第一篇：2009年科教科工作計劃（定稿）

南陽市第一人民醫(yī)院

2009年科教工作計劃

為深入貫徹“科技興院”、“院興科技”的建院方針，全面落實2009年醫(yī)院工作目標(biāo)，實施科教興院和人才強院戰(zhàn)略，運用良好的創(chuàng)新機制，大力推進自主創(chuàng)新，全面推進“365培訓(xùn)計劃”，秉承教學(xué)相長的理念，力爭使我院科教工作在醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)中創(chuàng)造出更大的社會效益和經(jīng)濟效益。確保我院科技事業(yè)蓬勃發(fā)展，以迎接新的醫(yī)療市場競爭與挑戰(zhàn)?，F(xiàn)就2009年科教工作做如下計劃：

一、科研工作：科技創(chuàng)新作為醫(yī)院各項工作發(fā)展的激發(fā)點和推動力，本年度將根據(jù)我院醫(yī)療技術(shù)人才的實際狀況，拿出一批推動科室向“高、精、尖”方面發(fā)展的具有高水平成果的科研項目。另外要以多變思維的理念，多形式、全方位的拓展科研工作。本年度科研工作還要在原有的創(chuàng)新基礎(chǔ)上，改變思維模式，切實根據(jù)我市醫(yī)療市場及醫(yī)院經(jīng)濟建設(shè)的需求，積極摸索出適合醫(yī)院及科室發(fā)展的新路子，要看準(zhǔn)方向，瞄準(zhǔn)課題，力求在自身攻關(guān)的同時，積極加強外聯(lián)協(xié)作，在建立互利互惠原則的基礎(chǔ)上，對每一個項目開展共同協(xié)作突破，同時組織院內(nèi)專家指導(dǎo)和參與科研課題的全過程，重點圍繞課題進行多學(xué)科共同攻關(guān)，以縮短科研周期，提高研究者的科研工作效率。本年度計劃申報省級科研項目2－5項，市級科研項目30項左右。

二、教學(xué)工作：

1、教師隊伍的選拔培訓(xùn)：要進一步挖掘高素質(zhì)帶教人才，對具有豐富語言表達能力的專業(yè)技術(shù)骨干，作為重點培養(yǎng)對象，定期組織教學(xué)講課，分期分批到省內(nèi)外醫(yī)學(xué)院校進行學(xué)習(xí)、觀摩，回院后以院內(nèi)、外學(xué)術(shù)講座及“專升本”授課等形式，使他們進一步在實踐中提高教學(xué)內(nèi)容及技巧，并及時組織全院業(yè)務(wù)人員參加學(xué)術(shù)活動，使新的教學(xué)方法和知識得到廣泛交流，做到以點帶面，以帶動和提升全院醫(yī)務(wù)人員的教學(xué)水平。

2、實習(xí)工作安排：我院作為鄭大醫(yī)學(xué)院、新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院、南陽醫(yī)專、南陽澍青醫(yī)專等高等院校實習(xí)基地，多年來院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，科教科秉承我院“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求”的教學(xué)傳統(tǒng)，積極開展多形式的教學(xué)工作，醫(yī)院教學(xué)工作由科教科具體組織實施，配備專職教學(xué)人員負責(zé)。各臨床科室的帶教老師必須具備中級以上職稱人員；醫(yī)院內(nèi)、外、婦、兒教研室要堅持以病案為中心的現(xiàn)場教學(xué)法，通過床邊教學(xué)、病歷討論、專題講座等形式教帶實習(xí)學(xué)生。出科時要經(jīng)過嚴格的出科考核，認真負責(zé)的填寫出科鑒定，并要求每名學(xué)員書寫兩份完整的專科病歷交科教科。實習(xí)學(xué)生到崗后進行崗前培訓(xùn)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，平素工作加強實習(xí)人員技能操作和“三基三嚴”考試，年終評選優(yōu)秀實習(xí)學(xué)生和先進帶教老師，進行年終教學(xué)工作總結(jié)。

3、實習(xí)工作計劃：根據(jù)各院校實習(xí)大綱及實習(xí)計劃，2009年準(zhǔn)備接

收鄭大醫(yī)學(xué)院實習(xí)生5-10人；新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院實習(xí)生20人；南陽醫(yī)專臨床專業(yè)實習(xí)生30人，護理專業(yè)實習(xí)生70人；鄭州澍青醫(yī)專實習(xí)生30人；自聯(lián)臨床專業(yè)實習(xí)生20人，護理專業(yè)實習(xí)生30人。

