第一篇：城關(guān)中學二分校2013年秋教務(wù)處工作總結(jié)1

城關(guān)中學二分校2013年秋

教務(wù)處工作總結(jié)

本學期，教務(wù)處全體工作人員在校長室的領(lǐng)導下，在教務(wù)處吳主任的直接指導下，科學安排，扎實工作，大膽創(chuàng)新，出色地完成了學期初制定的各項工作計劃?，F(xiàn)就本學期具體工作情況做了以下幾個方面的小結(jié)：

一、立足實情，狠抓常規(guī)促質(zhì)量

1、加強常規(guī)管理，以制度制約、以機制激勵，抓好教學流程的各個環(huán)節(jié)，規(guī)范教師的教育教學行為。要求每位教師扎實做好常規(guī)工作。

2、嚴格考勤制度，教務(wù)處和行政值日人員每天隨時查課，隨堂聽課，登記教師上課、坐班等情況，嚴格審查教職工請假手續(xù)，做到每月公布，學年進行統(tǒng)計。

3、加強教學常規(guī)檢查。本學期教務(wù)處每月組織一次教學常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，由教研組長及時要求相關(guān)老師進行整改?！獙W期以來，教師的教案書寫和作業(yè)批改的合格率均達100%以上。

4、認真組織考試，做好質(zhì)量分析。按教務(wù)處安排嚴格監(jiān)考，對每次月考、期中、期末考試，實行交叉編排，狠抓考風、考紀，對于違紀學生進行全校通報，對違反考試紀律和隨便缺考的學生進行嚴肅處理，以警示學生。對每次的考試都認真做好質(zhì)量分析，以提高我校教育教學質(zhì)量。

5、充分重視“三會”的功能作用，開好學生會、表彰會和學生家長會。開好學生會，使學生增強學習信念，克服學習困難，講究學習方法，培養(yǎng)和樹立良好的學習風氣。開好表彰會，請學習成績優(yōu)秀的學生上臺演講，介紹學習經(jīng)驗和方法。開好家長聯(lián)系會上，校園開放日請家長走進校園，讓學生家長代表上臺發(fā)言，和家長們一起交流教育孩子的經(jīng)驗和方法。

6、繼續(xù)做好“輔優(yōu)治差”工作，充分利用晨讀和晚自習時間，各任課教師依據(jù)各自確定的“優(yōu)秀生”、“特長生”和“學困生”、“紀困生”等進行“輔優(yōu)治差”，努力提高學生的整體水平。同時，學校行政對個別特別頑劣學生裝一對一跟蹤教育，力使其轉(zhuǎn)變。

7、加強學校現(xiàn)有教學資源的管理和開發(fā)，發(fā)揮實驗室、微機室、圖書室的作用。抓好理、化、生實驗工作，做到實驗先申請，實驗后記載，保證做好學生實驗和教師演示實驗。加大閱覽室、圖書室的管理、開放力度，加強學生對課外文學名著的閱讀，使其不斷擴大知識面，提高自身素質(zhì)。

二、立足課堂、開展教研促提高

1、開展校本培訓，做好自學記錄

組織教師學習《中華人民共和國義務(wù)教育法》、優(yōu)秀的教育刊物和教育論著，《課程標準》及相關(guān)資料，促進教師教育理念的轉(zhuǎn)變，提高教師文化底蘊。教師每次參加校本培訓必須及時完成《校本培訓記錄》，并由教務(wù)處及時集中歸檔。

2、集體備課

集體備課，突出“有效”二字。以“聽課”落實備課內(nèi)容，按“誰備誰講、備什么講什么”的原則，要求教師必須認真?zhèn)湔n，不能走過堂。以“個案”體現(xiàn)教師個性，集體備課形成共案后，為發(fā)揮教師的個性，教案必須要有教師的個案，這是教務(wù)處查教案的重點。以“學導”突出學生自主，嚴格按學導模式備課，控制教師講授時間，給學生充足的自主學習時間。同時，每月組織各教研組進行教學研討活動，各組展示本組先進做法，相互借鑒，共同提高。

3、公開課教學

結(jié)合“課內(nèi)比教學活動”，各教研組精心組織教師開展公開課、匯報課活動。做好傳幫帶工作，由課改中涌現(xiàn)的骨干教師以“師帶徒”的方式，幫助其他教師盡快成長。本學期白霓中學來我校進行教學研討活動，我校教研組各開展了一次較大規(guī)模教學研討活動，進行校際教學研討。

