第一篇:李家莊學校各部門崗位職責
榆中縣李家莊學校各部門工作崗位職責匯編
目 錄
校長工作職責..........................................1 支部書記工作職責......................................2 工會主席工作職責......................................3 辦公室主任工作職責....................................4 教導主任工作職責......................................5 教研組組長工作職責....................................7 少先隊輔導員工作職責..................................8 總務主任工作職責......................................9
校長工作職責
學校實行校長負責制,校長全面負責學校工作,其主要職責為:
一、堅持社會主義辦學方向,貫徹國家教育方針和教育教學法規(guī),執(zhí)行國家和上級規(guī)定的教育計劃和教學大綱,完成上級下達的各項任務。
二、全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學校的工作,負責制定學校工作計劃,搞好學校工作總結(jié),并向上級和全體教職工報告,建立健全各項管理措施和各種規(guī)章制度。
三、主持召開學校行政會、校長辦公會,協(xié)調(diào)各部門的工作。
四、抓好德育工作和校風校紀建設,加強對教職工的職業(yè)道德和法制教育。
五、負責領導和組織學校的教學工作,經(jīng)常了解教師教學和學生學習情況,領導和指導學校教科研和教改工作。
六、負責學校各部門教師的聘任和學校人事工作的安排。
七、抓好師資隊伍建設,制定、落實教師培訓、業(yè)務進修計劃和措施,加強對教職工的評估考核工作。
八、抓好后勤工作,加強對學校財務和固定資產(chǎn)的管理。
九、堅持民主集中制,加強自身修養(yǎng),不斷改進工作方法。秉公辦事、以身作則、團結(jié)同志、聯(lián)系群眾。深入教學第一線,親自兼課,不斷總結(jié)經(jīng)驗,探索規(guī)律,全面提高教學質(zhì)量。
十、副校長協(xié)助校長做好上述各項工作,并積極認真完成所分管的工作。
支部書記工作職責
全面負責黨支部的工作,主要職責為:
一、主持召開黨支委員會會議,討論和決定重要問題。
二、認真學習、傳達、貫徹上級黨委的指示,制定支部工作計劃,檢查、總結(jié)黨組織工作計劃、決議的執(zhí)行情況,按時向黨員大會和上級黨組織報告工作,帶領支部一班人抓好黨建工作。
三、協(xié)調(diào)各委員分管的各項工作,協(xié)調(diào)學校內(nèi)部各群體間的關系,做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。
四、落實知識分子政策,調(diào)動各個方面的積極性,全面貫徹黨的教育方針,促進教育教學改革工作,使黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保證作用得到充分發(fā)揮。
五、重點抓好干部、教職工和學生的思想政治工作,經(jīng)常了解和分析黨員的思想、工作和學習情況。充分發(fā)揮黨員在學校工作中的模范帶頭作用。
六、堅持“三會一課”制度,定期召開黨員民主生活會,保證支委委員過好雙重民主生活。
七、認真做好行風建設及各類專題教育實踐活動工作。
工會主席工作職責
一、在上級工會和學區(qū)黨總支的領導下,宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳國家法律法規(guī),提高會員同志的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),推進“師表工程”,組織好有關評優(yōu)評先進的推選工作,發(fā)揮好工會的教育職能。
二、參與學校的民主建設和民主管理,密切聯(lián)系教職工群眾,為教職工說話辦事;要自覺服從黨組織的領導,尊重學校行政職權,發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用。
三、組織和鼓勵教職工會員投身教育教學改革,大力開展教育教學競賽和合理化建議活動,提高會員參政、議政的能力,增強教職工的主人翁意識,調(diào)動會員積極性,發(fā)揮好工會的建設職能。
四、關心教職工生活,維護教職工合法權益,盡心多辦實事,解決實際問題;積極開展多種形式的文體活動;關心女教職工和年老體弱教職工,搞好慰問工作,發(fā)揮好工會維權職能。
五、加強工會自身建設,組織工會及工會活動積極分子學習工會知識和上級工會有關文件;發(fā)揚民主作風,尊重團結(jié)工會同志,善于聽取不同意見;廉潔奉公,不謀私利,顧全大局,維護團結(jié);嚴格執(zhí)行財務制度,管好用好工會經(jīng)費,抓好工會資產(chǎn)管理。
六、及時收集工會檔案資料,做好歸檔、保管工作。工會副主席協(xié)助主席工作。
辦公室主任工作職責
辦公室是協(xié)助校長書記處理日常工作的辦事機構,辦公室主任在校長和黨總支領導下做好以下工作:
1.處理學校日常事務,協(xié)調(diào)平衡各部門的工作。了解、督促、檢查黨總支和校長所作決定的執(zhí)行情況。
2.負責文秘工作。草擬、審核學校全面性的文件,負責學校會議記錄,擬寫通知、布告等。努力搞好學校各類文件的收發(fā)、登記、催辦、歸檔等工作。進一步加強學校文書檔案的管理工作。
3.負責周工作安排和全校性會議事務管理。4.負責教職工考勤情況統(tǒng)計和報告。
5.協(xié)助校長做好人事和離退休教職工的工作。6.做好學校印章的保管和使用工作。7.做好來人接待安排和信訪工作。
8.當好校長的參謀和助手,做好黨支部和校長交辦的其他工作。
9.副主任協(xié)助主任做好辦公室工作,并認真完成所分管的工作。
教導主任工作職責
教導主任在校長的直接領導下,具體負責學校的教務工作。全面貫徹黨的教育方針,嚴格按照課程標準和教學計劃組織安排教學,認真負責地做好學校的教學管理工作。
1.教師學習教育教學理論和有關指導性文件,根據(jù)校長提出的學期工作要點,制定切實可行的教學工作計劃,并認真組織實施。
2.按照教學計劃,全面安排教學。建立學校的正常教學秩序,編排課表和作息時間表;負責全校的排課、調(diào)課;做好教科書、教學參考書的訂購發(fā)放工作。
3.指導教研組工作,審閱各科教學進度計劃,檢查督促教研計劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)教學研究活動,了解各科教學情況,檢查、考核教師執(zhí)行教學各項規(guī)定情況。
4.加強教師的培養(yǎng)工作。協(xié)助校長制訂學校教師培養(yǎng)計劃,組織教師業(yè)務進修,安排青年教師的帶教工作,組織各科教師開展評優(yōu)活動和教學經(jīng)驗、教學論文交流活動。
5.與學校教研組聯(lián)手,組織實踐課、觀摩課等公開教學教研活動,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,不斷提高教學質(zhì)量。6.負責組織領導學生考試和成績評定工作,做好命題、閱卷評分、質(zhì)量分析和總結(jié)工作。組織安排各類學科競賽和興趣小組的輔導工作。召開學生座談會、家長會,聽取對教學工作的意見和建議。
7.組織并指導畢業(yè)班的考試、升學等工作,參與學校招生工作,負責和督促做好學籍管理、統(tǒng)計、審核工作。
8.認真做好日常教學行政工作,加強對圖書館、實驗室、電教室、音樂室、美術室、體育場、文印室等的建設、使用和管理,督促管理好各類教學儀器及有關專用設備。
9.做好教學檔案管理工作,注意收集整理各種有價值的教學資料和信息。認真做好各項專題和期終教學工作總結(jié)。
10.切實抓好教導處的自身建設,不斷提高各部門人員的理論、業(yè)務水平、工作能力等各項素質(zhì)。增強法規(guī)意識,堅持各項工作的公開、公正、公平原則,強化為學校教學工作服務的各種功能。教務處副主任協(xié)助主任作好工作,并認真完成所分管的工作。
教研組組長工作職責
教研組組長是學校教科活動的負責人,在校長和教導主任的領導下,主持教研工作,具體職責是:
1、協(xié)助校長和教導主任全面貫徹執(zhí)行國家教育方針,按教育規(guī)律辦學。根據(jù)學校的整體規(guī)劃,負責制定和組織落實學年、學期的學校教科研工作計劃并組織教學檢查,定期分析總結(jié)。
2、積極開展教學科研工作,推進素質(zhì)教育和課堂教學改革;建立健全教育科研制度,組織教師學習教育理論,提供教改信息,開展校本教科研活動。
3、負責校內(nèi)各層次課題的選題、論證、立項申報、實施、中期檢查,結(jié)題驗收以及評審獎勵等工作;指導各課題組開展課題研究工作。
4、負責學校教科研論文的評比、收集及教師教科研成果的鑒定。
5、深入教研組,深入教師,加強調(diào)研,注重發(fā)現(xiàn)和培植教育科研典型,落實教育科研為教育決策服務和為教育實踐服務的指導思想,形成科研興教的機制和風氣。
6、每年舉辦一次教育教學經(jīng)驗、論文交流會,匯編優(yōu)秀論文集。
7、負責學校教育科研和教改檔案管理工作。
少先隊輔導員職責
一、熱愛少年兒童,熱愛少先隊工作。以身作則,作少年兒童的表率。了解學生,作他們的知心朋友。不斷提高科學文化知識素養(yǎng)和業(yè)務能力。
二、團結(jié)全體中隊輔導員做好工作,經(jīng)常了解工作情況,虛心聽取意見和建議。
三、輔導大、中隊委員會制定工作計劃,開展各類活動,做好發(fā)展隊員、編隊選舉、鼓勵處分等工作,并做好總結(jié)。
四、培養(yǎng)少先隊集體、干部和少先隊的積極分子,關心隊員的成長,發(fā)展隊員的興趣和特長。
五、經(jīng)常了解隊員的思想、學習、健康和生活等方面的情況,向黨、團組織和學校反映。
六、不斷總結(jié)工作的得失。汲取經(jīng)驗教訓,以便提高少先隊活動的質(zhì)量。
總務主任工作職責
總務主任在校長領導下,遵照教育方針和“勤儉辦一切事業(yè)”的方針,協(xié)助校長具體管理學校的后勤服務工作,為教育服務,為師生的生活服務,領導和組織總務處全體工作人員做好以下工作:
一、負責教學用品的采購、管理和供應,按計劃訂購師生用的辦公、教學用品,購買儀器、體育、醫(yī)療用品。
二、管理校產(chǎn)。負責學?;窘ㄔO任務的實施,負責校舍、桌凳等校產(chǎn)的登記、管理、添置、維修,督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。
三、管理財產(chǎn)。與教務處、政教處、工會、團委等有關部門密切協(xié)作,嚴格執(zhí)行財務和物品管理制度,做好學生學雜費的收繳工作,按程序和計劃購置物品,使用經(jīng)費,定期審核公布帳目,做到帳、卡、物相符。
四、搞好師生的生活福利,管理食堂、宿舍及其他公共福利事業(yè)。開展勤工儉學活動,做好師生參加勞動的組織安排和后勤保障工作。
五、規(guī)劃、實施管理學校的綠化、清潔衛(wèi)生工作。
六、配合人保部門做好學校的安全保衛(wèi)工作。
七、負責本部門職工的政治學習和思想工作,并做好考核和管 理工作。
八、建立和健全各項規(guī)章制度,與有關部門密切協(xié)作對廣大師生進行勤儉節(jié)約、愛護公物的教育,做好財物管理,處理好有關事宜,實行損壞公物賠償制度。
九、熟悉《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》等內(nèi)容,做到管理育人、服務育人,積極支持和幫助學校、年級和班級組織的各項活動。
十、總務處副主任協(xié)助主任搞好上述工作,并認真完成所分管的工作。
第二篇:學校各部門崗位職責
