第一篇：許昌市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)聘任工作辦事流程

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科政務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)

發(fā)布時(shí)間：2014年09月18日 15:28 瀏覽次數(shù)：277

一、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)程序

（1）個(gè)人申報(bào)（2）所在單位考核

（3）縣（市、區(qū)）職改辦、市直主管部門(mén)審核（4）職改辦核準(zhǔn)

初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)需提交的材料

（1）正規(guī)院校畢業(yè)生應(yīng)填寫(xiě)國(guó)家人事部統(tǒng)一制定的?河南省初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表?（在職稱(chēng)軟件個(gè)人版上填寫(xiě)并報(bào)盤(pán)）和?正規(guī)大中專(zhuān)院校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任情況登記表?一式3份（經(jīng)主管部門(mén)審核同意并蓋章，事業(yè)單位人員提供）；符合直接認(rèn)定的人員應(yīng)填寫(xiě)國(guó)家人事部統(tǒng)一制定的?河南省直接認(rèn)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表?（在職稱(chēng)軟件個(gè)人版上填寫(xiě)并報(bào)盤(pán)）和?河南省_級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘任花名冊(cè)?一式3份（經(jīng)主管部門(mén)審核同意并蓋章，事業(yè)單位人員提供），（2）畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）。

（3）新版?河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)?（經(jīng)有關(guān)部門(mén)審驗(yàn)合格）。

（4）任現(xiàn)職以來(lái)年度考核表（事業(yè)單位人員提供）、單位考核報(bào)告（企業(yè)單位人員提供）。（5）從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作以來(lái)的業(yè)績(jī)及個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)。（6）職（執(zhí)）業(yè)資格證（有職（執(zhí)）業(yè)資格要求的專(zhuān)業(yè)提供）。（7）?事業(yè)單位人員管理冊(cè)?（事業(yè)單位人員提供）（8）一寸免冠照片1張。政策依據(jù)

?關(guān)于完善我省初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)問(wèn)題的通知?（豫人職[2006]23號(hào)）辦理時(shí)間及時(shí)限

每年1至7月為辦理時(shí)間，5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

評(píng)審費(fèi)：初級(jí)80元/人；證書(shū)費(fèi)：8元/本。政策依據(jù)

?關(guān)于調(diào)整我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題的通知?（豫價(jià)費(fèi)字[1997]180號(hào)）承辦單位：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科 咨詢(xún)電話：2333351

二、中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審的程序

（1）核定用人單位結(jié)構(gòu)比例（2）單位對(duì)申報(bào)人考核。

（3）主管部門(mén)審核。

（4）政府職改部門(mén)資格審查后，送相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。（5）政府人事職改部門(mén)下發(fā)文件并辦理有關(guān)證書(shū)。中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審需提交的材料

（1）河南省人事廳統(tǒng)一制定的?河南省 年度 系列（專(zhuān)業(yè)）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表?一式3份（在職稱(chēng)軟件單位版或個(gè)人申報(bào)版上填寫(xiě)打印并報(bào)軟盤(pán)）、?河南省 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?一式3份。

（2）畢業(yè)證書(shū)。

（3）現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)。

（4）任現(xiàn)職以來(lái)年度考核表（事業(yè)單位人員提供）、單位考核報(bào)告（企業(yè)單位人員提供）。（5）新版?河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)?（經(jīng)有關(guān)部門(mén)審驗(yàn)合格）。（6）職（執(zhí)）業(yè)資格證（有職（執(zhí)）業(yè)資格要求的專(zhuān)業(yè)提供）。

（7）任現(xiàn)職以來(lái)獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)、成果鑒定證書(shū)及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績(jī)材料。（8）任現(xiàn)職以來(lái)正式發(fā)表、出版的論文、著作。政策依據(jù)

?河南省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作細(xì)則（試行）?（豫人職?1998?5號(hào)）,?河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法?（豫職改字?1991?5號(hào)），省政府辦公廳?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)?國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)職稱(chēng)改革工作統(tǒng)一管理的通知?的通知?（豫政辦[1995]19號(hào)），關(guān)于印發(fā)?河南省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)（試行）?的通知（豫人社[2010]152號(hào)）

