第一篇：W1245甘孜縣天龍2011年玉柴工作總結(jié)

W1245甘孜天龍站2011年玉柴工作總結(jié)

2011年的服務(wù)工作進入尾聲，甘孜天龍汽車修配廠在位于川西高原的高海撥3000米至4000米缺氧和嚴寒的極端天氣下，我廠全體員工不懈努力和堅持基本上完成了本地區(qū)玉柴產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，具體來講，可以分為以下幾個方面：

1、提升服務(wù)品質(zhì)

2010年底我廠跟玉柴確立了合作關(guān)系，在這一年當中我們不斷努力學習玉柴的服務(wù)理念，在工作中進步，在實踐中成長，我們學會了更多更有用的服務(wù)與溝通技巧，在日常工作中，我們更加嚴格的要求每位員工主動服務(wù)、微笑服務(wù)，有問題時不拖延，不推諉及時快速的為用戶解決問題，并認真嚴格的執(zhí)行首問負責制，提升了我廠的服務(wù)品質(zhì)、保證了每位玉柴用戶的需求。

2、玉柴服務(wù)工作的開展

在2011年里我廠共接待玉柴用戶售后及維修600百多人次，基本滿足了來訪用戶的產(chǎn)品使用問題及咨詢服務(wù)，給用戶提供了專業(yè)的技術(shù)保障，這一年里共為周邊用戶提供了近200余車次的質(zhì)量三包維修任務(wù)，組織實施了93次的救援服務(wù)。

3、服務(wù)工作中存在的困難與不足

因我站地處川西高原，青藏高原的南緣，這里海撥高、紫外線強、風沙大，一年中有半年時間處于冬季，其中12月至次年3月、4個月時間都處于極度嚴寒的極端天氣中，這段時間外出救援工作，員工的畏難情緒嚴重，廠內(nèi)維修時間也大大縮短一天中只能工作6小時左右，其于時間基本上都需要取暖。

另外我站的服務(wù)區(qū)域道路交通條件也很差，很多都是碎石路面，而且坑坑洼洼有時出車100余公里要行駛4至5小時才能達到目的地，冬季又面臨冰雪路面等交通困難，這些都造成了服務(wù)及時性的延遲，有時我們的服務(wù)車輛還到達不了現(xiàn)場：例如7月份我去為甘孜州理塘縣君壩鄉(xiāng)一路橋公司采石場維修一臺YC6B150Z-k20的玉柴機器時，當時用戶謝林蕓反應(yīng)機器異響竄廢氣，我員工開車前往卻達到不了現(xiàn)場，因為他的采石場在河對面的山上，工地海撥4700多米，只能在他們臨時搭建的獨木橋上扛著曲軸工具等通過，然后再人工背上工地，換根曲軸，我們?nèi)チ巳齻€機修工硬是搞了3、4天才完成任務(wù)。

在與用戶的溝通上，因我站服務(wù)對象90%為當?shù)夭孛褡逭Z言障礙，理解差異等原因，造成了用戶投訴等，例如有一次用戶來電報修，因當時站內(nèi)缺件，告訴用戶暫時無件需要他等兩天，配件調(diào)過來后才能去給他服務(wù)，但用戶后來理解為無件拒絕服務(wù)而投訴，當然我們的工作也有太多不足。例如處理用戶問題不夠耐心，缺少技巧，熱情度不夠。

在新的既將到來的一年里，我們一定在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，克服困難、改進不足，認真作好玉柴的售后服務(wù)工作，攜全體員工不懈努力與玉柴公司共創(chuàng)輝煌。

第二篇：甘孜工作總結(jié))

中共甘孜州委州政府接待辦公室

2006年工作總結(jié)

2006年我辦在州委、州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及省接待辦的具體指導(dǎo)下，全辦職工圍繞中心、服務(wù)大局，精心安排、熱情服務(wù)，全年共承擔接待任務(wù)*批，其中，圓滿完成了接待前國家領(lǐng)導(dǎo)李瑞環(huán)、國務(wù)委員陳至立、國務(wù)院副總理回良玉等一級任務(wù)*批，二級任務(wù)*批，省部級接待任務(wù)*批，廳局級接待任務(wù)*批，企業(yè)財團接待任務(wù)*批，其他?。ㄗ灾螀^(qū)）、地、市、州考察團*批。協(xié)助完成了全州農(nóng)村工作會議、康定機場開工儀式、甘孜州黨政考察團赴樂山、眉山、成都等地學習考察等大型會議和重要活動的后勤服務(wù)工作。完成各項參觀考察用車任務(wù)，安全行車*萬公里。

一、精心組織，全力做好各項政務(wù)接待工作。

2006 年的接待工作與去年相比,一是來賓規(guī)格高。今年5至6月，我辦連續(xù)接待前國家領(lǐng)導(dǎo)李瑞環(huán)等級別接待任務(wù)3批，這些任務(wù)的準備時間短，有時從接受任務(wù)到實施接待工作僅有1天時間，同期赴州考察的重要來賓也比去年增多，這對我辦的接待工作是一個挑戰(zhàn)。二是接待任務(wù)重。主要體現(xiàn)在來賓數(shù)量特別是人次數(shù)增長迅猛，淡季趨熱、旺季更旺。往年一般到 4 月底才進入接待旺季，今年從3 月初就已進入接待旺季，接待工作量比去年同期大幅增長。每承接一起接待任務(wù)，我辦均以高度的政治責任感、精益求精的工作態(tài)度認真對待，超前謀劃、主動 協(xié)調(diào)，迅速制定接待工作預(yù)案，呈報州領(lǐng)導(dǎo)審定后，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位，布置接待任務(wù)，印制接待手冊等相關(guān)材料，共同保障接待任務(wù)的順利進行。

