第一篇：麻城市幼兒園2008年工作總結(jié)修改稿2

麻城市幼兒園2008年工作總結(jié)匯報

提 綱

一、2008年工作回顧

第一，咬定幼兒教育《綱要》不放松，形成科學(xué)發(fā)展新思路。第二，突出師德建設(shè)和專業(yè)培訓(xùn)不放松，著力打造一支高素質(zhì)幼教隊伍。

第三，狠抓常規(guī)保育工作不放松，力促各個環(huán)節(jié)和細節(jié)落到實處。第四、加大安全、宣傳、后勤、勤工儉學(xué)等工作力度，開創(chuàng)其他工作新局面。

第五，堅持管理創(chuàng)新不放松，以創(chuàng)新破難題，向管理要效率。第六，加強班子自身建設(shè)不放松，充分發(fā)揮各個陣地和層面的骨干示范帶頭作用。

二、取得的經(jīng)驗

三、存在的不足之處

四、2009年工作目標

— 1 — 麻城市幼兒園2008年工作總結(jié)匯報

2008年，在黨的“十七大”精神指引下，在市教育局正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室悉心指導(dǎo)下，市幼兒園一班人率領(lǐng)全園教職工堅持學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，認真實施《幼兒教育指導(dǎo)綱要》，不斷解放思想，拓寬思路，求真務(wù)實，創(chuàng)新管理，破解難題，領(lǐng)先示范，圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)和園教學(xué)保育工作計劃，取得了較好的成績，并積累了一定經(jīng)驗。

一、2008年工作回顧

第一，咬定幼兒教育《綱要》不放松，形成科學(xué)發(fā)展新思路。《幼兒教育指導(dǎo)綱要》是黨和國家在學(xué)前教育階段的大政方針，是幼兒園各項工作的根本指南，幼兒園保教計劃的制定和實施必須嚴格遵守《綱要》的范疇、細則和要求。為此，我們不斷加大對《綱要》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹力度，對《綱要》原文和精神進行了系統(tǒng)地反復(fù)地學(xué)習(xí)，逐字逐句鉆研琢磨，真正達到入心入腦、融會貫通，使《綱要》成為全園教學(xué)保育各個環(huán)節(jié)中的一根拐杖、一把尺子。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合家園共育的實踐，提出和唱響了“和諧、健康、快樂、啟智”的辦園理念，力求使辦園理念更為科學(xué)、人文、樸素和貼近現(xiàn)代實際。

針對市幼兒園的自身地位、廣大家長的熱切關(guān)注和市局領(lǐng)導(dǎo)的厚望要求，我們對自身的發(fā)展目標、肩負的責(zé)任使命展開了思考定位。經(jīng)過討論，大家認為，作為一所具有半個世紀園史的獨家公辦幼兒園，不能只滿足現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，保守不前，固步自封。時代在前進，麻城在發(fā)展，特別是麻城教育大發(fā)展的時機已經(jīng)成熟，給幼兒教育既帶

— 2 — 來了機遇，也提出了挑戰(zhàn)。我們要適應(yīng)新形勢，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，在黃岡乃至全省、全國爭創(chuàng)一流示范性幼兒園；在市內(nèi)，應(yīng)該毫無疑義地成為全市學(xué)前教育的標桿，以公辦園的自身優(yōu)勢和豐富資源帶動和輻射全市幼兒園所，促進學(xué)前教育整體提升。大家表示，盡管我們園地規(guī)模有所局限，硬件建設(shè)還存在一定差距，但是，園區(qū)師資過硬，生源充足，人文厚實，只要堅持高起點、大目標，上有領(lǐng)導(dǎo)支持，內(nèi)靠團結(jié)拼搏，銳意改革，打破常規(guī)，創(chuàng)新管理，腳踏實地，就一定能實現(xiàn)市幼兒園超?？缭桨l(fā)展。

第二，突出師德建設(shè)和專業(yè)培訓(xùn)不放松，著力打造一支高素質(zhì)幼教隊伍。

市幼兒園有一支結(jié)構(gòu)趨于合理、素質(zhì)也較均衡的教師隊伍，絕大多數(shù)由女教師組成。女教師多、又長期和幼兒打交道，愛心和童心交織在一起，構(gòu)成了全園教師淳樸、善良而樂觀的主流品質(zhì)。但是，由于基本上處于從家庭到幼兒園兩點一線，與外界接觸相對較少，加之這些年外出學(xué)習(xí)機會不多，一定程度上造成自我封閉和狹隘。針對這一現(xiàn)象，精心打造適應(yīng)新的發(fā)展目標需要、在幼兒教育陣地上更能發(fā)揮作用的開放性骨干幼教團隊，擺上了新一屆園班子的重要議程。

1、以師德建設(shè)為主線，著力構(gòu)建人文厚實的思想道德體系。今年以來，我們結(jié)合園史教育、黨風(fēng)廉政教育，將理論講座、集中整訓(xùn)、師德演講、英模報告、個別交流等多種教育形式貫穿一體，促使全園教師的思想道德覺悟在濃厚的教育氛圍中得到整體提高和升華。暑期市局布置師德集訓(xùn)，我們精心制定方案，從動員報告、師德演講交流到最后總結(jié)，每一個環(huán)節(jié)步驟認真進行科學(xué)系統(tǒng)地排版，將一年一次

— 3 — 的集訓(xùn)開成有聲有色有效的師德誓師大會。教師節(jié)會，我們積極開展“遠學(xué)災(zāi)區(qū)英模，近學(xué)身邊典型”活動，不失時機地抓住市委鄧書記和教育局王局長等領(lǐng)導(dǎo)親自來園慰問的契機，用鄧書記親切慰問宋珍貴老師的動人情景鼓舞全園教師，增強當好人民幼兒教師的光榮感、自豪感。重陽節(jié)會，我們請來園老領(lǐng)導(dǎo)、老教師，請她們講園史、憶過去、看今天，用建園的光榮歷史和老一輩幼師的優(yōu)良傳統(tǒng)激勵大家發(fā)憤圖強。園黨支部結(jié)合黨員民主生活會和“解放思想大討論”活動，在全園黨員、骨干教師和積極分子當中率先解放思想，破解“境界還不高、合力還不夠、作風(fēng)還不實、辦法還不多、步子還不大”等方面的難題，有力助推了全園師德師風(fēng)建設(shè)；結(jié)合市局、工會組織的“師德標兵”、“三育人”評選活動，彰顯和弘揚一線教師愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、廉潔從教、為人師表等方面的精神風(fēng)貌。此外，我們通過電視、媒體、互聯(lián)網(wǎng)站、專欄、報紙、出園刊等，高頻率地宣傳優(yōu)秀幼兒教師的先進事跡，不遺余力地宣傳和展示幼兒園骨干教師風(fēng)采。

2、以專業(yè)培訓(xùn)為重點，著力加強教師知識技能的學(xué)習(xí)創(chuàng)新。本年度，針對教師的不同層次水平，我園以各種途徑和方式加大了對教師的專業(yè)培訓(xùn)力度，促進不同需求的教師共同進步提高。

一是加強新教師培訓(xùn)。

針對新教師專業(yè)基本功不強、缺乏實際教學(xué)經(jīng)驗的現(xiàn)狀，制定了新教師詳細培訓(xùn)計劃，并認真組織新教師學(xué)習(xí)一日工作程序、專業(yè)理論、課堂組織的技能技巧，學(xué)習(xí)音樂、舞蹈、美術(shù)等專業(yè)基本功，嚴格“先培訓(xùn)、后上崗”程序。通過集中培訓(xùn)、骨干教師“一幫一”指導(dǎo)、跟班見習(xí)，盡快熟悉并勝任崗位工作。

— 4 — 二是是選送教師外出學(xué)習(xí)。

為開闊教師視野，學(xué)習(xí)先進的幼教理念和教育方法、經(jīng)驗，我園不惜出資選送教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并要求教師學(xué)習(xí)回來后要匯報，將學(xué)到的經(jīng)驗應(yīng)用到教學(xué)實踐中去。暑期中派骨干教師分別參加黃岡市和麻城市組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。9月份送曹進軍、曹漢霞等教師參加黃岡市教育技能大賽；11月份，涂紅、石瓊教師到省觀摩教育技能大賽現(xiàn)場，并在網(wǎng)上交流了感受、體會。主管教學(xué)的汪先霞園長、教研組長陳利娟赴上海幼兒園參觀學(xué)習(xí)，回來后從理論上向老師作了“關(guān)于幼兒園教育教學(xué)活動有效性的實踐與思考”的報告；袁麗君、余素萍、熊芳三位老師到華師參加“體驗閱讀”講座活動；饒勝懷副園長到黃岡參加園長培訓(xùn)和到蘄春參加家庭教育交流會，都分別帶回了好的經(jīng)驗和做法。

三是加強保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

定期組織保育員學(xué)習(xí)幼兒《衛(wèi)生學(xué)》、幼兒常見疾病的預(yù)防和應(yīng)急處理，學(xué)習(xí)如何科學(xué)合理配教、怎樣做好保育員角色定位等相關(guān)文章，學(xué)習(xí)觀察日記的規(guī)范寫法，交流特殊兒童轉(zhuǎn)變經(jīng)驗、方法，并通過開展保育員業(yè)務(wù)比武活動，提高保育員專業(yè)素質(zhì)好保教配合的協(xié)調(diào)性。

“這種走出去、請進來”、領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的做法起到了以點帶面、共同提高的積極作用，為全園教師學(xué)習(xí)創(chuàng)新造成了很好的氛圍。

3、以綜合素質(zhì)提高為目標，在打造高素質(zhì)教師隊伍上下功夫。為了讓教師的綜合素養(yǎng)提升一個層次，本學(xué)年，我園積極向外聘請領(lǐng)導(dǎo)

— 5 — 名師來園講座。僅下半年，我們就多次舉辦講座，如，邀請北京紅纓教育集團早期教育專家藥志勝老師來我園，對教師進行早期閱讀教學(xué)專題講座；邀請市教研室鄔家翠主任為全體教師進行了《享受智慧和快樂》專題講座；邀請國家級測試員呂澤文老師作了“教師的職業(yè)形象和職業(yè)語言”專題講座和詩歌朗誦輔導(dǎo)輔導(dǎo)；邀請湖北省美術(shù)協(xié)會余俊威老師對老師進行美術(shù)培訓(xùn)；邀請國家級心理咨詢師袁詠玲老師為全體教職工進行心理健康教育講座等等。系列講座使教師開闊了眼界，豐富了知識面，提升了綜合素質(zhì)。

第三，狠抓常規(guī)保育工作不放松，力促各個環(huán)節(jié)和細節(jié)落到實處。在教學(xué)常規(guī)方面，我們注重了六個重點：

（一）加強常規(guī)工作管理督導(dǎo)，規(guī)范一日活動的組織。幼兒園有一系列的生活、學(xué)習(xí)常規(guī)程序，良好的班級常規(guī)是組織好幼兒活動的基礎(chǔ)。因此，我園在管理上首先以常規(guī)督導(dǎo)為目標，組織教師再次深入學(xué)習(xí)幼兒園《保教人員一日工作程序》，要求教師嚴格執(zhí)行程序，組織安排好幼兒一日活動。我們的做法是推薦常規(guī)建立好的優(yōu)秀班級進行展示，讓教師在觀摩、學(xué)習(xí)中規(guī)范自己的操作行為，并通過組織骨干教師、教研組長半日活動展示，讓教師學(xué)習(xí)常規(guī)課堂教學(xué)組織的藝術(shù)性和半日活動的科學(xué)安排，在示范引領(lǐng)作用下，使我園幼兒的一日活動更規(guī)范、更優(yōu)化。

