第一篇:2016長春市中小學(xué)(幼兒園)教師繼續(xù)教育通識--聽評課導(dǎo)課的實用策略
題目1關(guān)于評課的功能,下面說法正確的一項是
c.評課是對執(zhí)教教師的教學(xué)得失,成敗進行評議的一種活動
題目2評價教師的課堂教學(xué),正確的做法是
c.通過學(xué)生的參與狀態(tài)看教師的教學(xué)
題目3對于教師間相互聽課,正確的理解是
a.相互聽課,切磋教藝是教師提高教學(xué)能力的重要方法
題目4學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課的主要目的是
b.了解教學(xué)現(xiàn)狀,指導(dǎo)教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量
題目5課程標(biāo)準作為衡量教育質(zhì)量的基本依據(jù),其核心部分是
b.課程目標(biāo)
題目6以下不是多元智能理論的觀點是
a.測智商可以確定一個人的智能水平
題目7對于聽評課活動,以下說法正確的一項是
c.聽評課是一門科學(xué),因為從聽到評具有一定的系統(tǒng)性
題目8評課時,以下做法不正確的一項是
a.對于所有教師都應(yīng)以一個標(biāo)準來嚴格要求
題目9學(xué)生是教育教學(xué)活動的主體,學(xué)生的主體作用的最高表現(xiàn)形式是
b.創(chuàng)造性
題目10聽評課是學(xué)校最經(jīng)常的活動,它有著檢查、指導(dǎo)、督促、評估等作用,因此說聽評課是有
b.教學(xué)管理功能
題目1
1聽評課有教學(xué)診斷功能,其正確的做法是 c.聽課時發(fā)現(xiàn)教師在教學(xué)中的毛病,課后進行綜合分析
題目12有效的教學(xué)活動是
a.學(xué)生要與教師教的統(tǒng)一
題目13一個人的健康不僅要有健康的身體,還要有
b.健康的心理
題目14對于聽評課活動,以下說法正確的一項是
c.教師間的相互聽課,具有溝通協(xié)調(diào)的作用
題目15聽評課有教科研功能,其正確的認識是
c.聽評課活動能在教學(xué)實踐與理論之間架起一座橋梁
題目16在教學(xué)活動中,教師要樹立情感意識,是因為
a.學(xué)生學(xué)習(xí)存在兩個過程,一是認知過程,二是情感過程
題目17教育要適應(yīng)人的身心發(fā)展的個別差異性,應(yīng)做到:
a.因材施教
題目18要想讓評課起到激勵作用,必須做到
a.給出一個研究目標(biāo),引導(dǎo)教師進步
題目19對聽評課的作用,正確的看法是
a.領(lǐng)導(dǎo)者為了提高教學(xué)質(zhì)量進行的活動
題目20一位評課者評價一節(jié)課時,說出以下幾個特點:①教學(xué)民主、師生平等,氣氛和諧融洽;②注重興趣激發(fā)、習(xí)慣培養(yǎng);③關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗。這是在評價
選擇一項: a.情感體驗
題目21聽評課有激勵發(fā)展功能,是因為
c.參與聽評課活動能夠開闊教師視野,激勵上進 題目22聽評課是人際間的群體活動,它具有協(xié)調(diào)溝通,融冾感情的作用,因此說聽評課具有b.溝通協(xié)調(diào)功能
題目23從教學(xué)設(shè)計的角度考慮,一般將知識分為陳述性知識、程序性知識和
b.策略性知識
題目24評課時,評價執(zhí)教者的語言簡潔、規(guī)范,生動形象,教態(tài)親切自然,這是在評價的執(zhí)教者的
c.教學(xué)技能
題目25在評課時,下面做法正確的一項是
b.實事求是,說出自己的判斷與主張
題目26有人說,聽課前要做好準備工作,下面說法正確的一項是
c.聽課既要做好學(xué)識準備,也要做好心理準備
題目27從判定效果以果溯因,總結(jié)規(guī)律,這是運用
a.揭示規(guī)律法
題目28“道而弗牽,強而弗抑,開而弗達”,要求教學(xué)必須遵循的原則是
b.啟發(fā)性原則
題目29校長聽課時,正確的做法是
a.避開教師最忙亂的時候
題目30評課時,對一節(jié)課進行全面、系統(tǒng)、綜合性評價,這是運用
a.綜合評價法
題目31教師在教育教學(xué)工作過程中起到
b.主導(dǎo)作用
題目32在聽課時要關(guān)注教師的訓(xùn)練意識,是因為
b.訓(xùn)練是學(xué)生鞏固知識,形成技能的學(xué)習(xí)過程
題目33”學(xué)而時習(xí)之”的主張說明教學(xué)應(yīng)遵循的原則是
b.鞏固性原則
題目34現(xiàn)代學(xué)生觀的基本觀點是
c.①②④
題目35對于個性化教學(xué)的正確理解是
a.學(xué)生是有差異的,是客觀存在的,要根據(jù)差異施教
題目36學(xué)生一邊聽課,一邊記筆記,這是注意的
c.分配
題目37聽課評課時,要樹立特色意識,就是要
a.引導(dǎo)教師形成個人的教學(xué)風(fēng)格
題目38人們常說,教學(xué)有法而教無定法。這反映教師的勞動具有
c.創(chuàng)造性特點
