第一篇：檢查工作年終工作總結(jié)

2013年終工作總結(jié)

時(shí)間過得飛快！一轉(zhuǎn)眼從年初就到了年尾，回首過去的一年時(shí)光，心中有無限的感慨。這一年中，經(jīng)歷了年初事業(yè)部分家?guī)淼幕炭帧⒒氐降胤焦緦?duì)兩個(gè)事業(yè)部間選擇時(shí)的堅(jiān)定、以及加入XXX事業(yè)部后充滿挑戰(zhàn)性的忙碌而充實(shí)的工作。衷心感謝信任我并再一次給我機(jī)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，如果說我能夠在目前的工作崗位上取得一點(diǎn)點(diǎn)微薄的業(yè)績(jī)，那將歸功于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不懈的教誨與指引。

一、工作回顧

2013年4月份初始，我的工作關(guān)系在兩個(gè)事業(yè)部之間發(fā)生調(diào)轉(zhuǎn)，在事業(yè)部已經(jīng)分開的情況下，這種調(diào)轉(zhuǎn)很不尋常。正是領(lǐng)導(dǎo)的信任與認(rèn)可，讓我對(duì)自己有了信心的同時(shí)也暗下決心，全力以赴，不讓領(lǐng)導(dǎo)失望。

4月份，參加運(yùn)輸業(yè)務(wù)調(diào)研項(xiàng)目。在項(xiàng)目開展的20多天時(shí)間內(nèi)，根據(jù)合理的工作分工，通過審閱資料、訪談摸查、市場(chǎng)調(diào)研、成本核算、協(xié)商談判（直接與承運(yùn)單位負(fù)責(zé)人洽談）等方式，每一家企業(yè)用時(shí)4-5天時(shí)間完成現(xiàn)場(chǎng)審核工作，現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間安排的非常緊湊。在這20多天內(nèi)，我們從東到西、從南至北，經(jīng)歷了H7N9禽流感的高發(fā)病區(qū)，也經(jīng)歷了四川雅安“7.3”級(jí)地震的3，000多次余震，這些都將成為值得自己珍藏的回憶。

園丁的汗水能澆灌出鮮艷的花朵，我們的付出也得到了豐碩的回報(bào)。在現(xiàn)場(chǎng)與貨車司機(jī)聊天，了解當(dāng)?shù)厮緳C(jī)的收入水平、運(yùn)輸線路、油耗，了解發(fā)車頻次，核算運(yùn)費(fèi)成本，對(duì)每條運(yùn)輸線路提出具體的噸公里運(yùn)費(fèi)建議價(jià)格，綜上建議措施、挖潛方案落實(shí)后，全年降低物流運(yùn)輸費(fèi)用94萬余元，這是內(nèi)控檢查工作為企業(yè)帶來的具體而真實(shí)的效益。

5-6月份，參加采購(gòu)業(yè)務(wù)審核。采購(gòu)業(yè)務(wù)中蘊(yùn)含海量的數(shù)據(jù)信息，規(guī)格、型號(hào)、編碼、材質(zhì)、品牌、價(jià)格、采購(gòu)時(shí)間、供應(yīng)商等等都需要按不同的條件篩選，在做同類物資采購(gòu)價(jià)格比對(duì)的時(shí)候，以水滴石穿的耐心，認(rèn)真仔細(xì)的去做。通過扎實(shí)的審核工作，在最終呈現(xiàn)的審核報(bào)告中揭示出大宗輔材備件采購(gòu)缺少內(nèi)部協(xié)同、積壓備件形成的原因、廠家直采比例偏低、XX公司照明燈具采購(gòu)數(shù)量巨大、幾家公司在同一供應(yīng)商處采購(gòu)相同型號(hào)物資采購(gòu)價(jià)格不同等具有代表性的問題。

在采購(gòu)檢查項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)控檢查工作給予了充分肯定，領(lǐng)導(dǎo)指出：審計(jì)工作每一次都能發(fā)現(xiàn)問題，能夠促進(jìn)管理，要繼續(xù)加強(qiáng)、繼續(xù)提高、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

曾經(jīng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事閑聊時(shí)說起過，今年的檢查工作任務(wù)比以往更艱巨了，辛苦程度也增加了，但在項(xiàng)目匯報(bào)結(jié)束后，心里其實(shí)是非常不希望聽到領(lǐng)導(dǎo)說你們辛苦了、工作沒少干等等這一類評(píng)語的，領(lǐng)導(dǎo)說這些話意味著我們沒有重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)，也沒有真正發(fā)揮作用。所以，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、稱贊的話語，必將成為督促我們更加努力工作的動(dòng)力，促使我們不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，始終保持高昂的斗志、全心投入的敬業(yè)精神，讓信任我們的領(lǐng)導(dǎo)放心與滿意。

