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      廟頭小學(xué)干部作風(fēng)集中整頓活動工作總結(jié)

      時間:2019-05-12 15:15:35下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《廟頭小學(xué)干部作風(fēng)集中整頓活動工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《廟頭小學(xué)干部作風(fēng)集中整頓活動工作總結(jié)》。

      第一篇:廟頭小學(xué)干部作風(fēng)集中整頓活動工作總結(jié)

      廟頭小學(xué)干部作風(fēng)集中整頓活動

      工 作 總 結(jié)

      干部作風(fēng)集中整頓活動開展以來,我校認(rèn)真按照《窯店鎮(zhèn)教育辦干部作風(fēng)集中整頓活動實(shí)施方案》的文件和相關(guān)會議精神為指針,根據(jù)教育辦的安排部署,結(jié)合我校教育教學(xué)、教師思想工作實(shí)際,在全體教師中扎實(shí)認(rèn)真地開展了本次活動。現(xiàn)將有關(guān)工作小結(jié)如下:

      一、基本情況

      1.結(jié)合教育辦文件精神,我校制定了《窯店鎮(zhèn)廟頭小學(xué)干部作風(fēng)集中整頓活動實(shí)施方案》,成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并及時召開了專題動員會,認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)教育辦暨學(xué)校制定的作風(fēng)整頓實(shí)施方案。要求全體教師提高思想認(rèn)識,切實(shí)改變工作作風(fēng),積極參與活動,并認(rèn)真撰寫筆記和心得體會。

      2.本次活動共分四個階段進(jìn)行,以學(xué)習(xí)教育、整改提高貫穿始終。2月29日—3月10日為第一階段:動員宣傳階段,學(xué)校通過校園廣播、標(biāo)語、宣傳專欄、黑板報(bào)、班報(bào)等多種形式廣泛宣傳動員,努力營造教職工干部作風(fēng)集中整頓活動的濃厚氛圍。3月10日—4月5日為第二階段:自查自糾階段,學(xué)校面向師生、家長征集書面意見,真實(shí)、準(zhǔn)確、全面地分析和查找我校教師在作風(fēng)等方面存在的問題。4月6日—5月31日為第三階段:整改提高階段,每位教職工通過自我剖析查找出來的問題,制定了切實(shí)可行的整改措施,明確整改重點(diǎn),確定整改時限,分解責(zé)任,落實(shí)到位。6月1日—6月20日為第四階段:總結(jié)階段,一是進(jìn)行自查驗(yàn)收。全體教師對照自查整改目標(biāo)措施,深刻分析自身的 整改落實(shí)情況,并向?qū)W校予以書面總結(jié)。二是在自查驗(yàn)收的基礎(chǔ)上,學(xué)校對整頓活動進(jìn)行全面總結(jié),并向全體教師通報(bào),將總結(jié)上報(bào)教育辦。

      二、主要做法及取得的成效

      1.廣大教師首先轉(zhuǎn)變思想觀念,提高政治覺悟認(rèn)識?;顒娱_展以來,學(xué)校及時組織教師學(xué)習(xí)省委王書記在全省第十二次黨代會上的講話、縣委李書記在全縣干部作風(fēng)集中整頓會議上的講話、趙局長開學(xué)例會主題講話精神,《教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī),《涇川縣教職工管理暫行辦法》等規(guī)章制度。學(xué)習(xí)方式主要采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行,并及時認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會。本次活動中人均撰寫筆記5000余字。通過學(xué)習(xí),全體教師堅(jiān)定了工作信念,積極行動起來,努力辦好人民滿意的教育。

      2.認(rèn)真查找了自身存在的問題,及時提出了解決問題的措施。學(xué)習(xí)階段結(jié)束后,又進(jìn)行了自查自糾階段,廣大教師詳細(xì)查找了自身在工作、學(xué)習(xí)和生活中存在的問題,對于自查自糾不深刻的同志,又進(jìn)行了互查互糾,切實(shí)將存在的問題揭擺出來,并撰寫了書面自查自糾材料,同時根據(jù)個人的問題制定了詳細(xì)的整改措施。通過本階段的整改,大部分教師做到了愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、為人師表,潛心教書育人、熱愛學(xué)生;以為學(xué)生、家長、社會服務(wù)為宗旨,以培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才為目的,教育教學(xué)工作中注意自身言行文明、作風(fēng)務(wù)實(shí),講求無私奉獻(xiàn)的精神。

