第一篇：2018年統(tǒng)計年報和2019年定期統(tǒng)計報表制度主要修訂內(nèi)容

2018年統(tǒng)計年報和2019年定期統(tǒng)計報表制度

主要修訂內(nèi)容

總體說明

一、國家統(tǒng)計報表制度2018年統(tǒng)計年報表的有效期至2019年6月，2019年定期統(tǒng)計報表的有效期至2020年1月。

二、本文未提及修訂內(nèi)容的各項報表制度繼續(xù)執(zhí)行，所列文號改為“國統(tǒng)字〔2018〕116號”。

三、《一套表統(tǒng)計調(diào)查制度》中已納入第四次全國經(jīng)濟普查方案的2018年統(tǒng)計年報，修訂內(nèi)容不再另行說明。

四、為落實地方統(tǒng)計局與國家調(diào)查隊部分業(yè)務分工調(diào)整，根據(jù)《國家統(tǒng)計局關于印發(fā)〈地方統(tǒng)計局與國家調(diào)查隊部分業(yè)務分工調(diào)整優(yōu)化方案〉的通知》（國統(tǒng)字〔2017〕209號），由地方統(tǒng)計局負責組織實施規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查、投資領域小微企業(yè)調(diào)查、以全國為總體的限額以下批發(fā)零售住宿餐飲行業(yè)抽樣與問卷調(diào)查、規(guī)模以下企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查、規(guī)模以下服務業(yè)調(diào)查；由國家統(tǒng)計局各調(diào)查總隊全面負責所在?。▍^(qū)、市）勞動力調(diào)查，各省（區(qū)、市）統(tǒng)計局不再承擔全國月度勞動力調(diào)查任務，在未設國家調(diào)查隊的縣（市、區(qū)），由縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局負責完成數(shù)據(jù)采集上報工作，并接受國家統(tǒng)計局調(diào)查總隊和市級國家調(diào)查隊的業(yè)務指導和監(jiān)督。

五、2018年統(tǒng)計年報和2019年定期統(tǒng)計報表制度，執(zhí)行《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T 4754-2017），各相關報表統(tǒng)一取消“行業(yè)代碼（GB/T 4754-2011）”；執(zhí)行《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》《高技術(shù)產(chǎn)業(yè)（制造業(yè)）分類（2017）》《國家旅游及相關產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計分類（2018）》《文化及相關產(chǎn)業(yè)分類（2018）》《高技術(shù)產(chǎn)業(yè)（服務業(yè)）分類（2018）》《新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新商業(yè)模式統(tǒng)計分類（2018）》；按照《國家統(tǒng)計局關于修訂<三次產(chǎn)業(yè)劃分規(guī)定（2012）>的通知》要求,執(zhí)行新的《三次產(chǎn)業(yè)分類》，并據(jù)此匯總發(fā)布相關數(shù)據(jù)。

六、合并各制度中“統(tǒng)一社會信用代碼”和“組織機構(gòu)代碼”，改為“統(tǒng)一社會信用代碼□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 尚未領取統(tǒng)一社會信用代碼的填寫原組織機構(gòu)代碼□□□□□□□□－□”。

七、各制度報表時間根據(jù)國家法定節(jié)假日安排適當調(diào)整。

修訂內(nèi)容 一、一套表統(tǒng)計調(diào)查制度

以下所列一套表統(tǒng)計調(diào)查制度修訂內(nèi)容不另行在專業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度修訂中說明。

（一）調(diào)查單位基本情況（201-1表）。

1.“103主要業(yè)務活動（或主要產(chǎn)品）”改為“103主要業(yè)務活動”。2.“193企業(yè)主要經(jīng)濟指標”中，取消“其中：主營業(yè)務稅金及附加”。

3.“216是否臺商投資（限港澳臺商投資企業(yè)填報）”改為“港澳臺商投資情況（限港澳臺商投資企業(yè)填報）（可多選）1港商投資 2澳商投資 3臺商投資”。

4.“207隸屬關系”選項改為“10中央 11地方 90其他”。5.“208營業(yè)狀態(tài)”改為“208運營狀態(tài)”，選項“1營業(yè)”改為“1正常運營”。

6.“211機構(gòu)類型”選項增加“56農(nóng)村集體經(jīng)濟組織”。7.“ES1批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)企業(yè)經(jīng)營形式”改為“ES1批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)單位經(jīng)營形式”，選項“2連鎖總店”改為“2連鎖總店（總部）”。

8.“E02零售業(yè)態(tài)”改為“E02零售業(yè)態(tài)（可多選，不超過3個）”。

（二）財務狀況。

1.各專業(yè)財務狀況表，修改“313管理費用”“318利息收入”“325營業(yè)外收入”“326營業(yè)外支出”指標解釋。

2.工業(yè)“財務狀況”（B203表）、批發(fā)和零售業(yè)“財務狀況”（E203表）、住宿和餐飲業(yè)“財務狀況”（S203表），“202應收賬款”改為“253應收票據(jù)及應收賬款”，“319利息支出”改為“319利息費用”；增加“331研發(fā)費用”“333信用減值損失”“334凈敞口套期收益”“335資產(chǎn)處置收益（損失以‘-’號記）”“328所得稅費用”。

3.規(guī)模以上服務業(yè)“財務狀況”（F203表），增加“213資產(chǎn)總計”“217負債合計”“218所有者權(quán)益合計”“331研發(fā)費用”“333信用減值損失”“334凈敞口套期收益”“335資產(chǎn)處置收益（損失以‘-’號記）”；“405社會保險和住房公積金”改為“405社會保險和住房公積金（單位負擔部分）”，“610平均用工人數(shù)”改為“610期末用工人數(shù)”。

（三）生產(chǎn)經(jīng)營情況。

1.調(diào)整《規(guī)模以上主要工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量目錄》。2.調(diào)整《能源生產(chǎn)、銷售與庫存目錄》。

3.“建筑業(yè)企業(yè)生產(chǎn)情況”（C204-1表），“

三、建筑業(yè)總產(chǎn)值”下增加“其中：裝配式建筑工程產(chǎn)值”。

4.“批發(fā)和零售業(yè)商品銷售和庫存”（E204-1表），調(diào)整商品分類目錄。日用品類下取消“其中：兒童玩具類”，增加“其中：可穿戴智能設備”；家用電器和音像器材類下增加“其中：能效等級為1級和2級的商品”和“其中：智能家用電器和音像器材”；通訊器材類下增加“其中：智能手機”；汽車類下增加“其中：新能源汽車”。

5.“住宿和餐飲業(yè)經(jīng)營情況”（S204-1表），“其他收入”下增加“其中：外賣送餐服務收入”。

6.“房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)營情況”（X204-1表），取消“626本年批準預售面積”“627本年批準預售住宅套數(shù)”。

（四）能源。

1.“能源購進、消費與庫存”（205-1表），補充資料上年同期和本期增加“綜合能源消費量（當月）”；取消“上年同期原煤消費量合計”。2.“能源生產(chǎn)、銷售與庫存”（205-6表），調(diào)整填報目錄，增加煤制油、生物質(zhì)能和熱力3個分類20個產(chǎn)品，同時在煤炭制品分組下增加3個產(chǎn)品，由原有的55種能源產(chǎn)品增加至81種。

（五）投資。

“5000萬元及以上固定資產(chǎn)投資項目情況”（206-1表），“

一、項目基本情況”下增加“是否為三新項目”“是否為PPP項目”；“04聯(lián)系電話”下增加“移動電話”；“09項目類別”下增加“4 其他項目”。

（六）主要行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營景氣問卷。

規(guī)模以上服務業(yè)“生產(chǎn)經(jīng)營景氣狀況”（F210表），增加問題“26本季度企業(yè)融資情況（如選①，跳過問題27）”，下設選項“①無融資需求 ②容易 ③一般 ④困難”，后續(xù)問題序號順延；問題“27本季度外部融資主要來源”選項“⑤其他”改為“⑤其他（請注明）”，刪除選項“⑥無此情況”；問題“32您認為目前是否存在‘招工難’問題”改為“32企業(yè)招聘員工難易程度(若選①或②，跳過問題33)”，下設選項“①容易 ②一般 ③困難”。

二、國民經(jīng)濟核算統(tǒng)計報表制度

“總產(chǎn)出”（Q301表）、“按當年價格計算的地區(qū)生產(chǎn)總值”（Q302表）、“按當年價格計算的地區(qū)生產(chǎn)總值構(gòu)成項目”（Q303表）、“按不變價格計算的地區(qū)生產(chǎn)總值”（Q304表），報表目錄中的報送單位由“各市統(tǒng)計局”改為“省與各市統(tǒng)計局統(tǒng)一核算”。

“總產(chǎn)出”（Q301表）、“按當年價格計算的地區(qū)生產(chǎn)總值”（Q302表）、“按當年價格計算的地區(qū)生產(chǎn)總值構(gòu)成項目”（Q303表）、“按不變價格計算的地區(qū)生產(chǎn)總值”（Q304表）的行業(yè)分類改為按國民經(jīng)濟行業(yè)分類（GB/T 4754-2017)分類。

三、基本單位統(tǒng)計報表制度

（一）“法人單位基本情況”（MLK101-1表），“06主要業(yè)務活動（或主要產(chǎn)品）”改為“主要業(yè)務活動”；取消“07登記注冊（或批準）情況”；“10隸屬關系”選項改為“10中央 11地方 90其他”；“12營業(yè)狀態(tài)”改為“12運營狀態(tài)”，選項“1營業(yè)”改為“1正常運營”；“14機構(gòu)類型”選項增加“56農(nóng)村集體經(jīng)濟組織”；“18企業(yè)主要經(jīng)濟指標”中取消“其中：主營業(yè)務稅金及附加”；“27非企業(yè)單位主要經(jīng)濟指標”中“年末資產(chǎn)”改為“資產(chǎn)總計”；“32批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)企業(yè)經(jīng)營形式”改為“32批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)單位經(jīng)營形式”，下設選項改為“1 獨立門店 2 連鎖總店(總部)3 連鎖直營店 4 連鎖加盟店 9 其他”，增加“連鎖品牌（商標或商號名稱）：（經(jīng)營形式選2、3、4的單位填報）”；“29零售業(yè)態(tài)”改為“29零售業(yè)態(tài)（可多選，不超過3個）”。

（二）“產(chǎn)業(yè)活動單位基本情況”（MLK101-2表），“06主要業(yè)務活動（或主要產(chǎn)品）”改為“主要業(yè)務活動”；取消“07登記注冊（或批準）情況”；“12營業(yè)狀態(tài)”改為“12運營狀態(tài)”，選項“1營業(yè)”改為“1正常運營”；“14機構(gòu)類型”增加選項“56農(nóng)村集體經(jīng)濟組織”；“32批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)企業(yè)經(jīng)營形式”改為“32批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)單位經(jīng)營形式”，下設選項改為“1 獨立門店 2 連鎖總店(總部)3 連鎖直營店 4 連鎖加盟店 9 其他”，增加“連鎖品牌（商標或商號名稱）：（經(jīng)營形式選2、3、4的單位填報）”；“29零售業(yè)態(tài)”改為“29零售業(yè)態(tài)（可多選，不超過3個）”。

四、調(diào)查單位基本情況統(tǒng)計報表制度

總說明中“房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)”的統(tǒng)計范圍，改為“有開發(fā)經(jīng)營活動的全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)”。

五、農(nóng)林牧漁業(yè)統(tǒng)計報表制度

（一）“農(nóng)作物及水果生產(chǎn)情況”（粵A102表）、“園林水果生產(chǎn)季節(jié)報”（粵A114表），增加“火龍果”“黃皮”“百香果”“桃子”“青梅”。