4、進修工作：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定接受下級醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員來院進修學(xué)習(xí)。

5、“專升本”教學(xué)工作：繼續(xù)與新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院研究生處聯(lián)合做好研究生的帶教工作；與鄭大成教學(xué)院合作，做好2007級、2008級、2009級“專升本”班學(xué)員面授工作；組織好2007級“專升本”畢業(yè)典禮工作及2009級“專升本”學(xué)員開學(xué)典禮。

三、外出進修培訓(xùn)工作：根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要，在專業(yè)技術(shù)人才建設(shè)方面，采取重點培養(yǎng)和普遍提高相結(jié)合，實行人才培養(yǎng)的階梯制度，在各專業(yè)學(xué)科選送一批優(yōu)秀中青年技術(shù)骨干作為醫(yī)院技術(shù)攻關(guān)的中堅力量，有計劃、有目標(biāo)的到國內(nèi)一流醫(yī)院進修深造?；卦汉笞鳛閹俞t(yī)院醫(yī)療技術(shù)發(fā)展的“發(fā)動機”人才，推動醫(yī)院快速發(fā)展。

四、落實“365”培訓(xùn)計劃

根據(jù)院長提出的“365”全員培訓(xùn)計劃，督促全院醫(yī)、藥、護、技、管、后等科室，利用朝會，科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，院內(nèi)培訓(xùn)，外請專家，外出進修學(xué)習(xí)，外出參加學(xué)術(shù)會等方式進行不同形式、不同層次的專題培訓(xùn)，通過“365”培訓(xùn)，活躍職工學(xué)習(xí)氣氛，增強醫(yī)院的凝聚力，激發(fā)更高的工作熱情，打造一支具有團隊執(zhí)行力的職工隊伍。促進了醫(yī)院各項工作的快速發(fā)展。全院職工的綜合素質(zhì)得到進一步提高。

五、學(xué)分注冊工作

根據(jù)南陽市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會文件精神，繼續(xù)作好醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育及學(xué)分的注冊審核工作。

六、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作：

按照上級規(guī)定繼續(xù)組織好醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。

七、生殖技術(shù)申報工作：

協(xié)助生殖婦科做好人類輔助生殖技術(shù)、丈夫精液人工授精的應(yīng)檢工作。

八、重點?？?、特色?？频墓芾砉ぷ鳎?/p>

根據(jù)南陽市重點?？?、特色專科工作的管理要求，定期督促、檢查我院重點?？?、特色?？乒ぷ鞯拈_展情況。

科教科

2009年元月

第二篇：2014科教科工作計劃

2014科教科工作計劃

2014，我科將嚴格以“創(chuàng)建三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)”為指南，以不斷提升“教、科、研”水平為核心，在管理好科教日常工作以外，力求科技創(chuàng)新與進一步促進?？瓢l(fā)展。工作計劃如下：

一、加強科研管理，督促現(xiàn)有科研開展，促進各?？崎_展科研 1、2、3、4、檢查、督促已立項科研進度，并給予支持。嚴格管理項目資金與配套資金，合理使用，充分發(fā)揮科研價值。與學(xué)科帶頭人和專技人員多溝通，鼓勵創(chuàng)新與科研。積極與職能部門溝通協(xié)調(diào)，促進科研立項與科技成果的推廣應(yīng)

用。

二、有計劃地進行人才培訓(xùn)，以滿足創(chuàng)建三級醫(yī)院及科室業(yè)務(wù)發(fā)展的需要

1、根據(jù)各臨床科室發(fā)展規(guī)劃，有計劃地組織學(xué)習(xí)與進修，以保證

專技人員知識結(jié)構(gòu)更新與醫(yī)院發(fā)展所需的人才儲備。

2、與醫(yī)務(wù)部、護理部等職能部門合作，組織“三基”學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，并嚴格考核，要求人人能過關(guān)。

3、加強科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的督查，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進各科業(yè)

