第一篇：東莞招臨聘教師48人

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東莞招臨聘教師48人

廣東教師招聘、廣東教師資格的最新資訊、考試公告及真題資料請(qǐng)?jiān)斍椴榭磸V東教師招聘網(wǎng)，我們會(huì)及時(shí)更新動(dòng)態(tài)!2017年廣東東莞市茶山鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園招聘臨聘教師48人公告，中公廣東教師考試網(wǎng)現(xiàn)將招聘有關(guān)信息整理如下，以供考生參考。

東莞招臨聘教師48人

根據(jù)茶山鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園教育事業(yè)發(fā)展的需要，為優(yōu)化我鎮(zhèn)師資隊(duì)伍建設(shè)，保證中小學(xué)、幼兒園2017年秋季開(kāi)學(xué)教師的需求，經(jīng)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘教師，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“公平公正、擇優(yōu)選聘”的原則，積極推進(jìn)教師聘任制合同管理建設(shè)，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍活力，促進(jìn)我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

二、招聘人數(shù)、崗位及年薪待遇

招聘我鎮(zhèn)公辦中小學(xué)臨聘教師41名、幼兒園臨聘人員7名，具體招聘崗位見(jiàn)《茶山鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園公開(kāi)招聘臨聘教師崗位表》(附件1)，被聘用者按照茶山鎮(zhèn)公辦中小學(xué)、幼兒園臨聘教師制度管理。中小學(xué)普通臨聘教師薪酬待遇為小學(xué)年薪7萬(wàn)元全包、初中年薪8萬(wàn)元全包，初中特聘臨聘教師年薪13萬(wàn)全包。幼兒園教師薪酬待遇為年薪5萬(wàn)元全包、保育員年薪3.5萬(wàn)元全包。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)基本條件

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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;2.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;3.符合計(jì)劃生育政策;4.符合崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和其他特定條件;5.年齡要求：初中54周歲以下、小學(xué)45周歲以下、幼兒園教師28周歲以下、保育員35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

(二)其他條件

詳見(jiàn)《茶山鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園公開(kāi)招聘臨聘教師崗位表》。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間、方式：

報(bào)名時(shí)間： 2017年7月18日至7月28日。

報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.應(yīng)聘中小學(xué)：資料發(fā)送至郵箱3032940053@qq.com;2.應(yīng)聘幼兒園：資料發(fā)送至郵箱1104344905@qq.com。

(二)報(bào)名提供資料：

1.《茶山鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園2017年公開(kāi)招聘臨聘教師報(bào)名表》(附件2，word電子版);廣東教師考試網(wǎng)提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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2.《茶山鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園2017年公開(kāi)招聘臨聘教師登記匯總表》(附件3，excel電子版);3.居民身份證(正反面)及戶(hù)口簿(原件掃描版);4.近期個(gè)人全身生活照片一張(電子照片);5.最高學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校開(kāi)具就業(yè)推薦表(原件掃描版);6.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證及教師資格證(原件掃描版);7.各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)(按時(shí)間先后順序，原件掃描版);8.已婚者需要提供近三個(gè)月內(nèi)戶(hù)口所在地鎮(zhèn)(街)計(jì)劃生育部門(mén)開(kāi)具的計(jì)劃生育證明(入圍者公示期內(nèi)提供)。

(三)報(bào)名要求：

應(yīng)聘小學(xué)學(xué)段可以選擇2所志愿學(xué)校。

應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，填寫(xiě)以上提供資料1、2(附件

2、附件3)電子版，并將資料3—7按順序掃描成一個(gè)pdf文件后，將以上三個(gè)電子檔打包成一個(gè)壓縮文件，文件名以“應(yīng)聘學(xué)校+應(yīng)聘學(xué)科+應(yīng)聘者姓名”為命名(例如：應(yīng)聘茶山中學(xué)+語(yǔ)文+張三)發(fā)至相關(guān)電子郵箱：(特別注意：郵件標(biāo)題務(wù)必要與壓縮文件的命名一致，否則郵件無(wú)法識(shí)別;壓縮包總大小不得超過(guò)20M)。

五、招聘程序

(一)中小學(xué)教師招聘程序

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網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→筆試→面試→體檢→考察→公示

1.網(wǎng)上報(bào)名：按照?qǐng)?bào)名要求由應(yīng)聘者自行在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

