第一篇：思想作風(fēng)工作總結(jié)

煤炭經(jīng)營公司思想作風(fēng)整頓活動情況總結(jié)

2012年4月15日

根據(jù)集團公司的統(tǒng)一部署，我公司強化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，深入扎實地開展了思想作風(fēng)整頓活動。目前，學(xué)習(xí)討論、查擺剖析、對照整改階段的工作已全面完成，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真動員部署。

為搞好此次思想作風(fēng)整頓活動，我公司高度重視，召開了專題會議對整個活動的開展進行了研究部署。成立了由公司經(jīng)理任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室。并結(jié)合公司實際情況，制定了《煤炭經(jīng)營公司關(guān)于開展思想作風(fēng)整頓的實施方案》，在本公司車間副主任級以上管理人員及辦公室人員中組織開展思想作風(fēng)整頓活動，將活動下延，使基層管理人員明確了思想作風(fēng)整頓活動的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和具體要求，并分別在整頓活動的不同階段，多次組織召開了作風(fēng)整頓部署安排會、文件學(xué)習(xí)會、座談互評會等專門會議，增強了管理人員參與整頓活動的自覺性和積極性，確保了整個活動在公司全面開展起來。

二、精心組織，推動活動扎實開展

一是積極組織學(xué)習(xí)。將公司年初下發(fā)的2012年董事會工作意見、安全獎懲考核辦法等文件以及關(guān)于開展思想作風(fēng)整頓的實施意見和董事長講話全部進行了縮印，并下發(fā)到每名管理人員手中，在集中學(xué)習(xí)的同時，加強個人自學(xué)。

二是加強學(xué)習(xí)管理。對管理人員的學(xué)習(xí)筆記做到定期檢查，特別是對基層車間管理人員的筆記規(guī)定下限，并定期上交檢查，主要作好四查：一查學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容是否詳細，二查心得體會是否深刻，三查是否按要求提出合理化建議，四查整頓查擺是否與實際工作相結(jié)合。嚴(yán)格執(zhí)行 “時間服從于質(zhì)量”原則，對檢查不過關(guān)，對不符合規(guī)定的一律重新返工。在此次整頓活動中，基層管理人員所寫心得體會返工一次，整改自查返工兩次，切實提高了干部員工工對待學(xué)習(xí)、整頓活動的嚴(yán)肅性，增強了學(xué)習(xí)效果。

三是搞好測評座談。發(fā)放了公司管理人員思想作風(fēng)整頓測評調(diào)查表，分層次召開了公司管理人員和車間基層管理人員的思想作風(fēng)整頓座談互評會，而且除對公司管理人員進行了思想整頓測評以外，設(shè)計了公司內(nèi)部車間管理人員思想作風(fēng)測評表，進行了內(nèi)部測評，測評結(jié)果統(tǒng)計后在會議上進行通報，每名管理人員也都將自查出的問題和整改措施形成書面材料，每名參會人員鮮明地講出個人在思想觀念、工作作風(fēng)上存在的問題，深刻剖析思想根源，虛心聽取其他同志提出的意見，認真交流學(xué)習(xí)心得，開展了批評與自我批評，達到了共同學(xué)習(xí)、互相提高的目的。

三、深刻查擺、學(xué)改結(jié)合，確?；顒尤〉脤嵭?/p>

為確保活動取得實效，我們堅持學(xué)習(xí)與工作結(jié)合，查擺與整改結(jié)合，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，從而統(tǒng)一了思想，解決了問題，收到了成效，達到了預(yù)期效果。

