第一篇：石巖溝煤礦安全培訓(xùn)中心管理制度

安全培訓(xùn)中心各類規(guī)章管理制度匯編

二0一三年一月

石巖溝煤礦安全培訓(xùn)中心安全技術(shù)培訓(xùn)制度

第一章

總

則

第一條

為規(guī)范安全技術(shù)培訓(xùn)行為，促進(jìn)安全技術(shù)培訓(xùn)的健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。

安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：陜西省神木縣店塔鎮(zhèn)石巖溝煤礦安全培訓(xùn)中心

第二條

安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦者：陜西德林能源投資有限責(zé)任公司

第三條

辦學(xué)地址：陜西省神木縣店塔鎮(zhèn)

第二章 安全技術(shù)培訓(xùn)的宗旨、規(guī)模與培訓(xùn)形式

第六條

培訓(xùn)宗旨：全面貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的培訓(xùn)方向；注重學(xué)員的安全意識(shí)和安全能力的培養(yǎng)；遵循全新的教育觀念，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益，立足煤礦行業(yè)，培養(yǎng)適應(yīng)煤礦行業(yè)需求的，以安全作業(yè)為首的實(shí)用型、技能型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的技術(shù)人才。

第七條

安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)模為100人。

第八條 培訓(xùn)領(lǐng)域：一般從業(yè)人員、新工人。

第九條

培訓(xùn)形式：業(yè)余與脫產(chǎn)相結(jié)合的短期培訓(xùn)。

石巖溝煤礦安全教育與培訓(xùn)制度

1、入礦新工人上崗前必須進(jìn)行不少于72學(xué)時(shí)的強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，簽訂勞動(dòng)協(xié)議和師徒合同后方可辦理臨時(shí)入井證上崗實(shí)習(xí)，四個(gè)月后由安全培訓(xùn)科對(duì)新工人實(shí)際情況進(jìn)行考核，合格后發(fā)放正式入井證方可單獨(dú)上崗作業(yè)。凡現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)沒(méi)有持入井證或臨時(shí)入井證下井者，除對(duì)本人進(jìn)行處罰外，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)罰款10元/人·次。

2、轉(zhuǎn)崗或離崗一年以上工人重新上崗時(shí)，其所在單位向安全培訓(xùn)科提出申請(qǐng)，由安全培訓(xùn)科對(duì)其進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、考核，并建立培訓(xùn)、考核檔案，辦理（更換）入井證。未按照規(guī)定培訓(xùn)上崗的，對(duì)其責(zé)任隊(duì)長(zhǎng)罰款10元/人·次。

3、每月由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)編排培訓(xùn)計(jì)劃（并與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃同時(shí)下達(dá)），每年對(duì)對(duì)安全生產(chǎn)工作的職工進(jìn)行不少于20小時(shí)再培訓(xùn)，不按要求接受再培訓(xùn)者罰款50元/人·次。

4、開辦培訓(xùn)班時(shí)，安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)在開班前三天以授課通知書的形式通知授課教師，授課教師按照授課通知培訓(xùn)內(nèi)容編寫培訓(xùn)教案，必須按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行授課，授課要保證培訓(xùn)質(zhì)量，保證培訓(xùn)課時(shí)。培訓(xùn)班結(jié)束后，教案交培訓(xùn)科存檔。無(wú)教案或教案不符合標(biāo)準(zhǔn)要求上課或培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)不到要求，對(duì)授課教師罰款50元/次。

5、受培訓(xùn)賞在培訓(xùn)期間無(wú)故遲到、早退，罰款20元/次，曠課罰款30元/次；擾亂課堂紀(jì)律，影響教學(xué)進(jìn)度，罰款50元/次。

6、考試試卷由授課教師（培訓(xùn)組織單位）負(fù)責(zé)必須在培訓(xùn)班結(jié)束前一天出題?？荚囉砂踩嘤?xùn)中心負(fù)責(zé)組織，一律采用閉卷考試，必須遵守考場(chǎng)紀(jì)律，對(duì)違犯考場(chǎng)紀(jì)律者罰款30元/次，試卷作廢，取消其考試資格?？荚嚱Y(jié)束后，試卷評(píng)卷由授課老師當(dāng)天完成（包括在試卷上簽字）并打印成績(jī)單，寫出培訓(xùn)總結(jié)，交安全培訓(xùn)中心存檔。否則對(duì)授課教師罰款50元/次。

7、培訓(xùn)學(xué)員考試成績(jī)低于60分的，必須參加補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不及格的，調(diào)離工作崗位交綜合辦待崗，安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)填入職工培訓(xùn)檔案。

8、由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)對(duì)授課教師進(jìn)行考核，授課費(fèi)按60元/學(xué)時(shí)按季度進(jìn)行造冊(cè)發(fā)放。

9、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員必須按照規(guī)定要求接受專門的安全培訓(xùn)，取得安全資格證后，方可上崗；特殊工種必須按照規(guī)定要求接受專門的安全培訓(xùn)，取得特種作業(yè)人員操作資格證后方可上崗。

10、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)），按集團(tuán)公司下達(dá)的培訓(xùn)指標(biāo)進(jìn)行培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)），由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)安排、組織，并建立受培（復(fù)訓(xùn)）人員情況檔案。被安排培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）人員不得以任何理由拒絕。否則，對(duì)其罰款100元/次。

11、特殊工種培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)），按集團(tuán)公司下達(dá)的培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）工種、人數(shù)，由安全培訓(xùn)科負(fù)責(zé)安排、組織，有關(guān)單位按時(shí)參與，人員必須提供初中以上文化程度的證明材料，文盲和半文盲不準(zhǔn)參加特殊工種培訓(xùn)，安全培訓(xùn)中心對(duì)特殊工種必須建檔，實(shí)行微機(jī)管理。

12、參加特殊工種培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）人員必須按通知時(shí)間帶身份證（或身份證復(fù)印件）和生活費(fèi)等到安全培訓(xùn)中心報(bào)名登記。否則，不安排其參加培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）。

13、特殊工種在培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）期間，違犯規(guī)章制度、紀(jì)律被培訓(xùn)單位通報(bào)批評(píng)（扣分）者，回礦后，按集團(tuán)公司扣分情況進(jìn)行罰款，每扣一分罰款50元，并按嚴(yán)重“三違”對(duì)其過(guò)關(guān)幫教。

14、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)），凡因考試不及格，經(jīng)補(bǔ)考仍不及格，沒(méi)有拿到資格證者。第二次又被安排培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）者，培訓(xùn)費(fèi)自理，仍未取得資格證者，不得從事原崗位工作。

15、各隊(duì)必須建立特殊工種管理檔案（檔案記載培訓(xùn)時(shí)間、工種、證件有效期等），否則，對(duì)該隊(duì)支書罰款30元。

16、凡取得特種作業(yè)操作資格證的職工，非工作需要不得隨意調(diào)動(dòng)，確需調(diào)動(dòng)的，調(diào)出單位在人員調(diào)動(dòng)之前必須通知安全培訓(xùn)中心調(diào)整檔案，安全培訓(xùn)科備案后方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不經(jīng)簽字備案隨意調(diào)動(dòng)特殊工種不從事原工種者，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)罰款100元。

17、本辦法自2009年7月1日起由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

石巖溝煤礦分管培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針及上級(jí)有關(guān)安全方面的文件精神，指示、指令和任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全礦職工安全教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和及時(shí)處理培訓(xùn)工作中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本礦年度職工安全培訓(xùn)計(jì)劃的編制，審核季度和月度安全培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全礦培訓(xùn)管理制度的制定并監(jiān)督檢查制度的落實(shí)情況。

4、組織并召開培訓(xùn)工作專門會(huì)議，研究部署培訓(xùn)工作，解決職工教育培訓(xùn)中的重大問(wèn)題。

5、負(fù)責(zé)職工教育經(jīng)費(fèi)的合理使用和審批。

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人員的設(shè)置和合理調(diào)配。

安全培訓(xùn)中心主任管理職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針及上級(jí)有關(guān)安全方面的文件精神，指示、指令和任務(wù)。

2、在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，組織與管理培訓(xùn)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

3、經(jīng)常深入基層，落實(shí)和檢查培訓(xùn)工作，幫助解決職工培訓(xùn)工作中的難題。

4、負(fù)責(zé)制訂本礦全年的職工培訓(xùn)計(jì)劃，季度培訓(xùn)計(jì)劃及月 份培訓(xùn)計(jì)劃，并做好年度工作總結(jié)，季度工作總結(jié)及月份工作總結(jié)，每月做好報(bào)表的上報(bào)工作，每月5號(hào)以前按時(shí)送到有關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)手中。

5、抓好本培訓(xùn)中心人員的思想政治工作及全公司職工的培訓(xùn)工作，因工作不負(fù)責(zé)任而造成重大責(zé)任事故或造成重大影響的，主任負(fù)全面責(zé)任。

6、積極參加礦組織召開的各種會(huì)議，負(fù)責(zé)接待上級(jí)對(duì)本公司職工培訓(xùn)方面的各種檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)。

副主任管理職責(zé)

1、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本中心人員的思想政治工作及全礦職工的培訓(xùn)工作。

3、協(xié)助主任制訂全年培訓(xùn)計(jì)劃，季度培訓(xùn)計(jì)劃及月份培訓(xùn)計(jì)劃，并做好年度工作總結(jié)，季度工作總結(jié)及月份工作總結(jié)。

4、及時(shí)解決職工反映的重大問(wèn)題。

5、協(xié)助主任做好各類考核工作。

6、協(xié)助主任做好上級(jí)部門對(duì)本公司職工培訓(xùn)工作的各項(xiàng)檢查的接待工作。

7、經(jīng)常深入基層，落實(shí)和檢查培訓(xùn)工作，幫助解決職工培訓(xùn)工作中的難題。

辦公室管理人員崗位職責(zé)

1、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，上班不遲到、不早退、有事請(qǐng)假。

3、認(rèn)真做好各種文件、材料、報(bào)表建檔保存工作。

4、對(duì)上級(jí)的指示、文件和職工反映的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。

5、做好辦公室會(huì)議記錄，做到字體工整、清潔、有序。

6、認(rèn)真接聽電話，并將電話內(nèi)容及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。接待來(lái)賓，態(tài)度和睦、熱情。

7、經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊。

安全培訓(xùn)中心管理制度

1、從干部到職工要進(jìn)行全員培訓(xùn)。

2、實(shí)行分級(jí)安全培訓(xùn)制度：安全管理人員由二級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)；16個(gè)特殊工種由三級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)：一般工種、新工人由礦四級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位人員必須取得安全資格證方可上崗。

3、一般工種、新工人、煤礦其他從業(yè)人員由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)，并制訂詳細(xì)的全礦的年度培訓(xùn)計(jì)劃和月份培訓(xùn)計(jì)劃。

4、安全培訓(xùn)工作由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)，并制訂有詳細(xì)的全礦的年度培訓(xùn)計(jì)劃和月份培訓(xùn)計(jì)劃。

5、培訓(xùn)的方式及方法要有明確的規(guī)定。

6、要制訂有詳細(xì)的違反規(guī)定的獎(jiǎng)懲制度。

石巖溝煤礦安全培訓(xùn)例會(huì)制度

一、時(shí)間：每月27日

二、地點(diǎn)：安全培訓(xùn)中心辦公室

三、主持人：安全培訓(xùn)中心主任

四、參加人員：公司所有專、兼職教師，培訓(xùn)中心管理人員及各隊(duì)安全培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。

五、會(huì)議內(nèi)容：

1、總結(jié)本月培訓(xùn)工作；

2、傳達(dá)總公司及礦培訓(xùn)方面有關(guān)精神，安排布置相關(guān)工作；

3、了解各單位對(duì)培訓(xùn)工作意見及建議；

4、全面分析布置下月培訓(xùn)工作任務(wù)。

六、每次例會(huì)各單位相關(guān)人員必須全部參加，無(wú)故不參加者罰款50元，遲到或早退罰款20元。

七、例會(huì)時(shí)間若有變動(dòng)，安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)提前通知。

培訓(xùn)教師管理制度

1、培訓(xùn)教師在接到安全培訓(xùn)中心通知后，根據(jù)所講內(nèi)容積極進(jìn)行備課，一般情況下，安全培訓(xùn)中心提前一周通知本人，以便培訓(xùn)教師有足夠的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備。

2、教案寫好后，先經(jīng)安培中心審查把關(guān)，然后再由系統(tǒng)主管礦長(zhǎng)簽字后，才能使用。

3、培訓(xùn)教師在授課時(shí)，必須兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，突出重點(diǎn)，包教包會(huì)，安培中心要對(duì)培訓(xùn)教師的工作態(tài)度、工作量、出勤情況、講課氣氛、實(shí)際效果進(jìn)行考評(píng)，并與本人的講課費(fèi)進(jìn)行掛鉤，發(fā)現(xiàn)有一項(xiàng)達(dá)不到要求，扣該培訓(xùn)教師10元。

4、凡查出經(jīng)培訓(xùn)發(fā)過(guò)證的職工達(dá)不到應(yīng)知應(yīng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的，每人次罰培訓(xùn)教師講課費(fèi)10元。

5、培訓(xùn)教師閱卷時(shí)要認(rèn)真，不能馬虎應(yīng)付，一是一，二是二，是多少就是多少，不打感情分，發(fā)現(xiàn)一份卷子作假，扣講課教師20元。

教學(xué)質(zhì)量管理制度

1、領(lǐng)導(dǎo)兼課制：為便于領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)，掌握情況，原則上培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)要親自承擔(dān)一定教學(xué)任務(wù)。

2、教案檢查制：安全培訓(xùn)中心主任要有計(jì)劃地檢查，抽查教研組長(zhǎng)、教師教案。教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組內(nèi)教師教案的檢查，每個(gè)教師的教案每學(xué)期至少有一次受檢，檢查后可與教師交換意見，也可以舉辦優(yōu)秀教案展覽。

3、聽課制：各級(jí)教學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)均應(yīng)制定學(xué)期聽課計(jì) 劃，教研組長(zhǎng)、教師每學(xué)期聽課16節(jié)以上，安全培訓(xùn)中心主任每學(xué)期聽課20節(jié)以上，抓教學(xué)主任每學(xué)期聽課16節(jié)以上，其它行政領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作情況每學(xué)期聽課4～6節(jié)以上，聽課前要了解教學(xué)進(jìn)度，大綱要求和教材內(nèi)容，聽課時(shí)填寫“聽課記錄”，聽課后查對(duì)教案，與任課教師交換聽課意見。

4、師生座談會(huì)制：按照不同的要求，培訓(xùn)科每學(xué)期至 少分別召開教師、學(xué)員座談會(huì)各一次。聽取對(duì)教師教學(xué)和培訓(xùn)中心教學(xué)管理方面的意見，作為對(duì)教師業(yè)務(wù)考核和改進(jìn)教學(xué)管理的依據(jù)之一。

5、作業(yè)試卷抽查制：安全培訓(xùn)中心要有計(jì)劃地抽查教師對(duì)作業(yè)的布置和批改情況，查閱試卷和考查登記本，檢查試題內(nèi)容，判分情況及教學(xué)效果，使每位教師的作業(yè)，試卷批改受抽檢一次，并作好抽查記錄，每學(xué)期舉辦一次作業(yè)展評(píng)活動(dòng)。

6、學(xué)員評(píng)教制：每期培訓(xùn)班由安全培訓(xùn)中心召集課代表及各類學(xué)員，填寫“教學(xué)情況調(diào)查表”，由安全培訓(xùn)中心收集統(tǒng)計(jì)、匯總送培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)撐握。

7、結(jié)業(yè)考試制：學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束，每門學(xué)科都由安全培訓(xùn)中心統(tǒng)考，根據(jù)教學(xué)大綱要求組織命題，制訂評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織結(jié)業(yè)考試。

8、信息反饋制：考試后教師要進(jìn)行試卷分析，一單元教學(xué)結(jié)束后，教師應(yīng)進(jìn)行作業(yè)分析，及時(shí)向?qū)W員進(jìn)行考試總結(jié)和單元作業(yè)總結(jié)，每期培訓(xùn)班結(jié)束，召開一次座談會(huì)，聽取對(duì)中心教學(xué)工作的意見，從中研究探討教學(xué)改革途徑。

9、教學(xué)工作總結(jié)制度：中心對(duì)于每年培訓(xùn)班教學(xué)情況由培訓(xùn)科、班主任、任課教師認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫有關(guān)教材、教法和教學(xué)專題論文，這些工作總結(jié)，論文可作為聘任職務(wù)的依據(jù)之一。

培訓(xùn)情況反饋制度

為了便于教與學(xué)雙方的領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)溝通，相互協(xié)調(diào)，特制訂本制度。

1、每期培訓(xùn)班結(jié)束，安全培訓(xùn)中心必須把各個(gè)單位的學(xué)員參加培訓(xùn)班的情況，及時(shí)反饋到各個(gè)單位。

2、反饋的情況包括每個(gè)人參加培訓(xùn)班的時(shí)間、考勤情況、學(xué)習(xí)成績(jī)及對(duì)單位和個(gè)人的獎(jiǎng)懲情況。

3、利用周二、周四早會(huì)及時(shí)通報(bào)辦班過(guò)程中出現(xiàn)的各種情況，以便各有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，便于及時(shí)進(jìn)行整改。

4、定期召集基層各有關(guān)單位主抓職工培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談，群策群力，搞好培訓(xùn)。

5、安全培訓(xùn)中心定期不定期下基層走訪各單位，搜集有關(guān)信息，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案，做到有的放矢。

6、每期培訓(xùn)班結(jié)束，安全培訓(xùn)中心要向每一位學(xué)員發(fā)一張培訓(xùn)情況調(diào)查表，從辦班管理、授課質(zhì)量、授課方法、改進(jìn)意見等方面對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，為搞好培訓(xùn)提供依據(jù)。

學(xué)籍檔案管理制度

1、檔案管理員負(fù)責(zé)收集、整理、保管和統(tǒng)計(jì)本單位的檔案，并及時(shí)輸入計(jì)算機(jī)。

2、每期培訓(xùn)班結(jié)束，檔案管理員必須及時(shí)對(duì)所有學(xué)員參加培訓(xùn)班的時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤情況、成績(jī)等上檔。

3、檔案管理員負(fù)責(zé)辦理職工培訓(xùn)檔案的查閱、借用等有關(guān)事項(xiàng)。

4、學(xué)籍檔案一般不外借，在特殊情況下經(jīng)批準(zhǔn)方可借用。

5、查閱檔案時(shí)，嚴(yán)禁涂改、圈劃、泄露檔案內(nèi)容，違者予以紀(jì)律處分。

6、借出或收回檔案時(shí)，必須當(dāng)面點(diǎn)清核實(shí)。

7、凡歸入學(xué)籍檔案的材料，應(yīng)及時(shí)整理，經(jīng)科長(zhǎng)審查后才能歸入本人檔案。所有資料要做到填報(bào)及時(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，真實(shí)、可靠、齊全。

8、建立檔案資料查閱簿，誰(shuí)管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)用誰(shuí)簽字。

9、學(xué)籍檔案資料，應(yīng)妥善保存，不得丟失、損壞。

學(xué)員跟蹤調(diào)查制度

1、堅(jiān)持定期對(duì)參加培訓(xùn)班的學(xué)員進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

2、每次培訓(xùn)班結(jié)束，要及時(shí)把學(xué)員在培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)情況，如：參加培訓(xùn)班的時(shí)間、考勤情況及成績(jī)，反饋到所在單位，以便雙方單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。

3、定期或不定期下基層走訪各單位，查看培訓(xùn)效果，及時(shí)調(diào)整部署，做到有的放矢。

4、定期召集各基層單位主抓培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談，搜集有關(guān)情況，群策群力搞好培訓(xùn)。

安全培訓(xùn)中心監(jiān)考人員職責(zé)

考試是培訓(xùn)管理工作的重要組成部分，也是檢查培訓(xùn)質(zhì)量的重要手段，為嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，杜絕考試違紀(jì)作弊行為，建設(shè)好我礦學(xué)風(fēng)和考風(fēng)，特對(duì)監(jiān)考人員提出以下要求：

1、監(jiān)考人員由礦安全監(jiān)督處管理人員擔(dān)任，提前一天由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)抽取，監(jiān)考人員必須佩帶監(jiān)考證件上崗（石巖溝煤礦監(jiān)考工作證），主考、監(jiān)考要相互配合認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)，考試過(guò)程中監(jiān)考人員必須保持考場(chǎng)秩序良好。

2、監(jiān)考人員必須提前十分鐘進(jìn)場(chǎng)，及時(shí)安排職工座位，監(jiān)考人員必須逐一清點(diǎn)人數(shù)和查驗(yàn)考試證件。

3、考試過(guò)程中，監(jiān)考人員不得回答任何與考試相關(guān)的內(nèi)容，更不允許對(duì)考試內(nèi)容作任何提示。

4、監(jiān)考人員必須集中精力監(jiān)考，不得做與監(jiān)考無(wú)關(guān)的事情，要求考生及本人所攜帶的手機(jī)必須調(diào)至振動(dòng)或關(guān)機(jī)位置，考試期間不得接聽電話。

5、有意移動(dòng)試卷讓鄰座掃視、抄襲，交頭接耳、暗發(fā)信號(hào)者，監(jiān)考人員必須立即發(fā)出警告信號(hào)。

6、監(jiān)考人員要認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)，若因監(jiān)考人員不負(fù)責(zé)任至使職工作弊的，不僅取消監(jiān)考費(fèi)，并從重追究相關(guān)責(zé)任。

7、監(jiān)考人員不得在考場(chǎng)內(nèi)看書、吸煙、閑談。

8、本職責(zé)自下發(fā)之日起執(zhí)行，最終解釋權(quán)歸安全培訓(xùn)中心。安全培訓(xùn)中心考卷保密及改卷制度

1、安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)考試前一天確定監(jiān)考人員，并召開監(jiān)考人員考務(wù)會(huì)。

2、監(jiān)考人員必須提前20分鐘到安全培訓(xùn)中心領(lǐng)取考試卷，并到考場(chǎng)負(fù)責(zé)人員布置、考場(chǎng)規(guī)則等。

3、監(jiān)考人員要在答卷前宣讀考試紀(jì)律和考場(chǎng)規(guī)則，并指定交卷位置和方式。

4、監(jiān)考人員要堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，認(rèn)真維護(hù)考場(chǎng)秩序，對(duì)違紀(jì)人員要及時(shí)處理并報(bào)安全培訓(xùn)中心。

5、監(jiān)考人員在考后將試卷分專業(yè)規(guī)整，并及時(shí)交安全培訓(xùn)中心密封。

6、安全培訓(xùn)中心在考后組織有關(guān)人員改卷，原則上誰(shuí)出題誰(shuí)改卷。

7、改卷期間嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)改卷人罰款200元，并取消改卷資格。

8、安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)試卷全程密封工作，同時(shí)對(duì)改卷過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

9、安全培訓(xùn)中心要在考試結(jié)束的第二天公布考試成績(jī)。

學(xué)員考勤獎(jiǎng)罰制度

為了加強(qiáng)學(xué)員管理，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，特制訂本制度，望大家認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

1、所有學(xué)員在學(xué)習(xí)期間，必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)，有事請(qǐng)假，不能無(wú)故缺課，缺1次課，罰本人10元，罰該隊(duì)支書10元。

2、上課期間要遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽講，做好筆記，不遲到，不早退，不交頭接耳。發(fā)現(xiàn)上課遲到、早退、睡覺(jué)、吸煙、接電話、交頭接耳一次，罰本人5元。

3、認(rèn)真做好筆記并完成作業(yè)，發(fā)現(xiàn)作業(yè)、筆記完不成者1次罰本人10元。

4、講文明、講衛(wèi)生，不亂寫亂畫，不亂扔果皮、紙屑，發(fā)現(xiàn)一次罰10元。

5、不隨地吐痰，不隨地大小便，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

6、不損壞公物，不在墻上踩腳印，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

7、每期培訓(xùn)班結(jié)束，要對(duì)參加考試的人員按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排次序，第一名獎(jiǎng)100元，第二名獎(jiǎng)80元，第三名獎(jiǎng)50元。

培訓(xùn)質(zhì)量管理制度

為了使職工培訓(xùn)工作真正落到實(shí)處，抓出成效，特制訂本辦法，望有關(guān)單位和個(gè)人認(rèn)真執(zhí)行。

1、安全培訓(xùn)中心按各單位所報(bào)人數(shù)認(rèn)真進(jìn)行組織，組織不 齊追究教培中心的責(zé)任，每缺1人次罰教培中心10元，凡查出經(jīng)培訓(xùn)發(fā)過(guò)證的職工達(dá)不到應(yīng)知應(yīng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的，每人次罰安全培訓(xùn)中心20元。

2、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考勤。培訓(xùn)期間，各單位所報(bào)學(xué)習(xí)人員每缺1人次，罰支部書記10元錢，組織齊表現(xiàn)好的單位獎(jiǎng)支書50元，月底兌現(xiàn)。

3、培訓(xùn)班結(jié)束，進(jìn)行閉卷考試，職工考試不及格，1人罰所在單位50元，平時(shí)安檢科不定期下井抽查，凡查出職工達(dá)不到應(yīng)知應(yīng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的，每人罰單位50元。

4、培訓(xùn)教師要保證教學(xué)質(zhì)量，突出重點(diǎn)，包教包會(huì)，凡查出發(fā)過(guò)證的職工達(dá)不到應(yīng)知應(yīng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的，每人次罰培訓(xùn)教師講課費(fèi)10元。

5、培訓(xùn)期間，要求不準(zhǔn)曠課、遲到、早退，每缺一次課，罰本人10元，培訓(xùn)結(jié)束，考試不及格罰本人 100元，并繼續(xù)培訓(xùn)。

學(xué) 員 守 則

1、熱愛祖國(guó)，熱愛人民，熱愛煤炭事業(yè)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，努力學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

