第一篇：賓縣龍能資源再生利用有限公司關于十一月份的工作總結[范文模版]

賓縣龍能資源再生利用有限公司

關于十一月份的工作總結

十一月份賓縣龍能資源再生利用有限公司，在總公司的正確領導下，堅持發(fā)奮圖強，勤儉辦企業(yè)的原則，奉行低耗高效安全第一，質(zhì)量至上的方針，帶領和團結全廠員工，努力拼搏進取，各項工作都取得了較好的成果。

第一 加氣站子站工程；

1.加氣站站房主體完工； 2.設備基礎全部完工； 3.自來水安裝完工；

4.315KW變壓器輸電安裝完工。第二 加氣母站工程

加氣瓶組；加氣管道；加氣機安裝完畢。第三 鍋爐改造

1.燃煤蒸氣鍋爐安裝完；

2.鍋爐房彩鋼房主體完工，窗戶、門沒安。第四 配電室改造

1.電纜地溝防水抹灰完工； 2.兩道間墻、改門完工。第五 發(fā)酵車間U形槽改造完 第六賓縣垃圾處理廠運行正常：

1.每天分選處理垃圾100噸左右；

2.建立健全各項安全和生產(chǎn)管理制度，加強職工業(yè)務技能培訓，將總公司要求的各項管理制度落實到位。

以上是我們的工作情況，雖然我們工作取得了一些成果，完成了總公司下達的工作任務。但按總公司的要求還有很大的距離，工作中還存在許多差距和不足，希望各位領導給予批評和指導，我們將在今后的工作中加以改進，以爭取更大的成績。

賓縣龍能資源再生利用有限公司

2015.11.26

第二篇：國外廢棄物資源進口與再生利用的求實分析與建議

規(guī)范可再生廢棄物資源進口利用的政策建議

我國是世界上最大的廢塑料、廢紙等可再生廢棄物進口國，部分進口廢棄物成為我國工業(yè)制造業(yè)的重要原料。不可否認的是，混雜進來的部分“洋垃圾”堆積和擴散對人們的健康和環(huán)境造成了直接威脅；再加上國內(nèi)監(jiān)管不足、懲處乏力，更讓“洋垃圾”有了生存的土壤，成為污染源之一。

今年2月以來，海關總署在全國海關組織開展了為期10個月的“綠籬”專項行動，截至6月15日，全國海關共查處偵辦走私進口“洋垃圾”違法犯罪案件29起，立案查辦“洋垃圾”的走私違法案件196起，共查扣“洋垃圾”6.8萬噸。其措施必要，成效明顯。部分主流媒體刊文報道了東部沿海地區(qū)出現(xiàn)的“洋垃圾”進口及其所涉及的相關產(chǎn)業(yè)利益鏈條等問題，并發(fā)出了保護環(huán)境和維護進口秩序的倡議。

在充分肯定必要性和實效性的基礎上，需要特別指出的是：籠統(tǒng)使用“洋垃圾”概念，將有害廢物與進口可用廢棄物資源混同共誅之，對產(chǎn)業(yè)結構國際分工態(tài)勢下我國再生資源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)生了不利的輿論導向和實際后果。實踐中人們普遍對廢棄物回收利用的認識存在誤區(qū)，“洋垃圾”“洋資源”往往只是一念之差，關鍵看如何引導?！袄坏扔趶U物”，有些作為垃圾的廢棄物經(jīng)過再生處理，能夠創(chuàng)造新的價值重新利用，對資源節(jié)約、環(huán)境保護有事半功倍的效益?；诖耍菊n題組特提出如下見解和改進建議。

一、“洋垃圾”相關概念的矯正簡析

進口混合廢棄物即俗稱“洋垃圾”,一般由兩類構成：可利用廢棄物（亦稱再生物資或物品，占總量85-90%以上）；有害廢物（亦稱垃圾，占總量1-6%左右）。對第一類，海關規(guī)章允許進口的固體廢棄物，國家實行進口許可證管理，作為資源進行再生回收利用，以有效節(jié)約原材料，彌補國內(nèi)資源不足。對第二類，具體指國家禁止進口的固體廢物目錄中的廢礦渣、廢催化劑、廢電子垃圾等工業(yè)廢物，以及舊服裝、建筑垃圾、生活垃圾、醫(yī)療垃圾和危險性廢物；對此類真正的“洋垃圾”，責令當事人作退回或進行無害化處置，防止對國內(nèi)環(huán)境造成污染。無害化處置所指的處理方式主要包括：分解焚燒、壓縮減量、防滲填埋等。

為什么會出現(xiàn)進出口環(huán)節(jié)實際運行中的偏差行為？一是國外與國內(nèi)在廢棄物回收物流方面的利潤、成本有較大價差；二是少數(shù)進出口雙方經(jīng)營者為逐利而采取“打擦邊球”甚至違法違規(guī)的行為。出現(xiàn)而應正視的問題是，在我國大多數(shù)民眾對此知之不多的情況下，部分新聞媒體以“洋垃圾”一語蔽之并討伐之，帶來了因噎廢食的負面影響。

