第一篇：李家莊學校各部門崗位職責

榆中縣李家莊學校各部門工作崗位職責匯編

目 錄

校長工作職責..........................................1 支部書記工作職責......................................2 工會主席工作職責......................................3 辦公室主任工作職責....................................4 教導主任工作職責......................................5 教研組組長工作職責....................................7 少先隊輔導員工作職責..................................8 總務主任工作職責......................................9

校長工作職責

學校實行校長負責制，校長全面負責學校工作，其主要職責為：

一、堅持社會主義辦學方向，貫徹國家教育方針和教育教學法規(guī)，執(zhí)行國家和上級規(guī)定的教育計劃和教學大綱，完成上級下達的各項任務。

二、全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學校的工作，負責制定學校工作計劃，搞好學校工作總結(jié)，并向上級和全體教職工報告，建立健全各項管理措施和各種規(guī)章制度。

三、主持召開學校行政會、校長辦公會，協(xié)調(diào)各部門的工作。

四、抓好德育工作和校風校紀建設，加強對教職工的職業(yè)道德和法制教育。

五、負責領導和組織學校的教學工作，經(jīng)常了解教師教學和學生學習情況，領導和指導學校教科研和教改工作。

六、負責學校各部門教師的聘任和學校人事工作的安排。

七、抓好師資隊伍建設，制定、落實教師培訓、業(yè)務進修計劃和措施，加強對教職工的評估考核工作。

八、抓好后勤工作，加強對學校財務和固定資產(chǎn)的管理。

九、堅持民主集中制，加強自身修養(yǎng)，不斷改進工作方法。秉公辦事、以身作則、團結(jié)同志、聯(lián)系群眾。深入教學第一線，親自兼課，不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，全面提高教學質(zhì)量。

十、副校長協(xié)助校長做好上述各項工作，并積極認真完成所分管的工作。

支部書記工作職責

全面負責黨支部的工作，主要職責為：

一、主持召開黨支委員會會議，討論和決定重要問題。

二、認真學習、傳達、貫徹上級黨委的指示，制定支部工作計劃，檢查、總結(jié)黨組織工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向黨員大會和上級黨組織報告工作，帶領支部一班人抓好黨建工作。

三、協(xié)調(diào)各委員分管的各項工作，協(xié)調(diào)學校內(nèi)部各群體間的關系，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

四、落實知識分子政策，調(diào)動各個方面的積極性，全面貫徹黨的教育方針，促進教育教學改革工作，使黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保證作用得到充分發(fā)揮。

五、重點抓好干部、教職工和學生的思想政治工作，經(jīng)常了解和分析黨員的思想、工作和學習情況。充分發(fā)揮黨員在學校工作中的模范帶頭作用。

六、堅持“三會一課”制度，定期召開黨員民主生活會，保證支委委員過好雙重民主生活。

七、認真做好行風建設及各類專題教育實踐活動工作。

工會主席工作職責

一、在上級工會和學區(qū)黨總支的領導下，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國家法律法規(guī)，提高會員同志的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，推進“師表工程”，組織好有關評優(yōu)評先進的推選工作，發(fā)揮好工會的教育職能。

二、參與學校的民主建設和民主管理，密切聯(lián)系教職工群眾，為教職工說話辦事；要自覺服從黨組織的領導，尊重學校行政職權，發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用。

三、組織和鼓勵教職工會員投身教育教學改革，大力開展教育教學競賽和合理化建議活動，提高會員參政、議政的能力，增強教職工的主人翁意識，調(diào)動會員積極性，發(fā)揮好工會的建設職能。

四、關心教職工生活，維護教職工合法權益，盡心多辦實事，解決實際問題；積極開展多種形式的文體活動；關心女教職工和年老體弱教職工，搞好慰問工作，發(fā)揮好工會維權職能。

五、加強工會自身建設，組織工會及工會活動積極分子學習工會知識和上級工會有關文件；發(fā)揚民主作風，尊重團結(jié)工會同志，善于聽取不同意見；廉潔奉公，不謀私利，顧全大局，維護團結(jié)；嚴格執(zhí)行財務制度，管好用好工會經(jīng)費，抓好工會資產(chǎn)管理。

六、及時收集工會檔案資料，做好歸檔、保管工作。工會副主席協(xié)助主席工作。

辦公室主任工作職責

辦公室是協(xié)助校長書記處理日常工作的辦事機構，辦公室主任在校長和黨總支領導下做好以下工作：

1．處理學校日常事務，協(xié)調(diào)平衡各部門的工作。了解、督促、檢查黨總支和校長所作決定的執(zhí)行情況。

2．負責文秘工作。草擬、審核學校全面性的文件，負責學校會議記錄，擬寫通知、布告等。努力搞好學校各類文件的收發(fā)、登記、催辦、歸檔等工作。進一步加強學校文書檔案的管理工作。

3.負責周工作安排和全校性會議事務管理。4.負責教職工考勤情況統(tǒng)計和報告。

5.協(xié)助校長做好人事和離退休教職工的工作。6.做好學校印章的保管和使用工作。7.做好來人接待安排和信訪工作。

8.當好校長的參謀和助手，做好黨支部和校長交辦的其他工作。

9.副主任協(xié)助主任做好辦公室工作，并認真完成所分管的工作。

教導主任工作職責

教導主任在校長的直接領導下，具體負責學校的教務工作。全面貫徹黨的教育方針，嚴格按照課程標準和教學計劃組織安排教學，認真負責地做好學校的教學管理工作。

1．教師學習教育教學理論和有關指導性文件，根據(jù)校長提出的學期工作要點，制定切實可行的教學工作計劃，并認真組織實施。

2．按照教學計劃，全面安排教學。建立學校的正常教學秩序，編排課表和作息時間表；負責全校的排課、調(diào)課；做好教科書、教學參考書的訂購發(fā)放工作。

3．指導教研組工作，審閱各科教學進度計劃，檢查督促教研計劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)教學研究活動，了解各科教學情況，檢查、考核教師執(zhí)行教學各項規(guī)定情況。

4．加強教師的培養(yǎng)工作。協(xié)助校長制訂學校教師培養(yǎng)計劃，組織教師業(yè)務進修，安排青年教師的帶教工作，組織各科教師開展評優(yōu)活動和教學經(jīng)驗、教學論文交流活動。

5．與學校教研組聯(lián)手，組織實踐課、觀摩課等公開教學教研活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，不斷提高教學質(zhì)量。6．負責組織領導學生考試和成績評定工作，做好命題、閱卷評分、質(zhì)量分析和總結(jié)工作。組織安排各類學科競賽和興趣小組的輔導工作。召開學生座談會、家長會，聽取對教學工作的意見和建議。

7．組織并指導畢業(yè)班的考試、升學等工作，參與學校招生工作，負責和督促做好學籍管理、統(tǒng)計、審核工作。

8．認真做好日常教學行政工作，加強對圖書館、實驗室、電教室、音樂室、美術室、體育場、文印室等的建設、使用和管理，督促管理好各類教學儀器及有關專用設備。

9．做好教學檔案管理工作，注意收集整理各種有價值的教學資料和信息。認真做好各項專題和期終教學工作總結(jié)。

10．切實抓好教導處的自身建設，不斷提高各部門人員的理論、業(yè)務水平、工作能力等各項素質(zhì)。增強法規(guī)意識，堅持各項工作的公開、公正、公平原則，強化為學校教學工作服務的各種功能。教務處副主任協(xié)助主任作好工作，并認真完成所分管的工作。

教研組組長工作職責

教研組組長是學校教科活動的負責人，在校長和教導主任的領導下，主持教研工作，具體職責是：

1、協(xié)助校長和教導主任全面貫徹執(zhí)行國家教育方針，按教育規(guī)律辦學。根據(jù)學校的整體規(guī)劃，負責制定和組織落實學年、學期的學校教科研工作計劃并組織教學檢查，定期分析總結(jié)。

2、積極開展教學科研工作，推進素質(zhì)教育和課堂教學改革；建立健全教育科研制度，組織教師學習教育理論，提供教改信息，開展校本教科研活動。

3、負責校內(nèi)各層次課題的選題、論證、立項申報、實施、中期檢查，結(jié)題驗收以及評審獎勵等工作；指導各課題組開展課題研究工作。

4、負責學校教科研論文的評比、收集及教師教科研成果的鑒定。

5、深入教研組，深入教師，加強調(diào)研，注重發(fā)現(xiàn)和培植教育科研典型，落實教育科研為教育決策服務和為教育實踐服務的指導思想，形成科研興教的機制和風氣。

6、每年舉辦一次教育教學經(jīng)驗、論文交流會，匯編優(yōu)秀論文集。

7、負責學校教育科研和教改檔案管理工作。

少先隊輔導員職責

一、熱愛少年兒童，熱愛少先隊工作。以身作則，作少年兒童的表率。了解學生，作他們的知心朋友。不斷提高科學文化知識素養(yǎng)和業(yè)務能力。

二、團結(jié)全體中隊輔導員做好工作，經(jīng)常了解工作情況，虛心聽取意見和建議。

三、輔導大、中隊委員會制定工作計劃，開展各類活動，做好發(fā)展隊員、編隊選舉、鼓勵處分等工作，并做好總結(jié)。

四、培養(yǎng)少先隊集體、干部和少先隊的積極分子，關心隊員的成長，發(fā)展隊員的興趣和特長。

五、經(jīng)常了解隊員的思想、學習、健康和生活等方面的情況，向黨、團組織和學校反映。

六、不斷總結(jié)工作的得失。汲取經(jīng)驗教訓，以便提高少先隊活動的質(zhì)量。

總務主任工作職責

總務主任在校長領導下，遵照教育方針和“勤儉辦一切事業(yè)”的方針，協(xié)助校長具體管理學校的后勤服務工作，為教育服務，為師生的生活服務，領導和組織總務處全體工作人員做好以下工作：

一、負責教學用品的采購、管理和供應，按計劃訂購師生用的辦公、教學用品，購買儀器、體育、醫(yī)療用品。

二、管理校產(chǎn)。負責學?；窘ㄔO任務的實施，負責校舍、桌凳等校產(chǎn)的登記、管理、添置、維修，督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

三、管理財產(chǎn)。與教務處、政教處、工會、團委等有關部門密切協(xié)作，嚴格執(zhí)行財務和物品管理制度，做好學生學雜費的收繳工作，按程序和計劃購置物品，使用經(jīng)費，定期審核公布帳目，做到帳、卡、物相符。

四、搞好師生的生活福利，管理食堂、宿舍及其他公共福利事業(yè)。開展勤工儉學活動，做好師生參加勞動的組織安排和后勤保障工作。

五、規(guī)劃、實施管理學校的綠化、清潔衛(wèi)生工作。

六、配合人保部門做好學校的安全保衛(wèi)工作。

七、負責本部門職工的政治學習和思想工作，并做好考核和管 理工作。

八、建立和健全各項規(guī)章制度，與有關部門密切協(xié)作對廣大師生進行勤儉節(jié)約、愛護公物的教育，做好財物管理，處理好有關事宜，實行損壞公物賠償制度。

九、熟悉《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》等內(nèi)容，做到管理育人、服務育人，積極支持和幫助學校、年級和班級組織的各項活動。

十、總務處副主任協(xié)助主任搞好上述工作，并認真完成所分管的工作。

第二篇：學校各部門崗位職責

大慶市慶新中學校長崗位職責

1.全面貫徹落實黨的教育方針，執(zhí)行國家和上級主管部門的政策和決定，堅持正確的辦學方向。

2.樹立先進辦學理念，加強學校文化建設，引領學校內(nèi)涵發(fā)展。3.全面規(guī)劃學校工作，制定學校章程、發(fā)展規(guī)劃、近期目標和學期工作計劃，建立健全學校規(guī)章制度，并檢查、總結(jié)執(zhí)行情況，審核各處室計劃，督查計劃的實施。

4.完善學校組織機構，完善崗位設置，統(tǒng)籌做好人員管理，抓好教職工隊伍建設。引導教師不斷進行課程探索，適應素質(zhì)教育發(fā)展需要。

5.堅持以教學為中心，按照教育規(guī)律和有關規(guī)定，建立和完善教學管理系統(tǒng)，加強科技引導，積極指導教學改革和教研活動，努力提高教育教學質(zhì)量。