2.資格初審：報(bào)名結(jié)束后，由鎮(zhèn)組織人事辦、教育辦組成考核小組對(duì)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行初審;符合條件的應(yīng)聘者，將于2017年7月29日通過(guò)茶山教育(微信公眾號(hào))、茶山教育網(wǎng)等發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)留意并按要求參加筆試。

3.筆試形式、時(shí)間：

筆試形式為閉卷。筆試時(shí)間：2017年8月2日9:00—11:30。筆試后按照事業(yè)單位招考比例1:3和筆試成績(jī)確定入圍者，于8月3日通過(guò)茶山教育(微信公眾號(hào))、茶山教育網(wǎng)等發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)留意并按要求參加面試。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式：

面試時(shí)間：2017年8月4日上午9:00—12:00，下午2:30-5:30 面試地點(diǎn)：茶山鎮(zhèn)中心小學(xué)

面試形式：說(shuō)課

5.體檢及公示：

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試成績(jī)，按照擇優(yōu)錄取的原則，確定參加體檢人員名單，并通知參加體檢。根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘人員名單，并進(jìn)行公示。

(二)幼兒園教師招聘程序

網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→面試→體檢→考察→公示

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1.網(wǎng)上報(bào)名：按照?qǐng)?bào)名要求由應(yīng)聘者自行在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

2.資格初審：由鎮(zhèn)組織辦、教育辦組成的考核小組成員對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行初審，按招聘的基本條件確定符合條件者，通過(guò)茶山教育(微信公眾號(hào))、茶山教育網(wǎng)等發(fā)布，并通知面試。

3.公開(kāi)面試：

面試地點(diǎn)：茶山鎮(zhèn)中心幼兒園

面試時(shí)間：另行通知

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第二篇：臨聘教師申請(qǐng)書(shū)

臨聘教師申請(qǐng)書(shū)

尊敬的XX:

本人XXX，XX，身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，籍貫:XX市XX縣，XX學(xué)歷，XX專(zhuān)業(yè)，于XX年XX月畢業(yè)于XX。因XXXXX，現(xiàn)申請(qǐng)XXXX，望XX。

特此申請(qǐng)。

申請(qǐng)人：XXX 聯(lián)系電話：XXXXXXX XXXX

第三篇：臨聘教師合同

五里鋪小學(xué)幼兒教師聘任合同

甲方：（用人單位）五里鋪小學(xué) 乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特聘請(qǐng)乙方為本單位的幼兒教師。為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，言明工作責(zé)任，確保學(xué)校幼兒園工作的順利開(kāi)展，雙方簽訂聘用合同書(shū)，其內(nèi)容如下：

一、聘任期限

本聘約從二O一二年

月

日起到二O一三年

月

日止，為期壹年。

二、乙方在聘任期限內(nèi)的崗位職責(zé)

1、依法治教，遵守國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行黨的教育方針和《幼兒工作規(guī)程》及《幼兒園教育綱要》，對(duì)幼兒進(jìn)行體、智、德、美全面發(fā)展的教育，促進(jìn)幼兒身心健康和諧發(fā)展。

3、嚴(yán)格執(zhí)行《五里鋪小學(xué)幼兒園幼兒一日生活管理細(xì)則》?？茖W(xué)組織幼兒一日生活，認(rèn)真執(zhí)行生活作息制度，嚴(yán)格按照生活常規(guī)要求，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活能力，寓教育于生活之中。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取。潛心鉆研業(yè)務(wù)，積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教研活動(dòng)，積極創(chuàng)編教材，自制教具，撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

5、積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。服從學(xué)校工作安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，與其他教師團(tuán)結(jié)合作，全面完成教育、教學(xué)工作

及其他臨時(shí)交辦的工作。

6、愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。負(fù)責(zé)本園幼兒的教育教學(xué)工作。結(jié)合本班實(shí)際，制定保教工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行。

7、熱愛(ài)幼兒，關(guān)心幼兒。對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時(shí)關(guān)注幼兒在校內(nèi)的健康與安全。

8、全面了解每個(gè)幼兒，負(fù)責(zé)建立本班教育教學(xué)及幼兒檔案。

9、做好家訪工作，經(jīng)常保持與家長(zhǎng)聯(lián)系，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)教育孩子。

10、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。如體罰或變相體罰幼兒造成人身傷害。一切責(zé)任與費(fèi)用由教師本人承擔(dān)。

三、甲方職責(zé)

1、向乙方提供完成崗位職責(zé)任務(wù)的工作條件。

2、保證乙方在工作、學(xué)習(xí)期間獲得政治榮譽(yù)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