7-8月份開展的糧庫檢查項(xiàng)目，項(xiàng)目開展過程中，我們對(duì)11家自有糧庫進(jìn)行了實(shí)地檢查。通過檢查，在報(bào)告中提出部分糧庫庫容較小、倉庫利用率偏低、烘干塔利用率較低、烘干成本較高、糧庫收購(gòu)部分資產(chǎn)未取得發(fā)票、人員編制臃腫崗位設(shè)置不合理等問題。

糧庫檢查項(xiàng)目匯報(bào)也得到了領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，要求今后的糧庫檢查項(xiàng)目還要繼續(xù)做下去。在這次匯報(bào)會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)給我們布置了一項(xiàng)全新的任務(wù)--經(jīng)理人調(diào)崗/離任業(yè)績(jī)行為評(píng)價(jià)審計(jì)項(xiàng)目。

該項(xiàng)目的目的在于完善經(jīng)理人業(yè)績(jī)考評(píng)機(jī)制，厘清任職期間經(jīng)理人所做貢獻(xiàn)及所擔(dān)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。對(duì)經(jīng)理人履職期間發(fā)生的重點(diǎn)事件進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)，包括：出現(xiàn)的重大安全事故、重大生產(chǎn)事故、重大采購(gòu)決策失誤、重大銷售決策失誤、重大人事使用失誤、重大資金管理失誤等等。

因?yàn)榻?jīng)理人的離任審計(jì)工作一直是上級(jí)審計(jì)部門在做，所以這也是填補(bǔ)事業(yè)部?jī)?nèi)控檢查空白區(qū)域的檢查項(xiàng)目，公司領(lǐng)導(dǎo)保持對(duì)于我們一貫的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，要求我們不走過程，要如實(shí)反映實(shí)際情況，客觀的評(píng)價(jià)、真實(shí)的記錄經(jīng)理人在任期間的行為業(yè)績(jī)。

項(xiàng)目開展的開始階段（9月6日-13日），我們?cè)趯?shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，為了保證不出現(xiàn)漏項(xiàng)，閱讀了大量的資料，收集信息并相互驗(yàn)證，第二階段現(xiàn)場(chǎng)工作（9月23日-28日），根據(jù)調(diào)整后的工作方案，開展訪談進(jìn)一步摸清事實(shí)。通過檢查，我們對(duì)五位事業(yè)部經(jīng)理人任職期間的行為業(yè)績(jī)做出了客觀評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)的出發(fā)點(diǎn)基于事實(shí)，有理、有據(jù)的評(píng)價(jià)在匯報(bào)時(shí)得到了事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

10月中旬開始至年底，根據(jù)上級(jí)指示，我們開展了事業(yè)部下屬企業(yè)人工成本專項(xiàng)審核項(xiàng)目。

二、心靈感悟

作為內(nèi)控檢查組的成員，深知內(nèi)控崗位的重要性，內(nèi)控檢查工作肩負(fù)著向事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)下屬企業(yè)真實(shí)情況的一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐。對(duì)于工作或者說事業(yè)，每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受。對(duì)我而言，這一年中我收獲了以下幾點(diǎn)感悟：

首先是心態(tài)，“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對(duì)內(nèi)控檢查工作的態(tài)度就是“既然選擇就無怨無悔”。一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，才能徹底的愛上它，你才能充分的體會(huì)到其中的快樂。我相信我會(huì)在對(duì)這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到工作的樂趣，才能毫無保留的為它發(fā)揮最大的力量。

其次是能力，能力可分成專業(yè)能力和基本能力。以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力、協(xié)作能力、承擔(dān)責(zé)任的能力、冒險(xiǎn)精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力?？陀^的評(píng)價(jià)自己，內(nèi)控（財(cái)審）專業(yè)能力不足、基本能力勉強(qiáng)算是及格？如果要想把這份工作做好、做得出色，還要下功夫磨練。

第三，干工作要積極主動(dòng)，內(nèi)控工作更是如此。我們干的工作就是在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，必須得緊跟領(lǐng)導(dǎo)的思路，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度上去考慮一些問題，甚至更多的時(shí)候得想在領(lǐng)導(dǎo)的前面！關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題。

