第一篇：文法學(xué)院班主任選聘管理辦法(試行稿)

山東農(nóng)業(yè)大學(xué)文法學(xué)院班主任選聘管理辦法

山東農(nóng)業(yè)大學(xué)文法學(xué)院班主任選聘管理辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院班主任隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)班主任的選拔、聘用、管理和考核工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，根據(jù)《中共山東農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員、班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》和《山東農(nóng)業(yè)大學(xué)班主任管理考核辦法（試行）》，結(jié)合學(xué)院當(dāng)前工作實(shí)際，特制定本辦法。

一、班主任工作職責(zé)

1.在學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，配合輔導(dǎo)員開(kāi)展學(xué)生日常思想政治教育，協(xié)助輔導(dǎo)員做好本班學(xué)生素質(zhì)評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)助評(píng)定、先優(yōu)評(píng)選和違紀(jì)處理等工作；黨員班主任要配合學(xué)生黨支部做好本班學(xué)生黨建工作。

2.建立健全班、團(tuán)組織，指導(dǎo)班級(jí)干部開(kāi)展班、團(tuán)工作，培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力。

3.加強(qiáng)班級(jí)班風(fēng)、舍風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；與任課教師加強(qiáng)溝通，掌握本班學(xué)生學(xué)習(xí)和紀(jì)律情況，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和學(xué)院反映學(xué)生的意見(jiàn)建議。

4.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生專業(yè)思想教育，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃、開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和就業(yè)教育指導(dǎo)活動(dòng)。

5.關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)和身心健康，經(jīng)常深入教室和學(xué)生公寓，了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況，加強(qiáng)安全教育，指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展第二課堂活動(dòng)，隨班級(jí)參加學(xué)校組織的重要集體活動(dòng)。

6.經(jīng)常與學(xué)生談心，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和需要訴求。關(guān)心特殊學(xué)生，幫助其尋找解決辦法；關(guān)心了解經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，協(xié)助學(xué)院做好貧困生的幫扶工作和學(xué)費(fèi)收繳工作；加強(qiáng)班級(jí)紀(jì)律管理，抓好班級(jí)安全穩(wěn)定工作。

7.在大型考試之前召開(kāi)考試動(dòng)員大會(huì)，強(qiáng)調(diào)學(xué)?？硷L(fēng)考紀(jì)，防止學(xué)生在考試中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；考試之后召開(kāi)考試情況總結(jié)大會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)、考試中存在的問(wèn)題并提出解決辦法。

山東農(nóng)業(yè)大學(xué)文法學(xué)院班主任選聘管理辦法

8.做好學(xué)院安排的其它工作。

二、選聘標(biāo)準(zhǔn)及程序

（一）基本原則

每名教師最多可同時(shí)擔(dān)任兩個(gè)班級(jí)的班主任，原則上每位教師擔(dān)任同一班級(jí)班主任大一到大三。現(xiàn)職輔導(dǎo)員在充分完成輔導(dǎo)員本職工作，且仍有余力，并熱愛(ài)班主任工作者，可申請(qǐng)擔(dān)任至多一個(gè)班級(jí)的班主任。

（二）選聘標(biāo)準(zhǔn)

具有良好的思想政治素質(zhì)，德才兼?zhèn)?、作風(fēng)正派、樂(lè)于奉獻(xiàn)、為人師表、身心健康、秉公辦事，具有較強(qiáng)的思想政治工作能力和專業(yè)指導(dǎo)能力。班主任一般應(yīng)為中共黨員或中共預(yù)備黨員。

（三）選聘程序

1.由學(xué)院班主任工作領(lǐng)導(dǎo)小組公布選聘信息，明確選聘條件和選聘范圍。

2.學(xué)院黨委擇優(yōu)推薦和教師主動(dòng)報(bào)名相結(jié)合，應(yīng)聘者按照選聘通知要求提交相關(guān)個(gè)人材料。

3.由學(xué)院班主任工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)推薦與報(bào)名教師信息進(jìn)行審核并組織面試與民意測(cè)評(píng)。

4.由學(xué)院班主任工作領(lǐng)導(dǎo)小組將選聘結(jié)果進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

5.公示期無(wú)異議后確定最終名單并由學(xué)院班主任工作領(lǐng)導(dǎo)小組將最終結(jié)果報(bào)送學(xué)生工作處備案。

三、具體要求

1.學(xué)院本科班級(jí)大一到大三期間每個(gè)班設(shè)置1個(gè)班主任崗位。2.按時(shí)參加院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)的班主任例會(huì)；配合學(xué)院團(tuán)委和年級(jí)輔導(dǎo)員開(kāi)展本班級(jí)學(xué)生工作。

3.每學(xué)期在開(kāi)學(xué)初、期中和期末圍繞安全教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、考風(fēng)建設(shè)等主題，至少組織召開(kāi)三次主題班會(huì)，并有會(huì)議記錄。

4.每學(xué)期至少到學(xué)生公寓走訪三次，檢查學(xué)生宿舍文化建設(shè)、宿舍安全等情況，并有走訪記錄。

山東農(nóng)業(yè)大學(xué)文法學(xué)院班主任選聘管理辦法

5.每學(xué)期至少到所負(fù)責(zé)班級(jí)課堂聽(tīng)三次課，檢查課堂出勤情況、協(xié)助維護(hù)課堂教學(xué)秩序，并有聽(tīng)課記錄。

6.每學(xué)期找本班級(jí)學(xué)生談心談話比例不少于50%，及時(shí)了解和掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，解決學(xué)生的思想問(wèn)題。