務(wù)能力不斷提升。

三、加強教學(xué)管理，圓滿完成教學(xué)任務(wù)1、2、3、定期檢查教學(xué)計劃與進度，保質(zhì)保量完成教學(xué)工作。協(xié)調(diào)各科的臨床見習(xí)與帶教，保證實踐教學(xué)的質(zhì)量與效果。定期進行教學(xué)質(zhì)量評價與教學(xué)考核。

四、加強實習(xí)生和進修生管理，打造培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才的基地1、2、嚴格按實習(xí)大綱和進修計劃帶教實習(xí)與進修生。加強實習(xí)生勞動紀律與學(xué)習(xí)管理，培養(yǎng)高素質(zhì)醫(yī)學(xué)人才。

五、嚴格按照創(chuàng)建三級醫(yī)院評審進度落實創(chuàng)建辦下發(fā)的各項工作

要求

1、各項科教日常工作均以“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”為指南，規(guī)范實施。

2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院創(chuàng)建辦下發(fā)的各項創(chuàng)建工作任務(wù)。

科教科

2014.1.2

第三篇：2012科教科工作計劃

科教科2012年工作計劃

我院科教在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下及各科室的支持下，完成了2011年既定的各項任務(wù)。新的一年，為順應(yīng)我院進一步發(fā)展的需要，特別是成為醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院及按照三級醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，制定2012年工作計劃如下：

1、制度建設(shè)

在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，按照三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)進一步更新、完善相關(guān)科教科制度，包括日常工作制度、醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育制度、實習(xí)（進修）醫(yī)師制度、科研申報，成果鑒定制度等。2月底之前基本完成。

2、科研工作

1）對既往科研項目進行詳細梳理，對于已達結(jié)題時間但尚未結(jié)題的，查明原因并通知項目負責(zé)人，督促其盡快結(jié)題。對尚未達結(jié)題期限的在研項目及研究，做好跟蹤檢查督導(dǎo)工作。制定科研項目進度跟進措施，每季度了解進展情況并做記錄，隨時掌握科研進展最新動態(tài)?；驹?月底之前完成。

2）按照醫(yī)院的總體規(guī)劃，制定各科室的短期及中長期科研項目申報的具體規(guī)劃。

3）成立醫(yī)院科研工作協(xié)調(diào)專家組，可有各科室主任及外聘專家組成。主要負責(zé)科研課題的深層次把關(guān)，課題創(chuàng)新性及實用性論證，課題申報指導(dǎo)以及項目實施和科研基金合理使用的監(jiān)督。

4）設(shè)立醫(yī)院科研基金管理委員會。出臺科技項目的獎

懲制度，對創(chuàng)造經(jīng)濟效益較大的科研成果進行獎勵，對獲得市級以上獎勵的科研項目，院內(nèi)將給予一定的獎勵。對未能按時完成又無特殊原因說明的，給予一定的處罰。

5）定期聘請知名專家教授到院內(nèi)授課，并建立長期有效的網(wǎng)絡(luò)互動，指導(dǎo)我院各項科研工作。

3、繼續(xù)教育與實習(xí)（進修）醫(yī)師管理。依照三級醫(yī)院建設(shè)及評審標(biāo)準(zhǔn)，增加醫(yī)院?？菩詫＜抑v座的數(shù)量及質(zhì)量，合理安排科室外出進修人員并對進修結(jié)束人員進行相應(yīng)的院內(nèi)考核。加強輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師及實習(xí)（進修）醫(yī)師的教學(xué)管理及定期考核。完善三基訓(xùn)練及執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關(guān)學(xué)習(xí)及考核。

4、成立醫(yī)院教學(xué)管理委員會，負責(zé)醫(yī)院的輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師、實習(xí)（進修）醫(yī)師的帶教及日常教學(xué)工作。

5、依照三級醫(yī)院的建設(shè)及評審標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助醫(yī)院力爭成為醫(yī)院院校的附屬醫(yī)院并推動院內(nèi)具有能力的醫(yī)師成為碩士及博士研究生導(dǎo)師。

6、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。立項、成果、獎勵申報等所有材料的準(zhǔn)備及時通知相關(guān)人員。科教科全力協(xié)調(diào)各項工作，體現(xiàn)主動服務(wù)的精神。

7、籌辦我院第一屆青年醫(yī)師論壇及專家講壇。

8、做好對衛(wèi)生技術(shù)人員發(fā)表論文的統(tǒng)計工作。

9、做好科室之間的交叉工作及院領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

二〇一一年十二月二十八日

第四篇：科教科工作計劃

一、以學(xué)科建設(shè)為龍頭，帶動全市醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)科的發(fā)展

