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      2015秋季學(xué)期xx中學(xué)繼續(xù)教育工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-12 14:46:04下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2015秋季學(xué)期xx中學(xué)繼續(xù)教育工作總結(jié)

      2015秋季學(xué)期xx中學(xué)繼續(xù)教育工作總結(jié)

      2015秋季學(xué)期xx中學(xué)繼續(xù)教育工作總結(jié)

      百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本。建設(shè)一支具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊(duì)伍,是教育改革、發(fā)展的根本大計(jì)和教育工作的永恒主題。我校認(rèn)真貫徹上級進(jìn)修學(xué)校的方針政策,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,確立以校為本的教師繼續(xù)教育工作體系,創(chuàng)造性地開展卓有成效的教師繼續(xù)教育活動(dòng),促進(jìn)了教師隊(duì)伍的整體水平、素質(zhì)有了大幅度的提高。

      一、提高認(rèn)識,強(qiáng)化過程管理,促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)全面提高。

      1、校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想,提高對學(xué)校發(fā)展必須教師隊(duì)伍整體建設(shè)優(yōu)先發(fā)展的認(rèn)識,針對學(xué)校教師隊(duì)伍的年齡構(gòu)成、知識構(gòu)成和教學(xué)能力素質(zhì)的構(gòu)成特點(diǎn),從學(xué)校實(shí)際出發(fā)建立起以校長為組長,教學(xué)副校長親自抓,由中層干部、教研組長、部分優(yōu)秀教師為成員的學(xué)校教師繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持“專人負(fù)責(zé)、分工明確、分層培訓(xùn)、分類推進(jìn)、高效務(wù)實(shí)”的教師繼續(xù)教育工作原則,制定了“通識教育與分層次校本教師教育”的培訓(xùn)方案。

      繼續(xù)教育工作總結(jié)

      2、注重教師繼續(xù)教育工作科學(xué)、規(guī)范、實(shí)效的過程管理,把提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)作為學(xué)校發(fā)展的大計(jì)來抓。每學(xué)期,校繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組以市教師繼續(xù)教育內(nèi)容為支柱,定期研究學(xué)校教師的實(shí)際情況,有目的、有計(jì)劃地開展教師繼續(xù)教育活動(dòng),根據(jù)不同的內(nèi)容,采取多種形式開展教師繼續(xù)教育活動(dòng),使教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常學(xué)常新,與時(shí)俱進(jìn)。嚴(yán)格檢查,注重過程管理,建立教師繼續(xù)教育個(gè)人檔案,詳細(xì)記載了每學(xué)期教師參加繼續(xù)教育活動(dòng)的資料,包括課后反思、論文、學(xué)習(xí)體會(huì)、教學(xué)點(diǎn)滴及研究的原始資料等。

      3、調(diào)查反饋,整體規(guī)劃。隨著時(shí)間的發(fā)展,總會(huì)有新思想,新知識的不斷出現(xiàn),為此,在實(shí)施計(jì)劃過程中,對出現(xiàn)的新情況及時(shí)調(diào)查繼續(xù)教育內(nèi)容,從長遠(yuǎn)的角度確定教師的發(fā)展方向,尊重教師的個(gè)性,每個(gè)人都制定發(fā)展計(jì)劃,走自身特色發(fā)展的道路。

      繼續(xù)教育工作總結(jié)

      二、高起點(diǎn)、分層次、創(chuàng)造性地開展以校本培訓(xùn)為核心的教師研究性繼續(xù)教育工作。

      面對2l世紀(jì)的挑戰(zhàn),教師應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)呢?教師應(yīng)是終身學(xué)習(xí)的楷模;學(xué)習(xí)技巧的傳授者和學(xué)習(xí)障礙的診斷者;令人信任的心理醫(yī)生;課程設(shè)計(jì)的專家;現(xiàn)代教育技術(shù)的行家,信息資源的提供者;團(tuán)體工作和團(tuán)隊(duì)溝通的專家;獨(dú)立研究、獨(dú)立學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者;客觀公正的評價(jià)者。根據(jù)上述八項(xiàng)素質(zhì)的要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際確定了教師校本培訓(xùn)總目標(biāo),即“提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革和全面推進(jìn)素質(zhì)教育為主要目標(biāo),以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn)”。著重培養(yǎng)教師的團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)意識、終身學(xué)習(xí)的習(xí)教育理念、教科研能力和教育教學(xué)能力。

      繼續(xù)教育工作總結(jié)

      (一)實(shí)施教師全員的通識培訓(xùn),提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)和教育教學(xué)基本能力。

      l、通過學(xué)校行政、黨務(wù)、群團(tuán)的整體聯(lián)動(dòng),對教師進(jìn)行師德教育及政治思想、教育法制教育,提高教師的職業(yè)道德索養(yǎng)和依法執(zhí)教的意識。

