第一篇：計(jì)量中心2013年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

客服中心計(jì)量部2013年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

2013年上半年，客服中心計(jì)量部認(rèn)真貫徹落實(shí)宜昌公司及客服中心黨委的各項(xiàng)決策部署，加快推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，持續(xù)加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，有力推動了計(jì)量部改革發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，工作呈現(xiàn)出安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定、主要指標(biāo)完成情況良好、企業(yè)改革發(fā)展平穩(wěn)推進(jìn)、員工隊(duì)伍精神風(fēng)貌良好的協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展態(tài)勢。

一、主要工作亮點(diǎn)

1、每月開展質(zhì)量考核優(yōu)秀作業(yè)現(xiàn)場評比，有效促進(jìn)現(xiàn)場作業(yè)安全、規(guī)范。

2、制訂了細(xì)致的全員技術(shù)培訓(xùn)方案，堅(jiān)持崗位能力和職業(yè)素養(yǎng)提升并重，發(fā)放了教材，開展了《計(jì)量專業(yè)知識》全員培訓(xùn)，在計(jì)量部上下掀起了學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、比能力、比實(shí)績的熱潮。

3、計(jì)量部團(tuán)支部被評為國網(wǎng)公司“五四紅旗團(tuán)組織”。

二、上半年工作回顧

（一）主要目標(biāo)任務(wù)完成情況

——安全生產(chǎn)目標(biāo)：未發(fā)生重傷及以上人身傷亡事故；未發(fā)生人員責(zé)任的一般電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)的事故。

——電網(wǎng)建設(shè)目標(biāo)：順利完成電網(wǎng)建設(shè)里程碑任務(wù)；全面完成計(jì)量關(guān)口檢驗(yàn)任務(wù)。

——市場營銷目標(biāo)：標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量裝置、在運(yùn)行計(jì)量裝置周期受檢率與周檢合格率達(dá)到100%。

——生產(chǎn)技術(shù)目標(biāo)：全面完成技術(shù)監(jiān)督重點(diǎn)工作；全面完成信息化年度任務(wù)；全面完成科技創(chuàng)新重點(diǎn)工作。

——經(jīng)營目標(biāo)：成本費(fèi)用、可控費(fèi)用、資本性支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)；勞動工資及社?；鸸芾硪?guī)范。

——和諧穩(wěn)定目標(biāo)：未發(fā)生員工群眾越級上訪、集體上訪及其它影響企業(yè)穩(wěn)定的事件。

——“三個(gè)建設(shè)”目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)黨建責(zé)任制目標(biāo)；規(guī)范開展干部選拔任用工作；未發(fā)生影響中心形象的負(fù)面宣傳事件。

（二）重點(diǎn)工作落實(shí)情況

安全局面持續(xù)穩(wěn)定。以“安全日”學(xué)習(xí)活動為載體，結(jié)合實(shí)際開展“強(qiáng)意識”安全活動，開展了月度“優(yōu)秀作業(yè)現(xiàn)場評比”活動，實(shí)行了月度工作票互查考核制度，通過審核、考評、兌現(xiàn)，有效地促進(jìn)了員工執(zhí)行規(guī)章的規(guī)范意識。嚴(yán)格各級人員的安全履責(zé)評估工作，強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，加強(qiáng)現(xiàn)場安全稽查的執(zhí)行力度，全面檢查安全工器具及車輛，有計(jì)劃地開展安全現(xiàn)場巡查活動，堅(jiān)決控制和消除影響安全的各種不穩(wěn)定因素。截止6月30日，計(jì)量部已執(zhí)行各類工作票506張，開展現(xiàn)場稽查303次，未發(fā)現(xiàn)違章，未發(fā)生公司稽查扣分；連續(xù)安全運(yùn)行2130天。

工作質(zhì)量有效提升。一是嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)檢定計(jì)劃，計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的檢定量值傳遞工作順利進(jìn)行，所有標(biāo)準(zhǔn)裝置和標(biāo)準(zhǔn)器具均按計(jì)劃送檢，上半年共完成了標(biāo)準(zhǔn)電能表6只、電能表校驗(yàn)裝置8臺、三相電能表現(xiàn)場校驗(yàn)儀13臺、電流互感器2臺、互感器校驗(yàn)儀5臺、PT壓降測試儀5臺的檢定工作，所有標(biāo)準(zhǔn)裝置和標(biāo)準(zhǔn)器具均在有效期。二是開展了電能計(jì)量裝置安裝工藝、工作質(zhì)量競賽等一系列活動，采取工作與實(shí)訓(xùn)相結(jié)合形式，每月評比，激勵中心廣大員工積極思考、用心做事，提升安裝工藝質(zhì)量，杜絕計(jì)量工作質(zhì)量差錯，保證電能計(jì)量裝置安全、準(zhǔn)確、可靠運(yùn)行。三是加大計(jì)量裝置巡檢、現(xiàn)場校驗(yàn)力度，對巡檢中發(fā)現(xiàn)交運(yùn)集團(tuán)、民安家園、共東村“沁園小區(qū)二期”等表計(jì)失壓故障情況及時(shí)更換處理，避免了損失。四按照湖北省電力公司老舊電能表清倉利庫工作方案，對公司資產(chǎn)范圍的拆舊電能表和未裝出老式電能表進(jìn)行了清理，同時(shí)嚴(yán)格按照要求處理廢舊物資，實(shí)行程序公開、紀(jì)委參與、檔案備查。截止5月31日，前期庫存清理工作基本結(jié)束，共清理拆舊電能表29421只，未裝出老式電能表11533只。

