第一篇：韋曲初中小學(xué)部,優(yōu)秀教師,評(píng)選辦法

韋曲初中小學(xué)部?jī)?yōu)秀教師評(píng)選辦法

為充分調(diào)動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性，鼓勵(lì)教師積極投身教學(xué)工作、探索教學(xué)改革，表彰先進(jìn)，促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高，特制定本辦法。評(píng)選范圍與比例：

1、評(píng)選范圍：積極承擔(dān)并認(rèn)真完成各級(jí)各類(lèi)教學(xué)任務(wù)的專(zhuān)職教師。

2、評(píng)選比例：優(yōu)秀教師評(píng)選比例不超過(guò)教師總?cè)藬?shù)的30%。評(píng)選條件：

1、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，教書(shū)育人，愛(ài)護(hù)學(xué)生，為人師表，師德高尚，事跡突出；

2、對(duì)教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較高的教學(xué)水平，能認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，認(rèn)真?zhèn)湔n，教案規(guī)范，教學(xué)各環(huán)節(jié)均能認(rèn)真負(fù)責(zé)；

3、刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，在教育思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效；做到因材施教，課堂教學(xué)效果良好，受到學(xué)生歡迎；

4、積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，工作量飽滿，積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)；

5、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果名列大學(xué)區(qū)前茅；

情況

1、同級(jí)同科前列按比例計(jì)算，第一名加5分，第二名加3分，第三名加1分。

情況

2、一、二年級(jí)優(yōu)秀率達(dá)50%，及格率達(dá)96%，三四年級(jí)優(yōu)秀率達(dá)40%，及格率達(dá)92%，五六年級(jí)優(yōu)秀率達(dá)35%，及格率達(dá)90%。

6、凡在本學(xué)期教學(xué)工作中出現(xiàn)下述情況之一者，取消該優(yōu)秀教師評(píng)選申報(bào)資格。

（1）不服從本單位教學(xué)任務(wù)安排者；（2）發(fā)生過(guò)教學(xué)事故者；

（3）病假、事假累計(jì)超過(guò)2周以上（含2周，55周歲以上教師病假、事假超過(guò)3周）者或有曠職行為者；

（4）無(wú)故不參加學(xué)校組織的教研教改活動(dòng)者；（5）受到學(xué)校紀(jì)律處分或違反法律法規(guī)者。各項(xiàng)工作積分：

1、教學(xué)成績(jī)積分60分：每學(xué)期以期末考試績(jī)效得分為計(jì)算基數(shù)，計(jì)算公式：個(gè)人成績(jī)積分C=A/B*60。（A為個(gè)人期末成績(jī)績(jī)效得分；B為全校成績(jī)績(jī)效得分最高分）

2、師德積分10分：每以學(xué)期師德得分為計(jì)算基數(shù)，計(jì)算公式：個(gè)人師德得分C=A/B*10。（A為個(gè)人學(xué)期師德得分；B為全校師德得分最高分）

3、考勤積分10分：（1）全勤得10分（2）請(qǐng)假0.5天扣1分； 1-3天扣2分；3-5天扣5分；5以上天扣10分。（3）缺席1節(jié)課扣3分；缺席1天扣7分；缺席1.5天以上扣10分。

4、教學(xué)常規(guī)積分10分：（1）教師在教學(xué)常規(guī)檢查中，每缺1次教案、聽(tīng)課記錄、學(xué)生作業(yè)各扣2分，不按要求完成的各扣1分。（2）期初（末）沒(méi)有教學(xué)（復(fù)習(xí)）計(jì)劃、總結(jié)、論文的教師每項(xiàng)扣1分；（3）在上級(jí)教育主管部門(mén)組織的教學(xué)檢查中，受到批評(píng)的教師、教研組的成員扣3分。教學(xué)常規(guī)積分為上述各項(xiàng)累計(jì)。

5、獎(jiǎng)勵(lì)積分10分：每以學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)得分為計(jì)算基數(shù)，計(jì)算公式：個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)得分C=A/B*5。（A為個(gè)人學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)得分；B為全校獎(jiǎng)勵(lì)得分最高分）。

三、評(píng)選程序

1、確定入選人員資格公示

按積分從高到低取教師人數(shù)30%為優(yōu)秀教師參評(píng)人員，并公示參評(píng)人員名單。

2、優(yōu)秀教師參評(píng)人員申請(qǐng)

申請(qǐng)人對(duì)照評(píng)選條件，填寫(xiě)好申報(bào)表，并將申報(bào)表和參評(píng)材料交學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、審查

學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)參評(píng)人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)、審查，確定優(yōu)秀教師名單。教導(dǎo)處組織校級(jí)優(yōu)秀教師評(píng)選委員會(huì)對(duì)優(yōu)秀教師候選人進(jìn)行評(píng)審，確定優(yōu)秀教師人選，報(bào)學(xué)校審批。