辦理時(shí)間及時(shí)限

每年9月為申報(bào)時(shí)間，90個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

評(píng)審費(fèi):高級(jí)260元/人,中級(jí)120元/人；論文鑒定費(fèi):高級(jí)60元/篇,中級(jí)30元/篇；證書(shū)費(fèi):8元/本。

政策依據(jù) ?關(guān)于調(diào)整我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題的通知?（豫價(jià)費(fèi)字[1997]180號(hào)），?關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知?（豫政[2008]52 號(hào)）

承辦單位：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科 咨詢(xún)電話：2333351

四、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)的程序

（1）所在單位在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到崗后6個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)。（2）縣（市、區(qū)）職改辦、市直主管部門(mén)請(qǐng)示。

（3）初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)由縣（市、區(qū)）職改辦核準(zhǔn)確認(rèn)，中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)由市職改辦核準(zhǔn)確認(rèn)，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)由市職改辦審核后，報(bào)省職改辦核準(zhǔn)確認(rèn)。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)需提交的材料:

（1）?河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)審核表?一式3份。

（2）?事業(yè)單位編制管理冊(cè)?或依法簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同原件一份，同時(shí)出具由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)加具業(yè)務(wù)專(zhuān)用章的“建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)帳戶(hù)通知書(shū)”原件一份。

（3）畢業(yè)證原件、居民身份證原件及復(fù)印件，近期正面免冠一寸彩照1張。（4）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)。

（5）職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)（有職（執(zhí)）業(yè)資格要求的專(zhuān)業(yè)提供）。

（6）確認(rèn)中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格需提供：職稱(chēng)外語(yǔ)合格證原件及復(fù)印件1份，或外語(yǔ)免試審批表原件及復(fù)印件1份（有外語(yǔ)要求的專(zhuān)業(yè)提供）。

（7）確認(rèn)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格需提供：?專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格確認(rèn)崗位考核表?一式3份；原高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格任職文件原件或復(fù)印件1份，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置人員提供任職命令復(fù)印件1份；國(guó)家規(guī)定考評(píng)結(jié)合取得的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，還需提交原考試合格證明原件及復(fù)印件1份；

（8）本人人事檔案（包括職稱(chēng)評(píng)審資料）。政策依據(jù)

關(guān)于印發(fā)?河南省貫徹人事部?企事業(yè)單位評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規(guī)定?的意見(jiàn)?的通知（豫職改字[1991]3號(hào)）

辦理時(shí)間及時(shí)限

每年1至7月為辦理時(shí)間。初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)20個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)60個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

證書(shū)費(fèi)：8元/本。政策依據(jù)

?關(guān)于調(diào)整我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題的通知?（豫價(jià)費(fèi)字[1997]180號(hào)）承辦單位：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科 咨詢(xún)電話：2333351

五、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘任的程序

（1）單位申請(qǐng)并填寫(xiě)?河南省 級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘任花名冊(cè)?。（2）主管部門(mén)審核。（3）政府人事職改部門(mén)核準(zhǔn)。

事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)需提交的材料:

（1）?河南省 級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘任花名冊(cè)?一式3份（經(jīng)主管部門(mén)審核同意并蓋章）。（2）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)。

通過(guò)考試取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的另須提供下列材料：（1）畢業(yè)證。

（2）?事業(yè)單位編制管理冊(cè)?（事業(yè)單位人員提供）。

（3）職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)（有職（執(zhí)）業(yè)資格要求的專(zhuān)業(yè)提供）。

（4）外語(yǔ)合格證（外語(yǔ)考試成績(jī)單）或?河南省職稱(chēng)外語(yǔ)考試免試審批表?（有外語(yǔ)要求的專(zhuān)業(yè)提供）。

（5）新版?河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育手冊(cè)?（經(jīng)有關(guān)部門(mén)審驗(yàn)合格）。政策依據(jù)

?企事業(yè)單位評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規(guī)定?（人職發(fā)?1990?4號(hào)）；?事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作指導(dǎo)意見(jiàn)?（豫人職?2003?22號(hào)）

