第一篇：中永中學(xué)教師教科研專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

中永中學(xué)教師教科研專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

中永中學(xué)教師教科研專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

第一條為了完善我校教科研激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)教師參與教科研的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，更好地提升學(xué)校的教研品位和教師的教研能力，以推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)發(fā)展。特制訂此獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

第四條 課題類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)

1.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)量單位：每項(xiàng)課題）

一等獎(jiǎng) 二等獎(jiǎng) 三等獎(jiǎng) 結(jié)題獎(jiǎng)

省級(jí)

市級(jí)

區(qū)級(jí)

2、獎(jiǎng)勵(lì)方法

（1）1/3獎(jiǎng)勵(lì)課題主要負(fù)責(zé)人,1/3獎(jiǎng)勵(lì)課題結(jié)題執(zhí)筆人，1/3獎(jiǎng)勵(lì)課題組成員。

（2）上述課題必須是國(guó)家、省、市、區(qū)教育行政部門(mén)立項(xiàng)的研究課題，其中結(jié)題但沒(méi)有獲獎(jiǎng)的課題，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，以表鼓勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)可以參照“結(jié)題獎(jiǎng)”的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

（3）受獎(jiǎng)?wù)n題的負(fù)責(zé)人必須提交以下材料：課題結(jié)題報(bào)告的文字稿、電子稿；證明材料的復(fù)印件。

第五條 論文（案例）類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)

1.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)量單位：每篇論文）

一等獎(jiǎng) 二等獎(jiǎng) 三等獎(jiǎng)

省級(jí)

市級(jí)

區(qū)級(jí)

2、獎(jiǎng)勵(lì)方法

（1）受獎(jiǎng)勵(lì)的論文（案例）必須是各級(jí)教育行政部門(mén)組織評(píng)選的獲獎(jiǎng)?wù)撐模ò咐?/p>

（2）同一篇論文（案例）不重復(fù)發(fā)獎(jiǎng)，取最高獎(jiǎng)次。與他人合作的，第一作者占2/3,其余共占1/3。

（3）受獎(jiǎng)?wù)撐模ò咐┑淖髡?，必須提交以下材料：受?jiǎng)?wù)撐牡碾娮痈?；證明材料的復(fù)印件。

第八條名優(yōu)教師及先進(jìn)教師獎(jiǎng)

1、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)量單位：每項(xiàng)榮譽(yù)）

先進(jìn)類(lèi)別 獎(jiǎng)勵(lì)金額

先進(jìn)類(lèi)別 獎(jiǎng)勵(lì)金額

校級(jí)年度先進(jìn) 200

年度規(guī)范達(dá)標(biāo)優(yōu)秀者 500

市名校長(zhǎng)、名教師、名班主任

2000

區(qū)名校長(zhǎng)、名教師、名班主任 500

市教壇宿獎(jiǎng)、中堅(jiān)、教壇新秀 200

區(qū)教壇新秀、中堅(jiān) 600

市學(xué)科骨干 800

區(qū)學(xué)科骨干、區(qū)課改之星 300

2、獎(jiǎng)勵(lì)方法：

（1）以學(xué)期為單位發(fā)放，且為一次性獎(jiǎng)勵(lì)

（2）其他單項(xiàng)先進(jìn)，省、市、區(qū)未給予任何獎(jiǎng)勵(lì)的視情況酌情給獎(jiǎng)。

（3）同一學(xué)期分級(jí)獲獎(jiǎng)的不重復(fù)發(fā)獎(jiǎng)，取最高獎(jiǎng)次。不同學(xué)期獲獎(jiǎng)的，可以分級(jí)給獎(jiǎng)。

（4）受獎(jiǎng)教師必須提交以下材料：證明材料的復(fù)印件。

第九條優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

1、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)量單位：每項(xiàng)榮譽(yù)）

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)先進(jìn)類(lèi)別

獎(jiǎng)勵(lì)金額

先進(jìn)類(lèi)別

獎(jiǎng)勵(lì)金額獎(jiǎng)勵(lì)金額

校年度先進(jìn)教研組、備課組

每人50元

區(qū)先進(jìn)教研組、備課組

每人100元

年度新老結(jié)對(duì)合格結(jié)對(duì)獎(jiǎng)

指導(dǎo)師200元

市先進(jìn)教研組、備課組

每人200元

2、獎(jiǎng)勵(lì)方法：（1）以年度為單位發(fā)放，且為一次性獎(jiǎng)勵(lì)

（2）校先進(jìn)教研組、備課組評(píng)選按校先進(jìn)教研組、備課組評(píng)選辦法執(zhí)行

（3）年度新老結(jié)對(duì)合格結(jié)對(duì)獎(jiǎng)按中永中學(xué)新老結(jié)隊(duì)制度進(jìn)行考核

（注：第二、三、六、十條參照原先教代會(huì)通過(guò)文件不變）

第二篇：教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法

大張樓第一中學(xué)教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法

為全面落實(shí)上級(jí)教育部門(mén)關(guān)于教師評(píng)價(jià)的文件精神，規(guī)范學(xué)校管理，完善激勵(lì)機(jī)制，促使教師積極開(kāi)展教學(xué)研究，總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我校實(shí)際制定本規(guī)定。

