第一篇：2014年長(zhǎng)治襄垣縣事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容

2014年長(zhǎng)治襄垣縣事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容

2014山西長(zhǎng)治市襄垣縣招聘事業(yè)單位工作人員公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表考等最新資訊請(qǐng)點(diǎn)擊

行測(cè)、申論在線做題、搜題“神器”---磚題庫

一、考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試

筆試設(shè)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科，采取閉卷方式進(jìn)行，各門計(jì)分采取百分制，總分200分。教育專業(yè)知識(shí)以教育學(xué)、心理學(xué)內(nèi)容為主，醫(yī)療專業(yè)知識(shí)以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)為主。筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》分?jǐn)?shù)×30%+《專業(yè)知識(shí)》分?jǐn)?shù)×70%計(jì)算。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

②面試

面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的分析理解、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序，按各招聘崗位名額1:2的比例分別確定面試對(duì)象(筆試成績(jī)相同的，按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低排序)，最后一名筆試成績(jī)完全相同的共同進(jìn)入面試。如參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例等于1:1時(shí)，考生的面試成績(jī)須達(dá)到70分，否則不予聘用。

面試結(jié)束后，應(yīng)試人員的綜合成績(jī)采取筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)算法。筆試和面試成績(jī)的權(quán)重分別占60%和40%。(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)，考生的綜合成績(jī)須達(dá)到60分，否則不予聘用。應(yīng)試人員的綜合成績(jī)從高分到低分排序后，按各招聘崗位名額1:1的比例分別確定參加體檢人選。(綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)高低排序)

二、報(bào)名條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具備擬報(bào)考崗位所需資格條件，具體要求詳見《招聘簡(jiǎn)章》;

5.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員、國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員、在各類招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊或嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為被處罰不滿一年(以處罰依據(jù)的時(shí)間為準(zhǔn))的人員，均不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人、在讀的研究生和專升本學(xué)生(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的研究生、專升本人員不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)、已被行政事業(yè)單位錄(聘)用入編在試用期內(nèi)、已有工作單位且單位不同意報(bào)考(未出具同意報(bào)考證明)的人員不得報(bào)考?！胺?wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期未滿者，不得報(bào)考服務(wù)基層專設(shè)崗位。(“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員指參加“山西省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”以及“參加選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”的人員。)

6.崗位要求

①中小學(xué)教師

報(bào)考初、高中教師崗位年齡須在18周歲以上、30周歲以下(1984年8月1日至1996年8月1日期間出生)，學(xué)歷須具有全日制普通院校本科及以上學(xué)歷(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明)，具有相應(yīng)教師資格證，專業(yè)對(duì)口。

報(bào)考小學(xué)教師崗位年齡須在18周歲以上、30周歲以下(1984年8月1日至1996年8月1日期間出生)，學(xué)歷須具有全日制普通院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明)，具有小學(xué)及以上教師資格證，專業(yè)對(duì)口。

②醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員

報(bào)考臨床、麻醉、中醫(yī)人員須為18周歲以上、35周歲以下(1979年8月1日至1996年8月1日期間出生)，具有全日制普通院校本科及以上學(xué)歷(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明)和相應(yīng)專業(yè);具有相應(yīng)的醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格證者可放寬至全日制普通院校?？茖W(xué)歷。

報(bào)考醫(yī)技(藥劑、影像、檢驗(yàn))人員須為18周歲以上、35周歲以下(1979年8月1日至1996年8月1日期間出生)，具有全日制普通院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明)和相應(yīng)專業(yè)。

報(bào)考醫(yī)學(xué)信息管理崗位人員須為18周歲以上、35周歲以下(1979年8月1日至1996年8月1日期間出生)，具有全日制普通院校本科及以上學(xué)歷(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明)的醫(yī)學(xué)信息管理專業(yè)。

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的專技人員，可放寬學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件限制，具有中等及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷且具有醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格，距退休年齡十年以上(男1964年8月1日以后出生，女1969年8月1日以后出生)的人員都可以報(bào)考。有中醫(yī)醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格的報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可不受學(xué)歷限制。

三、招聘程序和辦法：

1.發(fā)布公告

在網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、名額、對(duì)象、條件、招聘程序等內(nèi)容。