生產(chǎn)任務(wù)順利完成。一嚴(yán)格施行年度、月度計(jì)量電能表的輪換、現(xiàn)場校驗(yàn)及測試計(jì)劃，上半年共完成Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類計(jì)量裝置電能表現(xiàn)場校驗(yàn)838只，電能表輪換49只，現(xiàn)場測試電流互感器590只、電壓互感器106只。TV二次壓降測試77次，優(yōu)質(zhì)、圓滿完成了電能計(jì)量裝置各項(xiàng)考核指標(biāo)。二是認(rèn)真開展計(jì)量器具的校驗(yàn)，上半年共檢定電能表7萬余只，其中：單相智能電能表46815只，三相智能電能表12815只，三相多功能電能表372只。室內(nèi)檢定互感器6千只，其中：低壓電流互感器5352只、高壓電流互感器348只，組合互感器83套。三是剩保管理中心運(yùn)轉(zhuǎn)正常，全年共檢測配送剩余電流動作保護(hù)器234臺。四是做好配送工作，上半年配送表計(jì)9萬余只，其中：單相表58937，三相表13563只，多功能表341只，低壓互感器4799只，滿足了各營業(yè)單位的需求。五是積極開展用電信息采集系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)工作，截止2013年06月30日，城區(qū)共有專變客戶1849戶，已安裝專變采集終端1486臺，覆蓋用戶1809戶，系統(tǒng)投運(yùn)1693臺，停運(yùn)52臺，系統(tǒng)終端投運(yùn)率96.85%，終端在線率99.12%，抄表成功率97.79%?；üこ滩粩鄡?yōu)化，根據(jù)宜昌供電公司主網(wǎng)基建工作和里程碑節(jié)點(diǎn)計(jì)劃安排，共完成了黃花、魯班橋、向陽等重點(diǎn)變電站工程的電能表、互感器安裝、試驗(yàn)工作及TMR的安裝調(diào)試工作，并不斷提高施工工藝，為優(yōu)質(zhì)達(dá)標(biāo)工程奠定了基礎(chǔ)；完成了220kV遠(yuǎn)安變電所數(shù)字化改造工程中的表計(jì)輪換及互感器檢測工作，確保了其改造工程項(xiàng)目按期投產(chǎn)送電。

服務(wù)水平有效提升。一是報(bào)裝工作高效優(yōu)質(zhì)，提速計(jì)量方案審核工作與新裝工程的安裝進(jìn)度，及時(shí)快捷完成城區(qū)10kV客戶和公司范圍35kV及以上客戶計(jì)量方案審核，科學(xué)合理安排施工，及時(shí)完成報(bào)裝工程的安裝、調(diào)試、竣工驗(yàn)收、送電等工作，優(yōu)質(zhì)完成了99戶電能計(jì)量裝置的新裝工作,為公司積極開辟電力市場提供了保障。二是對客戶電能計(jì)量裝置開展定期校驗(yàn)，不定期安排對宜昌三新硅業(yè)等大客戶電能計(jì)量裝置進(jìn)行檢查，確保計(jì)量裝置安全穩(wěn)定運(yùn)行。三是完成投訴表檢定11只，各類故障搶修6起，用戶滿意度100%。四是進(jìn)一步加大對智能電表性能和優(yōu)點(diǎn)的宣傳力度，組織人員走上街頭，深入社區(qū)進(jìn)行宣傳，積極開展“5.20”國際計(jì)量日宣傳服務(wù)活動，開展了電能表免費(fèi)“體檢”和智能表應(yīng)用宣傳活動，以提升計(jì)量服務(wù)水平。“三個(gè)建設(shè)”深入推進(jìn)。認(rèn)真開展“九比九爭”和“紅領(lǐng)工程”活動，積極與點(diǎn)軍分中心開展“紅心結(jié)”共建活動，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，發(fā)揚(yáng)典型示范作用。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié)，細(xì)化工作責(zé)任和目標(biāo)要求，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到了實(shí)處。每月開展“月度之星”評選，引導(dǎo)廣大員工投身安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、計(jì)量管理等工作中，用“理念”的滲透深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，真正實(shí)現(xiàn)了“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)發(fā)展上水平”。積極舉辦“道德講堂”，通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式，大力弘揚(yáng)社會主義先進(jìn)文化、歌頌真善美，號召全體員工重新審視自己，用心做事，敢于擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻(xiàn)。

三、面臨形勢、主要問題

一是在安全生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力上依然存在壓力。計(jì)量工作點(diǎn)多面廣，現(xiàn)場安全風(fēng)險(xiǎn)控制難度較大，安全管理距全面、全員、全方位、全過程的要求還有差距；個(gè)別員工對本崗位安全責(zé)任不明確，安全意識仍然不強(qiáng)，安全素質(zhì)仍然不高，存在安全風(fēng)險(xiǎn)。

二是在推進(jìn)改革工作中面臨新的考驗(yàn)。深入推進(jìn)“三集五大”體系建設(shè)，涉及到生產(chǎn)、基建、營銷等業(yè)務(wù)的整合，對隊(duì)伍穩(wěn)定和安全生產(chǎn)管控能力提出了迫切要求；變電站數(shù)字化、電能表智能化等科技變革，對檢測設(shè)備、科技水平、人員素質(zhì)提出了更高要求，全數(shù)字電能表的采購、運(yùn)維管理面臨新的問題?！叭宕蟆庇?jì)量集中檢定后，計(jì)量器具的運(yùn)輸成本增加，對計(jì)量器具長途運(yùn)輸交通工具的要求越來越高。

三是隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。計(jì)量部員工隊(duì)伍存在老齡化現(xiàn)象，班組長與技術(shù)骨干培養(yǎng)存在斷層，導(dǎo)致計(jì)量部發(fā)展存在瓶頸，迫切需要加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)人才、高水平技能人才、創(chuàng)新型科技人才，復(fù)合型管理人才的培養(yǎng)，以主動適應(yīng)發(fā)展的需要。