大慶市慶新中學校長崗位職責
1.全面貫徹落實黨的教育方針,執(zhí)行國家和上級主管部門的政策和決定,堅持正確的辦學方向。
2.樹立先進辦學理念,加強學校文化建設,引領學校內(nèi)涵發(fā)展。3.全面規(guī)劃學校工作,制定學校章程、發(fā)展規(guī)劃、近期目標和學期工作計劃,建立健全學校規(guī)章制度,并檢查、總結(jié)執(zhí)行情況,審核各處室計劃,督查計劃的實施。
4.完善學校組織機構,完善崗位設置,統(tǒng)籌做好人員管理,抓好教職工隊伍建設。引導教師不斷進行課程探索,適應素質(zhì)教育發(fā)展需要。
5.堅持以教學為中心,按照教育規(guī)律和有關規(guī)定,建立和完善教學管理系統(tǒng),加強科技引導,積極指導教學改革和教研活動,努力提高教育教學質(zhì)量。
6.堅持“立德樹人”原則,領導和組織德育工作,把德育放在首位,強化師德師風建設,打造卓越教師團隊。
7.改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境,為師生創(chuàng)造良好的學習和工作條件。8.加強學校財務管理,嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律和財務制度,負責規(guī)劃辦學經(jīng)費統(tǒng)籌使用。
9.加強校際間交流,搭建相互學習、相互交流的平臺,達到優(yōu)勢互補、經(jīng)驗共享、共同提高的目的,有效提高教科研水平。
10.切實履行“一崗雙責”責任制,對學校各部門的黨風廉政建設進行監(jiān)督,并負主要責任。大慶市慶新中學黨支部書記崗位職責
1.堅持黨的基本路線,堅持辦學方向,認真貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
2.充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用,對學校各項工作進行監(jiān)督和指導。3.負責學校黨政領導班子和學校黨組織的思想、作風建設,認真抓好黨的組織建設,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用。
4.以黨的群眾路線教育為契機,有計劃地組織黨員教師參加政治學習。5.參與學校行政工作重大問題的決策,負責干部的推薦、考察、培養(yǎng)和教育工作。
6.負責學校精神文明建設和教職工的思想政治工作,領導工會、團隊等群眾組織,支持他們根據(jù)章程獨立開展工作。
7.對黨員進行日常管理與考核,表彰優(yōu)秀黨員,批評、處分違犯黨紀的黨員。
8.落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“兩學一做”常態(tài)化制度化、主題黨日活動等制度。
9.作好黨支部有關檔案工作,完善黨建資料,完成上級黨組織安排的其他工作。
10.切實開展黨風廉政建設,履行好第一責任人職責,落實“一崗雙責”責任制,對學校各部門是否履行“一崗雙責”進行監(jiān)督。大慶市慶新中學校務與信息副校長崗位職責
1.協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的教育方針、政策。認真執(zhí)行上級教育行政部門關于學校教育工作的指示。依據(jù)學校工作要點,組織制定學校校務和信息工作要點,構思部署并指導校務和信息具體工作。
2.負責學校信息中心,特別是與教育教學工作的“整合”,使現(xiàn)有的設備“物盡其用”,并發(fā)揮出最大的效用。
3.協(xié)助校長制定信息、校務有關處室崗位職責條例和考核措施。4.負責教師信息技術能力培訓與提高,參與保障教育科研工作。5.負責學校各種多媒體設備的使用、維護、管理工作。
6.負責上級和學校重要行政工作部署,對交辦給各部門的事項進行督促檢查。
7.協(xié)助校長做好教職員工的聘任、調(diào)配、管理、獎懲等工作。做好教職工專業(yè)技術職務的評聘工作。
8.負責對來校檢查、視察、參觀的上級領導和其他人員的組織接待工作,以及安排各種重要會議的會務、接待工作。
9.切實履行“一崗雙責”責任制,按照黨風廉政建設的相關要求,對所管部門和人員進行廉政監(jiān)督。
10.完成校長和書記交辦的其他工作。大慶市慶新中學教學與教研副校長崗位職責
1.協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的教育方針、政策。認真執(zhí)行上級教育行政部門關于學校教育工作的指示,按照教育教學規(guī)律,依據(jù)學校工作要點,組織制定學校教學工作要點,構思部署并指導教學、教研、教改具體工作。
2.制定教學、教研、教務有關處室崗位職責條例和考核措施。3.負責指導教務處、科研室根據(jù)國家教育部教學大綱和上級教育行政部門規(guī)定安排本校的課程計劃、校本課程設置及開發(fā)、確定學校教學科研課題。
4.做好教研組長、備課組長的選配以及教學人員具體課務的安排。5.不斷加強師資隊伍建設,通過各種途徑,努力提高教師的專業(yè)知識水平、教學業(yè)務能力和科研水平。
6.負責落實招生計劃,完成招生任務。貫徹落實學籍管理規(guī)定和程序,抓好學籍管理工作。
7.負責學校圖書館、實驗室、教務室等的教學輔助工作。
8.負責學期、學年的教學工作總結(jié),及時提出對教學、教研、教務及教學輔助工作的改進意見、措施供校長決策。
9.切實履行“一崗雙責”責任制,按照黨風廉政建設的相關要求,對所管部門和人員進行廉政監(jiān)督。
10.完成校長和書記交辦的其他工作。大慶市慶新中學德育與后勤副校長崗位職責
1.協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的方針、政策,認真執(zhí)行上級黨組織、教育行政部門的教育法規(guī),依據(jù)學校工作要點,組織制定學校德育與后勤工作要點,構思部署并組織德育和后勤服務各項工作。
2.負責制定政教、后勤、藝體衛(wèi)有關處室崗位職責條例和考核措施。3.負責德育工作隊伍的建設、培養(yǎng)、考核和評估,強化師德師風建設。4.負責學生團隊活動、體育教育、衛(wèi)生教育、心理健康教育、安全教育、法制教育等,認真組織好各種相關活動。負責學校校園文化建設,努力營造健康向上的氛圍。
5.負責制定學校安全工作計劃及規(guī)章制度。加強學校安全工作管理隊伍建設。負責學校安全檢查工作。
6.負責制定資產(chǎn)管理制度,檢查督促管理人員加強財產(chǎn)管理,搞好資產(chǎn)保管,杜絕校產(chǎn)浪費流失現(xiàn)象。
7.負責抓好基建和校舍維修與管理。指導督促總務部門加強管理,確保工程質(zhì)量。
8.負責學校的物資采購、負責指導和督查食堂管理等工作。9.切實履行“一崗雙責”責任制,按照黨風廉政建設的相關要求,對所管部門和人員進行廉政監(jiān)督。
10.完成校長和書記交辦的其他工作。大慶市慶新中學綜合辦公室工作職能
1.在校長和書記的領導下,為學校和各部門做好上傳下達的服務工作,負責實施過程中的綜合協(xié)調(diào)。
2.負責草擬學校黨支部和行政部門的綜合性材料。做好重大事件和重要決定的公示與宣傳。
3.整理全校工作計劃與總結(jié),整理制定全校性規(guī)章制度、黨支部制度、各部門崗位職責,對各部門工作推進和履職情況進行監(jiān)督考核。
4.負責組織協(xié)調(diào)黨支部和行政工作會議,并做好會議記錄。5.責學校對外聯(lián)絡,組織、協(xié)調(diào),配合各部門做好上級迎檢工作和組織部的考核工作,及時準備好場地和相關材料,做好宣傳報道。
6.負責學校的印章及法人印章、主要領導簽名章的管理與使用。7.負責學校教職工綜合考核管理,做好相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計。8.負責監(jiān)督指導學校人事勞資和檔案管理工作。
9.負責監(jiān)督指導工會、女工、宣傳、紀檢、離退休的等相關工作。10.完成上級部門和學校領導交辦的其他有關工作。大慶市慶新中學教務處工作職能
1.在校長及分管校長領導下,組織和管理全校教學工作。
2.根據(jù)上級教育行政部門頒發(fā)的教學計劃、課程標準和教學意見,結(jié)合學校工作實際,制定學校每學期的教學工作計劃。
3.負責管理各年級教學工作,指導各年級的教學活動。
4.組織好新學期學生入學、排課調(diào)課、學籍管理,收集整理各種教學報表。
5.組織期中和期末考試,定期進行教學質(zhì)量分析,提出教學工作的改進意見。嚴格執(zhí)行上級教育行政部門頒發(fā)的學生學業(yè)成績考查辦法。
6.負責教學改革和管理的調(diào)查研究工作,制定教學改革計劃,負責教學改革項目的立項及管理工作。
7.負責課程建設及評估工作,負責制定校本課程建設規(guī)劃,負責課堂教學質(zhì)量評估工作;負責全校性選修課程的組織及管理。
8.有計劃地組織教師參加校內(nèi)外各種形式的業(yè)務進修,不斷提高教師的業(yè)務水平。建立教師的業(yè)務檔案,做好教師的業(yè)務考核工作。
9.指導圖書館、實驗室、資料室工作,對所屬各室、專業(yè)管理人員進行思想教育和工作指導。
10.完成上級部門和學校領導交辦的其他有關工作。大慶市慶新中學教研室工作職能
1.在校長及分管校長領導下,組織和管理全校教研工作。
2.負責全校教育科研的規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)工作,建立和實施學校有關教育科研工作的規(guī)章制度,制定學??蒲泄ぷ饔媱潱瓿蓪W??蒲泄ぷ骺偨Y(jié)。
3.負責收集、研究有關教育科研信息,充分發(fā)揮其智慧庫的作用,為學校可持續(xù)發(fā)展提供提供智力支持,從教育教學的實際著手,打造特色學校。
4.負責學校教育教學科研課題申報論證審批及成果推廣轉(zhuǎn)化等工作。5.負責教師專業(yè)發(fā)展引領、專業(yè)培訓,提高教師的教育科研素質(zhì)。6.負責開展具有研究性、探索性的教學引領和展示活動。
7.負責推進學校進行信息技術與課程整合的實踐研究。從而取得更好的教學效果,提高教學質(zhì)量,提升學校辦學品質(zhì)。
8.與教務處配合組織教學系列大賽,積極推進和組織年輕教師參加區(qū)級以上教學大賽,促進青年教師成長。
9.負責學校教育科研檔案資料的管理。10.完成上級部門和學校領導交辦的其他工作。大慶市慶新中學政教處工作職能
1.在校長及分管校長領導下,做好全校學生管理、班主任管理、教師師德師風建設和藝體衛(wèi)工作。
2.制訂政教工作計劃,并對計劃落實的情況進行總結(jié)。
3.全面負責學校秩序的管理,對違反紀律的學生進行批評教育和處分。4.負責全校學生活動的組織安排工作。指導學生開展各種有意義的活動,豐富學生課余生活。
5.負責學生會的組建和管理,對學生會干部和班委會干部進行教育管理,負責班級文化建設評比、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀班級干部、優(yōu)秀學生會成員、優(yōu)秀年組等評優(yōu)工作以及全校文明衛(wèi)生環(huán)境檢查。
6.負責全校師德師風考核工作。
7.根據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》,加強對學生的品德、紀律、法制和安全教育,指導各班建設良好的班風和學風。
8.負責班主任培訓、師德培訓活動。
9.負責家校共建、家長委員建立、開展家長培訓、家?;顒庸ぷ?。10.完成上級部門和學校領導交辦的其他工作。大慶市慶新中學總務處工作職能
1.在校長及分管校長領導下,做好總務工作,為學校各個部門做好后勤服務保障。
2.制訂并實施本處的工作目標和工作計劃。學期結(jié)束認真總結(jié)匯報。3.負責教學用品的采購、管理和供應,按計劃訂購和發(fā)放師生用的課本及教師辦公、教學用品,購買圖書、體育儀器、醫(yī)療用品。建立校產(chǎn)的采購、驗收、領用、出借、報損、報廢、調(diào)撥及倉庫管理制度。
