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      職稱聘任期間工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-12 15:01:15下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:職稱聘任期間工作總結(jié)

      工作總結(jié)

      我叫xxx,2011年7月畢業(yè)于鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè),本人自從參加工作以來,主要從事汽機(jī)檢修工作。2014年7月取得機(jī)械助理工程師任職資格.在聘任期間在汽化分場(chǎng)擔(dān)任汽機(jī)檢修專工,主要負(fù)責(zé)設(shè)備檢修工作的技術(shù)指標(biāo)、檢修工期、質(zhì)量驗(yàn)收和檢修工作的安全性及其專業(yè)的缺陷管理工作和專業(yè)技培訓(xùn)工作。2015年9月?lián)纹謭?chǎng)檢修副主任,主要負(fù)責(zé)汽機(jī)設(shè)備管理及日常維護(hù)檢修。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,腳踏實(shí)地積極進(jìn)取努力工作,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。雖然取得了一定成績(jī),但還存在許多不足。為更好的完成下一階段的工作任務(wù)以及個(gè)人專業(yè)技能的進(jìn)一步提高,特對(duì)這近年來以來的的工作進(jìn)行總結(jié)。

      一、加強(qiáng)崗位培訓(xùn)提高職工素質(zhì)。以提高員工的思想素質(zhì),業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),愛崗、敬業(yè)精神為培訓(xùn)工作的重點(diǎn),理論聯(lián)系實(shí)際的培訓(xùn)原則,落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合檢修的各項(xiàng)檢修任務(wù),開展崗位練兵。每月定期舉辦專業(yè)技能培訓(xùn),以努力提高職工解決和處理技術(shù)問題的能力,班組實(shí)際工作中實(shí)行傳、幫、帶,使班組人員工作技能有了進(jìn)一步的提高。

      二、在日常檢修管理上,我始終堅(jiān)持安全第一的思想,把安全工作放在各項(xiàng) 工作的首位來抓。當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),要把安全放在首位。嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制” 制度、“三位一體、手指口述”確認(rèn)法,形成每個(gè)環(huán)節(jié)都保安全良好格局,真正做到三不傷害。安全是天字號(hào)大事,檢修上始終堅(jiān)持“以人為本”的工作理念,認(rèn)真落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的八字方針,把員工的人身安全放在首要位置。

      三、在設(shè)備管理上建立健全所轄設(shè)備的臺(tái)帳。將所轄設(shè)備分類建冊(cè),設(shè)備各項(xiàng)信息詳列其中。對(duì)設(shè)備進(jìn)行的維修、更換、校驗(yàn)等各項(xiàng)工作都在設(shè)備臺(tái)帳中詳盡反映,使設(shè)備科學(xué)管理和質(zhì)量跟蹤工作跨上新的臺(tái)階。其次是對(duì)設(shè)備的預(yù)知保養(yǎng),主要是對(duì)設(shè)備的振動(dòng)監(jiān)測(cè)、油品取樣化驗(yàn)監(jiān)督、轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備潤(rùn)滑油脂更換記錄;隨著預(yù)保工作的開展,將有效的掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況,及時(shí)維護(hù)設(shè)備健康運(yùn)轉(zhuǎn),從而減少維修次數(shù),減少備品庫存量,達(dá)到節(jié)約成本的效果。

      四,在設(shè)備檢修技術(shù)上,先后參加了四臺(tái)機(jī)組的五次大修和兩臺(tái)的機(jī)組的技術(shù)改造,基本掌握了汽機(jī)專業(yè)各系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收要求。同時(shí)掌握了汽機(jī)專業(yè)設(shè)備的拆裝、檢修、調(diào)整工藝。并在工作中熟練地應(yīng)用質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢修工藝對(duì)檢修工作做出正確的指導(dǎo)、監(jiān)督,以標(biāo)準(zhǔn)的要求來對(duì)每一次的檢修工作進(jìn)行驗(yàn)收,做出最終的評(píng)價(jià)。