一是深刻查擺問題，我們把利用作風(fēng)整頓指導(dǎo)實踐、推動工作作為此次活動的出發(fā)點和落腳點，全面對照要求解決的九個方面十八條問題，逐條逐項進行查擺。在此次作風(fēng)整頓中，對領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)進行自查，發(fā)現(xiàn)主要問題表現(xiàn)在以下方面：一是思想方面，經(jīng)營理念不夠大膽解放，步子邁得不夠大，和董事會工作意見要求還有不小差距。二是責(zé)任心方面，有時思考問題、處理問題認識片面，不夠嚴(yán)謹、精益求精。三是組織紀(jì)律性方面，開展批評與自我批評較少，工作抓得不細，有隨意性、任意性表現(xiàn)。四是學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠強，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作效果不明顯。

二是學(xué)改結(jié)合，特別要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查擺、帶頭解決問題，認真總結(jié)過去的工作，看看還存在那些問題，如何來解決。針對查擺出的問題和不足，深入細致的分析了問題成因，制定行之有效的整改措施。通過總結(jié)回顧、查擺整改，各級管理人員圍繞2012年煤炭經(jīng)營工作目標(biāo)，進一步理清了工作思路，為煤炭經(jīng)營事業(yè)的全面開展奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

四、活動開展存在的不足

思想作風(fēng)整頓活動的開展收到了明顯成效，各級管理人員精神面貌明顯改觀，組織紀(jì)律明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進，服務(wù)水平明顯提高，但活動開展過程中還存在一些不盡如人意的情況：一是活動初期，對活動重視性不夠，有應(yīng)付、湊付思想，導(dǎo)致初期筆記質(zhì)量不高，重新返工；二是活動形式內(nèi)容不夠多樣，按部就班的按照活動部署開展，沒有顧及每個人知識水平、理解能力的高低不同，導(dǎo)致不同人對思想作風(fēng)整頓活動的認識有偏差。

五、整改措施和努力方向 在今后的工作中，煤炭經(jīng)營公司將以此次活動為契機，持續(xù)深入的開展思想作風(fēng)整頓活動，及時發(fā)現(xiàn)和整改思想作風(fēng)方面存在的問題，以思想的轉(zhuǎn)變促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以思想的解放促工作的創(chuàng)新，使思想真正成為行動的先導(dǎo)。

一是進一步端正思想，加強形勢任務(wù)教育，積極適應(yīng)公司體制轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟環(huán)境變化，積極學(xué)習(xí)先進企業(yè)的成功經(jīng)驗，拉近與先進標(biāo)桿的差距。

二是加強責(zé)任意識，不懼困難，振奮精神，迎難而上，提高戰(zhàn)勝困難、克服困難的韌勁和敢于挑戰(zhàn)的勇氣。

三是持續(xù)改進工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。充分發(fā)揮主觀能動性，團結(jié)協(xié)作，以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正，腳踏實地的投入到工作中去。

四是求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。堅持從實際出發(fā)，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。

五是履職盡責(zé)、做好表率。進一步加強班子建設(shè)，明確公司發(fā)展目標(biāo)和崗位發(fā)展目標(biāo)，加強崗位責(zé)任制的落實，不打折扣、不搞變通。率先垂范、帶頭執(zhí)行公司的規(guī)章制度。

總之，通過此次作風(fēng)整頓活動的開展，對我公司管理人員思想上有很大的觸動，作風(fēng)上有很大的轉(zhuǎn)變，切實增強了干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實促進了管理人員表率作用的發(fā)揮，營造出了干事創(chuàng)業(yè)、趕超發(fā)展的良好氛圍，在今后的道路上，煤炭經(jīng)營公司干部員工將繼續(xù)以百倍的信心和熱情投入到工作中，為鑫國集團的發(fā)展做出更大的貢獻。

第二篇：思想作風(fēng)整頓工作總結(jié)

思想作風(fēng)整頓工作總結(jié)

坪頭中學(xué) 李海濤

根據(jù)王局長講話精神與文件精神，在全區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)開展思想作風(fēng)整頓工作，旨在改進工作態(tài)度和工作方法，我校在張校長的周密安排部署下，開展了為期一月的思想作風(fēng)整頓活動，我從自身工作中尋找問題，尋找差距，分析問題產(chǎn)生的原因及我的思想認識變化等，現(xiàn)就我的自查反思總結(jié)匯報如下：

