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      駐廠工作總結(jié)[樣例5]

      時(shí)間:2019-05-12 15:54:50下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:駐廠工作總結(jié)

      2016年駐廠工作總結(jié)

      切實(shí)貫徹中央部委有關(guān)指示精神,中職在校生到企業(yè)等單位開(kāi)展頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng),也為了創(chuàng)造更多社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì),讓學(xué)生接受更多的社會(huì)歷練,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)與實(shí)踐能力,改變學(xué)生的就業(yè)觀念,本著自愿報(bào)名的原則,我校在招生就業(yè)處和各部門各專業(yè)部的共同配合協(xié)調(diào)下組織了2016年14屆學(xué)生去東莞快捷達(dá)公司頂崗實(shí)習(xí)。

      雖然我們兩位陳老師是第一次擔(dān)任駐廠老師,但是我們出發(fā)前已經(jīng)做足了心理準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備,并且實(shí)習(xí)過(guò)程中在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,能夠正確、果斷處理各種事情,不斷成長(zhǎng);為期5個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)順利結(jié)束,且收獲很多,但也有需要我們改進(jìn)和完善的地方。我們作為此次駐廠帶隊(duì)老師,現(xiàn)將本次學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作做如下總結(jié)。

      一、出發(fā)前的報(bào)名及培訓(xùn)

      本批學(xué)生共196人,涵蓋的專業(yè)有電子商務(wù)、會(huì)計(jì)、烹飪、電子、農(nóng)機(jī)、汽修;都是自愿報(bào)名參加頂崗實(shí)習(xí)的。其中頂崗實(shí)習(xí)內(nèi)容、地點(diǎn)、待遇等向家長(zhǎng)、學(xué)生做出說(shuō)明,做到公開(kāi)透明。入廠前一周由招生就業(yè)處統(tǒng)一組織培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包含:愛(ài)崗敬業(yè)、安全生產(chǎn)教育、職業(yè)素養(yǎng)、人際溝通技巧等一系列豐富內(nèi)容。這為學(xué)生在企業(yè)順利完成頂崗實(shí)習(xí)打下了基礎(chǔ)。

      二、駐廠期間師生工作的順利開(kāi)展

      此次頂崗實(shí)習(xí)獲得圓滿成功,離不開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)事前的精心考察以及與企業(yè)的周密協(xié)商,離不開(kāi)學(xué)校各部門各項(xiàng)精心準(zhǔn)備與周密安排,離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和帶隊(duì)老師的認(rèn)真負(fù)責(zé)。離不開(kāi)學(xué)生的積極努力。此次頂崗實(shí)習(xí),為我們積累了寶貴的管理經(jīng)驗(yàn)。

      1.學(xué)校與合作單位的協(xié)商一致是順利進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)的前提。

      2.頂崗實(shí)習(xí)前的周密安排與準(zhǔn)備是活動(dòng)順利進(jìn)行的重要保證。此次頂崗實(shí)習(xí),無(wú)論學(xué)校還是老師以及學(xué)生和家長(zhǎng)都做了充分準(zhǔn)備。頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃以及頂崗實(shí)習(xí)預(yù)案的制定,頂崗實(shí)習(xí)紀(jì)律的制定及頂崗實(shí)習(xí)安全責(zé)任書(shū)的簽訂,學(xué)生基本信息的采集(身份證號(hào)碼、學(xué)生及家長(zhǎng)聯(lián)系方式、學(xué)生以往病史及近期身體狀況),頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的篩選,頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的分組,學(xué)生及家長(zhǎng)的動(dòng)員,學(xué)生車票的提 前預(yù)定及車輛的安排等都是頂崗實(shí)習(xí)前的必需準(zhǔn)備。3.頂崗實(shí)習(xí)期間安全高于一切。安全包括學(xué)生財(cái)產(chǎn)安全,乘車安全,人身 安全。頂崗實(shí)習(xí)期間任何小事都是大事,任何細(xì)節(jié)都不容忽略。定期集合、學(xué)生會(huì)、宿舍長(zhǎng)的設(shè)置安排,為我們管理學(xué)生、確保學(xué)生安全發(fā)揮了重要作用。

      4.及時(shí)了解學(xué)生動(dòng)態(tài),及時(shí)處理學(xué)生問(wèn)題。駐廠老師每天深入部門、宿舍,深入學(xué)生群體,與企業(yè)單位和學(xué)生及時(shí)交流與溝通,出現(xiàn)情況及時(shí)處理等都為頂崗實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行提供了重要保證。頂崗實(shí)習(xí)期間必須第一時(shí)間掌握學(xué)生的情況,哪怕是一個(gè)學(xué)生的情緒校波動(dòng),如果得不到及時(shí)處理,很可能引起整個(gè)頂崗實(shí)習(xí)隊(duì)伍的大波動(dòng)。

      5.思想工作要提前做,集體問(wèn)題要面向集體做,個(gè)人問(wèn)題單獨(dú)做,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、及時(shí)匯報(bào),勤與家長(zhǎng)溝通,做到不拖延不累積。

      6.頂崗實(shí)習(xí)期間,學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。同時(shí)駐廠老師定期聯(lián)系企業(yè),給學(xué)生做一些培訓(xùn),以增強(qiáng)學(xué)生職業(yè)技能和提高就業(yè)認(rèn)識(shí)。

      7.頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束要通過(guò)大會(huì)總結(jié)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)等形式對(duì)學(xué)生做好正面教育和正面宣傳。