三、切實“課內(nèi)比教學，課外訪萬家”活動

本學期初，學校根據(jù)省教育廳和縣教育局的工作部署，開展了“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動。

1、制訂嚴格計劃。活動要求一線教師全員參與，教導處成立了由行政成員、骨干教師教師相結(jié)合和“比教學”評委組，各學科統(tǒng)一標準和要求，對每位老師客觀、公開、公正地評價，評出優(yōu)、良、中三個等級。同時，做好相關(guān)資料的收集、整理和存檔工作。

2、加強教育科研，推進新課改，倡導新模式。推進“課內(nèi)比教學”，促進教師專業(yè)成長。在“比教學”的上課環(huán)節(jié)中，每位教師展示個人教學能力和水平，在課后的反思活動中，每位教師結(jié)合課堂的教育教學實際，反思了自己的教學方式和學生的學習方式。

對于“訪萬家”活動，學校將全校教師分為22個家訪小組，在班主任的帶領(lǐng)下，做到全員參與，全體覆蓋，同時采取了政教處考核班主任，班主任考核課任教師的方式，確保活動落實到位。

1、給家長一封信

學校印發(fā)致家長的公開信，公開信向家長介紹學校的基本情況、近年取得的辦學成績和“比教學、訪萬家”活動的意義及相關(guān)要求，積極爭取家長的理解、支持與配合。

2、重視家長意見，提高辦學質(zhì)量。各教師在“課外訪萬家”活動中注意收集、整理，家長、社會對學校辦學、教師隊伍建設(shè)以及教育教學方法等方面的意見和建議，結(jié)合學校實際，及時采取切實有效的整改措施，努力辦好人民滿意的教育。

3、強化考核環(huán)節(jié)，建立長效機制。學校將家訪工作情況列入教師師德檔案和業(yè)務(wù)檔案，并作為教師師德考評、績效考核以及評優(yōu)、晉級的重要內(nèi)容之一。

四、實施學校文化建設(shè)工作

本學期，我校在抓教育教學工作的同時，重點實施學校文化建設(shè)工作。樹立完整的學校文化形象，營造奮發(fā)向上、文明健康、崇尚和諧的校園人文環(huán)境。

（一）、加強校園環(huán)境建設(shè)，打造整潔優(yōu)美的學校物質(zhì)文化

物質(zhì)文化是學校文化建設(shè)的基礎(chǔ)和載體。我校大到校園的整體布局規(guī)劃，小到一室、一梯乃至一廁的凈化、香化，都作為一種文化內(nèi)涵的表象。使學生在其間耳濡目染、日積月累，最后形成觀念、化為行為。

加強學校文化建設(shè)，構(gòu)建文化長廊，規(guī)范班級文化內(nèi)容，優(yōu)化育人環(huán)境；加強六室健全，管理規(guī)劃，對已有的圖書室、音樂室等進行改造，營造氛圍。

（二）、構(gòu)建富有文化內(nèi)涵的校園生活。

豐富多彩的校園文化活動，能使學校充滿生機和活力。因此，我們非常重視校園文化活動的建設(shè)。

1、堅持主旋律，加強愛國主義、集體主義教育，增強學生愛國之心。多年來，我們以新學期升旗、開學典禮、學生表彰大會及重大節(jié)日、重大紀念日等重要活動為契機，開展了“秉承傳統(tǒng)文明，弘揚民族精神”的教育活動，增強了學生勤奮學習、愛國愛校、報效祖國的責任感和使命感。

2、加強社會主義公共道德教育，引導學生培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)。我們堅持開展了“最美學生”的評選活動，開展了“最美書聲班級”的評選活動，引導學生和諧友愛、團結(jié)奮進。

3、我校充分利用校園之聲廣播站、宣傳欄、壁報欄、手抄報等豐富多彩的形式，使校園到處充滿濃郁的人文氣息，使先進文化覆蓋到校園的每一個角落。

五、促進義務(wù)教育均衡發(fā)展

一直以來，我校堅持以育人為根本、教學為中心、質(zhì)量為生命，以常規(guī)管理為突破口，以素質(zhì)教育為著眼點優(yōu)化管理，使學校管理規(guī)范化、科學化。

（一）、加強校園文化建設(shè)，做到環(huán)境育人。

好學校建設(shè)的整體規(guī)劃，大力整治校園環(huán)境。狠抓衛(wèi)生工作的落實，責任到班，責任到人，保持窗明桌凈，花草鮮艷。加強校園文化建設(shè)，定期布置展板、板報，定時、不定時檢查、評比，獎優(yōu)促劣。加強廣播室建設(shè)，保持課余時間有音樂，營造良好的育人環(huán)境，充分發(fā)揮其育人功能。

