第一篇：睢城鎮(zhèn)光明小學(xué)效能建設(shè)自查自糾報(bào)告

睢城鎮(zhèn)光明小學(xué)

加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)自查自糾報(bào)告

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)睢城教【2011】35號(hào)文件精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)校工作作風(fēng)，提高工作效能和服務(wù)水平，打造一支人民滿意的教師隊(duì)伍，促進(jìn)我校又好又快發(fā)展，決定在全校教職工中，開展以“治庸增才干、治懶提效能、治散正風(fēng)氣”為主要內(nèi)容的作風(fēng)和效能建設(shè)自查自糾，現(xiàn)匯報(bào)如下：

在作風(fēng)效能建設(shè)中，我校領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上高度重視，把作風(fēng)效能建設(shè)設(shè)作為學(xué)校工作重點(diǎn)來(lái)抓，提高認(rèn)識(shí)，明確工作任務(wù)，實(shí)施具體措施，使作風(fēng)效能建設(shè)工作扎扎實(shí)實(shí)穩(wěn)步開展。

一、深入學(xué)習(xí)，提高教師隊(duì)伍的政治素質(zhì)。

政治學(xué)習(xí)是加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要內(nèi)容。我們依照上級(jí)的有關(guān)要求，一是學(xué)習(xí)了關(guān)于作風(fēng)效能建設(shè)的文件精神，二是又進(jìn)一步學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德以及各種行為規(guī)范。通過(guò)學(xué)習(xí)，干部教師查找了自身思想上、作風(fēng)上、工作上等諸方面存在的問題，努力按上級(jí)要求去做，向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。道德觀念、政治修養(yǎng)、信仰追求不斷提高，爭(zhēng)做文明新人，爭(zhēng)創(chuàng)最佳業(yè)績(jī)。創(chuàng)建了良好的整體形象。

二、健全完善管理制度，夯實(shí)作風(fēng)效能建設(shè)的工作基礎(chǔ)。

作風(fēng)效能建設(shè)要一手抓教育，一手抓制約。規(guī)章制度切不可少，我們根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，制定了一系列切實(shí)可行的管理制度，把作風(fēng)效能建設(shè)具體化，規(guī)范化。在建立制度的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的管理與監(jiān)督。一是加強(qiáng)檢查和總結(jié)。以制度為依據(jù)。對(duì)干部、教師的個(gè)人工作情況進(jìn)行全面的檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，個(gè)別有問題的找其談心，指出缺點(diǎn)，幫助改正。二是完善考核辦法，在我?！傲炕己恕钡幕A(chǔ)上，新加進(jìn)了“廉政、勤政、工作表現(xiàn)”等有關(guān)內(nèi)容，使考核方法更加完善。以科學(xué)的考核辦法來(lái)檢驗(yàn)作風(fēng)效能建設(shè)。進(jìn)行全面評(píng)估，每一項(xiàng)都有一定的分?jǐn)?shù)，體現(xiàn)出了考核的公平性、合理性。三是實(shí)行管理的公開化。以“校務(wù)公開”的各項(xiàng)制度、措施為重點(diǎn)，增加作風(fēng)效能建設(shè)工作的透明度。財(cái)務(wù)、職稱評(píng)定、評(píng)模、收費(fèi)等實(shí)行公開化。重大事情通過(guò)教師大會(huì)審議，自覺地接受教師、學(xué)生和社會(huì)的監(jiān)督。

三、以黨員干部表率作用為著力點(diǎn)，發(fā)揮榜樣作用。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，在工作中領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先起到模范帶頭作用。工作能任勞任怨，廉潔奉公，無(wú)私奉獻(xiàn)，全心全意為教師和學(xué)生服務(wù)，不以權(quán)謀私，以良好的作風(fēng)帶動(dòng)廣大教師。黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，以身作則，按照上級(jí)的要求去做，做到忠于職守，嚴(yán)于律已，情操高尚，儀表得體，充分發(fā)揮表率作用。凡是要求教師做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到。形成優(yōu)良校風(fēng)。

四、開展自查自糾 深化作風(fēng)效能建設(shè)。

1.深入查擺問題。我校緊緊圍繞“治庸增才干、治懶提效能、治散正風(fēng)氣”為查擺內(nèi)容，聯(lián)系工作實(shí)際，深刻反思、深入查

找學(xué)習(xí)、思想、工作、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的問題，做到了面對(duì)問題不回避，查擺問題不護(hù)短，剖析根源求深刻。擺查出五個(gè)方面的問題：一是思想素質(zhì)方面：主要是不注重學(xué)習(xí)，對(duì)上級(jí)精神吃不透、抓不準(zhǔn)，想問題、辦事情仍習(xí)慣于沿用老方式、老方法，懶于動(dòng)腦，安常處順，不能創(chuàng)造性地開展工作;二是執(zhí)行能力方面：主要是抓落實(shí)不力，工作不主動(dòng)，作風(fēng)漂浮，得過(guò)且過(guò)，不推不動(dòng)，不督不辦，工作敷衍塞責(zé)；三是工作效率方面：整天忙忙碌碌，忙什么，為誰(shuí)忙，不思考，不動(dòng)筆，工作重點(diǎn)不突出，干不到點(diǎn)子上，抓不到關(guān)鍵處，勞而無(wú)功、疲而無(wú)效，不善抓落實(shí)；四是服務(wù)質(zhì)量方面：主要是存在學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏對(duì)問題的深入研究和探索，個(gè)別教干學(xué)習(xí)的針對(duì)性、時(shí)效性和有效性不強(qiáng)，服務(wù)觀念薄弱；五是遵守紀(jì)律方面：主要是為人師表、率先垂范不夠到位，落后于普通老師。2.開展自我剖析。針對(duì)各自查找出來(lái)的問題，進(jìn)行了深入細(xì)致地剖析，從思想上找根源，從工作上找差距，認(rèn)真分析原因，深入剖析危害，明確努力方向。在此基礎(chǔ)上，撰寫了查擺問題分析材料，為集中整改階段的工作打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，做到邊查邊改，自查自糾。

