第一篇：總結：中學2012至2013學年度第二學期后勤處工作總結

后勤工作是學校整體工作的一個重要組成部分，承擔著當家理財，營造良好校園環(huán)境，為學校教育教學工作的順利開展提供重要保障的重任。我校的總務工作遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃，以校風校訓為一切工作的指導思想，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點，在工作中堅持以“雙服務”為宗旨，服務于教育教學，服務于教職工生活，強化后勤工作人員素質(zhì)，切實提高后勤管理的質(zhì)量和效率，以“能否保障教育教學的順利進行和能否方便廣大師生的工作、學習、生活”為衡量總務工作好壞的唯一標準。一年來，在校領導的正確領導和指導下，后勤處全體人員團結一心，同心同德，體現(xiàn)了良好的集體協(xié)作精神，敬業(yè)、愛崗、奉獻，為教學服務思想明確，主動服務意識不斷加強，快節(jié)奏，高效率，高質(zhì)量，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了學校布置的其它各項工作。具體工作如下：

一、加強政治理論學習，提高思想政治覺悟。

總務后勤人員本學期認真學習了鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀，通過學習，全體后勤人員進一步明確了后勤工作是學校工作的重要組成部分，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一，具有鮮明的服務保障性、經(jīng)濟性和教育性相統(tǒng)一的特征，在貫徹黨的教育方針，落實學生培養(yǎng)目標方面同樣起著舉足輕重的作用。全體后勤人員在學習中進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。全體后勤人員充分認識到：后勤工作雖不直接參與教學，但所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中必不可少的，而且是十分重要的部分，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用。全體同志樹立了為教學一線服務的思想，甘為后勤戰(zhàn)線上的無名英雄，處處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作。

二、明確責任目標，積極做好后勤服務工作

我校后勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，而人員少。工作內(nèi)容上對設施、財務、基建、維修、水電、綠化、師生生活等樣樣要管，服務對象上有50多位教師和400余名學生。我們根據(jù)總務處臨時性任務多的特點，盡力地做好服務工作。

首先對后勤工作進行規(guī)范化管理，加強后勤制度建設，完善了各項管理制度，實行了購物、領物、收費登記制度，實物臺帳制度，校產(chǎn)校具管理制度，圖書、教學器具、電教器材、文體器具專人負責，專人保管。為了確保教學工作按時正常開展，為了節(jié)省經(jīng)費，假日期間，后勤人員放棄休息，不畏酷暑和嚴寒，做好教室門窗、教學教具等各方面的維修工作。開學前，訂購和發(fā)放教師辦公用品，教學用品和學生的課本、簿本及衛(wèi)生用品，按時無誤地分發(fā)到每個班，每個師生手中，保證了開學工作順利進行。做好校產(chǎn)校具清點、核實和登記工作并簽訂責任書。主要做好以下服務工作：

1、保證教育教學需要，開學前，我們后勤人員不畏嚴寒，提前到崗修理供暖設施，取教科書、作業(yè)本、備課本等并全部分好，購買教學和師生的生活用品，整修教室內(nèi)的課桌、凳子，檢查宿舍、樓道等處的電路等，保證了學校的正常開學工作。

2、為了保持校園安全工作，在學校的門口、教學樓的安全通道上、食堂、宿舍等重要地方安裝了監(jiān)控攝像頭，在有電腦的辦公室等處新安裝監(jiān)控探頭三個，新增加滅火器四個，并在教學樓道中安裝三個滅火器。為了保持校園安全工作，在學校的門口、教學樓的通道上、食堂、宿舍等重要地方安裝了監(jiān)控攝像頭，在有電腦的辦公室等處新安裝監(jiān)控探頭三個，新增加滅火器四個，并在教學樓道中安裝三個滅火器。做到了預防一切安全事故發(fā)生，定期對校園設施進行安全排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時堅決，確保校園安全工作萬無一失。#p#副標題#e#

3、對校園的各類設施進行了全面維修，特別是塑鋼窗戶的窗扇的滾珠，幾乎都不能轉動，為了使窗框不磨損，全部更換并更換了近一半的窗戶封條，保證窗扇推拉容易，封閉嚴實。對學校男生宿舍的污水管道進行更換，操場進行了全面挖石、平整，校園后背墻全面粉刷；學校周邊的標語全部更新；男生宿舍的落水管道更換；學校的下水管道由于長期未疏通已完全堵塞，時值雨季汛期將至，影響學校安全，我?；ㄙM近二萬元對下水管道進行了徹底地挖掘疏通；對學校的排水渠道進行了挖掘重建，確保校園安全度過夏季汛期。

4、為使校園衛(wèi)生保持干凈，我們后勤處堅持每周給廁所、宿舍、辦公室、教室、食堂等處噴灑藥劑殺毒滅蠅一至二次，保證廁所無蠅蛆，宿舍無蚊蟲。

5、積極配合校安工程的順利進行，我們后勤處堅持周例會制度，制定校安工作領導組以及各成員的職責，各項規(guī)章制度等，建立專項檔案并設專人管理。

6、積極加強各處室之間的協(xié)調(diào)，配合政教處開展了給烈士掃墓，學校運動會，校園愛祖國歌詠比賽等活動，配合教導處開展了校園公開周活動。認真值班，按時到崗，認真負責，確保萬無一失。三月份我校投資五千余元購買1000株月季花，堅持每周給新種植的月季花澆水1—2次，保證了成活率；在花池空白處移栽了白三葉，堅持每月修剪兩次，做到花木有形生長，設專人負責定期澆水、除草、滅蟲、施肥。

7、為保證多媒體教學的正常開展，新安裝多媒體一套，修理了原有的兩套多媒體。并在原四樓大多媒體教室安裝了隔離簾，保證了上課環(huán)境的美化。

8、為堅決教師的飲水問題，我校新增飲水機兩臺，由原來的飲用自來水全部更換為純凈水。保證了廣大教師的飲水問題。

9、對于臨時任務和突發(fā)性事情，不論早晚，隨叫隨到、維修工作及時，認真，本著節(jié)約的原則，能省就省，少花錢多辦事，工作中不怕臟、累，從不推拖，毫無怨言，而且都是出色完成。

我們后勤工作要樹立學校優(yōu)質(zhì)服務的觀念，將學生宿舍、食堂、護校工管理、衛(wèi)生保健、校園綠化美化等后勤管理服務方面通盤考慮，不斷完善各種制度，搞活機制，建立一支熱心為教學服務，熟悉業(yè)務，能動手實干，特別是具有高度服務意識和責任感的后勤工作隊伍，使后勤工作成為學校發(fā)展的堅實后盾。改變“等”、“靠”、“要”的思想，大膽創(chuàng)新，變“管理”為“服務”，使學校后勤工作走上市場化和社會化的新路子，形成學校工作的強大合力，我校后勤工作將會開創(chuàng)出一片新的天地。xx中后勤處 xx年6月

