第一篇：普定縣第一小學(xué)十三五繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組

普定縣第一小學(xué)“十三五”教師繼續(xù)教育工程領(lǐng)導(dǎo)小組

為貫徹落實(shí)《貴州省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<貴州省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施辦法（2015-2020年）>的通知》、《安順市教師、校長(zhǎng)專業(yè)素質(zhì)提升工程實(shí)施方案》和《普定縣“十三五”第一小學(xué)、幼兒園教師繼續(xù)教育工程實(shí)施方案》精神，全面推進(jìn)我校教師繼續(xù)教育，經(jīng)研究，決定成立普定縣第一小學(xué)“十三五”教師繼續(xù)教育工程領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)將人員名單通知如下。

組 長(zhǎng):曾加運(yùn)（普定縣第一小學(xué)校長(zhǎng)）

副組長(zhǎng):夏 艷（普定縣第一小學(xué)一校區(qū)副校長(zhǎng)）陳 剛（普定縣第一小學(xué)二校區(qū)副校長(zhǎng)）

成 員:熊 績(jī)（普定縣第一小學(xué)工會(huì)主席）

梁春光（普定縣第一小學(xué)辦公室主任）周永江（普定縣第一小學(xué)教科室主任）

楊 志（普定縣第一小學(xué)總務(wù)主任）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在普定縣第一小學(xué)教科室，周永江兼任辦公室主任，梁春光兼任副主任,負(fù)責(zé)主抓此項(xiàng)工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是:負(fù)責(zé)組織實(shí)施“十三五”教師繼續(xù)教育工作，管理普定縣第一小學(xué)教師繼續(xù)教育工程；貫徹執(zhí)行有關(guān)政策法規(guī)，制定普定縣第一小學(xué)教師繼續(xù)教育工程實(shí)施方案、管理制度，組織教師參加上級(jí)培訓(xùn)和縣級(jí)培訓(xùn)；加強(qiáng)對(duì)教師繼續(xù)教育工作的宣傳報(bào)道。第一小學(xué)教師繼續(xù)教育工程實(shí)施期間，在經(jīng)費(fèi)籌措、制度建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、教育科研等方面進(jìn)行協(xié)調(diào)、管理，督促、指導(dǎo)；組織對(duì)全校教師的考核。

2017年3月1日

普定縣第一小學(xué)“十三五”教師繼續(xù)教育工程領(lǐng)導(dǎo)小組

(調(diào)整)

為貫徹落實(shí)《貴州省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<貴州省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施辦法（2015-2020年）>的通知》、《安順市教師、校長(zhǎng)專業(yè)素質(zhì)提升工程實(shí)施方案》和《普定縣“十三五”第一小學(xué)、幼兒園教師繼續(xù)教育工程實(shí)施方案》精神，全面推進(jìn)我校教師繼續(xù)教育，經(jīng)研究，決定成立普定縣第一小學(xué)“十三五”教師繼續(xù)教育工程領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)將人員名單通知如下。

組 長(zhǎng):曾加運(yùn)（普定縣第一小學(xué)校長(zhǎng)）

副組長(zhǎng):夏 艷（普定縣第一小學(xué)一校區(qū)副校長(zhǎng)）陳 剛（普定縣第一小學(xué)二校區(qū)副校長(zhǎng)）

成 員:熊 績(jī)（普定縣第一小學(xué)工會(huì)主席）

梁春光（普定縣第一小學(xué)辦公室主任）周永江（普定縣第一小學(xué)教科室主任）

楊 志（普定縣第一小學(xué)總務(wù)主任）

賀光祥（普定縣第一小學(xué)教科室副主任）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在普定縣第一小學(xué)教科室，周永江兼任辦公室主任，賀光祥兼任副主任,負(fù)責(zé)主抓此項(xiàng)工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是:負(fù)責(zé)組織實(shí)施“十三五”教師繼續(xù)教育工作，管理普定縣第一小學(xué)教師繼續(xù)教育工程；貫徹執(zhí)行有關(guān)政策法規(guī)，制定普定縣第一小學(xué)教師繼續(xù)教育工程實(shí)施方案、管理制度，組織教師參加上級(jí)培訓(xùn)和縣級(jí)培訓(xùn)；加強(qiáng)對(duì)教師繼續(xù)教育工作的宣傳報(bào)道。第一小學(xué)教師繼續(xù)教育工程實(shí)施期間，在經(jīng)費(fèi)籌措、制度建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、教育科研等方面進(jìn)行協(xié)調(diào)、管理，督促、指導(dǎo)；組織對(duì)全校教師的考核。