7.每學(xué)期保持與學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系溝通，通報(bào)重點(diǎn)學(xué)生情況，征求家長(zhǎng)意見(jiàn)建議。

四、管理和考核

（一）基本原則

班主任由學(xué)院直接領(lǐng)導(dǎo)和管理。學(xué)院負(fù)責(zé)本學(xué)院班主任隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃的制定與實(shí)施?？己斯ぷ鲌?jiān)持定性考核與定量考核相結(jié)合的原則；堅(jiān)持日?？己伺c集中考核相結(jié)合的原則；堅(jiān)持自我評(píng)價(jià)和他人評(píng)價(jià)、組織評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則；堅(jiān)持考核結(jié)果與續(xù)聘及獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效待遇相結(jié)合的原則。

（二）考核辦法

班主任的考核實(shí)行學(xué)年度考核，每年9月進(jìn)行?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等級(jí)，其中“優(yōu)秀”比例不超過(guò)班主任總數(shù)的10%。

考核采取自我評(píng)議（結(jié)合班主任個(gè)人年度工作總結(jié)）、學(xué)生評(píng)議、任課教師評(píng)議、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定相結(jié)合，自下而上，分層次進(jìn)行。

考核內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。德，主要考核思想政治素質(zhì)和師德?tīng)顩r；能，主要考核學(xué)習(xí)研究能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力、帶領(lǐng)班級(jí)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和工作創(chuàng)新能力等；勤，主要考核工作態(tài)度、工作作風(fēng)等；績(jī)，主要考核工作完成情況、教育管理成果和特色工作等；廉，主要考核廉潔情況。

凡有以下情況之一者，均不得參加優(yōu)秀班主任評(píng)比： 1.所帶班級(jí)學(xué)生不及格率高于所在學(xué)院平均值； 2.所帶班級(jí)學(xué)生到課率低于全校平均； 3.所帶班級(jí)學(xué)生出現(xiàn)違法違紀(jì)行為；

山東農(nóng)業(yè)大學(xué)文法學(xué)院班主任選聘管理辦法

4.所帶班級(jí)學(xué)生考試作弊；

5.所帶班級(jí)學(xué)生出現(xiàn)責(zé)任事故。

凡有以下情況之一者，均視為考核不合格： 1.受行政或黨內(nèi)紀(jì)律處分的； 2.考核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有政治原則、政治立場(chǎng)和政治方向不能與黨中央保持一致的；

3.所帶班級(jí)學(xué)生發(fā)生（參與群毆及其它）違紀(jì)違法群體性事件，未能及時(shí)報(bào)告處理的，出現(xiàn)學(xué)生重大安全責(zé)任事故的；

4.所帶班級(jí)學(xué)生有自殺、自殘傾向或行為，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，造成嚴(yán)重后果的；

5.所帶班級(jí)學(xué)生擅自離校超過(guò)3天或曠課超過(guò)50學(xué)時(shí)，不知曉、不報(bào)告，造成不良影響或嚴(yán)重后果的；

6.學(xué)風(fēng)建設(shè)不力，所負(fù)責(zé)班級(jí)出現(xiàn)大面積考試作弊等群體性事件的。

本年度連續(xù)脫崗兩個(gè)月以上者（含兩個(gè)月）只參加考核，不定等級(jí)。

五、班主任績(jī)效及獎(jiǎng)勵(lì)

班主任獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效為平均300元/月，每學(xué)年以10個(gè)月計(jì)，每年分兩次發(fā)放。班主任獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效由學(xué)院根據(jù)考核等級(jí)和所帶班數(shù)發(fā)放，其中考核等級(jí)為合格的全額發(fā)放，考核等級(jí)為優(yōu)秀的按照120%的從例發(fā)放，考核等級(jí)為基本合格的按照80%的比例發(fā)放，考核等級(jí)為不合格的不予發(fā)放考核獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。

班主任工作考核結(jié)果為“合格”以上者可繼續(xù)聘用；考核為“不合格”者，取消聘任，學(xué)院另行選聘班主任。每學(xué)年對(duì)考核優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的班主任進(jìn)行公開(kāi)表彰。班主任在晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，學(xué)院要充分考慮其擔(dān)任班主任的工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)。

六、本辦法自公布之日起執(zhí)行，由文法學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

文法學(xué)院

2017年1月22日

第二篇：文法學(xué)院請(qǐng)假條

嘉興學(xué)院學(xué)生請(qǐng)假條（正聯(lián)）

文法學(xué)院：

本人系班 級(jí) 的 學(xué) 生，因假月日 －月日 共天節(jié)課，望批準(zhǔn)！

請(qǐng)假人：

班主任審批意見(jiàn)（1天以內(nèi)）：審批人：

學(xué)工辦審批意見(jiàn)（3天以內(nèi)）：審批人：

分院審批意見(jiàn)（3天以上）：審批人：

（請(qǐng)附相關(guān)證明）

文法學(xué)院學(xué)工辦

年月日

嘉興學(xué)院學(xué)生請(qǐng)假條（存根聯(lián)）

學(xué)院：

本人系班 級(jí) 的 學(xué) 生，因需請(qǐng)假月日 －月日 共天節(jié)課，望批準(zhǔn)！

請(qǐng)假人：

班主任審批意見(jiàn)（1天以內(nèi)）：審批人：

學(xué)工辦審批意見(jiàn)（3天以內(nèi)）：審批人：

分院審批意見(jiàn)（3天以上）：審批人：

（請(qǐng)附相關(guān)證明）

文法學(xué)院學(xué)工辦

年月日

第三篇：36 欽州學(xué)院班主任管理辦法(試行)