辦理時(shí)間及時(shí)限

每年1至7月為辦理時(shí)間，5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。承辦單位：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科 咨詢(xún)電話：2333351

六、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格證書(shū)補(bǔ)發(fā)的程序

（1）個(gè)人提出申請(qǐng)并填寫(xiě)?專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格證書(shū)補(bǔ)發(fā)登記表?一式2份。（2）單位同意并蓋章。

（3）縣（市、區(qū)）職改辦、市直主管部門(mén)審核。（4）初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)由縣（市、區(qū)）職改辦核準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)，中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)由市職改辦核準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)由市職改辦審核后，報(bào)省職改辦核準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格證書(shū)補(bǔ)發(fā)需提交的材料:

（1）高級(jí)職稱(chēng)證書(shū)在省級(jí)以上（中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)在市級(jí)以上）公開(kāi)發(fā)行的報(bào)紙上刊登丟失證書(shū)作廢的遺失聲明。

（2）?專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格證書(shū)補(bǔ)發(fā)登記表?一式2份。

（3）中高級(jí)補(bǔ)辦需提供原?河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審表?或?河南省中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?或任職文件，初級(jí)補(bǔ)辦需提供?河南省初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表?或?河南省直接認(rèn)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表?。

（4）一寸免冠照片1張。

經(jīng)考試取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)補(bǔ)發(fā)需提供以下材料：

（1）身份證原件、復(fù)印件一份。

（2）在市級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行的報(bào)紙上刊登丟失證書(shū)作廢的遺失聲明。

（3）?考試合格人員登記表?原件及復(fù)印件各一份。

（4）?專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格證書(shū)補(bǔ)發(fā)登記表?一式2份。

（5）一寸免冠照片1張。

政策依據(jù)

關(guān)于進(jìn)一步明確我省有關(guān)職稱(chēng)政策的通知（豫人社[2009] 271號(hào)）辦理時(shí)間及時(shí)限

每年1至6月為辦理時(shí)間。初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)20個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)60個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

證書(shū)費(fèi)：8元/本。政策依據(jù)

?關(guān)于調(diào)整我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題的通知?（豫價(jià)費(fèi)字[1997]180號(hào)）承辦單位：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科 咨詢(xún)電話：2333351

七、職稱(chēng)外語(yǔ)免試的程序

（1）個(gè)人申請(qǐng)并填寫(xiě)?河南省職稱(chēng)外語(yǔ)考試免試審批表?一式2份。（2）單位證明材料。（3）縣（市、區(qū)）職改辦、市直主管部門(mén)審核。

（4）申報(bào)（聘任）中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職稱(chēng)外語(yǔ)免試由市職改辦核準(zhǔn)辦理，申報(bào)（聘任）高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的由市職改辦審核后，報(bào)省職改辦核準(zhǔn)辦理。

職稱(chēng)外語(yǔ)免試需提交的材料

按照市職改辦?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省人事廳<關(guān)于調(diào)整我省職稱(chēng)外語(yǔ)考試有關(guān)政策的通知>的通知?（許職改辦?2007?04號(hào)）文件執(zhí)行。

政策依據(jù)

?關(guān)于進(jìn)一步完善我省職稱(chēng)外語(yǔ)政策的通知?（豫人職?2005?12號(hào)）辦理時(shí)間及時(shí)限

每年8至9月為辦理時(shí)間。30個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。承辦單位：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科 咨詢(xún)電話：2333351

第二篇：職稱(chēng)聘任材料及流程

職稱(chēng)聘任材料及流程

專(zhuān)業(yè)技術(shù)科：

1、個(gè)人崗位變動(dòng)申請(qǐng)（一式四份）、任職資格證書(shū)、職務(wù)聘任證書(shū)、職稱(chēng)英語(yǔ)合格證（原件及復(fù)印件）繼續(xù)教育證書(shū)；