四、下半年工作計(jì)劃

（一）夯實(shí)基礎(chǔ)，確保零事故目標(biāo)

牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以高度統(tǒng)一的思想、更加嚴(yán)格的措施強(qiáng)化安全管理，杜絕各類事故。加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升全員安全意識，重點(diǎn)對領(lǐng)導(dǎo)履責(zé)情況、現(xiàn)場作業(yè)人員上崗情況、現(xiàn)場安全、技術(shù)措施及文明施工策劃等落實(shí)情況進(jìn)行規(guī)范檢查，確保施工作業(yè)現(xiàn)場處于可控、能控、在控狀態(tài)。嚴(yán)密防控各類安全風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量現(xiàn)場作業(yè)流程，深入貫徹營銷業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作全過程安全危險(xiǎn)點(diǎn)辨識要求，實(shí)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場全過程安全控制和質(zhì)量控制。健全“大安全”格局，強(qiáng)化信息安全管理、重要客戶安全管理和電力設(shè)施保護(hù)、交通安全管理、消防安全管理，確保安全生產(chǎn)管理全覆蓋。加強(qiáng)應(yīng)急體系建設(shè)，提高隊(duì)伍應(yīng)急處理能力，認(rèn)真落實(shí)應(yīng)急搶修管理規(guī)定，切實(shí)落實(shí)社會責(zé)任。加快培育共同的安全理念、安全思維、安全行為，促進(jìn)安全文化建設(shè)。

（二）積極行動，加大計(jì)量質(zhì)量管理力度

嚴(yán)格營業(yè)質(zhì)量管理，完善計(jì)量裝置零差錯的內(nèi)控措施，加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。一是積極開展計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，進(jìn)一步構(gòu)建與完善計(jì)量管理制度體系，全面規(guī)范營銷工作行為，有效提升計(jì)量質(zhì)量管理水平。二是全面推廣應(yīng)用智能電能表，認(rèn)真做好智能電能表質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防范工作。三是加強(qiáng)技術(shù)監(jiān)督與指導(dǎo)，開展月度質(zhì)量考核與分析，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量差錯、事故溯源追究制度。四是加強(qiáng)對全員工作質(zhì)量、工作效率、工作作風(fēng)等方面的績效考核，建立良好的激勵機(jī)制，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。

（三）多措并舉，提升計(jì)量管理同業(yè)對標(biāo)水平

一是制定工作節(jié)點(diǎn)控制計(jì)劃，確保信息采集終端安裝進(jìn)度。將工作任務(wù)具體劃分到每個(gè)月度，制定每月的工作節(jié)點(diǎn)控制計(jì)劃，確保工作任務(wù)的順利完成。二是落實(shí)工作責(zé)任制，確保同業(yè)對標(biāo)指標(biāo)優(yōu)秀。根據(jù)班組的實(shí)際情況，采取分所包干的方式開展工作，并通過每月的信息采集終端安裝率、上線率及安裝維護(hù)情況進(jìn)行工作績效考核。三是積極開展終端預(yù)付費(fèi)的開通工作。安全可靠的配合客戶服務(wù)中心推進(jìn)終端預(yù)付費(fèi)的開通工作，確保完成公司營銷下達(dá)的工作任務(wù)。四是積極開展用電信息采集系統(tǒng)的應(yīng)用。運(yùn)用用電信息采集系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)功能，針對于接入采集終端的計(jì)量裝置進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)量裝置的安全、可靠運(yùn)行。五是進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)據(jù)清理與完善，確?；A(chǔ)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與完整性，力爭同業(yè)對標(biāo)排名處于全省前列。

（四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升職工專業(yè)素養(yǎng)和技能水平

持續(xù)推進(jìn)“敬業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)、用心做事”素質(zhì)提升活動，以提升計(jì)量員工能力素質(zhì)為目標(biāo)，以適應(yīng)崗位業(yè)務(wù)要求為重點(diǎn)，逐步提升計(jì)量隊(duì)伍整體素質(zhì)，滿足改革需要和崗位需求。一是繼續(xù)引導(dǎo)員工以積極進(jìn)取的心態(tài)，主動應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)，主動融入公司改革發(fā)展進(jìn)程。二是開展較為全面的技能培訓(xùn)與“師帶徒”活動，打造專業(yè)的員工隊(duì)伍。三是開展系列業(yè)務(wù)知識講座，聘請各班組業(yè)務(wù)尖子就計(jì)量中心日常業(yè)務(wù)工作，重要知識點(diǎn)講解、日常工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行講解，提升人員的素質(zhì)和能力；四是鼓勵和引導(dǎo)專業(yè)人員積極解決計(jì)量運(yùn)維、信息采集等工作中出現(xiàn)的難題，以科技求發(fā)展，提高專業(yè)化管理水平。

（五）規(guī)范管理，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)

一是服務(wù)于供電營業(yè)單位，努力提高配送服務(wù)水平，合理配備庫存計(jì)量器具的品種和數(shù)量，滿足營業(yè)單位需求；二是服務(wù)于客戶，按期保質(zhì)保量完成計(jì)量裝置新裝、周期測試、故障搶修和投訴檢定工作，保證電能計(jì)量裝置安全、準(zhǔn)確、可靠運(yùn)行；三是服務(wù)于生產(chǎn)、基建工作，確保任務(wù)完成；四是加強(qiáng)服務(wù)意識教育，細(xì)化承諾服務(wù)，提高服務(wù)水平；五是加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。

