第一篇：2015年四川省榮縣上半年事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容

2015年四川省榮縣上半年事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容

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一、考試

考試分為筆試和面試，總成績100分，其中：筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。

筆試由縣招考主管機關(guān)統(tǒng)一組織，縣紀(jì)委(監(jiān)察局)監(jiān)督。

(一)崗位調(diào)整

崗位筆試報名人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3:1。在報名繳費工作結(jié)束后，達不到開考比例的，由榮縣人力資源和社會保障局調(diào)減或取消該崗位聘用名額。崗位調(diào)整情況將于2015年4月28日在網(wǎng)站公告。因報名人數(shù)達不到筆試開考比例而被取消招考的崗位，由市人事考試評價中心向該崗位已繳費的報考人員退費。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進行。

1.筆試科目：

筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目兩科，分別占總成績的20%和40%。

2.筆試內(nèi)容：

(1)筆試公共科目為《公共基礎(chǔ)知識》，具體測試法律、公文寫作、公民道德建設(shè)、科技基礎(chǔ)知識、省情市情、事業(yè)單位常識和時事政治;專業(yè)科目分為《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識》、《管理類崗位基礎(chǔ)知識》?！夺t(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識》具體測試人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、診斷學(xué)和衛(wèi)生法規(guī)與政策。《管理類崗位基礎(chǔ)知識》具體測試管理學(xué)基礎(chǔ)知識、辦公自動化和職業(yè)能力傾向測驗。

公共科目與專業(yè)科目考試大綱以《自貢市人力資源和社會保障局關(guān)于修訂發(fā)布自貢市事業(yè)單位補充工作人員考試大綱的公告》(自人社發(fā)〔2011〕18號)為準(zhǔn)，該大綱已在網(wǎng)站上發(fā)布。

(2)每個招考崗位具體測試內(nèi)容詳見《榮縣2015年上半年部分事業(yè)單位公開考試聘用工作人員崗位一覽表》(附件1)。

3.政策性加分：按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受在筆試總成績中加2分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號)規(guī)定加分，受到表彰獎勵的加分政策按照中央、省規(guī)范評比達標(biāo)規(guī)定執(zhí)行。退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)[2012]406號)規(guī)定加分。

申請加分的報考者，務(wù)于2015年4月30日(上午8：30—12：00、下午2：30—17：00)到榮縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股(地址：榮縣旭陽鎮(zhèn)榮州大道一段一號榮縣行政中心一樓，電話：0813-6106149)進行審查。未在規(guī)定時間提交材料的，視為放棄加分資格，不予加分。

(1)申請加分的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”志愿者和大學(xué)生村(社區(qū))干部，須提供服務(wù)所在地縣以上團委(或組織部、人社局、教育局)出具的證明(內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及各年度考核結(jié)果、是否被機關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用)、年度考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)期滿證書、二代居民身份證等材料的原件及復(fù)印件(復(fù)印件均須加蓋服務(wù)地縣級以上項目主管部門鮮章)。協(xié)議書中明確的服務(wù)起止期限，與服務(wù)地縣級以上項目主管部門出具的證明時間不一致的，均以協(xié)議書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時間的，以協(xié)議簽訂落款時間為準(zhǔn)。

(2)申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》和全日制普通高校?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料的原件及復(fù)印件，被評為優(yōu)秀士兵的還須提供《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)的原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次報考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，本次招考不再享受加分政策。加分結(jié)果將于2015年5月4日在網(wǎng)站公布。

4.筆試總成績計算：

筆試總成績=公共科目成績×20%+專業(yè)科目成績×40%+政策性加分×60%。

5.筆試時間：2015年5月10日，具體時間見準(zhǔn)考證。

6.筆試地點：見《準(zhǔn)考證》。

7.筆試成績查詢：考生可于2015年5月20日在網(wǎng)站上查詢個人成績，該成績同時在榮縣人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄上公布。

8.筆試查分：需查分者可于2015年5月21日當(dāng)天17:00點前持本人二代居民身份證、準(zhǔn)考證到榮縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股登記，2015年5月25日自貢市人事考試評價中心公布查分結(jié)果，考生可于2015年5月26日在網(wǎng)站上查詢個人成績排名。

(三)面試

1.面試方案：面試由縣招考主管機關(guān)及相關(guān)主管部門統(tǒng)籌組織實施，縣紀(jì)委(監(jiān)察局)進行監(jiān)督。面試方案以及按公告規(guī)定確定的擬進入面試人員名單，將于2015年5月26日通過網(wǎng)站、榮縣人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄公布。