（二）、通過家長會、家訪和校園開放日等形式和家長建立經(jīng)常性聯(lián)系。

爭取家長、社會的理解、配合與支持，形成教育合力，根據(jù)實際，印發(fā)“致學生家長一封信”、召開座談會，廣泛地、誠懇地征詢意見和建議，及時歸類、認真整理、積極整改，力求營造一個和諧的教育氛圍。

（三）、強化教學常規(guī)管理，做到教書育人。

嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足開齊課程，突出藝體特長，活動類課程按規(guī)定開設(shè)，有計劃、有落實、有效果，提高學生素質(zhì)，促進全面發(fā)展。組建體育、繪畫、舞蹈、音樂等特長小組，有效地開展形式多樣、生動活潑的課外活動，發(fā)揮學生的特長。面向全體學生、面向?qū)W生的每一個方面，重視后進生的轉(zhuǎn)化工作，努力做到熱心、細心、耐心，使全體學生都能得到全面發(fā)展。

（四）、著力創(chuàng)辦和諧校園，共享教育公平。

1．學校非常關(guān)注生活困難學生，把這些學生承包給領(lǐng)導班子，班主任、科任教師。從生活、學習，思想上關(guān)心愛護這些學生。

2．學校在招生、分班、任課都做到公正、公平，不辦“重點班”。

3．引導學校人員處理好領(lǐng)導與教師；教師與教師；教師與學生的關(guān)系，讓公平與愛充滿校園。

4．學校每年以專題教育形式開展“控輟保學”教育宣傳活動，確保適齡學生，進得來，留得住。采取“預(yù)防與動員”并舉，保證義務(wù)教育的落實。

本學期即將過去，可教務(wù)工作沒有止境。我們將進一步端正態(tài)度、更新觀念、統(tǒng)一思想，以提高教育教學質(zhì)量為中心，牢固樹立為教學服務(wù)、為教師服務(wù)、為學生服務(wù)、，為提高教育教學質(zhì)量服務(wù)的思想觀念，堅持依治教，規(guī)范管理，狠抓教學過程管理，勇于開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)城關(guān)中學美好夢想而努力。

2013年12月26日

城關(guān)中學二分校

第二篇：2010秋麻州中學教務(wù)處工作總結(jié)

2010秋麻州中學教務(wù)處工作總結(jié)本學期我校堅持以教學工作為中心，以全面提高教育質(zhì)量和辦學效益

為主線，以建設(shè)高素質(zhì)師資隊伍為根本，以重實際，抓實事，求實效

為教學工作的基本原則，加強教學常規(guī)管理，認真落實課程計劃，抓

好教學監(jiān)控，大面積提高教學質(zhì)量，從而加速了學校發(fā)展。

一、加強學習，樹立新的理念。

1、通過組織教師再次學習新的《課程標準》，形成了“實施新課

程的成敗在教師，教師的要務(wù)在于更新教學觀念”的共識。樹立學生

主體觀，貫徹民主教學思想，構(gòu)建一種民主和諧的師生關(guān)系，尊重學

生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，相信學生都存在發(fā)展?jié)?/p>

能。樹立學生發(fā)展觀，將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿，使學生獲取知識，掌握知識和技能的過程，成為學生豐富情感，完善

自我，學會合作，學會做人的過程。

2、加強了教育的開放性，加強了教學與學生生活、現(xiàn)代社會、現(xiàn)代科技的聯(lián)系。教師教學中立足課堂而不受課堂局限，立足學科教

材，而不受其限制，善于捕捉現(xiàn)代社會、現(xiàn)代科技、其它學科的知識

信息和最新成果，豐富教學內(nèi)容，開闊學生視野，使教學活動始終充

滿活力。具體的措施如鼓勵教師勤上網(wǎng)查找資料、舉辦各級各類教學

方法巡回報告會等。

二、加強校本培訓，提高教師素質(zhì)。

1、開學初教務(wù)處對教師明確提出“四個一”的工作要求：尊重

關(guān)心每一個學生，認真上好每一節(jié)課，熱情接待每一位家長，努力做

好每一件工作，全方位提高自身素質(zhì)。

2、開展校本培訓，校本教研活動是提高教師教學水平的動力和有效方法，各教研組按教務(wù)處安排組織教研活動，學習先進經(jīng)驗。

3、加強教師網(wǎng)上學習的管理工作，使教師的網(wǎng)上學習真正落到實處，達到應(yīng)有的效果。

語文科重視讀的質(zhì)和量，加大訓練面，鼓勵創(chuàng)新，加強積累；教學科突出能力的培養(yǎng)，掌握數(shù)學思想和方法，獲得數(shù)學活動經(jīng)驗；外語科突出情境教學，提高學生“聽、說、讀、寫”能力；理化生加強實驗教學，訓練學生動手操作能力；音體美提倡趣味教學，加強學習娛樂性、參與性。全面提高教學質(zhì)量。

