第一篇：幼兒園級(jí)別教師評(píng)定理論試題(2012年答案卷)

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品質(zhì)教育

星級(jí)服務(wù)

偉才幼兒園教師資格評(píng)定理論試題

（級(jí)別教師資格）

園所： 教師姓名： 成績：

（一）選擇題：（每題2分，共50分）

單選題

1、作為幼兒教師，每學(xué)期（A）前完成班級(jí)工作計(jì)劃。

A、第一周 B、第二周 C、開學(xué)前 D、第四周

2、作為幼兒教師，每學(xué)期至少完成（）次家訪，每周平均每個(gè)幼兒至少完成（）次電訪。（D）

A、1 3 B、2 1 C、2 2 D、2 1

3、幼兒園教學(xué)活動(dòng)主要以（C）為主。

A、知識(shí) B、老師為主體 C、游戲 D、智力開發(fā)

4、班級(jí)3名教師對(duì)班級(jí)安全工作負(fù)責(zé)每學(xué)期與幼兒園簽訂（B）

A．安全說明書； B．安全責(zé)任書 C．書面聲明 D．安全免責(zé)書

5、注重游戲中的（A）和衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)，學(xué)會(huì)正確的使用和愛護(hù)玩具。

A．常規(guī)教育 B．禮儀教育 C．愛護(hù)教育 D．溝通能力

6、在開展教學(xué)活動(dòng)，活動(dòng)的主體是（B）

A．教師 B．幼兒 C．家長 D．園長

7、貫徹《規(guī)程》思想，不斷端正兒童觀、教育觀和發(fā)展觀。組織與安排好幼兒的一日活動(dòng)，寓教育于（B）活動(dòng)之中。

A、主題教學(xué) B、游戲 C、戶外 D、社區(qū)

8、幼兒園必須把（A）和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位。A、保護(hù)幼兒的生命 B、教授孩子知識(shí) C、培養(yǎng)孩子興趣 D、管理水平提高

9、幼兒因摔跤把皮膚磕破時(shí)，首先應(yīng)清潔傷口，再涂紅藥水或絡(luò)合碘，臉上皮膚擦傷（）涂紫藥水，紅藥水與絡(luò)合碘（）同時(shí)用。(D)A、可以 可以 B、不可以 可以 C、可以 不可以 D、不可以 不可以

10、當(dāng)班級(jí)幼兒誤服藥物時(shí)，班級(jí)老師的處理方式為（A）

A、立即送醫(yī)務(wù)室 B、立即告知家長 C、立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo) D、讓幼兒嘔吐

11、（B）召開一次班務(wù)會(huì)，總結(jié)、分析、研究本班工作，制定改善措施，認(rèn)真記錄。A、每周 B、每2周 C、每月 D、不定時(shí)

12、班級(jí)老師要參與主題墻和班級(jí)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，并使創(chuàng)設(shè)內(nèi)容與當(dāng)月（C）有機(jī)結(jié)合。安排各活動(dòng)區(qū)玩具等材料的投放。

A、全部教學(xué)內(nèi)容 B、園務(wù)計(jì)劃 C、教學(xué)重點(diǎn) D、班級(jí)工作

13、配班老師應(yīng)定期接受領(lǐng)導(dǎo)和（B）的檢查和指導(dǎo)。香港偉才國際教育集團(tuán)

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星級(jí)服務(wù)

A、年級(jí)組長 B、主班老師 C、家長 D、教育部門領(lǐng)導(dǎo)

14、班級(jí)應(yīng)按時(shí)于（A）完成班級(jí)主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)。一教、二教老師協(xié)助完成環(huán)創(chuàng)、區(qū)角材料投放。

A每月第一周 B、每月第二周 C、舊主題教學(xué)結(jié)束后 D、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查前

15、根據(jù)幼兒園工作規(guī)程和（C），結(jié)合本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異，制訂、調(diào)整、補(bǔ)充保教工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。（C）

A、幼兒園規(guī)章制度 B、董事會(huì)文件 C、幼兒教育綱要 D、幼教法律法規(guī)

16、幼兒睡眠時(shí)要注意幼兒睡姿及（C）。幼兒飲水要注意水溫。A．通風(fēng) B．呼吸 C、體溫 D缺水 多選題

17、培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣以及動(dòng)腦、動(dòng)手的能力，在活動(dòng)中發(fā)揮幼兒的（ADE）。A.主動(dòng)性 B.獨(dú)立性 C．敏捷性 D．積極性 E、創(chuàng)造性 F、創(chuàng)設(shè)性

18、幼兒發(fā)熱、高燒的臨床癥狀有以下幾點(diǎn)（ABCD）（多選）

A、精神欠佳 B、有時(shí)面部潮紅，口干 C、手摸額頭溫度較高，食欲差，D、幼兒訴腹痛

19、每月應(yīng)向直屬上級(jí)遞交（ABCD）

A、月班級(jí)工作計(jì)劃 B、教學(xué)筆記和觀察記錄 C、家園聯(lián)系冊(cè)、班級(jí)借書 D、家庭作業(yè)（非文化知識(shí)性的）

20、班級(jí)老師應(yīng)共同利用以下（ABCDEFGH）完成與家長的家園共育工作。（可多選）

A、家園園地 B、家園聯(lián)系冊(cè) c、家長開放日活動(dòng) D、家訪 E、訪談 F、園所、社區(qū)活動(dòng) G、幼小銜接 H、短信平臺(tái)、網(wǎng)站 21、7S是指（）（可多選）

A、整理、整頓 B、清掃、節(jié)約 C、安全、素養(yǎng) D、清潔 E、定位、定點(diǎn)