第二篇：中學2018至2018學第二學期后勤處工作總結

中學2018至2018學第二學期后勤處工作總結(精選多篇)

后勤工作是學校整體工作的一個重要組成部分，承擔著當家理財，營造良好校園環(huán)境，為學校教育教學工作的順利開展提供重要保障的重任。我校的總務工作遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃，以校風校訓為一切工作的指導思想，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點，在工作中堅持以“雙服務”為宗旨，服務于教育教學，服務于教職工生活，強化后勤工作人員素質(zhì)，切實提高后勤管理的質(zhì)量和效率，以“能否保障教育教學的順利進行和能否方便廣大師生的工作、學習、生活”為衡量總務工作好壞的唯一標準。一年

來，在校領導的正確領導和指導下，后勤處全體人員團結一心，同心同德，體現(xiàn)了良好的集體協(xié)作精神，敬業(yè)、愛崗、奉獻，為教學服務思想明確，主動服務意識不斷加強，快節(jié)奏，高效率，高質(zhì)量，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了學校布置的其它各項工作。具體工作如下：

一、加強政治理論學習，提高思想政治覺悟。

總務后勤人員本學期認真學習了鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀，通過學習，全體后勤人員進一步明確了后勤工作是學校工作的重要組成部分，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一，具有鮮明的服務保障性、經(jīng)濟性和教育性相統(tǒng)一的特征，在貫徹黨的教育方針，落實學生培養(yǎng)目標方面同樣起著舉足輕重的作用。全體后勤人員在學習中進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。全體后勤人員充分認識到：后勤工作雖不直接參與教學，但所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學

校教育中必不可少的，而且是十分重要的部分，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用。全體同志樹立了為教學一線服務的思想，甘為后勤戰(zhàn)線上的無名英雄，處處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作。

二、明確責任目標，積極做好后勤服務工作

我校后勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，而人員少。工作內(nèi)容上對設施、財務、基建、維修、水電、綠化、師生生活等樣樣要管，服務對象上有50多位教師和400余名學生。我們根據(jù)總務處臨時性任務多的特點，盡力地做好服務工作。

首先對后勤工作進行規(guī)范化管理，加強后勤制度建設，完善了各項管理制度，實行了購物、領物、收費登記制度，實物臺帳制度，校產(chǎn)校具管理制度，圖書、教學器具、電教器材、文體器具專人負責，專人保管。為了確保教學工作

按時正常開展，為了節(jié)省經(jīng)費，假日期間，后勤人員放棄休息，不畏酷暑和嚴寒，做好教室門窗、教學教具等各方面的維修工作。開學前，訂購和發(fā)放教師辦公用品，教學用品和學生的課本、簿本及衛(wèi)生用品，按時無誤地分發(fā)到每個班，每個師生手中，保證了開學工作順利進行。做好校產(chǎn)校具清點、核實和登記工作并簽訂責任書。

主要做好以下服務工作：

1、保證教育教學需要，開學前，我們后勤人員不畏嚴寒，提前到崗修理供暖設施，取教科書、作業(yè)本、備課本等并全部分好，購買教學和師生的生活用品，整修教室內(nèi)的課桌、凳子，檢查宿舍、樓道等處的電路等，保證了學校的正常開學工作。

2、為了保持校園安全工作，在學校的門口、教學樓的安全通道上、食堂、宿舍等重要地方安裝了監(jiān)控攝像頭，在有電腦的辦公室等處新安裝監(jiān)控探頭三個，新增加滅火器四個，并在教學樓道

中安裝三個滅火器。為了保持校園安全工作，在學校的門口、教學樓的通道上、食堂、宿舍等重要地方安裝了監(jiān)控攝像頭，在有電腦的辦公室等處新安裝監(jiān)控探頭三個，新增加滅火器四個，并在教學樓道中安裝三個滅火器。做到了預防一切安全事故發(fā)生，定期對校園設施進行安全排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時堅決，確保校園安全工作萬無一失。

3、對校園的各類設施進行了全面維修，特別是塑鋼窗戶的窗扇的滾珠，幾乎都不能轉動，為了使窗框不磨損，全部更換并更換了近一半的窗戶封條，保證窗扇推拉容易，封閉嚴實。對學校男生宿舍的污水管道進行更換，操場進行了全面挖石、平整，校園后背墻全面粉刷；學校周邊的標語全部更新；男生宿舍的落水管道更換；學校的下水管道由于長期未疏通已完全堵塞，時值雨季汛期將至，影響學校安全，我?；ㄙM近二萬元對下水管道進行了徹底地挖掘疏通；對學校的排水渠道進行了挖掘重建，確保校園安全度過夏季汛期。

4、為使校園衛(wèi)生保持干凈，我們后勤處堅持每周給廁所、宿舍、辦公室、教室、食堂等處噴灑藥劑殺毒滅蠅一至二次，保證廁所無蠅蛆，宿舍無蚊蟲。

5、積極配合校安工程的順利進行，我們后勤處堅持周例會制度，制定校安工作領導組以及各成員的職責，各項規(guī)章制度等，建立專項檔案并設專人管理。

6、積極加強各處室之間的協(xié)調(diào)，配合政教處開展了給烈士掃墓，學校運動會，校園愛祖國歌詠比賽等活動，配合教導處開展了校園公開周活動。認真值班，按時到崗，認真負責，確保萬無一失。三月份我校投資五千余元購買1000株月季花，堅持每周給新種植的月季花澆水1—2次，保證了成活率；在花池空白處移栽了白三葉，堅持每月修剪兩次，做到花木有形生長，設專人負責定期澆水、除草、滅蟲、施肥。

7、為保證多媒體教學的正常開

展，新安裝多媒體一套，修理了原有的兩套多媒體。并在原四樓大多媒體教室安裝了隔離簾，保證了上課環(huán)境的美化。

8、為堅決教師的飲水問題，我校新增飲水機兩臺，由原來的飲用自來水全部更換為純凈水。保證了廣大教師的飲水問題。

9、對于臨時任務和突發(fā)性事情，不論早晚，隨叫隨到、維修工作及時，認真，本著節(jié)約的原則，能省就省，少花錢多辦事，工作中不怕臟、累，從不推拖，毫無怨言，而且都是出色完成。