三、加強教學常規(guī)管理，重實效。

1、堅持以學生為主體，教師為主導，訓練為主線的教學模式，要求教師根據(jù)學科的性質(zhì)和教材的特點，學生的年齡特點及班級的層次情況，選擇恰當?shù)慕虒W方法，培養(yǎng)學生的邏輯思維能力、語言表達能力，動手操作能力及自學能力。

2、深入鉆研教材，掌握教材體系及其內(nèi)在聯(lián)系，抓住主線，明確重難點，搞清疑點，把握關(guān)鍵。要求教師每課教案要做到“五有”：有明確的教學目的；有具體的教學內(nèi)容；有連貫而清晰的教學步驟；有啟發(fā)學生積極思維的教法；有合適精當?shù)木毩?，并提倡寫教后記?/p>

3、開學初教務(wù)處精細制定了教學工作計劃，科學確定全?？荚嚨臅r間，其中期中、期末試卷由縣教研室命題，實行教、考分離，既體現(xiàn)了公平性，又能最大限度了解外界信息，拓寬老師思路。各次考

試教務(wù)處都精心制定考試方案及相關(guān)材料，做到方案落實、責任落實，加強監(jiān)考過程管理，整頓考紀、考風，考試過程中人為失誤逐次減少。每次考試試卷都是統(tǒng)一批改，流水作業(yè)，以保證考試成績真實可靠，考后成績統(tǒng)計迅速，盡快為教師提供各項數(shù)據(jù)進行反饋，考試質(zhì)量分析會按時召開，使后段的教學更具有針對性。

4、科學完善并制定期末教學質(zhì)量獎勵方案。該獎勵方案打破“吃大鍋飯”的平均思想，最大限度地激勵老師們?yōu)樘岣呓虒W質(zhì)量而奮力拼搏。

5、科學管理理化實驗室和微機室，本著節(jié)約的原則添置了大部分實驗器材和藥品，制訂了實驗室管理章程和實驗員工作職責，提高了實驗設(shè)備的使用效率，為全面培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)學生打下了堅實的基礎(chǔ)。

四、注重師資隊伍建設(shè)，著力培養(yǎng)青年教師。

針對學校青年教師所占比例較大的特點，學校制定了《培養(yǎng)青年教師師徒結(jié)對要求》，實施師徒結(jié)對；要求青年教師多學習、多聽課；開展青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽；選拔青年教師參加縣級以上各類學科競賽。實施“名師工程”，以名師效應(yīng)帶動和影響廣大教師，為教師成長搭建平臺。

五、規(guī)范考試制度，以考促教。

教學不是為了考試，這是教學的本質(zhì)；考試能夠促進教學，這是考試的功能，也是教學的特點。教務(wù)處一堅持月考制度，二規(guī)范月考制度。各年級每月考試。每個年級的月試題要統(tǒng)一，改卷時間要統(tǒng)一，評分標準要統(tǒng)一；考試過程中開考時間要統(tǒng)一，終了時間要統(tǒng)一，嚴肅考風考紀要統(tǒng)一。評卷工作結(jié)束后，任課教師要及時將成績上報送教務(wù)處備案；要及時對學生講評試卷，講評時，不僅要指出學生錯誤的結(jié)果，還要分析學生犯錯的原因，啟迪學生思維，教會學生做題方法，提高學生做題能力，又回過頭來帶動教師的教學。畢業(yè)班成績要以“光榮榜”的形式張榜公布，借以表彰先進，激勵后進，為形成你追我趕的學習風氣起推動和促進作用。事實證明，以考促教不是一種奢望。

六、未來工作展望。

學?，F(xiàn)階段正處于高速和強勢發(fā)展的絕佳時期，因此，學校教學工作要一如既往地保持積極向上、奮勇當先的精神，保持旺盛的精力和勇奪佳績的必勝信心，精心策劃全校教學計劃，落實各階段工作，及時改進發(fā)現(xiàn)的問題，提高管理效能，為實現(xiàn)新目標而不懈努力。