按照文件要求，我逐條與自己對照，發(fā)現(xiàn)自身有許多不足：吃苦精神與奉獻精神不夠，對待領(lǐng)導(dǎo)和同志態(tài)度不好，不夠熱情，不夠耐心細致，服務(wù)意識不強，大局意識不強，不能嚴(yán)于律己、與人和諧，工作責(zé)任心不夠強，有發(fā)牢騷、埋怨等消極情緒現(xiàn)象，工作效率不高，學(xué)習(xí)不自覺，業(yè)務(wù)能力沒長進，有職業(yè)倦怠現(xiàn)象等，嚴(yán)重影響了學(xué)校整體工作的開展與推進。真是不比不知道，一比嚇一跳，著實讓我對自己有了新的看法，以前比我感覺良好、自以為是，其實不然。我對我的思想見識以及做的一些事情感到很后悔，很不應(yīng)該，嚴(yán)重影響了學(xué)校的工作的開展，給領(lǐng)導(dǎo)制造了不必要的麻煩，影響了同事間的關(guān)系，破壞了原本和諧的校園氛圍。正好借助本次思想作風(fēng)整頓，我很好的尋找到了自己的不足與缺點，正是這些缺點與不足嚴(yán)重阻礙了我發(fā)展的步伐，影響了我業(yè)務(wù)能力的提升。因此，我決定堅決改掉不良的行為與習(xí)慣，改掉自己的缺點與不足，迎頭趕上。

在一個多月的時間里，我與領(lǐng)導(dǎo)、同事進行了交流，并且時常反思自己，在以后的工作中要嚴(yán)格要求自己，謙虛謹慎，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不帶情緒，不發(fā)牢騷。牢固樹立職業(yè)信念，愛崗敬業(yè)，積極鉆研業(yè)務(wù)，提升業(yè)務(wù)能力，提高工作效率，要不怕吃苦，不怕吃虧，講求奉獻，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，積極向書本學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點與長處，努力改掉不良行為與習(xí)慣，不斷提高完善自己，工作中不應(yīng)付塞責(zé)，投機取巧，加強溝通與交流，出色的完成分配的任務(wù)，并且要培養(yǎng)自己要有寬廣的心胸，做人要大氣，不斤斤計較，踏踏實實工作，要有大局意識，有主次之分，以學(xué)校的工作為主，從學(xué)校的大局出發(fā)考慮問題。

通過此次活動，使我的思想有了很大的進步，工作作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變。在今后的工作中，希望同事們監(jiān)督我，鼓勵我，為了坪頭中學(xué)的發(fā)展，貢獻自己的一點力量！

二零一三年四月二十七日

第三篇：思想作風(fēng)整頓工作總結(jié)

按照區(qū)衛(wèi)生局下發(fā)的關(guān)于在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展行風(fēng)整頓活動的文件要求，白山市渾江區(qū)紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心就行風(fēng)管理工作進行了自查自糾。中心領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視，認真部署，在全中心大力開展自查自糾工作，收到了較好成效。現(xiàn)將具體工作總結(jié)報告如下：

一是以區(qū)衛(wèi)生局三好一滿意活動為契機，深入病區(qū)、門診患者中進行滿意度調(diào)查。共發(fā)出調(diào)查表50份，對中心在醫(yī)療、后勤服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面征詢患者意見和建議，共歸納意見、建議30余條，主要有康復(fù)活動項目、后勤保障兩方面內(nèi)容。根據(jù)這些建議行風(fēng)辦與相關(guān)科室制定整改措施，真正為患者解決實際問題，融洽了醫(yī)患關(guān)系，得到了患者的好評。認真執(zhí)行職工違反工作紀(jì)律的處罰規(guī)定，加大對職工的紀(jì)律檢查。中心主任畢曉南帶領(lǐng)行風(fēng)辦、院辦人員進行連續(xù)多次暗訪，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)職工存在違紀(jì)行為將給予通報批評、經(jīng)濟處罰等處理，從而確保醫(yī)療安全工作的順利開展。