五、制定整改措施 力求取得實(shí)效

我校針對(duì)查擺出來(lái)的存在問題，舉一反三，對(duì)號(hào)入座，認(rèn)真制訂整改措施，全面落實(shí)整改，力求取得實(shí)效。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，樹立理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。聯(lián)系教育工作實(shí)際，制訂學(xué)習(xí)教育和整改計(jì)劃，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度，狠抓學(xué)習(xí)教育，大力弘揚(yáng)勤奮好學(xué)、奮發(fā)有為的風(fēng)氣，努力營(yíng)造自覺學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)教育氛圍。二是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，樹立科學(xué)發(fā)展意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)精神。轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)和開拓創(chuàng)新意識(shí)，緊緊圍繞學(xué)校提出的工作目標(biāo)和教育工作任務(wù)，齊心協(xié)力，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，深入課堂，調(diào)查研究，切實(shí)解決師生及家長(zhǎng)提出的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。四是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作效率。認(rèn)真落實(shí)限時(shí)辦結(jié)和服務(wù)承諾制度，提高工作效能，方便師生，從而促進(jìn)我校教育工作的順利開展。五是加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神。不斷加強(qiáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，克服享樂主義、拜金主義的思想，養(yǎng)成健康的生活情趣，愛護(hù)和節(jié)約公共財(cái)物，做到嚴(yán)于律己，廉潔奉公，不奢侈浪費(fèi)。

學(xué)校作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)永遠(yuǎn)不能竣工的工程，今后，我校將進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，堅(jiān)持不懈地抓好作風(fēng)建設(shè)，樹立良好教師形象，進(jìn)一步推動(dòng)全校教育教學(xué)工作再上新臺(tái)階。2011、9、28

第二篇：效能建設(shè)自查自糾報(bào)告

效能建設(shè)自查自糾報(bào)告

為進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)，糾正和解決在工作中存在的問題和不足，確保國(guó)稅事業(yè)健康和諧發(fā)展，根據(jù)縣局工作部署及《XX縣國(guó)家稅務(wù)局深入開展效能建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》的文件要求，我分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視、精心安排，按活動(dòng)實(shí)施方案中第二階段的要求，立即組織開展自查自糾工作，認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足，積極制定相應(yīng)整改及防范措施，及時(shí)糾正存在的不足。在此次自查自糾活動(dòng)中，我分局各方面情況都是令人滿意的，但仍有一些不足，現(xiàn)將自查自糾工作情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織學(xué)習(xí)宣傳

深入開展效能建設(shè)年活動(dòng)，對(duì)于提高機(jī)關(guān)工作效能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步樹立良好的國(guó)稅形象具有十分重要的意義。為確保效能建設(shè)年活動(dòng)的順利進(jìn)行，我分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視親自部署，深入研究，切實(shí)抓好組織落實(shí)，召開專項(xiàng)會(huì)議組織學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，積極營(yíng)造人人講效能、處

處抓效能、事事創(chuàng)效能的濃厚氛圍。分局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)全縣效能建設(shè)年活動(dòng)會(huì)議精神，并通過(guò)召開分局班子會(huì)議、干部職工座談會(huì)等方式收集意見。要求分局人員從思想觀念、行為方式、履行職責(zé)等方面開展自查自糾，并認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的原因，提出整改措施和解決辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化分局工作效能，改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

二、存在的問題和不足

思想認(rèn)識(shí)方面：

1、個(gè)別同志思想認(rèn)識(shí)還不夠高，自主學(xué)習(xí)積極性不強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。

2、個(gè)別干部政治理論水平不高，缺乏較強(qiáng)的理論認(rèn)識(shí)水平，有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

納稅服務(wù)方面：

1、個(gè)別稅務(wù)干部還存在主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，接待不夠熱情，對(duì)納稅人提出的問題不能耐心解答、推諉等現(xiàn)象。

2、稅收政策的公開和宣傳渠道不夠?qū)挘咻o導(dǎo)不夠及時(shí)，為納稅人開展稅法宣傳不足。

隊(duì)伍素質(zhì)方面：

1、分局干部職工對(duì)所在崗位的業(yè)務(wù)都能應(yīng)付自如，但仍存在一些不足，主要是電腦操作不夠熟練。

2、個(gè)別同志紀(jì)律觀念薄弱，偶爾存在遲到或早退現(xiàn)象，以及離崗等一些松散現(xiàn)象。

三、對(duì)存在的問題和不足的整改及防范措施

思想認(rèn)識(shí)方面：

1、要求分局人員端正態(tài)度提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)風(fēng)氣，增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)。