1、加強教學質(zhì)量的管理力度，進一步扭轉(zhuǎn)教師的教育觀念。

2、教師的教學質(zhì)量評價獎懲方案，還要進一步探索并加以完善。

3、針對部分班主任工作缺乏活力，主動性和積極性不夠，有必要進行調(diào)整和充實。

4、積極聯(lián)系兄弟學校聯(lián)考，橫向比較了解自身不足，采取針對性措施以期做得更好。

5、制定教師進出學校的可行性方案，進一步調(diào)動老師的工作積極性。

6、針對畢業(yè)班當前的實際情況，應(yīng)采取一些行之有效的特別措

施，如分別召開優(yōu)生會議、差生會議、年級組會議、教研組長會議、科任教師會議，部分學生的弱科分配到人專項輔導等，全面提升畢業(yè)班成績。

7、轉(zhuǎn)差工作應(yīng)落到實處，爭取我校教學質(zhì)量大面積提高。過去的一年，教務(wù)處在學校的正確領(lǐng)導下，做了一些工作，取得了一些成績，但這與上級領(lǐng)導和部門職能的要求尚有很遠的距離，我們還須正視不足，繼續(xù)努力，把工作做得更好。

第三篇：中學11秋教務(wù)處工作總結(jié)

加尤中學09秋教務(wù)處工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，一學期已經(jīng)結(jié)束。首先感謝各位領(lǐng)導對教務(wù)處的關(guān)心和信任，感謝各位老師在工作方面對教務(wù)處的大力支持，才能使得我本人的各項工作得以全面順利完成。本學期，我們教務(wù)處始終以百倍的信心和熱情投入各項工作，不斷加強業(yè)務(wù)，團結(jié)同志，虛心請教，以全面實施素質(zhì)教育為根本宗旨，在學校領(lǐng)導的大力支持和個人的努力工作下，依靠全體教職工的共同努力，取得了一定的成績，現(xiàn)將本學期教務(wù)處工作總結(jié)如下：

一、加強學習，更新觀念，提升理念，不斷提高管理能力。

理念是先導，學習是保證。作為一個學校的教學組織和管理層，首先應(yīng)具備的是過硬的專業(yè)素質(zhì)的協(xié)調(diào)管理能力。本學期教務(wù)處不斷學習新課程理念，學習學校管理知識，學習市縣有關(guān)學校常規(guī)管理要求，以很好的完成學校賦予的職責，并在平時的工作中主動向有經(jīng)驗的老教師和學校領(lǐng)導請教，使自己的育人和管理水平不斷得到提高，從而更有的放矢地指導自己的教學和管理實踐，更好地為學校教育教學工作。

二、轉(zhuǎn)變觀念,更新方式，推進課程改革,促使我校師生綜合素質(zhì)全面發(fā)展。本學期，在學校日常教學管理和教研教改工作中，重點開展了以下幾個方面的工作，使我校各項工作進一步得到發(fā)展和提高。

1、更新教育模式，著力提高教學水平。一是組織開展了新教師匯報課，課后組織認真評課，讓新教師迅速成長起來，成為教學骨干。二是組織開展學生課間體育活動，用形式多樣的的方式讓學生得到勞逸結(jié)合，有利于促進學生的學習。三是組織學生課余書畫、使我校學生個人才華得以施展，豐富了學生的課余生活。

