第一篇：泰安第十六中學(xué)班主任量化管理

泰安第十六中學(xué)

班級工作量化管理評價制度（試行）

為強化學(xué)校管理，加強班主任隊伍建設(shè)，保障學(xué)校德育工作順利開展，合理評價班主任、級部工作，體現(xiàn)公平競爭、獎優(yōu)罰劣的原則，建立完善的調(diào)控制約機制，充分調(diào)動班主任、級部在學(xué)校管理中的積極性，使學(xué)校的班級管理實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，特制定班級級部量化評價方案。

一、考評對象

全校全體班主任教師。

二、考評目的

1、加強學(xué)生的德育教育，使學(xué)生行為規(guī)范合格率達到100％，培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范意識，形成良好的校風(fēng)。保證學(xué)生全面發(fā)展，盡最大限度地提高教育教學(xué)質(zhì)量，保證我校各項工作位居全區(qū)前茅，展現(xiàn)省級規(guī)范化學(xué)校的風(fēng)采。

2、班主任管理工作達到規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

3、加強政治思想、紀(jì)律衛(wèi)生、法制安全教育，杜絕違法犯罪和一切安全事故的發(fā)生，創(chuàng)建安全文明校園。

三、考評組織

由學(xué)校分管校長負責(zé)，政教處、年級組、學(xué)生會組成考評小組，政教處負責(zé)組織實施。

四、考評內(nèi)容及權(quán)重

1、班主任工作理念及師德表現(xiàn)10分；

2、班級日常管理及班風(fēng)建設(shè)的效果40分；

3、班級在學(xué)校及學(xué)校以上組織的各項活動中的成績20分；

4、教學(xué)成績30分；

五、評價及獎勵辦法

1、采用平時各級部常規(guī)檢查的分?jǐn)?shù)進行累計評估，級部負責(zé)提供原始檢查分?jǐn)?shù)。

2、采用臨時工作的附加分評估，學(xué)校相關(guān)科室提供。

3、采用各類班團文體等活動附加分評估，學(xué)校相關(guān)科室提供。

4、采用政教處、團委平時的抽查分?jǐn)?shù)。

5、每學(xué)期總結(jié)表彰兩次，全年共四次。按累計積分大小進行獎勵，級部負責(zé)提供各班原始成績，班級所獲獎勵等級金額乘以班主任工作月份，即為本次所發(fā)獎金。

每個級部設(shè)一等獎4名，二等獎2名，三等獎4名。對受獎班級的班主任，每學(xué)期分兩次發(fā)給一定數(shù)目的獎金：一等獎XXX元，二等獎XXX元，三等獎

XXX元。部分一等獎的班主任在班主任例會上做典型發(fā)言，主要學(xué)生干部在升旗儀式或校會上做典型發(fā)言。同時前四名班主任所帶班級被授予“優(yōu)秀班集體”稱號。

（注：級部自評分?jǐn)?shù)占80%，政教處抽查及各科室占20%。）

六、活動加分說明

1、所帶班級在學(xué)校各處室開展的各項活動中（如運動會、演講賽、歌詠會、拔河賽、安全演練等）表現(xiàn)突出，可得附加分，前四名分別加6、4、3、2分?？h、市、省級獎勵者分別加8、10、12分。

2、班主任在班級管理、學(xué)生思想工作方面取得研究成果的（如課題、論文獲獎），可得附加分具體辦法由校委會研究。

3、對各班出現(xiàn)的值得頌揚的好人好事，視情況加1—5分。

4、協(xié)助學(xué)校工作，認(rèn)真完成學(xué)校布置的臨時性任務(wù)的班級，酌情1—3分。

5、凡在校內(nèi)、校外撿到公私財物主動上交者，給所在班級加2—10分，視情況給予個人表彰。

6、學(xué)校鼓勵各班之間相互監(jiān)督，對主動檢舉一些重大違紀(jì)事件的同學(xué)，經(jīng)查證屬實（學(xué)校對檢舉人身份保密），學(xué)校將進行表彰獎勵，并酌情給所在班級加分1-5。

八、本方案由校長室監(jiān)督政教處負責(zé)解釋實施。

泰安第十六中學(xué)政教處、團總支 2012、09

后附相關(guān)細則：

泰安第十六中學(xué) 班主任日常工作細則

（一）職業(yè)道德

熱愛教育事業(yè)，熱愛班主任工作，樂于奉獻；具有良好的師德修養(yǎng)，為人師表；能對學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)、生活、勞動及身心健康全面負責(zé)；遵守法律法規(guī)；工作積極主動，責(zé)任心強；關(guān)心熱愛學(xué)生；有全局觀念、服從學(xué)校工作分工，認(rèn)真、按時完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。

1、體罰或變相體罰學(xué)生，視情節(jié)輕重，每次扣1—10分，造成嚴(yán)重后果或影響較大者，扣發(fā)當(dāng)月班主任津貼，并取消當(dāng)年授獎、晉級資格。（嚴(yán)重后果指毆打或侮辱學(xué)生致使學(xué)生受傷住院或精神受到刺激生病或因此而出逃等情況，或更嚴(yán)重者；影響較大指因為體罰學(xué)生引起上級重視或社會反響等情況。如家長到校理論、到教體局告狀、社會集中議論等。）

2、工作被動拖拉，不能按時完成任務(wù)，每次扣1—5分。

3、禁止向?qū)W生收費，禁止向?qū)W生家長索要或收受財物，違者，視情節(jié)扣1—5分。

4、對家長耍態(tài)度，發(fā)生爭吵，扣1—3分。

（二）業(yè)務(wù)探究

班主任要勤于學(xué)習(xí)，自覺探究班主任工作方法，依法從教，教育學(xué)生方法適當(dāng)，深受學(xué)生擁護；所在班級有健康的輿論導(dǎo)向，學(xué)生凝聚力和集體榮譽感強，學(xué)生是非分明；有良好的協(xié)調(diào)能力，能正確處理學(xué)生、任課教師、家長之間的各種關(guān)系；建立建全班級民主管理制度，有班主任與學(xué)生、家長溝通的檔案記錄；深入學(xué)生，掌握學(xué)生的思想動態(tài)，能預(yù)防或及時發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生的思想問題，幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)、生活中出現(xiàn)的困難；班主任之間經(jīng)常相互交流、學(xué)習(xí)，按時參加例會，做好記錄；及時傳達上級、學(xué)校會議精神，保質(zhì)保量完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。

1、參加會議遲到扣1分，無故不參加扣3分，不記筆記扣1分。

2、方法簡單，教育學(xué)生不當(dāng)，造成不良后果的扣1—10分。（不良后果指因為打罵或侮辱、冤枉學(xué)生致使學(xué)生受傷、生病、出逃或自殘等情況。）

3、每月都要學(xué)習(xí)班主任工作業(yè)務(wù)，要求有學(xué)習(xí)筆記2次，少一次扣2分。

（三）常規(guī)工作

1、全面了解和研究學(xué)生，制訂并實施班級工作計劃，做好班級工作總結(jié)，所管班級學(xué)生在德、智、體等方面全面發(fā)展；按時上交學(xué)校、各處室布置的各項報表、材料，保質(zhì)保量做好臨時性工作；班級公物管護良好，無損壞公物的不良行為。無計劃扣5分，無總結(jié)扣5分，質(zhì)量差扣1至3分，此兩項分別在上繳材料的當(dāng)月扣分；各項報表材料不及時上繳或質(zhì)量較差扣1至3分；凡是人為損壞學(xué)校公共財物的，除按原價三倍罰款外，根據(jù)情節(jié)輕重扣班主任3-10分。