實際參加面試人數(shù)與崗位聘用名額之比低于3:1的，全部進入面試。劃定筆面試折合后總成績的最低合格線，高于此合格線的按筆面試折合總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢的人員。筆面試折合總成績達不到最低合格線的不予聘用。

擬進入面試人員名單按考生筆試總成績(含政策性加分)高低排序，若筆試總成績相同，按筆試成績高低排序;若筆試成績再相同，按筆試中的專業(yè)科目成績排序;若專業(yè)科目成績再相同，則一并進入面試。

2.資格審查：由用人單位的主管部門根據(jù)招考公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格審查，榮縣人力資源和社會保障局進行資格復(fù)核。筆試有缺考科目者不得進入資格審查。資格審查時專業(yè)條件以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)，目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。

擬進入面試的人員須于2015年6月1日-6月2日(上午8：30—12：00、下午2：30—6：00)持以下資料到榮縣人力資源和社會保障局進行資格審查：

(1)《榮縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報名表》3份(登陸網(wǎng)站，按網(wǎng)絡(luò)提示打印);

(2)身份證原件和復(fù)印件3份;

(3)有效的學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件3份。

(4)其他與報考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份。

特殊報考對象須具備以下手續(xù)：

(1)2015年高校及中專應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證及復(fù)印件(無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明)。

(2)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，要出具學(xué)歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(咨詢電話028—86741860)。報考人員可登錄網(wǎng)站中“學(xué)歷學(xué)位認證專欄”查詢認證的有關(guān)要求和程序。

(3)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

對資格審查合格的人員，當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員，遞補面試人員名單將于2015年6月3日在網(wǎng)站上公布，不另行電話通知。遞補面試人員于2015年6月5日(截止18:00時)進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員未能通過資格審查及沒有按規(guī)定時間參加資格審查，取消面試資格，其產(chǎn)生的空額，不再遞補。

3.面試時間和地點：面試時間為2015年6月12日—7月12日，各招考單位的具體面試時間、地點詳見屆時公布的面試方案。

4.面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、本人二代居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

(四)考試總成績計算

考試總成績=筆試總成績+面試總成績×40%。

二、體檢

面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。如總成績相同，按面試成績高低排序;若面試成績相同，再按筆試成績高低排序;若筆試成績再相同，再按專業(yè)科目成績高低排序;若以上情況成績再相同，則通過加試作出選擇確定排序。

體檢人員名單通過網(wǎng)站、榮縣人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄公布。體檢由縣招考主管機關(guān)統(tǒng)籌安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕7號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢只進行一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢由榮縣招考主管機關(guān)指定在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位進入面試人員中按總成績高低依次等額確定遞補參加體檢。

公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

三、考察

考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進行考核。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。

其中幾種特殊報考對象，應(yīng)于接到考察通知后5個工作日內(nèi)，須提供以下材料到報考單位主管部門：

1.報考者如系在職公務(wù)員、國有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料;

2.委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù);

3.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前提供畢業(yè)證

書、學(xué)位證書、《就業(yè)報到證》。

上述人員不能在規(guī)定時間提供相關(guān)材料的，視為自動放棄，出現(xiàn)的缺額，由縣招考主管機關(guān)在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補人員。

考察后不符合聘用條件不予聘用的，在參加該崗位面試者中按總成績高低依次遞補經(jīng)體檢合格后進入考察。

第二篇：四川省事業(yè)單位考試內(nèi)容

《公共基礎(chǔ)知識》總分100分，考試時間為90分鐘，全部為客觀性試題。題型為單項選擇題、多項選擇題和是非判斷題三種?？荚噧?nèi)容主要包括：法律基礎(chǔ)知識、中國特色的社會主義理論、應(yīng)用文寫作基礎(chǔ)知識、公民道德建設(shè)基礎(chǔ)知識、科技基礎(chǔ)知識、四川省省情、事業(yè)單位和時事政治方面的知識。

第一部分：法律基礎(chǔ)知識。主要考查應(yīng)試者對法學(xué)的基本理論、我國法律基礎(chǔ)知識的了解以及法律在生活中的實際運用能力。內(nèi)容涉及廣泛，主要包括正確認識我國國家性質(zhì)、經(jīng)濟制度、國家結(jié)構(gòu)形式、公民的基本權(quán)利和義務(wù)以及國家機構(gòu)；熟悉行政法、民法、刑法、勞動法的基本概念和基本原則，理解行政法律關(guān)系、民事法律關(guān)系、刑事法律關(guān)系、勞動法律關(guān)系等，了解常見犯罪種類、特點與刑罰種類、裁量，理解勞動合同的訂立、生效、履行、變更、終止和解除等。