      8.頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后學(xué)生對(duì)整個(gè)頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程做了總結(jié),從學(xué)習(xí)和發(fā)展的角度認(rèn)識(shí)頂崗實(shí)習(xí)。

      三、頂崗實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略

      (一)實(shí)習(xí)期間學(xué)生存在的問(wèn)題及對(duì)策

      1.我們的學(xué)生普遍的缺乏對(duì)實(shí)習(xí)工作的正確認(rèn)識(shí):在他們眼里實(shí)習(xí)是被逼的,在這里工作僅僅是為了完成一個(gè)任務(wù),因此就缺少一個(gè)正確的心態(tài),容易產(chǎn)生怨氣影響工作情緒。

      對(duì)策:應(yīng)該加強(qiáng)實(shí)習(xí)意義的教育,特別是要強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)其實(shí)是恒心、毅力 與耐力的訓(xùn)練。

      2.對(duì)于突發(fā)事件缺少應(yīng)對(duì)的心理素質(zhì)

      對(duì)于突發(fā)事件缺少應(yīng)對(duì)的心理素質(zhì):這里所說(shuō)的突發(fā)事情是指在工作當(dāng)中的,以 及在實(shí)習(xí)期間遇到的生活上的非常態(tài)事情。學(xué)生一旦遇到對(duì)廠方所做決定或者對(duì) 廠里面的工作安排不合心意時(shí),容易采取的措施基本上就是辭職不做了;還有有部分學(xué)生對(duì)自己組長(zhǎng)分配工作覺(jué)得不合理,也不跟上級(jí)提出意見(jiàn),或者工作上有失誤,被上級(jí)批評(píng),就覺(jué)得是針對(duì)自已,直接就是辭工不做了,又或者在車間上生病了也不敢跟上級(jí)請(qǐng)假,而是曠工或找駐廠老師代替請(qǐng)假,不敢跟人溝通;等等很多類似的例子這都是學(xué)生缺少應(yīng)對(duì)社會(huì)實(shí)踐中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)的心理素質(zhì)有關(guān),不知道如何溝通,如何協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,依賴性太強(qiáng),完全以自我為中心去應(yīng)對(duì)所面臨的情況。

      對(duì)策:應(yīng)該在校期間,加強(qiáng)學(xué)生這方面的培訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立能力和溝通能力,以及人際關(guān)系的處理。

      3.時(shí)間觀念、紀(jì)律觀念薄弱

      時(shí)間觀念、紀(jì)律觀念薄弱:遲到、曠工、怠工的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,總感覺(jué)是為企業(yè)打工,認(rèn)為我出學(xué)校了可以不認(rèn)真對(duì)待。

      對(duì)策:樹(shù)立正確的價(jià)值觀,作為一個(gè)即將走出校門的畢業(yè)生來(lái)講,也應(yīng)該要能夠不斷地去適應(yīng)它,不斷在自己的頭腦里面強(qiáng)調(diào)時(shí)間的重要性,紀(jì)律的重要性。

      (二)實(shí)習(xí)期間管理存在的問(wèn)題及對(duì)策

      1.一般學(xué)生到企業(yè)工作的前兩三個(gè)星期是關(guān)鍵的階段,多少會(huì)有學(xué)生鬧情緒,想不開(kāi)并準(zhǔn)備逃跑的,更甚者他們會(huì)和家人和好朋友交流并抱怨,埋怨老師。這時(shí)候作為駐廠老師內(nèi)心是難過(guò)的,想著我是為你好,你卻埋怨我,因此可能會(huì)出現(xiàn)不想做思想工作或直接不做思想工作的情況出現(xiàn)。

      對(duì)策:每當(dāng)這時(shí)老師就要擺正心態(tài),就要多點(diǎn)耐心,用心去開(kāi)導(dǎo)她們,語(yǔ)氣要堅(jiān)決而溫和,讓他們明白學(xué)校派他們來(lái)實(shí)習(xí)的良苦用心,也從鍛煉意志和毅力方面去說(shuō)服他們。為以后走進(jìn)社會(huì)打下基礎(chǔ),讓她們懂得在不同的地方與不同的人融洽相處本身就是一種進(jìn)步和提高,而在工廠培養(yǎng) 的吃苦耐勞團(tuán)隊(duì)合作的精神以及人際交往的能力在以后的社會(huì)工作中就是一筆經(jīng)驗(yàn)財(cái)富。

      2.由于經(jīng)驗(yàn)不夠,剛開(kāi)始沒(méi)給自己在學(xué)生之間安排“眼線”,導(dǎo)致老師在查房之后,個(gè)別學(xué)生鉆空子,半夜溜出廠去玩,影響第二天正常工作。還有就是個(gè)別學(xué)生生病了覺(jué)得不好意思找老師,導(dǎo)致越拖越嚴(yán)重;這些只要考慮細(xì)致一些還是能避免的。

      對(duì)策:充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)成員、宿舍長(zhǎng)和“小眼線”的作用,培養(yǎng)屬于自己的管理小團(tuán)隊(duì)。

      總之,作為駐廠老師,自己是辛苦些,但也有很大的收獲,重要是能在實(shí)習(xí)當(dāng)中做學(xué)生的良師益友,讓他們感覺(jué)到學(xué)校派他們來(lái)實(shí)習(xí)是想他們真正得到鍛煉,也要在實(shí)習(xí)的階段,引導(dǎo)他們形成積極的生活態(tài)度,懂得敬業(yè)愛(ài)業(yè)的重要性,并在實(shí)習(xí)的5個(gè)月中學(xué)學(xué)做人的道理和做事的方法。這次的駐廠經(jīng)歷,有收獲也吸取了很多教訓(xùn),同時(shí)還是有很多需要改進(jìn)工作的地方,希望下次有機(jī)會(huì)再去時(shí)可以做得更好!

