第一篇：東明縣人民政府辦公室

東明縣人民政府辦公室

關于成立東明縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

領導小組的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)），縣政府各部門：

為切實加強對全縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的領導，縣政府確定成立東明縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組?，F(xiàn)將領導小組組成人員名單公布如下：

組 長：譚相海（縣委常委、常務副縣長）副組長：李海濱（副縣長）

權洪濤（副縣長）

肖 楊（縣政府辦公室副主任、督查室主任）

孫燦果（縣政府辦公室副主任）

趙玉生（發(fā)展改革局局長）

黃志科（縣衛(wèi)生局局長）

袁文增（縣財政局局長）

成 員：李革新（縣委組織部副部長、縣人事局局長）

吳新莊（縣委宣傳部副部長、縣社科聯(lián)主席）

魏存山（縣經(jīng)貿(mào)局局長）

徐永太（縣教育局局長）

苑玉超（縣紀委常委、縣糾風辦主任）

徐蘭記（縣民政局局長）劉洪杰（縣勞動保障局局長）

徐世貞（縣人口計生局局長）

李云飛（縣食品藥品監(jiān)管局副局長）

呂海剛（縣總工會主席）

張旭光（縣物價局局長）

王 昊（縣政府法制辦主任）

李相中（縣發(fā)展改革局副局長）

權洪濤副縣長負責領導小組日常工作。領導小組辦公室設在縣發(fā)展改革局，李相中兼任辦公室主任。領導小組辦公室主要職責：承擔領導小組的日常工作；研究提出貫徹落實國家和省、市部署要求、推進全縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的政策措施建議；協(xié)調(diào)促進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革方案的實施；督促落實領導小組會議議定事項；承辦領導小組交辦的其他事項。

深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作結束后，該領導小組自行撤銷。

二00九年十一月 日

第二篇：東明鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室2011年工作總結

2011

東明鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室

工

作

總

結

2011年12月日

2011，我辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和各職能部門的大力支持配合下，通過全體工作人員的通力合作，使經(jīng)濟發(fā)展辦全年工作取得了一定的成績。現(xiàn)將2011年工作情況匯報如下：

一、安全生產(chǎn)

（1）為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實做好安全生產(chǎn)工作，我辦積極配合上級安全部門開展“礦山百日安全整治行動”、“非煤礦山，尾礦庫及勘探企業(yè)安全隱患排查、治理、整改和關停行動”、“非煤礦山、尾礦庫、排土場、采沙場汛期檢查整治行動”、“安全生產(chǎn)月活動”等。建立事故隱患排查、登記、報告、整改和監(jiān)督落實制度。

（2）深入開展對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑、民爆器材和公共聚集場所等方面的安全生產(chǎn)督查工作，與各相關部門簽訂安全責任書、制定相關安全生產(chǎn)應急預案。

（3）組織開展安全生產(chǎn)大檢查和專項檢查。全年共對三大礦區(qū)進行檢查38次，共計186人次。對轄區(qū)內(nèi)加油站、農(nóng)藥門市突擊檢查32人次。深入學校、農(nóng)村超市進行食品安全檢查46人次。結合百日安全整治活動，協(xié)同上級部門關停違法生產(chǎn)企業(yè)10家，限期整改2家。

（4）配合縣有關部門對采石場和污染企業(yè)進行專項檢查

治理。關停非法采石場四個，關閉有重大污染源的企業(yè)三個。

（5）安全創(chuàng)建工作。確定東明、祁寸、北蘇村、江渠、謝家、高莊六個村為安全創(chuàng)建試點村，制作宣傳版面7個，制定各項安全創(chuàng)建制度。組織1次安全創(chuàng)建工作現(xiàn)場會，迎接市里對安全創(chuàng)建工作檢查1次。

二、煙葉生產(chǎn)

2011年，我鎮(zhèn)的煙葉生產(chǎn)，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在2011年政策寬松的環(huán)境下，全鎮(zhèn)17個產(chǎn)煙村煙農(nóng)種煙熱情高漲。經(jīng)過全鎮(zhèn)上下廣大干部群眾的共同努力，煙葉生產(chǎn)取得喜人成果，煙田面積達到歷史新高，（1）全鎮(zhèn)2011年落實合同面積14224畝。