6.堅持“立德樹人”原則，領導和組織德育工作，把德育放在首位，強化師德師風建設，打造卓越教師團隊。

7.改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境，為師生創(chuàng)造良好的學習和工作條件。8.加強學校財務管理，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律和財務制度，負責規(guī)劃辦學經(jīng)費統(tǒng)籌使用。

9.加強校際間交流，搭建相互學習、相互交流的平臺，達到優(yōu)勢互補、經(jīng)驗共享、共同提高的目的，有效提高教科研水平。

10.切實履行“一崗雙責”責任制，對學校各部門的黨風廉政建設進行監(jiān)督，并負主要責任。大慶市慶新中學黨支部書記崗位職責

1.堅持黨的基本路線，堅持辦學方向，認真貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

2.充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用，對學校各項工作進行監(jiān)督和指導。3.負責學校黨政領導班子和學校黨組織的思想、作風建設，認真抓好黨的組織建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用。

4.以黨的群眾路線教育為契機，有計劃地組織黨員教師參加政治學習。5.參與學校行政工作重大問題的決策，負責干部的推薦、考察、培養(yǎng)和教育工作。

6.負責學校精神文明建設和教職工的思想政治工作，領導工會、團隊等群眾組織，支持他們根據(jù)章程獨立開展工作。

7.對黨員進行日常管理與考核，表彰優(yōu)秀黨員，批評、處分違犯黨紀的黨員。

8.落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“兩學一做”常態(tài)化制度化、主題黨日活動等制度。

9.作好黨支部有關檔案工作，完善黨建資料，完成上級黨組織安排的其他工作。

10.切實開展黨風廉政建設，履行好第一責任人職責，落實“一崗雙責”責任制，對學校各部門是否履行“一崗雙責”進行監(jiān)督。大慶市慶新中學校務與信息副校長崗位職責

1.協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的教育方針、政策。認真執(zhí)行上級教育行政部門關于學校教育工作的指示。依據(jù)學校工作要點，組織制定學校校務和信息工作要點，構思部署并指導校務和信息具體工作。

2.負責學校信息中心，特別是與教育教學工作的“整合”，使現(xiàn)有的設備“物盡其用”，并發(fā)揮出最大的效用。

3.協(xié)助校長制定信息、校務有關處室崗位職責條例和考核措施。4.負責教師信息技術能力培訓與提高，參與保障教育科研工作。5.負責學校各種多媒體設備的使用、維護、管理工作。

6.負責上級和學校重要行政工作部署，對交辦給各部門的事項進行督促檢查。

7.協(xié)助校長做好教職員工的聘任、調(diào)配、管理、獎懲等工作。做好教職工專業(yè)技術職務的評聘工作。

8.負責對來校檢查、視察、參觀的上級領導和其他人員的組織接待工作，以及安排各種重要會議的會務、接待工作。

9.切實履行“一崗雙責”責任制，按照黨風廉政建設的相關要求，對所管部門和人員進行廉政監(jiān)督。

10.完成校長和書記交辦的其他工作。大慶市慶新中學教學與教研副校長崗位職責

1.協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的教育方針、政策。認真執(zhí)行上級教育行政部門關于學校教育工作的指示，按照教育教學規(guī)律，依據(jù)學校工作要點，組織制定學校教學工作要點，構思部署并指導教學、教研、教改具體工作。

2.制定教學、教研、教務有關處室崗位職責條例和考核措施。3.負責指導教務處、科研室根據(jù)國家教育部教學大綱和上級教育行政部門規(guī)定安排本校的課程計劃、校本課程設置及開發(fā)、確定學校教學科研課題。

4.做好教研組長、備課組長的選配以及教學人員具體課務的安排。5．不斷加強師資隊伍建設，通過各種途徑，努力提高教師的專業(yè)知識水平、教學業(yè)務能力和科研水平。

6.負責落實招生計劃，完成招生任務。貫徹落實學籍管理規(guī)定和程序，抓好學籍管理工作。

7.負責學校圖書館、實驗室、教務室等的教學輔助工作。

8.負責學期、學年的教學工作總結(jié)，及時提出對教學、教研、教務及教學輔助工作的改進意見、措施供校長決策。

9.切實履行“一崗雙責”責任制，按照黨風廉政建設的相關要求，對所管部門和人員進行廉政監(jiān)督。

10.完成校長和書記交辦的其他工作。大慶市慶新中學德育與后勤副校長崗位職責

1.協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的方針、政策，認真執(zhí)行上級黨組織、教育行政部門的教育法規(guī)，依據(jù)學校工作要點，組織制定學校德育與后勤工作要點，構思部署并組織德育和后勤服務各項工作。

2.負責制定政教、后勤、藝體衛(wèi)有關處室崗位職責條例和考核措施。3.負責德育工作隊伍的建設、培養(yǎng)、考核和評估，強化師德師風建設。4.負責學生團隊活動、體育教育、衛(wèi)生教育、心理健康教育、安全教育、法制教育等，認真組織好各種相關活動。負責學校校園文化建設，努力營造健康向上的氛圍。

5.負責制定學校安全工作計劃及規(guī)章制度。加強學校安全工作管理隊伍建設。負責學校安全檢查工作。

6.負責制定資產(chǎn)管理制度，檢查督促管理人員加強財產(chǎn)管理，搞好資產(chǎn)保管，杜絕校產(chǎn)浪費流失現(xiàn)象。

7.負責抓好基建和校舍維修與管理。指導督促總務部門加強管理，確保工程質(zhì)量。

8.負責學校的物資采購、負責指導和督查食堂管理等工作。9.切實履行“一崗雙責”責任制，按照黨風廉政建設的相關要求，對所管部門和人員進行廉政監(jiān)督。

10.完成校長和書記交辦的其他工作。大慶市慶新中學綜合辦公室工作職能

1.在校長和書記的領導下，為學校和各部門做好上傳下達的服務工作，負責實施過程中的綜合協(xié)調(diào)。

2.負責草擬學校黨支部和行政部門的綜合性材料。做好重大事件和重要決定的公示與宣傳。

3.整理全校工作計劃與總結(jié)，整理制定全校性規(guī)章制度、黨支部制度、各部門崗位職責，對各部門工作推進和履職情況進行監(jiān)督考核。

4.負責組織協(xié)調(diào)黨支部和行政工作會議，并做好會議記錄。5.責學校對外聯(lián)絡，組織、協(xié)調(diào)，配合各部門做好上級迎檢工作和組織部的考核工作，及時準備好場地和相關材料，做好宣傳報道。

6.負責學校的印章及法人印章、主要領導簽名章的管理與使用。7.負責學校教職工綜合考核管理，做好相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計。8.負責監(jiān)督指導學校人事勞資和檔案管理工作。

9.負責監(jiān)督指導工會、女工、宣傳、紀檢、離退休的等相關工作。10.完成上級部門和學校領導交辦的其他有關工作。大慶市慶新中學教務處工作職能

1.在校長及分管校長領導下，組織和管理全校教學工作。

2.根據(jù)上級教育行政部門頒發(fā)的教學計劃、課程標準和教學意見，結(jié)合學校工作實際，制定學校每學期的教學工作計劃。

3.負責管理各年級教學工作，指導各年級的教學活動。

4.組織好新學期學生入學、排課調(diào)課、學籍管理，收集整理各種教學報表。

5.組織期中和期末考試，定期進行教學質(zhì)量分析，提出教學工作的改進意見。嚴格執(zhí)行上級教育行政部門頒發(fā)的學生學業(yè)成績考查辦法。

6.負責教學改革和管理的調(diào)查研究工作，制定教學改革計劃，負責教學改革項目的立項及管理工作。

7.負責課程建設及評估工作，負責制定校本課程建設規(guī)劃，負責課堂教學質(zhì)量評估工作；負責全校性選修課程的組織及管理。

8.有計劃地組織教師參加校內(nèi)外各種形式的業(yè)務進修，不斷提高教師的業(yè)務水平。建立教師的業(yè)務檔案，做好教師的業(yè)務考核工作。

9.指導圖書館、實驗室、資料室工作，對所屬各室、專業(yè)管理人員進行思想教育和工作指導。

10.完成上級部門和學校領導交辦的其他有關工作。大慶市慶新中學教研室工作職能

1.在校長及分管校長領導下，組織和管理全校教研工作。

2.負責全校教育科研的規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)工作，建立和實施學校有關教育科研工作的規(guī)章制度，制定學?？蒲泄ぷ饔媱潱瓿蓪W?？蒲泄ぷ骺偨Y(jié)。

3.負責收集、研究有關教育科研信息，充分發(fā)揮其智慧庫的作用，為學校可持續(xù)發(fā)展提供提供智力支持，從教育教學的實際著手，打造特色學校。

4.負責學校教育教學科研課題申報論證審批及成果推廣轉(zhuǎn)化等工作。5.負責教師專業(yè)發(fā)展引領、專業(yè)培訓，提高教師的教育科研素質(zhì)。6.負責開展具有研究性、探索性的教學引領和展示活動。

7.負責推進學校進行信息技術與課程整合的實踐研究。從而取得更好的教學效果，提高教學質(zhì)量，提升學校辦學品質(zhì)。

8.與教務處配合組織教學系列大賽，積極推進和組織年輕教師參加區(qū)級以上教學大賽，促進青年教師成長。

9.負責學校教育科研檔案資料的管理。10.完成上級部門和學校領導交辦的其他工作。大慶市慶新中學政教處工作職能

1.在校長及分管校長領導下，做好全校學生管理、班主任管理、教師師德師風建設和藝體衛(wèi)工作。

2.制訂政教工作計劃，并對計劃落實的情況進行總結(jié)。

3.全面負責學校秩序的管理，對違反紀律的學生進行批評教育和處分。4.負責全校學生活動的組織安排工作。指導學生開展各種有意義的活動，豐富學生課余生活。

5.負責學生會的組建和管理，對學生會干部和班委會干部進行教育管理，負責班級文化建設評比、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀班級干部、優(yōu)秀學生會成員、優(yōu)秀年組等評優(yōu)工作以及全校文明衛(wèi)生環(huán)境檢查。

6.負責全校師德師風考核工作。

7.根據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》，加強對學生的品德、紀律、法制和安全教育，指導各班建設良好的班風和學風。

8.負責班主任培訓、師德培訓活動。

9.負責家校共建、家長委員建立、開展家長培訓、家?；顒庸ぷ?。10.完成上級部門和學校領導交辦的其他工作。大慶市慶新中學總務處工作職能

1.在校長及分管校長領導下，做好總務工作，為學校各個部門做好后勤服務保障。

2.制訂并實施本處的工作目標和工作計劃。學期結(jié)束認真總結(jié)匯報。3.負責教學用品的采購、管理和供應，按計劃訂購和發(fā)放師生用的課本及教師辦公、教學用品，購買圖書、體育儀器、醫(yī)療用品。建立校產(chǎn)的采購、驗收、領用、出借、報損、報廢、調(diào)撥及倉庫管理制度。

4.管理校產(chǎn)，負責學?；窘ㄔO和校舍、桌椅等校產(chǎn)的登記、管理添置維修，督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

5.嚴格財經(jīng)紀律，做好財務工作，編制學校經(jīng)費的預算并定期向校長報告執(zhí)行情況，年終提交決算報告，嚴格采購制度，定期搞好審計。6.搞好師生的日常生活，管好食堂、宿舍以及后勤保障工作。7.積極綠化、美化校園，協(xié)助做好師生的衛(wèi)生保健工作。

8.建立和健全各項規(guī)章制度，定期對各種建筑物、用電、用水、用氣進行安全檢查，并采取措施，防止意外事故的發(fā)生。9.做好學校公車使用、維修、年檢等工作。10.完成上級部門和學校領導交辦的其他工作。大慶市慶新中學綜合辦主任崗位職責

1.在學校黨政領導下，主持學校綜合辦公室全面工作，負責和上級有關部門聯(lián)系，并及時進行報告、辦理，督促檢查各項規(guī)章制度、工作任務貫徹執(zhí)行的情況。

2.負責全校教職工綜合考核，協(xié)調(diào)學校各處、室之間的關系，聽取教職工關于加強學校管理等方面意見，做好上通下達。

3.負責安排相關會議，并做好各類會議的準備、組織、記錄。4.負責起草學校黨政關報告、請示、計劃、總結(jié)等文件資料。5.負責做好各類文件登記、傳閱、請示和歸檔。