2.報(bào)名及資格審查

①報(bào)名要求

報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，本人近期一寸正面免冠紅底同版照片3張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

社會(huì)在職人員提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明。報(bào)考者須對(duì)所提供各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格和應(yīng)聘資格。

②資格審查

資格審查主要對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、資格、年齡等情況進(jìn)行審核，符合條件者，填寫《襄垣縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，并按(晉價(jià)費(fèi)字〔2013〕223號(hào))文件規(guī)定交納報(bào)名考試費(fèi)110元。

③報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2014年7月29日——2014年7月31日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)

地點(diǎn)：襄垣縣人才市場(chǎng)(舊政務(wù)大廳)

報(bào)考招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消，取消崗位的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可選擇改報(bào)符合資格條件的職位，不改報(bào)的視為放棄。

報(bào)考醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考，但成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線60分。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員，在報(bào)名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例的情況下，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)可采用面試加考核的方式進(jìn)行。

④招聘信息查詢

具體招聘單位、崗位、名額、資格條件等情況詳見《招聘簡(jiǎn)章》，可登陸網(wǎng)站查詢。

報(bào)名的考生由本人憑身份證到縣人才市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間在網(wǎng)站發(fā)布，逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證者視為放棄。

四.體檢、考察考核、公示、選崗、聘用

體檢：教師體檢參照《教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》，衛(wèi)生人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)》執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

考察考核：考察考核由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲及擬任崗位資格等情況?？疾炜己撕细裾叽_定為擬聘用人員。

公示“根據(jù)考試、體檢、考察考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，擬聘人員經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后在網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

選崗：公示無異議考生，根據(jù)所報(bào)崗位，在相應(yīng)崗位中按照總成績(jī)由高到低依序選崗。報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專設(shè)崗位”人員參加總成績(jī)排序。

聘用：選崗后須15日內(nèi)到用人單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為放棄聘用資格。

被聘用人員，試用期為一年，期滿考核合格予以轉(zhuǎn)正定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，新聘用人員工作未滿三年者不得流動(dòng)。被縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用的人員，須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1年，考核合格后再回縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，被鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用的人員一經(jīng)聘用，需簽訂5年服務(wù)期合同，服務(wù)期內(nèi)不允許工作調(diào)動(dòng)。

五、監(jiān)督檢查

1.實(shí)行回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員凡有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系者，工作人員應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避。

2.命題、筆試、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)，由監(jiān)察部門全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為要嚴(yán)肅查處。

第二篇：2014年安徽省池州市事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容

2014年安徽省池州市事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容 筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全省各級(jí)招聘工作主管部門不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2014年8月24日上午8:00-9:30《職業(yè)能力測(cè)試》;10:00-12:00《申論》。

筆試地點(diǎn)：池州市區(qū)。

(三)筆試成績(jī)

筆試后，按《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績(jī)。從高分到低分等額確定資格審查、體檢人員，若最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，按《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。

招聘程序

招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、筆試、資格審查、體檢、公示、簽約聘用等程序進(jìn)行。

(一)7月28日-8月5日，符合條件的高校畢業(yè)生個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)。報(bào)考崗位所在地縣(區(qū))級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審。

(二)8月24日上午，全省統(tǒng)一組織筆試。我市筆試考場(chǎng)設(shè)在池州市城區(qū)。

(三)10月20日前，市人力資源和社會(huì)保障部門根據(jù)考生的筆試成績(jī)，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格審查、體檢、復(fù)核、公示。經(jīng)公示無異議的被聘人員，由各聘用單位與其簽訂勞動(dòng)合同，并參加各有關(guān)部門組織的崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后安排上崗。

報(bào)名

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

本次招聘的報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2014年7月28 日9:00至8月3日16:00。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員登錄進(jìn)行報(bào)名，簽署“招聘誠(chéng)信承諾書”，填寫《安徽省2014年基層特定崗位招聘高校畢業(yè)生報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

(三)報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員于報(bào)名后至8月4日16:00前可隨時(shí)登錄查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不能再報(bào);未通過審查的，在8月4日16:00之前完善信息后可以再報(bào)。

通過資格初審的報(bào)考人員于8月5日16:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用，即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自行放棄。完成報(bào)名確認(rèn)后，于8月20日8時(shí)至8月22日從該網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。這部分人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)。8月23日至8月25日期間，到市人事考試中心辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，享受國(guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