22、員工在財(cái)務(wù)處報(bào)銷時(shí)應(yīng)在單據(jù)背后寫明的項(xiàng)目有（A、B、C、D）

A、寫明事由 B、寫明經(jīng)手人 C、寫明證明人 D、園長簽字 E、主班簽字

23、在教師一日工作常規(guī)中，離園的時(shí)候應(yīng)注意的事項(xiàng)（A、B、C、D）A.穩(wěn)定幼兒情緒，教育幼兒有禮貌地向老師和小朋友告別（禮儀教育）。B.教育幼兒不跟陌生人離園。C.提醒和幫助幼兒穿戴好衣帽。

D.熱情主動(dòng)地向家長介紹幼兒在園情況。

24、幼兒睡眠時(shí)要注意幼兒（A）及（B）。幼兒飲水要注意（D），防止?fàn)C傷。A、睡姿 B、體溫 C、飲水量 D、水溫

25、班級(jí)3名教師對(duì)班級(jí)安全工作負(fù)責(zé)每學(xué)期與幼兒園簽訂（）。A、責(zé)任書 B、安全責(zé)任書 C、協(xié)議 D、合同 E、家長協(xié)議

二、判斷題（每題2分，共20分，在題后括號(hào)里正確的劃√，錯(cuò)誤的劃×）。

1、幼兒教師五項(xiàng)基本功為說，唱，彈，教，畫）。（×）

2、發(fā)現(xiàn)班級(jí)安全問題應(yīng)及時(shí)解決或第一時(shí)間向園長、分管領(lǐng)導(dǎo)、保健老師匯報(bào)，不要與家長取得聯(lián)系。（×）

3、班級(jí)財(cái)產(chǎn)的管理由后勤部門負(fù)責(zé)，班級(jí)不用負(fù)責(zé)保管登記。（×）

4、保教結(jié)合要求教師和保育員都有保育意識(shí)、合作精神。（√）香港偉才國際教育集團(tuán)

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星級(jí)服務(wù)

5、主題教學(xué)就是直接利用電子書進(jìn)行教學(xué)，不用再制作教玩具。（×）

6、根據(jù)幼兒年齡、特長，掌握活動(dòng)時(shí)間和活動(dòng)量，注意動(dòng)靜配合。（√）

7、主班教師應(yīng)組織和檢查本班室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生大掃除。（√）

8、幼兒在每日餐點(diǎn)進(jìn)餐途中，班級(jí)老師應(yīng)播放進(jìn)餐音樂。（√）

9、在幼兒離園時(shí)，應(yīng)主動(dòng)檢查家長接送卡，無接送卡，熟悉面孔不用登記接送情況。（×）

10、生病幼兒服藥時(shí)，不用再必須仔細(xì)核對(duì)藥名、藥量、幼兒姓名，只要看名字按時(shí)給幼兒服藥就可以了。（×）

11、班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)都應(yīng)以幼兒的安全為第一要素。（√）

12、保育員在保健醫(yī)生指導(dǎo)下妥善保管幼兒的藥品，病兒服藥時(shí)，必須仔細(xì)核對(duì)藥名、藥量、幼兒姓名按時(shí)給幼兒服藥，并做好記錄。（√）

四、填空題（每題2分，共8分）。

1、指導(dǎo)班級(jí)其他老師共同做好幼兒 每日觀察記錄，積累整理幼兒成長檔案冊(cè)。

2、離園前應(yīng)進(jìn)行幼兒 儀容儀表 的整理，穩(wěn)定幼兒情緒，教育幼兒有禮貌地向老師和小朋友告別。

3、稀飯、開水、豆?jié){、湯要放在安全地方，冷熱適中 后再給幼兒使用。

4、下班后，各班教師要負(fù)責(zé)關(guān)好 門窗，電燈、電扇，關(guān)閉水源開關(guān)，整理好物品。門衛(wèi)或值班教師要做好安全巡查工作，嚴(yán)防盜竊事件的發(fā)生。

三、問答題（每題6分，共12分）。

1、在《幼兒園工作規(guī)程》中，第三十七條規(guī)定，幼兒教師實(shí)行聘任制，幼兒園教師對(duì)本班工作全面負(fù)責(zé)，其主要職責(zé)還有哪些？

（一）觀察了解幼兒，依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本班幼兒的具體情況，制訂和執(zhí)行教育工作計(jì)劃，完成教育任務(wù)；

（二）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作；

（三）與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育任務(wù)；

（四）參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育研究活動(dòng)；

（五）定期向園長匯報(bào)，接受其檢查和指導(dǎo)。

2、請(qǐng)針對(duì)目前自己的崗位闡述在早上接園、下午離園需要注意的事項(xiàng)

四、論述題（10分）

案例：中班有一有幼兒叫鄭**的幼兒，因家庭原因，平時(shí)父母不在家，都是爺爺奶奶帶，平時(shí)爺爺奶奶又忙于生意，入園時(shí)，經(jīng)常躺在地板上哭鬧，一年過去了，現(xiàn)在又出現(xiàn)老師一不注意，經(jīng)常跑出班級(jí)，到幼兒園一些大型玩具自己游玩的現(xiàn)象，多次邀請(qǐng)家長一起共同解決，無果。香港偉才國際教育集團(tuán)

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星級(jí)服務(wù)