2、按時(shí)到校，不遲到，不早退，不曠課。

3、專心聽講，勤于思考，認(rèn)真完成作業(yè)。

4、堅(jiān)持鍛練身體，積極參加文體活動(dòng)。

5、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

6、積極參加勞動(dòng)，生活儉仆。

7、遵守紀(jì)律，遵守公共秩序，遵守國(guó)家法令。

8、尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同志，對(duì)人有禮貌，不罵人，不打架。

9、熱愛集體，愛護(hù)公物，不做對(duì)集體和別人有害的事。

10、謙虛誠(chéng)實(shí)，有錯(cuò)就改。

培訓(xùn)教室管理制度

1、每次上課前，學(xué)員進(jìn)入教室準(zhǔn)備學(xué)習(xí)用具，按時(shí)上課。

2、上課認(rèn)真聽講，積極思考，有問(wèn)題先舉手。待老師同意后起立發(fā)言，不隨便亂說(shuō)話，不做小動(dòng)作，不看課外書籍。

3、下課鈴響后，任課教師同意下課后，方可離開教室，下課時(shí)間不得在教室或樓道里追逐打鬧。

4、教室里桌、凳要擺放整齊，經(jīng)常擦洗，要建立輪流值日制度，經(jīng)常保持地面干凈，門窗玻璃潔凈，黑板整潔，衛(wèi)生工具擺放整齊。

5、愛護(hù)公物，不準(zhǔn)在桌、凳上亂刻亂劃，不準(zhǔn)隨意拆裝照明燈具，不準(zhǔn)在墻壁上涂沫，蹬腳印。

6、值日學(xué)員或拿教室鑰匙的學(xué)員要在預(yù)備鈴響前及時(shí)開門，下課離開教室，關(guān)閉門窗和照明燈具，防止東西丟失。

實(shí)驗(yàn)室管理制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家或行業(yè)頒布的法規(guī)、條律，在安全培訓(xùn)中心的指導(dǎo)下，根據(jù)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃和大綱的安排，開展各種實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作。

2、儀器、儀表、各種設(shè)備未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)許可，任何人不得轉(zhuǎn)借或挪用。

3、能正確使用和維修儀器、儀表和設(shè)備。做到心中有數(shù)，定期檢修或校驗(yàn)。

4、建立、健全儀器、儀表使用手續(xù)，詳細(xì)記錄儀表、儀器使用檢定、損壞等情況。

5、每次實(shí)驗(yàn)前，任課教師協(xié)同管理人員，做好一切準(zhǔn)備，加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)人員安全教育，制訂嚴(yán)格的操作規(guī)程，防止違章操作。

6、愛護(hù)儀器、儀表，無(wú)故丟失、損壞者，視情節(jié)輕重，給予適當(dāng)處理。

7、實(shí)驗(yàn)室管理人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，了解新技術(shù)、新設(shè)備的使用情況，增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高培訓(xùn)教學(xué)水平。

8、若儀器使用頻率高或經(jīng)強(qiáng)烈撞擊等其它特殊情況損壞，應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原由，申請(qǐng)維修或購(gòu)置，以確保儀器完好和正常使用。

9、嚴(yán)格辦理新購(gòu)儀器、儀表、設(shè)備的入庫(kù)驗(yàn)收手續(xù)，搞好 建帳編號(hào)、立卡工作，妥善保管好說(shuō)明書。

展覽室管理制度

1、展覽室管理人員要經(jīng)常檢查各個(gè)展室內(nèi)圖片、排板的完好情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行處理。

2、管理人員要經(jīng)常打掃室內(nèi)衛(wèi)生，始終保持室內(nèi)整

潔、干凈。

3、每次組織職工參觀展室前，要對(duì)職工進(jìn)行教育，室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)高聲喧嘩，要認(rèn)真聽老師進(jìn)行講解。

4、職工在參展過(guò)程中，不準(zhǔn)隨便亂摸亂動(dòng)，更不準(zhǔn)亂寫亂畫，發(fā)現(xiàn)有違犯者，要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)行罰款。

5、每次組織職工參觀，管理人員要做好登記工作，包括參展人數(shù)、單位及參觀后的感想。

6、每次組織展覽后，管理人員要認(rèn)真總結(jié)，寫出本期的具體報(bào)告、好的建議及好的思想，并能及時(shí)落到實(shí)處。

一般工種培訓(xùn)制度

1、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局規(guī)定，煤礦企業(yè)實(shí)行全員持證上崗制度，一般工種必須由四級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行脫產(chǎn)或業(yè)余培訓(xùn)，然后由安全監(jiān)督處統(tǒng)一發(fā)證。

2、對(duì)于一般工種，實(shí)行“先培訓(xùn)，后上崗，不培訓(xùn)，不上崗，考試不及格，不能上崗”的原則，凡考試不及格的一般工種人員，一律不準(zhǔn)上崗作業(yè)。

3、發(fā)現(xiàn)哪個(gè)單位使用未經(jīng)培訓(xùn)的一般工種人員上崗作業(yè)的，發(fā)現(xiàn)一人次罰使用單位2000元，罰該單位黨政領(lǐng)導(dǎo)200元，并通報(bào)全礦。

新工人培訓(xùn)制度

1、任何單位不準(zhǔn)使用未經(jīng)培訓(xùn)的新工人上崗作業(yè)，確系生產(chǎn)急需而招收的新工人，統(tǒng)一由勞動(dòng)社?？仆ㄖ踩嘤?xùn)中心進(jìn)行培訓(xùn)。

2、新工人崗前培訓(xùn)，按《規(guī)程》規(guī)定為脫產(chǎn)培訓(xùn)一個(gè) 月，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)一個(gè)月，堅(jiān)持“先培訓(xùn)，后上崗，不培訓(xùn)，不上崗，考試不及格，不能上崗”的原則，凡培訓(xùn)不合格的新工人一律不發(fā)上崗證，勞動(dòng)社?？埔宦刹挥柁k理分配等有關(guān)手續(xù)。

3、任何單位自作主張使用未經(jīng)培訓(xùn)合格的新工人上崗作業(yè)的，發(fā)現(xiàn)一人次罰使用單位10000元，罰該單位黨政領(lǐng)導(dǎo)各500元，并通報(bào)全礦，因此而造成的一切損失由使用單位承擔(dān)。

工 作 規(guī) 則

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)、執(zhí)行上級(jí)的指令及決定。

二、制定安全技術(shù)培訓(xùn)的發(fā)展方向，任務(wù)及長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，安排年度、季度、月份培訓(xùn)計(jì)劃。

三、組織安排培訓(xùn)考核工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)管理素質(zhì)。

四、定期召開專、兼職教師座談會(huì)，研究解決培訓(xùn)工作中存在的問(wèn)題。

五、加強(qiáng)專、兼職教師的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好安培中心的精神文明建設(shè)。

六、遵守紀(jì)律，搞好培訓(xùn)管理工作，全面提高安全培訓(xùn)中心的信譽(yù)和素質(zhì)。

七、不斷改善安全培訓(xùn)中心的工作條件，為培訓(xùn)和考核工作提供良好的環(huán)境。

八、秉公辦事，不弄虛作假，不徇私舞弊，不以權(quán)謀私，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行規(guī)則。

第二篇：2017煤礦安全培訓(xùn)中心管理制度

第一節(jié)、安全培訓(xùn)管理制度

1、安全培訓(xùn)的任務(wù)是：全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國(guó)務(wù)院頒布的《礦山安全法》、《煤炭法》及國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局頒布的《煤炭安全規(guī)程》，有計(jì)劃地對(duì)井下全體作業(yè)人員及新工人進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，建設(shè)一支合格的員工隊(duì)伍。

2、培訓(xùn)中心的培訓(xùn)目標(biāo)是：通過(guò)安全技術(shù)培訓(xùn)，使員工掌握本工種應(yīng)知技術(shù)理論和應(yīng)會(huì)的實(shí)際操作技能，提高安全技術(shù)水平和素質(zhì)。根據(jù)安全生產(chǎn)特點(diǎn)，組織舉辦各工種的人員安全培訓(xùn)班，確保安全生產(chǎn)。

3、安全培訓(xùn)必須貫徹理論與實(shí)際相結(jié)合的方針，根據(jù)公司對(duì)安全生產(chǎn)的要求，積極組織實(shí)施安全技術(shù)培訓(xùn)，并建立健全各種規(guī)章制度，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

4、安全培訓(xùn)工作，要按要求配備兼職教學(xué)人員，并做到計(jì)劃、大綱、教材、場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

5、培訓(xùn)中心對(duì)安全培訓(xùn)的工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、組織教師開展教研活動(dòng)、編寫補(bǔ)充教材、總結(jié)辦學(xué)和教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等，都要提交分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門審核批準(zhǔn)。

6、兼職教師要具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己，做員工的表率，努力為他們創(chuàng)造好的教學(xué)工作條件，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，使其集中精神做好工作。

7、兼職教師要根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，備好課、寫好教

案，明確教學(xué)目的和要求。

8、兼職教師要如期完成教學(xué)任務(wù)，定期實(shí)習(xí)調(diào)研。

9、員工要努力學(xué)習(xí)安全培訓(xùn)知識(shí)，遵守國(guó)家和公司的一切規(guī)章制度，圓滿完成安全培訓(xùn)任務(wù)。

第二節(jié)、培訓(xùn)中心崗位責(zé)任制

一、主任崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家職工教育方針，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神。

2、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，制定公司員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)計(jì)劃，并付諸實(shí)施。

3、搞好兼職教師的聘任管理工作，加強(qiáng)兼職教師隊(duì)伍建設(shè)，整合辦學(xué)資源，改善辦學(xué)條件，并根據(jù)有關(guān)要求解決好兼職教師教學(xué)補(bǔ)助、教具教材等相關(guān)事宜，努力把培訓(xùn)學(xué)校辦成標(biāo)準(zhǔn)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)基地。

4、大力支持廣大員工積極參加各類成人文化學(xué)歷教育報(bào)名考試工作，努力改善他們的學(xué)習(xí)條件，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

5、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)培訓(xùn)辦法和經(jīng)驗(yàn)，努力提高培訓(xùn)效果。

6、強(qiáng)化部門業(yè)務(wù)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二、副主任職責(zé)：

1、協(xié)助主管做好本單位工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、文件起草印發(fā)、信息收集和整理工作。

2、負(fù)責(zé)三項(xiàng)崗位人員及一般崗位人員的操作證和檔案管理工作。

3、負(fù)責(zé)中心的文書處理、介紹信的管理和使用等工作。

4、負(fù)責(zé)職工的考核、有關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作。

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的制證、發(fā)證及管理工作。

第三節(jié)、安全教育培訓(xùn)工作檢查制度

為了提高安全教育培訓(xùn)工作，真正起到培訓(xùn)目的，定期進(jìn)行檢查，特制定本制度：

1、培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)對(duì)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作季度進(jìn)行一次檢查，采取有效措施進(jìn)行考核和評(píng)估。

2、培訓(xùn)中心管理人員深入現(xiàn)場(chǎng)，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)答，考查員工對(duì)知識(shí)的理解和運(yùn)用情況。

3、對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行理論知識(shí)測(cè)評(píng)，針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和我礦實(shí)際編寫試題，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行考核，通過(guò)考試成績(jī)，評(píng)估反饋培訓(xùn)工作的質(zhì)量和從業(yè)人員的學(xué)習(xí)情況。

4、檢查從業(yè)人員學(xué)習(xí)期間出勤情況。如果理論和實(shí)踐測(cè)評(píng)結(jié)果不及格又缺勤，則對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

5、安全培訓(xùn)中心每次檢查測(cè)評(píng)的詳細(xì)記錄，按照記錄結(jié)合出勤情況，分析、評(píng)估教師和從業(yè)人員的教學(xué)、學(xué)習(xí)情況，根據(jù)

實(shí)際督促加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或?qū)ζ溥M(jìn)行處罰，從而進(jìn)一步落實(shí)兼職教師責(zé)任和強(qiáng)化員工的學(xué)習(xí)。

第四節(jié)、安全教育培訓(xùn)制度

1、培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)全公司從業(yè)人員安全培訓(xùn)管理工作，建立健全職工檔案，實(shí)現(xiàn)一期一檔，詳細(xì)準(zhǔn)確記錄安全培訓(xùn)情況，負(fù)責(zé)主要負(fù)責(zé)人，安全管理人員，特殊作業(yè)人員，到具備相應(yīng)資質(zhì)的公司培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全培訓(xùn)，組織落實(shí)本公司其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核工作，審核外出培訓(xùn)人員的培訓(xùn)費(fèi)用，并嚴(yán)格把關(guān)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司新招職工、合同工、勞務(wù)工等各項(xiàng)工種的安全培訓(xùn)工作，保證其具備安全操作技能，自救互救及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能，同時(shí)必須經(jīng)過(guò)考核合格后方可上崗作業(yè)，對(duì)調(diào)整工作崗位，離崗六個(gè)月以上復(fù)崗或采用新工藝、新技術(shù)、新裝備的從業(yè)人員組織進(jìn)行教育培訓(xùn)。

3、培訓(xùn)中心每年底必須制定好下一的培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后向各單位下達(dá)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃。

4、培訓(xùn)中心根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃合理安排任課老師進(jìn)行備課，授課老師要按照計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，每次授課給予講課費(fèi)。

5、各單位接到培訓(xùn)通知后要認(rèn)真組織，準(zhǔn)時(shí)參加。

6、培訓(xùn)計(jì)劃下達(dá)后，各單位將人員花名冊(cè)前一天交到培訓(xùn)中心，培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)將人員進(jìn)行核對(duì)，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的對(duì)責(zé)任

人及單位負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理，各單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位人員負(fù)全責(zé)。

7、員工要遵守學(xué)校紀(jì)律，培訓(xùn)期間不得遲到、早退、曠課、嚴(yán)禁在教室吸煙，酒后學(xué)習(xí)，否則罰款50元—100元，端正培訓(xùn)態(tài)度，認(rèn)真聽講，做好筆記，尊敬老師，樹立良好的精神風(fēng)貌。

第五節(jié)、教師課堂管理制度

為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序，保證課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)任務(wù)的順利完成，特制定本制度。

1、教師要根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、大綱和培訓(xùn)對(duì)象，認(rèn)真寫好教案，備好課，講好課，做好上課一切準(zhǔn)備。

2、教師要按時(shí)上、下課，不遲到、早退，不連續(xù)講課，不提前下課。

3、教師要熱情輔導(dǎo)，善于同員工溝通與交流，及時(shí)解答員工的問(wèn)題。

4、教師要維持好課堂紀(jì)律，做到張弛有度。

5、教師要衣冠整潔，舉止大方，遵守培訓(xùn)中心的有關(guān)規(guī)章制度。

第六節(jié)、員工考核管理制度

1、員工必須自覺(jué)遵守安全培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，遵守法律法規(guī)，爭(zhēng)做文明員工。

2、各單位要按計(jì)劃，按要求準(zhǔn)時(shí)派送培訓(xùn)對(duì)象，不準(zhǔn)冒名

頂替、重復(fù)培訓(xùn)，否則將對(duì)單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

3、員工要遵守課堂紀(jì)律、不交頭接耳，認(rèn)真聽講，做好筆記。

4、員工考核分培訓(xùn)考試和日?？己藘煞N，兩項(xiàng)成績(jī)必須合格。

5、遵守作息時(shí)間，不遲到，不早退，不曠課，遲到或早退一次罰款50元。

6、端正培訓(xùn)態(tài)度，遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽講，努力鉆研本工種專業(yè)知識(shí)，完滿完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。

7、員工培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假，特殊情況請(qǐng)假時(shí)，必須經(jīng)單位主管及培訓(xùn)中心同意批準(zhǔn)方可。

8、課間必須將手機(jī)關(guān)閉或保持震動(dòng)狀態(tài)，嚴(yán)禁課間使用通訊工具，嚴(yán)禁在教室內(nèi)吸煙，培訓(xùn)期間嚴(yán)禁飲酒，違者嚴(yán)肅處理。

9、尊敬老師，相互團(tuán)結(jié)，關(guān)心集體，愛護(hù)公物。

10、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔廢物，自覺(jué)維護(hù)公共衛(wèi)生，要愛護(hù)公物，如有損壞照價(jià)賠償。

11、培訓(xùn)結(jié)束時(shí)將對(duì)員工進(jìn)行嚴(yán)格的考核，不合格者繼續(xù)參加培訓(xùn)，補(bǔ)訓(xùn)期間單位停發(fā)本人工資獎(jiǎng)金，費(fèi)用由員工自己承擔(dān)。

第七節(jié)、員工成績(jī)考試及補(bǔ)考制度

一、考試與計(jì)分：

1、員工培訓(xùn)結(jié)束，按教學(xué)計(jì)劃要求，組織考試。

2、考試實(shí)行教考分離，由培訓(xùn)中心統(tǒng)一命題，監(jiān)考、閱卷。

3、考試實(shí)行百分制。

二、成績(jī)考核：

1、員工培訓(xùn)考核分理論考試和日?？己藘煞N。其中任何一項(xiàng)不合格者，均視為培訓(xùn)不合格。

2、理論考試以100分為基礎(chǔ)，等于或大于80分為合格，否則均不合格。

3、員工培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，累計(jì)遲到或早退超過(guò)三次者及曠課半天以上者，取消考試資格。

4、員工培訓(xùn)期間不準(zhǔn)請(qǐng)假，特殊情況請(qǐng)假時(shí)，時(shí)間不得超過(guò)培訓(xùn)課時(shí)數(shù)20%，否則將進(jìn)行處罰。

三、成績(jī)?cè)u(píng)定及補(bǔ)考：

1、理論考試及日?？己艘约皩?shí)習(xí)考核均必須合格，2、對(duì)考試不合格者補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格者建議調(diào)離原崗位工種。

第八節(jié)、員工考勤制度

1、員工自習(xí)、實(shí)習(xí)等活動(dòng)均由培訓(xùn)中心進(jìn)行認(rèn)真、準(zhǔn)確考勤。

2、員工因特殊情況請(qǐng)假時(shí)須辦理請(qǐng)假手續(xù)，無(wú)特殊情況下不準(zhǔn)補(bǔ)假或捎假，請(qǐng)假期滿，要及時(shí)消假，否則按曠課處理。

3、員工請(qǐng)假半天者有培訓(xùn)學(xué)校批準(zhǔn)即可，兩天以內(nèi)經(jīng)分管

公司長(zhǎng)批準(zhǔn)，超過(guò)三天以上者，須總經(jīng)理同意批準(zhǔn)。

4、員工培訓(xùn)期間嚴(yán)禁曠課，曠課超過(guò)半天者罰款100元，同時(shí)連帶單位負(fù)責(zé)人50元。

5、員工要認(rèn)真上課，遵守紀(jì)律，不遲到，不早退，遲到或早退一次罰款50元。

6、端正培訓(xùn)態(tài)度，認(rèn)真聽講，努力鉆研本工種專業(yè)知識(shí)，完滿完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。

第九節(jié)、教室管理制度

1、教室是專用教學(xué)設(shè)施，由培訓(xùn)中心對(duì)教室進(jìn)行全面管理。

2、教室的各項(xiàng)工作都要以有利于教學(xué)為原則，對(duì)所有設(shè)備實(shí)行定置管理擺放整齊。

3、使用教室原則上應(yīng)按《現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)安排表》進(jìn)行，臨時(shí)使用時(shí)需提前向分管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，統(tǒng)一安排。

4、非職教工作人員需要使用職教設(shè)備、儀器時(shí)，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并辦理有關(guān)手續(xù)方可使用，并督促其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還，如有丟失或損壞及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。

5、未經(jīng)允許，無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入教室。教室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)。未經(jīng)允許不得擅自開關(guān)，挪動(dòng)電器設(shè)備。

6、員工進(jìn)入教室，按要求就坐，課程結(jié)束后，要有秩序的離開教室。

7、培訓(xùn)中心要組織人員定時(shí)清掃室內(nèi)環(huán)境，保持室內(nèi)整齊

清潔。

第十節(jié)、兼職教師管理制度

為了全面落實(shí)職工教育培訓(xùn)工作、加強(qiáng)專、兼職教師隊(duì)伍建設(shè)。建立規(guī)范的安全培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制，特制定本辦法。

一、專、兼職教師條件：

1、五年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、高中以上文化程度，并具有一定所屬職業(yè)的技術(shù)人員。

3、熱愛本職工作，服從組織安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、掌握新培訓(xùn)工種的安全理論知識(shí)，熟悉掌握安全技術(shù)操作技能，5、有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和操作示范能力。

二、兼職教師專業(yè)分類：

1、法律法規(guī)

2、采礦安全

2、機(jī)電運(yùn)輸

3、通風(fēng)

5、其他

第十一節(jié)、兼職教師的職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，熟悉業(yè)務(wù)，勝任本

職工作。

2、按照教學(xué)內(nèi)容制定的教學(xué)計(jì)劃，包括課時(shí)安排、進(jìn)度、教學(xué)措施。每節(jié)課前做好備課準(zhǔn)備。沒(méi)有現(xiàn)成教材、內(nèi)容時(shí)，要編寫講義寫出教案。

3、刻苦鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n。知道幫助員工解答學(xué)習(xí)中的問(wèn)題，做到有布置，有檢查，不放任自流。

4、以身作則、按時(shí)上課、完成教學(xué)任務(wù)，不無(wú)故缺課，啟發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的學(xué)習(xí)積極性，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

5、認(rèn)真加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)建設(shè)，經(jīng)常征求員工意見，學(xué)習(xí)其他教師先進(jìn)的教學(xué)方法和新的科學(xué)知識(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

6、積極配合有關(guān)部門及時(shí)解決教學(xué)中存在的問(wèn)題，并提出解決問(wèn)題的建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作。

第十二節(jié)、考試管理制度

1、員工自備考試用具，按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場(chǎng)，按指定位置就坐，準(zhǔn)備考試。

2、員工不得遲到或無(wú)故缺考，開考10分鐘后進(jìn)入考場(chǎng)的，不得再進(jìn)入，并以自動(dòng)棄考論處。

3、員工進(jìn)入考場(chǎng)不得攜帶任何書籍、筆記、紙張、如已帶入考場(chǎng)，必須交放于講臺(tái)，考完后帶出。

4、員工不得中途離場(chǎng)，一旦離場(chǎng)，則以交卷處理。

5、員工在考試要尊重監(jiān)考人員，聽從監(jiān)考人員的指揮，不得交頭接耳、左顧右盼、傳遞夾帶、相互作弊，對(duì)有作弊行為的考生，監(jiān)考教師可予以警告，警告無(wú)效者，有權(quán)宣布其試卷作廢并在考場(chǎng)情況表中做出記錄。如作弊考生不服管理，有辱罵行為的，視情節(jié)輕重做出處理。

6、員工在考場(chǎng)答卷，使用統(tǒng)一規(guī)定的工具圓珠筆或鋼筆（蘭、黑墨水）不得在卷面作特殊標(biāo)記，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)試卷作廢。

7、員工在考試答卷、檢查無(wú)誤后，將試卷整好，交給監(jiān)考教師方可離開考場(chǎng)，員工一旦交卷，不準(zhǔn)再次返回座位，更不得與未交卷的員工交頭接耳，否則以作弊論處。

第十三節(jié)、外出培訓(xùn)管理制度

1、培訓(xùn)中心根據(jù)上級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃，制定本公司培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后按計(jì)劃外派培訓(xùn)人員，各單位自接到通知后，要積極按時(shí)派送培訓(xùn)人員，同時(shí)采取措施保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，不得以任何理由拒絕外派人員，否則對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款100元。

2、各單位負(fù)責(zé)人要對(duì)外派員工要嚴(yán)格把關(guān)，必須按照生產(chǎn)實(shí)際情況提供外派人員名單，不得濫竽充數(shù)，不得重復(fù)外派，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰單位負(fù)責(zé)人100元。

3、外出培訓(xùn)人員不得私自請(qǐng)假，特殊情況須經(jīng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人同意后，方可向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，對(duì)私自曠課的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每天罰款

100元，連續(xù)曠課兩天者，不予報(bào)銷其學(xué)習(xí)費(fèi)用，培訓(xùn)結(jié)束后，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)回公司，否則每拖延一天罰款200元，并嚴(yán)肅處理，4、培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)人員須在2日內(nèi)交回培訓(xùn)資料及培訓(xùn)費(fèi)單據(jù)，待證件下發(fā)后報(bào)銷其所規(guī)定的培訓(xùn)費(fèi)用（個(gè)人費(fèi)用只報(bào)銷往返車費(fèi)及照相費(fèi)用）。

5、外出培訓(xùn)有培訓(xùn)中心統(tǒng)一借款，并有分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，培訓(xùn)結(jié)束后，有培訓(xùn)中心嚴(yán)格把關(guān)，待證件下發(fā)后，統(tǒng)一辦理報(bào)銷手續(xù)，報(bào)銷單據(jù)必須有本人、培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字、報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)銷。

6、培訓(xùn)人員自培訓(xùn)之日起不得隨便調(diào)動(dòng)工作崗位，（因工作需要有公司統(tǒng)一調(diào)動(dòng)）否則將扣除一切培訓(xùn)費(fèi)用。

7、外出培訓(xùn)員工在培訓(xùn)期間，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記，遵守有關(guān)規(guī)定，樹立良好形象，以優(yōu)異的成績(jī)?nèi)〉冒踩Y格證（特種作業(yè)操作證），凡考試不及格的培訓(xùn)費(fèi)用一律自理，所繳納的培訓(xùn)費(fèi)用將從工資中扣除。

第十四節(jié)、新工人培訓(xùn)制度

一、為提高職工隊(duì)伍的安全技術(shù)素質(zhì)，技術(shù)是保證安全生產(chǎn)的重要措施，凡進(jìn)入我公司工作的所有職工，都必須按《煤礦安全規(guī)程》進(jìn)行嚴(yán)格的安全技術(shù)培訓(xùn)并考試合格，未經(jīng)培訓(xùn)考試的職工，一律不準(zhǔn)上崗工作，未經(jīng)培訓(xùn)教育的職工造成事故，追究