2、班主任要抓好學(xué)生思想政治工作，尤其做好道德品質(zhì)教育和行為養(yǎng)成教育。政教處和教導(dǎo)處經(jīng)常對班級進行檢查、督導(dǎo)、評價，根據(jù)學(xué)校制定的《學(xué)生紀(jì)律衛(wèi)生管理細則》對違紀(jì)學(xué)生進行扣分。

3、抓好環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，教室、宿舍、擔(dān)當(dāng)區(qū)衛(wèi)生符合要求，政教處和教導(dǎo)處要根據(jù)《學(xué)生紀(jì)律衛(wèi)生管理細則》定時和不定時進行檢查，對不合格的班級和宿舍進行扣分。

4、班主任每天（周一至周五）上午和下午第一節(jié)課前10分鐘必須到班級進行巡視和晨午檢，少去一次扣1分，未及時送交《學(xué)生晨午檢表》，每次扣1分。

5、寢室巡查：每天必須巡寢2次，直至熄燈鈴響后30分鐘方可撤離。少一次扣2分，不認(rèn)真，不負責(zé)扣1分。

6、課間操和早操：課間操和早操時，班主任必須跟操，并進行管理，不出操每次扣1分，不管理扣1分。

7、每周至少召開一次班會，少開一次扣2分；每月開好主題班會，少開一次扣4分。寫好班會教案，無教案，一節(jié)扣1分。

8、每月召開一次班級干部會，了解班級情況，部署班級工作，解決實際問題?？垂ぷ饔涗洠僖淮慰?分。

9、指導(dǎo)學(xué)生填寫班務(wù)日志，并通過班務(wù)日志了解班級狀況。班務(wù)日志不及時上交或填寫質(zhì)量差，或不過問、簽字，每周扣1—3分。

10、做好學(xué)生安全工作，加強安全（交通、地震、防火、校園暴力等）教育。安全教育主題班會缺一次扣5分。由于工作疏忽，麻痹大意而造成安全事故，視情節(jié)輕重，每次扣1—10分，造成重大安全事故者，年內(nèi)不得授獎或晉級。

11、經(jīng)常與學(xué)生家長聯(lián)系并有記錄（包括家訪、信訪、電話、來訪等），配合學(xué)校辦好家長學(xué)校，每月至少有兩次記錄，少一次扣1分。

每學(xué)期末將月考核得分相加形成學(xué)期積分，作為參評市區(qū)級班主任的先決條件，也是班主任獎勵、評優(yōu)、表彰、晉升職稱、教師聘任的重要依據(jù)。未列違紀(jì)現(xiàn)象根據(jù)相關(guān)條款和學(xué)校相關(guān)常規(guī)紀(jì)律要求進行處罰。

泰安第十六中學(xué)政教處

2012.09

泰安第十六中學(xué) 學(xué)生紀(jì)律常規(guī)檢查評價細則

一、集會

1、按時參加各種集會、有事請假，檢查時凡在校園或教室內(nèi)無故不參加者得-5分。

2、每班必須準(zhǔn)時排隊入場，按照規(guī)定區(qū)域就位，并自始至終保持隊伍整齊。入場動作拖拉、不按規(guī)定就位，隊伍不整齊得-2分。

3、集會期間不認(rèn)真聽報告，交頭接耳、讀書看報、大聲喧嘩、擾亂會場秩序得-5分。

4、大會未經(jīng)宣布散會，隨意撤離會場得-5分。

二、自習(xí)

1、自習(xí)人數(shù)齊全，每缺勤或遲到1人者得-1分。（有班主任請假除外）

2、自習(xí)課要專心致志地復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)或做作業(yè)，隨意下位打鬧、大聲喧嘩、擾亂他人學(xué)習(xí)者每人得-3分，總體紀(jì)律差的班級得-5分。

三、課間操

1、集合迅速、隊伍整齊，入場電子拖拉、不按規(guī)定就位、隊伍不整齊得-3分。

2、出勤人數(shù)齊全。每缺一人得-1分（請假除外）。

3、跑操步伐一致，動作整齊、口號洪亮，無口號、隊伍松散不齊得-3分。

4、做操動作整齊，節(jié)拍一致、整體效果好，動作不齊、松散得-3分。四 車管

1、自行車排放不整齊得-1分。

2、自行車不鎖者每輛得-1分。

3、跑校生、住校生未將自行車放在指定位置得-2分。

4、私自騎摩托車、電動車到學(xué)校者，每人得-5分。五 校內(nèi)其他紀(jì)律常規(guī)規(guī)則

1、有曠課、遲到、早退現(xiàn)象得-2分。

2、校內(nèi)騎車、蹬遛自行車者每人次得-2分。

3、在樓內(nèi)起哄打鬧、大聲喧嘩、踢(打)球、燃放鞭炮、追逐打鬧得-3分。

4、校內(nèi)穿奇裝異服、留奇發(fā)怪型染發(fā)者每人次得-2分。

5、校內(nèi)拉幫結(jié)派、稱兄道弟、威脅、教唆他人每人次得-5分。

6、未經(jīng)允許引進外人進校造成不良影響者得-5分。

7、亂扔字紙、果皮、食品包裝袋、隨意吐痰、亂倒垃圾得-5分，并義務(wù)拾揀垃圾。

8、亂涂亂畫、破壞墻壁、課桌、門窗等公共設(shè)施得-5分。

9、抽煙喝酒、打架罵人、起哄滋事、逃學(xué)曠課、偷竊他人財物得-5分。

10、凡因同學(xué)之間矛盾糾紛找校外閑雜人員參與者-10分，造成惡劣影響的給予紀(jì)律處分。

11、假節(jié)日期間未經(jīng)許可擅自到校內(nèi)玩耍得-3分，并其在校期間校內(nèi)公共財物的破壞都由其負責(zé)賠償。

12、敲詐他人錢物，以威脅、報復(fù)、引誘、借用等手段想其他同學(xué)要錢物的得-10 分，并給予紀(jì)律處分。

13、破壞他人自行車（撒氣、撥氣門針、亂騎別人車子、扎割輪胎等）得-5分，并加倍賠償修理費，予以紀(jì)律處分。

14、考試作弊（夾帶小抄資料、串換試卷、交頭接耳等），擾亂考場秩序、違反考試管理規(guī)定得-5分，并給予紀(jì)律處分。

15、男女生不正常交往，并造成不良影響者得-5分，并給予紀(jì)律處分。

16、各班班干部要準(zhǔn)時參加學(xué)校組織的各項會議，如有特殊情況要及時請假，缺會的每人次得-1分。

17、檢查人員玩忽職守以權(quán)謀私得-5分，組長不按時到位得-2分，組員無故不參加檢查得-2分。

18、妨礙正常檢查工作進行得-5分。

19、未列違紀(jì)現(xiàn)象根據(jù)相關(guān)條款和學(xué)校相關(guān)常規(guī)紀(jì)律要求進行處罰。

泰安第十六中學(xué)政教處

2012.09

泰安第十六中學(xué) 衛(wèi)生常規(guī)檢查評分細則

一、室內(nèi)1、2、3、4、5、6、分。7、1、2、3、4、5、6、各特殊處室根據(jù)具體要求進行參照評分。

衛(wèi)生區(qū)內(nèi)有字紙、食品袋、柴草、木棍、落葉、磚石瓦快等得-4分。所轄衛(wèi)生區(qū)墻壁有亂涂亂畫得-2分。打掃不及時、不按時完成得-4分。