二是堅持學(xué)習(xí)這條主線，不斷提高全中心職工綜合素質(zhì)。我中心非常正視激烈的競爭挑戰(zhàn)，要求領(lǐng)導(dǎo)、職工與時俱進，多補身子勤換腦，廣泛涉取科學(xué)知識，掌握最新技術(shù)，提高專業(yè)素質(zhì)，而且要增強思想、心理等素質(zhì)。思想決定行為，行為形成習(xí)慣，習(xí)慣形成性格，性格改變命運。組織全體職工認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想，學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》等。堅持一切以病人為中心為人民健康服務(wù)的宗旨，牢固樹立全體醫(yī)務(wù)人員忠于職守、救死扶傷、文明行醫(yī)、樂于奉獻的行業(yè)風(fēng)尚，牢記崗位職責(zé)，強化職業(yè)紀(jì)律、規(guī)范職業(yè)道德、改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量。要求每個職工都要嚴(yán)謹求實、認真負責(zé)、愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)，精益求精、遵紀(jì)守法、依法行醫(yī)、廉潔奉公、嚴(yán)格按照職責(zé)要求完成各項工作任務(wù)。將評行風(fēng)活動內(nèi)容傳達到每個職工，統(tǒng)一規(guī)范文明服務(wù)用語和醫(yī)療服務(wù)行為，讓職工都懂得行風(fēng)建設(shè)是中心生存和發(fā)展的頭等大事。

三是依據(jù)精誠服務(wù)患者，提高服務(wù)質(zhì)量這個宗旨，健全完善了細化了各項制度，用現(xiàn)代企業(yè)的意識強化管理。

1、制定了適應(yīng)中心發(fā)展的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎懲辦法，較以前加大了獎懲力度。鼓勵了成績顯著、事績突出的醫(yī)務(wù)人員，同時也杜絕了集體觀念不強、服務(wù)態(tài)度差、收受或索要回扣、紅包等問題，提高和促進了中心的整體水平的全面發(fā)展。

2、開展了以滿足患者知情權(quán)為主要內(nèi)容的義務(wù)公開活動，定期開展醫(yī)患心連心活動，讓群眾全方位的提出對中心工作的意見，并讓患者了解我中心工作的基本程序。

3、制定了醫(yī)藥購銷自查及整改意見，參加藥品集中招標(biāo)采購，一律集中統(tǒng)一購藥，隨時接受藥品集中招標(biāo)采購監(jiān)督小組的督導(dǎo)檢查。為保證藥品質(zhì)量和規(guī)范藥品價格鋪平了道路。

4、以人為本，精心構(gòu)建溫馨的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。我中心堅持以病人為中心，繼續(xù)深入開展以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要內(nèi)容的三好一滿意活動，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室、優(yōu)質(zhì)服務(wù)個人的評選和公示，醫(yī)務(wù)人員視患者為朋友，心為患者所想，情為患者所系，福為患者所造，從醫(yī)療實踐中發(fā)現(xiàn)不足，廣泛借鑒先進經(jīng)驗，適時完善醫(yī)療體系，醫(yī)務(wù)人員廣泛開展弘揚白求恩精神，做白求恩工作者的宣傳教育活動，教育醫(yī)務(wù)人員弘揚白求恩精神，全心全意為患者服務(wù)，情真意切建樹白衣天使形象，無微不至的關(guān)懷產(chǎn)生了強烈的親和力，卸下了患者的包袱，醫(yī)患互動，優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍彰顯了更為理想的療效。