分配工作部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

二、安全培訓(xùn)工作由公司培訓(xùn)中心全面負(fù)責(zé)，公司培訓(xùn)中心必須及時(shí)制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容，建立培訓(xùn)檔案，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

三、安全培訓(xùn)的內(nèi)容包括：（1）安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)；

（2）入井須知；

（3）礦井開采；

（4）煤礦職業(yè)危害的管理與防治；

（5）礦井安全基礎(chǔ)知識(shí)和事故發(fā)生預(yù)兆及自救，互救、創(chuàng)傷急救的基本知識(shí)。

（6）公司規(guī)章制度

四、新員工必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)教育，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行閉卷考試，考試格后方可上崗。從事井下工作的員工培訓(xùn)教育由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織，學(xué)習(xí)時(shí)間不得低于72學(xué)時(shí)。分到單位后必須簽訂師徒合同，時(shí)間為4個(gè)月，確保傳、幫、帶。

第十五節(jié)、管理人員培訓(xùn)制度

為提高全體管理人員的安全生產(chǎn)管理知識(shí)，增強(qiáng)其領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)能力，促進(jìn)我公司安全生產(chǎn)，特制定如下培訓(xùn)制度。

1、對(duì)管理人員的培訓(xùn)實(shí)行內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式。

2、每年對(duì)管理人員集中培訓(xùn)一次，培訓(xùn)地點(diǎn)為調(diào)度會(huì)議室或教室，具體由培訓(xùn)中心協(xié)調(diào)組織。

3、授課的內(nèi)容由相應(yīng)的負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備，要求全面、綜合，符合實(shí)際。

4、各級(jí)管理人員無(wú)特殊情況必須參加培訓(xùn)，無(wú)故不到者，罰款100元/次。不遲到、早退，否則罰款50元。

5、參加培訓(xùn)的人員認(rèn)真聽講，做好記錄，培訓(xùn)后考試不及格者除補(bǔ)考外，另罰款50元，對(duì)學(xué)習(xí)考核不合格者，將進(jìn)行年終考核。

6、因工作或任職的需要外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員由總經(jīng)理確定，并依照人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

7、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間應(yīng)將所學(xué)知識(shí)進(jìn)行整理，回公司后，按我公司的安排舉辦講座等，傳授所學(xué)知識(shí)。

8、派外培訓(xùn)的人員，若考試不合格，回公司后，所有費(fèi)用自負(fù)，不給予報(bào)銷。返公司后，應(yīng)將有關(guān)證書、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等復(fù)印件交黨群部及相關(guān)部門，以便歸檔備查。

第十六節(jié)、四新培訓(xùn)管理制度

1、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料人員必須經(jīng)過(guò)24課時(shí)的安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后方可上崗。

2、培訓(xùn)人員由各單位指派培訓(xùn)人員，有培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)，建立培訓(xùn)檔案，考試成績(jī)及考試試卷必須存檔保存。

3、培訓(xùn)內(nèi)容有培訓(xùn)中心組織有關(guān)單位，安排專業(yè)人員及專家進(jìn)行培訓(xùn)，嚴(yán)格要求培訓(xùn)質(zhì)量，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)達(dá)到100%。

4、培訓(xùn)人員上崗后有關(guān)單位要做好跟蹤調(diào)查，不能勝任工作的要及時(shí)調(diào)整工作崗位或者重新進(jìn)行培訓(xùn)，保證操作人員的工作質(zhì)量。

5、新工藝新技術(shù)操作人員未經(jīng)培訓(xùn)上崗的，應(yīng)停止作業(yè)，并對(duì)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰，并連帶追究管理責(zé)任。

6、對(duì)采用的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的單位要及時(shí)與培訓(xùn)中心聯(lián)系，培訓(xùn)中心要及時(shí)安排培訓(xùn)人員及培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)中心要在第一時(shí)間內(nèi)安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)合格率100%。

第十七節(jié)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)制度

1、員工崗位發(fā)生了調(diào)換，必須進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，考試合格后，方可上崗。

2、地面崗位調(diào)換從事井下崗位。培訓(xùn)教育時(shí)間為24學(xué)時(shí)，由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織，培訓(xùn)的內(nèi)容為：入井須知，入井前的準(zhǔn)備及注意事項(xiàng)；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的指揮、調(diào)度、管理、安全用電等知識(shí)；三大規(guī)程，開采常識(shí)，“一通三防”管理制度；安全生產(chǎn)管理辦法，工傷管理，災(zāi)害預(yù)防和處理，自救和互救常識(shí)，事故分析等，安全管理制度，勞動(dòng)紀(jì)律，簽定師徒合同。

3、井下崗位調(diào)換從事地面崗位：培訓(xùn)由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織，時(shí)間為24學(xué)時(shí)。

4、對(duì)從事特殊崗位的員工，其培訓(xùn)嚴(yán)格按特殊崗位的培訓(xùn)規(guī)定執(zhí)行。

5、授課人必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)質(zhì)量。

6、授課期間按公司白班作息時(shí)間安排學(xué)習(xí)，凡無(wú)故壓縮授課時(shí)間的，視具體情況處罰授課人100元。

7、參加培訓(xùn)的人員，認(rèn)真聽講，作好記錄，按時(shí)上下課，無(wú)故不得缺席，在培訓(xùn)期間曠課1天以上者，不得給予考試。

第十八節(jié)、特殊工種培訓(xùn)管理制度

1、特殊工種作業(yè)人員獨(dú)立上崗工作前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的，專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練，經(jīng)考核成績(jī)合格，由資質(zhì)部門核發(fā)《特殊工種操作證》。

2、特殊工種作業(yè)人員的理論培訓(xùn)時(shí)間按照規(guī)定要求實(shí)施，實(shí)際操作訓(xùn)練，師傅幫帶時(shí)間不得低于3個(gè)月。本工種有時(shí)間規(guī)定的，必須遵守規(guī)定。

3、公司視具體情況采取脫產(chǎn)和業(yè)余，內(nèi)培和外送相結(jié)合的方式培訓(xùn)。

4、由培訓(xùn)中心組織每年對(duì)特殊工種作業(yè)人員分工種系統(tǒng)培訓(xùn)一次，并進(jìn)行相關(guān)的考試，考試不及格者取銷特殊工種操作資格。

5、根據(jù)上級(jí)有資質(zhì)部門的安排，結(jié)合我公司的實(shí)際，外送

部分特殊工種進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)的人員認(rèn)真做好記錄，考試合格，若考試不合格，所有的一切費(fèi)用自理，公司不給予報(bào)銷。

6、特殊工種人員必須堅(jiān)持“持證上崗”制度，不持證上崗，一經(jīng)查實(shí)，罰款100元。

7、特殊作業(yè)人員違章操作，造成后果或違章作業(yè)記錄達(dá)3次以上者，由安全監(jiān)察部收繳《特殊工種操作證》并調(diào)離崗位。

8、離開特殊工種作業(yè)達(dá)6月以上的特殊工種作業(yè)人員，返回特殊工種崗位時(shí)，必須重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)考核合格后方可上崗作業(yè)。

9、隨意安排未經(jīng)培訓(xùn)、考核持證上崗的人員，指揮者按違章指揮論處，同時(shí)罰單位負(fù)責(zé)人200元，若由此造成事故，另按規(guī)定從重處罰。

10、無(wú)證人員強(qiáng)行上崗作業(yè)，罰款100元，安全監(jiān)察部等相關(guān)人員發(fā)現(xiàn)后，不制止，罰款100元。

11、特殊作業(yè)人員違章作業(yè)和違反安全管理方面的規(guī)定，按《安全獎(jiǎng)懲辦法》中的有關(guān)規(guī)定處理。

12、培訓(xùn)中心應(yīng)建立“特殊工種人員檔案”。

第十九節(jié)、職業(yè)危害防治培訓(xùn)制度

為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的防范意識(shí)和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，促進(jìn)人企和諧發(fā)展的局面，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)

健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定以下制度：

一、適用范圍

本制度適用于公司內(nèi)各部門從事直接接觸存在職業(yè)危害因素的崗位工種及進(jìn)入本公司的新員工，安全生產(chǎn)的管理人員。

二、職責(zé)和權(quán)限

公司分管負(fù)責(zé)人審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督實(shí)施，由職業(yè)健康辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

公司各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識(shí)、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。具體包括：

(1)國(guó)家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

(2)安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)，安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)；

(3)重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；(4)職業(yè)危害及其預(yù)防措施；(5)典型事故和應(yīng)急救援案例分析；(6)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

安全管理人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

(1)國(guó)家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)，規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

(2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)危害防治技術(shù)等知識(shí)；(3)傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；(4)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；(5)典型事故和應(yīng)急救援案例分析；(6)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

四、培訓(xùn)形式

1.按照培訓(xùn)進(jìn)行的時(shí)間，分為崗前培訓(xùn)和在崗期間的培訓(xùn)。凡是進(jìn)入本公司的新員工，在體檢合格后，由培訓(xùn)中心對(duì)其進(jìn)行上崗前的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可安排具體工作。在崗職工要每年進(jìn)行一次的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

2.按照培訓(xùn)的內(nèi)容，分為專項(xiàng)培訓(xùn)和集體培訓(xùn)。專項(xiàng)培訓(xùn)針對(duì)的是從事專門作業(yè)的人員，就其作業(yè)過(guò)程當(dāng)中涉及到的專門知識(shí)進(jìn)行的培訓(xùn)，集體培訓(xùn)針對(duì)的是所有從事公司作業(yè)的人員，就公司作業(yè)場(chǎng)所當(dāng)中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)進(jìn)行的培訓(xùn)。

第二十節(jié)、安全培訓(xùn)費(fèi)用管理制度

1、因工作或任職需要派人外出培訓(xùn)，由礦按規(guī)定計(jì)付其培訓(xùn)費(fèi)、車船費(fèi)、住宿費(fèi)、工資等費(fèi)用。

2、安排參加的受培人員必須認(rèn)真聽課，作好記錄，考試成

績(jī)達(dá)到培訓(xùn)要求，取得操作證書，否則費(fèi)用自負(fù)。

3、凡是經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，取得證書的人員必須在相應(yīng)工作崗位工作3年及以上（正常調(diào)動(dòng)除外）。

4、因自己違章、違紀(jì)、曠工而解除勞動(dòng)關(guān)系，其培訓(xùn)費(fèi)用按規(guī)定崗位工作時(shí)間（實(shí)際培訓(xùn)后工作時(shí)間除3年）的百分比賠償。

5、嚴(yán)禁區(qū)隊(duì)、部室隨意變動(dòng)特殊工種崗位，特殊工種崗位變動(dòng)應(yīng)征求安全培訓(xùn)中心同意后實(shí)施，否則，培訓(xùn)的一切費(fèi)用由區(qū)隊(duì)、部室的管理人員賠償。

6、凡是參加培訓(xùn)人員的操作證原件由培訓(xùn)中心存檔，復(fù)印件發(fā)至本人。

7、管理人員派外學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，應(yīng)將所學(xué)知識(shí)進(jìn)行整理，回公司后，按照公司的安排舉辦講座，傳授所學(xué)的知識(shí)。

第二十一節(jié)、檔案管理制度

1.培訓(xùn)中心要建立健全培訓(xùn)檔案，實(shí)行從業(yè)人員一人一檔。2.培訓(xùn)中心要及時(shí)對(duì)主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)等培訓(xùn)考核發(fā)證情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并填入個(gè)人培訓(xùn)檔案。

3.要及時(shí)對(duì)新從業(yè)人員崗前培訓(xùn)、全員培訓(xùn)、崗位技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)等培訓(xùn)考核情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并連同試卷填入個(gè)人培訓(xùn)檔案。

目 錄

第一節(jié)、安全培訓(xùn)管理制度.................................1 第二節(jié)、培訓(xùn)中心崗位責(zé)任制...............................2 第三節(jié)、安全教育培訓(xùn)工作檢查制度.........................3 第四節(jié)、安全教育培訓(xùn)制度.................................4 第五節(jié)、教師課堂管理制度.................................5 第六節(jié)、員工考核管理制度.................................5 第七節(jié)、員工成績(jī)考試及補(bǔ)考制度...........................6 第八節(jié)、員工考勤制度.....................................7 第九節(jié)、教室管理制度.....................................8 第十節(jié)、兼職教師管理制度.................................9 第十一節(jié)、兼職教師的職責(zé).................................9 第十二節(jié)、考試管理制度..................................10 第十三節(jié)、外出培訓(xùn)管理制度..............................11 第十四節(jié)、新工人培訓(xùn)制度................................12 第十五節(jié)、管理人員培訓(xùn)制度..............................13 第十六節(jié)、四新培訓(xùn)管理制度..............................14 第十七節(jié)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)制度..................................15 第十八節(jié)、特殊工種培訓(xùn)管理制度..........................16 第十九節(jié)、職業(yè)危害防治培訓(xùn)制度..........................17 第二十節(jié)、安全培訓(xùn)費(fèi)用管理制度..........................19 第二十一節(jié)、檔案管理制度......................................20

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第三篇：石巖溝煤礦運(yùn)輸制度2018.3

運(yùn)輸安全制度匯編

神木縣店塔鎮(zhèn)石巖溝煤礦

二零一八年一月（修訂）

目 錄

第一部分 運(yùn)輸管理制度...................................1 無(wú)軌膠輪車道路驗(yàn)收、檢查維護(hù)、運(yùn)行和管理辦法..........2 無(wú)軌膠輪車驗(yàn)收、檢查維護(hù)、大修報(bào)廢、運(yùn)行和使用管理辦法 5 隱患排查制度.........................................16 乘人管理辦法.........................................19 “行人不行車”管理辦法...............................20 巷道封閉管理辦法.....................................21 停送電管理制度.......................................22 零星工程安全管理辦法.................................23 捆綁封車管理規(guī)定.....................................23 特殊物料運(yùn)送管理規(guī)定.................................24 綜采設(shè)備支架運(yùn)送管理辦法.............................26 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化定期檢查考核辦法.......................30 事故分析追查制度.....................................34 交接班管理制度.......................................35 職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核辦法.................................37 車輛維護(hù)保養(yǎng)管理制度.................................40 膠輪車安全管理制度...................................42 運(yùn)輸線路檢查制度.....................................46 輔助運(yùn)輸安全事故匯報(bào)制度.............................47 膠輪車準(zhǔn)入、檢修、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則...................48

第二部分 運(yùn)輸操作規(guī)程...................................51 無(wú)軌膠輪車司機(jī)操作規(guī)程...............................52 膠輪車維修工操作規(guī)程.................................58 第三部分 安全生產(chǎn)責(zé)任制.................................62 運(yùn)輸副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................63 運(yùn)輸隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制...............................64 運(yùn)輸副隊(duì)長(zhǎng)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................65 運(yùn)輸技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................65 駕駛員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制.............................67 檢修工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制.............................67 第一部分

運(yùn)輸管理制度

無(wú)軌膠輪車道路驗(yàn)收、檢查維護(hù)、運(yùn)行和管理辦法

第一章 總則

為了全面提升井下混凝土路面施工質(zhì)量、規(guī)范驗(yàn)收管理標(biāo)準(zhǔn)，提升工程質(zhì)量，理清各單位管理職責(zé)，特制定本管理辦法。

本辦法適用于石巖溝煤礦井下混凝土路面（以下簡(jiǎn)稱砼底板）施工管理。

第二章 組織與職責(zé)

負(fù)責(zé)石巖溝礦井下砼底板施工前后巷道驗(yàn)收、移交及砼底板施工過(guò)程中管理工作。

第三章 砼底板施工管理

生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)具體施工設(shè)計(jì)工作及現(xiàn)場(chǎng)施工管理技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)對(duì)砼底板工程的技術(shù)交底，編寫施工任務(wù)書下達(dá)給地坪隊(duì)。

地坪隊(duì)具體負(fù)責(zé)井下生產(chǎn)、專項(xiàng)、基建工程混凝土面、起底出渣、鋪設(shè)工作，并對(duì)砼底板質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)。

各科室負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)分管業(yè)務(wù)管理工作。

綜掘隊(duì)掘進(jìn)巷道工程質(zhì)量必須滿足砼底板施工要求，包括巷道高度、墻裙、底角要處理徹底，巷道內(nèi)、水倉(cāng)、水窩內(nèi)淤泥必須清理干凈，否則發(fā)生費(fèi)用從綜掘單位工資扣除。

砼底板施工前，生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電部必須對(duì)施工單位設(shè)備配置情況進(jìn)行驗(yàn)收，地面攪拌站必須保證混凝土配比符合設(shè)計(jì)要求。

支模前，應(yīng)對(duì)中腰線進(jìn)行檢查，支模后必須掛線進(jìn)行校測(cè)，中心線與模板外緣間距(巷道凈寬)不得小于設(shè)計(jì)規(guī)定，不得大于設(shè)計(jì)規(guī)定 30mm；模板平縫必須平直、嚴(yán)密，有重復(fù)使用時(shí)，應(yīng)進(jìn)行檢查和修整。

按腰線施工巷道，模板支設(shè)完畢后，必須經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部現(xiàn)場(chǎng)管理人員驗(yàn)?zāi)?，保證浮矸、浮煤、淤泥、積水等雜物清理干凈，墊層、砼底板寬度達(dá)到規(guī)程措施規(guī)定要求，驗(yàn)?zāi)：细窈炞执_認(rèn)后方可進(jìn)行砼底板澆注。

施工底板后的路面維護(hù)及抽排水由施工單位負(fù)責(zé)，水泵、電纜、管路等設(shè)施由原排水單位安設(shè)，養(yǎng)護(hù)期到后進(jìn)行移交工作。

第四章 砼底板施工細(xì)則

砼底板施工《作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施》編制、審批、貫徹符合有關(guān)規(guī)定，遇特殊地段施工有專項(xiàng)補(bǔ)充措施及現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)。

嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙施工，現(xiàn)場(chǎng)施工必須與設(shè)計(jì)相符。

巷道調(diào)坡、起底、出渣、符合措施要求、合理安排起底。施工前必須進(jìn)行清理淤泥和拉底工作將淤泥清到硬底，再實(shí)測(cè)巷道高度進(jìn)行拉底。拉底厚度小于300mm時(shí)，人工拉底，厚度大于300mm時(shí)采用打眼放炮進(jìn)行拉底，放炮時(shí)嚴(yán)格按照放炮作業(yè)規(guī)程進(jìn)行工作。低于巷道標(biāo)高的坑洼處用與底板同標(biāo)號(hào)的砼回填。

墊底、確保巷道毛底板平整，墊底靠實(shí)。巷道墊底前，矸石、淤泥清理干凈，見硬底，積水抽排徹底。

模板每使用一次，必須進(jìn)行清理，變形模板嚴(yán)禁使用。支設(shè)模板前，必須進(jìn)行測(cè)量掛線，保證模板順直牢固，沒(méi)有臺(tái)階，接茬中心固定牢固。

左右兩側(cè)模板保證在同一平面上，且水溝側(cè)模板要低于對(duì)側(cè)模板，橫向坡度保證在3-5‰，底板無(wú)積水，底部封堵嚴(yán)實(shí)。

混凝土鋪攤厚度符合設(shè)計(jì)要求，誤差不大于±20mm，鋪?lái)啪鶆蚱秸?，使用振?dòng)棒振搗到位。施工后的砼底板厚度、平整度、凈高、水溝與實(shí)際相符。

施工現(xiàn)場(chǎng)必須配置兩套振動(dòng)棒，一套工作一套備用，且振動(dòng)棒和振動(dòng)梁必須配合同時(shí)振搗，保證振搗質(zhì)量。

振搗后為減少砼面裂縫的出現(xiàn)，出現(xiàn)漿面后進(jìn)行抹面。

砼的振搗要選用振動(dòng)棒、振動(dòng)梁。要做到快插慢抽，振動(dòng)器的插點(diǎn)要均勻排列。振搗時(shí)間要以振搗時(shí)砼不再顯著下降，氣泡不再出現(xiàn)，砼具有均勻外觀，水平面出現(xiàn)灰漿。

抹面時(shí)，表面平整度必須保證≤±15mm,不能在2m的范圍內(nèi)出現(xiàn)起伏，抹面時(shí)，鋪?lái)诺胤蕉鄷r(shí)應(yīng)掏出，不夠的地方應(yīng)及時(shí)填補(bǔ)，保證底板表面平整度。

待混凝土初步凝固后進(jìn)行人工拉毛，拉毛條文必須清晰有序，拉毛時(shí)待灰漿中的水分充分下沉后予以拉毛處理，保證混凝土表面平整。

底板必須養(yǎng)護(hù)到位。施工過(guò)程對(duì)有淋水地點(diǎn)必須采取保護(hù)措施，不得出現(xiàn)蜂窩狀、麻面、孔洞。

頂板如有淋水，鋪設(shè)混凝土底板后必須用塑料蓬布做防水處理。澆灌混凝土的拆模期不應(yīng)少于 2 天，拆模后表面不平整度每平方米面積內(nèi)不應(yīng)超過(guò)10mm,并不得有蜂窩、麻面現(xiàn)象。

砼的養(yǎng)護(hù)采用自然養(yǎng)護(hù)法，對(duì)于已成形的砼底板，必須派專人看守，防止行人和車輛損壞已形成的路面。72小時(shí)內(nèi)禁止行人，砼沒(méi)有達(dá)到設(shè)計(jì)強(qiáng)度之前禁止行車。在所有可能進(jìn)入砼路面的通道口設(shè)施工標(biāo)志牌。

施工巷道及時(shí)清理路面，不得留有施工材料、器具、現(xiàn)場(chǎng)材料、工器具碼放整齊。

施工點(diǎn)巷道內(nèi)水管、纜線若有混凝土及時(shí)清理。施工完路面水溝內(nèi)淤泥及時(shí)清理。

輔助運(yùn)輸路線上施工前后50m處必須設(shè)置警示牌。施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)浮煤、無(wú)淤泥、積水、無(wú)雜物。

第五章 砼底板驗(yàn)收、運(yùn)行、維護(hù)管理

本章節(jié)為明確施工巷道混凝土鋪設(shè)前、竣工后運(yùn)行及移交時(shí)施工

單位和運(yùn)行單位職責(zé)制定。

綜掘隊(duì)掘進(jìn)巷道必須保證巷道高度，底板平整,為砼底板施工創(chuàng)造有利條件，若遇特殊地點(diǎn)巷道高度未按照設(shè)計(jì)高度施工，必須補(bǔ)充專項(xiàng)措施。

對(duì)于巷道掘進(jìn)遺留問(wèn)題綜掘隊(duì)未及時(shí)整改不得予以施工砼底板。掘進(jìn)巷道跟進(jìn)砼底板施工前，地坪隊(duì)?wèi)?yīng)提前一天通知綜掘隊(duì)備足支護(hù)材料。

地坪隊(duì)施工完砼底板經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部、企管部及分管領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收合格后及時(shí)移交。

砼底板施工、養(yǎng)護(hù)期間嚴(yán)禁各單位人員、車輛進(jìn)入，出現(xiàn)底板壓壞嚴(yán)重情況，將按照事故進(jìn)行追查。

底板養(yǎng)護(hù)期間若綜掘隊(duì)遇特情況運(yùn)送材料需進(jìn)入未養(yǎng)護(hù)到位砼底板巷道，需制定嚴(yán)格保護(hù)措施，經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可進(jìn)入。

巷道砼底板施工范圍內(nèi)積水由地坪隊(duì)負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)施工巷道內(nèi)文明衛(wèi)生、片幫、離層處理。巷道未鋪設(shè)砼底板積水由原巷道管理單位負(fù)責(zé)。

鋪設(shè)完砼底板及時(shí)補(bǔ)邊補(bǔ)、水溝，盡量避免車輛碾壓。施工完砼底板巷道后企管部及時(shí)組織驗(yàn)收，及時(shí)移交管理單位。生產(chǎn)技術(shù)部對(duì)砼底板驗(yàn)收嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)鋪設(shè)厚度、巷道凈高、巷道坡度、以及施工文明生產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)分。出現(xiàn)較大質(zhì)量問(wèn)題必須嚴(yán)肅追查處理。

各單位嚴(yán)格要求職工在砼底板施工、養(yǎng)護(hù)期間避免踩踏未養(yǎng)護(hù)到位的路面。地坪隊(duì)必須按照標(biāo)準(zhǔn)設(shè)好施工警戒。

無(wú)軌膠輪車驗(yàn)收、檢查維護(hù)、大修報(bào)廢、運(yùn)行和使用管理辦法

第一章 車輛使用管理

第一條 所有入井車輛必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《煤礦安全規(guī)程》和《特種車輛安全技術(shù)操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。

第二條 本制度適用于石巖溝煤礦各種入井車輛。第三條 運(yùn)輸安全分工責(zé)任制

(一)煤礦成立車輛運(yùn)輸安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由機(jī)電礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，運(yùn)輸副總?cè)胃苯M長(zhǎng)，成員：車隊(duì)管理人員。

(二)分管輔助運(yùn)輸管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)好分工責(zé)任制，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好本煤礦的輔助運(yùn)輸安全管理工作。

(三)每月定期召開輔助運(yùn)輸專業(yè)會(huì)議，研究布置輔助運(yùn)輸安全管理工作并抓好督促落實(shí);分管輔助運(yùn)輸?shù)穆毮芸剖胰藛T及區(qū)隊(duì)分管運(yùn)輸?shù)墓芾砣藛T要抓好運(yùn)輸日常管理和技術(shù)工作;安監(jiān)員要做好巡回檢查，認(rèn)真查處存在問(wèn)題，監(jiān)督問(wèn)題的整改。

(四)機(jī)運(yùn)隊(duì)負(fù)責(zé)全礦井的車輛管理、檢測(cè)、檢驗(yàn)、維修、保養(yǎng)等具體工作。

(五)機(jī)運(yùn)隊(duì)要對(duì)每輛入井車輛統(tǒng)一編號(hào)管理，登記造冊(cè)。要建立健全各種運(yùn)行記錄，做好定期檢驗(yàn)報(bào)告等記錄。合格車輛發(fā)給入井許可證。