      第二篇:駐廠工作總結(jié)

      2016年駐廠工作總結(jié)

      切實(shí)貫徹中央部委有關(guān)指示精神,中職在校生到企業(yè)等單位開(kāi)展頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng),也為了創(chuàng)造更多社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì),讓學(xué)生接受更多的社會(huì)歷練,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)與實(shí)踐能力,改變學(xué)生的就業(yè)觀念,本著自愿報(bào)名的原則,我校在招生就業(yè)處和各部門各專業(yè)部的共同配合協(xié)調(diào)下組織了2016年14屆學(xué)生去東莞快捷達(dá)公司頂崗實(shí)習(xí)。

      雖然我們兩位陳老師是第一次擔(dān)任駐廠老師,但是我們出發(fā)前已經(jīng)做足了心理準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備,并且實(shí)習(xí)過(guò)程中在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,能夠正確、果斷處理各種事情,不斷成長(zhǎng);為期5個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)順利結(jié)束,且收獲很多,但也有需要我們改進(jìn)和完善的地方。我們作為此次駐廠帶隊(duì)老師,現(xiàn)將本次學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作做如下總結(jié)。

      一、出發(fā)前的報(bào)名及培訓(xùn)

      本批學(xué)生共196人,涵蓋的專業(yè)有電子商務(wù)、會(huì)計(jì)、烹飪、電子、農(nóng)機(jī)、汽修;都是自愿報(bào)名參加頂崗實(shí)習(xí)的。其中頂崗實(shí)習(xí)內(nèi)容、地點(diǎn)、待遇等向家長(zhǎng)、學(xué)生做出說(shuō)明,做到公開(kāi)透明。入廠前一周由招生就業(yè)處統(tǒng)一組織培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包含:愛(ài)崗敬業(yè)、安全生產(chǎn)教育、職業(yè)素養(yǎng)、人際溝通技巧等一系列豐富內(nèi)容。這為學(xué)生在企業(yè)順利完成頂崗實(shí)習(xí)打下了基礎(chǔ)。

      二、駐廠期間師生工作的順利開(kāi)展

      此次頂崗實(shí)習(xí)獲得圓滿成功,離不開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)事前的精心考察以及與企業(yè)的周密協(xié)商,離不開(kāi)學(xué)校各部門各項(xiàng)精心準(zhǔn)備與周密安排,離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和帶隊(duì)老師的認(rèn)真負(fù)責(zé)。離不開(kāi)學(xué)生的積極努力。此次頂崗實(shí)習(xí),為我們積累了寶貴的管理經(jīng)驗(yàn)。

      1.學(xué)校與合作單位的協(xié)商一致是順利進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)的前提。

      2.頂崗實(shí)習(xí)前的周密安排與準(zhǔn)備是活動(dòng)順利進(jìn)行的重要保證。此次頂崗實(shí)習(xí),無(wú)論學(xué)校還是老師以及學(xué)生和家長(zhǎng)都做了充分準(zhǔn)備。頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃以及頂崗實(shí)習(xí)預(yù)案的制定,頂崗實(shí)習(xí)紀(jì)律的制定及頂崗實(shí)習(xí)安全責(zé)任書(shū)的簽訂,學(xué)生基本信息的采集

      (身份證號(hào)碼、學(xué)生及家長(zhǎng)聯(lián)系方式、學(xué)生以往病史及近期身體狀況),頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的篩選,頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的分組,學(xué)生及家長(zhǎng)的動(dòng)員,學(xué)生車票的提

      前預(yù)定及車輛的安排等都是頂崗實(shí)習(xí)前的必需準(zhǔn)備。

      3.頂崗實(shí)習(xí)期間安全高于一切。安全包括學(xué)生財(cái)產(chǎn)安全,乘車安全,人身

      安全。頂崗實(shí)習(xí)期間任何小事都是大事,任何細(xì)節(jié)都不容忽略。定期集合、學(xué)生會(huì)、宿舍長(zhǎng)的設(shè)置安排,為我們管理學(xué)生、確保學(xué)生安全發(fā)揮了重要作用。

      4.及時(shí)了解學(xué)生動(dòng)態(tài),及時(shí)處理學(xué)生問(wèn)題。駐廠老師每天深入部門、宿舍,深入學(xué)生群體,與企業(yè)單位和學(xué)生及時(shí)交流與溝通,出現(xiàn)情況及時(shí)處理等都為頂崗實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行提供了重要保證。頂崗實(shí)習(xí)期間必須第一時(shí)間掌握學(xué)生的情況,哪怕是一個(gè)學(xué)生的情緒校波動(dòng),如果得不到及時(shí)處理,很可能引起整個(gè)頂崗實(shí)習(xí)隊(duì)伍的大波動(dòng)。

      5.思想工作要提前做,集體問(wèn)題要面向集體做,個(gè)人問(wèn)題單獨(dú)做,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、及時(shí)匯報(bào),勤與家長(zhǎng)溝通,做到不拖延不累積。

      6.頂崗實(shí)習(xí)期間,學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。同時(shí)駐廠老師定期聯(lián)系企業(yè),給學(xué)生做一些培訓(xùn),以增強(qiáng)學(xué)生職業(yè)技能和提高就業(yè)認(rèn)識(shí)。

