第一篇：夯實生存基礎(chǔ)提升發(fā)展后勁

夯實生存基礎(chǔ)提升發(fā)展后勁

推動全縣信用社扭虧增盈工作再上新臺階

今年以來，我縣聯(lián)社在市辦和地方黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”為指針，以壯大實力、扭虧增盈為目標(biāo)，加大內(nèi)部管理、優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、化解金融風(fēng)險，全面提高信用社的經(jīng)營管理水平，各項工作取得了較好的進(jìn)展。

一、各項目標(biāo)完成情況

㈠業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)1、12月底，各項存款余額54293萬元，較年初增加6367萬元，完成市辦6000萬元計劃的106%。

2、股金余額為2506萬元，較年初增加851萬元，完成市辦760萬元計劃的112%。

3、12月底，各項貸款余額41782萬元，較年初增加5003萬元，完成了市辦5000萬元的計劃。其中新增農(nóng)業(yè)貸款4371萬元，占新增貸款的比重為87.4%。

4、12月底，不良貸款余額17950萬元，較年初下降1300萬元，占市辦計劃1250萬元的104%，不良貸款占比較年初下降9.38個百分點，較市辦下降9.26個百分點計劃超過0.12個百分點。

㈡財務(wù)管理目標(biāo)1、12月底，全縣信用社實現(xiàn)營業(yè)收入2113萬元，營業(yè)支出及稅金2248萬元，收支軋差虧損135萬元。

2、全縣13家法人社中，7家信用社實現(xiàn)了盈余，6家信用社虧損，虧損面達(dá)46.2%，完成了市辦計劃。

3、年末綜合費用額609萬元(剔除政策性因素29.38萬元,實際費用額為579.62萬元),綜合費用率達(dá)29.3%(剔除政策性因素,實際費用率為27.8%),無論是費用額還是費用率，均控制在市辦的規(guī)定之內(nèi)。

4、全年實現(xiàn)利息收入1678萬元,百元收息率達(dá)4.2%。

㈢內(nèi)部管理目標(biāo)

1、安全營運目標(biāo)，全年無安全案件發(fā)生，實現(xiàn)了安全經(jīng)營無事故。

2、全年上報市辦《簡報》33篇，在省級以上報刊發(fā)表文章31篇，其中理論調(diào)研文章9篇，較好地完成了市辦全年任務(wù)。

二、主要做法

㈠堅定不移地抓好存款工作，信用社資金實力明顯提高。

一年來，在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣干部職工團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)圖強(qiáng)，使各項存款增長創(chuàng)造了我縣有史以來的最高記錄。至12月底，全縣各項存款增加6367萬元，較歷史上最好年份2002年的存款增加3652萬元。

取得這樣的成績，絕非偶然。全縣干部職工在我縣經(jīng)濟(jì)增速緩慢、同業(yè)競爭十分激烈的情況下，發(fā)揚了“解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、超常發(fā)展”的創(chuàng)業(yè)精神，創(chuàng)造了工作中的一個個不平凡的記錄。

2003年的存款工作是聯(lián)社黨委花費精力最多的一年。一是早下手、細(xì)謀劃，構(gòu)建存款“高平臺”。2003年工作會議上，聯(lián)社把存款工作作為各項工作的重中之重，提出了“存款是第一要務(wù)”的口號，并就如何做好存款工作，制定了詳細(xì)的工作思路。要求各社采取加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、抓好宣傳服務(wù)、建立優(yōu)質(zhì)客戶群、健全激勵機(jī)制等措施，把存款工作從大目標(biāo)著眼、從細(xì)微處入手、從大客戶突破、從全員抓存上發(fā)展，真正把存款工作做實做細(xì)；二是審時度勢，時刻牽著存款“牛鼻子”。針對全縣存款走勢，聯(lián)社黨委多次召開專題會議，積極采取對策，拿出方案，確保存款按照預(yù)定軌道運行。由于各社存款工作存在“個體差異”，聯(lián)社黨委定期為信用社“號脈”，找出其經(jīng)營中存在的薄弱環(huán)節(jié)，對癥下藥，是屬于思想作風(fēng)方面問題的，立即整改員工思想，將員工的認(rèn)識統(tǒng)一到存款工作上來；屬于管理不到位的，要求社領(lǐng)導(dǎo)及時理清思路，加強(qiáng)管理，使員工心往一處想、勁往一處使；屬于措施不明確的，要求重新制定考核辦法，充分調(diào)動全員抓存款積極性…..果斷得力地督導(dǎo)，保障了存款的有效增長；三是分片包干，為自身“壓擔(dān)子”。年初，聯(lián)社黨委成員對全縣信用社分片包干，下達(dá)包干計劃。一年來黨委班子成員“每周必下鄉(xiāng)，下鄉(xiāng)必抓存款”，把存款工作作為2003年的“生命線”來抓。為掀起全員抓存款高潮，黨委成員更是身先士卒，勇當(dāng)排頭兵，用實際行動帶領(lǐng)員工開展存款工作。

2003年的存款工作是聯(lián)社采取措施最多的一年。一是立章建制，激發(fā)全員存款積極性。年初，聯(lián)社制訂了《工效掛鉤實施辦法》，將存款工作聯(lián)系40%的效益工資，按照形象進(jìn)度和每月旬進(jìn)度雙向考核。對完成形象進(jìn)度和月進(jìn)度的，全額返還所聯(lián)系效益工資，對沒有完成形象進(jìn)度而完成月進(jìn)度的，按實際完成形象進(jìn)度占比返還聯(lián)系效益工資，對既沒有形象進(jìn)度又沒有月進(jìn)度的，按完成形象進(jìn)度占比的80%返還所聯(lián)系的效益工資，對全年超額完成存款計劃50%的信用社，聯(lián)社予以重獎。有效的激勵辦法，推動了存款計劃的較好實現(xiàn)；二是活動貫穿，掀起一個個高潮。根據(jù)前四個月存款走勢低迷的狀況，聯(lián)社開展了“紅五月”全員吸儲業(yè)務(wù)競賽。全體員工迸發(fā)了高昂的工作熱情，僅5月份一個月全縣存款增加2413萬元，創(chuàng)造了我縣有史以來存款增速最快的記錄。9月份根據(jù)工作形勢，聯(lián)社提出了“集中精力，強(qiáng)抓機(jī)遇，加快發(fā)展”十二字方針，掀起經(jīng)營工作新高潮，全縣員工積極參與，真抓實干，使9月底存款基本完成了聯(lián)社下達(dá)的全年計劃，為后三個月經(jīng)營工作的整體推進(jìn)贏得了主動。隨后，聯(lián)社又開展了全面完成經(jīng)營目標(biāo)的“百日攻堅”活動，要求各社要有打硬仗、打惡仗的勇氣，要下破釜沉舟、義無反顧的決心，打好存款攻堅戰(zhàn)，從而吹響了2003年存款沖刺的“號角”，一系列的活動推動了存款工作的快速開展；三是抓好“一軟一硬”，為存款工作拓展空間?！耙卉洝保粗贫葎?chuàng)新，實行了預(yù)期存款機(jī)制。6月份，聯(lián)社對預(yù)期存款工作作了布置，要求各社建立預(yù)期存款個人臺帳和個人預(yù)期存款催要機(jī)制，由專管人員定期提前督促，使之成為信用社抓存的“有力武器”；“一硬”，即抓住硬件優(yōu)勢，利用全縣通存通兌，積極開展各種代理業(yè)務(wù)，努力吸收低成本存款，今年全縣低成本存款增占比已達(dá)30%以上；四是加強(qiáng)信用代辦站管理，發(fā)揮其“前哨陣地”的作用。針對信用站管理中存在的問題，聯(lián)社出臺規(guī)定，改革存款手續(xù)費發(fā)放辦法，將手續(xù)費劃為保底比例和效益比例兩大部分，激勵代辦人員將工作重點放在當(dāng)年新增存款工作上。對年齡偏大、不宜工作的代辦人員，采取按存款余額和工作年限結(jié)合的方法，一次性發(fā)給退養(yǎng)工資，解除了代辦人員的后顧之憂。這些舉措極大提高了代辦員的攬儲積極性。今年全縣信用站存款余額達(dá)31484萬元，占全縣存款的58%。