(六)機(jī)運(yùn)隊(duì)必須建立完善的井下運(yùn)輸車輛管理制度、操作規(guī)程和相關(guān)規(guī)定。

(七)必須設(shè)立運(yùn)輸車輛檢修車間和車輛安全性能檢測(cè)線定期檢測(cè)，無(wú)軌膠輪車最大制動(dòng)距離在車速20km/h的干硬路面上，不大于8m。

第四條 所有無(wú)軌膠輪車司機(jī)必須相對(duì)固定，以便熟悉運(yùn)輸車輛、安全設(shè)施和巷道等情況。

第五條 制定無(wú)軌膠輪車司機(jī)的崗位責(zé)任制和交接班制度，所有

運(yùn)輸崗位必須建立崗位責(zé)任制，煤礦管理干部及區(qū)隊(duì)干部要經(jīng)常檢查其執(zhí)行情況。

第六條 所有入井車輛必須是防爆車輛，必須符合《煤礦安全規(guī)程》要求，每班入井前，司機(jī)要進(jìn)行安全確認(rèn)。

第七條 入井車輛必須實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一編號(hào)掛牌，由機(jī)運(yùn)隊(duì)負(fù)責(zé)日常車輛入井的統(tǒng)一調(diào)配，并制定相應(yīng)的管理制度。嚴(yán)禁外單位車輛私自入井，如需入井必須經(jīng)煤礦安檢部、機(jī)運(yùn)部專職人員檢查合格，批準(zhǔn)后發(fā)放入井許可證，方可入井。

第八條 所有入井車輛必須配備專用滅火器及瓦斯自動(dòng)報(bào)警儀。第九條 井下行駛運(yùn)輸車輛，必須設(shè)置車輛跟蹤定位裝置。第十條 人員運(yùn)輸由機(jī)運(yùn)隊(duì)統(tǒng)一采用專用人車運(yùn)輸，貨運(yùn)等其它車輛除司機(jī)外嚴(yán)禁乘人。

第十一條 入井車輛的照明燈、轉(zhuǎn)向燈、剎車燈、倒車燈、儀表、喇叭等裝置必須齊全完好、靈敏可靠，制動(dòng)性能可靠，剎車距離符合要求。否則，不允許入井。

第十二條 煤礦要對(duì)入井車輛進(jìn)行定期和不定期檢查，并做好記錄。不合格車輛，必須立即停止運(yùn)行，待問(wèn)題整改，經(jīng)相關(guān)職能部門驗(yàn)收合格后方可入井行駛。

第十三條 車輛每次入井前駕駛員必須對(duì)車輛的防爆性、制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、喇叭、雨刷、反光鏡、瓦斯傳感器等關(guān)鍵部件的工作性能進(jìn)行全面細(xì)致檢查;對(duì)車輛所配備的滅火器、定位卡、掩木等安全行車配套設(shè)施是否齊全、功能是否有效等進(jìn)行全面細(xì)致檢查;對(duì)車輛是否存在超載、超寬、超高、超員、貨物捆綁不牢固等違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行全面細(xì)致檢查;井口檢車員檢查內(nèi)容必須全部合格方可入井，否則不得入井。要認(rèn)真填寫車輛出入井檢查記錄和車輛出入井記錄。車輛出入井檢查記錄表格要嚴(yán)格按照檢查內(nèi)容制作填寫。車輛出入井記錄須

有車輛編號(hào)，車輛名稱、運(yùn)輸貨物名稱，出入井時(shí)間、司機(jī)簽名、檢車員簽名等內(nèi)容。

第十四條 安檢處要在車輛出入的井口要設(shè)擋車桿，擋車桿置于常閉狀態(tài)，經(jīng)檢查合格的車輛方可啟桿通過(guò)，升井車輛要在通過(guò)井口時(shí)登記銷號(hào)，做到一車一桿一登記。

第十五條 嚴(yán)禁非防爆車入井。入井車輛安全性能存在缺陷的經(jīng)修復(fù)后仍不能達(dá)到安全行駛標(biāo)準(zhǔn)的車輛要立即收回入井許可證，嚴(yán)禁入井。

第二章 入井車輛司機(jī)管理

第十六條 入井車輛的所有司機(jī)，必須經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓(xùn)，考試合格，持證上崗。司機(jī)必須持有機(jī)動(dòng)車輛駕駛證和特種作業(yè)人員資格證，嚴(yán)禁無(wú)證駕駛。

第十七條 入井車輛司機(jī)入井前必須預(yù)先熟悉掌握井下巷道和避災(zāi)路線，嚴(yán)格按照規(guī)定路線行駛。

第十八條 司機(jī)必須熟悉所駕駛車輛的結(jié)構(gòu)、性能，熟練掌握駕駛要領(lǐng)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

第十九條 司機(jī)應(yīng)愛護(hù)車輛設(shè)施，按規(guī)定進(jìn)行日常維護(hù)、保養(yǎng)，保持車況良好，車容整潔。

第二十條 司機(jī)嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕駛，嚴(yán)禁帶煙火入井、嚴(yán)禁私自將車輛交給無(wú)證人員駕駛。

第二十一條 定期對(duì)駕駛?cè)藛T進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格的人員暫時(shí)調(diào)離本崗位，待培訓(xùn)考核合格后，方可上崗。

第二十二條 司機(jī)交接班制度

(一)必須認(rèn)真按規(guī)定時(shí)間開好班前會(huì)，按規(guī)定時(shí)間交接班。(二)在指定地點(diǎn)交接班，各班長(zhǎng)負(fù)責(zé)交接各班的整體工作，司機(jī)交接車輛完好情況，認(rèn)真填寫交接班記錄。

(三)交接內(nèi)容：車輛外形是否擦傷，油路、液壓回路是否正常暢通，燈、鈴、閘、方向是否靈敏可靠，必須達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

(四)班前會(huì)必須分工明確，責(zé)任落實(shí)到人，按車輛編號(hào)落實(shí)司機(jī)。(五)交班前準(zhǔn)備：1.檢查機(jī)車情況，做好機(jī)車表面清潔工作;2.清點(diǎn)好使用工具及零配件;3.向接班人交接本班工作情況;4.協(xié)助接班人現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即協(xié)助處理。

(六)值班隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織開好班后會(huì)，填寫本班工作記錄臺(tái)賬，組織分析當(dāng)班出現(xiàn)的各類安全生產(chǎn)問(wèn)題。

(七)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班井下所有安全設(shè)施的管理，減速帶、限速牌板等各類標(biāo)志牌板及安全設(shè)施的檢查，當(dāng)班損壞必須修復(fù)完整。每班對(duì)井下衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行清理，確保文明施工。

(八)車輛交接班前必須清掃、沖刷，每班一次，否則對(duì)班不予接班。車輛使用的各種油脂隨時(shí)滿足車輛運(yùn)行要求。冷卻水按要求及時(shí)加足，過(guò)濾柵欄每班進(jìn)行清理一次。

第三章 車輛運(yùn)行管理

第二十三條 行車前應(yīng)全面檢查車輛的性能狀況，嚴(yán)禁帶病行駛，確保安全運(yùn)行。

第二十四條 嚴(yán)禁人、物混合運(yùn)輸;車輛嚴(yán)禁超速、超載、超員，特殊情況運(yùn)輸?shù)牟牧铣瑢?、超長(zhǎng)等材料時(shí)必須制定專項(xiàng)安全措施。

第二十五條 同向行駛車輛必須保證不少于50m的安全行駛間距，相向行駛時(shí)應(yīng)提前50m向?qū)γ孳囕v發(fā)出聲光信號(hào)。車輛轉(zhuǎn)彎、通過(guò)交叉點(diǎn)及風(fēng)門地點(diǎn)時(shí)，嚴(yán)格按信號(hào)指示燈行駛，減速鳴號(hào)。

第二十六條 車輛行駛時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“行人不行車、行車不行人”制度。行駛車輛遇行人時(shí)，應(yīng)遵循行人優(yōu)先的原則，車輛停車避讓行人。

第二十七條 車輛下坡時(shí)應(yīng)減速，嚴(yán)禁熄火空擋滑行。嚴(yán)禁在陡

坡、彎道處掉頭。

第二十八條 在車輛行駛路線中進(jìn)行施工作業(yè)，必須提前安排計(jì)劃，通知入井車輛司機(jī)，并在作業(yè)點(diǎn)前后50m范圍設(shè)置醒目的警示標(biāo)識(shí)。車輛通過(guò)施工地點(diǎn)時(shí)，要鳴笛、減速慢行。在施工點(diǎn)5m前停車，確認(rèn)施工點(diǎn)人員躲避到安全地點(diǎn)后，方可慢速通過(guò)。

第二十九條 井下停車必須遵守下列規(guī)定：

(一)嚴(yán)禁車輛亂停亂放，車輛停車時(shí)必須停在安全位置，并扳起手制動(dòng)手柄到有效位置，確保駐車制動(dòng)，司機(jī)鎖好車門。車輛應(yīng)當(dāng)在聯(lián)絡(luò)巷或不影響其他車輛正常通行的位置停放。當(dāng)車輛確需在行車巷道內(nèi)臨時(shí)停放時(shí)，必須靠右停放，不得妨礙其他車輛通行，同時(shí)打開警示燈。司機(jī)離開時(shí)，必須熄火，拉緊手剎，掛檔駐車。

(二)在交叉路口、轉(zhuǎn)彎處、陡坡以及距離上述地點(diǎn)50m以內(nèi)的路段，不得停車。

(三)車輛停車時(shí)必須熄火，并拉緊手剎，掛檔。以防尾氣對(duì)井下空氣造成污染。

(四)故障車輛在巷道內(nèi)檢修時(shí)，必須在車輛前后不小于50m處設(shè)置警示標(biāo)志。

第三十條 運(yùn)送一般材料、設(shè)備的規(guī)定(一)嚴(yán)禁人貨混載。(二)車輛不得超載運(yùn)行。

(三)運(yùn)送設(shè)備、大型材料必須捆綁牢固，拉運(yùn)易滾動(dòng)物件時(shí)必須采取防滾動(dòng)、防滑措施。

(四)運(yùn)送普通材料、設(shè)備時(shí)，從地面算起總高度不得超過(guò)2.5m，寬度不得超過(guò)車廂，長(zhǎng)度前后端不超過(guò)車廂，運(yùn)送大型設(shè)備和物件必須制定專門的措施，并嚴(yán)格按照措施規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條 超長(zhǎng)、超寬、超高物件運(yùn)送必須遵守下列規(guī)定

(一)超長(zhǎng)、超寬、超高物件必須設(shè)置警示標(biāo)志。

(二)運(yùn)送超寬物件車輛，遇對(duì)面來(lái)車無(wú)法會(huì)車時(shí)，應(yīng)提前變換或開關(guān)前燈，連續(xù)變換3次前燈為一次信號(hào)提示。

(三)大型物件捆綁后司機(jī)必須進(jìn)行檢查，并在車的前后設(shè)有警示。

(四)經(jīng)過(guò)風(fēng)門、限高、轉(zhuǎn)彎路段時(shí)，指揮人員在設(shè)備傾倒范圍以外的安全地點(diǎn)指揮，指引車輛順利通過(guò)。

(五)遇到巷道內(nèi)有工作人員或等車人員時(shí)，必須提前50m減速鳴笛，距離人員5m必須停車，確認(rèn)人員躲到安全地點(diǎn)時(shí)，方可再次行車。

(六)裝卸大型物件時(shí)，指揮人員必須站在設(shè)備傾倒半徑以外的安全地點(diǎn)指揮。

第三十二條 人車運(yùn)行專項(xiàng)規(guī)定(一)運(yùn)輸路線

運(yùn)輸路線由煤礦根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)定。(二)安全規(guī)定

1.每車次運(yùn)行前司機(jī)必須清點(diǎn)人數(shù)，嚴(yán)禁超過(guò)核定車載人數(shù)。2.人車每班運(yùn)行前，必須由當(dāng)班司機(jī)和跟班隊(duì)長(zhǎng)共同全面檢查人車車況，確認(rèn)車況完好方可運(yùn)行。

3.人車運(yùn)行注意事項(xiàng)

(1)運(yùn)行速度不得超過(guò)20km/h，嚴(yán)禁超速行駛。巷道交叉口、轉(zhuǎn)彎處、下坡處和行車區(qū)域內(nèi)視線不清時(shí)，應(yīng)鳴笛，減速慢行，速度不超過(guò)5km/h。運(yùn)輸線路必須參照道路交通安全管理規(guī)定設(shè)置醒目的限速、巷道拐彎、交叉、變坡、作業(yè)點(diǎn)等指示標(biāo)識(shí)。

(2)行車遵循靠左通行原則。經(jīng)過(guò)巷道施工地段或遇有行人時(shí)，做到“一慢、二看，三通過(guò)”，在施工人員指揮下或靠巷道右側(cè)停車，11

確認(rèn)安全后方可通行。

(3)人車不得超員且不得拉運(yùn)貨物和較大工具，重載車輛除司機(jī)外，嚴(yán)禁任何人搭乘，嚴(yán)禁超載。

(4)開停車前司機(jī)必須鳴笛發(fā)出開車信號(hào)，車輛行駛中保持勻速行駛，停車時(shí)不得關(guān)閉車燈。

(5)運(yùn)送人員車輛嚴(yán)禁將人和物、工具一起運(yùn)輸。

(6)乘車人必須坐穩(wěn)、扶牢，嚴(yán)禁將頭和身體部位探出車外，待車輛停穩(wěn)后方可下車。

(7)各單位候車人員，必須在各人車等候處排隊(duì)按秩序候車。候車時(shí)，嚴(yán)禁打鬧、嬉戲。各候車人員嚴(yán)禁在輔助運(yùn)輸大巷內(nèi)逗留候車。

(8)嚴(yán)格執(zhí)行人員先下后上原則。人車運(yùn)行至指定候車位置并停穩(wěn)，車內(nèi)人員下車完畢后，方可按秩序依次上車。

(9)嚴(yán)禁在轉(zhuǎn)彎處或非指定地點(diǎn)隨意停車上下人員。

(10)重載車輛核定載人1人，只配備一名司機(jī)進(jìn)行操作，嚴(yán)禁搭乘人員。

(11)乘坐人車必須聽從司機(jī)指揮，開車前必須將車門、防護(hù)欄關(guān)好，車輛開動(dòng)前，司機(jī)必須向乘車人員發(fā)出警示，確認(rèn)安全后方可開車。

第四章 車輛維護(hù)保養(yǎng)管理

第三十三條 做好車輛的日常保養(yǎng)維修記錄(車輛保養(yǎng)記錄、車輛維修記錄、入井前檢查記錄、出入井登記記錄)。入井車輛要按車輛維護(hù)保養(yǎng)手冊(cè)及車輛說(shuō)明書進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)，并做好維修記錄，實(shí)行一車一卡，專人負(fù)責(zé)，確保車輛性能完好，工作正常。

第三十四條 冬季要做好車輛的防凍工作，保證車輛冬季行駛正常。

第三十五條 日常維護(hù)

(一)操作人員每班應(yīng)清洗排氣柵欄。

(二)每一個(gè)月檢查一次液壓吸油過(guò)濾器，污染嚴(yán)重時(shí)更換。(三)液壓油、機(jī)油、柴油、變矩器油箱均應(yīng)每12個(gè)月清洗并更換。

(四)每月檢查一次各油缸密封，如需要應(yīng)及時(shí)更換。(五)每月檢查各關(guān)節(jié)軸承并加油。

(六)每半個(gè)月應(yīng)沖洗廢氣處理箱的污垢一次。(七)建立好日常維護(hù)記錄，備查。第三十六條 定期保養(yǎng)

分為一級(jí)保養(yǎng)、二級(jí)保養(yǎng)、三級(jí)保養(yǎng)，保養(yǎng)每車一卡。(一)一級(jí)保養(yǎng)(走合期后每隔100小時(shí)進(jìn)行一次)1.清洗機(jī)油濾清器和柴油濾清器。2.檢查氣缸和進(jìn)、排氣管有無(wú)漏氣現(xiàn)象。3.檢查高壓油泵、并調(diào)整怠速。4.檢查散熱器等軟管固定情況。5.檢查減速器齒輪油液面。6.檢查、堅(jiān)固輪胎用螺栓。

(二)二級(jí)保養(yǎng)(每隔500小時(shí)進(jìn)行一次)1.除一級(jí)保養(yǎng)的項(xiàng)目外，還應(yīng)完成下列各項(xiàng)： 2.檢查氣缸壓力和調(diào)整氣門間隙。3.檢查節(jié)溫器工作是否正常。

4.清洗柴油機(jī)潤(rùn)滑系，更換機(jī)油濾清器濾芯、燃油濾清器濾芯和液壓過(guò)濾器濾芯。

(三)三級(jí)保養(yǎng)(每隔1500小時(shí)進(jìn)行一次)1.清洗并檢查發(fā)電機(jī)。2.清洗柴油機(jī)的高壓油泵。

3.清洗燃油箱及燃油箱濾網(wǎng)。第六章 司機(jī)安全操作規(guī)范 第三十七條 一般要求

(一)膠輪車司機(jī)必須能準(zhǔn)確使用通訊設(shè)施，準(zhǔn)確執(zhí)行調(diào)度命令，保持運(yùn)輸中的通訊聯(lián)絡(luò)，不得隨意關(guān)閉通訊。

(二)膠輪車司機(jī)必須能準(zhǔn)確使用瓦斯自動(dòng)報(bào)警儀，當(dāng)瓦斯?jié)舛瘸瑯?biāo)時(shí)，應(yīng)立即熄火停機(jī)，查明原因，有害氣體不超限時(shí)，方可開車運(yùn)行。

(三)起動(dòng)前的檢查：

1.檢查外觀：查看機(jī)殼、輪胎等有無(wú)損壞。2.檢查消焰器，清理現(xiàn)有的消焰器或者更換消焰器。

3.檢查發(fā)電機(jī)油位，如油位低，可補(bǔ)入合格的油到油尺標(biāo)志位。4.通過(guò)高、低位可視窗檢查液壓油位。第五章 使用前的檢查驗(yàn)收

第三十八條 車輛外觀應(yīng)完好，無(wú)開焊、開裂、變形等。滅火器、瓦斯檢測(cè)報(bào)警儀等附件配置齊全，狀態(tài)良好。

第三十九條 顯示儀表齊全，工作穩(wěn)定、顯示準(zhǔn)確。

第四十條 車輛電氣系統(tǒng)應(yīng)工作正常，照明、信號(hào)等應(yīng)滿足要求。第四十一條 車輛防爆柴油機(jī)工作正常、無(wú)異常噪聲、溫升和尾氣排放。

第四十二條 車輛傳動(dòng)系統(tǒng)、制動(dòng)系統(tǒng)、操縱系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、氣動(dòng)系統(tǒng)等應(yīng)工作穩(wěn)定可靠，無(wú)異常現(xiàn)象。第四十三條 安全保護(hù)裝置應(yīng)工作穩(wěn)定可靠。

第四十四條 各管路連接可靠，無(wú)漏油、漏水、漏氣等現(xiàn)象。第六章 車輛大修報(bào)廢管理

1、車輛每年必須由具有車輛年檢資質(zhì)的單位進(jìn)行年檢，各項(xiàng)安

全性能應(yīng)符合MT/T989和MT990的要求。對(duì)檢驗(yàn)不合格的車輛應(yīng)停用或淘汰報(bào)廢處理。

2、對(duì)大修后車的車輛和防爆柴油機(jī)，應(yīng)經(jīng)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局授權(quán)的檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格后方可投入使用。對(duì)檢驗(yàn)不合格車輛和防爆柴油機(jī)不得投入使用。

3、車輛報(bào)廢年限依據(jù)公司整體下發(fā)的文件執(zhí)行，未超出使用年限的車輛應(yīng)合理使用，對(duì)已超出使用年限的車輛，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定停用或申請(qǐng)報(bào)廢處理。

無(wú)軌膠輪車試驗(yàn)管理辦法

1、井下防爆膠輪車失爆率為0。①防爆柴油機(jī)動(dòng)車上的電氣設(shè)備應(yīng)符合GB3836.1∽3836.4的有關(guān)規(guī)定，并要有防爆合格證、防爆標(biāo)志和煤安標(biāo)志；②車上連接電氣的電纜必須符合MT818標(biāo)準(zhǔn)像套軟電纜，同時(shí)具有耐油性能，并有可靠的固定；③柴油機(jī)排氣口的排氣溫度≤70度，其表面溫度≤150度，排出的氣體溫度經(jīng)風(fēng)流稀釋后其濃度符合《規(guī)程》第100條要求；④柴油機(jī)各部件不得有鋁制品，非金屬材料具有阻燃抗靜電性能；⑤油箱和油管要用不燃性材料，油箱最大容積≤8小時(shí)用油量；⑥柴油機(jī)油的閃點(diǎn)＞70度。

2、防爆無(wú)軌膠輪車完好率要達(dá)到≥90%。

3、防爆無(wú)軌膠輪車制動(dòng)必須良好，必須有警鈴或警笛，必須裝有防爆大燈、轉(zhuǎn)向燈、后有紅燈。

4、防爆無(wú)軌膠輪車上必須有瓦斯報(bào)警器和滅火器。

5、防爆無(wú)軌膠輪車應(yīng)有冷卻水超溫或低水位保護(hù)。

6、無(wú)軌膠輪車運(yùn)輸?shù)牡V井應(yīng)裝有車輛跟蹤監(jiān)視系統(tǒng)和信號(hào)閉鎖裝置。

隱患排查制度

第一節(jié) 總則

第一條 為提升煤礦的安全生產(chǎn)管理水平，及時(shí)排查和治理安全隱患，根據(jù)集團(tuán)公司要求和《煤礦安全規(guī)程》，結(jié)合煤礦實(shí)際，制定本細(xì)則。

第二條 本細(xì)則適用于煤礦。

第二節(jié) 組織與職責(zé)

第三條 安檢部是安全檢查和隱患排查工作的歸口管理部門，其職責(zé)包括：

（一）負(fù)責(zé)制定和完善煤礦安全檢查與隱患排查細(xì)則；

（二）負(fù)責(zé)制定安全檢查和隱患檢查計(jì)劃，組織實(shí)施并做好記錄（見附件1：《安全檢查記錄表》）；

（三）負(fù)責(zé)下達(dá)隱患整改通知單（見附件2：《隱患整改通知單》），并監(jiān)督檢查整改情況；

（四）負(fù)責(zé)對(duì)“三違”責(zé)任者進(jìn)行處罰；

（五）負(fù)責(zé)向公司或上級(jí)主管部門提供安全隱患排查整改報(bào)告。

第四條 其他各部門是安全檢查和隱患排查的參與部門，職責(zé)是：

（一）參與安檢部組織的安全檢查和隱患排查工作；

（二）落實(shí)安檢部下發(fā)的隱患整改通知單，及時(shí)反饋完成情況；

（三）定期組織本單位責(zé)任區(qū)域的安全隱患自查活動(dòng)；

第三節(jié) 隱患排查

第五條 安檢部定期組織隱患排查，對(duì)查出的安全隱患進(jìn)行建檔、整改、驗(yàn)收和銷號(hào)工作，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理（見附件3：《隱患閉環(huán)管理臺(tái)賬》）。

第六條 煤礦安全隱患的種類分為：通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、水害、提升運(yùn)輸、機(jī)電、放炮、頂板及其它。根據(jù)本礦實(shí)際將事故隱患按嚴(yán)重程度和經(jīng)濟(jì)損失大小分為兩級(jí)，即重大安全隱患和一般安全隱患。

（一）重大安全隱患指可能造成人身傷害事故或者經(jīng)濟(jì)損失大于一萬(wàn)元以上的隱患；

（二）一般安全隱患指經(jīng)濟(jì)損失小于一萬(wàn)元的隱患。第七條 隱患排查按頻率和責(zé)任人的不同分為：

（一）安檢部每旬組織一次全礦范圍內(nèi)的隱患排查。

（二）各職能部門和礦相關(guān)負(fù)責(zé)人不定期對(duì)各作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行排查；

（三）安檢員按責(zé)任劃分每班進(jìn)行排查；

（四）各區(qū)隊(duì)、班組每班對(duì)本隊(duì)/組作業(yè)范圍進(jìn)行排查； 第八條 安檢部對(duì)安全隱患按分級(jí)、分類標(biāo)準(zhǔn)登記建檔。第九條 安檢部每旬將安全隱患排查結(jié)果按類寫出書面報(bào)告，經(jīng)煤礦礦長(zhǎng)確認(rèn)后報(bào)集團(tuán)公司安全技術(shù)部。安檢部必須及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)難以排除的重大安全隱患，不得隱瞞、謊報(bào)或者遲報(bào)。

第四節(jié) 隱患治理

第十條 安檢部應(yīng)根據(jù)安全隱患的具體情況，給責(zé)任區(qū)隊(duì)（分廠、外包工隊(duì)）下發(fā)整改通知單。各責(zé)任區(qū)隊(duì)（分廠、外包工隊(duì)）按要求制定整改措施。

第十一條 隱患治理過(guò)程中必須撤出所有受威脅的人員，做到不安全不生產(chǎn)。

第十二條 安檢部應(yīng)將事故隱患治理情況作為日常監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，定期對(duì)事故隱患治理情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

第十三條 安全隱患治理

（一）一般事故隱患由安檢部按照要求下發(fā)隱患整改通知單；

（二）重大隱患由煤礦總工程師領(lǐng)導(dǎo)整改工作，安檢部具體負(fù)責(zé)對(duì)隱患進(jìn)行“閉合管理”，并報(bào)集團(tuán)公司備案。

