第一篇：2017年科教科工作計劃

xx醫(yī)院

2017年科教科工作計劃

在院董事長、院委會的領導下，按照醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,努力提高醫(yī)務人員的技術水平，職業(yè)素養(yǎng)，使全院醫(yī)務人員樹立愛學習，重教育的理念。圍繞醫(yī)院二個提升——“學科建設發(fā)展提升，醫(yī)院特色發(fā)揮提升”為目標，積極有序的規(guī)范落實各項教學、科研工作。今年科教工作將以學科建設、人才培養(yǎng)、科研教學為工作重點，落實科研、教學、學術、繼續(xù)教育管理，發(fā)揮服務、管理、指導的職能，進一步提升教育培訓質量和學科建設水平?，F(xiàn)將具體工作計劃如下：

一、明確職責，組織落實分層管理

根據(jù)近年來教學管理工作中存在的不足，和在教學具體實施過程中出現(xiàn)的問題，今年打算按照層次管理方法，把我院教學管理工作劃分為各病區(qū)主任、科室主任、帶教老師三個層次，建立了以各病區(qū)主任主抓、各科主任為教學組長、帶教老師為成員的教學工作組織，按照教學目標明確崗位責任，強調病區(qū)主任為教學第一責任人，責權到人，把每一項職責落實到具體管理者身上，同時把每一管理者落實到具體的管理事項上，形成科教科、病區(qū)共同抓各科室，科主任抓教學教師，教師抓學生的教學管理網(wǎng)絡，由上到下逐級管理，由下到上逐級負責，逐步使我院教學管理向有序、順達、到位的方向發(fā)展。

二、建立健全教學、科研制度，組織實施

明確各科室的帶教職能，做好科室人員的培訓工作；規(guī)范和完善進修、實習相關工作制度，制定臨床教學管理制度，制訂《實習生管理手冊》，規(guī)范進修、實習人員的管理、制定相關制度，積極組織落實實習醫(yī)師跟師制度、月考核制度、書寫實習日記制度、技能培訓制度、出科考核制度，加強臨床帶教和提高實習生的實踐能力；組織落實醫(yī)師培訓制度，全面提高我院臨床醫(yī)師的專業(yè)素養(yǎng)。

三、強化教學過程管理，落實教學各環(huán)節(jié)質量監(jiān)控

在教學過程管理中，今年將開展系列教學活動促進教學質量提高，重點抓教學常規(guī)各個環(huán)節(jié)，做到重點落實、檢查反饋、指導改進。

1、積極組織各科室開展講課活動，請資深教師及病區(qū)主任進行點評，引導年輕醫(yī)師掌握正確教學方法，加強教學基本功的培訓，真正打造精彩1小時。

2、挑選教師進行示范性講課，使我教師在授課技巧及教學方法上有更深層次的提升。

3、邀請南京二附院教授來院進行授課培訓，并組織帶教老師進行觀摩，來感知名師扎實的教學功底，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，引導每位教師結合自身，學習名師教學特色，并把好的教學經(jīng)驗帶到自己課堂，提升教學質量。

4、組織開展教學查房和教學病例討論觀摩和具體落實，并將此活動納入科主任的日?？剖夜芾懋斨小Ｍ诰騼?yōu)秀的青年教師人才，補充教學力量。我們將在教學病例采集更加注重影像資料，視頻等規(guī)范化要求，為教學工作的可延續(xù)性，真實性做好我們的工作。

5、加強實習、進修人員日常管理，定期舉辦業(yè)務培訓，并強化了科室業(yè)務知識、技能考核等。

四、夯實基礎，積極鼓勵和引導醫(yī)務人員參與、開展科研工作 醫(yī)院想要長足的發(fā)展和進步，必須依靠文化傳承、學科發(fā)展、人才培養(yǎng)、以教為政的科學管理，四輪驅動建設經(jīng)典的學習型醫(yī)院。

1、建立教學、科研激勵措施，充分調動各層次人才積極性，充分挖掘整合醫(yī)院各學科的力量，力爭在省、市、縣級面上有科研項目取得新的突破。

2、鼓勵科研論文發(fā)表，提高醫(yī)院論文發(fā)表的數(shù)量和質量，將組織開展關于論文書寫和科研設計方面的培訓，并利用激勵政策，刺激有意義的學術論文投稿和科研項目的開發(fā)，提高員工有針對性的發(fā)表高水平、高質量論文的意識，為高水平科研成果的產(chǎn)生奠定基礎。