有衛(wèi)生死角，班級間界線不明確各得-2分。垃圾不按時清理，亂道垃圾得-4分。

廁所不按時清掃，地面不整潔，臺面有污物、積水，墻壁有亂涂亂

二、室外 地面不干凈，有塵土、字紙，食品包裝袋、瓜子皮、痰跡等得-3分。墻壁有塵土、蜘蛛網(wǎng)、亂涂亂畫、污跡等得-2分。

門窗玻璃破損、窗不明門不凈、門楞窗楞、窗臺有塵土得-2分。桌凳排放不整齊，燈具有塵土、蜘蛛網(wǎng)、污跡等得-1分。室內(nèi)衛(wèi)生箱堆放不整齊，雜亂無序，無字紙箱（筐）、室內(nèi)整體感覺板報更換不及時、不美觀、雜亂無章，班級文化氛圍整體效果較差-3較差得-3分。

畫現(xiàn)象得-3分。

三、走廊

1、分。

2、3、分。

4、1、得-3分。

2、3、所轄墻壁、窗臺、玻璃有污跡、打掃不徹底得-2分。欄桿扶手不擦洗有塵土污跡得-2分。欄桿不擦洗有泥跡、塵土得-2分。

臺面不干凈，有積土、積水，字紙、食品包裝袋、瓜子皮、污跡等

四、樓梯 所轄區(qū)域樓道頂層有蜘蛛網(wǎng)、灰塵，墻壁有污跡等得-2分。所轄區(qū)域樓道的窗戶、窗臺玻璃、宣傳版面櫥窗有灰塵、污跡得-2地面不干凈，有塵土、積水、字紙、食品包裝袋、瓜子皮、痰跡得-3

泰安第十六中學(xué)政教處

2012.09

第二篇：中學(xué)班主任量化管理細則

中學(xué)班主任量化管理細則 目

錄

一、班級目標(biāo)管理細則（100分制）

二、教師常規(guī)工作管理細則（1000分制）

三、學(xué)生競賽活動評價細則（100分制）

四、學(xué)生成績（100分制）

五、班級控流保學(xué)管理辦法（100分制）

六、班主任其它工作管理辦法（100分制）

為了充分調(diào)動班主任的工作積極性，強化學(xué)校管理，使學(xué)校形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，學(xué)校根據(jù)區(qū)教育文化局文件文件指示，結(jié)合本校實際，特制定如下班主任管理細則：

一、班級目標(biāo)管理細則

一、早讀

1、早讀鈴后，學(xué)生逗打、吵鬧的扣一分：

2、早讀時間前十分鐘未開門的扣1分：

3、值日生未坐在講臺上的扣1分；

4、早讀期間，擅自串班、購物或在外做其他事的一人一次扣1分(掃公共區(qū)的除外)，但是該類學(xué)生在進出教室時大聲喧嘩，拖動衛(wèi)生工具的一人一次加扣0.5分;

5、早讀下課時間定為(秋季07：30)，07：40為部分學(xué)生在校開餐時間，07：40～08：00未在校早餐的同學(xué)必須在教室里早讀(這段時間為校值日、執(zhí)勤人員重點巡查時間)。

二、就餐(早、中、晚)

1、就餐時，學(xué)生必須到指定的餐桌上(教室內(nèi))就餐，在棚外(教室外)就餐的一人一次扣0.5分：

2、亂倒飯渣、亂丟早點，一人一次扣1分，潑飯一盒扣2分，未在教室分飯的一盒扣1分，混亂導(dǎo)致有學(xué)生未分到飯的一席扣1分；

3，打菜的學(xué)生必須自覺排隊，有插隊的一人一次扣1分，替他人打菜的雙方各扣1分；(中餐管理的教師須及時如實將情況報值班教師)

4、就餐后必須在指定的洗碗池洗碗，違者一人一次扣0.5分：

5、就餐完后，未洗飯盒，未按時送盒飯的扣1分。

三、課間

1、罵人、說臟話、痞話的一人一次扣1分：

2、嚴(yán)禁學(xué)生串班，上課鈴響仍有串班的一人一次扣1分，借教材的一人一次扣l分，(臨時凋課例外)：

3、危房、基建工地、鍋爐、配電房、機械操作等嚴(yán)禁學(xué)生靠近、玩耍，違者每人一次扣3分。

4、相罵一人一次扣1分，負主要責(zé)任，一方加扣1分，打架一次扣2分，負主要責(zé)任一方加扣1分； 四、三操(早操、課間操、眼保健操)

1、早操、課間操一人未到扣0.5分，(。四人以上扣3分，但集體缺操每次扣4分)

2、課間操，班主任未到按規(guī)定扣罰班主任津貼;

3、眼保健操未做的一人一次扣0.5分：

4、早操與課間操做操不認(rèn)真的根據(jù)情況扣l～3分

五、中休

1、中休遲到者，一人一次扣1分，缺席一次扣2分(病假，通知值日行政或德育辦)；

2、講臺無值日生坐班的扣1分；

3、原則上中休鈴響后，各班要求讀報15至20分鐘，未讀報的每次扣2分。

4、中休鈴響十分鐘后，教室里不準(zhǔn)討論，只能有做作業(yè)與翻書的聲響，如大聲吵鬧、逗打、嬉笑每查到一次扣卜2分(夏、秋午休時應(yīng)午睡，教室里應(yīng)安靜)：

5、教室吵鬧，找不到班主任人的加倍扣分。

六、放學(xué)

1、放學(xué)后，肄業(yè)班學(xué)生lO分鐘后必須離校(在校住宿的肄業(yè)班學(xué)生與掃公共區(qū)的除外，學(xué)校大型比賽活動除外)，違者一人一次扣2分;

七、晚自習(xí)(含第八節(jié)課)晚自習(xí)，學(xué)生必須在教室里自習(xí)，扣分規(guī)則按照上課要求相同(第八節(jié)課由執(zhí)勤校值同巡查)。

八、寢室紀(jì)律

1、未按時熄燈，未按時落鎖，發(fā)現(xiàn)一次扣1分；

2、熄燈5分鐘后，仍有講小話、吹口哨等，發(fā)現(xiàn)一次扣1分；

3、就寢后擅自外出，一人一次扣2分，留外人住宿的扣2分；(此項最多扣5分。)

4、晚自習(xí)下課后，男女同學(xué)嚴(yán)禁串寢室，發(fā)現(xiàn)一人一次扣1分；

5、嚴(yán)禁學(xué)生夜晚加班、特殊情況者必須輕腳步，如有唱歌、吹口哨、故意喊叫等現(xiàn)象一次扣2分。

九、衛(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn)