5、規(guī)范了病歷書寫格式和規(guī)則。病歷是患者入院診治的重要依據(jù)，也是衡量醫(yī)療質(zhì)量的一項指標(biāo)。中心針對職工業(yè)務(wù)技術(shù)良莠不齊，下功夫規(guī)范了病歷書寫的規(guī)則和格式。要求職工認真地按時、按質(zhì)、按量完成，確保醫(yī)療工作的順利進行。

6、制定了醫(yī)療工作流程和服務(wù)流程。從患者進門您好到送出門外，從輸液時用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過程都作了具體的細化、量化，并嚴(yán)格執(zhí)行，不定期地進行督查。細節(jié)決定成敗。要求職工從小事做起，從點滴做起，比如主動撿起地面上的煙頭、草坪上的垃圾、主動擦窗臺、澆花等等看似小事的事。近年來，好人好事層出不窮，主動做事不勝枚舉。

四、為確保今后任務(wù)的順利完成，中心特制定計劃如下：

1、繼續(xù)完善醫(yī)療制度，比如交接班制度、消毒制度、藥品質(zhì)量監(jiān)督制度、醫(yī)療服務(wù)投訴制度等。

2、狠抓業(yè)務(wù)，提高職工專業(yè)素質(zhì)。

3、定時對職工進行考核，包括醫(yī)療專業(yè)知識、政治理論知識。

近年來，中心在學(xué)習(xí)中不斷壯大，在淚水中學(xué)會了堅強，在挫折中懂得了忍讓，在執(zhí)著中鑄就了輝煌。中心今天的成績包含了全體職工的心血和汗水。對于開拓者，過去的成績永遠只是今天奮斗的起點。我中心將不斷總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)高度重視三好一滿意工作，不斷強化責(zé)任意識，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，不斷完善和鞏固已經(jīng)取得的成果，更加堅定地去探索去開辟寬廣而富有意義的醫(yī)療服務(wù)市場，讓白山市渾江區(qū)紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心這個響亮的牌子走得更遠。

第四篇：思想作風(fēng)整頓工作總結(jié)

思想作風(fēng)整頓工作總結(jié)

——磚寨營中學(xué)

按照文教體局思想作風(fēng)整頓工作實施方案的統(tǒng)一部署，我校開展了思想作風(fēng)整頓工作。全體教職工參加了整頓，并人人寫出了問題剖析及整頓反思。這次整頓活動時間雖短，但效果明顯，促進了我校教職工工作作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識，服務(wù)意識，大局意識有了明顯提高。領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強?？偨Y(jié)這次作風(fēng)整頓活動,其主要做法和特點是：

一、抓認識提高，確保作風(fēng)整頓工作有序開展

結(jié)合形勢特別是我校近一個時期以來少數(shù)教職工在思想作風(fēng)，工作作風(fēng)尤其是管理中暴露出的形式主義，應(yīng)付主義，自由主義問題，專題進行了學(xué)習(xí)討論。一致認為，在當(dāng)前形勢比較嚴(yán)峻，教育教學(xué)工作比較滯后的情況下開展這次教職工思想作風(fēng)整頓非常及時，非常重要和必要。在提高認識，統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我校實際。認真學(xué)習(xí)縣文教體局有關(guān)思想作風(fēng)整頓的文件下，并制訂了與我校有關(guān)的切合實際的整頓方案，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組。并于9月25日專門召開動員會，作了全面部署和動員。多數(shù)教職工都能夠按照統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實際，認真自查自糾，查擺問題，整改落實。針對部分教師在整頓活動中存在的搞形式，走過場的表現(xiàn)進行了嚴(yán)肅批評，并有針對性地提出了要求，使廣大教職工進一步提高了認識，端正了態(tài)度，增強了搞好整頓工作的主動性性和緊迫感，為深入扎實地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。