      在實(shí)際工作中,我利用參加大修的機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)檢修技術(shù)并學(xué)以致用。我廠#2機(jī)由于調(diào)速系統(tǒng)問題,導(dǎo)致負(fù)荷手動(dòng)和電動(dòng)都不能增減負(fù)荷,嚴(yán)重制約了#2機(jī)的安全運(yùn)行。2#機(jī)同步器解體檢查,主要是因?yàn)橥诫姍C(jī)與齒輪軸連接的聯(lián)軸器銷子剪斷,導(dǎo)致電機(jī)不能帶動(dòng)齒輪軸轉(zhuǎn)動(dòng),無法電動(dòng)調(diào)節(jié)。更換新銷子回裝,開機(jī)增減負(fù)荷正常。后發(fā)現(xiàn)#2機(jī)負(fù)荷有帶不滿的問題,在廠家的指導(dǎo)下,我們對(duì)油動(dòng)機(jī)進(jìn)行解體檢查,發(fā)現(xiàn)是內(nèi)部滑閥卡澀導(dǎo)致的,經(jīng)過對(duì)滑閥的研磨后恢復(fù),機(jī)組帶負(fù)荷正常。

      2014年12月19日10:15,1#機(jī)負(fù)荷出現(xiàn)波動(dòng),在不到5秒的時(shí)間內(nèi)波動(dòng)三次,先是負(fù)荷從24mw下降到0mw,然后迅速上升26mw,又下降到0mw,之后又馬上上升到25mw,最后穩(wěn)定在25mw,振動(dòng)開始呈現(xiàn)上身趨勢(shì),各瓦電腦記錄垂直振動(dòng)最高值:1#瓦0.019mm;2#瓦0.051mm;3#瓦0.16mm;4#0.062mm。3#瓦振動(dòng)嚴(yán)重超標(biāo),打閘停機(jī)。為了盡快能使機(jī)組開機(jī)發(fā)電,我們組織檢修人員,在老工人的指導(dǎo)下,我們對(duì)機(jī)組的中心進(jìn)行了重新找正,開機(jī)后各瓦震動(dòng)都達(dá)到優(yōu),圓滿完成了廠里下達(dá)的任務(wù)。五.轉(zhuǎn)變觀念,提高檢修管理水平。

      在工作中樹立“管理出效益、管理出效率,管理是永恒的主題”的觀念,切實(shí)加強(qiáng)檢修管理工作。在這半年中我重點(diǎn)抓了質(zhì)量第一的管理思想,加強(qiáng)質(zhì)量教育,強(qiáng)調(diào)檢修過程的零缺陷管理;質(zhì)量管理不僅是管理人員進(jìn)行管理,要?jiǎng)訂T全體人員都參加質(zhì)量管理,從自我做起,從點(diǎn)滴做起,讓檢修人員自己知道做什么?怎么做?做到什么程度為好?使檢修工作有可靠的質(zhì)量保證。

      在日常工作中,加強(qiáng)設(shè)備診斷工作,針對(duì)設(shè)備狀況,預(yù)測(cè)設(shè)備可靠性,對(duì)可能出現(xiàn)的設(shè)備故障的部位、原因、程度進(jìn)行識(shí)別和評(píng)價(jià),并確定故障的修復(fù)方法,努力使檢修工作成為以可靠性為中心的維修,保障設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

      在檢修工作中,堅(jiān)持“降本增效”的原則,以“最低的成本、最優(yōu)的質(zhì)量,取得最大的效益”為宗旨,抓管理、降能耗、增效益,增強(qiáng)了檢修人員的主人翁意識(shí),大家以廠為家,立足本崗,在節(jié)能降耗上挖潛革新,做到能修的不換、能利用的不廢棄、能自己干的不外委,時(shí)時(shí)處處注意節(jié)約。

      雖然在工作中取得了一些成效,具備了一定的技術(shù)工作能力,但是仍然存在著許多不足,還有待提高。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,發(fā)揮自己的技術(shù)專長(zhǎng),為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益為企業(yè)、為國家做出更大的貢獻(xiàn)。在下一階段,我要勇于剖析、正視自己的缺點(diǎn),針對(duì)在工作中的不足強(qiáng)化學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高工作質(zhì)量。在精通自身崗位技能的前提下,盡可能多的學(xué)習(xí)鍋爐及電氣知識(shí),使工作更加系統(tǒng)化,從而融會(huì)貫通,使自己的專業(yè)水平達(dá)到一個(gè)新的高度。

      第二篇:2011職稱聘任工作總結(jié)

      我校為了確保2011教師中、高級(jí)職稱聘任工作順利開展,為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè),切實(shí)做到以職稱的評(píng)聘來調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性,確保學(xué)校穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神,結(jié)合我們學(xué)校的實(shí)際,2011年我校職稱聘任主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

