第一篇：心理健康教育專職教師工作量規(guī)定

新密一高心理健康教育專職教師工作量規(guī)定 為了貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和國(guó)家教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育的若干意見》、《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》等文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我校心理健康教育工作，推動(dòng)我校心理健康教育工作規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展，合理核定心理健康教育教師的工作量。經(jīng)研究，特制定本規(guī)定。

1、心理健康教育教師的工作量一學(xué)年不少于320課時(shí)。

2、每學(xué)期制定心理健康教育工作計(jì)劃，撰寫工作總結(jié)，并提供書面材料。

3、每學(xué)期應(yīng)上心理健康教育活動(dòng)課90-120課時(shí)（中學(xué)不少于100課時(shí)；小學(xué)不少于90課時(shí)），并提供教案。

4、每學(xué)期開展心理健康教育活動(dòng)（包括團(tuán)體心理輔導(dǎo)、心理健康教育講座、校園心理劇、心理素質(zhì)拓展活動(dòng)等形式）2次以上，并提供活動(dòng)方案。其中，心理健康教育講座每學(xué)期不少于2次，并提供講課提綱（或講稿）。心理健康教育講座，大課記2課時(shí)，小課記1課時(shí)。

5、每學(xué)期為學(xué)生提供個(gè)別心理輔導(dǎo)服務(wù)，每周平均不少于3小時(shí)，每一小時(shí)記1個(gè)課時(shí)，并提供個(gè)案分析（中學(xué)3個(gè)以上；小學(xué)2個(gè)以上）。

6、每年參加縣（市、區(qū)）級(jí)及以上的心理健康教育培訓(xùn)（含教研活動(dòng)、觀摩研討活動(dòng)、心理沙龍等）須達(dá)時(shí)以上（可計(jì)入繼續(xù)教育課時(shí)）。

課

第二篇：教師周工作量規(guī)定(討論稿)

拜城縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)（職業(yè)技術(shù)學(xué)校）

教師周工作量、社會(huì)兼職與跨課時(shí)工作量

（討論稿）

一、課時(shí)工作量標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)國(guó)家教育部有關(guān)文件精神和地區(qū)實(shí)際情況制定每周課時(shí)工作量標(biāo)準(zhǔn)如下：

科 目：語 文10數(shù) 學(xué)10漢語10體育14其它專業(yè)課12 注:

一、研究性學(xué)習(xí)課按實(shí)際授課計(jì)入課時(shí)（應(yīng)有教案）。

二、各種社會(huì)兼職周工作量核算辦法

（一）教研組長(zhǎng)、專業(yè)組組長(zhǎng)每周增加兩課時(shí)，備課組長(zhǎng)每周增加一課時(shí)

（二）校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按照教育局規(guī)定課時(shí)計(jì)算；班主任、教務(wù)主任、教研主任、政教主任、總務(wù)主任、工會(huì)主席、行政辦主任、黨辦主任、信管中心主任等為50%工作量。

（三）兼職各科室工作人員每周增加三課時(shí)。

（四）常年帶運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練隊(duì)體育教師每周增加兩課時(shí)，以上均應(yīng)有教案。

三、跨課時(shí)工作量核算

（一）科目分類

1.一類課：語、數(shù)、漢語。

2.二類課：專業(yè)課、德育課、民族團(tuán)結(jié)

3.三類課：體育

（二）跨科計(jì)算

1.一類課不同科之間跨：增加3課時(shí)。

2.一類課同科之間跨：增加2課時(shí)。

3.二類課不同科之間跨：增加2課時(shí)。

4.二類課同科之間跨：增加1.5課時(shí)。

5.三類課不同科之間跨：增加1.5課時(shí)。

6.三類課同科之間跨：增加1課時(shí)。

9.一類與二類課之間跨：增加2課時(shí)，與三類課之間跨：增加1.5課時(shí)。

10.二類課與三類課之間跨:增加1.5課時(shí)

12.一類或二類課跨年級(jí)授課增加2課時(shí)，三類課跨年級(jí)授課增加1.5課時(shí)。1

第三篇：表二高校學(xué)生心理健康教育專職教師情況調(diào)查表

附件2：

普通高等學(xué)校學(xué)生心理健康教育專職教師情況調(diào)查表

指導(dǎo)語：您填寫的信息將作為提供學(xué)術(shù)信息和加強(qiáng)大學(xué)生心理健康教育工作的依據(jù)，請(qǐng)您認(rèn)真、如實(shí)填寫！