二、加強管理，積極推進接待工作的規(guī)范化和科學化。今年，在州領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我辦本著提升接待服務(wù)水平，加強內(nèi)部管理的工作目的，經(jīng)反復(fù)修訂和完善，并報請州委常委會通過了《甘孜州州級政務(wù)接待工作規(guī)程》，理順了接待工作體制，實行了接待工作“一條龍”模式，進一步規(guī)范了接待工作。同時完善了《會議制度》、《學習制度》、《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《物品管理制度》《考核獎懲制度》等20余項管理制度和辦法，通過嚴格的規(guī)章制度來約束接待工作，來促使各項工作有章可循、有據(jù)可依。嚴明工作紀律，把廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核，大力倡導(dǎo)廉潔勤政之風，大力弘揚求真務(wù)實之風和艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進接待人員潔身自好、盡職盡責做好每一項接待工作，實現(xiàn)了熱情服務(wù)與勤儉節(jié)約的有機結(jié)合。通過健全完善制度、細化工作流程和打造特色精品，在接待工作的方方面面和各個環(huán)節(jié)突出甘孜州作為民族地區(qū)、旅游勝地的整體形象，不斷了豐富工作內(nèi)涵，推進了接待工作的規(guī)范化和科學化。這些作法得到了省委辦公廳和兄弟市(州)同行的充分肯定，在 9 月份召開的全省接待工作會議上，我辦作為 接待工作先進典型單位向全省接待系統(tǒng)做經(jīng)驗介紹，并獲得了全省接待工作先進單位的光榮稱號。

三、建立健全了完善的接待服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

我辦建立了甘孜州政務(wù)接待網(wǎng)站，搭建起甘孜州與外地、接待辦與各接待點、各接待點之間相互交流經(jīng)驗、溝通信息、促進工作開展的平臺。甘孜政務(wù)接待網(wǎng)自8月16日試運行以來，在短時間內(nèi)被全球最大、最挑剔的分類目錄亞馬遜分類目錄收錄，多項關(guān)鍵字在各大搜索引擎中排列前位，日平均點擊率在500次以上，起到了宣傳窗口的作用。加強了對各縣接待機構(gòu)的指導(dǎo)，采取以會代訓和在任務(wù)中灌輸政務(wù)接待理念等形式，指導(dǎo)各縣的接待工作。三是整合全州接待資源，凝聚起接待工作的整體合力。加強了與公安、衛(wèi)生等有關(guān)部門的協(xié)作配合，形成了上下貫通、協(xié)調(diào)一致的接待網(wǎng)絡(luò)。

四、改善辦公環(huán)境，搞好后勤服務(wù)工作。

一是順利完成了辦公室的搬遷任務(wù)，添置了辦公設(shè)備，改善了辦公環(huán)境。二是規(guī)范檔案工作，積累接待資料。接待人員把獲得的重要來賓個人信息，及時進行記錄和整理，連同接待方案、接待手冊、常用格式等一并建檔，還 創(chuàng)建了圖片資料檔案，利用電腦以電子文本的格式進行保存管理，實行微機和手工雙重管理。三是開發(fā)出“甘孜州接待管理系統(tǒng)”，使費用和信息的統(tǒng)計更為快捷，提高了工作效率。四是在省內(nèi)率先制作使用“隨車用品盒”，對接待席位卡和菜單等的設(shè)計從形象上加以了改善，提升了接待檔次。

2006 年的接待工作之所以得以順利完成，主要得宜于以下 幾點：

一、在思想認識上求突破，努力發(fā)揮輔政職能。

面對改革開放的新形勢和新任務(wù)，不斷推動政務(wù)接待工作的新發(fā)展、新提高，已成為當前一項十分重要的工作。州委州政府站在全局的高度，充分認識政務(wù)接待工作的輔政作用，抓建設(shè)、強保障，抓機構(gòu)、強職能，抓協(xié)調(diào)、強合力，不斷推進政務(wù)接待工作向科學化、規(guī)范化邁進。隨著接待任務(wù)日益加重的實際，及時解決機構(gòu)設(shè)置、人員編制、經(jīng)費保障等方面的問題，使接待工作與改革開放和經(jīng)濟社會

發(fā)展的新實踐、新要求緊密結(jié)合，成為軟環(huán)境建設(shè)的重要組成部分。

根據(jù)接待工作實際，州委、州政府要求政務(wù)接待工作必須圍繞中心，服務(wù)大局，賦予州接待辦統(tǒng)籌全州接待工作的職能，從而構(gòu)建起了領(lǐng)導(dǎo)有力、部門協(xié)作、資源整合的“大接待”格局。依托這個“大接待”格局，政務(wù)接待工作逐步成為我州加強對外聯(lián)系、聚集人氣、招商引資和展示形象的大平臺。

二、在工作方法上求創(chuàng)新，著力提高接待水平。

接待工作是一項系統(tǒng)工程，而創(chuàng)新就是推動其上檔次、上水平的關(guān)鍵。為此，我們努力在工作方法上求創(chuàng)新，通過健全完善制度，不斷推進規(guī)范有序；通過細化工作流程不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量；通過打造特色精品，不斷豐富工作內(nèi)涵，以熱情、周到、規(guī)范、特色、廉潔的工作，營造優(yōu)良的內(nèi)外發(fā)展環(huán)境，努力將接待轉(zhuǎn)化 為生產(chǎn)力，為全州的中心工作服務(wù)，在履行接待職能的同時，積極宣傳我州的文化歷史、景區(qū)景點，及時收集重要客人的政務(wù)、商務(wù)信息，發(fā)揮了宣傳甘孜樹形象、廣交朋友增友誼、牽線搭橋促發(fā)展的作用，努力做到了“讓來賓滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心”。

三、在工作落實中求形象，不斷強化隊伍建設(shè)。

人是接待工作的主體，既是服務(wù)對象，同時也是接待任務(wù)的具體落實者。接待工作能不能做好，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在隊伍，關(guān)鍵在一支政治素質(zhì)優(yōu)良、工作紀律嚴明、業(yè)務(wù)技能精湛和勤懇吃苦耐勞、勇于開拓創(chuàng)新、甘心熱情奉獻的接待工作人員隊伍。因此，我們一是加強了理論學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合的學習教育方式，在年初就擬定了辦公室學習計劃，首先是認真學習理論，切實加強思想政治工作，建立健全了學習責任制，同時我辦還加強了對接待理論、禮儀知識的培訓，進一步提高了接待人員的綜合素質(zhì)，增強了責任感、事業(yè)心和服務(wù)意識。二是堅持“走出去、請進來”的學習方法，積極組織接待工作人員到省、州外學習，借鑒先進的接待經(jīng)驗為我所用，同時，在兄弟省市（州）同行來州考察時，積極主動交流經(jīng)驗，加強了與兄弟省市（州）的緊密聯(lián)系，做到了相互學習，共同提高。三是加強人才培訓和儲備工作，以州內(nèi)的大型活動和重要接待為契機，積極對抽調(diào)的人員和青年志愿者進行規(guī)范培訓，認真指導(dǎo)、全面鍛煉，為我州儲備了一批年輕能干的政務(wù)接待人員。