2、分局將通過(guò)開展專題學(xué)習(xí)和集中自學(xué)的方式來(lái)加強(qiáng)對(duì)思想政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高分局整體思想理論水平。

納稅服務(wù)方面：

1、提高分局工作人員的納稅服務(wù)意識(shí)，引導(dǎo)干部職工主動(dòng)服務(wù)、積極服務(wù)、熱誠(chéng)服務(wù)，樹立國(guó)稅良好形象。

2、加大對(duì)各類政策法規(guī)，特別是新發(fā)布、更新的政策法規(guī)的重點(diǎn)宣傳，并將重點(diǎn)宣傳和日常宣傳相結(jié)合，保證宣傳持續(xù)性，提升宣傳整體效應(yīng)。

隊(duì)伍素質(zhì)方面：

1、提高分局工作人員學(xué)習(xí)積極性，積極參加或組織業(yè)務(wù)技能和電腦操作培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，把提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)作為長(zhǎng)期持久的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，進(jìn)一步提升分局綜合業(yè)務(wù)水平。

2、加強(qiáng)崗位責(zé)任制建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，杜絕遲到、早退、缺崗等紀(jì)律渙散行為的發(fā)生，樹立國(guó)稅良好的部門形象

我分局經(jīng)過(guò)此次自查自糾活動(dòng)，認(rèn)真查找出了工作中存在的問題和不足，積極排查當(dāng)前有礙分局工作效能提高的不足點(diǎn)，并制定了相應(yīng)整改及防范措施，及時(shí)糾正了存在的不足，提高了分局工作效率和改善了分局工作作風(fēng)，為我分局今后的工作開了個(gè)好頭，同時(shí)也為提高分局工作效能和提升分局隊(duì)伍綜合素質(zhì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，確保了國(guó)稅事業(yè)健康和諧發(fā)展。

第三篇：小學(xué)效能自查自糾報(bào)告

**學(xué)?！靶茱L(fēng)暴行動(dòng)”自查自糾報(bào)告

“效能風(fēng)暴行動(dòng)”進(jìn)入自查自糾階段，我校按照上級(jí)部門要求，周密部署，扎實(shí)安排，較好地完成了前一階段段各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將基本情況匯報(bào)如下：

一、存在問題

1、思想不夠重視?！白圆樽约m”不夠深入，停留在淺層次、表面，深層次問題查擺不夠；有的消極應(yīng)付，不當(dāng)先 進(jìn)，不當(dāng)落后，保持中游；有的松懈思想，對(duì)查擺問題階段 的學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足，敷衍了事等。

2、事業(yè)心不夠飽滿。教師的魅力在于全心全意地投入到 自己工作中，崇高的事業(yè)心是一種激情，教學(xué)需要激情，有 了激情，學(xué)生們的情緒將受到感染，身心振奮；有了激情，教學(xué)活動(dòng)才能生動(dòng)、形象、富有情感性，從而增強(qiáng)教學(xué)效果。

3、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。學(xué)校能否培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，教師的角色榜樣具有相當(dāng)重要的作用。教師必須樹立新的教 學(xué)觀，關(guān)注學(xué)生的能力素質(zhì)培養(yǎng)，使他們終身受益無(wú)窮。在 新課標(biāo)的指導(dǎo)下、在高效課堂的平臺(tái)上，教師要與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，是自己順應(yīng)時(shí)代潮流，做到家長(zhǎng)滿意、學(xué)生 滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、自己滿意。

4、教學(xué)態(tài)度不夠端正。隨著教育事業(yè)的發(fā)展，教育 對(duì)教師的各個(gè)方面要求不斷提高，一方面要承受學(xué)校教學(xué)工 作方面的壓力，另一方面又要承受社會(huì)生活方面的壓力，心理負(fù)荷過(guò)重，導(dǎo)致教學(xué)中帶有情緒上課，教學(xué)效果不能課課 高效，教師要端正心態(tài)，為教育事業(yè)矜矜業(yè)業(yè)不折不扣奮斗終身。

5、工作方法不夠新。教師由于長(zhǎng)期處在應(yīng)試教育的 樊籠中，造成工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事 做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎 實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作 為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng) 力，滿足現(xiàn)狀，安于現(xiàn)狀。

6、業(yè)務(wù)能力不夠精。個(gè)別教師業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量 起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而 自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè) 務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自 信，重口頭,輕實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠 深入。

7、人生目標(biāo)不夠高。個(gè)別教師總是羨慕其他單位的工作或是一些有成就的人，而時(shí)時(shí)在看低自己的職業(yè)，把教書育人這種行為當(dāng)做是一種謀生手段，不能看得高一些遠(yuǎn)一些，所以教師應(yīng)該想本職業(yè)的最高峰邁進(jìn)，給自己一個(gè)準(zhǔn)確 的人生定位。