2017年9月1日

第二篇：小學(xué)“十三五”中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組

**小學(xué)“十三五”教師繼續(xù)教育工程

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為貫徹落實(shí)《貴州省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<貴州省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施辦法（2015-2020年）>的通知》和《安順市教師、校長(zhǎng)專業(yè)素質(zhì)提升工程實(shí)施方案》及《普定縣“十三五”中小學(xué)、幼兒園教師繼續(xù)教育工程實(shí)施方案》的通知精神，全面推進(jìn)我校教師繼續(xù)教育，決定成立**小學(xué)“十三五”教師繼續(xù)教育工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員及職責(zé)如下。

一、工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng): **（**小學(xué)校長(zhǎng)）

副組長(zhǎng): **（**小學(xué)教科室主任）

成 員：**（**小學(xué)辦公室主任 **（**小學(xué)教科室工作員）

**（**小學(xué)教科室工作員）

**（***小學(xué)總務(wù)主任）

*（**小學(xué)語文教研組長(zhǎng)）

工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在**小學(xué)教科室，**兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

二、工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是:負(fù)責(zé)組織實(shí)施“十三五”教師繼續(xù)教育工作，管理本校教師繼續(xù)教育工程；貫徹執(zhí)行有關(guān)政策法規(guī)，制定本校教師繼續(xù)教育工程實(shí)施方案、培訓(xùn)計(jì)劃、管理制度，組織教師參加上級(jí)培訓(xùn)和街道辦培訓(xùn)；加強(qiáng)對(duì)教 1

師繼續(xù)教育工作的宣傳報(bào)道。教師繼續(xù)教育工程實(shí)施期間，在經(jīng)費(fèi)籌措、制度建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、教育科研等方面進(jìn)行協(xié)調(diào)、管理、督促、指導(dǎo)；組織對(duì)全校教師的考核和實(shí)施教師繼續(xù)教育工程情況開展督導(dǎo)檢查工作。

**小學(xué)

2017年2月20日

第三篇：繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組

金子小學(xué)“十二五”（2011—2015年）小學(xué)教師繼續(xù)教育工程

領(lǐng)導(dǎo)小組及主要工作職責(zé)(調(diào)整)

為加強(qiáng)我校教師繼續(xù)教育工程的領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)開展教師繼續(xù)教育工作，特成立黃楊鎮(zhèn)金子小學(xué)“十二五”（2011-2015年）小學(xué)教師繼續(xù)教育工程領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員名單如下：

組長(zhǎng)：梁瑞洪黃楊鎮(zhèn)金子小學(xué)校長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：陳志紅金子小學(xué)副校長(zhǎng)

王勇金子小學(xué)教導(dǎo)主任

成員：羅永洪金子學(xué)校少先隊(duì)輔導(dǎo)龔榮富金子小學(xué)財(cái)務(wù)

代富金黃楊鎮(zhèn)共和小學(xué)校長(zhǎng)

蔡世銀黃楊鎮(zhèn)五星小學(xué)校長(zhǎng)

黃楊鎮(zhèn)金子小學(xué)“十二五”（2011-2015年）教師繼續(xù)教育工程領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在金子小學(xué)，由陳志紅同志具體負(fù)責(zé)辦公。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要工作職責(zé)是：擬定工程實(shí)施方案、管理意見、考核方案，組織實(shí)施繼續(xù)教育工程，各成員結(jié)合學(xué)校工作，協(xié)助開展好教師培訓(xùn)工作。

黃楊鎮(zhèn)金子小學(xué)

2012年03月05日

第四篇：普定縣第一小學(xué)“十三五”(2016-2020)年小學(xué)教師繼續(xù)教育實(shí)施方案

普定縣第一小學(xué)“十三五”（2016-2020）年小學(xué)教師繼續(xù)教育實(shí)施方案

為了貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市中長(zhǎng)期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要精神，根據(jù)《貴州省“十三五”中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程實(shí)施意見》的要求，大力加強(qiáng)我校教師的隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)開展教師繼續(xù)教育工程工作，特定我校2016至2020年小學(xué)教師繼續(xù)教育工程實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