      7.頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束要通過(guò)大會(huì)總結(jié)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)等形式對(duì)學(xué)生做好正面教育和正面宣傳。

      8.頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后學(xué)生對(duì)整個(gè)頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程做了總結(jié),從學(xué)習(xí)和發(fā)展的角度認(rèn)識(shí)頂崗實(shí)習(xí)。

      三、頂崗實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略

      (一)實(shí)習(xí)期間學(xué)生存在的問(wèn)題及對(duì)策

      1.我們的學(xué)生普遍的缺乏對(duì)實(shí)習(xí)工作的正確認(rèn)識(shí):在他們眼里實(shí)習(xí)是被逼的,在這里工作僅僅是為了完成一個(gè)任務(wù),因此就缺少一個(gè)正確的心態(tài),容易產(chǎn)生怨氣影響工作情緒。

      對(duì)策:應(yīng)該加強(qiáng)實(shí)習(xí)意義的教育,特別是要強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)其實(shí)是恒心、毅力

      與耐力的訓(xùn)練。

      2.對(duì)于突發(fā)事件缺少應(yīng)對(duì)的心理素質(zhì)

      對(duì)于突發(fā)事件缺少應(yīng)對(duì)的心理素質(zhì):這里所說(shuō)的突發(fā)事情是指在工作當(dāng)中的,以

      及在實(shí)習(xí)期間遇到的生活上的非常態(tài)事情。學(xué)生一旦遇到對(duì)廠方所做決定或者對(duì)

      廠里面的工作安排不合心意時(shí),容易采取的措施基本上就是辭職不做了;還有有部分學(xué)生對(duì)自己組長(zhǎng)分配工作覺(jué)得不合理,也不跟上級(jí)提出意見(jiàn),或者工作上有失誤,被上級(jí)批評(píng),就覺(jué)得是針對(duì)自已,直接就是辭工不做了,又或者在車間上生病了也不敢跟上級(jí)請(qǐng)假,而是曠工或找駐廠老師代替請(qǐng)假,不敢跟人溝通;

      等等很多類似的例子這都是學(xué)生缺少應(yīng)對(duì)社會(huì)實(shí)踐中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)的心理素質(zhì)有關(guān),不知道如何溝通,如何協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,依賴性太強(qiáng),完全以自我為中心去應(yīng)對(duì)所面臨的情況。

      對(duì)策:應(yīng)該在校期間,加強(qiáng)學(xué)生這方面的培訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立能力和溝通能力,以及人際關(guān)系的處理。

      3.時(shí)間觀念、紀(jì)律觀念薄弱

      時(shí)間觀念、紀(jì)律觀念薄弱:遲到、曠工、怠工的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,總感覺(jué)是為企業(yè)打工,認(rèn)為我出學(xué)校了可以不認(rèn)真對(duì)待。

      對(duì)策:樹(shù)立正確的價(jià)值觀,作為一個(gè)即將走出校門的畢業(yè)生來(lái)講,也應(yīng)該要能夠不斷地去適應(yīng)它,不斷在自己的頭腦里面強(qiáng)調(diào)時(shí)間的重要性,紀(jì)律的重要性。

      (二)實(shí)習(xí)期間管理存在的問(wèn)題及對(duì)策

      1.一般學(xué)生到企業(yè)工作的前兩三個(gè)星期是關(guān)鍵的階段,多少會(huì)有學(xué)生鬧情緒,想不開(kāi)并準(zhǔn)備逃跑的,更甚者他們會(huì)和家人和好朋友交流并抱怨,埋怨老師。這時(shí)候作為駐廠老師內(nèi)心是難過(guò)的,想著我是為你好,你卻埋怨我,因此可能會(huì)出現(xiàn)不想做思想工作或直接不做思想工作的情況出現(xiàn)。

      對(duì)策:每當(dāng)這時(shí)老師就要擺正心態(tài),就要多點(diǎn)耐心,用心去開(kāi)導(dǎo)她們,語(yǔ)氣要堅(jiān)決而溫和,讓他們明白學(xué)校派他們來(lái)實(shí)習(xí)的良苦用心,也從鍛煉意志和毅力方面去說(shuō)服他們。為以后走進(jìn)社會(huì)打下基礎(chǔ),讓她們懂得在不同的地方與不同的人融洽相處本身就是一種進(jìn)步和提高,而在工廠培養(yǎng)的吃苦耐勞團(tuán)隊(duì)合作的精神以及人際交往的能力在以后的社會(huì)工作中就是一筆經(jīng)驗(yàn)財(cái)富。

      2.由于經(jīng)驗(yàn)不夠,剛開(kāi)始沒(méi)給自己在學(xué)生之間安排“眼線”,導(dǎo)致老師在查房之后,個(gè)別學(xué)生鉆空子,半夜溜出廠去玩,影響第二天正常工作。還有就是個(gè)別學(xué)生生病了覺(jué)得不好意思找老師,導(dǎo)致越拖越嚴(yán)重;這些只要考慮細(xì)致一些還是能避免的。

      對(duì)策:充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)成員、宿舍長(zhǎng)和“小眼線”的作用,培養(yǎng)屬于自己的管理小團(tuán)隊(duì)。

      總之,作為駐廠老師,自己是辛苦些,但也有很大的收獲,重要是能在實(shí)習(xí)當(dāng)中做學(xué)生的良師益友,讓他們感覺(jué)到學(xué)校派他們來(lái)實(shí)習(xí)是想他們真正得到鍛煉,也要在實(shí)習(xí)的階段,引導(dǎo)他們形成積極的生活態(tài)度,懂得敬業(yè)愛(ài)業(yè)的重要性,并在實(shí)習(xí)的5個(gè)月中學(xué)學(xué)做人的道理和做事的方法。這次的駐廠經(jīng)歷,有收獲也吸取了很多教訓(xùn),同時(shí)還是有很多需要改進(jìn)工作的地方,希望下次有機(jī)會(huì)再去時(shí)可以做得更好!