6.做好外調(diào)來訪、參觀考察等接待、來信上訪處理工作，處理與社會各界的公共關系。

7.負責證件辦理與年檢、公章組織印鑒保管與使用、學校檔案，出具各種函件、介紹、證明。

8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務，協(xié)助其它部門完成臨時性、突發(fā)性工作。大慶市慶新中學教務主任崗位職責

1．在校長和主管副校長領導下，全面貫徹黨的教育方針，做好教務處工作。

2．根據(jù)學校工作計劃，制定教務處工作計劃，保證學校常規(guī)教育活動順利完成。

3．作好教學檢查工作，經(jīng)常聽課、檢查教案、作業(yè)，召開學生座談會，了解教師教學情況，了解教學效果和存在的問題，提出改進意見。

4．組織好期中、期末考試與評卷工作，作好教學上各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，及時進行教學質(zhì)量分析。

5．組織教師定期學習政治、業(yè)務，不斷積累教學資料和教學檔案建立。6．組織好各學科第二課堂活動和學科競賽工作。

7．編排全校各班、各科教師的課程表，作好教師請假調(diào)課工作，制定作息時間表，并作好任課教師的考勤、考核工作。

8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務，協(xié)助其它部門完成臨時性、突發(fā)性工作。大慶市慶新中學教育科研室主任崗位職責

1.在校長和主管副校長的領導下，主持教科室全面工作。

2.根據(jù)學校工作計劃，制定并組織實施學期及教科研室工作計劃，定期對計劃執(zhí)行情況進行總結(jié)。

3.研究確定學校的教育教學研究課題，做好課題研究的組織、管理、實施工作。

4.組織開展各學科的教研活動。

5.承擔教師的校本培訓，負責青年教師培養(yǎng)，骨干教師隊伍建設。6.負責學校教育教學科研成果的評定、獎勵、推薦和推廣工作。7.廣泛收集整理國內(nèi)外教育教學理論、理念、經(jīng)驗、做法等相關資料，并積極向有關部門和教師推薦。

8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務，協(xié)助其它部門完成臨時性、突發(fā)性工作。大慶市慶新中學政教主任崗位職責

1.在校長和主管副校長的領導下，主持政教處全面工作。

2.制定和組織實施學校的德育工作計劃，經(jīng)常進行檢查，定期進行總結(jié)。

3.組織、管理學生德育工作。注意掌握學生思想動態(tài)，檢查執(zhí)行《中、小學生日常行為規(guī)范》和《學生一日常規(guī)》的情況，及時提出加強德育工作意見。

4.加強班主任隊伍建設，促進班主任隊伍的專業(yè)化發(fā)展。組織班主任做好學生的操行評定和獎懲工作，做好學生的評優(yōu)、學生干部培養(yǎng)和特困學生的扶助轉(zhuǎn)化工作。

5.組織家長委員會，舉辦家長學校，整合各種教育資源，開展有益于學生的立體型教育活動。

6.協(xié)助體藝體處抓好體育課、早操、眼保健操和課外活動，提升學生的身體素質(zhì)。培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和環(huán)保意識，配合總務搞好校園環(huán)境衛(wèi)生的美化。

7.組織開展各種社團活動、社會實踐活動和各種主題教育。加強校園文化建設，構建符合學校特色的校園文化、形式良好的校風、教風和學風。

8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務，協(xié)助其它部門完成臨時性、突發(fā)性工作。大慶市慶新中學總務主任崗位職責

1.在校長和主管副校長的領導下，主持總務處全面工作。

2.制定總務處工作計劃和管理制度，對總務人員履行崗位職責情況進行檢查督促，期末進行工作總結(jié)。

3.抓好基建工作，做好校產(chǎn)管理，造冊登記，根據(jù)需要發(fā)放使用。搞好校舍的修建和維修，添置學校的設備，改善教學條件和學習環(huán)境。

3.抓好學校財務工作。做好學校經(jīng)費的預算，統(tǒng)籌安排，合理使用，及時采購，供應教學設備和辦公用品，保證教學工作的正常進行。定期審查財務室?guī)つ?，掌握收支情況，隨時向校長報告。

4.負責學校大型活動、集合的場所布置，后勤保障。

5.與政教處、教務處協(xié)調(diào)配合，協(xié)助做好安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健、勞動教育、學生宿管等工作。

6.負責抓好食堂工作，加強食品衛(wèi)生管理，保證飯菜的質(zhì)量和數(shù)量，做到飯菜可口、清潔衛(wèi)生，安排好節(jié)假日學生的用餐。關心師生員工的生活，努力改善其工作、學習、生活條件。

7.管理學校公車使用，做好公車加油、維修、年檢等工作。

8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務，協(xié)助其它部門完成臨時性、突發(fā)性工作。大慶市慶新中學信息中心負責人崗位職責

1.制定學校信息化建設發(fā)展規(guī)劃及建設計劃，年末進行工作總結(jié)。2.制定實驗室、計算機教室、多媒體教室安全使用制度和網(wǎng)絡安全制度。

3.做好各種計算機教室的使用、管理、維護工作。

4.負責網(wǎng)絡各個節(jié)點及線路的維護保障、學校網(wǎng)站建設、維護、信息統(tǒng)計等。

5負責教師信息技術能力培訓與提高，參與保障教育科研工作。6.負責國家信息化教育平臺填報工作和讓胡路區(qū)教育局語信辦相關信息上報工作。大慶市慶新中學團隊負責人崗位職責

1.在支部書記領導下，負責團委和大隊委日常工作。貫徹黨的路線方針政策，積極傳遞社會主義核心價值觀，培養(yǎng)黨的后備軍。

2.根據(jù)校黨支部、上級團委和大隊委的工作部署，主持制定團隊工作計劃。檢查、督促和總結(jié)工作。

3.負責團員發(fā)展工作，一年進行兩次入團儀式。做好團員檔案管理工作和團員關系轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入工作。

4.定期召開團支部會議，按照上級要求定期組織少代會。關心團干部和大隊干部的培養(yǎng)，指導他們的學習和生活。做好團內(nèi)和少先隊的評優(yōu)、評先工作。

5.負責協(xié)助有關部門組織有關全校性的學生活動。6.完成校支部和上級團隊組織交辦的其他各項任務。大慶市慶新中學藝體衛(wèi)負責人崗位職責

1.做好藝體衛(wèi)發(fā)展計劃，結(jié)合學校實際，安排布置學生和教師藝體活動，年底進行活動成果總結(jié)匯報。

2.加強體育教師的安全意識，保證體育課堂教學秩序和效率。保證學生體育課的安全。

3.有關教學教具，掛圖，器材要精心愛護，嚴加保管，充分利用。4.積極組織各類藝體活動，組織好大課間站隊、跑操和跳繩等活動，組織好教職工排球賽和秋季運動會。

5.提高藝體教師的專業(yè)素養(yǎng)，配合宣傳，參加各類競賽活動。6.做好學生的健康體檢、體育達標等相關工作，提升學生的身體素質(zhì)，打造學生的健康體魄。大慶市慶新中學年級組長崗位職責

1.全面貫徹黨的教育方針，根據(jù)學校工作計劃，制定本年級的工作計劃，督促各班制定班級工作計劃，把學校計劃落實到班級，定期進行總結(jié)。

2.配合學校各部門做好上傳下達的工作，協(xié)調(diào)本年組教師的教學以及其他工作。

3.負責交流各班情況，協(xié)調(diào)各班關系，交流班級工作經(jīng)驗和管理制度。4.負責召集全年級教師會議，研究本年級情況，召集年級學生進行集體教育，開展各種活動，召集學生家長會議，與家長交流學生的教育情況。

5.負責本年級的思想政治工作，研究學生的獎懲和操行評語。6.組織各種有益于學生身心健康的課外活動，召集組織本年級學生的生產(chǎn)勞動和義務勞動。大慶市慶新中學班主任崗位職責

1．依據(jù)教育方針、教育任務和學生實際情況制定本班集體建設的目標，建立班級常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風。

2．了解學生的學習情況，身體情況，以及個性心理特點、興趣特長。鼓勵學生發(fā)展正當?shù)呐d趣、愛好和特長，開展心理健康教育，促進學生個性的健康發(fā)展。

3.幫助學生明確學習目的、端正學習態(tài)度，教育學生堅持體育鍛煉，養(yǎng)成良好的勞動習慣、衛(wèi)生習慣和生活習慣，保持身體和心理健康。

4.關注后進生、貧困生和問題學生，隨時處理學生的問題，并上報學校政教處，與家長及時溝通聯(lián)系反映學生在校情況。

5.負責聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負擔。與家長和社會有關方面共同做好學生的教育工作。

6.準時參加每次的班主任會議及每次班主任培訓活動，積極配合學校各部門關于學生的工作，加強師德師風的修養(yǎng)，學期末做好各項評優(yōu)工作。大慶市慶新中學教師崗位職責

1.根據(jù)教學計劃、德育綱要、教學大綱和教科書，完成本學科教學任務，堅持素質(zhì)教育的觀點，教書育人，使學生得到全面發(fā)展。

2.認真鉆研教材，認真?zhèn)湔n，開展教學研究，改進教學方法和教學手段，以現(xiàn)代教學理論作指導，優(yōu)化課堂教學，提高教學質(zhì)量。

3.教學即要面向全體學生，又要因材施教，注意尖子培養(yǎng)，加強中、下學生輔導，積極開展學科的課外活動。

4.注意學生學習方法、學習能力和心理素質(zhì)的培養(yǎng)。激發(fā)學生的學習興趣，挖掘?qū)W生的潛力，培養(yǎng)學生的能力，發(fā)展學生的智力。

5.減輕學生的課業(yè)負擔，合理安排作業(yè)，及時批改并做到規(guī)范化，準時上課、下課，不任意缺課、串課、拖堂，保證學生課間休息。6.協(xié)助班主任教師做好學生的思想工作，既管教又管導，在課堂教學中注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣和良好的道德行為習慣。

大慶市慶新中學語文教師崗位職責

1.以“大語文觀”為終極教學目標，培養(yǎng)學生的終身語文素養(yǎng)。2.運用文學學科特質(zhì)，培養(yǎng)學生情感和審美意識。

3.培養(yǎng)學生閱讀品質(zhì)。夯實語文基礎知識，發(fā)揮語文學科在未來工作中的實際效益。

4.承擔語文課程的教學工作和語文教研活動，開發(fā)語文學科校本課程。大慶市慶新中學數(shù)學教師崗位職責

1.要熟練掌握《數(shù)學課程標準》，明確學期教學任務，重、難點。根據(jù)教的不同階段和學生實際，確定單元教學目標。

2.能正確使用數(shù)學語言進行課堂教學，提問要有啟發(fā)性； 努力改進教法，講練結(jié)合，注意培養(yǎng)能力，不斷提高學生的空間想象能力、邏輯思維能力和計算能力。

3.要適宜地運用現(xiàn)代常規(guī)電教手段輔助教學，每學期電教設備使用率不低于有關規(guī)定。

4.在不同階段設計或精選有針對性的練習；充分發(fā)揮每道題的作用，做到每周一小練，每單元一大練，并認真作好試卷的積累和質(zhì)量分析。

大慶市慶新中學英語教師崗位職責

1.認真鉆研《英語課程標準》，制定教學計劃，有效完成教學任務。2.樹立全面質(zhì)量觀念，既注重基礎，又滲透思想，還要培養(yǎng)能力，促進學生英語聽說讀寫全面進步。

3.重視語言聽力教學，發(fā)音準確，語言清晰流暢。

4.積極參與英語教研創(chuàng)新，培養(yǎng)學生良好的英語學科素養(yǎng)，注重滲透學習英語的科學方法和良好習慣。大慶市慶新中學物理教師崗位職責

1．認真鉆研新課程標準，把握我校學生實際，制定適合我校學生實際的教學計劃(教學進度)，并認真執(zhí)行.2．重視培養(yǎng)學生興趣和能力，發(fā)展學生個性特點，積極創(chuàng)造條件，上好演示實驗，并組織學生開展課外活動