一、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施

（一）教學(xué)研究

學(xué)校鼓勵(lì)教師進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)和專(zhuān)題研究，為教改實(shí)驗(yàn)提供一切可能條件。對(duì)具有理論和實(shí)踐價(jià)值，有推廣可能的優(yōu)秀教育科研成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并積極向上一級(jí)教研部門(mén)推薦。

1、課題研究：

凡在省市縣教科室或相關(guān)科室立項(xiàng)的課題組，縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)20元，市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)100元，省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)300元。

凡在省市縣教科室或相關(guān)科室立項(xiàng)，并順利通過(guò)結(jié)題的課題組，縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)100元，市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)300元，省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1500元。

2、科研成果：

教師教育教學(xué)研究成果獲省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)、社科成果獎(jiǎng)或教科研成果獎(jiǎng)（一、二、三等獎(jiǎng)）分別獎(jiǎng)勵(lì)1000元、500元、300元；獲市教學(xué)成果獎(jiǎng)、社科成果獎(jiǎng)或教科研成果獎(jiǎng)（一、二、三等獎(jiǎng)）分別獎(jiǎng)勵(lì)300元、200元、100元；獲縣教學(xué)成果獎(jiǎng)、社科成果獎(jiǎng)或教科研成果獎(jiǎng)（一、二、三等獎(jiǎng)）分別獎(jiǎng)勵(lì)100元、50元、30元。

教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)須交結(jié)題鑒定報(bào)告、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料，否則不予承認(rèn)。成果被推廣的給予同等級(jí)別的2倍獎(jiǎng)勵(lì)。

3、論文：

國(guó)家級(jí)具有權(quán)威性的綜合性教育類(lèi)刊物（如教育研究、教育發(fā)展研究、課程教材教法等）或?qū)W科性教育刊物上發(fā)表論文的獎(jiǎng)金每篇300元，省級(jí)（山東省教育廳主辦）每篇200元，市級(jí)（市教育局主辦）每篇100元。

在教育類(lèi)報(bào)紙或?qū)W科性報(bào)紙上發(fā)表的論文按照國(guó)家省市縣級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)50

元、40元、30元、20元。（僅限于國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)站注冊(cè)的報(bào)紙）

參加教科研中心或經(jīng)上級(jí)教育部門(mén)層層評(píng)選的論文，獲得一、二、三等獎(jiǎng)的省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)50元、40元、30元，市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)40元、30元、20元，縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)30元、20元、10元。

凡在正式報(bào)刊上發(fā)表介紹學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或辦學(xué)特色文章或個(gè)人教學(xué)，學(xué)校給予稿費(fèi)兩倍獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選

參加省市縣教育局組織的優(yōu)質(zhì)課評(píng)選，獲省一等獎(jiǎng)300元，二等獎(jiǎng)200元，三等獎(jiǎng)100元；市一等獎(jiǎng)100元，二等獎(jiǎng)80元；三等獎(jiǎng)50元；縣一等獎(jiǎng)50元，二等獎(jiǎng)30元。執(zhí)教公開(kāi)課、技能大賽視為同級(jí)別優(yōu)質(zhì)課評(píng)選一等獎(jiǎng)。

(三)學(xué)生輔導(dǎo)獎(jiǎng)

各級(jí)各類(lèi)學(xué)生競(jìng)技比賽、特長(zhǎng)比賽、文體活動(dòng)中獲得優(yōu)異成績(jī)的：

1、團(tuán)體輔導(dǎo)獎(jiǎng)：

按下列標(biāo)準(zhǔn)給予每位輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)：全縣第1名240元，第2名220元，依次遞減20元。第十名以后不再設(shè)獎(jiǎng)。

2、學(xué)生輔導(dǎo)獎(jiǎng)：

根據(jù)學(xué)生個(gè)人所獲等次給予輔導(dǎo)教師如下標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)：省一等獎(jiǎng)100元，二等獎(jiǎng)60元，三等獎(jiǎng)50元；市一等獎(jiǎng)50元，二等獎(jiǎng)40元；三等30元；縣一等獎(jiǎng)30元，二等獎(jiǎng)20元，三等獎(jiǎng)10元（體育競(jìng)賽個(gè)人1-2名視為一等獎(jiǎng)，3-6視為二等獎(jiǎng)，7-10名視為三等獎(jiǎng)）。無(wú)等級(jí)之分的按照同級(jí)別最高獎(jiǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3、學(xué)生發(fā)表作品輔導(dǎo)獎(jiǎng)：

教師輔導(dǎo)學(xué)生在合法刊物發(fā)表作品（習(xí)題除外），并注明輔導(dǎo)教師姓名的，省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)20元，市及獎(jiǎng)10元。

4、獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)的按照省市縣分別給予30元、20元、10元獎(jiǎng)勵(lì)。注：同一獎(jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)設(shè)獎(jiǎng)，按照獲獎(jiǎng)最高級(jí)別進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

二、量化積分獎(jiǎng)勵(lì)措施

（一）教學(xué)研究

1、課題研究：

凡在省市縣教科室或相關(guān)科室立項(xiàng)的課題組，分別給予5分、4分、3分獎(jiǎng)勵(lì)，其中課題負(fù)責(zé)人計(jì)滿(mǎn)分，成員按次序依次遞減1分，最低計(jì)1分。