第十四條 安全隱患“閉合管理”流程（見附件4：《安全檢查和隱患排查治理流程圖》）：按照排查—匯報(bào)（填卡）—通知—反饋 —驗(yàn)收—銷號(hào)的操作程序運(yùn)行。排查出的隱患按A、B、C三級(jí)管理，即立即處理、限時(shí)處理、停產(chǎn)處理三個(gè)級(jí)別。

第十五條 安檢部建立隱患閉環(huán)管理臺(tái)賬，內(nèi)容包括：

（一）隱患排查。說(shuō)明隱患名稱、內(nèi)容和地點(diǎn)并注明檢查人（單位）、檢查時(shí)間；

（二）隱患整改。明確隱患整改要求、完成時(shí)間和責(zé)任區(qū)隊(duì)（分廠、外包工隊(duì)）或有關(guān)責(zé)任人；

（三）隱患整改結(jié)果。包含匯報(bào)、驗(yàn)收、復(fù)查的程序，明確匯報(bào)人、驗(yàn)收人、復(fù)查人，并注明時(shí)間和隱患整改完成情況。

第五節(jié) 責(zé)任追究

第十六條 安檢部發(fā)現(xiàn)工作區(qū)域內(nèi)存在安全隱患隱瞞不報(bào)情形的，給予該責(zé)任區(qū)隊(duì)（分廠、外包工隊(duì)）隊(duì)長(zhǎng)罰款500元。

第十七條 安檢部發(fā)現(xiàn)區(qū)隊(duì)（分廠、外包工隊(duì)）未按指令執(zhí)行停產(chǎn)整頓的，給予該責(zé)任區(qū)隊(duì)（分廠、外包工隊(duì)）隊(duì)長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)各罰款2000元。

第十八條 安檢部查出有關(guān)管理人員或安檢員未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、匯報(bào)和安排解決路經(jīng)地點(diǎn)存在的重大隱患造成不良后果或事故的，給予

該管理人員或安檢員罰款100～1000元。

第十九條 安檢部對(duì)未完成隱患整改通知單中整改項(xiàng)目的區(qū)隊(duì)（分廠、外包工隊(duì)），按整改通知單中的條款每條罰款500元。

第二十條 安檢部對(duì)未及時(shí)督促自己責(zé)任區(qū)域區(qū)隊(duì)（分廠、外包工隊(duì)）按要求整改安全隱患，或者未及時(shí)向安檢部匯報(bào)隱患整改情況的安檢員，給予罰款100～300元。

第二十一條 安檢部對(duì)日?；蚶邪踩珯z查查出的安全隱患未及時(shí)下達(dá)隱患整改通知單的，給予罰款200～500元。

第六節(jié) 監(jiān)督與檢查

第二十二條 安檢部對(duì)安全檢查和隱患排查制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。

第二十三條 安檢部按照本規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任區(qū)隊(duì)（分廠、外包工隊(duì)）進(jìn)行考核，對(duì)不按規(guī)定進(jìn)行隱患排查、治理的責(zé)任區(qū)隊(duì)（分廠、外包工隊(duì)）按有關(guān)條款進(jìn)行處罰。

乘人管理辦法

第一條 車輛運(yùn)送人員必須遵守下列規(guī)定：

（一）乘車人員必須按順序排隊(duì)上下車，嚴(yán)禁在車廂內(nèi)站立、嬉戲、打鬧；除隨身攜帶工具外，不準(zhǔn)攜帶超長(zhǎng)工具和材料；嚴(yán)禁將身體的任意部位及所攜帶工具伸出車身外；

（二）乘車人員必須聽從司機(jī)指揮。司機(jī)在開車前必須將車門、防護(hù)欄關(guān)閉，并向乘車人員發(fā)出警示，在確認(rèn)安全后方可開動(dòng)；

（三）乘車人員發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)，應(yīng)立即向司機(jī)發(fā)出信號(hào)；

（四）車輛在運(yùn)行過(guò)程中，乘車人員要精神集中，嚴(yán)禁摘掉安全帽，隨時(shí)注意車輛運(yùn)行情況；

（五）車輛行駛中或未停穩(wěn)時(shí)，乘車人員嚴(yán)禁上下車、扒車、19

跳車；

（六）嚴(yán)禁人貨混裝；

第二條 所有車輛嚴(yán)禁超速行駛。行駛速度要求如下：

（一）輔運(yùn)大巷不超過(guò)25km/h；

（二）副斜井不超過(guò)15 km/h；

（三）巷道交叉口、轉(zhuǎn)彎處、井口處不超過(guò)5 km/h；

（四）其他巷道不超過(guò)20 km/h。

“行人不行車”管理辦法

1、車輛在泥濘、松軟、運(yùn)行條件不良的路段行駛必須隨車攜帶掩木、鎬、鍬，以備急用。

2、行車遵循靠右通行原則，嚴(yán)格控制防爆膠輪車車速，嚴(yán)禁超速行駛；在井下主要運(yùn)輸巷道內(nèi)行駛速度不得超過(guò)20km/h，上山車速不得超過(guò)15km/h，會(huì)車速度不得超過(guò)5km/h，行駛到巷道交叉點(diǎn)，轉(zhuǎn)彎及前方有車輛，人員或視線有障礙時(shí)，都必須鳴號(hào)減速，速度不得超過(guò)5km/h，經(jīng)過(guò)巷道施工地段或遇有行人時(shí)，將遠(yuǎn)光改用近光燈，并做到“一慢、二看，三通過(guò)”，在施工人員指揮下或靠巷道右側(cè)停車確認(rèn)安全后方可通行。

3、在遵循上述讓車原則前提下，所有車輛井下行駛還應(yīng)嚴(yán)格遵循空車讓重車、下行車讓上行車的原則。

4、井下行駛嚴(yán)禁帶掛其他車輛。

5、膠輪車平巷行駛，嚴(yán)格遵守“行車不行人，行人不行車”原則，人車相距20米時(shí)必須減速停車，待人員在安全地方躲避后，方可繼續(xù)行駛；行人嚴(yán)禁用礦燈照射駕駛員。

6、車輛行駛過(guò)程中，不得擠撞管道、電纜、風(fēng)門、皮帶架，隨時(shí)注意巷道中的標(biāo)志和警示。

7、車輛在轉(zhuǎn)彎、掉頭、上下陡坡、視線不良、通過(guò)交叉地點(diǎn)或雨刮器發(fā)生故障時(shí)，必須減速并發(fā)出信號(hào)。

8、車輛同向行駛時(shí)，嚴(yán)禁超車，安全運(yùn)行間距不得低于50米；相向行駛會(huì)車時(shí)，應(yīng)提前向?qū)γ孳囕v發(fā)出信號(hào)（鳴喇叭、變換燈光）并減速慢行。

9、車輛下坡行駛嚴(yán)禁空檔滑行。

10、井下嚴(yán)禁隨意停放、停留車輛。需要停放的車輛，必須停放在躲避硐室或指定地點(diǎn)。

11、停車必須熄火并拉緊手制動(dòng)器，鎖好車門。在坡道上停車必須掛檔，如果車輛停在下坡路上，應(yīng)將變速桿推到倒檔位置，停在上坡路上時(shí)，則將變速桿推到1檔位置。

巷道封閉管理辦法

1、實(shí)施封閉的主要運(yùn)輸巷道（包括傾斜巷道），要求在巷道封閉段起點(diǎn)、終點(diǎn)、巷道交岔口懸掛明顯的警示牌，標(biāo)明“封閉巷道，嚴(yán)禁行人”，對(duì)于封閉距離較長(zhǎng)的巷道每隔300米同樣懸掛一塊警示牌。

2、實(shí)施封閉的運(yùn)輸巷道，嚴(yán)禁未經(jīng)許可的人員行走、滯留，封閉巷道沿途各信號(hào)站信號(hào)員，對(duì)其所在區(qū)段行人嚴(yán)格把關(guān)，禁止閑雜人員進(jìn)入封閉大巷。發(fā)現(xiàn)有人行走要立即制止，并及時(shí)匯報(bào)調(diào)度。對(duì)不負(fù)責(zé)任者給予嚴(yán)肅處理。

3、凡隊(duì)組因工作需要確需進(jìn)入封閉巷道內(nèi)施工的人員，所屬單位必須制定相應(yīng)的安全措施，作業(yè)人員必須身著礦統(tǒng)一制作的反光服。

4、凡是在封閉巷道內(nèi)作業(yè)的人員，施工時(shí)，在施工地點(diǎn)前后50米掛紅燈、放警戒。施工結(jié)束后，到就近停車點(diǎn)候車。

停送電管理制度

停送電工作是直接關(guān)系著煤礦安全生產(chǎn)和職工生命安全的重大問(wèn)題，做好停送電安全工作是一項(xiàng)科學(xué)的技術(shù)管理工作。為確保人身安全、設(shè)備安全以及設(shè)備運(yùn)行和檢修的有序進(jìn)行，強(qiáng)化停送電管理，保證安全生產(chǎn)，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》及礦相關(guān)管理規(guī)定特制定本制度。

一、井上下低壓電氣設(shè)備安裝和檢修必須停電時(shí)，施工單位寫出停電申請(qǐng)報(bào)告，并制定出專項(xiàng)安全措施并嚴(yán)格行，當(dāng)不影響安全生產(chǎn)時(shí)，由機(jī)電科審批。當(dāng)影響安全生產(chǎn)時(shí)，由主管電氣的技術(shù)員提前一天報(bào)安全、生產(chǎn)部門審批，礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。無(wú)停電報(bào)告，嚴(yán)禁停電。

二、對(duì)需要停高壓的停電報(bào)告，必須填寫“操作工作票”。

三、高壓停送電操作，由專業(yè)電工負(fù)責(zé)，一人操作一人監(jiān)護(hù)，操作者要站在絕緣墊上，戴上絕緣手套，穿絕緣膠靴。停電后，要將停電開關(guān)的把手閉鎖，鎖上專鎖或?qū)Ｈ丝垂?，并懸掛“有人工作，不?zhǔn)送電”的停電警示牌。送電時(shí)，由申請(qǐng)單位施工負(fù)責(zé)人通知送電。要堅(jiān)持“誰(shuí)停電，誰(shuí)送電”原則。

四、停電工作人員到現(xiàn)場(chǎng)后，要檢查設(shè)備和線路，停電后要執(zhí)行驗(yàn)電、放電、三相短路接地等安全措施，并檢查有無(wú)反送電的可能性，聯(lián)系停送電要有專人聯(lián)系。

五、停電工作完畢后，要檢查施工現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)同一線路有幾處工作時(shí)，每處都要檢查，然后方可聯(lián)系送電。檢修后，送電操作要先試驗(yàn)一次，無(wú)誤后再正式送電，一切正常后方可離開現(xiàn)場(chǎng)。

六、高低壓停電時(shí)，和恢復(fù)正常送電后，均必須匯報(bào)專責(zé)電工，特別是影響風(fēng)機(jī)供風(fēng)的區(qū)域。必須采取相應(yīng)布署措施后，方可停送電。

零星工程安全管理辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)零星工程現(xiàn)場(chǎng)安全管理，更好地落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定《零星工程安全管理辦法》，望各單位、各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

第一條 零星工程是指井下單位（綜采、掘進(jìn)、通風(fēng)、機(jī)電、等）正常工作范圍以外的工程。

第二條 零星工程由調(diào)度室根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)部門的具體要求向施工單位下發(fā)書面通知。

第三條 開工前，施工單位必須向調(diào)度室、安監(jiān)處上報(bào)井下零星工程開工申請(qǐng)單，內(nèi)容包括：①開工時(shí)間；②結(jié)束時(shí)間；③工程內(nèi)容；④措施、編制審批情況；⑤現(xiàn)場(chǎng)隱患檢查情況等。

第四條 業(yè)務(wù)主管部門接到開工申請(qǐng)單后，應(yīng)及時(shí)組織有關(guān)單位對(duì)工作地點(diǎn)“一通三防”、頂板支護(hù)、機(jī)電運(yùn)輸、安全設(shè)施等安全狀況進(jìn)行驗(yàn)收，符合開工條件，經(jīng)簽字確認(rèn)后方可施工。否則，必須待安全隱患整改完畢并復(fù)驗(yàn)合格組織施工。

第五條 工程結(jié)束后，主管部門要及時(shí)組織有關(guān)單位進(jìn)行竣工驗(yàn)收。第六條 無(wú)論任何工程，包括特殊施工工作安排變動(dòng)，必須及時(shí)報(bào)安監(jiān)處，并接受安監(jiān)處監(jiān)督，否則，出現(xiàn)一次罰主要領(lǐng)導(dǎo)200元，并扣績(jī)效考核1分/次。

第七條 必須堅(jiān)持“一工程一措施”，否則，按掛紅牌相關(guān)規(guī)定處罰。

捆綁封車管理規(guī)定

為進(jìn)一步加強(qiáng)我礦車輛運(yùn)輸?shù)墓芾?，確保超長(zhǎng)、超高、超寬物件的安全運(yùn)輸，從源頭消除運(yùn)輸?shù)陌踩[患，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特編制捆綁封車管理規(guī)定：

1、三超的界定：

1）超寬車：所裝物料超出膠輪車車廂或鏟車鏟斗寬度的車輛。2）超長(zhǎng)車：所裝物料超出膠輪車車廂長(zhǎng)度的車輛。

3）超高車：所裝物料超出膠輪車車廂或鏟車鏟斗高度的車輛。

2、“三超”車輛運(yùn)送設(shè)備、材料時(shí)，超出端必須懸掛明顯標(biāo)志。

3、“三超”車輛通過(guò)彎道、風(fēng)門、巷道交叉口、坡度較大的地方時(shí)，提前減速、鳴笛，通過(guò)拐彎時(shí)要注意觀察巷幫，防止出現(xiàn)擦幫現(xiàn)象。

4、裝載物重心盡量和車輛重心保持一致。

5、膠輪車運(yùn)送“三超”設(shè)備及材料時(shí)，裝車人員必須對(duì)所載物進(jìn)行捆綁，確保不發(fā)生滑動(dòng)、竄出。運(yùn)送大型設(shè)備時(shí)，必須捆綁牢固，捆綁時(shí)避開尖銳部位，確保運(yùn)輸過(guò)程中不發(fā)生歪斜和傾覆。捆綁材料應(yīng)使用耐磨、有韌性的鋼絲繩等，禁止使用麻繩等易斷損的捆綁材料。

6、“三超”車輛入井時(shí)，檢身員負(fù)責(zé)核查設(shè)備及材料的捆綁情況，捆綁不符合要求時(shí)，嚴(yán)禁車輛入井。

7、用鏟車運(yùn)輸移變等大型設(shè)備時(shí)，捆綁數(shù)量不少于3道。

特殊物料運(yùn)送管理規(guī)定

為了確保礦井運(yùn)輸特殊物料從源頭上、過(guò)程中保證安全，實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸動(dòng)態(tài)變化環(huán)節(jié)組織到位、措施到位和執(zhí)行到位，鑒于礦井輔助運(yùn)輸實(shí)際情況，特制定《特殊物料運(yùn)送管理規(guī)定》，望各隊(duì)認(rèn)真貫徹并遵照?qǐng)?zhí)行。

一、特殊物料的運(yùn)輸規(guī)定

第一條 特殊物料的運(yùn)輸必須制定專項(xiàng)措施，措施要明確裝車與捆綁要求、斜巷與平巷運(yùn)輸要求、轉(zhuǎn)載和換裝要求、起吊和卸車要求等注意事項(xiàng)；

第二條 礦機(jī)電部負(fù)責(zé)特殊物件運(yùn)輸?shù)募夹g(shù)管理和協(xié)調(diào)工作，包括對(duì)運(yùn)輸安全技術(shù)措施進(jìn)行審批，組織監(jiān)督措施的下發(fā)學(xué)習(xí)，驗(yàn)收運(yùn)輸前沿線的設(shè)備、設(shè)施，現(xiàn)場(chǎng)跟班落實(shí)運(yùn)輸過(guò)程中的操作行為，對(duì)運(yùn)輸過(guò)程中發(fā)生的事故進(jìn)行處理和追查等工作；

第三條 其它相關(guān)業(yè)務(wù)部室負(fù)責(zé)提供特殊物料有關(guān)的技術(shù)參數(shù)，參與對(duì)運(yùn)輸安全技術(shù)措施進(jìn)行審批，監(jiān)督技術(shù)措施在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)執(zhí)行等工作；

第四條 根據(jù)運(yùn)輸工作安排，運(yùn)輸管理部門必須提前三天提出特殊物料運(yùn)輸開工驗(yàn)收申請(qǐng)，由運(yùn)輸部門牽頭，各相關(guān)部門、隊(duì)組參與對(duì)運(yùn)輸沿線的運(yùn)輸設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)施等進(jìn)行檢查、驗(yàn)收，并召開開工驗(yàn)收會(huì)議，對(duì)檢查的問(wèn)題進(jìn)行整改。

第五條 初次驗(yàn)收存在的問(wèn)題或隱患處理后，運(yùn)輸部門組織二次驗(yàn)收，驗(yàn)收無(wú)誤后，在“開工驗(yàn)收單”上簽字認(rèn)可后，方可同意開工。

第六條 特殊物料裝車后，運(yùn)輸部門必須有專人檢查特殊物料的裝車?yán)壡闆r，不符合捆綁標(biāo)準(zhǔn)要求的車輛一律不準(zhǔn)運(yùn)輸，驗(yàn)收合格后，負(fù)責(zé)驗(yàn)收的運(yùn)輸部門、安監(jiān)部，運(yùn)輸隊(duì)長(zhǎng)、司機(jī)要在驗(yàn)收單上簽字認(rèn)可，否則不予運(yùn)輸；

第七條 特殊物料的運(yùn)輸現(xiàn)場(chǎng)，必須有專業(yè)運(yùn)輸隊(duì)組的跟班隊(duì)干、運(yùn)輸部門、安監(jiān)部跟班，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須攜帶專項(xiàng)措施，確保運(yùn)輸每一項(xiàng)操作工序嚴(yán)格按照規(guī)程規(guī)定要求的進(jìn)行；

第八條 特殊物料使用的專用車輛，車上要有可靠的緊固裝置，寬度和軸距必須符合巷道寬度和曲率半徑要求，車輪的強(qiáng)度要符合要求，并應(yīng)有防止物件滑動(dòng)的措施，不得超載；

第九條特殊物料運(yùn)輸，沿線的通訊設(shè)施必須齊全、可靠、聲音清晰，嚴(yán)禁用晃燈、喊話、敲擊物件等其它方法代替；

第十條 特殊物料的運(yùn)輸要嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)輸管理制度、“行人不行車、行車不行人、不作業(yè)”管理規(guī)定等相關(guān)管理制度。

綜采設(shè)備支架運(yùn)送管理辦法 一、一般規(guī)定

1、駕駛員必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門培訓(xùn),2、駕駛員必須熟悉掌握車輛結(jié)構(gòu)、原理及維護(hù)保養(yǎng)基本常識(shí)。

3、駕駛員勞動(dòng)保護(hù)用品必須穿戴齊全。

4、駕駛員必須熟悉行車路線及路面狀況。

二、車輛啟動(dòng)前的準(zhǔn)備工作

1、總檢查:檢查車輛外觀是否完好；檢查連接件是否可靠檢查緊固件；是否緊固到位，如有異常及時(shí)處理。

2、檢查發(fā)動(dòng)機(jī)的各傳動(dòng)帶的松緊程度。

3、檢查輪、軸是否有松動(dòng)、裂紋。

4、機(jī)器周圍沒(méi)有其他人員。

5、檢查各電氣接頭是否正確連接。

6、檢查車輛的電氣系統(tǒng)和動(dòng)力系統(tǒng)是否有失爆現(xiàn)象。

7、檢查液壓油油位、柴油機(jī)和水是否適宜，按需添加。

8、檢查儀表是否完好，不得有破損。

9、駕駛室必須保持清潔，檢查油門踏板、方向控制踏板是否有異物卡滯現(xiàn)象，保證其工作靈活可靠。

10、檢查滅火器的壓力指示器、安全銷釘是否齊全、完好。

11、打開燃油“水分離器”底部的排放閥以排出所有的水。

12、檢查水箱水位是否充足。

13、檢查駐車制動(dòng)是否處于剎車狀態(tài)，傳動(dòng)處于空檔。

14、檢查散熱器是否清潔，有無(wú)雜物遮蓋。

15、檢查啟動(dòng)氣壓表讀數(shù)是否在5.5bar(80 psi)范圍內(nèi)，如低于此值時(shí)另行充氣。

三、車輛的啟動(dòng)及啟動(dòng)后的具體檢查項(xiàng)目

1、將位于空氣灌的隔離閥門打開。

2、將啟、停開關(guān)打到啟動(dòng)位置，壓住啟動(dòng)按鈕，直至發(fā)動(dòng)機(jī)啟動(dòng)再放開啟動(dòng)按鈕。

3、如果引擎自動(dòng)關(guān)機(jī)，將啟、停按鈕打到關(guān)閉位置，查明停機(jī)原因并處理后，方可重新啟動(dòng)。

4、如需充氣啟動(dòng)，應(yīng)使用氮?dú)饣蚺c之相匹配的氣源。

5、檢查引擎油壓力是否正常。

6、檢查液壓系統(tǒng)工作壓力是否正常，參考標(biāo)準(zhǔn)壓力，發(fā)動(dòng)機(jī)正常工作油壓為2.1-5.5bar，腳踏制動(dòng)系統(tǒng)和制動(dòng)蓄能器正常工作壓力為170bar，轉(zhuǎn)向系統(tǒng)和轉(zhuǎn)向蓄能器的壓力。正常工作壓力為170bar，傳動(dòng)油壓正常工作范圍為16.80-19.30bar(240-280psi)，動(dòng)力換檔和變矩器器油溫的正常油溫范圍為82-104℃，發(fā)動(dòng)機(jī)冷卻系統(tǒng)中冷卻液溫度的正常工作范圍為80-95℃。

7、檢查喇叭、燈光是否齊全有效。

8、檢查緊急停車裝置工作是否可靠。

9、檢查前進(jìn)/后退控制器、轉(zhuǎn)向器、支架車車各機(jī)構(gòu)操控手柄是否靈敏可靠。

10、檢查鏟板升降裝置工作是否正常，檢查方法：升斗、落斗數(shù)次運(yùn)行應(yīng)平穩(wěn)。檢查完畢后，必須將鏟板升降離地距離調(diào)整為250mm±20mm。

四、車輛的停放

1、將車輛停放于平整的路面上，復(fù)位制動(dòng)按鈕打到制動(dòng)位置，發(fā)動(dòng)機(jī)怠速運(yùn)轉(zhuǎn)3—5分鐘，使發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)與液壓系統(tǒng)充分冷卻降溫。

2、停止發(fā)動(dòng)機(jī)前檢查空氣壓力是否在5.5bar以上，不足時(shí)應(yīng)使發(fā)動(dòng)機(jī)帶動(dòng)壓氣機(jī)充氣。

3、停車后必須對(duì)車輛進(jìn)行詳細(xì)檢查并清掃車輛衛(wèi)生。

五、作業(yè)方法

1、先將車輛倒至正對(duì)支架前端，操縱鏟板提升油缸，使鏟板放到地面上。

2、操縱液壓絞車把絞車鉸鏈放至足夠長(zhǎng)，緩慢倒車，操作者拖拽絞車掛鉤，鉤住液壓支架底座前上端的吊點(diǎn)環(huán)，并確保牢靠。

3、操縱液壓絞車回收鉸鏈，鉸鏈拖拽支架前移至鏟板上。

4，使鏟板慢慢升起至水平位置后，再操縱絞車使支架前移至框架最里端，使其頂住推移機(jī)構(gòu)。

5、操縱夾緊機(jī)構(gòu)，使夾緊油缸頂住支架，以提高支架搬運(yùn)的穩(wěn)定性完成了支架搬運(yùn)工作。

6、卸車時(shí)將支架搬運(yùn)車開至指定位置，停好車輛。

7、操縱液壓絞車松開鉸鏈，操縱夾緊機(jī)構(gòu)使夾緊油缸收回，操縱鏟板提升機(jī)構(gòu)，將鏟板放至地面之上。

8、同時(shí)操縱絞車和推移機(jī)構(gòu)，邊放鉸鏈，邊使推移機(jī)構(gòu)前移將支架向外推動(dòng)。

9、當(dāng)液壓支架底座后端置于地面上時(shí)，將車輛前移，卸下絞車掛鉤，收起鏟板，將絞車鏈?zhǔn)栈胤藕谩?/p>

六、安全注意事項(xiàng)

1、投入使用的車輛必須完好，不完好車輛禁止投入使用。

2、禁止使用氧氣或其它可燃性氣體作為壓力氣源進(jìn)行充氣。

3、當(dāng)瓦斯?jié)舛瘸^(guò)0.5%

4、裝車前、卸車前、行車前必須對(duì)車輛前后檢查，確保前后無(wú)人員或設(shè)施時(shí)方可作業(yè)。

5、車輛在裝、卸支架過(guò)程中，必須選用低速驅(qū)動(dòng)，減速慢行，不可野蠻操作，不得用車頂撞支架，避免撞壞車輛。

6、車輛的運(yùn)行速度必須根據(jù)道路狀況及視線情況而定，條件不好時(shí)不得使用高檔。7司機(jī)必須立即停車，待行人躲到安全地點(diǎn)后，方可行車。

8、吊裝設(shè)備時(shí)，倒車、裝車、卸車等操作必須由一人完成，不得兩人配合裝車。

9、裝支架時(shí)發(fā)現(xiàn)其他閑雜人員進(jìn)入作業(yè)地點(diǎn)，立即停止作業(yè)，制止閑雜人員進(jìn)入作業(yè)地點(diǎn)。