（二）“蔬菜及特種作物生產(chǎn)情況”（粵A103表），增加“其他蔬菜”。

（三）“漁業(yè)生產(chǎn)情況”（粵A106表），增加“觀賞魚”。

（四）“農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值計算表”（粵A108表），其中農(nóng)業(yè)和漁業(yè)產(chǎn)值核算部分的指標設置分別參照粵A102表和粵A106表做相應調(diào)整。

（五）“農(nóng)林牧漁業(yè)生產(chǎn)中間消耗及生產(chǎn)性固定資產(chǎn)折舊計算表”（粵A109表），更名為“農(nóng)林牧漁業(yè)中間消耗計算表”，取消“乙、農(nóng)林牧漁業(yè)生產(chǎn)性固定資產(chǎn)折舊”及其項下所有指標。

（六）“縣（市）社會經(jīng)濟基本情況”（G301-2表）、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會經(jīng)濟基本情況”（G101表）、“村社會經(jīng)濟基本情況”（G102表），增加反映鄉(xiāng)村振興的有關指標。

“縣(市)社會經(jīng)濟基本情況”(G301-2表），報送日期改為“2019年6月15日18：00時前”?！班l(xiāng)（鎮(zhèn)）社會經(jīng)濟基本情況”（G101表），報送日期改為2019年4月20日18：00時前。“村社會經(jīng)濟基本情況”（G102表），報送日期改為2019年3月20日18:00時前。

（七）“農(nóng)作物播種面積季節(jié)報”（粵A110表）、“農(nóng)作物播種面積和產(chǎn)量季節(jié)報”（粵A111表），增加“其他雜豆”“其他油料”“其他麻類”“其他瓜果”。

（八）“農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值季節(jié)報”（粵A113表），報送日期改為“1、2、4季各季后5日前，3季9月29日前”。

（九）“蔬菜、瓜果生產(chǎn)情況”（粵A115表），增加“其他瓜果”。

（十）“農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值季度計算表”（M404表），在海水產(chǎn)品中增加“其他”，淡水產(chǎn)品中增加“其他”和“觀賞魚”3個指標。報送日期改為“1、2、4季各季后5日前，3季9月29日前”。

六、規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查統(tǒng)計報表制度

“工業(yè)企業(yè)樣本調(diào)查表”（B211表），“

三、企業(yè)問卷”問題“ 39 本季度企業(yè)發(fā)生的銀行貸款年利息及費用率”選項1下增加“其中，年利息率為 %。銀行貸款為 千元”。

七、建筑業(yè)統(tǒng)計報表制度

“建筑業(yè)企業(yè)生產(chǎn)情況”（C401表），“

四、建筑業(yè)總產(chǎn)值”下增加“其中：裝配式建筑工程產(chǎn)值”。

八、建筑業(yè)小微企業(yè)抽樣調(diào)查統(tǒng)計報表制度

（一）“建筑業(yè)小微企業(yè)樣本調(diào)查表”（C220表），“本年新簽合同額”改為“自年初開始本年新簽合同總額”。

（二）“建筑業(yè)小微企業(yè)總量指標表”（C420表），“本年新簽合同額”改為“自年初開始本年新簽合同總額”。

九、運輸郵電軟件業(yè)統(tǒng)計報表制度

（一）將“重點公路水路貨物運輸企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況”（D407表）表號修改為D201表，并修訂表內(nèi)相關內(nèi)容。

（二）將“物流業(yè)季度主要指標情況”（粵Q203表）表名修改為“交通運輸郵政業(yè)季度主要指標情況”。

（三）取消“財務狀況”（701表）。

（四）增加“各市港口吞吐量”表（粵D310表）。

十、批發(fā)和零售業(yè)統(tǒng)計報表制度

（一）“批發(fā)和零售業(yè)產(chǎn)業(yè)活動單位（個體經(jīng)營戶）商品購進、銷售和庫存”（E104-3表），表名改為“批發(fā)和零售業(yè)產(chǎn)業(yè)活動單位（個體經(jīng)營戶）經(jīng)營情況”，取消“其中：使用銀行卡支付的商品銷售額”；增加“服務營業(yè)額”。

（二）“批發(fā)和零售業(yè)產(chǎn)業(yè)活動單位（個體經(jīng)營戶）情況調(diào)查表”（E107表），“12營業(yè)狀態(tài)”改為“12運營狀態(tài)”，下設選項增加“6當年注銷 7當年吊銷”；“13批發(fā)和零售業(yè)經(jīng)營形式”選項“2連鎖總店”改為“2連鎖總店（總部）”；“14零售業(yè)態(tài)”改為“14零售業(yè)態(tài)（可多選，不超過3個）”。

（三）“批發(fā)和零售業(yè)產(chǎn)業(yè)活動單位（個體經(jīng)營戶）商品銷售和庫存”（E204-3表），調(diào)整商品分類目錄。日用品類下取消“其中：兒童玩具類”，增加“其中：可穿戴智能設備”；家用電器和音像器材類下增加“其中：能效等級為1級和2級的商品”和“其中：智能家用電器和音像器材”；通訊器材類下增加“其中：智能手機”；汽車類下增加“其中：新能源汽車”。

（四）取消“限額以下批發(fā)和零售業(yè)樣本單位基本情況”（E108表）。

（五）取消“限額以下批發(fā)和零售業(yè)樣本單位調(diào)查表”（E204-4表）。

（六）“億元以上商品交易市場成交情況”（E130表）中“

二、市場交易情況”，日用品類下取消“其中：兒童玩具類”，增加“其中：可穿戴智能設備”；家用電器和音像器材類下增加“其中：能效等級為1級和2級的商品”和“其中：智能家用電器和音像器材”；通訊器材類下增加“其中：智能手機”；汽車類下增加“其中：新能源汽車”。

（七）“重點網(wǎng)上交易平臺交易情況”（E231表）中“

三、分商品（服務）類別交易情況”，日用品類下增加“其中：可穿戴智能設備”；家用電器和音像器材類下增加“其中：能效等級為1級和2級的商品”和“其中：智能家用電器和音像器材”；通訊器材類下增加“其中：智能手機”；汽車類下增加“其中：新能源汽車”。

十一、住宿和餐飲業(yè)統(tǒng)計報表制度

（一）“住宿和餐飲業(yè)產(chǎn)業(yè)活動單位（個體經(jīng)營戶）經(jīng)營情況”（S104-3表），取消“其中：使用銀行卡支付的營業(yè)額”；“其他收入”下增加“其中：外賣送餐服務收入”。

（二）“住宿和餐飲業(yè)產(chǎn)業(yè)活動單位（個體經(jīng)營戶）情況調(diào)查表”（S107表），“12營業(yè)狀態(tài)”改為“12運營狀態(tài)”，下設選項增加“6當年注銷 7當年吊銷”；“13住宿和餐飲業(yè)經(jīng)營形式”選項“2連鎖總店”改為“2連鎖總店（總部）”。

（三）“住宿和餐飲業(yè)產(chǎn)業(yè)活動單位（個體經(jīng)營戶）經(jīng)營情況”（S204-3表），“其他收入”下增加“其中：外賣送餐服務收入”。

（四）取消“限額以下住宿和餐飲業(yè)樣本單位基本情況”（S108表）。

（五）取消“限額以下住宿和餐飲業(yè)樣本單位調(diào)查表”（S204-4表）。

十二、房地產(chǎn)開發(fā)統(tǒng)計報表制度

“房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)施工、銷售和待售情況”（X402表），取消“626本年批準預售面積”“627本年批準預售住宅套數(shù)”。

十三、規(guī)模以下服務業(yè)抽樣調(diào)查統(tǒng)計報表制度

“服務業(yè)調(diào)查單位問卷”（F220表），問題“09企業(yè)本季對勞動力的需求比上季”改為“09企業(yè)本季用工需求比上季”，下設選項改為“①上升②基本持平③下降”；增加問題“11企業(yè)下季度用工計劃比本季度”，下設選項“①增加②持平③減少”，后續(xù)問題序號順延；問題“企業(yè)本季綜合經(jīng)營狀況”改為“12本季度本企業(yè)經(jīng)營狀況”，下設選項不變；問題“本季度本行業(yè)經(jīng)營狀況”改為“13本季度本行業(yè)運行狀況”，下設選項不變；問題“對下季度本企業(yè)經(jīng)營狀況的合理預期”下設選項改為“①樂觀②一般③不樂觀”。

十四、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟統(tǒng)計報表制度

取消“四眾平臺基本情況”（U105表）,相關內(nèi)容納入《部門綜合統(tǒng)計報表制度》。

十五、能源統(tǒng)計報表制度

“規(guī)模以下工業(yè)主要能源產(chǎn)品產(chǎn)量”（P106表），表名改為“四下企業(yè)主要能源產(chǎn)品產(chǎn)量”，統(tǒng)計范圍由“轄區(qū)內(nèi)有原煤、天然氣和電力生產(chǎn)的規(guī)模以下工業(yè)法人單位”改為“轄區(qū)內(nèi)有原煤、天然氣和電力生產(chǎn)的規(guī)模以下工業(yè)、資質(zhì)外的建筑業(yè)、限額以下批發(fā)和零售業(yè)、限額以下住宿和餐飲業(yè)和規(guī)模以下服務業(yè)等重點法人單位”；報送方式由“電子郵件報送基層數(shù)據(jù)庫”改為“網(wǎng)上填報”。

十六、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計報表制度

“500-5000萬元固定資產(chǎn)投資項目情況”（206-2表），“

一、項目基本情況”下增加“是否為三新項目”“是否為PPP項目”；“04聯(lián)系電話”下增加“移動電話”；“09項目類別”下設選項增加“4 其他項目”；增加“本年完成投資”。

十七、勞動工資統(tǒng)計報表制度

刪除“

四、附錄”中的“

（一）從業(yè)人員及工資總額（I301表）目錄（2017年報用）”，附錄中的其他附件序號作相應調(diào)整。

十八、人口變動情況抽樣調(diào)查制度

取消“R20參加社會養(yǎng)老保險情況”“R21參加社會醫(yī)療保險情況”；修訂完善生育模塊，增加“如果政策允許，是否打算生育下一個孩子”“打算生育下一個孩子時間”“不打算生育下一個孩子的原因”“理想孩子數(shù)”等項目。

十九、企業(yè)創(chuàng)新活動統(tǒng)計報表制度

“工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新情況”（L121表）、“工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查企業(yè)家問卷”（L122表）、“建筑業(yè)企業(yè)創(chuàng)新情況”（L123表）、“建筑業(yè)企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查企業(yè)家問卷”（L124表）、“服務業(yè)企業(yè)創(chuàng)新情況”（L125表）、“服務業(yè)企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查企業(yè)家問卷”（L126表），省級驗收上報截止時間由4月20日24時前調(diào)整到4月15日24時前。

“工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查企業(yè)家問卷”（L122表）、“建筑業(yè)企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查企業(yè)家問卷”（L124表）、“服務業(yè)企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查企業(yè)家問卷”（L126表），“

六、2018年以下有關政策對貴企業(yè)開展創(chuàng)新活動的影響程度”中，增加題目“（10）促進科技成果轉(zhuǎn)化的相關政策”，后續(xù)題目順延。

“規(guī)模以下企業(yè)創(chuàng)新情況”（L127表），表名下增加“（企業(yè)負責人填寫）”；問題01選項⑤“其他創(chuàng)新活動（請注明）”改為“其他創(chuàng)新活動，包括正在進行或中止的創(chuàng)新活動（請注明）”；工業(yè)和服務業(yè)企業(yè)省級驗收截止時間調(diào)整為2018年12月31日。

二十、文化及相關產(chǎn)業(yè)綜合統(tǒng)計制度

執(zhí)行《文化及相關產(chǎn)業(yè)分類（2018）》，并相應調(diào)整文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計范圍，修改匯總表式和過錄表式。