3、加強與上級部門的聯(lián)絡，邀請省、市專家指導，探索科研合作。

4、深入科室了解科研、教學工作情況，主動征求和采納科室意見，協(xié)助解決教學方面的有關問題不斷改進工作。

5、申請設立電子圖書館，讓大家擁有豐富的專業(yè)期刊、文獻資料，并加強圖書閱覽室的管理工作，以方便醫(yī)務人員查詢各項臨床業(yè)務開展。

五、加強人才培養(yǎng)，開展分層培訓

加強人才培養(yǎng)，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，建立醫(yī)院整體的人才培養(yǎng)激勵工作機制，對臨床醫(yī)務人員進行分層培訓。1.加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，選派到培訓基地進行3年培訓，以提高臨床專業(yè)能力。2.要加強對中青年人才的培養(yǎng)，啟動醫(yī)院科研培育專項基金，通過進修訪學、學術交流，鼓勵支持中青年人才到高水平醫(yī)療單位進修培養(yǎng)，開展合作研究。3.要加強對科主任管理能力的培訓，圍繞執(zhí)行力、日?？剖夜芾?、重點?？平ㄔO、人才培養(yǎng)、教學管理、質量管理等內(nèi)容學習，提高科主任的管理水平。

六、繼續(xù)教育、學術活動方面

1、繼續(xù)提高醫(yī)學教育信息化管理水平，進一步做好繼續(xù)醫(yī)學教育IC卡及學分管理工作，做好醫(yī)技人員業(yè)務技術檔案的建設與管理。

2、將開展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學教育，采取請進來、走出去、科內(nèi)講座、院內(nèi)培訓、網(wǎng)絡教學等學習途徑，從而提高我院醫(yī)療技術水平和醫(yī)療服務能力。

七、人員培訓方面

1、針對部分專業(yè)技術人員學習主動性不強，業(yè)務學習出席率低的情況，今年將在業(yè)務學習講座的簽到、監(jiān)督、評價及考核等方面加大管理力度，進一步規(guī)范在職人員的業(yè)務學習管理，并組織全院性的業(yè)務學習講座（每月2次），增加高水平、實用性講學次數(shù)，確實提高院內(nèi)技術人員業(yè)務水平。各科室需要有年度的業(yè)務學習計劃，要求每周一次小講座，一月一次大講座（以幻燈的形式），并要求科內(nèi)定期組織三基理論和技能考核，并對各科業(yè)務學習開展情況及學習效果等進行考核評價。

2、進一步加強醫(yī)務人員的三基知識包括相關法律法規(guī)知識的培訓考核力度，每季度對臨床醫(yī)師進行三基理論考核，并計入技術檔案。

3、制訂2016年《三基三嚴》培訓考核計劃；修訂考核題庫。做好2017年《三基三嚴》的理論、技能培訓考核工作。

4、進一步加強住院醫(yī)師培訓管理，認真開展?？漆t(yī)師培訓工作。根據(jù)衛(wèi)生部、江蘇省有關文件精神制定我院專科醫(yī)師培訓的相關管理文件，制定標準化臨床技能考核模板，進一步加強住院醫(yī)師的出科考核管理，加大?？漆t(yī)師培訓的環(huán)節(jié)管理力度，確保培訓質量。

5、進一步加強臨床科室的應急搶救能力，制定各科室進行演練的計劃，確實提高大家的應急能力。

八、積極開展對外培訓工作

1、加強和省內(nèi)聯(lián)盟醫(yī)院的聯(lián)系，爭取多請他們下來對我們各科進行業(yè)務技術指導，對疑難危重病人進行會診和開展全院性的業(yè)務講座。

2、開展四新學習：鼓勵我院醫(yī)務人員外出學習新理論、新知識、新技術、新方法。將爭取安排更多的醫(yī)療護理專業(yè)人員到省、市級醫(yī)療機構進修學習，提高我院技術人員的專業(yè)知識水平，同時在外出參加學術會議中將投入更多的經(jīng)費，讓職工有機會外出交流、學習、力求參會人員能發(fā)表相關論文在大會上發(fā)言；充分利用網(wǎng)絡教學平臺，盡量安排各科人員參加紅杉樹網(wǎng)絡遠程教學，對各科參加學習情況進行考勤。