（二）加強了集中備課教研的常規(guī)管理。

每周一、周四進行集中備課教研活動，保證了教研時間，提高了備課、說課效率，要求教師充分利用教研時間學(xué)習(xí)電腦操作，增強教師信息意識和信息技術(shù)，并對教師備課進行了規(guī)范要求，加大了平時

— 6 — 抽查、評價力度，使教師做到課前有教案、有教具，作好充分的課前準備，保證課堂教學(xué)的扎實開展。

（三）推廣了新早操，加強了幼兒戶外鍛煉。

為提高幼兒早操的參與率和運動率，九月份編制并學(xué)習(xí)了新的幼兒早操。新早操節(jié)奏歡快，韻律感強，動作富有童趣，更符合幼兒年齡特點，大大地調(diào)動了幼兒、教師運動的積極性。為保證幼兒戶外活動時間和鍛煉形式的多樣化，秋季開展了班級自制體育活動器材和戶外活動的觀摩展示活動，五位老師分別在小、中、大不同年齡班展示了小推車、響罐、海洋球、飛盤的多種玩法以及通過多種器材鍛煉幼兒的平衡能力。在活動中，老師引導(dǎo)小朋友用自制玩具一物多玩，一物巧玩、幾種玩具巧妙結(jié)合玩，孩子們在游戲中快樂的走、跑、跳，用海洋球、飛盤進行投、滾、轉(zhuǎn)、頂、托物等。小朋友們參與興致高，玩得開心、投入，活動氣氛熱烈，全園掀起了戶外運動熱潮。

（四）以園本教研為抓手，促教科研出成果顯特色、上臺階。完成了兩個省級課題順利結(jié)題。經(jīng)過三年扎實的實驗探討，我園兩個省級課題《幼兒文學(xué)審美體驗研究》和《體驗式教學(xué)法在幼兒園科學(xué)領(lǐng)域的應(yīng)用研究》收集了大量的資料、積累了豐富的實踐、理論成果。12月初，這一課題向麻城市申報科技進步獎，豐富的課題資料和演示匯報受到專家評審會的一致好評。兩個省級課題順利結(jié)題，并鑒定為優(yōu)秀科研獎項。輔導(dǎo)幼兒參加湖北省小星星美術(shù)作品參賽，60多幅，幼兒美術(shù)作品均獲金、銀、銅獎，園內(nèi)還舉辦了幼兒個人美術(shù)作品展，首次展示幼兒個人作品。

— 7 — 配合黃岡市順利開展留守兒童的實驗研究。我園是黃岡市“黃岡地區(qū)老城區(qū)城鎮(zhèn)留守兒童的現(xiàn)狀與分析”課題研究的實驗單位之一，利用此課題結(jié)題的機會，我園開展了麻城市幼兒園留守幼兒家庭情況調(diào)查及“留守幼兒論文”征集活動，教師通過調(diào)查分析、撰寫論文對留守兒童的心里、生活、學(xué)習(xí)現(xiàn)狀有了深入的了解，從而更加重視、關(guān)心對留守兒童的教育。曹漢霞、曹進軍代表我園參加黃岡市教科院組織的“黃岡市幼兒園青年教師教學(xué)技能大賽”，取得了優(yōu)異的成績。曹漢霞老師獲得大賽綜合一等獎；曹進軍老師獲得綜合二等獎和單項語言獎。這是我園首次獲得一等獎。

園本基礎(chǔ)教研做到常抓常新。在園本教研中，我們注重對綱要的理解和領(lǐng)悟，對新教材的靈活把握和運用，對主題活動組織的探討，通過每周一、周四的集中教研選材、說課，組內(nèi)互聽課學(xué)習(xí)、對骨干教師的觀摩學(xué)習(xí)等，在反思總結(jié)、交流研討、質(zhì)疑、釋疑中使自己的觀念、意識、能力得到提升，園本教研導(dǎo)刊第一期出刊，結(jié)集了我園教研成果。積極參加園、市、地級組織的論文參賽、優(yōu)質(zhì)課比賽活動，多篇論文、多節(jié)優(yōu)質(zhì)課獲不同級別的獎項，在公開課的磨合、反思總結(jié)、研討積累中使一批青年教師得到了專業(yè)化的成長。

（五）成功舉辦各類大型活動。

一是組織了幼兒植樹、春游活動。陽春三月，春暖花開之時，我園利用周邊環(huán)境教育資源，在植樹節(jié)到來時，組織早教中大班幼兒到南湖公園觀看叔叔阿姨植樹，并親手給樹苗澆水，增強幼兒環(huán)保意識，豐富生活經(jīng)驗。早教和本園中大班還分別組織幼兒到廣電局參觀綠化

— 8 — 帶和苗圃園，之后帶幼兒到南湖公園登山、春游，這種將課堂引入大自然，靈活、開放的教育方式深受幼兒喜愛。

二是開展了“六一”慶?；顒印樽尯⒆舆^一個愉快難忘的節(jié)日，今年六一節(jié)正遇手足口病在全國蔓延之時，我園雖沒有舉辦大型文藝匯演活動，但我們也以自己的方式開展了豐富多彩的慶六一活動：親子手工制作、幼兒美術(shù)作品展、班級聯(lián)歡活動、評選園級明星寶寶、優(yōu)秀家長活動等，家長雖沒有親眼來園觀看孩子的活動，但我們用照相、攝影記錄下了幼兒歡慶六一的鏡頭，以辦展板、制作音像資料的形式讓家長了解到孩子的活動。

三是舉行了幼兒秋季趣味運動會。11月底，本園和早教分別舉行了趣味運動會，本次運動會策劃、籌備早，組織安排周密、訓(xùn)練扎實到位，形式更有創(chuàng)意，場面熱烈、大氣，運動富于趣味性、游戲性、參與性，家長參與積極、配合默契，宣傳、報道及時。很好地向社會展示了我園的體育特色活動成果和我園教師的風(fēng)采，得到了家長、社會的高度關(guān)注和贊揚。

（六）加強了幼兒活動中心的管理。

首先加強了幼兒活動中心的招生宣傳力度，精選有特長愛好、基本功過硬的優(yōu)秀教師任教，投入資金購買、錄制教材，制定詳盡合理的教學(xué)計劃，規(guī)范興趣班的教學(xué)，加強人數(shù)、費用的清查、核對，加強教學(xué)計劃的審核、教學(xué)實施的督察、成果匯報的考核等，并適當提高任教老師的待遇，調(diào)動教師工作積極性，使興趣班的活動真正有實效。

在保育工作常規(guī)方面，我們堅持了三個加強：

1、加強常規(guī)衛(wèi)生消毒的督導(dǎo)檢查。

為提高保育員對衛(wèi)生消毒、洗曬工作的規(guī)范操作，加強對衛(wèi)生工作的堅持性、規(guī)范性，使幼兒生活的環(huán)境更潔凈，我們對衛(wèi)生檢查評比方式進行了改革：采取“一天一檢查，一天一匯總，一周一評比，一月一小結(jié)”的評比方式，啟用衛(wèi)生公示欄對全園教職工、家長公示，公示的情況是每周一至周五綜合檢查結(jié)果，而不再是周五衛(wèi)生大檢查單方面結(jié)果。此舉，使衛(wèi)生工作從制度上更規(guī)范，使班級衛(wèi)生更徹底，極大地激發(fā)了保育員老師工作的積極性，自覺性，同時也增強了工作透明度。

2、加強對傳染疾病的預(yù)防工作。

春、秋季是腸道疾病、流感、水痘、手足口病等幼兒傳染病、流行病的高發(fā)時期。我園積極加強預(yù)防，開展了一系列的衛(wèi)生保健活動，贏得了家長們的一致好評：通過各班家園聯(lián)系欄，向家長宣傳秋季育兒知識；對各班保育員老師進行衛(wèi)生保健相關(guān)知識培訓(xùn)；加大衛(wèi)生消毒的檢查督促力度；春、秋季各連續(xù)一周，每天兩次給幼兒飲用板藍根中草藥糖水；培養(yǎng)幼兒勤洗手等良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣；加強戶外鍛煉，增強幼兒體質(zhì)；對各班幼兒進行健康體檢、營養(yǎng)計算等。特別是對手足口病有高度的預(yù)防意識，發(fā)現(xiàn)有疑似癥狀，及時上報主管部門，及時做家長工作，進行隔離，以及班上用品的消毒洗曬，有效控制了手足口病細菌的傳播蔓延。

3、加強服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。

幼兒園的工作性質(zhì)是保育為先、教育為重。為提高保育服務(wù)質(zhì)量，讓孩子生活舒心，家長放心，我們要求保育員首先要做到四心，即“關(guān)

— 10 — 心、愛心、耐心、細心”。從每日的各個環(huán)節(jié)入手，把好晨檢、進餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關(guān)口，加強護理照顧，并要關(guān)注特殊兒童的成長變化，建立特殊兒童成長檔案，在生活、學(xué)習(xí)、心里上給予幫助、照顧、溝通、疏導(dǎo)，使特殊兒童得到轉(zhuǎn)變，用實際行動體現(xiàn)教師的四心。

在家長工作方面我們突出了家園共育系列工作：

家庭是幼兒園重要的合作伙伴，努力做好家長工作，爭取家長的理解、支持與密切配合，非常重要。本學(xué)年，我園仍堅持以家訪、約談、家長會、觀察記錄、家教園地、家園聯(lián)系冊、家長開放日等形式多途徑、多渠道增進家園溝通與協(xié)作，并以向家長推薦好書、定期舉辦家長培訓(xùn)活動，家教經(jīng)驗交流等提高家長家教觀念和家教能力。更重要的是各班建立了班級網(wǎng)頁，開啟了網(wǎng)上家長學(xué)校，利用現(xiàn)代媒體傳播信息方便、快捷的特點，家長能及時在網(wǎng)上了解班級的教學(xué)內(nèi)容、通知公告、活動安排，并可和教師互動留言，交流孩子的表現(xiàn)情況，更進一步加強了家園溝通的力度和廣度，使家長能更深入的了解幼兒園、了解教師的工作，從而更加支持、配合教師的教育活動，搭建了良好的家園共育模式。11月底，為迎接黃岡市關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)對家長學(xué)校的復(fù)查工作，由教務(wù)處牽頭，利用星期

六、星期天休息時間對家長學(xué)校近三年的檔案進行了全面的整理，并做了圖文并茂的宣傳展板和演示文稿，做好了充分的迎檢準備，12月中旬，我園豐富多彩的家園互動活動得到了黃岡市關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和贊揚。

第四，加大了安全、宣傳、后勤、勤工儉學(xué)等工作力度，開創(chuàng)其他工作新局面。

1、注重安全工作，爭創(chuàng)平安校園。

《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》指出，“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位?！?我們要求全體教職工牢固樹立“安全第一”的思想，齊心協(xié)力抓好安全工作，根據(jù)園內(nèi)實際建立安全工作管理機構(gòu)，實行一崗雙責(zé)制，同時還建立了安全事故預(yù)案，并通過安全知識宣傳、教給幼兒上安全保健常識、舉行消防實地演練等活動，培養(yǎng)孩子的安全意識及自我保護能力。12月19日上午，我們在市幼兒園舉行了師生消防安全演練活動?；顒忧拔覀兺ㄟ^櫥窗向師生宣傳安全知識，要求每個班級結(jié)合幼兒的生活進行消防安全常識教育，在消防實地演練中讓幼兒知道必要的逃生方法，提高幼兒的自我保護意識和能力。

