第一篇：川巖中心小學(xué)優(yōu)秀年級(jí)教研組評(píng)選方案（小編推薦）

川巖中心小學(xué)優(yōu)秀年級(jí)教研組評(píng)選方案

2012年上期

年級(jí)教研組是學(xué)校組織實(shí)施教學(xué)管理和教學(xué)研究的基本單位，是順利開展教學(xué)工作的關(guān)鍵和保障。為了進(jìn)一步提高我校教育教學(xué)工作質(zhì)量，提高教師專業(yè)水平，引領(lǐng)教師走專業(yè)化發(fā)展道路，提升教研組的教科研能力，促使教育教學(xué)研究工作的開展，特制訂我校優(yōu)秀年級(jí)教研組評(píng)選方案：

一、評(píng)選內(nèi)容及賦分：

（一）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

1、全組均能服從學(xué)校安排，本組教師之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。（10分）

2、全組均能履行教師職業(yè)道德，教書育人，無(wú)體罰和變相體罰現(xiàn)象，風(fēng)氣正，教研氛圍濃厚，組員不斷進(jìn)步。（10分）

（二）教學(xué)常規(guī)工作：

1、學(xué)期初按要求制訂教研組工作計(jì)劃，學(xué)期末有總結(jié)并及時(shí)上交。（10 分）

2、組織好集體備課，全組教師教案齊全，教后反思科學(xué)有效。（10分）

3、作業(yè)布置適量，難度適中，學(xué)生書寫工整規(guī)范。批改及時(shí)有鼓勵(lì)性語(yǔ)言。（此項(xiàng)以作業(yè)展覽形式進(jìn)行評(píng)比。）（10分）

4、做好段考和期考試卷質(zhì)量分析，全組教師分析材料齊全，針對(duì)性強(qiáng)，科學(xué)有效。（10分）

（三）教研活動(dòng)：

1、堅(jiān)持每?jī)芍茉谝?guī)定地點(diǎn)開展一次教研活動(dòng)，不無(wú)故遲到、早退、缺勤，遲到、早退每人次扣1分，缺勤每人次扣2分。教研活動(dòng)記錄完整。（10分）

2、組織好本組的公開課活動(dòng)。公開課教師課后把本節(jié)教案交學(xué)校教導(dǎo)室。聽課缺1人次扣1分。（10分）

3、組織好本組的評(píng)課活動(dòng)，不無(wú)故遲到、早退、缺勤，遲到、早退每人次扣1分，缺勤每人次扣2分。評(píng)課活動(dòng)記錄完整。（10分）

4、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，每人每期不少于30頁(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記和20頁(yè)政治學(xué)習(xí)筆記。（10分）

三、評(píng)選程序與辦法：

1、學(xué)期末，各參評(píng)年級(jí)教研組對(duì)照本方案將相關(guān)備查材料一起按規(guī)定日期交教研室；

2、由學(xué)校教導(dǎo)室成立評(píng)委會(huì)，依據(jù)相關(guān)條件進(jìn)行評(píng)選。

3、評(píng)兩個(gè)優(yōu)秀年級(jí)教研組；學(xué)校對(duì)優(yōu)秀年級(jí)教研組進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

4、有重大教學(xué)事故或受到紀(jì)律處分的教師所在年級(jí)教研組一票否決。

川巖中心小學(xué) 2012.2.20

附備查材料：

1、年級(jí)教研組學(xué)期教學(xué)計(jì)劃和總結(jié)。

2、年級(jí)教研組教師教案，有教后反思。

3、年級(jí)教研組教師聽課記錄，有教學(xué)評(píng)價(jià)。

4、年級(jí)教研組教研活動(dòng)記錄。

5、政治學(xué)習(xí)筆記和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記。

6、獲獎(jiǎng)、發(fā)表論文相關(guān)材料。

7、所有獲獎(jiǎng)證書。

第二篇：優(yōu)秀教研組評(píng)選方案

優(yōu)秀教研組評(píng)選方案范文

為進(jìn)一步深化新課程改革，加強(qiáng)教研組、課題組建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)各教研組教師的工作積極性，增強(qiáng)各組教師的集體創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，促進(jìn)校本教研管理的規(guī)范化、制度化，形成努力提高教學(xué)質(zhì)量、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的良好風(fēng)氣，特制定《學(xué)校優(yōu)秀教研組評(píng)選方案》。