給老師的班級(jí)管理，造成非常大的負(fù)擔(dān)。請(qǐng)各位老師分析幼兒的情況？并幫助班級(jí)老師想想辦法？

第二篇：設(shè)計(jì)師級(jí)別評(píng)定考核

設(shè)計(jì)師級(jí)別評(píng)定考核

設(shè)計(jì)師級(jí)別每6個(gè)月考核、評(píng)定一次，考核內(nèi)容如下：

一平面布局（含平面圖、PPT、估算）（25分）

由設(shè)計(jì)主管、預(yù)算 員評(píng)分；

二立面手繪表現(xiàn)（含立面圖、局部三維圖），（25分）

由設(shè)計(jì)主管、組長、首席設(shè)計(jì)師評(píng)分（組長、首席由設(shè)計(jì)主管、總經(jīng)理評(píng)分）；

三談單講解（含公司講解、PPT講解、設(shè)計(jì)方案講解、估算講解、與營銷人員配合逼單），（25分）

由營銷主管、營銷員、客服評(píng)分；

四個(gè)人業(yè)績（6個(gè)月），（25分）

（1）產(chǎn)值80萬以上，25分

（2）產(chǎn)值70萬以上，20分

（3）產(chǎn)值60萬以上，15分

（4）產(chǎn)值50萬以上，10分

（5）產(chǎn)值40萬以下，0分

第三篇：獎(jiǎng)學(xué)金級(jí)別評(píng)定辦法(補(bǔ)充)

獎(jiǎng)學(xué)金級(jí)別評(píng)定辦法（補(bǔ)充）

第一條本辦法用于規(guī)范學(xué)生完成綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)后具體獎(jiǎng)學(xué)金等級(jí)排定工作；

第二條評(píng)定原則：

兼顧綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果與學(xué)習(xí)成績，適當(dāng)照顧經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，公平、公正、公開；具體來看，班級(jí)固定名額級(jí)別排定時(shí)主要依據(jù)綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果，流動(dòng)名額排定及專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定時(shí)主要依據(jù)學(xué)習(xí)成績；

第三條班級(jí)固定名額與流動(dòng)名額：

以班級(jí)人數(shù)為基數(shù)分別乘以5%、10%、35%得到本班甲乙丙三等獎(jiǎng)學(xué)金的固定名額數(shù)，原則上名額數(shù)一律取整，不進(jìn)行四舍五入；各班各等級(jí)名額數(shù)之和與年級(jí)總名額數(shù)之間的差額即為各等級(jí)的流動(dòng)名額；

第四條優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金（即基礎(chǔ)的甲乙丙三等獎(jiǎng)學(xué)金）評(píng)定步驟：

1、各班按固定名額數(shù)，跟據(jù)綜合素質(zhì)分依次排定所有甲乙丙三等獎(jiǎng)學(xué)金（注意評(píng)定時(shí)應(yīng)符合學(xué)校對(duì)各級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金獲得者成績排名的要求，即甲乙丙三等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者其成績應(yīng)分別位于班級(jí)排名的前1/

6、1/

3、1/2，達(dá)不到要求的降低評(píng)定等級(jí)直至不評(píng)定）；

2、將各班暫定為乙等第一的學(xué)生按學(xué)習(xí)成績進(jìn)行排序，按甲等流動(dòng)名額將前幾位增補(bǔ)評(píng)定為甲等獎(jiǎng)學(xué)金，空出的乙等獎(jiǎng)學(xué)金名額在其班內(nèi)按綜合素質(zhì)分遞補(bǔ)；

3、將各班暫定為丙等第一的學(xué)生按學(xué)習(xí)成績進(jìn)行排序，按乙等流動(dòng)名額將前幾位增補(bǔ)評(píng)定為乙等獎(jiǎng)學(xué)金，空出的丙等獎(jiǎng)學(xué)金名額在其班內(nèi)按綜合素質(zhì)分遞補(bǔ)；

4、將各班暫時(shí)未被評(píng)定但綜合素質(zhì)得分第一的學(xué)生按學(xué)習(xí)成績進(jìn)行排序，按丙等流動(dòng)名額將前幾位增補(bǔ)評(píng)定為丙等獎(jiǎng)學(xué)金；

第五條 專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定步驟：

1、將獲得各等獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生按成績進(jìn)行排名，并標(biāo)注出家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生；

2、綜合考慮成績和家庭經(jīng)濟(jì)情況排定各等級(jí)的專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金；

第四篇：護(hù)師職稱級(jí)別及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

護(hù)士職稱評(píng)定共分五級(jí)別，分別是 主任護(hù)師 副主任護(hù)師 主管護(hù)師 護(hù)師 護(hù)士

主任護(hù)師晉升及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

衛(wèi)生部衛(wèi)生技術(shù)人員職稱及晉升條例規(guī)定具備下列條件者可晉升為主任護(hù)師：

1．精通本科（本專業(yè)，下同）理論，掌握國內(nèi)外本科技術(shù)發(fā)展情況，并能吸取最新科研成就應(yīng)用于實(shí)際工作（中醫(yī)藥專業(yè)須精通中醫(yī)藥理論，對(duì)經(jīng)典醫(yī)著有所研究）；

2．有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練地掌握本科技術(shù)操作，解決本科復(fù)雜疑難問題。能熟練地掌握一門以上外國語，并有較高水平的科學(xué)論文或著作；

3．善于指導(dǎo)本科全面業(yè)務(wù)，能為醫(yī)療、教學(xué)和科研培養(yǎng)出高級(jí)人材；

各級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員晉升時(shí)，其考核（或考試）的內(nèi)容和辦法，可根據(jù)本省、市、自治區(qū)實(shí)際情況由衛(wèi)生局自行規(guī)定。

