第一篇：教師全職合同

卡美爾藝術(shù)教育員工勞動(dòng)合同

甲方：濮陽(yáng)市華龍區(qū)卡美爾教育咨詢服務(wù)中心 地址： 京開(kāi)道與建設(shè)路交叉口東北角 乙方：

性別：

居民身份證號(hào)碼： 家庭住址： 現(xiàn)居住地：

聯(lián)系電話： 郵編： 卡美爾藝術(shù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱甲方），現(xiàn)聘用

（以下簡(jiǎn)稱乙方）為單位員工，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。

一、合同期限 1.1有效期：

本合同的有效期為

年，自

****年**月**日起至

年 月

日止。勞動(dòng)合同期滿前三個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。1.2 試用期：

試用期

個(gè)月，自

****年**月**日起至

****年**月**日止。

二、工作內(nèi)容

2.1 甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方擔(dān)任__________ 崗位；

2.2 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整 工資及福利待遇，乙方同意服從。

2.3 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和 各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 3.1 工作時(shí)間

甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。

3.2 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

四、4.1 工資報(bào)酬：

1)試用期滿經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后按所在崗位確定的乙方月工資報(bào)酬為：基本工資__________元，崗位工資________元，全勤獎(jiǎng)_________元。2）簽訂合同后實(shí)發(fā)工資以考核為依據(jù)。

3）乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的月底發(fā)放上月工資。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

5.1 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

5.2 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。5.3 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

5.4乙方因違反甲方管理制度而被開(kāi)除、除名或觸犯國(guó)家法律，被判刑、勞教、拘留（對(duì)學(xué)校造成不良影響）的，本合同自動(dòng)解除。

5.5乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴(yán)禁在經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止 6.1 勞動(dòng)合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，按6.3條款規(guī)定執(zhí)行。

七、6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： 1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；

4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留（損害學(xué)校名譽(yù)的）的； 6.3 有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同：

八、1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點(diǎn)，被甲方認(rèn)為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

九、2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

十、3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達(dá)成協(xié)議的 6.4

十一、1）合同期內(nèi)自動(dòng)離職者所壓誠(chéng)意金概不退還，合同到期后離職甲方應(yīng)全部退還乙方誠(chéng)意金

2）乙方提供本人身份證復(fù)印件正反兩面一份，學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、所獲榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件、考級(jí)證書(shū)復(fù)印件各一份作為入職檔案

甲方簽字：

乙方簽字：

****年**月**日

第二篇：全職教師合同專題

教師聘用合同

綏化市召文教育

甲方（聘用單位）：_________________

法定代表人：_______________________

乙方（受聘人）：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2．聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條 乙方的權(quán)利

1．按約定取得_______元人民幣/月滿十課時(shí)_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬；（第一個(gè)月為適用期，月薪為_(kāi)______元人民幣/月滿十課時(shí)_______元人民幣/課時(shí)）

2．要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3．要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)備品。

第三條 乙方的義務(wù)

1．為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時(shí)（_______分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。

2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)的解答等。

3．遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

4．乙方的人身安全由乙方自己承擔(dān)。第四條 甲方的權(quán)利

1．要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jī)等。

2．接受學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量的評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

3．有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

第五條 甲方的義務(wù)

1．按時(shí)支付授課報(bào)酬：_______元人民幣/月滿十課時(shí)_______元人民幣/課時(shí)。（第一個(gè)月為適用期，月薪為_(kāi)______元人民幣/月滿十課時(shí)_______元人民幣/課時(shí)）

2．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。3．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條 本合同的變更、終止和解除

1． 本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2．確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.如乙方工作中有違紀(jì)等行為，甲方有權(quán)終止合同。

5.如乙方違約，付甲方2000元違約金（不包括損失）

第三篇：全職教師合同

編號(hào)：

慧德教育輔導(dǎo)中心教師聘用合同書(shū)

甲方：_____________ 法定代表人：______________

身份證號(hào)碼：_______________________

乙方（輔導(dǎo)教師）：

__ 身份證號(hào)碼：_____

____

根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：

第一條 工作崗位

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

第二條 聘期

本中心聘用乙方自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條 工作目標(biāo)

乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。第四條 崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：

1、教學(xué)任務(wù)

（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹(shù)立中心形象。

2、工作任務(wù)

（1）遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理、教學(xué)溝通、教學(xué)評(píng)估及教學(xué)檢查；（2）按規(guī)定參加甲方組織的會(huì)議。