2003年的存款工作是激勵約束機(jī)制最為嚴(yán)格的一年。聯(lián)社嚴(yán)格存款獎懲，在原考核辦法不變的前提下,單設(shè)組織存款單位獎、“儲蓄能手、儲蓄標(biāo)兵、儲蓄狀元”個人榮譽(yù)獎,并予以重獎。對完不成進(jìn)度計劃的社亮出黃牌，戒免談話。今年聯(lián)社對徐營信用社和夏曉玲等先進(jìn)單位和個人進(jìn)行了獎勵；對存款工作無起色的大呈、中和信用社分別給予黃牌警告，全縣通報批評；對個別存款不實的信用社主任及直接責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。正是如此嚴(yán)格的管理機(jī)制，才確保了存款工作的穩(wěn)步前進(jìn)。

（二）改進(jìn)支農(nóng)服務(wù)，支農(nóng)成效顯著提高。

今年以來，我們在總結(jié)支農(nóng)經(jīng)驗基礎(chǔ)上，進(jìn)一步端正了經(jīng)營思想，牢固樹立了靠支農(nóng)求發(fā)展、靠支農(nóng)增效益、靠支農(nóng)樹形象、靠支農(nóng)降風(fēng)險的思想觀念，使支農(nóng)工作再上新臺階。全縣共發(fā)放支農(nóng)貸款26049萬元，受益農(nóng)戶達(dá)23589戶。

一是根據(jù)全縣農(nóng)民不同層次的資金需求，建立了立體交叉的支農(nóng)網(wǎng)絡(luò)體系。對一般農(nóng)戶所需資金，采取3000元以下小額信用貸款的方式解決；對額度較大的，采取農(nóng)戶聯(lián)保的辦法解決；對種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)農(nóng)戶所需資金，采勸聯(lián)農(nóng)橋”富民工程的辦法解決。各種貸款方式

均簡化辦理手續(xù)，實行“一次核定、限額控制、隨到隨辦、周轉(zhuǎn)使用”的貸款辦法，贏得廣大農(nóng)民的一致好評。

二是開展為農(nóng)民送資金、送科技、送信息的“一聯(lián)三送兩促進(jìn)”活動，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。一年來，共為農(nóng)民聘請專家30余人(次)，贈送農(nóng)業(yè)科技書籍12種46000冊，送科技電影下鄉(xiāng)20余場(次)；

三是積極完善小額信用支農(nóng)貸款。按照市辦《關(guān)于做好農(nóng)戶小額信用貸款推廣工作的意見》的通知精神，我們結(jié)合近兩年的運作情況，不斷完善和健全小額貸款發(fā)放工作，并加大管理和監(jiān)督，有效消除了“雜、亂、差”現(xiàn)象，使小額信用貸款發(fā)揮更大的支農(nóng)作用。

四是大力做好信用創(chuàng)建活動。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)多次向縣委、縣政府匯報信用創(chuàng)建情況，取得了黨政部門的支持。10月份，縣委下發(fā)了獲文(2003)118號《關(guān)于成立獲嘉縣“信用獲嘉”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，縣委副書記賈共衛(wèi)任組長，縣信用村（鎮(zhèn)）評審委員會由聯(lián)社牽頭。文件下發(fā)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，為在全縣掀起信用創(chuàng)建高潮奠定了政治基矗在此基礎(chǔ)上，聯(lián)社按照市辦（2003）25號文件精神，認(rèn)真做好信用村（鎮(zhèn)）創(chuàng)建工作。今年以來，我們共創(chuàng)建市級信用鄉(xiāng)1個，市級信用村6個，縣級信用村15個（包括今年新建的6個信用村）。支農(nóng)工作的有效開展，有力地促進(jìn)了全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。據(jù)對全縣15個信用村、1000余農(nóng)戶的抽樣調(diào)查結(jié)果表明，2003年農(nóng)戶人均收入達(dá)到2063元，比2000年增加163元，其中信用戶人均收入凈增256元，增幅較其他農(nóng)戶人均高9.7%。在信用社的支持下，全縣涌現(xiàn)出一大批種養(yǎng)殖戶、個體私營戶，催生了一批典型個體、私營企業(yè)，帶動了地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

(三)加大清收盤活力度，信貸資產(chǎn)質(zhì)量得到提高。

今年以來，我們把盤活清收不良貸款作為業(yè)務(wù)工作的重點，采取了多項抓降措施：

一是以清收責(zé)任貸款為重點，加大清收力度。年初，聯(lián)社對1999年以來的不良貸款進(jìn)行了一次全面清查，摸清底數(shù)，分類排隊，明確責(zé)任，認(rèn)真落實了清收措施。聯(lián)社要求1999年以來形成的責(zé)任貸款，9月底之前務(wù)必全部清收。否則，責(zé)任人離崗限時清收；6月份，聯(lián)社將重心放在全面消化正常貸款中形態(tài)不實問題上，下發(fā)了（2003）45號文件，對2001年元月1日以來新發(fā)放形成的不良貸款，實行全方位封閉管理，堅決杜絕不良貸款前清后增、前清后亂現(xiàn)象，達(dá)到“堵口清淤”的目的；三季度，聯(lián)社將不良貸款清收盤活工作作為業(yè)務(wù)重心工作來抓，將盤活計劃落實到社到崗到人，并作硬指標(biāo)進(jìn)行考核，確保9月底較好地完成了全年計劃，為四季度存款、收息贏得了時間。至12月底，累計收回2001年以來新放貸款中的不良貸款737筆626.25萬元。