2007 年我們將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指 導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞甘孜州的中心工作，堅持優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、文明、高效的原則，努力提高接待工作能力，確保各項接待工作圓滿完成。

一、著力提升辦公室人員整體素質(zhì)

我們應(yīng)清楚地看到辦公室隊伍與現(xiàn)階段辦公室工作要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)為：一是缺乏工作熱情，奉獻精神還不足；二是缺乏學習進取精神，業(yè)務(wù)技能還不精；三是缺乏調(diào)查研究，政治敏銳性還不強。因此要通過系統(tǒng)的政治理論學習、教育引導(dǎo)、典型垂范，促使每位辦公室人員擁有一顆平常心、敬業(yè)心和上進心，甘當不為名利的“小草”，樂于奉獻的“蜜蜂”，恪盡職守的“螺絲釘”；通過建立健全關(guān)愛激勵機制、教育學習機制、考核獎懲機制，全方位創(chuàng)造條件，大力優(yōu)化辦公室人員政治、工作、生活環(huán)境，充分調(diào)動辦公室人員工作的積極性和熱情，激發(fā)辦公室隊伍整體活力。

二、積極探索具有藏區(qū)特色的政務(wù)接待工作

甘孜州地域廣闊、人煙稀少，地處高寒的青藏高原東南緣，經(jīng)濟發(fā)展十分滯后，接待設(shè)施和接待軟件等與內(nèi)地均有很大差距；地處政治形勢復(fù)雜的藏東地區(qū)，接待工作要求我們要有高度的政治敏銳感。因此，要使我們的工作上臺階，就必須積極探索具有甘孜藏區(qū)特色的接待工作，挖掘潛力，找出優(yōu)勢。號召有經(jīng)驗、有寫作能力的員工利用業(yè)余時間撰寫研討文章，以理論指導(dǎo) 我州的接待工作，從而使我州的政務(wù)接待工作達到一個新的高度。

三、努力提高全州整體接待水平

充分發(fā)揮接待辦牽頭指導(dǎo)的職能，進一步完善接待服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮甘孜政務(wù)接待網(wǎng)的平臺作用，構(gòu)筑起我辦接待工作體系。統(tǒng)籌全辦接待資源，整合各縣、各有關(guān)部門的接待力量，形成齊抓共管、配套聯(lián)動的接待工作整體合力，不斷提高我州整體接待水平。加大對青年志愿者和各政務(wù)接待賓館的指導(dǎo)力度，引導(dǎo)他們嚴格按照政務(wù)接待的標準要求開展工作。進一步健全完善各項規(guī)章制度，夯實工作基礎(chǔ)，提升工作標準，搞好接待檔案建設(shè)，推進接待工作規(guī)范化。

第三篇：工作總結(jié)-馬天龍

特 崗 教 師 聘 任 期

學校：姓名：日期：

工

作

總

結(jié)

廣河六中

馬 天 龍

2011.05.04

工 作 總 結(jié)

作為2008年特崗教師隊伍中的一分子，我很榮幸的成為廣河縣特崗教師中的一員。時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間三年特崗服務(wù)期已經(jīng)滿了，在廣河六中的日子里，讓我感同身受的是來自每一位領(lǐng)導(dǎo)和老師給予我的信任、關(guān)心、支持和幫助，我也在廣河六中這個優(yōu)秀的大家庭中慢慢成長，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，我將從德、能、勤、績等方面做工作小結(jié)如下：

一、思想品德方面：

三年來，我能積極參加政治學習，關(guān)心國家大事，擁護以胡錦濤同志為核心的黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)，熱愛人民,堅持國家的教育方針。踏上工作崗位后認真學習了《教師法》、《未成年人保護法》、《義務(wù)教育法》等，思想端正，作風正派，服從上級、領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。積極參加各種會議，辦事認真負責。熱愛教育事業(yè)，把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務(wù)，互相學習，配合默契，教學水平共同提高，能夠顧全大局，團結(jié)協(xié)作，順利完成了各項任務(wù)?？鬃诱f：三人行必有我?guī)?，特別是對我這個剛從事教學工作的新人來說，學校領(lǐng)導(dǎo)和同事都給了我非常大的幫助，我也在聽課評課中提高自己，反思自己的教學方式方法。三年來在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我的思想覺悟提高到了更高的層次，能力也得到了很大的鍛煉。今后，我會更加努力，向一名優(yōu)秀的人民教師邁進，努力爭取使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師。

二、師德培養(yǎng)方面

我始終認為作為一名教師應(yīng)把“師德”放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本?！皩W高為師，身正為范”，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天起，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有著崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的示范，希望我的學生都是合格的學生。為了給自己的學生一個好的表率，同時也能使自己陶冶情操，加強修養(yǎng)，課余時間我閱讀了大量的書籍。所謂活到老，學到老。只有不斷的學習，才能不斷的提高自己的水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高。

三、業(yè)務(wù)知識和工作能力方面：

2008年至2009年，我擔任了八年級六個班和七年級一個班的生物科目教學工作，并在當年全縣的八年級抽考中取得了第三名的成績。2009年至2010年，我擔任八年級六個教學班的生物教學工作。2010年至2011年我擔任七年級一個班的班主任工作和八年級六個教學班的生物教學工作，雖然每周課時達到十五節(jié)，但是我從來不叫苦叫累，認認真真上好每一節(jié)課。在我的教學工作中讓我更深刻的理解了課本，在把握課本的同時，采用多種教學手段，把新課改的要求體現(xiàn)到教學中去。提高學生分析問題和解決問題的能力，培養(yǎng)學生學習的興趣，積極開展各種活動，開闊大家的視野，幫助學生拓展思路，對基礎(chǔ)知識能靈活運用，從而使同學們分析、解決問題的能力不斷提高。