第二部分：中國特色的社會主義理論。主要考查應(yīng)試者對中國特色的社會主義理論體系形成、發(fā)展過程及主要內(nèi)容的理解和運用。內(nèi)容主要涉及：正確認識毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想歷史地位,了解毛澤東對社會主義建設(shè)道路的探索、社會主義的根本任務(wù)與發(fā)展戰(zhàn)略、社會主義初級階段和黨的基本路線、社會主義市場經(jīng)濟、民主與法制、精神文明建設(shè)、“一國兩制”的構(gòu)想與祖國統(tǒng)一以及外交戰(zhàn)略；理解“三個代表”重要思想的實踐意義以及主要內(nèi)容；掌握科學(xué)發(fā)展觀與社會主義和諧社會理論的基本內(nèi)容等。

第三部分：應(yīng)用文寫作基礎(chǔ)知識。主要考查應(yīng)試者對應(yīng)用文基礎(chǔ)知識的了解與實際運用能力。內(nèi)容主要涉及應(yīng)用文含義、特點、種類、作用、格式和應(yīng)用文的撰寫；法定公文的特點、分類、構(gòu)成要素、寫作要求以及常用公文的撰寫；事務(wù)文書概述以及常見事務(wù)文書的作用、要求以及撰寫；公文處理的概念、基本任務(wù)、基本原則，收文、發(fā)文處理的程序和方法，辦畢公文的處置。

第四部分：公民道德建設(shè)基礎(chǔ)知識。這一部分考查應(yīng)試者對《公民道德建設(shè)實施綱要》的了解，測試應(yīng)試者的基本道德素質(zhì)及修養(yǎng)。內(nèi)容涉及公民道德建設(shè)的指導(dǎo)思想、方針原則、主要內(nèi)容以及社會主義榮辱觀的基本內(nèi)容。

第五部分：科技基礎(chǔ)知識。這一部分主要考查應(yīng)試者對國內(nèi)和當(dāng)今世界的科技動態(tài)和科技信息常識的了解情況。主要涉及信息科學(xué)技術(shù)、生物技術(shù)、能源科學(xué)技術(shù)、空間技術(shù)、農(nóng)業(yè)高科技等新技術(shù)的基本特點、作用及發(fā)展趨勢。

第六部分：四川省情。主要考查應(yīng)試者對四川省的地理歷史、人文社會、政治經(jīng)濟等基本概況的了解。

第七部分：事業(yè)單位。主要考查應(yīng)試者對事業(yè)單位含義和特征、類型、社會功能、事業(yè)單位改革的基本任務(wù)、基本原則和總體思路以及事業(yè)單位的主要人事管理制度的了解及應(yīng)用。

第八部分：時事政治。主要考查應(yīng)試者對時事政治的了解，考試內(nèi)容涉及近一年來國際、國內(nèi)發(fā)生的重大時事。

第三篇：2014年安徽省池州市事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容

2014年安徽省池州市事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容 筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全省各級招聘工作主管部門不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)筆試時間和地點

筆試時間：2014年8月24日上午8:00-9:30《職業(yè)能力測試》;10:00-12:00《申論》。

筆試地點：池州市區(qū)。

(三)筆試成績

筆試后，按《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績。從高分到低分等額確定資格審查、體檢人員，若最后一名出現(xiàn)筆試成績并列，按《職業(yè)能力測試》成績由高到低進行排序。

招聘程序

招聘工作按照個人報名、筆試、資格審查、體檢、公示、簽約聘用等程序進行。

(一)7月28日-8月5日，符合條件的高校畢業(yè)生個人網(wǎng)上報名、繳費。報考崗位所在地縣(區(qū))級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)對報名人員資格進行初審。

(二)8月24日上午，全省統(tǒng)一組織筆試。我市筆試考場設(shè)在池州市城區(qū)。

(三)10月20日前，市人力資源和社會保障部門根據(jù)考生的筆試成績，對擬聘用人員進行資格審查、體檢、復(fù)核、公示。經(jīng)公示無異議的被聘人員，由各聘用單位與其簽訂勞動合同，并參加各有關(guān)部門組織的崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后安排上崗。