      2、以理念培訓(xùn)為核心,以教育教學(xué)基本能力為培訓(xùn)重點(diǎn),實(shí)施對教師的通識培訓(xùn)。教育理念的培訓(xùn),堅(jiān)持“與時(shí)俱進(jìn)、連續(xù)穩(wěn)定、擴(kuò)展深化”的可持續(xù)發(fā)展原則,從宏觀到微觀、從認(rèn)識層面到操作層面,開展教師的繼續(xù)教育活動(dòng)。教育教學(xué)基本能力的培訓(xùn),堅(jiān)持“常規(guī)打牢、學(xué)科基本能力跟上、現(xiàn)代教育手段的應(yīng)用實(shí)踐能力適時(shí)分步推進(jìn),現(xiàn)代教育理念行動(dòng)實(shí)踐”的原則,采取“保證計(jì)劃、校本補(bǔ)充延伸”的整體工作方法開展工作。我校采取學(xué)科教研組集體學(xué)習(xí)與教師個(gè)人自學(xué)相結(jié)合;專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)科教育相結(jié)合;常規(guī)教學(xué)與教育科研相結(jié)合;并抓好周期性的總結(jié)提高,對教師進(jìn)行全員綜合培訓(xùn)和考核。學(xué)校還采取“走出去,請進(jìn)來”、專家指導(dǎo)等方式進(jìn)行理論培訓(xùn)和實(shí)踐考察,聘請省、市有關(guān)專家來校做報(bào)告。幾年來,針對班主任工作、課堂教學(xué)、備課、教科研、心理學(xué)、校本課程、信息技術(shù)教育、學(xué)習(xí)策略、新課程標(biāo)準(zhǔn)等許多方面,我們先后聘請了劉振華教授等多人到我校做專題講座,給全體干部教師以較高的理論與實(shí)踐的指導(dǎo)開拓了視野;同時(shí),學(xué)校還積極派骨干力量外出到北京、石家莊、邯鄲等地等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí),聽取高金英、魏書生等專家所做報(bào)告,汲取先進(jìn)的教育理念和工作實(shí)踐,回校后以講座座談、示范的形式做以匯報(bào)。為了提高培訓(xùn)效果,學(xué)校還購入許多有關(guān)教育理論、教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、教育教學(xué)操作方法的書籍,并訂閱了二十余種教育期刊,提供教師自學(xué)和組織全員培訓(xùn)使用。學(xué)校定期召開實(shí)踐研討會(huì)、理論經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、展示會(huì)。

      繼續(xù)教育工作總結(jié)

      (二)、實(shí)施分層次教師校本繼續(xù)教育培訓(xùn)。

      針對學(xué)校教師隊(duì)伍的年齡構(gòu)成、知識構(gòu)成和教學(xué)能力素質(zhì)的構(gòu)成特點(diǎn),從學(xué)校實(shí)際出發(fā)將教師隊(duì)伍劃分為待發(fā)展型、發(fā)展型、優(yōu)先發(fā)展型三層次校本培訓(xùn)類型群體。并使這種群體培訓(xùn)成為有機(jī)相連的一種具有可操作性的校本培訓(xùn)模式。

      1、待發(fā)展型教師的培訓(xùn):所謂待發(fā)展型教師指的是教師在政治思想合格、師德水平以及在業(yè)務(wù)知識和能力屬基本合格或一般的教師。為了達(dá)到良好的培訓(xùn)效果,學(xué)校實(shí)施師徒“幫帶”計(jì)劃,達(dá)到“以老促新、以老帶新、以高帶低”的目的。簽定“幫帶”協(xié)議,協(xié)議包括三個(gè)方面的具體內(nèi)容:本學(xué)科業(yè)務(wù)“幫帶”,由教研組長、骨干教師或業(yè)務(wù)尖子負(fù)責(zé)幫帶;班主任工作“幫帶”,由優(yōu)秀班主任負(fù)責(zé)幫帶,以副班主任身份進(jìn)行教育工作實(shí)踐;師德方面的幫帶,由學(xué)校先進(jìn)教師負(fù)責(zé)幫帶。使他們盡快勝任工作崗位的要求。繼續(xù)教育工作總結(jié)

      2、發(fā)展型教師培訓(xùn):所謂發(fā)展型教師指的是教師在政治思想合格、師德水平以及在業(yè)務(wù)知識和能力屬良好的教師。采用“分層——研訓(xùn)——師導(dǎo)——定向”的培訓(xùn)模式,逐漸形成教師的教育教學(xué)的特點(diǎn)、特長,達(dá)到“定向”的發(fā)展型教師培訓(xùn)終極目標(biāo)。師德教育采取現(xiàn)象評價(jià)滲透引導(dǎo)、工作夾帶有意引導(dǎo)、榜樣示范影響引導(dǎo)、同一水平競爭引導(dǎo)等配套教育措施,并及時(shí)更新教育觀念、改進(jìn)改進(jìn)教學(xué)方法,采取“洗腦——革新”的思路進(jìn)行培訓(xùn),使其具備敬業(yè)、奉獻(xiàn)、改革、探索的精神,一定的特長,為教師提供舞臺,促其早日成為骨干教師、名師。

      3、優(yōu)先發(fā)展型教師培訓(xùn):所謂優(yōu)先發(fā)展型教師即為省、市骨干教師及經(jīng)培訓(xùn)已具優(yōu)勢特長的塑造骨干型的教師。采取的方式是創(chuàng)造條件外出參觀學(xué)習(xí)和培訓(xùn),特別是專長培養(yǎng)、綜合能力的完善。對此部分教師學(xué)校提供資料購入設(shè)施使用和學(xué)習(xí)培訓(xùn)優(yōu)先權(quán)、學(xué)術(shù)交流講臺權(quán)。并在此類教師中評選學(xué)校功勛教師、首席教師,以激勵(lì)教師不斷提高和創(chuàng)優(yōu),穩(wěn)定優(yōu)秀教師。