目前全國從事再生資源回收利用企業(yè)10萬余家、各類回收網(wǎng)點30萬個，從業(yè)人員1800多萬人。以廣東汕頭貴嶼鎮(zhèn)為例，15萬常住人口中超過80%的家庭直接參與廢舊電子產(chǎn)品分解，每年分解量超過150萬噸。僅從2012年7月到2013年5月間，我國64家有資質(zhì)拆解電子產(chǎn)品的企業(yè)拆解量就達到了2200多萬臺。

據(jù)有關部門統(tǒng)計，我國現(xiàn)在主要品種再生資源回收總量1.65億噸，其回收總值達5763.9億元；廢鋼鐵、廢銅、廢鋁、廢鉛利用量分別已占當年產(chǎn)量的13%、50%、23% 和42%。部分城市主要品種再生資源回收率已提高到70%。

從資源再生觀點來看，“垃圾是放錯地方的資源”，一切物質(zhì)資源均具有循環(huán)利用的價值。從世界范圍來看，資源再生領域將成為21世紀新的利潤增長點。目前，發(fā)達國家資源再生產(chǎn)業(yè)規(guī)模已達1.8萬億美元，僅美國的再生資源產(chǎn)業(yè)規(guī)模就達2400億美元，成為美國就業(yè)人數(shù)最多的重要產(chǎn)業(yè)。據(jù)再生資源企業(yè)協(xié)會測算，發(fā)達國家每年產(chǎn)生40億噸可利用廢舊物資，如果中國每年增加進口利用其中的1億噸，可節(jié)約包括水、煤、油、礦、木材等原生資源120億噸、少產(chǎn)生“三廢”100億噸、節(jié)電1000億度（相當4000萬噸標煤）、減少二氧化碳排放1.25億噸、解決就業(yè)450萬人。

二、“洋垃圾”概念濫用帶來的不利影響

目前由于媒體對于所謂“洋垃圾”的報道，導致了部分地區(qū)、單位對于“可再生固體廢棄物資源”和“洋垃圾”不作區(qū)分的誤解和抵制，使我國再生資源產(chǎn)業(yè)作為原材料的進口廢舊物資出現(xiàn)了較為嚴重的短缺，在廣東、福建、浙江等地尤為明顯。今年上半年，我國進口可再生固體廢棄物資源共計2804.2萬噸，貨值166.3億美元，同比下降了8.2%。

在我國再生資源回收利用和加工體系日益完善、再生資源綜合利用先進適用技術不斷提升的背景下，將進口的廢舊物資交給具有合格資質(zhì)的企業(yè)加工處理，具有顯著的經(jīng)濟價值，對于拉動內(nèi)需、增加就業(yè)、促進消費、節(jié)約資源均有重要的意義。再生廢棄物資源進口受阻，將使我國再生資源產(chǎn)業(yè)的原料來源面臨困境。據(jù)不完全統(tǒng)計，我國進口廢舊物資即統(tǒng)稱“洋垃圾”總量中有害廢物部分，2006年僅占0.5%；以今年1-6月我國海關查處有害廢物6.8萬噸，占同期進口廢舊物資2804.2萬噸中的0.24%。對此，應當堅決發(fā)現(xiàn)一起嚴處一起，依法查辦走私或偷運有害廢物的進出口經(jīng)營者，并責令退回或強制其作無害化處理。

需要同時指出的是，我國每年進口大量可利用廢棄物資源乃至出現(xiàn)“洋垃圾走私”現(xiàn)象，而另一方面國內(nèi)多數(shù)城市均不同程度存在“垃圾圍城”現(xiàn)象，其根源在于我國尚未建立起自己的可再生資源回收利用體系，垃圾分類制度缺失，百姓意識淡薄，激勵政策不力。

三、規(guī)范可再生廢棄物資源進口利用的建議

1.明確基本概念，規(guī)范使用邊界?！把罄笔且粋€俗稱，目前新聞媒體所稱主要采用的是廣義的概念，即進口的廢舊物資和非法入境的有害廢物的總稱。從《國家限制進口的可用作原料的廢物目錄》和《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》相關規(guī)定可以看出，國家許可作為資源可再利用的“洋垃圾”的進口，而作為廢物的“洋垃圾”是國家明令禁止入境的。為此，需要政府主管部門和新聞媒體重新審視統(tǒng)稱“洋垃圾”的概念范圍，不應一概以“洋垃圾”而否定國外進口的廢舊物資的資源性價值。

2.政府監(jiān)管部門執(zhí)法中不可矯枉過正。海關在嚴格查處非法走私偷運有害廢物、繼續(xù)加大執(zhí)法力度的同時，應當理性務實執(zhí)法，不搞運動式執(zhí)法，不分配指標，實事求是地區(qū)分進口可利用廢棄物資源，創(chuàng)新進口報關核查機制，為國內(nèi)再生資源企業(yè)依法進口該類物資提供便利和服務。

3.對進口可利用廢棄物資源實行園區(qū)化管理。為防止在進口可利用廢棄物拆解加工過程中造成環(huán)境二次污染，要求相關企業(yè)適當集中并進入專門園區(qū)。國家有關部門和地方政府加以指導，但不應強制，也不能搞成一個固定模式。對已經(jīng)形成的太倉、臺州、漳州、清遠、河北大城等廢舊物資加工利用園區(qū)，倡導建立污染物處理基金，用于企業(yè)再利用技術開發(fā)和環(huán)境保護。在適當調(diào)整可利用廢棄物進口目錄的同時，國家部門和地方政府應加強管理，更多采取經(jīng)濟手段，規(guī)范調(diào)控企業(yè)的進口可利用廢棄物的行為；如降低可利用廢棄物進口關稅、提高原料出口關稅等，促進可利用廢棄物資源進口和循環(huán)利用。