1、寢室衛(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn)

（1）寢室未打掃每次扣3分，走廊未掃扣1分，垃圾未搬扣1分，未倒在指定位置扣1分。

（2）地面打掃不徹底有臟物每次扣0.5—1分，冼漱池有臟物每次扣0.5分，廁所有臟物每次扣0.5分，廁所堵塞每次扣2分，地面有積水每次扣0.5分。

（3）鞋子、桶子、盆子、開水瓶、洗漱用具、毛巾各擺成一條線（規(guī)范），每處未到位每次扣0.25—0.5分，床單不平整2—3床每次扣0.5分，被子未折每床扣0.5分，被子折疊不規(guī)范、方位不統(tǒng)一，每2床扣0.5分。

（4）水龍頭未關(guān)扣1分，在墻上亂涂亂畫，用膠水、漿糊亂貼，亂釘每處扣0.5分，并限期整改。

寢室內(nèi)發(fā)現(xiàn)剩飯剩菜每次扣1分，寢室內(nèi)及走廊有蜘蛛網(wǎng)每次扣0.5分。

（5）干衣服應(yīng)折疊好，擺放好，袋子擺放整齊規(guī)范，衣架應(yīng)懸掛整齊統(tǒng)一，否則每次扣0.5分。

2．教室公共區(qū)衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)

（1）

教室玻璃、窗臺、門、桌椅、護欄上無粉筆字。發(fā)現(xiàn)

一處扣0、5分。

（2）

教室墻角、天花板上、走廓上無蜘蛛網(wǎng)。發(fā)現(xiàn)一處扣0、5分。

（3）

教室桌椅、衛(wèi)生工具擺放整齊。不齊的扣0、5分。

（4）教室地面無紙片、塑料袋、泥土等。有一項扣1 分。

（5）公共區(qū)無塑料袋、磚頭和浮石，無煙盒，綠堤下無雜草和

塑料制品。有一項扣一分。

（6）水溝暢通，涵洞無垃圾。發(fā)現(xiàn)一處扣0、5分。

（7）公共區(qū)無壞桌椅和廢木頭、棍棒、板子等。發(fā)現(xiàn)一處

扣1分。

（8）公共區(qū)墻壁、玻璃、門等上面無粉筆字。發(fā)現(xiàn)一處扣0、5分。（9）不準(zhǔn)亂丟亂倒，垃圾倒在運動場的駁岸下，送垃圾時不準(zhǔn)掉

在其它班的公共區(qū)和走廓上。發(fā)現(xiàn)一處扣1分。

十、課堂

1、上課擅自講小話，或做也課堂無關(guān)的事，影響嚴(yán)重者可扣0.5—1分：

2、課堂頂撞老師一人一次扣2分，不服教育者扣3分;

3、上課前未擦黑板，講桌不衛(wèi)生扣1分;

4、有三名任課教師反映某班課堂紀(jì)律不好，(學(xué)生難與組織，教師板書時，下面吵鬧，故意搶老師話，不尊敬老師等)，則扣該班1分;

5、上課遲到一人扣0.5分，早退一人扣1分，不請假外出的扣2分，事假、病假各扣1分(當(dāng)事人事前向班主任請假經(jīng)德育辦或值日老師同意的可不扣分);重病三天一上，有鄉(xiāng)以上醫(yī)院證明，病假三天以內(nèi)的出具醫(yī)生證明的不扣分，如值日師、生扣分，由德育辦更改;

6、凡老師找學(xué)生談話，考勤一律不扣分，但該老師必須向值同老師說明情況。

十一、學(xué)生行為，儀表管理

1、學(xué)生不準(zhǔn)蓄長發(fā)、飄彩、穿奇裝異服，女生不準(zhǔn)穿高跟鞋、染發(fā)、戴首飾、涂口紅，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，不穿拖鞋，(教育后不予規(guī)范者加倍扣分。)

2、學(xué)生不準(zhǔn)打牌、抽煙、喝酒、進三廳等，發(fā)現(xiàn)一人一次扣2分，并大會批評：(此項最多扣5分，嚼檳榔以教育改正為準(zhǔn)，不服教育，不改正者每人扣1分);

3、學(xué)生不得損害公物，違者扣2分;

4、進出校門，必須由大門進出，爬圍墻、鐵門、一人一次扣2分;

5、男女學(xué)生不能有超過友誼范圍的接觸，違者通知家長，或給予處分，屢教不改勸退;

6、學(xué)生在校期間，打架斗毆每人一次扣2分，打群架的一次扣5分，并給予處分,情節(jié)嚴(yán)重的交公安機關(guān)處理;

7、有敲詐行為的一次扣5分，受害者不扣分;

8、學(xué)生不佩戴校徽者，3人以內(nèi)(不含3人)扣1分，3—4人扣2分，5—6人每次扣3分，7人以上每次扣3。5—4分，學(xué)生違紀(jì)見未戴?；照呙咳思涌?.5～1分，加扣分封頂為2.5分。

十二、集會

l、集會、集合必須做到快、齊、靜，否則各扣1分：

2、集會不能擅自離開會場，否則一人一次扣1分；

3、集會時交頭接耳，大聲喧嘩，喝倒彩、出風(fēng)頭，一人一次扣2分;

4、散會時，必須按老師指定的秩序離開會場，否則扣2分;

十三、安全、資源

1、用水后不關(guān)水龍頭浪費水的每人一次扣1分;

3、嚴(yán)禁在教室、寢室、公共場所內(nèi)燒火取暖、私接電源，違者每次扣2分;

4、嚴(yán)禁亂拿和盜竊他人財物，違者除退還，教育外，每次扣3分：

5、嚴(yán)禁私自下河洗澡，否則每人扣5分。

6、放學(xué)或下晚自習(xí)之后，教室門窗未關(guān)者每次扣2分，未熄燈扣2分。

7、天睛情況下，教室未關(guān)燈的班級扣2分。

十四、主題活動

1每月一次黑板報，必須在學(xué)校規(guī)定期限按質(zhì)按量完成，未完成的扣5分。不予理睬的扣10分。事后按質(zhì)按量完成。

2每月一次以上主題班會，必須認(rèn)真組織，否則扣3分。未按學(xué)校要求上主題班會的。扣5分。

3學(xué)校組織的班、團文體等主題活動，要積極組織，服從學(xué)校安排，未參與班級扣10分。

二、教師常規(guī)工作管理細則

為了扎實推進課程改革，全面實施素質(zhì)教育，促進我校教師健康發(fā)展，當(dāng)人民滿意教師，辦人民滿意教育，學(xué)校結(jié)合本校實情，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗制訂出康王中學(xué)教師文明管理細則，具體內(nèi)容如下：

一、工作紀(jì)律（350分）

1、在校教師、班主任必須在第一節(jié)課上課前簽到（非班主任住城教師可推遲十五分鐘，早自習(xí)時下班老師不準(zhǔn)簽到），下午簽到時間為第七節(jié)課下課時起一個小時內(nèi)，簽到不及時一次扣5分。