      一、宣傳發(fā)動(dòng):2011年6月23日上午,學(xué)校首先在接待室召開教干會(huì),研究制定本次職稱聘任工作方案,并在四樓會(huì)議室召開全體教職工會(huì)議,公布2011年職稱聘任工作的相關(guān)事宜。

      二、成立職稱聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

      組 長(zhǎng):

      成 員:

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作小組

      組長(zhǎng): 副組長(zhǎng):

      成員:

      三、堅(jiān)持公平、公開、公正原則:學(xué)校的職稱評(píng)定過程堅(jiān)持按個(gè)人申報(bào)、資格審查、民主測(cè)評(píng)、定量考核、評(píng)后公告、征求意見的程序進(jìn)行,保證公平、公開、公正。并把每一位晉級(jí)教師從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面的量化積分進(jìn)行排序,為現(xiàn)在的聘任做好鋪墊。

      四、對(duì)待聘教師進(jìn)行崗位職責(zé)考核,考核的主要指標(biāo)是德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面,并采取“一票否決制”。即在評(píng)審后有下列情況之一者,不予聘任:

      ①因違紀(jì)違法受到紀(jì)檢監(jiān)察部門記過以上處理或2年考核不合格的不予聘任

      ②不服從學(xué)校安排,且不能出色地完成教育教學(xué)任務(wù),不予聘任;

      ③曠工或者未經(jīng)批準(zhǔn)逾期不歸連續(xù)超過15日,或者1年內(nèi)累計(jì)超過30日的不予聘任;

      ④長(zhǎng)期病假,不能堅(jiān)持正常教育教學(xué)的不予聘任。

      ⑤非考試學(xué)科考核教學(xué)常規(guī)檢查情況,不到位者不予聘任,后勤人員抽查成績(jī)合格率不達(dá)標(biāo)或民主測(cè)評(píng)不合格的不予聘任。

      五、按照學(xué)校慣例,依照評(píng)審?fù)ㄟ^年限及評(píng)審時(shí)的量化積分順序確定聘任名單,學(xué)校聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)以上各個(gè)方面的條件,最后確定出我校應(yīng)聘任的中、高級(jí)教師名單,并于6月23日在學(xué)校網(wǎng)站、局域網(wǎng)、人人網(wǎng)及教職工大會(huì)上進(jìn)行了公布?,F(xiàn)公布時(shí)間已超過3天,全體教職工沒有異議,教職工滿意度高。

      第三篇:2018年職稱聘任工作總結(jié)

      2018年職稱聘任工作總結(jié)

      我校為了確保xx教師中、高級(jí)職稱聘任工作順利開展,為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè),切實(shí)做到以職稱的評(píng)聘來調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性,確保學(xué)校穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神,結(jié)合我們學(xué)校的實(shí)際,xx年我校職稱聘任主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

      一、宣傳發(fā)動(dòng):xx年6月23日上午,學(xué)校首先在接待室召開教干會(huì),研究制定本次職稱聘任工作方案,并在四樓會(huì)議室召開全體教職工會(huì)議,公布xx年職稱聘任工作的相關(guān)事宜。

      二、成立職稱聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

      組 長(zhǎng)

      成 員

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作小組

      組長(zhǎng): 副組長(zhǎng)

      成員

      三、堅(jiān)持公平、公開、公正原則:學(xué)校的職稱評(píng)定過程堅(jiān)持按個(gè)人申報(bào)、資格審查、民主測(cè)評(píng)、定量考核、評(píng)后公告、征求意見的程序進(jìn)行,保證公平、公開、公正。并把每一位晉級(jí)教師從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面的量化積分進(jìn)行排序,為現(xiàn)在的聘任做好鋪墊。

      四、對(duì)待聘教師進(jìn)行崗位職責(zé)考核,考核的主要指標(biāo)是德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面,并采取“一票否決制”。即在評(píng)審后有下列情況之一者,不予聘任

      ①因違紀(jì)違法受到紀(jì)檢監(jiān)察部門記過以上處理或2年考核不合格的不予聘任

      ②不服從學(xué)校安排,且不能出色地完成教育教學(xué)任務(wù),不予聘任;

      ③曠工或者未經(jīng)批準(zhǔn)逾期不歸連

      續(xù)超過15日,或者1年內(nèi)累計(jì)超過30日的不予聘任;