二是充分發(fā)揮資產(chǎn)管理部作用，加大盤活攻堅力度。年初聯(lián)社專門選派一名副主任主管資產(chǎn)管理部，并對管理部的力量進(jìn)行了充實。一年來，資產(chǎn)管理部代表聯(lián)社，與縣法院等部門協(xié)調(diào)，收回了大量死滯貸款。3月份借法院大執(zhí)行之風(fēng)，收回死滯貸款本息10余萬元。通過多方努力，在9月份縣化工總廠破產(chǎn)案中，收回貸款93萬元，在12月份西工特種氧化鋁廠破產(chǎn)案中，收回貸款3.8萬元。與稅務(wù)部門結(jié)合，做好了各基層社呆帳貸款核銷工作。此外，資產(chǎn)管理部積極與各信用社配合，采用集中治理、新聞曝光、每月督促等措施，推動了基層社不良貸款的清收。

三是多法并舉抓盤活。各信用社結(jié)合自身實際，采取了靈活多樣的方法：①一戶一策，區(qū)別對待。充分利用春耕夏收秋播找人方便，農(nóng)作物豐收貸戶手頭寬裕等有利時機(jī)，深入農(nóng)戶，迅速落實小額農(nóng)貸。②簽訂還款計劃，分期還清。對一次還貸有困難的貸戶，下發(fā)催款通知書，信用社與之簽訂還款計劃，限定最后還款時間。③任務(wù)包干與集中攻堅相結(jié)合。一方面將收貸收息計劃分解到每位信貸員頭上，做到“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人頭上有指標(biāo)”，根據(jù)指標(biāo)完成獎優(yōu)罰劣；另一方面針對具體情況，采取集中攻堅，制造聲勢的方法，重點攻堅?？捍逍庞蒙绾吐?lián)社資產(chǎn)管理部結(jié)合，召開了“聯(lián)農(nóng)橋”貸戶清收大會，收回貸款80萬元，完善

手續(xù)10余萬元。

在狠抓盤活清收的同時，我們積極落實新增貸款責(zé)任制，確保新增貸款質(zhì)量。年初，業(yè)務(wù)科和資產(chǎn)管理部對2001年正常貸款中形成的不良貸款逐筆逐項登記造冊，要求信用社每月將責(zé)任人員清收的貸戶、筆數(shù)、金額持收回憑證到資產(chǎn)管理部進(jìn)行銷帳。聯(lián)社要求，信用社主任對本社的新增貸款質(zhì)量負(fù)總責(zé)，信貸人員對所發(fā)放和所管理的貸款質(zhì)量直接負(fù)責(zé)，新增貸款質(zhì)量達(dá)不到規(guī)定要求的部分，視同完全責(zé)任貸款，要按照貸款第一責(zé)任人制度的規(guī)定，追究責(zé)任人員責(zé)任。在明確信貸人員權(quán)、責(zé)、利的前提下，實行“包放、包收、包管理、包效益、包賠償”的五包制度。聯(lián)社業(yè)務(wù)科定期對現(xiàn)有貸款手續(xù)進(jìn)行普查，促使新放貸款嚴(yán)格按照貸款申請、貸款調(diào)查、貸款審批、貸款發(fā)放、貸后檢查、貸款收回的程序，規(guī)范操作行為，確保了新增貸款質(zhì)量。

(四)狠抓增收節(jié)支，減虧增贏工作取得了明顯成效。

一是強(qiáng)化催收手段，提高貸款收息率。年初，聯(lián)社按照“突出利潤、成本控制、績效掛鉤、動態(tài)考核”的原則，制訂出各社利潤目標(biāo)，落實收息任務(wù)。要求信用社明確信貸、會計等崗位收息責(zé)任，實行收息與收入掛鉤，多收多得、少收少得。限期內(nèi)不能收回的，由責(zé)任人員賠償。為加大考核力度，聯(lián)社因勢利導(dǎo)，開展了“四杯”競賽，每季末對收息前三名進(jìn)行重獎，對后二名重罰并黃牌警告；7月份上半年工作會議上，針對全縣收息率偏低、收息工作存有死角的狀況，聯(lián)社逐社分析原因，幫助找準(zhǔn)切入點，要求各社對收息貸款逐筆核查，重新核定信貸員收息任務(wù)，并重新制定行之有效的收息獎懲措施，有效地防范和化解了各種風(fēng)險，實現(xiàn)了全年安全經(jīng)營無事故。

7、加快電子化建設(shè)。在市辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，4、5月份聯(lián)社組織全縣信用社會計進(jìn)行了上機(jī)前的電腦培訓(xùn)，6月份完成了聯(lián)社機(jī)關(guān)局域網(wǎng)建設(shè)，7月份全縣13家信用社完成了上機(jī)前的錄入工作，9月份全縣17個網(wǎng)點全部實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。開展了儲蓄業(yè)務(wù)的通存通兌。通過電子化建設(shè)，全縣信用社的硬件建設(shè)有了明顯改善。

(六)強(qiáng)化“三個代表”教育，思想政治工作成效明顯。

今年以來，聯(lián)社黨委始終把思想政治工作擺在與業(yè)務(wù)同等重要的位置來抓，遵循“在堅持中加強(qiáng)，在創(chuàng)新中發(fā)展”的思路，積極探索行之有效的思想政治工作方法。6月份，聯(lián)社組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了市辦《關(guān)于加強(qiáng)思想政治工作的意見》和市人行領(lǐng)導(dǎo)在全市農(nóng)村信用聯(lián)社理事長、主任會議上的講話，把全體員工的思想和精力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)上來，培育積極進(jìn)娶愛崗敬業(yè)的行業(yè)精神，為信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營奠定了強(qiáng)大的思想基矗8月份按照市辦部署，聯(lián)社掀起了學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”新高潮活動。在學(xué)習(xí)活動中，聯(lián)社緊緊圍繞信用社工作實際和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，突出抓好幾項措施：一是把握一個核心，即抓好全體員工對金融法律法規(guī)、信用社規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。二是抓好一個關(guān)鍵，即抓好領(lǐng)導(dǎo)帶頭。三是突出一個重點，即突出抓好年青職工的思想工作。四是打好一個基礎(chǔ)，即為全面完成各項業(yè)務(wù)計劃打下了堅實基矗通過“三個代表”學(xué)習(xí)，形成了全縣上下擰成一條繩，奉獻(xiàn)一條心的可喜局面。全縣信用社“揚正氣、干正事”的創(chuàng)業(yè)氛圍蔚然形成，全縣干部職工認(rèn)真貫徹聯(lián)社黨委的工作部署，保持了良好的工作狀態(tài)，為全面完成2003年各項目標(biāo)任務(wù)打下了牢固的思想基矗

盡管2003年各項工作取得了較好的進(jìn)展，但仍有許多問題不容可觀：一是存款工作仍不容樂觀；二是貸款形態(tài)不實的問題還很嚴(yán)重；三是不良貸款占比過高，已成為束縛信用社發(fā)展的巨大障礙；四是信用社電子化建設(shè)還不能適應(yīng)激烈的競爭形勢；五是信用社員工素質(zhì)較低，與業(yè)務(wù)發(fā)展尤其是電子化發(fā)展的趨勢不相適應(yīng)等等，這些問題都需要在以后工作中認(rèn)真對待，切實加以解決。來源:考試大_公開選撥領(lǐng)導(dǎo)考試

