第一篇:【輔導(dǎo)學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)】學(xué)管師工作心得
學(xué)管師
現(xiàn)在商界提出了一個響亮的口號,叫“二次競爭”。意思是說,第一次競爭的戰(zhàn)場是在銷售點,那么第二次競爭便是售后服務(wù)。我們的咨詢師用極具誘惑力、競爭力的承諾來說服家長和孩子,那我們就是要通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來兌現(xiàn)這些承諾,以此提高我們公司的美譽(yù)度和家長的忠誠度。
今天我們的主題是學(xué)管師如何進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和培養(yǎng)。
客戶關(guān)系的維護(hù)有很多種方式,對于我們學(xué)管師而言,主要就是效果維護(hù),心理維護(hù),特殊維護(hù)等等。咨詢師是我們收入的支柱,教師是我們品牌的打造者。那我們學(xué)管師是這二者的連接者和維護(hù)者,象人體的腰一樣。當(dāng)一個咨詢師把一個孩子交到我們手里的時候,我們接受的是一份沉甸甸的責(zé)任還有一份神圣的承諾。我們就是要把承諾變成現(xiàn)實或者是讓二者的距離盡可能縮小。
(一)上門維護(hù)
這里的上門是一個廣義的概念,包括我們主動提供給客戶的多種維護(hù),例如打回訪電話了解客戶滿意度,按時及時給家長展示其子女的檔案,輔導(dǎo)計劃,教案記錄等,給客戶發(fā)短信和郵件溝通學(xué)員情況,與學(xué)員在課間交流等。還有一種就是當(dāng)孩子放學(xué)回家的時候把你鼓勵性的話寫在一個自己制作的卡片上,裝到信封里,讓孩子回家再看,很有效果。臺灣前國民黨主席連戰(zhàn)先生訪問北京大學(xué)時,北大贈送連戰(zhàn)的禮物是他母親當(dāng)年在北大求學(xué)時的學(xué)籍。我們可能培養(yǎng)不出來連戰(zhàn)的母親一樣的人物,但是我們同樣是做著非常有意義的事情,前幾天一家長來退費(fèi)時態(tài)度惡劣,非要帶走合同,我說我們的合作關(guān)系已經(jīng)結(jié)束,我們沒有義務(wù)給你合同了,他說他對我們的服務(wù)不滿,扣他的錢沒有道理,他說你們到底提供了什么服務(wù)。(我說,我們的咨詢師的測試報告是要收費(fèi)的,他說就那么簡單的說說寫寫就要三百,我說那律師就是說說而已,但是費(fèi)用高的有幾萬,十幾萬,就是這樣的服務(wù)費(fèi),還有我們班主任全程跟蹤的服務(wù)費(fèi),他說我怎么知道啊,我說都有記錄啊,他說拿來我看,我說你等著,我們到校區(qū)拿來復(fù)印給您,他無話可說)
做班主任本來就是要面對千差萬別的學(xué)生和家長,而我們的學(xué)管師面對的是生活狀態(tài)和發(fā)展層次各不一樣的家長和學(xué)生,再加上學(xué)段不同,導(dǎo)致我們的目標(biāo)工作很難。每克服一個難題就多一份收獲,我們迎來一批學(xué)生又送走一批學(xué)生,但是那種能力和方法卻在我們的身上永駐,無疑為我們未來的成功構(gòu)成優(yōu)勢。
(二)增值維護(hù)
這是向客戶提供的,超出客戶對課外輔導(dǎo)需求心理預(yù)期的一種維護(hù)方式,其濃厚的“人性化”與“個性化”能給客戶帶來滿足感。例如對學(xué)員進(jìn)行文化課教育之外的其他輔導(dǎo),以促進(jìn)學(xué)生身心全面健康發(fā)展,很多在我們這里學(xué)習(xí)的孩子在學(xué)校的時間里是被忽略的。在我們這里就要多加以關(guān)注,要多加賞識,任何一個人都需要被尊重被賞識,“每個人心靈深處的信念,都存在著一種能量場,如果你從未懷疑過自己的學(xué)生或孩子會成為一個優(yōu)秀的人,那么他會從你信念的能量場中接受到你的這一信息,并且又會把這一信息變成他的奮斗動力”。