二、問題原因

1、保持良好的精神狀態(tài)，首先要樹立正確的人生觀、世界觀。如果有了正確的人生觀和世界觀，就能使人站得高，看得遠(yuǎn)，做到冷靜而穩(wěn)妥地處理各種問題。其次，應(yīng)該把奮斗目標(biāo)定在自己能力所及的范圍之內(nèi)。盡量使自己有完滿完 成目標(biāo)的可能。再次，學(xué)會(huì)自我調(diào)控情緒，積極向上的情緒 狀態(tài)，使人心情開朗，輕松穩(wěn)定，精力充沛，對(duì)生活充滿熱 情與信心。生活中應(yīng)避免不良情緒的發(fā)展，遇到不好的事，要換個(gè)方法變個(gè)方式思考，向朋友、親人傾訴，以疏散郁悶 情緒。自我放松，多參加休閑運(yùn)動(dòng)。積極參加集體活動(dòng)，搞好人際關(guān)系，排除不良情緒，讓自己在愉快的環(huán)境中度過(guò)每 一天。

2、由于長(zhǎng)期處在應(yīng)試教育樊籠中，學(xué)生形成了學(xué)習(xí)和 思維定勢(shì)，潛在的創(chuàng)新意識(shí)被緊緊擠壓著。學(xué)生做練習(xí)，緊扣教材觀點(diǎn)，不敢越雷池半步，這就養(yǎng)成了葉圣陶所說(shuō)的那 種“不是習(xí)慣的習(xí)慣”。要實(shí)施創(chuàng)新教育，首先必須打破這 種“理性的奴性”的被動(dòng)教學(xué)方式，以學(xué)生為根本，從學(xué)生 心靈深處挖掘創(chuàng)新潛能，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。

3、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用。業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性。而 且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中 有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信，重口頭,輕實(shí)踐。自身存在 的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入。

4、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面。把自己份內(nèi)的事做好就 可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì) 問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力，滿足現(xiàn) 狀，對(duì)自己的目標(biāo)也定的不高，不能很好地完成教學(xué)任務(wù)。在工作落實(shí)上執(zhí)行也不到位，有隨波逐流、得過(guò)且過(guò)、不求 最好只求應(yīng)付任務(wù)的思想。

三、整改措施

1．加強(qiáng)教師的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素 質(zhì)。今后不僅要加強(qiáng)教師的專業(yè)理論學(xué)習(xí)，更要加強(qiáng)教師對(duì) 黨的重要思想和理論的學(xué)習(xí)，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝頭腦，提高政治理論 修養(yǎng)，堅(jiān)定政治信念。

2．要積極開拓進(jìn)取，提高教學(xué)工作水平。要不斷加強(qiáng) 學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高教師教學(xué)能力；要講究方法，注 重實(shí)際，提高工作能力和自身修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。

3．加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。不因其他事情影響工作心情。目前對(duì)我而言，最大的問題是要 加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，一定要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和 迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn) 用合理的方法和措施。愛崗敬業(yè)，誨人不倦，遇到問題多看 多問多想，多向同級(jí)同科老師虛心請(qǐng)教。在實(shí)踐中進(jìn)步，在 進(jìn)步中總結(jié)反思，在反思中成熟起來(lái)，成為一名優(yōu)秀的教育 工作者。

二〇一二年九月二十八日

第四篇：作風(fēng)整頓和效能建設(shè)自查自糾報(bào)告

作風(fēng)整頓和效能建設(shè)自查自糾報(bào)告

自開展作風(fēng)整頓和效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，我始終把搞好此項(xiàng)工作作為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),工作態(tài)度和工作績(jī)效的重要手段。在工作和生活中，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，擠時(shí)間學(xué)，主動(dòng)學(xué)，對(duì)照檢查學(xué)，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐融合在一起，通過(guò)學(xué)習(xí)促進(jìn)了工作。同時(shí)，結(jié)合本人實(shí)際情況，針對(duì)自身存在的問題進(jìn)行了自查自糾，使自己看到了存在的缺點(diǎn)及產(chǎn)生的原因，努力做到自我檢查，找準(zhǔn)問題，對(duì)癥分析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

一、個(gè)人存在的問題

（一）系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，特別是結(jié)合工商企業(yè)注冊(cè)登記、監(jiān)管實(shí)際開展理論學(xué)習(xí)不夠。本人雖然從未間斷過(guò)學(xué)習(xí)，但工商企業(yè)注冊(cè)登記、監(jiān)管的新知識(shí)越來(lái)越多，新的法律、法規(guī)、規(guī)定不斷增加，由于平時(shí)忙于日?；緲I(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)勁頭不夠足，自己習(xí)慣用什么學(xué)什么，今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)、不深不透；對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)很高，落實(shí)不到行動(dòng)上；有時(shí)間就學(xué)、擠時(shí)間去學(xué)的自覺性比較差，學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠；在學(xué)習(xí)方面就存在搞實(shí)用主義，不相關(guān)的就不過(guò)問，對(duì)上級(jí)的有些重點(diǎn)工作了解不深不透。對(duì)政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的思想及實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的深鉆細(xì)研不夠，疲于應(yīng)付，學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。