第二篇：夯實基礎(chǔ)提升素質(zhì)

夯實基礎(chǔ)提升素質(zhì)

個人學(xué)習(xí)心得

半城鎮(zhèn)紀(jì)委書記 祖亞康

2010年3月31日至4月2日，按照縣紀(jì)委工作部署，我縣全體紀(jì)檢監(jiān)察干部在縣地稅局九樓會議室集中開展了“模范履職、文明執(zhí)紀(jì)”的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。活動中，紀(jì)委相關(guān)科室的負(fù)責(zé)同志就黨章、黨的十七大四中全會和中紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委六次及市紀(jì)委五次全會、中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、案件檢查、執(zhí)法監(jiān)察、案件審理等內(nèi)容做了深入、細(xì)致的講解，會后還進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)知識測試。本次培訓(xùn)課程緊湊、內(nèi)容詳實，使我開闊了視野，增長了知識，陶冶了情操。就此次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，我的收獲與感受有以下幾點：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升工作層次。

本次培訓(xùn)班上，通過學(xué)習(xí)、領(lǐng)會紀(jì)檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)涉及的相關(guān)理論知識和政策、法規(guī)，我更加堅定投身于懲治和預(yù)防腐敗體系工作的決心和信心，在今后工作中要更加深入學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，國家法律法規(guī)和物價各項管理制度，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎扎實實把胡錦濤總書記提出的“六個著力”中，著力黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲治和預(yù)防腐敗體系的重要基礎(chǔ)工作，抓緊抓好落實，并做到長抓不懈。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐

敗工作的領(lǐng)域，健全紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)控機(jī)制，加大監(jiān)督、檢查、考核力度。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，提高黨員干部拒腐防變能力，使領(lǐng)導(dǎo)干部積極帶領(lǐng)廣大干部員工埋頭苦干，扎實工作，確保我鎮(zhèn)各項事業(yè)的健康發(fā)展。

二、堅定信心，不斷拓展工作思路。

紀(jì)檢監(jiān)察是一項長期、復(fù)雜、艱巨的政治工作，必須長抓不懈。作為紀(jì)檢監(jiān)察工作者要切實做好此項工作，必須自覺地加強(qiáng)自身黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，要懷著對黨、對人民負(fù)責(zé)的深厚感情開展工作，要加強(qiáng)自己的思想品德修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，要講原則，做到公道正派，要講團(tuán)結(jié)，同心協(xié)力，互相配合，要始終做到表里如一，講實話，辦實事。在實際工作中，對案件審理工作要始終堅持實事求是的原則，從案件立案到審理的每一個階段，必須注意從不同案件的客觀實際出發(fā)去研究、分析，并作出正確叛斷。堅持懲處與教育引導(dǎo)相結(jié)合，重在加強(qiáng)教育，嚴(yán)肅慎重，區(qū)別對待原則是案件審理工作的重要原則之一，做好紀(jì)律面前人人平等，堅持民主集中制原則。要切實保護(hù)揭發(fā)人、檢舉人和證明人的合法權(quán)利，對他們要嚴(yán)格保密，這是做好案件查處最重要的基礎(chǔ)工作，要使揭發(fā)人、檢舉人信任紀(jì)檢監(jiān)察干部，為擴(kuò)大案件線索創(chuàng)造良好條件，為努力爭當(dāng)黨的忠誠衛(wèi)士而勤奮工作。

當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，國際經(jīng)驗提醒我們，這個時期也是各種矛盾高發(fā)期、多發(fā)期，紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作

形勢也很嚴(yán)峻。要懷著對黨、對人民負(fù)責(zé)的深厚感情開展工作，切實幫助群眾解決實際困難，情為民所系，始終與群眾同呼吸、共命運、心連心，發(fā)揮橋梁與紐帶作用。深入基層，加強(qiáng)調(diào)研，使信訪舉報工作貼近群眾，貼近基層，貼近實際。積極探索工作的新思路、新方法，不斷提升信訪舉報工作的法制化、規(guī)范化水平。在暢通信訪舉報渠道，優(yōu)化信訪舉報環(huán)境，強(qiáng)化信訪監(jiān)督上做文章，切實保障黨員干部和人民群眾的合法權(quán)益。

三、求真務(wù)實，不斷激發(fā)工作熱情

大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)，堅持重實際、知實情、說實話、出實招、求實效，決不圖虛名、做虛功、搞花架子，真正求紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作之真，務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作之實，確保紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作取得實實在在的成效。必須保持一流的作風(fēng)，不斷強(qiáng)化目標(biāo)意識，做到直查快辦更有力，跟蹤督辦更規(guī)范，基層協(xié)辦更到位，初信初訪按時辦，疑難復(fù)雜認(rèn)真辦。不斷強(qiáng)化爭先意識，增加主動性，強(qiáng)調(diào)預(yù)見性，實現(xiàn)前瞻性，做到工作節(jié)奏更快，工作效率更高，政策水平更強(qiáng)。不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在基層，把上訪人穩(wěn)定在基層，不發(fā)生集體越級上訪。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，滿腔熱情地做好本職工作。

四、創(chuàng)新主題，不斷增強(qiáng)工作動力

做到勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，從創(chuàng)新中尋求發(fā)展，以創(chuàng)新推動

發(fā)展。主動協(xié)調(diào)，及時發(fā)現(xiàn)和處理信訪問題，提高初信初訪一次辦結(jié)率；善于協(xié)調(diào)，以更快的工作節(jié)奏、更高的政策水平，解決更多的信訪問題；勇于協(xié)調(diào)，加強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。深入調(diào)查研究，積極探索，以民為本，繼續(xù)扎實做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪辦理“四個一”制度，著力構(gòu)建信訪工作大格局，全面實行信訪辦理公示制和署實名舉報雙向承諾制，力求做到形式上出新，內(nèi)容上更新，不斷彰顯信訪工作特色，繼續(xù)保持全市紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作的穩(wěn)定局面，使全市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍始終充滿活力和勃勃生機(jī)。

這次的培訓(xùn)是短暫的，但學(xué)習(xí)是永無止境的。我將把本次集中培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為經(jīng)?；膶W(xué)習(xí)，始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，使自己具有深厚的理論功底和精湛的業(yè)務(wù)技能，成為勝任工作的行家里手。今后，我將以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，理清思路，堅定信心，迎難而上，順利推進(jìn)本單位的紀(jì)檢監(jiān)察工作。

第三篇：重視青年教師培養(yǎng) 夯實學(xué)校發(fā)展后勁

重視青年教師培養(yǎng)

夯實學(xué)校發(fā)展后勁

馬山口鎮(zhèn)中心小學(xué)