2014安徽省高校畢業(yè)生基層特定崗位招聘公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表考等最新資訊請(qǐng)點(diǎn)擊

第三篇：2013年曲靖事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容

更多考試信息請(qǐng)上航帆網(wǎng)了解！

1.2008年5月23日，胡錦濤同來華訪問的俄羅斯總統(tǒng)梅德韋杰夫舉行會(huì)談，兩國(guó)元首高度評(píng)價(jià)中俄戰(zhàn)略協(xié)作伙伴關(guān)系的建立和發(fā)展，一致同意繼往開來，共同努力，推動(dòng)中俄戰(zhàn)略協(xié)作伙伴關(guān)系更好地向前發(fā)展，會(huì)談后兩國(guó)元首簽署了()。

A.《關(guān)于世紀(jì)之交的中俄關(guān)系聲明》

B.《中俄睦鄰友好條約》

C.《中華人民共和國(guó)和俄羅斯聯(lián)邦關(guān)于重大國(guó)際問題的聯(lián)合聲明》

D.《中俄關(guān)于21世紀(jì)的聯(lián)合聲明》

2.下列表述錯(cuò)誤的一項(xiàng)是()。

A.行政復(fù)議法律關(guān)系是一種監(jiān)督行政法律關(guān)系

B.行政復(fù)議法律關(guān)系是一種程序性的法律關(guān)系

C.行政復(fù)議法律關(guān)系是一種訴訟法律關(guān)系

D.行政復(fù)議法律關(guān)系是行政復(fù)議法律規(guī)范調(diào)整的結(jié)果

3.行政機(jī)關(guān)在調(diào)查或者進(jìn)行檢查時(shí)，執(zhí)法人員一般應(yīng)為()。

A.1人至2人

B.2人以上

C.3人以上單數(shù)

D.5人以上單數(shù)

4.事業(yè)單位是指國(guó)家為了()目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。

A.單位利益

B.人民利益

C.社會(huì)公益

D.組織利益

5.王某為某機(jī)關(guān)宣傳處干事，申請(qǐng)辭職時(shí)未獲批準(zhǔn)，王某不服，則其可以在知道該人事處理之日起()內(nèi)向上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴。

A.15日 B.20日 C.30日 D.60日

6.關(guān)于行政許可的理解，下列說法不正確的是()。

A.屬于事前監(jiān)督的執(zhí)法手段B.是依申請(qǐng)行政行為

C.是對(duì)法律一般禁止的解除D.屬于非要式行政行為

7.公開發(fā)行公司債券，股份有限公司的凈資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)不低于人民幣()。

A.300萬元

B.3000萬元

C.500萬元

D.5000萬元

8.產(chǎn)業(yè)資本的三種職能形式是()。

A.固定資本、流動(dòng)資本、貨幣資本B.貨幣資本、生產(chǎn)資本、商品資本

C.商品資本、商業(yè)資本、借貸資本D.不變資本、可變資本、生產(chǎn)資本

9.下列選項(xiàng)中不屬于侵犯他人隱私權(quán)的行為是()。

A.非法收集他人的個(gè)人信息

B.偷看某人的病歷

C.為緝拿罪犯，公安局公布犯罪分子的自然情況

D.非法窺視他人私生活

10.下列情況中，不屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的是()。

A.主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造

以上考試信息由航帆網(wǎng)為您提供！

B.利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同，約定專利權(quán)屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人

C.執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造

D.發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行的發(fā)明創(chuàng)造

11.廣義的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)指的是()

A.所有制結(jié)構(gòu)

B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

C.分配結(jié)構(gòu)

D.生產(chǎn)方式結(jié)構(gòu)

12．以下四項(xiàng)，不屬于政策方案設(shè)計(jì)基本原則的是()

A.規(guī)劃多重方案B.方案切實(shí)可行

C.方案緊扣政策目標(biāo)D.方案為多數(shù)人認(rèn)可

13．下列關(guān)于稅收的說法正確的是：()