      繼續(xù)教育工作總結(jié)

      三、綜合配套,保障校本培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

      (一)強(qiáng)化管理,提高教師研究性繼續(xù)教育的工作質(zhì)量。

      學(xué)校繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開會(huì)議、研究,探討如何創(chuàng)造性的開展教師繼續(xù)教育工作,制定實(shí)施工作計(jì)劃及月份工作分解細(xì)則,工作做到有計(jì)劃、有實(shí)施、有反饋、有高度、有總結(jié)。學(xué)校實(shí)施“五個(gè)一工程”,以促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的全面發(fā)展和提高。一是“留心”工程,即留住學(xué)生心、留住優(yōu)秀教師心。以“情感、事業(yè)和意識”留住優(yōu)秀教師的心,以“情感、質(zhì)量和意識”留住學(xué)生和家長的心。二是實(shí)施名師工程,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)造條件,提供培養(yǎng)名師。通過該項(xiàng)活動(dòng),對教師的教育教學(xué)能力進(jìn)行階段性定位,鞭策落后教師達(dá)標(biāo),促進(jìn)達(dá)標(biāo)教師創(chuàng)優(yōu),鼓勵(lì)優(yōu)秀教師脫穎而出,為我校建立一支具有扎實(shí)的學(xué)科基本功和較高的創(chuàng)造力的高素質(zhì)教師隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。三是特色工程,我校實(shí)施辦學(xué)特色,在教師的繼續(xù)教育、學(xué)校的分層教學(xué)、信息化教育等都要有我校的特色,培養(yǎng)特色教師、實(shí)現(xiàn)特色辦學(xué)。四是“四心”工程,干部在工作中要求做到”情感貼心”“工作動(dòng)心”“思想服心”“意識合心”。五是激勵(lì)工程,學(xué)校通過開展評選功勛教師、首席教師活動(dòng),樹立教師“校興我榮、校衰我恥、我為學(xué)校爭光彩和爭優(yōu)創(chuàng)先”意識,促進(jìn)學(xué)校教師綜合素質(zhì)和學(xué)術(shù)水平的提高,鼓勵(lì)教師敢于爭先、業(yè)績創(chuàng)先。學(xué)校還通過評選各級各類先進(jìn)廣泛調(diào)動(dòng)全體教師積極性,樹立學(xué)校正氣。

      繼續(xù)教育工作總結(jié)

      (二)提供豐富的信息化學(xué)習(xí)資源,實(shí)施開放性自學(xué)引導(dǎo),豐富教師繼續(xù)教育的方法。

      幾年來,我們根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際情況,制定了“科研興校、質(zhì)量立校、特色強(qiáng)校”的發(fā)展戰(zhàn)略,提出了“以事業(yè)統(tǒng)一思想,以創(chuàng)新謀求發(fā)展,以質(zhì)量贏得信譽(yù),以特色打造品牌”的治校理念,全方位地打造育人平臺。制定學(xué)校信息化工作發(fā)展規(guī)劃,提供給教師較為豐富的信息化學(xué)習(xí)資源,實(shí)施開放性自學(xué)引導(dǎo),不斷豐富教師繼續(xù)教育的方法。學(xué)校購入了大量的教育理論書籍;訂閱了二十余種優(yōu)秀的教育期刊,提供較為豐富的學(xué)習(xí)資源。學(xué)校創(chuàng)設(shè)開放性培訓(xùn)氛圍,提供教師開放性自學(xué)條件,并積極鼓勵(lì)教師自費(fèi)業(yè)余進(jìn)修、自學(xué),建設(shè)了多媒體教室、網(wǎng)絡(luò)教室、電子備課室和語音教室等。目前,我校教師能熟練地操作計(jì)算機(jī),制作、運(yùn)用CAI軟件輔助課堂教學(xué),并自發(fā)形成信息技術(shù)研究小組,一批走在信息技術(shù)前沿的骨干教師對自己提出更高的要求,一些老師建有個(gè)人博客,記錄自己教學(xué)工作中的點(diǎn)滴,并通過Internet與學(xué)生實(shí)現(xiàn)課后網(wǎng)上的交流。

      繼續(xù)教育工作總結(jié)

      (三)以課題帶動(dòng)教師培訓(xùn)和自修,促進(jìn)骨干教師形成和教師自身特長形成。

      新課程對教師提出了更高的要求,要求教師從傳統(tǒng)的知識傳授者這一核心的角色中解放出來,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者,教育教學(xué)的研究者以及課程的建設(shè)者和開發(fā)者等,深化教育教學(xué)改革,開展教育科學(xué)研究是造就一支本領(lǐng)過硬的教師隊(duì)伍的捷徑,故而學(xué)校提出了“科研興校,科研興師”的方針,用教育科學(xué)研究實(shí)驗(yàn)增強(qiáng)教師的素質(zhì)內(nèi)涵,提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。教務(wù)副校長主抓教科研工作,定期檢查各科研項(xiàng)目的研究工作,近幾年來我校加大科研課題研究,先后承擔(dān)了全國教育科學(xué)“十一五”教育部規(guī)劃課題《學(xué)生為主,合作學(xué)習(xí)教學(xué)模式研究》及省級“十一五”課題《信息技術(shù)與初中語文合作式學(xué)習(xí)的整合研究》,建立以國家、省、市科研課題為龍頭的教研體系,人人都參與科學(xué)研究。通過有關(guān)專家的檢查指導(dǎo),使每位教師在理論和實(shí)踐上都有了較大的提高,也使我校的繼續(xù)教育工作上了一個(gè)新臺階。