四、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面：

三年時間里從未無故缺席。剛參加工作時，我擔任八年級六個班的教學工作，我把這視為學校領(lǐng)導(dǎo)對我的考驗和重視，兢兢業(yè)業(yè)面對每一件教學工作，認認真真上好每一節(jié)課。欲給學生一滴水，老師先要有一桶水，尤其是在當今知識更新非常迅速的年代，為更好地適應(yīng)教學工作。我明白：今天的學習就是為了明天的工作，教師自身素質(zhì)的提高就是為了更好地干好教育工作。教到老，學到老，才會永遠站在教育領(lǐng)域的前端。在教學中，虛心請教其他老師，在教學上，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足。從大學畢業(yè)到今天，我一直沒有停止閱讀的習慣，不斷的充實自己，向?qū)W生展示一個豐富的自我。

五、工作業(yè)績方面：

剛開始踏上工作崗位的時候由于教學經(jīng)驗不足，很難帶動學生的學習積極性，很多事情一開始都沒有經(jīng)驗處理，不明白要做什么事，怎樣去完成這些事，漸漸地，也許是時間的關(guān)系我也慢慢上手，對調(diào)皮的學生有所把握了。同時在各位同事的幫助下，我努力提高自己的教學水平，積極聽優(yōu)秀老師的課，找到自己的差距和不足，不斷學習改正，后來我?guī)У陌嗉壍某煽円灿辛孙@著提高。經(jīng)過兩個學期的努力，培養(yǎng)了一批學科的尖子生，并在不斷擴大這個隊伍，讓大家對學習始終充滿信心。在今后的工作中，我將會更加努力，爭取做得更好。一份春實，一份秋華，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，而我收獲的卻是那一份充實的，沉甸甸的情感。我想這三年的教師生活無疑已為我今后的人生打下了良好的基礎(chǔ)。走進21世紀，全社會對教師的綜合素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更加嚴格的要求自己，然而道遠任重，我仍需繼續(xù)加倍努力，從實際工作中提高自己的教育教學水平和工作能力，爭取在教師崗位上作出更大的成績。

總結(jié)人：馬天龍 2011年5月4日

第四篇：甘孜市政道路監(jiān)理工作總結(jié)

色達縣市政道路金馬大道、前進路、解放路改擴建工程（一期）

監(jiān)理工作總結(jié)

色達縣市政道路金馬大道、前進路、解放路改擴建工程

（一期）

監(jiān)

理 工 作 總 結(jié)

編制： 審批：

四川省城市建設(shè)工程監(jiān)理有限公司

二○一五年九月二十六日

色達縣市政道路金馬大道、前進路、解放路改擴建工程（一期）

監(jiān)理工作總結(jié)

目錄

一、工程概況·············································································· 1

二、監(jiān)理組織機構(gòu)和設(shè)施投入························································2

三、合同和信息管理·····································································3

四、施工概況及對施工單位的評價意見···········································4

五、工程質(zhì)量控制及評價意見·························································5

（一）施工準備階段的質(zhì)量控制················································5

（二）施工階段質(zhì)量控制·························································5

（三）工程技術(shù)資料情況控制···················································5

（四）資金投資控制·······························································5

（五）竣工驗收資料階段質(zhì)量控制·············································5

六、施工階段的工程進度控制······················································· 6

七、施工階段工程投資控制·························································· 7

八、安全、文明施工控制······························································8

九、體會、經(jīng)驗、建設(shè)·································································9

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四川省城市建設(shè)工程監(jiān)理有限公司 色達縣市政道路金馬大道、前進路、解放路改擴建工程（一期）

監(jiān)理工作總結(jié)

監(jiān)理工作總結(jié)報告

一、工程概況

工程名稱：色達縣市政道路金馬大道、前進路、解放路改擴建工程（一期）建設(shè)單位：色達縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局 勘察單位：珠海市交通勘察設(shè)計院有限公司 設(shè)計單位：珠海市交通勘察設(shè)計院有限公司 監(jiān)理單位：四川省城市建設(shè)工程監(jiān)理有限公司 施工單位：四川宇承建筑工程有限公司 工程內(nèi)容：

色達縣市政道路金馬大道、前進路、解放路改擴建工程為政府投資城市道路改擴建工程，工程涉及全縣城大小共計十條街道。以金馬大道、吉祥街、團結(jié)街兩側(cè)和步行街、格薩爾廣場、瓦須酒店前鋪裝花崗石為主，整個單位工程施工內(nèi)容包括：道路工程、照明工程、交通工程3個分部工程。工程涉及五個方面，分別為：

1、從金馬大道、步行街、吉祥街、團結(jié)街、格薩爾廣場為花崗石面層鋪設(shè)、路緣石及樹池更換、車檔安裝、提升及更換井蓋、修補油面、標牌及路牌安裝。

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四川省城市建設(shè)工程監(jiān)理有限公司 色達縣市政道路金馬大道、前進路、解放路改擴建工程（一期）

監(jiān)理工作總結(jié)

2、步行街修筑排水溝，安裝雨篦子。

3、從前進路、解放路、幸福街、和平街、光明街、六號路等兩側(cè)綠化帶覆蓋種植土。

4、金馬大道更換龍鳳燈。

5、從金馬大道、步行街、前進路、解放路、幸福街、吉祥街、團結(jié)街、和平街、光明街、六號路電纜管線埋設(shè)和路燈矯正更換。

計劃工期：總工期為120天 質(zhì)量目標：合格 工程投資：1411萬元

二、監(jiān)理組織機構(gòu)和設(shè)施投入

本工程成立由陳維超任總監(jiān)理工程師，由吳興中任專業(yè)監(jiān)理工程師，由張斌任總監(jiān)理工程師代表的組織機構(gòu)。總監(jiān)受公司委托和業(yè)主授權(quán)全面負責本工程的監(jiān)理工作，專業(yè)監(jiān)理、總監(jiān)代表行使各自的職責。

根據(jù)本工程的特點，為了便于更好的完成監(jiān)理工作，特自備全站儀、水準儀各一臺，電腦一套，打印機一臺及其他檢測工具等，從開展監(jiān)理工作中已證實可以滿足需要。