4.管理校產(chǎn),負責學?;窘ㄔO和校舍、桌椅等校產(chǎn)的登記、管理添置維修,督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。
5.嚴格財經(jīng)紀律,做好財務工作,編制學校經(jīng)費的預算并定期向校長報告執(zhí)行情況,年終提交決算報告,嚴格采購制度,定期搞好審計。6.搞好師生的日常生活,管好食堂、宿舍以及后勤保障工作。7.積極綠化、美化校園,協(xié)助做好師生的衛(wèi)生保健工作。
8.建立和健全各項規(guī)章制度,定期對各種建筑物、用電、用水、用氣進行安全檢查,并采取措施,防止意外事故的發(fā)生。9.做好學校公車使用、維修、年檢等工作。10.完成上級部門和學校領導交辦的其他工作。大慶市慶新中學綜合辦主任崗位職責
1.在學校黨政領導下,主持學校綜合辦公室全面工作,負責和上級有關部門聯(lián)系,并及時進行報告、辦理,督促檢查各項規(guī)章制度、工作任務貫徹執(zhí)行的情況。
2.負責全校教職工綜合考核,協(xié)調(diào)學校各處、室之間的關系,聽取教職工關于加強學校管理等方面意見,做好上通下達。
3.負責安排相關會議,并做好各類會議的準備、組織、記錄。4.負責起草學校黨政關報告、請示、計劃、總結(jié)等文件資料。5.負責做好各類文件登記、傳閱、請示和歸檔。
6.做好外調(diào)來訪、參觀考察等接待、來信上訪處理工作,處理與社會各界的公共關系。
7.負責證件辦理與年檢、公章組織印鑒保管與使用、學校檔案,出具各種函件、介紹、證明。
8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務,協(xié)助其它部門完成臨時性、突發(fā)性工作。大慶市慶新中學教務主任崗位職責
1.在校長和主管副校長領導下,全面貫徹黨的教育方針,做好教務處工作。
2.根據(jù)學校工作計劃,制定教務處工作計劃,保證學校常規(guī)教育活動順利完成。
3.作好教學檢查工作,經(jīng)常聽課、檢查教案、作業(yè),召開學生座談會,了解教師教學情況,了解教學效果和存在的問題,提出改進意見。
4.組織好期中、期末考試與評卷工作,作好教學上各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,及時進行教學質(zhì)量分析。
5.組織教師定期學習政治、業(yè)務,不斷積累教學資料和教學檔案建立。6.組織好各學科第二課堂活動和學科競賽工作。
7.編排全校各班、各科教師的課程表,作好教師請假調(diào)課工作,制定作息時間表,并作好任課教師的考勤、考核工作。
8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務,協(xié)助其它部門完成臨時性、突發(fā)性工作。大慶市慶新中學教育科研室主任崗位職責
1.在校長和主管副校長的領導下,主持教科室全面工作。
2.根據(jù)學校工作計劃,制定并組織實施學期及教科研室工作計劃,定期對計劃執(zhí)行情況進行總結(jié)。
3.研究確定學校的教育教學研究課題,做好課題研究的組織、管理、實施工作。
4.組織開展各學科的教研活動。
5.承擔教師的校本培訓,負責青年教師培養(yǎng),骨干教師隊伍建設。6.負責學校教育教學科研成果的評定、獎勵、推薦和推廣工作。7.廣泛收集整理國內(nèi)外教育教學理論、理念、經(jīng)驗、做法等相關資料,并積極向有關部門和教師推薦。
8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務,協(xié)助其它部門完成臨時性、突發(fā)性工作。大慶市慶新中學政教主任崗位職責
1.在校長和主管副校長的領導下,主持政教處全面工作。
2.制定和組織實施學校的德育工作計劃,經(jīng)常進行檢查,定期進行總結(jié)。
3.組織、管理學生德育工作。注意掌握學生思想動態(tài),檢查執(zhí)行《中、小學生日常行為規(guī)范》和《學生一日常規(guī)》的情況,及時提出加強德育工作意見。
4.加強班主任隊伍建設,促進班主任隊伍的專業(yè)化發(fā)展。組織班主任做好學生的操行評定和獎懲工作,做好學生的評優(yōu)、學生干部培養(yǎng)和特困學生的扶助轉(zhuǎn)化工作。
5.組織家長委員會,舉辦家長學校,整合各種教育資源,開展有益于學生的立體型教育活動。
6.協(xié)助體藝體處抓好體育課、早操、眼保健操和課外活動,提升學生的身體素質(zhì)。培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和環(huán)保意識,配合總務搞好校園環(huán)境衛(wèi)生的美化。
7.組織開展各種社團活動、社會實踐活動和各種主題教育。加強校園文化建設,構建符合學校特色的校園文化、形式良好的校風、教風和學風。
8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務,協(xié)助其它部門完成臨時性、突發(fā)性工作。大慶市慶新中學總務主任崗位職責
1.在校長和主管副校長的領導下,主持總務處全面工作。
2.制定總務處工作計劃和管理制度,對總務人員履行崗位職責情況進行檢查督促,期末進行工作總結(jié)。
3.抓好基建工作,做好校產(chǎn)管理,造冊登記,根據(jù)需要發(fā)放使用。搞好校舍的修建和維修,添置學校的設備,改善教學條件和學習環(huán)境。
3.抓好學校財務工作。做好學校經(jīng)費的預算,統(tǒng)籌安排,合理使用,及時采購,供應教學設備和辦公用品,保證教學工作的正常進行。定期審查財務室?guī)つ?,掌握收支情況,隨時向校長報告。
4.負責學校大型活動、集合的場所布置,后勤保障。
5.與政教處、教務處協(xié)調(diào)配合,協(xié)助做好安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健、勞動教育、學生宿管等工作。
6.負責抓好食堂工作,加強食品衛(wèi)生管理,保證飯菜的質(zhì)量和數(shù)量,做到飯菜可口、清潔衛(wèi)生,安排好節(jié)假日學生的用餐。關心師生員工的生活,努力改善其工作、學習、生活條件。
7.管理學校公車使用,做好公車加油、維修、年檢等工作。
8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務,協(xié)助其它部門完成臨時性、突發(fā)性工作。大慶市慶新中學信息中心負責人崗位職責
1.制定學校信息化建設發(fā)展規(guī)劃及建設計劃,年末進行工作總結(jié)。2.制定實驗室、計算機教室、多媒體教室安全使用制度和網(wǎng)絡安全制度。
3.做好各種計算機教室的使用、管理、維護工作。
4.負責網(wǎng)絡各個節(jié)點及線路的維護保障、學校網(wǎng)站建設、維護、信息統(tǒng)計等。
5負責教師信息技術能力培訓與提高,參與保障教育科研工作。6.負責國家信息化教育平臺填報工作和讓胡路區(qū)教育局語信辦相關信息上報工作。大慶市慶新中學團隊負責人崗位職責
1.在支部書記領導下,負責團委和大隊委日常工作。貫徹黨的路線方針政策,積極傳遞社會主義核心價值觀,培養(yǎng)黨的后備軍。
2.根據(jù)校黨支部、上級團委和大隊委的工作部署,主持制定團隊工作計劃。檢查、督促和總結(jié)工作。
3.負責團員發(fā)展工作,一年進行兩次入團儀式。做好團員檔案管理工作和團員關系轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入工作。
4.定期召開團支部會議,按照上級要求定期組織少代會。關心團干部和大隊干部的培養(yǎng),指導他們的學習和生活。做好團內(nèi)和少先隊的評優(yōu)、評先工作。
5.負責協(xié)助有關部門組織有關全校性的學生活動。6.完成校支部和上級團隊組織交辦的其他各項任務。大慶市慶新中學藝體衛(wèi)負責人崗位職責
1.做好藝體衛(wèi)發(fā)展計劃,結(jié)合學校實際,安排布置學生和教師藝體活動,年底進行活動成果總結(jié)匯報。
2.加強體育教師的安全意識,保證體育課堂教學秩序和效率。保證學生體育課的安全。
3.有關教學教具,掛圖,器材要精心愛護,嚴加保管,充分利用。4.積極組織各類藝體活動,組織好大課間站隊、跑操和跳繩等活動,組織好教職工排球賽和秋季運動會。
5.提高藝體教師的專業(yè)素養(yǎng),配合宣傳,參加各類競賽活動。6.做好學生的健康體檢、體育達標等相關工作,提升學生的身體素質(zhì),打造學生的健康體魄。大慶市慶新中學年級組長崗位職責
1.全面貫徹黨的教育方針,根據(jù)學校工作計劃,制定本年級的工作計劃,督促各班制定班級工作計劃,把學校計劃落實到班級,定期進行總結(jié)。
2.配合學校各部門做好上傳下達的工作,協(xié)調(diào)本年組教師的教學以及其他工作。
3.負責交流各班情況,協(xié)調(diào)各班關系,交流班級工作經(jīng)驗和管理制度。4.負責召集全年級教師會議,研究本年級情況,召集年級學生進行集體教育,開展各種活動,召集學生家長會議,與家長交流學生的教育情況。
5.負責本年級的思想政治工作,研究學生的獎懲和操行評語。6.組織各種有益于學生身心健康的課外活動,召集組織本年級學生的生產(chǎn)勞動和義務勞動。大慶市慶新中學班主任崗位職責
1.依據(jù)教育方針、教育任務和學生實際情況制定本班集體建設的目標,建立班級常規(guī),培養(yǎng)良好的班風。
2.了解學生的學習情況,身體情況,以及個性心理特點、興趣特長。鼓勵學生發(fā)展正當?shù)呐d趣、愛好和特長,開展心理健康教育,促進學生個性的健康發(fā)展。
3.幫助學生明確學習目的、端正學習態(tài)度,教育學生堅持體育鍛煉,養(yǎng)成良好的勞動習慣、衛(wèi)生習慣和生活習慣,保持身體和心理健康。
4.關注后進生、貧困生和問題學生,隨時處理學生的問題,并上報學校政教處,與家長及時溝通聯(lián)系反映學生在校情況。
5.負責聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負擔。與家長和社會有關方面共同做好學生的教育工作。
6.準時參加每次的班主任會議及每次班主任培訓活動,積極配合學校各部門關于學生的工作,加強師德師風的修養(yǎng),學期末做好各項評優(yōu)工作。大慶市慶新中學教師崗位職責
1.根據(jù)教學計劃、德育綱要、教學大綱和教科書,完成本學科教學任務,堅持素質(zhì)教育的觀點,教書育人,使學生得到全面發(fā)展。
2.認真鉆研教材,認真?zhèn)湔n,開展教學研究,改進教學方法和教學手段,以現(xiàn)代教學理論作指導,優(yōu)化課堂教學,提高教學質(zhì)量。
3.教學即要面向全體學生,又要因材施教,注意尖子培養(yǎng),加強中、下學生輔導,積極開展學科的課外活動。
4.注意學生學習方法、學習能力和心理素質(zhì)的培養(yǎng)。激發(fā)學生的學習興趣,挖掘?qū)W生的潛力,培養(yǎng)學生的能力,發(fā)展學生的智力。
5.減輕學生的課業(yè)負擔,合理安排作業(yè),及時批改并做到規(guī)范化,準時上課、下課,不任意缺課、串課、拖堂,保證學生課間休息。6.協(xié)助班主任教師做好學生的思想工作,既管教又管導,在課堂教學中注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣和良好的道德行為習慣。
大慶市慶新中學語文教師崗位職責
1.以“大語文觀”為終極教學目標,培養(yǎng)學生的終身語文素養(yǎng)。2.運用文學學科特質(zhì),培養(yǎng)學生情感和審美意識。
3.培養(yǎng)學生閱讀品質(zhì)。夯實語文基礎知識,發(fā)揮語文學科在未來工作中的實際效益。