二、抓重點難點,認真解決突出問題

結(jié)合縣文教體局的思想作風(fēng)整頓實施意見，著力解決教育系統(tǒng)干部教師隊伍中存在的“庸、梗、懶、散、軟”五方面的部題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是思想作風(fēng)整頓工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我校圍繞文教體局提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點問題。在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了我校作風(fēng)整頓工作需要解決的重點問題，即：思想方面，主要解決在個別教職工中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀；觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班，得過且過，思路不開闊，缺乏創(chuàng)新精神和強烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面：主要解決在個別教職工中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實，不愿做艱苦細致的工作；對工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。紀(jì)律方面，主要解決在個別教職工中存在的組織紀(jì)律觀念不強，法紀(jì)意識淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止；做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事；紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到，早退，工作時間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強了整頓的針對性和實效性。

三、抓學(xué)習(xí)教育,深刻剖析思想根源

作風(fēng)整頓效果如何,學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，結(jié)合實際，對學(xué)習(xí)內(nèi)容,時間和方式進行了細致的安排，采取切實有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時間保證。正確處理工學(xué)矛盾，利用休息時間組織學(xué)習(xí)。切實做到了“兩手抓，兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。制定了考勤，考核制度，嚴(yán)格考核,保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)方式多樣。采取集中學(xué)習(xí)，個人自學(xué)，典型引導(dǎo)等方式，增強了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動性。在這次作風(fēng)整頓活動中，抓住征求意見，撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談,眾人幫,上級點,逐人進行”的方式，召開專題民主生活會，拿起批評與自我批評的武器，開展了積極健康的思想斗爭。切實查找教師作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，每名教職工著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進行深刻的反思和剖析，寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。校主要領(lǐng)導(dǎo)對自查報告進行認真審閱，查找問題不準(zhǔn)確，剖析原因不深刻的一律推倒重來，保證了查擺問題認真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。

四、抓督促檢查,確保整頓取得實效

為確保這次作風(fēng)整頓工作不走過場，取得實效，對教職工作風(fēng)整頓的每一個階段，每一個環(huán)節(jié)，每一份自我剖析材料都進行了認真的審查把關(guān)。進一步加大了查崗查課堂查內(nèi)務(wù)的力度，采取不定時，不提前打招呼，一竿子插到底的方法，檢查中抓住不落實的事，追究不落實的人，對查出的重點問題及時進行了通報。有力地促進了教職工工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

五、抓制度建設(shè),鞏固整頓成果

作風(fēng)問題是個長期性的問題，不可能通過一個月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改 的原則，針對教職工工作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了作風(fēng)建設(shè)的長效機制，推動了活動的深入開展。先后制定規(guī)范《教職工安全值班制度和獎懲辦法》、《教職工課堂制度及獎懲辦法》、《教職工內(nèi)務(wù)檢查細則及積分辦法》、《民主理財小組》等硬性規(guī)定，建立起了職工群眾監(jiān)督，組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級抓一級，層層抓落實，實現(xiàn)了壓力的逐級傳遞。并使廣大教職工進一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處分，保證了已解決的問題不反彈，易出現(xiàn)的問題早防范，有效的鞏固了整頓成果。

六、抓統(tǒng)籌兼顧,做好結(jié)合文章

開展干部職工作風(fēng)整頓，最終的落腳點，就是要提高素質(zhì)，服務(wù)學(xué)生，以良好的作風(fēng)促進教育教學(xué)工作的順利開展。為此，我校正確處理開展整頓和搞好各項工作的關(guān)系，一手抓整頓，一手抓工作，實現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的“互促雙豐”。堅持自我教育與嚴(yán)格管理，整頓作風(fēng)與推動工作，解決突出問題與建立長效機制相結(jié)合，認真解決教師隊伍中存在的各種突出問題。

總之，要下大力氣鞏固和深化好這次教職工思想作風(fēng)整頓的成果，確保廣大教師的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變，工作水平再有新的提高，促進我校教育教學(xué)工作優(yōu)秀成績的順利實現(xiàn)。

第五篇：思想作風(fēng)工作總結(jié)(個人)

