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      材料9:阿克蘇地區(qū)中小學(含幼兒園)教師職稱評審工作流程

      時間:2019-05-12 13:30:02下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:材料9:阿克蘇地區(qū)中小學(含幼兒園)教師職稱評審工作流程

      阿克蘇地區(qū)中小學(含幼兒園)

      教師職稱評審工作流程

      一、分別召開地、縣、校三級職稱評審工作動員部署會議;

      二、補充完善地、縣兩級職稱評審委員會和專家組成員;

      三、評審工作流程:

      1、個人申請;

      2、學校評審委員會審核申報人相應的各種條件;

      3、學校評審核委員會對符合評審條件的人員進行賦分(打分)(進行公開課、民主評議等環(huán)節(jié));

      4、賦分結果公示;

      5、學校召開評審委員會,評審擬晉升職稱人員材料并予 以公示;

      6、學校評審領導小組將經(jīng)公示無異議后的人員材料報縣(市)教育局職稱評審領導小組辦公室審核;

      7、教育局職稱評審委員會對審核合格的一級教師人員,組織教育教學能力測試答辯;

      8、教育局召開職稱評審委員會評審,并予以公示;

      9、教育局職稱評審領導小組辦公室將公示無異議人員材料報縣(市)人社局審核;

      10、縣(市)人社局組織縣級評審,公示無異議后報地區(qū)教育局職改辦審核評審。

      11、地區(qū)評審委員會對縣市上報的擬晉升高級教師的人員進行教育教學能力測試答辯。

      12、地區(qū)學科專家組評審中高級教師送審材料。

      13、地區(qū)評審委員會評定后公示。

      第二篇:職稱評審工作流程

      職稱評審管理工作流程

      一、助理工程師

      (一)確認助理工程師

      確認條件:本科學歷畢業(yè)派遣或改派至公司滿一周年、??茖W歷滿三周年的員工可申請辦理確認工程師。

      辦理流程:填寫《正規(guī)全日制院校畢業(yè)生確定專業(yè)技術任職資格呈報表》三份,畢業(yè)證、報到證等資料,去市人才市場人事代理部進行申報,申報受理后由市人設局專業(yè)技術人員管理科審核辦理。

      (二)申報評審助理工程師

      申報條件:本科學歷畢業(yè)滿一周年、專科滿三周年、中專滿五周年可申報助理工程師。

      辦理流程:準備《專業(yè)技術職稱評審表》、電子數(shù)據(jù)盤等評審材料,畢業(yè)證、《專業(yè)技術職務考試合格者》,由市人才市場人事代理部進行評審,市人設局專業(yè)技術人員管理科發(fā)證。

      二、工程師

      申報條件:專科及以上學歷,后續(xù)評審依據(jù)學歷需取得畢業(yè)證三年以上,取得助理工程師五年以上,取得職稱英語B級合格證,取得計算機能力考試基礎模塊三項合格證可進行申報。

      申報流程:準備《專業(yè)技術職稱評審表》、電子數(shù)據(jù)盤等評審材料,畢業(yè)證,英語、計算機合格證,《專業(yè)技術職務考試合格者》,由市人才市場人事代理部進行評審,市人設局專業(yè)技術人員管理科發(fā)證。

      三、高級工程師

      申報條件:本科及以上學歷,后續(xù)評審依據(jù)學歷需取得畢業(yè)證三年以上,取得工程師五年以上,取得職稱英語A級合格證,取得計算機能力考試基礎模塊三項合格證、專業(yè)模塊一項合格證,近三年具備一定論文、成果、獎勵可進行申報。

      申報流程:準備《專業(yè)技術職稱評審表》、電子數(shù)據(jù)盤等評審材料,畢業(yè)證,英語、計算機合格證,《專業(yè)技術職務考試合格者》,由市人才市場人事代理部進行初審呈報,市人設局專業(yè)技術人員管理科審核,匯總至市建委人事科上報省高級職稱評審委員會。

      材料上報后,需參加省組織的高級專業(yè)技術考試。

      第三篇:中小學(含幼兒園)教師職稱評審實施方案及細則

      中小學(含幼兒園)教師職稱評審實施方案及細則

      一、資格與條件

      (一)基本條件:

      必須滿足職稱評審的相關要求,參照@人社發(fā)【2016】13號文件附件1《@省中小學教師專業(yè)技術資格標準條件(試行)》及其他相關文件(若有職評新文件以最新文件為準)。

      (二)附加條件

      任現(xiàn)職一個任期內(nèi),有下列情形之一的,不能申報或延期申報:

      (1)因工作失職造成較大安全事故的。

      (2)評審當年,患病等原因,連續(xù)2個月不能履行崗位職責的(不含國家規(guī)定的產(chǎn)假時間)。

      (3)評審當年,事假累計超過1個月或曠課3節(jié)以上的。

      (4)不服從組織分配,“挑活”、“砍活”、無理取鬧的。

      (5)工作量達不到如下標準的不得參評:

      中學:語數(shù)外教師每周不少于10節(jié),理化政史教師每周不少于11節(jié),其他教師每周不少于12節(jié),領導班子成員工作量按有關規(guī)定執(zhí)行。

      小學:語數(shù)外教師每周不少于12節(jié),其他學科教師每周不少于14節(jié),領導班子成員工作量按有關規(guī)定執(zhí)行。

      上述要求由各校負責提供依據(jù),由職稱評審小組審核。

      二、評審方式:

      1、成立評審小組(人員根據(jù)情況調(diào)整)

      組長:@

      副組長:@

      成員:@

      2、公示分配指標。

      3、按規(guī)定時間,參評教師提供材料(不按時提供資料的視為棄權),評審小組按評分細則公平公正評審。

      4、公示評審結果。

      三、其他方面:

      1、本經(jīng)中心校評審后提出條件不充分,但本人迫切要求上報,未通過上級評審組評審,而被教育局、人社局審核不合格而退檔的,則隔1年才能申報。

      2、在市評審未通過的按上級要求延期申報。

      3、在申報過程中弄虛作假、徇私舞弊或挾私報復的,3年內(nèi)不得申報。

      4、近三年內(nèi)退休且具備評審資格,則優(yōu)先評審。

      5、本方案適用于指標緊張時使用,解釋由評審小組負責,于2019年4月開始執(zhí)行。

      附件:評分細則(賦分項目及分值)

      1、學歷:小學以中師為基礎,中學以專科為基礎,每提高一個學歷層次加2分。

      2、教齡:每年加1分。

      3、職稱:具備現(xiàn)任職務資格后(以任職資格證為準)每年加2分。

      4、學科帶頭人、教壇新星、骨干教師:省級加15分,市級加10分,縣級加5分。(此項不受時間限制)

      5、教育教學教研等方面(以具備現(xiàn)任職務資格后成績?yōu)闇剩?/p>

      獲獎級別、等次及賦分標準

      鎮(zhèn)

      等獎

      等獎

      等獎

      學生參賽

      0.5

      0.5

      說課做課類

      論文

      教案

      課件等

      課題

      結題

      課題取得階段性成果

      發(fā)表類

      21、學生參賽類:必須是本校學生參加,分兩種情況,一是考生在考場進行的,二是考生在考場以外進行,并且必須是教育部門參與組織的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名為一等獎,第二、三名為二等獎。如果組織帶有商業(yè)性質(zhì)的,組織方不是教育行政部門的或潁上縣教育網(wǎng)沒有通知參加及公布比賽結果的,不予加分;輔導獎的等次按學生等次認定,學生獲獎但沒有獲獎等次的,輔導老師認定為三等獎,輔導教師要提供證書,沒有提供證書的不予加分。(老師在一年中多次輔導學生參賽每年取最高獎次加一次分,學生也不累計計算;參加創(chuàng)新大賽獲獎的雙倍加分。)

      2、論文、教案、課件評選類:任期內(nèi)不在同年可以累計,但論文、教案、課件每年只取一個最高分,所有獲獎作品必須是教育部門組織評定的,其他的不計分。課題結題必須提供課題研究主管部門提供的結題驗收證明或證書;立項及階段性成果有相應級別負責部門提供證明或證書(成果以獲獎論文為依據(jù),但不重復計分)。

      3、發(fā)表類:必須是發(fā)表在教育類報刊雜志上,并且報刊雜志的主辦單位必須是各級教育主管部門,省級主要為《@教育科研》、《@教育》等,市級為《阜陽教育》等,縣級為《潁上教研》、《潁上陶研》等,每年只取一個最高分,如果有關課題的論文已作為研究成果的不能累計加分(特殊情況請專家認定或知網(wǎng)查詢)。

      4.說課、作課一年內(nèi)有多次獲獎的,只取一個最高分,但兩樣分不可累計計算。

      5、近三年小學鎮(zhèn)質(zhì)量檢測獲每學期按方案獲一次年級第一名加2分,第二名加1分(同學按最高加一次分,三年可以累加)。

      6、初中質(zhì)量檢測按一個輪回中考給予加分,所帶學科平均分等于全縣平均分,加5分,每高一分加1分。沒參加的中考的科目由評審小組綜合考核決定(或參照任期內(nèi)校際間聯(lián)考平均分等于外校加3分,高于外校加分5分)。