最后，“做好100%基礎(chǔ)工作”！把做好所有該做的基礎(chǔ)工作當(dāng)成一種工作中的常態(tài)，把自己日常經(jīng)手的每一件事的基礎(chǔ)工作都做好、夯實(shí)，當(dāng)然，這就意味著將要付出比正常的工作量多得多的辛勞。雖然很有可能，我們做的這些基礎(chǔ)工作只有百分之一被使用，有百分之九十九都是白忙活了，但是如果我們少做了百分之一的話，就算那百分之九十九做得再完美不過，都很有可能因?yàn)檫@百分之一而帶來不可估量的損失。

回首2013，雖然是極為忙碌的一年，但我們的汗水、我們的付出、我們的報(bào)告能夠得到領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可，說明我們的工作還是有價(jià)值的。

回首2013，我的內(nèi)心擁有辛勤工作后的踏實(shí)、克服困難后的欣慰、承擔(dān)壓力后的冷靜，用一顆忠良之心踐行著對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)公司的承諾與忠誠(chéng)，以及期望事業(yè)部盡早擺脫危機(jī)、步入持續(xù)發(fā)展快車道的切切心懷和拳拳赤誠(chéng)。

最后，再次感謝帶領(lǐng)我上路的領(lǐng)導(dǎo)，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的重視、啟發(fā)、支持、幫助、指導(dǎo)等，就沒有今天的我！

2013年12月25日

圣誕夜 家中

第二篇：消防安全檢查工作

消防安全檢查工作

為切實(shí)做好2011年清明節(jié)消防安全保衛(wèi)工作，確保清明節(jié)期間消防安全，按照北京消防總隊(duì)和大興區(qū)政府、區(qū)公安分局相關(guān)工作要求，日前，區(qū)公安分局副局長(zhǎng)夏仲民帶隊(duì)，對(duì)大興殯儀館、天堂公墓等祭掃場(chǎng)所及周邊地區(qū)開展消防安全檢查，消防安全檢查工作。大興支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)潘立鷓陪同檢查。

檢查組重點(diǎn)針對(duì)墓地及周邊地區(qū)的消防安全設(shè)施、易引發(fā)火災(zāi)部位等逐一進(jìn)行排查，確保各類消防設(shè)施器材配備齊全、完好有效；仔細(xì)詢問員工掌握消防知識(shí)和滅火技能情況；查看了各個(gè)墓區(qū)的管理措施是否規(guī)范，掃墓時(shí)是否有燃放鞭炮現(xiàn)象；是否開展消防安全宣傳工作，現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)工作人員是否在崗在位等，工作總結(jié)《消防安全檢查工作》。

同時(shí)，督促墓區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識(shí)，制定并完善掃墓地區(qū)消防安全保衛(wèi)方案，組織成立防火隊(duì)，教育廣大群眾文明祭掃，并在清明節(jié)期間不間斷進(jìn)行消防安全巡查檢查，發(fā)現(xiàn)有私自燒紙的要堅(jiān)決予以制止，做到“群防群治、同防同治”，從源頭上杜絕火災(zāi)隱患的出現(xiàn)。

檢查中，潘立鷓結(jié)合祭掃場(chǎng)所防火工作提出意見：各單位主管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視清明節(jié)期間消防安全工作，及時(shí)清理墓區(qū)中的易燃可燃物；積極疏通車輛，防止消防通道被堵塞；做好節(jié)日期間巡查、巡視工作，發(fā)動(dòng)墓區(qū)義務(wù)消防員、巡防員死盯死守；加強(qiáng)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)。此外，還要制定有效措施，加強(qiáng)檢查整治，凈化墓園環(huán)境，認(rèn)真貫徹《北京市殯葬管理?xiàng)l例》，向掃墓群眾廣泛宣傳有關(guān)法規(guī)及政策，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗文明祭掃。

第三篇：食品安全檢查工作

食品安全檢查工作

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《重慶市食品安全管理辦法》，著力加強(qiáng)食品安全宣傳活動(dòng)深入到食品經(jīng)營(yíng)戶中，食品安全檢查工作。2011年6月20日聯(lián)芳園區(qū)邀請(qǐng)了區(qū)食藥監(jiān)局、小龍坎工商所、區(qū)質(zhì)監(jiān)局、小龍坎派出所，組織園區(qū)社會(huì)事務(wù)辦、綜治辦，三個(gè)社區(qū)食品藥品工作人員23人，對(duì)園區(qū)范圍內(nèi)的重點(diǎn)單位進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法檢查，工作總結(jié)《食品安全檢查工作》。