      第三篇:駐廠工作總結(jié)

      根據(jù)市駐廠工作辦的安排,駐xx市中藥廠工作隊(duì)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告、***同志在全市駐廠暨國(guó)企改革工作會(huì)議上的講話和市駐廠工作辦的有關(guān)文件,針對(duì)我市國(guó)有企業(yè)改革的新形勢(shì)結(jié)合x(chóng)x市中藥廠的實(shí)際情況組織調(diào)查研究和討論,認(rèn)清了形勢(shì)、振奮了精神、隊(duì)員們表示一定要按照市政府、市駐廠工作辦的要求、強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、明確重點(diǎn)、嚴(yán)守紀(jì)律、擺正位子、改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律、出滿勤、不擾民、樸下身子、察實(shí)情、下實(shí)勁、求實(shí)效、為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定作事實(shí)、做好事、盡自己所能為xx“以工興市”作貢獻(xiàn)。

      駐廠工作總結(jié)

      根據(jù)市駐廠工作辦的安排,駐xx市中藥廠工作隊(duì)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告、***同志在全市駐廠暨國(guó)企改革工作會(huì)議上的講話和市駐廠工作辦的有關(guān)文件,針對(duì)我市國(guó)有企業(yè)改革的新形勢(shì)結(jié)合x(chóng)x市中藥廠的實(shí)際情況組織調(diào)查研究和討論,認(rèn)清了形勢(shì)、振奮了精神、隊(duì)員們表示一定要按照市政府、市駐廠工作辦的要求、強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、明確重點(diǎn)、嚴(yán)守紀(jì)律、擺正位子、改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律、出滿勤、不擾民、樸下身子、察實(shí)情、下實(shí)勁、求實(shí)效、為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定作事實(shí)、做好事、盡自己所能為xx“以工興市”作貢獻(xiàn)。

      我們駐廠工作隊(duì)在市駐廠工作辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟,深入實(shí)施“以工興市”戰(zhàn)略、解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新,幫助所駐企業(yè)在改革發(fā)展、改制、租賃、籌資、開(kāi)關(guān)等方面做了大量艱苦細(xì)致的工作。

      一、調(diào)查研究、摸清情況、穩(wěn)定職工、工作隊(duì)入廠后首先穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍,深入車間科室調(diào)查研究,為企業(yè)找出路想辦法,統(tǒng)一干部、職工的思想認(rèn)識(shí),分別召集廠領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工代表開(kāi)座談會(huì),聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和想法,對(duì)照國(guó)家、省、市國(guó)有企業(yè)改革的有關(guān)政策、法律、法規(guī),結(jié)合該廠的實(shí)際情況,聘請(qǐng)權(quán)威人士對(duì)企業(yè)會(huì)診,提出可行性方案,并廣泛征詢各方意見(jiàn),認(rèn)為租賃經(jīng)營(yíng)確較適用于該廠的實(shí)際情況。

      二、協(xié)調(diào)有關(guān)人員立場(chǎng),確定改制方案;

      為了改制方案能順利實(shí)施,分別召集廠領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工代表耐心的做宣傳和說(shuō)服工作,協(xié)調(diào)相關(guān)單位,統(tǒng)一大家認(rèn)識(shí),最終有關(guān)人員、單位一致認(rèn)為租賃經(jīng)營(yíng)方案確是該廠實(shí)施改制、開(kāi)工生產(chǎn)的最佳方案,并積極行動(dòng)起來(lái)支持該項(xiàng)工作。

      三、以發(fā)展的眼光,長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)為目標(biāo),招商引資,實(shí)施租賃經(jīng)營(yíng);

      我們以市委、市政府提出的“以工興市”為目標(biāo),充分發(fā)揮信息優(yōu)勢(shì),多方聯(lián)系、尋求合作伙伴,本著近期讓利、長(zhǎng)期得利、共同發(fā)展的宗旨,經(jīng)過(guò)對(duì)比分析,確定實(shí)力較強(qiáng)的民營(yíng)企業(yè)三盛食品有限公司,并與其簽訂租賃經(jīng)營(yíng)協(xié)議。三盛食品有限公司在租賃中藥廠后,利用原廠房、設(shè)備,并加大對(duì)企業(yè)的固定資產(chǎn)投入,已累計(jì)投入固定資產(chǎn)×××余萬(wàn)元。

      目前,該廠已形成產(chǎn)值近千萬(wàn)元,利稅達(dá)×××多萬(wàn)元的食品加工企業(yè)。工廠也已打破往日的寂靜,呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象,一車車的乳制品和冷凍食品源源流入xx市的大街小巷,極大地豐富了我市居民的生活。今后我們要更加努力地為企業(yè)營(yíng)造寬松的發(fā)展環(huán)境,為實(shí)施“以工興市”戰(zhàn)略做更大的貢獻(xiàn)。

      第四篇:駐廠老師工作總結(jié)

      駐廠老師工作總結(jié)