（二）工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在：

1、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，滿足于現(xiàn)狀。對(duì)一些看似“小事”的事情，不是抓住實(shí)質(zhì)性問題進(jìn)行剖析研究，認(rèn)真解決，而是蜻蜓點(diǎn)水泛泛一說(shuō)了事。

2、工作方法機(jī)械，遇到困難易產(chǎn)生急躁情緒。創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。有時(shí)只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。

3、工作上缺乏計(jì)劃，不能突出工作重點(diǎn)和亮點(diǎn)，眉毛胡子一把抓，不能統(tǒng)籌兼顧，導(dǎo)致整日忙忙碌碌，疲于應(yīng)付，成績(jī)不突出，效果不明顯。

4、工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，雖然有感到潛在的壓力和緊迫感，但缺乏向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態(tài)度，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生厭戰(zhàn)情緒。

（三）思想觀念仍需解放。本人具有良好的服務(wù)意識(shí)，能從服務(wù)經(jīng)濟(jì)的大局出發(fā)，淡泊名利，全心全意作好本職工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到超前思考，提前預(yù)測(cè)，及時(shí)準(zhǔn)備，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，有教條主義、本本主義傾向，求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng)；在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。在具體工作中，總認(rèn)為工商行政管理工作在體現(xiàn)服務(wù)上不好掌握，有難度、有困難，而沒有好地去探索切入點(diǎn)，因而工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于現(xiàn)狀。

（四）服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)“服務(wù)”的體會(huì)的不深不透，甚至個(gè)別時(shí)候?qū)Υk事群眾還有以群眾的管理者自居的現(xiàn)象，“來(lái)有迎聲，問有答聲，走有送聲”做的不到位，文明禮貌用語(yǔ)使用不夠，有時(shí)解釋某件事情時(shí)有厭煩情緒，有許多工作做的還不是那么令人滿意，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)榉?wù)是永無(wú)止境的。

（五）在細(xì)節(jié)上需進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律。作為一名工商干部，我一直在勤政廉政上比較嚴(yán)格要求自己，以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我，但在慎微慎獨(dú)上做得還不夠。表現(xiàn)在認(rèn)為有時(shí)喝喝一瓶水、抽一根煙不是大事。通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到千里之堤，潰于蟻穴，公與私的考驗(yàn)涉及工作和生活的方方面面，細(xì)微之處見精神，小節(jié)之處看品格。要從大處著眼，小處入手，從點(diǎn)滴做起，要進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)和精神境界，加強(qiáng)廉政教育，切實(shí)在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線，這樣才能有力地杜絕和防范違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

二、產(chǎn)生問題的根源

（一）對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)不足。沒有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺地行動(dòng)。工作中，之所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí)，有時(shí)把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。同時(shí)始終認(rèn)為只要不犯錯(cuò)誤，思想是不會(huì)變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學(xué)習(xí)，造成了小成即滿的思想狀況。

（二）主觀上的宗旨意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)烈。與群眾的要求和希望還有一定的距離，在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失，表現(xiàn)在思想上對(duì)執(zhí)政為民意識(shí)與群眾要求有一定差距。而新形勢(shì)下對(duì)工商工作的服務(wù)手段和服務(wù)功能又提出了更高的要求，所以服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進(jìn)一步提高。

（三）是客觀的政策約束，工作循規(guī)蹈矩，按照政務(wù)政策按部就班多，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

三、整改措施、努力方向

通過(guò)對(duì)作風(fēng)整頓和效能建設(shè)活動(dòng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，使我真正認(rèn)識(shí)到個(gè)人在工作作風(fēng)和效能方面存在的問題，小不改則筑大錯(cuò)，甚至直接影響到工商部門形象，影響行政機(jī)關(guān)干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進(jìn)行整改：

（一）深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)工作新突破。一是解決認(rèn)識(shí)問題，樹立緊迫感，增強(qiáng)自覺性。通過(guò)自查自糾，敲起警鐘，明確學(xué)習(xí)的重要性和不學(xué)習(xí)的危害性。二是要做出學(xué)習(xí)計(jì)劃，不僅要學(xué)習(xí)好黨的基本路線、方針、政策，還要學(xué)習(xí)好現(xiàn)代科技方面的知識(shí)，要學(xué)法律，懂管理，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平，改進(jìn)工作方法。三是理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，在學(xué)習(xí)過(guò)程中自覺地將理論同工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，不斷提高運(yùn)用理論解決問題的能力。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，進(jìn)一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實(shí)實(shí)干事。

（二）深入實(shí)際，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹立工商干部良好形象。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，了解和掌握群眾的利益要求和愿望，真實(shí)把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人民服務(wù)；遇到困難和挫折的時(shí)候，要看到光明，堅(jiān)定勝利的信心；面臨工作中出現(xiàn)的問題要冷靜思考，妥善處理，不悲觀失望；面臨挑戰(zhàn)的時(shí)候，要沉著應(yīng)對(duì)，知難而進(jìn)，不頭腦發(fā)熱。抓組織紀(jì)律，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，效率觀念，質(zhì)量觀念，要服務(wù)大局，整體推進(jìn)。增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺用黨紀(jì)國(guó)法規(guī)范自己的行為，使自己的一言一行都體現(xiàn)出工商干部的新形象。