2018.3

重視青年教師培養(yǎng) 夯實學(xué)校發(fā)展后勁

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，教育同仁們：

大家上午好！

百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。青年教師是學(xué)校的后備力量，是學(xué)校教師隊伍中的重要組成部分，其成長關(guān)系到學(xué)校的未來和發(fā)展, 提攜青年教師，加大青年教師的培養(yǎng)工作，是學(xué)校教育改革和發(fā)展的根本大計，是保證教育可持續(xù)發(fā)展的首要任務(wù)，今天我匯報的題目是《重視青年教師培養(yǎng) 夯實學(xué)校發(fā)展后勁》，多年來我校在鎮(zhèn)中心校和教體局的正確指引下，不斷完善青年教師的培養(yǎng)機(jī)制，改善培養(yǎng)方法，取得了一些成績，現(xiàn)將我校培養(yǎng)青年教師工作的做法匯報如下：

（一）、分析現(xiàn)狀

青年教師有以下特點：

1、自信心很強(qiáng)，渴求他人理解，注重他人尊重，但對自己缺乏嚴(yán)格的要求，不善于接受他人的批評意見。

2、思想敏銳，愛獨立思考，但容易受社會錯誤思潮影響而使感情偏激。

3、文化素養(yǎng)較高，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。缺乏實際工作經(jīng)驗。

4、自主性強(qiáng)，協(xié)作性不夠。

5、成就感很強(qiáng)，注重自我價值的實現(xiàn)，但“奉獻(xiàn)”觀念淡薄。

（二）、制定方案

根據(jù)學(xué)校青年教師的現(xiàn)狀，針對所面臨的問題和需求，我校制定了青年教師 培養(yǎng)方案，把35周歲以下的在職青年教師和45周歲以下在職中年教師以及近三年來新分進(jìn)的教師作為重點培養(yǎng)對象。為了將中青年教師的培養(yǎng)落到實處，學(xué)校成立中青年教師培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組，我親自擔(dān)任組長。實施“幫、扶、帶”和“樹樣子、壓

擔(dān)子、搭臺子、結(jié)對子、鋪路子、開方子”的教師培養(yǎng)模式，不斷推動教師提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作能力。

（三）、重在落實 具體做法如下：

一、樹樣子——名師引領(lǐng)，提高中青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、我校堅持以人為本、依法治校、科研興校的管理經(jīng)驗，經(jīng)常利用周前會教研會引領(lǐng)教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國義務(wù)教育法》和《教師法》以及《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)。我校青年教師學(xué)習(xí)高漲，記錄詳實。學(xué)校堅持每周政治學(xué)習(xí)，要求老師們有學(xué)習(xí)內(nèi)容記錄，有心得有體會。三位校長還要親自批改。這樣不僅增強(qiáng)了教師們的法律意識，而且也掌握了一些法律知識，使教師們在依法治教、以法制班、依法治校中有章可循。2017，我校被南陽市評為依法治校先進(jìn)單位。我校老教師李天才，朱漢奇，王建武，孫新奇帶領(lǐng)青年教師從工作生活中存在的小問題著手進(jìn)行課題立項研究，中青年教師陳科旭，裴玉印，吳興良，王凡等同志紛紛虛心學(xué)習(xí)，2017他們主持的課題《班主任工作的探究》，《小學(xué)數(shù)學(xué)生活化》和《如何培養(yǎng)孩子們的口語交際》都獲得市級一二等獎。

2、倡導(dǎo)人人爭當(dāng)名師，建立名師工作室。我校范海霞、張紅營、楊瑩瑩、賈新萌、韓錦名師工作室的建立，引領(lǐng)我校一大部分語文數(shù)學(xué)教師如謝星路，張蕊，李玉霞，高雅靜，沈磊等青年教師脫穎而出，2017，我校韓錦、賈新萌，帶著感恩，帶著快樂和幸福，過五關(guān)斬六將，參加了9月22-24號在青島舉行的全國小學(xué)語文同課異構(gòu)課，兩人都獲得了一等獎。

3、加強(qiáng)班級管理、建立名班主任工作室。我校鼓勵青年教師任班主任，并指定的有經(jīng)驗的班主任的幫帶指導(dǎo)，參與學(xué)生管理，未任班主任者，協(xié)助班主任作好班級教育管理工作。我校開辦班主任論壇、舉辦魅力班主任和最有智慧力班主任評選活動，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗，建設(shè)特色班級。2017年，我校以年級為單位進(jìn)行班主任論壇，獲勝的參加低中高年級班主任論壇，過五關(guān)斬六將，汪凡和錢代行最終獲勝，這兩位同志又參加全國幸福聯(lián)參加了全國幸福教育聯(lián)盟南陽發(fā)展共同體的班主任論壇，均獲得二等獎！兩位同志又成功的被甄選為2018年河南省具有智慧力班主任！

二、壓擔(dān)子——促其快速成長

1、為了促進(jìn)青年教師苦練教學(xué)基本功，切實提高職業(yè)技能，推動教師專業(yè)化成長，學(xué)校制定了相關(guān)制度，如：（1）、青年教師外出聽課回來后必須上移植課。（2）、青年教師外出參加報告的必須寫出心得體會，并在全體教師周前會上交流。（3）、外出參加賽課青年教師必須首先在教研組內(nèi)說課，把上課的思路和教學(xué)過程說明白，把上課的重點、難點和易混點弄明白，然后同年級范圍內(nèi)聽課、評課，接著就邀請班子成員和學(xué)校教研組長進(jìn)行聽課指導(dǎo)，最后還要定新的奮斗目標(biāo)。（4）、每學(xué)期所有青年教師必須上匯報課、過關(guān)課，通過磨課賽課、激發(fā)青年教師的上進(jìn)、拼搏欲望。每學(xué)年組織中青年教師優(yōu)質(zhì)課評比，鼓勵中青年教師參加各級、各類教學(xué)比武活動，對獲得榮譽(yù)的教師，學(xué)校給予獎勵；鼓勵中青年教師主動請纓，向?qū)W校提出申請，開設(shè)公開課，邀請他人指導(dǎo)多予鼓勵。通過各種途徑和方法，激發(fā)他們上進(jìn)、拼搏的欲望，使之成為推進(jìn)學(xué)校工作一支生機(jī)勃勃的力量，采用競賽、評比、表揚、獎勵等手段，正確誘導(dǎo)和培養(yǎng)他們的這種進(jìn)取心理，激發(fā)他們的成就需要。

2、學(xué)校重視啟用青年教師擔(dān)任班主任，積極鼓勵、支持和指導(dǎo)，使他們得到綜合素質(zhì)的磨練和提高，為學(xué)校管理注入后勁和活力。

三、搭臺子——同唱戲

1、堅持“走出去，請進(jìn)來”的培養(yǎng)模式，積極與北師大和全國幸福教育聯(lián)盟聯(lián)姻，學(xué)校在盡可能的情況下安排青年教師們走出校門外出進(jìn)行專題聽課學(xué)習(xí)、考察活動，盡快讓他們成熟起來。一年來我校先后派張青云到開封和北師大南湖附校學(xué)習(xí)，派韓錦，賈新萌，楊聰，楊瑩瑩到山東和浙江學(xué)習(xí)，派王磊，王建武，張蕊、謝星路、朱漢奇分別到鄭州，安陽，南陽，許昌，貴州等地學(xué)習(xí)