（2）日常的煙葉生產(chǎn)管理工作。上半年下村入戶深入到田間地頭，協(xié)調(diào)指導農(nóng)民工作。共檢查督促工作46 次。組織煙農(nóng)培訓，指導煙農(nóng)生產(chǎn)。組織城關煙站和東坪煙站對煙農(nóng)進行煙葉移栽及煙田管理等培訓8批次，培訓煙農(nóng)568余人次。

（3）做好煙葉收購工作。煙葉收購期間煙辦住站人員積極和煙草部門溝通，熱情服務煙農(nóng)。使煙農(nóng)獲的更多的利益。組織各管理區(qū)人員設卡堵截煙葉外流，確保稅源不流失。組織夜間巡邏18次。堵截勸回9次約一萬二千余公斤。抓獲煙販子三次。繳獲沒收煙葉三車約二千公斤。

（4）煙葉收購情況：完成產(chǎn)量1691070公斤。完成產(chǎn)量

28643102元。產(chǎn)值位居全縣首位。

三、重點項目工業(yè)總產(chǎn)值及招商引資情況

（1）東明鎮(zhèn)肉牛育肥廠投入280萬資金，修改一個現(xiàn)代化辦公大樓，現(xiàn)投入使用。投資180萬元新建3棟牛舍。全年出欄肉牛450頭，每頭均價7800元，產(chǎn)值達3520萬元，存欄780頭。

（2）蔣渠、北蘇村日光溫室項目。蔣渠日光溫室項目已由農(nóng)業(yè)局向蒲幫磨承包。目前，21畝土地流轉(zhuǎn)手續(xù)已完成，主體部分已完工。原計劃我20個日光溫室，現(xiàn)改為8個新型日光大棚。目前以投入使用。

（3）工業(yè)總產(chǎn)值

1—11月份共上報50493萬元，占年任務45000萬元的112.2%。

（4）招商引資上報完成8500萬元，占年任務5600萬元151.8%。

四、行政包區(qū)工作

（1）信訪穩(wěn)定工作。各村認真排查各種矛盾糾紛，全年沒有出現(xiàn)越級上訪和群訪事件。

（2）防汛工作。5月中旬以來，組織各村認真排查防汛安全隱患。對重點部位和危房險窯戶進行排查摸底，安排重點人員重點看護。根據(jù)各村實際情況制定防汛應急預案。組織由村組干部、大學生村官參加的防汛應急演練。汛期做好

各村及礦山企業(yè)防汛工作，確保安渡過汛期。

（3）林權制度改革和七他農(nóng)村工作。積極配合做好林權制度改革工作。其中4各村在前10名。其他玉米良種補貼等工作已較好完成。

（4）臨時工作。參與黑馬、張麻告訴公路拆遷工作，共完成兩村29戶的協(xié)議簽訂和房屋拆遷。參與永濟路拆遷工作。

（5）配合做好換屆工作。工作扎實認真，使六個村的三委換屆順利進行，并圓滿成功。

在完成各項任務的同時，我們也清醒地認識到，我辦站還存在一些不足。今后我們將努力克服困難、再接再厲，繼續(xù)抓好煙葉生產(chǎn)和安全生產(chǎn)這兩個中心工作，繼續(xù)抓好縣、鎮(zhèn)分配的各項工作任務，協(xié)調(diào)和組織完成好其他各項工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和地區(qū)穩(wěn)定做出更大貢獻。

第三篇：東明鎮(zhèn)政府關于

東明鎮(zhèn)政府關于“清理不文明戶外廣告、宣傳標語”專項整治行 動 的 匯 報

縣文明辦：

縣文明辦關于“清理不文明戶外廣告、宣傳標語”專項整治工作啟動以來，東明鎮(zhèn)政府按照縣文明委的要求，嚴密部署，積極組織，堅持創(chuàng)建為民生、求發(fā)展、促和諧的理念，強化宣傳發(fā)動、組織領導、目標分解和責任落實，重拳出擊治亂、治臟、治污，著力加強清理不文明戶外廣告、宣傳標語，取得了較顯著的成效。自縣“清理不文明戶外廣告、宣傳標語”專項整治大會召開后，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，鎮(zhèn)組織召開了班子聯(lián)席會，專題研究部署此項工作；安排一名副職負責。又召開了全體機關干部大會，動員部署“清理不文明戶外廣告、宣傳標語”專項整治”工作，并抽調(diào)人員充實了文明創(chuàng)建工作小組，以區(qū)為單位組建了4個專項工作組，全面落實創(chuàng)建工作責任制，把各項任務分解落實到各部門、各行政村。