二十一、地方統(tǒng)計報表制度

(一）深圳市城市商業(yè)綜合體統(tǒng)計報表制度(二）深圳市金融業(yè)統(tǒng)計報表制度(三）深圳市戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計報表制度(四）深圳市績效公眾滿意度調(diào)查實施方案

以上專業(yè)報表制度修訂的表式及要求詳見專業(yè)的報表制度。

第二篇：統(tǒng)計報表制度

中建雅鑫混凝土有限公司

統(tǒng)計報表制度

一、為規(guī)范公司各部門統(tǒng)計報表工作程序，建立此項制度。

二、各部門相關崗位的職責和工作內(nèi)容 A、財務部會計

1、負責監(jiān)督、審核出納憑證并逐筆登記入帳；

2、負責對生產(chǎn)原材料的進廠、消耗進行最后審核和匯總；

3、負責對設備、備品備件的采購及使用進行最后審核和匯總；

4、負責對應付款項、應收款項進行審核和匯總；

5、負責按稅務、工商部門的要求進行稅務登記、稅務報表。負責對營業(yè)執(zhí)照的年檢、復審。

6、負責按照政府相關機構(gòu)、行業(yè)機構(gòu)的要求報表；

7、負責所有財務報表的制作和報送，具體包括：應收商砼款明細表、產(chǎn)品成本計算表、資產(chǎn)負債表、損益表等；

8、負責制作《材料入庫明細表》。B、出納

1、負責所有款項的接收、支出、登記。負責月終制作《出納報告單》一并送交財務會計；

2、負責按月對各工程款項進行核對。包括：應收商砼款項和其他款項（包括抵押款和訴訟款項）；

3、負責罐車、泵車租賃明細表；當月交通違章罰款統(tǒng)計表；銀行存款調(diào)節(jié)表；水電費統(tǒng)計表的制作和報送。

C、材料會計 負責每日對進廠原材料按品種分類進行統(tǒng)計。每五天降統(tǒng)計結(jié)果報送財務部會計。報表包括《原材料出入庫匯總表》； 2 負責對原材料消耗量進行統(tǒng)計并按月將結(jié)果報給財務部會計。報表包括：《材料報表》、《庫存原材料盤點表》和《理論與實際材料消耗報表》； 負責對設備、汽車配件、零部件及輔助材料的消耗進行統(tǒng)計，并按月將統(tǒng)計結(jié)果報送財務會計。報表包括：《月家柴油報表》、《月庫存材料耗用報表》、《月材料出庫匯總表》、《單車成本匯總表》； D、生產(chǎn)統(tǒng)計

1、負責對銷售進行統(tǒng)計并將統(tǒng)計結(jié)果按月報送財務會計，報表包括：《月銷售統(tǒng)計表》；

2、負責按月對司機運輸方量進行統(tǒng)計，并將結(jié)果報送財務會計。報表包括：《月司機方量報表》；

3、負責對運輸車輛當月交通違章罰款情況、事故情況、出車率進行統(tǒng)計，并報主管領導。制作《月車輛事故情況統(tǒng)計表》。并報主管領導

E、辦公室

1、負責對食堂花費進行統(tǒng)計并報總經(jīng)理、常務副總經(jīng)理辦公室。具體報表要求見《后勤管理員日常工作細則》；

2、公司辦公用品報表。具體要求見《勞資、文員日常工作細則》；

3、飲用純凈水月報表。具體要求見《勞資、文員日常工作細則》；

4、辦公用車油耗報表，具體要求見《車務管理員崗位職責》；

5、辦公用車維修月報表。具體要求見《車務管理員崗位職責》；

F、經(jīng)營部內(nèi)勤：

1、《已完工程統(tǒng)計表》、《未完工程統(tǒng)計表》，對已完、未完工程進行統(tǒng)計，并報主管領導和財務部。報表中必須注明合同應匯款金額；

2、《月份抵砂石料情況統(tǒng)計表》，對抵砂石料的情況進行統(tǒng)計并報主管領導；

3、《每周工程信息用計表》，對每周的工程信息進行統(tǒng)計并報主管領導。要求每名業(yè)務員每周必須提供一條信息；

4、《月現(xiàn)金工程情況統(tǒng)計表》，對現(xiàn)金工程情況進行統(tǒng)計并報主管領導。

G、實驗室：

1、《月份合格證發(fā)放情況統(tǒng)計表》，按月對合格證發(fā)放情況進行統(tǒng)計并報主管領導；

2、《月份質(zhì)量事故情況統(tǒng)計表》，按月對發(fā)生的質(zhì)量事故情況進行統(tǒng)計，并報主管領導。

三、工作要求：

A、財務會計

1、對出納憑證進行監(jiān)督審核，做到帳帳相符、帳實相符；

2、對材料的審核要做到帳物相符；

3、對生產(chǎn)統(tǒng)計的審核要做到帳實相符

4、要求報表在每月的28日前報交公司領導。

B、出納

1、發(fā)生的每一筆款項都要記錄在案，確保無差錯；

2、《出納報告單》必須附帶記帳憑證；

3、對工程款項進行核對，要求做到帳帳相符；

4、每月月底前辦理完罐車、泵車結(jié)算單，并轉(zhuǎn)會計；

C、材料會計

1、對進廠原料按品種進行統(tǒng)計，要求每日統(tǒng)計、五天匯總，并報財務會計；

2、按月統(tǒng)計的項目要求27日前完成；

D、生產(chǎn)統(tǒng)計

1、對按月統(tǒng)計的項目要求在27日前完成；

E、其它

1、辦公室、實驗室的月統(tǒng)計表要求在27日前完成；

2、各環(huán)節(jié)的盤點工作從每月的25日開始進行，各部門可根據(jù)本部門的實際情況確定盤點時間，部門經(jīng)理必須參加；

3、盤點數(shù)據(jù)必須是真實情況的反映，對原材料的庫存情況，盡可能做到準確，理論值與實際值不得出現(xiàn)大的偏差；

4、嚴禁弄虛作假隱瞞不報。如有人在數(shù)字上提出不合理要求。統(tǒng)計人員有權(quán)直接向公司領導反映。

5、報表上報財務之前，部門經(jīng)理要進行審核并簽字，注明日期。

四、本制度自發(fā)布之日起實施。

中建雅鑫混凝土有限公司

二零零六年五月一日

第三篇：生產(chǎn)統(tǒng)計報表內(nèi)容

生產(chǎn)統(tǒng)計報表的編制

統(tǒng)計員的工作匯報就是及時、準確、完善的向相關部門呈遞《生產(chǎn)統(tǒng)計報表》。盡量讓我們高層管理 人員對所管轄的下屬部門的工作情況了如指掌，及時地發(fā)現(xiàn)問題作出決策，并使管理工作得以順利進行。通過我們詳細的匯報中了解生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，了解生產(chǎn)進度、材料供應、計劃執(zhí)行狀況，機器設備的運轉(zhuǎn)狀況等，可以及時掌握生產(chǎn)動態(tài)和異常情況，可以了解人員的思想變化等?？梢约皶r發(fā)現(xiàn)工作中存在的困難和問題，生產(chǎn)中不可避免會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，通過定期或不定期的工作匯報，可以及時了解這些困難或問題，并及時加以研究和解決，并把可能造成的各種損失降低到最小的程度。統(tǒng)計一般是交叉統(tǒng)計為最佳，例如生產(chǎn)的數(shù)據(jù)，由倉庫監(jiān)督統(tǒng)計；報表上的統(tǒng)計，審核必須是對口的人員。即生產(chǎn)上的數(shù)據(jù)是由倉庫進行監(jiān)督統(tǒng)計的，就是反應了交叉統(tǒng)計。沒有統(tǒng)計軟件的情況下，最簡單的理解就是輸入與輸出平行，例如總輸入的用料單與總產(chǎn)成的進倉單，進倉不單是產(chǎn)品的數(shù)量進倉，還要重量進倉（因為重量是要和你的輸入材料做對比的），還有廢品進倉（也是數(shù)量與重量登記）。有入必有出。統(tǒng)計的人員首先要明白數(shù)據(jù)怎么來的，要學會利用數(shù)據(jù)，而不是為數(shù)據(jù)打工。

二、工作匯報的內(nèi)容，工作匯報的內(nèi)容很多，現(xiàn)只就生產(chǎn)、質(zhì)量、物料方面的內(nèi)容做一個簡單的介紹。

1、生產(chǎn)方面的匯報（1）各類生產(chǎn)計劃的完成情況（2）各項工作的落實與執(zhí)行情況（3）生產(chǎn)進度狀況與工時投入，生產(chǎn)跟蹤情況。（4）現(xiàn)場作業(yè)狀況（5）各類生產(chǎn)異動情況：包括進度異動、工藝異動、其它異動。（6）生產(chǎn)人員工作情況（7）各訂單完成情況（8）產(chǎn)品交貨狀況

2、質(zhì)量方面的匯報（1）各道工序、各車間（班組）的產(chǎn)品質(zhì)量情況（2）質(zhì)量問題及質(zhì)量異動（3）各種產(chǎn)品的不合格率機造成因素（4）內(nèi)部質(zhì)量事故的調(diào)查處理及質(zhì)量問題的追溯（5）質(zhì)量問題的處理匯報（6）質(zhì)量目標達成情況（7潛在的質(zhì)量隱患

3、物料方面的匯報（1）物料供應計劃的完成情況（2）物料定額達標情況（3）物流的順暢程度（4）物料耗用情況及日消耗量（5）剩料、缺料解決辦法（6）余料、呆料、廢料、遺留舊貨及零部件的處理（7）再生物料跟蹤情況（8）物料異常情況

三、工作匯報的形式生產(chǎn)作業(yè)管理中常見的匯報方式如下：

1、口頭報告

2、書面報告（1）生產(chǎn)日報表：報告生產(chǎn)狀況（2）品管日報表：報告品質(zhì)狀況（3）入庫報表:報告產(chǎn)品完成狀況及庫存狀況

3、會議報告（1）生產(chǎn)會議：定期的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會（2）產(chǎn)銷會議：定期的產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會

四、生產(chǎn)部門的生產(chǎn)統(tǒng)制信息，該信息決定時間，盡量使周期時間縮短，以便把握細微的信息，其 主要信息如下：

信息種類 信息內(nèi)容備注生產(chǎn)進度信息

1、綜合生產(chǎn)量或生產(chǎn)實績；

2、不同機械或不同工位的生產(chǎn)實績；

3、發(fā)生生產(chǎn)進度慢和其

處理結(jié)果。

2、是了解進度的信息品質(zhì)信息3、1、品質(zhì)不良項目和詳細內(nèi)容；

2、品質(zhì)不良對象的實施信息；

3、同一不良 品的庫存

品是表示產(chǎn)品質(zhì)量是否達到了要求的重要 信息

4、成本信息

1、實績工時；

2、使用的材料、部品費；

3、經(jīng)費是表示如何進行利益管

理的信息

5、生產(chǎn)性信息是評價工廠的生產(chǎn)性，使其上升的指標，具體有以下內(nèi)容：

（1）生產(chǎn)性=產(chǎn)出量÷投入量

（2）原料生產(chǎn)性=生產(chǎn)量÷原材料使用量

（3）勞動生產(chǎn)性=生產(chǎn)量÷作業(yè)人數(shù)

（4）設備生產(chǎn)性=生產(chǎn)量÷設備臺數(shù)

（5）作業(yè)能率=計劃工時÷實績工時×100%

（6）稼動率=有效勞動時間÷總勞動時間×100%

（7）作業(yè)度=實際生產(chǎn)量÷標準生產(chǎn)量×100%

（8）出勤率=出勤人數(shù)÷在籍人數(shù)×100%

（9）良品率=良品數(shù)÷檢查數(shù)×100%

（10）材料利用率=產(chǎn)品數(shù)量÷材料使用量×100%

五、生產(chǎn)統(tǒng)計報表的作用及填制生產(chǎn)日報表是生產(chǎn)部門向相關部門或上級主管的匯報形式中的一種，其用途，在于使管理者能夠了解生產(chǎn)進度，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)異常并能依此做出適當反應處理。