2、積極承辦語文主題觀摩現(xiàn)場會、使我校吳旭燕、韓錦、王灑、薛宜芳等8位教師均獲得縣級優(yōu)質(zhì)課一二等獎，極大的提升了我校的辦學(xué)品位；足球觀摩現(xiàn)場會的成功舉辦使我校李峰老師成為我縣體育名師，他上的足球課也獲得優(yōu)質(zhì)課一等獎、他所帶的足球隊不僅在全鎮(zhèn)有名，而且連續(xù)兩年榮獲縣一等獎；幼兒園工作現(xiàn)場觀摩會把我校張霞院長的辦園經(jīng)驗在全縣推廣；內(nèi)鄉(xiāng)名校觀摩會再一次讓我校一舉成名；全國幸福教育聯(lián)盟南陽發(fā)展共同體現(xiàn)場觀摩會把我校數(shù)學(xué)質(zhì)疑互動探究的教學(xué)模式在全國得一推廣，這些活動的開展提升教師軟實力，讓教師快樂、幸福的生活著，工作著，為馬山教育乃至內(nèi)鄉(xiāng)教育奮斗著！

四、結(jié)對子——實施藍(lán)青工程

1、為滿足青年教師成長需要，我校實行級部管理，朱漢奇包六級部，王建武包五級部，孫新奇包四級部，張青云包三級部，王磊包二級部，裴玉印包一級部，領(lǐng)導(dǎo)班子親臨指導(dǎo)，包級包學(xué)科包教師。

2、實施藍(lán)青工程、落實“一幫一，結(jié)對子”的活動。剛剛走上工作崗位的青年教師，在教學(xué)上應(yīng)該說是像一張白紙。如何在這張白紙上繪出燦爛的圖來，這就需要給他們在走上講臺時有一個好的引導(dǎo)，好的榜樣，好的導(dǎo)師?！袄蠋?、新促老”是促進(jìn)教師盡快成長，發(fā)揮學(xué)校骨干教師作用的重要途徑，是合作交流的形式之一。同時還可以通過教師間的組合，尋找共同的研究問題，在研究中交流，在研究中互助，切實解決教育教學(xué)難題。

五、鋪路子——二次培訓(xùn)

為了增加課堂的信息化和多元化，強(qiáng)化青年教師信息技術(shù)應(yīng)用水平。學(xué)校利用教研活動時間，請計算機(jī)專業(yè)老師對青年教師進(jìn)行培訓(xùn)，促進(jìn)了教師信息技術(shù)應(yīng)用水平的提高，推動了教學(xué)質(zhì)量的提升。鼓勵學(xué)歷進(jìn)修、繼續(xù)教育、網(wǎng)絡(luò)研修。由學(xué)校營造學(xué)習(xí)和發(fā)展的寬松環(huán)境，組織相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，推動和促進(jìn)青年教師加強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，專業(yè)水平，現(xiàn)代教育理論和技術(shù)的學(xué)習(xí)與提高，結(jié)合教學(xué)過程，進(jìn)行教改教研探索與實踐。

六、開方子——改進(jìn)不足，挖掘特色

1、針對教師不會備課和上課問題？我校開的方子是加強(qiáng)集體備課集體研討。通過教師集體備課，不僅能更好地把握教材，而且在交流中能更好的碰撞教學(xué)觀與學(xué)生觀，同時也增進(jìn)了人際交流的機(jī)會，使教師間的交往更密切。通過集體研討，使每位青年教師都能準(zhǔn)確掌握教學(xué)目標(biāo)，合理處理教材，有效地選擇教法；使資源得到有效的共享，提高教學(xué)效率，減輕教師負(fù)擔(dān)；在合作過程中互相學(xué)習(xí)，在實踐中及時反思，積極地做出改進(jìn)措施，有利于青年教師的專業(yè)發(fā)展。

2、針對教師上課心里沒數(shù)，課堂效率低的問題？我們開出的方子是堅持課前小教研。每周一、三、五的早飯后和午飯后，同級的教師進(jìn)行課前教研。力求讓每位教師對要上的每一節(jié)課都做到心中有數(shù)，高效率的完成教學(xué)任務(wù)。

3、針對教師課堂教學(xué)藝術(shù)和駕馭課堂能力提高問題？我們開的方子是倡導(dǎo)個人反思，促進(jìn)自我成長。督促教師反思教學(xué)過程，特別是對青年教師，要督促他們切實抓好教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后三個階段的反思，一方面做到課后教案有反思的批注，記錄所思、所得、所惑；另一方面每月要完成一二個教育故事，通過反思自己的教育教學(xué)過程，獲得某種“自我意識”，從而認(rèn)識自己，形成自己的教育信念。

4、針對青年教師課堂評價問題？我們開的方子是教師建立檔案、完善考核與獎懲。每學(xué)年初，每人寫出自己具體的“發(fā)展規(guī)劃”。在教學(xué)過程中完善專項教學(xué)檔案，包括：（1）中青年教師的聽課筆記、評課記錄；（2）匯報課、考核課、比武課的評課內(nèi)容；（3）各項比

賽的成績和記錄；（4）各項檢查考核評估結(jié)論及其記錄；（5）每學(xué)期教學(xué)成績及競賽輔導(dǎo)成績；（6）中青年教師本人的發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)；（7）學(xué)生調(diào)查結(jié)果；（8）中青年教師參加培訓(xùn)的有關(guān)情況和成績等；（9）評價結(jié)論等。（10）考核評比，評選“優(yōu)秀青年教師”。（11）師德方面有嚴(yán)重問題者，視為考核不合格

5、針對教師生活中遇到的其他問題？我們開的方子是進(jìn)行座談會思想教育。開展各種形式的思想教育和定期召開青年教師座談會。運用各種形式思想教育活動，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、師德高尚、富有現(xiàn)代教育意識、敢于創(chuàng)新、勇于實踐的精神。通過座談會，聽取青年教師有關(guān)學(xué)習(xí)、工作、生活方面意見，總結(jié)交流教學(xué)實踐中的得失。

讓每個教師成功就是學(xué)校的成功，就是校長的成功。學(xué)校盡自己最大可能，創(chuàng)造和諧寬松的環(huán)境，讓我們的老師在馬小的校園里，橫溢的才華得以施展，蘊(yùn)藏的潛力得到挖掘，自身的價值得到實現(xiàn)，教師的人格更加完美。雖然我們已取得了一定的成績，但隨著科技的發(fā)展，人的素質(zhì)內(nèi)容也不斷地更新，只有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求，才能達(dá)到更新的水準(zhǔn)，作為肩負(fù)培養(yǎng)新世紀(jì)接班人重?fù)?dān)的人民教師，更應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，充實自己，這樣才能不負(fù)時代的重托、人民的希望，才能為培養(yǎng)建設(shè)社會主義的人材做出貢獻(xiàn)。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”新學(xué)期，我相信在縣局精神的指引下，在鎮(zhèn)中心校學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在老教師的精心幫助下，我校青年教師必將破繭成蝶。新學(xué)期，我們將繼續(xù)加大培養(yǎng)青年教師全面素質(zhì)的力度，促進(jìn)我校青年教師整體素質(zhì)的優(yōu)化，為創(chuàng)造馬山小學(xué)更美好的未來貢獻(xiàn)我們的力量。