第五條 職業(yè)道德

1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守中心的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)中心聲譽(yù)。

3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛(ài)崗敬業(yè)。

第六條 工資待遇

在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等于每月15日支付上月工資給乙方。工資=基本工資________元+課時(shí)提成+全勤獎(jiǎng)+伙食補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)。

課時(shí)提成每小時(shí)_______元；每月24日全勤獎(jiǎng)100元；每月工作滿26日伙食補(bǔ)助100 獎(jiǎng)金的發(fā)放依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評(píng)議等。

第七條 成果獎(jiǎng)勵(lì)

1、年末甲方將根據(jù)本所有輔導(dǎo)教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀輔導(dǎo)教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

2、針對(duì)乙方所教學(xué)員在乙方任教期內(nèi)續(xù)費(fèi)情況

3、針對(duì)乙方所教學(xué)員轉(zhuǎn)介紹情況

4、針對(duì)學(xué)員直要求乙方授課情況 第七條

崗位責(zé)任認(rèn)定及處罰

第八條 甲方對(duì)合同的解除

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。

2、聘用合同期內(nèi)，乙方出現(xiàn)下列情形之一者，甲方可以解除聘用合同：（1）不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；（2）不服從中心工作安排的；

（3）嚴(yán)重失職，對(duì)中心利益造成重大損害的；

（4）不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在中心及社會(huì)上造成惡劣影響的；（5）考核不合格的；

（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

第九條 乙方對(duì)合同的解除

1、下列情形之一者，乙方可以要求聘用單位解除聘用合同。

（1）甲方不能履行聘用合同，未按合同約定提供乙方必要工作條件或未按時(shí)支付乙方報(bào)酬；（2）經(jīng)甲方同意，乙方升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出本中心到其他單位工作。（3）乙方因不可抗疾病原因不能繼續(xù)承擔(dān)工作任務(wù)，須出示病例證明

2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第十條 合同解除的處理

1、任何一方解除合同須以書(shū)面形式通知對(duì)方，并以協(xié)商為前提。

2、甲乙雙方合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)。

3、聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范，致使合同無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

第十一條 違約責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金1000元

2、若乙方在聘期內(nèi)若享受過(guò)甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。

第十二條 合同的終止

如一方提出終止協(xié)議，則需提前15天以書(shū)面形式通知對(duì)方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。

第十三條 合同的變更

本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（書(shū)面通知發(fā)出5天內(nèi)）簽訂書(shū)面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件，任何一方無(wú)權(quán)變更本合同，否則，由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。

第十四條 合同的效力

1、本合同雙方或雙方法定代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

2、本協(xié)議一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。

3、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章/簽字）：_________

乙方（蓋章/簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

第四篇：全職兼職合同模版

工作聘任協(xié)議

甲方 ：

乙方 ： 性別： 出生年月： 國(guó)籍： 身份證/護(hù)照號(hào)碼： 住址： 聯(lián)系電話： 丙方： 學(xué)院（系）

經(jīng)學(xué)院（系）推薦，學(xué)校批準(zhǔn)，甲丙雙方根據(jù)教學(xué)、科研工作需要，聘任乙方為浙江大學(xué) 學(xué)院（系）(請(qǐng)根據(jù)批準(zhǔn)結(jié)果填寫)。經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，達(dá)成如下工作聘任協(xié)議：

第一條 聘期

聘期為 年，聘期自 年 月 日至 年 月 日。聘任期間乙方人事關(guān)系（檔案）不轉(zhuǎn)入浙江大學(xué)，每年在浙江大學(xué)開(kāi)展教學(xué)、科研工作，時(shí)間為 個(gè)月。

第二條 待遇

聘期內(nèi)，乙方在浙江大學(xué)工作期間，由丙方支付乙方稅前月薪人民幣 元（含醫(yī)療保險(xiǎn)等國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)），根據(jù)乙方實(shí)際在校工作時(shí)間支付薪酬。辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的單位繳納部分的費(fèi)用由丙方承擔(dān)，同時(shí)丙方對(duì)乙方開(kāi)展工作給予各方面的支持（如辦公、實(shí)驗(yàn)條件及工作助手等）。

乙方在浙江大學(xué)工作期間，可以租住甲方的教師公寓，費(fèi)用由乙方支付。第三條 乙方的工作目標(biāo)與任務(wù)