根據(jù)烏蘭察布市醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)科實驗室建設(shè)方案及評審標(biāo)準(zhǔn)，開展領(lǐng)先學(xué)科重點學(xué)科重點實驗室評審工作，加大行政督查指導(dǎo)力度，科教科工作計劃。進一步加強領(lǐng)先重點學(xué)科、實驗室建設(shè)，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃和計劃。并鼓勵各醫(yī)療衛(wèi)生單位組織申報自治區(qū)級領(lǐng)先重點學(xué)科，積極開展學(xué)科研究，加強學(xué)科帶頭人和學(xué)科技術(shù)骨干人才的培養(yǎng)，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力與水平，推進科技進步，縮小我市在學(xué)科領(lǐng)域上的差距，帶動全市醫(yī)學(xué)進步與發(fā)展。

二、以衛(wèi)生科技創(chuàng)新與技術(shù)進步為先導(dǎo)，促進全市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的提高

堅持以公共衛(wèi)生和危害人民身體健康的疾病為重點，開展科學(xué)研究，加強組織科研立項課題和自治區(qū)科技進步獎申報和衛(wèi)生科技成果登記推薦工作。堅持創(chuàng)新與引進相結(jié)合的衛(wèi)生科技工作方針。加強和提高衛(wèi)生部關(guān)于“加強適宜衛(wèi)生技術(shù)推廣工作的指導(dǎo)意見的通知”精神的落實力度，各級醫(yī)療衛(wèi)生單位要積極引進吸收和推廣應(yīng)用國內(nèi)外已經(jīng)成熟的高新、高難度臨床診療技術(shù)服務(wù)項目，結(jié)合本地實際情況，科學(xué)合理選擇適宜技術(shù)開展推廣工作。要求各單位要開展一項新技術(shù)、新項目和適宜技術(shù)的推廣工作。市局將選擇兩項先進適宜技術(shù)在全市開展推廣工作。推進社區(qū)適宜技術(shù)的應(yīng)用和社區(qū)科普工作，落實衛(wèi)生部“適宜技術(shù)和衛(wèi)生科普進社區(qū)專項行動計劃”。按照市委宣傳部、科技局和科協(xié)的部署，組織市直單位認真落實科技周活動和科普宣傳周大型活動。

三、進一步落實病原微生物實驗室生物安全監(jiān)管工作，確保實驗室生物安全

加強病原微生物實驗室生物安全管理條例的學(xué)習(xí)貫徹落實和制度建設(shè)，根據(jù)衛(wèi)生局下發(fā)病原微生物實驗室生物安全管理監(jiān)督檢查表和督導(dǎo)意見進一步建立完善實驗室生物安全管理制度、操作規(guī)程及責(zé)任追究制，貫徹落實內(nèi)蒙古自治區(qū)人體健康有關(guān)的病原微生物實驗室和試驗活動備案管理辦法，完成實驗室試驗活動備案申請材料和現(xiàn)場初審驗查工作，以保證我是各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的實驗室、檢驗科能夠依法規(guī)范開展工作，工作計劃《科教科工作計劃》。加大對實驗室生物安全的督導(dǎo)監(jiān)管工作和對病原微生物技術(shù)人員和管理人員的培訓(xùn)工作，確保實驗室生物安全。

四、以農(nóng)村牧區(qū)和城市社區(qū)為重點，強化衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)

認真落實自治區(qū)衛(wèi)生廳、教育廳、財政、人事廳《關(guān)于舉辦衛(wèi)生院在職衛(wèi)生技術(shù)人員醫(yī)學(xué)大專學(xué)歷教育的通知》精神，加強衛(wèi)生院在職衛(wèi)生技術(shù)人員醫(yī)學(xué)大專學(xué)歷教育學(xué)習(xí)期間管理，為農(nóng)村牧區(qū)基層衛(wèi)生培養(yǎng)骨干力量，完成培訓(xùn)任務(wù)。

進一步加強和規(guī)范全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心和臨床培訓(xùn)基地建設(shè)。為社區(qū)全科人才隊伍建設(shè)人員培訓(xùn)工作創(chuàng)造良好的條件。落實2008年社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)項目，提高培訓(xùn)質(zhì)量，完成社區(qū)人員培訓(xùn)理論與實踐考核工作，為成績合格人員頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。繼續(xù)開展鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)。