2、單位聘任文件；

3、崗位變動(dòng)公示情況證明；

4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表；

5、事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任花名冊(cè)；

干部調(diào)配科（提交上述1.2.3外）：

6、事業(yè)單位聘用人員崗位變動(dòng)審批花名冊(cè)；

7、事業(yè)單位聘用人員崗位變動(dòng)審批表；

8、新進(jìn)人員審批表（單位新招聘或調(diào)進(jìn)人員需提供）；

9、事業(yè)單位崗位設(shè)置聘用情況備案表；

工資科：

10、近一個(gè)月工資表；還需提交1--9文件及表格。2--8項(xiàng)一式四份

（工人人員提供）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)崗位證書(shū)；

崗位晉升人員還需提供近三年來(lái)考核文件，崗位竟聘方案、領(lǐng)導(dǎo)小組名單、個(gè)人竟聘材料、公示證明和單位總結(jié)。

注：崗位晉升不能越級(jí)，中級(jí)職稱(chēng)在聘任三年后（十級(jí)崗位逐級(jí)到九級(jí)，不能跳到八級(jí)），以此類(lèi)推。

2014年3月17日

第三篇：職稱(chēng)工作辦事指南

職稱(chēng)工作辦事指南

1．首次確認(rèn)(初定)基本條件：大學(xué)專(zhuān)科或中專(zhuān)（專(zhuān)業(yè)基本對(duì)口，下同）畢業(yè)后，從事專(zhuān)業(yè)工作滿１年，可確認(rèn)為員級(jí)職務(wù)任職資格；大學(xué)本科畢業(yè)后從事專(zhuān)業(yè)工作滿１年或?qū)？飘厴I(yè)后從事專(zhuān)業(yè)工作滿３年，可確認(rèn)為助理級(jí)職務(wù)任職資格；取得碩士學(xué)位滿1年以上、從事專(zhuān)業(yè)工作滿3年或取得博士學(xué)位可確認(rèn)為中級(jí)職務(wù)任職資格。衛(wèi)生技術(shù)中初級(jí)職務(wù)任職資格全部開(kāi)展以考代評(píng)，不在確認(rèn)范圍。

程序：初級(jí)填寫(xiě)《初定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格表》一份,《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》一份，附本人畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)紀(jì)錄、個(gè)人身份證復(fù)印件和一寸照片1張（照片后寫(xiě)上名字粘在身份證復(fù)印件上辦證用）及當(dāng)年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)。各單位將材料上報(bào)主管單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，由主管單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))匯總填寫(xiě)《大中專(zhuān)畢業(yè)生首次確認(rèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格花名冊(cè)》后，每季度上旬（1、4、7、10月）、將材料上報(bào)區(qū)人才開(kāi)發(fā)中心。2．認(rèn)定

基本條件：1）小學(xué)（幼兒園）教師中專(zhuān)畢業(yè)后從事教學(xué)工作滿4年或者取得中專(zhuān)學(xué)歷同時(shí)聘任小學(xué)（幼兒園）二級(jí)教師滿3年并具有教育行政部門(mén)頒發(fā)的教師合格證書(shū)者，可以認(rèn)定小學(xué)（幼兒園）一級(jí)教師任職資格；2）中專(zhuān)畢業(yè)后從事專(zhuān)業(yè)工作滿5年或取得中專(zhuān)學(xué)歷同時(shí)擔(dān)任員級(jí)職務(wù)滿4年者，可以認(rèn)定助理級(jí)職務(wù)任職資格。技術(shù)性強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)必須專(zhuān)業(yè)對(duì)口，其它專(zhuān)業(yè)具備規(guī)定學(xué)歷但專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的，擔(dān)任低一級(jí)職務(wù)的時(shí)間須延長(zhǎng)１年。取得中專(zhuān)后學(xué)歷（先從事專(zhuān)業(yè)工作，后取得學(xué)歷）的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員認(rèn)定助理級(jí)資格，允許將學(xué)歷前的專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間對(duì)折計(jì)算為畢業(yè)后的工作時(shí)間。已開(kāi)展資格考試的系列（如會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、衛(wèi)技、建設(shè)工程等），不在認(rèn)定范圍之內(nèi)。