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：護(hù)理專業(yè)主任護(hù)師須精通本學(xué)科基本理論和專業(yè)知識(shí)，掌握相關(guān)學(xué)科知識(shí)，及時(shí)跟蹤并掌握國內(nèi)外本專業(yè)新理論、新技術(shù)，根據(jù)國家和本地區(qū)專業(yè)發(fā)展的需要，確定本專業(yè)工作和研究的方向；有豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難的重大技術(shù)問題，工作業(yè)績顯著，取得重大(要)價(jià)值的臨床技術(shù)或研究成果，公開發(fā)表、出版高水平的論文、著作；學(xué)術(shù)造詣?shì)^高，有組織、指導(dǎo)本專業(yè)全面業(yè)務(wù)工作和培養(yǎng)專門人才的能力，是本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人；熟練運(yùn)用一門外國語獲取醫(yī)學(xué)信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)德規(guī)范。

第一條 適用范圍

本資格條件適用于取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書并已登記注冊(cè)，現(xiàn)直接從事護(hù)理技術(shù)工作的在職在崗衛(wèi)生技術(shù)人員。

第二條 思想政治條件

遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間，考核稱職以上。

任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)如下情況之一，在規(guī)定年限上延遲申報(bào)：

(一)考核基本稱職及以下或受單位通報(bào)批評(píng)者，延遲1年申報(bào)；

(二)受記過以上處分或已定性為二、三級(jí)醫(yī)療事故直接責(zé)任者，延遲2年申報(bào)；

(三)弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年申報(bào)；

(四)有敲詐、勒索病人及其親屬財(cái)物行為已受到查處或定性為一級(jí)醫(yī)療事故直接責(zé)任者，延遲4年申報(bào)；

(五)違反《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》有關(guān)規(guī)定者，延遲2年申報(bào)；情節(jié)嚴(yán)重的，延遲5年以上申報(bào)。

第三條 學(xué)歷、資歷條件

獲大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得副主任護(hù)師資格后，受聘副主任護(hù)師職務(wù)5年以上。

第四條 外語條件

具備下列條件之一：

(一)熟練掌握一門外語。參加全國或全省統(tǒng)一命題考試，成績符合規(guī)定要求；

(二)符合下列條件之一者，可免試外語：

1.獲博士學(xué)位

2.任現(xiàn)職期間公派出國留學(xué)或工作，出國前通過國家出國人員外語水平考試，并在國外學(xué)習(xí)或工作1年以上。

第五條 繼續(xù)教育條件

任現(xiàn)職期間，按照《廣東省科學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的要求，結(jié)合實(shí)際專業(yè)技術(shù)工作需要，參加以現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展中的新理論、新技術(shù)和新方法為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育，達(dá)到規(guī)定的要求并提交有效證明。

第六條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件

任現(xiàn)職期間，必須具備下列專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)：

(一)每年從事專業(yè)技術(shù)工作35周以上，獨(dú)立承擔(dān)專科護(hù)理查房工作，每年進(jìn)行?？撇榉?0次以上；

(二)有豐富的護(hù)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立解決復(fù)雜疑難的技術(shù)問題，有處理突發(fā)事件的護(hù)理搶救工作能力；

(三)組織、指導(dǎo)本專業(yè)的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，開展系統(tǒng)化整體護(hù)理模式病房管理工作，熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作；

(四)根據(jù)專業(yè)發(fā)展需要，確定并主持本專業(yè)重要科研項(xiàng)目的研究，或?qū)鴥?nèi)外最新技術(shù)應(yīng)用于實(shí)踐1項(xiàng)以上；

(五)熟練正確地指導(dǎo)下一級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員開展工作，培養(yǎng)專門人才，承擔(dān)大、中專護(hù)理教學(xué)工作，并進(jìn)行學(xué)術(shù)報(bào)告或講座3次以上。

第七條 業(yè)績成果條件

任現(xiàn)職期間，必須具備下列條件：

(一)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，業(yè)績突出；

(二)取得下列有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的本專業(yè)科技成果之一

1.國家、省(部)級(jí)科技成果獎(jiǎng)或市(廳)級(jí)科技成果一、二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))；

2.市《廳)級(jí)科技成果三等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(前三名，以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))；

3.市(廳)級(jí)以上立項(xiàng)科研課題的課題負(fù)責(zé)人(以項(xiàng)目申請(qǐng)書為準(zhǔn))，課題執(zhí)行情況良好，取得階段性成果。

第八條 論文、著作條件

任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表、出版本學(xué)科有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文、著作，具備下列條件之一：

(一)出版著作1部以上(主聚作者或主編、副主編)和在省級(jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上；

(二)出版著作1部以上(主要編著者)和在省級(jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上(其中，國家級(jí)1篇以上)；

(三)在省級(jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表論文4篇以上(其中，國家級(jí)2篇以上)。

第九條 破格條件

確有真才實(shí)學(xué)，任現(xiàn)職期間業(yè)績卓著，學(xué)術(shù)和護(hù)理技術(shù)上有重大突破，雖不具備規(guī)定的學(xué)歷(或?qū)W位)，但取得副主任護(hù)師資格后，受聘副主任護(hù)師職務(wù)5年以上；或具備規(guī)定的學(xué)歷(或?qū)W位)，取得副主任護(hù)師資格后，受聘副主任護(hù)師職務(wù)3年以上。并具備下列條件

(一)取得本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的科技成果，具備下列條件之一：

1.國家級(jí)科技成果獎(jiǎng)或省(部)級(jí)科技成果一、二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))；

2.省(部)級(jí)科技成果三等獎(jiǎng)或市(廳)級(jí)科技成果一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(前二名，以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))；