（六）深入推進(jìn)“三個(gè)建設(shè)”，為中心發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證 一是大力加強(qiáng)黨的建設(shè)。按照上級統(tǒng)一部署，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化“四好班子”創(chuàng)建，繼續(xù)開展“紅心結(jié)”共建活動，提高履責(zé)能力。二是大力開展反腐倡廉建設(shè)“五項(xiàng)活動”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作。三是大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。全面實(shí)施企業(yè)文化落地工程，健全企業(yè)文化培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，建立班組宣貫平臺。四是大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。開展“星級員工”評定，挖掘先進(jìn)典型，促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)全面提升。重視職工心理健康，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。

第二篇：計(jì)量中心工作總結(jié)與工作計(jì)劃

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！我是品質(zhì)部計(jì)量中心精測計(jì)量員——黃定錢.時(shí)光飛逝，不知不覺間到工廠已半年時(shí)間，2009年即將過去，過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確方針的指引下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取，思想業(yè)務(wù)技能各方面都取得了進(jìn)步。政治思想上以飽滿的工作熱情對待各種工作任務(wù)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)。在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)，勤懇工作，任勞任怨。這期間，從陌生到熟悉，這與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助是分不開的，借此機(jī)會向各位表示最衷心的感謝！。

在計(jì)量中心各位同事和相關(guān)協(xié)作部門同事的共同努力和配合下,精測室計(jì)量工作全面發(fā)展, 我個(gè)人也順利完成了本職工作任務(wù)?，F(xiàn)將2009年工作總結(jié)如下:

1．堅(jiān)決服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

2．在新產(chǎn)品不斷試驗(yàn)的情況下，克服種種困難不斷更新測量技術(shù)和理念，在保證原有檢測項(xiàng)目的基礎(chǔ)上開拓了很多新的輔助檢測項(xiàng)目，為新產(chǎn)品的研發(fā)與試驗(yàn)生產(chǎn)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

3．遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司的所有規(guī)章制度，按照質(zhì)量體系的規(guī)定，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量做好計(jì)量檢測相關(guān)工作。

4．銳意開拓，不斷進(jìn)取，掌握新的檢測技術(shù)，為今后更好的開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ).5．合理安排時(shí)間，利用科學(xué)、合理、專業(yè)的測量方法和正規(guī)的操作程序?qū)Ξa(chǎn)品的日常檢測、cpk、全尺寸、新產(chǎn)品試驗(yàn)等 做相關(guān)計(jì)量檢測。

6．團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助，和各位同事一起共同把精測室計(jì)量工作做好。并做好精測各種測量儀器的日常保養(yǎng)與維護(hù)工作。

回顧一年來的辛勤工作，我在精測計(jì)量檢測領(lǐng)域內(nèi)仍感不足，仍需不斷學(xué)習(xí)。

21世紀(jì)是飛速發(fā)展的時(shí)代，是以品質(zhì)取勝的時(shí)代，品質(zhì)是企業(yè)的生命，是我們每一位員工的責(zé)任，要讓品質(zhì)成為每位員工心中重中之重。我們有好的技術(shù)，好的服務(wù)，更要有過硬的品質(zhì)才能在客戶心中樹立公司良好的形象

品質(zhì)是企業(yè)的命脈，是企業(yè)生存與發(fā)展的首要條件，同時(shí)也是企業(yè)人品格、精神和智慧的體現(xiàn)。品質(zhì)，就應(yīng)該如同長城一樣，歷經(jīng)千百年風(fēng)雨和戰(zhàn)火的洗禮、考驗(yàn)，至今仍舊巍然屹立于世界的東方，成為中華民族的驕傲、自豪！

品質(zhì)對公司的利益與成長、及我們每個(gè)人的生活都有至關(guān)重要的關(guān)系。精測計(jì)量檢驗(yàn)工序是針對品質(zhì)而產(chǎn)生的一個(gè)環(huán)節(jié)，這一環(huán)節(jié)的重要性可想而知。2009年是一個(gè)嶄新的開始，也意味著新的挑戰(zhàn)到來。千里之行，始于足下。在新的起跑線上，將加倍的努力。作為精測計(jì)量檢測員，如何在新的一年讓品質(zhì)更上一層樓，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以往優(yōu)良的工作作風(fēng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從以下幾個(gè)方面展開工作:

一、高度的責(zé)任感和主人翁精神，對于精測檢驗(yàn)工作的過程，必須用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待，嚴(yán)格要求，一絲不茍，做到過程用心，精度放心。而具備主人翁精神，才能做到積極主動，敢做改善的領(lǐng)頭羊，敢于面對和承擔(dān)工作中的困難與挑戰(zhàn)，為實(shí)現(xiàn)品質(zhì)零缺陷的目標(biāo)真正貢獻(xiàn)自己的力量。

二、深入學(xué)習(xí)高新計(jì)量檢測知識，牢固樹立明確品質(zhì)觀念。掌握品質(zhì)高新計(jì)量檢測知識是做好精測檢驗(yàn)工作的必備條件。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)以及明確的品質(zhì)觀念做引導(dǎo)，才能讓自己成為一名合格的計(jì)量精測員。

三、只為成功進(jìn)取，不為失敗辯護(hù)。因?yàn)橹R、經(jīng)驗(yàn)的不足，工作中難免會有犯錯之時(shí)。面對失敗，我們不應(yīng)逃避和放棄，而是要更加努力地學(xué)習(xí)和總結(jié)，為成功不斷進(jìn)取。

新年將至，在此 祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年快樂、萬事如意！

祝公司輝煌騰達(dá)，蒸蒸日上！

計(jì)量中心精測計(jì)量員： 黃定錢

2009年12月24日

第三篇：2013計(jì)量中心工作總結(jié)