我們后勤工作要樹立學校優(yōu)質(zhì)服務的觀念，將學生宿舍、食堂、護校工管理、衛(wèi)生保健、校園綠化美化等后勤管理服務方面通盤考慮，不斷完善各種制度，搞活機制，建立一支熱心為教學服務，熟悉業(yè)務，能動手實干，特別是具有高度服務意識和責任感的后勤工作隊伍，使后勤工作成為學校發(fā)展的堅實后盾。改變“等”、“靠”、“要”的思想，大膽創(chuàng)新，變“管理”為“服務”，使學校后勤

工作走上市場化和社會化的新路子，形成學校工作的強大合力，我校后勤工作將會開創(chuàng)出一片新的天地。

xx中后勤處

xx年6月

xx小學2014至2014學第二學期后勤

工作總結

學校取得教育教學成績，應該說離不開后勤保障，我校后勤工作以學校教育目標為指導，認真貫徹執(zhí)行“教書育人，管理育人，服務育人”方針，堅持后勤為教育教學服務，為師生服務的方向，從“勤快，務實，高效，優(yōu)質(zhì)”四個方面進行要求，不斷增強服務意識，大家通力合作，使后勤服務工作取得了一定的成果。主要做法如下：

一、加強了食品衛(wèi)生監(jiān)管，領導每周堅持一次專項教育，發(fā)現(xiàn)問題，立即落實整改，杜絕了過期變質(zhì)及三無食品進入校園，危害師生身體健康。

二、厲行節(jié)約，優(yōu)化了物資管理。

一是與各班簽訂了財產(chǎn)管理責任書，強化了學校的財產(chǎn)管理，各類設施損壞率明顯降低。二是統(tǒng)一清理財產(chǎn)，規(guī)范建賬，摸清了家底，避免了重復投資和設施閑置。

三、規(guī)范操作，優(yōu)化了財務管理。

一是嚴格遵守審計制度；

二是各類票據(jù)辦理規(guī)范，嚴格按規(guī)定程序操作；

三是物資采購實行了部門申請、主管審批、財會辦理的制度，規(guī)范了采購行為。

四是每個學期結束時組織教師對學校財務進行審核，在財務工作管理中，我校工作深受好評。

四、及時維修和配備各種教學設施設備，發(fā)放教師辦公用書、教學儀器和清潔用具，使教學工作正常進行。

五、抓好衛(wèi)生、改善校園環(huán)境。雖說衛(wèi)生工作天天搞，但搞好它也確實不易。我們要求衛(wèi)生工作人員定點、定人、定期進行衛(wèi)生保潔，并進行巡視和檢查，從而改善校園環(huán)境。

六、努力改善辦學條件，完善學校硬件建設。

本個學年，我們通過多方努力，新建了一個有500平方米的教師公租房，同時將近40多米的圍墻正在加緊建設施工中。學?；@球場很快就要動工興建。

總之，后勤工作是學校教學工作的保障，涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作，對學校的生存和發(fā)展具有決定性的意義。

在后勤工作中，雖說我們做了不少，但也存在諸多不足，擬在今后的工作中予以克服和改進。

一是各類財產(chǎn)管理還需進一步規(guī)范，常用物品損壞和閑置現(xiàn)象比較嚴重，未能做到物盡其用。來年，我們將進一步強化財產(chǎn)管理，徹底實行財產(chǎn)管理承包制，管好用好物資。

二是后勤服務工作創(chuàng)新不夠，思想不夠解放，觀念不夠新。思路決定出路。來年，我們要不斷更新觀念，及時收集

各類信息，努力開創(chuàng)新服務項目，擴大服務規(guī)模，做好挖潛增效工作。

三是后勤隊伍的建設雖有所加強，但其素質(zhì)仍需繼續(xù)提高。明春，我們將針對本中的各種不足，精心調(diào)配人員，優(yōu)化管理措施，加強學習培訓，嚴格過程管理，促進后勤工作高效運轉，以創(chuàng)造更大的綜合效益。

四是進一步規(guī)范物資的采購、保管與使用，以固定資產(chǎn)管理的清理為契機，切實加強物資管理工作。

五是大力倡導節(jié)約，將各類常用物資的管理細化到各室，專人管理，盡力創(chuàng)建節(jié)約型學校。

xx小學后勤處

2014-7-5

東岳中學2014-2014學第二學期工作總結

本學期，我校全面貫徹教育方針，落實各級教育會議精神，以辦人民滿意教育為宗旨，以提高教育教學質(zhì)量為主線，注重學生行為養(yǎng)成教育，突出學校

安全工作，實行民主管理，落實學校民生工程?，F(xiàn)將我校一年來的工作總結如下：

一、加強德育工作，力求工作實效

學校認真貫徹落實《未成年人思想道德建設實施綱要》，重視德育工作，堅持德育為首，開展“三德”系列教育活動，即：領導修政德，老師修師德，學生修品德。不斷加強師德建設，強化學生的養(yǎng)成教育，真正落實“以德立校，創(chuàng)新育人”的辦學思想。

1、踐行群眾教育實踐活動，不斷提高教師的政治素養(yǎng)和師德師風修養(yǎng)。本學期，我們以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機。組織開展學習教育，聽取意見，認真學習了《教育法》、《教師法》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》等，狠抓反對“四風”工作。使全體教師的政治素養(yǎng)和師德師風修養(yǎng)發(fā)生了很大變化，教師的敬業(yè)精神更強了，對學生付出的愛心更多了，教育效果明顯提高。

2、強化學生養(yǎng)成教育，培養(yǎng)具有

良好習慣的學生。學校開展學生一日常規(guī)的教育與落實。開展“誠信與禮儀”教育。團委經(jīng)常組織大型教育活動和主題中隊會，利用班會、思想品德課、國旗下講話對學生進行品德熏陶。為了保證養(yǎng)成教

育經(jīng)?；?，并將養(yǎng)成教育落到實處，學校制定了“行為規(guī)范示范班級評選制度”，并要求班子值周，班主任值日。對學生的行為習慣進行記錄和糾正，從而使學生的行為規(guī)范時時有人抓，處處有人管，形成了良好的局面。

3、開展系列德育活動。抓好學生法制教育工作，使學生知法守法，學校聘請了關工委，司法所定期到學校對學生進行法制教育宣傳；開展新團員入團宣誓，樹立楷模；組織學生去敬老院義務勞動，進行傳統(tǒng)美德教育；精心組織“中國夢”讀書演講活動。通過這些活動，讓學生獲得德育教育與熏陶。其中我校八年級夏京城同學獲得“中國夢”讀書演講賽縣級一等獎，市級二等獎。