3.市(廳)級(jí)科技成果二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目1項(xiàng)以上的主要完成人(前二名，以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))；

4.市(廳)級(jí)科技成果三等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的主要完成人(前三名，以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))。

(二)公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文、著作，具備下列條件之一：

1.出版著作1部以上(主要作者或主編、副主編)和在省級(jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表論文3篇以上(其中，國家級(jí)1篇以上)；

2.在省級(jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表論文6篇以上(其中，國家級(jí)期刊3篇以上)。

請(qǐng)您根據(jù)所在地區(qū)的具體規(guī)定確定。

副主任護(hù)師職稱晉升及評(píng)定條件

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：護(hù)理專業(yè)副主任護(hù)師須系統(tǒng)掌握本學(xué)科基本理論和專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)學(xué)科知識(shí)，熟練掌握本專業(yè)備種疾病護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)程，較全面了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，能將最新技術(shù)成果應(yīng)用于護(hù)理實(shí)踐；有較豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理本專業(yè)較復(fù)雜疑難問題和解決較重大技術(shù)問題，工作業(yè)績較顯著，取得較高價(jià)值的臨床護(hù)理技術(shù)或研究成果，公開發(fā)表、出版較高水平的論文、著作；學(xué)術(shù)水平較高，有指導(dǎo)和培養(yǎng)下一級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員的能力；較熟練運(yùn)用一門外國語獲取醫(yī)學(xué)信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范。

第一條：適用范圍

本資格條件適用于取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書并已登記注冊(cè)，直接從事護(hù)理技術(shù)工作的在職在崗衛(wèi)生技術(shù)人員。

第二條：思想政治條件

遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間，考核稱職以上。

任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)如下情況之一，均應(yīng)在規(guī)定年限上延遲申報(bào)：

（一）考核基本稱職及以下或受單位通報(bào)批評(píng)者，延遲1年申報(bào)；

（二）受記過以上處分或已定性為二、三級(jí)醫(yī)療事故直接責(zé)任者，延遲2年申報(bào)；

（三）弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年申報(bào)；

（四）有敲詐、勒索病人及其親屬財(cái)物行為己受到查處或定性為一級(jí)醫(yī)療事故直接責(zé)任者，延遲4年申報(bào)；

（五）違反《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》有關(guān)規(guī)定者，延遲2年申報(bào)；節(jié)嚴(yán)重的，延遲5年以上申報(bào)。

第三條：學(xué)歷、資歷條件

必須具備下列條件之一：

（一）獲博士學(xué)位，取得主管護(hù)師資格后，受聘主管護(hù)師職務(wù)2年以上；

（二）獲大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得主管護(hù)師資格后，受聘主管護(hù)師職務(wù)5年以上；

（三）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年以上，取得主管護(hù)師資格后，受聘主管護(hù)師職務(wù)5年以上。

第四條：外語條件

必須具備下列條件之一：

（一）掌握一門外語。參加全國或全省統(tǒng)一命題考試，成績符合規(guī)定要求；

（二）符合下列條件之一者，可免試外語：

1.獲博士學(xué)位；

2.任現(xiàn)職期間公派出國留學(xué)或工作，出國前通過國家出國人員外語水平考試，并在國外學(xué)習(xí)或工作1年以上。

第五條：繼續(xù)教育條件

任現(xiàn)職期間，按照《廣東省科學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的要求，結(jié)合實(shí)際專業(yè)技術(shù)工作需要，參加以現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展中的新理論、新技術(shù)和新方法為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育，達(dá)到規(guī)定的要求并提交有效證明。

第六條：專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件

任現(xiàn)職期間，必須具備下列專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）：

（一）每年從事專業(yè)技術(shù)工作40周以上，能承擔(dān)?？撇榉抗ぷ鳎谂R床一線值夜班每年30次以上；

（二）有較豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決本專業(yè)較復(fù)雜疑難技術(shù)問題；

（三）參與護(hù)理、教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)管理的工作，開展整體護(hù)理模式病房的工作，熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理操作技術(shù)；

（四）了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，將新技術(shù)應(yīng)用于實(shí)踐1項(xiàng)以上；

（五）參與大、中專護(hù)理教學(xué)，對(duì)下一級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，每年專題授課3次以上。

第七條：業(yè)績成果條件

任現(xiàn)職期間，必須具備下列條件：

（一）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，業(yè)績突出；

（二）取得下列有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的本專業(yè)科技成果之一：

1.市（廳）級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人（以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)）；

2.市（廳）級(jí)以上立項(xiàng)科研課題的主要參加者（前三名，以項(xiàng)目申請(qǐng)書為準(zhǔn)），課題執(zhí)行情況良好，取得階段性成果；

3.市衛(wèi)生行政部門立項(xiàng)科研課題的課題負(fù)責(zé)人（以項(xiàng)目申請(qǐng)書為準(zhǔn)），課題執(zhí)行情況良好，取得階段性成果；

4.主持完成本專業(yè)新技術(shù)、新項(xiàng)目的推廣應(yīng)用1項(xiàng)以上，達(dá)到市內(nèi)領(lǐng)先水平，經(jīng)市衛(wèi)生行政部門考核認(rèn)可。（本款僅適用于縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員）

第八條：論文、著作條件

任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表。出版本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文。著作，具備下列條件之一：

（一）出版著作1部以上（主要作者或主編、副主編）和在省級(jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上；

（二）出版著作1部以上（主要編著者）和在省級(jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上；

（三）在省級(jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表論文3篇以上；

（四）在省級(jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇和在省級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀論文2篇以上；

（五）在省級(jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇和在省級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀論文2篇以上（本款只適用于縣或多鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員）。