2013年工作總結(jié)及2014年

工作計(jì)劃

計(jì)量中心

計(jì)量中心緊緊圍繞公司2013年工作要求和工作思路，以強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)為要務(wù)，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理建設(shè)為重點(diǎn)，提供計(jì)量技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)為目的，并結(jié)合自身實(shí)際，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“強(qiáng)三基、提素質(zhì)、保投產(chǎn)”主題實(shí)踐活動，較好地完成了相關(guān)計(jì)量管理和計(jì)量技術(shù)工作。現(xiàn)將2013年工作情況總結(jié)如下：

一、工作亮點(diǎn)

1、發(fā)布公司《測量管理體系文件》，規(guī)范計(jì)量行為

公司計(jì)量管理工作將以測量管理體系的模式運(yùn)行，計(jì)量中心依據(jù)GB/T19022標(biāo)準(zhǔn)編制了《測量管理體系文件匯編》，以此做為公司的計(jì)量管理制度執(zhí)行，于2013年7月1日發(fā)布并實(shí)施。它是指導(dǎo)公司計(jì)量管理和技術(shù)工作的規(guī)范性文件，涉及測量活動的方方面面，不僅是計(jì)量人員要耳熟能詳?shù)墓ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)，也是全公司員工持續(xù)開展各項(xiàng)測量活動的依據(jù)和準(zhǔn)則。

2、嚴(yán)把貿(mào)易結(jié)算計(jì)量數(shù)據(jù)，確保公司經(jīng)濟(jì)利益

計(jì)量中心樹立“計(jì)量就是計(jì)錢”的理念，嚴(yán)把進(jìn)出公司貿(mào)易結(jié)算計(jì)量數(shù)據(jù)。在公司原水和天然氣計(jì)量上，發(fā)現(xiàn)原設(shè)計(jì)與實(shí)際存在較大偏差，造成計(jì)量誤差較大，為確保公司經(jīng)濟(jì)利益不受損失，及時(shí)協(xié)助公用工程對原水和天然氣流量計(jì)進(jìn)行了改造，先后為公司挽回?fù)p失70萬多元。

3、開展計(jì)量管理工作，確保測量儀表準(zhǔn)確可靠

為了保證全區(qū)裝置能夠順利投料試車，對園區(qū)已驗(yàn)收和試運(yùn)行的測量設(shè)備，提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)，開展相關(guān)計(jì)量管理工作：

①開展計(jì)量儀表“三查四定”工作，共發(fā)現(xiàn)問題及隱患60多項(xiàng)；

②開展全園區(qū)安全防護(hù)用計(jì)量器具大檢查，隨即歷時(shí)26天，對園區(qū)1132臺件可燃、有毒有害氣體報(bào)警儀進(jìn)行了強(qiáng)制檢定。

③為保證儀器儀表的準(zhǔn)確可靠，全年全年先后為質(zhì)檢中心、檢修中心、公用工程、市場部請、送檢各類儀器儀表1045臺（件）；

④組織開展各類計(jì)量知識普及活動，增強(qiáng)干部員工計(jì)量意識，先后舉辦了5.20世界計(jì)量日知識競賽活動、編制和發(fā)放《計(jì)量知識100問》等活動。

4、實(shí)行“5S”及定制化管理，提高工作效率和員工素養(yǎng)

中心率先在公司實(shí)行“5S（清掃，清潔，整理，整頓，素養(yǎng)）”及定制化管理，制定了《5S區(qū)域清掃責(zé)任表》，責(zé)任到人、責(zé)任到區(qū)域/設(shè)備，并嚴(yán)格做到日清。辦公區(qū)域?qū)嵭卸ㄖ苹芾?，所有公用和個(gè)人物品定制擺放，整齊劃一。通過清掃、清潔、整理、整頓，使員工養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣，不僅提高工作效率，也使員工素養(yǎng)不斷提升。

5、采用多種方式培訓(xùn)，提高員工專業(yè)素質(zhì)

①強(qiáng)化培訓(xùn)。結(jié)合公司開展的“強(qiáng)三基、提素質(zhì)、保投產(chǎn)”主題實(shí)踐活動，中心繼續(xù)加強(qiáng)員工日常培訓(xùn)工作，每周利用下班時(shí)間開展2-3次的專業(yè)培訓(xùn)，采用管理人員授課和員工自講的方式，累計(jì)共開展了188課時(shí)/人的培訓(xùn)，同時(shí)為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，做到“逢講必考”，共組織了全年考試69次/人，并于每月月末對考核成績進(jìn)行排序，獎優(yōu)罰劣，對最后一名進(jìn)行考核，第一名進(jìn)行獎勵，以此督促和激勵員工掌握所學(xué)知識。②理論聯(lián)系實(shí)際。中心要求員工必須深入現(xiàn)場，將理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合。在針對園區(qū)互供能物料計(jì)量儀表的學(xué)習(xí)過程中，員工對200臺件計(jì)量儀表逐塊摸查，落實(shí)儀表安裝、計(jì)量等情況，將存在的問題制作成PPT,在培訓(xùn)時(shí)由有經(jīng)驗(yàn)的管理人員進(jìn)行講解、分享，并依此繪制出園區(qū)能源物料一、二級計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖，將園區(qū)能物料互供計(jì)量情況以直觀的形式表現(xiàn)出來，同時(shí)也提高了員工對visio、AutoCAD等制圖軟件的應(yīng)用。

③開創(chuàng)趣味學(xué)習(xí)。在進(jìn)行正常的理論和現(xiàn)場培訓(xùn)之外，為避免填鴨式學(xué)習(xí)帶來的枯燥和厭倦，中心想辦法增加學(xué)習(xí)的趣味性，將學(xué)習(xí)納入到日常工作生活中去，如：采取“每日一題”的方式，即員工每人每天回答一道題，記在“每日一題”的本子上進(jìn)行接力循環(huán)，后一個(gè)人要溫習(xí)前面所有人寫的答題，因?yàn)槿粘？己藭r(shí)有的問題就出自于此；還采用了“你問我答”的方式，即由管理人員每周出一道專業(yè)題，并給出答案，寫在“你問我答”的專欄里，在出題三天后，隨機(jī)對員工進(jìn)行提問，這就要求管理人員同時(shí)也要學(xué)習(xí)和記住答案，便于和員工共同掌握和提高。