4.承擔語文課程的教學工作和語文教研活動,開發(fā)語文學科校本課程。大慶市慶新中學數(shù)學教師崗位職責
1.要熟練掌握《數(shù)學課程標準》,明確學期教學任務,重、難點。根據(jù)教的不同階段和學生實際,確定單元教學目標。
2.能正確使用數(shù)學語言進行課堂教學,提問要有啟發(fā)性; 努力改進教法,講練結(jié)合,注意培養(yǎng)能力,不斷提高學生的空間想象能力、邏輯思維能力和計算能力。
3.要適宜地運用現(xiàn)代常規(guī)電教手段輔助教學,每學期電教設備使用率不低于有關規(guī)定。
4.在不同階段設計或精選有針對性的練習;充分發(fā)揮每道題的作用,做到每周一小練,每單元一大練,并認真作好試卷的積累和質(zhì)量分析。
大慶市慶新中學英語教師崗位職責
1.認真鉆研《英語課程標準》,制定教學計劃,有效完成教學任務。2.樹立全面質(zhì)量觀念,既注重基礎,又滲透思想,還要培養(yǎng)能力,促進學生英語聽說讀寫全面進步。
3.重視語言聽力教學,發(fā)音準確,語言清晰流暢。
4.積極參與英語教研創(chuàng)新,培養(yǎng)學生良好的英語學科素養(yǎng),注重滲透學習英語的科學方法和良好習慣。大慶市慶新中學物理教師崗位職責
1.認真鉆研新課程標準,把握我校學生實際,制定適合我校學生實際的教學計劃(教學進度),并認真執(zhí)行.2.重視培養(yǎng)學生興趣和能力,發(fā)展學生個性特點,積極創(chuàng)造條件,上好演示實驗,并組織學生開展課外活動
3.負責學生實驗課的安全工作,發(fā)生緊急情況時,以維護學生安全為己任。
4.認真學習現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育技術(多媒體技術),充分利用學校多媒體教學資源進行教學,參加各項教研活動,開展課題研究,提高教學質(zhì)量。
大慶市慶新中學化學教師崗位職責
1.認真掌握新課程的教學理念,制定化學教學計劃,探索符合學科特色的教學模式。
2.承擔化學課程的教學工作,認真完成教學任務。
3.堅持由淺入深循序漸進,因材施教的教學原則,創(chuàng)造條件認真做好實驗,培養(yǎng)學生興趣。
4.負責學生實驗課的安全工作,發(fā)生緊急情況時,應啟動學校學生緊急傷害事故應急預案,并按預案程序進行處理,履行相應職能,以維護學生安全為己任。大慶市慶新中學體育教師崗位職責
1.忠誠黨的教育事業(yè),具有較強的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。
2.教學中要充分調(diào)動學生學習積極性,注重加強學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)。3.熟悉并認真執(zhí)行教學大綱,教學計劃,認真?zhèn)湔n,不斷專研教材教法。
4.嚴格執(zhí)行體育課教學常規(guī)。管理學生的同時要以身作則,為人師表。
大慶市慶新中學美術教師崗位職責
1.理解和掌握美術課程標準,明確貫徹執(zhí)行專業(yè)教學計劃。2.教師要注重自身美術理論的進修學習,不斷提高自身的專業(yè)技能。3.美術教師要不斷掌握和改進教學方法。
4.熱忱幫助后進學生,提高學生快速處理繪畫能力。
大慶市慶新中學美術教師崗位職責
1.以審美教育為核心,注重培養(yǎng)學生對音樂的興趣,愛好和情感。2.通過音樂教育陶冶學生的情操,激發(fā)學生對美的愛好和追求。3.注重以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動去感受音樂。4.努力學習教育理論和音樂專業(yè)知識,了解和研究學生進步情況,做到因材施教。大慶市慶新中學綜合辦干事崗位職責
1.積極配合部門主任,服從工作安排,提高工作效率,嚴格保密制度,按規(guī)定時間及時送閱上級文件。
2.擬定和轉(zhuǎn)達上級部門以及與學校工作相關的通知、通告,及時發(fā)布到辦公群讓所有教職工知曉。
3.收集、整理、積累各處室上報的各種資料和信息,做好文件登記、傳閱、請示和歸檔。
4.負責出具各種函件、介紹、證明,完成綜合統(tǒng)計工作。
5.聯(lián)系各職能部門工作,根據(jù)會議安排,做好各類會議的會務工作,并做好會議記錄。
6.做好學校對外宣傳工作,做好校園新聞報道和校園網(wǎng)信息發(fā)布工作。7.協(xié)助主任做好外調(diào)來訪、參觀考察等接待,來信上訪處理等綜合性工作。
8.完成校領導和辦公室主任交辦的其它臨時性工作任務,協(xié)助其它部門完成臨時性、突發(fā)性工作。大慶市慶新中學教務處干事崗位職責
1.協(xié)助主任,編制總課程表及教學作息時間表,安排日常調(diào)課、頒發(fā)調(diào)課通知,編制和提供教學用各種表格。
2.協(xié)助做好教材征訂、教輔資料的代購和分發(fā)工作。
3.統(tǒng)計好教職工作量,做好教學常規(guī)考核,及時上報相關數(shù)據(jù)。4.協(xié)助主任做好考籍管理,負責學考、中考等報名、資格審查和報表填報及畢業(yè)證辦理。
5.負責考務工作,包括月考、期中期末考、學考、中考等考項的考務安排工作、成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析上報。
6.做好學校招生中考工作,包括方案制定、組織會議、宣傳動員等材料的準備、分發(fā)等。
7.辦理有關學校教務處的公文、信件和通知。
8.完成校領導和辦公室主任交辦的其它臨時性工作任務,協(xié)助其它部門完成臨時性、突發(fā)性工作。
大慶市慶新中學政教處干事崗位職責
1.處理政教處內(nèi)務工作。做好會議記錄、接待來訪人員和電話詢問記錄工作。組織各種會議與活動,準備上級檢查時的各種材料。
2.參與學校德育的常規(guī)管理。負責班主任會議的出勤考核,組織班主任參加各項活動。
3.組織評優(yōu)工作。綜合各班學期考核成績,收集整理各類先進班集體和先進個人的事跡材料。
4.建立違紀學生考核檔案,與年級組配合進行管理教育,及時處理學生中的各種突發(fā)問題。
5.負責政教處檔案工作。各種活動資料,及時整理存檔。學生獎勵與處分記入個人檔案。學期末分類整理,做到檔案目錄與材料相符,文本檔案與電子檔案相符。
6.妥善保管政教處所有實物財產(chǎn)并登記造冊。7.指導學生會工作。
8.完成校領導和辦公室主任交辦的其它臨時性工作任務,協(xié)助其它部門完成臨時性、突發(fā)性工作。大慶市慶新中學總務干事崗位職責
1.協(xié)助總務主任作好全處工作計劃、文件的起草、處室會議記錄、全處職工的考勤考績、統(tǒng)計報表、收集資料等工作。
2.對學校物業(yè)、維修等日常工作,隨時檢查督促,及時通報情況。3.根據(jù)學校有關規(guī)定,及時配發(fā)教職工的辦公室桌、椅和有關用品;及時安排新來教職工的住房、家具,幫助他們安定生活。
4.協(xié)同校產(chǎn)管理員一起管理好教學樓內(nèi)的全部設備,放假前對各班的課桌椅、黑板、門窗玻璃、照明設備等進行一次全面檢查,并將損壞情況及時通知班主任和政教處,按規(guī)定進行賠償;假期內(nèi)有計劃地組織公物維修。
5.校對學校的水、電、暖費,每季上報財會進行核算。
6.協(xié)助主任管理學校各種車輛,嚴格執(zhí)行車輛使用制度,保證完成學校各項運輸任務。
7.協(xié)助主任做好處室各辦公地點安全及防火等工作。
8.完成校領導和辦公室主任交辦的其它臨時性工作任務,協(xié)助其它部門完成臨時性、突發(fā)性工作。大慶市慶新中學人事勞資員崗位職責
1.建立工資臺賬,負責及時、準確地核算工作人員的工資。做好全校教職工的工資升檔、工資福利的審核、報批工作,負責校內(nèi)各種津貼的審定工作。
2.負責人事信息數(shù)據(jù)庫的管理與維護工作和人事綜合報表的統(tǒng)計工作。3.負責辦理教職工離休、退休、辭職、推至等有關報批手續(xù)。4.負責全校教職工每個月的考勤、五險一金以及伙食補助的審核和報送工作。
5.負責職工的考核工作。
6.負責全校教職工以及工人的職稱晉升和崗位聘任工作。
7.負責依據(jù)上級主管部門的有關規(guī)定制定全校用人計劃,辦理人員調(diào)進、調(diào)出等相關人事調(diào)配工作。
8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務,協(xié)助其它部門完成臨時性、突發(fā)性工作。大慶市慶新中學網(wǎng)絡管理員崗位職責
1.認真貫徹落實學校的工作部署,根據(jù)學校的實際情況,對學校網(wǎng)絡的軟硬件建設提出合理化建議。為校長在計算機、網(wǎng)絡設計、采購、使用、管理等方面提供參考意見。
2.制訂信息中心和計算機室、多媒體教室的管理制度、校園網(wǎng)絡管理規(guī)章制度,負責網(wǎng)絡控制室的管理。
3.及時了解、掌握校園網(wǎng)絡線路設備的連接及運行情況,維護校園網(wǎng)絡設施正常運行,確保網(wǎng)絡暢通。
4.負責學校網(wǎng)站的設計更新及傳遞以及網(wǎng)站的訪問及相關資料的下載。負責校內(nèi)信息的上傳,做好集約式校園網(wǎng)站建設。
6.對教師網(wǎng)絡、計算機使用及多媒體教學的應用進行指導和培訓。7.加強業(yè)務進修,不斷學習,及時更新知識,以適應計算機及風絡發(fā)展要求,對計算機及網(wǎng)絡發(fā)展有一定的前瞻性,并能進行簡單維修。
8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務,協(xié)助其它部門完成臨時性、突發(fā)性工作。
大慶市慶新中學工會干事崗位職責
1.加強制度建設,根據(jù)上級工會要求,圍繞學校中心工作,制定工作計劃。根據(jù)工會章程,組織籌備教職工代表大會和工會委員會的選舉等工作。
2.加強常規(guī)管理,搞好外聯(lián)工作及各項校內(nèi)外捐款服務項目,組織群眾積極參與民主管理學校的工作。
3.以增強教職工體質(zhì)為目標,積極開展適合教職工特點的文體藝活動,關心員工精神生活,提升文體活動的質(zhì)量。
4.認真執(zhí)行教代會制度,學校重大事項要提交教代會討論通過,切實保障教職工對學校管理的知情權和參與權,增強學校辦學的透明度。
5.建立健全學校勞動爭議調(diào)解組織,積極參與教職工勞動爭議的協(xié)調(diào)處理工作,維護教職工的勞動權益和合法利益。
6.做好離退休教職工服務的工作和困難職工扶助工作;構筑醫(yī)療保障體系;組織離退休教職工座談會,征求對學校工作的意見和建議。
7.加強女職工思想政治工作,定期組織培訓女工干部和積極分子,不斷提高女工干部隊伍素質(zhì)。向有關部門推薦優(yōu)秀女干部。
8.定期組織教職工的身體檢查和保健知識講座。宣傳婚姻法,協(xié)同上級計劃生育辦公室做好計劃生育宣傳教育工作,保護婦女、兒童的身心健康。
大慶市慶新中學檔案員崗位職責
1.積極主動地做好檔案管理和服務工作。
2.嚴格執(zhí)行上級檔案主管部門《檔案法》規(guī)定,做好檔案資料的保密、安全、衛(wèi)生、防潮、防蟲和科學管理工作。
3.負責做好各類檔案的接收、整理、入庫工作,并做好分類清楚、裝訂整齊、向規(guī)范化、標準化邁進。
4.負責做好電子檔案的收集、歸類、命名、檢索工作。
5.負責督促和檢查全校各類材料的歸檔工作,驗收各部門移交的檔案。6.做好檔案借用登記登記,回收。借出的檔案要及時追回。接待閱檔人員要熱情周到,主動提供優(yōu)質(zhì)高效服務。
7.搞好業(yè)務進修,不斷學習檔案管理新知識,提高業(yè)務素質(zhì)。8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務,協(xié)助其它部門完成臨時性、突發(fā)性工作。
大慶市慶新中學籍管理員崗位職責
1.嚴格按照上級教育行政部門關于學籍管理的規(guī)定,做好學生的學籍管理工作。