      ④長(zhǎng)期病假,不能堅(jiān)持正常教育教學(xué)的不予聘任。

      ⑤非考試學(xué)科考核教學(xué)常規(guī)檢查情況,不到位者不予聘任,后勤人員抽查成績(jī)合格率不達(dá)標(biāo)或民主測(cè)評(píng)不合格的不予聘任。

      五、按照學(xué)校慣例,依照評(píng)審?fù)ㄟ^年限及評(píng)審時(shí)的量化積分順序確定聘任名單,學(xué)校聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)以上各個(gè)方面的條件,最后確定出我校應(yīng)聘任的中、高級(jí)教師名單,并于6月23日在學(xué)校網(wǎng)站、局域網(wǎng)、人人網(wǎng)及教職工大會(huì)上進(jìn)行了公布?,F(xiàn)公布時(shí)間已超過3天,全體教職工沒有異議,教職工滿意度高。

      醫(yī)療廢物管理工作總結(jié)

      一、xxxx年工作情況xxxx年醫(yī)療廢物管理工作緊緊圍繞貫徹落實(shí)《xxxx市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理規(guī)定》,按照管理監(jiān)督工作要點(diǎn),通過宣傳、培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢

      查等方式,基本實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)意識(shí)、完善機(jī)制、規(guī)范...作為一名普通的農(nóng)電工,每個(gè)月除了抄電表,追收電費(fèi)和維護(hù)自己責(zé)任片區(qū)的線路外,有充足的時(shí)間學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精神,因?yàn)橹挥胁粩嗟爻种院愕膶W(xué)習(xí),才不會(huì)被南方電網(wǎng)淘汰,對(duì)得起我賴以生存的金沙電力公司。

      全面組織開展小城鎮(zhèn)及某居民點(diǎn)規(guī)劃(修)編制工作。目前,全市各某小城鎮(zhèn)新一輪城鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編工作已基本完成。183某、187某結(jié)合某合并,對(duì)某小城鎮(zhèn)規(guī)劃進(jìn)行修編,已通過某的評(píng)審;188某結(jié)合某合并、某部調(diào)整及奎北鐵路終點(diǎn)站建設(shè)的地...(一)強(qiáng)化措施推進(jìn)精細(xì)落實(shí)。2月1日召開市直水利系統(tǒng)工作落實(shí)年暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,貫徹落實(shí)全市改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)動(dòng)員大會(huì)和市政府全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神,以學(xué)創(chuàng)活動(dòng)為動(dòng)力,精細(xì)落實(shí)為主線,績(jī)效管理為手段,全面爭(zhēng)優(yōu)為目標(biāo),推行臺(tái)賬...這個(gè)月我們上了《色彩靜物》課程,課程中我們繼續(xù)進(jìn)行繪畫專業(yè)知識(shí)的深入學(xué)習(xí),當(dāng)然之前教素描的老師傳授給了我們很多新的觀念,我們學(xué)習(xí)到了很多新的專業(yè)知識(shí)、獲得了很多新的啟發(fā),對(duì)整個(gè)繪畫感覺有了的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

      學(xué)期已接近尾聲,下面就本學(xué)期的班主任工作,我做以下回顧總結(jié):

      一、以身作則,為人師表我認(rèn)識(shí)到班主任不僅僅是一個(gè)班級(jí)的組織者和管理者,更是一個(gè)班級(jí)的教育者。

      XX年10月工作總結(jié)以下文章由工作總結(jié)網(wǎng)小編推薦!不知不覺間一年的時(shí)間已如流水般走過,現(xiàn)就自己的工作匯報(bào)

      一、轉(zhuǎn)換角色,力求適應(yīng)新的崗位要求我來活動(dòng)中心以前,幾十年從事的都是教學(xué)一線和班務(wù)工作,工作總結(jié)大全:工作總結(jié)網(wǎng),...20xx年,根據(jù)區(qū)糾風(fēng)辦、市公司的統(tǒng)一部署和要求,涵江移動(dòng)分公司以鄧小平理論、xxxx重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的總體要求為指導(dǎo),堅(jiān)持誰主管、誰

      負(fù)責(zé)、管行業(yè)必須管行風(fēng)的原則和標(biāo)本兼治、糾建并舉、民主監(jiān)督的方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹正德厚生臻于...