二、加強常規(guī)管理工作，提高管理效益。

學校管理工作的好壞直接影響學校的教育質(zhì)量和學校發(fā)展，因此我們加大了學校加大管理力度，大力倡導“以人為本”的管理理念。

1、加強學校內(nèi)部管理，全面提高管理水平。

在內(nèi)部管理中實施校長負責、中層領導參與、教師監(jiān)督的民主治校的管理體制。凡學校重大事情，均要通過校委會討論，教師會通過，確保了決策的準確性。發(fā)揮教代會和工會的職能作用，保證了學校管理的透明、公開。

2、加強領導班子建設，增強中層主動服務意識，使領導班子成為學校工作的堅強核心。在領導班子建設中，實行參與

領導，分工協(xié)作，責任到崗，誰主管誰負責，進一步增強校長為中層服務，中層老師服務，老師為學生服務，一切工作為學校發(fā)展服務的主動服務意識。

使領導班子成為了一個敬業(yè)勤政，團結協(xié)作，作風踏實、辦事公正，有強烈責任感和事業(yè)心的集體。加大對中層人員的考核力度，提高要求，為其他教師樹立良好的榜樣。

3、加大依法治校，依法執(zhí)教力度，實行制度管理。

本，學校修訂了教職工績效工資考核方案、簽訂教師教學質(zhì)量目標責任書、安全工作責任書，制定師德師風規(guī)范、關于規(guī)范教學行為的規(guī)定，教師一日常規(guī)及其他各項規(guī)章制度，用制度約束人、管理人，發(fā)揮了很好的作用，收到了良好效果。

三、強化教學教研研工作，努力提高教學質(zhì)量。

1、加強教師常規(guī)管理，努力提高教育教學質(zhì)量。這一年來，我校總的工作指導方針是以提高教育教學質(zhì)量為學校的核心工作，強化教學常規(guī)管理，制定了教學常規(guī)管理制度，并對教學常規(guī)進行分片包干管理，由教導處、教研組

組共同管理，使學校教學常規(guī)管理更加有序科學。

2、強化教學質(zhì)量的過程管理，全面落實“3+1”工作，向管理要效益。為了將提高教育教學質(zhì)量的目標內(nèi)化為每個教師的自覺行動，學校加強了教學過程管理，學校制定了教師“3+1”工作考核細則，加大執(zhí)行的力度，并堅持全學期不

間斷地進行調(diào)研性聽課，隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正工作失誤，使教學工作在整體上有了很大提高。尤其加強畢業(yè)班復習工作，由教導處具體負責落實過程管理工作，專人負責指定方案，督促落實，有效地監(jiān)控了畢業(yè)班復習個管理。

3、加大畢業(yè)班工作。本學期，多次召開畢業(yè)班工作研討會，從班級管理，復習教學，模擬訓練等方面，定目標，定任務，定措施。此外，還委派多名教師參加市縣兩級畢業(yè)班教學研討會，開闊視野，學習經(jīng)驗。本學期，我們組織了四次模擬檢測，注重訓練的針對性和實效性，使得畢業(yè)班工作效果顯著。此

外，我校還合理進行畢業(yè)分流工作，切實開展“職業(yè)教育進校園”的宣傳活動，召開了畢業(yè)生會議、畢業(yè)生家長會議，要求學生根據(jù)成績，科學合理填報志愿，對自己進行合理定位，成績較差者，學校從國家對技術人才的需求量，職校學生的就業(yè)前景等方面，鼓勵引導他們上職業(yè)技術學校，力爭完成中職招生任務。

四、注重安全工作，創(chuàng)建平安校園。

學校安全工作重于泰山，牽動著每個學生家庭的喜與憂。關乎到社會的穩(wěn)定與和諧，因此學校十分重視安全工作，健全安全工作管理機制和安全責任制，簽訂責任書，責任到人，責任到崗，做到了安全第一，警鐘長鳴。

1、安全教育常規(guī)化，強化安全意識，不斷提高安全防范能力。利用櫥窗和板報，向?qū)W生宣傳安全知識，利用校園廣

播，每天最后一節(jié)課下課時，對學生做安全溫馨提示，本學期，重點開展了食品衛(wèi)生安全，交通安全，防火防電

安全等方面的教育，并開展了防火防震演練活動，培養(yǎng)學生自救逃生能力。以防溺水工作為重點，全面落實“十個一”工作，讓學生、家庭和整個社會重視學生的安全工作，編織好安全網(wǎng)絡。

2、安全工作，我們不僅在思想上重視，加強宣傳，強化引導，而且在行動上強化落實，注重校園周邊環(huán)境治理，學校成立巡邏隊，上放學期間在校門前值班，此外，對食堂食品安全，對師生飲用水安全，對學校水、電、設施派專人定期進行檢查，落實安全隱患月月排查工作，及時消除安全隱患，由于我校高度重視安全工作，做到宣傳教育到位，措施布置到位，檢查落實到位，本沒有發(fā)生一起安全事故，安全教育效果明顯。

五、做好后勤服務工作，落實學校民生工程。

樹立為教學服務、為師生服務的觀念，做到管理育人、服務育人、環(huán)境育人。加強了校園環(huán)境建設，營造安全優(yōu)

美的教育環(huán)境。開源節(jié)流，改善辦學條件，做好固定資產(chǎn)和備品的清查登記工作，加強了管理，基本滿足了教學需要。

1、不斷鞏固教育技術裝備成果，及時維修、添置相關裝備，保證技術裝備的正常使用。制定了“班班通”使用和維修制度。

2、加強校園建設，綠化、美化校園。積極推進校園亮化、綠化、美化工作，創(chuàng)建干凈整潔、優(yōu)美幽雅、充滿人文氣息和文化氣息的校園環(huán)境。新建的廁所項目，快要完工。

3、創(chuàng)新管理，健全制度，節(jié)省開支，杜絕浪費。后勤要盡可能節(jié)約，遵守購物制度。發(fā)揚勤儉持校，艱苦創(chuàng)業(yè)精神，在日常的工作、活動、生活中充分節(jié)約水電，盡量節(jié)省用紙，嚴控招待，嚴格用車，堅決反對浪費，全力避免管理不當而造成的設施設備損壞等維修費用支出，制定出一套符合本校實際的管理辦法。做好學校債務的清理工作，并有計劃的償還一些債務。

4、加強民主理財。充分發(fā)揮稽核小組的監(jiān)督作用，做到財務規(guī)范公開。規(guī)范收費工作，完備各項手續(xù)，嚴格按縣局的收費項目和標準收費。杜絕一切亂收費。