之前你已經(jīng)看過他的資料了,任何一個生命體都有閃光的地方,就抓住他的閃光點,放大。比如現(xiàn)在的學(xué)生喜歡玩游戲。那是被老師和家長很排斥的東西,你就順著他說,玩游戲的人都很聰明哦,因為那是高智商的一種活動。比如孩子穿著打扮很另類,就夸他時尚,個性。男孩子喜歡籃球,崇拜姚明,那就用姚明的精神來鼓勵他,比如可以說你在個頭上永遠(yuǎn)也趕不上姚明,球技上也遠(yuǎn)不及,但是有一樣?xùn)|西你可以追趕上,(精神和境界)永不服輸,永遠(yuǎn)堅持的精神,火箭主帥范甘迪稱:沒有人比姚明更勤奮,堅持的精神堪稱籃下斗士。有的孩子將來可能是一個出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo),象馬云、史玉柱之類的。有的孩子崇拜周杰倫。問他知道周杰倫是怎樣甘于寂寞而后積薄發(fā)的嗎?更可貴的是周杰倫的孝敬之心,周杰倫的音樂天賦等,說我也喜歡周杰倫,和學(xué)生拉近距離。對于愛打扮的女孩子,說女孩子就應(yīng)該象你這樣美麗自信,以后幫助我設(shè)計一下形象哦。如果學(xué)員是一愛看書的人,那就要趕快看一些近期的暢銷書。這樣也可以縮短和學(xué)員的距離。等等,各位做的這么好這么久了,一定有更豐富的經(jīng)驗。
對于小學(xué)生就比較簡單一些了。小孩子的心靈象是玻璃做的很透明,比較容易接近??梢猿鲆恍┤の缎缘念}目來吸引他。大家可以借鑒這樣一個故事。美國紐約洲第一位黑人洲長羅杰。羅爾斯的故事,他生活在紐約聲名狼藉的貧民窟。骯臟充滿暴力,他是一個很讓人頭疼的孩子,但是他的小學(xué)校長有一天給他看手相:說孩子你將來要當(dāng)洲長,在他成長的過程中只有奶奶讓他振奮過一次,說他將來可以成為5噸重的小船的船長。他記下了校長的這句話并且相信了他,從那天起,“紐約洲長”就象一面旗子,他開始挺直腰桿走路,51歲那年,他終于當(dāng)
上了紐約洲長。也許你的鼓勵可以成就一位偉人,但至少讓他們多體會一份師愛,多一份自信。
(三)知識維護(hù)
和家長的溝通就是圍繞著孩子的話題,應(yīng)該承認(rèn)我們接觸的基本是強(qiáng)勢群體,很多家長功成名就,(但是不必緊張,這是發(fā)展我們自己的機(jī)遇。)在教育領(lǐng)域我們就是權(quán)威。要有這樣的絕對自信,所以在這個過程中要掌握話語權(quán),扮演一個引領(lǐng)者的角色。當(dāng)然我們要在學(xué)識和專業(yè)方面作好充分的準(zhǔn)備,還要在溝通能力上具備一定的影響力。
比如我們常聽到的就是說孩子很粗心。那你告訴他所謂粗心其實是知識掌握不夠熟練,一定要讓他弄清楚熟練掌握不可,如果基本的部分不會,漏洞就會越來越大,以后出現(xiàn)問題再回頭來尋根求源,家長和孩子將會很辛苦,而且收獲甚微,家長會有認(rèn)同感。
比如家長說孩子厭學(xué),你要告訴他這個不足為奇。根據(jù)我國青少年研究中心的一項調(diào)查表明,因為喜歡學(xué)習(xí)而上學(xué)的小學(xué)生僅有8.4%,初中生為10.7%,約70%多的孩子 有不同程度的厭學(xué)情緒。所以我們的孩子沒有問題,關(guān)鍵是怎樣引導(dǎo)。
比如孩子在我們這里學(xué)習(xí)了,你想讓家長督促孩子回家復(fù)習(xí),你可以給他一個短信。告訴家長據(jù)美國學(xué)者研究,即使是100個完全學(xué)會的事物,第一天只能記住60%,第二天40%,第三天30%而已,可是往后的記憶減少就很慢了,1個月以后大概還能記住20%,為了不將學(xué)過的忘記,復(fù)習(xí)是很有必要的。
(四)顧問式服務(wù)
現(xiàn)在好多學(xué)生學(xué)習(xí)沒有動機(jī)更沒有動力,家長困惑又無奈。孩子說為什么要考大學(xué)?比爾蓋茨沒有大學(xué)畢業(yè)。國美電器的黃光裕就沒上過大學(xué)。有許多名牌的大學(xué)畢業(yè)生還給他打工呢,北大學(xué)子還有賣肉的呢?面對這樣的孩子,家長應(yīng)該怎樣交流呢-----這是特例,并不具有普遍性,看看美國首富的排行榜,是哈佛,耶魯?shù)漠厴I(yè)生多還是高中生多?耶魯?shù)膶W(xué)生不光學(xué)知識,還可以得到寶貴的人脈資源,校友遍布全美,都是各行各業(yè)的精英,這是通往成功之路不可或缺的寶藏。
