第一篇：夯實基礎(chǔ)+提升內(nèi)涵(院團委工作總結(jié))

夯實基礎(chǔ) 提升內(nèi)涵

——2012-2013年度第二學(xué)期工作總結(jié)

2013年6月

夯實基礎(chǔ) 提升內(nèi)涵

——2012-2013年度第二學(xué)期工作總結(jié)

2013上半年我院團委在學(xué)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以共青團惠州市委年度工作要點和學(xué)院工作重點為主題，以學(xué)院德育工作和教學(xué)工作為軸心，以學(xué)習(xí)為重心，以育人為主線，以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才為目標，堅持以服務(wù)大局與服務(wù)青年相統(tǒng)一，在團員青年思想政治教育、社會實踐、繁榮校園文化和團的自身建設(shè)等一系列活動中取得了一定得成績。為青年學(xué)生提供了成長成才的廣闊舞臺，展現(xiàn)團員青年風(fēng)采，為學(xué)院創(chuàng)建和諧文化校園做出了積極貢獻。

一、以黨建帶團建，不斷完善團組織自身建設(shè)

院團委在團市委、學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院廣大團員的共同努力下，為我院的改革發(fā)展發(fā)揮了積極作用。院團委全面負責(zé)學(xué)院的共青團工作，制定并實施學(xué)院團組織的工作計劃，并對共青團工作進行研究、布置、督促和檢查，確保團的工作任務(wù)得到具體落實。常規(guī)工作以“高標準，嚴要求”的原則認真貫徹積極落實，保證各項常規(guī)工作按時按質(zhì)按量完成。

1、樹立青年團員終生學(xué)習(xí)的觀念，強化團員責(zé)任感和使命感 青年時期是人生歷程中最寶貴的一段年華，青年團員務(wù)必好好珍惜，下苦功夫養(yǎng)成刻苦學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，倍加珍惜青春年華，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，以時不我待的責(zé)任感，以只爭朝夕的緊迫感，如饑似渴地學(xué)習(xí)科學(xué)文化和專業(yè)知識，刻苦鉆研和掌握崗位技能，全面提高自身素養(yǎng)，成為不斷推進自主創(chuàng)新的新生力量和中堅力量。歷史賦予我們黨的偉大使命必將落在一代又一代青年同志身上，團組織要加強指導(dǎo)青年做好自身的職業(yè)生涯規(guī)劃和成才目標方案，在廣大團員青年中深入開展政治理論、團員意識和民主法制教育，引導(dǎo)團員青年樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，提高他們的思想覺 2

悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化執(zhí)行力，提高責(zé)任感意識，培養(yǎng)青年報效祖國的使命感。今年是紀念五四運動91周年，紀念“五四”運動94周年。5月23日，我院團委組織召開學(xué)院青年座談會，團市委黃武華副書記出席并發(fā)表了重要講話。郭葆明院長以“幸福和成功的密碼”為主題，通過哲理故事巧妙地向我們闡述了如何追求幸福和成功。

2、嚴抓推優(yōu)工作，為黨積極輸送接班人

院團委積極做好團籍及檔案管理工作。抓好在校團員的檔案管理工作,制定團員名冊和登記表,規(guī)范整理團員個人有關(guān)材料。做好團員的注冊和團籍管理工作。抓好新團員關(guān)系的歸檔,畢業(yè)生、離校生團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出,辦理超齡離團等工作。對團員定期評選,表彰團組織中的先進集體,先進個人,在廣大團員青年中大宣傳、介紹、樹立典型。今年5月，院團委嚴格考核共發(fā)展新團員659名，通過舉辦一系列考核推優(yōu)活動，選拔優(yōu)秀青年加入共青團隊伍，為黨輸送了優(yōu)秀的接班人。

3、進一步優(yōu)化學(xué)生管理部門，提升學(xué)生服務(wù)功能

院團委現(xiàn)由辦公室、組織部、宣傳部、社會實踐部、國旗班和廣播站等十一個部門組成，班子機構(gòu)基本健全。本學(xué)期，院團委重點整改了國旗班和廣播站兩個部門。在李國輝副院長的帶領(lǐng)下，通過優(yōu)化國旗班訓(xùn)練計劃，提升國旗班文化建設(shè)，邀請部隊官兵為國旗班訓(xùn)練等方式，國旗班整體素質(zhì)有了飛躍發(fā)展，得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的好評。同時，根據(jù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)安排，特別制定《惠州市技師學(xué)院廣播站建設(shè)方案》，并邀請惠州電視臺主持人范洲到我院開展播音員培訓(xùn)班，提升播音員播音水平。確保廣播站作為校園文化建設(shè)宣傳平臺能良好運作。在此基礎(chǔ)上,院團委以加強共青團組織建設(shè)和能力建設(shè)為契機，努力提高團委學(xué)生干部的政治思想意識和實際工作能力。

4、緊跟學(xué)院系部管理步伐，全力推進系部團總支建設(shè)

今年學(xué)院大力推進系部改革，為適應(yīng)學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展需要，不斷深化校內(nèi)管理制度改革，建立以系(部)為主體的相對獨立的教學(xué)和學(xué)生管理等工 3

作的管理體制，逐步形成院、系(部)兩級管理運行機制。本學(xué)期，院團委依托系團總支開展各項組織活動。各系團總支結(jié)合自身特點，充分發(fā)揮優(yōu)勢，開展形形色色的活動，形成百家爭鳴、百花齊放局面。

二、健全志愿服務(wù)平臺，強化志愿服務(wù)意識。

為響應(yīng)團中央及團省委的號召，傳播志愿文明，創(chuàng)造新生活，營造和諧校園氛圍，我院于2010年啟動“義工100”志愿服務(wù)工程。此項工程是我院德育教育的一項特色活動，要求每個學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活期間，為社會、學(xué)院開展100小時以上的志愿服務(wù)活動，并將此作為學(xué)生畢業(yè)資格的重要考核內(nèi)容。同時，為擴大學(xué)院志愿服務(wù)隊伍，院團委在成立志愿者聯(lián)合會的基礎(chǔ)上組建各系志愿者隊伍。目前，我院志愿者隊伍總?cè)藬?shù)已達到856人。我院志愿者開展多項志愿活動，受到社會各界的廣泛好評。

1、義務(wù)植樹，綠化惠州

3月12日，在我國的第35個義務(wù)植樹節(jié)來臨之際，我院團委組織學(xué)院部分班級的學(xué)生志愿者到紅花湖景區(qū)參加了2013年惠州市直機關(guān)義務(wù)植樹活動。保護環(huán)境、美化環(huán)境是每個公民的義務(wù)，同學(xué)們通過參加此類公益性的大型植樹活動，進一步增強了環(huán)保意識，也為惠州的碧水藍天和生態(tài)文明城市建設(shè)作出了貢獻。

2、積極熱情迎新生，志愿服務(wù)展風(fēng)采

3月11日早上，全體迎新志愿者準時進入接待崗位，以飽滿的精神狀態(tài)迎接250多名新生的到來。每當有新生及家長到來時，學(xué)生志愿者就會面帶微笑，熱情地上去迎接，耐心的回答學(xué)生及家長的咨詢，引領(lǐng)新生到學(xué)院一站式服務(wù)中心報到、注冊，領(lǐng)取床上用品。在校園里，隨處可見學(xué)生志愿者們忙碌的身影，她們熱情地指引新生了解分班情況，幫助新生提攜行李，引領(lǐng)新生到宿舍安置??她們用真誠的笑容，熱情的服務(wù)，耐心的回答，溫暖著每一位剛?cè)雽W(xué)的新生，為學(xué)院順利完成新生報到工作付出了辛勤的汗水，得到了新生及家長的贊許。

3、“與愛同行——一個青年志愿者成長歷程”專題講座

3月25日下午，學(xué)院還特邀中國優(yōu)秀青年志愿者，惠州市作家協(xié)會副主席、秘書長黃偉輝蒞臨我院舉行“與愛同行——一個青年志愿者成長歷程”專題講座，向我院學(xué)生介紹了他參加志愿服務(wù)活動的成長歷程，分享了他在志愿服務(wù)活動中感受到的快樂與幸福，為我院學(xué)子點亮了一窗窗燈火。

4、青年志愿者骨干參加惠州青年領(lǐng)袖培訓(xùn)工程講座

4月27日上午，我院派出30名學(xué)生志愿者骨干，參加了在江北慈云圖書館４樓會議廳舉行的惠州青年領(lǐng)袖培訓(xùn)工程系列活動之二“國家轉(zhuǎn)型與社會管理創(chuàng)新”講座。通過聆聽講座，青年志愿者們進一步了解到了當前國家轉(zhuǎn)型與社會管理創(chuàng)新的新格局，進一步堅定信心，用更積極的志愿服務(wù)工作去為社會服務(wù)，體現(xiàn)自己的人生價值。

5、承辦第十二期南方公益志愿大講堂

4月18日，以“公益夢·廣東先行”為主題的第十二期南方公益志愿大講堂（惠州專場）在我院新校區(qū)會議中心隆重開講。北京大學(xué)新聞與傳播學(xué)院教授、公共傳播與社會發(fā)展研究中心主任師曾志以“乘著‘中國夢’的翅膀：互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下社會組織的發(fā)展”為主題作演講。團省委副書記、省青聯(lián)副主席陳宏宇，惠州市委副書記陳訓(xùn)廷，以及來自惠州、廣州、河源等地的近300名公益組織負責(zé)人和志愿者聆聽了講座，講座由惠州電視臺范舟主持。我院學(xué)生青年志愿者及部分師生全程參與了此次活動。

6、齊心協(xié)力確保龍舟賽順利舉行

龍舟競渡萬民樂，粽葉飄香慶端午。6月9日，2013年惠州國際龍舟邀請賽在市區(qū)下埔濱江公園西枝江江面舉行。為更好地配合本次比賽，充分展示全國文明城市志愿者的風(fēng)采與魅力，我院派出50多名志愿者服務(wù)國際龍舟邀請賽活動。活動現(xiàn)場，身穿黃色上衣的志愿者們穿梭在人群中，為運動員和前來觀賽的市民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。受到了參賽選手和廣大市民的一 5