2、對忠于職守（辦公）情況作常規(guī)檢查。上午坐班從早上簽到最遲時限開始至第四節(jié)課上課二十分鐘止，下午從第五節(jié)課上課開始至第七節(jié)課下課止（班主任下午坐班可推遲半小時開始）；老、病教師坐班時間可縮短（學(xué)校認(rèn)可）。坐班時不準(zhǔn)談笑風(fēng)生或做影響辦公工作的事情；否則每次扣3分。工作時間擅離崗位每次扣5分，影響到調(diào)課、會議、活動、學(xué)生教育等學(xué)校正常工作的情況，查實后作為一次工作事故予以記載，每次扣15分。不服從領(lǐng)導(dǎo)、不接受分配的任務(wù)，一次扣30分。

3、教職工因事外出必須請假。請假半天以上，由校長審批，報主管領(lǐng)導(dǎo)、值日行政。請假半天以下，由主管領(lǐng)導(dǎo)、值日行政審批（校長在校時由校長批）。病假憑市級（含市級）以上醫(yī)院證明；婚假、產(chǎn)假等按國家規(guī)定執(zhí)行；事假辦好書面手續(xù)；自考、函授學(xué)習(xí)等憑通知。電話請假，托人請假等一律按曠課處理，每次扣5分。私自離崗?fù)獬?，一旦查實，見一?5分。

4、教職工因私事外出必須履行請假手續(xù)，工作期間每周因私請假外出2次以上扣5分（20分鐘以內(nèi)/次不計值日行政可批假）；工作會議（教師例會、科任教師會議等），因私請假一次扣10分，缺席扣20分；開會期間，接打手機見一扣2分。其他學(xué)校安排的值班等工作遲到、早退每次扣5分，缺席扣20分。

5、事假需事先調(diào)好課，學(xué)校不安排代課，病假需本人（危、重可親屬代替）親自向校長（教導(dǎo)處）請假，三天以上長病假學(xué)校安排代課，否則學(xué)校不予安排代課，若所任教班級無人上課便以曠課或曠工論處，每次扣20-30分。

6、上下班每遲到、早退45分鐘以上者，以曠工論處作為一次工作事故予以記載，每次扣15分。無故曠工四天以上者，責(zé)令停課學(xué)習(xí)。

7、上課（自習(xí)）領(lǐng)導(dǎo)查堂遲到扣5分/次（5分鐘以內(nèi)），早退、提前下課扣5分/次（5分鐘以內(nèi)），曠課（遲到、早退超過5分鐘及無故不上課且沒有人代課）扣20分/節(jié)。上課時間無故頻繁進出教室每次折算為遲到1次。

8、有下列情況之一不能評優(yōu)良：

⑴曠課2次；⑵遲到4次；⑶提前下課3次；⑷私自調(diào)代課3次；⑸教學(xué)文件缺少，不認(rèn)真?zhèn)湔n；⑹學(xué)期教學(xué)工作量不滿本教研組專任教師（同科目）平均工作量。有下列情況之一者，評估結(jié)果為不合格：

⑴曠課4次以上者；⑵遲到8次以上者；⑶提前下課5次以上；⑷私自調(diào)代課5次以上者；⑸既不服從工作分配，又學(xué)期教學(xué)工作量不滿者。

9、不得在學(xué)校各處室電腦上作非辦公操作，否則見一扣5分。

10、工作期間進行娛樂活動，如在辦公室跳舞等，一次扣5分。打撲克、麻將每次扣30分。

11、不能嚴(yán)守課堂紀(jì)律（如穿拖鞋、穿背心、短褲上課，坐著上課等）見一扣5分。

12、衣著不整潔，言行不文明，有損教師形象，每次扣5分。

13、不服學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任的管理，散布落后言論，阻撓學(xué)校制度落實每次扣20分。

14、沒收學(xué)生正當(dāng)物品不歸還或以各種理由罰款，每次扣10分。

15、辦公室衛(wèi)生值日不按時，個人物品擺放無序，每次扣5分。

16、違紀(jì)要求學(xué)生買教輔資料每次扣3分。向?qū)W生兜售學(xué)習(xí)用品或復(fù)習(xí)資料，有償補課扣10分。

17、不尊重學(xué)生人格，歧視、諷刺、挖苦學(xué)生或?qū)W(xué)生趕出教室，一次扣10分，因工作失職導(dǎo)致學(xué)生出走扣20分，人為造成學(xué)生流失，所退款項由教師自己承擔(dān)。體罰（或變相體罰）學(xué)生每次扣5分，造成重大事故每次扣20分，并追究相關(guān)責(zé)任。

18、學(xué)校期末對教職工測評一次，結(jié)果滿意率低于80%的扣10分，低于70%的扣20分，低于60%的扣30分。

19、行政外出的去向每天由值日行政及時公布于小黑板接受老師的監(jiān)督

第三篇：舒蘭市第十六中學(xué)

舒蘭市第十六中學(xué)

《落實義務(wù)教育各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》實施方案

依據(jù)舒蘭市教育局2012年61號文件關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《吉林市教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳〈關(guān)于貫徹落實義務(wù)教育語文等學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)（2011年版）的通知〉的通知》的通知，我校組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《通知》內(nèi)容，明確通知要求，制定《落實義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)》實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想：

貫徹落實義務(wù)教育各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)是貫徹實施國家和省《教育規(guī)劃綱要》，深化基礎(chǔ)教育課程改革，全面推進素質(zhì)教育的重要舉措，是促進學(xué)生健康成長、提高義務(wù)教育質(zhì)量的重要保障。

是有效提升教師專業(yè)水平、不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，通過不斷深化課堂教學(xué)改革，促進教師的專業(yè)成長和學(xué)生的全面發(fā)展；促進教師更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，改革和創(chuàng)新課堂教學(xué)模式，提升課堂教學(xué)品質(zhì)，提高課堂教學(xué)的效益和質(zhì)量有效途徑。

二、工作目標(biāo)：

1、、通過業(yè)務(wù)講座、校內(nèi)教師論壇、課例觀摩、交流研討、購買課程標(biāo)準(zhǔn)及課標(biāo)解讀、新課程書籍等方式，提高廣大教師對課標(biāo)的認(rèn)識和理解，更新教學(xué)理念，實現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展。

2、、加強對&;有效教學(xué)、高效課堂&;的研究，樹立正確的教學(xué)理念，形成&;關(guān)注課堂，講究效益，提高質(zhì)量&;的價值取向，整合校內(nèi)一切資源，推動學(xué)科教學(xué)研究的深入開展。

三、實施原則：

1、理論實踐相結(jié)合原則：將活動貫穿于整個教學(xué)過程中，努力在教學(xué)研究中發(fā)現(xiàn)問題并將學(xué)習(xí)研究的成果應(yīng)用于教學(xué)實踐活動中去，在實踐中領(lǐng)悟，在領(lǐng)悟中升華。

2、互助學(xué)習(xí)原則：以學(xué)科教研組為單位，以教研組教學(xué)活動為平臺，組織教師形成學(xué)習(xí)共同體，積極營造學(xué)習(xí)、聽課、評課、平等研討的氛圍，構(gòu)建互動的學(xué)習(xí)研究方式，在思維碰撞中形成共識。

