第一篇：2010年度目標管理完成情況匯報材料

目標管理完成情況匯報材料

一年來，我校在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和全鄉(xiāng)廣大教師的奮力拼搏下，緊緊圍繞年度崗位目標，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全面工作，堅持以人為本，全面貫徹教育方針，以“辦人民滿意教育，構(gòu)建和諧校園”為宗旨，以德育工作為首位，以教育教學(xué)工作為中心，以安全穩(wěn)定工作為重點，圍繞“四求”活動，改革教學(xué)方法，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)形式，關(guān)注學(xué)生發(fā)展，積極推進素質(zhì)教育，取得了一定的成績?，F(xiàn)將本年度工作匯報如下：

一、德育為先，師生精神文明建設(shè)常抓常新

育人先育心，教人在求真。學(xué)校的根本任務(wù)就是培養(yǎng)和適應(yīng)當代社會需要的，身心健康的高素質(zhì)人才。工作中我們始終把思想教育工作放在學(xué)校工作的首位，使素質(zhì)教育落到實處。

1、扎實開展了“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動。

按照上級關(guān)于開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”的安排部署，我們成立了學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動方案，明確了活動開展的目標要求，方法步驟。組織召開了民主生活會，開展了批評與自我批評，達到了相互幫助，共同進步，促進工作的目的。加強黨性教育，抓好后備干部、入黨積極分子的教育培養(yǎng)和考察工作，增進了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。并且充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，全體黨員根據(jù)學(xué)校實際定崗定責。

2、進一步加強了師德師風建設(shè)。大力倡導(dǎo)了依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，嚴謹治學(xué)，尊重家長，廉潔從教，為人師表的職業(yè)道德風范。今年4月份我們舉行了“忠誠履責、愛生樂教”為主題的教師職業(yè)道德演講比賽，取得了很好的效果。6月份還開展了人人寫一則座右銘活動，進一步強化了教師們的責任意識，11月份校長親自給全校老師開了教師文化建設(shè)的講座，還印發(fā)了“給教師的八點建議”，促進教師內(nèi)涵修養(yǎng)不斷提高。

3、全鄉(xiāng)老師積極配合鄉(xiāng)人口計劃生育與第六次全國人口普查工作，了解計生法律法規(guī)，并認真做好相應(yīng)的宣傳知識，人人成為遵紀守法之人。

4、加強學(xué)生的思想教育（1）、利用每周升國旗活動，開展國旗下的講話活動，針對性強，大大激發(fā)學(xué)生深刻的集體榮譽感和愛國熱情；（2）、發(fā)揮少先隊先鋒作用，利用主題隊會有針對性的加強對學(xué)生的教育力度，少隊工作開展的有聲有色，學(xué)生的精神面貌有了很大的改變。（3）、充分利用重大事件和重大節(jié)日資源。及時的對學(xué)生進行德育教育。如，“3.12”植樹節(jié)開展每人種一棵樹的環(huán)?；顒?；國慶時開展國慶愛國征文活動；開展 “12.4”法律日宣傳教育活動。12月2日，我校邀請法治副校長歐恩平同志到我校舉辦法律知識講座。

（4）、讓校園環(huán)境成為學(xué)校精神文明建設(shè)的窗口，充分發(fā)揮育人作用。

校園環(huán)境建設(shè)是學(xué)校精神文明建設(shè)的窗口，同時又是學(xué)校日常德育的載體，一年來，我校大力加強校園文化建設(shè)，建立健全教育陣地，如宣傳欄，黑板報，各班教室，張貼了大量名人格言、三字經(jīng)字畫等，讓每一堵墻成為無聲的語言，提升了學(xué)校人文底蘊，豐富了學(xué)校的文化內(nèi)涵，讓學(xué)生在環(huán)境中陶冶情操，在習(xí)慣養(yǎng)成中健全人格。

二、規(guī)范學(xué)校常規(guī)，實行制度管理

1、根據(jù)年度崗位目標，建立健全各種制度，建立崗位責任制。結(jié)合學(xué)校實際情況，對所有教師進行了明確分工，實行崗位責任制，每項工作必須有計劃、有措施、有過程、有總結(jié)。從而消除了人浮于事，有事無人做的現(xiàn)象，做到了人人有事做，事事有人做，爭著做，使學(xué)校的各項工作有條不紊地進行。

2、建立日常教學(xué)規(guī)章制度，制定出具有可行性、實用性、必備性的教學(xué)規(guī)章制度。如實行推門聽課制度、備課制度、巡查課制度、教研活動制度、政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、教職工考勤制度、班級管理制度等。使學(xué)校管理更規(guī)范，更科學(xué)，常規(guī)管理更及時、更到位。

三、強化教育教學(xué)管理，創(chuàng)新管理機制

1、教學(xué)管理有實效。

學(xué)校成立了以教導(dǎo)處為核心的教學(xué)管理機構(gòu)。實行程序化管理原則，系統(tǒng)上堅持校長——主任——教研組——備課組（含班主任）——教師各自為一獨立單元又逐級負責。每個層級的工作中都要堅持：計劃——實施——檢查——驗收的基本程序。實行備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)學(xué)生、單元檢測、學(xué)科計劃總結(jié)等制度，進一步落實教學(xué)目標責任制，明確崗位目標。學(xué)校與班主任層層簽定崗位目標責任書，使其各負其責，共同提高的教育教學(xué)管理局面，從而全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2、學(xué)校校本教研工作開展有聲有色。

本年度開展了豐富多彩的教育教學(xué)活動，如，中小每學(xué)期的教研開放日活動、送課下?；顒?、中小本部的校本教研活動、全鄉(xiāng)教師崗位大練兵活動，每項活動有計劃、有過程、有落實、有實效，不走過場。通過各種形式給教師提供一個學(xué)習(xí)交流的平臺，讓教師們共同探討、相互學(xué)習(xí)，共同提高。我校還十分重視課題研究工作，圍繞“合作學(xué)習(xí)”這一特色專題先后進行了《自主學(xué)習(xí)，創(chuàng)新發(fā)展》、《合作教學(xué)中生生合作》、《合作教學(xué)中的師生合作》、《語文教學(xué)中創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng)》等主題的教學(xué)研究與實踐，取得了顯著成效。本學(xué)期又申報了《動手操作，構(gòu)建空間觀念的有效實施》縣級課題，正在研討實施過程中。

3、抓培訓(xùn)，促發(fā)展。

積極開展多種形式的校本培訓(xùn)。校本培訓(xùn)是教師專業(yè)發(fā)展中的一個重要方面，我校在校本培訓(xùn)中，從點——到線——到面，既達到了資源共享，又實現(xiàn)個共同發(fā)展。我們在設(shè)計教師集中培訓(xùn)方案時做好以下幾個問題：一是“專家”引領(lǐng)。我校派出教師參加了省級、市級、縣級等各類培訓(xùn)，每次培訓(xùn)，要求外出培訓(xùn)的教師返校后做“專家”，對全校教師進行二級培訓(xùn)，這樣就能夠使外出參加培訓(xùn)的教師既能很好的消化理論，真正達到引領(lǐng)的目的，同時實踐探索的案例又能給教師的實踐創(chuàng)造提供一個基本的藍本，使教師在這個藍本的啟發(fā)下進一步拓展創(chuàng)造的空間，達到培訓(xùn)促進教師理論提升和專業(yè)發(fā)展的效果；二是要了解教師的需要。在組織培訓(xùn)前要進行充分的調(diào)研，了解一線教師專業(yè)發(fā)展中急需解決又帶有普遍性的問題，這樣能夠增強教師培訓(xùn)的針對性，提高教師培訓(xùn)的有效性。三是培訓(xùn)主題明確。每一次集中培訓(xùn)都要有一個明確的主題，圍繞主題確定培訓(xùn)的基本內(nèi)容和方案。四是鼓勵教師參加學(xué)歷提高。加強教師的繼續(xù)教育，鼓勵中青年教師參加自學(xué)考試，提高學(xué)歷層次?，F(xiàn)在已取得大專學(xué)歷的有57人，占專任教師總數(shù)62%，已取得本科學(xué)歷的有3人，占專任教師的3%，有1人還在攻讀本科。

4、加強畢業(yè)班教學(xué)管理。

積極構(gòu)建由上至下的“三位一體”的管理網(wǎng)絡(luò)（即：學(xué)?！萄小厴I(yè)班班主任），根據(jù)本校的實際，制訂畢業(yè)班教學(xué)管理工作的總目標，并層層分解，落實到了教師和學(xué)生個人身上，從而形成了一個由“畢業(yè)班教學(xué)管理總體目標——班集體教學(xué)管理工作目標——個人教學(xué)工作目標”組成的環(huán)環(huán)相扣、融為一體的教學(xué)目標管理體系。主要突出三方面：一是以抓好教學(xué)進度和課堂效率為主，著重加強基礎(chǔ)知識、基本原理和基本技能的訓(xùn)練。二是以全面訓(xùn)練為主，幫助學(xué)生梳理已學(xué)知識點，在基礎(chǔ)知識和基本技能之間形成一個有效的知識網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。三是在綜合訓(xùn)練中發(fā)現(xiàn)問題，采取針對性復(fù)習(xí)，鞏固強化，訓(xùn)練學(xué)生的綜合分析能力，并指導(dǎo)學(xué)生進行有效的復(fù)習(xí)，對知識查漏補缺，并適應(yīng)小升初考試。