4.對固體廢棄物資源進口企業(yè)實行分級管理。一是對企業(yè)實現(xiàn)分類管理，對評定為高資信級別的企業(yè)給予優(yōu)先辦理貨物接單、查驗、放行手續(xù)以及到廠監(jiān)管等全方位的便利措施，降低經(jīng)營成本，實現(xiàn)通關提速；二是在企業(yè)登記評定方面推動海關、環(huán)境保護、檢驗檢疫的三方合作，相互通報情況，綜合各自考評要素，評定資信等級，為資信等級高的企業(yè)提供優(yōu)先服務。三是支持有良好信用記錄、經(jīng)營效益好的再生資源綜合利用企業(yè)與商業(yè)銀行建立長期穩(wěn)定的合作機制，充分利用多種金融工具，解決企業(yè)融資問題。各級政府、職能部門和行業(yè)協(xié)會幫助企業(yè)建立信用評估體系，規(guī)范財務做賬和記賬制度，提高財務信息的公開度和透明度。四是針對目前再生資源加工企業(yè)在收購廢棄物用做原料時，無法得到銷售發(fā)票而不能抵扣進項稅的實際問題，可研究對資信等級高的企業(yè)在銷售環(huán)節(jié)繳納的增值稅酌情調(diào)整。

5.構建多層次多形式的宣傳教育體系。通過開展廣泛的宣傳教育和培訓，提高干部群眾對發(fā)展再生資源產(chǎn)業(yè)重要性的認識。一是針對社會上出現(xiàn)的對資源再生產(chǎn)業(yè)原材料進口視為“洋垃圾”的誤解，對廢塑料、舊輪胎等均被看作是“洋垃圾”限制或禁止進口的輿論，要進行理性分析和說明，形成正確的輿論氛圍。二是針對再生資源從業(yè)者被誤解是“破爛王、拾荒的、丐幫、扒拉大軍”，并且往往成為教育子女不求上進的反面教材，通過宣傳教育使人們樹立資源節(jié)約和環(huán)境保護意識，消除對再生資源利用產(chǎn)業(yè)的認識誤區(qū)。三是針對干部群眾面對冠以“再制造”或“再循環(huán)材料生產(chǎn)”商品時，便認為其質(zhì)量有問題的認識誤解，要通過宣傳教育使他們認識到回收和進口固廢物進行拆解、加工利用不僅可以增加資源供應，也是節(jié)能減排的重要途徑。

為此，本課題組建議加大對再生資源回收加工利用的知曉傳播，將有關知識列入中小學教育教材，讓節(jié)約資源、保護環(huán)境、循環(huán)利用的意識從小扎根。要充分利用主流媒體和現(xiàn)代網(wǎng)絡，宣傳引導社會各界積極支持和自覺參與再生資源回收利用事業(yè)，為綠色、低碳、循環(huán)發(fā)展，建設美麗中國出力。

本成果為國家社科基金重大項目“我國再生資源產(chǎn)業(yè)頂層設計與發(fā)展實現(xiàn)路徑研究（12&ZD209）”的階段性研究成果。

陳德敏（國家社科基金重大項目“我國再生資源產(chǎn)業(yè)頂層設計與發(fā)展實現(xiàn)路徑研究”課題首席專家，重慶大學可持續(xù)發(fā)展研究院院長、教授、博士生導師）

聯(lián)系方式：023-65102343

***/***

第三篇：生勞部十一月份工作總結(能田)

生勞部十一月份工作總結

回顧這個月來的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ倪M步，也吸取了一定的不足。在總結反饋中，希望能不斷的完善工作，現(xiàn)在將本月工作具體總結內(nèi)容如下：

一、日常工作

1、我部協(xié)同院生活部值班，在每周星期一到星期五對食堂的衛(wèi)生檢查，以及每周一下午對小賣部的食品衛(wèi)生檢查，為同學們的飲食把關。

2、我部在每周一下午四點十分和每周五早上六點二十分都安排班級進行清掃，由我部干事帶領，按照學校的要求認真、按時完成清潔任務，并接受院學生會的檢查。

3、配合男女生部進行宿舍晚歸檢查。

4、關于例會，我部不定時與紀律部共同召開勞動委員會議和部門會議，要求我部干事以及勞動委員都要按時到位，參與工作的討論及安排，并且根據(jù)衛(wèi)生檢查的結果，在例會上對那些差的班級進行匯總，并與相關班級勞動委員談話，找出班級打掃時存在的問題，并解決掉問題。這主要是提醒同學們除做好每周的衛(wèi)生工作外，更重要的是讓大家有個舒適良好的學習環(huán)境。