第九條：破格條件

確有真才實(shí)學(xué)，任現(xiàn)職期間業(yè)績卓著，學(xué)術(shù)和臨床護(hù)理技術(shù)上有較大突破，雖不具備規(guī)定的學(xué)歷（或?qū)W位），但取得主管護(hù)師資格后，受聘主管護(hù)師職務(wù)5年以上；或具備規(guī)定的學(xué)歷（或?qū)W位），取得主管護(hù)師資格后，受聘主管護(hù)師職務(wù)3年以上。并具備下列條件：

（一）取得本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的科技成果，具備下列條件之一：

1.國家、?。ú浚┘?jí)科技成果獎(jiǎng)或市（廳）級(jí)科技成果一、二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人（以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)）；

2.市（廳）級(jí)科技成果三等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目1項(xiàng)以上的主要完成人（前三名，以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)）。

（二）公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文、著作，具備下列條件之一：

1.出版著作1部以上（主要作者或主編、副主編）和在省級(jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上（其中，國家級(jí)1篇以上）；

2.在省級(jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表論文4篇以上（其中，國家級(jí)期刊2篇以上）。

第十條：附則

（一）凡符合上述條件，提交第二、三（或九）、四、五、六、七、八條規(guī)定的材料者，可申報(bào)副主任護(hù)師資格，并按規(guī)定程序送評(píng)，否則，各級(jí)人事（職改）部門不予受理，評(píng)委會(huì)不予評(píng)審；

（二）與本條件相關(guān)的材料要求、詞（語）或概念的特定解釋、若干問題說明、表格樣式等見附錄

主管護(hù)師晉升及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：護(hù)理專業(yè)主管護(hù)師須掌握本專業(yè)基本理論，了解相關(guān)學(xué)科知識(shí)和國內(nèi)外本專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；有一定的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握護(hù)理技術(shù)操作和常用的急救技術(shù)，能獨(dú)立處理較復(fù)雜技術(shù)問題，工作業(yè)績較好，公開發(fā)表、出版有一定水平的論文、著作；能運(yùn)用一門外國語獲取醫(yī)學(xué)信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)德規(guī)范。

第一條 適用范圍

本資格條件適用于取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書并已登記注冊(cè)，直接從事護(hù)理技術(shù)工作的在職在崗衛(wèi)生技術(shù)人員。

第二條 思想政治條件

遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間，考核稱職以上。

任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)如下情況之一，在規(guī)定年限上延遲申報(bào)：

(一)考核基本稱職及以下或受單位通報(bào)批評(píng)者，延遲1年申報(bào)；

(二)受記過以上處分或已定性為二、三級(jí)醫(yī)療事故直接責(zé)任者，延遲2年申報(bào)；

(三)弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年申報(bào)；

(四)有敲詐、勒索病人及其親屬財(cái)物行為已受到查處或定性為一級(jí)醫(yī)療事故直接責(zé)任者，延遲4年申報(bào)；

(五)違反《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》有關(guān)規(guī)定者，延遲2年申報(bào)；情節(jié)嚴(yán)重的，延遲5年以上申報(bào)。

第三條 學(xué)歷、資歷條件

必須具備下列條件之一：

(一)獲碩士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上；

(二)研究生班畢業(yè)或取得雙學(xué)士學(xué)位，取得護(hù)師資格后，受聘護(hù)師職務(wù)3年以

(三)大學(xué)本科畢業(yè)，取得護(hù)師資格后，受聘護(hù)師職務(wù)4年以上；

(四)大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得護(hù)師資格后，受聘護(hù)師職務(wù)5年以上；

(五)中專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上，取得護(hù)師資格后，受聘護(hù)師職務(wù)5年以上。

第四條 外語條件

必須具備下列條件之一：

(一)基本掌握一門外語。參加全國或全省統(tǒng)一命題考試，成績符合規(guī)定要求；

(二)符合下列條件之一者，可免試外語：

1.獲碩士以上學(xué)位；

2.任現(xiàn)職期間公派出國留學(xué)或工作，出國前通過國家出國人員外語水平考試，并在國外學(xué)習(xí)或工作1年以上。

第五條 繼續(xù)教育條件

任現(xiàn)職期間，按照《科學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的要求，結(jié)合實(shí)際專業(yè)技術(shù)工作需要，參加以現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展中的新理論、新技術(shù)和新方法為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育，達(dá)到規(guī)定要求并提交有效證明。

第六條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件

任現(xiàn)職期間，必須具備下列專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)：

(一)每年從事臨床護(hù)理工作44周以上，每年臨床一線值夜班60次以上；

(二)具有一定的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，較好地完成各項(xiàng)護(hù)理工作；

(三)熟練掌握并獨(dú)立完成25項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作及常用急救技術(shù)，參加技術(shù)操作考核成績合格；

(四)參與科研工作，承擔(dān)帶教的任務(wù)，對(duì)下一級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和帶教；

(五)按規(guī)定參加護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)，并完成規(guī)定任務(wù)(由單位提交培訓(xùn)合格證書或證明)。

第七條 業(yè)績成果條件

任現(xiàn)職期間，必須具備下列條件：

(一)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，業(yè)績突出；

(二)取得下列有一定學(xué)術(shù)價(jià)值的本專業(yè)科技成果之一：

1.市(廳)級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))；

2.市(廳)級(jí)立項(xiàng)科研課題的主要參加者(以項(xiàng)目申請(qǐng)書為準(zhǔn))，課題執(zhí)行情況良好，取得階段性成果；