4、校委會(huì)研究確定優(yōu)秀教師名單。獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

（1）優(yōu)秀教師每學(xué)期評(píng)選一次。（2）優(yōu)秀教師獲得者，學(xué)校授予“韋曲初中小學(xué)部?jī)?yōu)秀教師”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品。

（3）優(yōu)秀教師獲得者有關(guān)材料存檔，作為教師職稱(chēng)晉升、崗位聘任等的重要依據(jù)之一。

（4）學(xué)校從本學(xué)期的校級(jí)優(yōu)秀教師中推薦參加大學(xué)區(qū)、區(qū)市級(jí)優(yōu)秀教師評(píng)選。

注：本辦法自公布之日起實(shí)施。

韋曲街道初級(jí)中學(xué)小學(xué)部

2016年9月

第二篇：幼兒園優(yōu)秀教師評(píng)選辦法

幼兒園優(yōu)秀教師評(píng)選辦法（草稿）

為進(jìn)一步加強(qiáng)我園教師隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)廣大教師從事幼教工作的積極性，不斷推進(jìn)我園幼兒教育工作的改革和發(fā)展，特制定本辦法：

一、評(píng)選范圍 ：我園在園一線教師

二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)黨的幼教事業(yè)，教育改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，作風(fēng)正派，思想進(jìn)步，具有崇高的思想境界和較強(qiáng)的敬業(yè)精神，在各項(xiàng)工作中都能起表率作用。

2、模范遵守幼兒園勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，依法執(zhí)教。

3、熱愛(ài)幼兒園，維護(hù)幼兒園榮譽(yù)，有高度責(zé)任心，具有團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)精神，服從組織安排，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心集體。

4、具有良好的職業(yè)道德，為人師表，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，自覺(jué)遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反行為一票否決。

5、熱愛(ài)本職工作，盡心盡責(zé)，能圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、挑拔是非、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有相罵打架現(xiàn)象者取消本學(xué)期評(píng)先資格。

7、出勤率達(dá)98%以上方有資格參加評(píng)選，其中事假五天以內(nèi)，病假七天以內(nèi)。

8、本學(xué)期無(wú)安全事故發(fā)生，安全率達(dá)100%。

9、教研成果佳，積極參加公開(kāi)課、說(shuō)課、教育心得的撰寫(xiě)及教學(xué)論文、優(yōu)質(zhì)課等比賽活動(dòng)。能圓滿完成教育教學(xué)工作，并能積極參與幼兒教育的探究工作。

10、具有符合時(shí)代特點(diǎn)的教育思想，在教學(xué)中勇于探索，求實(shí)思變，開(kāi)拓創(chuàng)新，在教學(xué)方法、教育改革方面取得突出成績(jī)。

11、按時(shí)上交各種計(jì)劃、總結(jié)，完成文章發(fā)表任務(wù)。

12、愛(ài)崗敬業(yè)，熱心服務(wù)幼兒和家長(zhǎng)，保持良好的師德形象，師德調(diào)查滿意率達(dá)90%以上以上。

三、出現(xiàn)以下情況取消評(píng)優(yōu)資格：

1、有違背幼教法規(guī)以及幼兒園規(guī)章制度行為的。

2、有家長(zhǎng)不良反映或出現(xiàn)事故的。

3、所在班級(jí)發(fā)現(xiàn)傳染病情況并未控制住的。

4、對(duì)幼兒小病小傷處理不恰當(dāng)或延誤診治后果嚴(yán)重的。

5、全年請(qǐng)假超過(guò)5個(gè)工作日的。

四、評(píng)選辦法：

1、幼兒園根據(jù)評(píng)選條件，初步評(píng)選出符合條件的教師。

2、全體老師投票選出。

第三篇：優(yōu)秀教師示范崗評(píng)選辦法

大英中學(xué)初中部

優(yōu)秀教師示范崗評(píng)選辦法（初稿）

為充分調(diào)動(dòng)教師教育教學(xué)工作的積極性，鼓勵(lì)教師積極投身教學(xué)工作，踐行課改，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，帶動(dòng)全校整個(gè)教師隊(duì)伍素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提升，特制定優(yōu)秀教師示范崗評(píng)選辦法。