10、運(yùn)輸支架時(shí)，支架必須放于鏟板的重心位置，不得偏載。

11、車輛的運(yùn)行速度必須根據(jù)道路狀況及視線情況而定，條件不好時(shí)不得使用高速運(yùn)行。

12、車輛在行駛過(guò)程中，必須文明駕駛，嚴(yán)禁碰撞井巷設(shè)施。

13、車輛在運(yùn)行中會(huì)車或停車時(shí)，必須檢查會(huì)車點(diǎn)或停車點(diǎn)是否具備停車條件，有無(wú)障礙物或積水。

14、車輛在運(yùn)行中，發(fā)現(xiàn)道路上的積水過(guò)深或有障礙物時(shí)，禁止強(qiáng)行通過(guò)，清除障礙后方可通過(guò)。

15、嚴(yán)格執(zhí)行“行車不行人，行人不行車”的規(guī)定。如路上有行人時(shí)，司機(jī)必須立即停車，待行人躲到安全地點(diǎn)后，方可行車。

16、車輛通過(guò)風(fēng)門后必須立即關(guān)閉，禁止車輛連續(xù)通過(guò)兩道風(fēng)門。

17、司機(jī)在車輛運(yùn)行時(shí)嚴(yán)禁離開駕駛室或?qū)⑸眢w的任何部位伸出駕駛

29，室。

18、車輛在上下坡和拐彎時(shí)，必須采用低速檔行駛，嚴(yán)禁碰撞井巷中的水管、電纜等設(shè)施。

19、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。上一個(gè)班交班時(shí)，必須將本班出現(xiàn)的問(wèn)題向下一個(gè)班交代清楚。

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化定期檢查考核辦法

第一節(jié) 總則

第一條 為提高煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，根據(jù)國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局、中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)制定的《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法（試行）》，結(jié)合煤礦實(shí)際，制定本制度。

第二條 本制度適用于煤礦。

第三條 本制度所稱“三定”：是指處理安全隱患要定專人、定整改時(shí)間、定整改措施。

第二節(jié) 組織與職責(zé)

第四條 煤礦成立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組。礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)，總工程師、安全副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，生產(chǎn)技術(shù)部、安檢部、調(diào)度室、后勤部、財(cái)務(wù)部、洗煤廠、各區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人（外包工隊(duì)負(fù)責(zé)人）為成員。

第五條 安檢部是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的歸口部門。職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)制定、完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度；

2、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施計(jì)劃和中長(zhǎng)期目標(biāo)規(guī)劃；

3、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的具體考核制度；

4、組織安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作開展和實(shí)施情況的檢查工作；

5、負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定各專業(yè)組的標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等級(jí)和獎(jiǎng)罰情況。

第六條 設(shè)置煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)組：

根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求，成立采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水、地面設(shè)施、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援、調(diào)度十一個(gè)專業(yè)組。生產(chǎn)副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)采煤、掘進(jìn)、調(diào)度專業(yè)組；機(jī)電副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)組；行政副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)地面設(shè)施專業(yè)組；安全副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、專業(yè)組；總工程師負(fù)責(zé)通風(fēng)、地測(cè)防治水、應(yīng)急救援專業(yè)組。各專業(yè)組具體職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)開展本專業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。

2、制定本專業(yè)組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的具體管理考核制度，每月按要求進(jìn)行檢查。

3、制定本專業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃，根據(jù)工作計(jì)劃制定本專業(yè)每月安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)工作。

第三節(jié) 工作內(nèi)容

一、基本要求

第七條 安檢部負(fù)責(zé)對(duì)各專業(yè)組上報(bào)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃進(jìn)行匯總，并制定煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃。

第八條 各專業(yè)組必須按照煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃組織實(shí)施，每月必須將本專業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自查情況及存在的問(wèn)題、本月標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)工作完成情況、下月標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)工作安排、對(duì)被考核單位的考核情況以書面的形式上報(bào)到安檢部。

第九條 安檢部根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法（試行）》對(duì)各專業(yè)組的評(píng)級(jí)情況進(jìn)行審核。

第十條 煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)安檢部匯總的考核結(jié)果進(jìn)行審批。

第十一條 各專業(yè)組每月召開安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)議，具體研究解決安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作中存在的問(wèn)題。

第十二條 煤礦每季召開安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)議，總結(jié)分析各專業(yè)組標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展情況，解決工作中存在的問(wèn)題。

第十三條 安檢部每季度對(duì)照煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃，根據(jù)各專業(yè)組當(dāng)季生產(chǎn)過(guò)程中標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展情況，擬定《季度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲方案》，并報(bào)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。

第十四條 安檢部每季度對(duì)本季安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)并存檔。

二、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的檢查考核制度

第十五條 安檢部每月組織安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)各專業(yè)進(jìn)行考評(píng)，并審核考評(píng)結(jié)果。

第十六條 具體制度

（一）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法（試行）》（煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法參考國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)）對(duì)各專業(yè)組進(jìn)行嚴(yán)格檢查，根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行打分。

（二）出現(xiàn)以下情況的，相關(guān)專業(yè)組標(biāo)準(zhǔn)化考核為不合格。

1、出現(xiàn)傷亡事故的；

2、出現(xiàn)兩次及以上工作面存在嚴(yán)重隱患或工程生產(chǎn)差的。

（三）安檢部根據(jù)各專業(yè)組最終得分情況進(jìn)行等級(jí)評(píng)定，90分以上者為一級(jí)，80分以上者為二級(jí)，低于80分者為不合格。

第四節(jié) 監(jiān)督與檢查

第十七條 各專業(yè)組應(yīng)嚴(yán)格按照本制度配合安檢部進(jìn)行煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核工作，并存檔相關(guān)資料。

第十八條 安檢部對(duì)各專業(yè)組煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核工作進(jìn)行檢查，對(duì)存在的問(wèn)題給予指正，對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定的給予通報(bào)，責(zé)令

改正，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

安全活動(dòng)辦法

第一條

安全活動(dòng)是提高員工安全意識(shí)，強(qiáng)化員工培訓(xùn)教育的有效形式。為提高全員素質(zhì)，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，特制定本制度。

第二條

每周星期五為安全活動(dòng)日，各區(qū)隊(duì)活動(dòng)時(shí)間不得少于2小時(shí)。

第三條

安全活動(dòng)日由區(qū)隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織召開，管理人員要認(rèn)真準(zhǔn)備活動(dòng)題材，做到安全活動(dòng)日內(nèi)容要豐富、主體要突出、效果要明顯。

第四條

安全活動(dòng)日主要對(duì)本周的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面總結(jié)與分析，找出存在的問(wèn)題，安排布置下周的安全工作重點(diǎn)。

第五條

認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)；學(xué)習(xí)煤礦“三大規(guī)程”、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》等涉及安全生產(chǎn)的書刊；學(xué)習(xí)礦業(yè)公司和本礦安全會(huì)議、文件精神；分析典型事故案例；“三違”人員現(xiàn)身說(shuō)教和區(qū)隊(duì)人員進(jìn)行幫教等。

第六條

活動(dòng)除正常探親、因公出差、事假及病假外，要求人人必須參加安全活動(dòng)日，對(duì)未參加學(xué)習(xí)的人員進(jìn)行補(bǔ)課，參學(xué)率必須達(dá)到100%。

第七條

機(jī)電部要不定期對(duì)機(jī)運(yùn)隊(duì)安全活動(dòng)日情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促區(qū)隊(duì)安全活動(dòng)日正常進(jìn)行，并將檢查結(jié)果納入安全目標(biāo)考核。

第八條

區(qū)隊(duì)要嚴(yán)格按要求組織安全活動(dòng)日，要做到有計(jì)劃、有安排，做到“內(nèi)容、時(shí)間、人員”三落實(shí)，點(diǎn)名冊(cè)、活動(dòng)記錄齊全。

事故分析追查制度

為實(shí)現(xiàn)礦井車輛安全可靠運(yùn)行，順利完成各項(xiàng)礦井輔助運(yùn)輸任務(wù)，有效減少和杜絕輔助運(yùn)輸事故的發(fā)生，嚴(yán)格按照事故處理的“四不放過(guò)”要求，查清事故原因，教育每個(gè)駕駛員認(rèn)識(shí)到發(fā)生事故的危險(xiǎn)性，吸取教訓(xùn)，消滅事故隱患。結(jié)合本礦無(wú)軌膠輪車輔助運(yùn)輸?shù)膶?shí)際情況，特制定本制度。

第一條 發(fā)生一般輔助運(yùn)輸事故時(shí)，事故單位應(yīng)及時(shí)向礦調(diào)度室和車隊(duì)管理人員匯報(bào)，同時(shí)要采取有效措施迅速處理，事故單位負(fù)責(zé)人要親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮，事故處理完畢，要向礦調(diào)度室和車隊(duì)管理人員將事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)說(shuō)明，車隊(duì)管理人員要認(rèn)真做好事故記錄。

第二條 運(yùn)輸事故造成膠輪車損壞時(shí)，責(zé)任駕駛員要填寫事故報(bào)告單，并按照礦上相關(guān)管理規(guī)定，對(duì)事故責(zé)任駕駛員進(jìn)行罰款，并寫出書面檢查。

第三條 發(fā)生重大輔助運(yùn)輸事故時(shí)，調(diào)度值班員和單位負(fù)責(zé)人要及時(shí)上報(bào)車隊(duì)，以便盡快組織搶修和采取緊急措施。恢復(fù)運(yùn)輸后，由車隊(duì)、安監(jiān)部及事故單位負(fù)責(zé)人開展事故追查。

第四條 發(fā)生特大輔助運(yùn)輸事故時(shí)，事故單位必須立即向礦調(diào)度室匯報(bào)，事故單位負(fù)責(zé)人必須立即去現(xiàn)場(chǎng)親自指揮處理，同時(shí)向礦值班領(lǐng)導(dǎo)、車隊(duì)匯報(bào)，車隊(duì)管理人員要立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，迅速組織或參加事故搶險(xiǎn)小組，制定方案進(jìn)行處理，車隊(duì)管理人員要及時(shí)填寫《輔助運(yùn)輸事故報(bào)告》對(duì)事故發(fā)生經(jīng)過(guò)，原因分析，采取的措施、事故責(zé)任者、處理意見等上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

第五條 發(fā)生未遂輔助運(yùn)輸事故時(shí)，車隊(duì)?wèi)?yīng)進(jìn)行登記，并認(rèn)真追查、分析、防止事故的再次發(fā)生，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)上報(bào)相關(guān)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)。

第六條 發(fā)生事故單位，車隊(duì)會(huì)同有關(guān)技術(shù)人員，本著“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行追查，對(duì)事故責(zé)任者及時(shí)處理，按責(zé)任大小，情節(jié)輕重和造成的后果，給予批評(píng)教育，經(jīng)濟(jì)賠償或行政處罰以及追究刑事責(zé)任，對(duì)隱瞞事故情節(jié)或不報(bào)者應(yīng)加重處理。

第七條 車隊(duì)和膠輪車使用單位都要建立事故和未遂事故記錄，做好統(tǒng)計(jì)分析工作，對(duì)經(jīng)常發(fā)生的事故類別、時(shí)間、場(chǎng)地、膠輪車各部門和原因進(jìn)行分析研究，制定整改措施。

第八條 車隊(duì)在每月要準(zhǔn)確無(wú)誤地對(duì)全礦發(fā)生的輔助運(yùn)輸事故進(jìn)行匯總，并分析事故原因，提出處理意見和今后防范措施。

第九條 按照上級(jí)及礦有關(guān)文件規(guī)定，逐級(jí)將事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因分析、責(zé)任者、處理意見、預(yù)防措施等上報(bào)本礦及上級(jí)單位。

第十條 本制度適合本礦入井所有防爆車輛。

交接班管理制度

第一條 為規(guī)范煤礦交接班管理，確保煤炭生產(chǎn)順利進(jìn)行，結(jié)合煤礦實(shí)際，制定本制度。

第二條 本制度適用于煤礦。第三條 班組長(zhǎng)交接班管理

（一）班組長(zhǎng)必須在現(xiàn)場(chǎng)交接班；

（二）交接班開始后，班組長(zhǎng)首先應(yīng)對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面檢

查，檢查事項(xiàng)包括：

1． 如工作面是否有安全隱患，包括頂板是否有懸矸、幫是否有離層、巷道支護(hù)是否完好、炮采（掘）工作面是否存在瞎炮等；

2． 通風(fēng)系統(tǒng)是否正常； 3． 設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常； 4． 供電系統(tǒng)是否正常； 5． 文明生產(chǎn)是否符合規(guī)范等。

（三）檢查完畢，交班班組長(zhǎng)必須向接班班組長(zhǎng)口頭交清下一班的注意事項(xiàng)，主要包括：

1． 當(dāng)班出現(xiàn)的問(wèn)題，以及解決制度； 2． 下一班可能出現(xiàn)的問(wèn)題； 3． 當(dāng)班未完成情況； 4． 其他注意事項(xiàng)。

（四）交接班班組長(zhǎng)雙方填寫交接班記錄表（詳見附件1：《交接班記錄表》），并簽字。交接班記錄表內(nèi)容應(yīng)包括當(dāng)班設(shè)備運(yùn)行情況、設(shè)備維護(hù)檢查情況、生產(chǎn)安全情況、事故隱患處理等；

（五）班組長(zhǎng)如發(fā)現(xiàn)上一班存在未解決事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商由下一班處理，應(yīng)明確《交接班記錄表》上，經(jīng)雙方簽字為準(zhǔn)。

第四條 特殊崗位及值班場(chǎng)所交接班管理

（一）需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接班的特殊崗位包括井下火工品管理崗、皮帶司機(jī)崗、采煤機(jī)司機(jī)崗、綜掘機(jī)司機(jī)崗、電鉗工崗、瓦檢員崗、安檢員崗、地面鍋爐工崗、地面保安崗、水處理車間崗、變電所崗、主扇房崗；

（二）特殊崗位工交接班程序及要求同本制度第四條。第五條 交接班應(yīng)做到“三不”交接，即部件損失或丟失無(wú)結(jié)論不接班；發(fā)生事故說(shuō)不清不接班；設(shè)備損壞或丟失找不到責(zé)任人不接

班。

第六條 煤礦單位均應(yīng)按照本制度做好交接班工作。交接班工作未進(jìn)行或不符合規(guī)定程序及要求的，交班人員不得離開工作現(xiàn)場(chǎng)，交接人員不得進(jìn)行本班生產(chǎn)。

第七條 安檢部應(yīng)定期或不定期對(duì)交接班情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。凡未按本制度要求實(shí)施交接班而出現(xiàn)問(wèn)題的，煤礦將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處罰，情節(jié)嚴(yán)重的將被追究刑事責(zé)任。

第八條 本制度由安檢部負(fù)責(zé)解釋。

本制度自發(fā)布之日起施行。

職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核辦法

第一節(jié) 總則

第一條 為全面加強(qiáng)安全教育工作，提高員工安全意識(shí)和安全技能，增強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)能力，規(guī)范安全培訓(xùn)流程，保證安全培訓(xùn)教育質(zhì)量，特制訂本制度。

第二條 本辦法適用于煤礦高層領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員及新進(jìn)入職人員。

第二節(jié) 管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第三條 礦長(zhǎng)是安全培訓(xùn)工作第一責(zé)任人，總工程師主管安全技術(shù)培訓(xùn)工作，安檢部是日常安全培訓(xùn)的業(yè)務(wù)部門。

第四條 礦成立員工安全培訓(xùn)管理小組： 組 長(zhǎng)：礦 長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：總工程師、安全副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)、行政副礦長(zhǎng)

成 員：各單位負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)的培訓(xùn)人員

第五條 安檢部負(fù)責(zé)職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的編制，并在年初報(bào)

綜合部，由綜合部組織實(shí)施，做好培訓(xùn)記錄等日常管理工作，負(fù)責(zé)操作證件的管理與發(fā)放、培訓(xùn)檔案的建立，安檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各區(qū)隊(duì)職工安全培訓(xùn)工作的執(zhí)行情況。

1、制定本單位安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度，每年底結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，并及時(shí)編報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施計(jì)劃；

2、及時(shí)選送學(xué)員參加特種作業(yè)人員培訓(xùn)和安全資格培訓(xùn)；

3、組織本單位在冊(cè)員工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)工作；

4、做好特種作業(yè)人員操作證件管理工作。

第六條 各區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位培訓(xùn)工作，技術(shù)員具體負(fù)責(zé)本單位培訓(xùn)工作的實(shí)施并做好培訓(xùn)記錄。

第三節(jié) 培訓(xùn)內(nèi)容

第七條 煤礦安全教育培訓(xùn)內(nèi)容分為：礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)、特殊工種安全培訓(xùn)、入礦前安全教育、日常安全培訓(xùn)。

第八條 礦長(zhǎng)培訓(xùn)指煤礦礦長(zhǎng)必須到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受專門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，取得陜西省煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)的礦長(zhǎng)資格證和安全資格證，并且每年必須參加一次再培訓(xùn)。

第九條 安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)是指煤礦從事安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)工作，主要包括生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)、總工程師、安檢部的管理人員和工作人員、生產(chǎn)處、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電處、調(diào)度室部門負(fù)責(zé)人、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電運(yùn)輸?shù)葏^(qū)隊(duì)長(zhǎng)，以及其他相關(guān)安全生產(chǎn)管理人員。安全生產(chǎn)管理人員必須參加具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受專門培訓(xùn)，取得安全資格證，并按規(guī)定進(jìn)行復(fù)審進(jìn)行再培訓(xùn)。

第十條 煤礦特殊工種主要指煤礦井下電氣作業(yè)、煤礦井下爆破作業(yè)、煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控作業(yè)、煤礦瓦斯檢查作業(yè)、煤礦提升機(jī)操作作業(yè)、煤礦采煤機(jī)（掘進(jìn)機(jī)）操作作業(yè)、煤礦瓦斯抽采作業(yè)、煤礦防

突作業(yè)、煤礦探訪水作業(yè)相關(guān)特殊工種。特殊工種安全教育應(yīng)按上級(jí)主管部門規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，持證上崗。

第十一條 入礦前安全教育是指新入職員工必須接受礦級(jí)安全教育、處/隊(duì)（包括各外包工隊(duì)）級(jí)安全教育和班組級(jí)安全教育，即“三級(jí)”教育，井下新從業(yè)員工時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)，地面新從業(yè)員工時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。

1、礦級(jí)安全教育由綜合部組織，安檢部主持，主要內(nèi)容包括：（1）國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)等；（2）礦上安全生產(chǎn)方面的規(guī)定、制度等；（3）煤礦安全生產(chǎn)基本知識(shí)。

2、處、隊(duì)級(jí)安全教育由各處、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或指定的專人負(fù)責(zé)，主要內(nèi)容包括：

（1）本單位情況、生產(chǎn)或工作特點(diǎn)；（2）本單位有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、制度；（3）本單位安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備及其使用方法；

（4）結(jié)合本單位生產(chǎn)、工作性質(zhì)和實(shí)際進(jìn)行針對(duì)性的安全教育。

3、班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)或安監(jiān)員負(fù)責(zé)進(jìn)行教育，主要內(nèi)容包括：

（1）本工種、本崗位工作性質(zhì)、特點(diǎn)、工藝流程及應(yīng)注意的事項(xiàng)；（2）本工種、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程；

（3）本工種、崗位所使用的設(shè)備、儀器、裝置等的性能特點(diǎn)，安全防護(hù)用品使用與保管方法；

（4）本工種、崗位曾發(fā)生事故應(yīng)吸取的教訓(xùn)和采取的預(yù)防措施等。第十二條 日常安全培訓(xùn)教育，各部門指定專人負(fù)責(zé)本部門安全教育培訓(xùn)工作，由安檢部檢查部門對(duì)安全教育的計(jì)劃執(zhí)行情況，日常

安全教育形式主要有：

1、班前會(huì)安全教育；

2、利用各種會(huì)議、標(biāo)語(yǔ)、錄像、板報(bào)等宣傳工具進(jìn)行安全教育；

3、開展崗位練兵、安全技術(shù)表演、安全技術(shù)講座、交流安全經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行安全教育。

4、安全專題培訓(xùn)活動(dòng)

在崗從業(yè)人員每年接受安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。煤礦轉(zhuǎn)崗、換崗人員，在重新上崗前必須接受安全培訓(xùn)，時(shí)間不得低于20學(xué)時(shí)。

車輛維護(hù)保養(yǎng)管理制度

一、做好車輛的日常保養(yǎng)維修記錄(車輛保養(yǎng)記錄、車輛維修記錄、入井前檢查記錄、出入井登記記錄)。入井車輛要按車輛維護(hù)保養(yǎng)手冊(cè)及車輛說(shuō)明書進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)，并做好維修記錄，實(shí)行一車一卡，專人負(fù)責(zé)，確保車輛性能完好，工作正常。

二、冬季要做好車輛的防凍工作，保證車輛冬季行駛正常。

三、日常維護(hù)

(一)操作人員每班應(yīng)清洗排氣柵欄。

(二)每一個(gè)月檢查一次液壓吸油過(guò)濾器，污染嚴(yán)重時(shí)更換。(三)液壓油、機(jī)油、柴油、變矩器油箱均應(yīng)每12個(gè)月清洗并更換。

(四)每月檢查一次各油缸密封，如需要應(yīng)及時(shí)更換。(五)每月檢查各關(guān)節(jié)軸承并加油。

(六)每半個(gè)月應(yīng)沖洗廢氣處理箱的污垢一次。

(七)建立好日常維護(hù)記錄，備查。

四、定期保養(yǎng)

分為一級(jí)保養(yǎng)、二級(jí)保養(yǎng)、三級(jí)保養(yǎng)，保養(yǎng)每車一卡。(一)一級(jí)保養(yǎng)(走合期后每隔100小時(shí)進(jìn)行一次)1.清洗機(jī)油濾清器和柴油濾清器。2.檢查氣缸和進(jìn)、排氣管有無(wú)漏氣現(xiàn)象。3.檢查高壓油泵、并調(diào)整怠速。4.檢查散熱器等軟管固定情況。5.檢查減速器齒輪油液面。6.檢查、堅(jiān)固輪胎用螺栓。

(二)二級(jí)保養(yǎng)(每隔500小時(shí)進(jìn)行一次)1.除一級(jí)保養(yǎng)的項(xiàng)目外，還應(yīng)完成下列各項(xiàng)： 2.檢查氣缸壓力和調(diào)整氣門間隙。3.檢查節(jié)溫器工作是否正常。

4.清洗柴油機(jī)潤(rùn)滑系，更換機(jī)油濾清器濾芯、燃油濾清器濾芯和液壓過(guò)濾器濾芯。

(三)三級(jí)保養(yǎng)(每隔1500小時(shí)進(jìn)行一次)1.清洗并檢查發(fā)電機(jī)。2.清洗柴油機(jī)的高壓油泵。3.清洗燃油箱及燃油箱濾網(wǎng)。

膠輪車安全管理制度

一、駕駛員上崗條件

1、身體健康、思維敏捷、操作熟練，經(jīng)過(guò)煤礦井下安全培訓(xùn)；

2、必須具有公安機(jī)關(guān)核發(fā)的駕駛證，并經(jīng)我礦內(nèi)部培訓(xùn)取得內(nèi)部駕駛證，方可持證上崗。

3、應(yīng)熟悉井上下運(yùn)輸路線和井下避災(zāi)路線，具備自救、互救和現(xiàn)場(chǎng)急救技能。

4、應(yīng)按下井人員要求佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品，隨身攜帶礦燈、自救器。

5、嚴(yán)禁酒后上崗、疲勞駕駛、帶病上崗，應(yīng)保持精神狀態(tài)良好。

6、嚴(yán)禁攜帶煙火入井。

二、派車和車輛交接規(guī)定：

1、每日早班車輛入井前由車隊(duì)統(tǒng)一派車，經(jīng)檢查人員驗(yàn)車，車隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)（或班長(zhǎng)）審核簽字確認(rèn)的合格車輛，簽發(fā)“機(jī)動(dòng)車輛入井通行卡”，“通行卡”交井口檢身房備查，無(wú)“機(jī)動(dòng)車輛入井通行卡”一律不準(zhǔn)入井。

2、車隊(duì)在派車時(shí)，要查看駕駛員的精神狀態(tài)，嚴(yán)禁將車輛派給酒后上崗、精神狀態(tài)不良的駕駛員。

3、駕駛員在駕駛車輛前應(yīng)認(rèn)真檢查車輛完好情況，入井車輛的照明燈、轉(zhuǎn)向燈、剎車燈、儀表、喇叭等裝置必須齊全完好、靈敏可靠，制動(dòng)性能可靠，不完好車輛不得入井。

4、車輛交接時(shí)，交車司機(jī)要將線路狀況和車況交接清楚，接車司機(jī)對(duì)車況進(jìn)行全面檢查，不合格車輛不準(zhǔn)交接，立即向車隊(duì)匯報(bào)采取措

施進(jìn)行維修。

三、運(yùn)行管理規(guī)定

1、開車前，先觀察車輛左右前后是否有行人或障礙物，確認(rèn)安全后打開車燈，鳴笛提示，方可開車。

2、所有車輛必須至少配備1具滅火器。

3、井下按靠左行駛原則駕車行駛。

4、輕卡、皮卡、灑水車、吸污車、防爆材料車、混凝土運(yùn)輸車等車輛，空載或運(yùn)輸人員時(shí)副駕位允許乘坐一人；重載時(shí)副駕嚴(yán)禁坐人；農(nóng)用車副駕嚴(yán)禁坐人；鏟車、叉車除駕駛員外嚴(yán)禁坐人。

5、車輛未停穩(wěn)時(shí)嚴(yán)禁人員搶上車或搶下車，人員乘坐車輛期間嚴(yán)禁將頭、手或身體其他部位伸出車外。

6、大巷車速不超過(guò)20 km/h，轉(zhuǎn)彎處不得超過(guò)5km/h，上下山（指副斜井、3-1煤輔運(yùn)暗上山）不超過(guò)15km/h；場(chǎng)區(qū)地面不超過(guò)25 km/h。