2、重視宣傳工作，達到推介、交流、展示的成效。

9月初，市幼兒園專題召開了教育宣傳工作會議。園辦公會領(lǐng)導(dǎo)、各科室負責(zé)人，及經(jīng)挑選的一批有一定特長的青年教師共28人聚集在一起，大家暢所欲言，就如何加大幼兒教育的宣傳力度，促進幼教發(fā)展的公開化；就如何向社會及家長推介我園的辦園目標、辦園理念、教育特色，提升我園在全市的知名度；以及如何創(chuàng)省級品牌幼兒園形象等方面發(fā)表了各自的意見。園長強調(diào)宣傳工作從兩處著手，一是對外宣傳的新聞報道、宣傳欄、園刊園報，努力做到準確及時，保質(zhì)保量；二是校園網(wǎng)站的信息宣傳與管理，努力建設(shè)健康向上的網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境。

經(jīng)過幾個月的努力，宣傳工作有了較大幅度的提升，教師的宣傳意識和宣傳能力有了很大提高，如照片的拍攝技巧、圖片的處理、新

— 12 — 聞的寫作和上傳、挖掘新聞素材和亮點。因為我們市幼兒園的網(wǎng)站內(nèi)容更新較快，有較多的看點，教育信息網(wǎng)和中國幼兒園門戶上的點擊率迅速攀升，11月份市幼兒園網(wǎng)站的訪問量居中國幼兒園門戶排行榜第一名！園網(wǎng)站的家園共育網(wǎng)絡(luò)平臺已成為家長學(xué)校工作的一個亮點。

3、建章立制，走科學(xué)、規(guī)范的后勤管理之路。

(1)不斷完善后勤管理網(wǎng)絡(luò)。成立了由園長擔任組長的后勤管理領(lǐng)導(dǎo)小組，做到有目標，有落實，有檢查，有評估考核。制訂匯編了后勤管理制度，內(nèi)容包括《后勤各崗工作制度》《后勤各崗崗位職責(zé)》《后勤崗位量化評分標準》《后勤崗位每天工作督查量化重點》。以制度管人，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量。落實計劃堅持幾個一：圍繞總計劃，后勤工作一月一安排，一周一公示，一天一重點工作，一月一后勤全面工作小結(jié)。依據(jù)《后勤崗位每天工作督查量化重點》，值班領(lǐng)導(dǎo)及后勤管理人員做好檢查與記載，此記載情況計入后勤人員月考核中；按照《后勤崗位量化評分標準》要求，每期期末由園考核小組成員對全體后勤工作人員進行量化考核評分，此項成績作為后勤人員年度評優(yōu)、晉級、評先、績效工資發(fā)放的主要依據(jù)。

（2）加強后勤人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握必備服務(wù)技能。定期組織了后勤人員學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒園的法律法規(guī)，主要學(xué)習(xí)了《幼兒園衛(wèi)生消毒方法》《食品衛(wèi)生安全法》《學(xué)校食品安全管理辦法》等知識，注重理論聯(lián)系實際，牢固樹立“服務(wù)第一、質(zhì)量至上”的觀念，進一步規(guī)范食堂人員的工作行為，確保操作的規(guī)范性。

4、加強硬件建設(shè)，努力改善辦園條件。

— 13 — 在幼兒園經(jīng)費緊張，財政支付不到位的情況下，園領(lǐng)導(dǎo)多方籌措資金，克服種種困難，投入資金19萬余元，改善了硬件建設(shè)條件，為教育一線保駕護航，也提升了我園辦園檔次。

（1）投入7000 余園，建設(shè)園局域網(wǎng)，投入3.3萬余元購置了7臺備課、辦公電腦及兩臺教學(xué)手提電腦，改善了教師辦公條件，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、多媒體應(yīng)用為教師教學(xué)和幼兒游戲、學(xué)習(xí)活動，提供了更廣闊的空間，優(yōu)化了教育教學(xué)環(huán)境。投入1.5萬元，安裝了校園廣播系統(tǒng)，使孩子們的一日活動音樂化。網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，信息技術(shù)的建設(shè)，辦公的網(wǎng)絡(luò)化，這在全黃岡市幼兒園中是屈指一數(shù)。

（2）改建餐飲部。我們請來了安檢局專業(yè)人士做指導(dǎo)，充分利用現(xiàn)有的空間，把操作間區(qū)分為紅案、白案，另單設(shè)消毒間、糕點間和擇菜、洗菜間及更衣室，力爭通過改建創(chuàng)食品衛(wèi)生B級單位。

（3）斥資1萬余元，在早教每個教室加設(shè)安全護欄，消除幼兒安全隱患，維修了教學(xué)樓頂部，解決了四樓漏水問題，疏通了校園排污通道，基本解決了雨后校園積水問題。

（4）投資4萬余元修復(fù)在雪災(zāi)中受損的取暖系統(tǒng)。

（5）克服困難，創(chuàng)設(shè)幼兒勞動實踐基地。對照《湖北省示范性幼兒園評估標準》，爭創(chuàng)省示范性幼兒園必須配有植物園。面對我園場地狹小的現(xiàn)狀，我們充分利用幼兒園僅有空間，將園門內(nèi)東側(cè)原幼兒的一塊40平米的戶外活動場地改建成“橘園”，在桔園里配種了20多棵橘子樹，并將園綜合樓樓頂平臺進行維修平整處理，還建成幼兒的另一戶外活動場地。

5、狠抓環(huán)境衛(wèi)生管理。

— 14 —（1）制訂并嚴格執(zhí)行《幼兒園九大衛(wèi)生保健制度》，確保幼兒生活、游戲、學(xué)習(xí)環(huán)境潔凈、衛(wèi)生。

（2）公共環(huán)境衛(wèi)生有保證。

我們始終以示范園衛(wèi)生合格標準為目標，明確園內(nèi)后勤工作人員各崗位職責(zé)，聘請了一名專門公共衛(wèi)生工作人員，園公共衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任到人，堅持每天一小檢查，每周一次大檢查，清潔工做到了每天對園內(nèi)公共衛(wèi)生進行全面大掃除2次，堅持環(huán)境衛(wèi)生隨臟隨處理，保持整體清潔，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。

（3）班級衛(wèi)生消毒工作制度健全，措施有力度。

我園班級衛(wèi)生工作在園醫(yī)的指導(dǎo)下，也是嚴格遵行《幼兒園九大衛(wèi)生保健制度》要求，做到餐具、餐桌、飲水杯、毛巾餐餐消毒，教室、廁所、寢室天天濕拖消毒，玩具、圖書周周消毒。班級衛(wèi)生工作每天小檢查，每周大檢查，公示檢查結(jié)果。

（4）衛(wèi)生保健工作宣傳到位。

通過家園聯(lián)系、家長學(xué)校、專家講座、網(wǎng)上互動等形式宣傳各種育兒保健知識，提高教職工、家長的保教意識，確保衛(wèi)生保健工作的正常開展。

6、開源節(jié)流，增收節(jié)支。

一是班級水電，食堂食品，各項用品做到不浪費；二是在經(jīng)費緊張的情況下，大力提倡勤儉辦園、節(jié)儉辦事，能自己干的事自己干，不能自己干的事籌劃好了再雇人干，嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷領(lǐng)用制度，；三是合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。堅持錢不亂花，做到花好錢辦大事，花小錢辦好事，不花錢辦

— 15 — 成事。四是爭取多種方式、多種渠道籌措資金，爭取外援。春季，我們通過爭創(chuàng)省示范性幼兒園契機，爭取了財政預(yù)算外資金撥款10萬元，為我園硬件改善提供了有力保障。五是加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。繼續(xù)努力探索物材管理的科學(xué)性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。

7、主動化解風(fēng)險，做好各項風(fēng)險保障工作。

（1）投入資金及時辦理了校方責(zé)任險，為我園風(fēng)險化解提供了有力保障。

（2）積極宣傳、配合辦理了幼兒學(xué)平現(xiàn)。（3）組織幼兒參與醫(yī)保工作任務(wù)得到表揚。

學(xué)生醫(yī)保作為一項惠民政策及政府利民工程，我們及時向全園家長做了認真而詳細的宣傳，由于我園在這項活動中工作主動、扎實，致使我園幼兒參保率達到百分之九十二（祛除參與農(nóng)村醫(yī)療保險幼兒，參保率達百分之百），位居學(xué)校醫(yī)保參保率第二位，我們的成績與服務(wù)工作態(tài)度得到了領(lǐng)導(dǎo)、家長的一致好評。

8、開展如火如荼的工會活動，愉悅教師身心。（1）組建三隊，自娛自樂。

考慮到我們的女教師多，園長要求工會領(lǐng)導(dǎo)深入到她們中間去，去聆聽她們的心聲，圍繞和諧幼兒園大家庭來開展豐富多彩的活動，創(chuàng)造和諧的氛圍、凝聚每個教職工的士氣，促進園內(nèi)各項工作扎實開展。潘主席身體還沒有康復(fù)，帶病堅持擬出了工會工作方案，為了豐富教師的業(yè)余生活，組建了三個大隊，每隊還有小隊，各小隊都在積

— 16 — 極地開展活動。還對各位教職工的情況摸了一些底，做了大量的工作。

（2）羽毛球?qū)Τ稣鳌?1月15日,麻城市羽毛球俱樂部第四屆聯(lián)賽在市體育館隆重開幕,市幼兒園代表隊取得了團體第三名的好成績,其中袁麗軍老師和熊芳老師分別取得了個人第七名和第八名的佳績,這次活動也使我園羽毛球運動水平提高到了一個新的高度,推動了全園健身運動的深入開展。

（3）11月27日下午三點,在麻城市幼兒園工會的組織下,市實驗二小與我園女教師羽毛球友誼賽在我園運動場如期開賽.各代表隊教師滿懷喜悅的心情,以飽滿的精神狀態(tài)參與到比賽中來.平日里溫文賢淑的女教師在場上表現(xiàn)出敢打敢拼的精神,采取彈跳拍球.反手長拉等多種靈活的打法,展開了力與美的較量,經(jīng)過兩個多小時的激烈比賽,我園以獲勝告捷。市教育局工會李主席、教育科丁科長和兩個參賽單位的領(lǐng)導(dǎo)們都親臨賽場為隊員們加油、鼓勁。這次活動的舉辦促進了我們教育系統(tǒng)教師之間的溝通和交流,友誼在競技中得到升華。

（4）籃球為媒，以球會友。2008年11月28日下午，市實驗二小與我園聯(lián)合舉行了一場女教師籃球友誼賽。球賽在實驗二小籃球場舉行，比賽在輕松和諧的氣氛中拉開序幕。比賽一開始，緊張的賽事迅速成為我們關(guān)注的焦點。平時在講臺上清秀文靜的教師們，在賽場上也展現(xiàn)出她們英姿颯爽的一面。雙方隊員你攻我防，不時上演精彩的瞬間，一次次精準的投籃更是引來陣陣吶喊歡呼，市教育局及兩校領(lǐng)導(dǎo)也來為我們的隊員加油吶喊, 整個賽場洋溢著青春的朝氣與活力。本次比賽展現(xiàn)了兩校教師奮發(fā)向上、團結(jié)拼搏的精神風(fēng)貌，增進了兩校教師之間的溝通和交流。