5、另外，我部為更好的配合院學生會其他部門的工作，按時參加院生活部會議、院環(huán)保部會議和系學生會例會，與其他部門共同完成好工作。

二、參加的活動

1、在本月上旬，我部參加了“第十一屆校運會”的后勤工作，使我系大本營的環(huán)境衛(wèi)生保持干凈，并為我系運動員吶喊加油！

2、本月中旬，我部積極參加了“歡送老干部晚會”，參與布置活動會場，活動結束后又做了會場清潔工作，我部的努力為“歡送老干部晚會”的成功舉辦起到了積極推動作用。

三、協(xié)助其他部門工作

我部門協(xié)助其他兄弟部門開展了一系列活動，與兄弟部門一起合作，例如體育部舉辦的新生籃球賽以及校運會、歡送老干部晚會，以及各種活動幾乎都會有生勞部的身影。在此期間，我們很好地與其他部門進行了交流與溝通，這對于我們部門今后的工作展開都有很大的幫助。反之，我們部門工作的正常運行離不開本部門成員的不懈努力，更離不開其他兄弟部門的幫助以及學生會領導的正確指引。

四、工作中的不足

1、由于新干事剛剛進入本部門，工作上存在經(jīng)驗不足等現(xiàn)象，與人交流表現(xiàn)不積極，在檢查監(jiān)督食堂衛(wèi)生工作中，不認真檢查。

2、新老干事在出勤檢查方面表現(xiàn)不佳，偶爾有個別的新老干事曠勤情況出現(xiàn)。

3、關于請假問題，有些干事只因為個人某些小小私事為理由，經(jīng)常請假，對部門的工作毫無積極性。

4、針對以上存在的不足，我部門果斷積極采取措施，在工作上以部門老帶新的模式給新干事受教經(jīng)驗及部門的工作紀律，同時曠勤的老干事部門將對其給與批評教育，杜絕曠勤類似等情況的出現(xiàn)。還有就是請假問題，沒有充足理由，私事一律不能請假。

以上就是我部門十一月份的工作總結，在此期間通過和其他部門的交流與合作，積累了不少工作經(jīng)驗，同時也發(fā)現(xiàn)了我們不足的地方，我們以此為戒，努力做好今后的工作，讓“全心全意為同學服務”的宗旨得到充分體現(xiàn)。我們也會在接下來的工作當中繼續(xù)累積經(jīng)驗，發(fā)揚好的工作作風，改善工作中存在的不足，爭取把我們的工作做得更好，能夠更好的為同學們服務。

信息管理系

生勞部

2013.11.24

第四篇：XX煤業(yè)業(yè)有限公司十月份安全工作總結及十一月份安全工作計劃

XX煤礦

十月份安全工作總結及十一月份

安全工作計劃

二零一一年十月三十日 XXX 煤礦 十月份安全工作總結及十一月份安全工作計劃 2011年10月份我礦在集團公司和上級部門的正確領導下,認真貫徹國家、省、市、縣及集團公司關于安全生產(chǎn)工作的精神和“繼續(xù)深化安全生產(chǎn)年”活動。不斷加強組織領導，建立健全各項規(guī)章制度，強化目標管理，加大整頓力度，完善監(jiān)督體系，嚴格責任追究，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針。牢固樹立“安全為自己、安全為大家”的安全理念，緊緊圍繞“安全責任，重在落實的活動主題”。以隱患排查治理為主線，以“一通三防”、防治水、現(xiàn)場管理為重點；以“管理、裝備、培訓”三并重為保障；以安全精細化、安全質(zhì)量標準化管理為根本；以建立自我約束、自我完善、堅持改進安全生產(chǎn)長效機制為目標。全面落實安全生產(chǎn)責任制，大力務實監(jiān)管基礎工作，狠抓事故隱患落實整改，有力地遏制了各類事故的發(fā)生，確保了我礦安全生產(chǎn)形式的穩(wěn)定?，F(xiàn)將我礦10月份安全工作情況匯報如下：

一、礦井的建設情況

（一）井巷工程：10月份我礦井巷工程進尺共計230米（其中：XX巷維修60米，XX維修120米，XX50米）。

（二）地面工程：完成了新通訊系統(tǒng)的安裝、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的安裝。

二、安全生產(chǎn)狀況取得了顯著效果，主要表現(xiàn)在以下5個方面：

（一）本月無安全生產(chǎn)事故。

（二）三違率下降了60%。

（三）整改了各類安全事故隱患。

（四）質(zhì)量標準化工作取得了明顯提升。

（五）停工整頓期間開展了職工業(yè)務素質(zhì)培訓和探放水工安全技術培訓，培訓人數(shù)達300人次。

三、安全工作管理情況

10月1日至10月14日我礦為停工整頓狀態(tài)，10月15日至10月31日我礦為建設狀態(tài)，10月全礦安全無事故。

10月份停工整頓期間，我礦認真貫徹落實山西省人民政府、朔州市人民政府于9月17日在山陰縣分別召開的全省及全市安全電話會議精神，嚴格按照《XX煤業(yè)有限公司停工整頓期間整頓實施方案》進行整頓，并成立了由礦長任組長、各副礦長任副組長的停工整頓領導小組，對我礦停工整頓檢查的項目內(nèi)容、時間、方法步驟、目的要求等做了流程安排，并將停工整頓工作納入全礦工作檢查考核內(nèi)容。進行量化考核，做到有部署、有檢查、有考核、有獎懲。全礦形成了統(tǒng)一領導，停工整頓組織協(xié)調(diào)，責任部門參與的領導機制和工作格局。