4月29上午，鎮(zhèn)召集有工商，文化，城建等部門參加的聯(lián)合檢查組檢查了我鎮(zhèn)城區(qū)道路兩邊的公益廣告牌宣傳標語內(nèi)容及大型商企戶外廣告牌。每到一處，檢查組都提出要求，要求相關部門對不符合要求，內(nèi)容表述不準確和調(diào)子拔得過高，用詞過頭，華而不實，多年不更換，內(nèi)容陳舊，已經(jīng)不適應當前形勢發(fā)展需要的宣傳用語（標語）進行撤換和更新。同時，還要求沿街沿路各部門、各單位、各商鋪自現(xiàn)在起至5 月底，進行一次全面回

頭看。對不符合要求的宣傳用語要堅決清理掉，決不允許以任何借口推托、阻擾不符合要求的宣傳用語（標語）的清理規(guī)范，認真把此次清理規(guī)范工作落到實處。

二、當前存在的主要問題

自創(chuàng)建工作開展以來，盡管我們做了大量工作，但由于基礎薄弱，還存在一些問題。一是市文明創(chuàng)建要求內(nèi)容廣、標準要求高、指標體系細、考核辦法嚴，我們正逐步完善；二是我鄉(xiāng)沿街的商戶較多，涉及人員較廣，短期內(nèi)很難根除。

三、下一階段工作措施

下一階段，我鄉(xiāng)將全面貫徹市創(chuàng)建迎檢工作部署要求，始終堅持以人為本，切實加強組織領導，實行靠前指揮，從大處著想，從小處入手，一著不讓，一環(huán)不丟，全力以赴確保創(chuàng)建不失分、得高分、多加分。我們以“清理不文明戶外廣告、宣傳標語”專項整治為契機，使該項工作常態(tài)化。確保東明鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作上一個新臺階。

東明鎮(zhèn)人民政府

2012年5月7日

第四篇：防城港市人民政府辦公室

防城港市人民政府辦公室

防政辦函〔2016〕63號

防城港市人民政府辦公室關于印發(fā)《防城港市市直機關辦公用房統(tǒng)一管理實施細則》的通知

各縣（市、區(qū)）人民政府、市人民政府各組成部門、各直屬機構：

為貫徹落實中央和自治區(qū)厲行節(jié)約、反對浪費的有關規(guī)定，進一步加強和規(guī)范機關事務工作，推進辦公用房集中統(tǒng)一管理，經(jīng)市委、市人民政府同意，現(xiàn)將《防城港市市直機關辦公用房統(tǒng)一管理實施細則》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

2016年10月18日

防城港市市直機關辦公用房統(tǒng)一管理實施細則

第一章 總則

第一條

為加強市直機關辦公用房管理，優(yōu)化資源配置，降低行政成本，推進節(jié)約型機關建設，根據(jù)《機關事務管理條例》（國務院令第621號）、《自治區(qū)黨委辦公廳 自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)區(qū)直機關辦公用房統(tǒng)一管理實施細則>的通知》（廳發(fā)〔2014〕56號）等有關文件精神，結合本市實際，制定本細則。

第二條 本細則適用于市本級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、各民主黨派機關，以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體和市直事業(yè)單位（以下簡稱各單位）。

第三條 本細則所稱辦公用房是指辦公室用房、公共服務用房、設備用房、附屬用房和特殊用房等。市直機關辦公用房是指各單位占有、使用、租賃或在法律上可確認屬于市直機關資產(chǎn)的辦公用房。

第四條 本細則由市機關事務管理局（以下簡稱市機關局）負責組織有關單位實施。

第二章 統(tǒng)一權屬管理

第五條

各單位的辦公用房及其相應的土地，包括沒收、接管、接收、劃撥、財政性資金投資建設和購買及通過對原有房地產(chǎn)開發(fā)形成的辦公用房及其相應的土地。

第六條

市機關局統(tǒng)一申辦辦公用房房屋所有權及相應土地使用權登記。

辦公用房權屬已作登記的，由各單位提供《房屋所有權證》、《國有土地使用證》原件及其他原始檔案資料，經(jīng)報市人民政府批準，變更登記至市機關局名下。

對未經(jīng)批準，將辦公用房權屬交由下屬單位或其他單位登記的，應變更登記至市機關局名下。

第七條

辦公用房權屬尚未進行登記或權屬未明確的，各單位應將辦公用房的立項、規(guī)劃、用地和建設等批準文件和相關證明資料的原件報送市機關局進行集中管理，并由市機關局逐步完善權屬登記。