致好評。

三、加強學(xué)生社團的活力，展現(xiàn)校園文化風(fēng)采

我院團委自2011年11月開始籌備社團工作，經(jīng)向?qū)W院提交審批并通過《惠州市社團管理方案》（試行）。為更好地發(fā)揮社團指導(dǎo)老師的積極主動性，經(jīng)學(xué)院批準對社團指導(dǎo)教師按課時進行補貼。院團委專門設(shè)立社團部管理社團工作，并于2011年12月在學(xué)院全面展開，藝術(shù)團、國旗班、心理社、足球社、萌蔭動漫社、街舞社、武術(shù)社等35個社團相繼成立，社員共計1100多人。在院團委及社團部的組織下，各社團向全院學(xué)生發(fā)起招新，設(shè)立自主管理機構(gòu)，不斷成長壯大社團隊伍。目前，學(xué)院各社團已逐步走向正軌，為豐富學(xué)院校園文化起到推動作用。

1、參加團市委青年文化嘉年華活動

4月14日在江北華貿(mào)中心負一樓露天廣場舉行“惠州夢·青春彩”社團青春SHOW活動。我院鬼舞步社團和藝術(shù)團模特隊同學(xué)表演的節(jié)目精彩絕倫，贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲和喝彩聲。我院鬼舞步社團表演了“最炫的步伐”，參與表演的7名同學(xué)拖著腳步似鬼魅散步的形式開始了舞蹈，他們動作協(xié)調(diào)合一，在陰森恐怖的音樂聲中翩翩起舞，時而強悍，時而飄逸，極具現(xiàn)場渲染力和視覺震撼力。而藝術(shù)團模特隊表演的魅力時尚SHOW，則以另類歡快的走秀表演，青春而時尚，自信而灑脫，富有節(jié)奏性和時代氣息，寓意著90后的一代對時尚元素的不斷追求和獨特的審美情趣。青春動感的音樂旋律讓在場的觀眾身心愉悅，視覺效果更讓觀眾耳目一新，把青春SHOW活動推向了高潮。

2、參加市校園文藝節(jié)啟動儀式

4月21日上午，團市委聯(lián)合市教育局在惠州學(xué)院啟動“五四·青春校園行”惠州市校園文化藝術(shù)節(jié)暨惠州學(xué)院第十五屆科技文化藝術(shù)節(jié)活動，我院師生代表6人在團委副書記尹耀康的帶領(lǐng)下參加了此次藝術(shù)節(jié)的啟動儀式。

3、廣泛普及急救知識，創(chuàng)建安全文明校園

普及基本的緊急救護知識，提高廣大學(xué)生在自然災(zāi)害和突發(fā)事件面前的自救、互救及急救能力。5月8日，在第66個國際紅十字會日來臨之際，我院特別邀請了惠城區(qū)紅十字會的專家到學(xué)院新校區(qū)開展應(yīng)急救護常識培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容包括了心肺復(fù)蘇急救、氣道梗塞急救、止血與包扎、固定與搬運等急救常識和技能。此次培訓(xùn)也是我院開展的“惠州夢·青春彩”激情五月系列活動之一。

4、圓青春創(chuàng)業(yè)夢，成就美好人生

為了更好地幫助同學(xué)們規(guī)劃自己的人生，掌握青少年創(chuàng)業(yè)的成功法則和技巧。6月7日，我院在新校區(qū)競秀樓F棟三樓階梯教室舉行了“惠州青年領(lǐng)袖培訓(xùn)——譚建光青年創(chuàng)業(yè)講座”。

5、愿逝者安息 生者堅強

4月21日晚上，我院團委學(xué)生干部自發(fā)組織學(xué)生代表為雅安祈福，為在地震中逝去的亡靈默哀。在院團委學(xué)生會辦公室里，同學(xué)們用蠟燭圍成了一個溫馨的愛心圖形，并逐一點亮。大家整理好容儀，神情凝注，帶著沉重的心情緊緊圍站在一起。祈福開始，在這充滿愛和陽光的小房間里，同學(xué)們用誠摯的心，為雅安祝福，為在地震中逝去的同胞祈禱。紅亮亮的燭光，傳載著同學(xué)們對雅安災(zāi)區(qū)人民的暖暖關(guān)愛和支持，在這一時刻，我們都是雅安人，愿“逝者安息，生者堅強”。愿遠方的你們請別悲傷，請記住，還有我們陪伴著你！祈福雅安，平安中國！

6、關(guān)愛心靈健康，放飛青春夢想

為紀念“五·四”運動94周年，5月14日晚，我院演講社、文學(xué)社等學(xué)生社團在新校區(qū)F棟三樓階梯教室聯(lián)袂舉辦以“關(guān)愛心靈健康 放飛青春夢想”為主題的大型演講比賽。學(xué)院副院長李國輝、基礎(chǔ)教育系鐘心儒主任、田纓副主任、白龍江老師以及學(xué)生干部代表擔任此次演講比賽評委。

7、感念母恩，知恩報恩

在母親節(jié)來臨之際，為了表達對母親的感恩之情，5月12日晚上，我院國學(xué)班學(xué)生自發(fā)組織在新校區(qū)競秀樓2樓階梯教室舉行感恩母親主題活動。學(xué)院副院長李國輝、教師代表、國學(xué)班全體同學(xué)以及各系部學(xué)生代表參加了活動。

四、依托主題教育月平臺，提升學(xué)生綜合素質(zhì)

根據(jù)學(xué)院部署，三月為學(xué)雷鋒主題教育月，五月為青年月。在這兩個主題教育月中，院團委充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢，組織形式多樣的主題活動。收到了師生們的熱烈歡迎和高度贊揚。

1、傳遞正能量,踐行雷鋒精神

陽春三月，草長鶯飛。自我院“學(xué)雷鋒月”活動正式啟動以來，各系部積極響應(yīng)學(xué)院號召，組織廣大學(xué)子踴躍參與志愿服務(wù)活動，在校園內(nèi)外掀起了“學(xué)雷鋒，當義工”積極參加志愿服務(wù)活動的高潮，向社會、學(xué)院和廣大學(xué)子傳遞了積極進取、無私奉獻、團結(jié)互助的正能量，展現(xiàn)了我院學(xué)子良好的精神風(fēng)貌。如下的一幕幕,正是他們弘揚雷鋒精神，踐行義工責(zé)任的真實寫照。

(1)3月21日下午，制造工程系團支部、學(xué)生分會干部自發(fā)組織開展了“美化校園，爭做環(huán)保衛(wèi)士”活動，50多名系學(xué)生干部在學(xué)院廣場、學(xué)生宿舍區(qū)、教學(xué)樓等公共區(qū)域撿拾地面垃圾，還學(xué)院一個整潔、干凈的環(huán)境。

(2)3月25日中午，學(xué)院青年志愿者協(xié)會組織20多名學(xué)生志愿者前往環(huán)城西路惠州西湖平湖門口路段幫忙清掃街道、協(xié)助交警維護道路交通秩序、引導(dǎo)行人安全過馬路，為惠州創(chuàng)建全國文明城市標兵奉獻力量。

(3)電子工程系組織學(xué)生技術(shù)骨干隊伍，在學(xué)院新校區(qū)競秀樓一樓開展了“義務(wù)家電維修”活動，為廣大師生開展免費家電維修服務(wù)，受到了師生的熱烈歡迎。

(4)在學(xué)院圖書館里，總有一群默默無聞地工作、忙碌不停的身影，她們協(xié)助老師整理書籍報紙、出借書籍歸檔書籍、指導(dǎo)同學(xué)們有序就座??一 8

張張稚嫩的臉上始終洋溢著溫馨的笑容，她們，就是圖書館里的學(xué)生管理員。

2、培育正能量，放飛青春夢

為慶祝中國共青團成立91周年和“五四運動”爆發(fā)94周年，動員和引導(dǎo)我院廣大青年師生以勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于進取的實際行動紀念自己的節(jié)日。五月至六月，將在全院范圍開展主題為“培育正能量 放飛青春夢” 紀念五四運動九十四周年系列活動。

（1）為了還一個潔凈、優(yōu)美的校園環(huán)境，進一步增強同學(xué)們的環(huán)保意識，帶動全院學(xué)生愛護校園、保護環(huán)境，提升文明素養(yǎng)。6月3日下午，學(xué)院團委組織院學(xué)生干部、青年志愿者40多人開展“校園是我家，清潔靠大家”校園清潔衛(wèi)生活動。

（2）為深入開展學(xué)生愛國主義教育和民族精神教育，推進素質(zhì)教育和加強青少年思想道德建設(shè)。培養(yǎng)我院學(xué)生愛國主義熱情和集體主義榮譽感，院團委在全院組織開展奏唱國歌、團歌活動。

（3）為豐富我院教職工課余生活，關(guān)心教職工的身心健康，樹立教職工相互支持的團隊精神和整體意識；激發(fā)團隊的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的能力；樹立良好心態(tài)，快樂生活，享受工作。5月16日開始，學(xué)院舉辦為期一個多月的惠州市技師學(xué)院首屆教職工籃球賽。

（4）5月13日下午，我院團委在新校區(qū)競秀樓一樓小舞臺舉行了簡單而又隆重的新團員入團宣誓儀式。入團宣誓儀式在雄壯的團歌中拉開了序幕。主持人介紹了本次發(fā)展新團員的相關(guān)情況；林澤凡書記宣讀了新團員名單；老團干代表為新團員佩戴了團徽；接著，全院703名新團員在團委干部鐘文濤同學(xué)的帶領(lǐng)下，面對團旗進行了莊嚴的宣誓。

（5）舉行“美麗永恒 青春萬歲”專題攝影大賽，發(fā)現(xiàn)學(xué)院的美麗形象，拍攝精彩照片、幸福笑臉、美景風(fēng)光，弘揚學(xué)院良好精神風(fēng)貌。提升了學(xué)生的審美水平及共享生活情趣，提高相關(guān)專業(yè)的學(xué)生的攝影水平。