三、合同和信息管理

監(jiān)理項目部在合同和信息管理方面主要注重以下幾個方面工作：首先，進 行與項目有關(guān)的各類合同的跟蹤管理，包括對合同各方執(zhí)行情況檢查；負責項目實施過程中各類信息的收集、分類存檔和整理。其次，隨時向業(yè)主提供工程

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監(jiān)理工作總結(jié)

投資、質(zhì)量、進度、安全及合同等方面的信息情況，并每月提供月報和報告；建立工地例會會議制度，整理各類會議記錄；督促施工單位及時整理工程技術(shù)資料檔案等，這些工作的開展為工程的順利進行起到了積極作用。

四、施工概況及對施工單位的評價意見

施工單位對工程質(zhì)量較為重視，各工序完工自檢后能按照規(guī)范要求組織相關(guān)單位驗收合格后再進入下道工序施工；建立了完備的質(zhì)量保障體系和質(zhì)檢制度，對構(gòu)配件及應(yīng)送檢項目材料積極配合我監(jiān)理單位相關(guān)人員進行抽樣送檢，所送檢材料檢驗合格，能用于本工程；內(nèi)業(yè)資料及時跟進，對監(jiān)理工程師指出的問題能及時采取措施進行整改，有力地保障了工程質(zhì)量。

五、工程質(zhì)量控制及評價意見

（一）施工準備階段的質(zhì)量控制

首先，監(jiān)理單位認真熟悉了解合同文件、設(shè)計圖紙及技術(shù)文件，對施工單位提交的施工組織設(shè)計及施工計劃、施工方案進行了審查，參加了設(shè)計交底、工地交樁以及圖紙會審。

參加了對控制樁和水準點的現(xiàn)場交底，并對水準點、控制點進行了復(fù)核。檢查了開工條件，如施工單位工、料、機落實、進場情況；水泥、鋼筋、砂、石料及預(yù)制管構(gòu)件、主要外購件的質(zhì)量及有關(guān)復(fù)試資料，對部分供應(yīng)廠家進行了考察，見證了復(fù)試試驗，構(gòu)配件質(zhì)量滿足設(shè)計及規(guī)范要求，適用于本工程。

召開首次工地會例，明確了施工過程中業(yè)主、承包商、監(jiān)理方三方各自的職責和監(jiān)理工作管理辦法。編制了詳細的《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理細則》，為我們

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監(jiān)理工作總結(jié)

開展監(jiān)理工作打下基礎(chǔ)。

（二）施工階段質(zhì)量控制

在施工中要求施工單位建立起完善的質(zhì)量檢測體系，必須在自檢合格的基礎(chǔ)上通知相關(guān)主體單位驗收，經(jīng)監(jiān)理簽認后，方能進入下道工序施工。

在邊溝溝槽開挖工序中，檢查了施工單位溝槽開挖坡度、安全，溝槽排水、支撐措施是否落實，重點控制溝槽不得受水浸泡，防止槽底土體攏動和超挖。

會同業(yè)主、地勘、質(zhì)檢、施工等五方主體對隱蔽工程進行驗收，驗收過程各數(shù)據(jù)我方均做詳細記錄，在抽檢墊層、平基的厚度及高程無誤后，才允許施工單位進入管道安裝工序的施工工作。

雨篦子安裝工作重點檢查溝底坡度是否倒流水，邊溝中心線位置是否符合設(shè)計要求，并對溝底內(nèi)底高程進行檢測，同時，隨機抽取了以上各道工序的施工工作。

通過巡視的手段，對全線花崗石鋪裝質(zhì)量進行檢查，發(fā)現(xiàn)有灰漿不飽滿、裂縫等現(xiàn)象的，均要求施工單位返工；對全線手孔井砌筑質(zhì)量進行檢查，發(fā)現(xiàn)有通縫、灰漿不飽滿、抹面有空鼓、裂縫等現(xiàn)象，均要求施工單位返工。質(zhì)量達到相關(guān)規(guī)范要求。

施工單位充分意識到回填質(zhì)量的重要性，本次工程的回填種植土施工單位均自覺對土進行篩選，我監(jiān)理方見證了回填土篩選過程，回填過程中現(xiàn)場監(jiān)理全程旁站，嚴把質(zhì)量關(guān)，確?；靥罘N植土達到設(shè)計及規(guī)范要求。

督促施工單位做好施工水準點、控制點、的測量、復(fù)核官網(wǎng)中心定位、復(fù)

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監(jiān)理工作總結(jié)

核工作，并檢查其有關(guān)記錄，在施工單位上報復(fù)測資料的基礎(chǔ)上，對臨時水準點等進行了復(fù)核，其結(jié)果均在誤差范圍內(nèi)。同時，多次抽檢了管網(wǎng)溝底中線的控制點、中心樁位置，確保其準確性。

通過巡視的手段，對全線路牌、標牌、紅綠燈基礎(chǔ)澆筑質(zhì)量進行全程旁站，嚴把質(zhì)量關(guān)，確?；炷翝仓_到設(shè)計及規(guī)范要求。對全線路牌、標牌、紅綠燈、路燈安裝質(zhì)量進行檢查，發(fā)現(xiàn)有安裝不牢固，影響使用等現(xiàn)象，均要求施工單位返工。質(zhì)量達到相關(guān)規(guī)范要求。

（三）工程技術(shù)資料情況控制

為保證質(zhì)量，我公司嚴格按現(xiàn)行國家規(guī)范及設(shè)計要求進行監(jiān)理，對所有進場材料均要求有合格證，出廠質(zhì)量報告等相關(guān)資料；并根據(jù)工程需要對所有原材料進行了復(fù)檢。嚴格按照施工專項方案進行施工，在工程各實體單位的參與下進行關(guān)鍵部位的驗收等工序，各工序達到合格標準。進行了原材料出廠和復(fù)試報告如下：

1、道路工程材料

a、花崗石：面磚、浮雕板、路緣石、樹池、車檔、雨篦子、井蓋、標牌、指示牌采用的原材料出廠合格證及檢測報告出廠合格證、檢驗報告各1份，報告齊全。

b、水泥：本工程主體混凝土結(jié)構(gòu)采用自拌混凝土，砌體采用拉法基牌PC42.5R級水泥，每批水泥進場先取樣進行物理試驗，水泥安定性合格后方進行使用。水泥安定性報告2份，水泥強度4份結(jié)果與實際相符。

c、砂石：砂石進場均按批數(shù)進行檢測，砂石進場后共檢測3次。符合要

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監(jiān)理工作總結(jié)