我校教師以科學(xué)發(fā)展觀和“三嚴(yán)三實(shí)”重要思想為指導(dǎo)，以全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)教育公平，全面提高教育質(zhì)量為宗旨，以提升教師師德水平、創(chuàng)新精神、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和實(shí)踐能力為核心，以骨干教師建設(shè)為重點(diǎn)，按照“打造骨干、推動(dòng)校本、覆蓋全員、整體提升”的工作思路，統(tǒng)籌安排全校教師培訓(xùn)，加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)教師不斷學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展，為推進(jìn)全校教育均衡發(fā)展，提高我?；A(chǔ)教育水平，提供強(qiáng)有力的師資保障。

二、目標(biāo)要求

進(jìn)一步完善教師隊(duì)伍建設(shè)的管理制度和工作機(jī)制，圍繞“強(qiáng)化能力、提升素質(zhì)、決戰(zhàn)課堂、提高質(zhì)量”的總體目標(biāo)，以提高全體教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為核心，以滲透“一德四新”（即師德教育，新理念、新知識(shí)、新方法、新技能）

第五篇：十三五繼續(xù)教育工作計(jì)劃

晴隆縣大廠鎮(zhèn)地久二小2016年春季學(xué)期 “十三五繼續(xù)教育”工 作 計(jì) 劃

以“農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程”為工作重點(diǎn)，以“面向全體、突出骨干、追求實(shí)效”為培訓(xùn)原則，以“新課程、新理念、新技術(shù)和師德教育”為培訓(xùn)核心，扎實(shí)、有效地開展我校教師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)進(jìn)一步提升我校教師的綜合素質(zhì)，從而使我校的繼續(xù)教育工作更上一個(gè)臺(tái)階。

二、培訓(xùn)對(duì)象：本校全體在職教師。

三、目標(biāo)要求：

1、通過培訓(xùn)，提高教師對(duì)國(guó)家基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)的認(rèn)識(shí)，更新教育教學(xué)觀念，推動(dòng)我校課程改革的深入進(jìn)行。

2、通過培訓(xùn)，使教師的教學(xué)能力得到進(jìn)一步提高，從而促進(jìn)課堂教學(xué)效益的提高。

3、通過培訓(xùn)，使教師的計(jì)算機(jī)水平得到進(jìn)一步提高，熟練掌握計(jì)算機(jī)的基本操作功能，從而更好地為教學(xué)服務(wù)。

4、通過培訓(xùn)，了解國(guó)內(nèi)外教育動(dòng)態(tài)及先進(jìn)的教育教學(xué)理念，轉(zhuǎn)變教育觀念，提高對(duì)教育的認(rèn)識(shí)。

四、具體內(nèi)容：

努力探索適合學(xué)校實(shí)際的繼續(xù)教育新路子、新模式，扎實(shí)有序有效地開展師訓(xùn)工作。以加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)為中心，以新課程改革為契機(jī)，以教研活動(dòng)為載體，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，大力挖掘校內(nèi)外教育教學(xué)資源，積極為教師構(gòu)筑新的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，幫助教師更新教育教學(xué)觀念，扎實(shí)有效地開展教師崗位培訓(xùn)工作。

（一）整體規(guī)劃。為使小繼教工作落到實(shí)處，我們按整體規(guī)劃，分步實(shí)施，總結(jié)提高的步驟進(jìn)行，使小繼教工作有目標(biāo)，按計(jì)劃，有實(shí)效地開展起來，按照省、市、縣有關(guān)文件精神，結(jié)合我校教師隊(duì)伍實(shí)際，制定了整體規(guī)劃和具體實(shí)施方案。

1、學(xué)習(xí)文件，宣傳動(dòng)員，結(jié)合實(shí)際，提高對(duì)“十三五繼續(xù)教育”工作的認(rèn)識(shí)。

2、制定培訓(xùn)計(jì)劃和管理措施，建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組建培訓(xùn)隊(duì)伍，確定培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)。

3、強(qiáng)化教師訓(xùn)練的主動(dòng)意識(shí)，加強(qiáng)督促檢查，建立約束和激勵(lì)機(jī)制。

4、練用一致，練教結(jié)合，以練促教，全面提高。

5、做到理論與學(xué)習(xí)、操練結(jié)合，開展幫、教、比活動(dòng)，開展校級(jí)技能競(jìng)賽活動(dòng)。

6、學(xué)校從雜費(fèi)中提取5%作為小繼教工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支。