3．負責學生實驗課的安全工作，發(fā)生緊急情況時，以維護學生安全為己任。

4．認真學習現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育技術(多媒體技術)，充分利用學校多媒體教學資源進行教學，參加各項教研活動，開展課題研究，提高教學質(zhì)量。

大慶市慶新中學化學教師崗位職責

1.認真掌握新課程的教學理念，制定化學教學計劃，探索符合學科特色的教學模式。

2.承擔化學課程的教學工作，認真完成教學任務。

3.堅持由淺入深循序漸進，因材施教的教學原則，創(chuàng)造條件認真做好實驗，培養(yǎng)學生興趣。

4.負責學生實驗課的安全工作，發(fā)生緊急情況時，應啟動學校學生緊急傷害事故應急預案，并按預案程序進行處理，履行相應職能，以維護學生安全為己任。大慶市慶新中學體育教師崗位職責

1.忠誠黨的教育事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。

2.教學中要充分調(diào)動學生學習積極性，注重加強學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)。3.熟悉并認真執(zhí)行教學大綱，教學計劃，認真?zhèn)湔n，不斷專研教材教法。

4.嚴格執(zhí)行體育課教學常規(guī)。管理學生的同時要以身作則，為人師表。

大慶市慶新中學美術教師崗位職責

1.理解和掌握美術課程標準，明確貫徹執(zhí)行專業(yè)教學計劃。2.教師要注重自身美術理論的進修學習，不斷提高自身的專業(yè)技能。3.美術教師要不斷掌握和改進教學方法。

4.熱忱幫助后進學生，提高學生快速處理繪畫能力。

大慶市慶新中學美術教師崗位職責

1.以審美教育為核心，注重培養(yǎng)學生對音樂的興趣，愛好和情感。2.通過音樂教育陶冶學生的情操，激發(fā)學生對美的愛好和追求。3.注重以學生為主體，讓學生在愉快的音樂實踐活動去感受音樂。4.努力學習教育理論和音樂專業(yè)知識，了解和研究學生進步情況，做到因材施教。大慶市慶新中學綜合辦干事崗位職責

1．積極配合部門主任，服從工作安排，提高工作效率，嚴格保密制度，按規(guī)定時間及時送閱上級文件。

2.擬定和轉(zhuǎn)達上級部門以及與學校工作相關的通知、通告，及時發(fā)布到辦公群讓所有教職工知曉。

3.收集、整理、積累各處室上報的各種資料和信息，做好文件登記、傳閱、請示和歸檔。

4.負責出具各種函件、介紹、證明，完成綜合統(tǒng)計工作。

5.聯(lián)系各職能部門工作，根據(jù)會議安排，做好各類會議的會務工作，并做好會議記錄。

6.做好學校對外宣傳工作，做好校園新聞報道和校園網(wǎng)信息發(fā)布工作。7.協(xié)助主任做好外調(diào)來訪、參觀考察等接待，來信上訪處理等綜合性工作。

8.完成校領導和辦公室主任交辦的其它臨時性工作任務，協(xié)助其它部門完成臨時性、突發(fā)性工作。大慶市慶新中學教務處干事崗位職責

1.協(xié)助主任，編制總課程表及教學作息時間表，安排日常調(diào)課、頒發(fā)調(diào)課通知，編制和提供教學用各種表格。

2.協(xié)助做好教材征訂、教輔資料的代購和分發(fā)工作。

3.統(tǒng)計好教職工作量，做好教學常規(guī)考核，及時上報相關數(shù)據(jù)。4.協(xié)助主任做好考籍管理，負責學考、中考等報名、資格審查和報表填報及畢業(yè)證辦理。

5.負責考務工作，包括月考、期中期末考、學考、中考等考項的考務安排工作、成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析上報。

6.做好學校招生中考工作，包括方案制定、組織會議、宣傳動員等材料的準備、分發(fā)等。

7.辦理有關學校教務處的公文、信件和通知。

8.完成校領導和辦公室主任交辦的其它臨時性工作任務，協(xié)助其它部門完成臨時性、突發(fā)性工作。

大慶市慶新中學政教處干事崗位職責

1.處理政教處內(nèi)務工作。做好會議記錄、接待來訪人員和電話詢問記錄工作。組織各種會議與活動，準備上級檢查時的各種材料。

2.參與學校德育的常規(guī)管理。負責班主任會議的出勤考核，組織班主任參加各項活動。

3.組織評優(yōu)工作。綜合各班學期考核成績，收集整理各類先進班集體和先進個人的事跡材料。

4.建立違紀學生考核檔案，與年級組配合進行管理教育，及時處理學生中的各種突發(fā)問題。

5.負責政教處檔案工作。各種活動資料，及時整理存檔。學生獎勵與處分記入個人檔案。學期末分類整理，做到檔案目錄與材料相符，文本檔案與電子檔案相符。

6.妥善保管政教處所有實物財產(chǎn)并登記造冊。7.指導學生會工作。

8.完成校領導和辦公室主任交辦的其它臨時性工作任務，協(xié)助其它部門完成臨時性、突發(fā)性工作。大慶市慶新中學總務干事崗位職責

1.協(xié)助總務主任作好全處工作計劃、文件的起草、處室會議記錄、全處職工的考勤考績、統(tǒng)計報表、收集資料等工作。

2.對學校物業(yè)、維修等日常工作，隨時檢查督促，及時通報情況。3.根據(jù)學校有關規(guī)定，及時配發(fā)教職工的辦公室桌、椅和有關用品；及時安排新來教職工的住房、家具，幫助他們安定生活。

4.協(xié)同校產(chǎn)管理員一起管理好教學樓內(nèi)的全部設備，放假前對各班的課桌椅、黑板、門窗玻璃、照明設備等進行一次全面檢查，并將損壞情況及時通知班主任和政教處，按規(guī)定進行賠償；假期內(nèi)有計劃地組織公物維修。

5.校對學校的水、電、暖費，每季上報財會進行核算。

6.協(xié)助主任管理學校各種車輛，嚴格執(zhí)行車輛使用制度，保證完成學校各項運輸任務。

7.協(xié)助主任做好處室各辦公地點安全及防火等工作。

8.完成校領導和辦公室主任交辦的其它臨時性工作任務，協(xié)助其它部門完成臨時性、突發(fā)性工作。大慶市慶新中學人事勞資員崗位職責

1．建立工資臺賬，負責及時、準確地核算工作人員的工資。做好全校教職工的工資升檔、工資福利的審核、報批工作，負責校內(nèi)各種津貼的審定工作。

2.負責人事信息數(shù)據(jù)庫的管理與維護工作和人事綜合報表的統(tǒng)計工作。3.負責辦理教職工離休、退休、辭職、推至等有關報批手續(xù)。4.負責全校教職工每個月的考勤、五險一金以及伙食補助的審核和報送工作。

5.負責職工的考核工作。

6.負責全校教職工以及工人的職稱晉升和崗位聘任工作。

7.負責依據(jù)上級主管部門的有關規(guī)定制定全校用人計劃，辦理人員調(diào)進、調(diào)出等相關人事調(diào)配工作。

8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務，協(xié)助其它部門完成臨時性、突發(fā)性工作。大慶市慶新中學網(wǎng)絡管理員崗位職責

1.認真貫徹落實學校的工作部署，根據(jù)學校的實際情況，對學校網(wǎng)絡的軟硬件建設提出合理化建議。為校長在計算機、網(wǎng)絡設計、采購、使用、管理等方面提供參考意見。

2.制訂信息中心和計算機室、多媒體教室的管理制度、校園網(wǎng)絡管理規(guī)章制度，負責網(wǎng)絡控制室的管理。

3.及時了解、掌握校園網(wǎng)絡線路設備的連接及運行情況，維護校園網(wǎng)絡設施正常運行，確保網(wǎng)絡暢通。

4.負責學校網(wǎng)站的設計更新及傳遞以及網(wǎng)站的訪問及相關資料的下載。負責校內(nèi)信息的上傳，做好集約式校園網(wǎng)站建設。

6.對教師網(wǎng)絡、計算機使用及多媒體教學的應用進行指導和培訓。7.加強業(yè)務進修，不斷學習，及時更新知識，以適應計算機及風絡發(fā)展要求，對計算機及網(wǎng)絡發(fā)展有一定的前瞻性，并能進行簡單維修。

8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務，協(xié)助其它部門完成臨時性、突發(fā)性工作。

大慶市慶新中學工會干事崗位職責

1.加強制度建設，根據(jù)上級工會要求，圍繞學校中心工作，制定工作計劃。根據(jù)工會章程，組織籌備教職工代表大會和工會委員會的選舉等工作。

2.加強常規(guī)管理，搞好外聯(lián)工作及各項校內(nèi)外捐款服務項目，組織群眾積極參與民主管理學校的工作。

3.以增強教職工體質(zhì)為目標，積極開展適合教職工特點的文體藝活動，關心員工精神生活，提升文體活動的質(zhì)量。

4.認真執(zhí)行教代會制度，學校重大事項要提交教代會討論通過，切實保障教職工對學校管理的知情權和參與權，增強學校辦學的透明度。

5.建立健全學校勞動爭議調(diào)解組織，積極參與教職工勞動爭議的協(xié)調(diào)處理工作，維護教職工的勞動權益和合法利益。

6.做好離退休教職工服務的工作和困難職工扶助工作；構筑醫(yī)療保障體系；組織離退休教職工座談會，征求對學校工作的意見和建議。

7.加強女職工思想政治工作，定期組織培訓女工干部和積極分子，不斷提高女工干部隊伍素質(zhì)。向有關部門推薦優(yōu)秀女干部。

8.定期組織教職工的身體檢查和保健知識講座。宣傳婚姻法，協(xié)同上級計劃生育辦公室做好計劃生育宣傳教育工作，保護婦女、兒童的身心健康。

大慶市慶新中學檔案員崗位職責

1.積極主動地做好檔案管理和服務工作。

2.嚴格執(zhí)行上級檔案主管部門《檔案法》規(guī)定，做好檔案資料的保密、安全、衛(wèi)生、防潮、防蟲和科學管理工作。

3.負責做好各類檔案的接收、整理、入庫工作，并做好分類清楚、裝訂整齊、向規(guī)范化、標準化邁進。

4.負責做好電子檔案的收集、歸類、命名、檢索工作。

5.負責督促和檢查全校各類材料的歸檔工作，驗收各部門移交的檔案。6.做好檔案借用登記登記，回收。借出的檔案要及時追回。接待閱檔人員要熱情周到，主動提供優(yōu)質(zhì)高效服務。

7.搞好業(yè)務進修，不斷學習檔案管理新知識，提高業(yè)務素質(zhì)。8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務，協(xié)助其它部門完成臨時性、突發(fā)性工作。

大慶市慶新中學籍管理員崗位職責

1.嚴格按照上級教育行政部門關于學籍管理的規(guī)定，做好學生的學籍管理工作。

2.按照全國中小學生學籍管理辦法和教育局有關學生學籍管理的規(guī)定，審批學生休學、轉(zhuǎn)學、退學和注冊等手續(xù)。未經(jīng)校長同意，不得擅自轉(zhuǎn)出或接收學生，學生檔案變動應有正常手續(xù)。

3.建立健全并管理好學生的電子學籍檔案。4.負責有關學生學籍情況的統(tǒng)計報表、資料的收集。5.負責學生學籍注冊工作。

6.負責上報學生班級數(shù)、學生數(shù)、輟學率、鞏固率、轉(zhuǎn)退（休）學人數(shù)等各類數(shù)據(jù)。在校長的指導下，具體經(jīng)辦轉(zhuǎn)學、休學等工作。

7.負責做好畢業(yè)生升學情況名冊，做好畢業(yè)生去向記載及學生休學、復學、退學、轉(zhuǎn)學等手續(xù)。

8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務，協(xié)助其它部門完成臨時性、突發(fā)性工作。

大慶市慶新中學實驗員崗位職責

1.熟悉本學科課程標準和教材對實驗教學的基本要求。積極參加所屬學科的教研活動，合理安排實驗活動。積極創(chuàng)造條件，組織學生開展開放性實驗活動。

2.認真保管專用教室的教學設施、設備。保持實驗室、儀器室、準備室、儲藏室整潔。

3.建立各種儀器、藥品、設備的帳目，嚴格執(zhí)行驗收、入帳、使用、賠償、報廢等制度，定期清點實物，做到儀器來往分明，帳物相符。認真做好專用教室的各項管理記錄，對各種資料要裝訂成冊，歸檔保管。