10月份建設期間，我礦始終把安全工作做為一切工作的首位，全面貫徹落實上級文件精神及要求，在建設期間嚴抓工程質(zhì)量、嚴查安全隱患，同時加強對施工單位和監(jiān)理單位的管理，以進一步提高我礦建設期間的工程質(zhì)量和安全目標。同時，嚴格落實領導帶班制度，制定詳細的領導帶班計劃并實施。帶班領導能夠深入一線排除和解決建設過程中的各類隱患和問題，形成了一種礦級、科級、隊長、班組長及現(xiàn)場管理人員狠抓現(xiàn)場安全管理的機制。全面掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)動態(tài)，確保了全礦安全生產(chǎn)。

四、隱患排查治理情況

10月份我們繼續(xù)深入開展隱患排查治理活動，加大隱患排查力度，堅持每周一次的安全檢查，并按時召開安全例會，提出和解決生產(chǎn)過程中存在的問題。本月我礦自檢自查共進行4次，查出各類安全隱患23條；X月X日XX縣復工驗收組來我礦復工驗收檢查共發(fā)現(xiàn)安全隱患5條；X月X日市復工聯(lián)合驗收組來我礦復工驗收檢查共發(fā)現(xiàn)安全隱患29條。針對以上查出的問題我礦立即制定了詳細的整改方案，由各分管副礦長進行了掛牌督辦，各科室負責人具體負責落實整改，現(xiàn)全部整改完成，整改率為100%。10月共制定整改方案及整改落實情況報告2份，并以文件形式上報上級檢查部門備案。

五、安全處罰情況

杜絕“三違”現(xiàn)象，加大隱患整改力度，進一步落實安全責任。本月共罰款3200元，其中查處“三違”人員12人，經(jīng)濟處罰1200元，隱患責任追究4人次，經(jīng)濟處罰2000元。

六、文件貫徹開展情況

（一）、繼續(xù)貫徹落實《山西省人民政府辦公廳關于開展全省安全生產(chǎn)百日大檢查的通知》（晉政辦發(fā)電〔2011〕107號）要求，為做好公司安全生產(chǎn)百日大檢查工作，進一步完善各項安全生產(chǎn)管理制度，認真開展隱患排查治理，及時發(fā)現(xiàn)消除各類安全隱患，防止各類事故發(fā)生。我礦特制定了安全生產(chǎn)百日大檢查專項行動的實施方案。

（二）、繼續(xù)貫徹落實山西省人民政府、朔州市人民政府于9月17日在山陰縣分別召開的全省及全市安全電話會議精神。我礦繼續(xù)進行停工整頓，并制定了停工整頓期間安全技術措施和整頓實施方案，并嚴格按照制定的措施、實施方案執(zhí)行，保證了我礦停工整頓期間的安全工作狀況。

（三）、認真貫徹落國家煤礦安全監(jiān)察局制定的《煤礦探放水工安全技術培訓大綱及考核要求》和朔煤發(fā)【2011】214號文件要求，結合我礦實際情況，特制定了我礦探放水工安全技術培訓實施方案。

七、開展各項安全工作的情況

1、繼續(xù)開展人人抓“三違”專項活動。通過安全管理人員深入現(xiàn)場及安全監(jiān)督員現(xiàn)場跟班查隱患，抓三違，并鼓勵員工舉報“三違”等方式來制止員工“三違”，從而規(guī)范了我公司安全管理，強化了礦級領導帶班作業(yè)和現(xiàn)場作業(yè)人員、現(xiàn)場安全監(jiān)察人員的責任，杜絕了員工習慣性違章現(xiàn)象，提高了員工安全素質(zhì)，培養(yǎng)了工養(yǎng)成遵章守紀的良好習慣，確保了礦井安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉。

2、繼續(xù)開展安全精細化、安全質(zhì)量標準化各項工作。根據(jù)安全精細化、質(zhì)量標準化管理實施方案，繼續(xù)深入 開展精細化、質(zhì)量標準化各項工作，一是進一步完善各崗位工種操作技術規(guī)程，加強現(xiàn)場管理，規(guī)范員工操作；二是堅 持每周對各隊進行一次安全質(zhì)量標準化檢查，嚴格對照標準 進行整改落實；三是在實踐中不斷完善安全精細化、安全質(zhì) 量標準化考核細則。

3、繼續(xù)開展安全質(zhì)量標準化檢查工作。依照省煤炭工業(yè)廳新的煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法及公司各隊組、各場所安全質(zhì)量標準化檢查考評標準細則規(guī)定，由安全科牽頭組織各相關科室技術人員對全礦安全質(zhì)量標準化進行了一次全面檢查，并對所查出的問題下達了整改通知單，限期進行整改。通過檢查、評分與工資掛鉤進行了安全考核，形成了以質(zhì)量促發(fā)展以質(zhì)量保安全的良好機制。

4、嚴格落實安全管理特別規(guī)定、確保國慶期間安全生產(chǎn)。一是根據(jù)十月份作業(yè)計劃會議安排，結合我礦實際情況，制定下發(fā)了《國慶期間安全管理特別規(guī)定》；二是國慶前組織了全礦井上下安全大檢查，并召開了安全會議，對檢查出的問題進行重點安排落實。三是強化國慶期間的安全生產(chǎn)監(jiān)管，杜絕了連班、并班、搞小包工的現(xiàn)象的發(fā)生。四是加強檢身房的安全管理，嚴格落實“三看”、“三查”規(guī)定，嚴把職工入井關。