凡在省市縣教科室或相關(guān)科室立項(xiàng)，并順利通過(guò)結(jié)題的課題組，分別給予8分、5分、3分獎(jiǎng)勵(lì)，其中課題負(fù)責(zé)人計(jì)滿(mǎn)分，成員按次序依次遞減1分，最低計(jì)1分。

２、科研成果：

教師教育教學(xué)研究成果獲省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)、社科成果獎(jiǎng)或教科研成果獎(jiǎng)（一、二、三等獎(jiǎng)）分別計(jì)8分、6分、4分；獲市教學(xué)成果獎(jiǎng)、社科成果獎(jiǎng)或教科研成果獎(jiǎng)（一、二、三等獎(jiǎng)）分別計(jì)6分、4分、2分；獲縣教學(xué)成果獎(jiǎng)、社科成果獎(jiǎng)或教科研成果獎(jiǎng)（一、二、三等獎(jiǎng)）分別計(jì)3分、2分、1分。

科研成果加分須交結(jié)題鑒定報(bào)告，成果證書(shū)否則不予承認(rèn)。課題或科研成果由多人合作完成的，第一作者計(jì)滿(mǎn)分，其他成員按次序依次遞減1分，最低計(jì)1分。

３、論文：

國(guó)家級(jí)具有權(quán)威性的綜合性教育類(lèi)刊物（如教育研究、教育發(fā)展研究、課程教材教法等）或?qū)W科性教育刊物上發(fā)表的論文計(jì)6分、省級(jí)（山東省教育廳主辦）4分、市級(jí)（市教育局主辦）2分。

在教育類(lèi)報(bào)紙或?qū)W科性報(bào)紙上發(fā)表的論文按照國(guó)家省市級(jí)分別計(jì)4分、3分、2分。（僅限于國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)站注冊(cè)的報(bào)紙）

評(píng)獎(jiǎng)?wù)撐模航?jīng)教科研中心或?qū)W校、教研室層層推薦的論文，省級(jí)（4分、3分、2分）、市級(jí)（3、2、1）、縣級(jí)（2、1、0.5）；典型發(fā)言按同級(jí)評(píng)選論文一等獎(jiǎng)對(duì)待（以證書(shū)為準(zhǔn)）。

備注：論文由多人合作完成的，第一作者計(jì)滿(mǎn)分，其他成員不計(jì)分；課件、教案、教學(xué)設(shè)計(jì)、案例參照同級(jí)評(píng)獎(jiǎng)?wù)撐挠?jì)分。

（二）講課比賽

省級(jí)（7分、6分、5分）、市級(jí)（5分、4分、3分）、縣級(jí)（3分、2分、1分），公開(kāi)課及教學(xué)技能大賽參照講同級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選一等獎(jiǎng)計(jì)分。

（三）學(xué)生輔導(dǎo)

1、發(fā)表作品輔導(dǎo)：教師輔導(dǎo)學(xué)生在合法刊物發(fā)表作品，并注明輔導(dǎo)教師姓名的，按教師發(fā)表同級(jí)論文的一半計(jì)分。

2、技能比賽輔導(dǎo)：學(xué)生參加省、市、縣教育主管部門(mén)組織的各類(lèi)競(jìng)技比賽、制作大賽等獲獎(jiǎng)，每人次按市級(jí)（2、1.5、1），縣級(jí)（1、0.5）計(jì)入輔導(dǎo)教師量化（每生僅限一位輔導(dǎo)教師）；團(tuán)體獎(jiǎng)給予參與輔導(dǎo)的每位教師加分：市級(jí)（4、3、2），縣級(jí)（2、1）。

（四）其他各類(lèi)榮譽(yù)加分

省級(jí)4分、市級(jí)3分、縣級(jí)2分、校級(jí)1分。

注：與教學(xué)、教研無(wú)關(guān)的榮譽(yù)、證書(shū)不屬于加分獎(jiǎng)勵(lì)范圍。

三、獎(jiǎng)勵(lì)要求

證件日期范圍為：每年自9月1日起，截止當(dāng)年教學(xué)督導(dǎo)，獲獎(jiǎng)教師持相關(guān)證書(shū)、雜志原件或文件及稿費(fèi)匯款單等證明到教導(dǎo)處登記，不按時(shí)登記的一律不再給予獎(jiǎng)金和加分獎(jiǎng)勵(lì)。

以上各項(xiàng)無(wú)等級(jí)之分的按照同級(jí)別最高獎(jiǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第三篇：幼兒園教科研評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

幼兒園教科研評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步實(shí)施“科研興教，科研興園”的戰(zhàn)略，形成人人有課題、人人搞科研、人人獲成果的良好氛圍，引導(dǎo)教師進(jìn)入研究的狀態(tài)，使我園的教育科研工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，抓好教育科研工作的長(zhǎng)效管理機(jī)制，特制訂教科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

二、幼兒園科研工作由教研組統(tǒng)一管理，實(shí)行“園長(zhǎng)--教研組--實(shí)驗(yàn)教師”三級(jí)管理制度。

三、教師可以以課題組或個(gè)人形式申報(bào)課題，申報(bào)時(shí)須提交《教科研項(xiàng)目申請(qǐng)表》及《課題研究方案》。

四、園級(jí)課題由幼兒園科研組審核立項(xiàng)，區(qū)級(jí)以上課題由幼兒園科研組審核，經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)后，向上級(jí)科研部門(mén)推薦。