2.按照全國中小學生學籍管理辦法和教育局有關學生學籍管理的規(guī)定,審批學生休學、轉(zhuǎn)學、退學和注冊等手續(xù)。未經(jīng)校長同意,不得擅自轉(zhuǎn)出或接收學生,學生檔案變動應有正常手續(xù)。
3.建立健全并管理好學生的電子學籍檔案。4.負責有關學生學籍情況的統(tǒng)計報表、資料的收集。5.負責學生學籍注冊工作。
6.負責上報學生班級數(shù)、學生數(shù)、輟學率、鞏固率、轉(zhuǎn)退(休)學人數(shù)等各類數(shù)據(jù)。在校長的指導下,具體經(jīng)辦轉(zhuǎn)學、休學等工作。
7.負責做好畢業(yè)生升學情況名冊,做好畢業(yè)生去向記載及學生休學、復學、退學、轉(zhuǎn)學等手續(xù)。
8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務,協(xié)助其它部門完成臨時性、突發(fā)性工作。
大慶市慶新中學實驗員崗位職責
1.熟悉本學科課程標準和教材對實驗教學的基本要求。積極參加所屬學科的教研活動,合理安排實驗活動。積極創(chuàng)造條件,組織學生開展開放性實驗活動。
2.認真保管專用教室的教學設施、設備。保持實驗室、儀器室、準備室、儲藏室整潔。
3.建立各種儀器、藥品、設備的帳目,嚴格執(zhí)行驗收、入帳、使用、賠償、報廢等制度,定期清點實物,做到儀器來往分明,帳物相符。認真做好專用教室的各項管理記錄,對各種資料要裝訂成冊,歸檔保管。
4.掌握各種儀器、設備和藥品的規(guī)格、構造、性能、工作原理和使用方法,熟悉各種器材的保養(yǎng)和維修要求。做好儀器設備的驗收、維護、保養(yǎng)工作和器材、藥品的回收、處理工作。
5.。協(xié)助任課教師完成各類教學實驗活動,指導學生實驗,處理學生實驗中遇到的各種疑難問題。
6.做好實驗教學記錄工作。認真記錄每次實驗的名稱、日期、班級人數(shù)、授課教師等基本情況。
7.認真總結(jié)經(jīng)驗,積極開展實驗教學研究、教學設備研制和自制教具活動,改進管理方法,不斷提高管理水平。
8.落實防火、防中毒、防盜、防觸電等安全防范措施,切實加強危險品的管理,保障財產(chǎn)和師生人身安全。
大慶市慶新中學圖書閱覽管理員工作職責
1.樹立為教學服務,為師生服務的思想的思想。熟悉業(yè)務,努力做好圖書資料管理工作。
2.根據(jù)教學需要,有計劃、有重點地做好圖書的訂閱工作。3.開學前和學期末,及時認真做好課本和教參的預定、領取、分發(fā)工作,保證師生按時使用。
4.按照圖書編目的要求,對藏書分類編目,新買的書刊要及時上架,投入流通,不無故積壓,并及時推薦給師生借讀。
5.加快圖書的周轉(zhuǎn),提高圖書的使用率。認真做好學生、教工閱覽室和資料室的管理工作。圖書的周轉(zhuǎn)與使用情況應列入對圖書室工作人員考核的主要指標。
6.配合教研組搜集和積累必要的教學資料,并主動向各學科教師提供教學用書。
7.建立健全圖書借閱制度,加強圖書管理,如有丟失,負責追查。做好防蟲、防潮、防火、防盜、防蛀工作,保持書庫整潔。
8.協(xié)助教務處主任,管理好圖書閱覽室。
大慶市慶新中學校醫(yī)工作職責
1.負責起草每學期的全校衛(wèi)生工作計劃,提高學校行政復查,納入學校工作計劃和議事日程,期末做出工作總結(jié)。
2.開展學生常見病,多發(fā)病的防治和傳染病預防管理工作。發(fā)現(xiàn)流行病或流傳期間,要及時深入班級做好消毒工作。
3.根據(jù)學生體檢結(jié)果,對學生發(fā)育和健康狀況進行比較、評價和分析,及時上報教育、衛(wèi)生部門。
4.堅持預防為主的醫(yī)療方針,組織并參與實施健康教育,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和行為。
5.對教學、體育、勞動、設備、環(huán)境,飲食(飲水)、個人衛(wèi)生等設施采取衛(wèi)生監(jiān)督、檢查。
6.負責學校衛(wèi)生檔案的收集、整理、立卷和保管工作。7.組織學生搞好學校衛(wèi)生工作,使校園整潔美觀。
8.了解和掌握學生健康狀況,建立健康卡,及時進行其它常規(guī)檢查,每學期對學生進行一次視力檢查,配合衛(wèi)生部門完成各項預防接種工作。
大慶市慶新中學心理輔導員工作職責
1.建立在校學生心理檔案。
2.做好學生心理輔導。定期組織抽樣學生的心理健康問卷調(diào)查,為來訪者提供心理測試和結(jié)果分析,為個別有心理困擾的來訪者進行鑒別、疏導、調(diào)整,使其具備健康的心理,以積極的心態(tài)學習、工作。
3.每次咨詢結(jié)束后,心理輔導員應及時整理咨詢記錄,分類存檔,并對有不良心理的學生進行跟蹤教育。
4.心理輔導員應嚴守職業(yè)道德,對咨詢內(nèi)容有保密的權利和義務,確保來訪者的權益不受侵犯。嚴禁無關人員進入咨詢室及翻閱咨詢檔案。
5.通過專題講座、團體輔導等方式,認真開展心理發(fā)展性教育。6.培訓、指導全校班主任、教師的學生心理健康教育(每期至少一次)。7.認真學習專業(yè)知識,定期參加培訓,提高心理輔導水平,保持自身的身心健康。
8.在心理輔導過程中,若發(fā)現(xiàn)咨詢?nèi)擞形:ψ陨砩臀<吧鐣踩那闆r,心理輔導員有責任立即采取必要的處置措施,防止意外事件的發(fā)生。
大慶市慶新中學會計崗位職責
1負責學校各類報銷票據(jù)審核
2.負責各種憑證賬簿、報表打印、整理、裝訂。3.負責學校U8賬務系統(tǒng)的月結(jié)、年結(jié)等業(yè)務。4.負責學校預算編制、決算總結(jié)和賬目公開工作。5.負責年終與財政局的對賬工作 6.負責學校年終決算軟件錄入及報送
7.負責學校“政府財報”、“教育經(jīng)費統(tǒng)計報表”工作 13.負責財政、教育等上級主管部門布置的其他各類報表及統(tǒng)計工作。
大慶市慶新中學出納員崗位職責
1.負責學校 “國庫3.0系統(tǒng)”經(jīng)費指標錄入。2.負責學校授權支付憑證錄入、票據(jù)送審。3.負責學?;緫糁Ц?、銀行對賬。4.負責學校報銷現(xiàn)金的代發(fā)數(shù)據(jù)報送。5.協(xié)助會計做好其他工作。
大慶市慶新中學安全員崗位職責
1.負責對學校安全綜治工作的指導、監(jiān)督、檢查和考核。
2.全面掌握學校安全綜治工作狀況,負責制訂學校安全和綜治工作計劃,定期分析和預測學校安全綜治工作形勢,提出學校安全綜治工作的意見和建議,研究制訂落實工作措施;期末做好安全綜治工作總結(jié)。
3.建立健全學校安全工作制度,及時做好有關信息、材料報送工作。4.定期組織師生進行安全教育和培訓工作;制定完善學校安全的應急預案并進行演練,做好學校安全事故應急處理工作。
5.組織、學校做好安全綜治管理工作,建立安全隱患檔案,落實整改措施。全面組織落實安全綜治工作目標管理責任制,認真貫徹落實上級及有關部門下達的安全綜治工作任務。
6.加強與有關部門聯(lián)系,綜合整治校園及周邊治安環(huán)境; 7.完善安全工作資料檔案制度,及時做好學校安全工作各種臺帳資料的整理和保管。
8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務,協(xié)助其它部門完成臨時性、突發(fā)性工作。
大慶市慶新中學資產(chǎn)(房產(chǎn))員崗位職責
1.負責全校財產(chǎn)物資全面登記立冊,建賬工作。集中各級管理部門集體使用的財產(chǎn)物資分賬冊。
2.做好各類財產(chǎn)物資購入新建,調(diào)入調(diào)出,報損、報廢等原始憑證的登錄工作。負責全校財產(chǎn)物資的清理,核查管理工作。
3.資產(chǎn)(房產(chǎn))管理員要統(tǒng)一管理學校的固定資產(chǎn)、低值耐久品、低值易耗品。
4.根據(jù)不同財產(chǎn)分類建立固定資產(chǎn)、低值耐久品、低值易耗品三本帳,并建立請購、驗收、領用、報廢等制度。
5.對財產(chǎn)的管理每學期進行檢查核對一次,做到賬目記清楚、賬物相符、帳帳相符。物品存放,堆放整齊,不雜亂。
6.要重視財產(chǎn)管理和保養(yǎng)工作,做好財產(chǎn)管理、安排、調(diào)配。經(jīng)協(xié)助總務處,組織人力物力對校舍設備定期維修保養(yǎng),加強與各室、班主任的聯(lián)系,共同管理好學校財產(chǎn)。
7.負責學校財產(chǎn)制度物資各項規(guī)章制度的執(zhí)行。檢查督促學校財產(chǎn)物資管理制度的設施。各項規(guī)章制度在實施過程中,如與實際管理環(huán)節(jié)發(fā)生矛盾時,應主動向有關領導反映,并修改調(diào)整。
8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務,協(xié)助其它部門完成臨時性、突發(fā)性工作。
大慶市慶新中學駕駛員崗位職責
1.做好校車經(jīng)常性的維護保養(yǎng)工作,保證校車能隨時啟動安全行駛。保持校車內(nèi)外清潔,車內(nèi)做到每天下車打掃擦試,車外經(jīng)常清洗擦試。
2.遵守學校規(guī)章制度。上班時間內(nèi),若暫無出車任務,要積極參加學校的各項活動或在辦公室等候,不得隨意離開。如安排配合其他工作,不得推諉。
3.校內(nèi)各部門、各科室用車,統(tǒng)一由總務主任安排,司機必須聽從調(diào)配,按要求出車。未經(jīng)學學校批準,不得私自出車。
4.司機出車實行派車單出車。具體由用車人員申請,填寫申報單。5.節(jié)假日或夜間若有特殊需要,師生員工遇到特殊情況(如受傷、疾病等)急需用車,司機應服從分配,積極配合。
6.負責辦理校車的車審、車檢等有關事宜。
7.司機出車在外時,如私自將車鑰匙放在車上或交給其他人,出事由司機負全部責任。
8.車外出時不能拉任何無關的人,否則出事司機負全部責任。9.車輛發(fā)生刮、擦、碰等一切意外事故,責任由司機承擔。10.司機必須遵守交通法規(guī),不得違規(guī)行駛、違規(guī)停車,否則造成一切后果自負,并承擔違規(guī)的罰金。
大慶市慶新中學維修工崗位職責
1.每學期開學前對學校所有教室和辦公室的門窗、桌椅進行一次全面檢修。
2.日常維修接到報修報告30分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場,并根據(jù)實際情況及時對故障進行修復,做到報修處理率不低于98%。
3.對公共設施要進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時組織人員進行搶修,保證正常使用,門窗、玻璃、黑板、桌椅、講臺無損壞。
4.對師生的報修項目做到隨報隨修,嚴格執(zhí)行24小時承諾制。5.維修、報修記錄完整齊全,維修及時到位。
6.必須努力鉆研業(yè)務,提高服務水平,并不斷加強自身職業(yè)道德修養(yǎng),工作中力求做到舉止得體、用語文明、耐心細致、表述正確、態(tài)度和藹。
第三篇:學校各部門崗位職責
學校校長職責
一、堅持社會主義辦學方向,認真貫徹黨的教育方針和教育法律法規(guī),執(zhí)行國家和上級行政部門的指示,從學校實際出發(fā),努力按照教育規(guī)律辦學,完成上級下達的各項任務。
二、全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學校工作,組織制定學校的發(fā)展規(guī)劃,制定學年、學期工作計劃,定期檢查工作計劃的執(zhí)行情況,認真總結(jié)學期、學年工作,并向上級和全體教職工報告,建立健全各項管理措施和各種規(guī)章制度。
三、主持召開學校行政會、校長辦公會,研究決定學校行政大事,協(xié)調(diào)各部門的工作。
四、負責領導和組織教育教學工作,保證教育教學計劃和教學大綱的實施。用各種方式深人教育教學第一線,從實際出發(fā),研究學生學習情況,提出學校教學改革的要求和教育研究的課題。