2、組織教師參加各級各類培訓及比賽，特別是我校的潘艷玲老師代表我縣初中英語教師參加百色市首屆初中英語教師新課堂教學比賽榮獲二等獎，得到我縣教研室的一致好評。

3、組織教工籃球競賽。為了響應(yīng)每天活動1小時的號召，我們于16周組織舉行教工籃球賽，為了確保活動圓滿完成，活動組織、活動開展，我始終高度認真負責。

4、定期組織開展課堂教學研討活動和教師業(yè)務(wù)能力幫扶活動，不斷促進教師的專業(yè)成長。

三、強化管理，落實措施，提高實效，確保教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。

1、做好課程設(shè)置和課表、作息時間調(diào)排工作。確保課程設(shè)置合理，課時開齊一足，課時安排科學合理，便于師生操作。

2、認真抓好教學常規(guī)檢查工作。組織教研組定期對科任教師的教案、作業(yè)、測驗等進全面檢查，以保證日常教學扎實有效開展。（1）備課是上好課的關(guān)鍵，在整個教學過程中，要求教師“把工夫花在備課上，讓本事顯在課堂上”，做到：備教材、備學生、備教法、備教具；精心設(shè)計教學目標，精心設(shè)計教學過程，精心設(shè)計練習作業(yè)。為了保證備課的質(zhì)量，學校采取了一系列的管理措施，學校規(guī)定，所有考查科目在學期中由教務(wù)處不定期檢查并作出相應(yīng)評定，分析教學現(xiàn)狀，部署后段教學工作，提出相應(yīng)對策，加強了教學督導功能。從而有力推動了考查學科的質(zhì)量。教師對教案的編寫得到進一步的規(guī)范化。（2）為了進一步提高教師的工作積極性和學生學習的積極性，學校引導教師積極開展作業(yè)布置和批改的改革嘗試，我們要求教師在備課的時候要精心設(shè)計練習和作業(yè)，練習要適合學生的實際情況，難易適度，具體規(guī)定了各學科的作業(yè)次數(shù)和測驗次數(shù)，同時我們還嚴格要求教師控制作業(yè)量，不得濫用輔導材料，盡量給學生更多的自由支配的時間，提高學生自主學習的積極性并提倡教師要根據(jù)學生的實際水平分層次設(shè)計練習，對學有余力的學生要增加作業(yè)的難度。教務(wù)處不定期對教師的作業(yè)批改情況進行檢查，并把結(jié)果反饋給老師。（3）認真組織“提優(yōu)補弱”，面向全體學生。我校學生來源廣泛，學生間的個體差異更是十分明顯，這從我校實際情況要求每個教師應(yīng)從學生的個性出發(fā)來考慮學生的發(fā)展，對成績好的學生鼓勵他們百尺竿頭更上一層；對學困生則以鼓勵為主，重視他們學習習慣的培養(yǎng)。通過這些措施，使不同智力、不同個性的學生在自己原有的基礎(chǔ)上，在各個方面一步一步地滾動式向前發(fā)展，不斷從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進的，學校的教育質(zhì)量不斷提高，始終在全縣保持了前列。（4）認真組織各次考試，使考務(wù)管理規(guī)范化?？荚嚳颇啃＜壙荚囉呻A段性檢測、期中考和期末考三類考試組成，每次考試教務(wù)處都認真、科學的組織安排，在考室設(shè)置、考生編座、監(jiān)考等每一個環(huán)節(jié)中正規(guī)化，和中考接軌。期末考試實行統(tǒng)一評卷，統(tǒng)一登分，考后作出質(zhì)量分析，及時召開教師會議，尋找問題，商量應(yīng)對措施，對教師，我們則要求教師及時講評，對學生實行個別面談，幫助學生及時分析存在的問題，及時改進。這樣一來，既嚴肅了考紀，規(guī)范了學生的行為，訓練了學生的應(yīng)試能力，更弘揚了學習光榮這一正氣。另外，嚴格執(zhí)行省學籍管理辦法，完善學籍管理制度。教務(wù)處嚴格按照上級有關(guān)學籍管理的要求規(guī)范學生的學籍管理。我們嚴

格按縣教育局規(guī)定辦理入學、轉(zhuǎn)學、休學、復(fù)學等手續(xù)，建立完整的學籍檔案，學生個人檔案。

3、巡查經(jīng)?；Ｃ刻煸?、午、自習和三操等常規(guī)時間對各班進行巡查，作到了腿勤，確保教學秩序井然。

4、認真做好缺勤教師的課程調(diào)整，保證學生的有效學習。

5、自己嚴格遵守學校各項規(guī)定，三操、上課等常規(guī)工作從無遲到現(xiàn)象，為教師了作好表率，做到打鐵本身硬。

一份耕耘一份收獲。由于實行人本管理，注重信息科研，注重學生素質(zhì)的全面發(fā)展，使教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，我們以優(yōu)異的成績向社會各界展示了良好的學校形象。

三、配合學校做好各項工作，使本學年學校各項工作順利完成。

1、配合學校做好“合格學校”驗收和教學常規(guī)建設(shè)迎驗各項工作。親自組織并參與學校文化建設(shè)、部室建設(shè)等工作，與教師們一道同甘共苦，積極出智出力。

2、組織建立教師個人檔案。

3、學校領(lǐng)導不在時，負責管理好學校的各項日常工作，保證本學年學校各項事務(wù)無意外發(fā)生，并做到勤匯報，多請示。

通過組織開展一系列教育教教學活動，本學期我校全體師生的綜合素質(zhì)有了明顯提高，極大的豐富了師生課余生活，使學生的動手操作能力和社會實踐能力得到了全方位提高，藝術(shù)審美能力得到了有效發(fā)展和培養(yǎng)，促進了學校各項教育工作的全面發(fā)展和提高。

