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      中心福利院工作人員責(zé)任制度

      時(shí)間:2019-05-12 16:40:14下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:中心福利院工作人員責(zé)任制度

      院長(zhǎng)職責(zé)

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高政治理論水平,樹(shù)立新的科學(xué)發(fā)展觀,培養(yǎng)和提高總攬全局中,統(tǒng)籌兼顧,善于應(yīng)對(duì)處理各種突發(fā)事件的能力,使班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)優(yōu)良,務(wù)實(shí)向效,勤政廉潔,開(kāi)拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)人領(lǐng)導(dǎo)集體。

      二、解放思想,從傳統(tǒng)的供養(yǎng)辦院模式向供養(yǎng)、教育、醫(yī)療、康復(fù)一體化和服務(wù)經(jīng)營(yíng)一體化轉(zhuǎn)變。

      三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍思想教育,提高職工道德素質(zhì),培養(yǎng)一支奉獻(xiàn)型、學(xué)習(xí)型、專業(yè)型、務(wù)實(shí)型的職工隊(duì)伍。

      四、充分發(fā)揚(yáng)民主、求真務(wù)實(shí),建立完善民主決策、科學(xué)決策、民主管理、民主監(jiān)督的工作機(jī)制,堅(jiān)持重大問(wèn)題集體決定。密切聯(lián)系群眾,廉潔自律。

      五、堅(jiān)持以人為本,將人性化和科學(xué)化的管理理念有機(jī)結(jié)合起來(lái),完善能進(jìn)能出的用人機(jī)制,健全和創(chuàng)新各種管理制度,充分調(diào)動(dòng)全體職工的積極性和創(chuàng)造性,努力實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化管理。

      六、督促、指導(dǎo)分管院長(zhǎng)及部門負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)服務(wù)工作,檢查工作任務(wù)完成情況和各項(xiàng)制度落實(shí)情況。

      七、加強(qiáng)對(duì)外交流與宣傳,努力加大社會(huì)開(kāi)放制度,增強(qiáng)社會(huì)透明度,擴(kuò)大社會(huì)參與度,積極爭(zhēng)取社會(huì)捐款,努力改善收、代養(yǎng)人員的居住生活條件。

      八、加強(qiáng)精神文明建設(shè),做好爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)文明單位工作。

      會(huì)計(jì)員制度

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)和協(xié)調(diào)能力,樹(shù)立良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,廉潔自律。

      二、按照國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定執(zhí)行收支預(yù)算,完成會(huì)計(jì)核算任務(wù)。

      三、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記帳、算帳、報(bào)帳,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,日清月結(jié),按期編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

      四、按照銀行制度的規(guī)定,加強(qiáng)貨幣資金管理,做好結(jié)算工作,定期清理債權(quán)、債務(wù)。

      五、按照財(cái)務(wù)規(guī)定,定期搞好自查,分析預(yù)算執(zhí)行情況,考核資金使用效果,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

      六、按照會(huì)計(jì)檔案管理辦法的規(guī)定,定期完成整理、立卷、歸檔等工作。

      七、遵守、宣傳、維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,保守單位秘密,除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外,不得向外界提供和泄露單位的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)檔案。

      八、督促出納員清繳收、代養(yǎng)人員相關(guān)費(fèi)用。

      九、每月報(bào)告預(yù)算外資金收支及公寓食堂成本核算情況,為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

      十、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

      出納員職責(zé)

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,樹(shù)立良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,廉潔自律。

      二、準(zhǔn)確無(wú)誤地反映單位貨幣資金的收支變化和結(jié)存情況。

      三、審查發(fā)生的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)是否嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度和結(jié)算紀(jì)律,發(fā)生的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)憑證是否合法、完整。簽證手續(xù)是否齊全,是否符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。

      四、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。正確處理內(nèi)外發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系與職工之間發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)往來(lái)。