— 17 — 第五，堅持管理創(chuàng)新不放松，以創(chuàng)新破難題，向管理要效率。

1、提高管理意識，夯實管理基礎(chǔ)。

管理是一門科學(xué)。一個單位再悠久的歷史、再好的地位人氣，如果跟不上先進的管理工作，必然會落伍于時代；幼兒園100余名教師、1000余名幼兒，保育管理、安全管理、教師管理、財務(wù)管理等基礎(chǔ)管理任務(wù)繁重、工作量大，加之成立早教中心以后，存在一個分區(qū)管理的問題。就教師管理來說，有接近一半的教師保育員是受聘的，又存在一個分類管理的問題。如何抓好常規(guī)管理和創(chuàng)新，始終是園班子考慮的大事。我們注重從基礎(chǔ)抓起，把管理的系統(tǒng)化、逐步達到科學(xué)化作為嚴謹治校辦園的主要手段，使各項管理趨于健全完善，發(fā)揮出正確的功能作用。

首先，科學(xué)劃定工作區(qū)間，完善各個區(qū)間的工作程序，建設(shè)全園系統(tǒng)的管理網(wǎng)絡(luò)。新一屆園班子花很大力氣，認真調(diào)研園區(qū)管理現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)確有嚴重的管理缺位、失職失責(zé)、效率低下的現(xiàn)象存在。從對事業(yè)負責(zé)的高度出發(fā)，新班子積極開動腦筋，加以整改。如辦公室工作、后勤工作、德育工作、安全工作等，本學(xué)期我們嚴格管理責(zé)任范圍，針對缺位的及時補到位；針對有位而失責(zé)的既往不咎、從今嚴格要求；針對效率低下不利于事業(yè)開展的及時整合力量。辦公室是一個綜合部門，在日常工作中發(fā)揮著重要作用。過去在協(xié)調(diào)組織中存在軟、懶、散現(xiàn)象，我們從這里入手，強化責(zé)任、明確職能、發(fā)揮功效，使辦公室在整個集體中擔當起綜合協(xié)調(diào)管理的重任，為全園工作起到樞紐作用。

其次，實行管理權(quán)責(zé)有機結(jié)合，增加管理創(chuàng)新空間，有效推行管

— 18 — 理步驟，做到管理到哪里，責(zé)任就在哪里。管理的最大局限往往是權(quán)責(zé)不分，只讓管不加責(zé)或只加責(zé)不給權(quán)的管理都是不利于搞好管理的。我們在這方面大膽放手，將管理權(quán)和責(zé)任一起落實，充分調(diào)動各個部門的管理積極性。如組織秋運會、安全消防演練等大型活動，就是在充分放權(quán)、責(zé)任明確的前提下成功舉辦的。

2、創(chuàng)新管理辦法，提高管理效能，向科學(xué)管理要效率。面對千頭萬緒的工作，我們在尋找探求科學(xué)管理的方法。我們認為，幼兒園管理的科學(xué)性就是要遵從教育規(guī)律和本園的實際，找到最佳結(jié)合點，采取最好的管理辦法，讓教師隊伍人盡其才、有限的財力物盡其用。安全管理是幼兒園的頭等大事，為了落到實處，我們在吸取過去管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，科學(xué)安排領(lǐng)導(dǎo)分工，對薄弱環(huán)節(jié)加大管理力度，制定系統(tǒng)管理方案，全方位推進安全管理工作，改變過去光知道重要和著急、不知道從哪里下手的被動局面；后勤管理方面，我們改變只管收錢用錢、不注重科學(xué)管理的老套路，將主管領(lǐng)導(dǎo)從繁雜事務(wù)中解放出來，精心研究整個后勤管理的布局、存在的缺陷，找到后勤管理的突破口。經(jīng)過艱辛探索，我們在園各項管理工作上開創(chuàng)了新局面，使各項工作在公開、公正、公平的軌道上運作。

第六，加強班子自身建設(shè)不放松，充分發(fā)揮各個陣地和層面的骨干示范帶頭作用。

幼兒園班子年齡不算年輕，但是也并不老化，如何在現(xiàn)有條件下加強班子自身結(jié)構(gòu)調(diào)整和提高，是實現(xiàn)全園進步發(fā)展的關(guān)鍵所在。新的班子組建以后，我們著手在班子建設(shè)上動腦筋、加力度。我們立足自身建設(shè)、著眼長遠發(fā)展，對每一個班子成員堅持和諧為本、自我適

— 19 — 應(yīng)、共同提高，充分調(diào)動班子集體的最大積極性。對分管工作熟練、善于團結(jié)共事的成員，及時加以鼓勵；對工作主動精神欠缺、在日常工作中經(jīng)驗不足的成員，我們能夠充分理解，及時進行說服教育，在關(guān)鍵處加以啟發(fā)點醒和幫助，使之能正視和改進自身的缺點和不足，在工作進步的同時達到自身的提高。

為了加強班子的民主建設(shè)，我們設(shè)立園委會，將中層以上干部納入進來，使班子的決策更加民主和透明，將班子的意志及時化作全園上下的意志，既利于決策的民主，又增強了團結(jié)的力量。

二、取得的經(jīng)驗：

一是發(fā)展定位的目標意識不斷深化。

通過一年來的工作實踐，我們在自身發(fā)展目標意識上實現(xiàn)了新的突破，既不以園老大自居，也不以當前困難所困擾，而是站得高、看得遠，從宏觀上思考幼兒園的發(fā)展，從微觀上做好每一個步驟、細節(jié)。大家對辦園的理念、方針非常擁護，對幼兒園各方面的管理自覺遵守，對幼兒園的前景充滿信心。

二是以人為本、以生為本、以業(yè)為本的園本思想牢固確立。幼兒園的辦園理念第一條就是“和諧”。我們對幼兒園的“和諧”的目標要求就是努力做到以人為本、以生為本、以幼教事業(yè)為本，逐步構(gòu)建和牢固樹立和諧向上的園本思想，積淀幼兒園深厚的人文底蘊，形成幼兒園高尚的文化格調(diào)，為學(xué)前教育陣地譜寫燦爛的教育篇章。

三是實干興園、干中求助、以干促升的辦園路子基本形成。幼兒園和全市兄弟學(xué)校一樣，其發(fā)展進步既要內(nèi)促管理強素質(zhì)，靠扎實苦干興園，同時，還要干中求助，積極營造辦園的良好環(huán)境和

— 20 — 氛圍，走干事創(chuàng)業(yè)，想干、能干、會干的新路子，在干中學(xué)習(xí)，達到不斷提升和進步。

三、存在的不足之處

1、爭創(chuàng)省級示范園工作停留在基礎(chǔ)階段，目標尚未實現(xiàn)。2001年市幼兒園通過積極創(chuàng)建，被驗收合格成為黃岡市“示范性幼兒園”。這些年園幾屆班子的奮斗目標鎖在爭創(chuàng)省級示范幼兒園上。但是，由于主客觀條件的差異，創(chuàng)建工作雖然做了大量艱巨細致的努力，卻仍然未能達到目的。

2、師資力量不夠均衡發(fā)展。由于公辦園的教師管理體制問題，導(dǎo)致園師資隊伍發(fā)展不夠均衡，結(jié)構(gòu)不盡合理，底氣不是很足，一定程度上抑制了教師積極性的發(fā)揮，給學(xué)前教育管理帶來體制性障礙，給師資隊伍建設(shè)帶來難度。

3、班子自身建設(shè)亟待加強。一個單位的發(fā)展進步關(guān)鍵在班子。我們園班子相比全市各類學(xué)校而言算是年輕的，但是由于女性比例偏重，思想解放不夠，缺乏首創(chuàng)精神，自身建設(shè)上還有很大差距，確實存在“五個還不”，即“境界還不高、合力還不夠、作風(fēng)還不實、辦法還不多、步子還不大”的難題，如何迎頭趕上、應(yīng)對挑戰(zhàn)，破解難題，積極適應(yīng)幼兒園發(fā)展進程，成為自身建設(shè)迫在眉睫的課題。

四、2009年工作目標

（一）一舉爭創(chuàng)省級示范性園目標。

（二）幼教隊伍綜合建設(shè)邁大步。

（三）突出發(fā)揮公辦園在全市的示范輻射帶動作用。

2008-12-23

第二篇：麻城市工作總結(jié)

2009年，是極不尋常、極不平凡的一年，也是新情況、新問題、新困難出現(xiàn)較多的一年。面對嚴峻的國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境和復(fù)雜的市內(nèi)外形勢，市政府牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，團結(jié)和帶領(lǐng)全市人民，堅定信心，共克時艱，危中尋機，難中求進，繼續(xù)保持了經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。

經(jīng)濟保持較快增長。預(yù)計全年地區(qū)生產(chǎn)總值增長15%、達到96億元；全社會固定資產(chǎn)投資增長37.2%、達到70億元；全口徑財政收入增長25.1%、達到8.8億元；地方一般預(yù)算收入增長18.7%、達到4.05億元。主要經(jīng)濟指標增速好于預(yù)期，高于全省和黃岡市平均水平。提前兩年完成市七屆人大一次會議提出的財政收入、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)戶數(shù)和增加值翻番的目標。工業(yè)經(jīng)濟快速增長。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)凈增41家、達到167家，總數(shù)居黃岡第一。預(yù)計工業(yè)總產(chǎn)值增長23%、達到67億元，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長36%、達到24億元。大別山電廠實現(xiàn)產(chǎn)值15億元，發(fā)揮了大項目、大企業(yè)的支撐作用。馬勒三環(huán)公司完成產(chǎn)值3.2億元，實現(xiàn)了金融危機下快速增長。興業(yè)鋼鐵爐料公司成為“2009年湖北省100強企業(yè)”。福田公司“福田”商標成為“湖北省著名商標”。花崗石材產(chǎn)業(yè)迅猛擴張，年產(chǎn)值突破10億元。麻城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)新增基礎(chǔ)設(shè)施投入4.96億元，落戶項目96個，園區(qū)對工業(yè)經(jīng)濟的支撐作用顯著增強。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。預(yù)計農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值增長6.5%、達到54.3億元，其中“三鄉(xiāng)三業(yè)”實現(xiàn)總產(chǎn)值22億元、增長12.4%?！奥槌歉０拙铡背晒ι陥髧业乩順酥咀C明商標，麻城被授予“中國油茶之鄉(xiāng)”稱號，成功爭創(chuàng)“湖北現(xiàn)代林業(yè)麻城木本糧油科技產(chǎn)業(yè)園”，麻城黑山羊通過國家品種資源鑒定。菊花、油茶、板栗、蔬菜、桑茶藥基地及畜牧標準化養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)快速推進。新引進農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)4家。第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。預(yù)計社會消費品零售總額增長17%、達到48億元。積極推進金通灣?中國戶外用品城和孝感鄉(xiāng)街?中國中部商貿(mào)物流城建設(shè)大會戰(zhàn)?！凹译娤锣l(xiāng)”實現(xiàn)銷售家電產(chǎn)品3.87萬臺(部)。“萬村千鄉(xiāng)市場工程”累計建成合格農(nóng)家店420家。