A．稅收是國(guó)家行為，由審判機(jī)關(guān)代為征收

B．稅收具有自愿性，交多少由公民自己決定

C．一切稅收都是由國(guó)家法律來規(guī)定的，只要國(guó)家未修改稅法，稅收應(yīng)該是固定的D．稅收具有強(qiáng)制性、有償性、固定性的特點(diǎn)

14．實(shí)施超額累進(jìn)稅制和（）是政府調(diào)節(jié)個(gè)人收入分配、縮小收入差距的重要手段。

A.個(gè)人所得稅制度B.社會(huì)保障制度C.地區(qū)調(diào)節(jié)制度D.扶貧制度

15．某甲向銀行取款時(shí)，銀行工作人員因點(diǎn)鈔失誤多付給1萬元。甲以這1萬元作本錢

經(jīng)商，獲利5000元，其中2000元為其勞務(wù)管理費(fèi)用成本。1個(gè)月后銀行發(fā)現(xiàn)了多付款的事實(shí)，要求甲退回，甲不同意。下列有關(guān)該案表述正確的是()

A．甲無需返還，因系銀行自身失誤所致

B．甲應(yīng)返還銀行多付的一萬元

C．甲應(yīng)返還銀行多付的1萬元，同時(shí)還應(yīng)返還1個(gè)月的利息。

D．甲應(yīng)返還銀行多付的1萬元，同時(shí)還應(yīng)返還1個(gè)月的利息及3 000元利潤(rùn)

16．目前世界上實(shí)行國(guó)家公務(wù)員制度的國(guó)家，一般不單獨(dú)實(shí)行某一種單純的晉升制度，共同的趨勢(shì)是以（）為主，同時(shí)兼有其他晉升制度。

A.功績(jī)晉升制B.考試晉升制C.年資晉升制D.能力晉升制

17．下列論述不正確的是()

A．“五愛”是公民道德建設(shè)的基本要求

B．為人民服務(wù)是公民道德建設(shè)的核心

C．集體主義是公民道德建設(shè)的原則

D．“五講四美”是公民道德建設(shè)的基本規(guī)范

18．需求量和價(jià)格之所以呈反方向變化，是因?yàn)?)

A.替代效應(yīng)的作用B.收入效應(yīng)的作用

C.上述兩種效應(yīng)同時(shí)發(fā)生作用D.以上都不正確

19．在完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上,廠商對(duì)生產(chǎn)要素的需求量取決于()

A.消費(fèi)者對(duì)該要素生產(chǎn)的產(chǎn)品的需求B.產(chǎn)品市場(chǎng)的價(jià)格

C.要素的邊際產(chǎn)量D.生產(chǎn)要素的價(jià)格

20．在電磁波譜中，紅外線、可見光和紫外線三個(gè)波段的頻率大小關(guān)系是()。

A.紅外線頻率最高，可見光頻率最低

B.紫外線頻率最高，紅外線頻率最低

C.可見光頻率最高，紅外線頻率最低

D.紫外線頻率最高，可見光頻率最低

第四篇：2014年淮安市洪澤縣事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容

2014年淮安市洪澤縣事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容

2014年江蘇淮安市洪澤縣事業(yè)單位招聘公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表考等

最新資訊請(qǐng)點(diǎn)擊

行測(cè)、申論在線做題、搜題“神器”---磚題庫

一、筆試

學(xué)歷條件為研究生的崗位報(bào)名人數(shù)不足6人的免筆試。

洪澤縣第二中學(xué)教師崗位(崗位代碼：00201-00204)不參加筆試，直接參加專業(yè)技能測(cè)試，總分為100分，50分及以上為合格。

教育系統(tǒng)(除洪澤縣第二中學(xué)教師崗位外)其他教師崗位筆試科目為一門，總分為100分，50分及以上為合格。內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法等;

衛(wèi)生系統(tǒng)專技崗位筆試科目為一門，總分為100分，50分及以上為合格。內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)》;

筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

筆試時(shí)間：2014年7月19日(星期六)上午 9：00-11：00

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

洪澤縣第二中學(xué)教師崗位(崗位代碼： 00201-00204)專業(yè)技能考試的內(nèi)容見附件2，考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

二、面試

1、面試人選確定：洪澤縣第二中學(xué)招聘崗位(崗位代碼：00201-00204)，在專業(yè)技能考試合格人員中，根據(jù)參加同崗位專業(yè)技能考試人員成績(jī)從高分到低