（二）、繼續(xù)鞏固小繼教前一階段成果，根據(jù)上級(jí)文件精神，我校對(duì)教師繼續(xù)教育工作情況進(jìn)行抽查、考核。確保成果得以鞏固與提高。

（三）、多次召開“十三五繼續(xù)教育”領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，具體確定培訓(xùn)地點(diǎn)和培訓(xùn)時(shí)間，并提供一定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保工作的順利啟動(dòng)。

（四）、充分利用寒、暑假時(shí)間集中教師進(jìn)行培訓(xùn)，并作好培訓(xùn)記錄。

（五）、積極組織教師參加各種考試考核工作。

（六）、認(rèn)真整理十三五繼續(xù)教育工作檔案，更好地完成了“十三五繼續(xù)教育”陳列室的布置。

（七）、抓好骨干教師培訓(xùn)。

本著選好對(duì)象、培養(yǎng)骨干、分層培訓(xùn)、講究實(shí)效的原則，在學(xué)歷合格的中青年教師中擇優(yōu)選拔骨干教師，建立一支本校教學(xué)和管理的領(lǐng)軍隊(duì)伍；分別參加不同級(jí)別的培訓(xùn)，更新教育觀念，開闊視野，提高骨干教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，在推進(jìn)基礎(chǔ)教育新課程和實(shí)施素質(zhì)教育中發(fā)揮帶頭和輻射作用，形成教育教學(xué)骨干的中堅(jiān)力量。

（八）、學(xué)歷進(jìn)修培訓(xùn)。

鼓勵(lì)教師向高一級(jí)學(xué)歷進(jìn)修，通過自考、函授等各種途徑取得高一層次的學(xué)歷，同時(shí)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教師心理健康知識(shí)與技能培訓(xùn)，多渠道、多層次、多方式的進(jìn)修和培訓(xùn)。

五、主要措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管繼教工作曾琪松、教導(dǎo)處徐榮為副組長(zhǎng)等負(fù)責(zé)人為成員的教師素質(zhì)提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組、加強(qiáng)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）面向全體、突出重點(diǎn)

要堅(jiān)持面向全體、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則，實(shí)施以全員培訓(xùn)為基點(diǎn)，以青年骨干教師培訓(xùn)為重點(diǎn)的培訓(xùn)策略，著力提高教師整體素質(zhì)。

（三）注重研究保證質(zhì)量

積極探索培訓(xùn)新模式，實(shí)行把理論教學(xué)、問題研究和實(shí)踐指導(dǎo)有機(jī)結(jié)合起來的開放式立體培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上避免“小而全”，突出教師需求；在培訓(xùn)形式上采用集中與分散相結(jié)合，抓實(shí)抓好校本培訓(xùn)，在培訓(xùn)方法上，突出主體性，讓學(xué)員參加活動(dòng)的全過程。加強(qiáng)培訓(xùn)及考務(wù)管理，全日制培訓(xùn)要嚴(yán)格紀(jì)律，校本培訓(xùn)要按規(guī)定完成作業(yè)和通過考核，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

（四）強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制

研究校本培訓(xùn)的學(xué)時(shí)、學(xué)分規(guī)定，按上級(jí)主管部門統(tǒng)一規(guī)定，根據(jù)學(xué)校情況，對(duì)集中學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)、個(gè)體自選學(xué)習(xí)作出要求，要積極鼓勵(lì)發(fā)揮小組和個(gè)體積極性、主動(dòng)性。要實(shí)施對(duì)學(xué)校、小組和個(gè)體學(xué)習(xí)目標(biāo)達(dá)成績(jī)效的考核?？己私Y(jié)果作為考核的重要依據(jù)，作為評(píng)選評(píng)優(yōu)，晉升聘任的必備條件。對(duì)校本培訓(xùn)的先進(jìn)小組、個(gè)人，要給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

（五）落實(shí)經(jīng)費(fèi)，提供保障

多渠道籌措教師素質(zhì)提升工程經(jīng)費(fèi)。根據(jù)省文件精神，本著勤儉辦事的方針，合理制訂人員培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提高專項(xiàng)資金使用效益，為本工程順利完成提供保障。

晴隆縣大廠鎮(zhèn)地久二小

2016年3月2日