一、評(píng)選對(duì)象：

1、在崗的教學(xué)一線的教師。

2、不少于一年的從教經(jīng)歷，且在我校任教一期以上的教師。

二、評(píng)選原則：

1、公正、公平、透明、均衡。

2、每月評(píng)選一次，每次評(píng)選三人。

3、當(dāng)選教師上示范崗光榮榜，并給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

三、評(píng)選程序：

1、各備課組自評(píng)自選，年級(jí)組統(tǒng)一推舉，由初中部行政會(huì)討論通過(guò)。

2、每位教師一學(xué)期內(nèi)當(dāng)選次數(shù)不超過(guò)二次。

3、行政會(huì)否決的候選人，由相應(yīng)年級(jí)組重新推薦。

四、評(píng)選條件：

1、熱愛(ài)本職工作，嚴(yán)守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。

2、努力踐行課改，高標(biāo)準(zhǔn)完成教學(xué)六認(rèn)真工作，業(yè)績(jī)突出或有顯著提升。

3、受學(xué)生尊重，得家長(zhǎng)好評(píng)，獲學(xué)校認(rèn)同。

4、下列情形之一者，不得推舉為示范崗候選人：（1）、不服從學(xué)校的工作安排。（2）、在工作崗位上發(fā)生安全責(zé)任事故。（3）、無(wú)故曠工，遲到早退，當(dāng)月病、事假累計(jì)超過(guò)兩天。（4）、有體罰或變相體罰學(xué)生行為，造成不良影響。（5）、有亂收費(fèi)，亂訂學(xué)生資料等違紀(jì)違規(guī)行為，或受到其他違紀(jì)舉報(bào)的教師。

大英中學(xué)初中部教務(wù)處

2016．9．1．

第四篇：幼兒園優(yōu)秀教師評(píng)選辦法

廣饒縣同和小學(xué)附屬幼兒園優(yōu)秀教師評(píng)選辦法（草稿）

為進(jìn)一步加強(qiáng)我園教師隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)廣大教師從事幼教工作的積極性，不斷推進(jìn)我園幼兒教育工作的改革和發(fā)展，特制定本辦法：

一、評(píng)選范圍 ：我園在園一線教師

二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)黨的幼教事業(yè)，教育改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，作風(fēng)正派，思想進(jìn)步，具有崇高的思想境界和較強(qiáng)的敬業(yè)精神，在各項(xiàng)工作中都能起表率作用。

2、模范遵守幼兒園勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，依法執(zhí)教。

3、熱愛(ài)幼兒園，維護(hù)幼兒園榮譽(yù)，有高度責(zé)任心，具有團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)精神，服從組織安排，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心集體。

4、具有良好的職業(yè)道德，為人師表，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，自覺(jué)遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反行為一票否決。

5、熱愛(ài)本職工作，盡心盡責(zé)，能圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、挑拔是非、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有相罵打架現(xiàn)象者取消本學(xué)期評(píng)先資格。

7、出勤率達(dá)98%以上方有資格參加評(píng)選，其中事假五天以內(nèi)，病假七天以內(nèi)。

8、本學(xué)期無(wú)安全事故發(fā)生，安全率達(dá)100%。

9、教研成果佳，積極參加公開(kāi)課、說(shuō)課、教育心得的撰寫(xiě)及教學(xué)論文、優(yōu)質(zhì)課等比賽活動(dòng)。能圓滿完成教育教學(xué)工作，并能積極參與幼兒教育的探究工作。

10、具有符合時(shí)代特點(diǎn)的教育思想，在教學(xué)中勇于探索，求實(shí)思變，開(kāi)拓創(chuàng)新，在教學(xué)方法、教育改革方面取得突出成績(jī)。

11、按時(shí)上交各種計(jì)劃、總結(jié)，完成文章發(fā)表任務(wù)。

12、愛(ài)崗敬業(yè)，熱心服務(wù)幼兒和家長(zhǎng)，保持良好的師德形象，師德調(diào)查滿意率達(dá)90%以上以上。

三、出現(xiàn)以下情況取消評(píng)優(yōu)資格：

1、有違背幼教法規(guī)以及幼兒園規(guī)章制度行為的。

2、有家長(zhǎng)不良反映或出現(xiàn)事故的。

3、所在班級(jí)發(fā)現(xiàn)傳染病情況并未控制住的。

4、對(duì)幼兒小病小傷處理不恰當(dāng)或延誤診治后果嚴(yán)重的。

5、全年請(qǐng)假超過(guò)5個(gè)工作日的。

四、評(píng)選辦法：

1、幼兒園根據(jù)評(píng)選條件，初步評(píng)選出符合條件的教師。

2、全體老師投票選出。

五、評(píng)選建議：

鑒于我園部分老教師雖然年齡偏大，但是在幼教崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨非常具有代表性。在評(píng)選過(guò)程中，應(yīng)適當(dāng)側(cè)重。

六、名額分配：

老教師代表、年輕教師代表各一。剩余的名額從按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)從綜合考核成績(jī)優(yōu)異者中按照先后順序推選產(chǎn)生。