      幾年來,我校教師在各級各類競賽評比中不斷獲獎(jiǎng),還有多人在繼續(xù)教育論文評比中獲獎(jiǎng)。

      繼續(xù)教育工作總結(jié)

      四、總結(jié)成果,放眼未來,規(guī)劃遠(yuǎn)程發(fā)展藍(lán)圖。

      幾年來,在上級教育主管部門的指導(dǎo)下,我校先后被評為“xx市文明學(xué)校”、“xx市中考先進(jìn)集體”、“xx市現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)?!?、“xx市語言文字工作先進(jìn)集體”、“xx市師德建設(shè)工作先進(jìn)集體”、“河北省教育教學(xué)先進(jìn)單位”、“河北省德育工作先進(jìn)單位”、“河北省希望之星英語大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”、“全國群體先進(jìn)單位”,“全國教育科研百強(qiáng)?!?。由于扎扎實(shí)實(shí)地開展教師繼續(xù)教育工作,我們欣喜地看到一個(gè)良好的教師集體正在我校形成和完善。在學(xué)校教育教學(xué)工作中,各方面都出現(xiàn)了新的、積極向上的局面,一批有名望的專家型教師、科研型教師嶄露頭角,脫穎而出的青年教學(xué)新秀正在涌現(xiàn)。近幾年來,我校的教學(xué)工作和中考成績連創(chuàng)佳績,自2000年至今實(shí)現(xiàn)**市中考八連冠,學(xué)校實(shí)現(xiàn)了各年級均衡化發(fā)展的目標(biāo),教育教學(xué)質(zhì)量迅速提高。

      “以全面發(fā)展的思想引導(dǎo)人,以造就通才的理念培養(yǎng)人”已成為我校新一輪整體教育改革的宗旨。以信息化帶動(dòng)教育現(xiàn)代化,以“借力發(fā)展”為手段,繼續(xù)深化學(xué)校的教師繼續(xù)教育工作,實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)超常規(guī)、跨越式發(fā)展目標(biāo),努力實(shí)踐著“辦學(xué)效益最大化、最優(yōu)化”的理想,爭創(chuàng)一流學(xué)校。

      第二篇:中學(xué)秋季學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)

      中學(xué)秋季學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)

      一學(xué)期來,在市教委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我校工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,積極投入新課程實(shí)施過程中,在新課程的實(shí)施過程中不斷更新教育理念,全校教職工上下一心,齊抓共管,通過一系列活動(dòng),學(xué)校的道德風(fēng)貌有較大變化,辦學(xué)質(zhì)量明顯提高,取得了一定成效,現(xiàn)將有關(guān)工作回顧

      一、新課程改革工作方面

      1、積極宣傳課改,營造濃厚課改氛圍。切實(shí)抓好課改工作,成立課改領(lǐng)導(dǎo)組和科研究組,加強(qiáng)對課程改革實(shí)驗(yàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分利用廣播、宣傳欄、標(biāo)語、致家長信、家長會(huì)、講座等多種形式,宣傳課改實(shí)驗(yàn)工作,營造課改實(shí)驗(yàn)氛圍,促使廣大師生及家長逐步接受和形成新課程觀念并支持課改工作,保證課8改啟動(dòng)工作順利進(jìn)行。

      2、建立課程改革實(shí)驗(yàn)工作制度。執(zhí)行“五個(gè)一”的新課改教學(xué)管理,確保課改工作扎實(shí)推進(jìn),并取得較大成效,得到上級主管部門的肯定。

      3、扎實(shí)抓好課改通識培訓(xùn),學(xué)校組織全體教師參加為期7天的課程改革通識培訓(xùn),狠抓實(shí)驗(yàn)教師的理論培訓(xùn)。預(yù)備周,我們組織全體實(shí)驗(yàn)教師集中學(xué)習(xí)了《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》,在培訓(xùn)中,我們采取了分小組討論、檢查學(xué)習(xí)筆記、寫體會(huì)等形式,深化了實(shí)驗(yàn)教師對新課程理論、學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)會(huì),收到了較好的培訓(xùn)效果。課改過程中,我們還組織全體實(shí)驗(yàn)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)討論陳局長重要講話,進(jìn)一步明確課改的目標(biāo)與任務(wù)。組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育信息技術(shù),提高教師課程意識,促進(jìn)教師掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論和現(xiàn)代教育信息技術(shù)手段。在全體教師中倡導(dǎo)勤于學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自我的風(fēng)氣,確立以素質(zhì)教育為核心的現(xiàn)代教育理念,樹立全新的教育觀、人才觀、和課程觀。4.切實(shí)抓好“周六新課程研討日”活動(dòng)。一學(xué)期來,學(xué)校把“周六教研日”作為各項(xiàng)工作的重中之重來抓,學(xué)校校長親自抓,確?;顒?dòng)中組織、人員、措施到位,在周六教研日活動(dòng)中,有課改校長論壇、課改沙龍以及其他各種形式的課改理論學(xué)習(xí)、課改講座,有市教育局駐片領(lǐng)導(dǎo)、市教研室教研員、學(xué)校校長與實(shí)驗(yàn)教師直接對話和答疑解惑,有深入課堂進(jìn)行教學(xué)研討,有實(shí)驗(yàn)教師說課、教學(xué)反思、經(jīng)驗(yàn)交流,有學(xué)習(xí)課改實(shí)驗(yàn)區(qū)成功教學(xué)案例,有觀看新課程教學(xué)錄象、進(jìn)行典型課例研討,有課改實(shí)驗(yàn)階段工作總結(jié)交流等等。內(nèi)容豐富、研討實(shí)效性強(qiáng),充分調(diào)動(dòng)了教師自覺參與新課程研討的積極性。