      第四篇:職稱聘任申請(qǐng)書

      職稱聘任申請(qǐng)書

      尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

      本人XX,性別,X族,19xx年x月出生,中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,xxx年xx月通過xxxx公開招考分配至xxx人民政府工作;xxx年x月調(diào)至xxxxx工作,同年10月取得xxx(中級(jí))資格證書。

      參加工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和幫助下,我在各個(gè)方面均有所提高。思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵章守法,擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,積極參與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),積極參與兩學(xué)一做,自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。

      在工作過程中,我能夠認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率和質(zhì)量,根據(jù)上級(jí)安排的工作任務(wù)和目標(biāo),結(jié)合自身工作實(shí)際,樹立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),充分發(fā)揮黨員先鋒作用,團(tuán)結(jié)同志,完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

      按照初級(jí)技術(shù)職稱資格聘任的相關(guān)文件,我認(rèn)為自身已經(jīng)達(dá)到條件,特提出申請(qǐng)給予聘用助理 xx師(十二級(jí))職稱,望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

      特此申請(qǐng)!

      申請(qǐng)人:XXX XXXX年XX月XX日

      第五篇:職稱聘任申請(qǐng)范本

      職稱聘任申請(qǐng)范本

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我自愿申請(qǐng)參加中教一級(jí)職稱聘任評(píng)審。我于2003年分配進(jìn)江西省萬年中學(xué)工作,進(jìn)行過循環(huán)教學(xué),并于2009年取得了中教一級(jí)職稱資格證書。

      一、教學(xué):

      我努力做到課前準(zhǔn)備好、課中講解透、課后督促勤。課堂上力求貼近學(xué)生實(shí)際,力求運(yùn)用自己所學(xué)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,著力培養(yǎng)學(xué)生的思考分析能力。課后積極參加各種途徑的學(xué)習(xí),努力提高自己的綜合能力,爭(zhēng)取做到“學(xué)高為師”。

      教書之余,自主學(xué)習(xí)最新教學(xué)方法,提高個(gè)人教學(xué)能力;自覺關(guān)注最優(yōu)教育理念,提煉個(gè)人教育觀念;自費(fèi)購買最經(jīng)典書籍,提升個(gè)人文化素養(yǎng)。

      二、師德:

      在工作上,嚴(yán)格要求自己,注意自己一言一行,謹(jǐn)遵“正人先正己”的原則,時(shí)刻提醒自己,重視為人師表的職業(yè)形象,努力做到“德高為范”。在日常生活中,遵循與人為善,正道而行的古訓(xùn),自尊自愛,無愧于心。

      三、業(yè)績(jī):

      1、2007-2008獲萬年縣委、縣政府頒發(fā)的“優(yōu)秀教師”榮譽(yù)證書。轉(zhuǎn)載請(qǐng)著名來自:(004km.cn言小.總結(jié)范文.網(wǎng))

      2、2008年高考學(xué)生周海琴全縣語文單科第一名,2009年高考學(xué)生曾蓓全縣語文單科第一名,2010年高考學(xué)生姚一帆全校語文單科第一名。按實(shí)考人數(shù)計(jì)算所教班連續(xù)三年(2008—2010)獲高考語文平均分第一、優(yōu)秀率第一、高分段絕對(duì)人數(shù)第一。至今有多名學(xué)生高考作文入選江西省高招辦編選的高考優(yōu)秀作文評(píng)析(萬年縣每年入選一篇)。

      3、指導(dǎo)學(xué)生參加作文大賽并獲獎(jiǎng),指導(dǎo)學(xué)生在《中學(xué)語文》《讀寫月報(bào)》《中學(xué)語文園地》發(fā)表文章。

      4、本人在《名作欣賞·鑒賞版》《中學(xué)語文教學(xué)》《語文教學(xué)通訊·高中刊》《語文學(xué)習(xí)》《閱讀與寫作》《語文月刊》《考試》等品牌期刊發(fā)表論文二十余篇。

      5、參與2009——2011江西省省級(jí)教研課題《現(xiàn)代文閱讀教學(xué)探幽》(編號(hào)EA09—086)。

      現(xiàn)在我各個(gè)方面考核合格,已經(jīng)符合申請(qǐng)聘任中學(xué)一級(jí)語文教師的資格,特向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

      特此申請(qǐng)

      申請(qǐng)人:柴國華

      2011年6月1日

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