有的家長關(guān)注師資的來歷,真正的好老師不光是知識的講解,還有一種是精神的傳遞,我們曾經(jīng)接觸過的老師很多,但是真正來到我們靈魂實體的卻不多,而我們環(huán)雅的老師在提高學(xué)業(yè)的同時,更注重精神成長。
給大家講一個案例,一個家長上訪,家長覺得成績提高太慢,告訴家長學(xué)習(xí)就是一個等待的過程慢的藝術(shù),家長首先要有耐心,要:“溫火慢燉”,要把孩子當(dāng)成是一件偉大的獨一無二的藝術(shù)品去雕刻,藝術(shù)品沒有速成的。
家長覺得老師更換對孩子不好,我們要盡可能的少換老師,實在要換給家長做解釋,哈佛好不好啊,好,但是哈佛的校長和老師都有退休和更換,而哈佛并沒有受影響,因為哈佛的精神沒有變。環(huán)雅換老師,但環(huán)雅的理念沒有變。
家長說你們的廣告在報紙上的版面非常大,但是看到你們的環(huán)境卻很一般,告訴他教育是一種氛圍,比清華北大環(huán)境優(yōu)美大樓氣派的高校有的是,但是沒有誰敢說是老大老二,甚至連老三也不敢說,都說自己是老四。
家長說孩子成績沒有提高已經(jīng)沒有信心了,告訴他孩子可以沒有信心,但是家長不能有這樣的暗示。要給孩子機(jī)會,就是等于給自己機(jī)會,給自己更多欣喜的機(jī)會。你可以不是天才,但是可以是天才的父母。再告訴他沒有愛不是教育,但是沒有挫折的教育是不完整的教育。
家長說教我們孩子的不是名校的老師,我說不是最有名的是最好的,適合自己孩子的才是最好的。最后家長消除了疑慮,在校區(qū)團(tuán)隊的努力下挽回了這個單子。
最近我經(jīng)常接一些咨詢的電話,我會問到是孩子自己想?yún)⒓虞o導(dǎo)還是你讓來的,她回答是前者,我說你真有福氣,孩子有自主學(xué)習(xí)的意識,現(xiàn)在有多少家長為孩子不學(xué)習(xí)而苦惱呢,家長很高興,也有回答是后者的,我說您的教育意識很強(qiáng),遠(yuǎn)比那些只知道投資股票和房子的家長更負(fù)責(zé)任,這樣做不是忽悠家長,而是用我們的教育的理念來贏得家長的認(rèn)同,我們是在幫助他。
(五)情感維護(hù)
客戶對品牌的情感,源自顧客對產(chǎn)品或品牌的滿意,要讓家長覺得滿意,我們就要對家長持續(xù)不斷地、細(xì)致入微地關(guān)心。對家長和學(xué)生的情感觸動并非一日之功,而是長時期情感的沉淀。它可以極大的提升客戶對企業(yè)的滿意度與忠誠度。情感營銷的廣泛運(yùn)用,意味著消費(fèi)者與企業(yè)的關(guān)系將不再僅僅是一種簡單的買和賣的關(guān)系,而是逐步演變?yōu)橐环N長期的合作關(guān)系。真正的情感營銷是一種人文關(guān)懷,一種心靈的感動,決不是那種眼睛緊緊地盯著人家手里的錢,說些寒暄的套
話,連自己都不甚清楚。
如果是中高考的學(xué)生可以給家長發(fā)一些短信,告訴他如何注意孩子考前的飲食營養(yǎng),怎樣協(xié)助孩子緩解過度焦慮等。可以給孩子一些文章,比如怎樣正確對待模擬,怎樣調(diào)整最佳精神狀態(tài)等。這方面的文章很多,一定要仔細(xì)認(rèn)真篩選。
有時候我們要面對家長的抱怨。不管對方的抱怨是否有理,你都應(yīng)保持誠懇熱忱的態(tài)度。這樣做并不意味著你接受了客戶的抱怨,而是表示這種情況不會再出現(xiàn),哈佛大學(xué)的李維特教授曾說過這樣一段話:“與客戶之間的關(guān)系走下坡路的一個信號就是客戶不抱怨了”,所以不抱怨未必是好事。在一定場合客戶的抱怨是難以避免的,因而你對此不必過于敏感,不應(yīng)該把客戶的抱怨看作是對自己的指責(zé),要把它當(dāng)作正常工作中的問題去處理。
