第一篇：一個搜房員工的2010年工作總結(jié)

一個搜房員工的2010年工作總結(jié)

回首2010年，是我進(jìn)入搜房正式展開工作的一整年，在這一整年里，我任過線上組，活動組，市場部3個崗位，讓我收獲非常非常多的經(jīng)驗(yàn)和知識，從對接公司的銷售同事，到對接商家，以及最繁復(fù)的業(yè)主溝通，磨練了自己的耐心，細(xì)節(jié)，堅(jiān)持。最重要是讓我學(xué)會了以前不會放在心上的習(xí)慣：善于總結(jié)和對于活動的把控力。下面是我2010年的工作概況，有讓我欣慰自豪的成功案例，也有讓我深刻反省的活動，不僅僅要認(rèn)識失誤，更重要的是以后不能再讓它發(fā)生，要為以后的活動做一盞指路燈。

2010年1月至2010年2月任活動專員，這幾個月，是我開始單獨(dú)上手單品團(tuán)購了，從上貼到活動現(xiàn)場，是個繁雜的過程，其間需要耐心細(xì)心，更重要是每個階段的溝通。剛開始的天藍(lán)藍(lán)隱形紗窗，TCL開關(guān)面板等，由于先前的經(jīng)驗(yàn)不足，每次都是平和收場，公司也沒有怪我，而我自己的小強(qiáng)迫性格，總是想著下次我要更好一點(diǎn)。直到后來的卡羅亞美木門團(tuán)購，先前的和網(wǎng)友溝通我下了功夫，接到了2車人，但是帶到工廠也只買了3W多，因?yàn)樯碳铱ǖ奶莶豢戏艃r，后來有十幾戶后來去了香江家居購買。我心里是不舒服的，認(rèn)識到單單只是和網(wǎng)友達(dá)成共識是不夠得，一定要在先前就和商家商量好各類應(yīng)付計(jì)劃，一定要保證當(dāng)天的售券。

到了后來，和錦繡江南二期的業(yè)主舉行的浪鯨衛(wèi)浴團(tuán)購，我把他們自己去談的團(tuán)購變成了我們的客服活動，先前和商家溝通好，和業(yè)主溝通好，活動現(xiàn)場到了50戶左右，商家也覺得不錯，我這才意識到，你準(zhǔn)備一面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要是現(xiàn)場的把控，自己還必須預(yù)留應(yīng)付計(jì)劃，這樣才是一個真正合格的活動負(fù)責(zé)人。

2010年2月至2010年10月，我開始負(fù)責(zé)武漢裝修論壇線上組，論壇是我深深喜歡的地方，從高一就開始玩論壇，我總是為我在做著我自己喜歡的工作而欣慰。在論壇線上組，我更加了解到，做線上，真的是需要各方面全部考慮到位，你的一個話題討論，代表了論壇的深度，論壇的形象，一個特別的活動，就能吸引別處的網(wǎng)友過來常駐，讓網(wǎng)友玩的開心，讓商家投的放心，讓武漢裝修論壇有自己的固定地位和引導(dǎo)性，和別的城市互相學(xué)習(xí)幫助。我認(rèn)識到一個論壇吸引人的地方，不僅僅是商業(yè)的活動，還有公益的活動，讓網(wǎng)友親身參與的活動。

從一開始我開全國電話會議會緊張的說話打結(jié)，到自己通過會議了解到別的城市同事的經(jīng)驗(yàn)來借鑒學(xué)習(xí)。終于從6月開始，進(jìn)入了全國前三甚至第一，我那段時間總是回家就笑，記得英雄榜的點(diǎn)評有一句，武漢蟄伏終于第一了。讓我覺得的一切努力都是值得的。所以說，一切我真正的成長都是做線上開始。是線上組讓我真正全面了解公司里每個部門的溝通和相互幫助。工作摘要：

負(fù)責(zé)寫武漢裝修論壇日報，周報交給總部；組織論壇固定活動，裝修論壇每周話題討論，戶型點(diǎn)評，答疑拍賣，搶樓等，找商家要獎品

推廣裝修日記論壇，舉行裝修日記大賽附專題 3 組織各種公益活動，回顧：

【搜房春雨行動】哈里同學(xué)第二次去武漢紅十字會啦！（附捐款票據(jù)圖片）

http://homebbs.wh.soufun.com/whzxlt~-1~1/22929325_22929325.htm

【公益活動回顧】今天，咱偷了真的菜啦！裝大“美點(diǎn)有機(jī)低碳游”豐盛歸來，海量精彩PP等你看喲！

http://homebbs.wh.soufun.com/whzxlt~2016~1/23120290_23120290.htm 策劃各類線上線下活動，市場調(diào)查，寫文案與商家洽談獎品款項(xiàng)，購買獎品拍照，活動上線，并落實(shí)到線下舉行?；仡櫍?/p>

歐路莎杯武漢搜房網(wǎng)“你的甜蜜大曬”業(yè)主攝影比賽火熱啟動！

http://homebbs.wh.soufun.com/whzxlt~2016~1/23050919_23050919.htm

【甜蜜大曬頒獎回顧】愛的瞬間，親吻的瞬間，甜蜜滿溢！快來沐浴下網(wǎng)友散發(fā)的愛吧！

http://homebbs.wh.soufun.com/whzxlt~2016~1/23121988_23121988.htm

【漢來廣場特邀】武漢搜房網(wǎng)“寶貝大曬”業(yè)主攝影比賽火熱上線啦！快來曬一曬你家的寶寶！http://homebbs.wh.soufun.com/whzxlt~2016~1/22934923_22934923.htm

回顧貼http://homebbs.wh.soufun.com/whzxlt~2016~1/22988851_22988851.htm

秒殺：應(yīng)總部要求為提高論壇PV和IP，活躍度，向商家介紹秒殺帶來的廣告收益和網(wǎng)友對其品牌認(rèn)知度，說服商家提供大額禮品進(jìn)行一元秒殺，寫文案上貼推廣召集，最多有超過3000網(wǎng)友同一時間參與同場秒殺，回顧：

【秒殺回顧】1元秒殺全自動洗衣機(jī)火爆落幕，恭喜陳曉裕把洗衣機(jī)秒回家啦！

http://homebbs.wh.soufun.com/whzxlt~2016~1/22964368_22974023.htm

【秒殺進(jìn)行時】6月24日16點(diǎn)整，3218元的歐派煙機(jī)1元秒了！http://homebbs.wh.soufun.com/whzxlt~-1~1/23008373_23023795.htm

網(wǎng)友回顧http://homebbs.wh.soufun.com/whzxlt~2016~1/23042654_23042654.htm

優(yōu)點(diǎn)：各類的線上活動，有我自豪的寶寶大曬，甜蜜大賽，TCL低碳游，秒殺等，這些活動，是我的心血，找商家要獎品，談價錢，確定時間，做網(wǎng)友喜好調(diào)查等，被別的網(wǎng)站抄了活動我嘴上罵但是心里還是暗爽的，畢竟這也是對自己的一份肯定啊，讓我更有動力堅(jiān)持下去。但還是有好多不足的地方，讓我以后會一直記得，并把經(jīng)驗(yàn)告訴別的同事。

缺點(diǎn)和改進(jìn)：線上大型活動時，我因?yàn)楹芟胄麄魑业幕顒?，所以要了幾個廣告位，沒有意識到可能和銷售那邊的簽單抵觸了，直到銷售來找我說，我才意識到，我應(yīng)該看的更遠(yuǎn)，站在整個搜房公司的角度考慮。

還有一個印象很深，是世界杯的時候，總部要求在世界杯專區(qū)匯總很多貼子，只是因?yàn)樽约簺]有轉(zhuǎn)移，本來武漢是全國第一的結(jié)果被重慶搶了，就是因?yàn)槲覜]有把相關(guān)的帖子轉(zhuǎn)到世界杯專區(qū)，我很懊惱，好好的第一沒了，這時一個前輩跟我說了四個字“善于總結(jié)”，我一直貼在電腦上，也和旁邊的同事說，直到現(xiàn)在我做什么都記得匯總，這樣才是對工作的肯定和記錄。

2010年10月至12月，調(diào)崗成為市場部本地客服，工作是大集采，客戶溝通為客戶策劃活動等，其間有親情大賽，大集采等主要工作： 1 親情感恩團(tuán)圓——勞亞爾中秋親情大曬溫情啟動！鉑金黃金吊墜耳環(huán)等你拿！

http://homebbs.wh.soufun.com/whzxlt~2016~1/23147031_23147957_1.htm 參與大集采，召集人，做帖子，找商家要獎品定折扣等：