5、加強校產(chǎn)校具管理。實行校產(chǎn)校具登記制度，開學初，總務處與各班及有關老師制定公物保管和檢查制度，明確責任。學期初，總務處會同相關人員登記造冊；學期結束，總務處對各班公物和學校其它公物進行清點，對損壞公物按照學校有關規(guī)定進行賠償。

寧強縣巴山中學2014至2014學第二學期

個人工作總結

為了總結成績，找到不足，特將2014至2014學第二學期教育教學工作總結如下：

一、師德方面德

“學高為師，身正為范”，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，按照《中小學教師

職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求和約束自己，力爭做一個有崇高師德的人。生活中，時刻銘記自己是一名人民教師，在言行舉止上規(guī)范自己。今后，我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭做一名優(yōu)秀的人民教師。

二、教學方面

本學期，我擔任八班的數(shù)學、歷史教育教學工作。為提高教育教學質(zhì)量，我主要做了：

加強學習。一直以來，我不但自己訂閱了三四種教學雜志進行教學參考，而且還借閱大量有關教學理論和教學方法的書籍，對于里面各種教學理論和教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時，我也在一次次的教學實踐中來驗證和發(fā)展這種理論。

強化教學經(jīng)驗的積淀。由于自己教學經(jīng)驗有限，有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習，力爭從他們

那里盡快增加一些寶貴的教學經(jīng)驗。實踐證明，我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。

教學互長。從另一個角度來說，學生也是老師的“教師”。由 1

于學生接受新知識快，接受信息多，因此我從和他們的交流中亦能豐富我的教學知識。

三、考勤紀律方面

我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

四、業(yè)務進修方面

隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高，本人在教學之余，積極參加各級各類培訓，力爭使自己各方面的

綜合才能不斷提高。

五、工作中存在的問題、教材挖掘不深入。、教法不靈活，不能吸引學生學習，對學生的引導、啟發(fā)不足。3、對學生的自主學習, 合作學習, 缺乏理論指導.、差生末抓在手。、課外輔導未跟上。

六、今后努力的方向、加強學習，不斷提升綜合才能、強化課外輔導。、多聽課，學習同科目教師先進的教學方法的教學理念。4、加大培優(yōu)轉差力度。

2014-7-8

寧強縣巴山中學2014至2014學第二學期

工會工作總結

本學期，工會工作緊緊圍繞學校中心工作，強化廣大教職工的政治意識、大局意識、責任意識、服務意識和創(chuàng)新

意識，搞好教師隊伍建設、學校民主建設、工會自身建設，做好服務全局、服務中心、服務教職工，積極開展工作，調(diào)動、保護、發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)建和諧校園，充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用，積極做好溝通和疏導工作；開展豐富多彩的教職工文體活動，充分調(diào)動廣大教職工的積極性，為學校的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。

一、教師隊伍建設

深入學習新《工會法》，認真領會“新工會法”的精神實質(zhì)，使廣大教職工明確自己的權利和義務，依法維護自身的合法權益，當好學校的主人翁。狠抓師德建設，進一步提高廣大教師職業(yè)道德素質(zhì)，樹立良好教師形象，樹立“以人為本，為學生終身發(fā)展服務”的理念，推進教育教學工作的開展。主動配合學校積極引導教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，推進教育教學改革的實施，培養(yǎng)一批骨干教師、學科帶頭人，幫助青年教師增強愛崗敬業(yè)、積極奉獻的意

識，努力提高教學業(yè)務水平，為學校的教育改革和發(fā)展貢獻力量。

二、學校民主管理工作

學校工會在學?？傊У念I導下，著力加強學校民主管理工作和民主建設，深化教育改革，牢固樹立全心全意依靠教職工辦好學校的指 1

導思想，采取有力措施，不斷提高學校民主管理的水平，使教代會向制度化、法治化、規(guī)范化、民主化邁進，使教代會的組織制度、報告制度、例會制度、規(guī)范程序、職權落實、民主審議、決議通過等管理制度進一步規(guī)范。建立健全評估制度，完善評估體系，改進評估方法，積極爭取與各部門的密切配合，共同開展評估工作，并逐步將民主評議、考評干部納入到學校工作的總體評估考核中去，真正落實職代會的各項職能。

三、維護教職工合法權益工作

維護教職工合法權益是新《工會法》強調(diào)突出的工會職能?！熬S護職能是工會的首要職能”、“工會是職工利益的

代表者和維護者”、工會必須突出維護職能。我們充發(fā)揮工會、教代會在教育改革中的重要作用，從根本意義上做好維權工作，維護好教職工的切身利益。關心教職工生活，加大實施“送溫暖工程”的力度，關心退休老同志，關心困難教職工家庭，關心生病教職工，關心青年教師，為他們牽線搭橋。

開展豐富多彩的課外活動，組織球類、棋牌等豐富多彩、喜聞樂見的文體活動，通過各種活動寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽感和進取精神。解決教職工的困難，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

四、推進校務公開工作

校務公開工作是新形式下黨風廉政建設的重要舉措，是全面依靠廣大教職工辦學指導思想的進一步落實，是廣大教職工在學校主人翁

地位和民主權利的實現(xiàn)形式。在推進校務公開的過程中，我們努力把握校務公開的原則性、目的性和實效性，對

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學校運作的收費，大型采購，基建招標等，工會參與全過程的監(jiān)督，使學校的經(jīng)濟活動增加了透明度，取信于廣大教職工，確保了監(jiān)督的可行性，使學校的經(jīng)濟行為更加規(guī)范，始終保持在廣大教職員的監(jiān)督之下，把有限的財力、物力全部投入到學校的建設與發(fā)展之中。

五、離退休老教職工工作

離退休老教職工是學校一筆寶貴財富，他們擁有著豐富的治學和管理經(jīng)驗，工作中經(jīng)常聽取他們的寶貴意見，定期召開離退休教職工座談會，生活中更加關心他們，使他們對學校的前景充滿信心，對學校充滿感情。與此同時，積極開展推進“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所享、老有所醫(yī)“的活動，看望生病在家或住院的老同志，為高壽的老同志慶祝生日，及時為他們解決生活中遇到的各種困難，積極主動地為他們辦理好逢年過節(jié)的一切福利待遇。

六、工會自身建設

隨著教育改革的不斷深化，工會組

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織的維權作用也越來越突出，對工會的要求也越來越高。因此，加強工會組織的自身建設顯得十分重要，我們定期召開工會委員會，認真學習、貫徹落實新《工會法》，要求全體委員們樹立為廣大教職工服務的觀念，熱愛工會工作，積極開展活動。