題目39一位評課者評價一節(jié)課時,說出以下幾個特點:①面向全體,關(guān)注差異;②給學(xué)生創(chuàng)造機會,讓學(xué)生主動參與;③體現(xiàn)知識形成過程,讓學(xué)生主動獲取知識。這是在評價
c.學(xué)生學(xué)習(xí)
題目40教學(xué)要樹立主體意識,所以在聽評課中要做到
c.既關(guān)注教師的“教”,也要關(guān)注學(xué)生的”學(xué)”
題目41評價一節(jié)課的教學(xué)目標(biāo),你認為正確的標(biāo)準是
c.目標(biāo)是否全面、明確、具體,符合課標(biāo)、教學(xué)、學(xué)生實際
題目42教研員帶著研究目的或事先確定好的課題,下基層聽課,通過研究改進教學(xué),達到指導(dǎo)教學(xué)的目的,這種聽課類型是
c.研究性聽課
題目43樹立目標(biāo)意識,要求教師在教學(xué)中
a重視由重傳授向重發(fā)展的轉(zhuǎn)變
題目44教育評價的根本目的是
c.促進學(xué)校、教師及學(xué)生的發(fā)展
題目45所謂在教學(xué)時要用"一把鑰匙開一把鎖”,是指教育工作要有
b.針對性
題目46對于聽課的活動,以下說法正確的一項是
c.聽課要做到聽出特點,抓住實質(zhì),評出水平,也并非是件易事
題目47評課時,評價執(zhí)教者的教學(xué)有自己的風(fēng)格特點,是在評價執(zhí)教者的
b.教學(xué)個性
題目48評課時,評價執(zhí)教者的課堂應(yīng)變和調(diào)控能力強,是在評價執(zhí)教者的
b.教學(xué)技能
題目49評課時,以下做法不正確的一項是
c.關(guān)注評價新理念,新方法,新課型,對于傳統(tǒng)的東西給予否定
題目50一位評課者評價一節(jié)課時,說出以下幾個特點:①思路清楚,結(jié)構(gòu)嚴謹;②突出重點,突破難點;③方法靈活多樣。這是在評價:
b.教學(xué)過程
第二篇:長春市中小學(xué)(幼兒園)教師繼續(xù)教育初中信息_專題_2016《搜索引擎》評課報告
《搜索引擎》評課報告
聽了北京市十四中徐建華老師的這次示范課,感覺徐老師上課嚴謹,一絲不茍,講授簡明扼要,學(xué)生互動到位,體現(xiàn)了新課程改革的教學(xué)思想。課堂上和諧、探究、活潑、創(chuàng)新的學(xué)習(xí)情境和氣氛令人印象深刻,營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。下面,我將簡單的做一些闡述。
學(xué)生為主體,教師為引導(dǎo),輕松的探究。在整個設(shè)計中,思路連貫,典型新穎,體現(xiàn)了一個信息技術(shù)老師的無窮智慧。教案條理清晰,對于課本的內(nèi)容處理和挖掘非常到位。這節(jié)課主要是搜索引擎,那么搜索引擎肯定有不同種類和特點,那么展開的有關(guān)相同點不同點的思考油然而生。對于這些不同點相同點教師始終是“引路”的過程,學(xué)生在摸搜中體驗搜索帶來的便捷。任務(wù)設(shè)置過程中,徐老師共設(shè)計了三個任務(wù)。第一個“搜索‘日本大地震”,用百度和谷歌搜索比較。用不同的搜索引擎看看結(jié)果是不是不同,探索的感覺由此而產(chǎn)生。這時候,先前介紹的搜索引擎就可以體驗了。第二個任務(wù),“周日去首都博物館,應(yīng)該準備什么”,這也是設(shè)計的最巧妙的任務(wù)。從這個任務(wù)中學(xué)生自己提煉關(guān)鍵詞,讓學(xué)生知道“關(guān)鍵詞”的不同,會導(dǎo)致不同的搜索結(jié)果。真正做到了“關(guān)鍵”。第三個任務(wù)是“要買一臺電腦,應(yīng)該先怎樣做”,讓學(xué)生體會目錄型和索引型的區(qū)別,增加了任務(wù)的多樣性。三個任務(wù)平衡而又相互制約,層層遞進,將搜索內(nèi)容統(tǒng)統(tǒng)一網(wǎng)打盡。學(xué)生在完成三個任務(wù)的時候,能很好的完成本節(jié)課對搜索引擎的認識,順利的達到了本節(jié)課教學(xué)目的。學(xué)生們在相互討論交流的過程中糾正錯誤,做到了自主學(xué)習(xí),這讓老師輕松的不少。合理設(shè)置的任務(wù)是信息課的關(guān)鍵,任務(wù)驅(qū)動效果非常顯著。統(tǒng)觀整節(jié)課,徐老師使用了多種教授手段,因為信息課的緣故,采用更多的教具反而影響學(xué)生注意力,適當(dāng)?shù)姆炊?。本?jié)課提問和任務(wù)的配合相輔相成,引導(dǎo)學(xué)生,給學(xué)生自由時間操作,讓學(xué)生多動手,多動腦,多交流。
第三篇:教師如何聽評課
原文地址:教師如何在聽課中成長【引用】作者:清清茉莉香 教師如何在聽課中成長【引用】
聽課不僅是學(xué)校管理中的一項重要工作,更是教師專業(yè)成長不可或缺的一種常規(guī)的、容易操作的教學(xué)研究形式。隨著課程改革的不斷推進和深入,越來越多的教師已經(jīng)深刻地認識到聽課對自己專業(yè)成長的重要意義。因此,他們在上課之余能夠經(jīng)常去聽同行的課,甚至尋找機會積極參加學(xué)?;蚪萄胁块T組織的各種活動,去傾聽名優(yōu)教師的課。然而,我們在對教師聽課的積極性感到欣慰的同時,卻不能不對教師聽課中普遍存在的“高耗低效”的現(xiàn)象給予高度的關(guān)注。下面想從聽課的操作層面,談?wù)勛鳛橐幻麛?shù)學(xué)教師,聽課時應(yīng)該掌握哪些技能,才能提高聽課的實效性。