5、繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)百日大檢查”活動，并制定了《玉嶺煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)百日大檢查實施方案》。通過這次安全生產(chǎn)百日大檢查活動進一步加強公司安全管理工作，及時排除安全隱患，確保了礦井安全生產(chǎn)。

6、完善了水害防治工作機制，嚴格落實了有關措施。建立健全了各級水害防治技術管理責任、部門業(yè)務保安、措施審批、隱患排查治理、安全設施管理和探放水等制度。每月進行一次水患綜合排查，查明掘進區(qū)域的水文地質(zhì)條件；開展了對礦井范圍內(nèi)采空區(qū)、含水層和廢棄巷道積水等普查工作。制定了礦區(qū)水害防治標準和防治水實施細則，并抓好落實。進一步加強了礦井地測防治水安全質(zhì)量標準化建設，完善、細化、量化有關標準和措施；認真開展來了質(zhì)量標準化達標活動，夯實了礦井地測防治水基礎工作。按照《煤礦安全規(guī)程》的要求，落實保障防治水安全的技術措施、管理措施、探放水措施，提高礦井防范重特大水害的綜合能力。根據(jù)我礦實際情況，建立健全了水害事故應急救援預案，做到機構、人員、設備、設施、資金“五到位”。

7、加強了現(xiàn)場安全管理工作，重點對副斜井井底車場、南回風巷維修、首采工作面維修進行了蹲點監(jiān)管，確保嚴格按照《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和爆破規(guī)定進行作業(yè)。

八、加強機電設備管理

1、及時對機電設備臺賬進行了更新。

2、督促對井下電氣設備進行了全面的安全隱患大檢查，發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了處理。

3、完善了井下電氣設備各種保護，加強了使用、維護、保養(yǎng)全過程監(jiān)督管理，確保了安全運行。

4、對新副斜井電纜按照機電質(zhì)量標準化的要求進行了重新的整理、吊掛。

九、技術指導

生產(chǎn)技術科結合我礦實際情況并廣泛征求意見完成了XX皮帶巷維修安全技術措施的修訂，并組織會審，下發(fā)各科室、隊組進行學習；機電科會同有關部門完善了運輸系統(tǒng)圖、供電系統(tǒng)圖、機電設備臺賬；安檢科會同有關部門完善了《XX煤業(yè)有限公司安全獎懲辦法》。

十、培訓教育

我礦根據(jù)文件要求，認真貫徹落實上級有關文件精神，把職工的學習培訓做為工作重中之重，繼續(xù)開展全員培訓、新入職工人安全教育培訓和特殊作業(yè)人員培訓工作，特別是在停工整頓期間，我礦還專門制定了《職工安全教育培訓制度》和《停工整頓期間職工安全教育培訓實施方案》。積極組織了探放水工安全技術培訓，本月培訓累計達到300人次，并按照縣勞動局要求整理新招職工檔案，在縣局備案。

十一、十一月份安全工作計劃

2011 年是我礦XX 萬噸/年建設的關鍵之年，也是我礦全面提升綜合管理水平的一年。我們繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“安全為自己、安全為大家”的安全思念，扎實做好各項安全工作，力爭早日完成一期工程建設。11月份具體做好以下幾方面安全工作：

1、嚴格按照公司 1 號文件《2011 年安全工作安排》要求，及時貫徹落實上級安全文件、指示、會議精神，確保公司安全目標順利實現(xiàn)。

2、繼續(xù)實施“安全生產(chǎn)專項整治活動”，并將活動的開展情況、整治情況及時上報縣局。

3、對照方案認真組織開展“安全生產(chǎn)百日大檢查”和“煤礦安全生產(chǎn)年”活動，并按要求及時上報階段性工作總結。

4、按照縣局文件要求制定十一月份領導帶班計劃并上報備案，加強領導帶班上崗情況及現(xiàn)場交接班情況的監(jiān)督、檢查，做到日清月結。

5、認真督促開展隱患排查治理工作和質(zhì)量標準化工作，并及時督促落實進展情況。

6、強化日常安全監(jiān)督檢查及各種安全專項檢查工作，做到隱患早發(fā)現(xiàn)、早處理，組織好每周安全大檢查及每周安全例會，確保公司安全平穩(wěn)運行。

7、通過檢查、評分，每月底對各單位、隊組進行安全績效考核。

8、不斷完善公司各項管理制度，加強檢查，嚴格落實，逐步形成良好的安全管理體系，提高公司安全管理水平。

9、抓好新工人崗前安全培訓教育、“三違”人員的幫教工作、探放水工安全技術培訓工作，提高員工安全素質(zhì)和業(yè)務操作水平。

10、加快安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)的安裝。

11、抓好主運輸巷維修開工后的安全管理工作，保證現(xiàn)場安全有序組織施工。

12、抓好地面安全管理工作。

13、做好上級領導部門和集團公司分配的其它任務。

XX集團XX煤業(yè)有限公司

二〇一一年十月三十日

第五篇：綏化市龍水市政工程建設有限公司工作總結2012

綏化市龍水市政工程建設有限公司

2012工作總結

2012年轉眼即過，已經(jīng)過去的2012年,是極不平凡而又富有挑戰(zhàn)性的一年, 面對物價指數(shù)上漲、社?；鶖?shù)上調(diào)、最低工資增加等問題，本公司克服了重重困難。在復雜多變的市場經(jīng)濟條件下,經(jīng)受住了嚴峻考驗。一年來，本公司管理人大膽開拓，勇于實踐，奮力拚搏，搭建了堅實的發(fā)展平臺，使公司逐步向科學化、規(guī)范化、標準化、專業(yè)化發(fā)展?？偨Y一年來的工作成績主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、努力拓寬經(jīng)營范圍，全年產(chǎn)值實現(xiàn)新突破。