程序：填寫(xiě)《認(rèn)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格表》一式二份，《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》一份，個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份，并附本人畢業(yè)證書(shū)、計(jì)算機(jī)考核合格證書(shū)原件、復(fù)印件及當(dāng)年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)。各單位將材料上報(bào)主管單位，由主管單位匯總填寫(xiě)《認(rèn)定專(zhuān)業(yè)職務(wù)資格人員花名冊(cè)》后于9月30日前上報(bào)人才開(kāi)發(fā)中心。3．評(píng)審

中級(jí)：

通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核、職稱(chēng)外語(yǔ)考核合格，同時(shí)：大學(xué)本科或?qū)？飘厴I(yè)、擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿４年及以上的，可正常評(píng)審中級(jí)職務(wù)任職資格；對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷或資歷，如符合《杭州市破格晉升中級(jí)職務(wù)任職資格條件》的，可破格評(píng)審中級(jí)職務(wù)任職資格。技術(shù)性強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)必須專(zhuān)業(yè)對(duì)口，其它專(zhuān)業(yè)具備規(guī)定學(xué)歷但專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的，擔(dān)任低一級(jí)職務(wù)的時(shí)間須延長(zhǎng)１年。對(duì)取得后學(xué)歷(參加專(zhuān)業(yè)工作后取得中專(zhuān)及以上學(xué)歷)的，申報(bào)評(píng)審時(shí)，其取得學(xué)歷前后任低一級(jí)職務(wù)的時(shí)間允許相加。另外，自09年起，對(duì)企業(yè)單位沒(méi)有及時(shí)初定初級(jí)資格人員，一直從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作符合以下條件，可直接申報(bào)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格：①獲第二學(xué)士學(xué)位后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿3年。②本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)后，從事該專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿5年。③本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)畢業(yè)后從事該專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿7年。（從企業(yè)單位調(diào)入事業(yè)單位工作的專(zhuān)技人員可參照）。

程序：

各有關(guān)評(píng)委會(huì)布置評(píng)審工作后，申報(bào)對(duì)象需準(zhǔn)備以下評(píng)審材料： 1)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》中級(jí)一式３份；

2)《推薦工程類(lèi)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表》20份，需打??； 3)近2年《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核表》各１份； 4)任現(xiàn)職以來(lái)本人業(yè)務(wù)工作總結(jié)2份；

5)任現(xiàn)職以來(lái)在報(bào)刊雜志上公開(kāi)發(fā)表或?qū)I(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流的有代表性的論文、著作、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等原件和復(fù)印件各１份，論著復(fù)印件要求復(fù)印論著的封面及目錄；

6)破格晉升人員，還需填報(bào)《破格推薦專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》一式３份，附上有關(guān)的原件和復(fù)印件；

7)評(píng)審對(duì)象學(xué)歷證書(shū)、任職資格證書(shū)、聘任書(shū)原件和復(fù)印件各１份；

8）評(píng)審材料經(jīng)單位公示（公示期3-5天）后，填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料確認(rèn)表》一份。

9)《報(bào)評(píng)材料清單》2份，1份貼在每一材料袋的封面上；評(píng)審高級(jí)職務(wù)任職資格的材料要求由各高評(píng)委文件確定。各主管單位收齊評(píng)審材料后，填寫(xiě)《評(píng)委會(huì)評(píng)審對(duì)象資格審查花名冊(cè)》１份連同評(píng)審材料一起上報(bào)各有關(guān)評(píng)委會(huì)。其中送余杭區(qū)以外評(píng)委會(huì)評(píng)審的，須經(jīng)余杭區(qū)人事局（人才中心辦理）審查并出具《評(píng)審委托書(shū)》。

10）其它與評(píng)審有關(guān)材料。

高級(jí)：

計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核、職稱(chēng)外語(yǔ)考核合格，同時(shí)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、擔(dān)任中級(jí)職務(wù)滿5年及以上的，可正常評(píng)審高級(jí)職務(wù)任職資格；對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷或資歷，如符合《浙江省破格晉升高級(jí)職務(wù)任職資格條件》的，可破格評(píng)審高級(jí)職務(wù)任職資格。（注：具體以當(dāng)年各系列評(píng)審文件為準(zhǔn)）4．審定