一、評(píng)選原則：

1、堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，采取自評(píng)、互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)等多元化評(píng)價(jià)方式。

2、評(píng)選結(jié)果量化，各項(xiàng)目的賦分結(jié)合具體情況可能有所變化。（社會(huì)組織的比賽活動(dòng)減半）

3、評(píng)選活動(dòng)每學(xué)期進(jìn)行一次。

二、參評(píng)條件：

沒有違反下述任意一項(xiàng)要求，即可參加評(píng)選。

1、各項(xiàng)教研工作計(jì)劃、總結(jié)、教師個(gè)人校本研修等材料完整并按時(shí)上交。

2、教研組應(yīng)按照工作計(jì)劃有固定的活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)和切實(shí)的活動(dòng)內(nèi)容，全面落實(shí)活動(dòng)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行教研活動(dòng)簽名制度，有詳細(xì)的教研組活動(dòng)記錄。

3、教師無(wú)課堂教學(xué)行為不規(guī)范、在業(yè)務(wù)成績(jī)方面弄虛作假等違反教師教學(xué)紀(jì)律的行為。

三、評(píng)選內(nèi)容及賦分：

1、教研組常規(guī)工作（30分）：

教研組工作計(jì)劃和總結(jié)材料、聽課記錄完整并按時(shí)上交，完成情況較好的教研組，可得30分。各項(xiàng)材料如果不能完整并及時(shí)上交的教研組，計(jì)劃與總結(jié)遲交每項(xiàng)扣2分，缺交每項(xiàng)扣5分，聽課記錄缺交按1分/人次扣除，但最多扣分不超過30分。

2、教研活動(dòng)（30分）：

組內(nèi)成員積極參加每周開展一次的教研活動(dòng)（理論學(xué)習(xí)、集體備課、上課、聽課、評(píng)課，專題研討），記錄參加人數(shù)、開展情況、參加專家報(bào)告或收看錄象、外出教研活動(dòng)、校內(nèi)培訓(xùn)、開展教學(xué)反思和聽課評(píng)課等情況。教研組活動(dòng)無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容流于形式，沒有特殊原因集體提前結(jié)束教研活動(dòng)，按5分/次扣分；教研室根據(jù)各教研組活動(dòng)簽名記錄，對(duì)教師無(wú)故遲到或不參加教研活動(dòng)，遲到按0.5分/人次扣分，曠會(huì)按1分/人次扣分，,最多扣分不超過30分。

3、教研課（開放活動(dòng)）情況（10分）：

組內(nèi)成員承擔(dān)學(xué)校組織的教研課，且效果很好記10分，效果較好記8分，效果一般記5分，不參加記0分。承擔(dān)校、縣、省等級(jí)開放活動(dòng)或觀摩研討和專題展覽，影響較大，按校級(jí)加4分、縣級(jí)加6分，市級(jí)加8分，省級(jí)加10分遞加。

4、指導(dǎo)青年教師（10分）：

對(duì)參加工作三年以內(nèi)（或新來(lái)XX學(xué)校未教高三）的青年教師有明確的指導(dǎo)目標(biāo)、計(jì)劃、相關(guān)工作，學(xué)期末應(yīng)能拿出明確材料表明青年教師取得了成績(jī)或進(jìn)步（如獲獎(jiǎng)紀(jì)錄、教學(xué)成績(jī)統(tǒng)計(jì)等）。材料齊全并指導(dǎo)成績(jī)很好記10分，成績(jī)較好記8分。