      3.結(jié)合實(shí)際,整改落實(shí)。對于在這次活動中查找出來的問題,學(xué)校要求全體教師細(xì)致梳理,具體問題具體分析,加強(qiáng)整改措施 的落實(shí)工作。對照自身工作態(tài)度、教育教學(xué)、工作成效和生活細(xì)節(jié)回頭看;通過整改,全體教師的作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變,師德修養(yǎng)加強(qiáng)了,工作的主動性增強(qiáng)了,教學(xué)常規(guī)工作堅(jiān)持了。

      4.為人師表,樹立良好形象。通過本次活動,我們認(rèn)識到了教師的職業(yè)肩負(fù)的重大使命,我們不能忘了自己的職責(zé):以德立教,執(zhí)教為民;育人為本,傳承文明;為人師表,廉潔公正;愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新;為國家的富強(qiáng),為民族的復(fù)興,無私奉獻(xiàn),奮斗終身!

      三、存在問題

      本次活動雖然成果顯著,但是我們的工作仍舊存在一些問題: 1.部分教師的教學(xué)方法單一,教學(xué)質(zhì)量低下。對新課改的理解和認(rèn)識還不到位,不深刻。不及時進(jìn)行充電學(xué)習(xí),知識陳舊,難以滿足工作需求;和教師之間的教學(xué)研討、交流次數(shù)偏少,不注意借鑒學(xué)習(xí)他人的良好做法。

      2.個別教師工作時間娛樂、上網(wǎng)。甚至影響到所代科目教育教學(xué)質(zhì)量,制約了學(xué)校整體教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

      3.工作中缺乏創(chuàng)新意識,教育教學(xué)研究欠缺。平時未能很好地根據(jù)學(xué)校教情、學(xué)生學(xué)情及時總結(jié)教學(xué),研究改進(jìn)方法;致使方法單一,效率低下,影響質(zhì)量提升。

      綜上所述,我們將繼續(xù)扎實(shí)認(rèn)真地開展本次干部思想作風(fēng)整頓活動,努力將我校的教育教學(xué)工作做得更好。

      窯店鎮(zhèn)廟頭小學(xué)

      二O一二年六月十四日

      第二篇:干部作風(fēng)集中整頓活動

      市政府辦公廳機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動

      實(shí) 施 細(xì) 則

      為全面加強(qiáng)市政府辦公廳機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo),確?;顒佑行蜻M(jìn)行,實(shí)現(xiàn)“工作程序進(jìn)一步規(guī)范、辦事效率明顯提高、制度法規(guī)健全完善”的目標(biāo),根據(jù)《市政府辦公廳機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)集中整頓活動實(shí)施方案》,特制定本實(shí)施細(xì)則。

      一、目標(biāo)任務(wù)

      為了進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、重點(diǎn)解決突出問題,努力提高干部素質(zhì),扎實(shí)提高工作效率,從堅(jiān)持在崗履職、優(yōu)化工作秩序、推進(jìn)真抓實(shí)干、提高辦事效率等方面入手,進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),嚴(yán)肅機(jī)關(guān)紀(jì)律,提高機(jī)關(guān)效能,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,加強(qiáng)監(jiān)督管理,健全完善制度,切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部在作風(fēng)、紀(jì)律、遵守執(zhí)行規(guī)章制度等方面存在的突出問題,引導(dǎo)廣大干部爭做真抓實(shí)干的表率、清正廉潔的表率、顧全大局的表率、良風(fēng)美德的表率、努力學(xué)習(xí)的表率。

      二、基本要求

      這次作風(fēng)整頓活動分以下三個階段進(jìn)行:

      (一)查找問題階段(9月11日至10月5日)

      主要是組織好學(xué)習(xí)宣傳動員和查找問題兩項(xiàng)工作,重點(diǎn)把握好準(zhǔn)備工作、組織學(xué)習(xí)、查找問題三個環(huán)節(jié)。1.準(zhǔn)備工作