一、宏觀 “看”整體
聽課教師只有從整體上觀察,從宏觀上把握,才能對一節(jié)課的優(yōu)與劣、高效與低效、成功與失敗作出科學(xué)、準確的評判。
二、微觀“品”細節(jié)
“細節(jié)決定成敗”,一節(jié)課成功與否,往往與教學(xué)過程中教師對細節(jié)的關(guān)注和處理的靈活程度密切相關(guān)。因此,聽課還要對授課教師設(shè)計的每個教學(xué)環(huán)節(jié)進行認真思考和分析,特別是對一些重要的教學(xué)環(huán)節(jié),要細致入微地“品味”,認認真真地推敲。既要深入思考教學(xué)過程中的每一個細節(jié)在數(shù)學(xué)知識的形成、發(fā)展和應(yīng)用過程中的作用,更要推敲其創(chuàng)新性與合理性問題,如,這些細節(jié)對揭示數(shù)學(xué)本質(zhì)有什么幫助和作用;這些細節(jié)是否能夠促進知識的建構(gòu)達到水到渠成的效果;這些細節(jié)對支持數(shù)學(xué)活動有什么作用,哪些細節(jié)設(shè)計的比較恰當(dāng)、合理;哪些細節(jié)的設(shè)計需要改進,怎樣改進,等等。甚至在關(guān)鍵之處要對教師和學(xué)生所說的每一句話、所用的每一個術(shù)語、活動中的每一步操作等,都要仔細斟酌、認真推敲。因為教學(xué)中的亮點和瑕疵,往往都隱藏在教學(xué)過程的細節(jié)中,一剎那、一瞬間,稍縱即逝。聽課教師只有對授課教師的每個教學(xué)細節(jié)認真聽、全面看、用心想、仔細品,才能捕捉住這些智慧火花,并發(fā)現(xiàn)不足和問題。
三、關(guān)鍵“抓”要領(lǐng)
新課程理念下一節(jié)課的成功與否,關(guān)鍵是看教師如何通過活動引導(dǎo)學(xué)生主動去“學(xué)”。所以,聽課不但要“聽”,還要“看”和“記”,更要“思”,做到聽、看、記、思的有機結(jié)合。這就需要教師要正確掌握聽、看、記、思的要領(lǐng),才能提高聽課的實效性。
1、聽什么、怎樣聽
聽課時首先要做到集中精力。一要聽教師的教學(xué)語言。不但要聽教師的語言基本功(如語言是否清晰流暢、是否簡練形象、是否使用普通話、對數(shù)學(xué)術(shù)語的表述是否科學(xué)準確等);還要聽教師的語言藝術(shù)(如,對問題的提出與闡述、對教學(xué)內(nèi)容的分析與講解、對學(xué)生的引導(dǎo)與評價、對教學(xué)環(huán)節(jié)的過渡與銜接等,是否嚴謹、直觀、生動,是否具有感染力、驅(qū)動力,是否具有激情等)。二要聽學(xué)生的課堂發(fā)言。傾聽學(xué)生的發(fā)言能夠了解學(xué)生對所學(xué)知識的掌握和內(nèi)化的程度,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有創(chuàng)意的見解和思維障礙,了解教學(xué)的真實效果,為教學(xué)評價提供依據(jù)。聽學(xué)生發(fā)言主要要聽學(xué)生對問題的回答是否正確,是否能夠清楚地表達,語言是否流暢,有沒有自己的觀點,其觀點是否有創(chuàng)意,能不能提出有見解的新問題,學(xué)生交流時的談話,小組討論后學(xué)生代表的發(fā)言等。
2、看什么、怎樣看
首先,要看教師的主導(dǎo)作用發(fā)揮得好不好。(1)看教師對課標(biāo)的把握、對教材的領(lǐng)悟和處理是否準確到位;(2)看教學(xué)內(nèi)容的選擇和教學(xué)過程的安排是否有利于突出重點和突破難點;(3)看教學(xué)活動的設(shè)計和組織是否切合教學(xué)實際和滿足學(xué)生需求,是否有利于學(xué)生的參與和體驗(主要看是真活動還是偽活動,活動中學(xué)生是智力性參與還是形式上參與,是大多數(shù)參與還是個別參與);(4)看教師的教學(xué)是不是充滿激情,能不能振奮學(xué)生;(5)看教師的數(shù)學(xué)功底和教學(xué)基本功是否深厚和扎實,有沒有良好的示范作用;(6)看現(xiàn)代化的教學(xué)手段有沒有運用,使用是否得當(dāng),等等。
其次,要看學(xué)生的主體地位有沒有得到充分體現(xiàn)。(1)看學(xué)生參與活動的機會的多少。如,活動的次數(shù),參與活動的人數(shù),回答問題的人次等;(2)看學(xué)生在活動中的狀態(tài)。如,是否善于動手操作,與同學(xué)交流時是否善于發(fā)言,小組討論后是否能積極勇敢地匯報,是否能夠提出有一定價值的問題,學(xué)生板演的情況等;(3)看學(xué)生在探究問題中的表現(xiàn)。如,對問題是否善于思考,是否會思考,是否敢于發(fā)言,是否會發(fā)言(即發(fā)言的水平)等;(5)看學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍是否高漲。如,學(xué)生回答問題的積極性,參與活動的熱情,師生配合的默契程度等;