其內(nèi)容一般包括：產(chǎn)量、工時、效率、成本的 基礎資料（成本單位；材料、部品費；使用數(shù)量；經(jīng)費）：

1、《個人生產(chǎn)日報表》：是我們統(tǒng)計的最基本記錄，其內(nèi)容有姓名、年月日、工種（崗位）、品種、工序、產(chǎn)量（毛數(shù)、入庫數(shù)、合格數(shù)）工時利用（準備、生產(chǎn)、異常分析）、廢品分析、班組長、檢驗員，其中工時利用包含操作者的工時利用和設備的工時利用，所以我們必須要求操作者填制相關的設備工具名稱和編號，并能很好的監(jiān)督工時統(tǒng)計表的正確性。單個產(chǎn)品的生產(chǎn)必須以單個工時為基準填制，不能用整體代替?zhèn)€別，甚至用區(qū)間范圍代替單個產(chǎn)品工時給生產(chǎn)能力的整合帶來障礙和不定性因素。

2、《工時統(tǒng)計表》包括人員的工時和設備工時。（工時記錄）班組長統(tǒng)計直接發(fā)生的工時，車間統(tǒng)計員分別在班組統(tǒng)計報表上匯總，班組每日統(tǒng)計，車間每日匯總：年月日、作業(yè)人員或單位（班組統(tǒng)計在“作業(yè)人員或單位欄”填作業(yè)人員姓名、設備名稱、車間統(tǒng)計則填寫工序別或工段別）、工時（標準工時、實際工時、累積實際工時、效率分析）、復核、統(tǒng)計人員

3、《材料消耗記錄》（用料記錄）班組長、車間統(tǒng)計員分別統(tǒng)計自己所在層次的用料情況，每日統(tǒng)計，層與層的統(tǒng)計數(shù)據(jù)要相銜接，并與庫房相銜接。主要填制的內(nèi)容有年月日、材料名稱或類別、耗用單位（訂單號）或工序（設備名稱及編號）、工作成果記錄（半成品、成品）合計、昨日結(jié)存、今日領料、今日結(jié)存、復核、統(tǒng)計人員（如數(shù)控統(tǒng)計設備材料消耗來核定設備的加工能力）（SMC片材消耗以 料箱編號建立物料消耗記錄來統(tǒng)計片材的實際生產(chǎn)和消耗量）

4、《部門生產(chǎn)日報表》：年月日、單位、原料、名稱、領入（本日領入、昨日結(jié)存、合計）耗用（本日耗用、損壞、合計）、結(jié)存、領入累積（本月領入、上月結(jié)存、合計）、人工（男：、正班：人、加班：時、女：、正班：人、加班：時）、批別（訂單號）、產(chǎn)品（名稱、規(guī)格）、批量（數(shù)量）、本日生產(chǎn)（產(chǎn)量、累積）、主料耗用（名稱、數(shù)量、累積）、產(chǎn)品繳庫（數(shù)量、累積）、設備效率使用（項目：故障、停機、保養(yǎng)、開動率、負荷率、設備使用率；時間、%）、部門主管、車間主任、制表；簡而言之，《部門生產(chǎn)日報表》必須有原料、人工、產(chǎn)品、主料耗用、產(chǎn)品入庫（產(chǎn)量）、設備效率使用 等方面。

六、生產(chǎn)統(tǒng)計中的稽核生產(chǎn)統(tǒng)計主要是對生產(chǎn)部的數(shù)據(jù)進行管理和控制，隨時掌握并提供生產(chǎn)動態(tài)情報信息，接管和核算與生產(chǎn)相關的其他重要的數(shù)據(jù)管理工作，對生產(chǎn)進行全程監(jiān)控與跟進，以確保整個生產(chǎn)活動和系統(tǒng)高效、有序地順利開展和不斷完善。

1、生產(chǎn)統(tǒng)計員的工作分析與職位評價

1-1生產(chǎn)統(tǒng)計的主要工作：工時統(tǒng)計生產(chǎn)統(tǒng)計員生產(chǎn)計劃統(tǒng)計生產(chǎn)進度統(tǒng)計物耗統(tǒng)計生產(chǎn)資料統(tǒng)計工作策劃

1-2說明：1-2-1工作策劃：包括統(tǒng)計工作方向的確立，工作方案的策劃，相關規(guī)章制度的建立，以及工作程序 的確定。

1-2-2生產(chǎn)跟進：包括車間待轉(zhuǎn)及轉(zhuǎn)出跟進，全程跟進，成品入庫跟進，以及月生產(chǎn)匯總等。工時統(tǒng)計。包括各部門日操作工時統(tǒng)計，月平均產(chǎn)品工時統(tǒng)計合計與工資核算，實現(xiàn)工時工資分配 到人，以及工時系數(shù)修正提議等。

1-2-3物耗統(tǒng)計：包括材料消耗系數(shù)的測定和核算，每月各部門的生產(chǎn)加工記錄，每月各部門的材料 消耗記錄，每月材料實耗與定額的對比分析，以及物料進度統(tǒng)計分析等。

1-2-4生產(chǎn)資料統(tǒng)計：包括生產(chǎn)計劃單物流臺賬和材料消耗定額的配套制作，技術(shù)參數(shù)的配套提供，領料單的收發(fā)存控制，內(nèi)部人員培訓資料的整理統(tǒng)計，以及各種統(tǒng)計圖表的繪制等。

1-2-5生產(chǎn)計劃的統(tǒng)計：包括生產(chǎn)計劃的達成情況和編制情況、異常處理等。

1-3關鍵績效指標1-3-1生產(chǎn)統(tǒng)計的及時率=生產(chǎn)統(tǒng)計延誤次數(shù)/總統(tǒng)計次數(shù)*100%1-3-2生產(chǎn)統(tǒng)計的準確率=生產(chǎn)統(tǒng)計差錯次數(shù)/總統(tǒng)計次數(shù)*100%

1-3-3生產(chǎn)記錄資料的完整性

1-3-4生產(chǎn)統(tǒng)計報告上交的及時率

1-3-5產(chǎn)量統(tǒng)計準確率=員工實際生產(chǎn)合格產(chǎn)量/總產(chǎn)量*100%

2、生產(chǎn)效率的計算

2-1生產(chǎn)效率是指在單位時間內(nèi)的產(chǎn)出水平

2-1-1生產(chǎn)效率=標準工時（凈得工時）/實際工時*100%

2-1-2生產(chǎn)效率=實際產(chǎn)量/標準產(chǎn)量*100%

2-1-3生產(chǎn)效率差異率=實際工時/凈得工時-1

2-1-4實際工時可以理解為實際工作時間，即生產(chǎn)現(xiàn)場每名員工工作時間的總和2-1-5凈得工時是指產(chǎn)品的總加工時間，可以說是制造產(chǎn)品所花費的時間合計

3、生產(chǎn)異常的分類統(tǒng)計：

3-1計劃異常：因生產(chǎn)計劃臨時變更或安排失誤等導致的異常

3-2物料異常：因物料供應不及（斷料）、物料品質(zhì)問題等導致的異常

3-3設備異常： 因設備、工裝不足或故障等原因而導致的異常

3-4品質(zhì)異常：因制程中出現(xiàn)了品質(zhì)問題而導致的異常，也稱制程異常

3-5產(chǎn)品異常：因產(chǎn)品設計或其他技術(shù)問題而導致的異?；蚍Q機種異常

3-6水電異常：因水、電、氣等導致的異常

七、報表的呈送和存檔

1、生產(chǎn)計劃部門

2、生產(chǎn)物控部門

3、生產(chǎn)審計部門

4、財務結(jié)算部門

5、生產(chǎn)管理部門

6、直接主管部門主管

第四篇：統(tǒng)計年報

邯鄲市2012年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報

2013年03月14日邯鄲日報我要評論

2012年，是黨的十八大召開的重要之年,也是國內(nèi)外經(jīng)濟形勢復雜多變的一年。邯鄲市人民在市委、市政府的堅強領導下，堅持以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，按照穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，認真貫徹落實各項宏觀調(diào)控政策，有效應對了經(jīng)濟增長趨緩的不利局面，整體經(jīng)濟運行實現(xiàn)穩(wěn)中有進，各項民生和社會事業(yè)取得新進展，為全面建成小康社會奠定了良好的基礎。

一、綜合

（一）經(jīng)濟總量：初步核算，全年邯鄲市生產(chǎn)總值3023.7億元，比上年增長10.5%。其中：第一產(chǎn)業(yè)增加值383.9億元，增長4.2%；第二產(chǎn)業(yè)增加值1620.8億元，增長12.3%；第三產(chǎn)業(yè)增加值1019.0億元，增長9.9%。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化為12.7:53.6:33.7。

（二）財政收支：2012年，邯鄲市全部財政收入達到329.1億元，比上年增長8.4%。其中：公共財政預算收入184.6億元，增長16.2%。分區(qū)域來看，市級收入持平，縣級收入增長25.1%。邯鄲市財政支出365.7億元，比上年增長11.3%。民生支出增長較快，其中：城鄉(xiāng)社區(qū)事務支出增長14.7%，科學技術(shù)增長74.5%,教育事業(yè)增長41.7%。

（三）物價：2012年，邯鄲市居民消費價格總指數(shù)（CPI）全年呈逐月回落態(tài)勢，全年上漲2.7%，其中：城市上漲2.8%，農(nóng)村上漲2.0%。居民消費的八大類商品（服務）呈“六升兩降”態(tài)勢。其中：食品、居住、衣著、家庭設備及維修服務、醫(yī)療保健和個人用品、煙酒類價格分別上漲4.3%、2.7%、3.9%、4.0%、1.6%和4.3%；交通和通信、娛樂教育文化用品及服務類分別下降1.0%和0.2%。影響CPI上漲的主要因素有：食品價格是主要推手，拉動總指數(shù)上漲1.38個百分點；居住類拉動總指數(shù)上漲0.5個百分點；衣著類拉動總指數(shù)上升0.41個百分點。

（四）勞動與就業(yè)：2012年，邯鄲市城鎮(zhèn)新增就業(yè)12.3萬人，其中，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3.9萬人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力8.4萬人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.0%，在省控指標4.5%之內(nèi)；社保體系日益完善，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度實現(xiàn)全覆蓋。

（五）固定資產(chǎn)投資：2012年，邯鄲市積極落實國家各項宏觀調(diào)控政策和措施，進一步加大投資力度，邯鄲市固定資產(chǎn)投資呈現(xiàn)出平穩(wěn)較快增長的發(fā)展態(tài)勢。全年全社會固定資產(chǎn)投資完成2383.6億元，比上年增長20.1%。在全社會固定資產(chǎn)投資中，第一產(chǎn)業(yè)投資130.9億元，增長11.7%；第二產(chǎn)業(yè)投資1182.8億元，增長23.7%，其中：工業(yè)投資完成1175.3億元，增長24.4%，工業(yè)技改投資736.0億元，增長24.5%，占邯鄲市工業(yè)投資比重為62.6%；第三產(chǎn)業(yè)投資1069.9億元，增長17.3%。億元以上新開工項目300個，完成投資547.3億元，比上年增長65.0%，占邯鄲市固定資產(chǎn)投資比重23.9%。

二、主要行業(yè)