      (1)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作機(jī)構(gòu)。辦公廳成立干部作風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)組,由!!任組長,#####任副組長,各科室科長為成員,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位,思想認(rèn)識到位,工作人員到位。

      (2)制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)的原則,緊密結(jié)合辦公廳工作特點(diǎn),制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,確保工作措施到位,責(zé)任落實(shí)到位。

      (3)召開動員會,進(jìn)行思想發(fā)動,對作風(fēng)整頓工作進(jìn)行具體安排部署。

      (4)充分利用宣傳欄、電視報(bào)紙、政府門戶網(wǎng)站等宣傳媒介,進(jìn)行深入宣傳,營造作風(fēng)整頓的濃厚氛圍。

      (5)暢通信息反饋渠道,及時編發(fā)《市政府辦公廳機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動簡報(bào)》,反映在作風(fēng)整頓中的進(jìn)展情況、經(jīng)驗(yàn)做法、存在問題、工作建議等。

      2.組織學(xué)習(xí)

      (1)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,確保學(xué)習(xí)效果。第一階段集中學(xué)習(xí)時間不少于20小時。

      (2)落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。9月25號前完成8個方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容,包括《黨章》、《公務(wù)員法》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會上的講話、###書記在全省黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會暨省紀(jì)委四次全會的講話、###書記在全市上半年經(jīng)濟(jì)工作運(yùn)行分析會上的講話、###市長在全市黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會上的講話和在市政府辦公廳機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動動員大會上的講話、《###日報(bào)》連載的11篇評論員文章,單位領(lǐng)導(dǎo)要對8個方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行輔導(dǎo)。

      (3)營造學(xué)習(xí)氛圍,要有學(xué)習(xí)園地、學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記。

      3.查找問題

      (1)主要圍繞當(dāng)前機(jī)關(guān)工作作風(fēng)中存在的四個較為突出的方面查找問題。

      一是工作秩序不夠優(yōu)的問題。看辦公廳內(nèi)部是否存在政治意識不強(qiáng),本位主義嚴(yán)重,對市政府及辦公廳決策部署執(zhí)行不得力、落實(shí)不到位的現(xiàn)象。科室是否存在崗位職責(zé)不清,運(yùn)作程序不嚴(yán)密,管理越權(quán)和管理真空問題。科室之間對一些綜合性的工作是否欠主動、欠協(xié)同,缺乏應(yīng)有的中心意識、大局觀念和實(shí)際行動。

      二是辦事效率低的問題??搭I(lǐng)導(dǎo)干部和科室是否存在工作主動性差,對職責(zé)范圍內(nèi)的工作,存在不安排不動作,不督促不落實(shí),甚至對安排了的工作“推”、“拖”、“磨”,遲遲不落實(shí),落實(shí)無回音的問題。看科室的限時辦結(jié)、首問責(zé)任、服務(wù)承諾等制度是否形同虛設(shè),是否存在辦事程序繁瑣,服務(wù)效率低下,直事彎著辦,急事拖著辦,難事卡著辦,群眾、基層意見大等問題。

      三是在崗守位差的問題??搭I(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員有無自由散漫,我行我素,外出不請假,有無不遵守作息時間,遲到早退,甚至隨意脫崗溜號辦私事的現(xiàn)象。是否存在上班時間網(wǎng)上聊天、玩游戲、甩撲克、打麻將現(xiàn)象。

      四是真抓實(shí)干差的問題。看領(lǐng)導(dǎo)干部及科室工作人員是否存在深入實(shí)際少、深入基層少、深入群眾少,在解決實(shí)際問題上不敢碰硬,在工作失誤責(zé)任追究上不敢碰硬等問題。是否存在報(bào)喜不報(bào)憂,在一些問題上玩文字游戲,弄虛作假現(xiàn)象。

      (2)要按照《方案》要求,采取自己找、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、社會評的辦法,切實(shí)找準(zhǔn)工作中存在的實(shí)質(zhì)性問題。要求人人參與自查,人人觸動思想,人人轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