7、車輛運(yùn)行過(guò)程中，經(jīng)過(guò)巷道施工地段或遇有行走的人員時(shí)，需提前至少20m減速鳴笛，將前大燈燈光變換為近光，嚴(yán)格按“行人不行車、行車不行人”原則進(jìn)行避讓。

8、井下行駛必須保持車距，平巷同向行駛的車輛間距必須大于20米，斜坡道車輛間距不得小于30米，下坡時(shí)嚴(yán)禁空擋滑行。

9、鏟車前行時(shí)，后大燈必須熄滅，車輛升井或停車熄火后，必須關(guān)閉燈光。

10、車輛轉(zhuǎn)彎、通過(guò)巷道交叉點(diǎn)、變坡點(diǎn)及風(fēng)門地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)減速、嗚笛示警。

11、在副斜井及3-1煤輔運(yùn)上山內(nèi)會(huì)車時(shí)，按“下坡讓上坡”原則會(huì)車，在其他地點(diǎn)按“出井讓入井”原則會(huì)車。讓車方在距對(duì)方車輛不小于20m處停車并關(guān)閉大燈，待對(duì)方車輛安全通過(guò)后方可恢復(fù)行使。會(huì)車時(shí)，鏟車讓其他車輛。

12、前車速度低的，應(yīng)給后車讓道，并靠幫停車，后車超車前必須發(fā)出信號(hào)（閃燈、鳴喇叭），待前車停穩(wěn)后方可超車。

13、嚴(yán)禁人貨混裝，嚴(yán)禁易燃易爆和腐蝕性物品混裝運(yùn)輸；車輛在運(yùn)輸材料和設(shè)備時(shí)，必須按規(guī)定選擇合理的捆綁用具，綁扎要牢固，防止出現(xiàn)滑脫造成事故；運(yùn)輸超寬、超高、超長(zhǎng)物件時(shí)，必須有可靠的安全運(yùn)輸保障措施，并懸掛明顯的“反光標(biāo)識(shí)牌”。

14、嚴(yán)禁使用鏟車運(yùn)輸寬度超過(guò)鏟斗寬度的物料，特殊情況（如運(yùn)輸移動(dòng)變電站、鋼管、機(jī)頭架等超寬、超高、超長(zhǎng)物件時(shí)）必須制定專項(xiàng)措施，并經(jīng)審批后執(zhí)行。

15、運(yùn)輸易拋灑物料（如沙、石籽、矸石）時(shí)，裝車后要先檢查裝載高度是否適當(dāng)，嚴(yán)禁在運(yùn)輸過(guò)程中將物料灑漏出車外。

四、故障及異常情況處理

1、車輛使用過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)故障影響行車安全時(shí)，須及時(shí)將車輛停至安全地點(diǎn)，匯報(bào)并修理，嚴(yán)禁在斜坡道上停車或從事修理工作。

2、若車輛起火，立即停車并關(guān)閉發(fā)動(dòng)機(jī)，用車上的滅火器進(jìn)行滅火，并通知當(dāng)班班長(zhǎng)。

3、需在頂起車廂下方作業(yè)時(shí)，除打好本車自帶的支撐桿外，必須另外采取可靠的雙保險(xiǎn)措施。

4、下坡如遇剎車突然失靈，首先應(yīng)控制好方向，迅速逐級(jí)或越一級(jí)減檔，利用發(fā)動(dòng)機(jī)制動(dòng)使車速迅速降低。待車速降低后，應(yīng)結(jié)合使用手剎制動(dòng)。在不得已情況下，根據(jù)路況利用車的保險(xiǎn)桿、車廂等鋼性部位與巷道副駕駛側(cè)煤壁摩擦，達(dá)到強(qiáng)行停車脫險(xiǎn)的目的。

5、上坡時(shí)出現(xiàn)剎車失靈，應(yīng)適時(shí)減入中低檔，保持足夠的動(dòng)力駛上坡頂停車。如需半坡停車，應(yīng)保持前進(jìn)低檔位，拉緊手剎制動(dòng)，隨車人員及時(shí)用阻車裝置卡住車輪，如有后滑現(xiàn)象，車尾應(yīng)朝向煤壁或安全一面，并打開警示燈，引起前后行駛車輛注意。

五、車輛停放規(guī)定

1、嚴(yán)禁行車路線隨意停放車輛，在停放車輛時(shí)，必須先將車輛停放在安全可靠的地點(diǎn)，再熄火，拉緊手剎或斷氣剎，取走鑰匙后，司機(jī)方可離開駕駛室。

2、車輛應(yīng)當(dāng)在聯(lián)巷或不影響其他車輛正常通行的位置停放，不得妨礙其他車輛通行，停車后必須采取阻車措施。在交叉路口、急轉(zhuǎn)彎、陡坡以及距離上述地點(diǎn)20m內(nèi)的路段，不得停車。

3、車輛遇特殊情況需在上述位置路段停車時(shí)，司機(jī)必須采取有效制動(dòng)措施后方可下車，并對(duì)車輛加設(shè)阻車裝置，嚴(yán)禁司機(jī)在停車待修期間離開現(xiàn)場(chǎng)，停留時(shí)間不得超過(guò)1小時(shí)。

4、所有入井車輛，井上、井下停車后不管平巷或斜巷必須上掩車器，每臺(tái)車輛必須配備合格的掩車器，數(shù)量不少于2個(gè)。

5、平巷或地面平整處停車時(shí)，必須使用2個(gè)掩車器對(duì)車輛輪胎前后掩車。斜巷停車時(shí)，用2個(gè)掩車器對(duì)車輛后輪胎的下山方向進(jìn)行掩車。

運(yùn)輸線路檢查制度

一、綜掘隊(duì)掘進(jìn)巷道必須保證巷道高度，底板平整,為砼底板施工創(chuàng)造有利條件，若遇特殊地點(diǎn)巷道高度未按照設(shè)計(jì)高度施工，必須補(bǔ)充專項(xiàng)措施。

二、砼底板施工前綜掘隊(duì)與地坪隊(duì)嚴(yán)格按照巷道移交憑證單雙方簽字確認(rèn)。對(duì)于巷道掘進(jìn)遺留問(wèn)題綜掘隊(duì)未及時(shí)整改不得予以施工砼底板。

三、掘進(jìn)巷道跟進(jìn)砼底板施工前，地坪隊(duì)?wèi)?yīng)提前一天通知綜掘隊(duì)備足支護(hù)材料。

四、地坪隊(duì)施工完砼底板經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部、企管部及分管領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收合格后及時(shí)移交。

五、砼底板施工、養(yǎng)護(hù)期間嚴(yán)禁各單位人員、車輛進(jìn)入，出現(xiàn)底板壓壞嚴(yán)重情況，將按照事故進(jìn)行追查。

六、底板養(yǎng)護(hù)期間若綜掘隊(duì)遇特情況運(yùn)送材料需進(jìn)入未養(yǎng)護(hù)到位砼底板巷道，需制定嚴(yán)格保護(hù)措施，經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可進(jìn)入。

七、巷道砼底板施工范圍內(nèi)積水由地坪隊(duì)負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)施工巷道內(nèi)文明衛(wèi)生、片幫、離層處理。巷道未鋪設(shè)砼底板積水由原巷道管理單位負(fù)責(zé)。

八、鋪設(shè)完砼底板及時(shí)補(bǔ)邊補(bǔ)、水溝，盡量避免車輛碾壓。

九、施工完砼底板巷道后企管部及時(shí)組織驗(yàn)收，及時(shí)移交管理單位。

十、生產(chǎn)技術(shù)部對(duì)砼底板驗(yàn)收嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)鋪設(shè)厚度、巷道凈高、巷道坡度、以及施工文明生產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)分。出現(xiàn)較大質(zhì)量問(wèn)題必須嚴(yán)

肅追查處理。

十一、施工過(guò)程與措施要求不否，起底、調(diào)坡按照設(shè)計(jì)要求施工。

十二、巷道鋪底前淤泥需清理干凈、墊底符合實(shí)際。

輔助運(yùn)輸安全事故匯報(bào)制度

一、突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)按照《煤礦事故應(yīng)急救援制度》第二十五條中規(guī)定進(jìn)行逐級(jí)報(bào)告。

二、發(fā)生事故后，應(yīng)當(dāng)以書面形式報(bào)告，情況特別緊急時(shí)，可先用電話、短信報(bào)告，隨后書面報(bào)告（詳見附件1：《事故報(bào)告表》）。書面報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

1、事故發(fā)生單位概況（單位全稱、隸屬關(guān)系、生產(chǎn)能力、證照情況等）；

2、事故類別、發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；

3、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；

4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡情況（包括下落不明、涉險(xiǎn)的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；

5、已經(jīng)采取的應(yīng)急處置、救援措施；

以上報(bào)告內(nèi)容，初次報(bào)告時(shí)由于情況不明沒(méi)有報(bào)告的，應(yīng)在查清后及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

三、事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

事故傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，事故單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生的當(dāng)日及時(shí)報(bào)告。

四、事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個(gè)人不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)事故。

第四篇：山西煤礦安全培訓(xùn)中心

山西煤礦安全培訓(xùn)中心

2013年5月13日4時(shí)40分左右，山東黃金集團(tuán)建設(shè)工程有限公司吉林磐石勁龍項(xiàng)目部在吉林省萬(wàn)國(guó)黃金股份有限公司西岔金礦2號(hào)豎井實(shí)施生產(chǎn)勘探施工作業(yè)時(shí)，發(fā)生一起較大起重傷害事故，造成井下作業(yè)人員3人死亡、2人受傷。事故發(fā)生后，企業(yè)瞞報(bào)，經(jīng)群眾舉報(bào)后核實(shí)，直接經(jīng)濟(jì)損失550萬(wàn)元。事故核實(shí)后，省委、省政府和市委、市政府高度重視，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別作出重要批示，對(duì)做好事故調(diào)查處理、核查瞞報(bào)責(zé)任和加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作等提出了明確要求。省安全監(jiān)管局及時(shí)派出工作組督辦并指導(dǎo)地方開展事故調(diào)查工作。6月9日，通化市政府依法成立了由副秘書長(zhǎng)費(fèi)靜美為組長(zhǎng)，市安全監(jiān)管局、市監(jiān)察局、市總工會(huì)、市公安局和集安市人民政府有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加的“5·13”事故調(diào)查組（以下簡(jiǎn)稱事故調(diào)查組），邀請(qǐng)通化市人民檢察院派員參加事故調(diào)查工作。聘請(qǐng)了有關(guān)專家成立專家組，協(xié)助事故調(diào)查。事故調(diào)查組堅(jiān)持“四不放過(guò)”和“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效”的原則，經(jīng)過(guò)勘查現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備、詢問(wèn)有關(guān)當(dāng)事人、查閱有關(guān)資料和記錄、分析事故搶險(xiǎn)救援過(guò)程等，查清了事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)和原因、認(rèn)定了事故性質(zhì)和責(zé)任、提出了對(duì)有關(guān)責(zé)任單位及責(zé)任人員的處理建議和事故防范措施建議?，F(xiàn)將事故調(diào)查有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、基本情況

（一）發(fā)包單位概況。吉林省萬(wàn)國(guó)黃金股份有限公司（原集安市利源黃金有限責(zé)任公司），位于集安市鴨江路民橋南街31號(hào)，法定代表人崔玉果。企業(yè)性質(zhì)：股份制公司。注冊(cè)資本：玖佰萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)范圍：金礦地下開采、選礦。該公司下轄金廠溝金礦和西岔金礦。其中西岔金礦開采礦種：金礦；開采方式：地下開采；生產(chǎn)規(guī)模：3.30萬(wàn)噸/年；采礦證有效期至2017年7月；安全生產(chǎn)許可證有效期至2015年4月。

（二）承包單位概況。山東黃金集團(tuán)建設(shè)工程有限公司，位于山東省煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)泰山路118號(hào)，法定代表人李智強(qiáng)。企業(yè)性質(zhì)：有限責(zé)任公司。注冊(cè)資本：貳仟零壹拾萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)范圍：礦山工程、房屋建筑工程、裝飾裝修工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程的施工；建筑及裝飾材料、機(jī)械設(shè)備、鋁合金材料、鋼材銷售；礦山機(jī)械設(shè)備制造。礦山工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)。建筑施工安全生產(chǎn)許可證有效期至2014年5月，非煤礦礦產(chǎn)資源采掘施工單位安全生產(chǎn)許可證有效期至2014年5月。

（三）工程立項(xiàng)備案情況。2011年3月，受集安市利源黃金有限責(zé)任公司委托，長(zhǎng)春黃金設(shè)計(jì)院完成《集安市利源黃金有限責(zé)任公司西岔金礦深部開拓2號(hào)豎井項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》、《集安市利源黃金有限責(zé)任公司西岔金礦2號(hào)豎井工程方案設(shè)計(jì)說(shuō)明書》編制，2012年3月7日，集安市利源黃金有限責(zé)任公司向通化市黃金局提出項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)，市黃金局研究同意后于3月16日上報(bào)吉林省黃金局，省黃金局于2012年3月29日作出《關(guān)于集安市利源黃金有限責(zé)任公司西岔金礦深部開拓2號(hào)豎井項(xiàng)目準(zhǔn)予備案的通知》。2013年3月，受吉林省萬(wàn)國(guó)黃金股份有限公司委托，長(zhǎng)春黃金設(shè)計(jì)院完成《集安市利源黃金有限責(zé)任公司西岔金礦2號(hào)豎井工程方案設(shè)計(jì)》編制。2013年5月14日，吉林省國(guó)土資源廳組織專家對(duì)吉林省地礦勘察設(shè)計(jì)研究院編制的《吉林省集安市西岔金礦生產(chǎn)勘探實(shí)施方案》進(jìn)行了審查并形成審查意見；5月27日，吉林省國(guó)土資源廳出具符合生產(chǎn)勘探有關(guān)規(guī)定同意予以備案的證明。2013年5月，受吉林省萬(wàn)國(guó)黃金股份有限公司委托，中鋼研科技集團(tuán)吉林工程技術(shù)有限公司完成《吉林省集安市西岔金礦生產(chǎn)勘探實(shí)施方案安全專篇》編制，未到屬地安監(jiān)部門備案。

（四）工程合同情況。山東黃金集團(tuán)建設(shè)工程有限公司吉林磐石勁龍項(xiàng)目部以報(bào)價(jià)方式取得吉林省萬(wàn)國(guó)黃金股份有限公司西岔金礦2號(hào)豎井掘砌工程承包權(quán)。工程合同價(jià)款為1040.00萬(wàn)元。2012年7月１日，由吉林省萬(wàn)國(guó)黃金股份有限公司副總經(jīng)理李興武與山東黃金集團(tuán)建設(shè)工程有限公司委托代理人李治虎簽署《建設(shè)工程施工合同》、《建筑安裝施工安全生產(chǎn)管理協(xié)議》，吉林省萬(wàn)國(guó)黃金股份有限公司副總經(jīng)理劉長(zhǎng)安與項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人明晶簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》。

（五）工程施工及違法違規(guī)情況。按照有關(guān)規(guī)定，企業(yè)的生產(chǎn)勘探工程，應(yīng)在完成項(xiàng)目可行性研究、立項(xiàng)核準(zhǔn)備案、勘探實(shí)施方案審核備案、勘探工程方案設(shè)計(jì)審查、勘探實(shí)施方案安全專篇評(píng)審及備案和辦理占用林地、土地以及法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)審批手續(xù)后，才能開始施工。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，發(fā)包單位吉林省萬(wàn)國(guó)黃金股份有限公司在只辦理了項(xiàng)目可研、立項(xiàng)備案而未辦理其余相關(guān)手續(xù)、承包單位山東黃金集團(tuán)建設(shè)工程有限公司未實(shí)際向其吉林磐石勁龍項(xiàng)目部派出工程技術(shù)人員和管理人員的情況下，采取邊施工邊辦理手續(xù)的方式，西岔金礦2號(hào)豎井工程于2012年8月開始施工，違反了《中華人民共和國(guó)森林法》第十八條；《中華人民共和國(guó)土地管理法》第四十三條、四十四條；《吉林省礦產(chǎn)資源開發(fā)利用保護(hù)條例》第十四條等相關(guān)規(guī)定。事故發(fā)生時(shí)，已形成深度約260米、直徑約4.2米的掘砌豎井。事故發(fā)生后，該項(xiàng)目施工全部停止。經(jīng)調(diào)查認(rèn)定，吉林省萬(wàn)國(guó)黃金股份有限公司西岔金礦2號(hào)豎井工程，屬違法違規(guī)施工行為。

二、事故發(fā)生經(jīng)過(guò)、救援及善后情況

（一）事故發(fā)生經(jīng)過(guò)、搶險(xiǎn)救援情況。2013年5月13日4時(shí)40分，山東黃金集團(tuán)建設(shè)工程有限公司吉林磐石勁龍項(xiàng)目部在吉林省萬(wàn)國(guó)黃金股份有限公司西岔金礦2號(hào)豎井掘砌作業(yè)過(guò)程中，裝載毛石的吊桶提升至距井口120米處時(shí)，鋼絲繩發(fā)生斷裂，重載吊桶墜落穿過(guò)雙層吊盤（安全防護(hù)棚）落至井底，將在豎井底部作業(yè)面運(yùn)搬作業(yè)人員鄧尚清、王樹剛、李明海、張華成、劉德軍5名工人砸傷。項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人明晶接到現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員鏟車司機(jī)林東陽(yáng)報(bào)告后，立即組織人員下井實(shí)施救援同時(shí)，向發(fā)包單位分管安全的副總經(jīng)理劉長(zhǎng)安報(bào)告情況，劉長(zhǎng)安立即組織人員趕到現(xiàn)場(chǎng)，共同開展事故救援工作。受傷人員張華成、劉德軍、鄧尚清、李明海、王樹剛先后分三批從井下救出后，緊急送往醫(yī)院搶救。其中鄧尚清、李明海經(jīng)通化206醫(yī)院搶救無(wú)效死亡，項(xiàng)目部副經(jīng)理李治虎安排將鄧尚清、李明海的尸體送通化市殯儀館；王樹剛在送往醫(yī)院搶救的途中，行至通化市東昌區(qū)金廠嶺時(shí)死亡，項(xiàng)目部施工隊(duì)負(fù)責(zé)人張全軍電話通知運(yùn)送王樹剛的面包車司機(jī)盧國(guó)富，讓其將死者王樹剛的尸體送到梅河口市殯儀館。另外兩名傷者張華成、劉德軍在通化市中心醫(yī)院救治后，轉(zhuǎn)至磐石市博仁醫(yī)院繼續(xù)接受治療。

（二）善后處理情況。山東黃金集團(tuán)建設(shè)工程有限公司吉林磐石勁龍項(xiàng)目部，在事故發(fā)生后，能積極開展傷員救治、遇難礦工家屬安撫和賠償工作，遇難礦工善后事宜于5月17日全部處理完畢。2名傷者（骨折）經(jīng)醫(yī)院治療后，還在康復(fù)之中。

三、事故瞞報(bào)及核查情況

（一）瞞報(bào)事故過(guò)程。事故發(fā)生后，在井口附近作業(yè)的項(xiàng)目部鏟車司機(jī)林東陽(yáng)首先發(fā)現(xiàn)只有提升鋼絲繩上來(lái)了而沒(méi)有看見吊桶，意識(shí)到可能出事了，馬上向施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人明晶報(bào)告，明晶立即分別向發(fā)包單位分管安全的副總經(jīng)理劉長(zhǎng)安、發(fā)包方工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人王寶亭、項(xiàng)目部副經(jīng)理李治虎報(bào)告情況。劉長(zhǎng)安立即組織人員開展救援的同時(shí)，打電話分別向發(fā)包方總經(jīng)理崔玉果、副總經(jīng)理李興武報(bào)告，崔玉果接報(bào)后，立即從集安市趕往事故現(xiàn)場(chǎng)。崔玉果趕到現(xiàn)場(chǎng)后，受傷人員均已送走，半小時(shí)后崔玉果因公司原定有事去往長(zhǎng)春市。李治虎接到明晶事故報(bào)告后，立即通知在磐石市的項(xiàng)目部施工隊(duì)負(fù)責(zé)人張全軍，讓其趕到梅河口市負(fù)責(zé)接應(yīng)傷者王樹剛，自己在通化市負(fù)責(zé)傷者鄧尚清、李明海救治，鄧尚清、李明海經(jīng)通化206醫(yī)院搶救無(wú)效死亡。由于火化尸體需要死亡證明，5月14日李治虎電話求助在長(zhǎng)春出差的崔玉果，崔玉果向集安市公安局謊稱事故已經(jīng)上報(bào)，請(qǐng)集安市公安局派人進(jìn)行尸檢，集安市公安局派法醫(yī)對(duì)死者鄧尚清、李明海進(jìn)行了尸檢并出具死亡鑒定，在和死者家屬私下協(xié)商達(dá)成賠償協(xié)議后，鄧尚清和李明海尸體分別于17日、16日在通化市殯儀館火化。5月13 日，死者王樹剛的尸體被張全軍安排送到梅河口市殯儀館存放，等待死者家屬協(xié)商賠償?shù)壬坪笫乱恕?月17日，張全軍通過(guò)私下向死者家屬賠償和磐石勁龍礦山工程有限公司出具的王樹剛工傷死亡證明方式，在梅河口市殯儀館將王樹剛尸體火化。為逃避事故查處，承包單位項(xiàng)目部工作人員向建設(shè)單位有關(guān)人員報(bào)告事故情況，而未按照雙方簽訂的《建筑安裝施工安全生產(chǎn)管理協(xié)議》約定，履行事故報(bào)告義務(wù)，分別由李治虎在通化市、張全軍在梅河口市負(fù)責(zé)處理死者善后及尸體火化。發(fā)包單位在接到施工單位報(bào)告后，為縮小事故對(duì)企業(yè)的影響，崔玉果考慮到集安市有上訪事件特殊情況，怕給政府添亂，未按規(guī)定向?qū)俚赜嘘P(guān)部門報(bào)告。且協(xié)助承包單位火化尸體，隱瞞了事故。承包單位及發(fā)包單位雖然隱瞞了事故，但對(duì)受傷人員積極施救，未貽誤事故搶救。

（二）事故核查情況。5月29日，集安市安全監(jiān)管局接到群眾反映后，及時(shí)向集安市政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況，集安市人民政府立即組織相關(guān)部門進(jìn)行情況核查，經(jīng)查情況屬實(shí)。6月7日，通化市安全監(jiān)管局接到集安市核查情況報(bào)告后及時(shí)上報(bào)省安全監(jiān)管局。6月9日，省安委會(huì)辦公室向通化市政府送達(dá)了《吉林省較大生產(chǎn)安全事故查處掛牌督辦通知書》，責(zé)成通化市人民政府調(diào)查處理集安“5.13”事故。經(jīng)通化市人民政府“5.13”事故調(diào)查組進(jìn)一步調(diào)查，查證企業(yè)隱瞞事故屬實(shí)。

四、事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失情況

（一）人員傷亡情況。事故造成3人死亡，2人受傷，企業(yè)用工形式均為合同工。其中：死亡人員：鄧尚清，男，45歲，湖北省房縣軍店鄉(xiāng)茅坪村人；李明海，男，52歲，湖北省房縣橋上鄉(xiāng)木瓜村人；王樹剛，男，34歲，湖北省房縣橋上鄉(xiāng)魚鰓村人。受傷人員：張華成，男，51歲，湖北省房縣橋上鄉(xiāng)木瓜村人；劉德軍，男，26歲，湖北省房縣橋上鄉(xiāng)木瓜村人。

（二）直接經(jīng)濟(jì)損失情況。事故直接經(jīng)濟(jì)損失550萬(wàn)元。其中：人員傷亡支出及財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)用合計(jì)20萬(wàn)元；死者賠償費(fèi)用210萬(wàn)元；事故罰款320萬(wàn)元。

五、事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)

（一）直接原因。事故調(diào)查組聘請(qǐng)的礦山機(jī)械專家組經(jīng)勘驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備及斷裂的鋼絲繩和對(duì)鋼絲繩取樣檢測(cè)報(bào)告分析，結(jié)合詢問(wèn)相關(guān)人員，綜合分析認(rèn)定事故的直接原因?yàn)椋骸颁摻z繩斷裂部位是接近吊桶4至5米位置，該區(qū)段鋼絲繩提升作業(yè)中，受保護(hù)傘鋼管滑套磨損，致使該區(qū)段鋼絲繩安全系數(shù)下降，在刮碰吊桶外力增加作用下，發(fā)生斷裂”，導(dǎo)致事故發(fā)生。

（二）間接原因。

1、提升絞車鋼絲繩未按規(guī)定在使用前進(jìn)行檢測(cè)，在使用過(guò)程中未按規(guī)定進(jìn)行日常檢查和有效的保養(yǎng)及維護(hù)。

2、承包單位勞動(dòng)組織不合理、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理混亂，未按規(guī)定委派有資質(zhì)的工程技術(shù)及相關(guān)管理人員對(duì)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施有效的監(jiān)督管理，安全生產(chǎn)責(zé)任制未得到落實(shí)。

3、承包單位未制定并實(shí)施安全生產(chǎn)隱患排查治理制度，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

4、發(fā)包單位相關(guān)職能部門缺乏對(duì)外來(lái)施工企業(yè)的有效管理和監(jiān)督檢查。

5、發(fā)包單位在對(duì)項(xiàng)目施工合同和安全管理協(xié)議簽訂、施工組織設(shè)計(jì)審查、施工企業(yè)管理人員進(jìn)駐、施工人員資質(zhì)等審查把關(guān)方面，存在嚴(yán)重違規(guī)行為和明顯管理缺陷。

6、發(fā)包單位在項(xiàng)目備案、審批等相關(guān)手續(xù)不健全的情況下違法違規(guī)開工，造成監(jiān)管缺失。

（三）事故性質(zhì)。經(jīng)調(diào)查認(rèn)定，“5.13”起重傷害事故，是一起企業(yè)瞞報(bào)的較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故。