同時，認真做好女工委工作，積極關心、支持她們的工作，認真做好計劃生育工作，積極熱情地做好育齡婦女的各項服務和咨詢工

作，為她們排憂解難，解決她們的后顧之憂，充分調(diào)動女教工的工作積極性和創(chuàng)造性，使廣大女教工在自己的工作崗位上作出更大貢獻。

今后,我們將在工作中進一步帶動廣大教職員工積極投入到教育教學改革中去，扎扎實實地開展工作，全力推進我校各項工作的開展，為使我校逐步形成民主、和諧、團結、奮斗的氛圍而努力。

2014-7-8

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第三篇：2013至2014學第二學期后勤工作總結

xx小學2013至2014學第二學期后勤

工作總結

學校取得教育教學成績，應該說離不開后勤保障，我校后勤工作以學校教育目標為指導，認真貫徹執(zhí)行“教書育人，管理育人，服務育人”方針，堅持后勤為教育教學服務，為師生服務的方向，從“勤快，務實，高效，優(yōu)質(zhì)”四個方面進行要求，不斷增強服務意識，大家通力合作，使后勤服務工作取得了一定的成果。主要做法如下：

一、加強了食品衛(wèi)生監(jiān)管，領導每周堅持一次專項教育，發(fā)現(xiàn)問題，立即落實整改，杜絕了過期變質(zhì)及三無食品進入校園，危害師生身體健康。

二、厲行節(jié)約，優(yōu)化了物資管理。

一是與各班簽訂了財產(chǎn)管理責任書，強化了學校的財產(chǎn)管理，各類設施損壞率明顯降低。二是統(tǒng)一清理財產(chǎn)，規(guī)范建賬，摸清了家底，避免了重復投資和設施閑置。

三、規(guī)范操作，優(yōu)化了財務管理。

一是嚴格遵守審計制度；

二是各類票據(jù)辦理規(guī)范，嚴格按規(guī)定程序操作；

三是物資采購實行了部門申請、主管審批、財會辦理的制度，規(guī)范了采購行為。

四是每個學期結束時組織教師對學校財務進行審核，在財務工作管理中，我校工作深受好評。

四、及時維修和配備各種教學設施設備，發(fā)放教師辦公用書、教學儀器和清潔用具，使教學工作正常進行。

五、抓好衛(wèi)生、改善校園環(huán)境。雖說衛(wèi)生工作天天搞，但搞好它也確實不易。我們要求衛(wèi)生工作人員定點、定人、定期進行衛(wèi)生保潔，并進行巡視和檢查，從而改善校園環(huán)境。

六、努力改善辦學條件，完善學校硬件建設。

本個學年，我們通過多方努力，新建了一個有500平方米的教師公租房，同時將近40多米的圍墻正在加緊建設施工中。學?；@球場很快就要動工興建。

總之，后勤工作是學校教學工作的保障，涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作，對學校的生存和發(fā)展具有決定性的意義。

在后勤工作中，雖說我們做了不少，但也存在諸多不足，擬在今后的工作中予以克服和改進。

一是各類財產(chǎn)管理還需進一步規(guī)范，常用物品損壞和閑置現(xiàn)象比較嚴重，未能做到物盡其用。來年，我們將進一步強化財產(chǎn)管理，徹底實行財產(chǎn)管理承包制，管好用好物資。

二是后勤服務工作創(chuàng)新不夠，思想不夠解放，觀念不夠新。思路決定出路。來年，我們要不斷更新觀念，及時收集各類信息，努力開創(chuàng)新服務項目，擴大服務規(guī)模，做好挖潛增效工作。

三是后勤隊伍的建設雖有所加強，但其素質(zhì)仍需繼續(xù)提高。明春，我們將針對本中的各種不足，精心調(diào)配人員，優(yōu)化管理措施，加強學習培訓，嚴格過程管理，促進后勤工作高效運轉，以創(chuàng)造更大的綜合效益。

四是進一步規(guī)范物資的采購、保管與使用，以固定資產(chǎn)管理的清理為契機，切實加強物資管理工作。

五是大力倡導節(jié)約，將各類常用物資的管理細化到各室，專人管理，盡力創(chuàng)建節(jié)約型學校。

xx小學后勤處

2014-7-5

第四篇：2004-2005第二學期后勤處工作總結

（2004-2005學第二學期）

學校后勤處工作總結

本學期，我校后勤工作在集團領導、學校領導的關心指導下，在學校各部門主管、教職員工的大力支持、積極參與、主動配合下，以爭創(chuàng)“區(qū)一級學?！薄皡^(qū)一級綠色學?！?、“區(qū)級師德師風先進單位”、“區(qū)級德育工作先進單位”為工作目標，將安全工作放在首要位置，扎扎實實抓好后勤總務的制度建設、隊伍建設、作風建設，不斷完善各種管理制度，提高了工作效率和服務質(zhì)量，為學校順利通過“區(qū)一級學?！薄ⅰ皡^(qū)一級綠色學?！钡脑u估，做出了應有的貢獻。現(xiàn)就本學期工作情況小結如下。

一、本學期的主要工作

1、抓好了校園的硬件建設，教室、辦公室、功能室、教師公寓、學生公寓的相應配套設施提前做好調(diào)整或配置，為教育教學、師生生活工作提供高質(zhì)量、高品味的設備設施。