【萬人大團(tuán)購】11月21日搜房網(wǎng)冬季萬人大集采總裁簽售會，簽到有好禮就在白玫瑰大酒店，還不快報名！

http://homebbs.wh.soufun.com/whzxlt~2016~1/23237353_23237353.htm

【賣場團(tuán)購】11月14日搜房網(wǎng)聯(lián)合居然之家全年最熱賣場團(tuán)購火爆啟動！最高返現(xiàn)4%還有多重搜房代金券尊享...http://homebbs.wh.soufun.com/whzxlt~2016~1/23344226_23344226.htm 組織裝修講堂看工地等活動

經(jīng)驗(yàn)：

1、親情大賽讓我學(xué)會了一定要細(xì)心的，站在對方角度來安撫網(wǎng)友，不能讓自己對無聊網(wǎng)友的怨氣，變成網(wǎng)友詆毀搜房名譽(yù)的石頭，這樣就太不值得了。一定要溝通商家，溝通網(wǎng)友，一切的一切都是以論壇名譽(yù)為第一。

2、大集采的召集是個繁復(fù)的工作，一定要第一時間和商家溝通折扣和獎品，萬事不能放棄，盡自己能做的一切渠道去推廣，帖子，業(yè)主論壇，簽名，短信，外網(wǎng)推廣，小區(qū)群郵件等，拿出自己和別的大集采的不同，先吸引到了網(wǎng)友到場，才能保證談單的進(jìn)行。

3、看工地和講堂活動讓我再次對我們的網(wǎng)友有了新的認(rèn)識，他們都是很有裝修需求的業(yè)主，每次都會寫滿一張紙回家，我要請專業(yè)的講師來，為業(yè)主們的新家提供經(jīng)驗(yàn)，這樣才是我們辦公益講堂看工地的初衷，讓搜房的公益繼續(xù)傳承下去，感謝朱潔瑩的幫助，她真的是很細(xì)心和站在別人角度想的同事。

2010年12月調(diào)回活動組：

做活動12月26日圖騰寶佳櫥柜，7.8W售罄 起初接到圖騰寶佳我心里也是一點(diǎn)底都沒有，淡季了沒有人報名，商家非常不配合，論壇沒有自然報名，到最后的售罄，我自己也是感慨良多，7點(diǎn)多才從居然出來，看著天上星星心里很輕松，自己努力有了回報。

經(jīng)驗(yàn)：沒有自然報名的活動只有抓牢一個是一個，發(fā)了很多群郵件和短信，有報名就不要放過，只要談的來，武漢話普通話都行，聊家常扯近乎，重要是讓業(yè)主相信你的推薦，也是在為她們省錢，我找到一位業(yè)主就趕快叫她推薦她的同事，一起買還有低折扣，站在業(yè)主角度考慮，買東西就要買個心里舒服。商家那邊牢牢盯住，不讓她們有裝傻鉆空子的機(jī)會。每天晚上我都會在家里拿手機(jī)打電話業(yè)主詢問進(jìn)度，讓自己心里一定有底。到活動當(dāng)天，首先在居然沒開門前就把傳單發(fā)給等著進(jìn)去的業(yè)主，進(jìn)店的有意向的一定抓牢。我的經(jīng)驗(yàn)是一句話介紹完所有活動，第一讓業(yè)主知道他參加團(tuán)購就會得到多少錢的便宜，然后再慢慢說給他們聽。路過的每戶絕不放過，靈活行事注意細(xì)節(jié)，真心站在業(yè)主裝修的預(yù)算考慮，這樣熬到最后，頭疼寶佳櫥柜也會讓你頭不疼啦：）

今年一年的經(jīng)歷，真的就像一面鏡子，讓我看到自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，需要改進(jìn)的地方。在新的2011年，我對自己也有目標(biāo)，讓自己在耐力，經(jīng)驗(yàn)，和各種溝通都進(jìn)階，學(xué)習(xí)陶昕瑋的沉著冷靜，沙晶和劉晨的堅(jiān)持，李夢光的淡定，徐新宇的不計(jì)較的付出，湯云的定力，還有很多同事的優(yōu)點(diǎn)，團(tuán)隊(duì)就是要互相幫助才能最后成功給力，我也是俗人，我喜歡吃好吃的，希望被肯定被表揚(yáng)，希望大家都開開心心的笑笑鬧鬧的工作，希望武漢的名字總是在英雄榜里，神婆不只是需要神來保佑幫助的，是一定相信不到最后一秒堅(jiān)決不放棄，這樣就一定能成功！

第二篇：搜房優(yōu)勢說辭

1、搜房網(wǎng)是什么？

搜房網(wǎng)是全球排名第一的房地產(chǎn)家居網(wǎng)絡(luò)平臺，是在美國紐約證券交易所的全球互聯(lián)網(wǎng)平臺。根據(jù)Alexa的流量統(tǒng)計(jì)，搜房網(wǎng)的流量遠(yuǎn)超其它房產(chǎn)網(wǎng)站或頻道，是第二名的10倍以上。

2、搜房網(wǎng)是做什么的？

搜房網(wǎng)是幫開發(fā)商賣好房子，幫購房者買好房子的最專業(yè)的房地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)平臺。

南寧搜房網(wǎng)有160多個業(yè)主活躍的論壇，15萬購房者俱樂部會員，南寧搜房日均訪問16萬次（獨(dú)立IP），任一時刻，南寧搜房網(wǎng)獨(dú)立訪客為其他平臺的50倍以上

3、南寧搜房網(wǎng)簡介

搜房網(wǎng)直屬地方分公司南寧搜房網(wǎng)成立于2005年3月，迅速的穩(wěn)健的發(fā)展，南寧搜房網(wǎng)成為目前廣西信息最完善、訪問量最高、內(nèi)容最專業(yè)的房地產(chǎn)類網(wǎng)站，全面覆蓋南寧市及廣西區(qū)內(nèi)主要城市廣大購房者與絕大部分開發(fā)企業(yè)、地產(chǎn)代理機(jī)構(gòu)，提供全面及時的房地產(chǎn)資訊內(nèi)容，搭建了一個房地產(chǎn)整合營銷的最佳平臺。

4、南寧搜房網(wǎng)的優(yōu)勢

內(nèi)容最齊全，信息更新最快

擁有最大的網(wǎng)絡(luò)平臺：搜房網(wǎng)遍布全國各個城市，2008年就已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了百城戰(zhàn)略，這個優(yōu)勢是無論哪個地方媒體都無法比擬的。我們的推廣可以做遍全國，乃至國外擁有全國最大的數(shù)據(jù)庫：我們的數(shù)據(jù)庫是最全面的，樓盤數(shù)據(jù)是最新的，也是最全的，這是全國任何一個房地產(chǎn)網(wǎng)站所不能比的。

我們擁有全國最多的購房者：我們有團(tuán)購、有看房團(tuán)、有搜房卡、有消費(fèi)優(yōu)惠券，還有業(yè)主論壇、目前正在做的購房調(diào)查，這些活動與內(nèi)容使我們掌握了全國最大份額的剛性需求，也掌握了最多的購房者，而我們所掌握的這些，恰恰是開發(fā)商所看重的，需要我們提供的。我們擁有比同類房地產(chǎn)網(wǎng)站都高的瀏覽量和訪問人數(shù)：搜房之所以稱之為全球最大的房地產(chǎn)門戶網(wǎng)站，這是整個網(wǎng)站的定位決定的，我們不像其他的綜合性網(wǎng)站那樣，我們只做房地產(chǎn)，我們是集中了所有精力在做一件事情的，所以我們敢說我們是專業(yè)的房地產(chǎn)門戶網(wǎng)站。我們能夠覆蓋精準(zhǔn)的購房者，為其提供最新最全面的信息；

我們擁有最活躍的論壇，全國超過120，000個活躍樓盤業(yè)主論壇，全國最大的業(yè)主論壇和購房者聚集平臺，12萬個活躍業(yè)主論壇和業(yè)主社區(qū)。南寧活躍的業(yè)主論壇有XXX個，會員人數(shù)達(dá)到15萬余人

5、任一時刻，南寧搜房網(wǎng)獨(dú)立訪客為其他平臺的50倍以上。絕大部分購房者已習(xí)慣并正在使用南寧搜房網(wǎng)查看樓盤信息。可用alece查看訪問數(shù)據(jù)

6、南寧搜房網(wǎng)產(chǎn)品：六大服務(wù)體系——房地產(chǎn)快訊碰到、新房頻道、業(yè)主論壇、博客頻道、客服部門、視頻

7、南寧搜房網(wǎng)官方微博粉絲數(shù)已達(dá)17萬人，微博活動備受粉絲歡迎

8、搜房電話2013年1-4月，月均項(xiàng)目來電6227.5通

9、搜房網(wǎng)最大的優(yōu)勢：專業(yè)、創(chuàng)新

第三篇：網(wǎng)搜工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作總結(jié)