教育是服務(wù),這些早在十年前就提到了,所謂服務(wù)就是一雙腳要穿在不同碼的靴子里,而且要穿的舒服。用在我們的身上很恰當(dāng)啊。愿大家的腳每天都能舒服!每個公司的資源都是有限的,能夠通過獨特的創(chuàng)意和細(xì)節(jié)的改進(jìn),讓有限的資源盡可能發(fā)揮更大的價值,能在無形中提高競爭力,飛花落葉,皆成利器。
第二篇:倉管工作心得
倉庫管理工作總結(jié)
2011年歲末將至,在這一年的工作當(dāng)中,通過自身的努力以及在部門經(jīng)理和同事們的支持、幫助下,盡職盡責(zé)圓滿完成工作計劃,現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下:
(一)工作任務(wù)事項
1.1負(fù)責(zé)倉庫整體工作籌劃,有效的安排周工作計劃,總結(jié)上周工作中出現(xiàn)的問題并且及時改善。
1.2 和其他部門相互溝通與協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,努力把各項工作能夠很好的完成。
1.3 在工作當(dāng)中,修改、完善倉庫工作章程和管理制度并交與上級進(jìn)行審核批準(zhǔn),對于工作中出現(xiàn)的人員調(diào)度問題能及時有效的安排、處理。
1.4 協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)倉庫貨物的核對,安排,保管工作,安排相關(guān)人員及時登記賬薄,做到賬物數(shù)據(jù)統(tǒng)一,防止在工作過程中出現(xiàn)紕漏。
1.5簽發(fā)倉庫部門各級文件和單據(jù),核實倉庫管理員遞交的倉庫庫存報告,每月按計劃落實好倉庫盤點工作,負(fù)責(zé)倉庫每月盤點的順利進(jìn)行、實物的盤存工作順利進(jìn)行,監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況,所有與倉庫有關(guān)連的單據(jù)都要審核,做到防漏報防重報,避免公司財產(chǎn)損失。
(二)倉庫管理建議
應(yīng)用完善倉庫管理系統(tǒng),健全ERP系統(tǒng)辦公軟件,做到實時賬目管理的數(shù)據(jù)統(tǒng)一化,使庫存得到合理管理和控制;在工作中,建立科學(xué)的
報表數(shù)據(jù),在任何時間都能提供真實、無誤的統(tǒng)計分析報表,出入庫明細(xì)賬;在庫存管理模塊,還應(yīng)該對入庫、出庫、退貨工作流程上不斷進(jìn)行完善;對于公司倉庫的區(qū)域劃分,還應(yīng)進(jìn)行有效的布置,盡量做到倉庫空間利用的最大化。
(三)改善自我,不斷提高
在這一年的時間里,使我對倉管的這份工作有了更加深入的了解,也認(rèn)識到自己在工作中的不足之處,在倉庫管理人員管理、工作職責(zé)上還要更好的去落實,盡量做到人力資源優(yōu)化,倉庫管理制度還不夠健全,在日常工作中應(yīng)不斷完善,建立健全科學(xué)的倉庫管理制度,自身的倉管工作職責(zé)要努力做到盡善盡美;倉管是一個建立在科學(xué)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上且需要靈活運(yùn)用的工作,在工作中,我還需要不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,認(rèn)真聽取上級領(lǐng)導(dǎo)提出的意見及時改善并且積極采納上級領(lǐng)導(dǎo)給予的寶貴建議能夠很好的運(yùn)用到工作當(dāng)中,數(shù)據(jù)觀念很強(qiáng)的我,希望能夠幫助和協(xié)調(diào)相關(guān)部門處所遇到的數(shù)據(jù)繁雜的處理工作,我相信我一定能夠在完成本職工作的同時,盡自己的能力幫助相關(guān)部門處理公司內(nèi)部的相關(guān)事項。在此也預(yù)祝公司的事業(yè)能夠蒸蒸日上,前程似錦!