      根據(jù)市駐廠工作辦的安排,駐XX市中藥廠工作隊(duì)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告、***同志在全市駐廠暨國(guó)企改革工作會(huì)議上的講話和市駐廠工作辦的有關(guān)文件,針對(duì)我市國(guó)有企業(yè)改革的新形勢(shì)結(jié)合XX市中藥廠的實(shí)際情況組織調(diào)查研究和討論,認(rèn)清了形勢(shì)、振奮了精神、隊(duì)員們表示一定要按照市政府、市駐廠工作辦的要求、強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、明確重點(diǎn)、嚴(yán)守紀(jì)律、擺正位子、改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律、出滿勤、不擾民、樸下身子、察實(shí)情、下實(shí)勁、求實(shí)效、為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定作事實(shí)、做好事、盡自己所能為XX“以工興市”作貢獻(xiàn)。

      根據(jù)市駐廠工作辦的安排,駐XX市中藥廠工作隊(duì)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告、***同志在全市駐廠暨國(guó)企改革工作會(huì)議上的講話和市駐廠工作辦的有關(guān)文件,針對(duì)我市國(guó)有企業(yè)改革的新形勢(shì)結(jié)合XX市中藥廠的實(shí)際情況組織調(diào)查研究和討論,認(rèn)清了形勢(shì)、振奮了精神、隊(duì)員們表示一定要按照市政府、市駐廠工作辦的要求、強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、明確重點(diǎn)、嚴(yán)守紀(jì)律、擺正位子、改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律、出滿勤、不擾民、樸下身子、察實(shí)情、下實(shí)勁、求實(shí)效、為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定作事實(shí)、做好事、盡自己所能為XX“以工興市”作貢獻(xiàn)。

      我們駐廠工作隊(duì)在市駐廠工作辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟,深入實(shí)施“以工興市”戰(zhàn)略、解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新,幫助所駐企業(yè)在改革發(fā)展、改制、租賃、籌資、開(kāi)關(guān)等方面做了大量艱苦細(xì)致的工作。

      工作隊(duì)入廠后首先穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍,深入車間科室調(diào)查研究,為企業(yè)找出路想辦法,統(tǒng)一干部、職工的思想認(rèn)識(shí),分別召集廠領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工代表開(kāi)座談會(huì),聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和想法,對(duì)照國(guó)家、省、市國(guó)有企業(yè)改革的有關(guān)政策、法律、法規(guī),結(jié)合該廠的實(shí)際情況,聘請(qǐng)權(quán)威人士對(duì)企業(yè)會(huì)診,提出可行性方案,并廣泛征詢各方意見(jiàn),認(rèn)為租賃經(jīng)營(yíng)確較適用于該廠的實(shí)際情況。

      為了改制方案能順利實(shí)施,分別召集廠領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工代表耐心的做宣傳和說(shuō)服工作,協(xié)調(diào)相關(guān)單位,統(tǒng)一大家認(rèn)識(shí),最終有關(guān)人員、單位一致認(rèn)為租賃經(jīng)營(yíng)方案確是該廠實(shí)施改制、開(kāi)工生產(chǎn)的最佳方案,并積極行動(dòng)起來(lái)支持該項(xiàng)工作。

      我們以市委、市政府提出的“以工興市”為目標(biāo),充分發(fā)揮信息優(yōu)勢(shì),多方聯(lián)系、尋求合作伙伴,本著近期讓利、長(zhǎng)期得利、共同發(fā)展的宗旨,經(jīng)過(guò)對(duì)比分析,確定實(shí)力較強(qiáng)的民營(yíng)企業(yè)三盛食品有限公司,并與其簽訂租賃經(jīng)營(yíng)協(xié)議。三盛食品有限公司在租賃中藥廠后,利用原廠房、設(shè)備,并加大對(duì)企業(yè)的固定資產(chǎn)投入,已累計(jì)投入固定資產(chǎn)×××余萬(wàn)元。

      目前,該廠已形成產(chǎn)值近千萬(wàn)元,利稅達(dá)×××多萬(wàn)元的食品加工企業(yè)。工廠也已打破往日的寂靜,呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象,一車車的乳制品和冷凍食品源源流入XX市的大街小巷,極大地豐富了我市居民的生活。今后我們要更加努力地為企業(yè)營(yíng)造寬松的發(fā)展環(huán)境,為實(shí)施“以工興市”戰(zhàn)略做更大的貢獻(xiàn)。

      第五篇:駐廠老師管理工作總結(jié)

      駐廠管理東風(fēng)小康實(shí)習(xí)生工作總結(jié)

      本次學(xué)校安排我負(fù)責(zé)重慶東風(fēng)小康汽車公司學(xué)生實(shí)習(xí)的駐廠管理工作,在我深感榮幸的同時(shí)也感受到自己此行的重任。在此非常感謝學(xué)校對(duì)我的信任,也要感謝重慶東風(fēng)小康汽車公司給我們的中職學(xué)生這次企業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)的平臺(tái)。時(shí)光飛逝,一轉(zhuǎn)眼駐廠管理工作的時(shí)間就結(jié)束了,在這短短的三個(gè)多月里,通過(guò)自身一線的調(diào)研與企業(yè)管理層、人力資源部及與學(xué)生的交流情況,簡(jiǎn)單的談?wù)勛约旱捏w會(huì)。