4.掌握各種儀器、設備和藥品的規(guī)格、構造、性能、工作原理和使用方法，熟悉各種器材的保養(yǎng)和維修要求。做好儀器設備的驗收、維護、保養(yǎng)工作和器材、藥品的回收、處理工作。

5.。協(xié)助任課教師完成各類教學實驗活動，指導學生實驗，處理學生實驗中遇到的各種疑難問題。

6.做好實驗教學記錄工作。認真記錄每次實驗的名稱、日期、班級人數(shù)、授課教師等基本情況。

7.認真總結(jié)經(jīng)驗，積極開展實驗教學研究、教學設備研制和自制教具活動，改進管理方法，不斷提高管理水平。

8.落實防火、防中毒、防盜、防觸電等安全防范措施，切實加強危險品的管理，保障財產(chǎn)和師生人身安全。

大慶市慶新中學圖書閱覽管理員工作職責

1.樹立為教學服務，為師生服務的思想的思想。熟悉業(yè)務，努力做好圖書資料管理工作。

2.根據(jù)教學需要，有計劃、有重點地做好圖書的訂閱工作。3.開學前和學期末，及時認真做好課本和教參的預定、領取、分發(fā)工作，保證師生按時使用。

4.按照圖書編目的要求，對藏書分類編目，新買的書刊要及時上架，投入流通，不無故積壓，并及時推薦給師生借讀。

5.加快圖書的周轉(zhuǎn)，提高圖書的使用率。認真做好學生、教工閱覽室和資料室的管理工作。圖書的周轉(zhuǎn)與使用情況應列入對圖書室工作人員考核的主要指標。

6.配合教研組搜集和積累必要的教學資料，并主動向各學科教師提供教學用書。

7.建立健全圖書借閱制度，加強圖書管理，如有丟失，負責追查。做好防蟲、防潮、防火、防盜、防蛀工作，保持書庫整潔。

8.協(xié)助教務處主任，管理好圖書閱覽室。

大慶市慶新中學校醫(yī)工作職責

1．負責起草每學期的全校衛(wèi)生工作計劃，提高學校行政復查，納入學校工作計劃和議事日程，期末做出工作總結(jié)。

2．開展學生常見病，多發(fā)病的防治和傳染病預防管理工作。發(fā)現(xiàn)流行病或流傳期間，要及時深入班級做好消毒工作。

3．根據(jù)學生體檢結(jié)果，對學生發(fā)育和健康狀況進行比較、評價和分析，及時上報教育、衛(wèi)生部門。

4．堅持預防為主的醫(yī)療方針，組織并參與實施健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和行為。

5．對教學、體育、勞動、設備、環(huán)境，飲食（飲水）、個人衛(wèi)生等設施采取衛(wèi)生監(jiān)督、檢查。

6．負責學校衛(wèi)生檔案的收集、整理、立卷和保管工作。7.組織學生搞好學校衛(wèi)生工作，使校園整潔美觀。

8.了解和掌握學生健康狀況，建立健康卡，及時進行其它常規(guī)檢查，每學期對學生進行一次視力檢查，配合衛(wèi)生部門完成各項預防接種工作。

大慶市慶新中學心理輔導員工作職責

1.建立在校學生心理檔案。

2.做好學生心理輔導。定期組織抽樣學生的心理健康問卷調(diào)查，為來訪者提供心理測試和結(jié)果分析，為個別有心理困擾的來訪者進行鑒別、疏導、調(diào)整，使其具備健康的心理，以積極的心態(tài)學習、工作。

3.每次咨詢結(jié)束后，心理輔導員應及時整理咨詢記錄，分類存檔，并對有不良心理的學生進行跟蹤教育。

4.心理輔導員應嚴守職業(yè)道德，對咨詢內(nèi)容有保密的權利和義務，確保來訪者的權益不受侵犯。嚴禁無關人員進入咨詢室及翻閱咨詢檔案。

5.通過專題講座、團體輔導等方式，認真開展心理發(fā)展性教育。6.培訓、指導全校班主任、教師的學生心理健康教育（每期至少一次）。7.認真學習專業(yè)知識，定期參加培訓，提高心理輔導水平，保持自身的身心健康。

8.在心理輔導過程中，若發(fā)現(xiàn)咨詢?nèi)擞形：ψ陨砩臀＜吧鐣踩那闆r，心理輔導員有責任立即采取必要的處置措施，防止意外事件的發(fā)生。

大慶市慶新中學會計崗位職責

1負責學校各類報銷票據(jù)審核

2.負責各種憑證賬簿、報表打印、整理、裝訂。3.負責學校U8賬務系統(tǒng)的月結(jié)、年結(jié)等業(yè)務。4.負責學校預算編制、決算總結(jié)和賬目公開工作。5.負責年終與財政局的對賬工作 6.負責學校年終決算軟件錄入及報送

7.負責學校“政府財報”、“教育經(jīng)費統(tǒng)計報表”工作 13.負責財政、教育等上級主管部門布置的其他各類報表及統(tǒng)計工作。

大慶市慶新中學出納員崗位職責

1.負責學校 “國庫3.0系統(tǒng)”經(jīng)費指標錄入。2.負責學校授權支付憑證錄入、票據(jù)送審。3.負責學?；緫糁Ц?、銀行對賬。4.負責學校報銷現(xiàn)金的代發(fā)數(shù)據(jù)報送。5.協(xié)助會計做好其他工作。

大慶市慶新中學安全員崗位職責

1.負責對學校安全綜治工作的指導、監(jiān)督、檢查和考核。

2.全面掌握學校安全綜治工作狀況，負責制訂學校安全和綜治工作計劃，定期分析和預測學校安全綜治工作形勢，提出學校安全綜治工作的意見和建議，研究制訂落實工作措施；期末做好安全綜治工作總結(jié)。

3.建立健全學校安全工作制度，及時做好有關信息、材料報送工作。4.定期組織師生進行安全教育和培訓工作；制定完善學校安全的應急預案并進行演練，做好學校安全事故應急處理工作。

5.組織、學校做好安全綜治管理工作，建立安全隱患檔案，落實整改措施。全面組織落實安全綜治工作目標管理責任制，認真貫徹落實上級及有關部門下達的安全綜治工作任務。

6.加強與有關部門聯(lián)系，綜合整治校園及周邊治安環(huán)境； 7.完善安全工作資料檔案制度，及時做好學校安全工作各種臺帳資料的整理和保管。

8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務，協(xié)助其它部門完成臨時性、突發(fā)性工作。

大慶市慶新中學資產(chǎn)（房產(chǎn)）員崗位職責

1.負責全校財產(chǎn)物資全面登記立冊，建賬工作。集中各級管理部門集體使用的財產(chǎn)物資分賬冊。

2.做好各類財產(chǎn)物資購入新建，調(diào)入調(diào)出，報損、報廢等原始憑證的登錄工作。負責全校財產(chǎn)物資的清理，核查管理工作。

3.資產(chǎn)（房產(chǎn)）管理員要統(tǒng)一管理學校的固定資產(chǎn)、低值耐久品、低值易耗品。

4.根據(jù)不同財產(chǎn)分類建立固定資產(chǎn)、低值耐久品、低值易耗品三本帳，并建立請購、驗收、領用、報廢等制度。

5.對財產(chǎn)的管理每學期進行檢查核對一次，做到賬目記清楚、賬物相符、帳帳相符。物品存放，堆放整齊，不雜亂。

6.要重視財產(chǎn)管理和保養(yǎng)工作，做好財產(chǎn)管理、安排、調(diào)配。經(jīng)協(xié)助總務處，組織人力物力對校舍設備定期維修保養(yǎng)，加強與各室、班主任的聯(lián)系，共同管理好學校財產(chǎn)。

7.負責學校財產(chǎn)制度物資各項規(guī)章制度的執(zhí)行。檢查督促學校財產(chǎn)物資管理制度的設施。各項規(guī)章制度在實施過程中，如與實際管理環(huán)節(jié)發(fā)生矛盾時，應主動向有關領導反映，并修改調(diào)整。

8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務，協(xié)助其它部門完成臨時性、突發(fā)性工作。

大慶市慶新中學駕駛員崗位職責

1.做好校車經(jīng)常性的維護保養(yǎng)工作，保證校車能隨時啟動安全行駛。保持校車內(nèi)外清潔，車內(nèi)做到每天下車打掃擦試，車外經(jīng)常清洗擦試。

2.遵守學校規(guī)章制度。上班時間內(nèi)，若暫無出車任務，要積極參加學校的各項活動或在辦公室等候，不得隨意離開。如安排配合其他工作，不得推諉。

3.校內(nèi)各部門、各科室用車，統(tǒng)一由總務主任安排，司機必須聽從調(diào)配，按要求出車。未經(jīng)學學校批準，不得私自出車。

4.司機出車實行派車單出車。具體由用車人員申請，填寫申報單。5.節(jié)假日或夜間若有特殊需要，師生員工遇到特殊情況（如受傷、疾病等）急需用車，司機應服從分配，積極配合。

6.負責辦理校車的車審、車檢等有關事宜。

7.司機出車在外時，如私自將車鑰匙放在車上或交給其他人，出事由司機負全部責任。

8.車外出時不能拉任何無關的人，否則出事司機負全部責任。9.車輛發(fā)生刮、擦、碰等一切意外事故，責任由司機承擔。10.司機必須遵守交通法規(guī)，不得違規(guī)行駛、違規(guī)停車，否則造成一切后果自負，并承擔違規(guī)的罰金。

大慶市慶新中學維修工崗位職責

1.每學期開學前對學校所有教室和辦公室的門窗、桌椅進行一次全面檢修。

2.日常維修接到報修報告30分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，并根據(jù)實際情況及時對故障進行修復，做到報修處理率不低于98%。

3.對公共設施要進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時組織人員進行搶修，保證正常使用，門窗、玻璃、黑板、桌椅、講臺無損壞。

4.對師生的報修項目做到隨報隨修，嚴格執(zhí)行24小時承諾制。5.維修、報修記錄完整齊全，維修及時到位。

6.必須努力鉆研業(yè)務，提高服務水平，并不斷加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，工作中力求做到舉止得體、用語文明、耐心細致、表述正確、態(tài)度和藹。

第三篇：學校各部門崗位職責

學校校長職責

一、堅持社會主義辦學方向，認真貫徹黨的教育方針和教育法律法規(guī)，執(zhí)行國家和上級行政部門的指示，從學校實際出發(fā)，努力按照教育規(guī)律辦學，完成上級下達的各項任務。

二、全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學校工作，組織制定學校的發(fā)展規(guī)劃，制定學年、學期工作計劃，定期檢查工作計劃的執(zhí)行情況，認真總結(jié)學期、學年工作，并向上級和全體教職工報告，建立健全各項管理措施和各種規(guī)章制度。

三、主持召開學校行政會、校長辦公會，研究決定學校行政大事，協(xié)調(diào)各部門的工作。

四、負責領導和組織教育教學工作，保證教育教學計劃和教學大綱的實施。用各種方式深人教育教學第一線，從實際出發(fā)，研究學生學習情況，提出學校教學改革的要求和教育研究的課題。

五、主動接受學校黨組織對行政工作的監(jiān)督，定期向?qū)W校黨組織匯報工作，有關學校重大問題的決策要征求學校黨組織的意見，積極配合學校黨組織支持和指導學校群眾組織開展各項工作。堅持走群眾路線，堅持民主集中制原則，發(fā)揚民主，定期召開教職工座談會，聽取教職工對學校的意見和建議。定期向教職工代表大會報告學校的工作，虛心聽取教職工對學校工作的意見。