3、自我評價反思原則：教師個體通過學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)感悟、隨筆、反思（學(xué)習(xí)反思、教學(xué)反思）、論文、教后感、聽后感等形式，提高學(xué)習(xí)、反思能力，總結(jié)問題，找出方法，提高教學(xué)水平。

四、活動內(nèi)容：

1．開展教師講壇活動：

主講人為骨干教師、學(xué)科帶頭人，內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)體會、教育教學(xué)、經(jīng)驗交流、讀書體會、新書介紹等多個方面。

2．業(yè)務(wù)講座：學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師等聯(lián)系教學(xué)實際，做課標(biāo)培訓(xùn)的業(yè)務(wù)講座。

3、開展課標(biāo)考核活動。

4、開展&;落實義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建‘有效教學(xué)、高效課堂’&;課例觀摩活動 1

五、組織實施：

為保障各項內(nèi)容的順利實施，學(xué)校成立由校長任組長，分管校長任副組長，教務(wù)處等職能處室負責(zé)人組成的舒蘭十六中落實義務(wù)教育各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)整個活動的管理、組織、規(guī)劃和推進工作。

舒蘭十六中落實義務(wù)教育各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：陳憲君

副組長：孔朝暉 王晶

成員：田鳳艷 王清賢 于寶杰 周艷霞 張海春 兼職教研員

六、2012年活動安排：

發(fā)動宣傳階段

（9月上旬）

1、建立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案、計劃。

2、召開兼職教研員會議，提出活動要求，明確個人責(zé)任。

3、、組織全校教師學(xué)習(xí)吉林省教育廳《關(guān)于貫徹落實義務(wù)教育語文等學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)（2011年版）的通知》，使廣大教師進一步明確文件精神，把要求與自己的教學(xué)行為相結(jié)合，找問題，定目標(biāo)，改方法。

4、召開啟動會議，同時選出學(xué)科骨干教師談?wù)n程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)收獲。

5、購買課程標(biāo)準(zhǔn)及解讀，教師人手一冊。

組織實施階段

（9月中旬～11月末）

1、課標(biāo)培訓(xùn)業(yè)務(wù)講座

2、課標(biāo)考核

3、課例觀摩（說課比賽、教學(xué)設(shè)計評比、教學(xué)反思評比）

4、教學(xué)案例評比、學(xué)習(xí)感悟、教學(xué)論文評比

5、教師論壇

6、交流研討

總結(jié)評價階段

（12月）

1、根據(jù)活動參與質(zhì)和量，作為評選優(yōu)秀學(xué)科組的重要條件。

2、評選活動優(yōu)秀個人，并作為星級教師評選條件之一。

第四篇：中學(xué)班主任量化考核細則

中學(xué)班主任量化考核細則

總則

一、《中學(xué)班主任量化考核細則》（以下簡稱《細則》）是全面量化考查我校班主任工作的一種具體操作辦法。

二、本《細則》分六大項，使用積分制，滿分為1000分。（1、寢室管理400分，2、衛(wèi)生管理200分，3、文化管理100分，4、班級管理200分，5、學(xué)習(xí)管理100分，6、創(chuàng)新加分50分。）

三、本《細則》以月份為時間單位考核，有的項目條款當(dāng)月無活動，或無法統(tǒng)計的，以該項目滿分計入總分。

四、本《細則》各項目有專門人員，專門小組負責(zé)。

五、國家配給班主任費的百分之六十按月發(fā)放，百分之四十為績效班主任費，班主任積分從高到低分兩位一等獎，四位二等獎，兩位三等獎，績效班主任每等級每學(xué)期相差一百元，獲得一等獎?wù)邔W(xué)校給予一定的獎勵，如果積分低于二百分將通報批評。

細則

一、寢室管理（300分）（1）檢查內(nèi)容：

<一>寢室衛(wèi)生：

1、衣物整齊

2、寢室布置

3、寢室衛(wèi)生 <二>寢室紀(jì)律：

1、按時作息

2、關(guān)系和諧，行為、語言文明。

3、午休鈴聲后寢室保持安靜。

4、晚上熄燈后要保持安靜。

5、正常上課，自習(xí)時間不得逗留。

6、每晚睡前查鋪。

7、假日登記查鋪制度。

8、服從寢室管理人員的管理。

9、《寢室管理條例》其他規(guī)定：如 1>不準(zhǔn)私拉電線 2>不準(zhǔn)點蠟燭看書等（2）檢查辦法1、1—2項成立專門小組，每月抽查4次，月累計100分。

2、4—7項月累計300分，一月內(nèi)無任何違紀(jì)記錄即得滿分300分，有違紀(jì)記錄按賦分細則扣分。

3、寢室紀(jì)律以天為單位在公示欄公示。寢室衛(wèi)生檢查以周為單位在公示欄公布檢查結(jié)果。

（3）賦分辦法

1、寢室衛(wèi)生檢查每周滿分50分，寢室紀(jì)律檢查每周滿分25分。

2、寢室衛(wèi)生檢查表格和寢室紀(jì)律檢查表格由寢室管理專門小組設(shè)計。

3、寢室衛(wèi)生檢查表格分三項賦分：寢室衛(wèi)生3分，衣物整齊4分，寢室布置3分，每張表格計10分。

4、寢室紀(jì)律檢查表格，無違紀(jì)記錄不登記，有違紀(jì)記錄即登記，一人次違紀(jì)扣4分并公示；同周重復(fù)違反寢室紀(jì)律的班級加倍扣分(扣8分)并公示?？鄯殖^周滿分25分給負分記錄。

5、寢室有集體違紀(jì)或重大違紀(jì)的班級，當(dāng)月不準(zhǔn)考評優(yōu)秀班級；對學(xué)校聲譽造成重大影響的班級當(dāng)年不準(zhǔn)參加優(yōu)秀班集體優(yōu)秀評選，班主任不準(zhǔn)參加先進班主任評選。

二、衛(wèi)生管理（200分）（1）檢查內(nèi)容

1、室內(nèi)衛(wèi)生：包括地面、墻壁、玻璃、講臺、黑板、教室、樓道、窗臺、走廊、走廊瓷磚、樓道瓷磚。保證無紙屑、無污漬、無粉筆灰。

2、教室內(nèi)廢紙屑丟進垃圾桶，保持24小時地面無紙屑、瓜子殼。

3、室外衛(wèi)生區(qū)全天保持清潔，經(jīng)得起任何時間段的抽查。

4、校園內(nèi)不準(zhǔn)亂扔紙屑，果皮、礦泉水瓶等雜物，必須丟進附近的垃圾桶。

（2）檢查辦法

1、每次總分50分，由政教處牽頭，每周抽查一次，每月抽查四次，有重大活動隨時抽查。

（3）賦分辦法

1、衛(wèi)生檢查分室內(nèi)衛(wèi)生、室外衛(wèi)生和其他。室外衛(wèi)生4分，室內(nèi)衛(wèi)生6分，滿分10分。若被值班老師或其他管理人員發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違反“檢查內(nèi)容”第4、項者，查清班級在表格“其他”欄內(nèi)一人次違紀(jì)扣去4分。