（一）工作目標(biāo)：

（二）具體任務(wù) 1.教學(xué)任務(wù)： 2.科研任務(wù)： 3.學(xué)科建設(shè)： 4.國(guó)際學(xué)術(shù)交流：

第四條 協(xié)議的變更、解除和終止

（一）協(xié)議的變更

經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意后，可以變更。在未達(dá)成變更一致意見(jiàn)前，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行本協(xié)議。

（二）協(xié)議的解除

1．乙方在聘期內(nèi)有下列情形之一的，甲丙方有權(quán)提前30天以書(shū)面形式通知乙方解除協(xié)議。（1）乙方不履行協(xié)議或者履行協(xié)議不符合約定條件，經(jīng)甲丙方指出后仍不改正的；（2）經(jīng)甲丙方評(píng)估后不合格的；（3）有違法、犯罪行為的；（4）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（5）根據(jù)醫(yī)生診斷，乙方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。

2．三方協(xié)商一致，可以解除協(xié)議：

（1）乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出解除協(xié)議的，需提前三個(gè)月向甲丙方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲丙方同意，方可解除協(xié)議。

（2）甲丙方在乙方聘期內(nèi)因特殊原因提出解除協(xié)議的，需提前三個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方，并與乙方進(jìn)行充分溝通。

3．聘任期間因發(fā)生不可抗力致使協(xié)議無(wú)法正常履行，需要變更或解除協(xié)議的，聘任三方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

（三）協(xié)議的終止

1.聘任期滿該協(xié)議即告終止。

2.經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意后，也可以終止該協(xié)議。第五條 其他

1．乙方在浙江大學(xué)工作期間，應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)、宗教政策及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣，不從事與專家身份不符的活動(dòng)。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作目標(biāo)及任務(wù)，保證工作質(zhì)量。接受甲丙方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查、評(píng)估、獎(jiǎng)懲。

2．乙方在浙江大學(xué)工作期間所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,須以浙江大學(xué)為第一署名單位。

第六條 附則

1.本協(xié)議的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國(guó)法律。

2．甲丙方與乙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解不成的，可向浙江省人事?tīng)?zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向甲丙方所在地人民法院提出訴訟。

3．本協(xié)議如有未盡事項(xiàng)，應(yīng)由三方協(xié)商，做出書(shū)面補(bǔ)充約定。書(shū)面補(bǔ)充約定與本協(xié)議具有同等效力。

4．本協(xié)議簽訂地點(diǎn)為中國(guó)浙江杭州，協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各持一份，于三方簽字蓋章之日起生效。

甲方代表簽字： 蓋章：

乙方簽字： 丙方代表簽字： 蓋章：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

第五篇：全職老師合同

徽雅琴行教師合同

甲方：_______________________

琴行地址：______________________

電話：_______________________

乙方：_______________________

身份證號(hào):________________________ 地址：_______________________

電話：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范甲方的管理，明確甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂本合同,并共同約定以下條款：

第一條、合同期限：

1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限____年。

2、本合同時(shí)間從_____年____月____日起至______年____月____日止。

3、本合同包含試用期，時(shí)間為：______年_____月___日起至____年_____月_____日止。

第二條、工作內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方在單位從事__________工作；

第三條、工作時(shí)間和休息

1、甲方實(shí)行每周工作6天的工作制，保證乙方每周1天休息時(shí)間；

2、乙方從事教學(xué)或與學(xué)校有關(guān)崗位工作的，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方每日的工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)8小時(shí)；

3、甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的上班時(shí)間和休息時(shí)間，超過(guò)國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，甲方可以安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放加班工資。4甲方安排乙方加班的，一律履行加班手續(xù)且必須經(jīng)甲、乙雙方簽字認(rèn)可后執(zhí)行。加班手續(xù)是乙方加班的唯一依據(jù)并依此進(jìn)行補(bǔ)休或者發(fā)放加班工資。因?yàn)橐曳絺€(gè)人工作能力和工作效率低下延長(zhǎng)工作時(shí)間的不屬于加班范圍；

5、本合同履行期間，乙方接受以完成某項(xiàng)工作任務(wù)為工作目標(biāo)的工作安排時(shí)，完成本項(xiàng)工作的工作時(shí)間不按照本條規(guī)定執(zhí)行，超過(guò)本條規(guī)定的工作時(shí)間不屬于加班。