六、負責對教師的聘任和學校人事工作的安排。搞好黨的紀檢工作，抓搞好教風和作風建設。

七、加強學校的校安工程拆除重建、土地協(xié)調(diào)和加固工程項目建設監(jiān)管落實。

八、抓好師資隊伍的建設，決定、落實教師培訓、業(yè)務進修計劃和措施審核，加強對教職工的評估考核工作。

九、抓好德育工作和校風校紀建設，加強對教職工的職業(yè)道德和法制教育。

十、堅持管好、用好學校經(jīng)費，提高辦學條件。

十一、完成上級交辦的工作。

學校政教、后勤副校長職責

分管工作：協(xié)助校長組織抓好學校事務、后勤管理工作，分管學校師生政治思想教育、校園環(huán)境與創(chuàng)安工作。

工作職責：

1、負責協(xié)助校長貫徹黨的教育方針和教育法律法規(guī)，執(zhí)行落實國家和上級行政部門的指示和學校的各項決議，審核所分管職能部門的計劃、總結(jié)，分管學校總務處、政教處、食堂、負責校產(chǎn)管理，房屋維修、五化三園、校園管理和后勤服務工作，分管辦公室工作，審查工作計劃，檢查和督促學校各科室工作計劃的落實。

2、負責制定工作計劃，向校長提供經(jīng)費預算備審，掌握經(jīng)費收入與使用情況。

3、負責管理好全部校產(chǎn)，負責學?；?、房屋維修、桌椅維修，管好水電。

4、擬訂教學、辦公用品、清潔衛(wèi)生用品、體育用品的購置計劃，經(jīng)辦公會討論決定實施。

5、做好實驗室設備、儀器藥品的采購、供應和驗收工作。

6、抓好食堂工作，提高服務質(zhì)量，為師生服務。

7、負責校舍的全面管理，擬定關于住宅條件調(diào)劑、新建分配的預案，經(jīng)校長辦公會決議。

8、抓好“雙創(chuàng)雙建”和“三個建設年”工作。抓好學校的衛(wèi)生和美育工作。

9、協(xié)助校長指導政教負責學校安全保衛(wèi)工作，協(xié)調(diào)派出所、綜治辦，制定實施安保維穩(wěn)計劃，組織實施安全健康教育。

10、抓好校風、班風建設，做好班主任培訓工作，形成有特色的良好校風、班風，創(chuàng)出本校的風格，培養(yǎng)一種好的學校精神。

11、抓好校園治安，確保師生平安，避免發(fā)生校內(nèi)治安突發(fā)性事件。

12、督促、檢查各室有關人員熱情、細致、周到地做好接待來賓來訪工作、辦理本校師生出訪手續(xù)工作；同時要做好與校外一些重要學校聯(lián)系和交往接待的工作。

13、指導政教搞好學生宿舍樓的工作和教學樓的管理使用工作，提高他們的管理水平，力爭在此方面有特色。

14、抓好借住生安全，做好夜間巡查和管理工作。

15、完成校長交辦的其它工作。

學校教學副校長職責

分管工作：分管教學，在校長的領導下，協(xié)助校長管理全校教學、教研教改工作，分管教務處、各功能室、資料室。

工作職責：

一、協(xié)助校長抓好教學工作，擬定并實施教學工作計劃，認真落實國家課程標準，做好學校教學工作的學期、學工作計劃和總結(jié)。分管教務處、資料室和學校相關功能室，審查教務處、教研組計劃，檢查和督促工作計劃的落實。

二、要以主要精力提高學校的教學質(zhì)量。深入課堂聽課，參加學科教研活動，落實各級安排的各類教研活動，聽取各教師和學科教研組長的工作匯報；召開學生座談會，聽取對學校教學工作的意見確定學校教學科研課題，并帶領學科（組）成員從事學校教學科研課題的研究。

三、負責領導對教師教學工作考核評價工作。制定考核評價的方案，并指導教務處在實際工作中貫徹和實施。負責組織落實、檢查、評估，抓好學生的評優(yōu)工作。

四、負責提出每學年學科課時計劃和教學人員的工作安排，制定崗位津貼發(fā)放細則并組織實施。

五、從學校實際出發(fā)，提出學校教學改革方案和計劃，并負責領導實施。

六、切實抓好教師隊伍的建設，有計劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務水平和教學水平。抓好教師的學歷提高，校內(nèi)外學習、外出學習考察、培訓工作。

七、協(xié)助校長抓好全校的招生工作和控輟保學工作。

八、負責落實收集各檔案資料，定期就全校教學及相關工作做出總結(jié)，并向全體教職工匯報。

九、抓好“四幫四促”，師生幫扶工作。

十、組織接待上級教學督導、體育、文娛等上級部門的檢查和各級各單位的教研活動和來訪工作。

十一、指導團委教師抓好學生會、共青團的工作，培養(yǎng)學生的自治、自理能力，指導學生會組織好值周生的工作。批準教務提出對學生進行的獎懲建議，組織好學校的全員育人教育工作。

十二、負責落實學校遠程教育、實驗室、圖書室工作，落實課程教學崗位設置工作。

十三、完成校長交辦的其它工作。

學校工會主席職責

1、在上級工會、校長和校黨委的領導下，主持校工會的全面工作。

2、負責制定月、季、年的工會工作計劃，和校務公開工作。

3、定期組織召開職工代表大會，并做好大會的各項籌備工作。在大會閉幕期間，組織職工代表檢查行政領導貫徹大會決議的情況。

4、組織開展創(chuàng)五好家庭和工會積極分子、先進工作者活動，使學校兩個文明建設不斷發(fā)展。

5、關心職工生活，搞好各種集體福利事業(yè)，切實解決職工生活中的實際問題。

6、協(xié)助黨政部門，做好職工思想教育工作，調(diào)解和處理好職工中發(fā)生的糾紛。

7、配合有關部門，抓好青年職工的繼續(xù)教育和業(yè)務學習，不斷提高在職職工的知識和業(yè)務水平。

8、組織教職工開展豐富多彩的業(yè)余文娛體育活動，活躍教職工的業(yè)余生活。

9、指導開展“三個建設年”和“四幫四促”活動開展。

10、掌握工會經(jīng)費、會費的開支情況，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律和工會財務制度，督促有關人員做好工會財產(chǎn)的管理工作。

11、尊重、保證校長在學校行政工作中的中心地位，對學校工作中的重大問題，積極參與決策，并在決策后全力支持，保證實施。

12、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解、掌握教職工的思想動態(tài)，深入細致地做好教職工的思想工作，配合校長抓好學生的德育工作。

13、通過職工會加強對學校教職工（代表）大會、工會、共青團工作的領導；發(fā)揮學校群眾團體的思想政治工作職能及對學校工作民主管理、民主監(jiān)督作用。

14、負責落實部署開展家長會和家長思想工作。

15、完成校長交辦的其它工作。

學校團委工作職責

一、積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證上級黨委和教育行政部門的指示在本校貫徹落實。

二、了解掌握教職員工的基本情況和思想動態(tài)。培養(yǎng)骨干、抓好典型、表揚先進。負責學校信息宣傳，辦好、布置好櫥窗、德育室、班板報工作。

三、抓好共青團、學生會工作。負責衛(wèi)生區(qū)域的劃分落實工作，落實“雙創(chuàng)雙建”，抓好學校環(huán)境衛(wèi)生爭優(yōu)創(chuàng)先工作。落實各班“雙創(chuàng)雙建”活動開展。負責對學生競賽活動的獎勵。

四、組織實施周一升國旗，落實有關國旗下的講話，組織實施有關德育的規(guī)章制度，制定德育的各種工作方案、計劃、措施，負責定期召開德育研討會，班主任工作座談會，校園現(xiàn)狀分析會、校園規(guī)劃、學校資源利用研討會、寄宿生生活情況匯報會，負責組織落實、檢查、評比，抓好學生的評優(yōu)工作。

六、抓好學生家長會宣傳工作，針對青年學生的特點，積極開展從學雷鋒，學先進，五講四美三熱愛等豐富多彩，健康有益的活動。根據(jù)上級的指示，組織團員開展創(chuàng)先評優(yōu)活動。

七、抓好學校規(guī)劃建設、文化建設、環(huán)境建設和綠化的實施工作，創(chuàng)造美好的學習和生活環(huán)境。

八、組織實施學校的各類活動，抓好各類活動的策劃、準備、宣傳、落實和總結(jié)工作。

九、負責對學生干部的培養(yǎng)、教育，培養(yǎng)班委、團支部，指導學生工作。

十、完成校長交辦的其它工作。

辦公室主任工作職責

學校辦公室主任是校長行政事務管理工作助手，從事校長、黨支部書記直接領導下的人事、文秘、財務、后勤、接待及協(xié)調(diào)等項工作的負責人，其主要工作職責：

1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級教育行政部門的指示，堅持原則，秉公辦事，關心群眾生活，完成校長、書記交辦的任務。

2、在學校校長和黨支部的領導下，承擔政務的具體工作，督促、檢查學校領導布置的工作任務貫徹執(zhí)行情況。

3、在校長的領導下負責全校的行政事務工作、協(xié)調(diào)各處室的關系。參加校長辦公會，協(xié)助擬定、審核學校有關決策，及時發(fā)文。檢查會議決議的執(zhí)行情況，并向校長匯報。

4、協(xié)助做好全校性大小會議或活動的組織安排工作。

5、協(xié)助校長做好日常接待和受理來信來訪、來電和來函的處理工作，做到待人誠懇，復函復電及時。負責辦理外調(diào)，政審等事務。

6、負責各類機要文件、函件的收發(fā)、登記、審閱、傳閱、催辦、歸檔工作，注意保守機密。

7、掌握學校印章，審定印章的使用。出具證明、介紹信等。

8、協(xié)助管理好經(jīng)費和校產(chǎn)，努力做好增收節(jié)支工作，合理使用各項經(jīng)費，定期組織審核公布招待帳目。

9、協(xié)助校長、書記了解教職工的思想政治情況，掌握教職工的特長和使用培養(yǎng)情況，負責學校人事工作。

10、擬定、起草學校各類計劃、總結(jié)和報告。

11、協(xié)助做好校務公開工作和“平安校園”創(chuàng)建工作。

12、檢查督促本室全體人員。擬定和落實工作計劃并及時總結(jié)本室工作。

13、負責組織本室全體人員做好相關的安全保衛(wèi)，財物管理，衛(wèi)生與教職工考勤、考評、學期結(jié)算發(fā)放等工作。

14、完成校長交辦的其它工作。

學校政教主任管理職責

1．根據(jù)學校的工作要求，制定對學生進行思想政治教育工作計劃，主持政教處全面工作，負責政教處職員的聘任，管理與考核。

2．協(xié)助分管校長指導班主任工作，審查班主任工作計劃，定期布置班主任工作，對班主任工作進行監(jiān)督、考核、評定，定期組織班主任學習交流經(jīng)驗和總結(jié)工作。組織安排好班會、校會活動，每周將常規(guī)檢查結(jié)果匯總公布。3．負責班風、校風的檢查評比和各項流動紅旗的發(fā)放。

4．負責對學生的安全、紀律、衛(wèi)生、文明禮儀等教育、管理和獎懲，組織好對“優(yōu)秀學生干部”、“三好學生”、先進班集體的評選和表彰，對違犯紀律的學生予以處分。5．負責組織好勤、胸牌、學校車輛的排放、學生著裝、學生證佩戴，早操、課間操等的檢查評比，一天一公布，一周一小結(jié)。

6．組織好教師及學生的各種文體活動，努力爭取校外教育機構及有關部門的配合，積極開展有益于學生身心健康的活動。

7．選拔指導工作的方式、方法，充分發(fā)揮學生自我管理的優(yōu)勢。

8．定期召開學生思想分析會，定期向分管校長匯報學生情況和班主任工作情況，學期末寫出工作總結(jié)。

9．根據(jù)學生守則和學生日常行為規(guī)范要求，制定校內(nèi)相應的校規(guī)，校紀及管理制度，抓好各項常規(guī)的檢查和反饋，管理好學生宿舍，保證學校有良好的教學秩序。10．根據(jù)學校安排，負責臨時性勞動任務的分工、組織及檢查。

11、具體實施學校學生安全教育實施方案，組織法制教育、安全教育（月、周、日）活動，每年不低于4次。

12、負責學校的升旗儀式、大型集會、文藝晚會、外出參觀、看電影、參加社會實踐等活動的安全管理和教育。

13、抓好政教組織、安排管理，配合值周領導和教師堅持每日對校內(nèi)和周邊巡查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時制止處理。

14、抓學生日常行為管理工作，協(xié)助班主任處理學生違規(guī)違紀，并對違規(guī)違紀現(xiàn)象記錄、分析。采取措施預防學生打架等不良現(xiàn)象發(fā)生。