第三篇:師大行知教育一對一輔導(dǎo)協(xié)議書
協(xié)議
甲 方: 新安師大行知教育輔導(dǎo)班
乙 方:
為使乙方學(xué)生得到切實有效的課外輔導(dǎo),提高學(xué)習(xí)成績,甲乙雙方在平等自愿的情況下,本著公平誠信原則,就乙方委托甲方對其子女進(jìn)行課外輔導(dǎo)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、目前學(xué)生學(xué)習(xí)成績狀況:學(xué)生最近一次在學(xué)校的考試為學(xué)校年級的考試,在此次考試中科總成績分,平均分?jǐn)?shù)為,班級排名為,需要輔導(dǎo)的科目具體分?jǐn)?shù)為:
語文數(shù)學(xué)_______英語物理化學(xué)
生物政治歷史地理(以上學(xué)生資料由乙方提供)
二、輔導(dǎo)目標(biāo):甲乙雙方均認(rèn)為,經(jīng)過乙方及學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的努力并積極配合甲方的課外輔導(dǎo),該學(xué)生在年考試中有能力達(dá)到。
三、乙方需向甲方支付輔導(dǎo)費(fèi)用元人民幣(大寫),在雙方簽訂本協(xié)議當(dāng)日由乙方一次性付清;費(fèi)用包含:報名咨詢及學(xué)習(xí)狀況分析費(fèi)、教研費(fèi)、學(xué)員建檔費(fèi)、輔導(dǎo)材料及配套試題費(fèi)、老師選派、培訓(xùn)及管理費(fèi)(以上為全程輔導(dǎo)前期準(zhǔn)備金,占總費(fèi)用的30%)、老師授課費(fèi)、電話管理輔導(dǎo)費(fèi)、全程跟蹤家訪和回訪服務(wù)費(fèi)(以上為全程輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi),占總費(fèi)用的70%)等相關(guān)費(fèi)用。
四、甲方服務(wù)內(nèi)容及權(quán)利、義務(wù)
1、甲方根據(jù)學(xué)生的具體情況選派老師,并結(jié)合學(xué)生的實際情況對授課老師進(jìn)行針對性的培訓(xùn)和考核,由甲方安排其對學(xué)生進(jìn)行以面授形式為主的全程教學(xué)輔導(dǎo)。
2、自簽訂協(xié)議次日起五個工作日內(nèi),甲方與乙方聯(lián)系以確定首次上課時間。首次授課包括兩部分:前期主要是與乙方及學(xué)生進(jìn)行溝通,充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和狀態(tài);后期進(jìn)行正常輔導(dǎo),讓乙方及學(xué)生熟悉老師的教學(xué)方式和教學(xué)特點。乙方可據(jù)此對老師提出教學(xué)意見和建議,對以后的授課方式和細(xì)節(jié)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,并將相關(guān)信息及時匯報給甲方備案。
3、如乙方認(rèn)為有必要更換老師,應(yīng)在首次上課后一個工作日內(nèi)通知甲方,甲方及時重新分派老師。
4、老師在甲方教務(wù)部的監(jiān)督指導(dǎo)下為學(xué)生制定學(xué)習(xí)輔導(dǎo)計劃,以書面形式向乙方出示并由乙方簽字確認(rèn)。
5、老師平均每周面授____次小時(大寫)老師輔導(dǎo)主要有以下幾種形式:
(1)指定學(xué)習(xí)內(nèi)容,由學(xué)生自主學(xué)習(xí)。包括課前的預(yù)習(xí)、測試、以及課后復(fù)習(xí)。老師將給出預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)的思路和目標(biāo),并給以測試時間,在對測試進(jìn)行評定后予以講解。
(2)面授:老師將根據(jù)學(xué)生預(yù)習(xí)的內(nèi)容以及授課計劃,確定本次授課內(nèi)容,并向乙方或?qū)W生出示本次備課筆記,乙方或?qū)W生必須簽字確認(rèn)。
(3)電話助學(xué):在非授課時間(周一至周五),學(xué)生以電話形式按照當(dāng)周計劃規(guī)定時間主動向老師匯報當(dāng)天學(xué)習(xí)情況、作業(yè)完成情況和周計劃執(zhí)行情況(當(dāng)無法聯(lián)系老師時,應(yīng)向?qū)W習(xí)管理師匯報),以利于甲方對學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),督促學(xué)生學(xué)習(xí),培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,及時解決學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。電話助學(xué)情況由授課老師進(jìn)行記錄,并由乙方簽字確認(rèn)。