2、室內(nèi)外衛(wèi)生平時未打掃被值日領(lǐng)導(dǎo)巡查發(fā)現(xiàn)，告知班主任并同時從周衛(wèi)生抽查總分中扣去10分，同周重復(fù)發(fā)現(xiàn)加倍扣分(扣20分)。

三、文化管理（100分）（1）檢查內(nèi)容

1、每月一期黑板報。2；班級學(xué)習(xí)氣分濃厚程度。

3、集體活動獎勵的。如：讀書活動、體育比賽、書法比賽、文藝晚會、歌詠比賽、知識競賽等。

（2）檢查辦法

由美術(shù)老師與政教處干事負責(zé)，每月中旬檢查當(dāng)月黑板報。月統(tǒng)計一次每班廣播稿投稿數(shù)量。具體比賽等集體活動，按當(dāng)時當(dāng)?shù)貙W(xué)校有關(guān)部門對班級具體比賽要求賦分。

（3）賦分辦法

按時出黑板報20分；學(xué)校教導(dǎo)處負責(zé)檢查第二項賦分40分，集體活動按校有關(guān)部門要求踴躍參加者40分，得獎率高的班級有5分加分因素。

四、班級管理（200分）（1）檢查內(nèi)容

（一）學(xué)生考核：

1、遲到、早退、曠課

2、打架鬧事的3、頂撞老師和其他工作人員的4、上網(wǎng)、上三室一廳、看黃色書刊的

5、談戀愛的6、在公共場合有不文明行為的。（插隊打飯，運動場上有霸道行為的，班級或集體活動起哄的）

7、不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔紙屑，方便面包裝袋、礦泉水瓶等不準(zhǔn)帶入教學(xué)區(qū)

8、課間操期間學(xué)生不準(zhǔn)到超市區(qū)去

9、放學(xué)到食堂就餐不準(zhǔn)跑步到食堂

10、上課、自習(xí)課講話，打瞌睡的11、無故不參加考試或考試不交卷，不按時交作業(yè)

12、損壞玻璃、墻壁、桌凳，損壞花草樹木的

13、不隨手關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇、關(guān)水龍頭的

14、圖書角圖書保護情況

15、周末放假紀(jì)律情況

16、遵守實驗室等的操作程序

17、課間操、出勤情況

18.在校生憑出門條出門，必須按時回校。

（二）班主任考查：

1、開好每周主題班會。

2、家訪計劃、談話制度的執(zhí)行情況發(fā)給學(xué)生及學(xué)生家長填寫數(shù)量和質(zhì)量。

3、以月為單位抽查《班務(wù)日志》《班主任工作手冊》等。

（2）檢查辦法

1、由當(dāng)日行政值日領(lǐng)導(dǎo)，年級組值日教師發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象并記錄。

2、政教處負責(zé)考勤班主任、班級出勤人數(shù)、早晚自習(xí)紀(jì)律, 負責(zé)登記學(xué)生遲到、早退等違紀(jì)現(xiàn)象。

4、體育老師負責(zé)檢查兩操出勤情況。

5、由后勤部及值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師負責(zé)檢查記錄就餐紀(jì)律情況。（2）賦分辦法

1、無論班主任還是學(xué)生發(fā)現(xiàn)一人次不到位，或違紀(jì)扣4分，自習(xí)課班級紀(jì)律混亂或有起哄現(xiàn)象扣10分。

2、當(dāng)月“班級管理”無任何違紀(jì)記錄得滿分200分。

五、學(xué)習(xí)管理（100分）（1）檢查內(nèi)容

1、學(xué)科競賽

2、平行班成績、優(yōu)秀率、提高率等（2）檢查及賦分辦法

1、學(xué)科競賽按校有關(guān)部門要求積極參加的班級得50分，得獎率高的班級有5分加分因素。

2、優(yōu)秀率、提高率達到學(xué)?；疽蟮陌嗉壍?0分，沒有達到要求的班級扣10分，居前列的班級有5分加分因素。當(dāng)月無檢查記錄以滿分100分記入總分。

3、“學(xué)習(xí)管理”檢查結(jié)果由教導(dǎo)處提供。

六、創(chuàng)新加分（50分）

1、當(dāng)月在省級以上刊物發(fā)表班主任研究論文。

2、當(dāng)月在實際工作有創(chuàng)新舉措，得到年級組普遍認(rèn)可并被推廣者。

3、工作卓有成效，在家長，社會上引起廣泛好評的。

第五篇：雄州中學(xué)班主任量化管理和津貼發(fā)放制度

南雄市第二中學(xué)班主任量化管理和津貼方案

宗旨

為了創(chuàng)建和諧平安校園，加強班主任隊伍建設(shè)，調(diào)動廣大班主任工作的積極性和成效，確保學(xué)校管理和質(zhì)量更上一個臺階，特制定班主任量化管理和績效津發(fā)放方案。

實施方案

一、津貼

（一）外宿班班主任月津貼為基數(shù)（150元）+績效（100元）；外宿班班主任月津貼為基數(shù)（250元）+績效（100元）。績效分為：（1）教育管理效果評價等級津貼（60元）；（2）教學(xué)效果評價津貼（40元）。

1、教育管理效果等級評價及扣分量（基礎(chǔ)分100分）

（1）班會課：完全沒有依據(jù)政教處有關(guān)工作要求去備課或太簡單，每節(jié)扣3分，沒有上交檢查的扣5分，班主任遲到或早退扣2分，曠課一節(jié)扣10分并按學(xué)校曠課管理制度處理。

（2）學(xué)生思想、紀(jì)律、行為表現(xiàn)： 1學(xué)校發(fā)現(xiàn)、了解或受公開批評的學(xué)生扣2分/每人次；學(xué)生受到學(xué)校處分：○扣5分/每人次；

2集會、升旗：紀(jì)律差，隊伍不整齊，人數(shù)不齊，班主任不到位，每次扣2○分；如授領(lǐng)導(dǎo)表揚的班級加2分。

3義務(wù)性活動：沒有參與扣5分，未達到要求扣2分； ○4穿著校服：每次檢查未穿著校服每人次扣1分； ○5班容班貌：上午，下午，晚上各檢查一次，衛(wèi)生不打掃扣3分，桌椅擺○放不整齊扣2分，亂丟東西，亂倒垃圾，亂涂亂畫等扣2分；

6上交計劃、總結(jié)、統(tǒng)計材料、檔案，未及時完成遲交扣2分，未交每次○扣5分；

7個人儀表（指不穿拖鞋、不戴項鏈、不穿背心，衣著整齊）違反者每人○扣1分；

8公共財產(chǎn)的愛護：一般損壞扣2分，嚴(yán)重損壞扣5分；并作出賠償?！?校內(nèi)騎自行車扣1分，亂停亂放扣1分/人，班級停放不整齊扣3分； ○10上課學(xué)生違紀(jì)：睡覺、看課外書（晚修除外）、下位吵鬧、搞小動作扣1○分；

11學(xué)生考勤：遲到、早退扣1分，曠課扣2分/節(jié)，請假須履行手續(xù)，經(jīng)政○教處、值日領(lǐng)導(dǎo)或年級組長批準(zhǔn)；