除全省或全國(guó)統(tǒng)考取得任職資格外，杭州市以外的中、初級(jí)職稱(chēng)及浙江省以外的高級(jí)職稱(chēng)須經(jīng)審定。

程序：填寫(xiě)《外地調(diào)入人員資格審定表》一式3份，同時(shí)上報(bào)評(píng)審表、兩地的養(yǎng)老保險(xiǎn)證明、資格證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、外語(yǔ)證書(shū)（中級(jí)職稱(chēng)及以上者）、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核證書(shū)及公布文件（中級(jí)為地級(jí)市文件，高級(jí)為省級(jí)文件）。審定不合格者須重新參加評(píng)審。5．證書(shū)辦理

經(jīng)評(píng)審(含認(rèn)定)通過(guò)的初中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)我局文件公布后,由主管部門(mén)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道)填寫(xiě)《新評(píng)人員辦理資格證書(shū)花名冊(cè)》,并上交身份證復(fù)印件及一寸近照2張至區(qū)人才開(kāi)發(fā)中心辦理資格證書(shū)。

6.初級(jí)考試聘任：

1）參加不分員級(jí)和助理級(jí)的初級(jí)資格考試合格人員聘任助理級(jí)條件：高中及以下學(xué)歷的人員，聘員滿5年；中專(zhuān)學(xué)歷聘員滿4年；大專(zhuān)學(xué)歷聘員滿2年。其中，取得初級(jí)資格以前已取得員級(jí)資格且聘任的，聘期可以連續(xù)計(jì)算；聘員期間取得高一級(jí)學(xué)歷的，條件可按高一級(jí)學(xué)歷掌握，聘期連續(xù)計(jì)算。2）由員級(jí)聘任助理級(jí)不再要求計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核。

第四篇：職稱(chēng)工作辦事程序

職稱(chēng)工作辦事程序

一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員信息庫(kù)建設(shè)

（一）錄入范圍及對(duì)象

1、全市各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的在職人員。

2、全市企、事業(yè)單位中在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

3、在各級(jí)政府人事部門(mén)人才交流機(jī)構(gòu)代理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員信息庫(kù)管理

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員信息庫(kù)實(shí)行分級(jí)管理。焦作市職改辦負(fù)責(zé)全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員信息庫(kù)的建設(shè)和管理工作，各縣市區(qū)職改辦、各主管部門(mén)負(fù)責(zé)本地、本部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員信息庫(kù)的建設(shè)和管理工作，無(wú)主管單位由所在地職改辦負(fù)責(zé)管理。

（三）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員信息錄入

各單位負(fù)責(zé)本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的信息錄入及上報(bào)工作，錄入的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員信息要準(zhǔn)確、真實(shí)。各主管部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)各單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員信息的接收、核對(duì)及上報(bào)工作。

（四）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員信息更新

各單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員信息有變動(dòng)的，要及時(shí)進(jìn)行更新并逐級(jí)上報(bào)，每年7月底前為各單位信息更新上報(bào)時(shí)間。

26、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教2育手冊(cè)》（從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年以上的人員提供）。

7、任現(xiàn)職以來(lái)考核表（事業(yè)單位人員提供）或單位考核報(bào)告（企業(yè)單位人員提供）。

8、任現(xiàn)職以來(lái)的業(yè)績(jī)材料（表彰獎(jiǎng)勵(lì)的須附證書(shū)和表彰文件）。

9、《河南省 系列申報(bào) 級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》（A3紙）一式三份。

10、一寸免冠彩色照片一張。

（四）辦理時(shí)間

每年10月份為申報(bào)時(shí)間，11月底審批完畢，逾期轉(zhuǎn)下辦理，與高、中級(jí)職稱(chēng)同步進(jìn)行。

四、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格確認(rèn)

（一）確認(rèn)對(duì)象

根據(jù)《關(guān)于做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（豫人?2006?24號(hào)文件要求），按照“哪里評(píng)審哪里有效”的原則，因工作需要、人才流動(dòng)等原因由外地調(diào)入我市的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，確認(rèn)其專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、更換專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)。

