第一篇：365教育培訓全職教師合同書

365教育培訓全職教師合同書

甲方：365藝體生文化課輔導有限責任公司

法定代表人：張遠超

乙方：受聘老師

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1．合同有效期：自：----

第二篇：教育培訓機構(gòu)教師合同書

教育培訓機構(gòu)教師合同書

甲 方：

乙 方：

身份證號碼__________________聯(lián)系電話______________

現(xiàn)聘用為（語文、數(shù)學等）

教師。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，甲乙雙方本著友好合作精神、平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 乙方的權(quán)利

1.按本合同的約定取得相應授課報酬。

2.有權(quán)在不圍反此合同及國家相關規(guī)定，學校的相關規(guī)章制度的前提下保護自己的合法權(quán)益。

3.要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學生之間的各項事務。

4.（小學、初中、高中一對一）按約定取得 元、元、元人民幣/次課的授課報酬；（小學、初中小班教學）按約定取得 元、元人民幣/次課的授課報酬。

5.周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資 元，另外每位同學 元（第一個月每位老師限帶 人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數(shù)）

注明：

(1)每次課 個小時。

(2)小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者，每次課的課時費增加 元（一對一學生增加 元）初中生達到A線者每次課增加 元課時費，個別學生另作要求。

(3)托管班的學生下個月續(xù)費者獎勵 元/每人，流失一個罰款 元。

(4)工作滿一年者每個月基本工資增加。

(5)小班學生以 個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加 元。特別情況另行通知，達到雙方意見統(tǒng)一。

(6)學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師 元/人。

第三條 乙方的義務

1.為甲方的授課積極準備教案（每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方）；按時到崗、認真上課；保證每次課時（40分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。

2.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

3.經(jīng)常對學生進行交通、飲食、游泳、防水、用電、意外傷害等方面的安全教育和管理，提高學生安全意識和自我保護能力；

4.教師必須按照培訓中心的要求，按時就寢，不得在外獨自游逛，甚是夜不歸宿，教師在外發(fā)生的一切安全事故，自行承擔，本培訓機構(gòu)不承擔任何責任；

5.如果發(fā)現(xiàn)學生做具有安全隱患的事，教師有職責進行阻止，若不能阻止，立即上報負責人；

6.安全工作責任重大，要防患于未然。教師和負責人共同努力，相互配合，確保學生平安。

7.工作期間應尊重家長，愛護學生，不得同家長爭吵，不得欺侮學生，不得對學生講授和傳播不符合法律和道德的知識，不得有與法律相違和與道德相悖的行為。

第四條 甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。

4.甲方有權(quán)按易讀教育輔導中心制定的管理規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰

第五條 甲方的義務

1.按時支付授課報酬。

2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。4.協(xié)調(diào)乙方與學生的各項事務。

第六條 本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

（4）通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學不合格的；

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。

第七條 其它事項

1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方 元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

3.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方：（蓋章）____________ 乙方：（簽字）____________

簽約時間：________________

簽約時間：________________

第三篇：全職教師合同專題

教師聘用合同

綏化市召文教育

甲方（聘用單位）：_________________

法定代表人：_______________________

乙方（受聘人）：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3．本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 乙方的權(quán)利

1．按約定取得_______元人民幣/月滿十課時_______元人民幣/課時的授課報酬；（第一個月為適用期，月薪為_______元人民幣/月滿十課時_______元人民幣/課時）

2．要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。

3．要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學備品。

第三條 乙方的義務

1．為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時（_______分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。

2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

4．乙方的人身安全由乙方自己承擔。第四條 甲方的權(quán)利

1．要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

2．接受學生對授課質(zhì)量的評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容進行調(diào)整。

3．有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條 甲方的義務

1．按時支付授課報酬：_______元人民幣/月滿十課時_______元人民幣/課時。（第一個月為適用期，月薪為_______元人民幣/月滿十課時_______元人民幣/課時）

2．向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。3．為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

第六條 本合同的變更、終止和解除

1． 本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2．確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3．經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.如乙方工作中有違紀等行為，甲方有權(quán)終止合同。

5.如乙方違約，付甲方2000元違約金（不包括損失）

第四篇：全職教師合同

編號：

慧德教育輔導中心教師聘用合同書

甲方：_____________ 法定代表人：______________

身份證號碼：_______________________

乙方（輔導教師）：

__ 身份證號碼：_____

____

根據(jù)國家相關法律規(guī)定及本中心相關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：

第一條 工作崗位

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________工作。如果職務變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方的工作職務。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。

第二條 聘期

本中心聘用乙方自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條 工作目標

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。第四條 崗位任務

乙方在聘期內(nèi)應承擔的工作任務包括以下幾個方面：

1、教學任務

（1）乙方必須按照甲方的教學安排，完成中心教學任務（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務，樹立中心形象。