求。

d、磚：為普通水泥磚，磚出廠合格證1份。磚力學試壓報告1份。強度等級符合設(shè)計要求。

e、鋼材：鋼材出廠質(zhì)保書8份，規(guī)格Φ

10、Φ

14、Φ

16、角鋼40 X 4、50 X 6、40 X 40 X 4其數(shù)量和規(guī)格符合設(shè)計及施工規(guī)范要求。每批鋼材進場都見證取樣進行力學性能復(fù)檢，檢驗報告6份。其各項力學性能均符合設(shè)計及施工規(guī)范要求；成品鋼材采用的原材料出廠合格證及檢測報告齊全。

f、級配碎石、瀝青砼均有現(xiàn)場復(fù)檢報告；砂漿抗壓強度檢測報告2份。

2、照明工程材料

PVC管、電力電纜線、路燈采用的原材料出廠合格證及檢測出廠合格證、檢驗報告各1份，報告齊全。

3、交通工程材料

信號燈、信號機、電纜五芯線采用的原材料出廠合格證及檢測出廠合格證、檢驗報告各1份，報告齊全。

（四）資金投資控制

根據(jù)工程實際情況，對工程中采用的原材及構(gòu)配件進行多價格對比考察，要求施工單位使用質(zhì)量達標，價格低廉的產(chǎn)品。

根據(jù)設(shè)計文件結(jié)合現(xiàn)場實際情況，對現(xiàn)場工程數(shù)量的各類數(shù)據(jù)按實際情況簽證，并做好相應(yīng)資料的存檔工作。

（五）竣工驗收資料階段質(zhì)量控制

根據(jù)設(shè)計及相關(guān)規(guī)范要求，在施工單位自檢合格的基礎(chǔ)上，會同相關(guān)單位

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監(jiān)理工作總結(jié)

對所有鋪裝做強度試驗，試驗結(jié)果試壓強度均在允許范圍內(nèi)，符合設(shè)計及規(guī)范要求。各個分部工程如下：

1、道路工程

共分路基工程、路面工程、種植土工程3個分項；40個檢驗批，經(jīng)審查：各分項工程質(zhì)量驗收記錄完整，符合設(shè)計和規(guī)范要求，該分部分項工程質(zhì)量評定為合格。

2、電氣工程

共分為照明工程、交通工程2個分項，3個檢驗批，經(jīng)審查：各分項工程質(zhì)量驗收記錄完整，符合設(shè)計和規(guī)范要求，該分部分項工程質(zhì)量評定為合格。

六、施工階段的工程進度控制

進度控制的總?cè)蝿?wù)就是在滿足工程建設(shè)總進度計劃要求的基礎(chǔ)上，編制或?qū)徍耸┕みM度計劃，并對其執(zhí)行情況加以動態(tài)控制，跟蹤檢查施工項目按期竣工并交付使用。我方工作重點是審核施工單位提交的施工進度計劃。要求施工總進度計劃應(yīng)確定分期分批完成的項目組成，各工程項目的開工、竣工順序及時間安排，全場性準備工作，特別是首批準備工作的內(nèi)容與進度安排等。隨時了解進度計劃執(zhí)行過程中所存在的問題，并幫助施工單位給予解決，特別是施工單位無力解決的內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)問題。及時檢查施工單位報送的施工進度計劃報表和分析資料，同時進行現(xiàn)場實際考察，核實所報送的已完項目的時間及工程，在對工程實際進度資料進行整理的基礎(chǔ)上，我方將其與計劃進度對比，以判定實際進度是否出現(xiàn)偏差。如果出現(xiàn)偏差，我方進一步分析此偏差對進度控制目標的影響程度及產(chǎn)生的原因，以便研究對策，提出糾偏措施，對施工單位

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監(jiān)理工作總結(jié)

申請的已完工程分項工程量進行核實，在監(jiān)理工程師通過檢查驗收后簽發(fā)工程進度款支付憑證。

七、施工階段工程投資控制

本工程投資控制的原理是把計劃投資額作為投資控制的目標，在工程施工過程中定期進行投資實際值與目標值比較，通過比較發(fā)現(xiàn)并找出實際支出額與投資控制目標值的偏差，然后分析產(chǎn)生偏差的原因，并采取有效措施加以控制，以保證投資控制目標的實現(xiàn)。首先，我方熟悉圖紙、設(shè)計要求、標底標書，分析合同價構(gòu)成因素，明確工程費用最易突破的部分和環(huán)節(jié)，從而明確投資控制的重點。并審查施工單位提交的工程預(yù)算，定期、不定期進行工程費用超支分析，并提出控制工程費用突破的方案和措施。認真、慎重對待工程變更、設(shè)計修改，嚴格經(jīng)費簽證，及時對完工工程量進行計量，及時簽證支付進度款。

八、安全、文明施工控制

安全、文明施工是保證工程能否順利地在額定工期內(nèi)按時、保質(zhì)完成的重要條款。我方對此緊抓不懈，督促施工單位在施工中認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”和堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。我方督促參加施工的人員必須接受安全技術(shù)教育，熟知和遵守本工種的各項安全技術(shù)操作規(guī)程，并要求定期進行安全技術(shù)考核，并對特殊工種操作人員，我方檢查期特殊工種合格證后，才能上崗作業(yè)。

操作人員上崗前，要求必須按照規(guī)定穿戴防護用品，督促施工負責人和安全檢查員隨時檢查勞動防護用品穿戴情況，并組織人中定期檢查和驗收施工所

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監(jiān)理工作總結(jié)

用的各種機具設(shè)備、勞動保用品和電器設(shè)備等，保證其處于完好狀態(tài)。

九、體會、經(jīng)驗、建設(shè)

1、業(yè)主的支持是保證工程順利完成的基礎(chǔ)：在整個施工過程中業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)理在各方面都給予大力的支持和協(xié)助，積極支持監(jiān)理方的各項管理措施和監(jiān)理手段，為工程的順利完成提供了保證。