縣財(cái)政局：

XX年以來，我鄉(xiāng)財(cái)政工作在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，在縣財(cái)政局的大力支持下，以實(shí)行適度從緊的財(cái)政政策，深入推進(jìn)稅費(fèi)改革工作，強(qiáng)化征管力度，積極組織收入，從嚴(yán)控制支出，實(shí)現(xiàn)“兩個確保”，加大財(cái)源建設(shè)力度，依法理財(cái)，依法行政，提高全民納稅意識為指導(dǎo)思想，經(jīng)過一年的努力，已圓滿完成全年和各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將其一年來的工作總結(jié)如下：

一、XX年財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況

全鄉(xiāng)一般預(yù)算收入完成*元，占任務(wù)的*，其中：耕地占用稅完成*元，占任務(wù)的*；契稅完成*元，占任務(wù)的*；其他收入完成*元，占任務(wù)的*。

全鄉(xiāng)一般預(yù)算支出元。其中：農(nóng)業(yè)事業(yè)費(fèi)*元，土管事業(yè)費(fèi)*元，廣播電視事業(yè)費(fèi)*元，計(jì)生事業(yè)費(fèi)*元，財(cái)政事業(yè)費(fèi)*元，養(yǎng)老保險繳費(fèi)*元，醫(yī)療保險基金*元，政府機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)*元，人大經(jīng)費(fèi)*元，共產(chǎn)黨經(jīng)費(fèi)*元。

上級轉(zhuǎn)移支付基金預(yù)算收入*元，基金預(yù)算支出*元。

二、XX年以來開展的主要工作

XX年以來的財(cái)政工作緊緊圍繞“兩個確?！边@個基本目標(biāo)，抓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制，深化農(nóng)村稅費(fèi)改革，會計(jì)集中核算改革，加大財(cái)稅檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)消化，會計(jì)信息質(zhì)量，行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)，專項(xiàng)資金的財(cái)政監(jiān)督工作。

進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算資金撥付管理，保障資金使用安全，提高資金使用效率，建立健全內(nèi)部監(jiān)督和控制制度，保證資金的合法性，安全性，以及會計(jì)資料的真實(shí)性和完整性，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“兩個確?！保刂?2月底，足額發(fā)放全鄉(xiāng)干部12個月工資及第13月獎勵工資。

繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村稅費(fèi)改革，進(jìn)一步減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)我區(qū)根據(jù)農(nóng)村稅費(fèi)改革指導(dǎo)思想，嚴(yán)格按照中央有關(guān)農(nóng)村稅費(fèi)改革的精神，減免農(nóng)業(yè)稅，健全農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理機(jī)制，堅(jiān)持群眾路線，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村民主與法制建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，進(jìn)一步搞好耕地占用稅、契稅的宣傳工作，提高了農(nóng)民自覺納稅意識。堅(jiān)持“量入為出，在保有壓”的原則，樹立過緊日子的思想，大力壓縮非工資性支出，對公務(wù)費(fèi)、會議費(fèi)、招待費(fèi)等進(jìn)行有效壓縮，節(jié)減財(cái)政支出。

清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶。按照信用社要求，對我所銀行賬戶開設(shè)情況進(jìn)行排查及統(tǒng)計(jì)匯總。按要求設(shè)立開設(shè)一個基本賬戶，設(shè)立各專戶。各項(xiàng)收入直接進(jìn)入財(cái)政專戶，嚴(yán)禁設(shè)立帳外帳。

財(cái)源建設(shè)方面，我們以“******”的經(jīng)濟(jì)以展思路，抓住西部大開發(fā)的歷史機(jī)遇，依托本地資源，結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、扶貧開發(fā)等方面，培植后續(xù)財(cái)源，形成新的財(cái)源增長點(diǎn)。

堅(jiān)持依法理財(cái)、依法行政。按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求，組織全所人員進(jìn)行思想作風(fēng)教育整頓活動。我們堅(jiān)持每月的例會制度，在會上，大家積極討論工作中出現(xiàn)的疑難問題，在共同學(xué)習(xí)、討論中，達(dá)到共同進(jìn)步。通過思想作風(fēng)整頓例會，使大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素質(zhì)得到了明顯提高，工作作風(fēng)明顯改善。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)。一是組織學(xué)習(xí)、落實(shí)江總書記“三個代表”的重要思想和黨員先進(jìn)性教育，提高財(cái)政干部政治理論水平和思想素質(zhì)。二是大力開展創(chuàng)優(yōu)評差活動，整頓和改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)，樹立

了財(cái)政部門的良好形象。三是堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”，狠抓精神文明建設(shè)。

2010年財(cái)稅辦年終工作總結(jié)

根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府及縣財(cái)政局的要求，結(jié)合本部門2009年實(shí)際工作，財(cái)稅辦重點(diǎn)做了以下幾方面工作：

一、強(qiáng)化目標(biāo)意識積極組織財(cái)政收入

今年縣政府下達(dá)我鎮(zhèn)財(cái)政收入目標(biāo)任務(wù)為1.89億元，其中：國稅2200萬元，地稅1.69億元。財(cái)政一般預(yù)算收入目標(biāo)任務(wù)為1.73億元。1-11月份共完成財(cái)政收入1.76億元，占年目標(biāo)任務(wù)的93%，同比增長29%。其中：國稅完成1789萬元，地稅1.58億元，分別占年目標(biāo)任務(wù)的81%和94%，與去年同期相比分別增長2.2%和33%。1-11月份完成一般預(yù)算收入

1.47億元，占年目標(biāo)任務(wù)的85%，增幅21%。剔除考核收入1-11月份完成參與財(cái)力分成的實(shí)際收入2747.31萬元，其中：國稅1789.88萬元、地稅957.43萬元，分別占目標(biāo)任務(wù)的89%和57%，同比分別增長2.3%和3%。主要由以下四方面構(gòu)成：一是工業(yè)企業(yè)(92戶)765.8萬元。其中：縣園區(qū)招商引資企業(yè)(2戶)390.67萬元，主要是淮安波倫混凝土378.36萬元;鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)企業(yè)(16戶)152.59萬元;屬地內(nèi)的其他工業(yè)企業(yè)(74戶)222.54萬元。二是建安企業(yè)、商業(yè)及三產(chǎn)服務(wù)企業(yè)(440戶)1580萬元。其中：建筑企業(yè)(8戶)175.81萬元;運(yùn)輸業(yè)(3戶)263.41萬元，主要是順緣物流公司入庫稅款254.16萬元;服務(wù)業(yè)(42戶)523.9萬元;商業(yè)企業(yè)(68戶)543.51萬元;其他個體經(jīng)營戶(319戶)73.37萬元。三是臨散稅收106.47萬元。四是開票點(diǎn)295.04萬元，其中：國稅委托代征148.52萬元。除國、地稅部門納入正常管理的企業(yè)和個體工商戶以外，年初對鎮(zhèn)稅收管理辦公室下達(dá)了零散稅收641.4萬元的征收任務(wù)，稅收一條線人員能牢固樹立時間觀念、任務(wù)觀念、責(zé)任觀念，通過加大征管力度，1-11月份組織征收零散稅收621.51萬元，其中：運(yùn)輸稅254.16萬元，開票點(diǎn)136.93萬元，房產(chǎn)稅91.5萬元，餐飲稅52.12萬元，市場稅30萬元，網(wǎng)吧、歌廳、洗浴等其他服務(wù)業(yè)稅收11.9萬元，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)干護(hù)稅44.9萬元。

二、規(guī)范財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格壓縮支出

為確保黨委政府各項(xiàng)工作的正常開展，堅(jiān)持量入為出的原則，強(qiáng)化預(yù)算管理。根據(jù)鎮(zhèn)政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政管理工作的意見》，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為，取消所有帳外帳和小本戶，所有收入及時足額繳存專戶，賬務(wù)處理達(dá)到日清月結(jié)，嚴(yán)格控制庫存現(xiàn)金限額，在支出管理方面嚴(yán)格把關(guān)，對不符合要求和違規(guī)的支出票據(jù)杜絕入帳。進(jìn)一步規(guī)范了公有資金采購和工程項(xiàng)目管理招投標(biāo)手續(xù)，從而降低了支出成本，及時化解財(cái)政風(fēng)險。由于漣城屬城關(guān)鎮(zhèn)，財(cái)政支出壓力大，全鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)擔(dān)人口達(dá)1290人，其中：行政72人，事業(yè)92人，退離休97人，遺補(bǔ)30人，村干部113人，五保戶95人，居委會退休、農(nóng)工及鎮(zhèn)企退休工人生活補(bǔ)助等各類其他人員791人。1-11月份實(shí)現(xiàn)財(cái)政支出總額3210.41萬元。其中：人員工資、津貼、各項(xiàng)補(bǔ)助、社會保障繳費(fèi)等1215.83萬元;辦公費(fèi)、水電交通費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)、工程費(fèi)、維修費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)及村級創(chuàng)業(yè)園等各項(xiàng)支出1994.58萬元。