報名

(一)報名方式和時間

本次招聘的報名，采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2014年7月28 日9:00至8月3日16:00。

(二)網(wǎng)上報名

報考人員登錄進行報名，簽署“招聘誠信承諾書”，填寫《安徽省2014年基層特定崗位招聘高校畢業(yè)生報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

(三)報名確認

報考人員于報名后至8月4日16:00前可隨時登錄查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不能再報;未通過審查的，在8月4日16:00之前完善信息后可以再報。

通過資格初審的報考人員于8月5日16:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費用，即完成報名確認，逾期視為自行放棄。完成報名確認后，于8月20日8時至8月22日從該網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和繳費。8月23日至8月25日期間，到市人事考試中心辦理減免筆試費用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

2014安徽省高校畢業(yè)生基層特定崗位招聘公告、報名注意事項、職位表考等最新資訊請點擊

第四篇：2013年曲靖事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容

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1.2008年5月23日，胡錦濤同來華訪問的俄羅斯總統(tǒng)梅德韋杰夫舉行會談，兩國元首高度評價中俄戰(zhàn)略協(xié)作伙伴關(guān)系的建立和發(fā)展，一致同意繼往開來，共同努力，推動中俄戰(zhàn)略協(xié)作伙伴關(guān)系更好地向前發(fā)展，會談后兩國元首簽署了()。

A.《關(guān)于世紀(jì)之交的中俄關(guān)系聲明》

B.《中俄睦鄰友好條約》

C.《中華人民共和國和俄羅斯聯(lián)邦關(guān)于重大國際問題的聯(lián)合聲明》

D.《中俄關(guān)于21世紀(jì)的聯(lián)合聲明》

2.下列表述錯誤的一項是()。

A.行政復(fù)議法律關(guān)系是一種監(jiān)督行政法律關(guān)系

B.行政復(fù)議法律關(guān)系是一種程序性的法律關(guān)系

C.行政復(fù)議法律關(guān)系是一種訴訟法律關(guān)系

D.行政復(fù)議法律關(guān)系是行政復(fù)議法律規(guī)范調(diào)整的結(jié)果

3.行政機關(guān)在調(diào)查或者進行檢查時，執(zhí)法人員一般應(yīng)為()。

A.1人至2人

B.2人以上

C.3人以上單數(shù)

D.5人以上單數(shù)

4.事業(yè)單位是指國家為了()目的，由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。

A.單位利益

B.人民利益

C.社會公益

D.組織利益

5.王某為某機關(guān)宣傳處干事，申請辭職時未獲批準(zhǔn)，王某不服，則其可以在知道該人事處理之日起()內(nèi)向上一級機關(guān)提出申訴。

A.15日 B.20日 C.30日 D.60日

6.關(guān)于行政許可的理解，下列說法不正確的是()。

A.屬于事前監(jiān)督的執(zhí)法手段B.是依申請行政行為

C.是對法律一般禁止的解除D.屬于非要式行政行為

7.公開發(fā)行公司債券，股份有限公司的凈資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)不低于人民幣()。

A.300萬元

B.3000萬元

C.500萬元

D.5000萬元

8.產(chǎn)業(yè)資本的三種職能形式是()。

A.固定資本、流動資本、貨幣資本B.貨幣資本、生產(chǎn)資本、商品資本

C.商品資本、商業(yè)資本、借貸資本D.不變資本、可變資本、生產(chǎn)資本

9.下列選項中不屬于侵犯他人隱私權(quán)的行為是()。

A.非法收集他人的個人信息

B.偷看某人的病歷

C.為緝拿罪犯，公安局公布犯罪分子的自然情況

D.非法窺視他人私生活

10.下列情況中，不屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的是()。

A.主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造

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B.利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計人訂有合同，約定專利權(quán)屬于發(fā)明人或者設(shè)計人

C.執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造

D.發(fā)明人或者設(shè)計人利用業(yè)余時間進行的發(fā)明創(chuàng)造

11.廣義的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)指的是()

A.所有制結(jié)構(gòu)

B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

C.分配結(jié)構(gòu)

D.生產(chǎn)方式結(jié)構(gòu)

12．以下四項，不屬于政策方案設(shè)計基本原則的是()

A.規(guī)劃多重方案B.方案切實可行

C.方案緊扣政策目標(biāo)D.方案為多數(shù)人認可

13．下列關(guān)于稅收的說法正確的是：()