      五、每天收入現(xiàn)金,在超過(guò)銀行核定的庫(kù)存現(xiàn)金限額時(shí),要及時(shí)送存銀行,嚴(yán)格遵守國(guó)家現(xiàn)金管理規(guī)定,超過(guò)限定限額的現(xiàn)金支出,必須通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算。

      六、做好出納賬簿的記錄工作,當(dāng)天發(fā)生的銀行存款〈現(xiàn)金〉收付業(yè)務(wù),必須當(dāng)天記帳,定期與銀行核對(duì)帳單和銀行存款余額,未到帳款,必須編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,做到帳款相符。

      七、管好貨幣資金,現(xiàn)金不得放存在個(gè)人口袋或帶回家,庫(kù)存現(xiàn)金數(shù)額不得對(duì)他人泄露,隨身佩帶鑰匙,不得轉(zhuǎn)借他人。

      八、負(fù)責(zé)清繳收、代養(yǎng)人員相關(guān)費(fèi)用,每月報(bào)告收、供養(yǎng)人員的清繳情況。

      食堂管理員職責(zé)

      一、樹(shù)立全心全意為收、代養(yǎng)人員服務(wù)的思想,熱愛(ài)本職工作,自覺(jué)遵守本院的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真做好食堂的管理工作,完成院里安排的臨時(shí)任務(wù)。

      二、努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉掌握《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定,提高管理水平。

      三、根據(jù)收,代養(yǎng)人員的膳食結(jié)構(gòu),合理搭配,擬定每周食譜。

      四、核算伙食成本,定期公布伙食賬目,監(jiān)督食品出入庫(kù),做好飯菜票和現(xiàn)金的清繳工作。

      五、定期組織召開(kāi)伙食管理會(huì)議,聽(tīng)取收、代養(yǎng)人員、職工對(duì)服務(wù)和伙食方面的意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

      六、做好炊事人員的思想工作和部門之間的協(xié)調(diào)與銜接,督促檢查食堂衛(wèi)生和工作人員衛(wèi)生,定期辦理食品衛(wèi)生許可證和炊事員健康證。

      七、負(fù)責(zé)食堂的安全防范工作(防蠅、防塵、防鼠、防腐、防火、防盜、防事故)。

      采購(gòu)員職責(zé)

      一、樹(shù)立良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)本職工作,廉潔自律,遵紀(jì)守法。

      二、本著勤儉節(jié)約的原則,及時(shí)掌握市場(chǎng)行情,做到勤采購(gòu),貨比三家。嚴(yán)禁購(gòu)進(jìn)質(zhì)次價(jià)高的主、副食品。不得虛報(bào)、瞞報(bào)食品的數(shù)量、價(jià)格。

      三、認(rèn)真完成食堂的主、副食采購(gòu)工作和院里交代的臨時(shí)任務(wù)。

      四、自覺(jué)遵守院里的各項(xiàng)規(guī)章制度、五、及時(shí)報(bào)賬,做到日清月結(jié),賬目清楚,嚴(yán)格做好主、副食品的驗(yàn)收工作。

      炊事員職責(zé)

      一、樹(shù)立全心全意為收、代養(yǎng)人員服務(wù)的思想,熱愛(ài)本職工作,自覺(jué)遵守院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真完成本職工作和院里交代的臨時(shí)任務(wù)。

      二、尊重收、代養(yǎng)人員,虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,語(yǔ)言親切文明,態(tài)度和藹,耐心細(xì)致,不厭其煩地做好服務(wù)工作。

      三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握《食品衛(wèi)生法》有關(guān)內(nèi)容,不斷提高烹飪水平和技能,根據(jù)食譜和特殊需要配置飯菜,保證按時(shí)供應(yīng)。

      四、按要求著裝,講究個(gè)人衛(wèi)生(不得留長(zhǎng)指甲,涂抹手部化妝用品,佩戴戒指),不得在操作間抽煙、喝酒、換洗衣服,確保操作間干凈衛(wèi)生。