思想作風(fēng)整頓活動總結(jié) 煤炭經(jīng)營公司武小兵

自開展思想作風(fēng)整頓活動以來,本人積極按照公司的部署安排，逐步完成了學(xué)習(xí)、體會、查找、整改四個階段的目標(biāo)要求，現(xiàn)將參加活動情況總結(jié)匯報如下：

一、活動過程

此次整頓活動開展以來，本人能夠按照公司思想作風(fēng)整頓活動的實施方案和部署安排，積極參與到這次活動中，主要做法是：

1、端正態(tài)度，認識到整頓活動的重要意義。首先對公司下發(fā)的關(guān)于開展思想作風(fēng)整頓活動的實施意見和董事長在思想作風(fēng)整頓大會上的講話進行了全文學(xué)習(xí)，詳細而深刻的理解了思想作風(fēng)整頓活動在當(dāng)前形勢下，對企業(yè)、對個人的重要意義，給自己上了一堂鮮明的形勢任務(wù)教育課。

2、加強學(xué)習(xí)，熟悉掌握思想作風(fēng)整頓活動的內(nèi)涵和要求。一是學(xué)習(xí)有關(guān)思想作風(fēng)整頓的專項文件，詳細了解整頓活動的實施步驟，了解每個階段的活動要求，二是學(xué)習(xí)公司年初下發(fā)的各類文件，如2012年董事會工作意見、安全獎懲考核辦法等文件精神，使自己的學(xué)習(xí)與公司的發(fā)展實際緊密結(jié)合起來，使自己的整頓活動有目標(biāo)，有要求。

3、結(jié)合實際，認真查擺自己的不足并落實整改。在認真學(xué)習(xí)的同時，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，對其成因進行更深層次的剖析，積極參與到自查、互評當(dāng)中去，對自查、互評的問題都積極落實整改，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

二、活動效果

通過此次作風(fēng)整頓活動，對個人思想素質(zhì)的提高有明顯的改善作用，改變了思想上的疲沓、拖拉，改變了作風(fēng)中的浮躁、漂浮，對自身存在的思想作風(fēng)方面的問題進行了細致全面的查擺，三、存在問題

總體說來，此次整頓活動對個人素質(zhì)的提高起到了良好的促進作用，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是能否堅持思想作風(fēng)整頓的長效性，比如學(xué)習(xí)意識差的問題，能否將終身學(xué)習(xí)的理念堅持下去，而不是緊一陣松一陣；二是能否進一步解放思想，把步子邁大，創(chuàng)造性的開展煤炭經(jīng)營工作，擴大規(guī)模，提高效益。

四、整改措施和努力方向

針對此次作風(fēng)整頓查出的問題，為進一步提高管理水平、提高工作質(zhì)量，要在以下方面多下功夫：

一是自覺加強學(xué)習(xí)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，自覺地與集團公司黨政保持高度一致，不折不扣地貫徹落實集團公司的各項工作部署，也要學(xué)習(xí)經(jīng)營知識，實事求是的與公司的發(fā)展實際相結(jié)合，千方百計弄懂、弄明白國家政策，科學(xué)謀劃煤炭經(jīng)營工作。

二是勇于開拓創(chuàng)新，抓好安全、經(jīng)營工作。牢固樹立“安全第一”的理念，嚴(yán)格安全考核獎懲，落實責(zé)任；牢固樹立“效益為先”的理念，實施大營銷戰(zhàn)略，逐步擴大煤炭經(jīng)營規(guī)模，積極推動煤炭經(jīng)營事業(yè)發(fā)展。

三是做好表率，牢固樹立“以人為本”“文化強企”的理念，強化落實責(zé)任制，自覺與先進對標(biāo)，把煤炭經(jīng)營公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個特別能戰(zhàn)斗、特別講廉政、特別有威信的領(lǐng)導(dǎo)集體。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在思想作風(fēng)整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項工作做好，爭取煤炭經(jīng)營工作取得好的經(jīng)營效果。