（6）6月27日，富有基礎(chǔ)教育系文化特色的畢業(yè)匯演活動在教學(xué)樓小 9

舞臺隆重上演。為廣大師生獻上了一臺精彩的演出，同時也為師生提供一個拓寬視野、豐富知識、了解前沿的交流平臺，營造既嚴謹又活潑的校園文化氛圍。

五、擴大宣傳陣地，提高我院團學(xué)工作整體形象和影響力。

1、一如既往搞好宣傳工作，利用微博，擴大宣傳途徑。

一直以來，宣傳工作在推薦自己、擴大影響、彼此交流方面起著重大作用。我院團委將大力推進各項工作的開展，加大包括海報、黑板報宣傳等宣傳工作的投入力度。在網(wǎng)絡(luò)時代中與時俱進，創(chuàng)新宣傳手段，利用網(wǎng)絡(luò)資源，擴大宣傳面，增強宣傳效果，例如及時更新網(wǎng)絡(luò)微博、博客相關(guān)信息，利用微博評論加強與學(xué)生的溝通力度，這樣，也使宣傳信息得到了更多人的關(guān)注與轉(zhuǎn)發(fā)。

2、切實提高宣傳質(zhì)量，規(guī)范宣傳陣地。

為了進一步提高工作質(zhì)量，我們適時地舉辦一些部內(nèi)成員之間的寫作比賽、海報繪畫制作比賽等活動。另外，我們也不斷豐富宣傳部的活動內(nèi)容和提高成員們的工作積極性。目前，學(xué)院宣傳欄已經(jīng)配備完全，為做好社團工作宣傳、志愿服務(wù)工作宣傳、團委常規(guī)工作宣傳等。宣傳將制定宣傳欄管理辦法，規(guī)范宣傳陣地。

五、取得成績，但仍在不足

（1）我院團委被團市委授予“惠州市五四紅旗團委”榮譽稱號。（2）林澤凡書記榮獲“廣東省優(yōu)秀共青團干部” 榮譽稱號。（3）吳菊香同學(xué)以55票的高票當選出席省第十三次團代會的代表。（4）鐘文濤同學(xué)榮獲 “廣東省優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號。（5）羅建同學(xué)獲“惠州市優(yōu)秀共青團干”榮譽稱號。

在繽紛的焰火和歡快的樂曲中，我們的歲月，是陽光的、奮進的、青春的歲月，是學(xué)習(xí)知識的歲月，是實踐自我的歲月，是沐浴春風(fēng)的歲月，我們有不滅的激情、開拓者的勇敢，泉涌的靈感和風(fēng)發(fā)的自信。千里之行，始于 10

足下，這份激情在心中綻放，而且生生不息。我們相信，在未來，我們學(xué)院團委全體干部將會繼往開來，不斷努力，展現(xiàn)團員青年風(fēng)采，為學(xué)院創(chuàng)建和諧文化校園作出更大的貢獻！

第二篇：夯實基礎(chǔ)提升素質(zhì)

夯實基礎(chǔ)提升素質(zhì)

個人學(xué)習(xí)心得

半城鎮(zhèn)紀委書記 祖亞康

2010年3月31日至4月2日，按照縣紀委工作部署，我縣全體紀檢監(jiān)察干部在縣地稅局九樓會議室集中開展了“模范履職、文明執(zhí)紀”的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動?；顒又校o委相關(guān)科室的負責(zé)同志就黨章、黨的十七大四中全會和中紀委五次全會、省紀委六次及市紀委五次全會、中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則、案件檢查、執(zhí)法監(jiān)察、案件審理等內(nèi)容做了深入、細致的講解，會后還進行了相關(guān)業(yè)務(wù)知識測試。本次培訓(xùn)課程緊湊、內(nèi)容詳實，使我開闊了視野，增長了知識，陶冶了情操。就此次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，我的收獲與感受有以下幾點：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提升工作層次。

本次培訓(xùn)班上，通過學(xué)習(xí)、領(lǐng)會紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)涉及的相關(guān)理論知識和政策、法規(guī)，我更加堅定投身于懲治和預(yù)防腐敗體系工作的決心和信心，在今后工作中要更加深入學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，國家法律法規(guī)和物價各項管理制度，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎扎實實把胡錦濤總書記提出的“六個著力”中，著力黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲治和預(yù)防腐敗體系的重要基礎(chǔ)工作，抓緊抓好落實，并做到長抓不懈。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐

敗工作的領(lǐng)域，健全紀檢監(jiān)察的監(jiān)控機制，加大監(jiān)督、檢查、考核力度。加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，提高黨員干部拒腐防變能力，使領(lǐng)導(dǎo)干部積極帶領(lǐng)廣大干部員工埋頭苦干，扎實工作，確保我鎮(zhèn)各項事業(yè)的健康發(fā)展。

二、堅定信心，不斷拓展工作思路。

紀檢監(jiān)察是一項長期、復(fù)雜、艱巨的政治工作，必須長抓不懈。作為紀檢監(jiān)察工作者要切實做好此項工作，必須自覺地加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，要懷著對黨、對人民負責(zé)的深厚感情開展工作，要加強自己的思想品德修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，要講原則，做到公道正派，要講團結(jié)，同心協(xié)力，互相配合，要始終做到表里如一，講實話，辦實事。在實際工作中，對案件審理工作要始終堅持實事求是的原則，從案件立案到審理的每一個階段，必須注意從不同案件的客觀實際出發(fā)去研究、分析，并作出正確叛斷。堅持懲處與教育引導(dǎo)相結(jié)合，重在加強教育，嚴肅慎重，區(qū)別對待原則是案件審理工作的重要原則之一，做好紀律面前人人平等，堅持民主集中制原則。要切實保護揭發(fā)人、檢舉人和證明人的合法權(quán)利，對他們要嚴格保密，這是做好案件查處最重要的基礎(chǔ)工作，要使揭發(fā)人、檢舉人信任紀檢監(jiān)察干部，為擴大案件線索創(chuàng)造良好條件，為努力爭當黨的忠誠衛(wèi)士而勤奮工作。

當前，我國經(jīng)濟發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，國際經(jīng)驗提醒我們，這個時期也是各種矛盾高發(fā)期、多發(fā)期，紀檢監(jiān)察信訪舉報工作

形勢也很嚴峻。要懷著對黨、對人民負責(zé)的深厚感情開展工作，切實幫助群眾解決實際困難，情為民所系，始終與群眾同呼吸、共命運、心連心，發(fā)揮橋梁與紐帶作用。深入基層，加強調(diào)研，使信訪舉報工作貼近群眾，貼近基層，貼近實際。積極探索工作的新思路、新方法，不斷提升信訪舉報工作的法制化、規(guī)范化水平。在暢通信訪舉報渠道，優(yōu)化信訪舉報環(huán)境，強化信訪監(jiān)督上做文章，切實保障黨員干部和人民群眾的合法權(quán)益。

三、求真務(wù)實，不斷激發(fā)工作熱情

大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)，堅持重實際、知實情、說實話、出實招、求實效，決不圖虛名、做虛功、搞花架子，真正求紀檢監(jiān)察信訪工作之真，務(wù)紀檢監(jiān)察信訪工作之實，確保紀檢監(jiān)察信訪工作取得實實在在的成效。必須保持一流的作風(fēng)，不斷強化目標意識，做到直查快辦更有力，跟蹤督辦更規(guī)范，基層協(xié)辦更到位，初信初訪按時辦，疑難復(fù)雜認真辦。不斷強化爭先意識，增加主動性，強調(diào)預(yù)見性，實現(xiàn)前瞻性，做到工作節(jié)奏更快，工作效率更高，政策水平更強。不斷強化責(zé)任意識，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在基層，把上訪人穩(wěn)定在基層，不發(fā)生集體越級上訪。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，滿腔熱情地做好本職工作。

四、創(chuàng)新主題，不斷增強工作動力

做到勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，從創(chuàng)新中尋求發(fā)展，以創(chuàng)新推動

發(fā)展。主動協(xié)調(diào)，及時發(fā)現(xiàn)和處理信訪問題，提高初信初訪一次辦結(jié)率；善于協(xié)調(diào)，以更快的工作節(jié)奏、更高的政策水平，解決更多的信訪問題；勇于協(xié)調(diào)，加強工作的主動性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。深入調(diào)查研究，積極探索，以民為本，繼續(xù)扎實做好紀檢監(jiān)察信訪辦理“四個一”制度，著力構(gòu)建信訪工作大格局，全面實行信訪辦理公示制和署實名舉報雙向承諾制，力求做到形式上出新，內(nèi)容上更新，不斷彰顯信訪工作特色，繼續(xù)保持全市紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的穩(wěn)定局面，使全市紀檢監(jiān)察干部隊伍始終充滿活力和勃勃生機。

這次的培訓(xùn)是短暫的，但學(xué)習(xí)是永無止境的。我將把本次集中培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為經(jīng)?；膶W(xué)習(xí)，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，使自己具有深厚的理論功底和精湛的業(yè)務(wù)技能，成為勝任工作的行家里手。今后，我將以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，理清思路，堅定信心，迎難而上，順利推進本單位的紀檢監(jiān)察工作。

第三篇：夯實基礎(chǔ),提升質(zhì)量

夯實基礎(chǔ)，提升質(zhì)量

——提高我鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量的舉措

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是立校之本、發(fā)展之基。局黨委書記、局長黃建全同志在上任之初就明確提出：要緊抓教學(xué)這個中心，早部署、共謀劃，打好中考、高考質(zhì)量“翻身仗”。小學(xué)學(xué)習(xí)階段是今后初中、高中、大學(xué)，乃至走向社會的奠基石。因此，打好小學(xué)教學(xué)質(zhì)量“攻關(guān)戰(zhàn)”，義不容辭。結(jié)合我鎮(zhèn)當前教育教學(xué)實際，以“抓重點、夯基礎(chǔ)、求實效”為工作思路，腳踏實地的抓好教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

一、構(gòu)建團結(jié)向上、勤政業(yè)、肯擔當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)班子。