欽州學(xué)院班主任管理辦法（試行）

(欽學(xué)院發(fā)〔2009〕131號(hào)附件22009年12月29日印發(fā))

第一章總則

第一條 為了促進(jìn)班主任管理工作的制度化、規(guī)范化，并更好地發(fā)揮班主任的作用，加強(qiáng)班級(jí)建設(shè)和學(xué)生教育、管理工作，根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》及《教育部關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》等文件、規(guī)章的精神，并結(jié)合我院實(shí)際，特制定本辦法。

第二條本辦法中的班主任是指直接負(fù)責(zé)學(xué)生教學(xué)班教育、管理工作的人員，包括各系負(fù)責(zé)人、專任教師擔(dān)任的班主任，專職輔導(dǎo)員和兼職輔導(dǎo)員擔(dān)任的班主任，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)（單位）工作人員擔(dān)任的班主任，以及學(xué)生干部擔(dān)任的助理班主任。

第三條班主任是我院學(xué)生工作的基層工作者，是全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人的和主要力量，是學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。

第四條具備條件的人員應(yīng)積極擔(dān)任班主任。無(wú)正當(dāng)理由拒絕擔(dān)任班主任的人員，不能晉升職稱、職務(wù)。在同等條件下，擔(dān)任過(guò)班主任的人員優(yōu)先獲得評(píng)聘高校教師職務(wù)資格。

第五條班主任在學(xué)院思想政治工作委員會(huì)、學(xué)院學(xué)生工作委員會(huì)共同管理、指導(dǎo)下，由所在系直接管理、指導(dǎo)。學(xué)生工作部門(mén)發(fā)揮協(xié)調(diào)、指導(dǎo)作用。

第二章職責(zé)

第六條班主任的基本工作職責(zé)是：

(一)根據(jù)所在系的工作安排，結(jié)合本班的特點(diǎn)，制定學(xué)生工作計(jì)劃和教育活動(dòng)方案，作好或?qū)W期工作總結(jié)。

（二）對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、引導(dǎo)：

1．組織、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)政治理論。組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義和形勢(shì)政策教育，讓學(xué)生樹(shù)立正確的政治方向和社會(huì)主義信念。

2．對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確的人生觀、價(jià)值觀教育，進(jìn)行公民道德、文明禮貌、誠(chéng)實(shí)守信教育，進(jìn)行民主法制觀念、組織紀(jì)律觀念和遵守校紀(jì)校規(guī)教育。

3．在專業(yè)思想、學(xué)習(xí)態(tài)度、優(yōu)良學(xué)風(fēng)、學(xué)習(xí)方法以及成才方面給予學(xué)生充分的引導(dǎo)、指導(dǎo)，注意與任課教師、本系的聯(lián)系，配合做好教育、教學(xué)改革和教書(shū)育人的有關(guān)工作。

4．做好學(xué)生入學(xué)教育、軍事訓(xùn)練、勞動(dòng)工作、社會(huì)實(shí)踐、教育（專業(yè)）實(shí)習(xí)、考核考試、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）、畢業(yè)離校等方面的思想教育、引導(dǎo)工作。

5．為了學(xué)生的健康成長(zhǎng)和全面進(jìn)步，做好學(xué)生其他方面的教育、引導(dǎo)工作。

（三)指導(dǎo)班集體建設(shè)，積極創(chuàng)建先進(jìn)班集體。配合做好學(xué)生黨組織、團(tuán)組織、社團(tuán)工作，努力培養(yǎng)積極分子，充分指導(dǎo)學(xué)生干部開(kāi)展工作，發(fā)揮學(xué)生組織、機(jī)構(gòu)及學(xué)生干部在學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)及成功成才中的作用。

（四）抓好學(xué)生管理和安全穩(wěn)定工作：

1．組織學(xué)生學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行學(xué)校的管理規(guī)章制度，促使學(xué)生遵守校紀(jì)校規(guī)，糾正學(xué)生的不良傾向，及時(shí)查處違法違紀(jì)行為，維護(hù)教學(xué)、工作、生活的良好秩序。

2．深入學(xué)生，了解、掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、信息，分析、研究學(xué)生情況，采取切實(shí)可行的工作措施，有針對(duì)性地做好學(xué)生的教育和引導(dǎo)工作。

3．做好學(xué)生紀(jì)律、安全、衛(wèi)生等方面的教育、管理工作；關(guān)心學(xué)生的生活和身心健康，及時(shí)做好談心、個(gè)別教育、救助工作，維護(hù)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活秩序，維護(hù)學(xué)生的安全穩(wěn)定。

4．及時(shí)將學(xué)生的基本情況、重要情況情況反饋給本系。對(duì)重要信息、敏感信息、突發(fā)事件，要在規(guī)定期限內(nèi)上報(bào)，不得漏報(bào)或瞞報(bào)。

（五）指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展健康、文明、向上的文娛體育活動(dòng)及其他有益的活動(dòng)，活躍學(xué)生的生活，陶冶學(xué)生的情操，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力，培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，促進(jìn)學(xué)生成才。

(六)做好學(xué)生思想品德鑒定和評(píng)優(yōu)表彰工作。

（七）做好學(xué)生資助、幫扶工作：

1．指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展校內(nèi)外勤工助學(xué)活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生維護(hù)自己的安全和正當(dāng)權(quán)益。

2．組織、指導(dǎo)開(kāi)展家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作，開(kāi)展國(guó)家（政府）、社會(huì)獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金的評(píng)選工作，指導(dǎo)做好國(guó)家助學(xué)貸款、生源地信用助學(xué)貸款等助學(xué)貸款工作。