九、其它

1、做好各科新技術項目的上報、統(tǒng)計、資料整理工作。

2、做好各科外出開會學習的登記工作。

3、做好全院派出脫產(chǎn)學習、短期培訓、進修、參觀學習人員的管理，隨時保持聯(lián)系、了解學習情況，隨時向院領導匯報。

4、完成院領導分配的其它各項指令性任務。

科教科 2016.12.20

第二篇：2014科教科工作計劃

2014科教科工作計劃

2014，我科將嚴格以“創(chuàng)建三級醫(yī)院評審標準”為指南，以不斷提升“教、科、研”水平為核心，在管理好科教日常工作以外，力求科技創(chuàng)新與進一步促進?？瓢l(fā)展。工作計劃如下：

一、加強科研管理，督促現(xiàn)有科研開展，促進各?？崎_展科研 1、2、3、4、檢查、督促已立項科研進度，并給予支持。嚴格管理項目資金與配套資金，合理使用，充分發(fā)揮科研價值。與學科帶頭人和專技人員多溝通，鼓勵創(chuàng)新與科研。積極與職能部門溝通協(xié)調，促進科研立項與科技成果的推廣應

用。

二、有計劃地進行人才培訓，以滿足創(chuàng)建三級醫(yī)院及科室業(yè)務發(fā)展的需要

1、根據(jù)各臨床科室發(fā)展規(guī)劃，有計劃地組織學習與進修，以保證

專技人員知識結構更新與醫(yī)院發(fā)展所需的人才儲備。

2、與醫(yī)務部、護理部等職能部門合作，組織“三基”學習與培訓，并嚴格考核，要求人人能過關。

3、加強科內(nèi)業(yè)務學習的督查，營造良好的學習氛圍，促進各科業(yè)

務能力不斷提升。

三、加強教學管理，圓滿完成教學任務1、2、3、定期檢查教學計劃與進度，保質保量完成教學工作。協(xié)調各科的臨床見習與帶教，保證實踐教學的質量與效果。定期進行教學質量評價與教學考核。

四、加強實習生和進修生管理，打造培養(yǎng)醫(yī)學人才的基地1、2、嚴格按實習大綱和進修計劃帶教實習與進修生。加強實習生勞動紀律與學習管理，培養(yǎng)高素質醫(yī)學人才。

五、嚴格按照創(chuàng)建三級醫(yī)院評審進度落實創(chuàng)建辦下發(fā)的各項工作

要求

1、各項科教日常工作均以“創(chuàng)建標準”為指南，規(guī)范實施。

2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院創(chuàng)建辦下發(fā)的各項創(chuàng)建工作任務。

科教科

2014.1.2

第三篇：2012科教科工作計劃

科教科2012年工作計劃

我院科教在院領導的關懷下及各科室的支持下，完成了2011年既定的各項任務。新的一年，為順應我院進一步發(fā)展的需要，特別是成為醫(yī)學院校附屬醫(yī)院及按照三級醫(yī)院建設標準的要求，制定2012年工作計劃如下：

1、制度建設

在現(xiàn)有制度的基礎上，按照三級醫(yī)院評審標準進一步更新、完善相關科教科制度，包括日常工作制度、醫(yī)務人員繼續(xù)教育制度、實習（進修）醫(yī)師制度、科研申報，成果鑒定制度等。2月底之前基本完成。

2、科研工作

1）對既往科研項目進行詳細梳理，對于已達結題時間但尚未結題的，查明原因并通知項目負責人，督促其盡快結題。對尚未達結題期限的在研項目及研究，做好跟蹤檢查督導工作。制定科研項目進度跟進措施，每季度了解進展情況并做記錄，隨時掌握科研進展最新動態(tài)?；驹?月底之前完成。

2）按照醫(yī)院的總體規(guī)劃，制定各科室的短期及中長期科研項目申報的具體規(guī)劃。

3）成立醫(yī)院科研工作協(xié)調專家組，可有各科室主任及外聘專家組成。主要負責科研課題的深層次把關，課題創(chuàng)新性及實用性論證，課題申報指導以及項目實施和科研基金合理使用的監(jiān)督。

4）設立醫(yī)院科研基金管理委員會。出臺科技項目的獎

懲制度，對創(chuàng)造經(jīng)濟效益較大的科研成果進行獎勵，對獲得市級以上獎勵的科研項目，院內(nèi)將給予一定的獎勵。對未能按時完成又無特殊原因說明的，給予一定的處罰。