五、立項(xiàng)的課題必須及時(shí)建立課題檔案，檔案資料包括：《課題申請(qǐng)表》、課題方案、學(xué)期研究活動(dòng)計(jì)劃、課題研究活動(dòng)情況記載、研究教案、經(jīng)驗(yàn)論文、發(fā)表文章、獲獎(jiǎng)證書(shū)、理論學(xué)習(xí)資料、研究報(bào)告等。

六、課題組要有計(jì)劃地開(kāi)展研究，每學(xué)期初要認(rèn)真制訂“學(xué)期研究活動(dòng)計(jì)劃”，課題組每月組織活動(dòng)一次，由課題組負(fù)責(zé)人組織開(kāi)展。課題組教師必須按實(shí)驗(yàn)方案認(rèn)真實(shí)施。

七、課題組要注重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，每學(xué)期至少撰寫(xiě)一篇經(jīng)驗(yàn)論文，進(jìn)行一次書(shū)面工作總結(jié)。

八、教研組要定期或不定期向課題組教師提供研究信息及技術(shù)指導(dǎo)或研究咨詢(xún)。

九、對(duì)于幼兒園重點(diǎn)課題及時(shí)進(jìn)行階段性分析總結(jié)，邀請(qǐng)專(zhuān)家參與研究、論證，討論部署下階段工作。

九、課題組成員變動(dòng)，由本人提出申請(qǐng)，課題組長(zhǎng)同意，園級(jí)課題報(bào)教研組批準(zhǔn)，縣級(jí)以上課題經(jīng)教研室同意后報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)。

十、教研組按學(xué)期對(duì)課題組及成員進(jìn)行考核，不能正常開(kāi)展研究的，終止該課題研究，不能履行課題研究義務(wù)的成員，不得享受課題研究成果及相關(guān)待遇。

十一、課題結(jié)題由課題負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，園級(jí)課題由幼兒園鑒定，幼兒園成立由園長(zhǎng)、教研組、保教主任組成的鑒定小組，對(duì)課題進(jìn)行鑒定?？h級(jí)以上課題，由幼兒園教研組邀請(qǐng)上級(jí)科研部門(mén)鑒定。結(jié)題的課題組幼兒園按規(guī)定發(fā)放結(jié)題獎(jiǎng)。

十二、實(shí)驗(yàn)班教師每月設(shè)有研究津貼，科研組依據(jù)教師科研績(jī)效，納入年終考核。每學(xué)年評(píng)選一次科研積極分子。

十三、科研獎(jiǎng)勵(lì)、考核

（一）獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

園內(nèi)從事科研課題研究的教師

（二）獎(jiǎng)勵(lì)范圍

1．園級(jí)課題研究成果獎(jiǎng)

個(gè)人自定課題，園級(jí)和園級(jí)以上課題均可申報(bào)評(píng)獎(jiǎng)。2．縣級(jí)課題研究成果獎(jiǎng)

獲縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的研究課題可申報(bào)得獎(jiǎng)。3．市級(jí)課題研究成果獎(jiǎng)

獲榆林市市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的研究課題可申報(bào)得獎(jiǎng)。

（三）操作辦法

1．申報(bào)

列入以上范圍的各種獎(jiǎng)勵(lì)，均可進(jìn)行申報(bào)，原則上每個(gè)學(xué)期末或每學(xué)年申報(bào)一次。申報(bào)時(shí)需遞交相關(guān)資料。（1）課研研究方案及實(shí)施計(jì)劃（2）課題研究階段性小結(jié)

（3）課題研究過(guò)程資料（包括理論學(xué)習(xí)資料、研究活動(dòng)記錄、研究課教案錄象、照片資料）（4）課題研究成果資料

2．鑒定

幼兒園成立課題研究成果鑒定小組。園長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，教研組教師、保教主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，組員由骨干教師組成。

園級(jí)課題研究成果獎(jiǎng)由鑒定小組進(jìn)行鑒定，并認(rèn)定獲獎(jiǎng)?lì)悇e?？h級(jí)以上課題研究成果獎(jiǎng)評(píng)獲獎(jiǎng)證書(shū)予以認(rèn)定。

3．審批 由園長(zhǎng)負(fù)查審批

（四）獎(jiǎng)勵(lì)

課題科研成果獎(jiǎng) 課題級(jí)別 市 級(jí)加5分 縣 級(jí)加3分 園 級(jí)加1分

1．同一課題研究成果按獲獎(jiǎng)的最高級(jí)別予以獎(jiǎng)勵(lì)，不能重復(fù)得獎(jiǎng)。

2．在主課題獲獎(jiǎng)時(shí)，開(kāi)展實(shí)質(zhì)性工作并取得較大成果的子課題，經(jīng)幼兒園課題研究成果鑒定小組鑒定認(rèn)可，可獲得與主課題相同級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)。