(八)認(rèn)真做好學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)推薦、就業(yè)管理工作，以及畢業(yè)鑒定和畢業(yè)生文明離校等工作。

(九)完成學(xué)院和本系分配的其他相關(guān)工作。

學(xué)生助理班主任的職責(zé)參照以上職責(zé)執(zhí)行。

第三章選用

第七條每個(gè)班均配備一名班主任；在特殊情況下，經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)，可為有關(guān)班配備一名助理班主任。

第八條班主任應(yīng)具備良好的條件：

(一)思想和政治素質(zhì)好。具有正確的政治方向，自覺(jué)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，具有優(yōu)良的法紀(jì)觀念。

(二)道德品質(zhì)好。具有正確的人生觀和價(jià)值觀，能正確處理個(gè)人與國(guó)家、集體和他人的關(guān)系，品行端正、誠(chéng)實(shí)、謙虛、公正、廉潔，以身作則，為人師表。

(三)敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè)于奉獻(xiàn)。忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，樂(lè)于從事學(xué)生思想教育與管理工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有不計(jì)得失的精神。

(四)比較熟悉大學(xué)生的思想和心理特征，具有較強(qiáng)的組織管理能力、開(kāi)展工作能力以及語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

(五)工作認(rèn)真、積極，自覺(jué)性比較高，作風(fēng)深入扎實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，嚴(yán)于律己，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮。

學(xué)生助理班主任參照以上條件執(zhí)行。

第九條班主任主要從教師中選配；符合條件的，也可從黨政部門(mén)或者其他崗位的人員中選配。應(yīng)屆畢業(yè)生擔(dān)任班主任的，應(yīng)給予指導(dǎo)和培訓(xùn)。

第十條班主任選配工作由各系負(fù)責(zé)，選配后抄送學(xué)生工作部門(mén)備案。

第十一條有下列行為、現(xiàn)象的，不能擔(dān)任班主任。

（一）在政治原則、政治立場(chǎng)和政治方向上不能與黨中央保持一致的；

（二）有違反四項(xiàng)基本原則的言論和行為的；

（三）不執(zhí)行上級(jí)的決議和決定的；

（四）玩忽職守，貽誤工作的；

（五）對(duì)學(xué)生進(jìn)行威脅、恫嚇、打擊報(bào)復(fù)；

（六）弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生；

（七）濫用職權(quán)侵犯學(xué)生的合法權(quán)益的；

（八）泄露國(guó)家機(jī)密和工作秘密；

（九）有其他違法違紀(jì)行為；

（十）工作水平低下的；

（十一）上一輪班主任工作考評(píng)不合格的。

第四章待遇

第十二條按學(xué)院的津貼方案，班主任獲得津貼；助理班主任由學(xué)院按月發(fā)給適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。

第十三條除了正常的班主任津貼外，按一定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放班主任工作電話費(fèi)補(bǔ)助。第十四條學(xué)年班主任考評(píng)獲優(yōu)秀等次的，按月增加適當(dāng)津貼，津貼期為相應(yīng)學(xué)年；在優(yōu)秀班主任評(píng)選活動(dòng)中評(píng)為優(yōu)秀班主任的，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

第五章考評(píng)

第十五條班主任的考評(píng)堅(jiān)持客觀、公正、公開(kāi)和民主原則，采取個(gè)人自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)與群眾考評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行考評(píng)。

第十六條班主任工作考評(píng)每學(xué)年進(jìn)行一次，主要由系負(fù)責(zé)考評(píng)；各系將考評(píng)結(jié)果送交學(xué)院學(xué)生工作部門(mén)審核，報(bào)學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)審定。

第十七條班主任工作的考評(píng)，按工作基本職責(zé)、具體內(nèi)容，實(shí)行量化考評(píng)，重點(diǎn)考評(píng)工作任務(wù)完成情況和效果，并獎(jiǎng)優(yōu)罰差。完成基本工作，滿分100分；成績(jī)顯著、工作出色的給予加分；工作失誤、效果差的給予扣分；三方面綜合得分為最后考評(píng)得分。

第十八條班主任完成基本工作任務(wù)，考評(píng)滿分100分。

（一）工作計(jì)劃中有學(xué)生工作內(nèi)容或者專題計(jì)劃；班級(jí)管理有工作制度、做法；認(rèn)真執(zhí)行所制訂的工作計(jì)劃和工作制度。滿分4分，每缺一個(gè)方面扣1.3分。

（二）班委會(huì)、團(tuán)支部等學(xué)生機(jī)構(gòu)、組織健全，并分別配備學(xué)生干部。滿分4分，每缺一項(xiàng)扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（三）每個(gè)宿舍都要選配舍長(zhǎng)。滿分3分，每缺一名舍長(zhǎng)扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（四）每個(gè)學(xué)期專門(mén)召開(kāi)不少于3次的班級(jí)學(xué)生干部會(huì)議，研究、指導(dǎo)工作，并有記錄。滿分4分，不足2次本項(xiàng)不得分。

（五）經(jīng)常檢查、了解學(xué)生干部工作的情況和效果，并有記錄；認(rèn)真指導(dǎo)班干部開(kāi)展工作并有記錄；班干部工作開(kāi)展良好并取得較好效果。滿分4分，每缺一方面扣1.3分。

（六）通過(guò)具體的形式開(kāi)展思想政治教育、專業(yè)思想教育、學(xué)風(fēng)教育、文明禮貌教育、道德品質(zhì)教育、誠(chéng)實(shí)守信教育、心理健康教育。每學(xué)期班級(jí)學(xué)生集體教育活動(dòng)不少于3次并有記錄。得分3～9分，不足2次本項(xiàng)不得分。