3、記什么、怎樣記
聽課記錄應(yīng)包括四個方面的內(nèi)容:一是基本信息;二是教學(xué)實錄;三是教學(xué)點評;四是教學(xué)總評。
(1)基本信息。主要是指與聽課有關(guān)的基本信息。如時間、學(xué)校、班級、學(xué)科、授課者、課題、課型等。
(2)教學(xué)實錄。記錄的是教學(xué)的內(nèi)容,主要包括:①教學(xué)過程。包括教學(xué)環(huán)節(jié)(如,問題情境→學(xué)生活動→意義建構(gòu)→數(shù)學(xué)理論→數(shù)學(xué)運用→回顧反思等環(huán)節(jié))、教學(xué)內(nèi)容(如,板書,例題等)、教學(xué)活動(如,教師的重點提問、學(xué)生的典型發(fā)言、教學(xué)亮點和失誤之處老師和學(xué)生的語言、活動的大致情況等);②教學(xué)方法和教學(xué)手段(如,多媒體展示的內(nèi)容,課件的制作技術(shù)等)。
課堂實錄應(yīng)該記到什么程度呢?首先,不同類型或不同目的的聽課其課堂實錄的詳簡程度應(yīng)該不同。如聽名優(yōu)教師的示范課(或公開課、觀摩課)、聽為了某種目的而開設(shè)的研討課時,課堂實錄需要全面詳細一些,而同行之間的一般性聽課,其課堂實錄可以簡明扼要一些。其次,對一節(jié)課教學(xué)過程中的不同環(huán)節(jié)的記錄也應(yīng)該有詳簡之別。如對課堂教學(xué)中教師創(chuàng)設(shè)情境引入新課的過程、問題的探究過程、例題的分析過程、教師引導(dǎo)的精妙之處和不足、學(xué)生在活動中的閃光點和暴露出來的問題等都需要詳細地記錄,而其它一般性的教學(xué)環(huán)節(jié)則可以簡記或不記。
(3)教學(xué)點評。聽課教師在聽課過程中要把自己的分析、感悟和評價及時地記錄下來,這就是教學(xué)點評。教學(xué)點評與教學(xué)實錄要同步完成,記錄時兩者要對應(yīng)。教學(xué)點評既可以是對教師引導(dǎo)或講解的精妙之處或不足之處的分析,也可以是對學(xué)生發(fā)言或回答問題過程中所迸發(fā)出的智慧火花或存在問題的評議;既可以是針對教學(xué)中某些具體問題或活動設(shè)計的看法與思考,也可以是受特殊場景或偶發(fā)事件啟發(fā)所產(chǎn)生的靈感和頓悟。教學(xué)點評不必拘泥于內(nèi)容和形式,但教師一定要把自己的真實想法、感悟、觀點和評價寫出來。盡管自己的觀點和評價可能會很片面或有偏差,但它體現(xiàn)的是自己獨立的、富有個性化的教學(xué)視角,是對自己教學(xué)理論水平和教學(xué)評判能力的綜合檢驗。
(4)教學(xué)總評。聽完課后教師應(yīng)對教學(xué)實況反復(fù)琢磨、全面思考,對授課教師好的做法和不足之處進行歸納分析,肯定成功之處,指出存在的問題和不足,并提出改進意見,聽課教師寫出的這種綜合性的評價材料就是教學(xué)總評。
教學(xué)點評和教學(xué)總評能夠折射出聽課教師的教學(xué)思想和理念,是聽課教師觀察能力、教學(xué)能力、評價能力和教學(xué)理論水平的綜合體現(xiàn),從有利于提高聽課效益和教師專業(yè)素養(yǎng)的意義上講,它比教學(xué)實錄更重要。
4、思什么、怎樣思
聽課不思考就不可能作出準確的評價,更不會有收獲。教學(xué)點評和教學(xué)總評都來自于對聽課的思考。
(1)聽課過程中要思考:①教師為什么要這樣處理教材,換個角度行不行、好不好;②問題的設(shè)計是否有探究的價值(即是否具有一定的思維含量,學(xué)生是否能夠探究);③設(shè)計的活動是否有意義(即是真活動還是偽活動);④亮點和不足之處的原因是什么,對學(xué)生會產(chǎn)生哪些影響,如果是自己來上這節(jié)課,應(yīng)怎
樣處理這些問題;⑤是否存在科學(xué)性錯誤;⑥若自己是學(xué)生,我是否能夠掌握和理解所學(xué)的內(nèi)容,老師的教法是否吸引我;⑦新課程的理念、方法、要求是否融入了教學(xué)中,是否內(nèi)化為教師自覺的教學(xué)行為,等等。
(2)聽課之后要從三個視角對整節(jié)課進行分析思考:數(shù)學(xué)的視角(主要看數(shù)學(xué)功底)。數(shù)學(xué)內(nèi)容是否充實、完整,邏輯線路是否明晰;新知識建構(gòu)過程是否合理;是否有數(shù)學(xué)思想方法的滲透、提煉或闡明等。教學(xué)的視角(主要看教學(xué)能力)。教學(xué)過程是否自然、和諧地融入三維目標(biāo);教學(xué)要求是否恰當(dāng),適合學(xué)生的最近發(fā)展區(qū);是否有創(chuàng)設(shè)發(fā)現(xiàn)情境、鼓勵探索質(zhì)疑、多向交流溝通、促進意義建構(gòu)的教學(xué)方法;教學(xué)過程是否有序、完整,思路是否清晰;教學(xué)重點是否突出,難點是否攻破,教學(xué)目標(biāo)是否實現(xiàn)。特色的視角(主要看創(chuàng)新亮點)內(nèi)容處理是否有新意,教學(xué)風(fēng)格是否有個性,教學(xué)設(shè)計是否有亮點,突發(fā)事件處理是否得當(dāng)?shù)取?/p>