要使火車開得快，全靠車頭帶！建立校長負責(zé)制的管理體制，以校長為中心，構(gòu)建一個肯做事、想做事、有擔當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)班子，是今后鎮(zhèn)中心小學(xué)對各學(xué)校班子構(gòu)建的思路。教學(xué)質(zhì)量的高低，是衡量學(xué)校工作成效的重要指標。不但作為評價學(xué)校的重要依據(jù)，而且作為考核學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的主要憑證。當前，教育局提出要通過交流學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)來促進學(xué)校的發(fā)展，我鎮(zhèn)在今后的人事調(diào)整中，要不斷優(yōu)化學(xué)校班子結(jié)構(gòu)，提高學(xué)校的生命力、戰(zhàn)斗力！

二、明確目標，規(guī)范教學(xué)行為。

全鎮(zhèn)各小學(xué)務(wù)必營造時不待我、只爭朝夕的緊迫感，抓緊教學(xué)工作的推進：一要建章立制，規(guī)范教學(xué)行為，要根據(jù)學(xué)校實際制訂切實可行的措施，做到人人有行動，班班有突破，校校有改變；二要端正思想，創(chuàng)新行為，學(xué)習(xí)新師德六條，遠離陋習(xí)，告別倦怠，增加“質(zhì)量就是生命”的意識；三要肩負重托，尊重規(guī)律，務(wù)實工作，實現(xiàn)自我價值；四要求每個校長結(jié)合本校教學(xué)實際撰寫并上交《提高教學(xué)質(zhì)量的措施、方案》；五是同各學(xué)校簽訂目標責(zé)任書，明確各校校長是提高教學(xué)質(zhì)量的第一責(zé)任人，校長主抓教學(xué)工作，而且每個教師也要與學(xué)校簽訂責(zé)任狀，層層落實；六是抓好教學(xué)常規(guī)管理，大處著眼，小處入手，注重細節(jié)，確保質(zhì)量這一中心；七是扎實推進新課程改革，向教研教改要質(zhì)量；八是抓好校園文化建設(shè)，狠抓校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，打好質(zhì)量翻身仗。

三、抓好教師培訓(xùn)工作，提升教師整體素養(yǎng)。

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的高與低，與教師的專業(yè)素養(yǎng)密切相關(guān)。為提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們必須加強教師理論學(xué)習(xí)和校本培訓(xùn)等方面入手。

1.成立“江口鎮(zhèn)中心小學(xué)教研中心組”，由鎮(zhèn)中心小學(xué)校長任組 長，分管教學(xué)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各年級骨干教師為組員；具體工作開展由鎮(zhèn)中心小學(xué)輔導(dǎo)組負責(zé)推進。通過中心組的引領(lǐng)，指導(dǎo)全鎮(zhèn)各年級教師開展教學(xué)研討工作，以達到資源共享、互相學(xué)習(xí)、共同提高等目的。

2.各學(xué)校組織開展校本培訓(xùn)活動。各學(xué)校根據(jù)本校的教學(xué)實際，開展專題性、針對性的校本培訓(xùn)活動。此外，要求教師自學(xué)有關(guān)現(xiàn)代教育理念和閱讀相關(guān)書籍，寫好讀書筆記，定期進行檢查。

3.通過走出去，請進來的形式，組織教師參加各類聽課、學(xué)習(xí)和 培訓(xùn)。本學(xué)期，除了按教育局的安排，組織教師參加各級培訓(xùn)外，繼續(xù)邀請知名教育專家到我鎮(zhèn)開展專題培訓(xùn)，讓更多的教師在家門口就能享受到高級別、高質(zhì)量的培訓(xùn)。

4.成立課改實驗班，進行班級小組文化建設(shè)。為了加快學(xué)校課程 改革前進的步伐，使學(xué)校課改工作向縱深發(fā)展，強化教師課改意識，明確課改工作目標，根據(jù)《桂平市整體推進縣域課堂教學(xué)改革試驗研究》實施方案精神及鎮(zhèn)中心輔導(dǎo)組工作安排，計劃在鎮(zhèn)中心小學(xué)成立實驗示范班級。今后，將不斷擴大到各學(xué)區(qū)中心校乃至村級小學(xué)。

5.開展青年教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高青年教師工作責(zé)任心和積極性。

四、抓好學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理，重過程，創(chuàng)實效。

為加強學(xué)校教學(xué)過程管理，進一步規(guī)范教學(xué)行為，推進各項工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展，鎮(zhèn)中心小學(xué)輔導(dǎo)組定期開展常規(guī)教學(xué)督查，不定時的深入各學(xué)校，走進課堂、實地查看、觀課議課、交流探討。

1.教學(xué)視導(dǎo)工作和推門聽課活動。

鎮(zhèn)中心小學(xué)輔導(dǎo)組人員，要深入教學(xué)第一線，深入教學(xué)薄弱學(xué)校，按照“一聽二看三評四反饋”的模式開展聽課活動。“一聽”是聽課教學(xué)過程，了解教師課堂教學(xué)能力和教學(xué)落實情況；“二看”是聽課后看教師的備課和批改情況，了解教師課堂準備和學(xué)生掌握知識的情況?！叭u”是聽課后組織開展教研活動，認真評議每一節(jié)課的得失，提出改進課堂教學(xué)的建議，并要求授課教師撰寫教學(xué)反思；“四反饋”是召開推門聽課總結(jié)會，指出在課堂教學(xué)和落實教學(xué)常規(guī)中存在的問題，并提出下一段整改的措施。

2.開展教學(xué)常規(guī)管理檢查。鎮(zhèn)中心小學(xué)各部門工作人員于期中、期末甚至不定時到各學(xué)校檢查教學(xué)常規(guī)工作。檢查內(nèi)容主要有兩大項：一是針對教導(dǎo)處工作，檢查教研活動開展記錄、教師常規(guī)工作檢查記錄；二是針對教師工作，檢查聽課記錄、備課本、教學(xué)進度、作業(yè)布置和批改情況等。當場及時進行反饋檢查情況，要求各學(xué)校教師扎扎實實抓好學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作，保證學(xué)校教育教學(xué)管理達到規(guī)范化、科學(xué)化，進一步指導(dǎo)教師做好教學(xué)工作。

3.提高課堂效率，加強課堂練習(xí)與檢測，向40分鐘要質(zhì)量。任 課教師在課堂教學(xué)中，注重課前預(yù)習(xí)題、課堂練習(xí)題和當堂檢測題的練習(xí)與鞏固。在課堂上及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，對存在的問題盡量當堂解決。

4.適當加大課后練習(xí)量。臺上十分鐘，臺下十年功！課后練習(xí)對 于學(xué)生鞏固知識、拓寬知識面有著明顯的作用。當前，學(xué)生的課后練習(xí)單一，只有課本中的少量練習(xí)和唯一的教輔資料，練習(xí)量相對不足。在不違背國家減輕學(xué)生課業(yè)負擔的前提下，從學(xué)校生均公用經(jīng)費中抽取少量的費用由學(xué)校編寫、印刷適量的練習(xí)題向?qū)W生免費提供，從而解決學(xué)生練習(xí)量不足的問題。

5.組織開展學(xué)生基礎(chǔ)知識檢測。學(xué)校每學(xué)期定期組織開展學(xué)生基 礎(chǔ)知識檢測，檢查學(xué)生對基礎(chǔ)知識的掌握情況，為“學(xué)生今后如何學(xué)與教師今后如何教”提供幫助。

五、立足課改，穩(wěn)步推進。

教學(xué)教研活動是聚集課堂、促進有效教學(xué)的有力支撐。教研教改工作是提高教學(xué)質(zhì)量的加速器。本學(xué)期，我鎮(zhèn)中心小學(xué)將正式啟動新一輪的課程改革工作，以我鎮(zhèn)的實際出發(fā)，從已有的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，向先進學(xué)校引進成功經(jīng)驗和做法，通過鎮(zhèn)中心小學(xué)本部牽頭引領(lǐng)，逐步推進課改工作。

六、加強監(jiān)測，誠信考試。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，加強教學(xué)監(jiān)控，嚴肅考風(fēng)考紀，才能使檢測真實有效。一要加強課程和課堂監(jiān)管，使有效教學(xué)、高效課堂呈現(xiàn)新常態(tài)；二要不定期地對某學(xué)校某班級進行隨機抽測；三要嚴肅考風(fēng)、考紀，杜絕弄虛作假；四要認真組織每學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測工作，認真分析每次監(jiān)測數(shù)據(jù)，分析教學(xué)中存在的問題以及影響質(zhì)量的主要因素，指導(dǎo)學(xué)校和教師總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、改進教學(xué)。

一份耕耘，一份收獲。！質(zhì)量提升不是一朝一夕的事情，需要我們用更多的耐心、更堅定的信心和百倍的努力去實現(xiàn)！在教育教學(xué)工作中，更加關(guān)注教學(xué)細節(jié)，關(guān)注教學(xué)過程，關(guān)注教學(xué)動態(tài)，充分發(fā)揮教師團隊的智慧和學(xué)生的自主能力，才能不斷提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量！

第四篇：夯實安全基礎(chǔ) 提升管理水平

夯實安全基礎(chǔ) 提升管理水平

對于任何一個生產(chǎn)企業(yè)來說，安全與生產(chǎn)、效益是密不可分的，安全是生產(chǎn)的前提，生產(chǎn)是效益的基礎(chǔ)，效益又是安全的保障，三者之間環(huán)環(huán)相扣缺一不可。創(chuàng)造良好的效益是公司的使命，保障職工安全、生產(chǎn)安全則是使命中的使命。2013年“安全月”活動的口號是“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”，那么就如何夯實安全基礎(chǔ)，如何提高安全管理水平這一命題，公司和職工必須統(tǒng)一思想認識，認真研究，認真對待。作為公司一名普通職工，就此問題，主要有以下幾點看法。

