)名時(shí)間為2013年4月20日至2013年5月1日。

（二）資格審查

1.材料預(yù)審：對(duì)應(yīng)聘人員通過電子郵件報(bào)送的應(yīng)聘材料進(jìn)行初步審查，對(duì)符合條件者以電子郵件的方式通知參加資格面審。

2.資格面審：參加資格面審人員于2013年6月9日（周日）14:30—16:30攜帶身份證、中共黨員證明、歷屆畢業(yè)生的研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書、應(yīng)屆畢業(yè)生的簽章齊全的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本科畢業(yè)證書與學(xué)位證書等基本材料和綜合素質(zhì)加分佐證材料（以上均須為原件）到學(xué)院組織人事處進(jìn)行資格審查，逾期未參加審查者視作放棄本次應(yīng)聘考核，基本材料不全者視作審查不合格，綜合素質(zhì)加分材料不得補(bǔ)交。

（三）筆試

1.筆試總分為100分，具體為：（1）教育和管理的政策、理論、法規(guī)、制度等基本知識(shí)，其中包括黨的基本理論、時(shí)事政治以及《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》、《高等教育法》、《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》、《學(xué)生傷害處理辦法》、《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》、安徽省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的意見》等相關(guān)政策法規(guī)等（50%）；（2）應(yīng)用文寫作，包括工作計(jì)劃、工作總結(jié)、調(diào)查報(bào)告、請(qǐng)示報(bào)告、新聞報(bào)道等輔導(dǎo)員工作常用的應(yīng)用文寫作（30%）；（3）心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（15%）（4）事務(wù)管理與校史校情（5%）。

2.筆試時(shí)間為2013年6月10日（周一）8:00—10:00，參加筆試人員須在當(dāng)日7:45前持身份證和筆試通知單進(jìn)入教學(xué)樓指定教室，中途不得離場(chǎng)，遲到時(shí)間超過15分鐘者視為放棄本次應(yīng)聘考核。

備注：音樂學(xué)專業(yè)的不參加筆試，直接參加面試，通過來院實(shí)習(xí)表現(xiàn)確定是否為擬招聘對(duì)象。

（四）綜合素質(zhì)加分

本環(huán)節(jié)按照現(xiàn)場(chǎng)審核材料的方式進(jìn)行，具體如下：（1）論文：公開發(fā)表的教科研論文須是獨(dú)立或第二作者以上或外文刊物通訊作者完成、且已被相關(guān)論文數(shù)據(jù)庫(kù)收錄并能被檢索為準(zhǔn)，四類及以上論文每篇計(jì)0.5分，本項(xiàng)最高分為3分；（2）具有高校兩年以上輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)者計(jì)3分，獲得校級(jí)以上優(yōu)秀輔導(dǎo)員稱號(hào)另加2分；（3）具有“三支一扶”、大學(xué)生村官等基層工作經(jīng)歷兩年以上加2分；（4）獲得輔導(dǎo)員技能比賽校級(jí)以上（含校級(jí)）一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三

等獎(jiǎng)分別計(jì)3分、2分、1分；（5）指導(dǎo)學(xué)生參加比賽并獲得省級(jí)以上（含省級(jí)）獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別計(jì)3分、2分、1分；（6）取得相關(guān)職業(yè)資格證書（心理咨詢師、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師、高校教師資格證、國(guó)家體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)師）加2分。綜合素質(zhì)加分最高分為10分。

（五）面試

1.按照筆試成績(jī)和綜合素質(zhì)加分總和的高低排序，按照招聘人數(shù)1:2比例進(jìn)入面試。入圍者名單于2013年6月10日（周一）13:00前在校園網(wǎng)公告欄和學(xué)院大門口西側(cè)宣傳櫥窗公布。

2.參加面試者于2013年6月10日（周一）下午14:00前到達(dá)考核地點(diǎn)（另行通知）參加面試。

3.面試滿分100分。面試次序由應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定，準(zhǔn)備15分鐘后面試，面試時(shí)間共15分鐘，面試包括抽題回答問題(90%)和才藝展示(10%)兩部分，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。要求才藝展示所用相關(guān)器材自帶。