（五）論文發(fā)表

教師發(fā)表在報(bào)刊上的論文園內(nèi)給予獎(jiǎng)勵(lì)，縣級(jí)2分、市級(jí)4分、國(guó)家級(jí)5分。

（六）論文對(duì)外交流 教師科研成果論文對(duì)外交流，縣級(jí)3分、市級(jí)5分。

（七）考核

學(xué)期末，課題領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)園內(nèi)課題組教師的科研工作進(jìn)行園內(nèi)考核，考核與績(jī)效量化得分掛鉤。教師的科研考核成績(jī)作為教師評(píng)優(yōu)、晉升職稱(chēng)的重要參照條件。

（八）考核標(biāo)準(zhǔn)

1．考核項(xiàng)目

市級(jí)10分、區(qū)級(jí)8分、園級(jí)5分。2．考核項(xiàng)目等級(jí)

按課題計(jì)劃實(shí)施、課題資料積累、課題論文質(zhì)量 好5分、一般3分、較差1分。

說(shuō)明：課題評(píng)價(jià)與成果鑒定由園教研組負(fù)責(zé)。本辦法由園務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋或調(diào)整，從2015年12月1日開(kāi)始執(zhí)行。

另附：課題領(lǐng)導(dǎo)小組、課題研究成果鑒定小組

2015年11月30日

附：

課題領(lǐng)導(dǎo)小組、課題研究成果鑒定小組

組長(zhǎng)：馬麗琴 副組長(zhǎng)：袁淵 蘇欣 組 員：柴娟 王瓊 馬紅

第四篇：中心小學(xué)教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法

邱家店鎮(zhèn)漸汶河小學(xué)教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法 為了進(jìn)一步推動(dòng)我校教育教學(xué)研究，調(diào)動(dòng)全校教學(xué)人員教科研積極性，加快科研興校的步伐、不斷提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，特制訂“教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法”。

一、論文、論著類(lèi)

凡本校教師出版的論著、撰寫(xiě)的教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)論文符合以下條件者，按下列辦法給予獎(jiǎng)勵(lì)。

1．出版論著獎(jiǎng)勵(lì)辦法

論著由正規(guī)出版部門(mén)出版，并署名的作者，獎(jiǎng)勵(lì)300元；如自費(fèi)印刷，費(fèi)用較大，作者可提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)，酌情給予一定補(bǔ)助。

2．發(fā)表論文獎(jiǎng)勵(lì)辦法

(1)國(guó)家級(jí)論文。指在國(guó)家級(jí)教育教學(xué)類(lèi)期刊、中等教育核心期刊、國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)或教育研究會(huì)等主辦的期刊上發(fā)表的論文，每篇論文獎(jiǎng)勵(lì)作者200元；被中國(guó)人民大學(xué)資料收集，每篇論文獎(jiǎng)勵(lì)作者250元；其它國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表的論文，每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元。

(2)省級(jí)論文。指省級(jí)教育教學(xué)期刊、省級(jí)以上(含省級(jí))大專(zhuān)院校學(xué)報(bào)、省級(jí)專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)或教育研究會(huì)等主辦的期刊上發(fā)表的論文，每篇論文獎(jiǎng)勵(lì)作者160元，其它省級(jí)刊物上發(fā)表的論文，每篇獎(jiǎng)勵(lì)60元。

(3)市級(jí)論文。指市級(jí)教育教學(xué)期刊發(fā)表論文，每篇論文獎(jiǎng)勵(lì)作者80元。其它市級(jí)刊物上發(fā)表的論文，每篇獎(jiǎng)勵(lì)40元。

說(shuō)明：

(1)各級(jí)報(bào)紙上發(fā)表的論文，降一檔次獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)在各級(jí)刊物上發(fā)表的其它教育教學(xué)類(lèi)文章(如片斷、隨筆等)獎(jiǎng)勵(lì)相應(yīng)層次的60％。

(3）在各類(lèi)內(nèi)部刊物、各類(lèi)期刊的增刊、副刊、各類(lèi)非教育學(xué)術(shù)、學(xué)會(huì)機(jī)構(gòu)編輯的論文集上發(fā)表論文，視當(dāng)時(shí)學(xué)校財(cái)力，酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)，最多不超過(guò)相應(yīng)層次的60％。

3．獲獎(jiǎng)?wù)撐莫?jiǎng)勵(lì)辦法

(1)國(guó)家級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)撐摹Ｖ冈趪?guó)家級(jí)教育行政部門(mén)、教育學(xué)會(huì)等主辦的論文 1

評(píng)比中獲獎(jiǎng)的論文，每篇按獲獎(jiǎng)等級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)作者180、160、140元。

(2)省級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)撐?。指在省?jí)教育行政部門(mén)、教育學(xué)會(huì)等主辦的論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)的論文，每篇按獲獎(jiǎng)等級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)作者100、80、70元。

(3)市級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)撐?。指在市?jí)教育行政部門(mén)、教育學(xué)會(huì)主辦的論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)的論文，每篇按獲獎(jiǎng)等級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)作者90、70、60元。

(4)區(qū)級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)撐?，指在區(qū)級(jí)教育行政部門(mén)、教育學(xué)會(huì)主辦的論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)的論文，每篇按獲獎(jiǎng)等級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)作者50、40、30元。