五、加強高等醫(yī)學(xué)院校專業(yè)設(shè)置管理，規(guī)范臨床教學(xué)基地管理

推進高等醫(yī)學(xué)教育的改革發(fā)展與管理，加強新增專業(yè)設(shè)置的管理和評估，根據(jù)社會需求調(diào)整專業(yè)設(shè)置。鼓勵在職衛(wèi)生技術(shù)人員參加成人高等醫(yī)學(xué)教育，提高學(xué)歷層次和專業(yè)水平。認真落實教育部、衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局《普通高等醫(yī)學(xué)院臨床教學(xué)基地管理暫行規(guī)定》，進一步促進和規(guī)范醫(yī)學(xué)院校臨床教學(xué)基地的管理，提高我市臨床教學(xué)水平。

六、進一步加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，推進學(xué)術(shù)交流工作

進一步規(guī)范和加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。提高項目學(xué)科覆蓋率、繼教對象覆蓋率和學(xué)分達標(biāo)率，利用市第二醫(yī)院開展遠程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的有利條件，提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目質(zhì)量。做好繼續(xù)教育學(xué)分登記冊和周期驗證工作，配合人事部門搞好考核和職稱評定繼教學(xué)分的確認工作。

促進學(xué)術(shù)交流，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，充分發(fā)揮學(xué)會的作用，積極開展學(xué)術(shù)活動，年內(nèi)籌備召開兩個?？品謺W(xué)術(shù)會議，努力營造一種良好學(xué)術(shù)氛圍，提高我市醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)能力。完成有關(guān)部門交辦的其他各項工作任務(wù)。

第五篇：2015年科教科工作計劃

2015年科教科工作計劃

2015年我院科教工作，以“科技興院”戰(zhàn)略為主題，以提高全員整體素質(zhì)為目的，扎實推進醫(yī)院科研、教學(xué)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和學(xué)科建設(shè)工作的全面提升，為醫(yī)院整體目標(biāo)的完成做貢獻?？平炭圃谠侯I(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)務(wù)部的工作指導(dǎo)下，認真組織實施全院的教學(xué)、科研、培訓(xùn)、繼續(xù)教育工作，特制定2015年工作計劃如下：

一、科研工作

1、積極做好新技術(shù)、新項目申報、準(zhǔn)入、評審工作，根據(jù)有關(guān)制度嚴格執(zhí)行管理制度。

2、利用遠程教育系統(tǒng)和對口支援醫(yī)院專家查房、授課，提升學(xué)術(shù)氛圍。

3、鼓勵醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)學(xué)刊物上發(fā)表論文，做好各級論文的核銷、存檔等工作。

4、依托山東對口支援新疆和地區(qū)第一人民醫(yī)院萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工作醫(yī)療隊來我院技術(shù)指導(dǎo)的契機，各科積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，提高專業(yè)知識，了解?？菩逻M展。

二、教學(xué)工作

1、迎接喀什衛(wèi)校農(nóng)醫(yī)專業(yè)學(xué)生1月來院實習(xí)，做好臨床帶教安排等相關(guān)工作。

2、認真按照簽訂實習(xí)協(xié)議單位的要求，做好各院校各專業(yè)的實習(xí)帶教及各項教學(xué)管理工作，加強學(xué)生的安全管理和考勤管理，監(jiān)督、檢查各科室的教學(xué)查房、教學(xué)講座、學(xué)生出科考試等教學(xué)活動的落實及相關(guān)記錄的檔案管理工作。

3、做好基層醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。

三、院內(nèi)人員繼續(xù)教育管理 工作

1、依據(jù)《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理實施細則》，鼓勵并支持醫(yī)務(wù)人員進行在職學(xué)歷教育，積極參加市衛(wèi)局舉辦的各項學(xué)術(shù)活動，以提升醫(yī)療隊伍整體素質(zhì)。負責(zé)真實、準(zhǔn)確地登記醫(yī)療人員專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分，杜絕弄虛作假。努力使繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達95%，學(xué)分達標(biāo)率達95%以上。