三、嚴(yán)格執(zhí)行惠農(nóng)政策不斷增強(qiáng)服務(wù)意識

1、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)政涉農(nóng)補(bǔ)貼政策，今年以來全鎮(zhèn)通過“一折通”發(fā)放的農(nóng)作物補(bǔ)貼以及家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)等各種涉農(nóng)補(bǔ)貼共19個項(xiàng)目(主要抱括：油菜良種補(bǔ)貼、五保戶補(bǔ)助、能繁母豬補(bǔ)貼、撫貧項(xiàng)目貸款、村干部考核報酬、獨(dú)生子女傷殘等扶助金、計(jì)劃生育獎勵補(bǔ)助金、農(nóng)工補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼、摩托車汽車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼、糧食直補(bǔ)、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、玉米及三麥糧種補(bǔ)貼)，1-11月份累計(jì)發(fā)放補(bǔ)貼資金528.5萬元。在我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起因涉農(nóng)資金補(bǔ)貼的發(fā)放而引發(fā)的上訪事件。

2、向上級有關(guān)部門爭取資金120萬元，分別在牌坊、西蔣、荷緣、城東、蓮花等社區(qū)新建農(nóng)橋5座;在荷緣社區(qū)新建蔬菜大棚50畝，并且順利通過市縣有關(guān)部門的驗(yàn)收。

四、圍繞工作重點(diǎn)積極做好黨委政府的各項(xiàng)中心工作

1、按規(guī)定時間完成鎮(zhèn)政府下達(dá)本部門的新增私營企業(yè)3戶，新增個體工商戶30戶，新增私營企業(yè)注冊資本金720萬元。

2、嚴(yán)格遵守黨委政府的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好后服務(wù)，財(cái)產(chǎn)物資的登記管理，大宗物品的申報、采購、招投標(biāo)等相關(guān)工作。

3、配合鎮(zhèn)審計(jì)辦按季度對鎮(zhèn)屬各部門、各社區(qū)以及重點(diǎn)項(xiàng)目的帳務(wù)審計(jì)，對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。

4、做好分工社區(qū)的各項(xiàng)工作。

2010年財(cái)稅辦將緊緊圍繞黨委提出的“工業(yè)化、城市化”工作目標(biāo)，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

一、圍繞縣委縣政府下達(dá)我鎮(zhèn)的財(cái)政收入目標(biāo)任務(wù)，挖掘財(cái)稅潛力，雖然受到金融危機(jī)，稅率下調(diào)、增值稅抵扣范圍擴(kuò)大等不利因素的影響，加大稅收征管力度，以任務(wù)加壓力，以壓力保征收，在困境中求奮進(jìn)，確保完成全年財(cái)政收入目標(biāo)任務(wù)。

1、強(qiáng)化稅收征管，除國地稅正常用納入管理的納稅戶以外，力爭零散稅征收突破800萬元，具體要抓住“四個重點(diǎn)”，一是抓房產(chǎn)稅、運(yùn)輸稅、餐飲稅任務(wù)目標(biāo)的突破;二是抓區(qū)域行業(yè)稅征收的突破;重點(diǎn)是歌廳、網(wǎng)吧及洗浴業(yè)的稅收;三是抓工業(yè)集中區(qū)稅收征繳的突破，對不能足額納稅的企業(yè)，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清理，騰出發(fā)展空間，培植后續(xù)財(cái)源;四是抓房產(chǎn)稅征收的突破，對背街小巷，學(xué)校周邊的零散出租房屋戶進(jìn)行清理征收。

2、挖掘潛力，加大征管力度。在排足稅源的基礎(chǔ)上，拓展征管空間，做到心中有底。加強(qiáng)與國、地稅部門的溝通與配合，加大處罰的力度，嚴(yán)格依法治稅，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。確保做到應(yīng)收盡收。

3、強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)化目標(biāo)，加大引稅護(hù)稅力度，圍繞全年目標(biāo)下達(dá)任務(wù)，認(rèn)真進(jìn)行考核通報，使每個同志都有主人翁意識，真正發(fā)揮鎮(zhèn)委鎮(zhèn)干引稅護(hù)稅的作用。

4、鞏固順緣物流和順德物流公司，利用網(wǎng)絡(luò)平臺優(yōu)勢，多方聯(lián)系運(yùn)輸業(yè)務(wù)，和蘇州無錫等地的物流運(yùn)輸公司聯(lián)系運(yùn)輸合作業(yè)務(wù)，做大做強(qiáng)物流公司。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政收支管理，加大增收節(jié)支力度，認(rèn)真貫徹“厲行節(jié)約，量入為出”的原則，統(tǒng)籌合理調(diào)度資金，嚴(yán)格控制招待費(fèi)、差旅費(fèi)、水電費(fèi)、電話費(fèi)、汽車費(fèi)用的支出，進(jìn)一步規(guī)范公有資金采購、公有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓出讓和工程招投標(biāo)管理工作。確保鎮(zhèn)、村兩級組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)的支出和各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展的需要。

三、積極做好家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼農(nóng)戶的資料審核、登記、上報、以及補(bǔ)貼資金的發(fā)放工作。配合有關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)“新農(nóng)?！惫ぷ鳌?/p>

五、提高財(cái)政管理水平，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，努力實(shí)現(xiàn)財(cái)政支出管理精細(xì)化、規(guī)范化和法制化，強(qiáng)化服務(wù)意識，實(shí)行服務(wù)承諾制，使財(cái)政管理科學(xué)化。

六、遵紀(jì)守法，為政清廉，時時處處嚴(yán)格要求自己，克已奉公，廉潔勤政。

七、緊緊圍繞黨委政府及財(cái)政局的工作重點(diǎn)，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，確保按序時進(jìn)度完成鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和縣財(cái)政局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)

財(cái)務(wù)人員2010個人年終工作總結(jié)

一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。

本人積極學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題，非凡是黨的十六屆六中全會決議的內(nèi)容。在學(xué)習(xí)的過程中能做好記錄、積極討論、專心體會、寫出心得。同時積極參與到“八榮八恥”等活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽活動中，在參加活動的時候，明確目標(biāo)、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高熟悉。

通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中心保持高度一致，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識，為做好財(cái)務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。

二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)財(cái)務(wù)科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，把握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報賬工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會計(jì)事務(wù)時做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報賬制度和會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來，由于場所整體搬遷和會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預(yù)算，治理勞教存款，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，起到了先進(jìn)和榜樣的作用。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實(shí)、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了民警職工的好評。

三、遵紀(jì)守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，學(xué)習(xí)和把握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財(cái)會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計(jì)制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實(shí)際工作中，將勞教工作與財(cái)務(wù)工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財(cái)務(wù)關(guān)口，實(shí)踐“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”的宗旨，全心全意為民警職工服務(wù)，樹立了勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

四、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實(shí)現(xiàn)我所會計(jì)電算化的目標(biāo)，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計(jì)電算化知識和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，把握了電算化技能，提高了實(shí)際動手操作能力；通過會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計(jì)業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好預(yù)備。

第四篇：達(dá)達(dá)搜員工手冊最新

長沙達(dá)達(dá)信息技術(shù)有限公司

基本管理制度

第一部分 入職制度

1、所有新員工在入職時應(yīng)填寫或提交以下資料

? 員工履歷表

? 身份證復(fù)印件

? 最高學(xué)歷證明復(fù)印件

? 公司所需要的其它資料

所有應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫或提交員工履歷表，任何故意疏漏或隱瞞可能導(dǎo)致結(jié)束勞動關(guān)系。公司有權(quán)利向有關(guān)人士或機(jī)構(gòu)查證員工履歷中填寫內(nèi)容的真實(shí)性。

2、勞動合同的簽訂

員工入職前人事行政部會確定具體的薪酬、工作崗位和試用期（試用期為1~3個月，具體時間根據(jù)員工表現(xiàn)和能力確定），試用期滿后簽訂正式《勞動合同》（勞動合同期限為2年）。