2、協(xié)調(diào)、溝通的重要性：在項目實施過程中，有很多的協(xié)調(diào)溝通工作要做，一個成功的監(jiān)理項目部既要嚴格監(jiān)理工程，也要同承包商建立良好的監(jiān)理和被監(jiān)理的合作關(guān)系，站在不同的角度為一個共同目的，做好各自工作，只有這樣才能出色地控制好質(zhì)量、進度、投資等各項指標。

3、監(jiān)理項目部自身建設(shè)：監(jiān)理工作需要豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和扎實的理訟水平，綜合素質(zhì)要求很高，要做一個優(yōu)秀的和監(jiān)理工作者，只有取彼之長，補己之短，在工作中不斷提高自身素質(zhì)，更好地把監(jiān)理工作做好。

四川省城市建設(shè)工程監(jiān)理有限公司

二○一五年九月二十六日

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四川省城市建設(shè)工程監(jiān)理有限公司

第五篇：天龍煤礦黨委工作總結(jié)DOC

鄭州市天龍煤礦煤業(yè)有限責任公司

2014年黨委工作總結(jié)

2014年，天龍礦在省委、省政府和集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持融入中心，服務(wù)大局，以貫徹落實黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，全面加強我礦黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，牢牢把握“克難攻堅、真抓實干”的總基調(diào)，激情奮進、順勢而為，為實現(xiàn)“三保一促”目標和完成各項工作任務(wù)提供了有力保證。

一、加強理論政治學習，統(tǒng)一思想、提高素質(zhì)。一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子始終抓住黨的路線、方針、政策不放松，黨員干部職工廣泛深入地學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，深入學習習總書記系列重要講話精神，深入學習郭庚茂書記重要講話精神等，每周二、五組織中層以上管理干部學習，全面提高黨員干部及職工的自身素質(zhì)。集體學與自學相結(jié)合，學深學透、理解含義、學出新意、學出氛圍、學出成效。敢于開展批評和自我批評，從內(nèi)心深處查找不足，查找根源，采取方法，迎頭趕上，使黨員干部樹立責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識。

二、強化組織建設(shè)、作風建設(shè)、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，教育實踐 1 活動有序展開、不斷推進。

活動自3月份開展以來，按照集團公司活動辦及第七督導(dǎo)組要求，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，董事長任組長，以深入地學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、習總書記系列重要講話精神及省委書記郭庚茂講話精神為根本，把深入開展活動作為正風肅紀、凝心聚力、破解難題、推動發(fā)展的重大舉措，廣大黨員干部踴躍參與、接受洗禮，職工群眾熱烈響應(yīng)、大力支持，保障整個活動進展有序、扎實開展深入。

在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，采用集體學與自學相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合，4月份組織黨員干部實地參觀學習焦裕祿，共寫出心得體會120余篇，通過學習焦裕祿精神，領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大黨員從內(nèi)心深處查找不足，查找根源，采取方法，迎頭趕上，使黨員干部樹立責任意識、大局意識、服務(wù)意識。黨委中心組共組織中層以上管理干部二、五學習25次，全面提高黨員干部的自身素質(zhì)。堅持開門搞活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員廣泛深入基層、深入一線征求意見，收集整理各類意見、建議20余條。

在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員坦誠開展交心談心，認真撰寫對照檢查材料，數(shù)易其稿，反復(fù)完善，充分做好會前準備，以“為民、務(wù)實、清廉”為要求，認真開展批評和自我批評，領(lǐng)導(dǎo)班子召開了一次高質(zhì)量的民主生活會，達到 2 增進班子團結(jié)、增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的和效果，公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會得到了集團公司第七督導(dǎo)組的充分肯定。

在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料和民主生活會中查擺的突出問題和整改思路，認真研究制定班子和個人整改方案，按照“四個明確”的要求，一件一件抓整改，一事一事求成效。

在整個活動中，以焦裕祿精神貫穿始終，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全程開展“回頭看”，進一步保證了各個環(huán)節(jié)的規(guī)定動作到位，確?！叭Ｒ淮佟笨偰繕伺c26個方面改革和加強管理舉措的穩(wěn)步推進，取得了較好的實踐成果。

1、堅定了黨員干部的理想信念。

通過深入地學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，深入學習習總書記系列重要講話精神，深入學習郭庚茂書記重要講話精神，準確把握中央和省委各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話中貫穿的信仰追求、擔當精神、務(wù)實作風和科學理論，黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強，在精神上補了“鈣”，堅定了道路自信、理論自信、制度自信，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。大力學習弘揚焦裕祿精神，堅持做到“六問六帶頭”，切實做到深學、細照、篤行，為民務(wù)實清廉的思想自覺和行動自覺明顯增強。

2、塑造了務(wù)實重干的工作作風。

嚴格落實中央八項規(guī)定、省委20條意見和集團公司作風 3 建設(shè)意見，對照“四風”問題22種表現(xiàn)，開展專項整治。學習《抓紀律 轉(zhuǎn)作風 強執(zhí)行十條規(guī)定》，嚴明紀律，狠剎“四風”，強化執(zhí)行。作風建設(shè)成效明顯，各類檢查、評比、考核進一步規(guī)范；迎來送往、公款消費、出入高檔會所的行為得到有效遏制。職工群眾普遍認為，天龍礦強化作風的“螺絲帽”越擰越緊，有效整治了“四風”突出問題，黨員干部務(wù)實重干的工作作風進一步加強。

3、增強了領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力戰(zhàn)斗力。

召開高質(zhì)量專題民主生活會和組織生活會，開展民主評議黨員活動，深入開展批評和自我批評，更好地落實了黨內(nèi)生活的制度準則，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量明顯提高。會上，班子成員坦誠相待，真刀真槍，找準了問題根源，明確了努力方向，收到了紅臉出汗、鼓勁加油的效果。班子成員普遍反映，經(jīng)受了一次嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，受到了思想的洗禮和靈魂的觸動，增強了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