（一）農(nóng)業(yè)：2012年，邯鄲市加大人、財、物的投入力度，糧食生產(chǎn)再獲豐收，“噸糧市”建設全面完成。全年糧食播種面積達到1162.5萬畝，畝產(chǎn)481.6公斤，增加31.6公斤，增長7.0%；總產(chǎn)560.1萬噸，增加31.7萬噸，增長6.0%，糧食生產(chǎn)實現(xiàn)“九連增”，單產(chǎn)、總產(chǎn)增幅均居全省第1位，成功跨入全國百億斤糧食大市行列。蔬菜保持“三增長”。邯鄲市蔬菜播種面積達13.7萬公頃，增加0.4萬公頃，增長3.3%；畝產(chǎn)4070.7公斤，增長0.5%；總產(chǎn)838.0萬噸，增長3.8%。畜牧業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定增長。邯鄲市肉、蛋、奶產(chǎn)量分別達69.3萬噸、104.0萬噸和23.8萬噸，分別增長2.3%、0.1%和2.1%。

（二）工業(yè)：2012年，邯鄲市完成工業(yè)增加值1473.5億元，比上年增長12.5%。其中：規(guī)模以上工業(yè)增加值1333.4億元，增長14.1%。在規(guī)模以上工業(yè)中:輕工業(yè)實現(xiàn)增加值227.4億元，增長22.2%，增速高于重工業(yè)9.5個百分點，高于邯鄲市平均水平8.1個百分點。裝備制造業(yè)112.7億元，增長22.7%，紡織業(yè)46.6億元，增長16.4%，食品制造業(yè)27.1億元，增長30.4%，分別高于邯鄲市平均水平8.6個、2.3個和16.3個百分點。六大高耗能行業(yè)972.5億元，增長11.0%，占邯鄲市規(guī)上工業(yè)增加值的比重為72.9%，分別比2010年和2011年下降6.9個和3.1個百分點。2012年,邯鄲市規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)利潤167.6億元，下降8.7%。

（三）建筑業(yè)：邯鄲市建筑業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值406.1億元，比上年增長24.4%；實現(xiàn)增加值147.3億元，增長10.6%。資質(zhì)等級以上建筑業(yè)企業(yè)房屋施工面積3610.0萬平方米，增長39.2%；房屋竣工面積1318.4萬平方米，增長39.7%。

（四）房地產(chǎn)業(yè)：邯鄲市完成房地產(chǎn)開發(fā)投資257.8億元，比上年增長7.3%。商品房竣工面積322.3萬平方米，下降41.2%；商品房銷售面積431.8萬平方米，增長13.4%，其中：住宅401.5萬平方米，增長12.5%；商品房待售面積119.8萬平方米，下降14.6%；商品房銷售額164.8億元，增長24.8%。

（五）國內(nèi)貿(mào)易：邯鄲市實現(xiàn)社會消費品零售總額963.2億元，比上年增長15.6%。其中：城鎮(zhèn)市場實現(xiàn)零售額739.3億元,增長15.4%，占邯鄲市社會消費品零售總額的76.8%；鄉(xiāng)村市場實現(xiàn)零售額223.9億元，增長16.0%，鄉(xiāng)村市場增速快于城鎮(zhèn)市場0.6個百分點。從行業(yè)看，批發(fā)業(yè)、零售業(yè)、住宿業(yè)、餐飲業(yè)四大行業(yè)銷售額增速逐步回升。批發(fā)業(yè)142億元，增長22.9%；零售業(yè)710.1億元，增長14.9%；住宿業(yè)15.8億元，增長21.3%；餐飲業(yè)95.3億元，增長10.0%。消費熱點引領市場，消費升級類商品保持良好發(fā)展態(tài)勢。從限額以上批發(fā)和零售業(yè)商品零售額的增速看，增長較快的有電子出版物及音像制品增長175.6%，中草藥及中成藥類增長62.8%，金銀珠寶類增長40.3%，家具類增長37.4%。

（六）交通、郵電：交通基礎設施建設和項目取得突破性進展，邯鄲機場二期主體完工，4座城市立交橋、市文化藝術(shù)中心建設竣工并投入使用，邯黃鐵路、邯長邯濟擴能改造進展順利，邯大高速、邯臨快速路開工建設，邯鄲火車站改擴建竣工，邯鄲機場開通了9條航線（上海、廣州、重慶、大連、秦皇島、鄂爾多斯、天津、南京、廈門），全年運送旅客17萬人次。邯鄲市鐵路交叉、國道交匯、高速過境、機場通航等綜合交通優(yōu)勢進一步彰顯。2012年交通運輸、倉儲和郵政業(yè)完成增加值299.4億元，比上年增長8.8%。

邯鄲市完成貨物運輸總量34453.8萬噸，比上年增長17.7%。其中：鐵路2483萬噸，下降8.6%；公路31901萬噸，增長20.2%；民用航空69.8萬噸。邯鄲市完成旅客運輸總量18170萬人，比上年增長9.0%。其中：鐵路720.6萬人；公路17433萬人，增長12.3%；民用航空17萬人，增長10.4%。

主城區(qū)共有公共汽車運營車輛1903輛；客運出租車運營車輛4261輛；全年公共交通共運送乘客1.9億人次；出租汽車客運總量4000萬人次。

年末邯鄲市民用汽車保有量達到78.02萬輛，比上年末增長16.7%。其中：轎車44.71萬輛，增長23.2%。在邯鄲市汽車總量中，私人汽車達到63.68萬輛，增長19.1%，其中：轎車40.74萬輛,增長24.6%。

全年完成郵電業(yè)務總收入46.7億元，比上年增長13.6%。其中：郵政業(yè)務收入3.41億元，增長14.4%；電信業(yè)務收入43.3億元，增長13.5%。完成郵電業(yè)務總量（2010年不變價）57.6億元，增長13.8%。其中：郵政業(yè)務總量3.87億元，增長11.8%；電信業(yè)務總量53.7億元，增長14.0%。固定電話用戶年末為87.79萬戶，比上年減少0.6萬戶；移動電話用戶年末640萬戶，增加162萬戶；互聯(lián)網(wǎng)用戶為89.2萬戶,增加15.3萬戶。

（七）金融、證券和保險：年末邯鄲市金融機構(gòu)各項存款余額2924.5億元，比年初增加390.5億元。金融機構(gòu)各項貸款余額1841.2億元，比年初增加306.1億元。

證券市場運行平穩(wěn)。證券市場各類證券成交額544.7億元。其中：股票成交額501.9億元；基金成交額2.8億元，新增股民0.8萬人。

全年保費收入65.6億元。其中：財產(chǎn)險保費收入20.0億元；人身險保費收入45.6億元。全年各類保險賠款給付支出19.7億元。其中：財產(chǎn)險9.2億元；人身險10.5億元。

三、改革開放

（一）所有制結(jié)構(gòu)：2012年，邯鄲市民營經(jīng)濟完成增加值1949.3億元，比上年增長12.7%，占邯鄲市生產(chǎn)總值的比重達到64.5%；實交稅金194.2億元，增長7.9%，占全部財政收入比重達到59.0%。民營經(jīng)濟的快速發(fā)展，為邯鄲市經(jīng)濟增長不斷注入新的活力。

（二）利用外資：邯鄲市實際利用外資8.0億美元，完成省下達目標的114.3%，比上年增長22.1%。合同外資1000萬美元以上項目到位資金4.88億美元，增長16%，占邯鄲市實際利用外資比重61.0%。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)成為亮點，到位外資1.06億美元，增長213.7%，占比重13.3%。

（三）對外貿(mào)易：邯鄲市外貿(mào)進出口總值37.2億美元，下降2.9%。其中：出口14.7億美元，增長3.7%；進口22.5億美元，下降6.7%。

（四）旅游業(yè)：全年接待海外游客3.8萬人次，比上年增長46.0%。旅游收入1360萬美元，增長71.3%。國內(nèi)旅游發(fā)展良好，全年接待國內(nèi)旅游者2288萬人次，增長33.0%，旅游收入135.0億元人民幣，增長36.0%。2012年末，邯鄲市共有星級飯店24家，旅行社73家。

四、城市建設與管理

（一）城鎮(zhèn)建設成效顯著：2012年，邯鄲市完成城鎮(zhèn)建設投資1519.5億元，完成計劃的101.3%，970項城建重點項目全部開工建設。其中：市政基礎設施投資共完成166.26億元，完成計劃102.6%，超額完成省下達任務。進一步加快推進東部新城集中供熱管網(wǎng)及配套設施和邯鄲東郊熱電廠建設，三座污水處理廠和市中變電站等項目開工建設；大力推進城市路網(wǎng)升級改造工作，總投資16億元的四座立交橋項目全部竣工并投入使用，總投資10.6億元的“三路一場”基本完工，完成19座橋梁的維修改造，改造提升12條支路小街巷；生態(tài)水系建設有序推進，總投資54億元的南湖中心景區(qū)、黃粱夢滯洪區(qū)擴容和支漳河、滏陽河治理等項目正在緊張施工，“五河”、“四湖”、“一淀”城市生態(tài)水系初見端倪，為建設“北方江南水城”奠定堅實基礎。獲得各種榮譽稱號，在省住房保障工作優(yōu)秀城市、省級人居環(huán)境進步獎、省人居環(huán)境范例獎、國家園林縣城、十佳綠色小區(qū)、十佳公共建筑、十佳景觀大道、十佳公園等多個獎項中我市均榜上有名。

（二）居住條件大幅改善：主城區(qū)回遷房建設全力推進，已開工回遷房項目80個、開工面積480.1萬平方米、4.5萬套，分別占應建回遷房面積、套數(shù)的81%和79%；保障性住房已開工建設2.2萬套，占責任目標的124.2%，竣工6359套；棚戶區(qū)改造已開工建設3.6萬套，占責任目標的110.2%，竣工1.03萬套。

五、冀南新區(qū)與經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

冀南新區(qū)于2012年10月正式掛牌，致力于打造冀南地區(qū)新的增長極，全國重要的先進制造業(yè)基地，四省交界區(qū)域現(xiàn)代物流樞紐，中原經(jīng)濟區(qū)與環(huán)渤海等經(jīng)濟區(qū)域合作交流的北部門戶，產(chǎn)業(yè)與生態(tài)融合示范區(qū)。2012年實現(xiàn)生產(chǎn)總值262.7億元，比上年增長13.5%。全部財政收入32.7億元，增長6.6%；公共財政預算收入19.0億元，增長37.4%。固定資產(chǎn)投資244.2億元，增長35.2%。規(guī)模以上工業(yè)完成增加值90.1億元，增長27.1%；實現(xiàn)利稅24.6億元，增長22.6%；實現(xiàn)利潤14.3億元，增長15.2%。社會消費品零售總額93.3億元，增長16.8%。實際利用外資1.6億美元。實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入9522元，增長14.4%。邯鄲經(jīng)濟開發(fā)區(qū)生產(chǎn)總值53.5億元，比上年增長13.6%。全部財政收入實現(xiàn)9.5億元，增長22.2%；其中地方一般預算收入4.8億元，增長18.9%。規(guī)模以上工業(yè)增加值26.95億元，增長20.5%；實現(xiàn)利潤3.3億元，增長30.6%；實現(xiàn)利稅4.3億元，增長14.9%。全社會固定資產(chǎn)投資完成59.6億元，增長19.2%。社會消費品零售總額33.3億元，增長27.2%。實際利用外資5996萬美元，增長48%。出口總值7922萬美元，增長7.9%。農(nóng)民人均純收入8383元，增長10.5%。

六、社會事業(yè)

（一）教育：2012年，邯鄲市小學招生18.48萬人，初中招生12.55萬人，高中招生4.79萬人?，F(xiàn)有幼兒園1689所，在園幼兒30.74萬人，專任教師11331人；小學2058所，在校學生98.39萬人，專任教師42713人；普通中學395所，在校學生47.6萬人，專任教師35631人；高等院校在校生8.44萬人，專任教師3326人。小學適齡兒童入學率達到99.99%，萬人平均在校生為990人；初中適齡人口入學率達到99.97%，萬人平均在校生329人；萬人平均普通高中在校生達到150人；中職學校萬人平均在校生130人；高等院校萬人平均在校生85人。2012年高考，邯鄲市參考人數(shù)比上年減少4918人的情況下，本科總上線人數(shù)達到30257人，增加52人，本科總上線率為63.6%，比2009年、2010年和2011年分別提高19.8個、5.2個和6.15個百分點。本科各批次上線率均有提高。其中，本科一批上線率為13.0%，分別提高3.7個、1個和0.4個百分點；本科二批上線率為13.2%，分別提高3.4個、1.4個和1個百分點；本科三批上線率為37.4%，分別提高12.8個、2.8個和4.7個百分點。在連續(xù)8年攀升的基礎上，又有新提高。