發(fā)展后勁顯著增強。項目建設(shè)掀起新高潮。大力開展“大干項目年”活動，爭取國家擴大內(nèi)需項目114個、資金1.6億元，居黃岡各縣市區(qū)首位。交通建設(shè)，滬漢蓉快速鐵路麻城段建成通車，麻城北站投入運營，大廣北高速公路建成通車，麻城交通優(yōu)勢進一步顯現(xiàn)。麻武高速公路、京九鐵路電氣化改造工程順利推進。106國道城區(qū)至白塔河段路面改善工程全面完工。硬化張廣河至黃柏山公路，硬化通村公路457公里。城市建設(shè)，金橋大道改造工程全面完工，金通大道北段建成通車，城東污水處理廠和空氣自動監(jiān)測站建成并投入運行。扎實做好省級園林城市、省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。農(nóng)田水利建設(shè)，水庫除險加固、灌區(qū)節(jié)水改造、水土流失治理、土地整理、“雙低”改造等項目順利推進。招商引資取得新突破。新引進項目97個，協(xié)議總投資36.93億元，到位資金9.6億元。其中，新引進順達汽配等10個億元項目，新引進20個5000萬元以上項目。旅游開發(fā)取得新成績。成功舉辦中國杜鵑花城新聞發(fā)布會，中央電視臺《新聞聯(lián)播》報道龜峰山杜鵑花開、旅游火爆盛況，進一步叫響“人間四月天，麻城看杜鵑”旅游品牌。龜峰山、烈士陵園成功創(chuàng)建為國家AAAA旅游景區(qū)。烈士陵園被國務(wù)院批準為全國烈士紀念建筑物重點保護單位，并向市民免費開放。五腦山、杏花村、博物館、乘馬會館AAA創(chuàng)建通過評定。杏花村、龜峰山村雙雙入選“湖北旅游名村”。改革創(chuàng)新激發(fā)新活力。推進投融資體制創(chuàng)新，新組建1家小額貸款公司。集體林權(quán)制度改革、水管體制改革基本完成，“三村”集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新試點穩(wěn)步推進，農(nóng)業(yè)“小三場”改革進展順利。

民生問題逐步改善。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1.47萬人。城鎮(zhèn)低保對象達到3.7萬人，農(nóng)村低保對象達到5.08萬人。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)達到20.6萬人。新農(nóng)合參合率達到96.09%，其中市財政配套資金800萬元。解決6200名國企退休人員醫(yī)療保險問題。全面完成村主職干部、辭退民師養(yǎng)老保險。啟動城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險工作。廉租房建設(shè)步伐加快。全面落實各項惠農(nóng)政策，糧食直補、良種補貼、農(nóng)機購置補貼等及時足額發(fā)放。啟動實施106個重點貧困村和9個老區(qū)村整村推進扶貧開發(fā)。農(nóng)村危房改造工程進展順利。供電基礎(chǔ)設(shè)施進一步完善。解決7萬人飲水安全問題。建成沼氣池4500口。全力抗災(zāi)救災(zāi)，確保災(zāi)區(qū)群眾生活安定，生產(chǎn)自救工作有序開展。城鄉(xiāng)居民收入再創(chuàng)新高，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長12%、達到11100元，農(nóng)民人均純收入增加286元、達到3746元。

社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。全面實行義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資，教師待遇得到提高。高考綜合評比居黃岡各縣市區(qū)之首，一本、二本上線人數(shù)萬人比躋身全省20強之列。通過國家三類城市語言文字工作評估驗收。新建100個村級衛(wèi)生室，改造9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)逐步健全。甲型H1N1流感等重大傳染病防控扎實有效。全民健身活動蓬勃開展。文化設(shè)施建設(shè)步伐加快，文化惠民活動持續(xù)開展。招聘416名村文化員，公共文化服務(wù)體系不斷完善?？萍紕?chuàng)新能力得到增強，科技服務(wù)體系逐步完善。積極推進有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換，開通“城市電視”。積極落實人口和計劃生育獎勵政策，深入開展“關(guān)愛女孩行動”，繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平。加強節(jié)能減排和環(huán)境保護，圓滿完成上級下達的各項指標。積極加強城鄉(xiāng)食品藥品 “三網(wǎng)”建設(shè)。物價監(jiān)管卓有成效。土地利用總體規(guī)劃修編、第一次污染源普查、第二次經(jīng)濟普查、第三次文物普查和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查順利推進。

政府自身建設(shè)得到加強。積極開展政府系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，扎實開展“作風(fēng)建設(shè)年”、“能力建設(shè)年”、“作風(fēng)大整頓”、“十佳三差”評選和政風(fēng)行風(fēng)評議等活動，機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。創(chuàng)辦《麻城講壇》，引領(lǐng)干群學(xué)習(xí)新風(fēng)。積極化解社會矛盾，開展“信訪積案真情化解月”、“領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪”活動，深化“四訪促和諧”行動。辦好“行風(fēng)熱線”，處理群眾反映的疑難問題121件。完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急管理能力得到加強，成功處置多起群體性事件和非正常死亡事件。加強社會治安綜合治理，深入開展“嚴打整治”、道路交通安全和安全生產(chǎn)等專項整治行動。積極開展“五五”普法和法律援助工作。強力推進河道采砂專項整治。扎實開展未成年人思想道德建設(shè)。深入推進文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)創(chuàng)建活動。

民族、宗教、外事、僑務(wù)、對臺、統(tǒng)戰(zhàn)、人防、保密、檔案、氣象、地震、方志、共青團、工會、婦女、兒童、老齡、殘疾人等各項工作都取得了新的成績。

各位代表，2009年，困難比預(yù)料的多，結(jié)果比預(yù)期的好，為今后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)、贏得了主動。在此，我謹代表市人民政府，向各位人大代表和政協(xié)委員，向全市廣大干部群眾，向所有關(guān)心、支持、參與麻城經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的各界人士，表示崇高的敬意和衷心的感謝！

總結(jié)2009年的工作，我們清醒地認識到，政府工作與上級的要求和全市人民的期待還有較大的差距，經(jīng)濟社會發(fā)展中仍有不少矛盾和問題。主要有：經(jīng)濟總量偏小與產(chǎn)業(yè)層次不高的問題并存，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，工業(yè)骨干企業(yè)少；城鄉(xiāng)規(guī)劃相對滯后，城市管理水平不高，亂建私房現(xiàn)象嚴重；利益格局調(diào)整中的社會矛盾糾紛增多，社會管理和服務(wù)能力建設(shè)亟待加強；政府自身建設(shè)仍待加強，少數(shù)部門辦事效率不高，有些政府工作人員服務(wù)意識和依法行政觀念不強，甚至為政不廉，等等。對于這些問題，我們必須以實事求是的態(tài)度，采取切實可行的措施，認真加以解決。

第三篇：麻城市規(guī)劃局2008工作總結(jié)

麻城市規(guī)劃局2008工作總結(jié)

2008年，我市“四城”同創(chuàng)工作全面啟動，首屆中國麻城杜鵑文化旅游節(jié)順利舉辦，這些重大活動的開展，給我市的城市建設(shè)提出了更高的要求，城鄉(xiāng)規(guī)劃工作也帶來新的機遇和挑戰(zhàn)，《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的頒布實施，確定了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、區(qū)域協(xié)調(diào)和先規(guī)劃后建設(shè)的原則，確立了城鄉(xiāng)規(guī)劃編制和實施監(jiān)督機制，改進了城鄉(xiāng)規(guī)劃編制的內(nèi)容和方法，嚴格城市總體規(guī)劃修編程序，推動城鎮(zhèn)體系規(guī)劃的實施。為此我局在認真貫徹執(zhí)行的同時，加快經(jīng)濟和社會發(fā)展，積極為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)，以及加強效能建設(shè)等方面取得了較好的成績。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、加強《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》宣傳力度。我們通過發(fā)放宣傳冊、辦培訓(xùn)班、開展專題講座、電視電臺等形式，深入廣泛地宣傳《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，營造學(xué)法、知法、用法的良好氛圍。今年三月，我局在麻城電視臺對《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》全文進行摘播；借鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級干部會和代表會等機會，以及下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》讀本2000余份；6月12日我們還聘請了省建設(shè)廳規(guī)劃專家童處長在市委東三樓會議室作《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》專題講座，參加人員有市委中心組全體人員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書紀、鎮(zhèn)長、市直單位主要負責(zé)人、城區(qū)村（社區(qū)）負責(zé)人和全體規(guī)劃執(zhí)法管理人員。8月26日至28日，麻城市人大常委會在全市范圍內(nèi)對《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的貫徹實施情況進行了視察，并向市政府形成書面報告建議；通過舉辦培訓(xùn)班、專題講座等多種形式，讓廣大市民知法、懂法、依法、守法，增強貫徹實施城鄉(xiāng)規(guī)劃法的自覺性，提高城鄉(xiāng)居民遵守規(guī)劃的法律意識。為了進一步推動《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的貫徹實施，根據(jù)法律規(guī)定及相關(guān)要求，黃岡規(guī)劃局在全系統(tǒng)開展了《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》執(zhí)行情況的檢查，為認真迎接這次檢查工作，我局進行了精心組織，根據(jù)檢查考核組的要求，認真準備了城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法機構(gòu)與隊伍建設(shè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制與審批情況等七個方面的資料,為更好更直觀地展示我市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、審批和實施方面的成果，我局精心制作了一期幻燈片，將規(guī)劃各個領(lǐng)域的工作一一予以展示，使檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)能更深入地了解了我市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的方方面面，檢查會上黃岡規(guī)劃系統(tǒng)的各位領(lǐng)導(dǎo)就現(xiàn)階段的城鄉(xiāng)規(guī)劃工作分別交換了意見，并就工作中存在的突出問題進行了探討，通過這些交流學(xué)習(xí)舉措，有效提高了執(zhí)法和管理水平。

二、加大城鄉(xiāng)規(guī)劃編制和測繪工作力度?？茖W(xué)的規(guī)劃是指導(dǎo)城鄉(xiāng)建設(shè)的依據(jù)?！冻青l(xiāng)規(guī)劃法》頒布實施后，我們遵循先規(guī)劃后建設(shè)的原則，一是加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編力度，先后完成了順河、福田河、三河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新一輪總體規(guī)劃修編；二是完成了五腦山國家森林公園的總體規(guī)劃和杏花村、龜山風(fēng)景區(qū)規(guī)劃編制工作，有效促進風(fēng)景名勝區(qū)的合理開發(fā)和建設(shè)；三是加強了詳細規(guī)劃編制力度，編制完成了濱河公園、神光花園、大別山建材市場及老城區(qū)南正街等改造規(guī)劃。在土地出讓讓方面，在招、拍、掛之前，我們先做好控制性詳細規(guī)劃，給定規(guī)劃設(shè)計條件，并依照程序公開出讓。沒有給定規(guī)劃設(shè)計條件的地塊，土管部門沒有出讓一宗土地。同時，在測繪方面，我局積極配合各相關(guān)單位和部門，完成了京九大道、京滬大道硬化工程，南正街拆遷等各項市政設(shè)施建設(shè)的測繪工作，我局還抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，參與京廣大道建設(shè)指揮部和金通灣工程建設(shè)指揮部完成各項相關(guān)測繪工作。截止12月上旬，共出具紅線圖、現(xiàn)狀圖150份，另外出具私建紅線圖160份。我市近十年來城市面貌有了很大的的改觀，原版的《麻城市交通旅游圖》已不能展示我市新貌，按照市委、市政府的指示，我局以首屆杜鵑文化旅游節(jié)為契機，重新修編《麻城市交通旅游圖》，指定專人負責(zé)地圖的技術(shù)質(zhì)量和文件資料，還多次赴武漢與省地圖院專家進行咨詢商討，新版地圖在“杜鵑節(jié)”開幕前順利出版發(fā)行，獲得了社會各界的好評。隨著全國第二次土地調(diào)查工作的開展，我局積極支持并抽調(diào)專班全力配合，經(jīng)過專項培訓(xùn)和實地調(diào)查，使全體參與人員在理論和時間上有了進一步提高，在大家的共同努力下，已于11月初協(xié)助完成第二次土地調(diào)查工作。