謝謝大家。

2018年3月8日

第四篇：強(qiáng)組織夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)業(yè)績增強(qiáng)后勁

強(qiáng)組織夯實基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)績增強(qiáng)后勁

XX鎮(zhèn)黨建工作述職

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，牢記“發(fā)展是硬道理、黨建是硬基礎(chǔ)”的工作理念，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和基層組織建設(shè)年為契機(jī)，緊緊圍繞縣委打造XXXXXX這一重大戰(zhàn)略，緊密結(jié)合XX鎮(zhèn)的實際，不斷探索創(chuàng)新，培育特色亮點，拉動項目建設(shè)，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，把黨建工作放在經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場上全方位思考和謀劃，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展。下面，我就XX鎮(zhèn)黨建工作及其他主要工作述職如下：

一、抓班子，帶隊伍，推動執(zhí)政能力全面提高

我們按照創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動的要求，咬定目標(biāo)，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新方法，黨組織的戰(zhàn)斗力、干事創(chuàng)業(yè)的保障力度不斷增強(qiáng)，執(zhí)政能力全面提高。

1、以自身建設(shè)為切入點，狠抓了鎮(zhèn)村兩級班子建設(shè)。鎮(zhèn)黨委狠抓了領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，嚴(yán)抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育。建立和健全了機(jī)關(guān)各項管理制度，尤其是嚴(yán)格要求鎮(zhèn)班子成員帶頭執(zhí)行，樹立起領(lǐng)導(dǎo)、干部在群眾中的形象，使鎮(zhèn)黨委成為團(tuán)結(jié)、廉潔、務(wù)實、干事的好班子。同時注重提升村級班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，進(jìn)一步增強(qiáng)村干部的思想認(rèn)識和工作能力，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出圍繞黨建抓經(jīng)濟(jì)，抓好經(jīng)濟(jì)促黨建的良好局面，一支想事、謀事、干事的干部隊伍極大地促進(jìn)了我鎮(zhèn)各項工作的開展和經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。

2、以制度建設(shè)為突破口，狠抓了黨員干部隊伍建設(shè)。全面加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)，努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，干部綜合素質(zhì)大幅度提高。1

通過嚴(yán)抓日常學(xué)習(xí)管理，建立責(zé)任幫帶制度，實行定期、定目標(biāo)學(xué)習(xí)交流制度，使干部學(xué)習(xí)風(fēng)氣和干部素質(zhì)隨之也發(fā)生了較大變化，干部的群眾觀點在學(xué)習(xí)進(jìn)步中日益牢固，把握農(nóng)村矛盾及發(fā)展規(guī)律的能力不斷增強(qiáng)，指導(dǎo)農(nóng)村工作的思路和方法日益靈活。一支能夠引領(lǐng)農(nóng)村工作迅速發(fā)展，具有寬闊的眼界、超前的意識、準(zhǔn)確的定位、積極的態(tài)度的黨員干部隊伍，有力推動了各項工作的深入開展。同時，注重對在工作中表現(xiàn)突出的黨組織、黨員干部進(jìn)行表彰，更好地營造黨員干部們比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進(jìn)的氛圍，在今年“七一”表彰大會上對為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的X個優(yōu)秀基層黨組織、X名優(yōu)秀黨（總）支部書記、X名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，X名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰。

3、以廉潔從政為著眼點，狠抓了班子紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的同時，要求全體班子正確對待和謹(jǐn)慎行使黨和人民賦予的有限權(quán)力，確保時刻保持清廉自律。在項目建設(shè)、人事任免等方面，不得利用職權(quán)為個人、為家庭、為親友謀取私利，所有工作全部按照有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行，并健全制度，加強(qiáng)監(jiān)督制約，形成清正廉潔的風(fēng)氣。

二、抓項目，重實效，推動經(jīng)濟(jì)建設(shè)全面發(fā)展

鎮(zhèn)黨委認(rèn)識到，推進(jìn)基層黨的建設(shè)，首先要牢牢抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展第一要務(wù)，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒、模范、主力軍作用，黨的建設(shè)工作才能上新臺階。

1、從爭項引資入手，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒作用，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。進(jìn)一步創(chuàng)新思路，拓寬渠道，投入精力，力爭實現(xiàn)爭項引資有新突破。同時，強(qiáng)化項目管理，努力營造良好的投資環(huán)境，用項目建設(shè)來改善XX基礎(chǔ)薄弱的局面，以項目支持加快群眾增收步伐。今年有XX、XX、XX等重點工程在我鎮(zhèn)實施。在項目的實施過程中，黨員干部總是沖鋒在前、吃

苦在先，以身作則、積極動員親戚朋友支持項目的推進(jìn)，為項目實施提供了極大地助力，項目建設(shè)掀起了高潮，基礎(chǔ)設(shè)施面貌和城鎮(zhèn)服務(wù)水平得到了顯著變化。

2、從特色產(chǎn)業(yè)入手，充分發(fā)揮黨員干部的主力軍作用，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)格局。由村書記帶頭推動的XX蔬菜基地、黨員致富能手推動的XX項目發(fā)展態(tài)勢良好，這些黨員干部作為帶領(lǐng)群眾增收致富的主力軍，其發(fā)展壯大的成功經(jīng)驗對我們增強(qiáng)村級集體經(jīng)濟(jì)收入，進(jìn)一步樹立XX產(chǎn)品的品牌形象有著極大地帶動作用。同時，通過在農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織中設(shè)立黨支部的方式，鼓勵更多的黨員致富能手、技術(shù)人才加入到農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織中來，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)和農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織黨組織的輻射、帶動、示范作用，提高農(nóng)產(chǎn)品精深加工能力和農(nóng)業(yè)規(guī)模效益，帶動農(nóng)民增收。

3、從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)入手，發(fā)揮黨員干部的模范作用，加快城鎮(zhèn)建設(shè)步伐。在完善集鎮(zhèn)區(qū)域總體規(guī)劃的基礎(chǔ)上，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)XX、XX、XX等重點項目建設(shè)。在項目的推進(jìn)過程中，黨員干部們能夠主動支持和配合項目的推進(jìn)，同時深入到群眾中宣講政策，積極動員家屬、親戚、朋友支持項目建設(shè)，極大地減少了項目實施阻力和矛盾糾紛的產(chǎn)生。鎮(zhèn)村黨員干部帶頭從嚴(yán)整治違法用地、違法建設(shè)行為，堅決配合拆除嚴(yán)重違反規(guī)劃，嚴(yán)重影響鎮(zhèn)容村貌的違法違章建筑。建立了黨員示范崗，強(qiáng)化保潔和衛(wèi)生的監(jiān)管，完善垃圾管理長效機(jī)制。通過宣傳、引導(dǎo)、教育、監(jiān)督等舉措，全面整合社會資源，組織各方面力量參與城鎮(zhèn)管理，不斷提高經(jīng)營和管理城鎮(zhèn)的水平。