五、主動接受學校黨組織對行政工作的監(jiān)督,定期向?qū)W校黨組織匯報工作,有關學校重大問題的決策要征求學校黨組織的意見,積極配合學校黨組織支持和指導學校群眾組織開展各項工作。堅持走群眾路線,堅持民主集中制原則,發(fā)揚民主,定期召開教職工座談會,聽取教職工對學校的意見和建議。定期向教職工代表大會報告學校的工作,虛心聽取教職工對學校工作的意見。
六、負責對教師的聘任和學校人事工作的安排。搞好黨的紀檢工作,抓搞好教風和作風建設。
七、加強學校的校安工程拆除重建、土地協(xié)調(diào)和加固工程項目建設監(jiān)管落實。
八、抓好師資隊伍的建設,決定、落實教師培訓、業(yè)務進修計劃和措施審核,加強對教職工的評估考核工作。
九、抓好德育工作和校風校紀建設,加強對教職工的職業(yè)道德和法制教育。
十、堅持管好、用好學校經(jīng)費,提高辦學條件。
十一、完成上級交辦的工作。
學校政教、后勤副校長職責
分管工作:協(xié)助校長組織抓好學校事務、后勤管理工作,分管學校師生政治思想教育、校園環(huán)境與創(chuàng)安工作。
工作職責:
1、負責協(xié)助校長貫徹黨的教育方針和教育法律法規(guī),執(zhí)行落實國家和上級行政部門的指示和學校的各項決議,審核所分管職能部門的計劃、總結(jié),分管學校總務處、政教處、食堂、負責校產(chǎn)管理,房屋維修、五化三園、校園管理和后勤服務工作,分管辦公室工作,審查工作計劃,檢查和督促學校各科室工作計劃的落實。
2、負責制定工作計劃,向校長提供經(jīng)費預算備審,掌握經(jīng)費收入與使用情況。
3、負責管理好全部校產(chǎn),負責學?;?、房屋維修、桌椅維修,管好水電。
4、擬訂教學、辦公用品、清潔衛(wèi)生用品、體育用品的購置計劃,經(jīng)辦公會討論決定實施。
5、做好實驗室設備、儀器藥品的采購、供應和驗收工作。
6、抓好食堂工作,提高服務質(zhì)量,為師生服務。
7、負責校舍的全面管理,擬定關于住宅條件調(diào)劑、新建分配的預案,經(jīng)校長辦公會決議。
8、抓好“雙創(chuàng)雙建”和“三個建設年”工作。抓好學校的衛(wèi)生和美育工作。
9、協(xié)助校長指導政教負責學校安全保衛(wèi)工作,協(xié)調(diào)派出所、綜治辦,制定實施安保維穩(wěn)計劃,組織實施安全健康教育。
10、抓好校風、班風建設,做好班主任培訓工作,形成有特色的良好校風、班風,創(chuàng)出本校的風格,培養(yǎng)一種好的學校精神。
11、抓好校園治安,確保師生平安,避免發(fā)生校內(nèi)治安突發(fā)性事件。
12、督促、檢查各室有關人員熱情、細致、周到地做好接待來賓來訪工作、辦理本校師生出訪手續(xù)工作;同時要做好與校外一些重要學校聯(lián)系和交往接待的工作。
13、指導政教搞好學生宿舍樓的工作和教學樓的管理使用工作,提高他們的管理水平,力爭在此方面有特色。
14、抓好借住生安全,做好夜間巡查和管理工作。
15、完成校長交辦的其它工作。
學校教學副校長職責
分管工作:分管教學,在校長的領導下,協(xié)助校長管理全校教學、教研教改工作,分管教務處、各功能室、資料室。
工作職責:
一、協(xié)助校長抓好教學工作,擬定并實施教學工作計劃,認真落實國家課程標準,做好學校教學工作的學期、學工作計劃和總結(jié)。分管教務處、資料室和學校相關功能室,審查教務處、教研組計劃,檢查和督促工作計劃的落實。
二、要以主要精力提高學校的教學質(zhì)量。深入課堂聽課,參加學科教研活動,落實各級安排的各類教研活動,聽取各教師和學科教研組長的工作匯報;召開學生座談會,聽取對學校教學工作的意見確定學校教學科研課題,并帶領學科(組)成員從事學校教學科研課題的研究。
三、負責領導對教師教學工作考核評價工作。制定考核評價的方案,并指導教務處在實際工作中貫徹和實施。負責組織落實、檢查、評估,抓好學生的評優(yōu)工作。
四、負責提出每學年學科課時計劃和教學人員的工作安排,制定崗位津貼發(fā)放細則并組織實施。
五、從學校實際出發(fā),提出學校教學改革方案和計劃,并負責領導實施。
六、切實抓好教師隊伍的建設,有計劃、有措施,不斷提高教師的業(yè)務水平和教學水平。抓好教師的學歷提高,校內(nèi)外學習、外出學習考察、培訓工作。
七、協(xié)助校長抓好全校的招生工作和控輟保學工作。
八、負責落實收集各檔案資料,定期就全校教學及相關工作做出總結(jié),并向全體教職工匯報。
九、抓好“四幫四促”,師生幫扶工作。
十、組織接待上級教學督導、體育、文娛等上級部門的檢查和各級各單位的教研活動和來訪工作。
十一、指導團委教師抓好學生會、共青團的工作,培養(yǎng)學生的自治、自理能力,指導學生會組織好值周生的工作。批準教務提出對學生進行的獎懲建議,組織好學校的全員育人教育工作。
十二、負責落實學校遠程教育、實驗室、圖書室工作,落實課程教學崗位設置工作。
十三、完成校長交辦的其它工作。
學校工會主席職責
1、在上級工會、校長和校黨委的領導下,主持校工會的全面工作。
2、負責制定月、季、年的工會工作計劃,和校務公開工作。
3、定期組織召開職工代表大會,并做好大會的各項籌備工作。在大會閉幕期間,組織職工代表檢查行政領導貫徹大會決議的情況。
4、組織開展創(chuàng)五好家庭和工會積極分子、先進工作者活動,使學校兩個文明建設不斷發(fā)展。
5、關心職工生活,搞好各種集體福利事業(yè),切實解決職工生活中的實際問題。
6、協(xié)助黨政部門,做好職工思想教育工作,調(diào)解和處理好職工中發(fā)生的糾紛。
7、配合有關部門,抓好青年職工的繼續(xù)教育和業(yè)務學習,不斷提高在職職工的知識和業(yè)務水平。
8、組織教職工開展豐富多彩的業(yè)余文娛體育活動,活躍教職工的業(yè)余生活。
9、指導開展“三個建設年”和“四幫四促”活動開展。
10、掌握工會經(jīng)費、會費的開支情況,嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律和工會財務制度,督促有關人員做好工會財產(chǎn)的管理工作。
11、尊重、保證校長在學校行政工作中的中心地位,對學校工作中的重大問題,積極參與決策,并在決策后全力支持,保證實施。
12、密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常了解、掌握教職工的思想動態(tài),深入細致地做好教職工的思想工作,配合校長抓好學生的德育工作。
13、通過職工會加強對學校教職工(代表)大會、工會、共青團工作的領導;發(fā)揮學校群眾團體的思想政治工作職能及對學校工作民主管理、民主監(jiān)督作用。
14、負責落實部署開展家長會和家長思想工作。
15、完成校長交辦的其它工作。
學校團委工作職責
一、積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證上級黨委和教育行政部門的指示在本校貫徹落實。
二、了解掌握教職員工的基本情況和思想動態(tài)。培養(yǎng)骨干、抓好典型、表揚先進。負責學校信息宣傳,辦好、布置好櫥窗、德育室、班板報工作。
三、抓好共青團、學生會工作。負責衛(wèi)生區(qū)域的劃分落實工作,落實“雙創(chuàng)雙建”,抓好學校環(huán)境衛(wèi)生爭優(yōu)創(chuàng)先工作。落實各班“雙創(chuàng)雙建”活動開展。負責對學生競賽活動的獎勵。
四、組織實施周一升國旗,落實有關國旗下的講話,組織實施有關德育的規(guī)章制度,制定德育的各種工作方案、計劃、措施,負責定期召開德育研討會,班主任工作座談會,校園現(xiàn)狀分析會、校園規(guī)劃、學校資源利用研討會、寄宿生生活情況匯報會,負責組織落實、檢查、評比,抓好學生的評優(yōu)工作。
六、抓好學生家長會宣傳工作,針對青年學生的特點,積極開展從學雷鋒,學先進,五講四美三熱愛等豐富多彩,健康有益的活動。根據(jù)上級的指示,組織團員開展創(chuàng)先評優(yōu)活動。
七、抓好學校規(guī)劃建設、文化建設、環(huán)境建設和綠化的實施工作,創(chuàng)造美好的學習和生活環(huán)境。
八、組織實施學校的各類活動,抓好各類活動的策劃、準備、宣傳、落實和總結(jié)工作。
九、負責對學生干部的培養(yǎng)、教育,培養(yǎng)班委、團支部,指導學生工作。
十、完成校長交辦的其它工作。
辦公室主任工作職責
學校辦公室主任是校長行政事務管理工作助手,從事校長、黨支部書記直接領導下的人事、文秘、財務、后勤、接待及協(xié)調(diào)等項工作的負責人,其主要工作職責:
1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級教育行政部門的指示,堅持原則,秉公辦事,關心群眾生活,完成校長、書記交辦的任務。
2、在學校校長和黨支部的領導下,承擔政務的具體工作,督促、檢查學校領導布置的工作任務貫徹執(zhí)行情況。
3、在校長的領導下負責全校的行政事務工作、協(xié)調(diào)各處室的關系。參加校長辦公會,協(xié)助擬定、審核學校有關決策,及時發(fā)文。檢查會議決議的執(zhí)行情況,并向校長匯報。
4、協(xié)助做好全校性大小會議或活動的組織安排工作。
5、協(xié)助校長做好日常接待和受理來信來訪、來電和來函的處理工作,做到待人誠懇,復函復電及時。負責辦理外調(diào),政審等事務。
6、負責各類機要文件、函件的收發(fā)、登記、審閱、傳閱、催辦、歸檔工作,注意保守機密。
7、掌握學校印章,審定印章的使用。出具證明、介紹信等。
8、協(xié)助管理好經(jīng)費和校產(chǎn),努力做好增收節(jié)支工作,合理使用各項經(jīng)費,定期組織審核公布招待帳目。
9、協(xié)助校長、書記了解教職工的思想政治情況,掌握教職工的特長和使用培養(yǎng)情況,負責學校人事工作。
10、擬定、起草學校各類計劃、總結(jié)和報告。
11、協(xié)助做好校務公開工作和“平安校園”創(chuàng)建工作。
12、檢查督促本室全體人員。擬定和落實工作計劃并及時總結(jié)本室工作。
13、負責組織本室全體人員做好相關的安全保衛(wèi),財物管理,衛(wèi)生與教職工考勤、考評、學期結(jié)算發(fā)放等工作。
14、完成校長交辦的其它工作。
學校政教主任管理職責
1.根據(jù)學校的工作要求,制定對學生進行思想政治教育工作計劃,主持政教處全面工作,負責政教處職員的聘任,管理與考核。
2.協(xié)助分管校長指導班主任工作,審查班主任工作計劃,定期布置班主任工作,對班主任工作進行監(jiān)督、考核、評定,定期組織班主任學習交流經(jīng)驗和總結(jié)工作。組織安排好班會、校會活動,每周將常規(guī)檢查結(jié)果匯總公布。3.負責班風、校風的檢查評比和各項流動紅旗的發(fā)放。
4.負責對學生的安全、紀律、衛(wèi)生、文明禮儀等教育、管理和獎懲,組織好對“優(yōu)秀學生干部”、“三好學生”、先進班集體的評選和表彰,對違犯紀律的學生予以處分。5.負責組織好勤、胸牌、學校車輛的排放、學生著裝、學生證佩戴,早操、課間操等的檢查評比,一天一公布,一周一小結(jié)。
6.組織好教師及學生的各種文體活動,努力爭取校外教育機構及有關部門的配合,積極開展有益于學生身心健康的活動。
7.選拔指導工作的方式、方法,充分發(fā)揮學生自我管理的優(yōu)勢。
8.定期召開學生思想分析會,定期向分管校長匯報學生情況和班主任工作情況,學期末寫出工作總結(jié)。
9.根據(jù)學生守則和學生日常行為規(guī)范要求,制定校內(nèi)相應的校規(guī),校紀及管理制度,抓好各項常規(guī)的檢查和反饋,管理好學生宿舍,保證學校有良好的教學秩序。10.根據(jù)學校安排,負責臨時性勞動任務的分工、組織及檢查。
11、具體實施學校學生安全教育實施方案,組織法制教育、安全教育(月、周、日)活動,每年不低于4次。
12、負責學校的升旗儀式、大型集會、文藝晚會、外出參觀、看電影、參加社會實踐等活動的安全管理和教育。