15、共同教育差生，各類責任書簽發(fā)到位，落實轉(zhuǎn)差要有措施、有記錄、有成效。負責落實收繳管制器具，借住生安全管理工作。

16、審核班級的外出活動，并評估活動的各個安全環(huán)節(jié)。

17、完成學校安排的其它工作。

總務主任工作職責

1、在校長和分管副校長的領導下，具體負責總務后勤工作，為教育教學工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，主持和領導總務處工作。

2、樹立為教學服務、為師生服務的思想，執(zhí)行上級教育和財政部門的規(guī)定以及學校行政會議、校長辦公會議和校長的決定，具體管理學校的總務處工作。

3、根據(jù)學校的要求，擬訂后勤工作總體規(guī)劃，制訂每學期總務處工作計劃，搞好學校的基本建設，保證教學、辦公以及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。

4、協(xié)助校長管理好學校財務工作。做好學生生活補助評審、發(fā)放工作，建立財務管理制度，做好財務公開工作，貫徹勤儉辦學方針，反對和防止浪費，使學校經(jīng)費使用恰當，能發(fā)揮最佳作用。

5、管理好學校財產(chǎn)。經(jīng)常向師生進行愛護公物的教育，將公物損壞減少到最低限度。建立必要的總務規(guī)章制度，使公物從購入到使用都清楚明白。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。

6、及時報學校并購買各種教學設備、儀器、教具、圖書，購置體育、文藝、衛(wèi)生醫(yī)療、辦公、生活等方面的器材或用品，保證辦公、教學、學習和生活的需要。

7、做好校園內(nèi)的美化工作,使校容校貌不斷改觀,建立良好的教學和生活環(huán)境。

8、根據(jù)學校的總體規(guī)劃和條件，對校舍全面規(guī)劃，合理安排。結(jié)合學校的財力，有計劃的對校舍進行修繕，防止浪費并及時處理突發(fā)性問題。

9、努力提高教職工的福利待遇，努力改善教職工的工作條件和生活條件。

10、搞好食堂管理，提高飯菜質(zhì)量和服務質(zhì)量，方便師生的生活。

11、做好總務后勤人員的思想教育工作，教育他們熱愛本職工作，全心全意為教學和師生生活服務。

12、完成校長交辦的其它工作。

教務處主任工作職責

1、在校長和分管校長領導下，協(xié)助校長和分管校長全面貫徹黨和國家的教育方針，組織教學工作。

2、在分管校長領導下，根據(jù)教學計劃、德育大綱以及上級領導部門的指示、規(guī)定，結(jié)合本校具體情況，制定教學工作計劃；總結(jié)教學經(jīng)驗；完成教學常規(guī)工作。

3、組織全體師生討論制定教學改革方案，積極推進素質(zhì)教育，注意廣泛吸收教師的教改意見，經(jīng)校長同意后積極組織實施。

4、協(xié)助校長領導教研組工作，審查教研組制定的教研工作計劃，并指導各教研組的教學研究活動，總結(jié)交流教學經(jīng)驗，開展各種學術研究活動，根據(jù)工作需要和師資隊伍情況，提出新學期教師安排初步意見，經(jīng)分管校長同意，報校長辦公會批準后執(zhí)行。

5、經(jīng)常了解教學情況，通過聽課、查看作業(yè)和召開師生座談會，了解教學計劃的執(zhí)行情況、教學效果和存在問題，分析學生的知識質(zhì)量，幫助教師改進教學，及時向校領導反映各科教學情況，當好領導的參謀。

6、組織教師的文化業(yè)務學習，檢查進修計劃的執(zhí)行情況，幫助校長擬定教學人員補充方案，做好教師教學情況考核工作。

7、安排和組織課外活動、勞動技術課，有計劃地開展學科知識競賽，拓寬學生知識面，發(fā)展智力，培養(yǎng)能力。

8、管理學生學籍，建立和健全學籍檔案。負責招生、編班、考勤、考試(考查)工作，處理學生錯學、休學、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等工作。

9、編制學校總課表，編制各班、各任課教師的課表，編制作息時間表，及時安排調(diào)課、代課。

10、做好教師的考核考績工作，建立健全教師的業(yè)務檔案。

11、加強圖書館、閱覽室、儀器室、實驗室、電化室、語音室等建設，管好各類儀器，負責教學用房的安排。建立各部門的崗位責任制，健全各種規(guī)章制度，并檢查督促貫徹落實。

12、負責管理好文印室，辦理文印工作，做好各科試題、資料、計劃、總結(jié)等歸檔存放、教學資料積累和交流工作，做好試題的保密工作。

13、安排值日及時開放廣播，保證課間操、眼保健操正常進行。

14、負責辦理教務處下屬的教職工三天以內(nèi)的請假、休假、銷假登記手續(xù)，三天以上經(jīng)校長室批準后辦理。

15、選配教研組長，制定好教務處人員的工作職責，審查教研組計劃措施。組織管理教務行政工作，保障教學工作的開展。并抓好督促、檢查和評比工 作。

16、承辦校長交給的其他臨時性任務。

教研組長工作職責

1．教研組長是學校教學工作的骨干，應按學校校長一學期工作意見，在教務處領導下，組織本組教師積極開展活動。

2．組織本組教師學習黨的教育方針、路線、政策和上級有關教育、教學文件，及時向?qū)W校匯報教師教學思想工作情況。

3．根據(jù)學校工作計劃，制定本組的教研教改活動計劃，指導教師制訂教學進度計劃，經(jīng)教務處審查后執(zhí)行，并做好督查工作。

4．組織教師學習鉆研大綱、教材和新課標，讓教師明確大綱、教材和新課標的基本要求及其邏輯關系，指導教師進行新課程改革，樹立正確的教育教學理念，闖出一條真正減輕學生負擔的新路子。

5．在個人備課的基礎上，積極開展集體備課活動，了解分析各年級的教學情況和學生的學習情況，研究改進教學方法，總結(jié)經(jīng)驗，積極推廣。

6．組織教研組的教學觀摩活動、聽課評課，互相交流，總結(jié)經(jīng)驗，決定本組教師的聽課次數(shù)。

7．研究和審定期中、期末考的試卷，并做好考后的質(zhì)量分析報告工作，提出改進意見和彌補學生知識缺陷的措施，平時指導教師精選例題和習題，恰如其分地掌握作業(yè)量。

8．根據(jù)本組教師的不同情況，通過以老帶新、上示范課等方式幫助青年教師和教學上有困難的教師，盡快提高教學水平，注意關心和培養(yǎng)青年教師。

9．根據(jù)學校實際確定教研專題和教改目標，積極開展專題研究活動，發(fā)動教師撰寫學科教學論文、教學設計或教改經(jīng)驗總結(jié)。

10．組織教師指導第二課堂活動，發(fā)展學生的興趣、愛好、特長，并根據(jù)本組實際制訂開展講座、學科競賽、興趣小組等活動，豐富學生的課余生活。

11．團結(jié)本組教師，調(diào)動全員工作積極性，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，共同搞好教研組工作。

12．做好每次教研組活動記錄。

13、完成學校領導交辦的其它工作

圖書管理員工作職責

1、全面負責圖書室的日常管理工作，認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度。

2、負責制定圖書室發(fā)展規(guī)劃和計劃，積極主動為教育教學和學生成長提供服務，嚴格按照有關規(guī)定完成書刊資料的采集、分編、上架和借閱工作。

3、努力學習和熟練掌握圖書管理業(yè)務，按照《中國圖書館圖書分類法》做好圖書的分類、編目。新書要及時上架，投入使用，努力提高圖書的利用率和周轉(zhuǎn)率，使圖書室業(yè)務工作規(guī)范化、精細化和現(xiàn)代化。

4、做好圖書室藏書、報刊的驗收、登記、造冊工作，保管好各類報紙、期刊、雜志，定期裝訂成冊并編目歸檔。保持資料完整無損，便于讀者查找。

5、做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作，提出圖書室的圖書注銷、剔除意見。

6、負責圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點與記錄工作，圖書書標、卡片、借書證、登錄號、索書號、帳目要清楚，做到書賬相符。

7、幫助和指導學生借閱圖書和查找資料，嚴格借閱手續(xù)，教育學生愛護圖書，歸還時做到不污損，不丟失，不無故延期。

8、做好圖書室、閱覽室的清潔衛(wèi)生與防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

9、保持室內(nèi)外衛(wèi)生整潔、設備整齊完好無損

10、完成校長交辦的其它工作。

遠程教育管理員職責

1、根據(jù)上級部署，圍繞教育局、鎮(zhèn)政府、中心校的中心工作任務，并結(jié)合學校自身工作需要，制定具體的工作計劃。

2、做好設備的管理維護工作，出現(xiàn)故障，要及時維修，做好記錄。

3、組織黨員干部、全體教職工、廣大群眾按時收看節(jié)目。要經(jīng)常瀏覽下載電視、流媒體節(jié)目預告，定期向全鎮(zhèn)黨員群眾公布，要采取靈活多樣的播放手段和方式，提高收視率。

4、聯(lián)系搞好教學輔導，根據(jù)黨建工作實際、學習內(nèi)容和黨員干部自身特點、學習需求等情況，及時組織各類教學輔導及示范帶動，以增強學習效果，提高黨員干部群眾對所學知識的吸收和應用能力。

5、及時總結(jié)經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)典型，為上級制作教學課件提供線索。

6、及時做好反饋信息的收集、匯總和上報工作。

7、承擔上級遠程教育單位下達的其他任務。

8、完成學校領導交辦的其它工作。

實驗室管理員職責

1、認真參加政治學習和教研活動，樹立為教學第一線服務的思想、實驗室工作是學校工作中一項重要的工作。管好用好實驗室，充分發(fā)揮實驗室的作用，是提高實驗教學效果的必要保證。實驗（管理）員的忠于職守，勤懇踏實的工作，又是管好、用好實驗室的基本條件、工作中做到主動、熱情、耐心細致、團結(jié)協(xié)作、任勞任怨。

2、實驗室儀器、藥品、設備等按教育部頒發(fā)的編號分類辦法，分類編號登記造冊。賬目清楚正確，嚴格執(zhí)行入賬、報廢、出借、領用、賠償制度，每年進行一次實物清點，做到賬物相符，配合教研組有目的、有計劃地增添儀器設備，及時向有關教師介紹新儀器，共同研究使用方法，要充分發(fā)揮每件儀器、設備的作用，真正做到物盡其用。

3、要認真鉆研教學大綱與教材，熟悉業(yè)務，掌握各種儀器、藥品、設備的規(guī)格、性能、使用方法和注意事項。努力學習掌握各類器材的保養(yǎng)和維修方法，平時各種器材使用后都應檢驗其性能，并經(jīng)常試擦上臘、加油，使器材保持完好備用狀態(tài)。每學期放假前作一次大的保養(yǎng)、檢修工作，對損壞的、自己無法修理的儀器要及時送總務處落實外出修理。

4、積極參加教學和教研活動，學期初向有關教師了解實驗計劃，統(tǒng)一安排，及早準備。根據(jù)教學進度和教師填寫實驗表格要求，為演示實驗和學生實驗準備好各種必須儀器、藥品、試劑等器材。演示實驗應事先做一遍，學生實驗應事先逐組檢查一遍。對于學生實驗，還應力爭協(xié)助教師輔導學生實驗，保證實驗成功、順利。

5、積極配合拓展型、研究型、探究型課程的開展，按指導教師要求不斷提高學生興趣，發(fā)展個性特長、創(chuàng)造必要條件。

6、實驗室、準備室、貯藏室整齊，有條不紊。各種儀器、藥品、掛圖、標本、模型等要分類編號，存放必須有規(guī)律，藥品試劑必須要有標簽，配套附件要定點存放，玻璃儀器必須保持清潔干凈，各類儀器櫥上貼上器材清單，使之一目了然。

7、努力鉆研業(yè)務，不斷更新知識，積極開展實驗研究，提高實驗室工作效率。對于教材中難做的，效果不顯著的或暫時缺少儀器設備而無法開展的實驗，應力爭與教師一起研究自制或改進設備儀器，以提高實驗的開設率和效果。對于有較顯著并得到教師好評的自制教具，改進教具和設計新的學生實驗，應及時報教育管理處由學校給予獎勵。