3、個人資料的變更

員工有義務(wù)向公司提供以下的個人資料變更情況：

? 住宿及通信地址、電話號碼、緊急情況下聯(lián)系電話

? 健康狀況、婚姻狀況、身份證記載內(nèi)容、戶口遷移等

公司將根據(jù)個人申報的變更資料及時更改人事檔案資料，辦理社會保險等資料均來自人事檔案系統(tǒng)，因個人變更申報不及時造成損失由員工個人承擔(dān)。

第二部分 福利制度

1、公司為每位員工免費(fèi)提供食宿

? 公司為每位員工提供免費(fèi)的中、晚餐。

? 公司為每位員工提供免費(fèi)宿舍，規(guī)格為1~2人/間，水、電、物業(yè)費(fèi)、寬帶等其它費(fèi)用

由員工自己平攤承擔(dān)。

2、公司為每位員工購買社會保險

公司根據(jù)勞動合同法和社會保險法，按照長沙當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)和比例，為每位員工購買養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險。

3、生育慰問金

男員工妻子或女員工懷孕產(chǎn)子，憑出生證明，公司發(fā)放200元慰問金，雙胞胎400元。

4、旅游安排

公司每年組織正式員工旅游一次（費(fèi)用公司承擔(dān)，如果花費(fèi)超過2000元/人則由公司承擔(dān)一半，員工承擔(dān)一半），可帶家屬參加，家屬的旅游費(fèi)用由員工自行負(fù)擔(dān)。

活動由人事行政部發(fā)起，采用公平機(jī)制大家共同決定出游地點(diǎn)。

5、公司常規(guī)活動安排

公司每個月安排1~2次員工活動，以體育運(yùn)動和聚餐為主。

6、公司購書計(jì)劃

公司員工每兩個月可根據(jù)需求購買與工作相關(guān)的書籍一本（書籍價格不能超過40元/本，超過部分由員工自己承擔(dān)），統(tǒng)一購書時間為單月的10號（如遇節(jié)假日則順延），各部門負(fù)責(zé)人收集部門員工的書籍購買目錄提交給人事行政部，由公司統(tǒng)一購買。

7、優(yōu)秀員工獎

公司每個月評選2名月度優(yōu)秀員工，由董事長頒發(fā)證書，獎勵100~300元。優(yōu)秀員工由人事行政部根據(jù)所有員工的月度績效考核分?jǐn)?shù)確定人選。

公司每個季度評選1名季度優(yōu)秀員工，1名季度優(yōu)秀管理者，由董事長頒發(fā)證書，獎勵為300~800元。優(yōu)秀員工由人事行政部確定人選，優(yōu)秀員工由人事行政部以及總經(jīng)理確定人選。

公司每個財(cái)年評選2~4名優(yōu)秀員工，1~3名優(yōu)秀管理者，年會時由董事長頒發(fā)證書，獎勵為2000~10000元。優(yōu)秀員工由人事行政部以及總經(jīng)理確定人選，優(yōu)秀管理者由人事行政部、總經(jīng)理以及董事長確定人選。

8、其它福利

公司每周為員工提供水果2次，加班時提供夜宵一份。

對于為公司做出特殊貢獻(xiàn)者定義特殊貢獻(xiàn)獎（獎勵機(jī)制視實(shí)際情況而定）。

公司在累計(jì)引入超過1000萬投資后，所有員工工資進(jìn)行重新調(diào)整（具體調(diào)整額度視個人而言，每個員工對應(yīng)的的標(biāo)準(zhǔn)單獨(dú)簽訂《薪酬調(diào)整協(xié)議》）。

公司對于所有員工開放期權(quán)獎勵接口（期權(quán)池總額為公司原始股的12%），適用對象為：所有為公司服務(wù)一年以上（優(yōu)秀人才可放寬此時間要求），符合總經(jīng)理、公司董事會要求的員工，具體期權(quán)獎勵額度以及規(guī)則視個人而言，每個符合要求的員工對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)單獨(dú)簽訂《期權(quán)獎勵協(xié)議》。

第三部分 績效考核和薪酬體系

1、常規(guī)工資

員工月工資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效工資+各種補(bǔ)貼+獎金（含全勤、優(yōu)秀員工等），公司每月15號發(fā)放所有員工上月工資

2、績效考核

所有員工每月均需參與績效考核，詳情見《部門績效考核表》以及《達(dá)達(dá)搜績效考核管理制度》，員工績效考核分?jǐn)?shù)由部門負(fù)責(zé)人和人事行政部一起統(tǒng)計(jì)、計(jì)算和核對。

3、獎金——年終獎

適用對象為：截止到年會前在公司服務(wù)時間超過8個月（含8個月）的員工全額發(fā)放，3個月以上8個月以內(nèi)的發(fā)放60%，未超過3個月的不發(fā)放（特別優(yōu)秀或?yàn)楣咀龀鎏厥庳暙I(xiàn)的員工可放寬此時間要求）。

公司拿出純利潤的8%作為員工年終獎發(fā)放用途（每個員工的年終獎額度評判標(biāo)準(zhǔn)為其全年的績效考核分?jǐn)?shù)）；如尚未產(chǎn)生盈利或盈利過少，則年終獎最少為一個月工資。

4、獎金——工齡獎

適用對象為在公司服務(wù)一年以上的員工，額度為員工滿一年后的平均月工資的10%（隨著時間的增加累加，具體標(biāo)準(zhǔn)如：2年則為20%，3年為30%，以此類推），隨同年終獎一同發(fā)放（一年一次/人）。

5、獎金——全勤獎

當(dāng)月出滿全勤且沒有遲到早退情況的員工，普通員工獎勵全勤獎100元/人，部門主管獎勵200元/人，部門經(jīng)理以上獎勵300元/人。

6、加薪制度

每個員工均享有一年一次的加薪機(jī)會，適用對象為在公司服務(wù)滿一年以上的員工，加薪幅度為當(dāng)年平均月薪的12~30%，評定標(biāo)準(zhǔn)為：公司當(dāng)年的業(yè)績以及員工的績效考核分?jǐn)?shù)。另為公司做出重大貢獻(xiàn)的員工可再享受一次加薪機(jī)會（加薪額度視具體情況確定）。注：加薪須往人事行政部領(lǐng)取并填寫《加薪申請單》，通過后方可執(zhí)行。

第三部分 考勤制度

1、公司正常工作時間

秋冬季作息時間：

上午：08：30至12：00

下午：13：00至17：30

春夏季作息時間：

上午：08：30至12：00

下午：13：30至18：00

周末采取單雙休輪換制，當(dāng)周單休，則周一、三、四晚上加班到8點(diǎn)30分，當(dāng)周雙休，則周一、三、五晚上加班到8點(diǎn)30分（此均為公司正常工作時間）。

2、請假制度

請假在三天之內(nèi)的，部門負(fù)責(zé)人/直接上級、人事行政部審批即可。請假在三天以上（含三天），部門負(fù)責(zé)人/直接上級、人事行政部以及總經(jīng)理審批。

請假須于人事行政部領(lǐng)取填寫《請假申請單》（如遇特殊情況不能填寫，則需電話請假，并在假期結(jié)束后一個工作日內(nèi)至人事行政部領(lǐng)取補(bǔ)填《請假申請單》）。

未按規(guī)定請假無故缺勤的則按曠工處理。每曠工一天按個人日工資額的 3 倍罰款。員工因公外出，需向上級請示。

所有請假日均扣除所有工資，其中產(chǎn)假、工傷病假、喪假補(bǔ)助40元/天。

每月員工可允許遲到、早退共計(jì)5次/人，如若超過則累計(jì)三次計(jì)曠工一天，如有特殊情況須和部門負(fù)責(zé)人以及人事行政部提前說明。

3、加班

公司需要員工除了工作時間之外加班的，給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼（具體標(biāo)準(zhǔn)視情況由人事行政部制定）。

第四部分 辦公室管理制度

1、工作時間內(nèi)不得玩游戲、聊視頻、看電影（午休時間除外）以及做和工作無關(guān)的事情。

2、工作時間內(nèi)著裝要得體，不得穿拖鞋、超短裙等不宜服裝（腳受傷等特殊情況除外）。

3、工作時間內(nèi)不得飲酒。

4、需和公司其他員工和睦相處，發(fā)生矛盾時要及時通知人事行政部協(xié)調(diào)處理。

5、員工之間嚴(yán)禁相互打聽薪酬待遇情況，一旦發(fā)現(xiàn)公司可立即解除勞動合同。

6、下班之前靠窗的員工須保證窗戶關(guān)好并落鎖。

7、秉承綠色環(huán)保的理念，每個員工下班離開前須保證電腦關(guān)機(jī)（顯示器也要關(guān)）。

8、公司將一貫堅(jiān)持開放的運(yùn)營理念，所有員工對公司、工作的任何建議隨時可和部門負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理進(jìn)行溝通。