      集體備課、研討有收獲。學(xué)校把集體備課作為周六教研日的一項(xiàng)工作來抓,由實(shí)驗(yàn)教師共同研討,認(rèn)真分析教材,研究教材與課程標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)生的適應(yīng)性,探討適應(yīng)綱要和課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)方法、學(xué)生的學(xué)習(xí)方8式和評價(jià)方式,最后確定合理可行教學(xué)方案。教師們普遍感到集體備課能集思廣益、能共享教學(xué)資源、優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)。

      5、繼續(xù)開展校內(nèi)和鎮(zhèn)片教學(xué)觀摩周活動(dòng),多次舉辦教學(xué)開放周,以更廣泛、更有針對性地組織教師在平時(shí)教學(xué)和期中期末復(fù)習(xí)期間,積極參加聽課、評課活動(dòng),既展現(xiàn)了不同辦學(xué)條件學(xué)校、不同年齡層次和教學(xué)風(fēng)格教師的特點(diǎn),又能達(dá)到教學(xué)資源、人力資源共享,還能以點(diǎn)帶面、促進(jìn)實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍的整體提高,從而達(dá)到互學(xué)互幫,共同提高的目的。

      6、重視教學(xué)反思和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。課改實(shí)施后,學(xué)校認(rèn)真落實(shí)課程改革實(shí)驗(yàn)“五個(gè)一”要求,要求教師必須做好教學(xué)后記以及資料的積累。每周的研討日,每一位實(shí)驗(yàn)教師都進(jìn)行一周的教學(xué)反思交流。此外,我們積極引導(dǎo)實(shí)驗(yàn)教師撰寫教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)思路、教學(xué)隨筆,經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等參與交流和發(fā)表。本學(xué)期期中期末,我們還根據(jù)市《考試評價(jià)與制度改革指導(dǎo)意見》的精神,讓初中一年級實(shí)驗(yàn)教師自行根據(jù)學(xué)生實(shí)際命題交流,并做好質(zhì)量分析及命題反思。

      7、抓好常規(guī)教學(xué)管理,定期檢查任課教師、教案、作業(yè)批改情況,檢查結(jié)果登記并在教職工大會(huì)公布反饋,對個(gè)別問題嚴(yán)重的進(jìn)行個(gè)別督促整改。要求全體教師以一切為了學(xué)生、為了學(xué)生的一切、為了一切的學(xué)生為教育教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),充分挖掘校內(nèi)外的各種資源,采取各種科學(xué)、有效、合法的手段為教育教學(xué)工作服務(wù)。校園廣播網(wǎng)絡(luò)、實(shí)驗(yàn)室、語音室、多媒體教室不再只是擺設(shè),而是真正成為老師們實(shí)施課堂教學(xué)的重要場所。電腦、互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為老師們備課、制作課件、查閱資料的常用工具和廣闊天地。

      8、組織開展鎮(zhèn)片初中各學(xué)科競賽活動(dòng)以及《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》演講比賽,互相交流學(xué)習(xí)促進(jìn)。組織學(xué)生參加xx市、xx市的各種競賽活動(dòng),學(xué)生參加各種技能競賽成績捷報(bào)頻傳,共有34人次以上獲xx市級及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

      第三篇:中學(xué)秋季學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)

      中學(xué)秋季學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)

      中學(xué)秋季學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)

      2015年是縣教育局建構(gòu)式課堂開展的關(guān)鍵之年,也是我校小班化教學(xué)推進(jìn)的重要階段,教導(dǎo)處秉承一貫的求真務(wù)實(shí)的精神,結(jié)合縣“督導(dǎo)”的工作目標(biāo),全面踐行“高效課堂”,以備課組的合作研討、骨干教師的組內(nèi)引領(lǐng)為凝聚力,以 “賽課活動(dòng)”為推動(dòng)力,以課堂教學(xué)效益提升為立足點(diǎn),進(jìn)一步探索與創(chuàng)新“建構(gòu)式”課堂教學(xué)模式,全面推進(jìn)本校教研教學(xué)質(zhì)量的提高,實(shí)現(xiàn)師生的共同發(fā)展?,F(xiàn)總結(jié)如下:

      一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),拓寬天地長學(xué)識

      為了使老師們不斷在學(xué)習(xí)中豐富自己的內(nèi)涵,提升自己的教學(xué)水平,本學(xué)期,我們繼續(xù)采取“校內(nèi)講座”和“外派學(xué)習(xí)”等形式加大了教師培訓(xùn)的力度,給老師們充電,讓老師接受最新的教學(xué)信息,真正為老師們的發(fā)展奠基。

      一學(xué)期以來,共有xx余人次參加了省、市、縣級學(xué)科培訓(xùn)活動(dòng),如省農(nóng)村中學(xué)教師提高培訓(xùn)、市青藍(lán)工程、縣分片教研組活動(dòng),范圍涵蓋了所有學(xué)科。

      二、落實(shí)常規(guī),細(xì)化管理提質(zhì)量

      1.課程管理嚴(yán)落實(shí)

      本學(xué),學(xué)校繼續(xù)執(zhí)行巡課制度,對照學(xué)?!翱傉n表”、班級“課程表”、教師“個(gè)人小課表”進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄與當(dāng)面指正,此舉有效地保障我校能夠嚴(yán)格按照課程設(shè)置實(shí)施方案要求,開齊學(xué)科門類并上足學(xué)科課程。同時(shí),我校實(shí)施的“校長室請假—年級組調(diào)課—調(diào)課人補(bǔ)上”制度有效地保障了在有教師請假的情況下班級課程的落實(shí)。本學(xué)期學(xué)校活動(dòng)多,但老師們大多能克服困難自行調(diào)課,教導(dǎo)處因公安排臨時(shí)代課100余節(jié)。

      2.業(yè)務(wù)檢查重平時(shí)

      學(xué)校對教師教學(xué)常規(guī)的檢查方式比較靈活,注重日常的業(yè)務(wù)檢查與指導(dǎo),本學(xué)期按照“檢查—反饋—改進(jìn)—復(fù)查”四步走的方式,教導(dǎo)處共進(jìn)行了15次備課及批改作業(yè)等抽查,四次教學(xué)大檢查,并做及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)反饋,督促整改。

      繼續(xù)進(jìn)行推門聽課制度,我們采取“聽課記錄制”,巡課過程中記錄聽課教師名單,使教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與聽課務(wù)實(shí)有效,同時(shí)每星期不定期檢查教師的備、教、改、導(dǎo)、輔工作,認(rèn)真檢查聽課記錄,及時(shí)監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量。

      3.教學(xué)管理提質(zhì)量

      本學(xué)期我校繼續(xù)開展小班化“高效課堂”的研究,擬通過嚴(yán)格的教學(xué)管理求得良好的教學(xué)質(zhì)量。

      一是學(xué)校教導(dǎo)處加強(qiáng)日常教學(xué)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)分析研究解決辦法;

      二是不斷創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)控方式方法,加強(qiáng)課堂教學(xué)效果檢測,進(jìn)一步鞏固和提高質(zhì)量;比如,教導(dǎo)處在期中考試之后,召開了“期中情況分析會(huì)”。

      三是加強(qiáng)作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測管理力度,避免大量重復(fù)性作業(yè),向課堂45分鐘要質(zhì)量;

      四是重點(diǎn)抓好畢業(yè)班的教學(xué)管理工作,為畢業(yè)班盡力提供良好的教學(xué)環(huán)境與學(xué)習(xí)氛圍。

      4.落實(shí)細(xì)節(jié)重服務(wù)

      教導(dǎo)處的日常工作瑣碎繁雜,開學(xué)初,其他教師還沉浸在假期的愜意中時(shí),我們教導(dǎo)處已經(jīng)開始了緊張的準(zhǔn)備工作。新生報(bào)名、編班工作,統(tǒng)計(jì)人數(shù)、完成報(bào)表、新生入學(xué)登記等。盡管工作是瑣碎而又繁重的,但我們周到而又細(xì)致地做好了相關(guān)工作。

      在落實(shí)好常規(guī)細(xì)節(jié)的同時(shí),我們還秉承“服務(wù)為先”的作風(fēng)。本學(xué)期,我校承接了“語文片教研活動(dòng)“等多項(xiàng)教學(xué)交流活動(dòng),除全程參與觀摩課的聽課、評課外,教導(dǎo)處的三位同志在校長的帶領(lǐng)下,在其他各處室的協(xié)助下,做好了活動(dòng)安排、場地聯(lián)絡(luò)、環(huán)境布置、班級調(diào)度等服務(wù)工作,做到了精心安排、有條不紊,保證了活動(dòng)有序、順利地進(jìn)行。

      三、立足課堂,步步為營促成長

      1.推門聽課看常規(guī),常抓教學(xué)不松懈

      我校一直秉承著“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線”的理念。在韋校長的帶領(lǐng)下,全體行政在開學(xué)第一天就開始了“推門聽課”,并于當(dāng)周的教研活動(dòng)時(shí),積極參與,有效探討。

      2.如火如荼“課內(nèi)比”,轉(zhuǎn)變教與學(xué)方式

      為貫徹縣局文件精神,大力推進(jìn)高效課堂建設(shè)工程,全面提高課堂教學(xué)質(zhì)量,我們經(jīng)過充分的準(zhǔn)備工作,有序地安排落實(shí)了一線教師的賽課活動(dòng)。