此次檢查我們將未辦證的集體食堂、大型餐館、以及油煙排放不合格的小型餐館納為檢查重點(diǎn)。如：平頂山上養(yǎng)老院、上海大眾汽車維修站食堂、王紅面莊、鵬豪酒店、富州新城員工食堂、興渝學(xué)校食堂等16家食品經(jīng)營(yíng)戶；在檢查過程中上海大眾汽車維修站食堂發(fā)現(xiàn)一批次中有5瓶黃酒有生產(chǎn)質(zhì)量問題，鵬豪酒店發(fā)現(xiàn)4包“三無”冷凍食品；并全部帶往區(qū)質(zhì)監(jiān)局檢測(cè)，跟蹤追查生產(chǎn)廠家源頭；檢查還發(fā)現(xiàn)聯(lián)芳橋社區(qū)內(nèi)重慶興渝學(xué)校食堂環(huán)境衛(wèi)生不過關(guān)以及各項(xiàng)指標(biāo)都不達(dá)標(biāo)，當(dāng)場(chǎng)簽發(fā)停止?fàn)I業(yè)通知書，要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)食堂內(nèi)部設(shè)施進(jìn)行整改，辦理相關(guān)許可證；在檢查中對(duì)食品經(jīng)營(yíng)商家發(fā)放了“食品添加劑使用表”70份，要求餐館、食堂將自己使用添加劑填表并上墻。

此次聯(lián)合執(zhí)法出動(dòng)車輛5輛，20人次。通過這次檢查，對(duì)園區(qū)范圍內(nèi)的餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)啟到進(jìn)一步的推動(dòng)作用。

第四篇：財(cái)務(wù)檢查工作

財(cái)務(wù)檢查工作

一、整體情況和存在的問題

(一)、業(yè)務(wù)收入實(shí)績(jī)方面:

2011,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收入比去年同期增長(zhǎng)了27，衛(wèi)協(xié)會(huì)收入比去年同期增長(zhǎng)了27，均高于去年增長(zhǎng)水平，財(cái)務(wù)檢查工作。從衛(wèi)生院情況看，增長(zhǎng)幅度在30以上有以下單位：市四院

48、棋盤

41、時(shí)集

41、新店

36、邵店

36、唐店

35、棋盤

41、王樓

32、王莊31;衛(wèi)協(xié)會(huì)收入增長(zhǎng)幅度在30以上單位主要有：新店50、邵店

47、王樓

36、雙塘

33、四院

33、三院

32、城崗

32、棋盤31。

2、變動(dòng)支出率方面的考核：

從今年收入和支出執(zhí)行情況來看，各單位公用支出部分的變動(dòng)率，基本達(dá)到衛(wèi)生局年初計(jì)劃控制在56以內(nèi)的要求，只有極個(gè)別單位超過60(三院)，(二)、醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理制度

1、少數(shù)單位缺乏完善的醫(yī)院內(nèi)部管理文件和制度，有的雖然制定但不夠全面。如：新店、港頭兩家衛(wèi)生院。

2、各單位在對(duì)單位、科室和個(gè)人的德、勤、能、績(jī)考核方面，基本都有相應(yīng)業(yè)務(wù)工作量、工作質(zhì)量的考核記錄資料。

3、在經(jīng)濟(jì)核算，職工工資收入方面，多數(shù)單位都能嚴(yán)格依照“基礎(chǔ)工資崗位系數(shù)工資績(jī)效工資”的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，均有各項(xiàng)執(zhí)行資料，做到了保本分配的要求。但個(gè)別單位存在透支發(fā)放的現(xiàn)象，如草橋、三院、窯灣、高流。

(三)、財(cái)務(wù)管理方面

1、藥庫藥品的管理。一是購(gòu)入記賬不及時(shí)，調(diào)撥記賬不及時(shí)，記賬不準(zhǔn)確不規(guī)范。有的單位沒設(shè)藥品會(huì)計(jì)、藥庫.藥品會(huì)計(jì)由一人管理，在管理上存在漏洞。如：草橋衛(wèi)生院藥庫沒有藥品會(huì)計(jì)，違反了管物不管賬的基本要求;有的單位藥庫記賬不及時(shí)，如：棋盤、邵店兩個(gè)單位;二是有些單位存在不與核算中心及時(shí)對(duì)帳，收入上報(bào)和上劃資金不及時(shí)，有貪圖省事和依賴思想,如：棋盤、港頭、新店、時(shí)集、雙塘、高流、三院.。

2、固定資產(chǎn)管理方面，少數(shù)單位未能按會(huì)計(jì)制度要求，對(duì)新購(gòu)固定資產(chǎn)及時(shí)登記。如:城崗、邵店、時(shí)集、雙塘、窯灣。

3、不能按報(bào)表要求如實(shí)填寫各項(xiàng)收入。如：棋盤、四院、瓦窯、港頭、二院、六院。

4、有的單位輔助帳記的不及時(shí)、不完整，如王莊、棋盤.;