(3)對聽過的課要經(jīng)常反思和研究。聽課記錄是教學(xué)中的一塊里程碑,上面撒滿了你和同行教師的酸甜苦辣,它記錄著別人的教學(xué)智慧,更記錄著你的成長歷程,是一份很有價值的教學(xué)實踐資料。因此,教師要善于整理它、保存它,每過一段時間,教師就應(yīng)該翻翻它,將有聯(lián)系的課作一番比較研究,反思、歸納出一些共性的東西,以便借鑒成功經(jīng)驗和做法,摒棄問題和不足,使聽課記錄常翻常新,這樣才能使聽課的作用落到實處。那種一聽了之、為聽課而聽課的做法是不可取的。
最后要注意的是,聽課時要將聽、看、記、思靈活地結(jié)合起來,并根據(jù)教學(xué)情節(jié)的不同其側(cè)重點也不同。如教師講和學(xué)生發(fā)言時,以聽為主,兼顧其他;教師板書、學(xué)生板演、小組討論、觀察實驗時,以看為主,兼顧其他;學(xué)生練習(xí)時,聽課者既要觀察授課者此時的行為,又要側(cè)重于對已完成的教學(xué)時段的思考,并記錄點評意見。
總之,聽課為教師提供了一個觀察、學(xué)習(xí)和借鑒的機會,為教師的專業(yè)成長構(gòu)建了良好的平臺。作為一線的廣大教師要珍惜每一次聽課的機會,做到每次聽課都有所得。因此,這就要求教師要在聽課實踐中加強學(xué)習(xí),掌握技能,提高實效,學(xué)會聽課,從而更好地發(fā)揮聽課的功能和作用。
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第四篇:2014年長春市中小學(xué)教師繼續(xù)教育遠程培訓(xùn)通識討論一
一、聯(lián)系實際談?wù)劷處熑绾巫龅揭匀藶楸尽㈥P(guān)愛學(xué)生? 答:(1)熱愛教育工作,排除外在干擾,言傳身教,為人師表
熱愛教育工作,把愛獻給每一個學(xué)生,是師德的基本要求。這就是要我們充分體現(xiàn)人
格的力量,要有較高的道德素質(zhì),胸懷坦蕩,用自己良好的修養(yǎng)、高尚的情操、穩(wěn)定的情緒、開朗的性格、友善的面孔、和藹的態(tài)度、信任的目光、熱情的話語,盡力去為學(xué)生創(chuàng)造歡欣的學(xué)習(xí)氛圍。當(dāng)我登上三尺講臺,面對那些稚嫩天真的笑臉時,不管什么哀怨情愁,都拋至九霄云外。這才是熱愛學(xué)生、無私奉獻的一種真情的自然流露,有了這種“用心靈呼喚心靈”的高尚敬業(yè)精神,才會以充沛的精力與高昂的情緒去影響學(xué)生。也只有這樣,教師那真情實感而沒有絲毫造作的“臉色”,才能“使獲取勝利者得到鼓勵與鞭策,使遭受挫折者增添勇氣與信心”。(2)教師對學(xué)生的愛要“三心” 愛心 耐心 恒心
教師要對全體學(xué)生施以愛心,不能只關(guān)愛紀績好的優(yōu)秀生,而對“后進生”不去關(guān)愛。要一視同仁,因為“后進生”更加需要得到教師對他們的關(guān)愛。如我在教學(xué)過程中,常常關(guān)心那些容易被遺忘的“后進生”,理解他們在學(xué)習(xí)上的困惑,給予和提供有利他們提高成績的機(3)尊重學(xué)生,讓學(xué)生感悟老師的人格。
例如,要求學(xué)生向全班檢討,學(xué)生會請求作書面檢討,我們準備請家長來,學(xué)生會請求不要告訴家長,這時我們不妨“妥協(xié)”一下,只要學(xué)生認錯并決心改正,就應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膶捜?。上課發(fā)生的問題,盡可能放在課后處理,公共場合發(fā)生的問題,盡可能事后解決。愛護學(xué)生的自尊心,有的學(xué)生因故作業(yè)未完成,我們可以遷就他幾次,而不應(yīng)訓(xùn)斥,罰抄。曾有次改作業(yè)中發(fā)現(xiàn)XX同學(xué)字跡潦草,整份練習(xí)沒有做,我拿著作業(yè)對他說:“你的書寫向來很端正,這不像是你的作業(yè)?!彼创鸬溃骸白蛲鞽X科作業(yè)很多,這是抄的。”我告訴他如有特殊原因或昨晚作業(yè)太多不能完成,老師可以原諒你,但不要抄襲,獨立完成作業(yè)能展示你自強自立的精神。他誠懇表示以后不會抄襲應(yīng)付,還要求另發(fā)一張重做。我認為只有選擇適當(dāng)?shù)膱龊?,恰?dāng)?shù)姆椒ǎ扇∽鹬?,寬容的態(tài)度,動之以情,曉之以理,才能使學(xué)生在頭腦中與你的談話產(chǎn)生共鳴,消除他的反抗,對立心理。寬容應(yīng)該因時而施,因人而異,因事而別。但要強調(diào)一點,寬容絕不是放任自流,而是要嚴而有信、嚴而有度。(4)關(guān)愛學(xué)生,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點
轉(zhuǎn)化“問題生”除了多觀察外,還應(yīng)多了解、多關(guān)心、多談心、少告狀、少發(fā)火、不體罰、不放棄??鬃诱f“有教無類”,實踐證明,從愛出發(fā),動之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行、持之以恒,“問題生”是可以教好的。
二、聯(lián)系實際談?wù)剱蹗従礃I(yè)要求教師在教育活動中體現(xiàn)哪些道德精神?