單項(xiàng)性論文評(píng)比獲獎(jiǎng)文章獎(jiǎng)勵(lì)相應(yīng)層次的60％。

說(shuō)明：

(1)獲獎(jiǎng)文章一般只獎(jiǎng)勵(lì)一、二、三等獎(jiǎng)，優(yōu)秀獎(jiǎng)、優(yōu)勝獎(jiǎng)不予獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)各級(jí)獲獎(jiǎng)以獲獎(jiǎng)證書(shū)上的印章為準(zhǔn)。

4．交流論文獎(jiǎng)勵(lì)辦法

（1）國(guó)家級(jí)交流論文。指在國(guó)家級(jí)教育行政部門(mén)、專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)、教育研究會(huì)等主辦的會(huì)議上作大會(huì)發(fā)言、大會(huì)指定交流論文，每篇分別獎(jiǎng)勵(lì)作者300、200元。

(2)省級(jí)交流論文。指在省級(jí)教育行政部門(mén)、教育學(xué)會(huì)主辦的會(huì)議上作大會(huì)發(fā)言、大會(huì)指定交流論文，每篇分別獎(jiǎng)勵(lì)作者200、100元。

(3)市級(jí)交流論文。指在市級(jí)教育行政部門(mén)、教育學(xué)會(huì)主辦的會(huì)議上作大會(huì)發(fā)言、大會(huì)指定交流論文，每篇分別獎(jiǎng)勵(lì)作者100、80元。

(4)區(qū)級(jí)交流論文。指在區(qū)級(jí)教育行政部門(mén)、教育學(xué)會(huì)主辦的會(huì)議上作大會(huì)發(fā)言、大會(huì)指定交流論文，每篇分別獎(jiǎng)勵(lì)作者80、50元。

說(shuō)明：

(1)非教育行政部門(mén)、專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)、教育研究會(huì)等組織的會(huì)議交流論文，學(xué)校酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)，最多不超過(guò)相應(yīng)層次的60％。

(2)經(jīng)校長(zhǎng)室審批的經(jīng)驗(yàn)介紹類(lèi)文章獎(jiǎng)勵(lì)相應(yīng)層次的80％。

5．獎(jiǎng)勵(lì)說(shuō)明

(1)凡出版論著、論文獲獎(jiǎng)、論文發(fā)表、論文交流者及時(shí)到教導(dǎo)處登記，上交文稿。

(2)同一篇論文多次獲獎(jiǎng)、發(fā)表或交流，按最高層次獎(jiǎng)勵(lì)。

(3)學(xué)校工作的通訊、報(bào)道、特寫(xiě)等，原則上由區(qū)教育局統(tǒng)一獎(jiǎng)勵(lì)（稿費(fèi)的1-2倍）。

二、活動(dòng)，競(jìng)賽類(lèi)

隨著教育改革的深入發(fā)展，為激勵(lì)師生參加教育、教學(xué)改革實(shí)踐，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)良成績(jī)，表彰師生在各項(xiàng)活動(dòng)中所取得的成績(jī)，根據(jù)本校實(shí)際特?cái)M定本獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：

1．教師團(tuán)體活動(dòng)獎(jiǎng)

(1)國(guó)家級(jí)活動(dòng)。指參加國(guó)家級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)，獲三等獎(jiǎng)以上每個(gè)活動(dòng)每次學(xué)校給予3000—5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)省級(jí)活動(dòng)。指參加省級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)，獲三等獎(jiǎng)以上的每個(gè)活動(dòng)每次學(xué)校給予1000—2000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

(3)市級(jí)活動(dòng)。指參加市級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)，獲三等獎(jiǎng)以上的每個(gè)活動(dòng)每次學(xué)校給予600—1500元的獎(jiǎng)勵(lì)。

(4)區(qū)級(jí)活動(dòng)。指參加由區(qū)教育局組織或參與組織的競(jìng)賽活動(dòng)，獲團(tuán)體第一名或一等獎(jiǎng)，學(xué)校每個(gè)活動(dòng)每次給予300——500元的獎(jiǎng)勵(lì)。

說(shuō)明：

(1)具體獎(jiǎng)金數(shù)由校長(zhǎng)室根據(jù)參賽活動(dòng)人數(shù)決定。

(2)優(yōu)秀獎(jiǎng)、提名獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)等由學(xué)校酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2．教師參賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法

凡教師本人參加各級(jí)教育行政部門(mén)組織或參與組織的競(jìng)賽活動(dòng)，如在相應(yīng)范圍獲獎(jiǎng)，可享受下列獎(jiǎng)勵(lì)：

(1)在全國(guó)競(jìng)賽獲一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)280、260、240元。

(2)在省級(jí)競(jìng)賽獲一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)200、160元、140元。

(3)在市級(jí)競(jìng)賽獲一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)160、100元、80元。

(4)在區(qū)級(jí)競(jìng)賽獲一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)100、80元、50元。

說(shuō)明：

(1)劃區(qū)競(jìng)賽活動(dòng)獲獎(jiǎng)，降一級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)優(yōu)秀獎(jiǎng)、提名獎(jiǎng)由學(xué)校酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。

(3)第4-6名按三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

3．教師承擔(dān)公開(kāi)課、公開(kāi)活動(dòng)獎(jiǎng)