（七）組織學(xué)生學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和學(xué)生管理規(guī)章制度，督促學(xué)生貫徹執(zhí)行規(guī)章制度。得分1～5分。

（八）安全工作常抓不懈，教育到位，措施落實(shí)，維護(hù)學(xué)生生命、財(cái)產(chǎn)的安全。每個(gè)學(xué)期對(duì)全班學(xué)生的綜合安全教育活動(dòng)和針對(duì)性安全教育活動(dòng)合計(jì)不少于2次并有記錄。得分1～6分，少于2次本項(xiàng)不得分。

（九）對(duì)學(xué)生進(jìn)行穩(wěn)定教育，工作切實(shí)、有效；出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，及時(shí)做好學(xué)生思想情緒的疏導(dǎo)工作，避免事情復(fù)雜化、擴(kuò)大化，維護(hù)班級(jí)的穩(wěn)定。得分1～4分。

（十）每周組織、指導(dǎo)召開(kāi)1次班會(huì)，并作好記錄。滿分5分，每缺一次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（十一）每周深入學(xué)生宿舍一次，了解學(xué)生的生活、心理、清潔、內(nèi)務(wù)、紀(jì)律、安全情況，作好記錄，并進(jìn)行針對(duì)性的教育，指導(dǎo)宿舍做好工作。滿分6分，每缺一次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（十二）每學(xué)期跟隨學(xué)生升旗、出操不少于3次。滿分4分，少于3次本項(xiàng)不得分。

（十三）定期或不定期組織人員檢查本班學(xué)生的早上、中午起床情況和出操（晨練）情況，做好記錄，并采取措施予以教育、管理，效果良好。得分1～4分。

（十四）督促、指導(dǎo)學(xué)生搞好教室的清潔、內(nèi)務(wù)工作。得分1～4分。

（十五）采取措施，督促、指導(dǎo)學(xué)生搞好專業(yè)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和能力。得分2～4分。（十六）針對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度差、成績(jī)差、紀(jì)律觀念差、男女交往不文明及有其他不良表現(xiàn)的學(xué)生，做好教育轉(zhuǎn)變工作。得分2～5分。

（十七）認(rèn)真、及時(shí)教育和處理違紀(jì)學(xué)生或者配合查處違紀(jì)學(xué)生。得分1～4分。

（十八）督促、指導(dǎo)搞好“文明宿舍”、“文明教室”、“先進(jìn)班級(jí)”建設(shè)。得分1～4分。（十九）善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，并給予宣傳、表彰，發(fā)揮榜樣的帶頭作用。得分1～3分。

（二十）認(rèn)真做好學(xué)生的操行評(píng)定、評(píng)優(yōu)工作，做好學(xué)生資助幫扶工作及獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金評(píng)定工作，做好畢業(yè)生就業(yè)工作。得分2～4分。

（二十一）每個(gè)學(xué)期組織、指導(dǎo)開(kāi)展2～3項(xiàng)（次）有益的課外活動(dòng)，培養(yǎng)、提高學(xué)生的素質(zhì)、能力、修養(yǎng)。得分1～4分，不足2項(xiàng)（次）本項(xiàng)不得分。

（二十二）配合系（部門(mén)）、學(xué)院做好其他必要的學(xué)生工作。得分1～3分。

（二十三）積極向系或有關(guān)部門(mén)提交學(xué)生工作情況材料，向系反映、匯報(bào)工作情況，提出工作建議。得分1～3分。

第十九條班主任工作成績(jī)顯著，有特色，有創(chuàng)造性，給予加分。加分最高限額為50分。

（一）學(xué)生不發(fā)生群體性思想問(wèn)題，加5分；學(xué)生不發(fā)生個(gè)體性嚴(yán)重思想問(wèn)題，加8分。

（二）學(xué)生無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象，加10分；無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象（受警告以上處分），加3分。

（三）不發(fā)生責(zé)任內(nèi)一般性學(xué)生安全問(wèn)題，加8分。

（四）在全校性評(píng)比中，學(xué)生宿舍被評(píng)為“文明宿舍”、“最佳宿舍”，每間次分別加5分、3分；教室被評(píng)為“文明教室”，每間次加8分；班集體被評(píng)為校、自治區(qū)、國(guó)家級(jí)“先進(jìn)班級(jí)”（“先進(jìn)團(tuán)支部”），分別加10分、20分、30分。

（五）學(xué)生參加學(xué)院、市、自治區(qū)、全國(guó)重要活動(dòng)，取得好成績(jī)，給予加分。

1．集體項(xiàng)目。一至三等獎(jiǎng)或前三名：校級(jí)每項(xiàng)次加7分、6分、5分，市級(jí)每項(xiàng)次加9分、8分、7分，區(qū)級(jí)每項(xiàng)次加15分、12分、10分，國(guó)家級(jí)每項(xiàng)次加25分、22分、19分。不評(píng)獎(jiǎng)的：校級(jí)、市級(jí)每項(xiàng)次分別加6分、8分，區(qū)級(jí)、國(guó)家級(jí)每項(xiàng)次分別加12分、22分。