      本次實(shí)習(xí)活動(dòng)共有54位汽修專業(yè)學(xué)生參與,通過(guò)入職培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、生產(chǎn)培訓(xùn)之后,學(xué)生被分派到各個(gè)工作崗位,第一個(gè)月試用期由企業(yè)安排師父帶領(lǐng)著觀摩然后實(shí)地完成汽車部件生產(chǎn)、裝配操作,使學(xué)生切實(shí)了解到企業(yè)生產(chǎn)時(shí)的加工環(huán)節(jié)及注意事項(xiàng),其中很多的知識(shí)是在學(xué)校學(xué)習(xí)無(wú)法完成的。在實(shí)習(xí)過(guò)程中部分同學(xué)能夠表現(xiàn)出不怕苦、不怕累,虛心學(xué)習(xí)、踏實(shí)干事的優(yōu)秀品質(zhì),他們跟師父打成一片,親如兄弟。也是一些同學(xué)在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,表現(xiàn)得不盡如人意,怕吃苦,不能接受批評(píng),從而中途退出,對(duì)此我也表示非常的遺憾。

      重慶東風(fēng)小康汽車公司是一家由東風(fēng)汽車公司和重慶小康工業(yè)合資創(chuàng)辦的汽車生產(chǎn)公司,在實(shí)習(xí)的54位學(xué)生中,至我離開(kāi)公司最后有33位學(xué)生仍留在該企業(yè)工作,造成學(xué)生離職的原因結(jié)合本人在產(chǎn)線管理的切身體會(huì),我認(rèn)為主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面以及一些建議:

      1、學(xué)生初次踏上工作崗位,雖然我們的學(xué)生是已經(jīng)參加過(guò)一次企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐。但是對(duì)汽車制造業(yè)任何概念,更與學(xué)校生活沒(méi)有可比

      性,一走出校園就進(jìn)入到企業(yè)里,在他們心理上會(huì)覺(jué)得汽車制造企業(yè)是流水線生產(chǎn)學(xué)不到技術(shù)。而且與學(xué)生的交流中發(fā)現(xiàn)由于在平時(shí)的教學(xué)中存在的專業(yè)推薦就業(yè)中將汽車制造與汽車維修放在了不對(duì)等的地位中,按學(xué)生的說(shuō)法是“成績(jī)和平時(shí)表現(xiàn)最差的學(xué)生被安排到了汽車制造廠”,所以心理上過(guò)不去。

      建議:招生過(guò)程與專業(yè)教學(xué)過(guò)程中注意將汽車制造也視作一個(gè)可以有發(fā)展的工作和可安置就業(yè)的途徑。我與其他駐廠老師交流體會(huì)中發(fā)現(xiàn),中職學(xué)生眼高手低,修理廠學(xué)技術(shù)不踏實(shí)還嫌環(huán)境差;4s店工資低學(xué)不到技術(shù)管理嚴(yán)格。而汽車修理行業(yè)畢竟不能完全解決汽車專業(yè)學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題,但是汽車制造企業(yè)工作環(huán)境好、待遇好,只要過(guò)了實(shí)習(xí)期基本還是可以穩(wěn)定。

      2、學(xué)生的整體年齡偏小,在企業(yè)嚴(yán)格的規(guī)章制度下,進(jìn)行兩班制的工作,對(duì)于心理壓力偏大。

      建議:因?yàn)槠囍圃鞓I(yè)的淡季和旺季比較明顯,一般九月中旬進(jìn)入旺季,所以為了能給企業(yè)和學(xué)生營(yíng)造一個(gè)緩沖環(huán)境,建議八月中旬或者九月上旬進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)。一方面學(xué)生在產(chǎn)量低的情況下能夠扎實(shí)學(xué)習(xí),慢慢適應(yīng)生產(chǎn)節(jié)奏,在迎來(lái)生產(chǎn)旺季時(shí),學(xué)生已經(jīng)可以取得正式工資,一般是在焊裝在3500元左右,涂裝是2900元左右,總裝是3200元左右,工資待遇較高學(xué)生也都能適應(yīng)。一般月初到廠最為適宜,東風(fēng)小康汽車公司財(cái)務(wù)是28日結(jié)賬,次月15號(hào)發(fā)工資,這樣一個(gè)月多點(diǎn)就可以拿到實(shí)習(xí)工資,更能讓學(xué)生用工資支付生活費(fèi),同時(shí)讓家長(zhǎng)滿意。這些我都向人力資源部門交流過(guò)了,以避免下次合作再

      出現(xiàn)類似問(wèn)題。

      3、學(xué)生初到企業(yè),一些綜合原因?qū)W生產(chǎn)生不滿情緒,給家長(zhǎng)傳達(dá)的不正確信息。

      建議:學(xué)校加大對(duì)駐廠老師的通信補(bǔ)貼,讓在企業(yè)管理的老師及時(shí)有效的和家長(zhǎng)溝通聯(lián)系,傳達(dá)以正確積極的信息,學(xué)生家長(zhǎng)自然是支持學(xué)校工作,也回鼓勵(lì)學(xué)生在工作崗位上更好的工作。從我這三個(gè)月的駐廠管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,一般情況下,只要做好家長(zhǎng)的工作,在家長(zhǎng)的配合下工作效果明顯,也讓家長(zhǎng)體會(huì)到我們學(xué)校對(duì)學(xué)生的科學(xué)管理,提高學(xué)校的聲譽(yù)度。