第四條、勞動(dòng)報(bào)酬，福利與發(fā)放

具體參照《教師工資制度》執(zhí)行。乙方的工資由基礎(chǔ)工資、銷售提成、課時(shí)獎(jiǎng)金三大部分組成，各部分具體數(shù)量按照甲方制定的《工資結(jié)構(gòu)表》執(zhí)行。乙方試用期工資固定為_(kāi)______元/月。

第五條、體檢與審查

1、乙方入職時(shí)，必須提交甲方規(guī)定項(xiàng)目的體檢報(bào)告原件；

2、乙方入職時(shí)，應(yīng)如實(shí)在檔案表上填寫本人和家族的病史情況。如果乙方有傳染病史的，必須提交市級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病愈證明。如果乙方入職時(shí)正患病，必須如實(shí)告訴甲方。

3、本合同履行期間，甲方證實(shí)乙方有違反以上規(guī)定沒(méi)有履行告之義務(wù)的，甲方可以立刻終止與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并不給乙方任何補(bǔ)償；

4、如果因?yàn)橐曳竭`反以上規(guī)定而給甲方造成損失，其損失和一切后果均由乙方承擔(dān)。

第六條、甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、編制下達(dá)工作任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)，職業(yè)道德，遵紀(jì)守法教育對(duì)乙方進(jìn)行崗位目標(biāo)（工作任務(wù)）完成情況檢查考核。

2、制定甲方規(guī)范化管理的各種規(guī)章制度，對(duì)全體教職員工加強(qiáng)管理。凡違反規(guī)章制度的，必須進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育，并責(zé)令改正。如經(jīng)批評(píng)教育不改，甲方將按規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，給甲方聲譽(yù)造成影響或經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方消除影響，并賠償一切損失。

3、在合同期內(nèi)乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（1）乙方處于試用期的；

（2）乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批評(píng)教育不改，或因過(guò)失造成責(zé)任事故的；

（3）乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的；

（4）乙方不履行甲方正常工作安排，經(jīng)批評(píng)教育仍不能夠改正的；（5）乙方違反學(xué)校相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)教育不改正的；（6）乙方不能勝任目前崗位的。

4、為乙方提供必要的工作場(chǎng)所，設(shè)施及辦公用品，創(chuàng)造安全和健康的工作環(huán)境

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、有權(quán)要求甲方提供必要的工作場(chǎng)所，設(shè)施及辦公用品，完善安全措施。

2、乙方完成合同義務(wù)后，有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

3、如甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，強(qiáng)行要求乙方違規(guī)工作，乙方有權(quán)提出糾正意見(jiàn)，并可拒絕執(zhí)行，甲方不得因此解除合同。

4、在合同期期內(nèi)有下列情況之一，乙方有權(quán)解除合同：

（1）乙方處于試用期的；

（2）甲方經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，存在勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣、無(wú)有效保護(hù)措施等嚴(yán)重危害乙方身體健康的。（3）甲方未按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

（4）甲方不能履行勞務(wù)合同，侵害乙方合法權(quán)益的。在合同期內(nèi)，服從甲方管理，遵紀(jì)守法，自覺(jué)遵守甲方的各種規(guī)章制度，按時(shí)按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)。

6、愛(ài)護(hù)學(xué)校的辦公、教學(xué)設(shè)施、用品，不得丟失或損壞；在工作時(shí)間，如丟失或損壞學(xué)校物品，系乙方的責(zé)任，乙方應(yīng)予賠償或修復(fù)。

7、乙方在教學(xué)、工作時(shí)間內(nèi)，應(yīng)盡心盡責(zé)，保證學(xué)生在校期間的安全，加強(qiáng)學(xué)生的安全教育，采 取相應(yīng)的措施，預(yù)防和消除教學(xué)中可能存在的安全隱患。當(dāng)發(fā)生傷害事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取措施救助受傷害的學(xué)生。如學(xué)生的安全事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部民事責(zé)任。

8、配合甲方宣傳學(xué)校的優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大對(duì)外影響，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

第七條、違約責(zé)任(一)、甲方的違約責(zé)任

1、甲方無(wú)故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資外，還需要支付相當(dāng)于工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

2、其他按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

（二）乙方違反合同規(guī)定，不履行合同義務(wù)的，按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，包括：

1、如果乙方不按規(guī)定離職，或不及時(shí)辦理工作交接手續(xù),應(yīng)向甲方支付2000元違約金并賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失;第八條、保密協(xié)議