（二）科學技術(shù)：2012年，邯鄲市共取得各類科技成果195項，其中：達到國內(nèi)領先水平的153項、國際先進水平的26項。獲得2012省科技進步獎一等獎2項、二等獎3項、三等獎12項；市科技進步一等獎16項、二等獎24項、三等獎40項。新通過國家認定高新技術(shù)企業(yè)13家，自主創(chuàng)新型試點企業(yè)國家級2家，省級7家。專利申請受理量1800項，專利申請授權(quán)量1260項。

（三）文化：年末邯鄲市共有公共圖書館20個，總藏書147.9萬冊。有線電視用戶達到61.4萬戶，有線電視入戶率為23.5%。廣播、電視綜合覆蓋率分別達到99.98%和98.88%。

（四）衛(wèi)生：年末，邯鄲市共有衛(wèi)生機構(gòu)1049個，其中：醫(yī)院169個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院214個；醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)共有床位42691張，其中：醫(yī)院24577張、衛(wèi)生院15910張；邯鄲市衛(wèi)生技術(shù)人員達到32702人，其中：執(zhí)業(yè)醫(yī)師10801人、注冊護士10265人。新建改建衛(wèi)生院35個、社區(qū)和村衛(wèi)生室550個,新農(nóng)合參合率達97.8%。

（五）體育：邯鄲市經(jīng)常參加體育鍛煉的人口達到393.2萬人，約占邯鄲市人口總數(shù)的39.6%。全年先后組織900余名運動員參加了河北省級以上比賽，共獲得金牌63枚、銀牌62枚和銅牌72枚。邯鄲市擁有體育場5個，室外游泳場10個，運動場30個。

七、人口、人民生活和社會保障

（一）人口：據(jù)公安部門統(tǒng)計年報顯示：邯鄲市年末總?cè)丝谶_到993.1萬人，比上年末增加13.2萬人，增長1.3%。邯鄲市人口出生率為22.51‰，下降1.1個千分點；死亡率7.08‰，上升0.23個千分點；人口自然增長率為15.43‰，下降1.33個千分點。

（二）人民生活：城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)定增加，生活質(zhì)量進一步提高。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到21740元，比上年增長12.5%。城鎮(zhèn)居民人均住房建筑面積28.7平方米。農(nóng)民人均純收入8447元，增長14.7%。農(nóng)村居民人均住房面積37.9平方米。城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民恩格爾系數(shù)分別為40%、37.6%，居民消費支出較多用于提高生活水平和質(zhì)量。

（三）社會保障：年末邯鄲市參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險的人數(shù)分別為106.46萬人、66.28萬人和72.77萬人，分別比上年末增加1.9萬人、0.15萬人和6.0萬人。邯鄲市享受城市最低生活保障的居民為13.2萬人，享受農(nóng)村最低生活保障的農(nóng)民26.9萬人。

八、資源、環(huán)境與節(jié)能減排

（一）資源：邯鄲市繼續(xù)嚴格土地管理，加大閑置土地的收回力度，土地供應在得到控制的前提下，滿足了經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。全年土地供應總量1437.96公頃，其中：公用設施用地46.83公頃，占全年供地總量的3.26%；普通商品房用地262.21公頃，占全年供地總量的18.23%。

（二）環(huán)境：環(huán)境質(zhì)量明顯提升。主要污染物排放總量持續(xù)下降，污染減排指標達到省控制要求，環(huán)境質(zhì)量有了新的改善。主城區(qū)空氣質(zhì)量二級以上天數(shù)達到329天，比上年增加2天，其中：一級天數(shù)100天，比上年增加5天；主要河流水環(huán)境質(zhì)量進一步好轉(zhuǎn)，岳城水庫和羊角鋪水源地穩(wěn)定達到飲用水質(zhì)標準。邯鄲市年平均氣溫為13.5℃，與常年值13.3℃相比偏高0.2℃，屬正常年份。邯鄲市區(qū)年平均氣溫為14.1℃，比歷年值14.0℃相比偏高0.1℃。

邯鄲市平均降水量為518.9毫米，與多年平均值523.0毫米偏少4.1毫米，屬降水正常年份。邯鄲市區(qū)降水量為583.5毫米，比多年平均值522.6毫米偏多60.9毫米，與2011相比，降水量偏多約2.2％。

（三）節(jié)能減排：節(jié)能減排取得積極進展。加強重點部位、重點領域、重點行業(yè)監(jiān)管，綜合運用結(jié)構(gòu)、工程、管理等措施，推進循環(huán)發(fā)展、清潔生產(chǎn)，形成節(jié)能減排長效機制，確保新“雙三十”早達標、老“雙三十”不反彈。2012年，邯鄲市淘汰落后生鐵產(chǎn)能85萬噸、水泥396萬噸，單位生產(chǎn)總值能耗下降7.37%，完成年初目標的189.5%。氮氧化物削減量均達到全省平均水平。注釋：

1、本公報2012年部分數(shù)據(jù)為快報數(shù)。部分數(shù)據(jù)因四舍五入等原因，存在著與分項合計不等的情況。

2、邯鄲市生產(chǎn)總值、各產(chǎn)業(yè)增加值絕對數(shù)按現(xiàn)價計算，增長速度按可比價格計算。

3、房地產(chǎn)業(yè)投資除房地產(chǎn)開發(fā)投資外，還包括建設單位自建房屋以及物業(yè)管理、中介服務和其他房地產(chǎn)投資。

4、部分數(shù)據(jù)取自于相關部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

第五篇：勞動工資統(tǒng)計報表制度

勞動工資統(tǒng)計報表制度

總

說

明

(一)為及時、準確地搜集、整理有關企業(yè)(單位)從業(yè)人員人數(shù)及勞動報酬等方面的資料，為黨中央、國務院和各級政府制定有關政策、進行宏觀決策和調(diào)控以及為國民經(jīng)濟核算提供依據(jù)，特制定《勞動綜合統(tǒng)計報表制度》。

(二)報表制度的主要內(nèi)容包括：企業(yè)(單位)從業(yè)人員、勞動報酬及從業(yè)人員變動情況和社會從業(yè)人員及勞動報酬情況。

(三)本報表制度的綜合范圍為廣州市轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)各類企業(yè)、事業(yè)、機關單位，城鄉(xiāng)個體、私營從業(yè)人員及農(nóng)村從事農(nóng)林牧漁業(yè)的勞動者。

(四)本報表制度中的單位從業(yè)人員和勞動報酬、單位從業(yè)人員變動情況的資料來源為各基層單位勞動情況表。基層資料由各區(qū)、縣級市統(tǒng)計局、主管部門及各基層單位妥善保存，存檔以備待查。勞動情況表(I102—1表)未經(jīng)市統(tǒng)計局同意，不得抄報其他機關或單位。社會從業(yè)人員情況的資料來源是：統(tǒng)計局、工商管理局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政管理部門三家綜合報表。各類專業(yè)人員的資料來源為：1．人事部門的事業(yè)、企業(yè)單位管理人員、專業(yè)人員基本情況統(tǒng)計表。2．本企業(yè)人事部門檔案或職稱辦公室資料。

（五）各區(qū)、縣級市統(tǒng)計局、主管部門及各直報單位應按照廣州市統(tǒng)計局報表制度和具體要求，按規(guī)定時間和報送方式報送廣州市統(tǒng)計局。

(六)對本報表制度中的各項規(guī)定，統(tǒng)計范圍、指標統(tǒng)計口徑、計算方法、計量單位必須嚴格執(zhí)行，任何單位與部門不得隨意修改。

(七)本報表制度中的所有基層表和綜合表中的從業(yè)人員指標以“人”為計量單位，勞動報酬以“千元”為計量單位，均保留整數(shù)位。

(八)《勞動情況》表表頭基本情況填寫說明：

1、“登記注冊類型”：按第二次基本單位普查表601表中企業(yè)(單位)登記注冊類型代碼“18”填寫。

2、“行業(yè)類別”：按照國家統(tǒng)計局2002年修訂《國民經(jīng)濟行業(yè)分類代碼》填寫。

3、“企事業(yè)機關劃分”：企業(yè)一

1、事業(yè)一

2、機關一3

(九)本報表制度由廣州市統(tǒng)計局人口和社會科技處負責解釋。

主要指標解釋

------------------勞動統(tǒng)計主要指標解釋

（一）人數(shù)指標

1．年末人數(shù)

指填報單位年末的總?cè)藬?shù)。按照“誰發(fā)工資誰統(tǒng)計”的原則，在單位領取勞動報酬(生活費)的人數(shù)都應由發(fā)放單位統(tǒng)計。這里包括以下6種人：(1)在崗職工；(2)不在崗職工；(3)聘用留用的離退休人員；(4)外籍及港澳臺方人員；(5)民辦教師；(6)兼職人員、借用的外單位人員和從事第二職業(yè)人員。

注意：在年末人數(shù)中不包括利用課余時間打工的學生及在本單位實習的各類在校學生。2．單位從業(yè)人員

指在各級國家機關、政黨機關、社會團體及企業(yè)、事業(yè)單位中工作，并取得勞動報酬的全部人員。包括：在崗職工(包括臨時工、外來勞動力)、再就業(yè)的離退休人員、民辦教師以及在各單位中工作的外方人員和港澳臺方人員、兼職人員、借用的外單位人員和第二職業(yè)者。不包括離開本單位仍保留勞動關系的職工。

3．職工

指在國有、城鎮(zhèn)集體、聯(lián)營、股份制、外商和港、澳、臺投資、其他各種單位及其附屬機構(gòu)工作，并由其支付工資的各類人員，含在崗職工(包括臨時職工、外來勞動力)和不在崗職工。

4． 在崗職工

指在本單位工作并由單位支付勞動報酬的職工。包括由單位派出學習、勞務及?。ú〖?個月內(nèi)）、傷（工傷）、產(chǎn)假且仍由單位支付勞動報酬的人員。

5．使用的農(nóng)村勞動力

指國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營單位、股份制單位、外商和港、澳、臺投資單位、其他單位的職工中，現(xiàn)仍保留農(nóng)村戶籍關系的人員。

6．省外員工

指戶籍在廣東省外的人員(不包括外籍人員和港澳臺人員)。

7．省內(nèi)市外員工

指戶籍在廣東省內(nèi)，廣州市轄區(qū)(包括兩個縣級市)外的人員(不包括外籍人員和港澳臺人員)。

8．長期職工

指用工期限在一年以上(含一年)的職工。包括原固定職工、合同制職工、長期臨時工以及國有單位使用的城鎮(zhèn)集體單位的人員和其他使用期限在一年以上的原計劃外用工。

9．臨時職工

指用工期限不超過一年的職工，包括各單位根據(jù)國家有關規(guī)定招用的，簽訂一年以內(nèi)的勞動合同或使用期不超過一年的臨時性、季節(jié)性用工。

10．離開本單位仍保留勞動關系的不在崗職工

指由于各種原因，已經(jīng)離開本人的生產(chǎn)或工作崗位，并已不在本單位從事其他工作，但仍與用人單位保留勞動關系的職工，包括長期病休職工(吃勞保人員)。