      9、表彰類:

      國家級加5分、省級加4分,市級加3分,縣級加2分,鎮(zhèn)級加1分;(注:證書應是教育及行政部門頒發(fā),且縣人民政府表彰和縣教育局表彰視為同一等級表彰,以此類推;鎮(zhèn)政府表彰為鎮(zhèn)級表彰,中心學校表彰不加分);教師參加各級培訓獲得的優(yōu)秀學員不計分數(shù)(任期內(nèi)取一個最高級別加分)。

      10、班主任等工作:

      職稱任期內(nèi),在各自的崗位上履職盡責,擔任班主任工作、年級組長、教研組長每年加1分,任中層領導職務(部門正副職)每年加1.5分、校長(副校長)每年加2分,若擔任上述多種職務取最高分,不累計加分。上述職務證明有各校負責提供。

      11、集體獲獎:

      任期內(nèi)班級獲獎的班主任、教研組獲獎的負責人等,參照論文、教案、課件等加分標準,加相應等次的分,成員加一半分。

      12、支教:每年由中心校確定支教學校,每支教滿一年加5分。

      第四篇:中小學教師職稱評審推薦報告

      中小學教師職稱評審推薦報告

      現(xiàn)經(jīng)XXXX學校審核,XXX老師的評審材料符合《2017全市中小學教師專業(yè)技術職務任職資格評審工作安排意見》中評審的基本條件和標準條件,同意推薦上報。

      一、“六公開”“三展示”“兩監(jiān)督”實施情況(提供實證材料及圖片等證明材料)

      學校根據(jù)人社部門核定的崗位職數(shù)進行推薦,政策公開、崗位公開、條件公開、審核程序公開、參評對象公開、評聘結果公開;劉旭勤同志的師德材料、業(yè)績材料、貢獻材料均在校內(nèi)進行了展示,并接受上級組織和全體教職工的全程監(jiān)督,保證了推薦工作的公開透明。

      二、基本條件:該同志擁護黨的領導,有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),為人師表。2008考核為優(yōu)秀,其它年份被考核為合格。任現(xiàn)職以來,一直從事初中語文教學,圓滿完成了規(guī)定的教育教學工作。該同志任現(xiàn)職前后一直參加山西省中小學教師繼續(xù)教育培訓,成績優(yōu)秀。該同志身體健康,心理素質(zhì)良好,參加工作以來一直在基層學校任教,任勞任怨,一絲不茍。

      三、標準條件:該同志長期工作在教育教學第一線,圓滿完成規(guī)定工作量,多次循環(huán)教學,經(jīng)驗豐富、態(tài)度嚴謹、成績顯著。學生評教和教師評議優(yōu)秀率達92%以上,是全校公認的骨干教師。該同志多次在縣局組織的教研活動中做示范課和公開課,取得了良好的示范效果。在指導青年教師方面成效明顯。

      校長簽名:

      縣市區(qū)教育局審核組簽字:

      單位印章:

      2017

      年11月5日

      第五篇:職稱評審流程

      工程系列職稱評審程序

      點擊: 98326 次時間:2012-6-13 17:29:00

      一、申報評審條件依據(jù)閩經(jīng)貿(mào)培訓[2003]299號及廈人[2007]114號文;

      二、所有申報表格提供網(wǎng)上下載(004km.cn職稱評審專欄);

      三、個人填寫有關表格,提供證書、代表作等,所在單位公示、考核評定,填寫鑒定意見,并審查申報材料的真實性,加蓋公章后,報送工程經(jīng)濟系列職改辦(以下簡稱系列職改辦)審查;

      四、系列職改辦組織評審委員會評審;

      五、評審結果公示5個工作日,無疑義后,初級15個工作日內(nèi)辦理確認文件,中、高級15個工作日內(nèi)報告市職改辦;

      六、初級評審結果由系列職改辦辦理審批及資格證書;中、高級由市職改辦審批確認,市人事考試測評中心辦理資格證書(電話:5156229);

      七、申報時間:每年6-8月份申報,以申報通知為準;初級一般6或7月評審1次,年底評審1-2次,聯(lián)系電話:5112826。

      廈門市工程經(jīng)濟系列職稱改革領導小組辦公室

      職稱評審工作流程

      點擊: 35435 次時間:2010-10-20 14:45:08

      職 稱 評 審 工 作 流 程

      廈門市經(jīng)濟發(fā)展局職改辦

      受理地址:湖濱北路61號市政府大院東樓904(土建專業(yè)中級職稱受理單位為市建設局政治處,咨詢電話:2221647)