一、樹立科學(xué)的安全生產(chǎn)戰(zhàn)略思想，提高認識，發(fā)揮安全理念的引導(dǎo)作用 安全與事故是一對永恒的矛盾，但事故是可以避免和預(yù)防的，我國的安全生產(chǎn)方針是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，這一戰(zhàn)略思想就要求我們要有積極的超前防控思想和主動的事前預(yù)控管理手段。如今，我們準能公司實施的本質(zhì)安全管理體系，就是以“風(fēng)險預(yù)控”為核心，以危險源辨識與再辨識為手段，全面分析可能產(chǎn)生隱患的危險危害因素，加大事前、事中、事后的監(jiān)管力度。2013年集團公司提出“制造隱患就是制造事故”的安全理念，在執(zhí)行過程中就是要全面排查隱患，杜絕“三違”，防止事故的發(fā)生。而且，今年集團公司提出 “力爭零死亡，追求零傷害”的安全管理目標，更加體現(xiàn)出全集團公司上下對安全生產(chǎn)的管理要求、治理決心和對廣大職工生命安全的負責(zé)任態(tài)度。這些安全目標和安全理念會引導(dǎo)我們廣大職工提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，讓我們從心理上去感受、去理解、去執(zhí)行。

轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變觀念就是杜絕事故發(fā)生的先決條件。然而，保障生命安全 是我們的基本需求，可是為什么在一些基層單位“三違”現(xiàn)象屢禁不止？最根本的問題就是觀念問題，就是沒有樹立正確的安全理念。比如說，一些單位撇過科學(xué)發(fā)展的規(guī)律，顧頭不顧尾的盲目追求效益，迫使或誘發(fā)本單位職工拼設(shè)備、拼體力，違章冒險作業(yè)；又比如，上級組織安全大檢查是幫助下級查隱患、查整改，預(yù)防事故，這本是好事，可下級單位往往百般應(yīng)付，恐怕查出什么問題，查出問題便想方設(shè)法大事化小、小事化了；再比如，“我要安全”本來應(yīng)是職工本能的內(nèi)在需要，可現(xiàn)在卻變成了管理者強迫被管理者必須完成的一項硬性指標。如果上述錯誤觀念不破除，正確的安全理念不樹立，那么，安全生產(chǎn)的建設(shè)就永遠是一座空中樓閣。

二、認識事物發(fā)展的規(guī)律，掌握安全生產(chǎn)的主動性 1.加強學(xué)習(xí)能力，遵循事物發(fā)展規(guī)律

學(xué)習(xí)是我們的本能，任何認識都可以通過直接實踐和間接實踐來獲得。間接實踐是通過理論、規(guī)范、標準的學(xué)習(xí)而獲得管理知識。因此要求我們認真學(xué)習(xí)專業(yè)的科學(xué)基礎(chǔ)知識、認真學(xué)習(xí)來自于專業(yè)的科學(xué)基礎(chǔ)知識與經(jīng)驗教訓(xùn)相結(jié)合的規(guī)章制度。直接實踐是要從事故中得到經(jīng)驗和教訓(xùn)，因為事故是人們違背客觀規(guī)律受到的懲罰；是對各項工作進行的最公正檢查；是強迫人們接受的最真實的科學(xué)實踐。我們必須通過學(xué)習(xí)來掌握、遵循事物發(fā)展的規(guī)律。2.正確處理影響安全生產(chǎn)的基本要素

1）人的因素，即操作人員按規(guī)程操作；正確方法的使用；及時發(fā)現(xiàn)、處理異?；蛭ｋU狀態(tài)；及時巡視檢查；正確使用防護用品，熟悉避險方法；準確、及時、全面地提供生產(chǎn)過程中的各種信息資料，不弄虛作假，不隱瞞真相；服從指揮，忠于職守，勇于同一切危及自身或他人安全、健康的行為作斗爭。2）設(shè)備、工器具是重要的物質(zhì)基礎(chǔ)，任何設(shè)備、工器具都有壽命而且出現(xiàn)故障都有其規(guī)律性。

3）生產(chǎn)作業(yè)的環(huán)境（時間和空間）：空間是指作業(yè)的周圍環(huán)境狀況；作業(yè)的時間要考慮夜班、節(jié)假日、人的情緒、生物鐘等因素。

4）科學(xué)與技術(shù)：任何先進技術(shù)都有特殊的安全問題，選擇生產(chǎn)技術(shù)的首要條件是安全可靠，安全技術(shù)研究就是針對生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故開展研究；針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的危險現(xiàn)象開展研究；針對生產(chǎn)過程中潛在的危險現(xiàn)象開展研究；結(jié)合新技術(shù)發(fā)展提出的新問題開展研究。

5）管理：安全生產(chǎn)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，管理就是決策，管理不善是企業(yè)失敗的主要原因。管理缺陷是所有事故的普遍原因，管理失誤往往是多重失誤造成的。

三、安全重在管理，管理重在執(zhí)行落實 1.必須全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

認真落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，特別是安全第一責(zé)任人。安全生產(chǎn)責(zé)任制是搞好安全工作的重要組織措施。多年實踐證明，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實得好，安全狀況就好，反之安全狀況就差。為了能夠落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制，首先必須對各級各類人員及各部門在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)、權(quán)、利進行明確界定，責(zé)、權(quán)、利不清，責(zé)任制也很難落實。通過與各級各類人員、各單位層層落實簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書》的形式，逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任，并按責(zé)任和要求追究責(zé)任。

2.必須落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，發(fā)揮管理規(guī)范作用

落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范人的行為對搞好安全生產(chǎn)工作極其重要。各 級管理人員必須抓好制度的教育和落實，使廣大員工懂得安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度是用多少人的鮮血和生命及沉痛教訓(xùn)寫成的，按規(guī)章制度和操作規(guī)程運作就是珍惜生命、珍惜父母的養(yǎng)育之恩，珍惜家人和兒女的情感。教育員工自覺用規(guī)章制度規(guī)范自己的行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成大家的自覺行為。落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范人的行為要狠抓一個“嚴”字，要“嚴”字當頭，要嚴制度、嚴標準、嚴明勞動紀律。特別是對那些日常違章人員，在對其做到教育的基礎(chǔ)上，利用暴光、經(jīng)濟重罰等措施，督促本人增強安全意識和抓好安全生產(chǎn)的自覺性。同時，還要堅持好各基層管理人員現(xiàn)場值班制度，如不能做到，不論涉及到誰，都按規(guī)定進行考核及處罰，從而增強各基層管理人員抓好安全生產(chǎn)的自覺性。

管理過程中正人正己，發(fā)揮好管理規(guī)范作用。職工安全素質(zhì)的高低與安全管理者的方法是有直接聯(lián)系的。過去，管理者抓“三違”更多依賴的是批評教育和經(jīng)濟處罰。不可否認，批評和罰款能使違章職工的思想受到觸動，但僅僅通過經(jīng)濟手段控制“三違”現(xiàn)象是不現(xiàn)實的。尤其是個別管理人員在執(zhí)行制度過程中方法簡單粗暴，很容易使職工感情上受到傷害，進而對安全管理人員產(chǎn)生抵觸情緒和逆反心理，使經(jīng)濟處罰的有效作用大打折扣。為了增強管理效果，管理者應(yīng)該在嚴格執(zhí)行剛性制度的同時，注重柔性管理方法的使用。如在基層單位會議室設(shè)置“不規(guī)范行為警示臺”，讓違章指揮和違章操作者站到臺上，將違章經(jīng)過及危害說清楚，促使其自我反思，自覺遵守規(guī)章制度。基層管理人員要發(fā)揮示范作用，當生產(chǎn)條件達不到安全、危害員工健康時，不得盲目指揮、違章指揮。尤其當威脅到員工生命安全時，要把保障員工的安全放在第一位。此外，要為員工創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境，確保員工心情舒暢、精力充沛地 去工作。

3.加強安全宣傳、教育、培訓(xùn)工作

1）做好安全宣傳工作。安全管理的落腳點在班組，防范事故工作的終端是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。因此，如何認真地確立起每一位員工的安全意識，使之實現(xiàn)“要我安全”，到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變，是企業(yè)安全文化建設(shè)的中心任務(wù)。堅持以人為本的安全方針，營造“人人關(guān)注安全”良好氛圍，必須拓寬宣傳教育形式，建立起整體性的、全方位、全過程、全員的安全環(huán)境。通過電視、報刊、板報、標語、讀本等媒體和安全知識競賽、演講比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動，加強安全生產(chǎn)宣傳攻勢，做到寓教于樂，使安全生產(chǎn)意識深入人心，安全知識廣為傳播，潛移默化地規(guī)范人的安全行為，培養(yǎng)人的安全心態(tài)。

2）做好安全教育工作，發(fā)揮好親情感染作用。從理論上講，促使全員樹立正確的安全意識，最基本、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產(chǎn)的宣傳教育適應(yīng)了職工群眾對安全生產(chǎn)的內(nèi)在需求，從主觀上講職工是愿意接受的。人即是安全工作的受益者，又是出事故的受害者，搞好安全生產(chǎn)工作必須堅持“以人為本”。因為人的生命只有一次。從我們每個人成長的艱難性，可以看到父母之心難違；從失去親人悲痛的難忍性，可以看到親緣之情亦難違。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點，教育職工看待安全工作的重要性。要解決安全問題入心入腦的問題，還應(yīng)注重情感投入，可采用親情教育法，時時提醒職工牢記親人的囑托；如為職工過生日，送警句，兄弟交心等方法，不失時機、潛移默化地向職工宣傳安全思想；再就是開展安全共?；顒?，基層單位定期向職工家屬發(fā)出安全承諾書，號召家屬發(fā)揮好安全第二 道防線作用，真誠邀請家屬參加到安全共?；顒又衼怼?/p>