在今后的教務(wù)工作中，我們還要做到以下幾點：第一是要進一步規(guī)范教務(wù)管理資料。第二是對教學質(zhì)量的分析，要進一步合理化、規(guī)范化，優(yōu)化教學評價體系，提高教師積極性。第三是對教師的業(yè)務(wù)管理也要趨于科學與民主化。第四是加大教學常規(guī)管理力度。

中學教務(wù)處2011、1、20

第四篇：城關(guān)中學一分校計生工作計劃

城關(guān)中學一分校

2013計劃生育工作計劃

一、指導思想

以黨的十八大會議精神為指導，貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》，按照縣教育局《人口與計劃生育目標管理責任書》的要求和任務(wù)，結(jié)合實際，不斷提高人口計生依法行政能力和水平，維護教職工的合法權(quán)益，為構(gòu)建社會主義和諧社會營造良好的校園環(huán)境。

二、主要工作

1加強領(lǐng)導，提高人口與計劃生育管理工作水平。

堅持校長對人口與計劃生育工作親自抓，負總責，分管領(lǐng)導具體抓，計生專干具體落實，切實把計劃生育工作擺上黨政重要工作議事日程，做到領(lǐng)導到位、措施到位、責任到位。定期召開計生工作例會，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，使人人盡到應(yīng)盡的計生責任，并促進教職工的自我教育，自我管理，自我服務(wù)，自我監(jiān)督。

2、加強制度建設(shè)，做好人口與計生的基礎(chǔ)工作。

我們要搞好計生工作，就必須加強制度建設(shè)，做好人口與計生的經(jīng)常性基礎(chǔ)工作。

①深入了解教職工結(jié)婚、孕育、節(jié)育、領(lǐng)證等情況，及時準確向校長及分管領(lǐng)導反饋信息，提高計生工作質(zhì)量。

②認真做好環(huán)孕檢工作，計生干部，督促到位。

③健全教職工計生檔案

④按照縣教育局印發(fā)的《教育系統(tǒng)人口與計劃生育綜合治理領(lǐng)導小組工作職責》《教育系統(tǒng)計劃生育綜合治理工作目標管理考核實施方案》的要求，杜絕違反計劃生育現(xiàn)象的發(fā)生。

3、倡導新的生育文化觀，開展婚育新風進萬家活動。

利用多媒體，開展計劃生育婚育文化宣傳，學習人口理論知識和國家政策，使之樹立正確的人生觀、婚戀觀。及時對學校未婚青年和新調(diào)入的教職工進行計劃生育政策宣傳，及時管理和服務(wù)。利用大小會議及校園網(wǎng)向廣大教職工宣傳計劃生育方針、政策。對育齡婦女進行“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”的宣傳和避孕節(jié)育知識宣傳；對更年期婦女給予衛(wèi)生保健指導，使每個更年期婦女都能以良好的心態(tài)度過這一人生的多事之秋。

4、充分發(fā)揮計生領(lǐng)導作用、寓宣傳教育和服務(wù)于各項活動之中。協(xié)助校工會組織好“三?八”婦女節(jié)活動。組織好全校已婚女職工生殖健康檢查，并做好隨訪服務(wù)工作。對生活困難的教職工采取扶貧幫困措施；組織女職工開展各種有益身心健康的文體活動，并保存好各種活動資料及圖片、活動記錄。

我們堅固樹立為廣大教職工服務(wù)的觀念，扎扎實實地做好學校的人口與計生工作，使人真正感受到實行計劃生育是利國利民利家的大好事，也是每個公民應(yīng)盡的責任，讓實行計劃生育成為人們的一種自覺行動，營造和諧的人口環(huán)境。

城關(guān)中學一分校

2013年元月7日

第五篇：2014秋期教務(wù)處工作總結(jié)

廉 溪 小 學 2014秋期教務(wù)處工作總結(jié)

李 玖 紅

2014年秋期是不平凡的一個學期。在工作中，認真貫徹落實國家的各項教育方針政策，始終與中央保持高度一致，貫徹落實上級教育主管部門的各項文件精神，力爭做到尊重領(lǐng)導，服從安排，團結(jié)同事，服務(wù)教育，廉潔從教，緊緊圍繞學校創(chuàng)辦示范小學的目標而努力工作。貫徹落實學校提出：提升發(fā)展內(nèi)涵，構(gòu)建學科特色，推進品位戰(zhàn)略的辦學理念。在學校領(lǐng)導的領(lǐng)導和幫助下，在群團組織的團結(jié)協(xié)作下，在廣大教師的支持配合下，結(jié)合我校實際開展各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、做好課程安排工作，落實義務(wù)教育課程規(guī)定。按照相關(guān)規(guī)定，開齊，開足各項課程。嚴格按照標準執(zhí)行，不隨意增加或刪減課時。特別是保障音樂、體育、美術(shù)、科學等科目的課時。在期初，加強了轄區(qū)各個村小的巡視工作，檢查課程開設(shè)和課時保障情況。