4、完善了公司管理的體制機制。

在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，加強和改進黨委中心組學習，加強領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策，發(fā)揚民主集中制，做到了處事有原則，行為有規(guī)范。狠抓班子成員“一崗雙責”落實，班子成員對分管系統(tǒng)、部門黨風廉政建設(shè)承擔主要責任；著力打好廉政、勤政、執(zhí)行力“三張牌”。加強工資分配監(jiān)管，縮小工資差距，堵塞管理漏洞，杜絕與職工爭利的行為；規(guī)范獎金管理，停發(fā)一切獎金、4 加班工資，規(guī)范各類津補貼發(fā)放，確保把有限的資金用于保安全生產(chǎn)和一線職工工資的發(fā)放。

5、密切了黨群干群關(guān)系。

面對嚴峻的經(jīng)濟形勢，突出“抓大事，辦實事”活動特色，開展“金秋助學”和“改善職工工作及生活環(huán)境”活動，投入資金近300余萬元，惠及職工群眾1000余人。如：4月份給職工更換了床單、被褥，購買了凈水機；5月份井下增添了耙裝機、皮帶機大型設(shè)備，8月份職工宿舍樓安裝了空調(diào)，10月、11月份改造了職工宿舍樓。

6、跟進了脫危解困的重大舉措。

確立“三保一促”總目標，制定26個方面改革和加強管理舉措，用鮮明的目標統(tǒng)一思想，凝聚共識，引領(lǐng)當前及今后一個時期工作。全力降本增效，嚴格成本控制；推進節(jié)支降耗，全面壓縮非生產(chǎn)性開支，節(jié)儉辦一切事情；優(yōu)化采掘部署，強抓機械化、自動化、信息化建設(shè)，加快合理集中生產(chǎn)，走高產(chǎn)高效之路；加強紀檢監(jiān)察力度，深入開展效能監(jiān)察審計。

三、狠抓黨建工作，促進安全生產(chǎn)。

緊緊圍繞企業(yè)中心工作抓黨建，促進了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)等工作的健康發(fā)展。一是加強黨組織自身建設(shè)，開展主題教育，實施黨建目標化管理，圍繞安全生產(chǎn)中心工作，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘；二是圍繞中心抓黨建，將黨建工作融入安全管理，深入“開展黨員身邊無事故活動”，黨員干 5 部帶頭反違章、除隱患、抓整改，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)；三是將黨建工作融入干部隊伍建設(shè)，實行績效考核，促進干部作風轉(zhuǎn)變；四是強化廉政宣傳教育，加強查漏促管，深化廉政文化，狠抓監(jiān)督檢查，加強黨風廉政建設(shè)；五是將黨建工作融入精神文明建設(shè)，堅持實行“政務(wù)公開”制度，提高工作的透明度；積極開展宣傳教育，加強企業(yè)文化建設(shè)；大力改造工作、生活條件，為職工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境；實施送溫暖活動，解決困難職工的實際困難；開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，提高員工工作熱情；計劃生育、信訪穩(wěn)定、綜合治理等工作健康開展。

四、加強黨員干部廉政教育，提升自律意識。

各支部認真貫徹落實集團公司黨委廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，落實中央的八項規(guī)定，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態(tài)問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業(yè)精神;三抓領(lǐng)導(dǎo)使作風建設(shè)有了明顯成效;四抓落實，強調(diào)了政令暢通，雷厲風行。及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。堅持礦務(wù)公開，成立了礦領(lǐng)導(dǎo)工資監(jiān)督小組，對職工關(guān)心的工資獎金分配進行監(jiān)管，實行“公開、公示”，讓職工心知肚明，自覺接受全體職工的監(jiān)督。

五、關(guān)心職工生活，維護礦區(qū)和諧。

各支部時刻不忘記抓好職工隊伍的穩(wěn)定工作。在思想上領(lǐng) 6 導(dǎo)干部繃緊穩(wěn)定這根弦，長抓不懈，堅持深入走訪、深入群眾、關(guān)心職工，了解知道每個職工在想什么、想干什么，積極為職工排憂解難。在職工生活方面，狠抓食堂飯菜品種多樣化，使每個職工都能吃上可口的飯菜；職工宿舍冬有暖氣，夏有空調(diào)；工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清潔、溫度適宜。計生工作無違反，無漏檢。

六、2015年工作計劃。

2014年，黨員干部同心協(xié)力、求真務(wù)實，取得了一定的成績，但還存在一些不足。今后，我們將按照集團公司黨委的要求，加大政治工作力度，搞好班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實做好各項工作，進一步推動各項工作的順利發(fā)展。2015年黨建工作我們將從以下幾方面著手：

（一）繼續(xù)強化黨建目標責任制，促使黨建工作上新臺階。嚴格按照集團公司要求，做到認真制定學習計劃，積極組織實施；堅持民主集中制，把握好輿論導(dǎo)向；促進黨員教育管理與職工思想政治工作科學化、規(guī)范化，突出實效性，保證長期性，制定黨員教育、政治學習考核制度，進一步確保此項工作的嚴肅性及紀律性；聯(lián)系群眾工作創(chuàng)建常規(guī)性聯(lián)系點，方便黨支部與職工群眾的聯(lián)系溝通，實質(zhì)上解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的三最問題。

（二）繼續(xù)做好宣傳工作，充實企業(yè)文化內(nèi)容。

1、認清形勢，明確任務(wù)。通過向職工擺形勢，講任務(wù)，提要求，把全礦干部職工思想統(tǒng)一到全年工作目標上來。充分利用班前會、班后會、政治學習日、每天一題等教育陣地和形式，提高廣大職工的服從意識和執(zhí)行力。通過發(fā)放學習材料、開展座談討論等形勢，開闊廣大職工的視野，創(chuàng)新廣大職工的思維理念。特別是廣大干部的安全管理思維理念。

2、安全思想教育。一是經(jīng)常性教育，二是針對性教育，三是預(yù)見性教育，四是警示性教育。以安全生產(chǎn)月活動為契機，進一步夯實安全生產(chǎn)工作。

（三）繼續(xù)加強教育職工思想政治工作。

1、加強論理教育。思想政治工作是要解決員工的思想問題和認識問題。采用民主、討論、說服教育的方法，以理服人。

2、利用典型示范。要善于用先進典型來教育員工。

3、對癥下藥。做好思想政治工作，應(yīng)首先為員工思想把脈，根據(jù)不同的病情對癥下藥。

4、針對職工各自的思想特點，建立思想政治工作體系，了解和掌握職工思想動態(tài)，及時處理和反饋思想信息。