房屋所有權及土地使用權登記經(jīng)市機關局提出申請，房屋所在地房屋管理和國土資源部門直接受理和辦理。

第八條

特殊用途的辦公用房及相應土地，經(jīng)市機關局會同市財政局、國土資源局審批同意的，權屬保留在原使用單位，并報市機關局備案。

第九條

各單位應對駐防城港以外下屬事業(yè)單位的辦公用房，認真普查，建立檔案。房產(chǎn)地產(chǎn)產(chǎn)權登記資料和檔案材料報市機關局備案。

第十條

市機關局應加強辦公用房產(chǎn)權產(chǎn)籍的日常管理，建立固定資產(chǎn)統(tǒng)計臺帳，定期復核辦公用房的權屬、質(zhì)量狀況及使用狀況。

第十一條

辦公用房及相應土地權屬的處置（包括報廢、報損、轉(zhuǎn)讓、置換等）按照《廣西壯族自治區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》（廣西壯族自治區(qū)人民政府第68號令）規(guī)定辦理。

第三章 統(tǒng)一調(diào)配和使用

第十二條

市機關局在市直機關辦公用房范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配給各單位使用，各單位擁有辦公用房的使用權并與市機關局簽訂辦公用房使用協(xié)議。

各單位不得出租（借）辦公用房。自本細則實施之日起，在《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》（中辦發(fā)2013〕17號）印發(fā)前已經(jīng)出租（借）且租賃合同到期但未收回的，由出租（借）的單位負責在一個月內(nèi)收回并移交市機關局；租賃合同尚未到期的，各單位要在一個月內(nèi)將出租（借）合同及租借費用移交市機關局，租金收入嚴格按照收支兩條線規(guī)定管理。合同到期后，辦公用房一律由市機關局負責回收并進行統(tǒng)一管理。

第十三條

市機關局根據(jù)辦公用房配備標準和各單位人員編制與業(yè)務需求，核定各單位的辦公用房面積。

第十四條

經(jīng)市機關局重新核定辦公用房后，各單位不得擅自改變辦公用房的用途，各單位需要將辦公用房調(diào)整給下屬單位使用的，應當報市機關局批準，并將批復文件報市財政局備案。未經(jīng)批準擅自處理或無正當理由閑置6個月以上的，由市機關局收回。

第十五條

辦公用房中辦公室用房使用面積超過標準的，照以下方式處理：

（一）超標面積在300平方米以下的多余面積的辦公用房，可預留作為本單位的機動辦公用房。各單位因機構調(diào)整或新增業(yè)務編制、使用總建筑面積未達到標準要求的，應在本單位現(xiàn)有辦公用房或機動辦公用房中解決。仍未能解決的，由市機關局在存量辦公用房中調(diào)配解決。

（二）超標面積在300平方米以上（含300平方米）的多余面積的辦公用房，應當上繳市機關局。上繳的辦公用房由市機關局根據(jù)《黨政機關辦公用房建設標準》有關規(guī)定，按照業(yè)務相近、歸屬相近和辦公地點相近原則進行統(tǒng)一整合調(diào)配。各單位騰退超標面積的辦公用房應當集中一處，如在一整層、相對獨立樓層或獨立樓棟。

（三）如單位占用的辦公用房超標面積已達到300平方米，但仍不能滿足實際使用需求的，應報市機關局核準，并根據(jù)該單位辦公用房的實際需要逐步進行調(diào)整。

第四章 統(tǒng)一規(guī)劃與建設

第十六條

根據(jù)政府的總體規(guī)劃要求及各單位辦公用房的現(xiàn)狀和使用要求，市機關局會同市發(fā)改委、財政局、國土資源局等部門編制市直機關辦公用房建設規(guī)劃和辦公用房土地儲備、建設用地計劃，建立基本建設項目數(shù)據(jù)庫。第十七條