二、開展務(wù)實有效的研修工作。我們在起初村小教導主任會議上作料安排，要求村小新進教師上展示課，并通知中心校行政和相關(guān)教師參與，而且嚴格說課、評課過程。中心校單清玉展示了《歡慶》一課，劉遠遠展示了《求代數(shù)式的值》；村小墊泥小學周德分展示了《北京》一課，聯(lián)絡(luò)小學杜安林展示了《三位數(shù)乘以兩位數(shù)》一節(jié)，羅賢

艷展示了《搭石》一課，明德小學劉艷玲展示了《菜園里》一課，周莉展示了《坐井觀天》一課。通過這些工作的開展，教研工作取得了一點點成績。另一方面，結(jié)合實際，大力外派教師學習提高。一部份老師參加“國培”計劃，全部合格或優(yōu)秀；一部份教師參加宜賓市高效課堂培訓觀摩課，效果很好；一部分教師參加外來專家來筠連的送教活動，效果很好；一部份行政參加提升管理水平的培訓。

三、做好服務(wù)工作。期初提前安排工作，結(jié)合教師實際情況，做出既符合要求，有符合情理的安排。所以在安排工作中，受到的阻力較小。認真分發(fā)各項教輔資料，試卷，資料表冊，確保教育教學秩序正常進行。協(xié)助學校領(lǐng)導協(xié)調(diào)了肖中娟的兩次課程調(diào)整工作，確保了教學秩序的正常。積極請示和匯報領(lǐng)導，處理老師的合理要求。及時分發(fā)各項資料到村小。

四、加強宣傳。積極開展各項工作，并及時書寫簡報，送達上級主管部門，學校領(lǐng)導，下發(fā)各個村小。確保正能量的傳播。確保教學風氣風清氣正?？偣矔鴮懥耸喾莺唸?。

五、配合其他部門開展工作。與團委配合，協(xié)助團委開展“12.9”經(jīng)典誦讀活動，開展每期的板報檢查評比；參與班主任培訓工作，參與后勤營養(yǎng)餐發(fā)放等工作。參與法制示范校的創(chuàng)建工作，完善相應(yīng)的資料表冊。

六、開展教學常規(guī)檢查工作。堅持每一學月收集相關(guān)資料，檢查登記，根據(jù)情況量化出分數(shù)。每月力求有一項零時任務(wù)的檢查。堅持班主任的資料收集，各項打分和匯總。堅持每一學月下村小檢查工作，督查常規(guī)工作開展情況。

七、認真登記請假情況。登記請假人的具體情況，課程情況，頂課情況，安排教師到崗頂課。

八、根據(jù)期末考試文件精神，完成期中、期末檢測任務(wù)。

九、做好教師的思想工作，保證教學秩序的進行。由于目前清理亂發(fā)津補貼的工作，對部份教師的積極性有點影響。所以做好宣傳解釋工作，如何更好的提高教育教學質(zhì)量是我們的工作。

十、模范遵守作息時間。堅持每天8:30左右到校，15:20以后離校。一如既往的堅守，在堅守的崗位上，我就是習慣了。

十一、堅持每月督查各個村小一次。每個學月，在校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，到各個村小檢查各項工作。

十二、做好成績統(tǒng)計、分析工作，及時表彰。期初及時做好成績分析，定時召開初中部，小學部的成績分析工作，表揚先進，鞭策后進。期初及時梳理學生的各項表現(xiàn)，專門表彰優(yōu)秀學生。通過表彰，在師生中宣起學習先進的高潮。

十三、盡量做到“兩耳不聞評價語，一心只修平常心”。在工作中，多走多看多想。雖然我在盡力，但是做得不夠，面對大家的評價，我平常心對待。我只管聽，能做的努力做，做不好的做好匯報。爭取做個創(chuàng)建和諧的積極分子。

總的說來，這一學期做了一些工作，取得了一點點成績。但是還遠遠不夠，與領(lǐng)導的要求還有很遠的距離。今后繼續(xù)努力，爭取有進步。