5）定期聘請知名專家教授到院內(nèi)授課，并建立長期有效的網(wǎng)絡互動，指導我院各項科研工作。

3、繼續(xù)教育與實習（進修）醫(yī)師管理。依照三級醫(yī)院建設及評審標準，增加醫(yī)院專科性專家講座的數(shù)量及質量，合理安排科室外出進修人員并對進修結束人員進行相應的院內(nèi)考核。加強輪轉住院醫(yī)師及實習（進修）醫(yī)師的教學管理及定期考核。完善三基訓練及執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關學習及考核。

4、成立醫(yī)院教學管理委員會，負責醫(yī)院的輪轉住院醫(yī)師、實習（進修）醫(yī)師的帶教及日常教學工作。

5、依照三級醫(yī)院的建設及評審標準，協(xié)助醫(yī)院力爭成為醫(yī)院院校的附屬醫(yī)院并推動院內(nèi)具有能力的醫(yī)師成為碩士及博士研究生導師。

6、進一步轉變工作作風。立項、成果、獎勵申報等所有材料的準備及時通知相關人員?？平炭迫f(xié)調各項工作，體現(xiàn)主動服務的精神。

7、籌辦我院第一屆青年醫(yī)師論壇及專家講壇。

8、做好對衛(wèi)生技術人員發(fā)表論文的統(tǒng)計工作。

9、做好科室之間的交叉工作及院領導交待的其它工作。

二〇一一年十二月二十八日

第四篇：科教科工作計劃

一、以學科建設為龍頭，帶動全市醫(yī)療衛(wèi)生學科的發(fā)展

根據(jù)烏蘭察布市醫(yī)療衛(wèi)生學科實驗室建設方案及評審標準，開展領先學科重點學科重點實驗室評審工作，加大行政督查指導力度，科教科工作計劃。進一步加強領先重點學科、實驗室建設，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃和計劃。并鼓勵各醫(yī)療衛(wèi)生單位組織申報自治區(qū)級領先重點學科，積極開展學科研究，加強學科帶頭人和學科技術骨干人才的培養(yǎng)，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務能力與水平，推進科技進步，縮小我市在學科領域上的差距，帶動全市醫(yī)學進步與發(fā)展。

二、以衛(wèi)生科技創(chuàng)新與技術進步為先導，促進全市醫(yī)療衛(wèi)生服務水平的提高

堅持以公共衛(wèi)生和危害人民身體健康的疾病為重點，開展科學研究，加強組織科研立項課題和自治區(qū)科技進步獎申報和衛(wèi)生科技成果登記推薦工作。堅持創(chuàng)新與引進相結合的衛(wèi)生科技工作方針。加強和提高衛(wèi)生部關于“加強適宜衛(wèi)生技術推廣工作的指導意見的通知”精神的落實力度，各級醫(yī)療衛(wèi)生單位要積極引進吸收和推廣應用國內(nèi)外已經(jīng)成熟的高新、高難度臨床診療技術服務項目，結合本地實際情況，科學合理選擇適宜技術開展推廣工作。要求各單位要開展一項新技術、新項目和適宜技術的推廣工作。市局將選擇兩項先進適宜技術在全市開展推廣工作。推進社區(qū)適宜技術的應用和社區(qū)科普工作，落實衛(wèi)生部“適宜技術和衛(wèi)生科普進社區(qū)專項行動計劃”。按照市委宣傳部、科技局和科協(xié)的部署，組織市直單位認真落實科技周活動和科普宣傳周大型活動。

三、進一步落實病原微生物實驗室生物安全監(jiān)管工作，確保實驗室生物安全

加強病原微生物實驗室生物安全管理條例的學習貫徹落實和制度建設，根據(jù)衛(wèi)生局下發(fā)病原微生物實驗室生物安全管理監(jiān)督檢查表和督導意見進一步建立完善實驗室生物安全管理制度、操作規(guī)程及責任追究制，貫徹落實內(nèi)蒙古自治區(qū)人體健康有關的病原微生物實驗室和試驗活動備案管理辦法，完成實驗室試驗活動備案申請材料和現(xiàn)場初審驗查工作，以保證我是各級醫(yī)療衛(wèi)生機構的實驗室、檢驗科能夠依法規(guī)范開展工作，工作計劃《科教科工作計劃》。加大對實驗室生物安全的督導監(jiān)管工作和對病原微生物技術人員和管理人員的培訓工作，確保實驗室生物安全。