3）做好安全培訓(xùn)工作，強化班組安全管理職能，確保安全生產(chǎn)的重要舉措、安全生產(chǎn)文化得以順利推行。安全事故的發(fā)生，除了員工安全意識淡薄是其根源外，還有一個重要的原因是員工的自覺安全行為規(guī)范缺失、自我防范能力不強。應(yīng)加強安全教育培訓(xùn)，堅持重安全意識、重安全規(guī)程、重安全行為規(guī)范、重細節(jié)養(yǎng)成；應(yīng)以安全意識教育為先，以提高安全技能為重，以養(yǎng)成安全生產(chǎn)行為規(guī)范為目的；培養(yǎng)員工的安全行為規(guī)范，全面提升安全防范技能，確保安全生產(chǎn)。今年，集團公司提出“培訓(xùn)不到位就是制造隱患”的理念就充分說明了對職工安全培訓(xùn)的重要性，所以要重點把握好培訓(xùn)對象、內(nèi)容、形式、效果等4個環(huán)節(jié)，切實提高培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、培訓(xùn)對象的層次性和培訓(xùn)形式的多樣性。把職工安全知識、安全技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力與職工個人業(yè)績考核相結(jié)合，與激勵機制相結(jié)合，使企業(yè)管理人員及職工達到較高的業(yè)務(wù)水平、較強的分析判斷和緊急情況處理能力，使廣大職工把安全作為工作、生活中的“第一需求”，實現(xiàn)安全工作“要我安全→我懂安全→我要安全”的轉(zhuǎn)變。

班組是公司安全工作的著力點和落腳點。一是要源頭參與，對于企業(yè)涉及到保障職工安全與健康內(nèi)容的制度、規(guī)定，依法規(guī)范、強化責(zé)任，加大監(jiān)督檢查力度。二是要立足班組，提高職工自?；タ啬芰?。班組是企業(yè)的“細胞”，是安全生產(chǎn)最直接的承擔者和參與者。要夯實班組安全基礎(chǔ)，一方面要加強職工的安全知識培訓(xùn)，提高職工應(yīng)變能力和安全技能，以適應(yīng)崗位工作要求。另一方面要建立班組自?；タ伢w系，以自保為主，互控為輔，不斷增強職工保安全、反違章的內(nèi)在驅(qū)動力。三是要突出重點，圍繞安全重點開展專項監(jiān)督檢查。采取安監(jiān)員、青安崗、群監(jiān)網(wǎng)員定期檢查、突擊檢查、巡回檢查和跟蹤追查等方 法，增強監(jiān)督檢查的針對性和實效性。對重大危險源和重大事故隱患，及時下達隱患整改通知書，建立安全檔案，追蹤整改。加大對生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)設(shè)備、有毒有害作業(yè)崗點以及職工行為的監(jiān)督檢查和整改力度。

四、科學(xué)優(yōu)化頂層設(shè)計，逐步完善本質(zhì)安全管理體系和考核監(jiān)察體系 我們公司正在實施的本質(zhì)安全管理體系就是一個科學(xué)合理、行之有效的安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)，它和考核監(jiān)察系統(tǒng)無縫對接，即可完成公司的安全生產(chǎn)目標任務(wù)。由于各種不確定因素的不斷變化，安全管理體系就應(yīng)不斷更新，逐步完善，使之成為一個穩(wěn)健、靈活的安全運行規(guī)范。

五、結(jié)論

總之，安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，而企業(yè)的管理者圍繞“安全生產(chǎn)”的主題應(yīng)做的工作很多，只有真正做到領(lǐng)導(dǎo)重視，措施落實、考核到位，嚴格獎懲兌現(xiàn)，不斷提高安全管理水平，才能確保安全生產(chǎn)。從而在全準能公司范圍內(nèi)形成安全工作上下齊抓共管的良好局面，才能推進安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)步健康發(fā)展。

天和儲煤站 盧飛

2013.6.25

第五篇：筑牢基礎(chǔ) 提升內(nèi)涵

筑牢基礎(chǔ) 提升內(nèi)涵 創(chuàng)造新的輝煌

---2011年3月8日在總醫(yī)院二屆三次職代會上

院 長 姚發(fā)軼

各位代表，同志們大家好：

我受院二屆三次職工代表大會的委托向大會做工作報告，請代表們審議，請列席代表提出寶貴意見。

我們這次大會的主題是：筑牢基礎(chǔ)、關(guān)注安全、注重規(guī)范、完善流程、科學(xué)審視、提升內(nèi)涵、穩(wěn)健發(fā)展、再創(chuàng)輝煌。

本次大會的任務(wù)是：簡要回顧2010年院務(wù)工作的完成情況，探討我們的強勢，發(fā)現(xiàn)不足。認清形勢，順勢而為，探求更好地為集團公司發(fā)展服務(wù)的新路，做好創(chuàng)建三級醫(yī)院工作，提升醫(yī)院的內(nèi)涵質(zhì)量，實現(xiàn)醫(yī)患雙贏。

一、2010年工作回顧

2010年是我院一個新六十年的開始，一年來我們根據(jù)院二屆二次職代會的目標和任務(wù)，全院職工全力以赴努力工作，使我們的工作又取得了好成績。

——2010年出院人數(shù)11252人次。比去年同期增加1385人，同比增長14%。手術(shù)2486臺次。比去年同期增加200臺次，同比增長8.7%。——2010年全院床位使用率96.49%。比去年同期89.54%增長6.95%。比全國二級醫(yī)院平均85.9%高出10.59%，達到三級醫(yī)院水平?！?010年醫(yī)院業(yè)務(wù)總收入8844萬元，比計劃收入7000萬元，超過1844萬元，比去年多收入1886萬元。

——職工生活進一步改善，2010年人均年增加收入4380元。——腹腔鏡技術(shù)已步入成熟階段。

——未出現(xiàn)二級及以上醫(yī)療事故，達到集團公司的要求。

——醫(yī)院環(huán)境建設(shè)基本完成，全部實現(xiàn)了綠化覆蓋、硬覆蓋?！?jié)能減排靠前行動，污水處理循環(huán)利用、外環(huán)境照明采用太陽能供電。

——醫(yī)院文化建設(shè)逐步開展，感恩文化正在形成。各科工作量指標和全院業(yè)務(wù)收入完成情況 內(nèi)科出院病人從高到低依次為： 神經(jīng)內(nèi)科 1207人次 心血管內(nèi)科 1167人次 呼吸內(nèi)科 1065人次 消化血液內(nèi)科 671人次 兒科 420人次

內(nèi)分泌內(nèi)科 381人次（半年）放療科 262人次 干部內(nèi)科 213人次

外科出院病人從高到低依次為：手術(shù)臺人次從高到低依次為： 普外科 1026人次 婦產(chǎn)科 553臺次 五官科 820人次 普外科 520臺次 婦產(chǎn)科 673人次 五官科 420臺次 骨一科 587人次 骨一科 390臺次 胸外科 575人次 骨二科 277臺次 泌尿外科 463人次 泌尿外科 174臺次 骨二科 434人次 胸外科 110臺次 神經(jīng)外科 380人次 神經(jīng)外科 42臺次

全院門診工作量：49502人次 內(nèi)科門診工作量：15287人次 外科門診工作量： 8174人次 婦科門診工作量： 4510人次

五官科門診人次： 5776人次 口腔科門診人次： 1849人次 皮膚科門診人次： 851人次 中醫(yī)科門診人次： 3442人次 急診人次： 4148人次

康復(fù)理療科治療人次：13119人次

檢驗人次：3，219，014項次，其中門診1，491，251項次，住院1，727，763項次。

放射線科投照人次：54459人次，其中門診25296人次，住院24582人次。

CT檢查人次：15329人次，其中門診7245人次，住院8084人次。

功能科檢查人次：

心電圖檢查15310人次，其中門診6712人次，住院8597人次。超聲檢查29389人次，其中門診16424人次，住院12965人次。腦電圖104人次，其中門診63人次，住院41人次。病理科3285例次。

這些成績的取得主要是我們開展了以下工作：

（一）以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主線，全面推進醫(yī)院各項工作和開展。

1、以醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動為契機，狠抓制度落實

院成立了以院長、書記為組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)職能部門負責(zé)人為成員的醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動領(lǐng)導(dǎo)小組。并根據(jù)衛(wèi)生部醫(yī)療質(zhì)量萬里行方案提出的十二個大方面51項具體內(nèi)容做了詳細的分工，落實到各個部門，層層落實、層層負責(zé)，以人為本，用科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)工作實踐。2010年11月份省衛(wèi)生廳醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動督導(dǎo)檢查組專家來我院檢查工作，對我院在醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動中各項工作的開展給予了充分的肯定。每位專家都提出了許多亮點，一是醫(yī)務(wù)科對新成立的科室能夠馬上建立新科室管理制度，保證新科室工作的規(guī)范運行。二是護理部能夠在人員少，工作任務(wù)重的情況下，科學(xué)調(diào)配人員，保證護理安全。三是感染輸血管理，是

近兩年國家非常重視的工作，各地頻報感染和輸血事故發(fā)生的報告，我院嚴格執(zhí)行《感染管理辦法》，嚴格執(zhí)行輸血的有關(guān)規(guī)定，在感染管理、成分輸血、保證輸血安全等方面有些是省內(nèi)的亮點。檢驗科質(zhì)控工作受到好評。

2、加大醫(yī)療糾紛管理力度，控制醫(yī)療糾紛的擴大

2010年我院成立了醫(yī)療投訴管理辦公室，加強管理，建章建制、強化醫(yī)療糾紛投訴的處理和應(yīng)急能力。在2010年發(fā)生的幾次非我院責(zé)任的大的醫(yī)療糾紛中，由于預(yù)案到位，在政府部門和公安機關(guān)的密切配合與支持下控制了事態(tài)的擴大，并妥善的得到了解決。

3、認真貫徹學(xué)習(xí)和落實相關(guān)法律法規(guī)，提高全員法律意識。（1）加強執(zhí)業(yè)管理，嚴格執(zhí)行持證上崗，沒有證書的堅決不許單獨執(zhí)業(yè)和上崗。包括醫(yī)療、護理、醫(yī)技、后勤的鍋爐工、監(jiān)控室的監(jiān)控人員、消防崗位的人員等。

（2）堅持組織學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，醫(yī)院組織與科室組織相結(jié)合，提高全院職工的法律意識。

（3）完善準入管理，醫(yī)院開展新工作嚴格執(zhí)行申報制度，加強手術(shù)分級管理，不同層級的人員，規(guī)定手術(shù)范圍，嚴格控制跨級別手術(shù)。

4、善用溝通藝術(shù)，完善告知管理，和諧服務(wù)