四、加強校園文化建設(shè)，凸顯校園文化特色

校園文化建設(shè)是學(xué)校環(huán)境建設(shè)的重要部分，是學(xué)校優(yōu)秀傳統(tǒng)的積淀和彰顯，對教育教學(xué)氛圍的創(chuàng)設(shè)具有重要意義。認真組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的校園文化活動，陶冶學(xué)生情操，形成健康向上、生動活潑的校園文化氛圍，發(fā)揮校園文化的育人功能。

1、加強對少先隊組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)，支持他們發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展好體現(xiàn)自身特點的各種活動。學(xué)校的校訓(xùn)、校風等體現(xiàn)了學(xué)校特點和教育理念，重視校園綠化、美化和人文環(huán)境建設(shè)，使校園整潔美觀，體現(xiàn)教育和熏陶作用。

2、班班有歌聲。

我校認為音樂教育是學(xué)校教育中的一個重要組成部分，“班班有歌聲”、活動不能是一種孤立的活動，應(yīng)著眼長遠規(guī)劃，把它納入學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)工作中，注重有計劃、有思想教育性和適合本校特色，形成有機的整體，促進校園的精神文明建設(shè)，使學(xué)生在一次次活動中有所收獲，使之成為強化思想教育的一項有力措施。具體做好五方面：定計劃、定人員、定內(nèi)容、抓培訓(xùn)、促落實。

3、班班有書聲。

本學(xué)期開始進行晨誦活動，學(xué)生每天來校先進行《三字經(jīng)》、課文及經(jīng)典文章誦讀，通過“班班有書聲”活動，讓學(xué)生在大的誦讀氛圍下接受藝術(shù)的熏陶和陶冶。

4、教師文化建設(shè)。

學(xué)校制定了“教師文化建設(shè)制度”，由程代文校長親自主講了“教師文化建設(shè)講座”，從“學(xué)養(yǎng)、修養(yǎng)、涵養(yǎng)”三方面進行了精辟的闡述，他引用古今中外的名人名言、借鑒學(xué)者的經(jīng)驗、專家的觀點，從身邊典型的事例等多方面來論證教師文化建設(shè)的內(nèi)涵與外延，指出了當今教師提高文化素養(yǎng)的重要性和緊迫性，教育大家要不斷提高自身文化素養(yǎng)。印發(fā)了“給教師的八點建議”，溫馨提醒教師們注重“學(xué)養(yǎng)、修養(yǎng)”。

5、創(chuàng)設(shè)平臺，展示風采。(1)在學(xué)校醒目位置開設(shè)了“手抄報欄”、“寫字欄”、“美術(shù)作品欄”，讓學(xué)生展示。(2)班級、寢室等文化建設(shè)定期評比。(3)舉辦校園文化藝術(shù)活動，如：舉行“六一”文藝匯演，大隊、中隊主題隊會，紅領(lǐng)巾廣播站的播音節(jié)目等。

6、食堂文化建設(shè)效果明顯。一是充分利用食堂墻壁空白張貼格言警句與圖片，使之沖擊學(xué)生的眼球、熏陶學(xué)生的心靈。達到育人潤物無聲的效果。二是學(xué)生餐具擺放整齊劃一。學(xué)校統(tǒng)一購置了飯碗，學(xué)生無須自備。學(xué)生在餐廳吃完飯后，把碗筷拿到指定的位置有序擺放，從而減輕了食堂工作人員的工作量。學(xué)生們那種尊重他人的勞動成果，為別人著想的美好品質(zhì)已逐步形成。

五、抓安全工作，力促各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展

一是提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。為確保校園穩(wěn)定，成立了由校長任組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各處室成員科任老師齊抓共管的良好管理體系，定期對全體教師進行安全知識、安全操作規(guī)程培訓(xùn)，提高安全責任意識。

二是加強對保衛(wèi)室的管理，發(fā)揮保安與監(jiān)控系統(tǒng)的作用，確保師生的人身安全不受侵害。保衛(wèi)室建立健全保衛(wèi)制度，實行保安人員24小時到崗，不留時間盲區(qū)，認真做好進出校園人員的登記詢查工作，每天定時通過監(jiān)控系統(tǒng)了解全校的安全情況。

三是加強宣傳教育，提高學(xué)生自我防護意識。為加強學(xué)校安全教育工作，各班利用黑板報、專題講座等多種形式開展符合小學(xué)生特點，寓教于樂的安全教育活動，對學(xué)生進行長期不懈進行防水、防火、防電、防雷擊、防食物中毒、防傳染性疾病等內(nèi)容安全教育，今年3月份建寧縣林業(yè)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到我校進行以“守護綠色家園，預(yù)防森林火災(zāi)”為主題的森林防火宣傳，11月開展了“11.9”消防宣傳與全校性火災(zāi)自救演練活動。不斷更新滅火器材，增強學(xué)生安全意識，提高學(xué)生自我防護能力。

四是加大隱患排查整改力度。定期對各教室、學(xué)生活動場地、各專用教室進行全面隱患排查，對于排查出的重大校園安全隱患，及時組織教師盡快解決，確保師生平安。

六、加強校園環(huán)境衛(wèi)生工作

為加強對校園環(huán)境衛(wèi)生教育工作，提高對校園環(huán)境衛(wèi)生教育的認識，學(xué)校制定校園環(huán)境衛(wèi)生教育工作計劃，確保了校園環(huán)境衛(wèi)生教育工作有目的、有計劃、有步驟、扎實深入地開展下去，且抓出成效。

1、嚴格衛(wèi)生制度，凈化校園環(huán)境

在這方面學(xué)校要求每天各個班級在早讀前和下午放學(xué)后清掃各自的清潔區(qū)，要求每周星期二進行一次大掃除，認真清理衛(wèi)生死角，做好“整臟治亂”工作并進行量化評比，即堅持“每天二小掃，每周一大掃”的清潔制度，確保了校園的清潔，凈化了校園的環(huán)境。

2、重視教室文化建設(shè)，美化學(xué)習(xí)環(huán)境

在這方面學(xué)校在教室里張貼偉人頭像、名言警句、國旗、三字經(jīng)等，既美化了學(xué)習(xí)環(huán)境，又使學(xué)生受到了愛國主義、集體主義、英雄主義的德育教育。

3、擬定建設(shè)規(guī)劃，爭創(chuàng)“綠色文明學(xué)校”

等學(xué)校綜合樓與新校門竣工后，著手完成校園的封閉、完善學(xué)生宿舍附屬設(shè)施等加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)外，擬定“綠色學(xué)校”建設(shè)規(guī)劃，增加校園綠化面積、修建花壇石凳等建設(shè)花園式的校園，爭創(chuàng)“綠色文明學(xué)校”。

4、加大宣傳力度，提高意識。

為能在較短時間內(nèi)有計劃、有目的地將大量環(huán)保知識概念等內(nèi)容傳遞給學(xué)生，樹立“環(huán)境保護，教育為本”意識，讓廣大學(xué)生受到環(huán)境教育的熏陶，從小樹立環(huán)境保護意識，形成“環(huán)境保護，人人有責”的局面，學(xué)校采取多種形式進行了宣傳，宣傳教育活動的形式有：

1、通過墻報和黑板報進行宣傳，要求每個班級辦一期環(huán)保內(nèi)容的黑板報。

2、通過校園廣播“校園之聲”進行宣傳。

3、開展人人爭做衛(wèi)生小衛(wèi)士活動。

七、學(xué)校網(wǎng)管工作到位。

學(xué)校指定專人負責學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)管理工作，制定出合理的管理制度，確保學(xué)校各電腦可以正常使用，及時做好電腦維護及學(xué)校信息的接收、傳送工作，定期更新校園網(wǎng)站內(nèi)容，反映出我校的教育教學(xué)動態(tài)，力求做到真實、新穎、及時，成為讓同行們了解我校的一個窗口。

八、做好文明校工作。

鞏固文明學(xué)校的成果，以此為基礎(chǔ)，繼續(xù)做好文明校的提升工作，把文明學(xué)校工作滲透到學(xué)校工作的方方面面，各個環(huán)節(jié)，在學(xué)校的一切工作中體現(xiàn)出來，努力爭創(chuàng)成特色的文明學(xué)校。

九、存在的問題

1、教師的思想觀念轉(zhuǎn)變尚不夠快，不能緊跟時代步伐，呈現(xiàn)出一定的滯后性。

2、教師隊伍專業(yè)成長速度相對遲緩，校本教研開展還不夠理想，學(xué)科科研氛圍還不濃，教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)技能急待提高。

3、學(xué)校的發(fā)展力度還不夠，辦學(xué)條件需進一步改善，軟件、硬件建設(shè)方面需進一步完善。

十、未來發(fā)展的展望

今后工作中，我們將在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，堅持以人為本，落實科學(xué)發(fā)展觀，以“質(zhì)量立校、特色興校、創(chuàng)新強?！睘榘l(fā)展總目標，加大學(xué)校軟硬件投資力度，提高辦學(xué)品位，辦出學(xué)校特色，營造適應(yīng)師生潛能充分發(fā)展的校園氛圍，打造人民滿意的育人環(huán)境。