5、教師業(yè)務(wù)成績(jī)（20分）：

教研組內(nèi)教師個(gè)人在優(yōu)質(zhì)課、課件、教案、論文、教學(xué)能手等業(yè)務(wù)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)或獲得業(yè)務(wù)方面的榮譽(yù)的，按獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)等級(jí)分別記分為校級(jí)0.5分/人次、縣級(jí)1分/人次、市級(jí)1.5分/人次、省級(jí)2分/人次，全國(guó)級(jí)2.5分/人,該項(xiàng)得分可以累加，但最高得分不超過20分。

四、評(píng)選程序：

學(xué)期末，各參評(píng)教研組對(duì)照本方案擬寫“優(yōu)秀教研組”自評(píng)報(bào)告，與相關(guān)證明材料一起按規(guī)定日期交教科處，逾期不交不予評(píng)選。教科處組織人員核定各參評(píng)教研組總分；由校長(zhǎng)、教科處、教務(wù)處組成評(píng)選小組，按各教研組總分進(jìn)行評(píng)選；學(xué)校將對(duì)優(yōu)秀教研組進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

五、評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì):

1、以教研組參評(píng)，按總分排序。前4名的教研組為優(yōu)秀教研組。

2、學(xué)校按100元/人的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)優(yōu)秀教研組予以獎(jiǎng)勵(lì)。

六、備注：

有下列情況之一的，教研組不享受優(yōu)秀教研組獎(jiǎng)勵(lì)。

1、教研組每周開展一次的教研活動(dòng)流于形式的。

2．教師有嚴(yán)重師德問題的。

第三篇：東安縣川巖中心小學(xué)2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)

東安縣川巖中心小學(xué)2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)

目標(biāo)管理責(zé)任書

為更好地貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步推動(dòng)我校教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立教育良好形象，促進(jìn)教育事業(yè)健康、穩(wěn)定和協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)各級(jí)黨委政府、紀(jì)委、教育主管部門有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，特制定本責(zé)任書。

一、要根據(jù)教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求和本校的實(shí)際情況，組織制定本校黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施辦法和規(guī)章制度，建立監(jiān)督制約，明確分工，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)管理，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)和規(guī)章制度的落實(shí)。

二、開展好黨風(fēng)建設(shè)廉政宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨員、干部廉潔從教和遵紀(jì)守法的意識(shí)。交際堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)于律己，以身作則，教育和管好下屬以及自己的親屬。

三、完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真整改班子成員在廉潔從教方面存在的問題。

四、建立重大事件報(bào)告制度，對(duì)我校發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)及其他重大問題，不得隱瞞不報(bào)或延遲報(bào)告，要及時(shí)向教育局報(bào)告，認(rèn)真做好事件的查處、整改和教育工作。

五、堅(jiān)持民主集中制，建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度，重大事項(xiàng)、重大財(cái)務(wù)活動(dòng)等必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。堅(jiān)持教職工大會(huì)、教代會(huì)制度，給教職工以知情權(quán)，充分發(fā)揮教職工的監(jiān)督職能。實(shí)行校務(wù)公開制度，建立規(guī)范的校務(wù)公開欄，廣泛聽取意見，自覺接受監(jiān)督，保證決策的科學(xué)性。

六、切實(shí)抓好信訪工作，積極開展信訪調(diào)研，及時(shí)排查隱患，妥善化解矛盾。

七、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和教育局財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，杜絕經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。凡是學(xué)校大額支出都要經(jīng)班子研究決定，并按《東安縣教育系統(tǒng)中‘小學(xué)校采購(gòu)、招投標(biāo)辦法》報(bào)教育局審批。嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫(kù)”，一經(jīng)查出，嚴(yán)肅處理。