9、工作中要嚴(yán)格服從公司、領(lǐng)導(dǎo)安排，如有不同看法可私下找領(lǐng)導(dǎo)商量，嚴(yán)禁出現(xiàn)和公司、團(tuán)隊(duì)對著干的情況出現(xiàn)。

第六部分 離職制度

1、辭職申請

原則上員工辭職需提前一個月向直接領(lǐng)導(dǎo)、人事行政部提供正式的書面《辭職申請書》，在獲得公司批準(zhǔn)后方可開始辦理離職手續(xù)。

2、工作交接

在正式離職前應(yīng)將自己的所有工作資料交接給對接人（由部門負(fù)責(zé)人指定），在未交接完成前不得離職。

3、正式離職

在正式離職后對應(yīng)員工須嚴(yán)格遵守和公司簽訂的《競業(yè)、保密協(xié)議》（未簽訂的員工不再此列），離職后要秉承良好的職業(yè)操守，不得詆毀公司、公司其他員工以及團(tuán)隊(duì)。

第五篇：2021一個季度的員工工作總結(jié)

撰寫人：___________日

期：___________

2021一個季度的員工工作總結(jié)

時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間，我們的工作能力、經(jīng)驗(yàn)都有所成長，不妨坐下來好好寫寫工作總結(jié)吧!下面我給大家?guī)?0__(請自填)一個季度的員工工作總結(jié)，希望大家喜歡!

20__(請自填)一個季度的員工工作總結(jié)1

第一季度即將結(jié)束，回顧第一季度的工作對我們明確下一季度的工作思路和完成全年的工作目標(biāo)有重要的好處。

一、第一季度完成的主要工作

元月份承前啟后，是總結(jié)過去一年和開啟新的一年的關(guān)鍵期。這個月里大家快節(jié)奏高效率地完成了幾項(xiàng)大型活動，如“魅力運(yùn)城”知識競賽，“我與同行”迎春聯(lián)歡活動，20__年工作總結(jié)與20__年競爭上崗大會，建言獻(xiàn)策與領(lǐng)導(dǎo)干部懇談會等等，同時進(jìn)行了薪酬調(diào)整研究、財(cái)務(wù)決算、民主評議、先進(jìn)表彰、支部換屆、顧問座談、干部聘任等工作，還啟動了清產(chǎn)核資工程。新產(chǎn)品幼兒版的試刊號在元月初誕生了，帝企鵝的閱讀教室也裝修一新，有關(guān)課題拿出了方案并進(jìn)入申報程序。這個月里大家異常忙碌和辛苦，很多同志工作到臘月底。

二月是新春，是農(nóng)歷新年的開始，感恩與回報是二月的主題之一。大家在休假的同時走親訪友，品味生活的芬芳與溫馨。資產(chǎn)財(cái)務(wù)部的同志和辦公室的同志為大家過好節(jié)付出了辛勞。第十三個月工資、元月份工資、年終福利等等都在初一前發(fā)給了大家。門房、鍋爐工、保潔員和司機(jī)崗位在節(jié)日里犧牲假期值班，保障了報社機(jī)關(guān)節(jié)日期間的安全衛(wèi)生和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一年之計(jì)在于春。經(jīng)過元月份的調(diào)整，很多同志的工作崗位和工作資料有了變化。除了日常工作，二月份就應(yīng)是根據(jù)崗位目標(biāo)書制訂工作計(jì)劃的時間，還就應(yīng)是為三月份順利進(jìn)入市場做充分準(zhǔn)備的時間。社委會主要領(lǐng)導(dǎo)到某參加了教育部語用司舉行的《漢語拼音50年》審片會議，參加了洪汛濤先生__誕辰紀(jì)念活動;財(cái)務(wù)部和各部門進(jìn)行了20__的財(cái)務(wù)預(yù)算;社委會就新《勞動合同法》咨詢了法律顧問并研究了新的勞動合同;辦公室修訂了車輛管理規(guī)定，整理了報社庫房，提出了改善辦公條件的方案和預(yù)算;部實(shí)行新的工作流程，取消了印前運(yùn)城審讀簽字的環(huán)節(jié)，研究了暑假合刊方案;社委會研究調(diào)整了發(fā)行政策，市場部修改簽訂了報紙代理合同;支部制定了20__年的全員學(xué)習(xí)計(jì)劃并給各部門發(fā)放了學(xué)習(xí)圖書《骨干是折騰出來的》，總編室啟動了帝企鵝閱讀樂園的活動，印制了宣傳彩卡和20__年工

作日記，收集整理了訂戶檔案，啟動了異地辦公平臺的設(shè)計(jì)工作;社委會主要領(lǐng)導(dǎo)參加了省教育工作會議，向省廳、市局、縣區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報了工作。二月份因?yàn)橹虚g休假的緣故，工作計(jì)劃中的有些項(xiàng)目沒有按時完成。

三月春和景明，是復(fù)蘇與生長的時節(jié)。報社主要領(lǐng)導(dǎo)參加了市里的教育工作會議，與出版局、出版集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)的其他報刊社進(jìn)行了溝通交流;資產(chǎn)財(cái)務(wù)部和辦公室配合審計(jì)事務(wù)所完成了報社的清產(chǎn)核資工作，資產(chǎn)財(cái)務(wù)部配合稅務(wù)局完成了上的所得稅匯算工作;辦公室抓緊進(jìn)行辦公室調(diào)整和辦公環(huán)境改善工作;部開始暑假合刊的組稿設(shè)計(jì)工作，進(jìn)校園進(jìn)行了調(diào)研，人員與報社簽定了新的勞動合同;市場部加大市場開發(fā)力度，確保主要市場發(fā)行量穩(wěn)定，并印制了各區(qū)域統(tǒng)一使用的塑料包裝袋;總編室開展了導(dǎo)讀示范員的座談會，設(shè)計(jì)制作了紙制手提袋與塑料手提袋;工會在三八節(jié)組織女工參加了女性禮儀講座并發(fā)放了三八節(jié)福利，推薦了今年市里記功表彰的人選;各部門拿出的需要上社委會研究的有關(guān)規(guī)定有報社資產(chǎn)管理規(guī)定、網(wǎng)站改版與管理方案;語用司和中央媒體的兩大宣傳材料月底前定稿;三月份報社員工已經(jīng)能夠透過報社網(wǎng)絡(luò)辦公平臺查詢自己的工資收入，社委會領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃也開始在平臺上公布辦公平臺和報社漢語拼音網(wǎng)將成為報社對內(nèi)對外的主要信息通道。

二、第一季度沒有完成的工作

三、第一季度工作存在的主要問題

四、關(guān)于第一季度工作進(jìn)展?fàn)顩r的一些思考

20__年工作指標(biāo)十分鋼性，報社主要領(lǐng)導(dǎo)和主要部門負(fù)責(zé)人都要理解指標(biāo)考核，而且不僅僅僅是理解報社內(nèi)部考核，同時還理解上級主管部門考核。關(guān)鍵是，我們要理解市場考驗(yàn)。報紙市場和圖書市場受免費(fèi)教育推行的影響，形勢十分嚴(yán)峻。報紙折扣提高、紙張價格飛漲導(dǎo)致報社經(jīng)營面臨困難。所以，我們必須要及時調(diào)整工作思路，撲下__真抓實(shí)干。

目前我們的領(lǐng)導(dǎo)和干部必須要面向市場，打開思路，構(gòu)成貼合市場實(shí)際的經(jīng)營方式。思路決定出路，我觀察到我們有些同志喜歡按部就班工作，喜歡按領(lǐng)導(dǎo)的指令工作，在主動工作和創(chuàng)新工作方面潛力不夠……要解決這個問題就必須要_市場，多做調(diào)查研究，多聽取讀者和訂戶意見，多聽取專家意見。遇到問題必須要先請教讀者、訂戶和專家，而不是先請示領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)營問題在請示領(lǐng)導(dǎo)的時候必須要帶給翔實(shí)充分的市場調(diào)研狀況。