11．內(nèi)部退養(yǎng)職工

指接近正常退休年齡但因各種原因退出工作崗位，并辦理了內(nèi)退手續(xù)，在正式辦理退休手續(xù)前由單位按月發(fā)給一定生活費的職工。

12．長期病、休假人員

指勞動關系在本單位，但因病、事假離開工作崗位半年及半年以上的人員，不包括由單位派出或自費長期學習的人員。

13其他從業(yè)人員

指勞動統(tǒng)計制度規(guī)定不作職工統(tǒng)計，但實際參加社會勞動并取得勞動報酬的人員。包括再就業(yè)的離退休人員、民辦教師以及在各單位中工作的外方人員和港、澳、臺方人員。并包括兼職人員、借用的外單位人員和從事第二職業(yè)人員。

14．聘用、留用的離退休人員

指本單位聘用、留用的已辦理離退休手續(xù)的人員。包括留用的本單位的離退休人員和聘用的外單位的離退休人員。不包括聘用的社會上在法定勞動年齡之內(nèi)的各類人員。

15．外籍及港澳臺方人員

指在本單位工作并取得勞動報酬的外籍及港澳臺方人員。不包括臨時訪問、講學和以從事某一課題(或任務)進行短期(半年以內(nèi))研究或工作的人員。16．專業(yè)技術(shù)人員

指在崗職工中從事專業(yè)技術(shù)工作人員以及從事專業(yè)技術(shù)管理工作且已在1983年前評定技術(shù)職稱或在1984年以后聘任專業(yè)技術(shù)職務的人員。

專業(yè)技術(shù)人員包括：(1)工程技術(shù)人員；(2)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員；(3)科學研究人員(含自然科學研究人員、社會科學研究及實驗技術(shù)人員);(4)衛(wèi)生技術(shù)人員；(5)教學人員(含高等院校、中等專業(yè)學校、技校、中學、小學)；(6)民航飛行技術(shù)人員；(7)經(jīng)濟人員；(8)會計人員；(9)翻譯人員；(10)統(tǒng)計人員；(11)圖書、檔案文博人員；(12)新聞出版人員；(13)律師、公證人員；(14)播音人員；(15)工藝美術(shù)人員；(16)體育人員；(17)藝術(shù)人員；(18)海關專業(yè)人員；(19)船舶技術(shù)人員；(20)政工人員等。

專業(yè)技術(shù)管理人員具體指企業(yè)、事業(yè)單位的領導；企業(yè)、事業(yè)單位下設的職能機構(gòu)、企業(yè)的生產(chǎn)車間和輔助車間(或附屬輔助生產(chǎn)單位)中從事生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)濟管理和政治工作的人員。按照公務員管理或參照公務員管理的人員不統(tǒng)計為專業(yè)技術(shù)人員。

（二）平均人數(shù)指標的計算方法：

1．月平均人數(shù)：以報告期內(nèi)每天擁有的人數(shù)相加除以報告期日歷日天數(shù)。

對人員增減變動很小的單位，其月平均人數(shù)也可以用月初人數(shù)與月末人數(shù)之和除以2求得。計算公式為：

月平均人數(shù)= 月初人數(shù)+月末人數(shù)新成立的單位要從實際開工之日起到月底每天擁有的人數(shù)相加除以日歷日天數(shù)。計算公式為：

月平均人數(shù)= 報告月內(nèi)每天實有的全部人數(shù)之和

報告月的日歷日數(shù)

2．年平均人數(shù)，指報告期內(nèi)每天平均擁有的人數(shù)。是以12個月的平均人數(shù)相加之和除以12求得，或以4個季度平均人數(shù)之和除以4求得。

其計算公式是：

年平均人數(shù)= 報告年內(nèi)12個月平均人數(shù)之和或：

年平均人數(shù)= 報告年內(nèi)4個季度平均人數(shù)之和

（三）人數(shù)增減變動指標

1．新增和調(diào)入的人數(shù) ⑴從農(nóng)村招收的人員：指從戶口在農(nóng)村的勞動力中招收參加工作的人員，包括來自農(nóng)村的補充自然減員的人數(shù)。

⑵從城鎮(zhèn)招收的人員：指從城鎮(zhèn)社會青年、失業(yè)人員中招收參加工作的人員，包括來自城鎮(zhèn)的補充自然減員的人數(shù)。

⑶錄用的復員軍人：指從部隊復員后，直接由單位錄用的或由職業(yè)介紹所介紹的人員，包括參軍前是職工或已辦理了招工手續(xù)，服役后又回到原單位復工復職的人員。不包括復員回農(nóng)村參加生產(chǎn)后，又被城鎮(zhèn)單位招收錄用的人員，這一部分人應計入“從農(nóng)村招收的人員”人數(shù)中。

⑷錄用的轉(zhuǎn)業(yè)軍人：指退出現(xiàn)役，轉(zhuǎn)到地方由國家分配到各類單位直接錄用或由職業(yè)介紹所介紹而錄用的部隊轉(zhuǎn)業(yè)軍官和干部?！颁浻玫膹蛦T軍人”和“錄用的轉(zhuǎn)業(yè)軍人”統(tǒng)稱為“錄用的退伍軍人。

⑸錄用的大學畢業(yè)生：指從大學、?？茖W校及研究生院(部)畢業(yè)后，直接由單位錄用的人員。包括由學校推薦、本人自行聯(lián)系工作單位而錄用的各類應屆畢業(yè)生。⑹錄用的中專和技工學校畢業(yè)生：指從中等?？茖W校和技工學校畢業(yè)后直接由單位錄用的人員。

⑺不在崗職工重新上崗：指的是原無崗位的職工本年內(nèi)重新走上工作崗位，包括本單位的不在崗職工重新上崗，同時也包括社會上的不在崗職工到本單位上崗工作。

⑻由外省市、自治區(qū)、直轄市調(diào)入：指在報告期內(nèi)由外省市、自治區(qū)、直轄市各類單位調(diào)入的人員。

⑼其他增加入員：指除上述幾類人員以外的各類增加的人員。包括增加的聘用、留用的離退休人員、外籍及港澳臺方人員、人事檔案關系保留在原單位的人員。2．減少和調(diào)出的人數(shù)

⑴離休：指根據(jù)國家有關規(guī)定，離開生產(chǎn)或工作崗位，正式辦現(xiàn)了離休手續(xù)并享受離休待遇的人員。

⑵退休：指達到國家規(guī)定的年齡和條件，退出生產(chǎn)或工作崗位，正式辦理了退休手續(xù)并享受退休待遇的人員。未達到國家規(guī)定的條件，在單位內(nèi)辦理退休手續(xù)的人員不能統(tǒng)計到退休人員中，仍應統(tǒng)計為單位不在崗職工。但如已被社會統(tǒng)籌機構(gòu)承認并發(fā)放退休費的提前退休人員，可計入本項中。

⑶退職：指職工本人自愿，或因喪失工作能力，又不具備退休條件而辦理離職手續(xù)并享受相應待遇的人員。

⑷開除：指職工嚴重違反勞動紀律或犯有其他嚴重錯誤，受到開除公職的行政處分，并由單位辦理開除手續(xù)的人員。

⑸除名：指根據(jù)有關規(guī)定，對無正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，由單位辦理除名手續(xù)的人員。

⑹辭退：指按有關規(guī)定，對犯有違紀行為，由單位辦理辭退手續(xù)的人員，以及由于其他原因按有關規(guī)定辦理辭退手續(xù)的人員。

⑺合同制職工終止或解除合同：指根據(jù)有關規(guī)定，單位與職工簽訂合同后，因正?；蚍钦Ｔ?，與單位終止或解除了勞動關系的合同制職工。⑻離開本單位仍保留勞動關系的不在崗職工：是指年內(nèi)新增加的不在崗職工，反映的是從業(yè)人員的減少。

⑼調(diào)到外省、自治區(qū)、直轄市：指在報告期內(nèi)調(diào)到外省市、自治區(qū)、直轄市各類單位的人員。

⑽其他：指除上述幾類人員以外的各類減少的人員。包括減少的聘用、留用的離退休人員、外籍及港澳臺方人員。

（四）勞動報酬指標

1．勞動報酬(生活費)總額

指在報告期內(nèi)直接支付給本單位使用的全部勞動力的報酬(生活費)總額。包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費和本單位其他從業(yè)人員勞動報酬(即聘用、留用的離退休人員的勞動報酬；外籍及港澳臺方人員勞動報酬；民辦教師勞動報酬；兼職人員、借用外單位人員及從事第二職業(yè)人員的勞動報酬。其中單位從業(yè)人員勞動報酬不包括不在崗職工生活費)。

2． 過節(jié)費

指遇節(jié)假日各單位自籌資金支付給本單位全部人員的過書費用，是全年勞動報酬總額的其中數(shù)，同時應分別統(tǒng)計在“在崗職工工資總額”、“聘用、留用的離退休人員勞動報酬”、“外籍及港澳臺方人員勞動報酬”中。這個指標原來在工資總額外統(tǒng)計，為與國家統(tǒng)計局保持一致，進行了指標口徑調(diào)整，統(tǒng)一調(diào)整在各類人員的勞動報酬中。

3． 在崗職工工資總額

指各單位在報告期內(nèi)直接支付給在崗職工的勞動報酬總額。包括基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資、計件工資、獎金、各種津貼和補貼、過節(jié)費、交通費、洗理費、書報費、伙食補助等以及由單位為職工代扣代繳的個人所得稅、住房公積金、失業(yè)保險基金、養(yǎng)老保險基金、大病統(tǒng)籌基金、房租水電費等。但單位應繳納的各項保險基金不應統(tǒng)計在工資總額內(nèi)。

各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據(jù)有關規(guī)定支付的工資，不論資金來源，不論是否計入成本，不論是按國家規(guī)定列入計稅項目還是免稅項目的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。

4．計時標準工資

指按計時工資標準(包括地區(qū)生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：

⑴對已做工作按計時工資標準支付的工資。

⑵機關新工資構(gòu)成中實行職級工資制的職務工資、級別工資、基礎工資；實行崗位技術(shù)等級(職務)工資制的崗位工資、技術(shù)等級(職務)工資；實行崗位工資制的崗位工資。

事業(yè)單位新工資構(gòu)成中的專業(yè)技術(shù)職務工資和職員職務工資、運動員的體育基礎津貼。⑶新參加工作職工的見習工資(學徒生活費)。

⑷實行崗位技能工資制的單位支付給職工的技能工資和崗位(職務)工資。

⑸合同制職工按規(guī)定繳納的不超過本人標準工資3％的退休養(yǎng)老基金，職工受處分期間的工資，浮動升級工資。

⑹凡是根據(jù)國務院的有關規(guī)定，明確納入基本工資(即計時工資)的各項物價補貼性質(zhì)的補貼。

5．計件標準工資

指實行計件工資制的單位按照批準的計件單價和規(guī)定的勞動定額或工作量應支付給計件工人的勞動報酬。

6．計件超額工資

指計件工人超額完成定額任務后所得的工資。即計件工人實得的全部計件工資減去應得的計件標準工資后的數(shù)額。

7．獎金

是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。包括：

(1)生產(chǎn)(業(yè)務)獎

包括超產(chǎn)獎、質(zhì)量獎、安全(無事故)獎，考核各項經(jīng)濟指標的綜合獎、提前竣工獎、外輪速遣獎、年終獎(勞動分紅)等；

(2)節(jié)約獎

包括各種動力、燃料、原材料等節(jié)約獎；

(3)勞動競賽獎

包括發(fā)給勞動模范、先進個人的各種獎金和實物獎勵；

(4)機關、事業(yè)單位各類人員的節(jié)支獎勵、崗位責任獎勵及年終一次性獎金、機關工人的獎金、體育運動員的平時訓練獎。

(5)其他獎金

包括從兼課酬金和業(yè)余醫(yī)療衛(wèi)生服務收入提成中支付的獎金，運輸系統(tǒng)的堵漏保收獎，學校教師的教學工作量超額酬金，從各項收入中以提成的名義發(fā)給職工的獎金等。