多年來，龍水市政工程建設有限公司，圍繞著給水行業(yè)謀發(fā)展，在總公司的大力支持下，有了很大的進步，積累了一定的流動資金和固定資產(chǎn)，基本保證了職工工資。但是，隨著形勢的發(fā)展，工資起來越高，行業(yè)差距起來越大。加之工程任務有限，公司的發(fā)面面臨著新的挑戰(zhàn)。

為了打開新的局面，2012年初公司領導班子開會研究決定開拓思路，立足創(chuàng)新，大膽探索施工領域。在堅持主業(yè)的同時，面向市場要效益，經(jīng)營局面力爭實現(xiàn)新突破。全年龍水市政工程建設有限公司實現(xiàn)經(jīng)營收入1056萬元，繳納稅金58.08萬元。按時繳納職工養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，固定資產(chǎn)投資達到百萬以上，利潤達到4.2萬元。

一年來主要完了以下工程量：完成給水管線施工11691.8米。其中：DN600 PE管線施工337米；DN500 PE管線施工1303.88米；DN400

PE管線施工1774.92米；DN300 PE管線施工3672米；DN150 PE管線施工72米；DN300 PVC管線施工1952米；DN150 PVC管線施工156米；DN500球墨鑄鐵管管線施工1600米;DN400球墨鑄鐵管管線施工780米;DN300球墨鑄鐵管管線施工200米。

通過投標爭取到北辰路排水工程為此引進新型機器泥水平衡頂進，工程量為?1000㎜鋼承口混凝土管1002米；?1200㎜鋼承口混凝土管1422米，排水檢查井27座。

通過建設爭取到民興胡同、教堂西胡同道路改造工程施工任務。累計完成混凝土路面施工3227.71㎡，排水管道施工159m，排水檢查井及雨水井砌筑30座。保質(zhì)保量完成了施工任務，得到居民群眾及市領導的表揚。

通過以上工程施工，不僅僅是創(chuàng)造了產(chǎn)值，更為重要的是實現(xiàn)了觀念的更新，思路的拓寬，強化了職工的市場觀念，鍛煉了職工隊伍。

二、夯實基礎，硬件突破，固定資產(chǎn)投資創(chuàng)歷史最高水平。隨著時代的發(fā)展，科學技術的進步，施工技術和施工設備的更新速度越來越快。可是我們的施工技術和施工設備還停留在上個世紀八、九十年代的水平，根本不適應現(xiàn)代化的需要。為了公司的發(fā)展，為了增強企業(yè)后勁，經(jīng)過公司集體討論，領導批準，我們在固定資產(chǎn)上邁出了新的步。北辰排水工程任務承包下來以后，為了按期完成?1000㎜、?1200㎜鋼承口混凝土排水管施工任務，投資購買泥漿泵、泥水平衡頂進機器。

三、堅持安全第一思想，強化安全控制，實現(xiàn)了一年內(nèi)沒有安全

事故發(fā)生。

年初在公司職代會上我們就確定了消滅一切安全事故的工作目標。為了確保目標的實現(xiàn)，一年來公司多次召開會議研究部署安全生產(chǎn)工作，具體做了以下工作：

1、堅持安全第一，預防為主的方針。每項工程開工前我們都發(fā)召開專題會議，部署安全生產(chǎn)工作，確定安全工作重點。根據(jù)工程特點進行安全教育，做好技術交底、安全交底工作，做到安全工作先行。

2、完善安全生產(chǎn)保證體系，認真落實安全逐級負責制。工程項目開工后，定期到現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作；公司安全、技術專職人員到現(xiàn)場跟班作業(yè)，進行安全、技術指導，隨時處理現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題；班組長作為現(xiàn)場安全生產(chǎn)具體負責人，對施工現(xiàn)場安全負全責。從組織措施上保證了安全生產(chǎn)。

3、加大安全生產(chǎn)資金投入，從硬件上保證安全生產(chǎn)。由于2012年我們承攬的工作項目，多數(shù)在比較繁華的街道施工，因此如何保證施工安全，行人車輛交通安全，如何處理好與臨街居民、商家、政府機關的關系，成為施工安全的關鍵問題。

為此，我們制作了彩鋼板防護圍欄600㎡；購置20㎜厚鋼板15噸；200㎜槽鋼20噸；累計投入資金15萬元。從而實現(xiàn)了現(xiàn)場全封閉施工，保證了作業(yè)區(qū)安全；頂管作業(yè)坑槽鋼、跳板全方位支撐防護，保證了施工作業(yè)人員安全；重點機關商家門前溝槽上鋪鋼板，保證車輛、行人安全。