3.市衛(wèi)生行政部門立項(xiàng)科研課題的主要參加者(前三名，以項(xiàng)目申請(qǐng)書為準(zhǔn))，課題執(zhí)行情況良好，取得階段性成果。

4.解決本專業(yè)較復(fù)雜疑難的技術(shù)問題2項(xiàng)以上，提交有理論分析的實(shí)例材料，并經(jīng)所在單位組織鑒定。

第八條 論文、著作條件

任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表、出版本專業(yè)有一定學(xué)術(shù)價(jià)值的論文、著作，具備下列條件之一：

(一)出版著作1部以上(主要編著者)；

(二)在省級(jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表專業(yè)文章1篇以上；

(三)在市級(jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇或?qū)I(yè)文章2篇以上

(四)在省級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀論文2篇以上；

(五)在市級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀論文2篇以上。(本款僅適用于縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員)

第九條 破格條件

確有真才實(shí)學(xué)，任現(xiàn)職期間業(yè)績顯著，學(xué)術(shù)和護(hù)理技術(shù)上有一定的突破，雖不具備規(guī)定的學(xué)歷(或?qū)W位)，但取得護(hù)師資格后，受聘護(hù)師職務(wù)5年以上；或具備規(guī)定的學(xué)歷(或?qū)W位)，取得護(hù)師資格后；受聘護(hù)師職務(wù)3年以上。并具備下列條件：

(一)取得本專業(yè)有一定學(xué)術(shù)價(jià)值的科技成果：市(廳)級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))

(二)公開發(fā)表、出版本專業(yè)有一定學(xué)術(shù)價(jià)值的論文、著作，具備下列條件之一：

1.出版著作1部以上(主要作者或主編、副主編)和在省級(jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上；

2.在省級(jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表論文3篇以上。

第十條 附則

(一)凡符合上述條件，提交第二、三(或九)、四、五、六、七、八條規(guī)定的材料者，可申報(bào)主管護(hù)師資格，并按規(guī)定程序送評(píng)，否則，各級(jí)人事(職改)部門不予受理，評(píng)委會(huì)不予評(píng)審；

(二)與本條件相關(guān)的材料要求、詞(語)或概念的特定解釋、若干問題說明、表格樣式等見附錄。

護(hù)師晉升及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：

這個(gè)護(hù)師不是晉升的。是和護(hù)士考試一樣，要參加衛(wèi)生資格考試才可以取得的職稱證。參加護(hù)師資格考試條件：

1.取得相應(yīng)專業(yè)中專學(xué)歷，受聘擔(dān)任護(hù)士職務(wù)滿5年；

2.取得相應(yīng)專業(yè)?？茖W(xué)歷，受聘擔(dān)任護(hù)士職務(wù)滿3年；

3.取得相應(yīng)專業(yè)本科學(xué)歷或碩士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年。

第五篇：大藥房員工等級(jí)級(jí)別評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

大藥房員工等級(jí)級(jí)別評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

0級(jí)：試用期員工。

一級(jí)：入司在三個(gè)月以內(nèi)的員工，必須掌握以下內(nèi)容后，通過晉升評(píng)估合格后轉(zhuǎn)為一級(jí)

1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)中專（含）以上學(xué)歷，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，如為中專以下學(xué)歷但銷售經(jīng)驗(yàn)豐富的，可根據(jù)情況適當(dāng)放寬條件。

2、能夠協(xié)助藥師完成顧客缺藥登記以及要貨信息。

3、熟悉門店基本的收銀操作并熟練掌握收銀的規(guī)范要求，如收銀快捷，并做到唱收唱付。

4、熟悉門店商品擺放位置，能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)找出相應(yīng)的品種，如規(guī)定1分鐘內(nèi)找到N個(gè)商品。

5、能初步掌握開架區(qū)商品的知識(shí)內(nèi)容如品名、成份、基本功效、療程等。通過書面測(cè)試達(dá)到評(píng)估，試用期末能初步掌握開架區(qū)商品知識(shí)及參茸知識(shí)。

6、初步掌握門店日常作業(yè)流程：如養(yǎng)護(hù)、貴重商品交接、效期的查找、溫濕度記錄標(biāo)準(zhǔn)、上班作業(yè)時(shí)間要求、門店禮儀規(guī)范、交接班內(nèi)容與規(guī)范、門店商品互調(diào)流程等。

7、輔助門店老員工或店經(jīng)理完成商品陳列的調(diào)整。

8、掌握基本的防盜技巧以及門店商品分類。

9、能服從上級(jí)的安排與分配。

10、熟悉并掌握門店績效管理考核方案。并能獨(dú)立計(jì)算出本店績效及獎(jiǎng)金。

11、熟悉并掌握本崗位相應(yīng)的職責(zé)范圍以及門店全天的工作內(nèi)容與工作流程。（門店標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)規(guī)定的內(nèi)容與流程）

12、在老員工或藥師的指導(dǎo)下，能完成藥品養(yǎng)護(hù)、貴重商品交接、收銀操作、效期查找、標(biāo)價(jià)簽整理、溫濕度記錄、處方書寫及登記等工作，試用期末能基本獨(dú)立完成。

13、具有防損、防盜意識(shí)，試用期末初步掌握防損、防盜技巧。

14、藥師初步掌握GSP流程。

二級(jí)：入司在4-6個(gè)月通過一級(jí)員工考核以后晉升為二級(jí)，二級(jí)員工必須掌握以下內(nèi)容，通過晉升評(píng)估合格后轉(zhuǎn)為二級(jí)。