一、基本信息

1.您的姓名：2.您的性別：（1）男（2）女

3.您的出生日期：

4.您的政治面貌：5.您的職務(wù)： 職稱：

6.您是否在校內(nèi)擔(dān)任其它職務(wù)：（1）是（2）否

如是，職務(wù)名稱為：。

7.您從事心理健康教育工作有多久：。

8.您是否在學(xué)術(shù)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任職務(wù)：（1）是（2）否

如是，學(xué)術(shù)團(tuán)體及職務(wù)名稱是：。

9.您的主要研究方向：。

10.您的辦公電話：編：，電子郵件地址：。

11.您本科畢業(yè)的學(xué)校：，專業(yè)是：。

12.您碩士畢業(yè)的學(xué)校：，專業(yè)是：。

13.您博士畢業(yè)的學(xué)校：，專業(yè)是：。

14.您是否具有海外留學(xué)經(jīng)歷（半年以上）：

（1）是（2）否。如是，就讀學(xué)校：。

15.您是否接受過專業(yè)培訓(xùn)：（1）是（2）否

如是，培訓(xùn)名稱：，學(xué)時(shí)。2008年接受培訓(xùn)的名稱：，學(xué)時(shí)

16.2008年您是否接受過專業(yè)督導(dǎo)：（1）是（2）否。

17.您的崗位序列：

（1）專業(yè)技術(shù)崗位（2）管理崗位（3）工勤技能崗位

二、您的建議

1.您認(rèn)為目前大學(xué)生心理健康教育工作存在的問題是：

2.您認(rèn)為更好地開展大學(xué)生心理健康教育還需要什么樣的支持和幫助：

3.您對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生心理健康教育的建議：-2-

第四篇：客房部員工工作量規(guī)定

客房員工工作任務(wù)的規(guī)定

為了規(guī)范、明確客房部員工的工作任務(wù)，特制定如下規(guī)定：

1、主管：

1）每月完成員工考核工作； 2）每月完成員工工作量的統(tǒng)計(jì)；

3）每月完成庫房物品的核查，保證物品無差錯(cuò)，如有差錯(cuò)，及時(shí)查出問題，有效的解決問題；

4）每月完成布草的盤點(diǎn)、核查工作； 5）每月每周及時(shí)填報(bào)報(bào)表；

6）每天檢查VC、OC房間不少于30間，并做好相應(yīng)記錄，根據(jù)查房問題做出相應(yīng)整改計(jì)劃；

7）每天合理安排員工工作，盡量保證公平、公正；

8）每天晨會(huì)根據(jù)酒店和部門的情況進(jìn)行相應(yīng)通知和培訓(xùn)，并對(duì)通知和培訓(xùn)進(jìn)行檢查；

9）每天對(duì)所轄區(qū)域員工進(jìn)行工作檢查和考核，及時(shí)正確的記錄，督導(dǎo)員工改正； 10）每天對(duì)客房公共區(qū)域檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；

2、領(lǐng)班：

1）每月每日配合經(jīng)理、主管完成員工考核工作； 2）配合主管完成員工工作量的統(tǒng)計(jì)；

3）配合主管完成每日布草的盤點(diǎn)、核查工作；

4）每天檢查所有VC、OC房間，并做好相應(yīng)記錄，根據(jù)查房問題做出相應(yīng)整改計(jì)劃；

5）每天協(xié)助主管合理安排員工工作，盡量保證公平、公正； 6）每天根據(jù)酒店和部門的通知和培訓(xùn)進(jìn)行檢查； 7）每天對(duì)所轄區(qū)域員工進(jìn)行工作檢查和考核，及時(shí)正確的記錄，督導(dǎo)員工改正； 8）每天對(duì)客房公共區(qū)域檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；

3、服務(wù)員：

1）每天保證布草的數(shù)量、質(zhì)量； 2）每天保證工作間的清潔工作；

3）每天保證所轄公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

4）每天做房，總做房量，三星房間標(biāo)準(zhǔn)做房14間以上，搶房標(biāo)準(zhǔn)16間以上；四星房間標(biāo)準(zhǔn)做房12間以上，搶房標(biāo)準(zhǔn)14間以上；五星房間標(biāo)準(zhǔn)做房10間以上，搶房標(biāo)準(zhǔn)12間以上；VC房間3間相當(dāng)于一間退房，OD房間兩間相當(dāng)于一間退房，VIP房間相當(dāng)于兩間退房，計(jì)入員工考核；