第二篇：2017年目標管理責任書完成情況匯報

2017年目標管理責任書完成情況匯報

XX市住房公積金管理中心（2018年1月12日）

市政府考核組：

按照考核通知要求，對照年初與市政府簽訂的目標責任管理書，我中心對工作任務(wù)完成情況進行了認真自查?，F(xiàn)作一簡要匯報：

2017年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我中心認真貫徹總書記系列重要講話精神，全面落實黨的十九大、省第十三次黨代會和市委七屆二次全會暨全市經(jīng)濟工作會議精神，牢固樹立“四個意識”，積極踐行五大新發(fā)展理念，堅持“繳存無障礙、提取無差錯、貸款無輪候”的工作思路，持續(xù)完善“系統(tǒng)安全、資金安全、人員安全”三大安全網(wǎng)絡(luò)，“為民、利民、便民”意識不斷提升，全市住房公積金事業(yè)呈現(xiàn)出“歸集擴面、貸款提量、工作提效、服務(wù)提質(zhì)”的良好態(tài)勢，圓滿完成了年初既定的各項目標任務(wù)。

（一）緊盯目標任務(wù)，各項指標穩(wěn)中有增。2017年，全市新開戶單位XX家，新開戶職工XX人，完成計劃XX%；截至12月末，全市住房公積金建制職工達XX萬人，其中實繳職工

XX萬人。全市繳存住房公積金X億元，完成計劃X%；提取住房公積金X億元，完成計劃X%；截至12月末，全市住房公積金繳存余額X億元。全市發(fā)放個人住房公積金貸款X戶，發(fā)放金額X億元，完成計劃X%；支持職工購房面積X萬平方米，累計發(fā)放個人住房公積金貸款X億元；貸款余額X億元。全市個人住房公積金個貸率X %，貸款逾期率低于X‰。全年實現(xiàn)住房公積金業(yè)務(wù)收入X億元，業(yè)務(wù)支出X億元，增值收益X億元，完成計劃X%。

（二）周密安排扎實推進，“兩學(xué)一做”活動成效明顯。按照中央和省、市委統(tǒng)一部署要求，制定了《2017年住房公積金中心開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案》和《2017年住房公積金中心開展“黨員固定活動日”實施方案》，積極在全體黨員中深入開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育和“黨員固定活動日”活動，取得了明顯成效。一是扎實制定學(xué)習(xí)計劃。結(jié)合工作實際，制定了活動計劃表，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、黨課輔導(dǎo)與交流討論相結(jié)合、圖文視聽與體驗參觀相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的多元化學(xué)習(xí)教育方式，著力增強學(xué)習(xí)的針對性和系統(tǒng)性。堅持每月組織兩次集中學(xué)習(xí)、開展一次黨員統(tǒng)一活動，每季度開展一次講黨課、召開一次全體黨員交流討論會議。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課。緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，宣講了《十九大報告解讀》《新時代主要內(nèi)涵》等5次黨課，進一步夯實了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)。三是認真開展學(xué)習(xí)討論?！?2 —

組織開展了《從修正案看黨章黨規(guī)變化》《如何增強看齊意識，自覺用總書記系列重要講話精神武裝頭腦》等專題學(xué)習(xí)討論4次，加深了對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動內(nèi)涵的理解領(lǐng)悟，進一步增強了全體黨員政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

（三）大力推進“一號工程”，精準扶貧工作取得新成效。積極幫助聯(lián)系村整合項目資金，扶持培育特色產(chǎn)業(yè)，增強群眾自主發(fā)展能力，加快脫貧致富步伐。2017年中心按照市委要求和全市幫扶工作部署，緊扣2020年實現(xiàn)全面小康的目標任務(wù)，開展精準扶貧工作，有力促進了幫扶村脫貧致富的步伐。2017年由中心領(lǐng)導(dǎo)帶隊組織12批60多人次深入基層，就幫扶村扶貧對象家庭人口構(gòu)成情況、健康狀況、土地承包經(jīng)營面積、經(jīng)濟收入來源、住房狀況及面積、農(nóng)村低保、新農(nóng)合等惠農(nóng)政策深入調(diào)查摸底，并發(fā)放慰問品，每戶一袋大米、一袋面粉、一桶油，實現(xiàn)了全村貧困戶全部有安全住房，實現(xiàn)了村內(nèi)通網(wǎng)，協(xié)助成立了種殖養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社各2個，成立了互助資金協(xié)會1個，為貧困戶發(fā)放互助資金9萬元。種植核桃200畝，租賃村集體土地20畝，實現(xiàn)村上集體收入5500元。XX區(qū)XX鎮(zhèn)高爐子村貧困發(fā)生率已經(jīng)降2.25%，今年人均純收入4900元實現(xiàn)了全村脫貧。協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助XX縣XX鎮(zhèn)XX村硬化了蓮花村至袁山村委會農(nóng)村路1.2公里，修建了村委會陣地以及文化廣場。

（四）全面加強隊伍建設(shè)，工作效能進一步提升。一是堅持不懈地抓領(lǐng)導(dǎo)班子的思想和作風建設(shè)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

和十九大精神學(xué)習(xí)活動為契機，按期召開黨組生活會，認真開展批評與自我批評，領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識進一步增強。全力推行“三述”制度建設(shè)，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”遵守紀律、廉潔從政、作風建設(shè)情況的監(jiān)督，促使了領(lǐng)導(dǎo)干部正確履行職責，規(guī)范行使權(quán)力。二是認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和市委“二十七條”意見，班子成員和科中心負責人切實負起領(lǐng)導(dǎo)責任，加強監(jiān)管，自覺做到落實規(guī)定不折不扣、不搞變通，堅決杜絕超標準公務(wù)接待、公車私用等問題。三是充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“黨員固定活動日”以及“三糾三促”活動，著力解決中心黨員干部在服務(wù)意識、工作作風、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的差距和問題，樹立了黨員干部愛民親民、辦事高效的良好形象。四是組織干部參加各級各類在職培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高干部的政治理論水平和履職能力。

（五）落實主體責任，黨風廉政建設(shè)不斷加強。全面落實省委“3783”主體責任體系以及“866”衡量檢驗標尺、“111”督查落實細則要求，積極履職盡責，筑牢思想防線，黨風廉政建設(shè)進一步加強。一是抓宣傳教育，廉潔自律意識不斷增強。加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作力度，領(lǐng)導(dǎo)班子5次召開黨組會議研究部署黨風廉政建設(shè)工作，并重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共— 4 —

產(chǎn)黨問責條例》以及總書記系列講話精神。通過學(xué)習(xí)，我中心領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部政治理論水平不斷提高，黨性修養(yǎng)不斷增強，拒腐防變能力不斷筑實。二是抓內(nèi)部管理，源頭治腐工作取得新進展。按照市委、市紀委有關(guān)會議安排部署，按照從嚴管黨治黨要求，全面落實《中共XX市委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任的意見》，制定了《XX市住房公積金管理中心關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任的實施辦法》，從內(nèi)部管理入手，主要負責人履行第一責任、班子成員履行職責范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責任、科中心、縣區(qū)管理部負責人具體監(jiān)督落實，形成了層層抓主體責任落實的工作格局，未出現(xiàn)任何違法違紀行為。三是抓制度建設(shè)，黨風廉政責任全面落實。積極構(gòu)建個人自律和他律相結(jié)合的黨風廉政建設(shè)機制，力促黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的全面落實。堅決貫徹民主集中制，重大決策、資金安排、人事調(diào)整等事項堅持廣納民意、集體研究、民主決策，并按照要求及時向黨內(nèi)和社會公開，有效維護了干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，班子成員自覺執(zhí)行《廉政準則》及各項紀律規(guī)定，管好了配偶、子女和下屬，認真填報個人重大事項報告，自覺接受全中心職工監(jiān)督。嚴格落實財務(wù)管理制度，進一步完善了內(nèi)部“三級聯(lián)審”財務(wù)管理制度，規(guī)范了資金使用范圍和程序，強化了國有資產(chǎn)管理。

經(jīng)過認真、客觀、逐項自查自評，我中心圓滿地完成了與市政府簽訂的2017年工作目標管理責任書各項工作任務(wù)。其中，— 5 —

共性指標18項，得50分，業(yè)務(wù)指標4大項，得950分，合計得1000分。今后，我中心將以這次考核為契機，進一步完善工作思路，強化工作措施，狠抓任務(wù)落實，為全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展做出積極貢獻。

第三篇：005目標管理責任制完成情況報告

2006目標管理責任制完成情況總結(jié)

今年來，我們認真貫徹中央1號文件和省、市農(nóng)村工作會議精神，自覺按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、效能型機關(guān)和廉潔型機關(guān)的工作思路，緊緊圍繞《2006XX市農(nóng)辦系統(tǒng)機關(guān)工作目標》，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量，全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟呈現(xiàn)新的發(fā)展局面。經(jīng)預(yù)測，2006年全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟總收入可達179.43億元，同比增長27.0%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值為3億元，同比減少7%；農(nóng)民人均收入近10000元，同比增長 5.4%，全面完成了各項農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展任務(wù)。

一、共性目標完成情況

作為區(qū)委、區(qū)政府的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作職能部門，今年來，我們從提高自身素質(zhì)入手，不斷加強機關(guān)效能建設(shè)，積極為領(lǐng)導(dǎo)和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1、建章立制，規(guī)范行為，不斷提高機關(guān)服務(wù)意識。通過廣泛征求意見和制訂整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務(wù)質(zhì)量。我們研究制定了《農(nóng)業(yè)局關(guān)于機關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定》，編印了農(nóng)業(yè)服務(wù)《辦事指南》，較好地規(guī)定了機關(guān)的從政行為，有效地提高了機關(guān)的辦事效率。嚴格按照《行政許可法》的有關(guān)規(guī)定，簡政增效。無論是市委、市政府交辦的任務(wù)，還是基層呈報的事項，都能在規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié)。并時刻把農(nóng)民群眾的需要掛在心上，經(jīng)常為基層出主意，想辦法，積極主動地為基層和群眾提供熱情周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一年來，本機關(guān)沒有發(fā)生違反效能建設(shè)規(guī)定的現(xiàn)象和行為，也沒有任何工作人員遭到群眾投訴。