2、認真抓好了后勤類的制度建設，制定和完善了一整套后勤類行之有效的管理制度，這些管理制度被收編到學校的制度匯編中。

3、抓好了制度的貫徹落實，加強了在制度實施中的指導、檢查、監(jiān)督與考核。

4、加強了對校產(chǎn)的管理、維護和修膳力度，確保校產(chǎn)管理到位，有效發(fā)揮校產(chǎn)的使用功能。

5、加強了對員工的培訓，堅持定期對員工進行業(yè)務培訓、召開工作例會，使員工的服務意識、業(yè)務素質(zhì)、服務質(zhì)量進一步提高。

6、重視抓好了安全工作，重點抓好了校園建筑、設施設備、校車、食堂飲食、用電用氣、消防、校門安全保衛(wèi)、宿舍安全。

7、抓好了校園的清潔衛(wèi)生工作，每月定期做好校園消毒，“四害”消殺等工作。

8、抓好了勤務工作，為教育教學、師生生活及工作所需物品供應及時、到位。

9、抓好了校車管理工作，確保了校車運作安全、有序、高效，在調(diào)派過程中既注重滿足校務用車的需要，又能考慮盡量節(jié)約能源、減少開支。

10、抓好了校園的綠化、美化建設工作，專人負責、定期對園林綠化進行施肥、澆水、除草、除蟲、修剪。

11、做好了一個學期來所有各項活動的氛圍營造、物品配置、車輛停放指揮、安全保衛(wèi)、場地布置等服務工作。

12、全力以赴做好了區(qū)一級學校評估的相關資料整理工作。

二、本學期的主要成績與經(jīng)驗

1、后勤總務類的管理制度較完善、可操作性強。管理制度被收編到學校的制度匯編中。

2、管理制度落實到位，考評工作公平、公正、實事求是，職工反映良好。人際氛圍較為融洽。

3、工作有目標、有計劃、有落實、有檢查、有總結，工作效率較高。

4、硬件配置早計劃、早定位、早落實、質(zhì)量高，價格實惠。

5、安全工作扎扎實實，定期做好校園安全檢查，對建筑物、設備設施、供電、消防、用電用氣等每月進行一次檢查、發(fā)現(xiàn)問題及時做好整改；嚴抓校車安全，每天發(fā)車前必須提前20分鐘以上到位，做好車輛檢測，回校后仍要檢查。每周日做一次較全面徹底的檢查，由隊長做好督察，作出詳細記錄并及時整改。本期在上級部門組織的校車安全專項檢查中，我校校車順利過關；重視食堂飲食衛(wèi)生安全，嚴把安全衛(wèi)生質(zhì)量關，每天由校醫(yī)做好采購食品和食堂加工及食堂場地衛(wèi)生的檢查，堅持四十八小時食物留樣，天天對場地、餐具進行消毒，本校食堂被上級衛(wèi)生監(jiān)督部門定為A級食堂；規(guī)范管理學生宿舍，有專門的分管領導和專職生活教師，每周召開工作例會，完善交接手 1

續(xù)；狠抓校門安全保衛(wèi)和校園巡邏，本學期無發(fā)生過安全事故。

6、校產(chǎn)管理維護到位，對損壞或遺失的在期末均作出了賠償處理，這對校產(chǎn)管理維護的責任落實，有效抑制人為破損起到了促進作用。

7、專人負責校園清潔衛(wèi)生工作，場地衛(wèi)生始終保持潔凈、美觀。專門與龍華街道指定的專業(yè)消殺隊簽定定期消殺“四害”合同，每月做好三至四次的“四害”消殺工作，校園環(huán)境得到凈化，“四害”難見蹤影。

8、全力以赴做好了本學期所有活動的后勤服務工作，保證了每次活動順利舉行，圓滿結束。

三、存在問題與努力方向

1、安全保衛(wèi)方面仍存在較大的隱患，原因是多方面的，但主要的有如下幾點值得改進和提高：一是作為隊長，年齡較輕，社會經(jīng)歷短，又沒經(jīng)歷過管理類的專業(yè)訓練，對隊伍管理缺乏指導性，隊伍的親和力沒有形成，疑聚力不強。隊長以身作則方面也做得欠佳。所以，隊伍中有部分隊員對隊長的管理存在不認同甚至不滿。隊長管理方式手段不能讓隊員普遍接受，導致執(zhí)行力不太強；二是校警隊伍人員不太穩(wěn)定，在人員更替過程中，往往存在一些不能及時適應工作需要的人員，這些人員在實習熟悉工作的過程中，往往會出現(xiàn)某些不到位的現(xiàn)象，甚至出錯導致安全事故的發(fā)生。三是校警隊員沒有安排輪休，每一天都是周而復始地輪流上班，情緒不太高漲，甚至有的存在消極的情緒。因此，工作效率不高，質(zhì)量不太好；四是校警隊伍中正氣沒有樹起，個人主義占上風，集體意識、觀念欠強，沒有形成團結一致、既分工又合作的濃厚氛圍，執(zhí)行集體決議的力度不強；五是隊員的隱患意識不夠強，沒有從高從嚴從實去抓好安全工作，對一些隱患甚至事故掉以輕心，馬虎應付，不注重從小事抓起，工作不太細致，責任感不太強；六是學生素質(zhì)與養(yǎng)成教育存在不足，齊抓共管的局面沒有形成，對安全保衛(wèi)工作造成極大的影響。本學期從開學到學期尾，學生混出校門、爬墻出校園的事故發(fā)生多起，學校貴重校產(chǎn)丟失也十分嚴重，校產(chǎn)受到破損的也較多，涉及金額成千上萬元。

2、食堂膳食雖然一直以來嚴抓食品衛(wèi)生安全，沒有發(fā)生過食物中毒等事件，依時開餐等方面也做得不錯，服務還是較到位的，但是仍存在一些有待改進和提高的方面。一是早餐的質(zhì)量欠佳，品種和加工工藝有待改進，每周很多時候只考慮形式上變化，但沒有多去注意、觀察師生員工是否真的合口味，真的愛吃，缺乏實際；二是對因工作需要而后去就餐的員工缺乏熱情周到的服務，尤其是對接送司機、接送教師這方面，往往服務工作做得不夠，導致時不時有人投訴。

3、清潔衛(wèi)生工作有待大力整改。一方面要求清潔工人加強對清潔衛(wèi)生工作的整治力度，嚴格按要求做足工夫，重點清洗好廁所，整治好垃圾屋；另一方面要加大對學生的管理教育力度，特別是衛(wèi)生保潔的意識和行為習慣的養(yǎng)成，要形成齊抓共管的合力，認真做好教育、指導和監(jiān)督，對亂丟垃圾、隨地拉大、小便、便后不沖水、甚至對高年級學生故意往廁坑或洗手盆等地方亂倒垃圾的行為要嚴懲，對主動拾垃圾的好人好事給予表彰和鼓勵，樹立起正氣。

4、后勤隊伍中，仍然存在部分員工對大局觀念不太強、奉獻意識不太高、工作效率不太強的現(xiàn)象，甚至有的人的工作目標、服務對象和自身角色不明確，工作缺乏主動性、自覺性，常常出現(xiàn)領導推著走的現(xiàn)象，象這些人必須有自知之明，要加強學習、提高自己，要擺正自己的位置，發(fā)揮自己所長將工作作好。當然，管理干部的關心指導與教育也應該加強，使這部分人能跟上隊伍，齊肩并進，共同把后勤服務工作做得更好、更到位。

后勤處

2005年7月5日

第五篇：2009-2010學年第二學期后勤處工作總結

2009-2010學年第二學期后勤處工作總結

本學期，全體后勤人員深入學習全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》，提高認識，開拓思路，后勤處較好地完成了本學期的工作目標和上級部門布置的工作任務，現(xiàn)將本學期工作總結如下：

一．財務工作

1.做好新、老生報到的收費工作。今年的新生收費工作在認真總結了以前的收費工作的經(jīng)驗教訓基礎上，研究制定了詳細的收費工作方案，對收費程序改革創(chuàng)新，對收費人員進行認真培訓，收費場地進行了周密的安排。因此，本學期的收費工作有條不紊，得到學生及其家長的肯定。