四、以農(nóng)村牧區(qū)和城市社區(qū)為重點，強化衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊伍建設

認真落實自治區(qū)衛(wèi)生廳、教育廳、財政、人事廳《關于舉辦衛(wèi)生院在職衛(wèi)生技術人員醫(yī)學大專學歷教育的通知》精神，加強衛(wèi)生院在職衛(wèi)生技術人員醫(yī)學大專學歷教育學習期間管理，為農(nóng)村牧區(qū)基層衛(wèi)生培養(yǎng)骨干力量，完成培訓任務。

進一步加強和規(guī)范全科醫(yī)學培訓中心和臨床培訓基地建設。為社區(qū)全科人才隊伍建設人員培訓工作創(chuàng)造良好的條件。落實2008年社區(qū)衛(wèi)生人員培訓項目，提高培訓質量，完成社區(qū)人員培訓理論與實踐考核工作，為成績合格人員頒發(fā)培訓合格證書。繼續(xù)開展鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員全科醫(yī)學培訓。

五、加強高等醫(yī)學院校專業(yè)設置管理，規(guī)范臨床教學基地管理

推進高等醫(yī)學教育的改革發(fā)展與管理，加強新增專業(yè)設置的管理和評估，根據(jù)社會需求調整專業(yè)設置。鼓勵在職衛(wèi)生技術人員參加成人高等醫(yī)學教育，提高學歷層次和專業(yè)水平。認真落實教育部、衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局《普通高等醫(yī)學院臨床教學基地管理暫行規(guī)定》，進一步促進和規(guī)范醫(yī)學院校臨床教學基地的管理，提高我市臨床教學水平。

六、進一步加強繼續(xù)醫(yī)學教育工作，推進學術交流工作

進一步規(guī)范和加強繼續(xù)醫(yī)學教育工作。提高項目學科覆蓋率、繼教對象覆蓋率和學分達標率，利用市第二醫(yī)院開展遠程繼續(xù)醫(yī)學教育的有利條件，提高繼續(xù)醫(yī)學教育項目質量。做好繼續(xù)教育學分登記冊和周期驗證工作，配合人事部門搞好考核和職稱評定繼教學分的確認工作。

促進學術交流，營造良好的學術氛圍，充分發(fā)揮學會的作用，積極開展學術活動，年內(nèi)籌備召開兩個?？品謺W術會議，努力營造一種良好學術氛圍，提高我市醫(yī)療技術水平和醫(yī)療服務能力。完成有關部門交辦的其他各項工作任務。

第五篇：2015年科教科工作計劃

2015年科教科工作計劃

2015年我院科教工作，以“科技興院”戰(zhàn)略為主題，以提高全員整體素質為目的，扎實推進醫(yī)院科研、教學、繼續(xù)醫(yī)學教育和學科建設工作的全面提升，為醫(yī)院整體目標的完成做貢獻。科教科在院領導的領導下，在醫(yī)務部的工作指導下，認真組織實施全院的教學、科研、培訓、繼續(xù)教育工作，特制定2015年工作計劃如下：

一、科研工作

1、積極做好新技術、新項目申報、準入、評審工作，根據(jù)有關制度嚴格執(zhí)行管理制度。

2、利用遠程教育系統(tǒng)和對口支援醫(yī)院專家查房、授課，提升學術氛圍。

3、鼓勵醫(yī)務人員在醫(yī)學刊物上發(fā)表論文，做好各級論文的核銷、存檔等工作。

4、依托山東對口支援新疆和地區(qū)第一人民醫(yī)院萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工作醫(yī)療隊來我院技術指導的契機，各科積極開展新技術、新業(yè)務，提高專業(yè)知識，了解?？菩逻M展。

二、教學工作

1、迎接喀什衛(wèi)校農(nóng)醫(yī)專業(yè)學生1月來院實習，做好臨床帶教安排等相關工作。

2、認真按照簽訂實習協(xié)議單位的要求，做好各院校各專業(yè)的實習帶教及各項教學管理工作，加強學生的安全管理和考勤管理，監(jiān)督、檢查各科室的教學查房、教學講座、學生出科考試等教學活動的落實及相關記錄的檔案管理工作。