2、工作任務

（1）遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理、教學溝通、教學評估及教學檢查；（2）按規(guī)定參加甲方組織的會議。

第五條 職業(yè)道德

1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守中心的規(guī)章制度，恪守學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關心集體，自覺維護中心聲譽。

3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業(yè)。

第六條 工資待遇

在聘任期內(nèi)，甲方應該按照中心規(guī)定標準和乙方的工作性質(zhì)等于每月15日支付上月工資給乙方。工資=基本工資________元+課時提成+全勤獎+伙食補助+年終獎。

課時提成每小時_______元；每月24日全勤獎100元；每月工作滿26日伙食補助100 獎金的發(fā)放依據(jù)教學態(tài)度、教學質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。

第七條 成果獎勵

1、年末甲方將根據(jù)本所有輔導教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀輔導教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

2、針對乙方所教學員在乙方任教期內(nèi)續(xù)費情況

3、針對乙方所教學員轉(zhuǎn)介紹情況

4、針對學員直要求乙方授課情況 第七條

崗位責任認定及處罰

第八條 甲方對合同的解除

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。

2、聘用合同期內(nèi)，乙方出現(xiàn)下列情形之一者，甲方可以解除聘用合同：（1）不能按時完成工作任務目標，給中心工作造成嚴重損失的；（2）不服從中心工作安排的；

（3）嚴重失職，對中心利益造成重大損害的；

（4）不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在中心及社會上造成惡劣影響的；（5）考核不合格的；

（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；

第九條 乙方對合同的解除

1、下列情形之一者，乙方可以要求聘用單位解除聘用合同。

（1）甲方不能履行聘用合同，未按合同約定提供乙方必要工作條件或未按時支付乙方報酬；（2）經(jīng)甲方同意，乙方升學、應征入伍、調(diào)出本中心到其他單位工作。（3）乙方因不可抗疾病原因不能繼續(xù)承擔工作任務，須出示病例證明

2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前一個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。

第十條 合同解除的處理

1、任何一方解除合同須以書面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。

2、甲乙雙方合同解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產(chǎn)。

3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。

第十一條 違約責任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金1000元

2、若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。

第十二條 合同的終止

如一方提出終止協(xié)議，則需提前15天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協(xié)議。

第十三條 合同的變更

本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出5天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。

第十四條 合同的效力

1、本合同雙方或雙方法定代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

2、本協(xié)議一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。

3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章/簽字）：_________

乙方（蓋章/簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

第五篇：教師全職合同

卡美爾藝術(shù)教育員工勞動合同

甲方：濮陽市華龍區(qū)卡美爾教育咨詢服務中心 地址： 京開道與建設路交叉口東北角 乙方：

性別：

居民身份證號碼： 家庭住址： 現(xiàn)居住地：

聯(lián)系電話： 郵編： 卡美爾藝術(shù)教育培訓機構(gòu)（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用

（以下簡稱乙方）為單位員工，根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

一、合同期限 1.1有效期：

本合同的有效期為

年，自

****年**月**日起至

年 月

日止。勞動合同期滿前三個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。1.2 試用期：

試用期

個月，自

****年**月**日起至

****年**月**日止。

二、工作內(nèi)容

2.1 甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方擔任__________ 崗位；

2.2 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位，并相應調(diào)整 工資及福利待遇，乙方同意服從。

2.3 乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和 各項工作任務。

三、勞動保護和勞動條件 3.1 工作時間

甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。

3.2 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。勞動報酬和福利待遇

四、4.1 工資報酬：

1)試用期滿經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：基本工資__________元，崗位工資________元，全勤獎_________元。2）簽訂合同后實發(fā)工資以考核為依據(jù)。

3）乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的月底發(fā)放上月工資。

五、勞動紀律

5.1 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

5.2 乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。5.3 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方將按有關規(guī)定給予處罰。

5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留（對學校造成不良影響）的，本合同自動解除。

5.5乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經(jīng)營同類業(yè)務及相關業(yè)務的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。

六、勞動合同的變更、解除、和終止 6.1 勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。雙方未達成一致意見的，按6.3條款規(guī)定執(zhí)行。

七、6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同： 1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

4）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留（損害學校名譽的）的； 6.3 有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：

八、1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

九、2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

十、3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達成協(xié)議的 6.4

十一、1）合同期內(nèi)自動離職者所壓誠意金概不退還，合同到期后離職甲方應全部退還乙方誠意金

2）乙方提供本人身份證復印件正反兩面一份，學歷證書復印件、所獲榮譽證書復印件、考級證書復印件各一份作為入職檔案

甲方簽字：

乙方簽字：

****年**月**日