各單位確因業(yè)務發(fā)展或其他特殊情況需要新增（建設）辦公用房的，應將新增（建設）方案報市機關局審核，確實無法通過辦公用房調(diào)配解決的，由市機關局嚴格按照國家、自治區(qū)有關樓堂館所建設政策的規(guī)定向市發(fā)改委和財政局報批，并由市機關局會同有關部門統(tǒng)一建設。

各單位能爭取中央或自治區(qū)專項建設資金新建辦公用房的，可由各單位按相關政策規(guī)定向市發(fā)改委和財政局報批，并由各單位申請立項建設。

第十八條

辦公用房建設應嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對項目設計、施工、監(jiān)理及大型設備、大宗材料的采購等進行招投標并加強建設項目管理。

第五章 統(tǒng)一維修管理

第十九條

辦公用房維修實行統(tǒng)分結合的管理辦法，集中辦公區(qū)（行政中心5大樓、紅樹林大廈、林業(yè)大廈等）由市機關局統(tǒng)一負責；獨立辦公的由各使用單位自行負責。

第六章 統(tǒng)一物業(yè)管理

第二十條

辦公用房物業(yè)實行統(tǒng)分結合的管理辦法，集中辦公區(qū)（行政中心5大樓、紅樹林大廈、林業(yè)大廈等）由市機關局統(tǒng)一負責物業(yè)管理；獨立辦公的由各使用單位自行負責。

第二十一條

市機關局會同市財政局，負責制定辦公用房物業(yè)管理服務質(zhì)量、相關費用參考標準和結算制度。各單位負責物業(yè)管理單位的選聘，并監(jiān)督物業(yè)管理工作的實施。使用同一辦公樓（區(qū)）的部門和單位應共同組成物業(yè)管理機構，指導和監(jiān)督物業(yè)管理工作。

第二十二條

市機關局應根據(jù)實際情況，積極創(chuàng)造條件推進物業(yè)管理改革，逐步開放市直機關辦公用房物業(yè)服務市場，全面實現(xiàn)采用招標方式選擇物業(yè)管理公司，實現(xiàn)物業(yè)管理的社會化。

第七章 經(jīng)費預算管理

第二十三條

市機關局負責統(tǒng)一編制新建辦公用房的計劃，經(jīng)市人民政府審批，列入市本級預算內(nèi)基建投資安排，由市發(fā)改委負責下達計劃，市財政局負責下達預算。市機關局負責組織執(zhí)行計劃及預算，并定期向市發(fā)改委、財政局報告執(zhí)行情況，接受紀檢、審計等有關部門的監(jiān)督。

第二十四條 集中辦公區(qū)由市機關局根據(jù)規(guī)定的經(jīng)費標準和核定面積，編制辦公用房的維修和物業(yè)管理預算，報市財政局核準列入部門預算；獨立辦公的由各使用單位負責。各單位負責預算的執(zhí)行，并應依法接受財政、審計、機關事務管理等部門的監(jiān)督檢查。

第八章 附則

第二十五條

本細則自印發(fā)之日起執(zhí)行。由市機關局會同市財政局等有關部門負責解釋。我市之前出臺的關于市直機關辦公用房管理的規(guī)定與本細則不符的，以本細則為準。

公開方式：公開

抄送：市委各部門，東興試驗區(qū)工管委辦公室，防城港軍分區(qū)，各人民團體。

市人大常委會辦公室，市政協(xié)辦公室，市中級法院，市檢察院。各民主黨派防城港市委會，市工商聯(lián)。

防城港市人民政府辦公室

2016年10月19日印發(fā)

第五篇：涿鹿縣人民政府辦公室

涿鹿縣人民政府辦公室 主要職責內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定

根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關于印發(fā)<涿鹿縣人民政府機構改革方案>的通知》（張辦字[2009]95號）和縣委辦公室、縣政府辦公室《關于印發(fā)<涿鹿縣人民政府機構改革實施方案>的通知》（涿辦字[2010]10號），設立涿鹿縣人民政府辦公室（掛扶貧開發(fā)辦公室牌子），為縣政府工作部門。