2．個(gè)人項(xiàng)目。一至三等獎(jiǎng)：校級(jí)每項(xiàng)次加5分、4分、3分，市級(jí)每項(xiàng)次加7分、6分、5分，區(qū)級(jí)每項(xiàng)次加10分、9分、8分，國(guó)家級(jí)每項(xiàng)次加15分、13分、11分；如為前六名，則參照此辦法加分。不評(píng)獎(jiǎng)的：校級(jí)、市級(jí)每項(xiàng)次分別加4分、6分，區(qū)級(jí)、國(guó)家級(jí)每項(xiàng)次分別加9分、13分。

（六）升旗、早操（晨練）出勤率學(xué)年總計(jì)達(dá)到93%以上的班，加8分。

（七）超額、出色完成學(xué)院下達(dá)的任務(wù)，每次3～6分。

（八）工作開(kāi)展有特色、有創(chuàng)造性（要專項(xiàng)報(bào)評(píng)）。加5～10分。

（九）加分的執(zhí)行：加分累計(jì)后，在基本工作總得分之外加分。

第二十條班主任工作有失誤、效果差，給予扣分?？鄯值淖罡呦揞~為50分。

（一）不履行工作職責(zé)、不按期完成工作任務(wù)，每項(xiàng)次扣2分；工作效果差，每項(xiàng)次扣1分。

（二）學(xué)生發(fā)生群體性思想問(wèn)題，屬責(zé)任內(nèi)的，每次扣6分；學(xué)生發(fā)生個(gè)體性嚴(yán)重思想問(wèn)題，屬責(zé)任內(nèi)的，每人次扣2分；發(fā)生集體鬧事，每次扣20分。

（三）學(xué)生違法紀(jì)律，按如下標(biāo)準(zhǔn)扣分：一般性違紀(jì)，每1%人次，扣2分；受到通報(bào)批評(píng)，每1%人次，扣3分；受到警告以上處分，每1%人次，扣5～10分；發(fā)生群體性嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題，每次扣20分～30分。

（四）學(xué)生發(fā)生一般性安全問(wèn)題，每1%人次，扣5分；發(fā)生嚴(yán)重安全問(wèn)題，每次扣10～30分；發(fā)生安全問(wèn)題導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失較嚴(yán)重、嚴(yán)重或致人重傷、死亡，扣20～30分。

（五）學(xué)生宿舍不完成清潔、內(nèi)務(wù)整理任務(wù)，屬日常檢查的，每1/10間次，扣0.2分；屬專項(xiàng)大檢查的，每1/10間次，扣2分；教室不完成清潔、內(nèi)務(wù)整理任務(wù)的，每間次扣3分；學(xué)期宿舍、教室被評(píng)為最差宿舍、最差教室，每間次分別扣5分、10分；班集體評(píng)為最差班級(jí)，每班次扣15分。

（六）學(xué)生升旗、早操（晨練）出勤率學(xué)年總計(jì)低于70%的班，扣15分。

（七）學(xué)生集體不參加學(xué)院、系組織的重要活動(dòng)，每次扣5分；學(xué)生個(gè)體不參加學(xué)院、系組織的重要活動(dòng)，每5%人次，扣1分。

（八）不按學(xué)院黨委的要求做好學(xué)生黨員發(fā)展工作的，扣5分。

（九）扣分的執(zhí)行：扣分累加后，從基本工作總得分中扣減。

第二十一條考評(píng)辦法

（一）每學(xué)年考評(píng)一次。

（二）班主任按工作職責(zé)和考評(píng)項(xiàng)目、內(nèi)容開(kāi)展工作并作好情況記錄，做為自評(píng)、迎評(píng)材料。

（三）考評(píng)由各系負(fù)責(zé)，系按班主任工作職責(zé)和考評(píng)內(nèi)容定期或不定期對(duì)班主任的工作進(jìn)行檢查、抽查，記錄情況，作為考評(píng)材料。

（四）考評(píng)程序：①班主任自評(píng)，將自評(píng)結(jié)果和材料交到系；②系審核并組織討論評(píng)審，確定結(jié)果；③系將考評(píng)結(jié)果送學(xué)院學(xué)生工作部門(mén)審核；④報(bào)送學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)審定，由學(xué)院學(xué)生工作委員會(huì)統(tǒng)一公布。必要時(shí)，由學(xué)院學(xué)生工作委員會(huì)組織相關(guān)部門(mén)、各系負(fù)責(zé)人考核、確定。

第二十二條班主任的考評(píng)分為四個(gè)等次：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。優(yōu)秀等次的名額由系按本系班主任崗位總數(shù)的20%比例推薦并作說(shuō)明，其余等次按工作及成績(jī)的實(shí)際情況確定，不定名額?？荚u(píng)總分不達(dá)到60分或者嚴(yán)重失職、或者發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題的，評(píng)為不合格等次，但要作說(shuō)明并提供材料。

第二十三條考評(píng)的津貼和獎(jiǎng)懲：

（一）在考評(píng)結(jié)果尚未公布前，班主任津貼按學(xué)院的分配津貼方案先行發(fā)放。如果考評(píng)不合格，則扣發(fā)20%的津貼額。

（二）評(píng)為優(yōu)秀等次的，按第十四條執(zhí)行，增加班主任津貼或給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，并獲得參加各類項(xiàng)目評(píng)優(yōu)的優(yōu)先權(quán)。

（三）評(píng)為不合格等次的，不能繼續(xù)擔(dān)任班主任，相應(yīng)不能參加任何項(xiàng)目的評(píng)優(yōu)，當(dāng)年不能晉升職稱、職務(wù)。

第二十四條學(xué)院一般每2年評(píng)選一次優(yōu)秀班主任。屆時(shí)由學(xué)院發(fā)通知，由學(xué)院學(xué)生工作委員會(huì)組織評(píng)選。優(yōu)秀班主任獲得學(xué)院的榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)勵(lì)。