三、嚴格實施《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》。

1、增強城市規(guī)劃透明度，推行陽光規(guī)劃，制定政務(wù)公開制度，建立規(guī)范的城鄉(xiāng)規(guī)劃行政許可規(guī)程，提高市民對規(guī)劃的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。印發(fā)了《關(guān)于公眾參與城市規(guī)劃的實施辦法》，對在重要地段、重要建設(shè)項目的規(guī)劃，在指定的時間和地點內(nèi)通過網(wǎng)站、公示牌、聽證會等形式，向社會公示，廣泛征求市民的意見和建議。通過窗口制，批前批后公示制，增強了規(guī)劃工作的透明度，提高了規(guī)劃審批的民主性。對受災(zāi)村民（雪災(zāi)）的災(zāi)后重建項目，我們?yōu)槠溟_通了綠色通道，即減化了審批手續(xù)，縮短審批時間，減免規(guī)劃費用，為他們提供便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、建立規(guī)范的規(guī)劃管理程序，堅持依法審批。為使規(guī)劃管理逐步邁入制度化、規(guī)范化、程序化的軌道，我局完善了城鄉(xiāng)規(guī)劃行政許可的內(nèi)部管理制度，做到了用制度管理工作，有效杜絕了“暗箱操作”和“優(yōu)親厚友”。一是完善了集體審議制度，制定出臺了《麻城市規(guī)劃局業(yè)務(wù)例會制度》，對重要事項和工作疑難問題，在充分討論的基礎(chǔ)上實行集體決策；二是規(guī)范審批流程，使用規(guī)劃信息辦公系統(tǒng)操作流程，對辦事程序和時限進行了規(guī)定，加快了審批效率，和加強了監(jiān)察力度。三是嚴格批后管理，在內(nèi)部職能股室進行了合理分工，做到建設(shè)工程放驗線、竣工規(guī)劃驗收等方面的相互監(jiān)管，以進一步加強建設(shè)工程規(guī)劃批后管理工作，規(guī)范批后管理各項程序，并全面實行建設(shè)工程規(guī)劃批后公示制度。四是制作完善了《麻城市規(guī)劃局辦公流程手冊》，以進一步規(guī)范操作流程，方便群眾辦事，提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。把好重大項目的規(guī)劃選址關(guān)，嚴格按照總規(guī)和控詳規(guī)的要求，對擬報審的建設(shè)項目，規(guī)劃股組織相關(guān)部門進行實地踏勘，報業(yè)務(wù)例會審定，有效地從源頭上堵住了影響城市規(guī)劃、破壞城市生態(tài)環(huán)境的不法行為。把好規(guī)劃項目報建關(guān)，落實規(guī)劃強制性內(nèi)容。凡是在城鄉(xiāng)規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的所有土地在招、拍、掛之前，必須有規(guī)劃部門的規(guī)劃設(shè)計條件通知書才能出讓，規(guī)劃方案經(jīng)市規(guī)劃委員會集中審批后，我局嚴格按規(guī)劃分步實施，全年共核發(fā)建設(shè)項目意見書14份、建設(shè)用地規(guī)劃許可證31份、建設(shè)工程規(guī)劃許可證40份。

3、建立運作有序的城市規(guī)劃委員會制度，對城市規(guī)劃的重大問題進行審議，依法保證城市規(guī)劃的順利實施。

四、加大規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察力度。我市私房清理和整頓工作已開展了兩年的時間，已取得了一定的成效，為進一步鞏固成果，更好地發(fā)揮規(guī)劃監(jiān)督的職能作用，我局精心部署認真組織，成立了由局主要負責(zé)人為組長的規(guī)劃執(zhí)法應(yīng)急小組，小組成員實行全天候通訊暢通，重點打擊違法搶建行為，截止十一月底，查處各類違法案件365起，強制拆除違法建設(shè)9000余平方米，這樣既捍衛(wèi)了城鄉(xiāng)規(guī)劃法律法規(guī)的尊嚴，也為我市城市建設(shè)的健康發(fā)展提供了強有力的執(zhí)法保障。

五、深化內(nèi)部改革，加強機關(guān)制度管理，改善辦公環(huán)境。年初我局結(jié)合城區(qū)規(guī)劃所管理郊區(qū)的情況，將原有三個所合并，成立城區(qū)規(guī)劃所，部分優(yōu)秀人員調(diào)劑到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城區(qū)的管理隊伍中，這樣既有效地整合了資源，又有效形成了城區(qū)、郊區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)分明的規(guī)劃管理新格局。為進一步加強機關(guān)管理，我局在原有基礎(chǔ)上，健全了機關(guān)管理制度，克服了紀律松懈、消極怠工等問題，并多次召開專題會議就機關(guān)管理中存在的突出問題進行了深入的研討，認真開展批評和自我批評。在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，我局在加強政務(wù)執(zhí)行力和加強效能建設(shè)上積極推出新舉措，通過這些方式，增強了職工的主人翁意識和責(zé)任感，全局呈現(xiàn)一片“事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期，工作人人有指標、事情件件有著落”的良好氛圍。使局各項工作上半年我局克服了資金緊、時間短等困難，對局辦公樓進行了裝修裝飾，并在原有基礎(chǔ)上添臵了電腦5臺，建立局網(wǎng)，有效地改善了辦公環(huán)境，也樹立了我局良好的形象。

六、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理工作實行全覆蓋。我們研究了新的措施，改變以往鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理體制和工作思路。首先進一步加大了宣傳力度，我局把《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的讀本送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村干部手中，讓他們上思想上認識，讓廣大人民群眾和社會各界人士充分認識到城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的重要性，使所有的建設(shè)單位（個人）自覺接受管理。其次爭取了市政府和各級部門的重視與支持，達到讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重視城鄉(xiāng)規(guī)劃的目的，共同促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理工作上臺階。再次，我局根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的要求，加大了規(guī)劃編制力度，擴大了控詳規(guī)覆蓋率。結(jié)合我市社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求，在原來已有三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理所負責(zé)六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理工作的基礎(chǔ)上，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)由局屬村鎮(zhèn)中隊全權(quán)負責(zé)管理，今年我局又選擇了基礎(chǔ)條件好、有發(fā)展?jié)摿Φ泥l(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立4個派出機構(gòu)，細化規(guī)劃管理內(nèi)容，擴大了規(guī)劃管理覆蓋面。

七、以經(jīng)濟建設(shè)為中心，創(chuàng)造性地開展工作。一年來，我局一方面加大政策宣傳力度，一方面改進服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量，提高工作效率，創(chuàng)造性地開展工作，取得了較好的經(jīng)濟效益。

總結(jié)一年來的工作，能夠圓滿的完成各項工作任務(wù)得益于市委、市政府及上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，市人大、市政協(xié)的有效監(jiān)督和社會有關(guān)方面的大力支持，也是廣大干部職工求真務(wù)實，扎實工作，辛勤勞動的結(jié)果。一年來，盡管我們做了大量工作，取得了一些成績，形成和積累了一些好的經(jīng)驗和做法。但與上級要求、與群眾的期望還存在著一定的差距和不足，全市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作中還存在著一些突出的問題和矛盾。一是規(guī)劃執(zhí)法工作難度大;二是審批過程中，沒有真正做到批前聽證，批后監(jiān)督管理；三是對小城鎮(zhèn)和村莊建設(shè)工作重要性的認識不夠，沒有擺上重要位臵，投入力度還很不夠，直接導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃工作進展緩慢。這些問題要在今后的工作中認真解決加以完善。

八、2009工作安排。2009年，我局的各項工作任務(wù)依然繁重，全局上下要以改革創(chuàng)新為主體，強化措施，加快發(fā)展，確保全面完成各項目標任務(wù)。

1、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法力度。一是要停止辦理零星個人住宅用地建設(shè)審批，推行組團式塊狀發(fā)展，引導(dǎo)居民逐步向居住小區(qū)集中。二是加強歷史文化名鎮(zhèn)名村和風(fēng)景區(qū)保護工作。三是通過有計劃分步驟開展各級村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理知識培訓(xùn)，增強各級管理人員依法行政的意識，提高村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理人員的專業(yè)素質(zhì)和技能。四是組織相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法，對違法違規(guī)的建房行為、違規(guī)操作行為進行清理、整治和整頓。

2、要進一步加強文明執(zhí)法和規(guī)范執(zhí)法工作力度?！冻青l(xiāng)規(guī)劃法》頒布實施后，對我們的執(zhí)法工作提出了更高的要求，因此我們要克服舊的思想觀念，加強文明執(zhí)法和規(guī)范執(zhí)法。文明執(zhí)法要從思想上，認識上、制度上予以落實，用嚴格的制度，統(tǒng)一的思想認識來滿足文明執(zhí)法的要求。規(guī)范執(zhí)法，首先要學(xué)法、懂法，加強對《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《行政許可法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，在執(zhí)法過程中做到行為符合法定要求，執(zhí)法內(nèi)容符合法定規(guī)劃，法定規(guī)劃符合法規(guī)審批程序和技術(shù)標準，最大限度地避免因執(zhí)法過程中的失誤給我局的工作帶來被動，全面提升我局的執(zhí)法水平，規(guī)范我局的執(zhí)法行為。

3、進一步加大規(guī)劃編制和測繪工作力度。完成城市主干道，重要地段與區(qū)域控制性詳細規(guī)則的編制；完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鎮(zhèn)區(qū)總規(guī)修編，對鎮(zhèn)區(qū)的重要地段、區(qū)域和小區(qū)的控制性規(guī)劃編制；測繪工作方面，認真完成城市建設(shè)指令性測繪工作任務(wù)，積極配合我市的招商引資工作。

4、培養(yǎng)人才，建章立制，確保規(guī)劃科學(xué)實施。要不斷提高規(guī)劃人員的自身素質(zhì)，加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，建立人才培訓(xùn)長效機制，防止人才斷檔。人才是高標準、高質(zhì)量的規(guī)劃作品的保障，是確保規(guī)劃科學(xué)實施的直接影響要素?！冻青l(xiāng)規(guī)劃法》頒布實施后，必須加快與之相配套的各項法規(guī)建設(shè)。市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，城市規(guī)劃實施必須依法行政。所以我們必須加快制定麻城市實施《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》細則、《麻城市規(guī)劃管理實施辦法》，并修改已制定的《麻城市城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定》、《“四線”管制》等行政規(guī)章，使之與《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》相配套，以滿足城市建設(shè)的需要，做到有法可依，有章可循。