答:中小學(xué)教師在愛崗敬業(yè)方面的職業(yè)道德要求是:愛崗敬業(yè)。熱愛教育、熱愛學(xué)校、盡職,盡責(zé)、教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。愛崗敬業(yè)是社會主義職業(yè)道德最基本、最起碼、最普通的要求,是社會主義職業(yè)道德的基礎(chǔ)和核心。愛崗,就是熱愛自己的工作崗位,熱愛自己的本職工作。敬業(yè),就是敬重自己從事的事業(yè),專心致力于事業(yè),千方百計將事情辦好規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教。在我的身邊,許多老師敬業(yè)愛生的事跡常常感動著我,尤其是一些中老年教師,真正將自己全部的身心掏出來給學(xué)生們,這樣的老師怎能不贏得學(xué)生的愛戴!如果一個教師僅僅熱愛教育,那么它只能是一個稱職的老師;如果一個教師能夠關(guān)心愛護全體學(xué)生、尊重學(xué)生、公正地對待學(xué)生、保護學(xué)生合法權(quán)益,把熱愛事業(yè)與熱愛學(xué)生相結(jié)合,他就是個好老師。熱愛一個學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生,而厭棄一個學(xué)生無異于毀壞一個學(xué)生。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛,尤其是對待做錯事的學(xué)生要多一些寬容,設(shè)身處地,以科學(xué)的態(tài)度,真情真心真誠來對待他們。特別是那些家庭有過特殊變故的學(xué)生,容易形成另類性格,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們心中的堅冰,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。有一名特級教師講過的這樣一段話:對于敬業(yè)的老師來講,教育不是犧牲而是享受;教育不是重復(fù)而是創(chuàng)造;教育不是謀生的手段而是生活的本質(zhì);教師的一生并不是要干成什么驚天動地的偉業(yè),你永遠也不會象楊利偉一樣一飛沖天;但她應(yīng)如百合展開是一朵花,凝聚是一枚果;遠望是一盞燈近看是一團火;教育是一片海,不必以扭曲自己改變本色為代價,只能收獲幾朵浪花,幾串彩貝,幾行足印,我要用我生命的綠水,去調(diào)和這一片蔚藍。教書是一件時間漫長,環(huán)境枯燥的職業(yè),教師,要做愛崗敬業(yè)的模范,而不能人在曹營心在漢,更不能拈輕怕重。我們只有全身心投入,淡泊名利,志存高遠,才能教好書育好人。只有愛教育愛學(xué)生才能從本質(zhì)上成為好老師。只有靜下心來教書,潛下心來育人,才能做受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。
三、聯(lián)系實際談?wù)勅绾纬浞职l(fā)揮共青團、少先隊的引導(dǎo)作用。
答:發(fā)揮少先隊政治優(yōu)勢,把黨對少年兒童的要求具體化、兒童化。少先隊的根本任
務(wù)是團結(jié)教育引導(dǎo)少年兒童為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興做好全面準備,這是少先隊組織政治屬性的體現(xiàn)。引導(dǎo)少年兒童“從四個做起”是未成年人思想道德建設(shè)的主要任務(wù),與少先隊根本任務(wù)具有一致性。少先隊的責(zé)任就是把黨的要求具體化、兒童化。具體化為少年兒童學(xué)習(xí)、生活、成長的階段性目標(biāo),落實到每一天的實際行動;從規(guī)范行為習(xí)慣做起,少先隊就要培養(yǎng)少年兒童良好的道德品質(zhì)和文明行為,當(dāng)倡導(dǎo)文明新風(fēng);從提高基本素質(zhì)做起,少先隊就貫徹落實《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》,構(gòu)建“系統(tǒng)規(guī)劃、有效銜接、分層實施”的一體化分層教育體系,與學(xué)校教育相結(jié)合,引導(dǎo)少年把科學(xué)精神、創(chuàng)造意識、合作意識、誠信意識以及民主法制觀念轉(zhuǎn)化成“自學(xué)、自理、自護、自強、自律”的要求,具體化為少年兒童可以通過動腦動手完成的任務(wù),促進少年兒童全面發(fā)展。
基本途徑,少先隊的責(zé)任就是引導(dǎo)少年兒童在實踐中體驗,在體驗中成長。豐富體驗教育的內(nèi)容,突出愛國主義、集體主義和社會主義教育,繼續(xù)深化“手拉手”“雛鷹爭章”“少
年銀鷹軍?!薄ⅰ跋腊踩珜W(xué)?!钡绕放苹顒樱⒉粩噘x予新的時代內(nèi)涵,使之更加符合少 年兒童的需求。創(chuàng)新體驗教育載體,與家庭教育、學(xué)校教育、社會教育相結(jié)合,特別要與基礎(chǔ)教育課程改革相結(jié)合,充分利用多種教育資源,豐富項目體系,拓展教育基地,為少年兒童創(chuàng)造更為廣闊的成長舞臺。各項活動要注重體驗教育實效,不求大而求實,引導(dǎo)少年兒童自己在體驗中尋求正確答案,不直接給出結(jié)論;注重實踐環(huán)節(jié)和參與過程,不讓少年兒童當(dāng)活動道具;突出情與理的結(jié)合、知與行的統(tǒng)一,不搞“表演式”活動;堅持以讓少年兒童懂得道理和培養(yǎng)習(xí)慣為目標(biāo),不搞形式主義。