八、做好教育收費(fèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)收費(fèi)文件政策，認(rèn)真落實(shí)教育收費(fèi)工作目標(biāo)責(zé)任制、教育收費(fèi)公示制和責(zé)任追究制，堅(jiān)決禁止和糾正擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和亂發(fā)教鋪資料、亂補(bǔ)課、亂辦學(xué)等亂收費(fèi)行為，自覺抵制攤派和搭車收費(fèi)行為。

九、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，定期進(jìn)行師德培訓(xùn)，嚴(yán)禁教職工參與賭博。抓好學(xué)校內(nèi)部管理，禁止向?qū)W生攤派各種報(bào)刊、教鋪用書或其他物品，禁止體罰和變相體罰學(xué)生，堅(jiān)決防止出現(xiàn)因教育或管理不當(dāng)而引發(fā)的惡性事件。

十、各位老師要認(rèn)真落實(shí)本責(zé)任書的規(guī)定，縣教育局將組織檢查考核。川巖中心小學(xué) 負(fù)責(zé)人：

教師（簽章）：

2012.2

第四篇：2010學(xué)年下期川巖中心小學(xué)總務(wù)處工作總結(jié)

2010學(xué)年下期川巖中心小學(xué)總務(wù)處工作總結(jié)

一、端正服務(wù)思想，提高服務(wù)意識(shí)

本學(xué)年，在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，總務(wù)處的全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，圍繞堅(jiān)持為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)的方向。強(qiáng)化總務(wù)處內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理，加強(qiáng)服務(wù)工作。從“勤快，務(wù)實(shí)，高效，優(yōu)質(zhì)”四個(gè)方面進(jìn)行要求，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。工作中總結(jié)出三勤：即腿勤、手勤、眼勤。體會(huì)到工作中做到“三勤”的同時(shí)還要有對(duì)工作的熱情、耐心、細(xì)致,以及不厭其煩的態(tài)度，只有這樣才能確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。通過大家的努力，總務(wù)處出色完成了本學(xué)年的工作。

二、日常工作：

1、開學(xué)工作

認(rèn)真做好開學(xué)籌備工作，保障學(xué)校正常開學(xué).如為確保9月1日能正常開學(xué)，我們假期中堅(jiān)持在校勞動(dòng)，綠化美化校園。開學(xué)后發(fā)放辦公用品，調(diào)整教室桌凳，清理校園雜草，安裝辦公室、功能室門牌，大門警示牌，劃樓梯警示線，中心路行走線和停車線，配備新辦公室所需物品。進(jìn)行節(jié)約水電宣傳，簽訂各種責(zé)任書，使教學(xué)工作正常進(jìn)行。

2、增收節(jié)支，開源節(jié)流。

隨著學(xué)校規(guī)模的不斷擴(kuò)大，學(xué)校用水、用電量大幅度增加，各項(xiàng)開支都隨之增加。為樹立科學(xué)發(fā)展觀，保持學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展，建設(shè)節(jié)約型校園。開學(xué)初我們向全校師生員工發(fā)出節(jié)約水電倡議書，呼吁各處室、年級(jí)、班級(jí)和個(gè)人切實(shí)提高節(jié)約意識(shí)，行動(dòng)起來(lái)節(jié)約水電，注意節(jié)水、節(jié)電，公眾場(chǎng)所隨手開關(guān)水電。通過這次活動(dòng)既使教職工養(yǎng)成了節(jié)約的好習(xí)慣，又為學(xué)校節(jié)省了一筆可觀的開支?？傊倓?wù)處每個(gè)成員辦事都堅(jiān)持“少花錢，多辦事，不花錢，也辦事”的原則，做好每一項(xiàng)本職工作。