（二）確認(rèn)程序

1、所在單位在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到崗后6個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)。

2、縣市區(qū)職改辦、市直主管部門(mén)審核。

3、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)由縣市區(qū)職改辦核準(zhǔn)確認(rèn)，中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)由市職改辦核準(zhǔn)確認(rèn)，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)由市職改辦審核后，報(bào)省職改辦核準(zhǔn)確認(rèn)。

4、報(bào)焦作市職改辦備案

（三）提交材料

1、縣市區(qū)職改辦、市直主管部門(mén)申請(qǐng)報(bào)告。

2、《河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)審核表》一式3份。

3、畢業(yè)證。

4、《機(jī)構(gòu)編制管理臺(tái)帳》（事業(yè)單位人員提供）。

5、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)。

6、職業(yè)資格證書(shū)（有職業(yè)資格要求的專(zhuān)業(yè)提供）。

7、外語(yǔ)合格證（有外語(yǔ)要求的專(zhuān)業(yè)提供）。

8、本人人事檔案。

9、一寸免冠照片1張。

（四）辦理時(shí)間

每年1月至7月為辦理時(shí)間

五、事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格聘任

（一）范圍和對(duì)象

全市所有事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，其中：財(cái)政撥款事業(yè)單位在人事職改部門(mén)核準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)比例范圍以?xún)?nèi)，自收自支事業(yè)單位在單位核定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位以?xún)?nèi)。

（二）聘任程序（1）單位申請(qǐng)。（2）主管部門(mén)審核。

（3）政府人事職改部門(mén)審批。

（三）提交材料

66、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試合格證書(shū)。

（四）辦理時(shí)限 每年10月份為辦理時(shí)間

八、非公有制企業(yè)職稱(chēng)

（一）申報(bào)條件

在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審、初聘、認(rèn)定、考試等方面與國(guó)有企業(yè)單位條件相同，按省市有關(guān)政策申報(bào)。

（二）辦事程序

1、符合申報(bào)條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，向所在單位提出申請(qǐng)。

2、所在單位對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行考核。

3、審核部門(mén)可選擇：（1）業(yè)務(wù)主管部門(mén)，（2）存放本人人事檔案的人才交流中心，（3）屬地工商聯(lián)合會(huì)，（4）軍轉(zhuǎn)自主擇業(yè)中心，（5）屬地職改部門(mén)。

（三）提交材料

1、所在單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件。

2、其它與國(guó)有單位提交材料相同。

第五篇：主要工作辦事流程

1：流動(dòng)人口辦事流程：

村級(jí)提供流動(dòng)人口申辦單，填寫(xiě)全員流動(dòng)人口采集卡。鎮(zhèn)級(jí)根據(jù)村級(jí)提供流動(dòng)人口申辦單辦理流動(dòng)人口婚育證明，按照 全員流動(dòng)人口采集卡提供的信息錄入到流動(dòng)人口平臺(tái)。2：一胎指標(biāo)的辦理：

村級(jí)提供生育第一個(gè)子女申報(bào)備案表，男女雙方戶(hù)口本、結(jié)婚證、身份證。

根據(jù)村級(jí)提供生育第一個(gè)子女申報(bào)備案表，男女雙方戶(hù)口本、結(jié)婚證、身份證辦理一胎生育情況證明。3：藥具發(fā)放流程：

鎮(zhèn)級(jí)年初上報(bào)全年所需藥具到區(qū)藥具站，每季度按時(shí)領(lǐng)取。鎮(zhèn)級(jí)每月按照各村所需按時(shí)發(fā)放到村，村級(jí)每月按時(shí)發(fā)放到育齡婦女手中。4：優(yōu)生篩查：

避免出生缺陷，提高出生人口素質(zhì)，組織已婚代孕育齡婦女參加免費(fèi)優(yōu)生篩查。5：病殘兒鑒定:

長(zhǎng)春市生殖保健中心鑒定，一年只有一次。如果有病殘兒的先申報(bào)，填寫(xiě)殘疾鑒定合格表，再到長(zhǎng)春市生殖保健中心鑒定。