六、對(duì)事故有關(guān)責(zé)任人員及事故單位的處理建議

（一）對(duì)有關(guān)責(zé)任人員的處理建議：

1、明晶，山東黃金集團(tuán)建設(shè)工程有限公司吉林磐石勁龍項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)和安全管理工作，對(duì)危險(xiǎn)性較大設(shè)備缺乏有效的管理，安全隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除，對(duì)于施工設(shè)備未按有關(guān)規(guī)定做好維修和保養(yǎng)工作，設(shè)備檢修、維護(hù)、保養(yǎng)不當(dāng)且?guī)Р∵\(yùn)行導(dǎo)致事故發(fā)生，對(duì)事故發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任。建議依法撤銷其與安全生產(chǎn)有關(guān)的職業(yè)資格、崗位證書，移交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

2、張全軍，山東黃金集團(tuán)建設(shè)工程有限公司吉林磐石勁龍項(xiàng)目部施工隊(duì)負(fù)責(zé)人，在施工方未向項(xiàng)目部派駐工程技術(shù)人員和管理人員情況下，組織人員從事施工作業(yè)，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理及危險(xiǎn)性較大設(shè)備，缺乏有效的安全檢查和保養(yǎng)維護(hù)，對(duì)事故發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任并參與瞞報(bào)事故，建議移交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

3、李治虎，山東黃金集團(tuán)建設(shè)工程有限公司吉林磐石勁龍項(xiàng)目部副經(jīng)理，實(shí)際負(fù)責(zé)該施工項(xiàng)目全面工作，在未編制施工組織設(shè)計(jì)情況下盲目組織施工作業(yè)，對(duì)危險(xiǎn)性較大設(shè)備缺乏有效的管理，安全隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除，對(duì)事故發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任并對(duì)瞞報(bào)事故負(fù)有重要責(zé)任。建議依法撤銷其與安全生產(chǎn)有關(guān)的職業(yè)資格、崗位證書，移交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

4、楊福平，山東黃金集團(tuán)建設(shè)工程有限公司吉林磐石勁龍項(xiàng)目部提升絞車操作工。使用不安全設(shè)備，對(duì)設(shè)備使用中存在的安全隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除，對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任，建議依法撤銷其與安全生產(chǎn)有關(guān)的職業(yè)資格、崗位證書。

5、張功宴，山東黃金集團(tuán)建設(shè)工程有限公司吉林磐石勁龍項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理，未實(shí)際履行項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)，對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任，建議由所在地建設(shè)行政主管部門按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第五十八條依法吊銷執(zhí)業(yè)資格證書。

6、張錫耀，山東黃金集團(tuán)建設(shè)工程有限公司副經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工作，未按照規(guī)定向吉林磐石勁龍項(xiàng)目部派出工程技術(shù)和管理人員，導(dǎo)致公司對(duì)該工程缺乏有效監(jiān)督管理，對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任，依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第三十八條規(guī)定，建議對(duì)張錫耀處上一年年收入40%的罰款。

7、李智強(qiáng)，山東黃金集團(tuán)建設(shè)工程有限公司經(jīng)理，是該公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，公司安全管理不到位，對(duì)承包工程安全生產(chǎn)工作缺乏督促、檢查，對(duì)事故發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第三十八條規(guī)定，建議對(duì)李智強(qiáng)處上一年年收入40%的罰款。

8、崔玉果，吉林省萬(wàn)國(guó)黃金股份有限公司總經(jīng)理，是該公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，工程項(xiàng)目違規(guī)施工，不按規(guī)定向?qū)俚卣嘘P(guān)部門報(bào)告事故，對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任，并協(xié)助承包單位辦理尸檢手續(xù)和死亡證明，對(duì)瞞報(bào)事故負(fù)有主要責(zé)任，依據(jù)國(guó)家安全監(jiān)管總局《關(guān)于印發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位瞞報(bào)謊報(bào)事故行為查處辦法的通知》（安監(jiān)總政法[2011]91號(hào)）第十條規(guī)定，建議對(duì)崔玉果處上一年年收入100%的罰款，并由公安機(jī)關(guān)依照《安全生產(chǎn)法》第九十一條的規(guī)定處十五日以下拘留。

9、劉長(zhǎng)安，吉林省萬(wàn)國(guó)黃金股份有限公司副總經(jīng)理，分管安全生產(chǎn)工作，代表發(fā)包單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)缺乏有效監(jiān)督檢查，履行監(jiān)管責(zé)任不到位，對(duì)事故發(fā)生和瞞報(bào)事故負(fù)有責(zé)任。依據(jù)國(guó)家安全監(jiān)管總局《關(guān)于印發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位瞞報(bào)謊報(bào)事故行為查處辦法的通知》（安監(jiān)總政法[2011]91號(hào)）第十一條規(guī)定，建議對(duì)劉長(zhǎng)安處上一年年收入100%的罰款。

10、李興武，吉林省萬(wàn)國(guó)黃金股份有限公司副總經(jīng)理，在簽訂項(xiàng)目施工合同時(shí)，審核把關(guān)不嚴(yán)，對(duì)施工合同管理缺乏有效監(jiān)督，履行監(jiān)管責(zé)任不到位，對(duì)事故發(fā)生和瞞報(bào)事故負(fù)有責(zé)任。依據(jù)國(guó)家安全監(jiān)管總局《關(guān)于印發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位瞞報(bào)謊報(bào)事故行為查處辦法的通知》（安監(jiān)總政法[2011]91號(hào)）第十一條規(guī)定，建議對(duì)李興武處上一年年收入100%的罰款。

11、王寶亭，吉林省萬(wàn)國(guó)黃金股份有限公司生產(chǎn)部部長(zhǎng)，是發(fā)包單位該工程項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，參與考察項(xiàng)目施工單位工作，對(duì)該工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作缺乏有效督促、檢查，對(duì)事故發(fā)生和瞞報(bào)事故負(fù)有責(zé)任。依據(jù)國(guó)家安全監(jiān)管總局《關(guān)于印發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位瞞報(bào)謊報(bào)事故行為查處辦法的通知》（安監(jiān)總政法[2011]91號(hào)）第十一條規(guī)定，建議對(duì)王寶亭處上一年年收入100%的罰款。

12、王志成，吉林省萬(wàn)國(guó)黃金股份有限公司安全部工作人員，代表建設(shè)單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施安全監(jiān)督管理，工作中缺乏有效監(jiān)督檢查，履行監(jiān)管責(zé)任不到位。對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任，建議按照企業(yè)獎(jiǎng)懲有關(guān)規(guī)定給予上限經(jīng)濟(jì)處罰。

13、孫偉，中共黨員，花甸鎮(zhèn)安監(jiān)站安監(jiān)員，未認(rèn)真履行對(duì)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作職責(zé)，對(duì)該項(xiàng)目違規(guī)行為負(fù)有責(zé)任，依據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于印發(fā)落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)暫行規(guī)定的通知》和《中華人民共和國(guó)監(jiān)察部國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》，建議給予行政記過(guò)處分。

14、王福鵬，中共黨員，花甸鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)，分管安全生產(chǎn)工作，未認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)分管部門及有關(guān)人員履行監(jiān)管職責(zé)督促指導(dǎo)不到位，對(duì)該項(xiàng)目違規(guī)行為負(fù)有責(zé)任，依據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于印發(fā)落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)暫行規(guī)定的通知》和《中華人民共和國(guó)監(jiān)察部國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》，建議給予行政警告處分。

15、劉平喜，中共黨員，集安市經(jīng)濟(jì)局企業(yè)科科長(zhǎng)，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)局管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，作為吉林省萬(wàn)國(guó)黃金股份有限公司主管部門監(jiān)管人員，未認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)該項(xiàng)目違規(guī)行為負(fù)有責(zé)任，依據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于印發(fā)落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)暫行規(guī)定的通知》和《中華人民共和國(guó)監(jiān)察部國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》，建議給予行政記過(guò)處分。

16、龍?jiān)鳎泄颤h員，集安市經(jīng)濟(jì)局副局長(zhǎng)，分管安全生產(chǎn)工作，對(duì)企業(yè)科及有關(guān)人員履行監(jiān)管職責(zé)督促指導(dǎo)不到位。對(duì)該項(xiàng)目違規(guī)行為負(fù)有責(zé)任，依據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于印發(fā)落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)暫行規(guī)定的通知》和《中華人民共和國(guó)監(jiān)察部國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》，建議給予行政警告處分。

17、邱偉，中共黨員，集安市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局非煤礦山安全監(jiān)管科科長(zhǎng)，未認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)該項(xiàng)目違規(guī)行為負(fù)有責(zé)任，依據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于印發(fā)落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)暫行規(guī)定的通知》和《中華人民共和國(guó)監(jiān)察部國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》，建議給予行政警告處分。

18、王曉光，中共黨員，集安市國(guó)土資源局監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)國(guó)土資源局執(zhí)法監(jiān)察工作，在查處該項(xiàng)目違規(guī)用地行為案件中，履行監(jiān)察職責(zé)不到位。對(duì)該項(xiàng)目違規(guī)行為負(fù)有責(zé)任，依據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于印發(fā)落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)暫行規(guī)定的通知》和《中華人民共和國(guó)監(jiān)察部國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》，建議給予行政記過(guò)處分。

19、孫起煒，中共黨員，集安市國(guó)土資源局副局長(zhǎng)，在分管執(zhí)法監(jiān)察工作期間，對(duì)監(jiān)察大隊(duì)和相關(guān)人員履行監(jiān)管職責(zé)督查指導(dǎo)不到位。對(duì)該項(xiàng)目違規(guī)行為負(fù)有責(zé)任，依據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于印發(fā)落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)暫行規(guī)定的通知》和《中華人民共和國(guó)監(jiān)察部國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》，建議給予行政警告處分。建議集安市政府對(duì)分管安全生產(chǎn)副市長(zhǎng)、花甸鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)局、安全監(jiān)管局、國(guó)土資源局等單位主要負(fù)責(zé)人，提出嚴(yán)肅批評(píng)，并責(zé)令其作出深刻檢查。

（二）對(duì)責(zé)任單位處理建議：

1、山東黃金集團(tuán)建設(shè)工程有限公司，未嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，施工現(xiàn)場(chǎng)缺乏有效管理，危險(xiǎn)性較大設(shè)備日常檢查、維護(hù)等安全管理不到位，導(dǎo)致事故發(fā)生，違反了《安全生產(chǎn)法》第二十九條之規(guī)定，應(yīng)對(duì)此次事故負(fù)有直接責(zé)任。依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例>罰款處罰暫行規(guī)定》第十五條，建議對(duì)山東黃金集團(tuán)建設(shè)工程有限公司處以50萬(wàn)元的罰款；對(duì)瞞報(bào)事故負(fù)有重要責(zé)任，依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第三十六條規(guī)定，建議對(duì)山東黃金集團(tuán)建設(shè)工程有限公司處以100萬(wàn)元的罰款；合計(jì)罰款150萬(wàn)元。

2、吉林省萬(wàn)國(guó)黃金股份有限公司，項(xiàng)目存在違法違規(guī)施工行為，未嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，對(duì)施工方缺乏有效監(jiān)督管理，對(duì)事故發(fā)生負(fù)有重要責(zé)任，依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例>罰款處罰暫行規(guī)定》第十五條，建議對(duì)吉林省萬(wàn)國(guó)黃金股份有限公司處以50萬(wàn)元罰款；對(duì)瞞報(bào)事故負(fù)有主要責(zé)任，依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第三十六條規(guī)定，建議對(duì)吉林省萬(wàn)國(guó)黃金股份有限公司處以120萬(wàn)元的罰款；合計(jì)罰款170萬(wàn)元。

（三）對(duì)項(xiàng)目工程違法違規(guī)施工處理建議： 針對(duì)吉林省萬(wàn)國(guó)黃金股份有限公司西岔分礦2號(hào)豎井工程違法違規(guī)施工行為，建議通化市司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)負(fù)有責(zé)任的相關(guān)部門及人員，進(jìn)行調(diào)查處理，依法依規(guī)追究責(zé)任。

七、事故防范措施建議

（一）要切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，要全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)法定代表人負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上，建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，完善并嚴(yán)格執(zhí)行以安全生產(chǎn)責(zé)任制為重點(diǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)全員、全方位、全過(guò)程的精細(xì)化管理，把安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí)到項(xiàng)目部、班組和每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每個(gè)工作崗位。

（二）企業(yè)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)性較大設(shè)備的維護(hù)與管理，要嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備安、拆、檢測(cè)檢驗(yàn)相關(guān)規(guī)定，地下礦山運(yùn)輸要有專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格運(yùn)行管理。要強(qiáng)化對(duì)危險(xiǎn)性較大設(shè)備監(jiān)督檢查，要規(guī)范檢查制度和內(nèi)容，建立健全設(shè)備維修、保養(yǎng)相關(guān)記錄和檔案。

（三）企業(yè)要認(rèn)真開展隱患排查治理工作和加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。要經(jīng)常性開展安全隱患排查，并切實(shí)做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”，及時(shí)消除治理重大隱患。

（四）政府及相關(guān)部門要強(qiáng)化勘探項(xiàng)目的安全監(jiān)管工作，要認(rèn)真履行職責(zé)、依法依規(guī)行政，加強(qiáng)日常監(jiān)管和行政執(zhí)法。同時(shí)，要加大“打非治違”工作力度，全面排查、解決企業(yè)外包工程安全監(jiān)管的突出問(wèn)題，嚴(yán)厲查處未批先建，無(wú)資質(zhì)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理，以及非法轉(zhuǎn)包分包、出借資質(zhì)等違法違規(guī)行為，采取有力措施，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和安全生產(chǎn)秩序，確保安全生產(chǎn)。

（五）要嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員、單位負(fù)責(zé)人要按照規(guī)定時(shí)限及時(shí)報(bào)告。同時(shí)要加大對(duì)瞞報(bào)事故行為的查處力度，從嚴(yán)處理相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人，認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究。

第五篇：培訓(xùn)中心管理制度

酒泉市聚馨職業(yè)技能培訓(xùn)中心管理制度

（討論稿）

第一章 培訓(xùn)中心人員行為規(guī)范

第一條 總則 為加強(qiáng)培訓(xùn)中心管理，維護(hù)培訓(xùn)企業(yè)良好形象，明確中心所有人員的工作要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化和內(nèi)外培訓(xùn)氛圍，特制定本規(guī)范。

第二條 工作規(guī)范：

1.儀容儀表：中心全員上班時(shí)間必須統(tǒng)一著工裝，要求做到儀表整潔、舉止大方；

2.微笑服務(wù)：對(duì)待本中心人員和前來(lái)辦事的所有人員有禮貌、有問(wèn)好，做到態(tài)度和藹、熱情周到，并對(duì)咨詢的事宜認(rèn)真細(xì)致的答復(fù)。不得刁難、不理不睬。

3.禮貌用語(yǔ)：在中心內(nèi)外和任何場(chǎng)合要使用規(guī)范禮貌用語(yǔ)，語(yǔ)氣溫和，音量適中，目視對(duì)方，不得說(shuō)粗話、臟話；

4.現(xiàn)場(chǎng)接待：上班時(shí)間中心各辦公室應(yīng)保證有人接待來(lái)人來(lái)訪；

5.電話接聽：中心主任和各部門負(fù)責(zé)人的手機(jī)保持全天24小時(shí)處于開機(jī)狀態(tài)，并在手機(jī)鈴響后的第一時(shí)間及時(shí)接聽電話；中心其他人員的手機(jī)應(yīng)在上班期間保持暢通；如果手機(jī)關(guān)閉或無(wú)人接聽，出現(xiàn)一次中心主任和部門負(fù)責(zé)人罰款50元，其他人員罰款20元，罰款從本人當(dāng)月工資中扣除；中心所有人員（不含試崗人員）接聽固定電

話要及時(shí)，一般響鈴不超過(guò)三聲，如受話人不能接聽，離之最近的人員要主動(dòng)接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用中心固定電話時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。

第三條 工作制度

1.工作時(shí)間內(nèi)不得無(wú)故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。

2.所有人員之間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行或通過(guò)公司內(nèi)線電話聯(lián)系，如需在個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行交流溝通的，時(shí)間一般不應(yīng)超過(guò)三分鐘（特殊情況除外）。

3.中心所有人員要在每天上班前和工作結(jié)束后做好個(gè)人區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔。辦公室負(fù)責(zé)制定《衛(wèi)生值日安排表》，負(fù)責(zé)值日的人員同時(shí)對(duì)中心每天的安全、消防和門衛(wèi)值班情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并做好《安全衛(wèi)生值班記錄》；

4.各部門專用的設(shè)備由其部門指定專人定期清潔，中心公共設(shè)施則由辦公室負(fù)責(zé)定期做好清潔保養(yǎng)工作。

5.發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備（包括通訊、照明、影音、電腦等）損壞或發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)立即向辦公室報(bào)修，以便及時(shí)解決問(wèn)題，確保培訓(xùn)工作正常進(jìn)行。

第四條 監(jiān)督執(zhí)行

本制度的檢查、監(jiān)督責(zé)任人為中心主任，辦公室配合執(zhí)行，違反此規(guī)定的人員，將給予20-100元的扣薪處理。

第二章 培訓(xùn)中心物資管理?xiàng)l例

第五條 總則

為使培訓(xùn)中心物資管理合理化，滿足工作需要，合理節(jié)約開支，特制訂本條例。

第六條 物資分類

1.中心物資分為低值易耗品、管制品、貴重物品、實(shí)物資產(chǎn)。

2.低值易耗品：筆、紙、電池、訂書釘、膠水等

3.管制品：訂書機(jī)、剪刀、美工刀、文件夾、等

4.個(gè)人保管物品：個(gè)人使用保管的三百元以上并涉及今后的費(fèi)用開銷的物資；

5.實(shí)物資產(chǎn)：物資價(jià)格達(dá)300元以上，如：復(fù)印機(jī)、計(jì)算機(jī)、投影儀、照相機(jī)等。

第七條 辦公用品物資采購(gòu)

1.辦公用品物資的采購(gòu)，由部門提出申購(gòu)意見報(bào)辦公室，中心主任審批后由辦公室報(bào)公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一購(gòu)買，屬特殊物資經(jīng)中心主任同意后可由申購(gòu)部門自行購(gòu)買。

2.申購(gòu)物品應(yīng)填寫物品申購(gòu)單，300元以內(nèi)物品申購(gòu)交部門負(fù)責(zé)人同意，中心主任批準(zhǔn)；300元以上（含300元）部門負(fù)責(zé)人同意后中心主任簽字后報(bào)財(cái)務(wù)部申購(gòu)。

第八條 物資領(lǐng)用

1.根據(jù)物資分類，進(jìn)行不同的領(lǐng)用方式：

2.低值易耗品：直接向辦公室物品保管人員簽字領(lǐng)用

3.管制品：直接向辦公室物品保管人員簽字領(lǐng)用

4.貴重物品：根據(jù)專立文件的領(lǐng)用程度來(lái)領(lǐng)用

5.實(shí)物資產(chǎn)：由辦公室設(shè)立實(shí)物資產(chǎn)管理臺(tái)帳，以準(zhǔn)確記錄固定資產(chǎn)的現(xiàn)狀。

第九條 物資借用

1.凡借用中心辦公器材，需填寫物資借用單，并由中心主任簽字認(rèn)可后方可借用，由辦公室負(fù)責(zé)跟蹤歸還，如果損壞或丟失，照價(jià)賠償。

2.借用物資超時(shí)未還的，辦公室責(zé)任督促歸還

第十條 附則

1.新招聘人員上班后，由所在部門負(fù)責(zé)到辦公室領(lǐng)用辦公物品；人員離職時(shí)，必須向辦公室辦理辦公物品歸還手續(xù)，未經(jīng)辦公室認(rèn)可的，其它部門不得為其辦理離職手續(xù)。

2.辦公室有權(quán)控制每位員工的辦公物品領(lǐng)用總支出。

3.本條例由辦公室負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充、修改。

第三章 文印管理制度

1.所有文印人員應(yīng)遵守中心的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的中心保密事項(xiàng)。

2.打印文件、發(fā)傳真均需逐項(xiàng)登記，以備查驗(yàn)。

3.文印人員必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)打字、傳真、復(fù)印任務(wù)，不得積壓延誤，辦理中如遇不清楚的地方，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示確認(rèn)。

4.文件、傳真等應(yīng)及時(shí)發(fā)送給有關(guān)人員。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

5.嚴(yán)禁擅自為私人打印、復(fù)印材料，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理。

6.培訓(xùn)中心的行政印鑒由公司辦公室負(fù)責(zé)管理，中心使用時(shí)，經(jīng)中心主任同意后到公司辦公室使用，并做好使用登記。

第四章 中心人員考勤制度

為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

一、培訓(xùn)中心所有人員每天上班后在中心主任處簽到，如果需要外出辦事，一般情況先上班簽到、安排交待好工作后方可離開，特殊情況事先向部門負(fù)責(zé)人或中心主任請(qǐng)示批準(zhǔn)后方可辦理；

二、中心所有人員必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。

三、周一至周六為工作日，周日為休息日。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表，報(bào)中心主任批準(zhǔn)后執(zhí)行。

四、嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度。所有人員有事請(qǐng)假必須填寫書面《請(qǐng)假條》，并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或中心主任批準(zhǔn)后方可生效。中心人員因事請(qǐng)假1天以內(nèi)的（含1天），由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以內(nèi)的（含3天），由中心副主任批準(zhǔn)；3天以上的，報(bào)中心主任批準(zhǔn)。部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，一律由中心主任批準(zhǔn)。中心主任請(qǐng)假，必須經(jīng)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，并移交好工作后，方可審批。請(qǐng)假人員事畢向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。

五、上班時(shí)間超過(guò)5分鐘到班者，按遲到論處；超過(guò)30分鐘以

上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過(guò)30分鐘者，按曠工半天論處。

六、1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者，扣發(fā)1天的基本工資；累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者，扣發(fā)2天的基本工資；累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月5天的基本工資；累計(jì)達(dá)10次以上者，扣發(fā)10天的基本工資。

七、工作時(shí)間禁止干私活、打牌、下棋、串崗、網(wǎng)絡(luò)聊天等做與工作無(wú)關(guān)的事情，如有違反者，視其情節(jié)處以20——100元罰款。

八、積極參加公司和中心組織的各類會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如有事請(qǐng)假的，必須提前請(qǐng)假。

九、中心人員按規(guī)定每年享受探親假4—20天（含往返），由公司統(tǒng)一報(bào)銷交通費(fèi)（不含軟臥），家在酒泉市、嘉峪關(guān)的，探親假為4天，本省內(nèi)張掖、武威的探親假為10天，其它地方的13天，外省的15—20天（西北地區(qū)的為15天，其它省份的20天）；婚假為3天；產(chǎn)假為6個(gè)月（產(chǎn)假期間不發(fā)放工資）；中心人員發(fā)生疾病需要住院治療的，病愈后憑醫(yī)院的住院證明發(fā)放80%的基本工資；上述各項(xiàng)必須憑有關(guān)證明報(bào)中心主任批準(zhǔn)后執(zhí)行；

十、經(jīng)中心主任批準(zhǔn)，決定假日加班工作的每天補(bǔ)助20元；夜間加班，每個(gè)夜班補(bǔ)助10元；節(jié)日加班每天補(bǔ)助40元。

十一、中心人員的考勤情況。培訓(xùn)中心所有人員的考勤由辦公室負(fù)責(zé)記錄、管理，各部門進(jìn)行監(jiān)督、檢查，辦公室的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并在月底經(jīng)本人簽字后張榜公布，如有弄虛作假、包庇袒

護(hù)遲到、早退、曠工的，一經(jīng)查實(shí)，按處罰責(zé)任人的雙倍予以處罰。內(nèi)凡是受到處理的人員，取消本先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比資格。

第五章 檔案管理制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的保密制度，確保培訓(xùn)中心各類檔案和案卷機(jī)密安全。

二、各部門要在每年元月底向資料室移交上文書檔案并履行清交手續(xù)。

三、各部門應(yīng)明確規(guī)定檔案責(zé)任人，檔案責(zé)任人（檔案員）對(duì)本部門檔案的收集、建檔、保管、借閱和利用負(fù)全責(zé)。

四、各類規(guī)章制度、辦法、人事、工資資料、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)、重要電話記錄、接待來(lái)訪記錄、上級(jí)來(lái)文、公司發(fā)文、工作計(jì)劃和工作總結(jié)以及添置設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)資料由辦公室負(fù)責(zé)歸檔后交資料室管理。

五、各工程項(xiàng)目立項(xiàng)、國(guó)土、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)及技術(shù)等圖紙文字技術(shù)資料、質(zhì)量資料由辦公室負(fù)責(zé)歸檔。

六、各類承包合同、商務(wù)合同、協(xié)議、培訓(xùn)項(xiàng)目的招標(biāo)文件、資料、合同的正本原件由公司財(cái)務(wù)部歸檔管理，其他部門備份存檔實(shí)行電腦化管理。

七、歸檔資料必須符合下列要求： ①文件材料齊全完整；

②根據(jù)檔案內(nèi)容合并整理、立卷；

③根據(jù)檔案內(nèi)容的歷史關(guān)系，區(qū)別保存價(jià)值、分類、整理、立卷，案卷標(biāo)題簡(jiǎn)明確切，便于保管和利用。

八、檔案資料借閱需履行登記、簽字手續(xù)，重要資料借閱需先請(qǐng)示公司董事長(zhǎng)。

九、加強(qiáng)檔案保管工作，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防高溫工作，培訓(xùn)中心主任要定期檢查檔案保管工作。

第六章 附則

1、本管理制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋修改，并在執(zhí)行過(guò)程中不斷完善；

2、本制度經(jīng)有關(guān)會(huì)議討論通過(guò)后，由培訓(xùn)中心主任簽發(fā)，自簽發(fā)之日起開始實(shí)施。

酒泉市聚馨職業(yè)技能培訓(xùn)中心 二〇一一年十一月一日