      (3)領(lǐng)導(dǎo)班子要集中一周時間開展班子成員之間的談心活動,互相查找班子和個人存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有針對性地指出分管科室及其工作人員亟待解決的問題。

      (4)要堅(jiān)持開門整風(fēng)。通過各種有效方式征求政府領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳老領(lǐng)導(dǎo)、廣大群眾、社會各界的意見建議。同時設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話、專門的電子郵箱,給下屬單位、服務(wù)對象等發(fā)放征求意見表,廣泛征求意見建議。(5)對查找出來的問題,領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要逐條進(jìn)行梳理,反饋個人的同時,要在一定范圍內(nèi)公開,督促落實(shí)整改。

      (6)各科室要本著實(shí)事求是的態(tài)度,在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上,深入分析哪些是屬于思想觀念上的問題,哪些是屬于制度和措施上的問題,哪些是屬于領(lǐng)導(dǎo)班子的問題,哪些是中層干部和一般工作人員的問題,對問題不回避、不掩飾、不護(hù)短,找準(zhǔn)存在的根源、明確努力的方向。

      (7)要把作風(fēng)集中整頓活動和爭做“五個表率”活動結(jié)合起來,深入扎實(shí)地開展下去。

      (二)集中整改落實(shí)階段(10月6日至10月25日)重點(diǎn)把握開好兩個會、制定整改方案、建立整改臺賬、集中整改落實(shí)、建立長效機(jī)制五個環(huán)節(jié)。

      1.開好兩個會

      要針對查找出來的問題,圍繞目標(biāo),組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和機(jī)關(guān)內(nèi)部人員座談會,通過批評與自我批評,深刻剖析領(lǐng)導(dǎo)班子和單位存在問題的根源,明確努力的目標(biāo)方向,討論整改措施,為制定整改落實(shí)方案打好基礎(chǔ)。

      2.制定整改方案

      要針對查找出的主要問題,制定具體的整改方案和整改措施,整改方案做到重點(diǎn)突出,措施得力,目標(biāo)和方向明確。要求人人要有作風(fēng)整頓的報(bào)告。要建立健全“一把手”整改工作責(zé)任制,制定詳細(xì)的整改方案,認(rèn)真抓好整改任務(wù)的落實(shí)。開展部門“一把手”走進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)熱線與聽眾上線互動活動,采取跟蹤督辦、限時辦結(jié)、反饋答復(fù)等方式,解決群眾反映的問題。

      3.建立整改臺帳

      把要解決的問題逐項(xiàng)建立整改臺賬,逐一制定整改措施,見人見事,確定時限,落實(shí)掛號督辦和銷號制度,做到不解決,不銷號。要通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體及時向群眾公開整改情況,自覺接受群眾監(jiān)督。

      4.集中整改落實(shí)

      要明確整改時限,對能夠及時整改的,要馬上進(jìn)行整改;對一時難以整改的,要確定整改時間。問題的整改情況采取適當(dāng)方式在一定范圍公開,接受組織和各方面的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)組對群眾反映強(qiáng)烈的問題,要進(jìn)行通報(bào),限期整改。

      5.建立長效機(jī)制

      對已形成的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行一次集中清理,對屬于制度不完善、落實(shí)不到位的,進(jìn)一步健全制度,加大抓落實(shí)的力度;對缺乏制度約束規(guī)范的,本著簡便、易行、管用的原則,抓緊出臺相關(guān)規(guī)章制度,形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。建立健全“文件傳閱制度”、“政府常務(wù)會議制度”、“市長辦公會議制度”、“重大事項(xiàng)報(bào)告制度”、“重大事項(xiàng)督辦制度”、“領(lǐng)導(dǎo)批示落實(shí)制度”、“請銷假制度”等一系列25項(xiàng)制度,出臺辦公廳干部職工必須遵守的“十個不準(zhǔn)”。最終形成以制度建設(shè)為抓手,把思想教育、業(yè)務(wù)工作、日常管理等各項(xiàng)工作,融入到各項(xiàng)規(guī)章制度之中,著力構(gòu)建機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,努力形成以制度落實(shí)推動工作落實(shí)的新格局。