三、抓民生，聚民心，推動社會事業(yè)全面進(jìn)步

民生工程作為農(nóng)村工作的重點,黨建工作當(dāng)然要牢牢與之相結(jié)合。我們把為群眾辦好事、辦實事、辦難事，促進(jìn)社會各項事業(yè)全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，作為抓黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容

抓實、抓好、抓出成效。

1、典型示范，新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。立足當(dāng)前，注重長遠(yuǎn)，大力實施示范村、重點村建設(shè)。完成今年X個新農(nóng)村點的建設(shè)任務(wù)，深入推進(jìn)植樹造林“一大四小”工程，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)村道路、河渠圩堤、房前屋后、新農(nóng)村點等重點區(qū)域的造林綠化，促進(jìn)鎮(zhèn)村面貌日趨改善。

2、統(tǒng)籌兼顧，民生工程實施不斷深入。投入資金XX的XX項目將對全鎮(zhèn)堤頂公路進(jìn)行修建，進(jìn)一步方便群眾生產(chǎn)生活；爭取資金XX萬元，對XX進(jìn)行危房修建，同時在鎮(zhèn)村黨員干部的不懈努力下XX項目的征地工程也取得了重大突破，將極大地改善學(xué)生就學(xué)條件。農(nóng)村特困戶救助、醫(yī)療救助、養(yǎng)老救助等新型社會救助體系不斷完善，困難群眾基本生活得到進(jìn)一步保障。新農(nóng)合、新農(nóng)保等惠農(nóng)政策的宣傳、落實力度不斷提高。

3、打防結(jié)合，社會治安形勢持續(xù)穩(wěn)定。安定的社會環(huán)境是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，我們組織老黨員、老干部和在群眾中有威信的同志參與矛盾糾紛的調(diào)處，通過抓黨建促和諧不斷地夯實XX穩(wěn)定基礎(chǔ)。堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、協(xié)力推進(jìn)的原則，構(gòu)筑打、防、控一體化的社會治安防控網(wǎng)絡(luò)，深入推進(jìn)“凈化”行動，構(gòu)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。落實“問責(zé)”制，抓好矛盾糾紛排查和調(diào)處工作，做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”，全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)實現(xiàn)實現(xiàn)了治安的持續(xù)良好和社會的持續(xù)穩(wěn)定，確保了全鎮(zhèn)上下穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)。

四、下一步工作打算

回顧今年以來的工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在班子成員的支持下，在鎮(zhèn)全體黨員干部和人民群眾的共同努力下，我鎮(zhèn)黨建工作取得了一定的成績，但也存在不足，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)

展不平衡；二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范；四是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

會后，我決心以這次黨建工作述職為契機(jī)，在今后的黨建工作中，繼續(xù)完善自己，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，堅持嚴(yán)格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進(jìn)取，政治上不斷求強(qiáng)，業(yè)務(wù)上不斷求精，工作上不斷求新，團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)黨委一班人，重點做好以下5個方面的工作。

1、旗幟鮮明抓黨建，在理思路、摸情況、統(tǒng)一干部思想上下真功夫；

2、維護(hù)和諧抓穩(wěn)定，在解問題、消矛盾、促進(jìn)良好環(huán)境上下狠功夫；

3、全心全意謀發(fā)展，在挖優(yōu)勢、補(bǔ)短板、推動群眾致富上下實功夫；

4、凝心聚力辦實事，在解民憂、惠民生、創(chuàng)新社會管理上下硬功夫；

5、勤謀善思強(qiáng)基礎(chǔ)，在建組織、搭班子、推進(jìn)基層建設(shè)上下深功夫。

述職完畢，謝謝大家。

第五篇：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)夯實發(fā)展基礎(chǔ)

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 夯實發(fā)展基礎(chǔ)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)是全黨黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)部分，也是基層黨的建設(shè)的重要方面。近年來**鎮(zhèn)堅決貫徹落實黨章和上級紀(jì)委有關(guān)反腐倡廉的各項規(guī)定，黨風(fēng)廉政建設(shè)積累了一些經(jīng)驗，得到了全鎮(zhèn)群眾的認(rèn)可。針對黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢、新情況、新問題，鎮(zhèn)黨委多次召開專題會議學(xué)習(xí)討論，深刻認(rèn)識到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，是全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展的政治保證。在深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中，具體抓了以下幾個方面：

一、抓制度建設(shè)，規(guī)范干部行為準(zhǔn)則。一是規(guī)范財務(wù)制度管理。加強(qiáng)預(yù)算約束，嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》；進(jìn)一步理順鎮(zhèn)直各單位財務(wù)，實行資金統(tǒng)管；明確資金審批權(quán)限，大額開支由黨委集體討論取得一致意見后審批；從嚴(yán)控制支出，確保收支平衡。以上制度的實行，杜絕了亂開支和用公款安排私人活動等現(xiàn)象的發(fā)生。二是規(guī)范干部管理制度。為切實加強(qiáng)對干部的管理，制定相應(yīng)的會議、考勤、學(xué)習(xí)、勞動、考核等各種規(guī)章制度。從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)到各站所、村都建立健全各種規(guī)章制度，以制度化建設(shè)為切入點，切實全面加強(qiáng)對干部的監(jiān)管力度。

二、狠抓干部管理，提升干部廉潔自律的自覺性。一是抓學(xué)習(xí)教育，提高干部自身素質(zhì)。堅持每周一全體機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度，除了安排部署本周工作以外，重點學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定是一個重要內(nèi)容。年初在鎮(zhèn)黨校組織了**鎮(zhèn)廉政文化書畫展，展出了60余位書畫愛好者精心創(chuàng)作的150余幅精湛作品，吸引全鎮(zhèn)干部群眾近兩千人觀看。二是抓管理，規(guī)范干部日常行為。黨風(fēng)廉政建設(shè)的生命力在于抓落實。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，定期召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，剖析解決自身存在的問題。同時，按照“一級抓一級，層層抓落實”的原則，鎮(zhèn)紀(jì)委定期、不定期開展檢查，保證干部廉潔奉公、勤政為民、文明執(zhí)法。

三、抓財政、政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。一是鎮(zhèn)、村都對每位領(lǐng)導(dǎo)和干部的職務(wù)、職責(zé)進(jìn)行公開；二是每季度按時對財務(wù)收支情況公布上墻；三是每年對鎮(zhèn)直各單位和村財務(wù)進(jìn)行全面檢查審計，切實杜絕財務(wù)漏洞。

四、高度重視信訪工作，及時查處違紀(jì)案件。按照上級紀(jì)檢監(jiān)察部門的有關(guān)規(guī)定，制定和堅持信訪舉報公開制度等一系列制度，把信訪舉報工作作為懲治腐敗的前沿陣地，切實抓緊抓好，并將黨員干部違紀(jì)行為在一定范圍內(nèi)公開，在廣大黨員干部中起到警示作用。