（三）進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求自己，自我加壓。以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵(lì)，自覺地服從、服務(wù)于大局，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，以適應(yīng)新時(shí)期工商工作的需要。

（四）以規(guī)范程序?yàn)橥黄?，提高服?wù)質(zhì)量。做到文明服務(wù)，即要求做到“見面問一聲好，情況問一個(gè)明，辦事給一個(gè)公，臨走道一聲安。使用文明用語(yǔ)，要求在日常工作生活中都要將“請(qǐng)、您好、謝謝、對(duì)不起、再見”等文明禮貌基本用語(yǔ)記在心中、掛在嘴上，時(shí)時(shí)刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風(fēng)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

（五）廉潔奉公，從嚴(yán)律己，進(jìn)一步加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。在日常工作中，堅(jiān)持嚴(yán)以律已，以誠(chéng)待人，遵紀(jì)守法，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求約束自己，經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵(lì)，正確行使人民賦予的權(quán)力，不搞以權(quán)謀私，不搞錢權(quán)交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆；想方設(shè)法提高辦事效率，以良好的精神風(fēng)貌接待來(lái)辦事的群眾，耐心解答他們的問題。階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己。

總之，我將通過(guò)此次作風(fēng)整頓和效能建設(shè)活動(dòng)，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，力爭(zhēng)使自己在思想、作風(fēng)、工作等方面都有明顯進(jìn)步，進(jìn)一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)自身整體素質(zhì)的新提升。努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，內(nèi)樹個(gè)人形象，外樹工商形象。

第五篇：睢陽(yáng)公安分局行風(fēng)評(píng)議自查自糾報(bào)告

睢陽(yáng)公安分局行風(fēng)評(píng)議自查自糾報(bào)告

按照區(qū)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施意見安排，我局在第一階段動(dòng)員準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，自9月16日開始，深入進(jìn)行了自查自糾工作?，F(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：

一、深化思想認(rèn)識(shí)，周密部署安排 為了搞好自查自糾工作，局黨委進(jìn)行思想再發(fā)動(dòng)，組織學(xué)習(xí)有關(guān)端正行風(fēng)政風(fēng)的文件精神充分認(rèn)識(shí)自查自糾的重要性，增強(qiáng)自查自糾的自覺性，9月16日我局召開全局會(huì)議，進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署，對(duì)如何搞好自查自糾明確了任務(wù)，提出了具體要求。二，采取多種形式，認(rèn)真搞好自查

我們采取民警自查和組織人員發(fā)放征求意見表兩種形式進(jìn)行自查，共發(fā)放征求意見表5000份，收回5000份，通過(guò)認(rèn)真梳理,共整理出12條；(1)法律素質(zhì)不高,法紀(jì)觀念不強(qiáng)，執(zhí)法不公,隨意執(zhí)法,執(zhí)法不作為、亂作為,出警不及時(shí),受理案件和群眾控告申訴推諉扯皮。(2)利益驅(qū)動(dòng),亂收濫罰,輕教育、重罰款,為罰款而執(zhí)法；服務(wù)承諾不兌現(xiàn)。(3)基層所隊(duì)和窗口單位服務(wù)意識(shí)差,冷橫硬推,辦事效率低、質(zhì)量差。(4)防范不嚴(yán)、打擊不力,城區(qū)治安混亂,群眾缺乏安全感。(5)漠視群眾疾苦、傷害群眾感情、損害群眾利益。(6)紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán),違反“五條禁令”、“十條規(guī)定”,敗壞公安機(jī)關(guān)形象。(7)對(duì)服務(wù)對(duì)象,索要錢物。(8)公車私用,警燈亂閃、警笛亂鳴。(9)警令不暢,上級(jí)的決定、命令或重大警務(wù)部署貫徹不堅(jiān)決。（10）存在冷硬橫推等現(xiàn)象頑癥；（11）簡(jiǎn)單執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、甚至隨意執(zhí)法等現(xiàn)象在一些基層和實(shí)戰(zhàn)單位不同程度地存在；（12）亂收費(fèi)、亂罰款、等問題在基層派出所和實(shí)戰(zhàn)單位還未得到徹底根治。這些問題的存在，不僅侵害了國(guó)家、集體和群眾利益，損害了黨和政府的形象，也腐蝕、渙散了公安隊(duì)伍，影響了警民關(guān)系，敗壞了公安機(jī)關(guān)的聲譽(yù)。

三、存在問題的原因

1、不重視業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)不高。個(gè)別民警不重視學(xué)習(xí)法律業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能，不能熟練掌握法律法規(guī)及執(zhí)法程序。執(zhí)法為民思想意識(shí)淡薄，大局意識(shí)不強(qiáng)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定意識(shí)差。使執(zhí)法上，服務(wù)上出現(xiàn)一些執(zhí)法不公，不作為，亂作為，對(duì)待群眾舉報(bào)、控告推諉扯皮現(xiàn)象。

2、重罰沒收入，輕教育服務(wù)。有些民警辦理案件中只重視罰款多少，輕視了處理后的社會(huì)效果，達(dá)不到教育改正的目的。服務(wù)意識(shí)差，缺乏為群眾服務(wù)的思想，工作態(tài)度不端正，不積極主動(dòng)，缺乏群眾利益無(wú)小事思想認(rèn)識(shí)。