      (三)做好總結(jié)驗(yàn)收工作(10月26日至11月11日)重點(diǎn)把握好總結(jié)工作,考核驗(yàn)收,召開總結(jié)大會三個環(huán)節(jié)。

      1.對整頓活動進(jìn)行全面總結(jié),向全體干部職工進(jìn)行通報(bào),向市級機(jī)關(guān)單位作風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組寫出報(bào)告。辦公廳要選樹1-2名先進(jìn)典型,報(bào)市直機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)組。

      2.接受市考核驗(yàn)收組的測評、考核、驗(yàn)收。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要注重平時各種材料的收集、整理、歸檔和管理,做到每項(xiàng)工作事前有計(jì)劃、事中有記載、事后有總結(jié)。

      3.召開干部作風(fēng)集中整頓活動總結(jié)大會,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞏固和擴(kuò)大整頓成果。

      三、保障措施

      為了確保市級機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)集中整頓活動取得實(shí)效,本著“嚴(yán)”字當(dāng)頭的原則,落實(shí)以下保障措施。

      (一)領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和班子成員不僅要抓督促、抓落實(shí),更要帶頭參加學(xué)習(xí),做好8個方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)輔導(dǎo),帶頭查找問題,帶頭制定落實(shí)整改措施,在干部職工中當(dāng)好標(biāo)桿、做出表率。具體工作要體現(xiàn)在“五抓”上,即胸懷大局抓根本、身體力行抓工作、創(chuàng)新思路抓亮點(diǎn)、撲下身子抓落實(shí)、履職盡責(zé)抓整改。

      (二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市政府辦公廳作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體負(fù)責(zé)作風(fēng)集中整頓活動的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和監(jiān)督指導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要在嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律的前提下開展工作,確保措施到位、環(huán)節(jié)到位、工作到位。

      (三)嚴(yán)格考核檢查。采取專項(xiàng)督查、明查暗訪、跟蹤督查等辦法,定期不定期地對作風(fēng)集中整頓情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查。對作風(fēng)差、問題多、群眾意見大的科室,列為重點(diǎn)督查對象,加強(qiáng)日常檢查與重點(diǎn)考核。

      (四)敢于動真碰硬。對基層和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,要出重拳,下硬手,動真碰硬,徹底解決,做到問題不解決不放過,整改措施不落實(shí)不放過,長效機(jī)制不建立不放過,堅(jiān)決防止搞形式、走過場。

      (五)抓好正反兩方面典型。既要發(fā)現(xiàn)總結(jié)一批先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡,通過加強(qiáng)宣傳報(bào)道、開展干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變事跡報(bào)告會等形式大力宣傳和發(fā)揚(yáng)好的人和事,營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。也要對一些作風(fēng)上存在突出問題,特別是不上班及遲到早退、不誤正業(yè)、吃拿卡要、亂作為、酗酒鬧事的反面典型,進(jìn)行通報(bào)批評,問題嚴(yán)重的,要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)追究。

      第三篇:干部作風(fēng)集中整頓活動心得體會

      干部作風(fēng)集中整頓活動心得體會

      自我縣開展干部作風(fēng)集中整頓活動以來,我按照縣委、縣政府關(guān)于干部作風(fēng)集中整頓活動的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委、縣政府《崇信縣干部作風(fēng)集中整頓活動實(shí)施方案》,我認(rèn)為開展干部作風(fēng)集中整頓活動,是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任,廣大干部就必須始終保持先進(jìn)性,充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。新的歷史條件下,我們干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個代表”的要求不相符合的問題,迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決,使廣大干部始終保持先進(jìn)性,確保黨的肌體不受腐蝕,黨的戰(zhàn)斗力不受削弱,黨的形象不受損害,永葆黨的生機(jī)和活力。我體會在以下幾個方面:

      一、強(qiáng)化干部意識、提高黨員素質(zhì)

      強(qiáng)化干部意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任,實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事,誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后這個原則不能變;強(qiáng)化黨員意識必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性,每一位干部都應(yīng)該明白,組織上入黨只是一生一次,但思想上入黨是一生一世的,必須活到老、學(xué)到老、改造到老,只有思想上保持了先進(jìn)性,才能在行動上體現(xiàn)先進(jìn)性。提高黨員素質(zhì),必須保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。廣大黨員一定要自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng);黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