6、積極參加公司各類活動，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和優(yōu)秀感

①為增強(qiáng)員工安全意識，提高預(yù)防和滅火能力，中心邀請消防隊(duì)專業(yè)人員講解消防設(shè)施使用方法，進(jìn)行現(xiàn)場氣防、滅火實(shí)操基本訓(xùn)練。在公司“10.9消、氣防用品實(shí)操大比武”大賽中，獲得了“撲滅初期火災(zāi)”二等獎、“一人一盤水帶連接二等獎”、“團(tuán)體二等獎”的好成績。

②中心鼓勵員工發(fā)揮特長，培養(yǎng)廣泛有益的興趣和愛好，積極參與公司各類活動。在集團(tuán)公司“文化月系列活動”中，中心取得了羽毛球男子單打第一、女子單打第三、團(tuán)體第二的好成績。

③除了積極參加公司各類活動外，也踴躍為公司各類期刊報(bào)紙投稿，中心先后有兩篇論文《淺談法定計(jì)量單位的正確使用》、《計(jì)量管理在寧東公司的應(yīng)用》發(fā)表于《英力特科技》上，文章《守望幸福》入選《筑夢英力特--我的代表作》。

二、面臨形勢及主要問題

1、安全風(fēng)險(xiǎn)意識需進(jìn)一步加強(qiáng)

計(jì)量工作點(diǎn)多面廣，現(xiàn)場安全風(fēng)險(xiǎn)控制尤為重要，運(yùn)行部在配合計(jì)量中心現(xiàn)場工作時(shí)，部分員工安全意識不強(qiáng)，安全素質(zhì)不高，工作中存在安全風(fēng)險(xiǎn)。

2、公司級計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)一步完善

目前中心已購置了檢定溫度一次、壓力、玻璃量器和天平標(biāo)準(zhǔn)裝置，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要，需進(jìn)一步完善有關(guān)公司級計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，如：為乙炔運(yùn)行部建立吊鉤稱砝碼檢定裝置；為質(zhì)檢中心建立氣象色譜檢定裝置；為全園區(qū)建立可燃、有毒有害氣體檢測儀檢定裝置以及電測設(shè)備的檢定裝置等，從而為公司節(jié)約檢定費(fèi)用。

3、現(xiàn)場校準(zhǔn)設(shè)備需盡快配備

現(xiàn)場儀表安裝已基本結(jié)束，相當(dāng)一部分儀表已到校準(zhǔn)周期，校準(zhǔn)工作迫在眉睫。但由于電儀中心成立較晚，校準(zhǔn)設(shè)備尚在配備中，目前部分現(xiàn)場儀表無法進(jìn)行校準(zhǔn)，準(zhǔn)確性難以保證。

4、員工業(yè)務(wù)知識和專業(yè)能力需進(jìn)一步提高

中心大部分員工為非計(jì)量專業(yè)出身，雖然中心花費(fèi)了大量精力組織專業(yè)知識培訓(xùn)，但由于缺乏專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)，在開展工作時(shí)仍存在較大困難。

三、2014年工作計(jì)劃

1、完成4項(xiàng)公司級計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)建標(biāo)的申報(bào)和考核工作，完成計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝置作業(yè)指導(dǎo)書編制工作，確保園區(qū)投產(chǎn)后部分測量儀表的量值溯源工作順利開展。

2、開展計(jì)量器具監(jiān)督管理工作，保證園區(qū)互供能物料計(jì)量儀表處于可控、能控、在控狀態(tài)，出具的測量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。

3、開展計(jì)量數(shù)據(jù)分析和監(jiān)督管理工作，確保進(jìn)出公司大宗物料、產(chǎn)品以及運(yùn)行部之間互供能源物料計(jì)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確清晰。

4、開展好能源計(jì)量管理工作，為企業(yè)節(jié)能降耗、成本核算提供依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

5、配合生產(chǎn)調(diào)度部完成MES系統(tǒng)中的計(jì)量管理功能，建立完善的計(jì)量數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計(jì)、分析和平衡系統(tǒng)，提升計(jì)量管理手段。

6、開展公司所建最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)所需的各項(xiàng)理論和實(shí)操培訓(xùn)，并進(jìn)行計(jì)量檢定員取證工作；

7、繼續(xù)開展計(jì)量、儀表基礎(chǔ)知識和安全知識的培訓(xùn)，通過反復(fù)地培訓(xùn)，讓員工充分掌握所學(xué)知識，并學(xué)會融會貫通，應(yīng)用于實(shí)際工作中。

8、繼續(xù)引導(dǎo)員工以積極進(jìn)取的心態(tài)，主動應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)，加強(qiáng)對員工作質(zhì)量、工作效率、工作作風(fēng)等方面的績效考核，不斷完善中心內(nèi)部管理制度，建立良好的激勵機(jī)制和措施。

9、完善和實(shí)施園區(qū)計(jì)量管理考核辦法，對園區(qū)計(jì)量工作實(shí)施有效管理和監(jiān)督。

計(jì)量中心

2013年11月

第四篇：計(jì)量中心團(tuán)支部2010工作總結(jié)

計(jì)量中心團(tuán)支部2010工作總結(jié)

在過去的一年中，電能計(jì)量團(tuán)支部在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，以計(jì)量工作為中心，結(jié)合青年人的特點(diǎn)，以多種形式的活動為調(diào)節(jié)劑，使各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)?，F(xiàn)就一年來的具體工作總結(jié)如下：