（1）認真做好入院時溝通、住院期間溝通、出院前的溝通、門診患者的溝通、醫(yī)護之間溝通。

（2）認真落實知情同意書的簽署。對于?？频挠袆?chuàng)檢查和治療，必須由專科主治或主治以上人員與家屬和患者進行當面的溝通，把該診治檢查的必要性、適應(yīng)癥、可能出現(xiàn)的風(fēng)險和并發(fā)癥、醫(yī)療費用、醫(yī)療需要觀察或者治療的時間向患者家屬說明，并簽署知情同意書。

（3）對于存在安全隱患的患者，如病情危重、病情波動變化大、精神異常、不配合醫(yī)療操作、隨便外出等患者，做好解釋工作，并取得患者家屬的配合和理解，必要時設(shè)立專職陪護人員，并做好交接班工作。

5、科教工作進一步加強，全院多個科室引進新技術(shù)，特別值得提出的是普外科引進開展的腹腔鏡技術(shù)，已日趨成熟,成果顯著,院將給予表彰和獎勵.（二）加強護理管理工作，提高護理工作在病人治療中的作用 2010年是我國對護理工作重視程度最高的一年，衛(wèi)生部先后出臺了《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目》、《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》和《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》，使護理工作有章可循，有法可依。根據(jù)衛(wèi)生部的規(guī)范要求，我院認真組織學(xué)習(xí)和貫徹落實，逐級進行學(xué)習(xí)、解讀和考核，做到護理人人知曉，個個掌握，對考試不合格的實行崗下培訓(xùn)，使護理工作進一步規(guī)范。

衛(wèi)生部年初還制定了為配合規(guī)范落實的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動方案，開展試點工作，我院是市衛(wèi)生局“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”的試點醫(yī)院，我院在泌尿外科、內(nèi)分泌腎內(nèi)科、骨科二療區(qū)，取得了一定的經(jīng)驗，在省衛(wèi)生廳醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動組的檢查中給予了充分的肯定。

堅持強化“三基、三嚴”訓(xùn)練，是我院的光榮傳統(tǒng)，每年全院都要開展護理三基訓(xùn)練和競賽，做到有計劃、有措施、有考核，并以“三嚴”即“嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法”為基本要求，使每個人都能打牢基礎(chǔ)。并對競賽中取得好成績的單位與個人給予表彰。

（三）精細管理、加強預(yù)算，成績突出

2010年集團公司確定為管理效益年，我們根據(jù)公司管理效益年的有關(guān)規(guī)定和要求，組織全院職工分層學(xué)習(xí)和傳達公司的精神，多次召開中層干部會議，學(xué)習(xí)集團公司管理效益的有關(guān)文件，特別是認真學(xué)習(xí)各種管理辦法。在集團公司領(lǐng)導(dǎo)和集團財審部等部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，使我院的經(jīng)營管理工作得到了加強。

1、認真開展全面預(yù)算管理。

院成立了全面預(yù)算管理領(lǐng)導(dǎo)小組，對2010年的經(jīng)營目標進行了全面預(yù)算，重點對支出預(yù)算做了明確的安排，嚴格控制后勤及辦公費支出。

2、完善考核辦法提高經(jīng)營能力

根據(jù)集團公司精細化管理辦法，制定了我院的8個管理考核辦法。（1）藥品、耗材采購供應(yīng)考核辦法（2）用水、用煤、維修材料消耗管理及考核辦法（3）醫(yī)療設(shè)備使用率、利用率、完好率考核辦法（4）節(jié)約用電考核辦法（5）辦公費用考核辦法（6）加強患者醫(yī)療費用及時結(jié)算考核辦法（7）關(guān)于加強集團公司離休干部醫(yī)藥費核銷管理辦法（8）總醫(yī)院2010年機關(guān)績效工資分配辦法。

3、創(chuàng)建新的經(jīng)濟增長點

2010年6月我院為適應(yīng)日益增長的醫(yī)療需求和?？瓢l(fā)展的需要，成立了內(nèi)分泌腎內(nèi)科。該科室成立后，很快步入軌道，住院病人迅速超過了我們的預(yù)期，床位利用率在90%以上。2010年我們又成立了腫瘤內(nèi)科，擴增了床位，床位利用率也保持在90%以上。成立了疼痛科門診,同樣收到了可喜的成績。

4、實現(xiàn)醫(yī)院轉(zhuǎn)虧為營

全年總收入8844萬元，節(jié)余27萬元。

（四）后勤服務(wù)體現(xiàn)了低碳、環(huán)保理念

1、外環(huán)境建房

植樹75棵、放療科門前實現(xiàn)了全部硬覆蓋。新建儲煤倉一座，解決了多年來我院用煤露天存放問題，減少了存儲造成的流失。通往后院的路燈、放療科、高壓氧室、洗衣房、技工室、車庫等外照明燈全部采用太陽能供電，體現(xiàn)了低碳經(jīng)濟理念。

2、室內(nèi)改造。2010年對放療科、內(nèi)分泌腎內(nèi)科進行了全面改造，增加了住院床位。

3、污水處理采用目前較為科學(xué)的生物處理辦法，不僅污水處理無害化，同時又可以將處理后的終水作為沖洗廁所、道路噴灑、消防、綠化、車輛沖洗、鍋爐補水等用水，提高了水的再利用價值。

4、消防、保衛(wèi)工作在人員少任務(wù)重的情況下，認真做好工作，實現(xiàn)了醫(yī)院消防與保衛(wèi)安全。

5、日常維修、維護工作進一步提高。

6、綜合治理工作得到了加強，醫(yī)院未出現(xiàn)大的惡性案件，信訪

工作有計劃、有組織、層層簽訂了責(zé)任狀。計劃生育工作，各項獨生子女優(yōu)惠政策落實到位，在公司計劃生育系統(tǒng)評比中取得了第三名的好成績。老干部工作服務(wù)到位，組織老干部開展活動，讓他們安享晚年。

（五）思想政治工作進一步加強，綜合治理等工作保持前位

1、開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。全面提高醫(yī)院黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、把身份亮出來。我院不僅黨員要把自己的身份亮出來，普通群眾也要把身份亮出來，我院全面實行帶胸卡服務(wù)，醫(yī)院不定期進行檢查。

3、加強醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)。重新建立了醫(yī)德考核檔案，完善考核措施，使醫(yī)務(wù)人員更加自覺地遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，更好地為病人服務(wù)。

4、開展感恩活動，感恩文化在逐步形成。工會組織召開感恩企業(yè)座談會，暢談感恩文化。

（六）履行社會責(zé)任 較好完成上級交派的任務(wù) 1、2010年根據(jù)省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局的安排，我院有四名同志到四川災(zāi)區(qū)參加對口支援，這四名同志沒有辜負集團公司領(lǐng)導(dǎo)的希望，為集團公司爭了光，也為我院爭了光，其中孫士權(quán)同志還在支援一線火線入黨。

2、在2010年防洪期間，我院除完成一定的守堤任務(wù)外，還是醫(yī)療預(yù)備隊伍，我院各項準備工作得到了市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評價。是一支響應(yīng)能力極強的醫(yī)療救援隊伍。3、2010年6月市殘聯(lián)把我院做為國家光明行活動白山市開展白內(nèi)障手術(shù)免費治療機構(gòu)，組織以同仁醫(yī)院為首的醫(yī)療專家團隊為困難群眾免費做手術(shù)。國內(nèi)第一個把EMBA管理引入醫(yī)院管理工作中的北京同仁醫(yī)院院長親臨我院，并帶來了除眼科以外耳喉科、心外科等專家團隊，給了我們一次極好的學(xué)習(xí)機會。4、2010年洪水造成礦區(qū)多處受災(zāi)，我院主動開展下礦慰問活動，院召開了送醫(yī)送藥動員大會，由院長、書記親自帶隊到基層為生產(chǎn)

一線職工看病，災(zāi)后健康咨詢，送醫(yī)送藥，感恩企業(yè)，回報企業(yè)。

一年來我們的工作成績是顯著的，但同時我們也應(yīng)看到我們的隱患和薄弱一面。一是我們的許多醫(yī)療護理糾紛來自于告知不到位，基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識不扎實，不認癥、溝通不到位等。二是軟環(huán)境建設(shè)還有不足。三是有些科室管理不到位。

我們過去幾年一直處于快速發(fā)展的態(tài)勢，2010年是國家“十二五”規(guī)劃的開局年，十二五期間我們要與時間搶跑，加速醫(yī)院的發(fā)展，力爭2015年晉升為三級甲等醫(yī)院，重塑我院在白山人民心中的品牌形象，按照三級醫(yī)院的要求，實現(xiàn)醫(yī)院固定資產(chǎn)2.5億元，職工900-1000人，醫(yī)院床位達800張以上，省級重點?？贫€，特色專科三個，市級重點?？?個，市級名醫(yī)8--10名，根據(jù)集團公司十二五規(guī)劃職工收入實現(xiàn)人均年5.5萬元。

二、2011年工作任務(wù) 2011年奮斗目標：

實現(xiàn)一個大目標：晉升為三級醫(yī)院

堅決完成集團公司與我院簽訂的經(jīng)營目標責(zé)任，業(yè)務(wù)收入超億元，償還貸款利息300萬元的基礎(chǔ)上收支平衡。

醫(yī)療指標達到三級醫(yī)院標準 出院人次力爭增加10% 門診人次增加10% 急診人次增加10% 手術(shù)臺次增加10% 完成市衛(wèi)生目標責(zé)任，爭創(chuàng)優(yōu)勝單位。為集團公司職工健康做好服務(wù)。

依據(jù)上述目標我們要完成以下工作任務(wù)

（一）以等級評審為主線，全面推進醫(yī)院進步

晉升三級醫(yī)院是我院再創(chuàng)輝煌，實現(xiàn)新的跨越的一件頭等大事，關(guān)系到我們每個人的尊嚴和榮譽，要作為工作的重中之重

1、明確標準，落實責(zé)任

院將下發(fā)創(chuàng)建三級醫(yī)院工作方案，方案將從學(xué)習(xí)解讀、全面梳理、認真分析、落實標準、實現(xiàn)目標等全面細致的進行安排，要把《評審標準》的內(nèi)容分解落實到全年的工作中，要做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體辦、全院職工齊參與。逐項分解、層層落實、明確責(zé)任，目標到人。