(四)、債權(quán)與債務(wù)：多數(shù)單位普遍存在往來帳結(jié)算不及時(shí)問題。

(五)、衛(wèi)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理：

1、在管理費(fèi)收入的提取上，各單位都能依照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，足額提齲但從檢查中發(fā)現(xiàn)，有及個(gè)別單位在支出上不能做到以收定支，量入而出，收支平衡。存在透支現(xiàn)象。如窯灣、邵店、棋盤。

2、衛(wèi)生室藥品及材料管理上，個(gè)別單位不能按月或按季及時(shí)清查盤點(diǎn)，如棋盤衛(wèi)協(xié)會(huì)，高流衛(wèi)協(xié)會(huì)、王莊衛(wèi)協(xié)會(huì)。

3、收入不能按時(shí)上報(bào)，款項(xiàng)不能及時(shí)上劃。如(高流、新店、、棋盤，港頭，四院衛(wèi)協(xié)會(huì))。

【擴(kuò)展閱讀篇】

工作總結(jié)格式一般分為：標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分。

(1)標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題。字跡要醒目。單標(biāo)題就是只有一個(gè)題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時(shí)間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××研究所1995工作總結(jié)”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結(jié)”，省略了單位名稱，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)檢查工作》。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)》，其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱，也省略了時(shí)限。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題。正標(biāo)題往往是揭示主題——即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時(shí)間等。例如：辛勤拼搏結(jié)碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)——

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡(jiǎn)煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗(yàn)、成績(jī)與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績(jī)作簡(jiǎn)潔的介紹。其目的在于讓讀者對(duì)工作總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。

(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實(shí)事求是地反映出了成績(jī)與問題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會(huì)、成績(jī)和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

1)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績(jī)之后再寫經(jīng)驗(yàn)。即表述成績(jī)、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。二是寫做法、成績(jī)的同時(shí)寫出經(jīng)驗(yàn)，“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”。也有在做法，成績(jī)之后用“心得體會(huì)”的方式來介紹經(jīng)驗(yàn)，這實(shí)際是前一種寫法。成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)是工作總結(jié)的中心和重點(diǎn)，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績(jī)是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績(jī)和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績(jī)表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對(duì)比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績(jī)又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正錯(cuò)誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。

寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。

(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡(jiǎn)潔。

(5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。

簡(jiǎn)而言之：

總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。那么，工作總結(jié)怎么寫?個(gè)人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請(qǐng)看下文解析。

(一)基本情況

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。

(二)寫好總結(jié)需要注意的問題

1.一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2.條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個(gè)人工作計(jì)劃。

第五篇：早自習(xí)檢查工作

我們心中的學(xué)術(shù)部

學(xué)術(shù)部：通過開展各類有意義的活動(dòng)，以提高大家學(xué)習(xí)和思考的積極性，營(yíng)造良好的、健康的學(xué)院文化氛圍；了解學(xué)生們的各種學(xué)術(shù)方向需求，并積極尋求解決的途徑；按質(zhì)按量認(rèn)真完成了日常考勤工作；努力配合學(xué)生會(huì)其他各部門的工作及活動(dòng)等。

二、學(xué)術(shù)部工作計(jì)劃

①早自習(xí)檢查工作

作為學(xué)術(shù)部最重要的日常工作之一，早自習(xí)檢查工作也是與大一學(xué)生和院系

關(guān)系最密切的工作之一，在新的學(xué)期，面對(duì)更有活力的新干事，更加有份量的工作的開展已成為重中之重，鑒于去年在早自習(xí)中存在的問題，學(xué)術(shù)部的相關(guān)規(guī)章制度如下：

1、早自習(xí)紀(jì)律五分，出勤五分。每有一個(gè)同學(xué)未到或遲到，扣0、5

分；若有替答，找出替答和被替答同學(xué)，同時(shí)扣一分;若課堂紀(jì)

律很差，則酌情扣分。

2、查早自習(xí)是由干事們輪流帶班，每人一周，部長(zhǎng)不定期到教室查

看早自習(xí)檢查情況。

3、檢查早自習(xí)的情況，每周五做出表格，并向部長(zhǎng)作出匯報(bào)總結(jié)。

作為學(xué)術(shù)部的人，我們能做的就是按照規(guī)章制度辦事，切實(shí)盡好自己的責(zé)任，把工作做得恰到好處，并在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)新的問題，建立新的解決方案，盡量提出有建議性和可行性的意見，使得學(xué)術(shù)部工作更加有力的開展下去，為學(xué)術(shù)部的未來發(fā)展貢獻(xiàn)力量。