13、抓好政教組織、安排管理,配合值周領導和教師堅持每日對校內(nèi)和周邊巡查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時制止處理。
14、抓學生日常行為管理工作,協(xié)助班主任處理學生違規(guī)違紀,并對違規(guī)違紀現(xiàn)象記錄、分析。采取措施預防學生打架等不良現(xiàn)象發(fā)生。
15、共同教育差生,各類責任書簽發(fā)到位,落實轉(zhuǎn)差要有措施、有記錄、有成效。負責落實收繳管制器具,借住生安全管理工作。
16、審核班級的外出活動,并評估活動的各個安全環(huán)節(jié)。
17、完成學校安排的其它工作。
總務主任工作職責
1、在校長和分管副校長的領導下,具體負責總務后勤工作,為教育教學工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,主持和領導總務處工作。
2、樹立為教學服務、為師生服務的思想,執(zhí)行上級教育和財政部門的規(guī)定以及學校行政會議、校長辦公會議和校長的決定,具體管理學校的總務處工作。
3、根據(jù)學校的要求,擬訂后勤工作總體規(guī)劃,制訂每學期總務處工作計劃,搞好學校的基本建設,保證教學、辦公以及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。
4、協(xié)助校長管理好學校財務工作。做好學生生活補助評審、發(fā)放工作,建立財務管理制度,做好財務公開工作,貫徹勤儉辦學方針,反對和防止浪費,使學校經(jīng)費使用恰當,能發(fā)揮最佳作用。
5、管理好學校財產(chǎn)。經(jīng)常向師生進行愛護公物的教育,將公物損壞減少到最低限度。建立必要的總務規(guī)章制度,使公物從購入到使用都清楚明白。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。
6、及時報學校并購買各種教學設備、儀器、教具、圖書,購置體育、文藝、衛(wèi)生醫(yī)療、辦公、生活等方面的器材或用品,保證辦公、教學、學習和生活的需要。
7、做好校園內(nèi)的美化工作,使校容校貌不斷改觀,建立良好的教學和生活環(huán)境。
8、根據(jù)學校的總體規(guī)劃和條件,對校舍全面規(guī)劃,合理安排。結(jié)合學校的財力,有計劃的對校舍進行修繕,防止浪費并及時處理突發(fā)性問題。
9、努力提高教職工的福利待遇,努力改善教職工的工作條件和生活條件。
10、搞好食堂管理,提高飯菜質(zhì)量和服務質(zhì)量,方便師生的生活。
11、做好總務后勤人員的思想教育工作,教育他們熱愛本職工作,全心全意為教學和師生生活服務。
12、完成校長交辦的其它工作。
教務處主任工作職責
1、在校長和分管校長領導下,協(xié)助校長和分管校長全面貫徹黨和國家的教育方針,組織教學工作。
2、在分管校長領導下,根據(jù)教學計劃、德育大綱以及上級領導部門的指示、規(guī)定,結(jié)合本校具體情況,制定教學工作計劃;總結(jié)教學經(jīng)驗;完成教學常規(guī)工作。
3、組織全體師生討論制定教學改革方案,積極推進素質(zhì)教育,注意廣泛吸收教師的教改意見,經(jīng)校長同意后積極組織實施。
4、協(xié)助校長領導教研組工作,審查教研組制定的教研工作計劃,并指導各教研組的教學研究活動,總結(jié)交流教學經(jīng)驗,開展各種學術研究活動,根據(jù)工作需要和師資隊伍情況,提出新學期教師安排初步意見,經(jīng)分管校長同意,報校長辦公會批準后執(zhí)行。
5、經(jīng)常了解教學情況,通過聽課、查看作業(yè)和召開師生座談會,了解教學計劃的執(zhí)行情況、教學效果和存在問題,分析學生的知識質(zhì)量,幫助教師改進教學,及時向校領導反映各科教學情況,當好領導的參謀。
6、組織教師的文化業(yè)務學習,檢查進修計劃的執(zhí)行情況,幫助校長擬定教學人員補充方案,做好教師教學情況考核工作。
7、安排和組織課外活動、勞動技術課,有計劃地開展學科知識競賽,拓寬學生知識面,發(fā)展智力,培養(yǎng)能力。
8、管理學生學籍,建立和健全學籍檔案。負責招生、編班、考勤、考試(考查)工作,處理學生錯學、休學、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等工作。
9、編制學校總課表,編制各班、各任課教師的課表,編制作息時間表,及時安排調(diào)課、代課。
10、做好教師的考核考績工作,建立健全教師的業(yè)務檔案。
11、加強圖書館、閱覽室、儀器室、實驗室、電化室、語音室等建設,管好各類儀器,負責教學用房的安排。建立各部門的崗位責任制,健全各種規(guī)章制度,并檢查督促貫徹落實。
12、負責管理好文印室,辦理文印工作,做好各科試題、資料、計劃、總結(jié)等歸檔存放、教學資料積累和交流工作,做好試題的保密工作。
13、安排值日及時開放廣播,保證課間操、眼保健操正常進行。
14、負責辦理教務處下屬的教職工三天以內(nèi)的請假、休假、銷假登記手續(xù),三天以上經(jīng)校長室批準后辦理。
15、選配教研組長,制定好教務處人員的工作職責,審查教研組計劃措施。組織管理教務行政工作,保障教學工作的開展。并抓好督促、檢查和評比工 作。
16、承辦校長交給的其他臨時性任務。
教研組長工作職責
1.教研組長是學校教學工作的骨干,應按學校校長一學期工作意見,在教務處領導下,組織本組教師積極開展活動。
2.組織本組教師學習黨的教育方針、路線、政策和上級有關教育、教學文件,及時向?qū)W校匯報教師教學思想工作情況。
3.根據(jù)學校工作計劃,制定本組的教研教改活動計劃,指導教師制訂教學進度計劃,經(jīng)教務處審查后執(zhí)行,并做好督查工作。
4.組織教師學習鉆研大綱、教材和新課標,讓教師明確大綱、教材和新課標的基本要求及其邏輯關系,指導教師進行新課程改革,樹立正確的教育教學理念,闖出一條真正減輕學生負擔的新路子。
5.在個人備課的基礎上,積極開展集體備課活動,了解分析各年級的教學情況和學生的學習情況,研究改進教學方法,總結(jié)經(jīng)驗,積極推廣。
6.組織教研組的教學觀摩活動、聽課評課,互相交流,總結(jié)經(jīng)驗,決定本組教師的聽課次數(shù)。
7.研究和審定期中、期末考的試卷,并做好考后的質(zhì)量分析報告工作,提出改進意見和彌補學生知識缺陷的措施,平時指導教師精選例題和習題,恰如其分地掌握作業(yè)量。
8.根據(jù)本組教師的不同情況,通過以老帶新、上示范課等方式幫助青年教師和教學上有困難的教師,盡快提高教學水平,注意關心和培養(yǎng)青年教師。
9.根據(jù)學校實際確定教研專題和教改目標,積極開展專題研究活動,發(fā)動教師撰寫學科教學論文、教學設計或教改經(jīng)驗總結(jié)。
10.組織教師指導第二課堂活動,發(fā)展學生的興趣、愛好、特長,并根據(jù)本組實際制訂開展講座、學科競賽、興趣小組等活動,豐富學生的課余生活。
11.團結(jié)本組教師,調(diào)動全員工作積極性,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,共同搞好教研組工作。
12.做好每次教研組活動記錄。
13、完成學校領導交辦的其它工作
圖書管理員工作職責
1、全面負責圖書室的日常管理工作,認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度。
2、負責制定圖書室發(fā)展規(guī)劃和計劃,積極主動為教育教學和學生成長提供服務,嚴格按照有關規(guī)定完成書刊資料的采集、分編、上架和借閱工作。
3、努力學習和熟練掌握圖書管理業(yè)務,按照《中國圖書館圖書分類法》做好圖書的分類、編目。新書要及時上架,投入使用,努力提高圖書的利用率和周轉(zhuǎn)率,使圖書室業(yè)務工作規(guī)范化、精細化和現(xiàn)代化。
4、做好圖書室藏書、報刊的驗收、登記、造冊工作,保管好各類報紙、期刊、雜志,定期裝訂成冊并編目歸檔。保持資料完整無損,便于讀者查找。
5、做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作,提出圖書室的圖書注銷、剔除意見。
6、負責圖書排架、整架,做好各類統(tǒng)計、清點與記錄工作,圖書書標、卡片、借書證、登錄號、索書號、帳目要清楚,做到書賬相符。
7、幫助和指導學生借閱圖書和查找資料,嚴格借閱手續(xù),教育學生愛護圖書,歸還時做到不污損,不丟失,不無故延期。
8、做好圖書室、閱覽室的清潔衛(wèi)生與防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。
9、保持室內(nèi)外衛(wèi)生整潔、設備整齊完好無損
10、完成校長交辦的其它工作。
遠程教育管理員職責
1、根據(jù)上級部署,圍繞教育局、鎮(zhèn)政府、中心校的中心工作任務,并結(jié)合學校自身工作需要,制定具體的工作計劃。
2、做好設備的管理維護工作,出現(xiàn)故障,要及時維修,做好記錄。
3、組織黨員干部、全體教職工、廣大群眾按時收看節(jié)目。要經(jīng)常瀏覽下載電視、流媒體節(jié)目預告,定期向全鎮(zhèn)黨員群眾公布,要采取靈活多樣的播放手段和方式,提高收視率。
4、聯(lián)系搞好教學輔導,根據(jù)黨建工作實際、學習內(nèi)容和黨員干部自身特點、學習需求等情況,及時組織各類教學輔導及示范帶動,以增強學習效果,提高黨員干部群眾對所學知識的吸收和應用能力。
5、及時總結(jié)經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)典型,為上級制作教學課件提供線索。
6、及時做好反饋信息的收集、匯總和上報工作。
7、承擔上級遠程教育單位下達的其他任務。
8、完成學校領導交辦的其它工作。
實驗室管理員職責
1、認真參加政治學習和教研活動,樹立為教學第一線服務的思想、實驗室工作是學校工作中一項重要的工作。管好用好實驗室,充分發(fā)揮實驗室的作用,是提高實驗教學效果的必要保證。實驗(管理)員的忠于職守,勤懇踏實的工作,又是管好、用好實驗室的基本條件、工作中做到主動、熱情、耐心細致、團結(jié)協(xié)作、任勞任怨。
2、實驗室儀器、藥品、設備等按教育部頒發(fā)的編號分類辦法,分類編號登記造冊。賬目清楚正確,嚴格執(zhí)行入賬、報廢、出借、領用、賠償制度,每年進行一次實物清點,做到賬物相符,配合教研組有目的、有計劃地增添儀器設備,及時向有關教師介紹新儀器,共同研究使用方法,要充分發(fā)揮每件儀器、設備的作用,真正做到物盡其用。
3、要認真鉆研教學大綱與教材,熟悉業(yè)務,掌握各種儀器、藥品、設備的規(guī)格、性能、使用方法和注意事項。努力學習掌握各類器材的保養(yǎng)和維修方法,平時各種器材使用后都應檢驗其性能,并經(jīng)常試擦上臘、加油,使器材保持完好備用狀態(tài)。每學期放假前作一次大的保養(yǎng)、檢修工作,對損壞的、自己無法修理的儀器要及時送總務處落實外出修理。
4、積極參加教學和教研活動,學期初向有關教師了解實驗計劃,統(tǒng)一安排,及早準備。根據(jù)教學進度和教師填寫實驗表格要求,為演示實驗和學生實驗準備好各種必須儀器、藥品、試劑等器材。演示實驗應事先做一遍,學生實驗應事先逐組檢查一遍。對于學生實驗,還應力爭協(xié)助教師輔導學生實驗,保證實驗成功、順利。
5、積極配合拓展型、研究型、探究型課程的開展,按指導教師要求不斷提高學生興趣,發(fā)展個性特長、創(chuàng)造必要條件。
6、實驗室、準備室、貯藏室整齊,有條不紊。各種儀器、藥品、掛圖、標本、模型等要分類編號,存放必須有規(guī)律,藥品試劑必須要有標簽,配套附件要定點存放,玻璃儀器必須保持清潔干凈,各類儀器櫥上貼上器材清單,使之一目了然。