第六章附則

第二十五條本辦法由學(xué)院學(xué)生工作委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第二十六條本辦法從2009年秋季學(xué)期起執(zhí)行。

第四篇：文法學(xué)院模擬招聘會(huì)

模 擬 招 聘 會(huì) 復(fù) 試 簡(jiǎn) 介

文法學(xué)院團(tuán)委

就業(yè)指導(dǎo)中心 模擬招聘會(huì)活動(dòng)簡(jiǎn)介

一、活動(dòng)背景：

迎著我院新起點(diǎn)的曙光，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員老師的關(guān)心和支持下，再學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心的積極配合下，在全體師生協(xié)力為母校發(fā)展描繪藍(lán)圖的關(guān)鍵時(shí)刻，我文法學(xué)院團(tuán)委積極響應(yīng)學(xué)院的號(hào)召，針對(duì)當(dāng)前愈加嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，結(jié)合自身特點(diǎn)，并充分發(fā)揮自身的積極作用，我們欲舉辦一屆模擬招聘會(huì)，推陳出新，從而體現(xiàn)我院大學(xué)生的優(yōu)秀風(fēng)采，并增強(qiáng)就業(yè)信息知識(shí)，提高自身能力和素質(zhì)。

二、活動(dòng)的目的和意義：

舉辦模擬招聘會(huì)是為廣大同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境.對(duì)學(xué)生而言,通過(guò)本次活動(dòng)，能夠然廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場(chǎng)，提升自我的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，通過(guò)與專職就業(yè)的老師進(jìn)行交流和溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前途發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)，從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是對(duì)大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

同時(shí)對(duì)參與的企業(yè)而言，1、企業(yè)可以通過(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在大學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，做好人才儲(chǔ)備。

2、可以讓企業(yè)更好的了解高校的教育狀況，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作的人才培育環(huán)境。

3、可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，為公司以后在我校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。

三、活動(dòng)主題：文法模擬招聘會(huì)，馳騁職場(chǎng)敢亮劍。

四、活動(dòng)單位

1、主辦單位:文法學(xué)院團(tuán)委

文法學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心

2、承辦單位:文法學(xué)院團(tuán)委社會(huì)實(shí)踐部、活動(dòng)部

文法學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心

3、特邀嘉賓：遠(yuǎn)大購(gòu)物中心

人力資源部張經(jīng)理

（贊助商）典中典教育機(jī)構(gòu)

董事長(zhǎng)劉偉正（女士）

（擬定）

文法學(xué)院

李偉杰書(shū)記

馮昌軍老師

宋妍老師

4、虛擬崗位：人力資源專員

行政助理

法務(wù)助理

平面設(shè)計(jì)師

鳴謝單位：典中典三校名師哈爾濱分校

文法學(xué)院記者團(tuán)

5、主持人：耿凱麗

五、面試的活動(dòng)流程

選手：通過(guò)初試，具有一定面試技巧。

評(píng)獎(jiǎng)方式：不設(shè)立一二三等獎(jiǎng)，根據(jù)面試者的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)由評(píng)委評(píng)選出相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得者。

獎(jiǎng)項(xiàng)：最佳簡(jiǎn)歷創(chuàng)意獎(jiǎng)

最佳職業(yè)形象設(shè)計(jì)獎(jiǎng) 面試最具表現(xiàn)力獎(jiǎng)

最具職場(chǎng)潛力獎(jiǎng)

面試最具個(gè)人魅力獎(jiǎng)

面試最佳口才獎(jiǎng)

招聘會(huì)紀(jì)念獎(jiǎng) 獎(jiǎng)品：榮譽(yù)證書(shū)+書(shū)籍

相關(guān)物品準(zhǔn)備: 制作名片夾、果盤(pán)、礦泉水、條幅（多媒體做條幅）、視頻準(zhǔn)備、人員：到場(chǎng)工作人員（統(tǒng)一著裝）

國(guó)際會(huì)議廳：布置會(huì)場(chǎng)，設(shè)備調(diào)試（王超然）

文法學(xué)院模擬招聘會(huì)流程

會(huì)議前，放視頻(關(guān)于大學(xué)生就業(yè)難）(5分鐘)會(huì)議正式開(kāi)始：

1.主持人開(kāi)場(chǎng)詞（2—3分鐘），主持人：耿凱麗 2.介紹企業(yè)代表及到場(chǎng)嘉賓（2分鐘）3.李偉杰書(shū)記為本次模擬招聘會(huì)致辭（4分鐘）

4.主持人介紹具體的環(huán)節(jié)流程（即興演講、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論、面試）（1分鐘）

5.介紹選手，進(jìn)入正式活動(dòng)。（1分鐘）

6.每位選手一分鐘即興演講展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。(10分鐘)7.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論(30分鐘)8.面試環(huán)節(jié),面試官提問(wèn),情景再現(xiàn).（選手討論結(jié)束后就進(jìn)入面試，共計(jì)共約40分鐘)9.面試結(jié)束后，素拓表演節(jié)目（面試官交流意見(jiàn)，準(zhǔn)備對(duì)應(yīng)聘者做點(diǎn)評(píng)。5分鐘)10.面試官嘉賓逐一作點(diǎn)評(píng)(8分鐘)11.李雪楓帶來(lái)歌曲《我相信》（兩位嘉賓為發(fā)言做準(zhǔn)備）(4分鐘)12.嘉賓發(fā)言（給在校大學(xué)生提建議，每位5分鐘，共10分鐘）13.為選手頒獎(jiǎng)。(1分鐘)14.李書(shū)記總結(jié)致謝（3分鐘）