一、職責調(diào)整

（一）將扶貧開發(fā)領導小組辦公室職責劃入縣政府辦公室。

（二）增加管理指導監(jiān)督全縣政府信息公開工作的職責。

（三）增加對突發(fā)公共事件應急管理的職責。

（四）將人民防空辦公室的職責劃入住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局。

二、主要職責

（一）負責縣政府和縣政府辦文件、縣政府向市政府的請示、報告、縣政府領導講話等文稿的起草、修改和印發(fā)工作。指導縣政府各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的公文處理工作；研究縣政府各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府向縣人民政府請示、報告的重要工作事宜，提出審核意見，報縣政府領導審定。負責組織縣政府常務會議和全體會議的會務工作；負責組織縣長、副縣長以及縣政府名義召開的各種會議。

（二）綜合協(xié)調(diào)縣政府各部門之間的工作聯(lián)系。督促檢查縣政府各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對上級以及縣政府文件、會議決定事項及領導批示貫徹落實情況，并及時反饋結果。

（三）協(xié)助縣政府領導組織處理需要由縣政府直接處理的重要問題、突發(fā)事件和重大事故，指導全縣應急管理、協(xié)調(diào)服務工作。

（四）落實《政府信息公開條例》，統(tǒng)籌管理并指導監(jiān)督全縣政府信息公開工作，負責縣人民政府機關政務信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、技術、服務與安全保障。

（五）協(xié)調(diào)督促縣政府工作范圍內(nèi)的人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理工作。

（六）圍繞縣政府的工作部署組織調(diào)查研究，對全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況、各項中心工作等進行調(diào)查分析，為縣政府領導提供決策服務。

（七）負責縣政府各種文件的收發(fā)登記、傳閱、遞送、立卷、歸檔、保管、借閱、清退、銷毀等工作；掌握縣政府印鑒和轉(zhuǎn)換介紹信以及機要文件、安全保密工作；接待和督辦政府職能范圍的群眾來信來訪；負責縣人民政府值班工作，及時向縣政府領導報告重要情況。

（八）負責全縣政府法制建設工作。

（九）負責全縣政府扶貧工作。

（十）負責縣政府機關事務服務和安全保衛(wèi)工作。

（十一）承辦縣政府領導交辦的其他事項。

三、內(nèi)設機構

根據(jù)上述職責，涿鹿縣人民政府辦公室（涿鹿縣扶貧開發(fā)辦公室）設13個內(nèi)設機構：

（一）秘書股

負責上級文件、傳真、電報等的收發(fā)、送閱、回收、保管、歸檔；負責縣人民政府、縣人民政府辦文件登記、編號、保管、歸檔；負責縣人民政府印鑒管理和保密工作；負責縣人民政府值班、來訪接待、電話聯(lián)系等工作；負責縣人民政府辦公室的信訪、人事勞資、離退休干部管理等工作；負責下級來文的接收處理工作。

（二）綜合一股

負責與監(jiān)察、審計、編辦、科技園區(qū)的工作聯(lián)系、協(xié)調(diào)和服務；負責縣長文務、會務、事務的組織、協(xié)調(diào)和服務。負責政府常務會議的會務和文務；負責領導交派的其它工作任務。

（三）綜合二股

協(xié)助主管領導做好信訪、發(fā)展改革、統(tǒng)計、財稅、城鄉(xiāng)建設、項目建設、人力資源和社會保障及涉軍事宜工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和服務；負責主管領導文務、會務、事務的組織、協(xié)調(diào)和服務；負責人大政協(xié)提案、政務信息、應急管理、預備役工作；負責領導交派的其它工作任務。

（四）綜合三股

協(xié)助主管領導做好國土資源、基礎設施建設、工業(yè)經(jīng)濟、安全生產(chǎn)、金融工作和總工會工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、服務；負責主管領導文務、會務、事務的組織、協(xié)調(diào)和服務；開展調(diào)查研究工作，為領導決策提供真實、科學、有效的依據(jù)；負責分管各項工作的信息采編、反饋。負責領導交派的其它工作任務。

（五）農(nóng)業(yè)股

協(xié)助主管領導做好農(nóng)業(yè)、旅游開發(fā)方面和縣科協(xié)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、服務；負責主管領導文務、會務、事務的組織、協(xié)調(diào)和服務；負責收集、分析、采編和反饋有關重要農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟、社會信息和動態(tài)，為領導決策提供真實、科學、有效的依據(jù)；負責領導交派的其它工作任務。

（六）社會股

協(xié)助主管領導做好執(zhí)法執(zhí)紀、民政民宗工作和工商聯(lián)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、服務。負責主管領導文務、會務、事務的組織、協(xié)調(diào)和服務；開展相關工作的調(diào)查研究，為領導決策提供真實、科學、有效的依據(jù)；負責分管工作信息的采編、反饋；負責領導交派的其它工作任務。