打開思路的同時，我們必須要面向社會，打開自我?！F(xiàn)代社會是一個合作的社會，我們要走合作共贏的道路。我們本身人力資源不足，再不注重對外交流與合作，那我們的路就會越走越窄。每個人都就應(yīng)廣泛結(jié)交與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的朋友，經(jīng)常和他們交流溝通。向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要向他人學(xué)習(xí)。有時候，向他人學(xué)習(xí)比向書本學(xué)習(xí)收獲更大，見效更快。每一天吸收一些別人的長處，這樣自己就會進(jìn)步很快。“登高而招，臂非加長也，而見者遠(yuǎn);順風(fēng)而呼，聲非加疾也，而聞?wù)哒?假輿馬者，非利足也，而致千里;假舟楫者，非能水也，而絕江河。君子生非異也，善假于物也?！弊怨乓詠砩朴诮枇κ浅晒Φ年P(guān)鍵。

我們還要注意的一個方面是要面向其他部門，打通工作流程。……大家的工作目標(biāo)是一個共同的指向，就應(yīng)注重在與其他部門的合作中更好地完成自己的工作任務(wù)，同時幫忙其他部門完成自己的工作任務(wù)。我認(rèn)為切實(shí)、有效的辦法是，在設(shè)計(jì)工作流程中突出與其他部門的銜接環(huán)節(jié)，制定與其他部門的定期溝通計(jì)劃，善于聽取其他部門對本部門的意見和推薦，定期開展部門之間的研討、協(xié)調(diào)會議。總編室、市場部、部、財(cái)務(wù)部、辦公室、印刷公司就應(yīng)緊密聯(lián)系，友好合作;小學(xué)三張報、教學(xué)版、幼兒版、圖書經(jīng)營部、漢語拼音網(wǎng)、網(wǎng)上辦公平臺就應(yīng)聯(lián)合起來，共同構(gòu)建一個相互宣傳、協(xié)同發(fā)展的寬闊、緊湊、靈活的媒體平臺……

20__(請自填)一個季度的員工工作總結(jié)2

我站是一家以物流運(yùn)輸為主業(yè)的公司，服務(wù)站也是在原來的自保站的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)型的。

今年上半年因?yàn)槲夜举徺I了一批中國重汽的車輛，服務(wù)站也相應(yīng)的跟著公司新購置的車輛運(yùn)行。

第三季度情況總結(jié)：主要的工作是落實(shí)活動，在活動范圍的車輛正好是年月日至日的車輛。我站通過統(tǒng)計(jì)維修記錄對車輛進(jìn)行服務(wù)。由于我公司車輛普遍去了。而我們服務(wù)站的基地在長途的跟蹤服務(wù)很有困難。正在申請?jiān)诘杲ㄗ员Ｕ尽?/p>

用戶對中國重汽產(chǎn)品的真實(shí)意見：用戶反映，以前的車輛司機(jī)可以隨便開，車輛出了故障可以自己解決，現(xiàn)在不行了，很大部分司機(jī)上車要很長時間才能適應(yīng)新車，車輛出了故障不知所措。知道了問題又沒有配件，而且不能一下就知道配件在哪。主要是司機(jī)一般都看不到使用說明，而保修卡都在車主有單位車隊(duì)長手里保管著。對于新車的了解只能在駕駛車輛后得到積累和習(xí)慣。

對分公司服務(wù)及中心庫人員的要求：希望分公司領(lǐng)導(dǎo)能夠了解區(qū)域內(nèi)各服務(wù)站的特點(diǎn)，并創(chuàng)造一些條件給各服務(wù)站一個相互學(xué)習(xí)相互配合的機(jī)會，在修理遇到問題時能在服務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下，各服務(wù)站配合，能省時省力一起解決用戶的問題;能常巡察一下各服務(wù)站的工作，現(xiàn)場處理一些突發(fā)事件。能夠把我站的一些無法徹底解決的問題解決一下。例如：針對夏天有一批車水溫高無法排除。

在不能調(diào)件的一些配件希望中心庫能告訴我們當(dāng)?shù)氐氖裁吹胤娇梢再徺I。舊件回收的意見：在一線通報的舊件，只要是單子通過了。說明配件廠家就是對的。只要上交的舊個把確定是上交的舊件就可以了。上交了舊件收回以后不對應(yīng)上報的，后果自付?，F(xiàn)在這樣上交舊件“勞師動眾”其他重卡廠家在你站區(qū)域內(nèi)的銷售、服務(wù)情況匯總：車輛故障里程照片和銘牌照片太累人了?，F(xiàn)在想做報修的，做個里程或者找個銘牌只是費(fèi)點(diǎn)勁，用這兩樣根本做不到限制作假。而歐曼、陜汽都沒有這些問題。

20__(請自填)一個季度的員工工作總結(jié)3

回顧第三季度，有太多的感慨，現(xiàn)就本季度度重要工作情況總結(jié)如下：

一、工作成績和亮點(diǎn)：

1、7份初進(jìn)魅力，圓滿完成10、11區(qū)交付工作，得到業(yè)主好評。

2、十區(qū)、十一區(qū)交房后，負(fù)責(zé)日常維修管理工作，秉著“以人為本、誠摯服務(wù)”的態(tài)度，妥善解決每一位業(yè)主的問題，后來得到客戶網(wǎng)上、書面表揚(yáng)，并還有熱心業(yè)主送來錦旗表示感謝(見圖1、2)，十區(qū)、十一區(qū)中心和集團(tuán)回訪業(yè)主報修滿意度達(dá)98%以上。

3、宣傳房屋主動保養(yǎng)活動，使十區(qū)、十一區(qū)房屋主動保養(yǎng)順利開展，做好每一個環(huán)節(jié)，讓業(yè)主放心滿意。

4、在十區(qū)、十一區(qū)日常維修管理工作中，多次在公司精益流程評比中獲得前三名。5、10、11區(qū)在交付后半季度時間里，主動保養(yǎng)和日常保修問題共三千多條，均已全面解決，無重大客戶投訴。

6、認(rèn)真對待客戶報修的問題，總結(jié)維修過程經(jīng)驗(yàn)及時完成并編寫案例，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識，不斷的提高自我的綜合能力。

7、服從組織安排，高效率完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)，積極參加公司組織的各項(xiàng)活動，并參加了部門負(fù)責(zé)人競聘。

8、幫助部門同事解決了其他區(qū)域業(yè)主投訴等問題，使業(yè)主滿意

二、工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會

在魅力保修中心這半季度來，完成了一些工作，取得了一定成績，一點(diǎn)小小心得，與各位同事共勉：

(1)擺正個人位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，古語說“業(yè)精于勤荒于嬉，”勤學(xué)肯鉆，才能更好適應(yīng)工作崗位。

(2)主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，一滴水只有溶于海洋，方可浮起萬斤巨輪。

(3)在維修工作中要加強(qiáng)與業(yè)主和工人間的交流、溝通，解決工人工作上的情緒問題。人心就像一扇門，溝通不能靠蠻力，要找對鑰匙。這把鑰匙不由你的喜好決定，主要是對方樂于接受，完美的溝通更利于矛盾的解決!

(4)維修工作不僅是幫業(yè)主從實(shí)際解決問題，而且還要維護(hù)公司的工程形象和品牌形象，既要以客戶為中心，從“為業(yè)主排憂解難”的角度去工作，同時也要找出平衡點(diǎn)，協(xié)調(diào)公司與業(yè)主的關(guān)系。講究方法，以真誠的態(tài)度使業(yè)主滿意。

三、工作中不足之處

1、第三季度初來維修組，維修工作及管理經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，學(xué)無止境，我一直在努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2、對施工單位的扣款、付款、工程量結(jié)算等程序的辦理不是熟悉，希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助;

3、對施工單位管理還不夠嚴(yán)格，需提高執(zhí)行力，真正做到“自律律人”。

4、應(yīng)充分利用一切維修資源，降低維修成本，講原則也要注意規(guī)避風(fēng)險。

四、第四季度個人能力提高的方向計(jì)劃：

針對第三季度工作中存在的不足，為了做好第四季度的工作，突出做好以下幾個方面：

1、對于工程管理的專業(yè)知識還不夠扎實(shí)，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識，為后期面對業(yè)主的工

作開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、在維修工作開展中，往往會發(fā)現(xiàn)許多問題點(diǎn)，包括工程質(zhì)量和業(yè)主提出的個性化問題兩方面，積極面對，妥善解決，增進(jìn)與業(yè)主及維修工人間溝通。

3、有時難免會遭到業(yè)主絮叨，我們作為公司客服的代表，應(yīng)站在合適的立場來處理協(xié)

調(diào)，合情合理，以誠待人，真正實(shí)現(xiàn)“讓建筑贊美生命”的含義。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、對施工單位發(fā)函和扣款。加大對施工單位、外包單位現(xiàn)場維修協(xié)調(diào)和管理，提前做好風(fēng)險控制并保存相關(guān)證據(jù)，避免數(shù)據(jù)、證據(jù)丟失。