5、進一步加強城鄉(xiāng)效能建設(shè)。我們要以今年省城鄉(xiāng)規(guī)劃效能建設(shè)督辦組的檢查為契機，研究新的措施和辦法，提升規(guī)劃的編制、測繪、管理等方面的工作效率。真正做到效能的規(guī)劃，規(guī)劃的效能。

回顧一年來的工作，全局上下團結(jié)一心，取得了一定的成績，著眼2009年，我們?nèi)蝿?wù)艱巨，形勢嚴峻，我們要以全面貫徹實施《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和城鄉(xiāng)規(guī)劃效能建設(shè)為契機，團結(jié)一心，克難奮進，為城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗！

二〇〇八年十二月二十日

第四篇：麻城市大氣污染防治自查報告

麻城市大氣污染防治實施情況的

自查報告

為深入貫徹落實《中華人民共和國大氣污染防治法》，切實加強我市的大氣污染防治工作，促進了環(huán)境空氣質(zhì)量改善，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、環(huán)境空氣質(zhì)量改善情況

根據(jù)我市空氣自動監(jiān)測站數(shù)據(jù)顯示，截止2018年9月30日，我市空氣質(zhì)量平均濃度為二氧化硫8微克/立方米，氮氧化物23微克/立方米，PM1071微克/立方米，PM2.537微克/立方米,優(yōu)良率79.7%，均達到《環(huán)境空氣質(zhì)量標準》二級標準要求，對照2018《黃岡市環(huán)保局關(guān)于下達2018年環(huán)境質(zhì)量改善和主要污染物總量減排目標任務(wù)的函》（黃環(huán)（2018）96號）要求，二氧化硫、氮氧化物、細顆粒物PM2.5均有所改善并達到目標要求，優(yōu)良率目前與目標任務(wù)有一定差距。

二、大氣污染防治重點任務(wù)完成情況

1、燃煤小鍋爐整治。為鞏固我市淘汰燃煤小鍋爐工作成果，2018年5月份市發(fā)改局、市環(huán)保局、市質(zhì)監(jiān)局聯(lián)合對全市2017年已淘汰的135臺鍋爐開展大抽查，燃煤小鍋爐淘汰工作開展了“回頭看”活動，對發(fā)現(xiàn)的問題進行督查整改。按照國家產(chǎn)業(yè)政策要求，嚴格執(zhí)行《麻城市區(qū)劃定高污染燃料禁燃區(qū)實施方案》，一律禁止新建燃煤小鍋爐項目

2、開展重點行業(yè)揮發(fā)性有機物污染整治。為落實《湖北省重點行業(yè)揮發(fā)性有機物污染防治三年實施行動方案》（鄂環(huán)發(fā)〔2018〕7號）要求，實施化工、工業(yè)涂裝、包裝印刷等行業(yè)揮發(fā)性有機物綜合整治工作，我市有8家，全部計劃完成時間是2020年；其中麻城市金臺纖維有限公司已完成揮發(fā)性有機物綜合整治，湖北綠建杭蕭鋼結(jié)構(gòu)有限公司預(yù)計10底完成整治，湖北中林家具有限公司、湖北宏釗建材有限責(zé)任公司正在整改之中。

3、全面推行清潔生產(chǎn)技術(shù)改造，加快開展重點行業(yè)清潔生產(chǎn)審核，2017年在完成麻城華明通訊器材有限公司、湖北仁齊科技有限公司清潔生產(chǎn)審核的基礎(chǔ)上，2018年又督促四家重點行業(yè)開展了清潔生產(chǎn)審核督辦工作。麻城市凱龍科技化工有限公司清潔生產(chǎn)審核工作已完成。馬勒三環(huán)氣門驅(qū)動（湖北）有限公司由于鍍鉻車間正在提標升級改造之中，清潔生產(chǎn)審核工作正在準備之中，湖北大帆汽車零部件有限公司正在編制制清潔生產(chǎn)方案，黃岡賽康藥業(yè)有限公司正在與第三方聯(lián)系和編制清潔生產(chǎn)方案。

4.加強施工揚塵監(jiān)管，積極推進綠色施工。住建局制訂了2018年藍天保衛(wèi)戰(zhàn)建筑施工揚塵治理工作方案；已完成麻城市人民醫(yī)院整體遷建項目、恒泰名仕公館、博森翰林城五期、龍臺、文化小鎮(zhèn)、時代廣場、金豐生態(tài)城一期等項目的裸土覆蓋、噴淋降塵、封閉圍擋、施工主要道路硬化治理措施。

5.開展餐飲油煙污染治理。制定了《市區(qū)餐飲油煙污染專項治理工作實施方案》。已完成城區(qū)露天燒烤餐飲整治工作，安裝油煙凈化設(shè)備49家，取締28家，并建立一戶一檔。已完成對城區(qū)大中型餐飲企業(yè)、單位食堂的調(diào)查摸底，并建立一戶一檔。目前登記建檔328家，其中，已安裝油煙凈化設(shè)備53家、停業(yè)2家，273家正在逐步整改中。

6、大力整治城市道路揚塵污染，強化地面揚塵治理。渣土管理方面：聯(lián)合交通、環(huán)保、住建、交警部門出臺了《關(guān)于進一步加強市區(qū)建筑垃圾處理管理的通告》，進一步規(guī)范城區(qū)建筑垃圾處置管理；共組建了三家建筑渣土專業(yè)化運輸公司，新購買了20臺新型全密閉建筑渣土運輸車； 進一步加強建筑工地管理，并在進出城區(qū)口設(shè)立了4個建筑渣土檢查點，查處未按要求覆蓋的渣土運輸車輛8臺次。環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理方面：加大城區(qū)清掃保潔和道路清洗及灑水降塵力度，重污染天氣實行不間斷循環(huán)作業(yè)；組建專門考核小組，投入29萬元購買了監(jiān)控車輛，每天三次對一線環(huán)衛(wèi)作業(yè)情況進行考核；對七里崗生活垃圾填埋場已填埋的區(qū)域及時進行碾壓覆蓋，減少揚塵。

7、工業(yè)大氣污染治理方面。關(guān)停“散亂污”企業(yè)58家，完成工業(yè)煙粉塵正治22家，完成無組織排放企業(yè)整治8家，關(guān)停1家。

8、大力推進綠色礦山建設(shè)。出臺了《麻城市創(chuàng)建縣域綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)工作方案》。更新石材發(fā)展觀念，高標準謀劃，增強綠色發(fā)展新舉措，整合資源集中開采，2018年6月份由市工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會、國土局、環(huán)保局、安監(jiān)局牽頭的整治石材行業(yè)污染防治工作，關(guān)閉了嚴重影響生態(tài)環(huán)境、安全隱患大的采坑18個，停產(chǎn)整改采坑5個，整改采坑31個。

三、存在的主要問題和困難

1在學(xué)習(xí)宣傳上不夠深入，宣傳面不夠廣，宣傳渠道單一，形式缺乏創(chuàng)新。特別在手機信息、網(wǎng)絡(luò)平臺等多媒體綜合利用方面，做得不夠。

2、大氣污染狀況形勢嚴峻。由于我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次較低，清潔能源使用較少、工業(yè)廢氣、城市揚塵、機動車尾氣、煤煙和油煙等污染問題突出，導(dǎo)致我市空氣質(zhì)量總體不理想，中心城區(qū)個別時段尤其在重污染天氣時空氣質(zhì)量達到重度污染程度。

3、在綜合防治機制上有待加強，大氣污染防治工作涉及面廣、內(nèi)容眾多，監(jiān)督對象紛繁復(fù)雜，執(zhí)法主體不盡相同，部門之間協(xié)同作戰(zhàn)，實行綜合治理非常重要，如何實現(xiàn)部門聯(lián)動、形成合力，還有待于在今后的工作實踐中進一步探索。

四、進一步貫徹落實《大氣污染防治法》的建議

1、進一步加大宣傳力度，提升全社會治理大氣污染的共識。要加大對《環(huán)境保護法》、新《大氣污染防治法》等法律法規(guī)的宣傳力度，告知市民大氣污染的危害，提升全體市民的環(huán)保意識。動員全體市民參與，加大社會監(jiān)督力度，營造“社會關(guān)注、全民參與”的氛圍。

2、進一步提高認識，樹立正確的工作理念。近年隨著各種大氣污染現(xiàn)象的加重，全市的大氣環(huán)境日趨惡化，人們對大氣污染防治的關(guān)注度也在不斷增強。市政府及相關(guān)部門要充分認識到做好大氣污染防治工作的重大意義，要貫徹以人為本的理念，認識到防治污染就是改善民生；要從群眾所急、所需、所盼出發(fā)，將防污治污工作做好、做實；要樹立環(huán)保工作“永遠在路上”的理念，不要滿足于目前取得的成績，不斷創(chuàng)新工作方式，組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門共同做好環(huán)保工作。

3、構(gòu)建大氣污染防治的立體網(wǎng)絡(luò)，嚴格環(huán)境執(zhí)法。加強對餐飲油煙、石材、化工、水泥、建筑工地等行業(yè)的執(zhí)法處治力度，組織開展聯(lián)合執(zhí)法、交叉執(zhí)法檢查，圍繞重點，開展專項行動，對企業(yè)散亂污治理、煙粉塵治理、燃煤小鍋爐淘汰、等開展依次督查督辦，解決存在的突出環(huán)境問題。

4、強化考核，嚴格問責(zé)。及時評估各部門單位大氣污染防治工作成效，加大考核力度，并將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要依據(jù)。對管理缺位、執(zhí)法不力、徇私枉法等行為，要依法追究有關(guān)部門和人員的責(zé)任。

2018年10月9日

第五篇：麻城市文化局依法行政工作報告

麻城市文化局新聞出版局

依法行政工作報告

今年來，市文化局新聞出版局在上級文化主管部門和市依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市法制辦的指導(dǎo)下，以黨的“十七大”精神為指針，以全面推進依法治市進程為目標，以加強法制宣傳教育，增強全體執(zhí)法人員和廣大干部群眾的法律意識和法制觀念為根本出發(fā)點，結(jié)合營造良好的經(jīng)濟建設(shè)軟環(huán)境，深入進行了文化市場相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳教育活動，把法制宣傳教育、依法治理同經(jīng)濟建設(shè)和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合起來，在事關(guān)政府職能轉(zhuǎn)變、建設(shè)服務(wù)型政府、保障文化民生、繁榮文化市場、促進社會穩(wěn)定等方面創(chuàng)造性地開展工作,依法履行職責(zé)，切實規(guī)范行政行為，促進了全市文化行政工作步入規(guī)范化、法制化的管理軌道?，F(xiàn)將2011年我局依法行政工作報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善依法行政工作機制

依法行政不是一項具體業(yè)務(wù)工作，而是貫穿行政管理全過程的基本要求，是行政機關(guān)履行本職工作、安身立命的基礎(chǔ)，依法行政工作貫穿于行政工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面，是一項系統(tǒng)的、長期的全局性、綜合性工作。局黨委高度重視依法行政工作，將其作為全系統(tǒng)每的重點工作進行安排，做到了機構(gòu)健全、保障有力、目標明確、責(zé)任具體、措施得力。