3、防范意識(shí)不強(qiáng)，打擊力度不夠。個(gè)別單位對(duì)轄區(qū)內(nèi)治安狀況掌握不清，不能分析掌握轄區(qū)內(nèi)高發(fā)案件，不掌握案件發(fā)生的規(guī)律特點(diǎn)，更不能很好地去防范和打擊。造成治安混亂，群眾缺乏安全感。

4、法紀(jì)觀念淡漠，執(zhí)行規(guī)章制度不堅(jiān)決。個(gè)別民警漠視“十條規(guī)定”、“五條禁令”規(guī)定，置規(guī)定禁令于不顧，我行我素，存在僥幸心理，作出了傷害群眾感情，影響公安機(jī)關(guān)形象的事情。

5、放松對(duì)自己的要求，利用職務(wù)之便公車私用。個(gè)別民警無(wú)視警車使用規(guī)定，隨心所欲，濫用職權(quán)，開著警車想干什么就干什么，想去哪里就去那里，警燈亂閃，警笛亂鳴。在社會(huì)上造成很懷影響。

6、工作方法簡(jiǎn)單粗暴，漠視群眾疾苦。個(gè)別民警在執(zhí)法過(guò)程中，態(tài)度生硬，冷橫硬推，沒有服務(wù)意識(shí)。為解決辦案經(jīng)費(fèi)困難問題，向服務(wù)對(duì)象索要款物，直接損害了群眾利益。

7、警令不通。有些單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待上級(jí)的重大警務(wù)布署熟視無(wú)睹，能應(yīng)付就應(yīng)付，能拖就拖，執(zhí)行命令不堅(jiān)決。對(duì)待有問題的民警包癖袒護(hù)，不能幫助改正錯(cuò)誤，怕處理了民警牽涉到自己，不能正確對(duì)待，加強(qiáng)管理。

8、受利益驅(qū)動(dòng)，亂收濫罰亂攤派。個(gè)別民警享樂思想嚴(yán)重，向服務(wù)對(duì)象涉案人員索要款物，不計(jì)后果，只顧自己享樂，不顧群眾利益，使警民關(guān)系緊張，影響了群眾滿意度。

四、整改工作措施(一)專題研究。分局召開黨委會(huì)各單位召開支部會(huì)議,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu),專題研究行評(píng)整改工作,分析情況,剖析原因,制定整改措施。

(二)安排部署。制定整改方案,層層召開動(dòng)員大會(huì),精心安排部署。(三)組織整改。針對(duì)群眾反映的問題,采取立項(xiàng)解決和責(zé) 任制的方法,集中時(shí)間、集中人員,認(rèn)真整改解決。對(duì)有關(guān)案件 線索,認(rèn)真調(diào)查處理。

(四)對(duì)個(gè)別公安人員不作為、亂作為現(xiàn)象問題。通過(guò)調(diào)查摸底制定出在履行工作職責(zé)方面，嚴(yán)禁在執(zhí)法中不規(guī)范、以言代法、隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法，執(zhí)法犯法和不作為、亂作為現(xiàn)象等問題的發(fā)生。

（五）公安局服務(wù)意識(shí)差的問題。抽出專人組成暗訪組，直接到實(shí)戰(zhàn)單位或到服務(wù)窗口模擬辦事，發(fā)現(xiàn)問題立即調(diào)查公開處理，力爭(zhēng)扭轉(zhuǎn)服務(wù)意識(shí)差的局面。

（六）對(duì)戶口辦理問題。在全局執(zhí)法單位醒目位置設(shè)置警務(wù)公開欄，將本單位的工作職責(zé)、工作權(quán)限、辦事時(shí)效、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律規(guī)定、舉報(bào)方法等內(nèi)容公示于眾，以便群眾公開監(jiān)督。

（七）對(duì)治安混亂的問題。分局黨委專題研究，根據(jù)城區(qū)入室盜竊、雙搶案件突出，從刑偵抽調(diào)專門人員組成專案組，專項(xiàng)治理，針對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)綹竊突出問題，從治安抽調(diào)人員組成打綹組；宣傳區(qū)域治理，對(duì)農(nóng)村周邊混亂區(qū)組成綜合整治小組專項(xiàng)治理。

（八）個(gè)別人員和單位接警不能及時(shí)辦理，特別是對(duì)打群架，不敢管不敢問，在群眾中影響不好。分局對(duì)此問題要采取過(guò)硬措施,有針對(duì)性地加以整改解決。整改中要做到“四個(gè)堅(jiān)決不放過(guò)”，對(duì)問題沒有查清的決不放過(guò),糾正不到位的決不放過(guò),責(zé)任沒有追究的決不放過(guò),群眾不滿意的決不放過(guò),務(wù)必做到件件有結(jié)果,事事有回音。凡通報(bào)的個(gè)性案件在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題,要硬起手腕,依法依紀(jì)追究責(zé)任,該通報(bào)批評(píng)的通報(bào)批評(píng),該給予黨政警紀(jì)處分的要及時(shí)予以處理,該追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的要堅(jiān)決追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,決不姑息遷就。