分的順序及核減后崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)開考比例的倍數(shù)確定擬參加面試人員。

其他崗位在筆試合格人員中，根據(jù)參加同崗位筆試人員成績(jī)按從高分到低分的順序及核減后崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)開考比例的倍數(shù)(不低于2倍)確定擬參加面試人員。若進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足相應(yīng)倍數(shù)的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。免筆試崗位的已報(bào)名人員全部參加面試。

2、資格復(fù)審：由招聘單位會(huì)同洪澤縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。應(yīng)聘人員須交驗(yàn)的材料有：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他資格證書原件和復(fù)印件等。2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。擬進(jìn)入面試人員為在職人員的，還須在資格復(fù)審時(shí)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明。經(jīng)資格復(fù)審符合報(bào)考條件的，發(fā)給《面試通知書》。對(duì)不能按資格復(fù)審要求按時(shí)提供有效證件原件的、網(wǎng)上提供虛假信息的人員取消其面試資格，并從同崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的面試人數(shù)不足開考比例倍數(shù)的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。

3、面試方式：教育系統(tǒng)教師崗位中音樂(崗位代碼：00304,00313)、體育(崗位代碼：00104,00305，00314)、美術(shù)(崗位代碼：00315)、學(xué)前教育(崗位代碼：00317)、舞蹈(崗位代碼：00320)和藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師崗位(崗位代碼：00321)的面試采用專業(yè)化說課和技能考核相結(jié)合的方式。技能考核的內(nèi)容在面試前另行通知。在專業(yè)化說課和技能考核成績(jī)都合格的考生中，按專業(yè)化說課占40%，技能考核占 60%的比例合成考生面試成績(jī);其他教師崗位面試采用專業(yè)化說課的方式。

衛(wèi)生系統(tǒng)專技崗位的面試采用專業(yè)化面試的方式。

4、面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

5、面試人員需繳納面試費(fèi)100元/人，面試時(shí)間和地點(diǎn)：見《面試通知書》。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、身體健康，年齡一般在35周歲以下(1979年1月1日以后出生)，中級(jí)職稱和研究生學(xué)歷人員年齡放寬至40周歲以下(1974年1月1日以后出生)。《崗位表》另有要求的從其要求。

3、須取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。其中：2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書等崗位要求的資格證書，屆時(shí)未取得的取消聘用資格;其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(并在資格復(fù)審時(shí)提供原件和復(fù)印件)。

4、在招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按“類”設(shè)置的按《淮安市公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2014)》執(zhí)行，專業(yè)條件未按類設(shè)置的，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致。有工作經(jīng)歷要求的，計(jì)算時(shí)間截止2014年8月31日。

5、具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。

6、服從組織分配。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

四、報(bào)名

(1)報(bào)名與資格初審

報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。應(yīng)聘人員須按要求通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。由組織人社部門信息審核員對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審查。

報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2014年7月7日9:00-7月9日16∶00;

資格初審時(shí)間:2014年7月7日9:00-7月10日12：00;

繳費(fèi)時(shí)間：2014年7月7日9:00-7月10日16∶00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)內(nèi)即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審期間或資格初審未通過的，在報(bào)名截止前可以改報(bào)其他符合條件的職位。通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)(筆試費(fèi)100元/人)確認(rèn)?？忌毷褂勉y聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。

(2)信息審核員根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員在報(bào)名過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

(4)報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應(yīng)聘人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：7月11日9:00-12:003、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

時(shí)間： 2014年7月16日9:00— 7月19日10:00

打印中如有問題，請(qǐng)與淮安市人事考試中心聯(lián)系。

五、體檢與考察

洪澤縣第二中學(xué)教師崗位在面試成績(jī)合格的考生中，按專業(yè)技能考試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，合成考生的總成績(jī)。按考生總成績(jī)從高分到低分順序以及核減后崗位實(shí)際招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。

其他崗位在面試成績(jī)合格的考生中，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成總成績(jī)(免筆試的崗位面試成績(jī)即為總成績(jī))，按考生總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員，洪澤縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位共同組織體檢和考察。若因參加體檢和考察人員個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的在面試合格人員中按考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》以及《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，特殊崗位的考生體檢工作還須符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中相關(guān)要求;