（七）科教股

協(xié)助主管領導做好社會事業(yè)、教育文化工作和團縣委、婦聯(lián)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、服務。負責主管領導文務、會務、事務的組織、協(xié)調(diào)和服務；開展相關工作的調(diào)查研究，為領導決策提供真實、科學、有效的依據(jù)；負責分管工作信息的采編、反饋；負責領導交派的其它工作任務。

（八）商務股

協(xié)助主管領導做好商貿(mào)流通、開放招商工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和服務。負責主管領導文務、會務、事務的組織、協(xié)調(diào)和服務；開展相關工作的調(diào)查研究，為領導決策提供真實、科學、有效的依據(jù)；負責分管工作信息的采編、反饋；負責領導交派的其它工作任務。

（九）電子政務管理中心

負責全縣電子政務管理協(xié)調(diào)工作；負責全縣電子政務網(wǎng)絡的總體規(guī)劃、建設指導及監(jiān)管考核工作；負責中國涿鹿政府門戶網(wǎng)站的日常維護、監(jiān)督考核工作，制作季度、各單位的評議和通報；負責全縣自動化辦公網(wǎng)絡“信息魅力”平臺的協(xié)調(diào)建設、后臺管理和使用指導，以及對其他單位操作人員的技術指導工作；負責本單位網(wǎng)絡的安全管理工作；負責全縣政府信息公開工作的協(xié)調(diào)指導、監(jiān)督和檢查工作；負責“中國張家口”縣區(qū)動態(tài)版塊的維護及更新工作；負責領導交派的其它工作任務。

（十）法制股

負責審核制定規(guī)范性文件；協(xié)調(diào)解決部門間的執(zhí)法爭議與矛盾；負責全縣的行政執(zhí)法監(jiān)督檢查；負責行政復議法的宣傳貫徹工作；辦理行政復議案件和行政執(zhí)法證件的審核、頒發(fā)及年審工作。

（十一）后勤保衛(wèi)股

負責縣政府接待安排；負責縣政府機關內(nèi)公共設施、國有資產(chǎn)的維護；負責機關財務和后勤事務管理工作；負責縣人民政府車輛調(diào)度、維護和管理；負責縣政府機關安全保衛(wèi)工作;負責縣政府領導日常餐飲服務工作；負責縣政府機關綠化和衛(wèi)生工作；負責領導交派的其它工作任務。

（十二）督查室

負責督促檢查上級和縣人民政府的重大決策、重要工作部署貫徹落實；負責縣內(nèi)重點項目、縣領導交派工作任務的督查督辦。

（十三）扶貧辦

研究擬訂全縣扶貧工作的方針、政策和規(guī)劃發(fā)展目標，經(jīng)批準后組織實施；認真執(zhí)行上級扶貧資金管理辦法，加強扶貧資金管理，制定扶貧計劃，擬定資金使用分配方案，監(jiān)督、檢查扶貧項目實施和資金使用情況；管理扶貧項目，與財政、計劃、金融及有關職能部門協(xié)調(diào)審定扶貧項目，做好項目的立項審批工作，配合審計、監(jiān)察部門對扶貧資金項目進行審計和監(jiān)督檢查；根據(jù)國家扶持貧困標準，確定扶貧對象，幫助基層解決扶貧工作中的特殊困難，與統(tǒng)計局合作一同做好扶貧監(jiān)測、統(tǒng)計工作；做好科技扶貧工作；負責領導交派的其它工作任務。

四、人員編制

涿鹿縣人民政府辦公室（縣扶貧開發(fā)辦公室）機關行政編制26名。科級領導職數(shù)4名，其中主任1名、副主任3名，股級干部職數(shù)18名。

機關工勤人員編制3名。

五、附則

本規(guī)定由涿鹿縣機構編制委員會辦公室負責解釋。如調(diào)整本規(guī)定，由涿鹿縣機構編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。

主題詞：機構

職責

編制

規(guī)定

通知

抄

送：縣委各部門、縣人大辦公室、縣政協(xié)秘書處、縣法院、縣檢察院、縣各群眾團體

涿鹿縣人民政府辦公室

2011年2月20日印

（共印100份）