3、確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假 喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假等。

四、聘用期間的工資、福利待遇

1、乙方在聘任期間，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)貨幣形式按月向乙方支付基本工資500元，獎(jiǎng)勵(lì)工資1000元。獎(jiǎng)勵(lì)工資按照《五里鋪小學(xué)幼兒園評(píng)價(jià)與考核管理細(xì)則》執(zhí)行。

2、乙方享受教師節(jié)日福利待遇。

3、享受教師通信補(bǔ)助，每月30元。

五、其他事宜

1、乙方需交押金500元，合同期滿(mǎn)，如不再續(xù)聘，押金如數(shù)退還。

2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本校工作時(shí)間有沖突的工作，如有違犯視作違約行為合同解除。

3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國(guó)家法律規(guī)定或國(guó)家教委、上級(jí)教育行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，或不能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，出現(xiàn)以下情況：有違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的行為；不能完成教育教學(xué)任務(wù)；家長(zhǎng)反響不良；教學(xué)成績(jī)不佳；不服從學(xué)校分配；和同志之間不團(tuán)結(jié)；所帶班級(jí)出現(xiàn)較大不安全事故，甲方有權(quán)解聘乙方。

4、聘用期間乙方如觸犯法律一經(jīng)判刑，本合同將自行終止。

5、因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同。若私自毀約，扣發(fā)當(dāng)月工資，押金不再退還。若有特殊情況，乙方提前一月提出，對(duì)學(xué)校工作未造成影響，當(dāng)月工資照發(fā)，但不退還押金。

六、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。

甲方：（法人簽字）

乙方：（簽字）

臨渭區(qū)五里鋪小學(xué) 年

月

日

第四篇：臨聘教師管理辦法

漢壽縣職業(yè)中專(zhuān)

外聘教師管理規(guī)定

為了充實(shí)和加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，按照學(xué)校的總體要求及“不求所有，但求所用”的用人原則，現(xiàn)制定外聘教師管理規(guī)定。

一、外聘教師的條件

1、思想素質(zhì)：熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，教書(shū)育人，為人師表，適應(yīng)高職教育教學(xué)改革和發(fā)展的需要；

2、資格條件：第一學(xué)歷為本科，或取得大學(xué)本科學(xué)歷和中級(jí)及以上職稱(chēng)(含工人系列技師、高級(jí)技師，并對(duì)應(yīng)中級(jí)、副高級(jí)職稱(chēng))，實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師須有專(zhuān)科或以上學(xué)歷；

3、身體條件：身體健康，能承擔(dān)學(xué)校安排的工作任務(wù)；

4、年齡條件：60歲以?xún)?nèi)(教學(xué)、實(shí)踐能力優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬)。

二、外聘教師的職責(zé)

1、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和教學(xué)紀(jì)律，履行教師崗位職責(zé)，服從教務(wù)處及所在部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)；

2、任課教師應(yīng)按教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教學(xué)進(jìn)度的要求，認(rèn)真?zhèn)湔n，鉆研教材，科學(xué)合理安排教學(xué)內(nèi)容；

3、上課時(shí)必須具有所教課程的教案或講義，按時(shí)提交有關(guān)教學(xué)資料(授課計(jì)劃、學(xué)生成績(jī)等)，并接受所在部門(mén)的檢查；

4、認(rèn)真進(jìn)行課程輔導(dǎo)，批改作業(yè)和實(shí)驗(yàn)報(bào)告等，教務(wù)處不定期進(jìn)行檢查，對(duì)不能履行崗位職責(zé)者，視情況適當(dāng)扣除課酬金或解聘；

5、參加學(xué)校的教研活動(dòng)，參與專(zhuān)業(yè)和課程建設(shè)；

6、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師除履行上述條款外，還應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)；主持或參與學(xué)生的實(shí)訓(xùn)考核；參與學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地建設(shè)。

三、外聘教師的待遇

外聘教師的待遇=基本工資+工齡工資+課時(shí)津貼+其他獎(jiǎng)勵(lì)，并參與學(xué)校優(yōu)秀教師、模范班主任的評(píng)選。

四、外聘教師的招聘、辭聘、解聘

(一)外聘教師的招聘

1、教務(wù)處根據(jù)教學(xué)工作需要，在上學(xué)期末制定外聘教師計(jì)劃，報(bào)學(xué)校審批。

2、各專(zhuān)業(yè)組根據(jù)學(xué)校審批的計(jì)劃，物色較為合適的外聘教師人選(提交身份證、學(xué)歷、職稱(chēng)證書(shū)原件和復(fù)印件及其他相關(guān)證件)。