2、積極調(diào)查，認真研究，努力為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手。我們自覺建立調(diào)查研究制度，主動配合市農(nóng)辦布置的調(diào)查研究任務(wù)，積極開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作調(diào)研。圍繞我區(qū)城市化推進中“三農(nóng)”工作面臨的新情況、新問題，開展了一系列專題調(diào)查研究。重點是對村級集體經(jīng)濟和集體資產(chǎn)的收支情況、農(nóng)嫁女等幾種特殊人員集體資金分配情況和當前我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基本情況進行調(diào)查，及時掌握廣大農(nóng)戶對信息、技術(shù)、良種的實際需要和有關(guān)困難，適時提出相應(yīng)的對策措施供領(lǐng)導(dǎo)參考。其中《關(guān)于我區(qū)城市綠化的幾點思考》、《關(guān)于進一步做好我區(qū)村務(wù)公開和財務(wù)管理的調(diào)研報告》和《XXX都市型生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策》等調(diào)研文章，分別受到區(qū)、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。

通過調(diào)研，初步掌握全區(qū)“三農(nóng)”問題所面臨的現(xiàn)狀和種養(yǎng)大戶的發(fā)展思路及實際需要，為領(lǐng)導(dǎo)決策和工作指導(dǎo)提供了現(xiàn)實依據(jù)。

3、及時捕捉，善于提煉，認真抓好農(nóng)村信息反映工作。我們不斷提高信息化服務(wù)水平，對各條業(yè)務(wù)線上布置的信息工作任務(wù)都能在思想上積極重視、行動上努力完成。同時及時捕捉各類信息，善于提煉與分析，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。一年來，我們?yōu)閄X龍網(wǎng)提供自撰信息5500余條，完成了龍網(wǎng)對我們的考核任務(wù)；同時還為XX市農(nóng)業(yè)局門戶網(wǎng)站提供各類信息2200余條，為天堂山水網(wǎng)提供各類信息130余條，較好地完成了考核任務(wù)。另一方面，根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)實際，我們制定出臺了《XX農(nóng)網(wǎng)信息工作考核管理辦法（試行）》，共舉辦了三期農(nóng)網(wǎng)信息員培訓(xùn)班，不斷提高農(nóng)網(wǎng)信息員的業(yè)務(wù)水平。讓農(nóng)網(wǎng)信息員學(xué)會了整理和發(fā)布各種農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品供求信息，掌握了農(nóng)民信箱的操作使用，學(xué)會了為本地農(nóng)戶提供各類信息服務(wù)等操作水平。同時，我們還積極參加區(qū)政府舉辦的辦公自動化系統(tǒng)培訓(xùn)，不斷充實和更新農(nóng)業(yè)局在“OA”網(wǎng)的信息，使農(nóng)業(yè)局在“OA”辦公平臺始終保持較高的點擊率。

4、分級負責，歸口管理，認真處理各類信訪接訪事項。我們堅持信訪工作“分級負責、歸口辦理，誰主管、誰負責，依法解決問題與思想疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，認真處理群眾來信、來電和來訪工作，及時化解各類矛盾，有效地促進了改革、發(fā)展和穩(wěn)定。一年來，我們共接待辦理群眾信訪案（事）件42起（其中：來訪9件、區(qū)長公開電話交辦單33件），都能及時批辦，隨時督促，加強各科室之間的協(xié)調(diào)配合，確保件件按時回復(fù)，辦結(jié)率和滿意率均達100%。

5、高度重視，反復(fù)論證，及時辦結(jié)人大代表建議提案。今年來，農(nóng)業(yè)局共收到人大代表議案、建議3件，我們堅持專題布置，重點督查，做到了件件有回復(fù)，事事都滿意，按時辦結(jié)率和代表滿意率均達100%。如區(qū)二屆人大三次會議上徐炳傳等10名代表提出的《關(guān)于減輕村級經(jīng)濟負擔過重的議案》，我們會同有關(guān)部門進行多次調(diào)研，對照有關(guān)法律法規(guī)反復(fù)論證，幾易其稿。并將答復(fù)函由承辦人員逐個登門征求意見，與代表見面率達100%，直至代表滿意為止。

6、準確傳遞，及時反饋，不斷提高公文運行質(zhì)量和效率。全年共收、發(fā)各類文件資料2500多份，共編印《XX農(nóng)情》43期，累計打印文字材料1500余份，約12余萬字。堅持做到及時登記，按時分發(fā)，及時傳遞，正確辦理。各類材料報送及時，數(shù)據(jù)統(tǒng)計準確，一年來沒有發(fā)生任何失誤或耽擱事故。尤其是對領(lǐng)導(dǎo)批辦的各類文件，能夠認真做好督促檢查和情況反饋，確保文件精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖落到實處，從而及時準確地保證了各類信息的上傳下達。

7、職責明確，責任到人，全面落實目標管理責任制。為了全面落實農(nóng)辦系統(tǒng)目標管理責任制，我們成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長的目標管理責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，做到既有領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，又有專人專抓，從而保證了農(nóng)辦系統(tǒng)目標管理責任制真正落到實處。我們成立了以XXX局長為組長、各科室負責人為成員的崗位目標管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并將市農(nóng)辦[2006]73號文件復(fù)印到各科室，按照職能分工，明確任務(wù)，落實責任。明確行政主官負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)負主責，工作人員負具體責任，全面落實崗位目標工作責任制。

二、職能目標完成情況

8、政策引導(dǎo)，信息推動，努力促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。一是扶優(yōu)扶強龍頭企業(yè)。通過實行稅收優(yōu)惠、地方財政配套、技術(shù)引進等政策措施，加大資金、信息、技術(shù)、人才等引進力度，做強做大龍頭企業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。今年新培育市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)1家，截止目前，全區(qū)共有各類農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)13家，他們在農(nóng)產(chǎn)品出口加工、休閑觀光等方面取得了較好的經(jīng)濟收益，在“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定”等方面發(fā)揮了示范帶頭作用。二是開通“綠色通道”。鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸“綠色通道”的開通，使廣大種養(yǎng)殖戶、營銷戶得到了實惠，降低了經(jīng)營成本，促進了農(nóng)產(chǎn)品流通，經(jīng)濟、社會效益顯著。為貫徹落實好這項惠民政策，我們積極與市局溝通，認真布置，從簡、從快辦理“綠色通道”相關(guān)手續(xù)。截止11月底，共累計辦理鮮活農(nóng)產(chǎn)品檢疫證298份，運輸水果29噸，蔬菜630余噸。三是配合市農(nóng)辦抓好各項產(chǎn)業(yè)政策的落實。

9、認真組織，積極參與，圓滿完成農(nóng)博會參展任務(wù)。我區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品會展工作由張關(guān)富同志專門負責，能夠及時報送有關(guān)材料，自覺按照籌委會的要求抓好工作落實。在今年的浙江省農(nóng)業(yè)博覽會上，我區(qū)共有8家企業(yè)11個攤位參展，取得了豐碩成果，現(xiàn)場銷售總額達30多萬元，合同簽約100多萬元。其中杭州華源豆制品有限公司的祖名牌豆制品，入選 “十大市民最喜愛的農(nóng)產(chǎn)品”。我區(qū)參加評獎的杭州華源豆制品有限公司生產(chǎn)的祖名牌干豆制品系列、盒裝豆腐系列、真空休閑系列、豆奶（豆?jié){）系列，杭州冠山生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司生產(chǎn)的長河牌桂花茶，杭州民澤（姚生記）食品有限公司生產(chǎn)的姚生記牌香瓜子等6只農(nóng)產(chǎn)品榮獲金獎，還有杭州白馬湖觀光農(nóng)業(yè)有限公司生產(chǎn)的湖墩牌中華鱉和湖墩牌黑魚，皇冠金魚養(yǎng)殖場生產(chǎn)熊貓龍睛觀賞魚，鴻江牧業(yè)有限公司生產(chǎn)的湖羊和香豬，青龍山茶場生產(chǎn)的青龍芽峰茶葉等6只農(nóng)產(chǎn)品獲得優(yōu)質(zhì)獎。

10、積極扶持，重點培育，大力發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)。我們充分利用濱江的山水資源，積極發(fā)展與城市相配套的休閑觀光農(nóng)業(yè)。作為結(jié)構(gòu)調(diào)整重點培育和扶持的兩大休閑農(nóng)業(yè)基地，目前發(fā)展形勢十分樂觀?！鞍遵R湖漁村”隨著錢江四橋的開通，位置優(yōu)越，交通便捷，市場前景更加看好。到“晶星都市村”參觀學(xué)習(xí)的人不斷增加，休閑農(nóng)業(yè)的發(fā)展實現(xiàn)了與二、三產(chǎn)業(yè)的有機結(jié)合。且“白馬湖漁村”和“晶星都市村”，均被列為杭州市“休閑旅游推薦景點”和“觀光旅游示范單位”，成為廣大市民業(yè)余休閑游玩的好去處。我們今年又重點培育了杭州冠山生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司的山一生態(tài)村和湯家井村創(chuàng)辦的“獅子山休閑山莊”，發(fā)展前景十分看好。