      二、要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí),樹立正確人生觀。

      一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的,而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中,通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界,才形成的。在這一過程中,認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。共產(chǎn)黨員只有通過努力學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力;只有通過學(xué)習(xí)政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,防腐拒變的能力。只有不斷的學(xué)習(xí),才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點(diǎn)精神的,但精神境界不是天生的,而是在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣,必須養(yǎng)正氣,這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書,知識多了,本領(lǐng)就會增大,精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面,老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學(xué)習(xí)的人,必然會鼠目寸光。改革開放以來,面對市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新形勢,一些人之所以犯錯誤,甚至犯罪,一個很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí),不注意提高自己的思想境界。

      第四篇:干部作風(fēng)集中整頓活動心得體會

      干部作風(fēng)集中整頓活動心得體會

      按照縣委的安排部署,開展干部作風(fēng)集中整頓活動,是人民法院落實(shí)“三項(xiàng)重點(diǎn)”工作的一項(xiàng)重要舉措,也是深入推進(jìn)廉潔司法的一項(xiàng)重要內(nèi)容。自開展干部作風(fēng)集中整頓活動以來,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《平?jīng)鍪袊夜ぷ魅藛T十個嚴(yán)禁》等學(xué)習(xí)篇目。開展開展干部作風(fēng)集中整頓活動,對于進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識,進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律,進(jìn)一步提高服務(wù)水平,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立人民法院和人民法官良好形象意義重大而深遠(yuǎn)?,F(xiàn)結(jié)合自身工作實(shí)際,談一下我個人的幾點(diǎn)體會:

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治信念

      開展干部作風(fēng)集中整頓活動,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持集體和自學(xué)相結(jié)合,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆三中、四中全會精神及《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《平?jīng)鍪袊夜ぷ魅藛T十個嚴(yán)禁》等重點(diǎn)篇目。通過學(xué)習(xí),使我深刻地認(rèn)識到開展干部作風(fēng)集中整頓活動的重要性和必要性,堅(jiān)定了政治信念,時刻提醒自己,時刻牢記一名政法干警的標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)政治意識、大局意識、奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識、勤政意識,忠實(shí)踐行“三個代表”重要思想,只有自覺地進(jìn)行世界觀、人生觀和價值觀的改造,堅(jiān)定自己的信念,牢記為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅(jiān)決抵制市場經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑,過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān),才能經(jīng)受住各種考驗(yàn),抵御住各種誘惑,立于不敗之地。

      二、加強(qiáng)工作紀(jì)律,促進(jìn)司法公正

      廉潔自律是反對腐敗、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。作為法院干警,一定要樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀,權(quán)力必須為群眾謀利益,絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利。只有嚴(yán)于律己,公正嚴(yán)明,群眾對司法工作的滿意度才能夠增強(qiáng),良好的工作作風(fēng)才能夠樹立起來。所以,一定要著力解決懶、渙、散,不遵守有關(guān)制度,工作方法簡單及工作作風(fēng)不扎實(shí)的問題,通過開展這次活動,要嚴(yán)格對照檢查自己,增強(qiáng)紀(jì)律意識,公正司法,真正維護(hù)廣大人民群眾的根本利益。