      活動(dòng)開展后,教導(dǎo)處要求老師上交一定的材料,意在督促活動(dòng)的落實(shí),同時(shí)也便于我們開展“賽課活動(dòng)”回頭看。材料包括:講課的活動(dòng)文字和影像資料(如:教學(xué)設(shè)計(jì)(包含教材理解說明)、錄像、照片、備課、議課記錄等)、教師參加活動(dòng)的心得體會(huì)、教研組、備課組的活動(dòng)記載等。

      各組教師在搜集整理這些資料的同時(shí)完成了整個(gè)活動(dòng)的第二次學(xué)習(xí),同時(shí)在資料整理完畢后進(jìn)行了個(gè)人小結(jié),不僅針對自己執(zhí)教的課有更深入的思考,而且對于自身的職業(yè)生涯發(fā)展也有了行動(dòng)的方向。

      四、時(shí)刻反思,緊扣自身謀發(fā)展

      面對問題和困難,不斷反思總結(jié),穩(wěn)步推進(jìn),存在問題主要有:

      1.教務(wù)工作仍停留在具體的事物性工作層面,缺少先進(jìn)的教學(xué)管理的思想引領(lǐng),沒有形成科學(xué)的、有特色的、系統(tǒng)化的教學(xué)管理理念;

      2.課堂教學(xué)效率有待提高,目前在我們的課堂教學(xué)中,教師講課的時(shí)間依然太多,學(xué)生思考時(shí)間空間嚴(yán)重不足,沒有建立起符合本校實(shí)際、有特色、高效的課堂教學(xué)模式;

      3.本科室內(nèi)的管理關(guān)系還要進(jìn)一步理順,合作精神還須進(jìn)一步加強(qiáng),工作人員的紀(jì)律意識要進(jìn)一步強(qiáng)化。

      下學(xué)年工作打算:

      1.繼續(xù)推進(jìn)小班化教學(xué)。

      2.進(jìn)一步深入研究“三案一集”的教學(xué)模式。

      3.提高各科學(xué)案的制作質(zhì)量。

      4.利用骨干教師研討活動(dòng),分析學(xué)校教學(xué)狀況,研討教學(xué)改革方向。

      5.配合上級教研室搞好教師的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

      6.優(yōu)化教育資源,提高現(xiàn)代化教學(xué)水平。

      一學(xué)期來,我們所做的這些工作,取得了一點(diǎn)成績。但是我們也清醒地認(rèn)識到:我們的工作還存在著諸多不足(如:學(xué)生的行為習(xí)慣不好;教學(xué)成績有待進(jìn)一步提升等等)。在以后的工作中,我們將一如既往的踐行新教育實(shí)驗(yàn)工作,進(jìn)一步樹立信心,理清思路,突出重點(diǎn),勤奮工作,講究實(shí)效,再創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)的新局面!

      第四篇:長沙小學(xué)2013年秋季學(xué)期繼續(xù)教育工作總結(jié)

      長沙小學(xué)2013年秋季學(xué)期繼續(xù)教育工作總結(jié)

      本學(xué)期,我校認(rèn)真貫徹縣教育局的教師繼續(xù)教育工作意見,實(shí)施我校開學(xué)初的繼續(xù)教育工作計(jì)劃。以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn);以提高教師整體素質(zhì),自覺遵循教育教學(xué)規(guī)律,掌握現(xiàn)代教學(xué)方法和現(xiàn)代教學(xué)手段,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為目的;堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),統(tǒng)籌安排、分類指導(dǎo)、按需施教,注重質(zhì)量和效益為原則;進(jìn)一步明確目標(biāo),加強(qiáng)管理,確保繼續(xù)教育工作積極、穩(wěn)妥地正常開展,收到了一定的成效?,F(xiàn)將本學(xué)期學(xué)校開展繼續(xù)教育工作的情況總結(jié)如下。

      一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

      1.學(xué)校成立了師資培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對繼續(xù)教育工作全過程實(shí)施有效的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督與指導(dǎo)。

      2.明確領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

      (1)制定培訓(xùn)計(jì)劃及撰寫培訓(xùn)總結(jié);

      (2)組織教師自學(xué)指定的教材內(nèi)容和參加校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及校本教研;

      (3)落實(shí)培訓(xùn)場地、時(shí)間、內(nèi)容、主講教師和培訓(xùn)設(shè)施;

      (4)負(fù)責(zé)籌措培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);

      (5)負(fù)責(zé)教師自學(xué)和校內(nèi)集中培訓(xùn)的檢查、考核,登記學(xué)時(shí);

      (6)建立校本培訓(xùn)教師檔案。

      二、落實(shí)培訓(xùn)工作

      1.開展師德師風(fēng)培訓(xùn)活動(dòng)。按縣教育局的要求加強(qiáng)了師德培訓(xùn),利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間對全體教師進(jìn)行師德教育,學(xué)習(xí)教師“十不準(zhǔn)”和四川省對教師的“八條禁令”。9月16日進(jìn)行《教師的敬業(yè)精神》培訓(xùn)師德培訓(xùn)的專題講座。