5）每月統(tǒng)計(jì)，三星房間月總做房量不少于304.5間，四星房間月總做房量不少于261 間，五星房間月總做房量不少于217.5間； 6）工作量解釋說明：

按三星統(tǒng)計(jì)，按照三星14間工作量除以四星12間，系數(shù)為1.17，用相應(yīng)星級(jí)房間每日工作量相除，即為系數(shù)。

以上為標(biāo)準(zhǔn)工作量，作為員工考核項(xiàng)目之一。

第五篇：陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院教師工作量規(guī)定

陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院文件

陜商院〔2015〕66號(hào)

關(guān)于下發(fā)《陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院 教師工作量規(guī)定》的通知

各單位：

經(jīng)2015年4月9日黨政聯(lián)席會(huì)議審議通過，現(xiàn)將《陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院教師工作量規(guī)定》予以下發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

特此通知

附件：陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院教師工作量規(guī)定

陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院

2015年4月13日

附件

陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院 教師工作量規(guī)定

為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的教學(xué)管理，促進(jìn)教學(xué)工作的規(guī)范運(yùn)行，合理、準(zhǔn)確反映教師承擔(dān)教學(xué)科研任務(wù)相關(guān)的工作量，充分調(diào)動(dòng)教師從事教學(xué)科研工作的積極性，結(jié)合我校的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

一、教學(xué)工作量

教師教學(xué)工作量是指教師直接從事《培養(yǎng)方案》所規(guī)定各教學(xué)環(huán)節(jié)上的工作所體現(xiàn)的工作量。主要內(nèi)容包括授課、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)課、指導(dǎo)實(shí)習(xí)和實(shí)踐、教學(xué)法研究、青年教師指導(dǎo)、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）等。

（一）額定（任務(wù)）教學(xué)工作量 1.專任教師

（1）助教：8學(xué)時(shí)/周，288學(xué)時(shí)/學(xué)年；（2）講師：10學(xué)時(shí)/周，360學(xué)時(shí)/學(xué)年；（3）副教授：8學(xué)時(shí)/周，288學(xué)時(shí)/學(xué)年；（4）教授：6學(xué)時(shí)/周，240學(xué)時(shí)/學(xué)年。2.校內(nèi)“雙肩挑”教師

（1）具有高校副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的二級(jí)學(xué)院（部）領(lǐng)導(dǎo)：額定（任務(wù)）課時(shí)：2學(xué)時(shí)/周，72學(xué)時(shí)/學(xué)年；（2）由本校專職教師任職的二級(jí)學(xué)院（部）領(lǐng)導(dǎo)（含助理）：額定（任務(wù)）課時(shí)：4學(xué)時(shí)/周，144學(xué)時(shí)/學(xué)年。

（3）二級(jí)學(xué)院（部）副處級(jí)以上專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)，每年義務(wù)面向教師和學(xué)生做學(xué)術(shù)報(bào)告2次；

（4）二級(jí)學(xué)院副處級(jí)以上專職黨務(wù)干部，每年義務(wù)面向教師和學(xué)生做形勢(shì)政策報(bào)告2次。

3.外聘兼職教師

（1）講師：6學(xué)時(shí)/周，216學(xué)時(shí)/學(xué)年；（2）副高以上：4學(xué)時(shí)/周，144學(xué)時(shí)/學(xué)年。

4.未能完成額定（任務(wù)）教學(xué)工作量的，除非因教學(xué)計(jì)劃和安排所致，按實(shí)缺扣發(fā)課時(shí)費(fèi)。

5.經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的訪學(xué)、進(jìn)修、培訓(xùn)、掛職鍛煉、在職攻讀碩博學(xué)位等的專任教師，原則上不實(shí)行額定（任務(wù)）教學(xué)科研工作量。

6.法定休產(chǎn)假期間，對(duì)女教師不定額教學(xué)科研任務(wù)。

（二）超額課時(shí)（支付課時(shí)費(fèi)）教學(xué)工作量 1.專任教師

（1）助教：限超4學(xué)時(shí)/周，144學(xué)時(shí)/學(xué)年；（2）講師：限超8學(xué)時(shí)/周，288學(xué)時(shí)/學(xué)年；（3）副高以上：限超4學(xué)時(shí)/周，144學(xué)時(shí)/學(xué)年。2.校內(nèi)“雙肩挑”教師