      本次的駐廠管理活動(dòng),也讓我了解到企業(yè)的管理與文化,尤其是汽車制造業(yè)。眾所周知中職生學(xué)習(xí)能力稍差,所以絕大部分中職學(xué)校(包括大專院校設(shè)置的中專部)的汽車專業(yè)依然主要以汽車制造業(yè)為主要的就業(yè)方向。在平時(shí)的教學(xué)過(guò)程中注重汽車構(gòu)造與原理,安置就業(yè)中重視汽車制造業(yè)是一個(gè)有效解決就業(yè)的途徑。我校汽修場(chǎng)地、硬件設(shè)備齊備,汽車專業(yè)教師工作充溢著熱情,一心為學(xué)生學(xué)有所成,就好業(yè)。但是職業(yè)教育必需與市場(chǎng)相結(jié)合,了解企業(yè)的需求,根據(jù)市場(chǎng)的需要,有方向的去教育和培養(yǎng)學(xué)生。汽車制造與裝配技術(shù),在本專業(yè)課程中明顯放在了一個(gè)較低的位置,在設(shè)備和教材上有一定的欠缺。在企業(yè)與學(xué)校的管理體系、文化及評(píng)價(jià)體系有差異的情況下,我認(rèn)為學(xué)校更應(yīng)該加強(qiáng)與企業(yè)的溝通與合作,了解市場(chǎng)和企業(yè)對(duì)“人才”的定義;熟悉企業(yè)對(duì)優(yōu)秀員工的考核標(biāo)準(zhǔn);掌握企業(yè)提拔人才的基本條件。同時(shí),我們要改革現(xiàn)有教育教學(xué)模式和方法,特別是現(xiàn)有的教

      材體系。一定要讓學(xué)生“學(xué)有所用、學(xué)以夠用”。在課程開(kāi)設(shè)、教材的選用、教學(xué)方法等方面做到科學(xué)性,時(shí)效性。

      建議:學(xué)校汽修專業(yè)開(kāi)設(shè)汽車制造與裝配技術(shù)方向的小專業(yè),更有利于給企業(yè)培養(yǎng)適合的技能“人才”。汽車制造與裝配技術(shù),就業(yè)就首選汽車制造企業(yè)。此類企業(yè)管理成熟,工作環(huán)境好,工資待遇好,所以從招生工作開(kāi)始就建議做好相應(yīng)宣傳。

      最后再一次感謝學(xué)校以及招就處給予我的信任,讓我參與到企業(yè)的學(xué)生管理工作中去,在這里不僅學(xué)習(xí)到企業(yè)的文化與管理,還深入了解了汽車制造業(yè)的運(yùn)行模式,提高了我個(gè)人汽車?yán)碚撍仞B(yǎng),會(huì)更有利于我汽車專業(yè)教學(xué)能力的提高!

      楊健

      2014年1月6日

      駐 東 風(fēng) 小 康 管 理 實(shí)習(xí)生 工 作 總 結(jié)

      楊健

      2014年1月6日

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        駐廠申請(qǐng)書(shū)

        駐廠申請(qǐng) 致XXXXXXXXXX: XXXXXX公司在XXXXXXXXXXXXXXX項(xiàng)目中,對(duì)XXXXXXX項(xiàng)目提供駐廠服務(wù)。(駐廠服務(wù)內(nèi)容) 此次駐廠服務(wù)時(shí)間為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。 XXXXXXXXXX......

        駐廠學(xué)習(xí)心得

        臻鼎科技駐廠學(xué)習(xí)心得 轉(zhuǎn)眼間從入職到現(xiàn)在,三個(gè)月就過(guò)去了,在臻鼎科技駐廠這段時(shí)間,是自己對(duì)點(diǎn)膠機(jī)從認(rèn)識(shí)到接觸再到熟悉的過(guò)程。這過(guò)程中,在老員工們的耐心、細(xì)心的指導(dǎo)下,自己......

        學(xué)生實(shí)習(xí)駐廠管理工作總結(jié)

        學(xué)生實(shí)習(xí)駐廠管理工作總結(jié)本次學(xué)校安排我負(fù)責(zé)蘇州重村鋼模企業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)的駐廠管理工作,在我深感榮幸的同時(shí)也感受到自己此行的重任。在此非常感謝學(xué)校對(duì)我的信任,也要感謝重村......

        駐廠管理人員管理辦法

        駐廠管理人員管理辦法 一、總則 第一條 為促進(jìn)公司的發(fā)展,加強(qiáng)駐廠管理系統(tǒng)科學(xué)化管理,規(guī)范駐廠管理人員的工作行為,穩(wěn)定派遣工隊(duì)伍,特制定本辦法。 第二條 本辦法適用于所有公......

        駐廠協(xié)議書(shū)(新)

        協(xié) 議 書(shū) 甲方(用人單位):乙方(員工): 姓名 性別出生年月 地址:籍貫 法人代表:身份證號(hào)碼聯(lián)系人:家庭地址及電話電話:個(gè)人聯(lián)系電話 甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方為部門駐廠工程師。 一、......

        駐廠檢疫制度(范文大全)

        平牧醫(yī)字〔2011〕號(hào) 關(guān)于印發(fā)動(dòng)物屠宰檢疫工作八項(xiàng)制度的通知 各基層畜牧獸醫(yī)站、局直各科室站所(中心): 為貫徹落實(shí)省、市動(dòng)物屠宰檢疫工作部署,進(jìn)一步加強(qiáng)我縣動(dòng)物屠宰檢疫制......

        駐廠證明(5篇模版)

        證明 茲證明***,男,身份證號(hào)碼:**********,系永城職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)處派出到奇瑞汽車股份有限公司負(fù)責(zé)2015級(jí)汽車檢測(cè)與維修專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)的駐廠教師。 特此證明*********招生就業(yè)......