四、聯(lián)系實際談?wù)勅绾闻囵B(yǎng)學(xué)生形成良好的習(xí)慣。答:所謂習(xí)慣也可以理解成人的一種自動化的行為,壞習(xí)慣也是一種自動化行為。每個學(xué)生都追求上進,都希望獲得別人(尤其是老師)的肯定和贊揚,他們不想犯錯更不想故意與老師作對,他們之所以犯錯是因為他們已有的習(xí)慣。當(dāng)教師在面對學(xué)生壞習(xí)慣的時候首先表現(xiàn)出的不能是生氣和發(fā)脾氣,當(dāng)你用理解,用愛心去面對時問題就會變的簡單化,處理起來也會更順暢一些。所以用平和的心態(tài),正確的面對學(xué)生的不良習(xí)慣是關(guān)健。作為班主任經(jīng)常會遇到學(xué)生各種各樣的突發(fā)事件,他們出現(xiàn)的一些壞習(xí)慣壞行為的確讓人頭痛,那么一定要先讓自己心平氣和,通過思考冷靜的去處理。這樣的效果肯定比發(fā)怒更管用。我們班有一位男生,進校時行為習(xí)慣特別差,經(jīng)常給我?guī)砺闊┦?,起初我也很生氣,認為他是朽木一個,總是以責(zé)備為主,但后來冷靜思考后覺的自己處理的不好,因為責(zé)罵的效果并不好。于是我改變了方法,當(dāng)他犯錯時自己先保持平和心態(tài)然后讓他講原因,和他講道理并且從學(xué)生角度想問題,處理問題。慢慢的他有了一些變化,雖然還是會有一些小毛病但己經(jīng)有了很大進步,這學(xué)期當(dāng)了校衛(wèi)生督察后經(jīng)常受到老師的表揚,在班里的表現(xiàn)也改進了很多。這件事讓我明白一個好班主任首先應(yīng)該是學(xué)生的朋友而不是他懼怕的對象。
五、結(jié)合教學(xué)實際談?wù)勅绾闻囵B(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。2.答:
一、關(guān)心愛護學(xué)生,培養(yǎng)良好的師生關(guān)系
中學(xué)生愛說愛動,自我約束、自我控制能力不強,同時帶有較強的“親師性”。如果他們比較喜歡哪個老師,他們就會比較喜歡該老師所任教的課目,會花力氣、花功夫去學(xué),成績自然就比較好,反之,如果他們不喜歡某個教師,那么他們就會不喜歡學(xué)該老師所任教的課,甚至產(chǎn)生消極抵觸的心理,成績自然一落千丈。因此,老師與學(xué)生朝夕相處,不能靠一時的“做秀”是來打動學(xué)生,要真正的放下架子,走到學(xué)生中去,和學(xué)生打成一片,關(guān)心愛護學(xué)生,尊重學(xué)生,與學(xué)生真心交流,用真誠贏得學(xué)生。把自己塑造成學(xué)生心目中一個可親可近的親密朋友。同時,對于他們的缺點和錯誤在批評的時候要注意批評的方式方法。要在不傷他們自尊心,不侮辱他們?nèi)烁竦耐瑫r,讓他們從內(nèi)心感到教師的批評是誠摯的愛,是由衷的愛護和幫助。這樣,師生才能關(guān)系和諧,感情融洽,學(xué)生才會真正的從心里接納你,興趣盎然地進行學(xué)習(xí)。
二、讓學(xué)生體驗成功的樂趣
課堂教學(xué)中,教師評價的好與壞將會影響到學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)的積極性。評價得好,會進一步激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,拓寬思路,有利于更好的掌握下一知識;評價不得體,會挫傷學(xué)生的積極性,學(xué)生會失去信心,對于積極性甚至是毀滅性的打擊。因此,在教學(xué)中,教師應(yīng)避免直接的否定評價,應(yīng)采取得體、鼓勵性的評價。學(xué)生答題正確時,要加以鼓勵,如“你真棒”“very good”;出現(xiàn)錯誤時,應(yīng)給予指導(dǎo);思維受阻時,應(yīng)善于啟發(fā)誘導(dǎo),如“你思維很敏捷,再想一想?能否說得更完美些。”“很好!你有動腦筋,下次再接再厲”“大家起來幫助他?!钡取4偈箤W(xué)生獲得成功,使之體驗到學(xué)習(xí)的快樂和成功。對于基礎(chǔ)較差的學(xué)生,在課堂上可以把一些簡單的問題留給他們,讓他們品嘗到成功的喜悅,產(chǎn)生學(xué)習(xí)的積極性。同時,對于考試成績沒有達標(biāo)的同學(xué),我們可以采用“借貸”制,比如:某個學(xué)生的目標(biāo)是定80分,結(jié)果只考了79分,那么我們可以先“貸”給他1分,但是要求他在下一次考試的時候,除了要達到80分的目標(biāo)外,還要“還”上1分,這樣即讓學(xué)生嘗到了成功的喜悅,同時也讓他們有了更進一步的動機和興趣。
三、增強趣味性,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣 教師在教學(xué)過程中充分利用圖片、模型、投影、幻燈、錄像、多媒體課件等來豐富課堂教學(xué)。這樣能夠更直觀地向?qū)W生呈現(xiàn)抽象的、不易理解的材料,激發(fā)學(xué)生的想象,變抽象為具體,從而使教學(xué)活動教得生動、學(xué)得活潑、練得扎實。
六、教師職業(yè)道德的主要規(guī)范有哪些? 第一條是“愛國守法”,是教師職業(yè)的基本要求。
第二條是“愛崗敬業(yè)”,是教師職業(yè)的本質(zhì)要求。第三條是“關(guān)愛學(xué)生”,是師德的靈魂。第四條是“教書育人”,是教師的天職。
第五條是“為人師表”,是教師職業(yè)的內(nèi)在要求?!?第六條是“終身學(xué)習(xí)”,是教師專業(yè)發(fā)展不竭的動力。
七、理想教師的基本特征有哪些?
答:一,理想的教師應(yīng)當(dāng)胸懷理想,充滿激情和詩意。
二、理想的教師,應(yīng)該是一個自信、自強。不斷挑戰(zhàn)自我的教師
三、理想的教師,應(yīng)該是一個善于合作、具有人格魅力的教師
四、理想的教師,應(yīng)該是一個充滿愛心、受學(xué)生尊敬的教師 五,理想的教師,應(yīng)該是一個追求卓越、富有創(chuàng)新精神的教師
六、理想的教師,應(yīng)該是一個勤于學(xué)習(xí)、不斷充實自我的教師
七、理想的教師,應(yīng)該是一個關(guān)注人類命運,具有社會責(zé)任感的教師
八、理想的教師,應(yīng)該是一個堅韌、剛強,不向挫折彎腰的教師
八、聯(lián)系實際談?wù)勅绾渭訌娊處熉殬I(yè)道德修養(yǎng)? 答:提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng),應(yīng)首先做好以下兩點:
一、加強理論學(xué)習(xí),更新教育觀念,提高師德認識。