7、努力鉆研業(yè)務,不斷更新知識,積極開展實驗研究,提高實驗室工作效率。對于教材中難做的,效果不顯著的或暫時缺少儀器設備而無法開展的實驗,應力爭與教師一起研究自制或改進設備儀器,以提高實驗的開設率和效果。對于有較顯著并得到教師好評的自制教具,改進教具和設計新的學生實驗,應及時報教育管理處由學校給予獎勵。
8、應經(jīng)常向師生進行愛護儀器、遵守管理制度的教育。對一切違反操作規(guī)程,損壞儀器和浪費國家財產(chǎn)等不良行為要堅決制止。教學儀器作為非教學用途出借,必須經(jīng)教務主任、分管校長審批,外校借用儀器還需征得校長同意。借出器材實驗員要負責收回。
9、必須備有、保管好消防設備,并定期進行安全檢查,嚴防事故發(fā)生。貴重物品在假日間可交有關部門存放,假日后取回。危險、極毒藥品應用專柜貯藏,專人保管,嚴格遵守危險、極毒藥品的保管、使用制度,用后及時回收記賬,殘渣應及時處理。
10、每日下班前,應檢查各室水電、煤氣和門窗等用電、用氣、用水設備,保證實驗室安全。
11、積極支持、幫助學科小組開展活動,準備實驗器材。
12、每學期結(jié)束,應向教育管理處和教研組分管領導匯報器材保管、使用情 況和存放問題,總結(jié)經(jīng)驗,提出改進意見、建議。
13、完成學校領導交辦的其它工作。
班主任工作職責
1、班主任是班級日常管理和安全管理的第一責任人。
2、制定班級計劃、班規(guī),寫好學期計劃和總結(jié)。
3、建立健全班隊組織,培養(yǎng)班隊干部主動為班級服務,當好本人助手。
4、擔任本班學生安全課和德育任課教師,一周必須上一節(jié)安全教育課或德育課(每周五下午第三節(jié))。
5、深入實際進行座談、家訪(每學年不少于一次),每期召開一次家長會,每天要做到“六到場”(就是周一升國旗到場、課間操到場、課外活動到場、勞動衛(wèi)生到場、突發(fā)事件到場、放學集合站隊到場。)
6、協(xié)調(diào)各任課教師,均衡提高學生的各科學業(yè)成績。
7、鞏固學生輟學工作的第一責任人,解決學生生活津貼,不準亂收費。
8、積極組織班級學生參加校內(nèi)外有益活動。
9、帶領班學生搞好勤工儉學活動。
10、關心學生生活和身體健康。
13、服從老長廠中學班主任工作常規(guī)制度
一、日常規(guī)要求:
1、每天早飯后組織學生認真打掃好本班及環(huán)境區(qū)域衛(wèi)生,并做好一天的衛(wèi)生保潔工作。
2、認真組織學生做好早操、課間操和眼保健操。
3、學校集會活動,組織學生認真聽講,遵守紀律,積極維持會場秩序。
4、抓好安全教育工作。教育學生課間進行有益的活動,不做不文明及危險性活動,不發(fā)生安全問題。
5、認真執(zhí)行《中學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》的有關規(guī)定,抓好班級紀律、學生的品德教育、日常行為養(yǎng)成教育。
6、認真上好晨會,對學生進行常規(guī)教育和思想教育。
7、每天收繳學生管制器具和火種。
8、處理好班級的偶發(fā)事件,重大事件應立即通知值周教師和行政值周。
二、周常規(guī)要求:
1、組織學生做好大掃除,班主任要親臨現(xiàn)場,檢查指導。
2、認真組織并召開每周一次的班、德育主題會,并做好記錄(單周開班會,雙周開德育會)。
3、組織好周一的升旗儀式,衣著要整齊端莊、穿校服、舉止要嚴肅。
4、組織完成學校分配的臨時性勞動及其他活動。
三、月常規(guī)要求:
1、參加政教處每月召開的班主任工作會議、班主任工作培訓,并做好記錄。
2、每月指導學生按照政教處的統(tǒng)一布置,出一期板報。
3、認真填寫班隊工作的各類表冊,并能隨時接受學校的檢查。
四、學期常規(guī)要求:
1、根據(jù)學校德育工作計劃和少先隊工作計劃,結(jié)合本班實際,制定出本學期的班級工作計劃。
2、及時健全班委會,布置本班教室。
3、組織好學生積極參加學校組織的各項活動。
4、加強與學生家長聯(lián)系,開好每學期一次的家長會。
5、重視了解學生校外表現(xiàn)情況,幫助家長做好家庭教育工作,建立家校聯(lián)系制度,重視家訪,并主動進行家訪,認真填寫家訪記錄表。
6、認真學習學校關于班主任撰寫操行評語的要求,嚴格按標準撰寫學生操行評語。
7、做好學期班級工作總結(jié),按時上交各種材料。
8、認真布置假期活動。對班上的公共財物(桌椅、門窗、玻璃、教學用具等)進行妥善保管。
五、完成學校班子交辦的其它工作。
第四篇:學校各部門行政崗位職責(范文模版)
高長中學各部門行政職責、崗位職責
一、校長是學校的行政負責人,負責主持學校的教育、教學和行政管理工作。校長的主要職責是:
1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和黨的各項政策、法令,并結(jié)合學校實際,制定學校長期和近期發(fā)展規(guī)劃,制定學年或?qū)W期工作計劃??茖W、合理組織人力、物力和財力實施學校管理,促進學校綜合發(fā)展。
2、制定學校各項管理制度。人人有章可循,確保學校各項工作有序進行,實現(xiàn)學校管理目標。
3、領導學校教育教學、思想政治教育和體育衛(wèi)生工作。堅定不移地以德育為首、育人為本,合理安排全面工作,負責對全校各類崗位人員進行德能勤績的考核工作。
4、領導總務工作,切實做到為教育服務,為師生服務,改善師生生活。督促財會后勤人員管好校產(chǎn)、公物及各種財務,努力改善辦學條件和教學條件。
5、組織教職工學習政治、文化和教育理論,積極吸取外地的辦學經(jīng)驗,逐步提高教職工的思想、文化和業(yè)務素質(zhì)。
6、關心和支持教育工會和其他群眾組織開展活動,注意發(fā)揮這些組織的作用。
7、遵紀守法,廉潔自律,勤政務實,堪為學校師生員工的楷模。
二、工會主席
1、按上級工會的部署和學校管理目標工作計劃要點,制訂學校工會工作計劃,并認真組織實施。
2、協(xié)助黨支部組織教職工的政治學習和思想教育活動,開展師德教育、法制教育。
3、積極組織教職工開展教學科研活動、文體活動和其他有關的活動,認真辦好教工之家,充分調(diào)動教職工積極性、創(chuàng)造性。
4、組織教職工參加學校的民主管理,協(xié)助上級領導做好對學校行政
課程表。
4、指導各學科教研組按計劃開展教研工作和參加活動,深入教學第一線(聽課、兼課、參加教研活動,檢查指導活動課),對教師的工作效果給予考核、評估。
5、組織教師教育理論的學習,有計劃地組織安排校級教育科研項目的事項,落實步驟,反饋總結(jié)成果。
6、負責組織骨干教師、學科帶頭人和老教師輔導、幫助青年教師努力提高業(yè)務能力。
7、審查各科期中、期末試卷(或部分命題),審批教師參考書目及全校教材的訂購工作。
8、負責管理輔教各室(實驗室、圖書室、電教室、文印室、電腦室等)的專用設備。
9、抓好檔案資料、學籍管理和統(tǒng)計工作,領導輔教人員完成教學事務工作。
10、負責全校教職工每月考勤工作和代課教師的安排。
七、政教主任
1、協(xié)助校長室制訂、實施學校德育工作規(guī)劃、計劃,指導、檢查、總結(jié)學校的德育工作。
2、切實加強德育網(wǎng)絡、隊伍、陣地、環(huán)境的建設,夯實德育工作的基礎。
3、與時俱進,不斷創(chuàng)新德育工作的思路,堅持一手抓基礎管理,一手抓主題教育,在校本德育的開發(fā)上創(chuàng)出一條新路。
4、領導和指導班級工作,負責召集班主任例會,定期研究學生思想、道德品質(zhì)和心理狀況,制定對策。做好對班主任的考核工作。
5、指導班主任建設好班委會,定期召開班干部培訓會議。加強對學生社團工作的領導,豐富校園生活,發(fā)展學校文化。支持團委開展工作。
6、有計劃地開展學校藝術教育、安全教育、法制教育、健康教育、家庭教育、國防教育等專題教育活動,并力求實效。
7、負責開展評選各級“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”等評選活動。
8、領導醫(yī)務室抓好全校的環(huán)境衛(wèi)生工作、做好各類常規(guī)教育。
9、有計劃地組織實施各類學生社會實踐活動。
6、搞好團員檔案管理,建立團委資料。開展團支部、團委的表彰活動,配合學校各部門做好團委工作計劃,寫好學期、學年工作總結(jié)。
7、組織和開展學校的大型文體活動。
8、完成學校安排的其他工作。
第五篇:李家莊學校自查報告
李家莊學校
關于落實中央八項規(guī)定的自查報告 從本學期開始學校為貫徹落實中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)有關通知精神,根據(jù)我校實際情況,針對在貫徹落實上級有關方面的規(guī)定逐一對照檢查,現(xiàn)報告如下:
一、充分認識貫徹落實八項規(guī)定的重大意義。我校及時組織教職員工開展學習有關“八項規(guī)定”的內(nèi)容,使全體教師充分認識到改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的極端重要性和緊迫性。進一步健全完善領導干部掛點聯(lián)系制度,實行領導掛鉤年段,責任到人。要求做到每生必訪,確保不遺漏任何一個學生。對重點特殊學生(困難家庭、單親家庭、雙差學生),領導和教師要共同家訪,校級領導對學生進行家訪要求每學期達50人次,對家長進行家訪達30人次,班主任必須對本班每個學生進行家訪,科任教師對學生進行家訪要求每學期達20人次。各年段要根據(jù)通知的要求,合理安排本年段教師家訪的工作量,科學確定每一位教師家訪的學生數(shù)及具體名單,做到家訪認真、講究實效,對極為特殊學生,要同分管領導共同進行重點家訪。對于通過家訪了解掌握的特殊學生,各班級、各年段要制定具體的,有針對性的幫扶措施,并制定相應的執(zhí)行計劃,責任到人,確保落實。切實把加強作風建設擺在更加突出的位置,依法執(zhí)教、熱情服務群眾,采取有力措施解決好人民群眾反映強烈的問題,務求取得實效。
二、精簡會議活動。切實減少各類會議活動,減少會議數(shù)量,采取把時間相近和工作內(nèi)容相同的會議合并召開。切實改進會風,堅持開短會、講短話,力戒空話、套話。從嚴控制會議時間、規(guī)模,一些事務性通知能用電話溝通的事項就不再召集召開會議,提高會議效率。嚴禁借開會吃喝玩樂、發(fā)放紀念品。
三、精簡文件簡報。減少文件數(shù)量,提高文件簡報質(zhì)量,提高文件運轉(zhuǎn)時效,嚴格精簡各種簡報,逐步推廣電子公文。凡是能夠通過電子系統(tǒng)發(fā)送的文件就不再印發(fā)紙質(zhì)文件,要盡量減少一些工作情況匯報。大力推進校園網(wǎng)信息化建設,加快實現(xiàn)公文、簡報的網(wǎng)絡傳輸和網(wǎng)上操作辦理,提高工作效率。
四、嚴格制度約束,自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。節(jié)約辦公經(jīng)費,降低固有資產(chǎn)損耗,規(guī)范外出參觀學習活動,嚴格執(zhí)行出訪出差
審批和請假制度。嚴禁干部特別是校級領導干部收送禮金禮券、支付憑證和貴重禮品,嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用,嚴格執(zhí)行公務接待制度和財務管理制度,認真落實工作日午間“禁酒令”,不搞相互走訪、宴請等各種節(jié)日(禮節(jié))活動,不用公款請客送禮;嚴禁黨員干部以任何形式參加賭博;嚴禁利用節(jié)日之機違反規(guī)定或增設名目濫發(fā)補貼和獎金等。
五、加強督促檢查。學校領導干部要以身作則,率先垂范,自覺接受黨員干部、廣大師生、社會各界的監(jiān)督。完善學校各項工作考評制度,對師生和社會群眾中反映的問題,要認真對待并加以解決。對違反規(guī)定的要批評處理。改進工作作風、密切聯(lián)系群眾,關系黨的形象,關系黨和人民教育事業(yè)成敗。我校堅持以人為本、執(zhí)政為民,改進工作作風,密切聯(lián)系群眾,解決實際問題,確保中央八項規(guī)定落到實處。
2013.12.