15.招聘會(huì)結(jié)束。

本次活動(dòng)總共計(jì)耗時(shí)約為:130分鐘

第五篇：武漢理工大學(xué)文法學(xué)院

武漢理工大學(xué)文法學(xué)院2011年研究生復(fù)試通知

2011-04-1

5根據(jù)學(xué)校2011年研究生入學(xué)考試復(fù)試工作的統(tǒng)一要求，經(jīng)研究決定：2011年文法學(xué)院碩士研究生復(fù)試工作在4月15、16、17日進(jìn)行，具體安排如下：

一、復(fù)試分?jǐn)?shù)線：

1、各學(xué)科按照2011年全國(guó)碩士研究生入學(xué)考試初試合格資格線執(zhí)行。各學(xué)科復(fù)試分?jǐn)?shù)如下:

專業(yè)

倫理學(xué) 民商法學(xué) 經(jīng)濟(jì)法學(xué)

馬克思主義基本原理 國(guó)外馬克思主義研究 馬克思主義中國(guó)化研究 思想政治教育 傳播學(xué) 中國(guó)近現(xiàn)代史 法律碩士（法學(xué)）法律碩士（非法學(xué)）

545

總分 368 350 350

單科（滿分=100分）單科（滿分＞100分）

48

90

374 295 325 325

40 45 45

68 682、本科為法學(xué)專業(yè)的考生參加法律碩士和法學(xué)碩士復(fù)試。分?jǐn)?shù)線為總分

325，單科45。

二、資格審查

4月15日上午8：30---12：00在文法學(xué)院九樓會(huì)議室報(bào)到，進(jìn)行資格審查?？忌鶕?jù)本人情況，攜帶以下材料及復(fù)印件一套：

根據(jù)碩士研究生報(bào)考條件，所有擬參加復(fù)試的考生根據(jù)本人情況，攜帶以下材料參加復(fù)試：

1、所有武漢理工大學(xué)全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)的考生須攜帶準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)生證、所在學(xué)院開(kāi)具的學(xué)籍證明；

2、所有非武漢理工大學(xué)全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)的考生須攜帶準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校教務(wù)部門(mén)開(kāi)具的學(xué)籍證明；

3、所有往屆本、專科畢業(yè)考生須攜帶準(zhǔn)考證、二代身份證、畢業(yè)證；

4、所有武漢理工大學(xué)成人應(yīng)屆本科畢業(yè)的考生須攜帶準(zhǔn)考證、二代身份證、網(wǎng)絡(luò)（繼續(xù)）學(xué)院學(xué)籍科開(kāi)具的該生已通過(guò)成人高考且2011年7月能準(zhǔn)時(shí)畢業(yè)的學(xué)籍證明；

5、所有非武漢理工大學(xué)成人應(yīng)屆本科畢業(yè)的考生須攜帶準(zhǔn)考證、二代身份

證、所在學(xué)校成人教育管理部門(mén)開(kāi)具的該生已通過(guò)成人高考且2011年7月能準(zhǔn)時(shí)畢業(yè)的學(xué)籍證明；

6、所有自學(xué)考試本科畢業(yè)的考生須攜帶準(zhǔn)考證、二代身份證和自學(xué)考試的畢業(yè)證；

7、凡是準(zhǔn)考證上注明“復(fù)試時(shí)請(qǐng)出具學(xué)歷證書(shū)認(rèn)證證明”的考生必須提供學(xué)歷認(rèn)證書(shū)的原件及學(xué)歷證書(shū)原件，否則取消復(fù)試資格。

復(fù)試收費(fèi)：根據(jù)學(xué)校要求，每位參加復(fù)試的考生需交復(fù)試費(fèi)人民幣100元。

三、體檢

1、體檢時(shí)間：4月15日

考生持本人身份證到校醫(yī)院參加體檢，體檢時(shí)間若有變動(dòng)，研招辦將及時(shí)在校園網(wǎng)上公布。

體檢地點(diǎn)：馬區(qū)東院醫(yī)院。

四、復(fù)試形式與內(nèi)容

復(fù)試內(nèi)容包括：外語(yǔ)聽(tīng)力和口語(yǔ)測(cè)試、專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)綜合能力測(cè)試。同等學(xué)力考生須加試（筆試）本專業(yè)大學(xué)本科的兩門(mén)主要課程。復(fù)試地點(diǎn)：文法學(xué)院九樓、十樓各系辦公室。具體安排另行通知。

五、復(fù)試時(shí)間

2010年4月15日上午：報(bào)到、資格審查、體檢；（8：30—12：00）；2010年4月15日下午：同等學(xué)力加試（下午2：00---5：30）；2010年4月16日全天：專業(yè)面試、外語(yǔ)口試；（上午8：30開(kāi)始）2010年4月17日全天：各個(gè)專業(yè)選導(dǎo)

七、考生錄取總成績(jī)計(jì)算方法

錄取總成績(jī)＝[(初試統(tǒng)考科目成績(jī)之和)／2]×40％+[(初試自命題科目成績(jī)之和)／3] ×30％＋復(fù)試成績(jī)×30％

（不包括中國(guó)近現(xiàn)代史和法律碩士專業(yè)）；復(fù)試成績(jī)=外語(yǔ)成績(jī)*20%+面試成績(jī)*80%

——武漢理工大學(xué)——

單位代碼：10497地址：武漢市武昌珞獅路122號(hào)郵政編碼：430070 聯(lián)系部門(mén)：研招辦電話：027-87651413傳真：027-87651476