2.中、高職助學金、中職免學費、中職學費補貼等的發(fā)放工作。發(fā)放免學費資金579600元，學費補貼資金294500元，價格補貼82200元，高職獎學金、勵志助學金、國家助學金共計427300元，中職助學金829500元，累計發(fā)放6058800元。

3.2011年財務預算的編制工作。

4.2010財務決算的編報工作。

5.完成財務常規(guī)工作，舉行財務干事培訓。一年來，財務人員完成填報財務指標執(zhí)行進度月報、收繳學費、以及各項財務報表等各項常規(guī)工作，完善了兩級財務管理制度，舉行財務干事培訓。

二．政府采購工作

1.申請支付2009年政府采購項目老教樓粉刷尾款1.31萬元、空氣源熱泵系統(tǒng)尾款8434.4萬元。

2.2010年政府采購項目，分別為連排椅300套，共計3.9萬元；空調(diào)40臺（其中5P有6臺、3P有4臺、1.5P有30臺），共計9.288萬元；加工中心設備一臺，共計52.6萬元；老教學樓防水工程10萬元；階梯教室裝修及辦公樓、圖書館粉刷20萬元；污水回用工程55萬元。

3.2010年招標項目未付尾款明細

合計未付尾款金額：62943.9元

三．固定資產(chǎn)工作

1.按照鄭州市財政局關于行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)相關工作要求，我院2010年1月1日至2010年9月30日新增資產(chǎn)數(shù)據(jù)已上報財政局資產(chǎn)處。目前我院固定資產(chǎn)總值為15752.47萬元。

2．按照教育部《關于報送2009/2010學年高等學校實驗室信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)的通知》，我院新增實驗室信息統(tǒng)計已通過網(wǎng)絡上報完成。

目前，我院共上報27個實驗室，教學科研儀器536臺件，金額為796.53萬元。其中10萬元（含）以上的儀器設備共有10臺件，金額為440.56萬元。

四．節(jié)能減排工作

1.按照市教育局要求，我院公共機構能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)已通過河南省公共機構能耗統(tǒng)計分析系統(tǒng)上報市教育局發(fā)展計劃法規(guī)處。截止到10月份，我院辦公用能設備包括電腦、打印復印等共有603臺，總功率157390瓦；照明燈具8300只，總功率265600瓦；空調(diào)768臺，總功率3228200瓦，其中中央空調(diào)12臺，總功率1448000瓦；分體式空調(diào)756臺，總功率1780200瓦；燃氣鍋爐1臺，0.58總功率立方米；燃氣灶76個，總功率380立方米；電熱水爐5個，總功率30000瓦，所有設備運行狀況良好。

2.為建設節(jié)約型校園，響應國家節(jié)能減排工作，我院根據(jù)鄭教明電【2010】288號文件要求，申購了1000只飛利浦節(jié)能燈。改造08年舊式鍋爐1個，重新安裝新型節(jié)能開水器4臺。

3.嚴格執(zhí)行學院公務車使用管理制度。車輛的裝飾、保修必須到定點廠家、專人負責，嚴格按照車輛管理制度執(zhí)行。

4.建設中水回用工程，該工程項目可日處理污水200噸，每年可節(jié)約自來水5萬余噸。

五．做好我院愛國衛(wèi)生創(chuàng)建及綠化養(yǎng)護工作

1.在教育局組織的歷次愛國衛(wèi)生檢查中，得到好評。在鄭州市國家衛(wèi)生城市復查工作中受到管城區(qū)政府航東辦事處表揚。

2.為切實做好我院綠化養(yǎng)護工作，后勤處利用綠化有利時機，新栽植紅葉雜交草1200株，小葉黃楊1000棵、南天竹60棵。更換草坪1200平方，修剪行道樹100余株。努力做好我院公共綠地、樹木的養(yǎng)護管理工作，確保苗木、草坪的正常生長。

六．切實做好我院突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作

按照教育部辦公廳關于2010學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作第四次預警通知的要求，切實做好我院突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作：

1.認真搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，消除衛(wèi)生死角，特別是廁所和垃圾的管理。

2.同時加強教室、宿舍等場所的通風換氣、保持室內(nèi)空氣流通。

3.做好供水設施的清潔消毒工作。重新安裝了新型節(jié)能開水器，明確分工，責任到人，定期消毒，寫好專項記錄，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報整改。

4.嚴格執(zhí)行學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。

七．做好我院2009校辦產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作

根據(jù)《河南省教育辦公室關于做好2009全省普通高校校辦產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作的通知》(教辦科外[2010]25號)文件的要求,我處認真填寫了《河南省高校校產(chǎn)辦產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作聯(lián)系表》，對我院唯一的校辦產(chǎn)業(yè)—鄭州旅苑小汽車服務有限公司的基本情況，包括學院的出資額及股權、學校方對企業(yè)的控制力、企業(yè)類型、企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營活動類型、主營業(yè)務的行業(yè)、經(jīng)營狀況等信息認真統(tǒng)計，形成匯總報告并報送省教育廳科外處。

八．協(xié)助其它部門完成的主要工作

1.協(xié)助藝體部做好我院高職高專體育評估工作。準備近四年體

育教師工資單、四年課時酬金統(tǒng)計表、學院體育經(jīng)費明及學院體育場館設施一覽表。

2.在高校標準化食堂建設中，為我院購置5萬元不銹鋼設備。

3.醫(yī)務室人員與團委聯(lián)合為師生進行眼科知識講座一次并邀請第一人民醫(yī)院專家為學生講授《心臟急救》。

九．部門其它工作

1.醫(yī)務室在上級部門的健康教育檢查、標準化校醫(yī)室檢查中，獲得好評。

2.保管室本學期共發(fā)放教職工勞保用品446套；發(fā)放系部、系部勤工助學衛(wèi)生工具拖把361把，掃把339把，撮斗191個，大垃圾筐56個，排拖146把。保證日常辦公飲用水的供應，截止12月10日供水1035桶，月平均180桶，日平均6桶。做好對外禮品的發(fā)放，其中黨員發(fā)放陶瓷電熱水壺224臺。秋季給保潔臨時工發(fā)放秋裝20套，冬季訂棉衣20件。

3.司機班的工作人員牢固樹立“為教育教學服務”的思想，保證了廣大教師正常上下班出車工作。嚴格遵守學院車輛使用制度，確保學院所有公務用車需要，按時完成車輛的年檢、保險及各類行車手續(xù)的辦理。

后勤處

2010年12月21日