11、高度重視，落實責任，積極開展結(jié)對幫扶活動。我們結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，分別與四川省南充區(qū)、建德市更樓鎮(zhèn)建立了結(jié)對幫扶關(guān)系。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們先后五次到結(jié)對子地區(qū)了解情況，詳細詢問了該區(qū)黨員群眾的生活、生產(chǎn)情況，制定了“一對

一、手拉手”幫扶措施。一年來，我們分別為建德市更樓鎮(zhèn)送去了30萬元慰問金，為四川省南充區(qū)送去了60萬元慰問金。并開展認真調(diào)查，研究結(jié)對子地區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展狀況，對農(nóng)作物種植提出了合理的改革建議，鼓勵他們多種植經(jīng)濟作物，同時鼓勵黨員帶頭出去打工、做小生意，帶領(lǐng)群眾共同富裕。

12、明確任務(wù)，落實責任，全面加強農(nóng)村實用人才建設(shè)。為加強對農(nóng)村實用人才建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了濱江區(qū)農(nóng)村實用人才建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)財政專門拔出1.5萬元資金，用于農(nóng)村實用人才的統(tǒng)計調(diào)查工作。我們從統(tǒng)計骨干入手，狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，級級明確任務(wù)，層層落實責任。自4月6日參加市農(nóng)辦、市農(nóng)業(yè)局組織的統(tǒng)計骨干培訓(xùn)班后，于4月19日及時召開了全區(qū)農(nóng)村實用人才資源統(tǒng)計工作會議。認真?zhèn)鬟_貫徹杭州市人才資源統(tǒng)計工作會議精神，布置各街道農(nóng)村實用人才統(tǒng)計工作具體任務(wù)。并采取以會代訓(xùn)的形式，專門邀請市農(nóng)辦的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，對各街道農(nóng)業(yè)科和有關(guān)重點村負責農(nóng)村實用人才統(tǒng)計調(diào)查的業(yè)務(wù)骨干進行專業(yè)知識培訓(xùn)。4月20日至4月25日，各街道也相繼對28行政村從事農(nóng)村實用人才統(tǒng)計調(diào)查的村會計和農(nóng)技員進行了專門培訓(xùn)。通過一級抓一級的培訓(xùn)輔導(dǎo)，使我區(qū)的全體調(diào)查人員充分認識農(nóng)村實用人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作的重要意義，全面掌握了農(nóng)村實用人才統(tǒng)計調(diào)查的方式方法、時間要求和具體指標，同時也明確了此次調(diào)查的目標任務(wù)和工作責任。通過對農(nóng)村實用人才資源的統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)的分析，正確地掌握了農(nóng)村實用人才的現(xiàn)狀，為全面加強農(nóng)村實用人才建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

13、統(tǒng)一格式，強化規(guī)范，不斷加強村級民主管理。今年以來，根據(jù)中央兩辦《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》，進一步完善村級財務(wù)公開的內(nèi)容。我們嚴格按照上級要求，統(tǒng)一全區(qū)村級財務(wù)公開的具體內(nèi)容與形式。堅持經(jīng)常性的督促檢查，重點抓好三個“要”，即公開的內(nèi)容要齊全，公開的形式要規(guī)范，公開的時間要及時。并及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤，從而使全區(qū)28個行政村全部達到了市里規(guī)定的“五個100%”與“六個過硬”。全年共迎接市級檢查2次，區(qū)級檢查5次，整體情況良好，全部符合有關(guān)要求。同時，我們還積極參與、主動配合組織、民政等部門，加強對村經(jīng)濟合作社換屆選舉工作的指導(dǎo)，制定了村經(jīng)濟合作社換屆選舉辦法，分別在社員代表、民主理財小組和管委會產(chǎn)生等主要環(huán)節(jié)提出了具體的操作意見，并嚴格按照規(guī)定程序，充分發(fā)揚民主，圓滿完成村經(jīng)濟合作社換屆選舉工作。

14、加強指導(dǎo)，規(guī)范管理，確保村級集體資產(chǎn)增值保值。針對城市化過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，我們認真開展調(diào)研分析，不斷加大村級集體資產(chǎn)管理力度。一是大力推進農(nóng)村經(jīng)營體制改革，積極開展村經(jīng)濟合作社股份制試點。二是繼續(xù)深化村會計集中辦公制度，全面實行村會計電算化。我們堅持做到“三個確?！?，即“確保時間、確保場地、確保精力”，保證村會計集中辦公制度真正落到實處。三是認真貫徹新的《村集體經(jīng)濟組織會計制度》。我們共組織了28個村的總會計、組級會計、出納等70多人參加的新會計制度培訓(xùn)班，不斷加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，切實做好新舊會計制度的調(diào)帳和銜接工作。四是認真貫徹實施兩個“辦法”，全面完成對村經(jīng)濟合作社財務(wù)審計。根據(jù)《審計辦法》規(guī)定，完成了對全區(qū)28個行政村經(jīng)濟合作社的財務(wù)審計。從審計結(jié)果看，28個村經(jīng)濟合作社的財務(wù)收支情況基本正常、提供資料較為全面，會計憑證能基本反映本村的財務(wù)收支狀況。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下發(fā)了審計整改意見書。五是積極探索村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大的新路子。針對當前土地征用費使用管理上存在的突出問題，[1][2]下一頁

第四篇：2011年目標管理考核完成情況報告

市目標績效管理辦公室：

根據(jù)中共XX市委、XX市人民政府《關(guān)于下達2011年市級部門職能目標的通知》（瀘委發(fā)〔2011〕7號）精神，按照中共XX市委、XX市人民政府關(guān)于印發(fā)《2011年XX市市級部門目標績效管理辦法》（瀘委發(fā)〔2011〕6號）的要求，現(xiàn)將我局2011年上半年職能目標

任務(wù)完成情況報告如下：

一、進一步加快我市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，上半年實現(xiàn)旅游總收入42.96億元，完成全年目標任務(wù)的56.5%。（全年目標為：實現(xiàn)旅游總收入76億元）

根據(jù)國家旅游局確定的“2011中華文化游”主題活動要求，按照“高位求進、加快發(fā)展”的總體思路，緊緊圍繞市委、市政府中心工作任務(wù)，大力開展旅游市場綜合治理，加大對外宣傳促銷力度，切實推進川滇黔渝結(jié)合部旅游組織中心建設(shè)。截止6月底，全市接待旅游人數(shù)696.43萬人次，實現(xiàn)旅游總收入42.96億元，同比增長17.72%和26.51%，已完成全年目標任務(wù)的56.5%。

二、加強外事工作管理，促進對外交流，上半年引入國（境）外援助專家9人次，完成全年目標任務(wù)的64.3%。（全年目標為：引入國（境）外援助專家14人次）

（一）強化因公出訪管理工作。一是做好因公出訪計劃。下發(fā)了《關(guān)于做好2011年因公出訪計劃及報送工作的通知》，全市7個縣區(qū)和26個市級部門上報了出訪計劃，通過向省上積極爭取，我市今年出訪名額較去年增加20%。二是堅持經(jīng)費先行審核原則。從今年起，我局與市財政局溝通，將出訪計劃與經(jīng)費預(yù)算掛鉤，凡未有出訪計劃的單位，財政部門不安排出訪經(jīng)費，我局也不予受理。三是有保有壓，突出因公出訪實效。今年上半年，全市共有28批38人次辦理因公出訪手續(xù)，其中黨政人員20批27人次（含赴港澳7批7人次），對有實質(zhì)性出訪任務(wù)的團組，我局快捷辦理上報手續(xù)，對2起3人次因組團單位不符合政策要求，又無實質(zhì)性出訪任務(wù)的未予受理。

（二）做好牽線搭橋工作，為XX經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。充分利用MSI平臺引入境外醫(yī)療專家3批9人次。促成了敘永縣人民醫(yī)院血透中心的建立；同時，在我局大力協(xié)助下，市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)率市各大醫(yī)院院長等9人前往臺灣嘉義醫(yī)院學(xué)習(xí)，進一步擴大了對外交流。

截止6月底，全市引入國（境）外援助專家9人次，已完成全年目標任務(wù)的64.3%。

三、努力為僑服務(wù)，加強海外聯(lián)誼，上半年幫扶困難歸僑僑眷10戶和幫助貧困學(xué)生100名，完成全年目標任務(wù)的100%和333.3%。（全年目標為：幫扶困難歸僑僑眷10戶和幫助貧困學(xué)生30名）

（一）加強為僑服務(wù)，切實解決歸僑僑眷的實際困難。通過上聯(lián)下達，積極爭取上級資金1.5萬元，對全市10戶散居農(nóng)村困難歸僑僑眷開展定點幫扶。

（二）加強僑務(wù)法律法規(guī)宣傳，切實維護海外僑胞和歸僑僑眷的合法權(quán)益。以法制宣傳月活動為平臺，采取多種形式宣傳僑務(wù)法律法規(guī)，發(fā)放僑法宣傳資料300余份，接受群眾涉僑法律法規(guī)咨詢20余人次；接待群眾來訪10余人次，做到了件件有落實，事事有回復(fù)，辦結(jié)率達100%。