本校教師承擔(dān)區(qū)級(jí)以上公開(kāi)課、公開(kāi)活動(dòng)，(不包括上級(jí)部門(mén)的檢查、視

導(dǎo)課)可享受下列獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）區(qū)內(nèi)開(kāi)課(全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn))獎(jiǎng)勵(lì)50元；(2)外區(qū)開(kāi)課獎(jiǎng)勵(lì)80元；(3)市級(jí)開(kāi)課獎(jiǎng)勵(lì)100元；(4)省級(jí)開(kāi)課獎(jiǎng)勵(lì)120元：(5)全國(guó)開(kāi)課獎(jiǎng)勵(lì)200元。

4．教師輔導(dǎo)學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)辦法

本校在職教師輔導(dǎo)、訓(xùn)練在籍學(xué)生，以學(xué)校名義組隊(duì)參加或個(gè)人名義參加各級(jí)教育行政部門(mén)組織或參與組織的競(jìng)賽活動(dòng)，如在相應(yīng)范圍獲獎(jiǎng)，可享受下列獎(jiǎng)勵(lì)：

A：個(gè)體輔導(dǎo)獎(jiǎng)

(1)全國(guó)第一名，獎(jiǎng)勵(lì)150元；第二名，獎(jiǎng)勵(lì)100元；3—6名，獎(jiǎng)勵(lì)80元。

(2)省級(jí)第一名，獎(jiǎng)勵(lì)100元；第二名，獎(jiǎng)勵(lì)80元；3—6名，獎(jiǎng)勵(lì)60元。

(3)市級(jí)第一名，獎(jiǎng)勵(lì)80元；第二名，獎(jiǎng)勵(lì)60元；3—6名，獎(jiǎng)勵(lì)40元。

(4)區(qū)級(jí)第一名，獎(jiǎng)勵(lì)60元，第二名，獎(jiǎng)勵(lì)40元；3—6名，獎(jiǎng)勵(lì)30元。B：團(tuán)體輔導(dǎo)獎(jiǎng)

(1)全國(guó)第一、二、三、四名分別獎(jiǎng)勵(lì)500、400、300、200元。

(2)省級(jí)第一、二、三、四名分別獎(jiǎng)勵(lì)300、250、200、150元。

(3)市級(jí)第一、二、三、四名分別獎(jiǎng)勵(lì)200、150、100、80元。

(4)區(qū)級(jí)第一、二、三、四名分別獎(jiǎng)勵(lì)150、100、80、60元。

C：學(xué)生作品輔導(dǎo)獎(jiǎng)

輔導(dǎo)學(xué)生美術(shù)、書(shū)法作品展出，區(qū)級(jí)每幅獎(jiǎng)勵(lì)20元，市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)40元，省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)60元，國(guó)家級(jí)每幅獎(jiǎng)勵(lì)100元。

說(shuō)明：

1．?dāng)?shù)學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)加倍獎(jiǎng)勵(lì)。

2．本獎(jiǎng)勵(lì)必須按競(jìng)賽規(guī)程設(shè)立的團(tuán)體名次，單項(xiàng)名次獎(jiǎng)勵(lì)，如設(shè)立的名次多于本規(guī)定，除區(qū)級(jí)以外，后面的名次獎(jiǎng)勵(lì)一律參照第四名標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3．本獎(jiǎng)勵(lì)要貫徹“按勞分配”的原則，不參加教練者不得享受分配，不得作為個(gè)人實(shí)績(jī)。(憑輔導(dǎo)資料)

4．團(tuán)體與各單項(xiàng)獎(jiǎng)不累計(jì)。

5．學(xué)生在市以上報(bào)刊、雜志發(fā)表學(xué)個(gè)習(xí)作(注名輔導(dǎo)教師)，輔導(dǎo)教師可享受每篇輔導(dǎo)獎(jiǎng)30元。（由學(xué)校推薦發(fā)表的學(xué)生習(xí)作，由校長(zhǎng)室根據(jù)具體情況

酎情給予獎(jiǎng)勵(lì)）

6．區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)只享受團(tuán)體獎(jiǎng)，第一名，獎(jiǎng)勵(lì)600元；第二名，獎(jiǎng)勵(lì)500元；第三名，獎(jiǎng)勵(lì)400元；第四名獎(jiǎng)勵(lì)300元。

7．一等獎(jiǎng)同第—名，依次類(lèi)推，其它獎(jiǎng)項(xiàng)按第四名以下酎情給予獎(jiǎng)勵(lì)。

8．教師所輔導(dǎo)學(xué)生有3名以上在同一比賽中獲獎(jiǎng)，按最高3名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

三、課題研究成果類(lèi)

課題被國(guó)家、省、市、區(qū)批準(zhǔn)為立項(xiàng)課題的課題組成員分別獎(jiǎng)200元、150元、120元、100元；課題被有關(guān)科研機(jī)構(gòu)、專(zhuān)家鑒定通過(guò)結(jié)題的課題組成員再分別獎(jiǎng)300元、200元、150元、100元；課題的研究成果獲國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)優(yōu)秀獎(jiǎng)的課題組成員再加200元。（每個(gè)課題人數(shù)不超過(guò)5人，超過(guò)5人按5人計(jì)算，再分配給課題組成員）