一是健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。局建立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，政府法制辦和局黨組明確了市場科為局法制科室，現(xiàn)有專職法制人員1人，專職稽查人員11人，并完善了相關(guān)規(guī)章制度。局領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次工作例會，集體研究文化市場管理與執(zhí)法、行政許可和行政處罰等重大事項。根據(jù)國家《全面推進依法行政實施綱要》實施意見，制定了依法行政工作計劃和配套措施，明確了全年依法行政工作要點，提供了人員、車輛和經(jīng)費等保障，使全局依法行政工作能夠順利進行，并圓滿完成各項工作任務(wù)。二是制定實施方案，明確工作目標。我局結(jié)合文化行政管理工作的實際，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制訂了《麻城市文化局依法行政工作實施方案》，明確了依法行政工作的目標、內(nèi)容、標準、方法和步驟，做到總體有方案，有計劃，實施有步驟，工作有標準。突出了行政首長依法行政的責(zé)任，強化了領(lǐng)導(dǎo)班子成員依法行政的理念和意識，確立了多層次的依法行政目標管理責(zé)任體系，科學(xué)劃分了領(lǐng)導(dǎo)與單位、單位與科室、科室與執(zhí)法人員之間依法行政的具體任務(wù)和職責(zé)，通過層層考核機制，強力推進依法行政的整體進程。三是落實工作職責(zé)，完善責(zé)任體系。為逐項落實依法行政工作的各項任務(wù)，我局健全了依法行政、嚴格執(zhí)法的責(zé)任體系，完善了局領(lǐng)導(dǎo)、局法制辦、科室負責(zé)人、具體崗位執(zhí)法人員分級負責(zé)的責(zé)任制，加強了依法行政責(zé)任追究，將依法行政和嚴格執(zhí)法有機結(jié)合起來，扎實有效地推行行政執(zhí)法責(zé)任目標考核考評，獎優(yōu)罰劣，為依法行政工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、確立執(zhí)法主體，健全規(guī)章制度，為經(jīng)營者提供方便快捷的服務(wù)

一是按照全市統(tǒng)一部署，對行政許可和行政處罰事項進行反復(fù)梳理，實施對權(quán)力運行的過程控制。根據(jù)文化市場綜合執(zhí)法改革要求以及市政府法制辦的統(tǒng)一部署，我局再一次對涉及文化新聞出版部門的相關(guān)法律法規(guī)進行了認真的梳理并報市法制辦審核，最終核定為目前國家賦予我局行使行政許可、行政處罰的法律、法規(guī)、規(guī)章和行政許可事項、審核事項、行政處罰事項。我們根據(jù)要求，將這些法律、法規(guī)、規(guī)章所涉及到的條款，逐一進行了認真的分類和排序，并為每一

個行政許可和行政處罰事項制定了相應(yīng)的工作流程圖，對行政處罰的自由裁量標準進行了細化和量化，所有的行政執(zhí)法事項和行政權(quán)力事項都依法在市政府法制網(wǎng)和行政服務(wù)中心網(wǎng)站上公示公開，做到透明運行。二是全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制。嚴格按照法定職權(quán)和法定程序，實行行政執(zhí)法人員資格考試和持證上崗，依法規(guī)范執(zhí)法行為。將執(zhí)法職權(quán)逐個分解到每個執(zhí)法人員，定職責(zé)定崗位，定期組織執(zhí)法評議考核。目前，已在我局形成一種各司其職、各負其責(zé)、辦事高效、井井有條的工作秩序，營造一種團結(jié)協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好的氛圍。三是為經(jīng)營者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們始終堅持“一手抓管理，一手抓繁榮”的方針，把規(guī)范行政執(zhí)法行為與為經(jīng)營者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機地結(jié)合起來，促進了文化市場健康繁榮發(fā)展。一是按照市委、市政府《關(guān)于深化行政審批制度改革的實施意見》要求，深入開展效能提速活動，在機關(guān)內(nèi)部開展了“假如我是文化經(jīng)營業(yè)主，我對文化主管部門有哪些期盼？”的大討論，在向廣大經(jīng)營業(yè)主發(fā)放征求意見表、召開座談會、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，修訂完善了政務(wù)公開、限時辦結(jié)、首問負責(zé)、一次性告知、否定報批、延時服務(wù)、涉企檢查報批、效能考評、勤廉公示等制度，大大簡化了辦事程序，提高了辦事效率。對所受理的行政服務(wù)事項均能在規(guī)定時間內(nèi)按時辦結(jié)。

三、堅持學(xué)法用法，強化監(jiān)督考核，大力推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是堅持學(xué)法用法，不斷提高執(zhí)法水平。我們以“強化素質(zhì)，提高能力”為抓手，大力加強行政執(zhí)法人員的自身素質(zhì)建設(shè)，努力錘煉一支政治過硬、作風(fēng)頑強、業(yè)務(wù)精通的文化執(zhí)法隊伍。局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨組中心組堅持個人學(xué)法和集中學(xué)法，并認真撰寫學(xué)習(xí)筆記，對于全局性的工作堅持做到依法決策依法辦事。局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和行政執(zhí)法人員堅持一次不缺地參加上級各類法律法規(guī)培訓(xùn)和考試，參加機關(guān)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)和文化站長例會培訓(xùn)，全年共計達12次200多人次。局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和行政執(zhí)法人員每年學(xué)法累計時間都在40小時以上，促進了局機關(guān)的法制化建設(shè)和執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平的提高。二是建立目標考核機制，確保各項工作任務(wù)完成。為了有計劃、有步驟全面完成全年工作任務(wù)，我們制定了年終考核獎懲責(zé)任制。依據(jù)各自職責(zé)和責(zé)任分工，層層簽訂責(zé)任書，使目標分解、制度落實，案例查處、過程監(jiān)督的責(zé)任相互掛鉤，互相聯(lián)系。凡是制度要求，都要嚴格落實；凡是違反制度的，都要追究責(zé)任。堅持“誰分管、誰承擔，誰延誤，誰負責(zé)”的原則，樹立不抓落實就是失職、標準不高也是失職的責(zé)任意識；堅持一級抓一級的原則，健全層次管理、分項管理體系。堅持職能部門負責(zé)，細化、量化工作的標準和細節(jié)，確保工作無盲區(qū)。三是強化監(jiān)督檢查機制，嚴格獎懲兌現(xiàn)。加強過程監(jiān)督，是對工作完成的全程監(jiān)控。四是開展“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的主題教育。我們聘請了15名政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，加強對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督，定期召開會議回報情況，聽取意見和建議，及時改進工作作風(fēng)。同時我們還通過相關(guān)媒體向社會作出公開承諾，廣泛接受社會監(jiān)督。對社會各界提出的意見和建議，做到件件有回應(yīng)、事事有答復(fù)。

四、著力專項治理，整頓市場秩序，努力開創(chuàng)執(zhí)法工作新局面。一是組織開展“掃黃”“打非”集中行動，進一步規(guī)范音像及出版物市場。以重大節(jié)日為契機，以小商品批發(fā)市場、步行街市場、城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點，以打擊無證照經(jīng)營為突破口，組織開展“掃黃”“打非”集中行動，2011年全年共出動檢查人員908人次，檢查經(jīng)營單位300家次，取締非法店檔、攤點5家，立案查處2家，罰款10000元；收繳盜版音像制品10000張（盒），電子出版物、游戲軟件500張，盜版圖書2000余冊，盜版教輔用書8720冊，集中銷毀的非法音

像制品1萬余張。二是大力開展校園周邊環(huán)境整治。“掃黃打非”辦公室在寒暑假開學(xué)之際，根據(jù)開學(xué)前后是盜版教材、教輔出版物比較猖獗的時期特點，組織相關(guān)部門對全市所有中小學(xué)校周邊64家書刊、音像經(jīng)營單位進行拉網(wǎng)式檢查，開展以打擊盜版教材教輔為重點的專項行動，加強對圖書集中經(jīng)營場所尤其是學(xué)校周邊圖書經(jīng)營場所的管理和檢查，共收繳非法音像制品742張（盒）、非法出版物3000本（冊），取締無證照音像經(jīng)營點1家，警告2家。有效地維護了廣大青少年學(xué)生的合法權(quán)益。三是全面清理整頓印刷行業(yè)。根據(jù)《麻城市印刷復(fù)制業(yè)專項整治實施方案》工作部署，我們對全市的印刷行業(yè)進行了全覆蓋檢查，主要檢查“五項制度”是否健全及落實情況。通過一段時間的集中檢查，有效遏制了我市印刷行業(yè)的違法經(jīng)營行為。四是開展游藝娛樂場所專項整治行動。2011年9月22-23日，執(zhí)法大隊聯(lián)合市公安局治安大隊、工商局消費者權(quán)益保護分局開展了全市游藝娛樂場所專項整治行動，對全市16家游藝娛樂場所進行了檢查，責(zé)令整改經(jīng)營戶數(shù) 13戶，責(zé)令停止電子游藝娛樂經(jīng)營活動無證無照戶數(shù)3戶，打擊了違規(guī)經(jīng)營，保護了合法經(jīng)營，違法經(jīng)營現(xiàn)象得到控制，促進了我市游藝娛樂場所管理工作走上規(guī)范化管理。

五、加強法制宣傳，全面提升市民法制意識，努力營造良好執(zhí)法環(huán)境。

一是加強經(jīng)營業(yè)主法律法規(guī)培訓(xùn)，不斷提高守法意識。年初，我們制定了詳細的培訓(xùn)計劃，精心組織對印刷、音像、書刊、娛樂、網(wǎng)吧、演出等行業(yè)的經(jīng)營單位進行政策法規(guī)培訓(xùn)和考試。全年共組織培訓(xùn)4批次，累計參加培訓(xùn)人員600多人次，測試合格率達100%。我們還將是否參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試結(jié)果作為經(jīng)營單位年檢驗證的一個重要條件，保證了所有應(yīng)參加對象都能參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)培訓(xùn)效

果。二是開展法規(guī)咨詢展覽活動，不斷擴大法規(guī)知識宣傳面。我們利用“3.15消費者權(quán)益保護日”、“4.26世界知識產(chǎn)權(quán)日”，在黃商購物中心、中百倉儲、步行街等人流量較大的地方舉辦法規(guī)咨詢活動，累計接待前來咨詢的人員都達5000多人次以上，發(fā)放宣傳單6000多份，社會反應(yīng)良好。局長和各職能科室負責(zé)人，還應(yīng)邀參加了市“行風(fēng)熱線”直播活動，就相關(guān)法律法規(guī)和行政執(zhí)法情況，與廣大市民進行面對面接觸，現(xiàn)場解答市民的提問，均取得了比較滿意的效果。

六、推進依法行政工作中存在的主要問題：

一是工作力度還不夠大，宣傳還不到位；二是依法行政工作發(fā)展還不平衡，信息公開機制還不全面和完善、部門科室之間聯(lián)絡(luò)溝通工作機制還不健全；三是辦案經(jīng)費不足，必備的辦案檢查設(shè)備配備較為落后。

雖然我局的依法行政工作取得了一定的成績，但全面推進依法行政是一項長期性的任務(wù)。我們將牢固樹立執(zhí)法為民意識，努力提高依法行政水平，真正樹立起法治政府的良好形象。我們相信，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市政府法制辦的指導(dǎo)和監(jiān)督下，通過我們堅持不懈的努力，一定會推動我市文化行政工作全方位建設(shè)，逐步使我市的文化行政工作走向法制化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道，為社會主義文化大發(fā)展大繁榮做出更大的貢獻，掀起社會主義文化建設(shè)的新高潮。

麻城市文化局

麻城市新聞出版局

2011年12月27日