3、做好基層醫(yī)院衛(wèi)生技術人員的培訓工作。

三、院內(nèi)人員繼續(xù)教育管理 工作

1、依據(jù)《繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理實施細則》，鼓勵并支持醫(yī)務人員進行在職學歷教育，積極參加市衛(wèi)局舉辦的各項學術活動，以提升醫(yī)療隊伍整體素質。負責真實、準確地登記醫(yī)療人員專業(yè)技術人員學分，杜絕弄虛作假。努力使繼續(xù)醫(yī)學教育覆蓋率達95%，學分達標率達95%以上。

2、做好各類人員學分明細的打印、審核、一類學分證書的發(fā)放、數(shù)據(jù)的上傳。

3、及時為審核合格人員辦理繼教合格證；做好為晉升高、中、初級人員辦理“繼續(xù)醫(yī)學教育合格證書”工作；各種材料的發(fā)放要做好登記工作；做好個人學分的存檔工作。

4、做好2015農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生技術人員網(wǎng)絡培訓、在線學習及考試等各項工作。

四、做好外出進修人員的管理工作

1、外出進修學習將采取短、中、長期相結合的方式，對有一定培養(yǎng)前途，且愿意長期留駐我院工作的年青醫(yī)護人員及業(yè)務骨干進行相關專業(yè)進修學習，以增強我院?？脐犖榻ㄔO及整體技術實力。

2、根據(jù)我院院情，在按需培訓的原則和醫(yī)院人員條件許可的情況下，選派8-10人赴山東對口支援醫(yī)院進修、5-10名醫(yī)生參加全科醫(yī)師、骨干醫(yī)師培訓，50名學科帶頭人及科室骨干赴地區(qū)第一人民醫(yī)院進修及積極參加區(qū)內(nèi)外短期培訓學習班。充分發(fā)揮專家的能動作用，加強對我院相關臨床科室進行專業(yè)技術指導，以查房、手術、講課等形式不斷提高我院業(yè)務水平。

五、人才培養(yǎng)工作：

1、注重醫(yī)學重點人才的培訓和引進，重點人才培養(yǎng)對象應具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心，40歲以下具有本科學歷和中級以上職稱的業(yè)務骨干。建議以優(yōu)惠政策引進研究生和有一技之長的專業(yè)人才。、按規(guī)定做好專業(yè)技術人員外出參加學術活動的管理工作，強調院內(nèi)外學術活動的重要性。、督促各醫(yī)療部門有計劃做好外出進修安排，注意技術人員梯隊的培養(yǎng)。外出進修學習、培訓的人員回院后須及時匯報學習成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術、管理方式等。

4、按有關規(guī)定做好研究生脫產(chǎn)和業(yè)余學習的管理工作和成人教育本、?？茖W習的管理工作。

5、每月組織一次由學科帶頭人的業(yè)務講課。積極邀請上級醫(yī)院的專家教授來我院開展學術講座，并爭取與上級單位聯(lián)辦舉辦學術講座和繼續(xù)醫(yī)學教育等，并進行現(xiàn)場考核，評價學習效果。

6、督促臨床科室做好教學查房或三級查房、組織科內(nèi)各種類型的業(yè)務學習，提高帶教質量。

7、定期組織醫(yī)務人員法律法規(guī)的學習及考核，每季度組織一次“三基”理論考核及技能操作考核，并對考核優(yōu)秀人員給與一定的獎勵，以帶動我院學習氛圍的不斷好轉。8、2015年將繼續(xù)做好各級各類新進人員崗前培訓，計劃采用理論授課與實際考核相結合的方式，促進我院新進醫(yī)務人員理論水平與實踐技能的不斷提高。

六、加強重點學科建設工作

年內(nèi)將重點抓好急診內(nèi)科、骨科等?？平ㄔO力度，努力將之打造成我院的亮點科室。為此，將大力進行相關科室的人員引進、培訓及硬件投入，為廣大人民群眾生命健康保駕護航。

七、深入貫徹落實科技周、健康義診活動周活動

2015年內(nèi)計劃開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作。具體內(nèi)容包括送醫(yī)、送藥、健康宣教，并選派我院骨干醫(yī)師20名赴我縣九鄉(xiāng)一鎮(zhèn)進行下鄉(xiāng)指導工作，提高全縣人民群眾衛(wèi)生保健知識及預防疾病的能力，切實落實惠醫(yī)于民。

八、其他

認真按照上級部門的要求，做好相應工作。

今后，我們將進一步提高認識，認真做好科教工作，努力解決當前存在的問題，認真總結經(jīng)驗，扎實開展各項工作，建立一支高素質的衛(wèi)生技術隊伍，促進我院科教工作再上新臺階。