*本《辦法》由學(xué)校根據(jù)登記記載按學(xué)期進(jìn)行操作。

*本<辦法》解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室。

*本《辦法》自教代會(huì)通過(guò)之日起實(shí)施。

第五篇：專(zhuān)項(xiàng)工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法

騰飛實(shí)業(yè)以人為尊

專(zhuān)項(xiàng)工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法

目的：

獎(jiǎng)勵(lì)在完成企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)中做出突出貢獻(xiàn)的員工、部門(mén)，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，加速我廠(chǎng)生產(chǎn)、技術(shù)、管理工作的發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)在同行中的競(jìng)爭(zhēng)力。

獎(jiǎng)勵(lì)范圍：

1.在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、試制、認(rèn)證、工藝攻關(guān)、工裝改革等方面所取得的成果。

2.在產(chǎn)品上能力、降低成本等方面所取得的成果。

3.在綜合管理、人力資源開(kāi)發(fā)、信息技術(shù)應(yīng)用等方面所取得的成果。

獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)和標(biāo)準(zhǔn)

一等：項(xiàng)目達(dá)到或接近國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，技術(shù)難度大，對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有重大作用，經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證有重大經(jīng)濟(jì)效益（年效益在五十萬(wàn)元以上）。

二等：項(xiàng)目技術(shù)難度較大，在推廣應(yīng)用已有成果中有較大的創(chuàng)新或有顯著的提高，對(duì)

促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有較大作用，經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證有較大經(jīng)濟(jì)效益（年效益在二十萬(wàn)元

以上）。

三等：項(xiàng)目有一定的技術(shù)難度，對(duì)原有技術(shù)、方法、管理等有較大的創(chuàng)新或較明顯的提

高，對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有一定作用，經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證有一定經(jīng)濟(jì)效益（年效益在五萬(wàn)元以上）。

四等：項(xiàng)目有一定的工作量，對(duì)原有技術(shù)、方法、管理等有一定的創(chuàng)新或提高，對(duì)企業(yè)

發(fā)展有一定的促進(jìn)作用。

注：對(duì)綜合管理、人力資源開(kāi)發(fā)、信息技術(shù)應(yīng)用等方面完成的不能直接以經(jīng)濟(jì)效果計(jì)算的項(xiàng)目，按其作用意義大小評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)。

申報(bào)程序

立項(xiàng)申報(bào)

? 每年底申報(bào)下計(jì)劃項(xiàng)目（填寫(xiě)〈立項(xiàng)申請(qǐng)書(shū)〉并交項(xiàng)目綜合管理人員）； ? 當(dāng)追加立項(xiàng)每季申報(bào)一次；

? 立項(xiàng)申報(bào)經(jīng)項(xiàng)目評(píng)審小組審查通過(guò)后由企業(yè)統(tǒng)一發(fā)放〈立項(xiàng)計(jì)劃書(shū)〉（每年二次）。

獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)：已立項(xiàng)并按計(jì)劃完成的項(xiàng)目（不含未經(jīng)鑒定的科研、新產(chǎn)品或未經(jīng)使用證明的工藝、工裝、專(zhuān)機(jī)、設(shè)備改進(jìn)等項(xiàng)目），每年一月可申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)（填寫(xiě)〈獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表〉）。

騰飛實(shí)業(yè)以人為尊

申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目均應(yīng)提供必要的證明材料（成果鑒定證書(shū)、經(jīng)濟(jì)效益證明等）。

評(píng)審機(jī)構(gòu)

企業(yè)成立專(zhuān)項(xiàng)工作評(píng)審小組，負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)審查及評(píng)級(jí)。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及主要完成人

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：擬定項(xiàng)目主題，申報(bào)立項(xiàng)計(jì)劃，主持并監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施，經(jīng)濟(jì)效益分析，申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)估項(xiàng)目各完成人的貢獻(xiàn)大小，統(tǒng)籌分配獎(jiǎng)金等。

主要完成人是指對(duì)該項(xiàng)目的完成做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的主要人員，應(yīng)具備下列基本條件之一：

（一）提出和確定項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)方案；

（二）直接參與解決技術(shù)關(guān)鍵和疑難問(wèn)題；

（三）直接參與項(xiàng)目的實(shí)施。

獎(jiǎng)勵(lì)

獎(jiǎng)金：

? 一等：發(fā)給獎(jiǎng)金萬(wàn)。

? 二等：發(fā)給獎(jiǎng)金萬(wàn)。

? 三等：發(fā)給獎(jiǎng)金萬(wàn)。

? 四等：發(fā)給2000 – 5000元獎(jiǎng)勵(lì)。

? 獎(jiǎng)金分配按貢獻(xiàn)的大小，不搞平均主義，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌分配?？绮块T(mén)的項(xiàng)目，由申

報(bào)部門(mén)與參與部門(mén)協(xié)商確定，如有較大分歧時(shí)由評(píng)審小組裁決。

獎(jiǎng)狀：對(duì)主要完成人發(fā)給獎(jiǎng)狀，其他

本辦法由行政部負(fù)責(zé)編制、修改及解釋?zhuān)瑥陌l(fā)文之日起執(zhí)行。

注：本辦法中所提“年效益”指“營(yíng)業(yè)利潤(rùn)”。