四、抓好職工教育培訓，不斷提高職工的思想、技術、業(yè)務水平。

當今的企業(yè)競爭，最終是人才的競爭。因此打造一支過硬的職工隊伍也是一個企業(yè)的根本任務之一。在職工教育方面我們主要做了以下工作：

1、2012年初，我們利用冬閑季節(jié)，組織職工進行了職業(yè)道德、創(chuàng)業(yè)意識、禮儀公關知識、股份制改革等多方面知識教育，使職工開闊了視野，增長了知識，提高了文化素養(yǎng)。

2、組織職工參加“黑龍江省建設教育信息網(wǎng)”舉辦的“建筑施工企業(yè)（三類人員）安全生產(chǎn)繼續(xù)教育活動。共有18人參加培訓，18人全部通過考試取得了安全生產(chǎn)合格證書。

3、強化實際操作能力演練，盡快掌握設備操作技能。今年我公司為了使職工盡快掌握新設備的使用操作知識，我們從廠家聘請了專業(yè)技師，對職工進行面對面的實際操作培訓，使職工很快掌握了操作知識并應用于施工當中，成為生產(chǎn)的骨干力量。

五、加強企業(yè)文化建設，樹立良好企業(yè)形象。

通過宣傳擴大企業(yè)的知名度，是當今企業(yè)的經(jīng)營手段之一；樹立良好的企業(yè)形象，是企業(yè)生存的必要條件。在企業(yè)文化建設方面主要做了以下工作：

1、利用現(xiàn)代手段，擴大企業(yè)知名度

為了進一步拓寬企業(yè)經(jīng)營范圍，吸引人才、招聘人才，經(jīng)過公司有關人員策劃，我們登記注冊建立了綏化市龍水市政工程建設有限公司企業(yè)網(wǎng)站。利用現(xiàn)代手段宣傳企業(yè)的特點，經(jīng)營范圍，加強與社會的溝通，擴大企業(yè)的知名度。

2、制作企業(yè)宣傳廣告，利用施工條件擴大企業(yè)影響。

在制作彩鋼板安全護欄的同時，我們加工了一批企業(yè)宣傳廣告，利用在主要街道施工便利條件，懸掛企業(yè)宣傳廣告，有效地宣傳了企業(yè)的主要經(jīng)營項目。通過廣告宣傳不但擴大了企業(yè)在綏化市的知名度，還先后承攬到慶安、海倫、蘭西、望奎等地的工程施工項目，提高了企業(yè)的經(jīng)營收入和經(jīng)濟效益。

3、承擔企業(yè)社會責任，樹立良好的企業(yè)形象。

一年來，我們在追求企業(yè)經(jīng)濟效益的同時，沒有忘記企業(yè)的社會責任，自覺維護企業(yè)的社會形象。

首先，在施工中重視環(huán)境保護，做到文明施工。在施工中經(jīng)常碰到城市 綠化帶，在辦理相應手續(xù)的同時，我們盡量保護一草一木，開挖溝槽時盡最大努力減少對綠地的占壓。施工中拆除的人行步道板，我們都要求碼放整齊，有利于施工后恢復。施工中的運土車輛上面用篷布封蓋，車輛離開工地前車輪進行清掃，散落到路面上泥土及時清理，我們的做法獲得了環(huán)衛(wèi)工人的好評。

二是響應政府號召，承擔應有的社會責任。在2012年冬季清除冰雪會戰(zhàn)中，我們做到了以雪為令，主動組織人力、車輛參加清除冰雪活動，受到有關領導的表揚。在主干線發(fā)生故障時，接到領導命令后，我們立即行動不計報酬，圓滿完搶修任務?？蒲新放潘┕び龅嚼щy，城建局領導邀請我們幫助解決我們立即組織施工，用半個月的時間解決了1000多戶居民的百水問題，受到城建局領導的贊揚。

三是當企業(yè)效益與社會責任發(fā)生矛盾時，我們堅持以社會責任為

重。在祥和路給水管道施工中，工作坑開挖旗嚴重影響沿街廠家、商戶經(jīng)營。為了解決這一矛盾，我們毅然決定購置20㎜厚鋼板，鋪設在基坑上，保證了行人車輛下常通行，廠家、商家正常經(jīng)營。雖然這樣做減少了企業(yè)經(jīng)濟效益，但是卻解決了社會矛盾，為構建和諧社會盡一份力量。

為了進一步改善辦公條件，我們又購置了部分辦公設備，目前辦公室全部使用微機辦公，配備了復印機、傳真機、激光打印機、彩色噴墨打印機；主要科室都能上網(wǎng)；安裝了廠區(qū)監(jiān)控設備，坐在值班室、辦公室就可以監(jiān)控全部廠區(qū)。

總結一年來的工作，取得了一定成績。同時我們也清醒的意識到發(fā)展的道路上還存在很多問題。

一是人員素質(zhì)還不適應現(xiàn)代化的需要，引進人才抓好培訓任重而道遠。二是安全生產(chǎn)基礎不牢，必須常抓不懈。三是施工質(zhì)量距離規(guī)范要求還有一定差距，質(zhì)量第一的意識還需進一步加強。以上問題是我們今后的努力方向。