      工程系列職稱評審受理專業(yè)為:機械、設備、電子、化工、環(huán)境工程、熱工電力、科技管理、輕工、紡織、工民建、裝修、建筑結構設計、建筑設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃、園林、路橋、水工、港工、給水排水、造價、爆破、建筑材料。

      經(jīng)濟系列職稱評審受理專業(yè)為:經(jīng)濟管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟計劃、經(jīng)濟貿(mào)易、經(jīng)濟監(jiān)督、經(jīng)濟研究、生產(chǎn)調(diào)度、財稅金融、開發(fā)投資、證券保險、網(wǎng)絡商務、物資物價、資產(chǎn)評估、人力資源管理、房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、社會保險以及企業(yè)職工專業(yè)技術培訓教育、企業(yè)經(jīng)濟法律、企業(yè)管理咨詢。工藝美術系列職稱評審受理專業(yè)為:傳統(tǒng)手工藝、裝潢、造型、服裝、家具、玩具、珠寶首飾、廣告設計、裝飾設計、商標設計、工業(yè)設計、環(huán)境藝術、電腦美術設計、商品包裝。

      登陸廈門工業(yè)經(jīng)濟網(wǎng)

      一、申報評審條件依據(jù)閩經(jīng)貿(mào)培訓[2003]299號及廈人[2007]114號文;

      二、所有申報表格提供網(wǎng)上下載(004km.cn職稱評審專欄);

      三、個人填寫有關表格,提供證書、代表作等,所在單位公示、考核評定,填寫鑒定意見,并審查申報材料的真實性,加蓋公章后,報送工程經(jīng)濟系列職改辦(以下簡稱系列職改辦)審查;

      四、系列職改辦組織評審委員會評審;

      五、評審結果公示5個工作日,無疑義后,初級15個工作日內(nèi)辦理確認文件,中、高級15個工作日內(nèi)報告市職改辦;

      六、初級評審結果由系列職改辦辦理審批及資格證書;中、高級由市職改辦審批確認,市人事考試測評中心辦理資格證書(電話:5156229);

      七、申報時間:每年6-8月份申報,以申報通知為準;初級一般6或7月評審1次,年底評審1-2次,聯(lián)系電話:5112826。

      廈門市工程經(jīng)濟系列職稱改革領導小組辦公室

      申報工程系列學歷、資歷規(guī)定一覽表

      申報經(jīng)濟系列學歷、資歷規(guī)定一覽表

      關于報送2013廈門市工程、經(jīng)濟、工藝美術系列專業(yè)技術職務任職資格評審材料的幾點補充通知

      點擊: 14329 次時間:2013-6-26 9:16:58

      各有關單位、有關人員:

      2013廈門市工程、經(jīng)濟、工藝美術系列專業(yè)技術職務任職資格評審材料的申報工作即將在7月1日正式啟動,職稱申報預約取號系統(tǒng)也已正式開放?,F(xiàn)就一些問題補充通知如下。

      一、計算機合格證事宜

      1、凡已在市人事考試測評中心成功報名參加2013年7月份全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試,并擬參加2013我市中、高級工程系列職稱評審申報的人員,若除計算機合格證外其他資料已準備齊全,請盡快登陸“廈門市工業(yè)經(jīng)濟網(wǎng)”的“職稱申報系統(tǒng)”預約取號,在約定時間前來提交材料進行初審,以便預留充足時間對材料填寫錯漏等問題進行修改。

      2、該部分人員完成初審后工作人員將不予辦理收件和繳費手續(xù),請申報人員自行將申報材料帶回進行妥善保管。

      3、若在今年評審材料的申報時間(2013年7月1日--2013年8月31日)內(nèi),該部分人員計算機應用能力考試成績得以公布,請申報人員憑市人事考試測評中心出具的該申報人員已取得全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試兩個模塊以上(含兩個模塊)成績合格的證明(須加蓋市人事考試測評中心的公章),以及申報所須提交的其他所有材料,重新預約取號,進行復審。復審合格的,將予以辦理收件及繳費手續(xù)。

      二、其他事宜

      1、今年職稱評審材料的申報時間為2013年7月1日--8月31日,逾期一律不予受理。所有擬申報工程、經(jīng)濟或工藝美術系列專業(yè)技術職務任職資格的人員均應抓緊時間進行申報。

      2、未在“廈門市工業(yè)經(jīng)濟網(wǎng)”的“職稱申報系統(tǒng)”取得預約號的申報人員材料一律不進行初審或復審。

      3、凡不能完整提交評審所須申報材料的,一律不予收件。

      市工程經(jīng)濟系列職稱改革領導小組

      市工藝美術系列職稱改革領導小組

      2013年6月26日

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