我國著名的教育家陶行知先生說過:“真的教育是心心相映的活動,唯獨從心里發(fā)出來的,才能打到心的深處?!睆南壬脑捴?,我們不難領(lǐng)會,離開了情感,一切教育都無從談起。怎樣才能使教育的過程成為師生情理互動的愉快過程,進而收到良好的育人效果呢?要想使 自己的思想適應(yīng)社會需要,就要有知識,這就要學(xué)習(xí)。加強理論學(xué)習(xí),是教師職業(yè)道德修養(yǎng) 的必要方法。教師學(xué)習(xí)教育理論,掌握教育規(guī)律,按教育規(guī)律辦事,才能更好的完成教書育 人的職責(zé),這本身是教師職業(yè)道德規(guī)范的一個要求。同時,通過學(xué)習(xí)教育理論,教師能進一 步明確自己在教育教學(xué)中的主導(dǎo)地位,對學(xué)生的身心發(fā)展起重要作用,這就更能使教師進一步嚴格要求自己,加強職業(yè)道德修養(yǎng)。教師還應(yīng)學(xué)習(xí)豐富的科學(xué)文化知識,只有廣泛地學(xué)習(xí)有關(guān)的自然科學(xué)和社會科學(xué)知識,才能使教師從各種關(guān)系和聯(lián)系中來認識和改造世界的任 務(wù),認識社會和人生。如在“案例六”中,該英語老師說了一句:“好了,過去了,關(guān)鍵是 以后?!边@么一句簡單的話語,就可打動學(xué)生,從而達到教育的目的,并且?guī)椭鷮W(xué)生樹立了 學(xué)習(xí)的信心。倘若學(xué)生對你沒有信心,極有可能對這門課也沒有了信心,你這門課還怎么教。在現(xiàn)代社會,每個社會個體都有不同于他人的長處和優(yōu)點,學(xué)生在某方面超越教師的可能性 甚大,所以,教師完全沒有資格在學(xué)生面前高居支配地位,而應(yīng)該對學(xué)生的人格、思想、情 感、意志給予充分的尊重。我認為不斷提高教學(xué)水平,仍是自己要努力的方向。只有這樣,才能真正做到在教書過程中育人。
二、提高認識,加強自我修養(yǎng)
教師職業(yè)道德的培育離不開自我提高認識,自我加強修養(yǎng),充分發(fā)揮內(nèi)因的作用。在社會經(jīng)濟尚未充分發(fā)達的時期,社會必然存在著待遇不同的各類職業(yè),也就自然存在著職業(yè)的競爭與選擇,這是社會的現(xiàn)實。改革開放以來,教師的地位不斷提高,待遇不斷改善,在很大程度上優(yōu)于其他職業(yè)。這也是社會的現(xiàn)實。在激烈的競爭中,我們能謀就教師這一優(yōu)厚的職業(yè),既是我們努力競爭選擇的結(jié)果,也是黨和人民的贈與。確實來之不易,首先應(yīng)該珍惜它,進而應(yīng)該熱愛它,最終應(yīng)該干好它。他的工作對象是學(xué)生,不僅要有高深的學(xué)業(yè),更需要具有高尚的職業(yè)道德,這是都特殊性的要求,更是教育事業(yè)的需要。教師工作的示范性和學(xué)生
所特有的“向師性”,使教師在學(xué)生心目中占有非常重要的位置。作為新時期的教師的思想感情,處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養(yǎng)甚至言談舉止、音容笑貌都會給學(xué)生留下更深刻的印象,對學(xué)生有著熏陶誘導(dǎo)和潛移默化的影響。這就要求我們做到言教、身教的統(tǒng)一,并且要認識到身教重于言教的重要性。我們的人格影響,不僅對學(xué)生在校起作用,甚至以后在社會上還會長時間起作用。所以,我們需要處處為人師表,從小事做起,從自我做起。要把“德高為師,身正為范”這八個字時刻提醒我們每位教師,要為每個純潔心靈的人格構(gòu)建做出自己最大 的努力。
第五篇:視導(dǎo)聽評課反饋
視導(dǎo)評課說課反饋情況
本次視導(dǎo)工作,通過教研活動,切實有效地指導(dǎo)了教師的教學(xué)、教研工作,幫助學(xué)校提升了教師專業(yè)素質(zhì),推動了學(xué)校課改工作的不斷深化和教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。在這次視導(dǎo)活動中吳主任和體育組老師通過聽課、匯總,我們欣喜地看到了這次活動中的幾個亮點: 王愛蘭老師的課堂教學(xué)讓聽者眼前一亮。接力跑,“下壓式”訓(xùn)練被聽課后教研員評價:印象很深刻。王老師的課堂教學(xué)目標(biāo)明確。認知、技能、情感目標(biāo)。重點難點突出,動作要領(lǐng)指導(dǎo)到位,在跑的過程中訓(xùn)練交接時機。教學(xué)方法上采用啟發(fā)式教學(xué),肯定學(xué)生,讓學(xué)生體驗多種交接棒模式訓(xùn)練。課堂上積極運用賞識教育,努力激發(fā)學(xué)生興趣,認真組織開展小組合作學(xué)習(xí),及時進行階段性、總結(jié)性評價。練習(xí)方法多樣靈活。
郭強老師的課充分體現(xiàn)求實、拓寬、創(chuàng)新的指導(dǎo)思想?!傲⒍ㄌh”是這節(jié)課的訓(xùn)練重點。讓學(xué)生練習(xí)上肢擺動與下肢的協(xié)調(diào)配合。教學(xué)方法上游戲融入課堂,賦予啟發(fā)性,講解示范到位。環(huán)節(jié)設(shè)計上采用①手球接力②分級跳1.4-1.6-1.8 2-2.2-2.4。在調(diào)動調(diào)動學(xué)生積極性上可增加環(huán)節(jié)設(shè)計,練習(xí)小組配合意識。
吳主任評價說:每一位老師都展示出了自己的教學(xué)風(fēng)采。老師的課體現(xiàn)的是常態(tài)課,用樸實證明了課堂的精彩可以是多種多樣的。王愛蘭老師的課結(jié)構(gòu)設(shè)計合理,內(nèi)容充實,環(huán)節(jié)細膩。我們鼓勵教師張揚個性教學(xué),但也推崇扎扎實實的教學(xué)。王愛蘭老師以穩(wěn)重的育人風(fēng)格,樸實的教學(xué)特點,扎實的訓(xùn)練學(xué)生,受到聽課者的稱贊。
郭強老師在課堂上做到常規(guī)點名,注意學(xué)生隊列隊形整頓,學(xué)生精神面貌很積極。尤其是在準備活動中,讓學(xué)生聽著音樂一起來做準備活動上課有激情,親和力強,愉悅師生身心,積極構(gòu)建快樂課堂課堂,學(xué)生參與率高。教師使用哨子口令等體育專業(yè)用語使用恰當(dāng)。整節(jié)課的設(shè)計環(huán)節(jié):都很好,要注意及時評價表揚學(xué)生。
一次視導(dǎo),就是一次提高,是一次歷練。我們以此為契機,一路感受著專家們新的理念的洗禮,一路領(lǐng)略著教學(xué)改革的風(fēng)景,更一路品嘗著教學(xué)成功的喜悅,行走在教育的征程,取得更輝煌的成績。