8、應經(jīng)常向師生進行愛護儀器、遵守管理制度的教育。對一切違反操作規(guī)程，損壞儀器和浪費國家財產(chǎn)等不良行為要堅決制止。教學儀器作為非教學用途出借，必須經(jīng)教務主任、分管校長審批，外校借用儀器還需征得校長同意。借出器材實驗員要負責收回。

9、必須備有、保管好消防設備，并定期進行安全檢查，嚴防事故發(fā)生。貴重物品在假日間可交有關部門存放，假日后取回。危險、極毒藥品應用專柜貯藏，專人保管，嚴格遵守危險、極毒藥品的保管、使用制度，用后及時回收記賬，殘渣應及時處理。

10、每日下班前，應檢查各室水電、煤氣和門窗等用電、用氣、用水設備，保證實驗室安全。

11、積極支持、幫助學科小組開展活動，準備實驗器材。

12、每學期結(jié)束，應向教育管理處和教研組分管領導匯報器材保管、使用情 況和存放問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出改進意見、建議。

13、完成學校領導交辦的其它工作。

班主任工作職責

1、班主任是班級日常管理和安全管理的第一責任人。

2、制定班級計劃、班規(guī)，寫好學期計劃和總結(jié)。

3、建立健全班隊組織，培養(yǎng)班隊干部主動為班級服務，當好本人助手。

4、擔任本班學生安全課和德育任課教師，一周必須上一節(jié)安全教育課或德育課（每周五下午第三節(jié)）。

5、深入實際進行座談、家訪（每學年不少于一次），每期召開一次家長會，每天要做到“六到場”（就是周一升國旗到場、課間操到場、課外活動到場、勞動衛(wèi)生到場、突發(fā)事件到場、放學集合站隊到場。）

6、協(xié)調(diào)各任課教師，均衡提高學生的各科學業(yè)成績。

7、鞏固學生輟學工作的第一責任人，解決學生生活津貼，不準亂收費。

8、積極組織班級學生參加校內(nèi)外有益活動。

9、帶領班學生搞好勤工儉學活動。

10、關心學生生活和身體健康。

13、服從老長廠中學班主任工作常規(guī)制度

一、日常規(guī)要求：

1、每天早飯后組織學生認真打掃好本班及環(huán)境區(qū)域衛(wèi)生，并做好一天的衛(wèi)生保潔工作。

2、認真組織學生做好早操、課間操和眼保健操。

3、學校集會活動，組織學生認真聽講，遵守紀律，積極維持會場秩序。

4、抓好安全教育工作。教育學生課間進行有益的活動，不做不文明及危險性活動，不發(fā)生安全問題。

5、認真執(zhí)行《中學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》的有關規(guī)定，抓好班級紀律、學生的品德教育、日常行為養(yǎng)成教育。

6、認真上好晨會，對學生進行常規(guī)教育和思想教育。

7、每天收繳學生管制器具和火種。

8、處理好班級的偶發(fā)事件，重大事件應立即通知值周教師和行政值周。

二、周常規(guī)要求：

1、組織學生做好大掃除，班主任要親臨現(xiàn)場，檢查指導。

2、認真組織并召開每周一次的班、德育主題會，并做好記錄（單周開班會，雙周開德育會）。

3、組織好周一的升旗儀式，衣著要整齊端莊、穿校服、舉止要嚴肅。

4、組織完成學校分配的臨時性勞動及其他活動。

三、月常規(guī)要求：

1、參加政教處每月召開的班主任工作會議、班主任工作培訓，并做好記錄。

2、每月指導學生按照政教處的統(tǒng)一布置，出一期板報。

3、認真填寫班隊工作的各類表冊，并能隨時接受學校的檢查。

四、學期常規(guī)要求：

1、根據(jù)學校德育工作計劃和少先隊工作計劃，結(jié)合本班實際，制定出本學期的班級工作計劃。

2、及時健全班委會，布置本班教室。

3、組織好學生積極參加學校組織的各項活動。

4、加強與學生家長聯(lián)系，開好每學期一次的家長會。

5、重視了解學生校外表現(xiàn)情況，幫助家長做好家庭教育工作，建立家校聯(lián)系制度，重視家訪，并主動進行家訪，認真填寫家訪記錄表。

6、認真學習學校關于班主任撰寫操行評語的要求，嚴格按標準撰寫學生操行評語。

7、做好學期班級工作總結(jié)，按時上交各種材料。

8、認真布置假期活動。對班上的公共財物（桌椅、門窗、玻璃、教學用具等）進行妥善保管。

五、完成學校班子交辦的其它工作。

第四篇：學校各部門行政崗位職責（范文模版）

高長中學各部門行政職責、崗位職責

一、校長是學校的行政負責人，負責主持學校的教育、教學和行政管理工作。校長的主要職責是：

1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和黨的各項政策、法令，并結(jié)合學校實際，制定學校長期和近期發(fā)展規(guī)劃，制定學年或?qū)W期工作計劃?？茖W、合理組織人力、物力和財力實施學校管理，促進學校綜合發(fā)展。

2、制定學校各項管理制度。人人有章可循，確保學校各項工作有序進行，實現(xiàn)學校管理目標。

3、領導學校教育教學、思想政治教育和體育衛(wèi)生工作。堅定不移地以德育為首、育人為本，合理安排全面工作，負責對全校各類崗位人員進行德能勤績的考核工作。

4、領導總務工作，切實做到為教育服務，為師生服務，改善師生生活。督促財會后勤人員管好校產(chǎn)、公物及各種財務，努力改善辦學條件和教學條件。

5、組織教職工學習政治、文化和教育理論，積極吸取外地的辦學經(jīng)驗，逐步提高教職工的思想、文化和業(yè)務素質(zhì)。

6、關心和支持教育工會和其他群眾組織開展活動，注意發(fā)揮這些組織的作用。

7、遵紀守法，廉潔自律，勤政務實，堪為學校師生員工的楷模。

二、工會主席

1、按上級工會的部署和學校管理目標工作計劃要點，制訂學校工會工作計劃，并認真組織實施。

2、協(xié)助黨支部組織教職工的政治學習和思想教育活動，開展師德教育、法制教育。

3、積極組織教職工開展教學科研活動、文體活動和其他有關的活動，認真辦好教工之家，充分調(diào)動教職工積極性、創(chuàng)造性。

4、組織教職工參加學校的民主管理，協(xié)助上級領導做好對學校行政

課程表。

4、指導各學科教研組按計劃開展教研工作和參加活動，深入教學第一線（聽課、兼課、參加教研活動，檢查指導活動課），對教師的工作效果給予考核、評估。

5、組織教師教育理論的學習，有計劃地組織安排校級教育科研項目的事項，落實步驟，反饋總結(jié)成果。

6、負責組織骨干教師、學科帶頭人和老教師輔導、幫助青年教師努力提高業(yè)務能力。

7、審查各科期中、期末試卷（或部分命題），審批教師參考書目及全校教材的訂購工作。

8、負責管理輔教各室（實驗室、圖書室、電教室、文印室、電腦室等）的專用設備。

9、抓好檔案資料、學籍管理和統(tǒng)計工作，領導輔教人員完成教學事務工作。

10、負責全校教職工每月考勤工作和代課教師的安排。

七、政教主任

1、協(xié)助校長室制訂、實施學校德育工作規(guī)劃、計劃，指導、檢查、總結(jié)學校的德育工作。

2、切實加強德育網(wǎng)絡、隊伍、陣地、環(huán)境的建設，夯實德育工作的基礎。

3、與時俱進，不斷創(chuàng)新德育工作的思路，堅持一手抓基礎管理，一手抓主題教育，在校本德育的開發(fā)上創(chuàng)出一條新路。

4、領導和指導班級工作，負責召集班主任例會，定期研究學生思想、道德品質(zhì)和心理狀況，制定對策。做好對班主任的考核工作。

5、指導班主任建設好班委會，定期召開班干部培訓會議。加強對學生社團工作的領導，豐富校園生活，發(fā)展學校文化。支持團委開展工作。

6、有計劃地開展學校藝術教育、安全教育、法制教育、健康教育、家庭教育、國防教育等專題教育活動，并力求實效。

7、負責開展評選各級“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”等評選活動。

8、領導醫(yī)務室抓好全校的環(huán)境衛(wèi)生工作、做好各類常規(guī)教育。

9、有計劃地組織實施各類學生社會實踐活動。

6、搞好團員檔案管理，建立團委資料。開展團支部、團委的表彰活動，配合學校各部門做好團委工作計劃，寫好學期、學年工作總結(jié)。

7、組織和開展學校的大型文體活動。

8、完成學校安排的其他工作。

第五篇：李家莊學校自查報告

李家莊學校

關于落實中央八項規(guī)定的自查報告 從本學期開始學校為貫徹落實中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)有關通知精神，根據(jù)我校實際情況，針對在貫徹落實上級有關方面的規(guī)定逐一對照檢查，現(xiàn)報告如下：

一、充分認識貫徹落實八項規(guī)定的重大意義。我校及時組織教職員工開展學習有關“八項規(guī)定”的內(nèi)容，使全體教師充分認識到改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的極端重要性和緊迫性。進一步健全完善領導干部掛點聯(lián)系制度，實行領導掛鉤年段，責任到人。要求做到每生必訪，確保不遺漏任何一個學生。對重點特殊學生（困難家庭、單親家庭、雙差學生），領導和教師要共同家訪，校級領導對學生進行家訪要求每學期達50人次，對家長進行家訪達30人次，班主任必須對本班每個學生進行家訪，科任教師對學生進行家訪要求每學期達20人次。各年段要根據(jù)通知的要求，合理安排本年段教師家訪的工作量，科學確定每一位教師家訪的學生數(shù)及具體名單，做到家訪認真、講究實效，對極為特殊學生，要同分管領導共同進行重點家訪。對于通過家訪了解掌握的特殊學生，各班級、各年段要制定具體的，有針對性的幫扶措施，并制定相應的執(zhí)行計劃，責任到人，確保落實。切實把加強作風建設擺在更加突出的位置，依法執(zhí)教、熱情服務群眾，采取有力措施解決好人民群眾反映強烈的問題，務求取得實效。

二、精簡會議活動。切實減少各類會議活動，減少會議數(shù)量，采取把時間相近和工作內(nèi)容相同的會議合并召開。切實改進會風，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話。從嚴控制會議時間、規(guī)模，一些事務性通知能用電話溝通的事項就不再召集召開會議，提高會議效率。嚴禁借開會吃喝玩樂、發(fā)放紀念品。

三、精簡文件簡報。減少文件數(shù)量，提高文件簡報質(zhì)量，提高文件運轉(zhuǎn)時效，嚴格精簡各種簡報，逐步推廣電子公文。凡是能夠通過電子系統(tǒng)發(fā)送的文件就不再印發(fā)紙質(zhì)文件，要盡量減少一些工作情況匯報。大力推進校園網(wǎng)信息化建設，加快實現(xiàn)公文、簡報的網(wǎng)絡傳輸和網(wǎng)上操作辦理，提高工作效率。

四、嚴格制度約束，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。節(jié)約辦公經(jīng)費，降低固有資產(chǎn)損耗，規(guī)范外出參觀學習活動，嚴格執(zhí)行出訪出差

審批和請假制度。嚴禁干部特別是校級領導干部收送禮金禮券、支付憑證和貴重禮品，嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用，嚴格執(zhí)行公務接待制度和財務管理制度，認真落實工作日午間“禁酒令”，不搞相互走訪、宴請等各種節(jié)日（禮節(jié)）活動，不用公款請客送禮；嚴禁黨員干部以任何形式參加賭博；嚴禁利用節(jié)日之機違反規(guī)定或增設名目濫發(fā)補貼和獎金等。

五、加強督促檢查。學校領導干部要以身作則，率先垂范，自覺接受黨員干部、廣大師生、社會各界的監(jiān)督。完善學校各項工作考評制度，對師生和社會群眾中反映的問題，要認真對待并加以解決。對違反規(guī)定的要批評處理。改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，關系黨的形象，關系黨和人民教育事業(yè)成敗。我校堅持以人為本、執(zhí)政為民，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，解決實際問題，確保中央八項規(guī)定落到實處。

2013.12.