12課間操：出現(xiàn)有人遲到、早退或不參加，動作不準(zhǔn)確，隊伍不整齊，紀(jì)○律較差的每次扣2分，班主任不到位扣2分；眼保健操：學(xué)生有不做，紀(jì)律較差，遲到 扣2分，班主任不到位扣2分；

13其它紀(jì)律：學(xué)生在校內(nèi)違反紀(jì)律輕微的，酌情扣1—2分，情節(jié)嚴(yán)重的每○人扣5分，如在校內(nèi)外抽煙、打架、盜竊、勒索、不尊敬老師、玩鞭炮、打電子游戲機、上網(wǎng)、夜不歸宿、危害同學(xué)身體健康和安全的行為或危害學(xué)校安全的行為；

14各類競賽活動：競賽成績按名次計分，不參加扣5分； ○15學(xué)生無故流失扣當(dāng)月每人10分； ○16好人好事，班主任有關(guān)專項工作按情況酌情加分，如本班學(xué)生本月沒有○一次違規(guī)違紀(jì)的班級加10分。

（3）內(nèi)宿生量化管理 宿舍安全方面：

（1）蓄意打群架，組織者扣10分，參與者扣5分；盜竊他人財物者扣10分。（2）敲詐、勒索他人財物及收取保護費者，每次10分，并終止其內(nèi)宿資格。（3）故意破壞宿舍或飯?zhí)霉?，視情?jié)輕重扣5—10分，并按價賠償。（4）帶電棒管制刀具等器械進入校園宿舍者，除沒收外，每次扣10分。

（5）學(xué)生帶易燃易爆或其他危害品入校園或宿舍，除沒收外，每人次扣5分。造成嚴(yán)重后果的，每人次扣10分并追究相關(guān)責(zé)任。（6）未經(jīng)允許午休、晚睡不歸者，每次扣10分。

（7）未經(jīng)允許帶外人進入宿舍留宿者每人次扣5分；借校牌給外宿同學(xué)進入宿舍者每人次扣5分；內(nèi)宿生混出校門者，每人次扣10分。

（8）使用電夾板、電吹風(fēng)等違禁電器者，除沒收外，每人扣5分。（9）離開宿舍時沒有關(guān)燈、關(guān)水、鎖門扣當(dāng)天值日生1分。行為習(xí)慣方面：（1）．內(nèi)宿生吸煙、喝酒、賭博等每人每次扣10分。2．播放、閱讀、傳播淫穢出版物，每人次扣10分。

3．內(nèi)宿生集體不服從管理或起哄，組織者扣10分，參與者扣5分。4.帶手機進校園，并在休息時間開機使用者，每人次扣5分。

5．違反飯?zhí)眉o(jì)律，如亂丟飯菜或不排隊就餐、以大欺小等，每人次扣1分。6．在午晚休息鈴響后20分鐘內(nèi)講話每人次扣1分，講話且不承認(rèn)者扣3分，不聽教育，不服從管理扣4分。

8．不按政教處安排的宿舍、床位住宿或私自調(diào)換宿舍、床位的，每人次扣2分。

9．在宿舍打籃球，每人次扣1分。

10．未按規(guī)定時間進入或離開宿舍者每人次扣1分。12．隨意到別的宿舍串門、閑逛，每人次扣1分。

13．休息鈴響后，仍在吃東西、沖涼、刷牙、洗晾衣服者，每人次扣1分。14．不按作息時間就寢、起床，超過5分鐘者，每次扣1分。15．不參加內(nèi)宿生會議者，每次扣1分。

16．因特殊情況需要周末留宿者，由家長提出申請，經(jīng)班主任、級組長同意方可留宿。留宿者如未按時間歸宿或未經(jīng)班主任批準(zhǔn)私自留宿者扣5分，違反其它紀(jì)律，相應(yīng)扣分，并取消以后的周末留宿資格。衛(wèi)生內(nèi)務(wù)方面：

1．向樓外丟垃圾、潑水、對路人不禮貌者每人次扣2—5分。2．在校園內(nèi)亂涂亂畫或往墻上潑甜品飲料者每次扣3分。

3．未按要求值日扣2分（包括沒按時打掃衛(wèi)生或打掃不干凈、沒及時清理廢物，沒按時倒垃圾、晚上睡前沒掃地。）發(fā)現(xiàn)衣物、衣架等用品在地板、洗衣臺、窗臺上而未將之掛起者扣值日生1分。4．床上用品未按要求擺放扣1分；鞋子及其它物品未按要求擺放扣1分；桶、毛巾、口盅未放到規(guī)定位置扣1分；衣服未按要求晾曬扣1分。

5．保潔差，地板有垃圾扣值日生1分，如值日生能說出垃圾來源則扣亂丟亂扔者1分，不扣值日生分。

6．帶盒飯或方便面、塑料裝豆奶制品等入宿舍者，每次扣1分。7．儀容儀表不合格者扣1分；在校園、宿舍亂丟垃圾每人次扣1分

2、教學(xué)效果評價津貼

教學(xué)效果按中段、期末考進入前若干名的人數(shù)給予評定獎勵金額。

3、學(xué)校另設(shè)文明班獎勵：每月獎勵50元/班，文明班分年級按量化進行獎勵，九年級前3名（其中實驗班1名），八年級前3名（其中實驗班1名），七年級前3名。

4、優(yōu)秀班主任按各班得文明班的次數(shù)和總分作為重要依據(jù)。

（二）具體辦法

1、根據(jù)下達的各項工作，由領(lǐng)導(dǎo)、年級組長或?qū)Ｂ殭z查人員，定期或不定期進行檢查；

2、對每項工作的要求，實行量化評比和扣分制度，檢查的情況定期進行公布。

（三）檢查評比內(nèi)容

1、政教處：班主任考勤，班會課，學(xué)生思想，紀(jì)律行為表現(xiàn)，計劃，總結(jié)，統(tǒng)計材料，檔案，后進生轉(zhuǎn)化鞏固率以及有關(guān)專項工作等；

2、值日領(lǐng)導(dǎo)：專項工作及其它常規(guī)檢查的情況；

3、年級組長：課堂、課間紀(jì)律，學(xué)生考勤，眼保健操、課間操、班容、課室衛(wèi)生，單車管理等；

4、科組檢查：科組各類競賽及活動。

（四）其它規(guī)定

1、班出現(xiàn)嚴(yán)重的安全事故或嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，當(dāng)月班主任津貼只領(lǐng)基數(shù)，年終不評優(yōu)、不評先；

2、事假超過一年工作時間的1/10，年終不評優(yōu)、不評先；

3、沒有及時完成學(xué)校布置的工作，造成不良影響和損害到學(xué)校利益的，當(dāng)月班主任津貼只領(lǐng)基數(shù)；

4、學(xué)期總成績作為評先評優(yōu)的依據(jù)之一；

5、班內(nèi)典型好人好事經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門認(rèn)定，在每月評選優(yōu)秀班主任時同等條件下優(yōu)先考慮；

6、體罰學(xué)生或有違反教育政策法規(guī)的行為，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處罰（扣除當(dāng)月班主任津貼的50—100%并處以行政處罰）；

7、不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作安排，頂撞、謾罵學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師，造成惡劣影響的，扣除當(dāng)月津貼的50—100%，并按學(xué)校管理制度另行處罰。2012、2、11