8．津貼和補貼

指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響而支付給職工的物價補貼。

(1)津貼包括：

①補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼及崗位性津貼。包括郵電人員外勤津貼、夜班津貼、中班津貼、班組長津貼、環(huán)衛(wèi)人員崗位津貼、流動施工津貼、鹽業(yè)崗位津貼、廢品回收崗位津貼、課時津貼、班主任津貼、科研輔助津貼、衛(wèi)生臨床津貼和防檢津貼、口岸鑒定檢驗津貼、特殊崗位津貼、環(huán)境監(jiān)測津貼、收容遺返崗位津貼、責任目標津貼、領導職務津貼、專業(yè)技術(shù)職務津貼、技術(shù)等級崗位津貼、機關工作人員崗位津貼(包括公安干警值勤津貼、警銜津貼、海關工作人員崗位津貼、基層審計人員外助工作補貼、人民法院及檢察院干警崗位津貼、司法助理員崗位津貼、監(jiān)察、紀檢部門辦案人員外出辦案津貼、人民武裝部工作人員津貼)、機關工作人員臨時職務補貼等；

②保健性津貼：包括衛(wèi)生防疫津貼和醫(yī)療衛(wèi)生津貼、科技保健津貼以及其他行業(yè)職工的特殊保健津貼等；

③技術(shù)性津貼：包括特級教師津貼、科研課題津貼、研究生導師津貼、工人技師津貼、中藥老藥工技術(shù)津貼、特殊教育津貼、高級知識分子特殊津貼(政府特殊津貼)等。④年功性津貼：包括工齡工資、教齡津貼和護士工齡津貼； ⑤、地區(qū)津貼：包括艱苦邊遠地區(qū)津貼和地區(qū)附加津貼； ⑥其他津貼：包括直接支付給個人的伙食津貼、合同制職工的工資性補貼、上下班交通補貼、洗理衛(wèi)生費、書報費、工種糧津貼等。

(2)補貼包括：對于1993年機關、事業(yè)單位工資套改后，原按國家和地方規(guī)定發(fā)放的物價、福利性補貼及自行建立的津貼，扣除沖銷的各項補貼32.44元外保留歸并的各項補貼。如副食品價格補貼、肉菜補貼、糧差補貼、生活用煤補貼、房租補貼、水電補貼等。包節(jié)假日的一次性補貼和“過節(jié)費”。

9.房貼

指在城鎮(zhèn)住房改革中，對提高公房租金后發(fā)給個人的房改補貼。不包括發(fā)給個人的住房維修費，亦不包括單位發(fā)給個人的住房公積金。

10.其他工資

包括對法定節(jié)假日和公眾假日工作的職工以及在正常工作日以外延長工作時間的職工按規(guī)定支付的加班加點工資,也包括其他根據(jù)國家規(guī)定支付的工資,如附加工資、保留工資以及調(diào)整工資補發(fā)的上年工資等。

工資總額不包括以下項目：

(1)根據(jù)國務院發(fā)布的有關規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術(shù)進步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進獎、以及支付給運動員在重大體育比賽中的重獎。

(2)有關勞動保險和職工福利方面的費用。具體有：職工死亡喪葬費及撫恤費、醫(yī)療衛(wèi)生或公費醫(yī)療費用、職工生活困難補助費、工會文教費、集體福利費、探親路費等。

(3)有關離休、退休、退職人員待遇的各項支出。

(4)支付給聘用或留用的離休、退休人員的各項補貼。

(5)勞動保護的各種支出。具體有：工作服、手套等勞動保護用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照國務院一九六三年七月十九日勞動部等七單位規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)，高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。

(6)稿費、講課費及其他專門工作報酬。

(7)出差伙食補助費、調(diào)動工作的旅費和安家費。

(8)對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、牲畜等的補償費用(9)實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風險性補償收入。

(10)對購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息(包括股金分紅)和利息。

(11)勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費、生活補助費等。(12)因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續(xù)費和管理費。(13)支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費用。(14)支付給參加企業(yè)勞動的在校學生的補貼。(15)計劃生育獨生子女補貼。(16)單位發(fā)給個人的住房公積金。

11.不在崗職工生活費

指離開本單位仍保留勞動關系期間從本單位領取的生活費用。

其他從業(yè)人員勞動報酬

指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位其他從業(yè)人員的全部勞動報酬(包括兼職人員、第二職業(yè)人員的勞動報酬)。

12.外籍及港澳臺方人員勞動報酬

指在報告期內(nèi)直接支付給本單位的外籍及港澳臺方人員的全部勞動報酬。在填報此項時，應將外幣折合成人民幣。

13.聘用、留用的離退休人員勞動報酬

與“聘用、留用的離退休人員”指標相對應。指支付給聘用、留用的離退休人員的全部勞動報酬，但不包括離退休費。

五、單位支付給個人的其他收入

指單位發(fā)給職工工資總額以外的各種現(xiàn)金和實物。包括：勞動保險福利費用、勞動保護費用以及按規(guī)定未列人工資總額的各種勞動報酬。

具體內(nèi)容如下：

1．保險福利費用

指各單位在工資總額以外實際支付給本單位全部職工個人的勞動保險和福利費用。包括：喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、各種非工資性補貼(如托兒補助費、計劃生育補貼、防暑降溫費等)以及實行公費醫(yī)療制度改革的單位直接支付給職工個人的醫(yī)藥費等。

2．勞動保護方面的費用

指職工從單位得到的由勞動保護費開支的保健食品待遇、解毒劑、清涼飲料以及夏季冷飲費等。

3．按規(guī)定末列入工資總額的各種勞動報酬

包括：創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術(shù)進步獎、合理化建議和技術(shù)改進獎、運動員在重大體育比賽中的重獎，稿費、翻譯費、講課費、評審費、課題費，以及各單位利用業(yè)余時間組織職工進行生產(chǎn)、咨詢服務、科研、設計和其他活動，從中得到的收入中支付給職工的現(xiàn)金和實物，單位之間業(yè)務往來收取的回扣、好處費、手續(xù)費收入中給職工個人的提成等。

4．按生產(chǎn)要素分配的收入

指一些單位職工集資入股或購買企業(yè)債券后發(fā)給職工的股息分紅、債券利息以及職工個人技術(shù)投入后的稅前收益分配。

5．其他收入

指在上述各項以外職工得到的其他現(xiàn)金收入，包括實行租賃經(jīng)營單位承租人的風險性補償收入，職工的誤餐補貼，下基層補貼，出國置裝費以及職工從出差補助和調(diào)動工作的旅費和安家費中凈結(jié)余的現(xiàn)金等。

六、職工平均工資

指各單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期內(nèi)職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。

計算公式為

職工平均工資= 報告期實際支付的全部職工工資總額

報告期全部職工平均人數(shù)

職工平均工資可分為在崗職工平均工資和不在崗職工平均生活費。在崗職工平均工資＝= 報告期實際支付的在崗職工工資總額

報告期在崗職工平均人數(shù)

不在崗職工平均生活費= 報告期實際支付的不在崗職工生活費總額

報告期不在崗職工平均人數(shù)

七、按勞動崗位分組的在崗職工人數(shù)

工人

工業(yè)企業(yè)的“工人”，指在基本車間和輔助車間(或附屬輔助生產(chǎn)單位)中直接從事工業(yè)性生產(chǎn)的工人及廠外運輸與廠房建筑物大修理的工人。

建筑業(yè)的“工人”，指從事建筑安裝、附屬輔助生產(chǎn)、多種經(jīng)營與運輸工作的工人。

學徒

指在熟練工人指導下，在生產(chǎn)勞動中學習生產(chǎn)技術(shù)、領取學徒工待遇的人員。

工程技術(shù)人員

指擔負工程技術(shù)和工程技術(shù)管理工作，并具有工程技術(shù)工作能力的人員。

管理人員

指企業(yè)的廠長、經(jīng)理以及在各職能機構(gòu)、基本生產(chǎn)車間和輔助車間(或附屬附助生產(chǎn)單位)中從事行政、生產(chǎn)、經(jīng)濟管理和政治工作的人員。包括長期(連續(xù)六個月以上)脫離生產(chǎn)崗位，從事管理工作的工人在內(nèi)。

服務人員

指服務于職工或間接服務于生產(chǎn)的人員。包括：食堂工作人員；哺乳室、托兒所、幼兒園工作人員；文化教育(如職工文化技術(shù)教育站、圖書館、俱樂部)工作人員；衛(wèi)生保健(如醫(yī)務室、保健室)工作人員；保安警衛(wèi)和消防人員；住宅管理和維修人員；勤雜人員(與生產(chǎn)有關的車間的勤雜工算工人，不算服務人員)，以及其他生活福利工作人員和社會性服務機構(gòu)人員。

社會性服務機構(gòu)人員

指某些與本企業(yè)生產(chǎn)無直接關系，但由企業(yè)舉辦的社會性服務機構(gòu)中的工作人員。如企業(yè)辦的大中專院校、技工學校、中小學、醫(yī)院、商店、糧店、郵局、派出所等的工作人員。社會性服務機構(gòu)人員是“服務人員”中的其中項。

其他人員

指由本企業(yè)支付工資，但所從事的工作與本企業(yè)生產(chǎn)基本無關的人員。包括：農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)人員；出國援外和出國勞務人員；長期(連續(xù)六個月以上，下同)學習人員；長期派出外單位工作人員。

Ⅱ各類專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計表指標解釋

專業(yè)技術(shù)人員：指從事專業(yè)技術(shù)工作和專業(yè)技術(shù)管理工作的人員。報表中僅指事業(yè)、企業(yè)單位中已經(jīng)聘任專業(yè)技術(shù)職務從事專業(yè)技術(shù)工作和專業(yè)技術(shù)管理工作的人員，以及未聘任專業(yè)技術(shù)職務，現(xiàn)在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。在中央職稱改革工作領導小組批轉(zhuǎn)的二十九個專業(yè)職務試行條例和中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于轉(zhuǎn)發(fā)《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務試行條例》的基礎上，將事業(yè)、企業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員歸并為：工程技術(shù)人員，農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，科學研究人員（含自然科學研究、社會科學研究及實驗技術(shù)人員），衛(wèi)生技術(shù)人員，教學人員（含高等院校、中等專業(yè)學校、技工學校、中學、小學），經(jīng)濟人員，會計人員，統(tǒng)計人員，翻譯人員，圖書資料、檔案、文博人員，新聞、出版人員，律師、公證人員，廣播電視播音人員，工藝美術(shù)人員，體育人員，藝術(shù)人員及企業(yè)政治思想工作人員，共十七個專業(yè)技術(shù)職務類別。另外，為保持專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計口徑的一致，廣州市仍對海關人員列入統(tǒng)計范圍。

表中未列出的計量檢定人員按工程技術(shù)人員統(tǒng)計；民航飛行技術(shù)人員、船舶技術(shù)人員并入工程技術(shù)人員統(tǒng)計；專利技術(shù)人員按科研人員統(tǒng)計；法醫(yī)技術(shù)人員按衛(wèi)生技術(shù)人員統(tǒng)計；幼兒園的教師按小學教師統(tǒng)計；審計人員按會計人員統(tǒng)計；群眾藝術(shù)館（站）的專業(yè)技術(shù)人員按圖書資料、檔案、文博人員統(tǒng)計；紡織品設計人員、服裝設計人員按工藝美術(shù)人員統(tǒng)計?，F(xiàn)在從事的專業(yè)技術(shù)工作與聘任的專業(yè)技術(shù)職務或原取得的專業(yè)技術(shù)職稱不一致的，按現(xiàn)在擔任的專業(yè)技術(shù)工作的相應職務進行統(tǒng)計。如聘任職務或原職稱是工程師，現(xiàn)在從事的是科研工作，則按助理研究員統(tǒng)計。