      2.組織教師參加各級培訓(xùn),完成培訓(xùn)任務(wù),注重培訓(xùn)知識轉(zhuǎn)化利

      用。各教研組進(jìn)行新課程教學(xué)法的培訓(xùn)活動(dòng)和教育教學(xué)新理念的學(xué)習(xí)活動(dòng),重視外出參加培訓(xùn)的教師回校后的再次培訓(xùn),語文組進(jìn)行了《小學(xué)語文課堂教學(xué)藝術(shù)》《普通話發(fā)聲技巧》的培訓(xùn),數(shù)學(xué)組進(jìn)行了《小學(xué)數(shù)學(xué)概念教學(xué)》《提升課堂教學(xué)質(zhì)量的支撐點(diǎn)》的培訓(xùn)。注重教師知識的轉(zhuǎn)化利用。

      3.認(rèn)真開展“五種能力”的提升活動(dòng)。開展48歲以下青年教師的獻(xiàn)課活動(dòng),提高教師的表達(dá)能力、駕馭課堂的能力以及吸收轉(zhuǎn)化新知識的能力。為了促使教師吸收轉(zhuǎn)化新知識11月29日進(jìn)行了新一代電子白板培訓(xùn)。

      4.落實(shí)“十抓一促”活動(dòng)。制定了切實(shí)可行的“十抓一促”方案并定期實(shí)施。落實(shí)“321工程”,簽訂幫帶合同,制定幫帶計(jì)劃,建立幫帶手冊,使年輕教師盡快成長為合格的小學(xué)教師。

      5.落實(shí)聽課制度。為了促進(jìn)教師之間相互學(xué)習(xí),本期學(xué)校掀起了相互聽課的熱潮,一般教師聽課25節(jié),教研組長聽課30節(jié),教導(dǎo)主任聽課30節(jié),副校長聽課30節(jié),校長聽課20節(jié)。

      三、存在的問題

      回顧過去,有收獲的喜悅,同時(shí)也因?yàn)閭€(gè)別工作不夠到位而不免有幾分遺憾。

      1.個(gè)別教師對繼續(xù)教育工作的認(rèn)識不夠,在進(jìn)行自修自練時(shí)缺乏主動(dòng)性,學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,積極性不高,還處于被動(dòng)培訓(xùn)和完成任務(wù)的態(tài)度。

      2.學(xué)校的資源有限,不能滿足對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基本要求,有些課題無法全面展開。

      3.學(xué)校對繼續(xù)教育工作的管理力度有待加強(qiáng),主要是建立完整的管理制度,以保障繼續(xù)教育工作的順利推進(jìn)。

      4.在組織和落實(shí)過程中,教師繼續(xù)教育工作的創(chuàng)新和特色不顯

      著。

      在今后的工作中,我們要切實(shí)加強(qiáng)管理,健全完善各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度,注重提高對培訓(xùn)者的培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn),從觀念上進(jìn)一步認(rèn)識教師繼續(xù)教育在教師專業(yè)發(fā)展中的重要性,提高培訓(xùn)者和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識水平,努力使我校教師繼續(xù)教育工作再上新臺階。

      新寧鎮(zhèn)長沙小學(xué)

      2014.1

      第五篇:秋季學(xué)期繼續(xù)教育個(gè)人總結(jié)

      ××中心完小××××年秋季學(xué)期“十二五”

      小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)總結(jié)

      ×××

      通過本學(xué)期的教師繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),我在教育思想、教育理念及業(yè)務(wù)能力等方面受益頗多,隨著社會(huì)在不斷的進(jìn)步,教育教學(xué)工作更是要適應(yīng)素質(zhì)教育的需要,必須不斷地全面提高自身的素質(zhì),而現(xiàn)代教育觀念的樹立,正是教師的立教之本。根據(jù)期初制定繼續(xù)教育學(xué)習(xí)計(jì)劃,特對××××年秋季學(xué)期的繼續(xù)教育個(gè)人學(xué)習(xí)情況做如下總結(jié):

      一、收獲

      本期在進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的十八大精神和“一德四新”教材的項(xiàng)目還參加了以縣校結(jié)合方式組織的3期集中培訓(xùn),其培訓(xùn)內(nèi)容如下:

      1.《如何上好課》。

      2.《體育教學(xué)課件的開發(fā)制作與應(yīng)用》。

      3.《教師職業(yè)道德素養(yǎng)》。

      4.《如何有效地組織好一節(jié)復(fù)習(xí)課》。

      5.《教師步入高效課堂教學(xué)的策略》。

      6.《班主任的素質(zhì)》。

      7.《如何教育和幫助厭學(xué)學(xué)生》。

      8.《小學(xué)語文課堂教學(xué)行為及技能》。

      9.《常見課堂作業(yè)設(shè)計(jì)技能問題的研究》。

      10.《常見探究性學(xué)習(xí)組織指導(dǎo)技能問題的研究》。

      11.《多樣化的教學(xué)方法和手段》。

      12.《課堂管理的對象和過程》。

      二、不足

      1.年歲增長,記憶衰退,學(xué)習(xí)效果事倍功半。

      2.邊工作邊學(xué)習(xí),有些力不從心。

      三、希望

      加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),務(wù)必完成各項(xiàng)指定內(nèi)容!

      ××××年××月××日

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