（六）確定擬招聘名單：考核領(lǐng)導(dǎo)小組按照面試成績(jī)從高到低的順序確定擬錄取人員和候補(bǔ)人員名單，并上報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議確定擬招聘人選。

（七）公示：將擬招聘人員名單在校園網(wǎng)上公示。

（八）體檢：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（九）聘用：體檢合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

組織人事處 王老師 鄭老師 電話：0553-5971010 電子郵箱：ahszyrsc@126.com

郵編：241002 地址：安徽省蕪湖市文昌西路24號(hào) 學(xué)院網(wǎng)站：004km.cn 學(xué)院紀(jì)檢部門全程參與招聘工作的監(jiān)督。舉報(bào)電話：0553-5971065

安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

二〇一三年六月三日

第二篇：輔導(dǎo)員考核方案（范文）

建筑工程學(xué)院輔導(dǎo)員績(jī)效考核方案（初稿）

一、目的

為加強(qiáng)我院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)學(xué)校薪資改革，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本方案。

二、考核原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t

2、堅(jiān)持公開、公平、公正原則

3、注重工作績(jī)效。

4、全面考核、綜合評(píng)定原則

三、使用范圍

所有在編的民族教育學(xué)院建筑工程學(xué)院專兼職輔導(dǎo)員

四、考核內(nèi)容

對(duì)輔導(dǎo)員崗位的考核內(nèi)容主要從“學(xué)生思想建設(shè)、日常事務(wù)管理、班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、附加分”四個(gè)方面進(jìn)行，具體考核標(biāo)準(zhǔn)見附表1。

五、考核程序

1、個(gè)人自評(píng)。輔導(dǎo)員按考核內(nèi)容和要求，認(rèn)真總結(jié)考核階段的班級(jí)管理各項(xiàng)工作，進(jìn)行輔導(dǎo)員自我評(píng)價(jià)。

2、學(xué)生科考核。由學(xué)生科根據(jù)日常輔導(dǎo)員完成工作情況進(jìn)行打分，再經(jīng)學(xué)院黨總支書記、副書記討論通過。

3、公示。將考核分?jǐn)?shù)進(jìn)行公示3天，無異議上報(bào)校學(xué)工處。

六、考核結(jié)果及其應(yīng)用。

1、輔導(dǎo)員考核分為優(yōu)秀、良好、稱職、基本稱職、不稱職五個(gè)等級(jí)。各

等級(jí)原則上分別占考核總?cè)藬?shù)的5%、15%、60%、15%和5%，考核等級(jí)依據(jù)考核總分從高到低排序，并依照各等級(jí)所占比例確定。

2、輔導(dǎo)員績(jī)效考核與績(jī)效工資掛鉤，具體發(fā)放辦法以校相應(yīng)文件為準(zhǔn)。

3、考核分?jǐn)?shù)計(jì)算方法為每月分?jǐn)?shù)相加/月份數(shù)，相應(yīng)級(jí)別按分?jǐn)?shù)排名計(jì)算。

建筑工程學(xué)院學(xué)生科

2014年10月28日

第三篇：2017江蘇理工學(xué)院招聘輔導(dǎo)員考核公告

2017江蘇理工學(xué)院招聘輔導(dǎo)員考核公告

各相關(guān)應(yīng)聘人員：

依據(jù)《南京工業(yè)大學(xué)2017年公開招聘輔導(dǎo)員公告》要求，經(jīng)過接收簡(jiǎn)歷，嚴(yán)格審核，共有1120人符合筆試要求(具體名單見附件1)，特此公布，請(qǐng)符合條件的考生按以下要求做好考試準(zhǔn)備：

一、筆試時(shí)間：2017年1月15日(本周日)下午;

二、筆試地點(diǎn)：南京工業(yè)大學(xué)江浦校區(qū)浦江B樓;

三、筆試題型及內(nèi)容：

輔導(dǎo)員崗位：筆試試題包括選擇題、填空題、簡(jiǎn)答題、論述題(包括案例分析題、英文問答題)等。內(nèi)容包括但不限于時(shí)政、高等教育改革與發(fā)展、生活中的典型案例、輔導(dǎo)員崗位知識(shí)等方面。