A．稅收是國家行為，由審判機關(guān)代為征收

B．稅收具有自愿性，交多少由公民自己決定

C．一切稅收都是由國家法律來規(guī)定的，只要國家未修改稅法，稅收應(yīng)該是固定的D．稅收具有強制性、有償性、固定性的特點

14．實施超額累進稅制和（）是政府調(diào)節(jié)個人收入分配、縮小收入差距的重要手段。

A.個人所得稅制度B.社會保障制度C.地區(qū)調(diào)節(jié)制度D.扶貧制度

15．某甲向銀行取款時，銀行工作人員因點鈔失誤多付給1萬元。甲以這1萬元作本錢

經(jīng)商，獲利5000元，其中2000元為其勞務(wù)管理費用成本。1個月后銀行發(fā)現(xiàn)了多付款的事實，要求甲退回，甲不同意。下列有關(guān)該案表述正確的是()

A．甲無需返還，因系銀行自身失誤所致

B．甲應(yīng)返還銀行多付的一萬元

C．甲應(yīng)返還銀行多付的1萬元，同時還應(yīng)返還1個月的利息。

D．甲應(yīng)返還銀行多付的1萬元，同時還應(yīng)返還1個月的利息及3 000元利潤

16．目前世界上實行國家公務(wù)員制度的國家，一般不單獨實行某一種單純的晉升制度，共同的趨勢是以（）為主，同時兼有其他晉升制度。

A.功績晉升制B.考試晉升制C.年資晉升制D.能力晉升制

17．下列論述不正確的是()

A．“五愛”是公民道德建設(shè)的基本要求

B．為人民服務(wù)是公民道德建設(shè)的核心

C．集體主義是公民道德建設(shè)的原則

D．“五講四美”是公民道德建設(shè)的基本規(guī)范

18．需求量和價格之所以呈反方向變化，是因為()

A.替代效應(yīng)的作用B.收入效應(yīng)的作用

C.上述兩種效應(yīng)同時發(fā)生作用D.以上都不正確

19．在完全競爭市場上,廠商對生產(chǎn)要素的需求量取決于()

A.消費者對該要素生產(chǎn)的產(chǎn)品的需求B.產(chǎn)品市場的價格

C.要素的邊際產(chǎn)量D.生產(chǎn)要素的價格

20．在電磁波譜中，紅外線、可見光和紫外線三個波段的頻率大小關(guān)系是()。

A.紅外線頻率最高，可見光頻率最低

B.紫外線頻率最高，紅外線頻率最低

C.可見光頻率最高，紅外線頻率最低

D.紫外線頻率最高，可見光頻率最低

第五篇：2014年淮安市洪澤縣事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容

2014年淮安市洪澤縣事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容

2014年江蘇淮安市洪澤縣事業(yè)單位招聘公告、報名注意事項、職位表考等

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一、筆試

學(xué)歷條件為研究生的崗位報名人數(shù)不足6人的免筆試。

洪澤縣第二中學(xué)教師崗位(崗位代碼：00201-00204)不參加筆試，直接參加專業(yè)技能測試，總分為100分，50分及以上為合格。

教育系統(tǒng)(除洪澤縣第二中學(xué)教師崗位外)其他教師崗位筆試科目為一門，總分為100分，50分及以上為合格。內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識和教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法等;

衛(wèi)生系統(tǒng)專技崗位筆試科目為一門，總分為100分，50分及以上為合格。內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識》;

筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

筆試時間：2014年7月19日(星期六)上午 9：00-11：00

筆試地點：見準(zhǔn)考證。

考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

洪澤縣第二中學(xué)教師崗位(崗位代碼： 00201-00204)專業(yè)技能考試的內(nèi)容見附件2，考試的時間、地點另行通知。

二、面試

1、面試人選確定：洪澤縣第二中學(xué)招聘崗位(崗位代碼：00201-00204)，在專業(yè)技能考試合格人員中，根據(jù)參加同崗位專業(yè)技能考試人員成績從高分到低

分的順序及核減后崗位實際招聘人數(shù)的相應(yīng)開考比例的倍數(shù)確定擬參加面試人員。

其他崗位在筆試合格人員中，根據(jù)參加同崗位筆試人員成績按從高分到低分的順序及核減后崗位實際招聘人數(shù)的相應(yīng)開考比例的倍數(shù)(不低于2倍)確定擬參加面試人員。若進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足相應(yīng)倍數(shù)的，按實際符合條件人數(shù)進入面試。免筆試崗位的已報名人員全部參加面試。