2、注重規(guī)范，完善制度

我院的職責(zé)、制度等已超過兩年，我們要進行完善修改、編制。我們還要匯編相關(guān)的法律法規(guī)，把新的法律法規(guī)編入其中供全院職工學(xué)習(xí)掌握。并組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。

3、筑牢基礎(chǔ)，心中有數(shù)

要把13項核心制度的落實和“三基三嚴”訓(xùn)練有機的結(jié)合起來，開展多層次，形式多樣的質(zhì)量安全教育和崗位練兵活動。加強基礎(chǔ)管理，要突出重視病歷質(zhì)量、護理質(zhì)量等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，做到有培訓(xùn)、有檢查、有落實、有改進、有記錄。認真學(xué)習(xí)和掌握基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識和基本技能，特別是要熟悉本專業(yè)的臨床、護理思維方法，診斷標準、診療規(guī)范，做到一切按規(guī)范診療，做到心中有數(shù)，有據(jù)可查，有理可依。

4、自檢自評 不走過場

各科室要針對標準做好自檢自評，明確改進的方向，要認真對照標準研究本科室不能開展的項目的原因，研究解決的辦法，確實不能解決的項目，做到心中有數(shù)。

5、加強指導(dǎo) 促進創(chuàng)建

醫(yī)務(wù)科、護理部是創(chuàng)建三級醫(yī)院的核心指導(dǎo)部門，要全力以赴的做好各項準備工作，全面掌握標準，指導(dǎo)臨床、醫(yī)技科室的創(chuàng)建工作。

（二）繼續(xù)做好溝通管理，全面提升服務(wù)能力

隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的改變，人們對醫(yī)學(xué)知識的模糊了解，對法律的朦朧認知，使得醫(yī)務(wù)工作者已不僅是一名傳統(tǒng)意義上的醫(yī)生或護士，還應(yīng)該是一名善用溝通，掌握現(xiàn)代交際藝術(shù)的心理輔導(dǎo)師，要能夠做到讓病人放心醫(yī)療。我們的醫(yī)院管理工作也必須適應(yīng)新的社會形勢，而溝通在現(xiàn)代醫(yī)療過程中就顯得尤為重要。

1、做好院務(wù)公開工作，讓病人和家屬放心就醫(yī)。按照衛(wèi)生部的相關(guān)規(guī)定，2011年我們要進一步完善院務(wù)公開制度，做好院務(wù)公開和科室公開，及時的把必要的信息公開，便于公眾知曉和理解，便于全院職工掌握醫(yī)院的工作動態(tài)。

2、加強告知管理，相關(guān)職能部門要組織編寫告知和知情同意書，一定要把告知工作做到實處，讓病人和家屬在治療前和治療中知曉病情，在治療過程中可能出現(xiàn)的關(guān)聯(lián)問題。

3、抓好投訴接待，加強溝通能力培訓(xùn)和訓(xùn)練，學(xué)會面對媒體。院投訴辦要根據(jù)近年來發(fā)生的醫(yī)療糾紛，梳理出現(xiàn)醫(yī)療糾紛的共性問題，接待中可能出現(xiàn)的問題，與媒體接觸中最應(yīng)注意的問題等，編輯成冊，組織學(xué)習(xí)，供相關(guān)科室工作中參考。

（三）注重科教工作質(zhì)量，推進?？泼平ㄔO(shè)

近年來由于我們的管理重心主要用于醫(yī)院的建設(shè)和改進遺留問題，對醫(yī)院的科教管理工作和?？平ㄔO(shè)抓的不夠，2011年必須加強這方面的工作。

1、有目的的開展繼續(xù)教育工作，要在選題上下功夫，有所側(cè)重，針對性要強，要與全院醫(yī)療工作重心結(jié)合起來。

2、做好科研立項和新技術(shù)引進工作，我們與白山市衛(wèi)生局簽訂的目標責(zé)任是市級以上科研成果兩項以上，引進新技術(shù)五項以上，2011年要認真組織好。同時要組織好論文的撰寫，根據(jù)市衛(wèi)生局要求，我院要在50篇以上，相關(guān)職能部門要根據(jù)全院情況將指標分解到各科室，同時相關(guān)職能部門要制定完善的獎勵辦法，調(diào)動全院職工的積極性。

3、專科建設(shè)必須加強。根據(jù)市衛(wèi)生局的目標要求和三級醫(yī)院標準要求，要建立一個省級重點?？坪?個市級重點?？疲瑸榇俗龊眠@項工作非常重要，這是我們再創(chuàng)輝煌的關(guān)鍵，名科就是醫(yī)院的品牌，就是我們的榮譽和尊嚴的象征。

4、進一步做好學(xué)科帶頭人工作，同時還要抓好梯隊建設(shè)，選樹名醫(yī)，名醫(yī)帶名科、名科帶名院，我院在本地區(qū)最輝煌的時期就是一批名醫(yī)創(chuàng)造的，我們要加速人才培養(yǎng)，加大宣傳力度，造就一批名醫(yī)，再創(chuàng)醫(yī)院輝煌。

（四）抓實護理工作質(zhì)量，全面增強護理水平

護理工作是醫(yī)院工作的一個重要組成部分，國家對護理工作越

來越重視，我們要根據(jù)衛(wèi)生部的相關(guān)文件精神，結(jié)合我院的工作實際，制定完善的護理工作流程，要在去年優(yōu)質(zhì)護理示范病房的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，逐步推廣。衛(wèi)生部制定了“醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作標準”護理部要組織好學(xué)習(xí)和制定我院的護理工作目標和標準，加強護理人員的素質(zhì)和“三基”訓(xùn)練，提高服務(wù)能力。

（五）強化預(yù)算管理工作，提高經(jīng)營管理能力

繼續(xù)做好全面預(yù)算工作，進一步細化預(yù)算目標，使得我們在經(jīng)營工作中更好地掌握經(jīng)營動態(tài)。加強科室的成本核算，降低運行成本。做好?？平?jīng)營工作，對潛力大的科室進行包裝和營銷。進一步加強門診工作，要把門診工作真正重視起來，提高門診量。

要組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)和掌握醫(yī)療機構(gòu)五個新的財務(wù)制度，用好新制度，推進醫(yī)院財務(wù)和經(jīng)營工作的開展。

（六）重視醫(yī)院文化建設(shè)，提高醫(yī)院內(nèi)涵質(zhì)量

1、創(chuàng)造一個積極向上，勇于進取的氛圍，建立醫(yī)院發(fā)展平臺，讓每名職工都有展示自己能力的空間。

2、加強軟環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)造一個讓所有來醫(yī)院的人都感到親切、溫馨的醫(yī)療環(huán)境。

（七）強調(diào)后勤保障工作，建設(shè)平安和諧醫(yī)院

后勤工作要緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，在服務(wù)和保障上下功夫，要加強對食堂的監(jiān)管力度，特別食品衛(wèi)生安全，要有應(yīng)急預(yù)案，保障用餐放心、安全。

注重保衛(wèi)工作，保障醫(yī)院人員、病人和物質(zhì)安全。

做好信訪工作，防止集中上訪事件的發(fā)揮，做好日常的調(diào)解和安撫工作。

繼續(xù)抓好計劃生育工作。

保障醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備、用電、用水、取暖工作的正常運行，為醫(yī)療工作提供保障。

以患者安全為目標，健全相關(guān)預(yù)案。

（八）加強思想政治工作，提高行風(fēng)建設(shè)水準

繼續(xù)做好思想政治工作，開展形式多樣的教育活動，提高職工的政治素質(zhì)和文化修養(yǎng)。做好醫(yī)德考評工作，加強對平時工作的考核，使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有一個全面的提高。

（九）感恩企業(yè) 做好服務(wù) 保駕護航

作為集團公司的職工醫(yī)院，我們有責(zé)任為集團公司的發(fā)展服好務(wù)。2011年我們要在為集團公司服務(wù)上做出努力，回報集團公司職工。一是繼續(xù)做好健康體檢，二是有計劃有針對性的開展健康教育和健康指導(dǎo)，三是有條件的情況下，實施健康管理。通過這些工作，保障集團公司生產(chǎn)力的提高。

十、關(guān)愛職工 促進醫(yī)院的和諧發(fā)展

認真領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的核心“以人為本”，堅持把職工的利益放在突出的位置，讓職工工作更愉快，生活更幸福。

2011年為職工利益辦好以下8件好事 根據(jù)集團公司的職代會精神：

1、繼續(xù)以10%的增長幅度為職工增長工資。

2、提高職工住房公積金繳存比例，按職工個人上月平均工資的6%繳存。

3、為全院職工體檢。結(jié)合我院的實際，做好

1、做好特困職工的幫扶工作，讓他們生活的更舒適。

2、在經(jīng)濟條件允許的情況下，加大職工福利。

3、為青年職工建立發(fā)展平臺，重新建立圖書閱覽室。

4、繼續(xù)做好女職工的安康保險工作。

5、回聘專家回聘費在原基礎(chǔ)上提高10%。

同志們，2011年是二十一世紀的第二個十年的開局年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，中國人民在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷地走向富強，創(chuàng)造新的輝煌。我們認真貫徹集團公司董事長在2011年的職代會上對我們提出的要求：“要繼續(xù)提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)療診治水平，為廣大職工和家屬提供良好的醫(yī)療服務(wù)。”我們要按照這個精神，加強內(nèi)涵建設(shè)，以晉升三級醫(yī)院作為提升醫(yī)院水平的中心工作。我們要以“2011年全國衛(wèi)生工作要點”的有關(guān)精神為指導(dǎo)，齊心協(xié)力，團結(jié)奮斗，發(fā)揚我們特別能戰(zhàn)斗精神，以主人翁的責(zé)任，向三級醫(yī)院的奮斗目標沖刺，創(chuàng)造新的輝煌，再寫新的篇章。