廣饒縣同和小學(xué)附屬幼兒園 2011年8月31日

第五篇：中學(xué)評(píng)選優(yōu)秀教師辦法

平塘縣克度中學(xué)優(yōu)秀教師評(píng)選辦法

為了使優(yōu)秀教師的評(píng)選有章可循，結(jié)合我校工作實(shí)際，特制訂本辦法。

一、優(yōu)秀教師評(píng)選條件。

1、克度中學(xué)在編在冊(cè)的教師。

2、參評(píng)教師在本學(xué)年內(nèi)無(wú)通報(bào)批評(píng)、記過(guò)和警告等不良反應(yīng)。

3、參評(píng)教師本學(xué)年的個(gè)人成績(jī)必須超縣均值。

二、優(yōu)秀教師的積分辦法

1、評(píng)教工作：10分

①德行修養(yǎng)：，注重形象，言行舉止大方，穿戴樸素，文明有修養(yǎng)（2分）。②關(guān)愛(ài)學(xué)生：關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不挖苦、不體罰學(xué)生（2分）。③育人工作：注重教書(shū)育人，用正確的思想教育學(xué)生，學(xué)生進(jìn)步大（2分）。④教學(xué)能力：學(xué)生認(rèn)為教師能優(yōu)秀地上好每一節(jié)課，耐心輔導(dǎo)每一個(gè)學(xué)生，師生互動(dòng)性好，能認(rèn)真批改作業(yè)，學(xué)生認(rèn)同率較高（2分）

⑤課堂教學(xué)：堅(jiān)持上好每節(jié)課，無(wú)空堂、遲到、早退、中途離堂、接聽(tīng)手機(jī)、中途會(huì)客等現(xiàn)象（2分）。

說(shuō)明：只要有體罰學(xué)生現(xiàn)象，學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)教師教學(xué)有突出不良反映并得以證實(shí)，此項(xiàng)不得分。

2、師德師風(fēng)15分。

①工作態(tài)度：服從分工，勇挑重?fù)?dān)，工作踏實(shí)肯干，不搞花架子，較扎實(shí)地完成各項(xiàng)工作。（5分）

②顧全大局：關(guān)心學(xué)校發(fā)展，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，能從大局出發(fā)，不說(shuō)不利于學(xué)校發(fā)展的話，不做不利于學(xué)校發(fā)展的事（5分）。

③廉潔從教：在工作中無(wú)亂收費(fèi)行為，無(wú)收費(fèi)補(bǔ)課行為（5分）。

3、出勤及工作量 15分

①工作量：能滿負(fù)荷工作，服從分配，勇挑重?fù)?dān)，有不足相應(yīng)打折（10分）。②出全勤：有曠工現(xiàn)象此項(xiàng)不得分(5分)。

4、常規(guī)教學(xué)：20分

此項(xiàng)由教導(dǎo)處根據(jù)平時(shí)常規(guī)記載評(píng)分，每學(xué)年四次常規(guī)檢查，每次5分。

5、教學(xué)效果40分

教學(xué)效果得分＝基礎(chǔ)分（40）+超值×0.1

說(shuō)明：

①個(gè)人成績(jī)超縣均值后得基礎(chǔ)分40分。

②超值＝個(gè)人成績(jī)—縣均值

③教學(xué)效果得分累加不封頂。

三、優(yōu)秀教師產(chǎn)生辦法

1、優(yōu)秀教師采取個(gè)人申報(bào)，沒(méi)有申報(bào)的教師不予考慮。

2、若申報(bào)過(guò)程中有弄虛作假者，取消今后三年的評(píng)優(yōu)資格。

3、每次評(píng)選優(yōu)秀教師，由學(xué)校依據(jù)工作需要確定優(yōu)秀教師指標(biāo)數(shù)和考評(píng)小組，并逐項(xiàng)考查評(píng)分定等，填寫(xiě)考評(píng)量化表，由考評(píng)小組匯總。

4、考評(píng)小組（參評(píng)對(duì)象回避）對(duì)參評(píng)人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，以綜合評(píng)價(jià)名次決定當(dāng)次的優(yōu)秀教師名單，并予以公示，公示一天后，無(wú)異議視為通過(guò)。

四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

1、學(xué)校對(duì)當(dāng)選的優(yōu)秀教師發(fā)榮譽(yù)證書(shū)一本，并獎(jiǎng)勵(lì)100元。

2、學(xué)校若有省、州、縣的優(yōu)秀教師推薦名額，從當(dāng)選的優(yōu)秀教師中按名次推薦。

3、優(yōu)秀教師在考核評(píng)優(yōu)、職稱(chēng)晉升時(shí)優(yōu)先。

克度中學(xué)教

務(wù)處

2010-10-