2、資格復(fù)審：由招聘單位會同洪澤縣人力資源和社會保障局對擬參加面試人員報考資格進行復(fù)審。資格復(fù)審時，考生應(yīng)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料。應(yīng)聘人員須交驗的材料有：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他資格證書原件和復(fù)印件等。2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。擬進入面試人員為在職人員的，還須在資格復(fù)審時按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明。經(jīng)資格復(fù)審符合報考條件的，發(fā)給《面試通知書》。對不能按資格復(fù)審要求按時提供有效證件原件的、網(wǎng)上提供虛假信息的人員取消其面試資格，并從同崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分依次替補。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的面試人數(shù)不足開考比例倍數(shù)的，按實際符合條件人數(shù)進入面試。

3、面試方式：教育系統(tǒng)教師崗位中音樂(崗位代碼：00304,00313)、體育(崗位代碼：00104,00305，00314)、美術(shù)(崗位代碼：00315)、學(xué)前教育(崗位代碼：00317)、舞蹈(崗位代碼：00320)和藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教師崗位(崗位代碼：00321)的面試采用專業(yè)化說課和技能考核相結(jié)合的方式。技能考核的內(nèi)容在面試前另行通知。在專業(yè)化說課和技能考核成績都合格的考生中，按專業(yè)化說課占40%，技能考核占 60%的比例合成考生面試成績;其他教師崗位面試采用專業(yè)化說課的方式。

衛(wèi)生系統(tǒng)專技崗位的面試采用專業(yè)化面試的方式。

4、面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。

5、面試人員需繳納面試費100元/人，面試時間和地點：見《面試通知書》。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、身體健康，年齡一般在35周歲以下(1979年1月1日以后出生)，中級職稱和研究生學(xué)歷人員年齡放寬至40周歲以下(1974年1月1日以后出生)。《崗位表》另有要求的從其要求。

3、須取得國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。其中：2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書等崗位要求的資格證書，屆時未取得的取消聘用資格;其他報考人員須于報名截止前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(并在資格復(fù)審時提供原件和復(fù)印件)。

4、在招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按“類”設(shè)置的按《淮安市公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2014)》執(zhí)行，專業(yè)條件未按類設(shè)置的，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致。有工作經(jīng)歷要求的，計算時間截止2014年8月31日。

5、具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。

6、服從組織分配。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報考。

四、報名

(1)報名與資格初審

報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進行。應(yīng)聘人員須按要求通過網(wǎng)絡(luò)報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。由組織人社部門信息審核員對應(yīng)聘人員資格進行初步審查。

報名及照片上傳時間：2014年7月7日9:00-7月9日16∶00;

資格初審時間:2014年7月7日9:00-7月10日12：00;

繳費時間：2014年7月7日9:00-7月10日16∶00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時內(nèi)即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審期間或資格初審未通過的，在報名截止前可以改報其他符合條件的職位。通過初審后進行繳費(筆試費100元/人)確認?？忌毷褂勉y聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，完成繳費確認的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。

2、報名與資格初審注意事項

(1)報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。

(2)信息審核員根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審，報考人員在報名過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。

(3)報考人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致。

(4)報名結(jié)束后，實際繳費報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應(yīng)聘人員，可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間：7月11日9:00-12:003、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過繳費確認的應(yīng)聘人員要按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

時間： 2014年7月16日9:00— 7月19日10:00

打印中如有問題，請與淮安市人事考試中心聯(lián)系。

五、體檢與考察

洪澤縣第二中學(xué)教師崗位在面試成績合格的考生中，按專業(yè)技能考試成績和面試成績各占50%的比例，合成考生的總成績。按考生總成績從高分到低分順序以及核減后崗位實際招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員。

其他崗位在面試成績合格的考生中，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成總成績(免筆試的崗位面試成績即為總成績)，按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員，洪澤縣人力資源和社會保障局和招聘單位共同組織體檢和考察。若因參加體檢和考察人員個人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的在面試合格人員中按考生總成績依次遞補。

體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《江蘇省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，特殊崗位的考生體檢工作還須符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中相關(guān)要求;

考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》和《江蘇省2014年考試錄用公務(wù)員報考指南》執(zhí)行。

體檢的具體時間、地點另行通知。

六、公示及聘用

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人社局網(wǎng)站、洪澤縣政府網(wǎng)站等門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

被聘用考生與其他工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理，在規(guī)定的報到期限內(nèi)報到。如本人不能按規(guī)定期限報到的，作自動放棄處理。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，在同崗位面試合格人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。