（三）加強與海外僑胞、港澳同胞、海外慈善基金會聯(lián)系，5月接受馬來西亞《星洲日報》愛心助學(xué)金7萬元，資助古藺藺陽中學(xué)、古藺中學(xué)各50名貧困學(xué)生（人均700元）完成學(xué)業(yè)。

截止6月底，幫扶困難歸僑僑眷10戶和幫助貧困學(xué)生100名，已完成全年目標任務(wù)的100%和333.3%。

四、加大旅游執(zhí)法力度，上半年開展旅游市場綜合治理3次，完成全年目標任務(wù)的150%。（全年目標為：開展旅游市場綜合治理2次）

根據(jù)“百日安全”、“綠盾行動Ⅶ”等活動相關(guān)要求，全市開展旅游市場綜合治理大檢查3次，出動檢查人員600余人次，發(fā)出整改和建議90余條。一是1月26日，由喻雙副市長率市外僑旅游局、市住建局、市衛(wèi)生局、XX質(zhì)監(jiān)局等部門負責人開展2011年“春節(jié)”節(jié)前旅游市場秩序大檢查，對 15家涉旅企業(yè)的安全、食品衛(wèi)生、節(jié)能減排等工作情況進行了督查，提出整改和建議30余條。二是3月9日至22日，由副局長帶隊分兩個組開展“酒博會”旅游市場秩序和安全工作檢查，分別檢查了江陽區(qū)、龍馬潭區(qū)和納溪區(qū)涉旅企業(yè)30家。三是對“清明節(jié)”、“五·一”小長假、“端午節(jié)”開展節(jié)前安全大檢查，分別對合江縣、納溪區(qū)、江陽區(qū)、龍馬潭區(qū)、瀘縣等30家涉旅企業(yè)進行檢查，提出整改和建議50余條。

截止6月底，集中開展旅游市場綜合治理3次，已完成全年目標任務(wù)的150%。

五、加大旅游宣傳促銷力度，積極拓展國內(nèi)外市場，上半年組織對外宣傳促銷活動5次，完成全年目標任務(wù)的100%。（全年目標為：組織對外宣傳促銷活動5次）

為加大對外宣傳促銷力度，積極吸引外

第五篇：黨政主要工作目標管理完成情況匯報

黨政主要工作目標管理情況匯報

今年以來，在市委、市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣以深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，乘著東巴鳳基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)取得全面勝利的東風，全面推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，大力發(fā)展各項社會事業(yè)，切實抓好社會穩(wěn)定，全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。全年預(yù)計完成地區(qū)生產(chǎn)總值78940萬元，比上年增長13.0%；財政收入（不含基金收入）9360萬元，比上年增長18.69%；全社會固定資產(chǎn)投資62000萬元，比上年增長19.0%；社會消費品零售總額30000萬元，比上年增長12.0%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6030元，比上年增長7.0%；農(nóng)民人均純收入1545元，比上年增長6.0%。對照《河池市2005年黨政主要工作目標管理專人負責制》（河政辦發(fā)[2005]60號）要求，現(xiàn)將我縣2005年黨政主要工作目標管理情況匯報如下：

一、國民經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展

預(yù)計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值78940萬元，比上年增長13.0%，比市下達的增長指標高1個百分點，達到獎勵指標。其中，第一產(chǎn)業(yè)增加值28430萬元，比上年增長7.0%，第二產(chǎn)業(yè)增加值21治理發(fā)愣功萬元，比上年增長37.0%，第三產(chǎn)業(yè)增加值28900萬元，比上年增長8.0%。

二、財政收入穩(wěn)步增長

今年以來，縣委、縣政府以財政增長、農(nóng)民增收為工作重心，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為主線，努力開發(fā)和培植財源，全縣財政收入穩(wěn)步增長，到12月19日止，全縣完成財政收入（不含基金收入）9360萬元，比上年增長18.69%，比市下達的增長指標高0.6個百分點。由于財政收入迅速增長，保證了全縣干部職工工資和離退休人員生活費的按時足額發(fā)放和黨政機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)收支平衡，并略有結(jié)余。

三、國企改革取得全面勝利，工業(yè)經(jīng)濟增速加快

今年以來，我縣進一步加大國有工業(yè)企業(yè)改革力度，全面完成11家國有工業(yè)企業(yè)的改制工作，全縣用于國企改革的資金達5860萬元。在改制工作中，我們抓住金融部門核銷不良信貸的有利時機，由縣政府出資2540萬元，先后處置了制藥廠、壓力鍋廠、機械廠等11家國有企業(yè)在工行、農(nóng)行、華融公司、長城公司的債務(wù)共2.2億多元，贖回企業(yè)抵押在銀行的資產(chǎn)，為企業(yè)改制創(chuàng)造了有利條件。同時，嚴格按照上級有關(guān)文件規(guī)定對職工進行經(jīng)濟補償，全縣用于職工身份置換經(jīng)濟補償達2463萬元，為職工補繳養(yǎng)老保險金391萬元，補繳失業(yè)保險金67萬元，償還職工集資款及其他欠款203萬元，支付退休職工醫(yī)療保險181.3萬元，支付傷殘職工補助金14.7萬元，確保了改制工作平穩(wěn)過度。

在全面推進企業(yè)改制的基礎(chǔ)上，進一步整合資源優(yōu)勢，用特色品牌招商引資，先后引進安徽華泰集團、浙江花神絲綢集團到東蘭興建華海食品公司和繅絲廠，并將河豐藥業(yè)公司整體產(chǎn)權(quán)出讓，重點發(fā)展中藥材加工、板栗加工、絲綢加工等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，重新構(gòu)建特色資源型工業(yè)體系，取得了明顯成效。全年預(yù)計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值20800萬元，比上年增長46.0%，其中,規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值12000萬元，比上年增長74.0%;規(guī)模以下實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值8800萬元，比上年增長20.0%。工業(yè)技術(shù)改造資金達2450萬元。

四、招商引資成效明顯

全縣共完成招商項目22項，其中續(xù)建項目6項，新簽約開工項目16項，項目總投資49364萬元，實際到位26270萬元，比市下達的任務(wù)多1270萬元。投資1000萬元以上的項目有：河池運達汽車有限公司投資1138萬元，興建東蘭縣汽車運輸總站，到位資金280萬元；金城江個體老板呂勇華投資3000萬元，開發(fā)東蘭“銅鼓苑”房地產(chǎn)，到位資金2600萬元；北流市個體老板投資1286萬元，興建巴英河梯級水電站，到位資金350萬元；安徽華泰集團投資9000萬元，興建廣西華海食品公司，到位資金5100萬元；浙江花神絲綢集團投資10500萬元，興建東蘭縣繅絲廠，到位資金5600萬元；廣東中山大學(xué)投資1800萬元，與東蘭合作研發(fā)廣西道地藥材GAp項目，到位資金150萬元；桂林市天力水利電力建筑安裝工程公司投資1250萬元，興建坡拉河梯級水電站，到位資金120萬元。這些招商項目的建設(shè)和實施，為東蘭縣域經(jīng)濟的發(fā)展注入了新的活力。

五、固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步增長

2005年除實施大會戰(zhàn)項目外，我縣還實施“銅鼓苑”房地產(chǎn)開發(fā)、縣公安局綜合樓、縣公路局遷址新建、縣城主街道人行道改造、縣城地下微電線路綜合管道預(yù)埋等項目，全縣固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步增長，預(yù)計全年完成固定資產(chǎn)投資62000萬元，比上年增長19.0%，比市下達的獎勵指標高4個百分點。

六、認真抓好項目建設(shè)與管理

全縣完成投資在3000萬元以上的項目前期工作11個，比市下達的任務(wù)多1個。新開工項目65項，其中1億元以上項目3個，比市下達的任務(wù)多1項；5000萬元以上項目3項，完成市下達的任務(wù)；內(nèi)引外聯(lián)項目22項，比市下達的任務(wù)多2項；引進縣市區(qū)外資金1.614億元，比市下達的任務(wù)多0.614億元；爭取到上級無償補助資金4165萬元，比市下達的任務(wù)多1165萬元。按期完成上級下達的投資計劃，按期做好東九二級路、東巴二、三級路、東天四級路等自治區(qū)、河池市實施的項目的征地拆遷工作；按自治區(qū)、市規(guī)定的施工進度要求，如期按質(zhì)完成大會戰(zhàn)項目建設(shè)任務(wù)。認真按照河池市關(guān)

于大會戰(zhàn)項目建設(shè)管理的有關(guān)規(guī)定，加強對大會戰(zhàn)項目以及其他項目的管理，項目施工安全，無重大安全事故發(fā)生，資金使用規(guī)范，工程質(zhì)量良好。

七、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)增長，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐加快

今年以來，我縣緊緊圍繞河豐藥業(yè)公司、華海食品公司、花神絲綢公司三大龍頭企業(yè)，積極調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全面推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實現(xiàn)平穩(wěn)增長。全年預(yù)計實現(xiàn)農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值45140萬元，比上年增長9.0%，比市下達的指標高3個百分點。

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程穩(wěn)步推進。圍繞三大龍頭企業(yè)，建立起500畝巖黃連、2.5萬畝貓豆、100畝腫節(jié)風示范基地，抓好8萬畝喜樹生產(chǎn)基地的管護，同時與中山大學(xué)聯(lián)合投資進行的巖黃連、貓豆、喜樹、腫節(jié)風等中藥材GAp種植基地建設(shè)項目已啟動；完成1.1萬畝板栗品改和低產(chǎn)改造，加強對21.5萬畝板栗的管護；新種桑園5348畝，全縣桑園面積恢復(fù)到6550畝。加快三烏雞養(yǎng)殖基地建設(shè)，全縣已建有果園式三烏雞養(yǎng)殖示范場95個，三烏雞養(yǎng)殖場示范點146個，全年三烏雞存籠達102萬羽。

在抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的同時，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)糧食生產(chǎn)，全年共完成糧食播面25.1萬畝，糧食總產(chǎn)量51447噸。以退耕還林為重點的林業(yè)生產(chǎn)共完成造林面積2.555萬畝，林業(yè)生態(tài)環(huán)境得到進一步改善。以市場為導(dǎo)向，狠抓水產(chǎn)畜牧生產(chǎn)，全年預(yù)計肉類總產(chǎn)量16300噸，水產(chǎn)品產(chǎn)量1891噸，比上年分別增長11%和15%。依托豐富的優(yōu)勢農(nóng)業(yè)資源，進一步加大農(nóng)業(yè)招商引資力度，完成農(nóng)業(yè)招商引資10850萬元，比市下達的任務(wù)多10050萬元。加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，全年新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力就業(yè)5200人，比市下達的任務(wù)多800人。切實減輕農(nóng)民負擔，無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。

八、農(nóng)民和居農(nóng)收入持續(xù)增加

城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6030元，比市下達的任務(wù)多250元，比上年增長7.0%；農(nóng)民人均純收入1545元，比上年增長6.0%。

九、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)取得全面勝利

歷時兩年多的東巴鳳基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)，以區(qū)、市、縣三級表彰大會隆重召開為標志，已經(jīng)取得全面的勝利。由我縣負責組織實施的12類29項29027個大會戰(zhàn)項目，已經(jīng)全部通過自治區(qū)級驗收，累計完成投資24954.679萬元，占項目總投資的113.6%。大會戰(zhàn)建設(shè)項目的交付使用，發(fā)揮出巨大的經(jīng)濟效益和社會效益,老區(qū)人民得到了實惠。6條共97.19公里通鄉(xiāng)四級油路的建成，使全縣實現(xiàn)了鄉(xiāng)鄉(xiāng)通四級油路的目標；65條496.1公里通村四級砂石路的建設(shè),使全縣83%的行政村通了四級以上公路；九圩至東蘭、東蘭至巴馬二級公路的修建，結(jié)束了東蘭沒有二級公路的歷史，境內(nèi)二級公路里程達70.6公里,全縣等級以上公路總里程達929.724公里，比大會戰(zhàn)實施前提高了4.72倍。2.5萬座沼氣池的建成，使全縣沼氣池總數(shù)達到37328座，沼氣入戶率從大會戰(zhàn)前的20.3%提高到70.52%，排在全國縣一級的前列，全縣農(nóng)民每年可節(jié)約燃氣開支3352萬元，可使13037公頃的林木得到有效保護，每年可減少水土流失67萬噸。此外，隨著教育、衛(wèi)生、文化、計生、政法、民政等項目的竣工使用,全縣基礎(chǔ)設(shè)施條件得到全面改善和提升，為經(jīng)濟社會的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

十、扶貧開發(fā)取得新進展

1、抓好小額信貸扶貧資金的回收，全年共收回小額信貸扶貧資金1749萬元，回收率達88.7%。

2、認真抓好大會戰(zhàn)通村四級砂路后續(xù)管理，成立村級公路養(yǎng)護管理協(xié)會，制訂養(yǎng)護管理辦法，把公路養(yǎng)護落實到村民，確保公路安全暢通。全面實施貧困村產(chǎn)業(yè)開發(fā)，完成貧困村產(chǎn)業(yè)開發(fā)2個110萬元，其中，在9個貧困村實施的1萬畝板栗品改低改項目共完成投資100萬元，在4個貧困村實施的8000羽三烏雞養(yǎng)殖項目共完成投資10萬元。

3、加大科技培訓(xùn)力度，全年共舉辦各類科技扶貧培訓(xùn)66期，受訓(xùn)農(nóng)民6500人，比市下達的指標多2000人。嚴格實行扶貧資金管理使用，按質(zhì)按量實施科技扶貧項目建設(shè)。

十一、對外貿(mào)易平穩(wěn)增長

全年實現(xiàn)對外貿(mào)易60萬美元，比市下達的任務(wù)多30萬美元。

十二、城鎮(zhèn)建設(shè)與管理扎實推進

1、抓好城鄉(xiāng)規(guī)劃工作?？h城總體規(guī)劃調(diào)整修編已通過市的評審,鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃已拿出規(guī)劃成果。完成5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃，調(diào)整完善6個重點村建設(shè)規(guī)劃。

2、大力推進城鎮(zhèn)化建設(shè)。抓好城區(qū)人行道改造、城市道路維修、城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場、縣城垃圾中轉(zhuǎn)站、城市亮化維護、大會戰(zhàn)紀念碑等項目建設(shè)，引進資金投資開發(fā)“銅鼓苑”房地產(chǎn)項目，完成縣制藥廠、壓力鍋廠、農(nóng)機廠、糧食局農(nóng)貿(mào)市場等4個地塊的房屋拆遷工作，拆遷面積33790平方米，為城建改造工作打下良好基礎(chǔ)。城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共設(shè)施建設(shè)投入占縣財政的5%以上。

3、強化建筑市場管理。今年我縣建筑行業(yè)新開工項目9個，符合招標條件3個，均嚴格按照招投標制度進行招投標。所有新開工項目均進行報建、報監(jiān)，工程報建報監(jiān)率達100%。強化工程質(zhì)量和建筑施工安全生產(chǎn)管理，年內(nèi)無一起建筑工程質(zhì)量和安全事故發(fā)生。

4、及時清理拖欠工程款。進一步加大建設(shè)領(lǐng)域清理拖欠工程款及農(nóng)民工工資力度，全年清償拖欠工程款和農(nóng)民工工資572.91萬元。在今年開展的清理拖欠民工工資調(diào)查中，我縣未發(fā)現(xiàn)有拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，農(nóng)民工工資實現(xiàn)零拖欠。

5、積極參加市容“南珠杯”

成立“東蘭圣地旅游有限責任公司”，正式營業(yè)的“東蘭縣銘源大酒店”已達到準二星級賓館標準，旅游接待工作步入良性軌道。今年全縣接待游客115628人次，無旅游投訴事件和旅游安全事故發(fā)生。

十七、非公有制經(jīng)濟有新的發(fā)展

全縣新增個體工商戶1005戶，實現(xiàn)總產(chǎn)值1156萬元，新增私營企業(yè)戶21戶，實現(xiàn)總產(chǎn)值995萬元。

十八、組織和黨建工作深入推進

1、深入學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神，進一步加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)。各級黨組織認真抓好黨員的教育培訓(xùn)工作。

2、認真抓好黨建工作。深化“五村兩規(guī)范”、“五村五星”工作，14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和149個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和149個村（社會區(qū)黨支部全部達到“五個好”目標；在規(guī)定時間內(nèi)，完成第一、二批245個黨支部4125名黨員的學(xué)教任務(wù)，第三批171個黨支部6000名農(nóng)村黨員學(xué)教活動正在進行。發(fā)展新黨員263名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正283名。

3、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，完成村級“兩委”換屆選舉工作，選出黨支部班子671人、村民委班子586人；對14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和71個縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子389人和150名科級后備干部進行考察，調(diào)整14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和28個縣睦部門97人次。

4、實施人才戰(zhàn)略，引進區(qū)經(jīng)貿(mào)委2位同志掛任副書記、副縣長；安排分配4名區(qū)選調(diào)生；安置21名大學(xué)生志愿者的工作服務(wù)單位。

5、努力提高干部的整體素質(zhì)，選送162人次參加區(qū)市39期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；縣鄉(xiāng)級舉辦32期培訓(xùn)2332人次，超額完成年內(nèi)培訓(xùn)任務(wù)。

6、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，深入開展作風整治，大力弘揚抓真的、干實的、打假的工作作風，深入基層為民辦實事，黨群、干部關(guān)系密切。

十九、狠抓黨風廉政建設(shè)

1、制定工作計劃，部署工作任務(wù)。先后成立了全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作、落實黨風廉政建設(shè)責任制、反腐倡廉宣教調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組；制定了全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作、反腐倡廉宣教調(diào)研工作計劃和全縣落實黨風廉政建設(shè)責任制半年、工作方案及考核工作方案。年初召開動員會，動員部署此項工作，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位簽訂責任狀，責任綱絡(luò)橫向到邊、縱向到底，半年考核一次，年終全面考核，主要領(lǐng)導(dǎo)都匯報1次考核工作，年內(nèi)不定期召開分析會4次，分析、研究部署工作。

2、落實黨風廉政責任制，強化責任追究工作。成立有全縣落實黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，縣委書記擔任組長，制定有領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作職責和議事制度，以及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)崗位職責，建立有落實黨風廉政建設(shè)責任制聯(lián)系點，領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案材料齊全、完備。認真履行職責，督促檢查直屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種突出問題，搞好組織協(xié)調(diào)工作，督促反腐倡廉各項工作任務(wù)的落實。