6、甲方根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況和考試重點為學(xué)生提供配套試題,定期對學(xué)生進(jìn)行適量的強(qiáng)化訓(xùn)練和測驗;甲方教務(wù)部為學(xué)生指派學(xué)習(xí)管理師一名,對學(xué)生進(jìn)行電話回訪,監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,跟蹤輔導(dǎo)過程和效果,及時對教學(xué)計劃進(jìn)行調(diào)整,并在必要時對乙方進(jìn)行家訪。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方向甲方提供學(xué)生真實有效的詳細(xì)資料,為甲方的后續(xù)服務(wù)提供依據(jù)。
2、老師首次授課時乙方及學(xué)生都應(yīng)在場,積極主動與老師進(jìn)行溝通,全面了解老師的授課特點及質(zhì)量,及時與甲方教務(wù)部門聯(lián)系,告知首次授課結(jié)果,提出意見和建議。
3、每次授課后,乙方及學(xué)生應(yīng)認(rèn)真填寫授課質(zhì)量評定單,并交由老師交上由教務(wù)部門學(xué)習(xí)管理師保管,而后交與甲方認(rèn)定專家鑒定,作為甲方監(jiān)督老師授課質(zhì)量之用,乙方有義務(wù)如實填寫。
4、授課前,乙方學(xué)生應(yīng)按授課老師的要求,認(rèn)真預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí),并將輔導(dǎo)作業(yè)交給老師檢查。因?qū)W生原因未完成預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)或作業(yè),老師在面授時間安排學(xué)生完成,由此而導(dǎo)致教學(xué)計劃無法正常完成的,由乙方負(fù)完全責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5、如乙方認(rèn)為額外需要增加課時的,可向甲方提出申請,所發(fā)生費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
6、乙方監(jiān)督學(xué)生配合甲方的教學(xué),按照甲方老師的安排認(rèn)真完成測試和訓(xùn)練的題目,執(zhí)行甲方制定的學(xué)習(xí)計劃,乙方有權(quán)對學(xué)習(xí)計劃提出合理的修改建議。
7、乙方不得將甲方提供的專用試題以任何形式泄漏給第三方。
8、乙方學(xué)生因自身原因而未能正常參加考試或被取消考試資格和成績的,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、協(xié)議期限:簽訂之日起至年考試結(jié)束。
七、雙方共同明確下列條款是公平協(xié)議內(nèi)容,既不是格式條款,也不違反公平原則。
1、協(xié)議簽訂后,在協(xié)議有效期內(nèi),雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決問題,任何一方不得擅自解除協(xié)議。如甲方不能繼續(xù)向乙方提供本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容,需支付10%的違約金,并按服務(wù)時間比例將余款退還乙方;如乙方單方面要求解除協(xié)議,甲方按時間比例扣除全程課外輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)及全部的全程輔導(dǎo)前期準(zhǔn)備金,余款退還乙方。
2、由于國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,按照乙方的學(xué)習(xí)時間和已經(jīng)提供的服務(wù),甲方從全程輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)中扣除相關(guān)費(fèi)用后,將剩余款項退還乙方,全程前期準(zhǔn)備金不退,雙方協(xié)議同時終止。
3、由于乙方提供虛假信息或乙方違反本協(xié)議而導(dǎo)致不能達(dá)到預(yù)期水平的,甲方不予退還任何費(fèi)用。
4、協(xié)議到期時,如學(xué)生未能達(dá)到雙方預(yù)期的水平,乙方可以申請參加甲方的結(jié)課考試,該測試題目范圍不超出甲方在教學(xué)過程中提供給乙方學(xué)生的配套強(qiáng)化訓(xùn)練、定期測驗和老師所留預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)內(nèi)容。根據(jù)所輔導(dǎo)科目的測試結(jié)果,雙方約定按照下表比例由甲方返還乙方