2、做好各類人員學(xué)分明細的打印、審核、一類學(xué)分證書的發(fā)放、數(shù)據(jù)的上傳。

3、及時為審核合格人員辦理繼教合格證；做好為晉升高、中、初級人員辦理“繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格證書”工作；各種材料的發(fā)放要做好登記工作；做好個人學(xué)分的存檔工作。

4、做好2015農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)及考試等各項工作。

四、做好外出進修人員的管理工作

1、外出進修學(xué)習(xí)將采取短、中、長期相結(jié)合的方式，對有一定培養(yǎng)前途，且愿意長期留駐我院工作的年青醫(yī)護人員及業(yè)務(wù)骨干進行相關(guān)專業(yè)進修學(xué)習(xí)，以增強我院?？脐犖榻ㄔO(shè)及整體技術(shù)實力。

2、根據(jù)我院院情，在按需培訓(xùn)的原則和醫(yī)院人員條件許可的情況下，選派8-10人赴山東對口支援醫(yī)院進修、5-10名醫(yī)生參加全科醫(yī)師、骨干醫(yī)師培訓(xùn)，50名學(xué)科帶頭人及科室骨干赴地區(qū)第一人民醫(yī)院進修及積極參加區(qū)內(nèi)外短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。充分發(fā)揮專家的能動作用，加強對我院相關(guān)臨床科室進行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，以查房、手術(shù)、講課等形式不斷提高我院業(yè)務(wù)水平。

五、人才培養(yǎng)工作：

1、注重醫(yī)學(xué)重點人才的培訓(xùn)和引進，重點人才培養(yǎng)對象應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心，40歲以下具有本科學(xué)歷和中級以上職稱的業(yè)務(wù)骨干。建議以優(yōu)惠政策引進研究生和有一技之長的專業(yè)人才。、按規(guī)定做好專業(yè)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)活動的管理工作，強調(diào)院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動的重要性。、督促各醫(yī)療部門有計劃做好外出進修安排，注意技術(shù)人員梯隊的培養(yǎng)。外出進修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員回院后須及時匯報學(xué)習(xí)成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術(shù)、管理方式等。

4、按有關(guān)規(guī)定做好研究生脫產(chǎn)和業(yè)余學(xué)習(xí)的管理工作和成人教育本、?？茖W(xué)習(xí)的管理工作。

5、每月組織一次由學(xué)科帶頭人的業(yè)務(wù)講課。積極邀請上級醫(yī)院的專家教授來我院開展學(xué)術(shù)講座，并爭取與上級單位聯(lián)辦舉辦學(xué)術(shù)講座和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育等，并進行現(xiàn)場考核，評價學(xué)習(xí)效果。

6、督促臨床科室做好教學(xué)查房或三級查房、組織科內(nèi)各種類型的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高帶教質(zhì)量。

7、定期組織醫(yī)務(wù)人員法律法規(guī)的學(xué)習(xí)及考核，每季度組織一次“三基”理論考核及技能操作考核，并對考核優(yōu)秀人員給與一定的獎勵，以帶動我院學(xué)習(xí)氛圍的不斷好轉(zhuǎn)。8、2015年將繼續(xù)做好各級各類新進人員崗前培訓(xùn)，計劃采用理論授課與實際考核相結(jié)合的方式，促進我院新進醫(yī)務(wù)人員理論水平與實踐技能的不斷提高。

六、加強重點學(xué)科建設(shè)工作

年內(nèi)將重點抓好急診內(nèi)科、骨科等?？平ㄔO(shè)力度，努力將之打造成我院的亮點科室。為此，將大力進行相關(guān)科室的人員引進、培訓(xùn)及硬件投入，為廣大人民群眾生命健康保駕護航。

七、深入貫徹落實科技周、健康義診活動周活動

2015年內(nèi)計劃開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作。具體內(nèi)容包括送醫(yī)、送藥、健康宣教，并選派我院骨干醫(yī)師20名赴我縣九鄉(xiāng)一鎮(zhèn)進行下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作，提高全縣人民群眾衛(wèi)生保健知識及預(yù)防疾病的能力，切實落實惠醫(yī)于民。

八、其他

認真按照上級部門的要求，做好相應(yīng)工作。

今后，我們將進一步提高認識，認真做好科教工作，努力解決當(dāng)前存在的問題，認真總結(jié)經(jīng)驗，扎實開展各項工作，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊伍，促進我院科教工作再上新臺階。