3、狠抓大要案查處工作。有案必查，不壓案、不瞞案，辦案程序合法，質(zhì)量過硬，案件檢查、審理、信訪初查等均完成市紀委下達的任務(wù)指標，立案查處的案件全部經(jīng)過審理并辦理結(jié)案手續(xù)，要求上報結(jié)果的信訪件全部按要求辦理報結(jié)。全年共受理群眾來信來訪和電話舉報94件（次），辦結(jié)90件，辦結(jié)率95.7%，初核案53件，轉(zhuǎn)立案調(diào)查21件，結(jié)案21件，結(jié)案率100%，給予黨政紀處分21人，挽回經(jīng)濟損失14萬元。

4、狠抓反腐敗源頭治理工作。深入開展黨性黨風黨紀教育，抓好“人、錢、權(quán)”的管理，積極開展行風評議、糾正醫(yī)藥購銷行業(yè)不正之風，加大糾風和執(zhí)法監(jiān)察力度，積極開展教育收費、公路三亂、安全生產(chǎn)大檢查，對安全事故及時性查處。通過認真抓好反腐源頭治理工作，年內(nèi)全縣無教育亂收費，無公路三亂，無重大事故發(fā)生。

5、認真抓好廉政提醒工程。年內(nèi)結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲處和預(yù)防腐敗體制實施綱要》，共舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班4期，參加人數(shù)500多人次；給領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送“廉政提醒”卡片256張，全縣在職副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部年初均與縣委簽訂了廉政協(xié)議，并向同級黨委進行述廉述職一次，撰寫述廉述職報告256份，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動撰寫黨性分析材料256份，并且全部參加了所在黨組織召開的民主生活會。先后對69名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話，其中對64名進行任前談話，對5名進行誡免談話，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，認真督促檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種突出問題。

二十、宣傳文化工作取得新的成效

1、完成區(qū)黨委確定的理論專題學(xué)習(xí)任務(wù)，全年集中學(xué)習(xí)4次；選送優(yōu)秀作品向上級媒體推薦10篇，發(fā)表2篇；同時積極推薦優(yōu)秀理論文章參加市論文評選。

2、上《人民日報》的稿件11篇，專版1版；上新華社（含新華網(wǎng)）新聞稿件15篇；上中央電視臺新聞稿件4篇；上《廣西日報》新聞稿件171篇；上廣西電視臺新聞稿件37條；上廣西電臺稿件99篇；上《河池日報》稿件507篇。上河池電視臺新聞稿件305條。沒有發(fā)生新聞安全事件。完成重點黨報黨

刊發(fā)行任務(wù)。

3、完成“弘揚河池精神，加快河池發(fā)展”的主題教育的各項任務(wù)。推出先進集體和先進個人共3個:一是金谷鄉(xiāng)會戰(zhàn)“馬幫隊”;二是武篆鎮(zhèn)模范共產(chǎn)黨員黃秀新同志;三是大同鄉(xiāng)區(qū)勞動模范盧榮橋。舉行紀念抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年和長征勝利70周年活動。開展“三下鄉(xiāng)”活動34次。

4、按照市委的工作思路，繼續(xù)抓好大通道文明示范帶創(chuàng)建工作，在原來的基礎(chǔ)上，側(cè)重抓好通道沿線縣、鄉(xiāng)、村屯、窗口單位、機關(guān)單位開展爭創(chuàng)市級以上文明縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯的競賽活動。到目前止，文明單位、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村屯的創(chuàng)建活動正有條不紊進行。抓好2個小康文明示范點東蘭鎮(zhèn)同拉村拉勿屯、長江鄉(xiāng)蘭陽村切法屯建設(shè)工作。

5、新建圖書館1個，新建村文化室2個，送戲下鄉(xiāng)110場，送影片下鄉(xiāng)900場。

6、完成2005年廣播電視“村村通”工程任務(wù)，共接通150個點閉路電視信號，完成任務(wù)數(shù)的100%。抓好縣市有線電視和鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站的建設(shè)和管理，安排人員晝夜24小時值班，防止電視用戶私自接收、轉(zhuǎn)播境外衛(wèi)星電視節(jié)目，做到“守土有責”。

7、組隊參加市第二屆運動會和市首屆農(nóng)民運動會。完善體育基礎(chǔ)設(shè)建設(shè)，年內(nèi)新建鄉(xiāng)村籃球場4個。

8、全年檢查音像制品經(jīng)營單位15家，召開業(yè)主會議2次；全年共收繳非法音像制品2301張（碟）。開展網(wǎng)吧專項整治活動2次，檢查網(wǎng)吧經(jīng)營單位320家次，停業(yè)整頓4家，警告2家，取締黑網(wǎng)吧1家。開展新聞出版檢查和執(zhí)法工作，全年出動1864人次，檢查文化經(jīng)營單位670家次，沒收政治性非法出版物1532張（本）。

二十一、教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

1、小學(xué)入學(xué)率99.3%，輟學(xué)率0.6%;初中畢業(yè)生升學(xué)率為42.1％,初中輟學(xué)率2.8%;“三殘”兒童少年入學(xué)率達67%。

2、認真抓好“普九”工作，長江、巴疇、金谷等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)將通過市級“普九”驗收。

3、完成2005年第二期國家貧困地區(qū)義務(wù)教育工程建設(shè)任務(wù)，建筑面積2094平方米，總投資105萬元；完成中小學(xué)危房改造工程18所，投入資金250萬元，建筑面積5000平方米；完成農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)7400平方米及投資418.3萬元的規(guī)劃上報工作,并已立項。

4、農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付資金的65％以上用于農(nóng)村義務(wù)教育，全年用于義務(wù)教育的資金599.95萬元。實施服務(wù)“三農(nóng)”工程，提高勞動者素質(zhì)，完成農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)96期12萬人次和勞動力新增轉(zhuǎn)移培訓(xùn)95346人次。

5、學(xué)校教學(xué)秩序穩(wěn)定，沒有發(fā)生責任事故；無違規(guī)違紀亂收費現(xiàn)象。狠抓各類考試的考風考紀,沒有發(fā)生任何舞弊事件。

6、進一步落實中小學(xué)教職工“三定（定編、定員、定崗）”工作。妥善解決代課教師問題，通過公開招考錄用代課教師70人，其余287人全部予以辭退。新課程培訓(xùn)和現(xiàn)代教育技術(shù)教育培訓(xùn)引向深入，完成培訓(xùn)2867人次；實施河池教育網(wǎng)“校校通”工程，完成基層網(wǎng)站建設(shè)28個。

二十二、衛(wèi)生工作扎實開展

1、農(nóng)村衛(wèi)生。今年，我縣三石衛(wèi)生院作為創(chuàng)建示范衛(wèi)生院的單位，嚴格按照示范衛(wèi)生院建設(shè)要求，在功能定位、基本設(shè)施、人員結(jié)構(gòu)、院容院貌等方面進行規(guī)范管理，目前，該院已做好迎接上級示范衛(wèi)生院考評驗收的各項準備。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開招聘工作，目前已制定了實施方案，待方案進一步完善后組織實施?？h人民醫(yī)院、縣婦保院、縣疾控中心等縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位均按上級的要求分別對口支援蘭木衛(wèi)生院、切學(xué)衛(wèi)生院和巴疇衛(wèi)生院。

2、婦幼保健工作。以實施“降消”項目為契機，進一步加強全縣婦幼衛(wèi)生工作，孕產(chǎn)婦保健覆蓋率為86.19％，比去年提高6.89個百分點；孕產(chǎn)婦死亡率為0；農(nóng)村住院分娩率為48.4％,比去年提高13個百分點；五歲以下兒童死亡率為28.92‰，嬰兒死亡率為24.60‰；新生兒破傷風發(fā)病率控制在0.61‰，比去年下降0.77個千分點；嬰兒家長科學(xué)喂養(yǎng)普及率在90％以上；嬰兒母乳喂養(yǎng)率達98％。

3、醫(yī)療執(zhí)業(yè)安全管理工作。認真把好全縣各級醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)護人員、臨床藥師和臨床新技術(shù)的準入關(guān)。在崗執(zhí)業(yè)醫(yī)生、護士注冊率達95％。加強對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督管理，強化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，每半年組織有關(guān)人員對全縣所有醫(yī)療衛(wèi)生單位的質(zhì)量進行督查，并通報督查結(jié)果，按時定期檢查率達100％，無醫(yī)療事故發(fā)生。認真貫徹執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)信息的強制披露制度，定期向社會公布醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、工作效率、醫(yī)療費用等信息，滿足患者的咨詢權(quán)和選擇權(quán)。年內(nèi)對醫(yī)療單位的醫(yī)療質(zhì)量進行督查，通報2次、公示4次。

4、藥品集中招標采購工作?？h醫(yī)院大額藥品招標采購占采購總金額的94.6％；婦保院全部參加藥品集中招標采購工作，大額藥品集中招標采購達78％。

5、重大疾病預(yù)防與控制。加大艾滋病的預(yù)防控制力度，把防治經(jīng)費列入財政預(yù)算，落實“四免一關(guān)懷”政策。加強結(jié)核病防治工作，落實項目配套經(jīng)費，較好地完成項目要求的各項任務(wù)指標。

6、計劃免疫工作。年內(nèi)常規(guī)冷鏈運轉(zhuǎn)6次，兒童上卡率達10.5‰，“五苗”接種率均達98％以上，落實計劃免疫經(jīng)費人均0.1元，全縣無可免性傳染病暴發(fā)流行。

7、食品衛(wèi)生安全。加強食品衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作，食品衛(wèi)生許可證發(fā)放率為98％，從業(yè)人員體檢率99％，“五一”、國慶（中秋