（1）講師：限超4學(xué)時(shí)/周，144學(xué)時(shí)/學(xué)年；（2）副高以上：限超2學(xué)時(shí)/周，72學(xué)時(shí)/學(xué)年。3.外聘兼職教師

（1）講師： 限超6學(xué)時(shí)/周，216學(xué)時(shí)/學(xué)年；（2）副高以上：限超8學(xué)時(shí)/周，288學(xué)時(shí)/學(xué)年。4.外聘兼課教師

（1）講師：12學(xué)時(shí)/周，432學(xué)時(shí)/學(xué)年；（2）副高以上：10學(xué)時(shí)/周，360學(xué)時(shí)/學(xué)年。5.管理崗位具研究生學(xué)歷及以上人員：限授4學(xué)時(shí)/周，144學(xué)時(shí)/學(xué)年（僅限緊缺專業(yè)）

6.學(xué)生輔導(dǎo)員：限授4學(xué)時(shí)/周，144學(xué)時(shí)/周（限授心理健康、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃等課程）

（三）補(bǔ)貼工作量

1.二級(jí)學(xué)院（部）的系主任（教研室主任、實(shí)驗(yàn)中心主任）補(bǔ)貼80學(xué)時(shí)/學(xué)年；

2.二級(jí)學(xué)院（部）院長(zhǎng)（部長(zhǎng)）助理補(bǔ)貼100學(xué)時(shí)/學(xué)年； 3.由專任教師兼職的教學(xué)行政辦公室主任補(bǔ)貼80學(xué)時(shí)/學(xué)年；

4.經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的科研助理，補(bǔ)貼80學(xué)時(shí)/學(xué)年。

（四）課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 1.專任教師課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

專任教師（含雙肩挑、輔導(dǎo)員、兼職教師）：講師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)40元/學(xué)時(shí)，助教30元/學(xué)時(shí)； 2.兼課教師課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

教

授： A類：150元/學(xué)時(shí)；

B類：100元/學(xué)時(shí) 副教授： A類：130元/學(xué)時(shí)；

B類：80元/學(xué)時(shí) 講

師：A類：90元/學(xué)時(shí)；

B類：60元/學(xué)時(shí) 西安、楊凌地區(qū)執(zhí)行A類標(biāo)準(zhǔn)，咸陽地區(qū)執(zhí)行B類標(biāo)準(zhǔn)。3.外籍兼課教師課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，原則上執(zhí)行兼課教師的最高課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，或由聘用單位與其協(xié)商并簽訂課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議，報(bào)人力資源處審批。

二、教師科研工作量

（一）助教：任期內(nèi)，在與本學(xué)科相關(guān)的專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文3篇。

（二）講師：每年在與本學(xué)科相關(guān)的專業(yè)期刊發(fā)表教學(xué)科研論文1篇，或每?jī)赡晖瓿山谈恼n題1項(xiàng)以上，或每?jī)赡暝诤诵钠诳l(fā)表論文1篇，或任期內(nèi)應(yīng)完成廳局級(jí)以上立項(xiàng)研究課題一項(xiàng)，到賬經(jīng)費(fèi)2萬元以上；

（三）教授、副教授：聘期內(nèi)至少以本學(xué)院為第一完成單位，副教授完成下列6項(xiàng)任務(wù)中的2項(xiàng)，教授則完成3項(xiàng)。

1．主持一門省部級(jí)以上精品課程； 2.出版較高水平的專著1部；

3.作為主持人，完成省部級(jí)課題立項(xiàng)1項(xiàng)，到賬經(jīng)費(fèi)3萬元以上；

4.獲得省部級(jí)以上的教學(xué)科研成果獎(jiǎng)； 5.作為負(fù)責(zé)人在科技開發(fā)、技術(shù)推廣、社會(huì)服務(wù)等方面做出一定成績(jī)，技術(shù)成果轉(zhuǎn)化達(dá)5萬元以上；

6.以第一作者在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)雜志上公開發(fā)表3篇以上的專業(yè)學(xué)術(shù)論文，其中至少有一篇在核心期刊發(fā)表。

三、有關(guān)規(guī)定

1.教師教學(xué)科研額定（任務(wù)）工作量納入教師年終量化考評(píng)體系，作為獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。

2.本從2015年1月1日起實(shí)施，之前相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。

3.本規(guī)定由人力資源處負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督落實(shí)。

抄送：校領(lǐng)導(dǎo)。

陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院黨政辦公室

2015年4月13日印發(fā)