3、加大對(duì)學(xué)生愛護(hù)公物的教育力度

要求全校師生要愛護(hù)學(xué)校公物，減少不必要的損壞，堅(jiān)持誰(shuí)損壞誰(shuí)賠償?shù)脑瓌t。

4、日常維修

為保證我校各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，制定了物品報(bào)修制度。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。我校很多設(shè)施雖然比較新，但毛病卻不可避免。比如課桌凳、自來(lái)水龍頭、電路開關(guān)等，總務(wù)務(wù)處力求做到隨喊隨到，隨報(bào)隨修。本學(xué)年教學(xué)樓接空調(diào)專線，聘請(qǐng)專業(yè)電工外，其余全部都是自己動(dòng)手，及時(shí)的進(jìn)行維修。

5、操場(chǎng)維護(hù)

從開學(xué)到現(xiàn)在，每天早上安排學(xué)生，對(duì)操場(chǎng)垃圾清理的同時(shí)，對(duì)國(guó)旗旗桿和領(lǐng)操臺(tái)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題后，及時(shí)上報(bào)，課堂上，要求體育老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。12月底，在剌骨的寒風(fēng)里，組織后勤和體育教師連續(xù)三天學(xué)生上操的站位進(jìn)行了定位，工作過程中，需用電鉆和大鐵錘，雖然當(dāng)時(shí)天氣異常寒冷，但每一個(gè)參加這項(xiàng)工作的老師都是流了滿頭汗，順利完成了工作。

6、日常采購(gòu)，堅(jiān)持透明，精打細(xì)算，做到先請(qǐng)示后購(gòu)買，先批準(zhǔn)再報(bào)支，堅(jiān)持票據(jù)規(guī)范，分類分項(xiàng)，一級(jí)明細(xì)，匯總無(wú)訛。1000元以上報(bào)上級(jí)審核批準(zhǔn)后再采購(gòu)。

三、一支團(tuán)結(jié)、吃苦、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的總務(wù)隊(duì)伍

總務(wù)處的工作性質(zhì)決定了需要有一支團(tuán)結(jié)、吃苦、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的總務(wù)隊(duì)伍，在這個(gè)隊(duì)伍中的每一個(gè)人，面對(duì)工作，面對(duì)臟和累的時(shí)候，總是積極地去完成。經(jīng)過一年時(shí)間證明：每一位同志都是樂于奉獻(xiàn)的。

五、積極配合學(xué)校中心工作，為各種活動(dòng)提供后勤保障。

總務(wù)處對(duì)學(xué)校的各種活動(dòng)都積極配合，如家長(zhǎng)會(huì)，體育傳統(tǒng)項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)會(huì)，督導(dǎo)檢查，文明單位驗(yàn)收等重大活動(dòng)?？倓?wù)處人員都主動(dòng)參與，積極配合，從車輛擺放到物力、人力上的支持，從而使各種檢查活動(dòng)得到滿意的結(jié)果。

工作是瑣碎的，但總務(wù)處每個(gè)人員都知道，學(xué)校是一個(gè)大家庭，只有每個(gè)人盡職盡力，我們的家庭才能：家和萬(wàn)事興。

六、校產(chǎn)管理

1、每學(xué)期初，對(duì)各個(gè)班級(jí)，辦公室財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記造冊(cè)，與各班主任和教室管理人員落實(shí)責(zé)任，定期和不定期進(jìn)行檢查、記載，按分值實(shí)行獎(jiǎng)懲。

2、對(duì)學(xué)校全部財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記、造冊(cè)、統(tǒng)計(jì)、量化、存檔等工作，強(qiáng)化財(cái)產(chǎn)管理，使學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化，明細(xì)化，專業(yè)化，嚴(yán)防學(xué)校財(cái)產(chǎn)的流失。堅(jiān)持管好用好學(xué)校財(cái)產(chǎn)，領(lǐng)物登記，收交有記載，損壞要賠償，借出有票據(jù)。

3、加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)增減工作的管理，認(rèn)真執(zhí)行教育局的有關(guān)規(guī)定，定期定時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)的核對(duì)工作，做到帳、物相符，要根據(jù)固定資產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)進(jìn)行登記入帳，需報(bào)損的應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定及填報(bào)固定資產(chǎn)報(bào)損表，上報(bào)有關(guān)部門審批。