3、學(xué)校成立外聘教師組織委員會(huì)，負(fù)責(zé)外聘教師的面試、試講、考核等工作，對(duì)符合要求者到學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，合格者由學(xué)校同外聘教師簽訂聘用協(xié)議(附后)。

4、外聘教師聘期不超過(guò)一年。

(二)外聘教師的辭聘

外聘教師因個(gè)人原因，可提出辭聘，但需提交書(shū)面申請(qǐng)，待學(xué)校同意后，方可辦理辭聘手續(xù)。學(xué)校如在一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有答復(fù)，外聘教師可單方面辦理辭聘手續(xù)。

(三)外聘教師的解聘

外聘教師因下列原因之一，學(xué)校可予以解聘

1、違反國(guó)家法律法規(guī)；

2、違反教師職業(yè)道德，并造成不良影響；

3、不服從學(xué)校管理，經(jīng)教育無(wú)明顯好轉(zhuǎn)；

4、因身體原因，連續(xù)二周或一學(xué)期內(nèi)累計(jì)四周不能教學(xué)；

5、無(wú)故曠課或一個(gè)月內(nèi)無(wú)故遲到、早退(合并計(jì)算)5次及以上。

下列情況，學(xué)校不得解聘外聘教師

1、外聘教師在前往學(xué)校準(zhǔn)備教學(xué)的途中，遭遇車(chē)禍等意外事故而不能教學(xué)；

2、外聘教師休婚假、產(chǎn)假而不能教學(xué)。

五、外聘教師的其它管理規(guī)定

1、外聘教師須參加學(xué)校組織的考核，考核標(biāo)準(zhǔn)、方法等與在職教師相同。此外根據(jù)工作需要，學(xué)?？啥ㄆ诨虿欢ㄆ趯?duì)外聘教師進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果作為續(xù)聘的依據(jù)。

2、外聘教師在聘期內(nèi)發(fā)生意外，一切責(zé)任由外聘教師承擔(dān)。

第五篇：臨聘教師合同

**小學(xué)代課教師聘任合同

聘任方：****（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

受聘方：______________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。

第一條 聘期

自2018年9月1日至2019年1月24日。第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

根據(jù)《教育法》等法律法規(guī)，教書(shū)育人，為人師表，帶好班，按甲方要求做好教學(xué)“六認(rèn)真”工作。

第三條 權(quán)利和義務(wù)

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1．依照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2．依照本合同第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。3．根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的工資待遇，提供相應(yīng)的工作條件。4．依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。

二、乙方權(quán)利和義務(wù) 1．獲得相應(yīng)的工資待遇。

2．若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起申訴。3．遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4．履行本崗位職責(zé)，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的考核及管理。第四條 考核與待遇

甲方按每月****元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，并按本校其他職工的標(biāo)準(zhǔn)考慮乙方在重大節(jié)日的福利。

第二學(xué)月工資作為合同期間教學(xué)質(zhì)量考核保證金暫不發(fā)放。在期末學(xué)生素質(zhì)測(cè)試后，若乙方教學(xué)成績(jī)?cè)谌珔^(qū)同年級(jí)同學(xué)科排在倒數(shù)一二名，扣教學(xué)質(zhì)量合格證金500元；若排在倒數(shù)2——5名，扣教學(xué)質(zhì)量保證金400元；若排在倒數(shù)5——10名，扣教學(xué)質(zhì) 量保證金300元；若排在倒數(shù)10名以上，教學(xué)質(zhì)量保證金全額發(fā)放。

第五條 合同的變更、解除和終止

1．乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同。

2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

3．乙方未經(jīng)甲方同意，有10天以上時(shí)間曠工，甲方可予以解聘，并追究乙方違約責(zé)任，扣除全部教學(xué)質(zhì)量保證金。

4．聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范，致使本合同無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

5．本合同聘期到期時(shí)，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動(dòng)中止。第六條 違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算，每少一月，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約金為2000元。

第七條 附則

1．本合同一式兩份，甲方、乙方各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。2．雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，可向人民法院提起訴訟解決。

3．本合同中未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方（蓋章）：**************

乙方（簽字）：______________

法人代表（簽字）：

_________年____月____日

_________年____月____日