（九）對(duì)民警違反“五條禁令”、“十條規(guī)定”問題。我局督察隊(duì)實(shí)行定時(shí)督察，定點(diǎn)督察，定人督察，不但管住在單位行為，還要約束住八小時(shí)以外的違法行為，真正把教育與管理結(jié)合起來(lái)。

（十）對(duì)民警執(zhí)法素質(zhì)問題。政治處牽頭，法制、督察、控申配合，對(duì)這些人員分批、分階段進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)行考試，對(duì)后三名實(shí)行輪崗、歇崗、離職培訓(xùn)，費(fèi)用自理。

（十一）把行評(píng)整改工作與局中心工作和專項(xiàng)治理有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn)。各單位要把整改工作與其他中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),切實(shí)解決公安工作和隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問題,以整改中群眾提出的意見建議促進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開展。要重點(diǎn)整改解決基層公安機(jī)關(guān)和民警中存在的特權(quán)思想嚴(yán)重、“冷橫硬推”、“吃拿卡要報(bào)”、不作為、亂作為、慢作為 , 亂收濫罰,切實(shí)解決群眾反映的“熱點(diǎn) ”、“難點(diǎn)”和多發(fā)、易發(fā)等問題,真正使公安機(jī)關(guān)、民警的執(zhí)法和服務(wù)水平更高、作風(fēng)更硬、窗口更亮、形象更好。要結(jié)合本單位、本警種的實(shí)際,針對(duì)暴露出的突出問題,加強(qiáng)調(diào)查研究,深刻剖析原因,完善規(guī)章制度,制定源頭治理措施,建立健全行分評(píng)議建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

總之，以上工作，分局正在扎實(shí)有效、有條不紊地進(jìn)行，通過(guò)各項(xiàng)工作的開展，使我們廣大民警清醒地認(rèn)識(shí)到整改工作的重要意義，有效地增強(qiáng)了廣大民警的宗旨意識(shí)、民本意識(shí)，強(qiáng)化了執(zhí)法為民的思想，為各項(xiàng)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、工作要求

(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真抓好自查自糾問題的整改工作。各單位要按照分局行風(fēng)評(píng)議工作要求,從思想上深刻認(rèn)識(shí)行風(fēng)評(píng)議的重要意義,從根本上解決思想模糊問題,從全區(qū)公安機(jī)關(guān)的大局認(rèn)識(shí)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),認(rèn)真抓好自查自糾問題的整改整改工作,把整改工作作為踐行“三個(gè)代表”重要思想、堅(jiān)持“立警為公,執(zhí)法為民”和構(gòu)建和諧社會(huì)的具體體現(xiàn)、作為加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的必然要求,作為解決問題、樹立形象、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切警民關(guān)系、規(guī)范執(zhí)法行為的迫切要求，作為當(dāng)前的中心工作之一,嚴(yán)格落實(shí)一把手責(zé)任制,做到一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各警種對(duì)口抓,精心組織,周密安排,完善措施,落實(shí)責(zé)任。各單位對(duì)群眾反映的問題進(jìn)行一次認(rèn)真的、全面的排查和梳理,“對(duì)號(hào)入座”，明確責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),制定具體整改措施,按照有多少問題就解決多少問題,有什么問題就整改什么問題的原則,加大整改力度,務(wù)使整改工作落到實(shí)處,取得實(shí)效。(二)迅速行動(dòng),強(qiáng)化措施,認(rèn)真整改和查處反饋意見建議和案件線索。各單位各警種要迅速行動(dòng)起來(lái),采取過(guò)硬措施,明確專人負(fù)責(zé),明確辦理時(shí)限,一件一件抓緊查證落實(shí),一個(gè)問題一個(gè)問題地解決。對(duì)群眾提出的共性問題,要制定切實(shí)整改措施,向社會(huì)公開承諾,積極整改存在的問題;要建章立制,制定政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)規(guī)劃,建立糾建并舉、懲防結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）、把整改工作與中心工作和專項(xiàng)治理有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn)。各單位要把整改工作與其他中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),特別是與當(dāng)前正在開展的“中原衛(wèi)士杯”、“講正氣樹新風(fēng)”和“社會(huì)主義法治理念教育”結(jié)合起來(lái),切實(shí)解決公安工作和隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問題,以整改自查自糾中群眾提出的意見建議促進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開展。要重點(diǎn)整改解決基層公安機(jī)關(guān)和民警中存在的特權(quán)思想嚴(yán)重、“冷橫硬推”、“吃拿卡要報(bào)”、不作為、亂作為、慢作為 , 亂收濫罰,切實(shí)解決群眾反映的“熱點(diǎn) ”、“難點(diǎn)”和多發(fā)、易發(fā)等問題,真正使公安機(jī)關(guān)和民警的執(zhí)法和服務(wù)水平更高、作風(fēng)更硬、窗口更亮、形象更好。要結(jié)合本單位、本警種的實(shí)際,針對(duì)自查自糾出的突出問題,加強(qiáng)調(diào)查研究,深刻剖析原因,完善規(guī)章制度,制定源頭治理措施,建立健全行風(fēng)評(píng)議的長(zhǎng)效機(jī)制。

睢陽(yáng)公安分局行風(fēng)評(píng)議辦公室 二〇〇九年九月二十二日