4、大力提倡節(jié)約，加強(qiáng)對(duì)低值易耗物品的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。如對(duì)辦公用紙實(shí)行審批程序，控制紙張用量，提倡廢紙?jiān)倮茫褂米灾茍A珠筆等。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)校公共財(cái)?shù)墓芾?、維護(hù)和調(diào)配。盡量使大家滿意。

如今年九月，我校新增加幾個(gè)辦公室，在配備柜子，辦公桌過程中，總務(wù)處人員，樓上樓下，抬來(lái)抬去，滿臉塵土，不怕麻煩，直到教師滿意。在給教科室、黨辦，政教處配備柜子時(shí)，沒有空柜子，我們就克服種種困難，用兩天時(shí)間把倉(cāng)庫(kù)的柜子整理出來(lái)，支持一線教學(xué)。

七、安全高效，再創(chuàng)佳績(jī)

良好的工作靠扎實(shí)的苦干得到，今年我們按照計(jì)劃實(shí)施勤儉節(jié)約，在保障教育教學(xué)的同時(shí)，使后勤工作發(fā)揮應(yīng)有的作用。

過去已成為昨天，在２０11年到來(lái)之際，后勤人員本著踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)，以人為本，服務(wù)于教學(xué)，力求新思路、新方法，借鑒好經(jīng)驗(yàn)，在我校充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，把后勤保障工作做好，更好的服務(wù)教育教學(xué)。

第五篇：優(yōu)秀教研組評(píng)選方案

優(yōu)秀教研組評(píng)選方案

為了進(jìn)一步加強(qiáng)教研組在學(xué)校教育教學(xué)和教研工作中的主導(dǎo)作用，充分發(fā)揮教研組組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和模范帶頭作用，營(yíng)造良好的教學(xué)和教研活動(dòng)氛圍，扎實(shí)地開展教育教學(xué)和教研工作，特制訂本方案。

一、評(píng)選條件

1．教研組能積極按時(shí)按地組織開展每月第一周本教研組活動(dòng)，并作好出勤記載和中心活動(dòng)內(nèi)容記載，若因故需調(diào)整時(shí)間或場(chǎng)地時(shí)須事先通知教科處，缺一次活動(dòng)扣除5分。

2．教研組能認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安排的校外各級(jí)教研活動(dòng)，參加校外教研活動(dòng)后應(yīng)回到教科處反饋回執(zhí)，否則視為活動(dòng)缺位，缺位一次扣除5分。

3．教研組要按時(shí)上交每學(xué)期的工作計(jì)劃、工作總結(jié)和教研組活動(dòng)記載本，其中計(jì)劃與總結(jié)需以上交A4紙質(zhì)稿及發(fā)送到郵箱76191543@qq.com的電子稿件為準(zhǔn)，缺一項(xiàng)上交項(xiàng)目扣除10分。

4．教研組要有申報(bào)的縣級(jí)（含縣級(jí)）以上的教育科研課題，此課題要以立項(xiàng)通知書為準(zhǔn)，缺課題項(xiàng)目扣除10分。

5．在每學(xué)期期末考試前一周收齊本組教師各級(jí)各類教研成果復(fù)印件并上交教科處，完全缺交的教研組扣除20分，上交成果人數(shù)不過本組總?cè)藬?shù)一半的教研組扣除5分。

二、評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1．根據(jù)上述條件量化評(píng)分(原始分為100分)，評(píng)選出總評(píng)分前二名的教研組作為優(yōu)秀教研組。

2．優(yōu)秀教研組評(píng)選活動(dòng)每學(xué)年進(jìn)行一次，學(xué)校將對(duì)優(yōu)秀教研組予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

3．本方案未盡事宜解釋權(quán)歸教科處。

陽(yáng) 新三 中

2012年2月20日