一、注重加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)青思想道德水平

我中心主要工作基本都依賴于團(tuán)青完成，團(tuán)員、青年的思想狀況如何直接影響我中心各項(xiàng)工作的開展，因此，為確保青工隊(duì)伍有較高的政治思想素質(zhì)，正確引導(dǎo)廣大團(tuán)青職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，我中心團(tuán)支部結(jié)合實(shí)際情況、不定期開展“青工談心活動”、凝心鑄團(tuán)等活動，一方面熔煉大家的團(tuán)隊(duì)精神，另一方面讓中心領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)青職工可以經(jīng)常性的面對面交流，維持團(tuán)隊(duì)成員思想動態(tài)的穩(wěn)定。

二、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織為目標(biāo)、讓全體團(tuán)員青年開展“一專多能”培訓(xùn)

計(jì)量中心黨支部始終把加強(qiáng)員工的政治思想及專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，尤其是對團(tuán)員青年的“一專多能”崗位成材計(jì)劃尤其重視，這項(xiàng)任務(wù)就首當(dāng)其沖的落在了團(tuán)支部成員的身上。團(tuán)支部成員積極制定“一專多能”崗位成材計(jì)劃和實(shí)施方案，團(tuán)員青年按照自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和知識需求，積極推薦相關(guān)書籍及資料。計(jì)量中心團(tuán)支部以這種方式為基礎(chǔ)、使全體團(tuán)青形成工作學(xué)習(xí)一體化的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；樹立勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念，讓團(tuán)青成為中心富有活力的學(xué)習(xí)骨干和學(xué)習(xí)典型。在這種氛圍的激勵之下，一名團(tuán)青獲得張掖市市級電能量專業(yè)技術(shù)比武第二名。

三、精心組織和策劃各項(xiàng)活動，讓青年團(tuán)員在活動中提高自己。

1.參加支教活動。支教青工是代表廣大電力職工去播撒愛心，傳播希望，支教青工之一的張磊同志是電能計(jì)量中心終端班班長，中心的業(yè)務(wù)骨干，此次的支教活動計(jì)量中心領(lǐng)導(dǎo)在人員緊缺、工作任務(wù)重的情況下給與了大力的支持。由于支教活動意義深遠(yuǎn)，支教的地方偏遠(yuǎn)荒涼，為了使支教青工思想穩(wěn)定、扎實(shí)工作，計(jì)量中心黨支部和團(tuán)小組成員經(jīng)常和張磊電話聯(lián)系了解生活所需及工作困難，還經(jīng)常進(jìn)入其空間了解思想動態(tài)，讓張磊能時(shí)時(shí)感受到集體大家庭的溫暖、中心的發(fā)展，雖然是他一人前往支教，但是有我們大家在關(guān)心著他，我們就是他的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

2.為了紀(jì)念“汶川特大地震”，緬懷遇難者，增強(qiáng)普通職工面對地震時(shí)的應(yīng)急求生本領(lǐng)，計(jì)量中心團(tuán)支部組織中心全體員工開展地震求生知識講座；

3.計(jì)量中心團(tuán)支部為全面貫徹落實(shí)省公司、公司關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動的實(shí)施方案和各項(xiàng)工作部署,電能計(jì)量中心結(jié)合“三個(gè)不發(fā)生”百日安全活動、安全大檢查等重點(diǎn)工作,對“安全生產(chǎn)月”活動作了精心安排,借此機(jī)會、中心團(tuán)支部整理計(jì)量中心曾經(jīng)發(fā)生過的小型安全事故，并對事故的前因后果予以詳細(xì)的分析說明，從小處入手增強(qiáng)職工的安全意識。

4.為豐富計(jì)量中心團(tuán)青的業(yè)余生活，計(jì)量中心團(tuán)支部組織開展了肅南開展青工登山活動、承辦公司團(tuán)委“呼吁低碳 清涼一夏”游泳比賽、在肅南參加公司團(tuán)委組織的辯論賽及演講比賽、參加濕地遠(yuǎn)足大聯(lián)歡活動、計(jì)量中心組織開展拓展訓(xùn)練等各類型的活動。

五、下半年工作計(jì)劃及部署

1、以建立學(xué)習(xí)型團(tuán)青組織為目標(biāo)，充分考慮團(tuán)青個(gè)人能力特長、在條件允許的情況下，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持，利用各種手段為團(tuán)青提供豐富的學(xué)習(xí)資源，促進(jìn)團(tuán)青成員的成長；

2、充分發(fā)揮團(tuán)青成員工作積極性高的特點(diǎn)，組織團(tuán)青幫助老師傅學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)、營銷系統(tǒng)，解決工作中碰到的疑難點(diǎn)；

3、在時(shí)間允許的情況下，多組織一些能夠凝心鑄團(tuán)的活動，提高團(tuán)隊(duì)的向心力；

4、以“平安、安全”為主題，開展多類型的安全知識趣味活動，讓安全深入每位團(tuán)青的日常工作習(xí)慣中，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生；

5、繼續(xù)組織青工談心活動，為中心領(lǐng)導(dǎo)與青工搭建一個(gè)合適的平臺，促進(jìn)青工盡快成熟。

一份耕耘，一份收獲，電能計(jì)量中心團(tuán)支部在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體成員的共同努力下逐漸成長，在未來的一年，計(jì)量中心團(tuán)支部將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足，加強(qiáng)與兄弟單位之間的交流，爭取創(chuàng)造佳績。

電能計(jì)量中心團(tuán)支部

二零一零年十二月

第五篇：計(jì)量中心團(tuán)支部2010工作總結(jié)

計(jì)量中心團(tuán)支部2010工作總結(jié)