1、甲、乙雙方約定：如果乙方在本合同還沒(méi)有到期時(shí)要求提前解除本合同的，乙方必須根據(jù)國(guó)家反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的規(guī)定，承諾在解除合同后的24個(gè)月內(nèi)不在與甲方性質(zhì)相同的學(xué)校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里任職、或者自行舉辦（包括與他人合伙經(jīng)營(yíng)）業(yè)務(wù)與甲方相同的機(jī)構(gòu)，如果乙方違反此約定，應(yīng)向甲方支付損害賠償金1.5----2萬(wàn)元人民幣；

2、在本合同到期后的24個(gè)月內(nèi)，乙方必須為甲方保守商業(yè)秘密。如乙方違反此約定，應(yīng)如數(shù)退還甲方每月給付乙方的競(jìng)業(yè)避止保密費(fèi)，并向甲方支付損害賠償金 1.5----2萬(wàn)元人民幣。第九條、關(guān)于對(duì)乙方教學(xué)行為的約定

甲方屬于教育行業(yè)，從業(yè)人員必須要有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，同時(shí)甲方在本行業(yè)內(nèi)也具有極高的權(quán)威性，擁有良好的社會(huì)聲譽(yù)。為保證教學(xué)質(zhì)量，規(guī)范教師職業(yè)行為，提高教師職業(yè)修養(yǎng)，甲、乙雙方就保證教學(xué)質(zhì)量達(dá)成如下協(xié)議：

（一）、甲方制定為保證和提高教學(xué)質(zhì)量的各項(xiàng)教學(xué)制度，并組織乙方學(xué)習(xí)；

（二）、甲方制定完善的教學(xué)服務(wù)制度和教學(xué)流程，組織乙方學(xué)習(xí)，乙方工作期間必須嚴(yán)格按照所制定的流程進(jìn)行教學(xué)；

（三）、經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)，乙方有下列行為或者因下列行為而導(dǎo)致學(xué)生流失的，甲方有權(quán)要求乙方按照所帶學(xué)生學(xué)費(fèi)50—100%/人的標(biāo)準(zhǔn)支付甲方損失費(fèi)。如果造成惡劣的社會(huì)影響，甲方可依法要求乙方恢復(fù)甲方的聲譽(yù)或承擔(dān)由此給甲方造成的所有損失：

1、乙方不按照教學(xué)流程進(jìn)行教學(xué)工作的；

2、乙方要求或者暗示學(xué)生（家長(zhǎng)）送禮、請(qǐng)吃飯或提出其他不合理要求的；

3、乙方對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰或變相進(jìn)行體罰的；

4、乙方冷落、鄙視、嘲笑學(xué)生的；

5、乙方進(jìn)行錯(cuò)誤教學(xué)、傳授不適宜知識(shí)、錯(cuò)誤引導(dǎo)學(xué)生的；

6、乙方懈怠工作而造成正常教學(xué)工作不能按時(shí)完成的；

7、乙方散布學(xué)校的不實(shí)消息、詆毀學(xué)校聲譽(yù)、誤導(dǎo)家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)學(xué)校認(rèn)識(shí)的；

8、乙方拒絕正常教學(xué)安排，無(wú)故或沒(méi)有按照合同約定的程序突然離職而使正常教學(xué)工作無(wú)法開(kāi)展的；

9、乙方離職期間或合同到期前不配合正常工作交接的。第十條、關(guān)于提前解除合同的約定

1、甲方提前解除合同，除“乙方有違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，或因過(guò)失造成責(zé)任；被依法勞教，追究刑事責(zé)任；遇國(guó)家方針政策調(diào)整或不可抗力因素”等原因外，必須提前三十天通知乙方。

2、乙方提前解除合同，除本合同規(guī)定的“甲方經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康；不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬”外，乙方必須提前三十天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。

3、乙方提前要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并在規(guī)定的交接期內(nèi)積極配合甲方進(jìn)行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的，甲方可以暫時(shí)不進(jìn)行離職結(jié)算。第十一條、其他規(guī)定

乙方在簽定本合同前,已經(jīng)接受了甲方各項(xiàng)管理制度的培訓(xùn),乙方確認(rèn)已經(jīng)知曉各項(xiàng)內(nèi)容，愿意遵守管理制度里的各項(xiàng)條款。

第十二條

本合同未盡事宜，雙方可以訂立補(bǔ)充協(xié)議予以完善。第十三條

在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方先行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有關(guān)管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十四條

本合同一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方_____________

日期_____________

乙方____________

日期____________