考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《江蘇省2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。

體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、公示及聘用

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人社局網(wǎng)站、洪澤縣政府網(wǎng)站等門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

被聘用考生與其他工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到。如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，在同崗位面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

第五篇：2014年廣州市花都區(qū)事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容

2014年廣州市花都區(qū)事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容

2014年廣東廣州市花都區(qū)事業(yè)單位招聘121名公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位

表考等最新資訊請(qǐng)點(diǎn)擊

行測(cè)、申論在線做題、搜題“神器”---磚題庫

一、考試

考試分筆試(滿分100分)、面試(滿分100分)兩部分，考試總成績(jī)?yōu)?00分，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī);筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予聘用。招聘人數(shù)1人的職位，若招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不足1：3的，不予開考;招聘人數(shù)2人及以上的職位，若招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不足1：3的，可視報(bào)考人數(shù)情況調(diào)整招聘人數(shù)(具體調(diào)整情況以公告為準(zhǔn))。

1、筆試。

(1)筆試時(shí)間：2014年8月16日(星期六)下午。

(2)筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)筆試內(nèi)容：公共理論知識(shí)，主要是馬克思主義哲學(xué)原理、毛澤東思想概論、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十八大精神、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、公文寫作、時(shí)事政治和行政能力測(cè)試等。

在筆試合格分?jǐn)?shù)線60分的基礎(chǔ)上，按擬招聘職位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試人選，面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。筆試成績(jī)、面試人員名單和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)安排于2014年8月26日下午17：30前在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

2、面試。

(1)面試時(shí)間：2014年8月28日(星期四)至8月30日(星期六)。

(2)面試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件。

應(yīng)聘人員除應(yīng)具備廣東省、廣州市事業(yè)單位公開招聘人員的相應(yīng)資格條件外，還應(yīng)同時(shí)符合下列基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

4、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

5、非廣州市戶籍報(bào)考者應(yīng)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號(hào))(附件4)規(guī)定的廣州市人口準(zhǔn)入基本條件。

凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。

(二)資格條件。

具體資格條件要求詳見《廣州市花都區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘人員職位表》(附件1)。報(bào)考者的年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算以2014年6月30日為界(以

年齡要求30周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1984年6月30日后出生，年限要求以此類推)。

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月29日(星期二)至2014年7月31日(星期四)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：廣州花都海豚俱樂部會(huì)所三樓(廣州市花都區(qū)新華街天貴路花都廣場(chǎng)東南側(cè))。

2、報(bào)名要求：

(1)本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名。報(bào)考者須提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、戶口本、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等與報(bào)考職位條件相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期免冠小一寸彩色照片2張。原件審核后退回，并交復(fù)印件存檔備查。

報(bào)考者應(yīng)按照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014版)》(附件2)專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的職位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考者不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(2)符合條件的報(bào)考者填寫《報(bào)名表》(附件3)一式一份，每人限報(bào)一個(gè)職位?？稍诰W(wǎng)站下載《報(bào)名表》。

(3)符合報(bào)考資格人員名單于2014年8月13日前在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年8月15日(上午8:30至12：00，下午14:30至17:00)，地點(diǎn)：廣州花都海豚俱樂部會(huì)所三樓(廣州市花都區(qū)新華街天貴路花都廣場(chǎng)東南側(cè))。代領(lǐng)準(zhǔn)考證者須提供委托書，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄考試。

報(bào)考者應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

四、體檢

在筆試、面試和考試總成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，按招聘職位人數(shù)1：1的比例依考試總成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。如果同一職位的考生總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的考生確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因考生體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，可按照相應(yīng)職位考生的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

五、考核和公示

由招聘單位組成考核小組,對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核?？己酥饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)歷情況、工作實(shí)際和計(jì)生等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。在體檢和考核合格的考生中擇優(yōu)確定擬聘用人員進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、錄用

確定聘用的人員提供學(xué)歷(學(xué)位)證書的鑒定證明后，辦理聘用手續(xù)(農(nóng)業(yè)戶口畢業(yè)生需辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù))，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘

用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

七、相關(guān)事宜

各相關(guān)單位要高度重視本次招聘人員工作，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。