5、管理的本質(zhì)不在于知而在于行，在執(zhí)行制度時，必須做到不折不扣。及時、認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，并對工作的完成情況及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。將每項(xiàng)工作都具體化、明確化，工作做到日清日結(jié)。

我雖然季度紀(jì)較輕，但保魅力保修中心李經(jīng)理給了我鍛煉的平臺，目前離領(lǐng)導(dǎo)的要求還較遠(yuǎn)，但是我會發(fā)揮季度輕人的勤快好學(xué)、吃苦耐勞、精力充沛等優(yōu)勢，努力做好每一個環(huán)節(jié)，成為一個優(yōu)秀的人才，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

同時也相信魅力維修組在負(fù)責(zé)人曹磊的領(lǐng)導(dǎo)下，在每一名員工的努力下，第四季度中必將會以全新的姿態(tài)交出一份令人滿意的答卷。

20__(請自填)一個季度的員工工作總結(jié)4

光陰荏苒、時間飛逝，轉(zhuǎn)眼之間20__年的第二季度在緊張而忙碌中已過去了，在這短短的幾個月里，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。一直以來，對每一個工程建設(shè)項(xiàng)目，我們的宗旨一直是：抓工程質(zhì)量，抓工程進(jìn)度，抓安全文明施工。在此，把這幾個月來的自己在工程一部的工作做一下簡要總結(jié)：

一、工作態(tài)度

無論在工作中還是學(xué)習(xí)中，我一直都相信一份耕耘，一份收獲。所以我一直的在不斷的努力，努力。熱愛自己本職工作，能夠認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，準(zhǔn)時上下班，高效的利用工作時間，把每一份工作，做的盡如人意，堅(jiān)守崗位。面對高溫酷暑，我們堅(jiān)持工作在一線上，保證工程項(xiàng)目的質(zhì)量過關(guān)，確保工人安全，積極的做好預(yù)制廠的工作，打造公司現(xiàn)場安全，質(zhì)量示范點(diǎn)。

二、崗位職責(zé)

認(rèn)真貫徹公司和國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量化體系標(biāo)準(zhǔn)。對現(xiàn)場所生產(chǎn)的每根預(yù)制構(gòu)件做到符合國家規(guī)范質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求，對各種原材。我們要經(jīng)過嚴(yán)格的檢驗(yàn)合格才給予使用，并且做好使用臺賬，便于日后查閱。嚴(yán)格控制混凝土的配合比和塌落度，確保預(yù)制構(gòu)件強(qiáng)度在預(yù)定時間內(nèi)達(dá)到設(shè)計(jì)要求。提前把工作做到位，避免工人不了解，而不符合規(guī)范和設(shè)計(jì)。我們技術(shù)員堅(jiān)持四項(xiàng)原則“貫徹質(zhì)量方針、落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、遵守規(guī)章制度、全心全意服務(wù)于現(xiàn)場”。

三、具體工作

1、鋼筋

每天，對預(yù)應(yīng)力方樁主筋對焊進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管，確保對焊接頭對接符合國家規(guī)范要求。對鋼筋冷拉做好原始的記錄，要確保其工人能冷拉到位到點(diǎn)。對于預(yù)應(yīng)力樁的張拉，同時也做好，其張拉原始數(shù)據(jù)，張拉的伸長量達(dá)到我們計(jì)算伸長量的要求。

2、混凝土質(zhì)量控制

對于每天現(xiàn)場澆筑混凝土要在前幾斗料澆筑時，現(xiàn)場測試其塌落度，對于不合格的，及時調(diào)整其水灰比。確保其塌落度在規(guī)定要求之內(nèi)。保證我們現(xiàn)場澆筑預(yù)制構(gòu)件的混凝土強(qiáng)度符合設(shè)計(jì)要求的強(qiáng)度。

對于已經(jīng)成型的構(gòu)件，根據(jù)水運(yùn)工程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求，對其進(jìn)行檢測，并且做好了其原始數(shù)據(jù)的記錄，確保日后可以方便的進(jìn)行查詢。

3、原材的控制

凡是進(jìn)場的原材，每批都要出具生產(chǎn)廠家質(zhì)量保證書、檢驗(yàn)合格證，每一批次都按照規(guī)范要求數(shù)量進(jìn)行送檢。

4、現(xiàn)場安全

對于現(xiàn)場工人，因工作產(chǎn)生的安全隱患，進(jìn)行及時的提醒，并按照國家安全法進(jìn)行整改。每天，查看工人工作服和安全帽是否穿戴規(guī)范。各種設(shè)備操作是否符合安全生產(chǎn)要求，經(jīng)常性的對工人進(jìn)行安全指導(dǎo)。確保其現(xiàn)場安全文明施工。

四、不足之處

在這個季度自己盡管經(jīng)過一些努力，使我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少，但還需要進(jìn)一步的提高。在以后的工作中，要堅(jiān)持做到五勤，切實(shí)履行崗位職責(zé)。一是眼勤。每天閱讀規(guī)范，看檔案，查閱材料。看文件、材料不能像過眼云煙，毫無印象，要認(rèn)真看。二是手勤。在工作上積極主動，做好各項(xiàng)工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展，都要根據(jù)需要分別摘錄。三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中，積極主動地向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教，對不清楚的情況和細(xì)節(jié)勤問、勤打聽，隨時向同事了解各方面的工作情況，實(shí)事求是，及時全面地向領(lǐng)導(dǎo)匯報。四是腿勤。結(jié)合實(shí)際，開展調(diào)查工作，熟悉掌握各項(xiàng)工作動態(tài)。五是腦勤。對各類現(xiàn)場問題，認(rèn)真分析。對收集的信息，要動腦分析研究，采取歸納、比較、判斷和分析，積累和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。

五、建議

由于砂石堆場沒有進(jìn)行蓋棚，下雨天，對于混泥土的塌落度難以調(diào)控，影響混泥土強(qiáng)度，所以建議對砂石場蓋個鋼桁架的棚，保持砂石含水率的穩(wěn)定性。

第三季度個人工作總結(jié)

參加工作以來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。現(xiàn)將三個月來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：

一、嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。

始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

作為一名剛步入運(yùn)政的新人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實(shí)自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。工作以來，始終堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各種重要思想，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會。此外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)、會議，通過執(zhí)法培訓(xùn)，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識。

作為辦公室人員需要負(fù)責(zé)處理各種文件，另外作為運(yùn)政執(zhí)法人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運(yùn)用問題。結(jié)合自己的工作實(shí)際特點(diǎn)，利用業(yè)余時間，自覺加強(qiáng)了對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識和法律觀念。

三、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。

20__(請自填)一個季度的員工工作總結(jié)5

四季度來，在工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫忙下，我始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格要求，注重工作程序，自覺服從組織安排，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給自己的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將自己四季度來的工作、學(xué)習(xí)和思想狀況匯報如下：

一、工作完成狀況：

四季度來，本人認(rèn)真履行崗位職責(zé)，立足本職，愛崗敬業(yè)，和廣大員工一齊，用心主動地配合工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)一致，主要完成了以下幾項(xiàng)工作：

1、3#熱水爐和4#蒸汽爐的大型維修工作。

2、兩臺循環(huán)泵的檢修工作3、4t每月材料計(jì)劃的上報工作4、4t和中央空調(diào)的設(shè)備配件型號的整理工作

5、中央空調(diào)的交接驗(yàn)收工作

6、能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作。

二、學(xué)習(xí)和政治思想狀況

1、在工作中，本人能夠虛心堅(jiān)持向區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，向同行業(yè)兄弟學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和政治思想水平，使自己逐步走向成熟。能夠合理支配時間，根據(jù)工作需要，及時學(xué)習(xí)。

2、注重政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定立場。能按時參加集團(tuán)公司礦工區(qū)黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)，使自己的思想同各級黨組織持續(xù)一致，提高了自己的政治素質(zhì)。

三、存在的不足和今后努力的方向

總之，四季度來，我能夠完成工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，這和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫忙是分不開的，是大家密切配合、共同協(xié)作的結(jié)果。但是這和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還有必須的差距：一是工作中還存在著急躁心理，在大事面前，遇事不夠冷靜;二是管理水平有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高;三是理論學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，還需要學(xué)習(xí)更多的專業(yè)技術(shù)知識;當(dāng)然我還有很多缺點(diǎn)和不足，在此肯請組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，我將虛心理解，以圖提高。

在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服不足，發(fā)揚(yáng)成績，團(tuán)結(jié)同志，努力工作，為我礦及工區(qū)貢獻(xiàn)自己的微薄力量。

20__(請自填)一個季度的員工工作總結(jié)