四、筆試具體時(shí)間及考場(chǎng)安排等事項(xiàng)，筆試流程安排如下：

注意事項(xiàng)：

1、筆試考場(chǎng)安排及人員名單見附件2。

2、考場(chǎng)路線圖見附件3。

江蘇中公教師考試網(wǎng)

3、筆試答題需用黑色水筆或黑色鋼筆。

4、請(qǐng)根據(jù)流程圖準(zhǔn)備相關(guān)材料，材料不齊者取消考試資格。

5、請(qǐng)參加筆試人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格認(rèn)證和筆試，超過14:00取消考試資格。

五、取得面試資格的人員名單，人才資源部將于2017年1月20日前在人才資源部網(wǎng)站公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

江蘇中公教師考試網(wǎng)

第四篇：2018年電子商務(wù)招聘考核方案

2018年晉江華僑職校電子商務(wù)教學(xué)崗位招聘考核方案

一、考核程序：1、2、3、編寫片段教學(xué)教案：60分鐘。片段教學(xué)：15分鐘。回答評(píng)委提問：10分鐘。

4、專業(yè)技能測(cè)試：60分鐘。

二、考核內(nèi)容：

1、片段教學(xué)（40%）

選用教材：《電子商務(wù)原理與實(shí)務(wù)》（第三版）華東師范大學(xué)出版社

備選課題：

（1）第二章 第一節(jié)（p18）規(guī)劃設(shè)計(jì)電子商務(wù)網(wǎng)站（2）第三章 第二節(jié)（p98）實(shí)施電子商務(wù)安全保障

（3）第七章 第一節(jié)（p174）對(duì)比分析B2B和B2C電子商務(wù)網(wǎng)站

2、回答評(píng)委提問（30%）

（1）針對(duì)電子商務(wù)專業(yè)中職生課程體系設(shè)置，有什么好的建議？（2）針對(duì)電子商務(wù)專業(yè)中職生的人才培養(yǎng)，有什么好的建議？（3）為何報(bào)考我校，你將如何勝任電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)？（4）如果成為我校的一名老師，面對(duì)學(xué)生“低頭族”你將如何開展教育？

三、技能測(cè)試（30%）請(qǐng)你根據(jù)給定素材，利用PS工具，做成與效果圖相似的圖片，文件名PSD1，效果圖如下

四、評(píng)委 主考官：高峰 副主考：莊雅絲

其他考官組成：莊志宏、陳小麗

第五篇：招聘輔導(dǎo)員助理

招聘輔導(dǎo)員助理

一、招聘對(duì)象及相關(guān)條件

招聘人數(shù)1名，男女不限。財(cái)稅學(xué)院本科二、三年級(jí)以及研究生一年級(jí)的同學(xué)均可報(bào)名。要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)耐勞、與人溝通能力強(qiáng)，有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)及工作熱情者優(yōu)先。

二、招聘程序

即日起至10月19日，有意向的同學(xué)可投遞簡(jiǎn)歷至指定郵箱26937933@qq.com，簡(jiǎn)歷審核通過的同學(xué)進(jìn)行面試，進(jìn)而聘用。

面試合格者，試用期一個(gè)月。試用期滿考核合格后正式聘用。輔導(dǎo)員助理的工作接受學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)，由學(xué)院黨總支辦公室具體指導(dǎo)。

三、輔導(dǎo)員助理崗位職責(zé)

協(xié)助輔導(dǎo)員處理學(xué)生基本日常事務(wù)工作；協(xié)助輔導(dǎo)員了解掌握年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)、思想、生活等動(dòng)態(tài)信息；

輔導(dǎo)員助理要嚴(yán)以律己、以身作則，自覺地遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，盡心盡責(zé)地完成輔導(dǎo)員交辦的工作。

四、報(bào)名方式：

請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：26937933@qq.com郵件標(biāo)題請(qǐng)注明姓名、學(xué)號(hào)，報(bào)名時(shí)間即日起至10月19日，過期不予受理。