      三、加強(qiáng)司法能力建設(shè),提高服務(wù)水平

      要增強(qiáng)宗旨意識和大局意識,做到全心全意為人民服務(wù),最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關(guān)系,在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識,在大是大非面前堅(jiān)持正確立場和態(tài)度,自覺維護(hù)黨和人民的利益。進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀的改造,用馬克思唯物主義的觀點(diǎn)去判斷、檢驗(yàn)是非功過。正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,心系組織重托,心系群眾冷暖。為此,我要以開展干部作風(fēng)集中制度活動為契機(jī),認(rèn)真查找審判實(shí)踐中存在的問題、分析問題存在的根源和制定整改方案加以整改,切實(shí)提高自己的司法能力,提高服務(wù)水平。一是要提高認(rèn)識和把握大局的能力,善于從法律、社會、人民多維視角觀察、分析和處理問題,以能否促進(jìn)社會和諧來檢驗(yàn)案件辦理的社會效果,以能否實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了來判斷案件辦理的法律效果;二是要提高認(rèn)識和把握社會矛盾的能力,善于抓住矛盾的主要方面,準(zhǔn)確理解和把握當(dāng)事人的訴求,綜合分析各方面的意見,對問題作出妥善處理;三要提高認(rèn)識和把握社情民意的能力,充分考慮案件發(fā)生的特定社會環(huán)境和歷史背景,充分考慮社情民意,在法律規(guī)定的限度內(nèi)努力做到因事制宜、因案制宜;四要提高準(zhǔn)確理解和把握法律精神的能力,善于將普遍的法律規(guī)范恰當(dāng)準(zhǔn)確地適用于具體的個案中,防止機(jī)械、片面地理解和適用法律。

      四、不斷改進(jìn)工作方法,提升工作作風(fēng)。

      優(yōu)良的工作作風(fēng)是人民法院贏得民心,樹立權(quán)威的必要條件。因此,在審判工作中,一是要在接待當(dāng)事人上要用心去對待,群眾事無小事,能到法院來,肯定是實(shí)在沒辦法解決才尋求法律的幫助,所以在任何時候,有當(dāng)事人來,都必須認(rèn)真的去對待。二是要堅(jiān)持真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地,埋頭苦干,力戒形式主義和工作上的簡單粗放,真正做到說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)效。三是要在重大問題上,必須上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),做好充分的準(zhǔn)備工作,發(fā)揮自身的積極性、主動性,努力創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。

      五、提高廉潔司法意識,樹立良好形象

      面對全國法院反腐倡廉工作形勢,我們要從思想上提高廉潔意識,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,筑牢拒腐防線,自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,牢固樹立司法廉潔是司法工作生命線的思想,始終堅(jiān)持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上,時刻保持清醒頭腦,時刻保持高度警覺,真正做到執(zhí)法如山、守身如玉、堅(jiān)強(qiáng)如鋼、清廉如水,堅(jiān)決抵制和反對一切影響司法公正的消極腐敗現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行“五個嚴(yán)禁”規(guī)定和《法官法》規(guī)定的法官不得有的“十三種行為”及其他禁止性行為,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,將人民群眾對司法的感受轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的重要依據(jù),將人民群眾對司法的意見轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的最終目標(biāo),將人民群眾對司法的認(rèn)同轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的不竭動力,明明白白審案,干干凈凈司法,堂堂正正做人,以清廉公正高效樹立司法權(quán)威,以嚴(yán)格公正文明提高司法公信力,在群眾中樹立起良好的司法形象,為司法審判事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量,為莊浪經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

      第五篇:干部作風(fēng)集中整頓活動情況匯報(bào)

      干部作風(fēng)集中整頓活動情況匯報(bào)

      市干部作風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

      根據(jù)市委辦、市政府辦《*干部作風(fēng)集中整頓活動方案》文件精神,我辦積極部署,充分發(fā)揚(yáng)民主,加強(qiáng)交流談心,深挖思想根源,認(rèn)真查擺問題,開展了干部作風(fēng)集中整頓活動,取得良好的成效。現(xiàn)就具體情況匯報(bào)如下:

      一、活動開展情況

      我們立足本辦工作職能,圍繞活動要求,在學(xué)習(xí)討論、征求意見、自查整改上苦下功夫,為集中整頓活動取得實(shí)效奠定基礎(chǔ)。

      一是精心組織、認(rèn)真安排部署。全市動員大會結(jié)束后,我辦迅速行動,及時召開了本辦干部作風(fēng)集中整頓活動專題會議,進(jìn)行了精心部署,制定下發(fā)了《***干部作風(fēng)集中整頓活動方案》,成立了由辦主任任組長,其他辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長,各股室成員為小組成員的干部作風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)正常工作開展,確保集中整頓活動健康有序地進(jìn)行。