1、能熟練掌握開架區(qū)商品知識(shí)以及各個(gè)商品的療程用藥。

2、能熟悉處方區(qū)商品知識(shí)內(nèi)容如品名、成份、基本功效、療程用藥、不良反應(yīng)等。

3、熟練掌握門店基本作業(yè)流程規(guī)范，并能熟練獨(dú)立完成。

4、初步掌握質(zhì)量管理作業(yè)流程，熟悉門店請(qǐng)貨作業(yè)，掌握盤店作業(yè)要求。

5、初步掌握部分商品的銷售技巧，具有初步聯(lián)合用藥的知識(shí)與技巧。（給出具體的掌握部分如感冒用藥、胃腸道用藥等）

6、能服從上級(jí)安排工作并認(rèn)真按要求完成。（由店經(jīng)理給出相應(yīng)的評(píng)估結(jié)果）

7、熟悉并掌握門店銷售退貨原則與流程，并能進(jìn)行實(shí)際的操作。

8、收銀員必須掌握商品別名以及商品擺放區(qū)域。

9、藥師熟練掌握GSP流程及相關(guān)質(zhì)量記錄的填寫方法。

三級(jí)：入司7-9個(gè)月二級(jí)員工考核評(píng)估通過以后晉升為三級(jí)，三級(jí)員工必須掌握以下內(nèi)容通過晉升評(píng)估合格后轉(zhuǎn)為三級(jí)。

1、熟悉門店商品知識(shí)并能熟練運(yùn)用銷售技巧予以組合進(jìn)行銷售。

2、初步掌握簡單疾病的診斷與藥物應(yīng)用（可以進(jìn)行具體的類別規(guī)定如呼吸系統(tǒng)疾病，消化系統(tǒng)疾病等）。

3、熟練掌握門店日?；鳂I(yè)流程并具有帶教新員工的能力。

4、收銀員必須掌握和具備收銀的六大標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)并運(yùn)用到實(shí)際工作中，并且能協(xié)助店長指導(dǎo)新員工進(jìn)行收銀工作。

5、初步掌握門店商品銷售的分析，特別是熟練掌握本店銷售前100位的商品銷售情況。

6、能獨(dú)立完成門店補(bǔ)貨作業(yè)，并掌握商品進(jìn)銷存的概念。

7、能熟練掌握商品陳列的概念，熟悉特殊商品方式，并能獨(dú)立完成部分商品陳列的改善。

8、掌握基本的顧客異議處理與處理顧客異議流程。

9、熟悉并掌握門店清場退貨要求及作業(yè)流程。

10、藥師能獨(dú)立完成GSP文檔的建立。

四級(jí)：入司10-12個(gè)月三級(jí)員工考核通過以后晉升為四級(jí)，四級(jí)員工必須掌握以下內(nèi)容通過晉升評(píng)估合格后轉(zhuǎn)為四級(jí)。

1、初步掌握門店管理的基本知識(shí)內(nèi)容，如門店信息管理、人員管理、商品管理、財(cái)務(wù)管理等。

2、能完成店經(jīng)理不在崗期間的門店規(guī)范和日常營運(yùn)工作。

3、能熟練掌握基本疾病的特征并結(jié)合日常銷售商品達(dá)到為顧客提供一個(gè)比較完善的健康解決方案。（一定要給出具體的疾病類別便于門店員工學(xué)習(xí)考評(píng)）

4、初步掌握部分促銷方法，并能夠根據(jù)促銷方法結(jié)合公司商品出具簡單的促銷方案。

5、能掌握本店20名左右老顧客的信息。（考核辦法進(jìn)行商榷）（姓名、性別、年齡、經(jīng)常購買的藥品、購買時(shí)間段、聯(lián)系方式、家庭住址等信息）

6、熟悉并掌握與門店經(jīng)營有關(guān)的制度與作業(yè)流程。

7、能協(xié)助店經(jīng)理完成本店員工專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。（店經(jīng)理給出具體的評(píng)估結(jié)果）

8、藥師能有效指導(dǎo)、督促員工按GSP要求規(guī)范經(jīng)營；各種文檔、記錄準(zhǔn)確、規(guī)

范。

五級(jí)：入司時(shí)間在13-15個(gè)月四級(jí)員工考核通過以后晉升為五級(jí)，五級(jí)員工必須掌握以下內(nèi)容考核通過以后晉升為五級(jí)。

1、熟悉并初步掌握公司職能部門與門店相應(yīng)的關(guān)系，能主動(dòng)請(qǐng)求職能部門給與門店相應(yīng)的支持提升門店銷售。

2、熟悉并掌握門店所有的管理內(nèi)容并能結(jié)合實(shí)際進(jìn)行門店管理，掌握門店銷售的基本概念，并能運(yùn)用概念進(jìn)行門店銷售分析。（如營業(yè)額、客單價(jià)、交易次數(shù)、存銷比、動(dòng)銷率、交易購買率、商品斷貨率、月移動(dòng)銷售量等）

3、銷售水平在單店銷售業(yè)績排名中處于整體水平之上。

4、能夠協(xié)助門店經(jīng)理對(duì)競爭對(duì)手的各方面信息進(jìn)行調(diào)查并作出相對(duì)應(yīng)的應(yīng)對(duì)策。

5、掌握門店八大管理內(nèi)容：銷售管理、商品管理、信息管理、人員管理、財(cái)務(wù)管理、促銷管理、顧客管理、安全管理等以及相關(guān)流程，并能夠熟練應(yīng)用于門店日常管理。

6、藥師熟練掌握《藥品流通監(jiān)督管理辦法》、《處方管理辦法》等法規(guī)知識(shí)；具備較強(qiáng)的商品組合銷售能力，且具有較高的安全性、有效性和效益性。