在過去的一年中，電能計(jì)量團(tuán)支部在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，以計(jì)量工作為中心，結(jié)合青年人的特點(diǎn)，以多種形式的活動為調(diào)節(jié)劑，使各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。現(xiàn)就一年來的具體工作總結(jié)如下：

一、注重加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)青思想道德水平

我中心主要工作基本都依賴于團(tuán)青完成，團(tuán)員、青年的思想狀況如何直接影響我中心各項(xiàng)工作的開展，因此，為確保青工隊(duì)伍有較高的政治思想素質(zhì)，正確引導(dǎo)廣大團(tuán)青職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，我中心團(tuán)支部結(jié)合實(shí)際情況、不定期開展“青工談心活動”、凝心鑄團(tuán)等活動，一方面熔煉大家的團(tuán)隊(duì)精神，另一方面讓中心領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)青職工可以經(jīng)常性的面對面交流，維持團(tuán)隊(duì)成員思想動態(tài)的穩(wěn)定。

二、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織為目標(biāo)、讓全體團(tuán)員青年開展“一專多能”培訓(xùn)

計(jì)量中心黨支部始終把加強(qiáng)員工的政治思想及專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，尤其是對團(tuán)員青年的“一專多能”崗位成材計(jì)劃尤其重視，這項(xiàng)任務(wù)就首當(dāng)其沖的落在了團(tuán)支部成員的身上。團(tuán)支部成員積極制定“一專多能”崗位成材計(jì)劃和實(shí)施方案，團(tuán)員青年按照自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和知識需求，積極推薦相關(guān)書籍及資料。計(jì)量中心團(tuán)支部以這種方式為基礎(chǔ)、使全體團(tuán)青形成工作學(xué)習(xí)一體化的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；樹立勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念，讓團(tuán)青成為中心富有活力的學(xué)習(xí)骨

干和學(xué)習(xí)典型。在這種氛圍的激勵之下，一名團(tuán)青獲得張掖市市級電能量專業(yè)技術(shù)比武第二名。

三、精心組織和策劃各項(xiàng)活動，讓青年團(tuán)員在活動中提高自己。

1.參加支教活動。支教青工是代表廣大電力職工去播撒愛心，傳播希望，支教青工之一的張磊同志是電能計(jì)量中心終端班班長，中心的業(yè)務(wù)骨干，此次的支教活動計(jì)量中心領(lǐng)導(dǎo)在人員緊缺、工作任務(wù)重的情況下給與了大力的支持。由于支教活動意義深遠(yuǎn)，支教的地方偏遠(yuǎn)荒涼，為了使支教青工思想穩(wěn)定、扎實(shí)工作，計(jì)量中心黨支部和團(tuán)小組成員經(jīng)常和張磊電話聯(lián)系了解生活所需及工作困難，還經(jīng)常進(jìn)入其空間了解思想動態(tài)，讓張磊能時(shí)時(shí)感受到集體大家庭的溫暖、中心的發(fā)展，雖然是他一人前往支教，但是有我們大家在關(guān)心著他，我們就是他的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

2.為了紀(jì)念“汶川特大地震”，緬懷遇難者，增強(qiáng)普通職工面對地震時(shí)的應(yīng)急求生本領(lǐng)，計(jì)量中心團(tuán)支部組織中心全體員工開展地震求生知識講座；

3.計(jì)量中心團(tuán)支部為全面貫徹落實(shí)省公司、公司關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動的實(shí)施方案和各項(xiàng)工作部署,電能計(jì)量中心結(jié)合“三個(gè)不發(fā)生”百日安全活動、安全大檢查等重點(diǎn)工作,對“安全生產(chǎn)月”活動作了精心安排,借此機(jī)會、中心團(tuán)支部整理計(jì)量中心曾經(jīng)發(fā)生過的小型安全事故，并對事故的前因后果予以詳細(xì)的分析說明，從小處入手增強(qiáng)職工的安全意識。

4.為豐富計(jì)量中心團(tuán)青的業(yè)余生活，計(jì)量中心團(tuán)支部組織開展

了肅南開展青工登山活動、承辦公司團(tuán)委“呼吁低碳 清涼一夏”游泳比賽、在肅南參加公司團(tuán)委組織的辯論賽及演講比賽、參加濕地遠(yuǎn)足大聯(lián)歡活動、計(jì)量中心組織開展拓展訓(xùn)練等各類型的活動。

五、下半年工作計(jì)劃及部署

1、以建立學(xué)習(xí)型團(tuán)青組織為目標(biāo)，充分考慮團(tuán)青個(gè)人能力特長、在條件允許的情況下，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持，利用各種手段為團(tuán)青提供豐富的學(xué)習(xí)資源，促進(jìn)團(tuán)青成員的成長；

2、充分發(fā)揮團(tuán)青成員工作積極性高的特點(diǎn)，組織團(tuán)青幫助老師傅學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)、營銷系統(tǒng)，解決工作中碰到的疑難點(diǎn)；

3、在時(shí)間允許的情況下，多組織一些能夠凝心鑄團(tuán)的活動，提高團(tuán)隊(duì)的向心力；

4、以“平安、安全”為主題，開展多類型的安全知識趣味活動，讓安全深入每位團(tuán)青的日常工作習(xí)慣中，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生；

5、繼續(xù)組織青工談心活動，為中心領(lǐng)導(dǎo)與青工搭建一個(gè)合適的平臺，促進(jìn)青工盡快成熟。

一份耕耘，一份收獲，電能計(jì)量中心團(tuán)支部在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體成員的共同努力下逐漸成長，在未來的一年，計(jì)量中心團(tuán)支部將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足，加強(qiáng)與兄弟單位之間的交流，爭取創(chuàng)造佳績。

電能計(jì)量中心團(tuán)支部

二零一零年十二月