      二是結(jié)合實(shí)際、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合****工作實(shí)際,細(xì)化目標(biāo)任務(wù),突出工作特色,確定了以“六個反對”,來實(shí)現(xiàn)“六個新突破”的具體要求。即:反對工作拖拉,在提高工作效率上求得新突破;反對執(zhí)法不公,在提高責(zé)任意識上求得新突破;反對脫離群眾,在堅(jiān)持群眾路線上求得新突破;反對不求甚解,在提升工作能力上求得新突破;反對不思進(jìn)取,在堅(jiān)持開拓創(chuàng)新上求得新突破;反對行為失范,在提高服務(wù)態(tài)度上求得新突破。通過進(jìn)一步強(qiáng)化組織觀念,深化紀(jì)律意識,切實(shí)提高我辦干部作風(fēng)建設(shè)。

      三是多措并舉、突出活動重點(diǎn)。為確保活動順利開展,保證整頓效果落到實(shí)處,我辦及時傳達(dá)了活動的重大意義和內(nèi)容,并通過學(xué)習(xí)討論、撰寫筆記、征求意見等方式,為活動的開展?fàn)I造了濃厚的輿論氛圍;同時,緊緊圍繞活動的總體要求和****重點(diǎn)工作,努力發(fā)揮好黨組織和黨員的模范作用,把“集中整頓活動”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,把集中整頓活動融入到了建好**項(xiàng)目、為群眾辦實(shí)事中,融入到了干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高中。通過活動的開展激勵全辦干部職工更加努力的做好本職工作。

      四、建章立制,形成長效機(jī)制。干部作風(fēng)集中整頓是一項(xiàng)長效機(jī)制,要持之以恒地貫徹好、執(zhí)行好。因此,我辦在活動中,認(rèn)真抓好制度建設(shè),將進(jìn)一步完善本辦的工作、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)管理、請銷假、清潔衛(wèi)生、公務(wù)招待、車輛管理等規(guī)章制度。

      二、自查存在的問題

      第一階段,全辦領(lǐng)導(dǎo)干部和職工立足自身,正視自我查找問題,對照市委、市政府提出的“七不”問題,查找到自身存在的問題十二條。其中具有共性的問題四條:

      一是 “慢”,辦領(lǐng)導(dǎo)干部及個別職工工作主動性差,對職責(zé)范圍內(nèi)的工作,不安排不動作,不督促不落實(shí),甚至對安排了的工作消極應(yīng)付,“推”、“拖”、“磨”,遲遲不落實(shí),有的工作落實(shí)無回音;有的一推一動,不推不動,甚至推不動,落不實(shí),工作沒突破、無起色;一些工作抓而不緊、抓而不實(shí)。

      二是“浮”,個別干部心浮氣躁,說得頭頭是道,干得馬馬虎虎;對政治學(xué)習(xí)虛于應(yīng)付,閉門造車,照搬照抄,不深入基層、群眾,對重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題抓不到手上。

      三是 “怨”,有的干部愛發(fā)牢騷,怨天尤人,不反思自己工作能力和工作實(shí)績,常抱怨自己不被領(lǐng)導(dǎo)看重。

      四是“懶”,一些干部懶于學(xué)習(xí)、懶于動腦、懶于動手、懶于干事,習(xí)慣于坐堂辦公、遙控指揮、坐而論道,不深入基層,對分管工作及本職工作情況不夠熟悉,對存在的問題抓不到手上,得不到解決。

      我辦開展干部作風(fēng)集中整頓活動工作進(jìn)展順利,初步取得了一定效果,一是干部職工思想認(rèn)識進(jìn)一步明確,職工精神面貌有了較大改變;二是基本形成了堅(jiān)持制度、勤奮工作、緊緊張張的局面;三是查找問題實(shí)事求是、客觀具體。有力地推進(jìn)了作風(fēng)整頓活動,真正做到了作風(fēng)整頓和業(yè)務(wù)工作兩手抓,兩不誤、兩促進(jìn),基本完成了第一階段的工作任務(wù)。我辦將針對查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真整改落實(shí),以更好地發(fā)揮部門職能,更好地落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)我市****事業(yè)深入發(fā)展,為全市實(shí)現(xiàn)提前脫困、提前變強(qiáng)的目標(biāo)而不懈努力。

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