輔導(dǎo)費(fèi)用:(各科試卷滿分:分)
測試結(jié)果(平均分)分以上分以下
返還輔導(dǎo)費(fèi)用比例%%%%
5、申請時效:乙方應(yīng)在協(xié)議第二條約定的考試成績公布一星期內(nèi)到甲方處辦理申請手續(xù),書面填寫申請表,并按約定時間參加結(jié)課考試,逾期視為乙方放棄權(quán)利,甲方不予辦理。
八、協(xié)議正本一式兩份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份;本協(xié)議簽訂后,雙方須共同遵守。本協(xié)議由甲乙雙方協(xié)商簽訂,不屬于格式合同或格式條款,均可修改、變更;本協(xié)議未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決。
九、乙方已通讀上述條款,甲方已應(yīng)乙方的要求作了相應(yīng)說明,乙方對所有內(nèi)容無異議。
甲方::新安師大行知教育輔導(dǎo)班(蓋章)乙方(簽字):
代理人(簽字):身份證號碼:
教務(wù)電話:聯(lián)系電話:
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
第四篇:樂英教育輔導(dǎo)學(xué)校
樂英教育輔導(dǎo)學(xué)?!皩W(xué)習(xí)之星”
郭紀(jì)梁、李慧君、毛明潔、劉元元、張嘉琪、苗夢醒、苗倩雯、呂鑫、周莉、付萬娜、鄭富康、張獻(xiàn)月、胡爾康、高奧宇、李文靜、袁一博、張尹旭、吳珂欣、王恒帆、張鄭
一、郭雅豪、李帥龍、郭藝佳、王恒非、楊雨涵、楊雨苗、張如月
樂英教育輔導(dǎo)學(xué)?!斑M(jìn)步之星”
吳玉瑩、鄭海梅、鄭夢嬌、趙嘉欣、喬雨馨、楊子怡、常朝磊、易海東、李波、劉海洋、霍玉寧、孔艷嬌、馮錦鳳、李金昊、劉博士、魏璐璐、劉璐瑤、陶鑄、鄔小波、鄔星星、吳可優(yōu)、李澤華、史慧宇、常國圣、張恒、王夢茹、高歌、徐海波、王浩陽、鄭憲極巖、張志文、劉晴晴、楊寧寧、張春宇
第五篇:博學(xué)教育輔導(dǎo)學(xué)校簡介
博學(xué)教育輔導(dǎo)學(xué)校簡介
博學(xué)教育是致力于學(xué)生學(xué)習(xí)能力的開發(fā)、培養(yǎng)主動學(xué)習(xí).家庭教育咨詢.課外文化課輔導(dǎo)服務(wù)的教育機(jī)構(gòu)。
博學(xué)教育始終堅持“以人為本,效果第一”的原則,貫徹“教學(xué)效果就是博學(xué)教育的生命”的辦學(xué)思想,加強(qiáng)內(nèi)部管理,提升服務(wù)質(zhì)量,逐步建立并完善各種管理制度,使博學(xué)教育經(jīng)受住了競爭激烈的市場考驗,毅然傲立于咸陽輔導(dǎo)學(xué)校之林,學(xué)生能力普遍得到加強(qiáng),深受學(xué)生及家長的肯定和贊譽(yù)。
博學(xué)教育“用愛賦予學(xué)生學(xué)習(xí)的靈感”。堅信每一個學(xué)生都是一個獨特的個體,孩子們需要個性化的教育和培養(yǎng)方式。秉承該理念,致力于傳播先進(jìn)教學(xué)思想,研究先進(jìn)教學(xué)方法,提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)服務(wù),幫助學(xué)生和家庭獲得更多更好的教育和發(fā)展機(jī)會。
博學(xué)教育本著“快樂、興趣、高效”的全新教學(xué)方法,緊跟當(dāng)前考試形勢,嚴(yán)抓教學(xué)質(zhì)量。特聘請市內(nèi)各校一線教學(xué)名家、省市級教學(xué)能手、教學(xué)新秀執(zhí)教。教學(xué)理念先進(jìn),經(jīng)驗豐富,方法靈活,思維縝密,效果顯著。特別注重激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力,提高學(xué)生素質(zhì)。他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、精彩的授課風(fēng)格,贏得了廣大學(xué)生及家長的一致好評。博學(xué)教育創(chuàng)辦一年來,在我校輔導(dǎo)的學(xué)生共500余人,其中95%的學(xué)生成績有不同程度的提升,學(xué)生在就讀學(xué)校不同階段考試中全班單科第一名27人、單科第二名43人、單科第三名36人。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。成績已經(jīng)是過去,美好的明天將等待我們?nèi)?chuàng)造。全體博學(xué)人將會以飽滿的熱情,積極的態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),百倍的干勁投入新的工作,讓學(xué)生滿意,讓家長放心。
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