      五、按規(guī)定操作炊事機(jī)械,嚴(yán)禁違章操作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修。

      六、做到生熟食品分開(kāi)放置,分案操作,不得使用發(fā)霉變質(zhì)原料,嚴(yán)防食物中毒。

      七、清潔碗筷,按時(shí)消毒,做好防蠅、防鼠、防腐、防火、防盜工作。節(jié)約使用主副食、水、電、燃?xì)?,做好物資管理,愛(ài)護(hù)餐具和廚房設(shè)備。

      八、不監(jiān)守自盜。

      司爐工職責(zé)

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極鉆研專業(yè)知識(shí),熟練掌握設(shè)備性能及操作規(guī)程。

      二、負(fù)責(zé)全院供暖、供水(熱水)和水、電、暖等設(shè)備的檢修、保養(yǎng)及院內(nèi)各項(xiàng)維修工作。

      三、定時(shí)做好鍋爐房排污、鍋爐儀表、安全閥、報(bào)警系統(tǒng)的校驗(yàn)和檢查及水處理,水質(zhì)化驗(yàn)工作。

      四、樹(shù)立良好的職業(yè)道德,端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,做到隨叫隨到,隨報(bào)隨修,處理不了的問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。

      五、堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則,節(jié)約用氣、用電、用水及原材料。

      六、做好防火、防盜、防事故工作。

      七、完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

      總值班員職責(zé)

      一、牢固樹(shù)立對(duì)全院人員,財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的思想,堅(jiān)守崗位,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理報(bào)告值班中發(fā)生的各種問(wèn)題。

      二、負(fù)責(zé)檢查夜間和節(jié)假日期間其他人員的工作和值班情況,夜巡不少于兩次。

      三、值班人員按規(guī)定時(shí)間值班,因故不能值班,應(yīng)事先向院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

      四、遇有突發(fā)事件,迅速組織人員妥善處理,并及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

      五、負(fù)責(zé)接待外來(lái)人員,來(lái)電咨詢,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示和重要事項(xiàng)。

      六、按要求填寫值班記錄,值班結(jié)束后認(rèn)真清點(diǎn)值班室物品,徹底打掃責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,做好交接班工作。

      工作人員考核、處罰細(xì)則

      一、請(qǐng)假

      因單位安排外出、開(kāi)會(huì)、出差、學(xué)習(xí)等外,凡不在工作崗位者,一律扣發(fā)護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)及通訊費(fèi)。

      (一)休假。因本院工作的特殊性,休假人員年初提出休假計(jì)劃,由院里統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排,無(wú)故不服從安排,按自動(dòng)棄假處理。

      1.確因工作需要,不能安排休假的,給予適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.無(wú)特殊情況,一次性休完。如因特殊原因,一次休不完者經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意可以分次休假,按一次性休完對(duì)待。

      (二)婚、喪、產(chǎn)假、探親假。按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,產(chǎn)假期間不享受年終獎(jiǎng)及福利待遇。

      1.喪假三天 2.產(chǎn)假六個(gè)月

      3.探親假:按有關(guān)文件執(zhí)行

      (三)病、事假

      1.病假:一天扣8元,年終獎(jiǎng)金中每天再扣20元。大病住院期間不扣工資,出院后持醫(yī)院證明在家休養(yǎng)的,一天扣5元,年終獎(jiǎng)金每天再扣10元。

      2.事假:一天扣10元年終獎(jiǎng)金每天再扣除30元。3.工傷住院和在家休養(yǎng)期間,工資待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,按天數(shù)扣發(fā)單位年終獎(jiǎng)金。4.遲到、早退10分鐘以內(nèi)每次扣5元,10分鐘以上30分鐘以下每次扣10元,30分鐘以上按半天事假處理。

      5.曠工:指無(wú)辜缺勤,請(qǐng)假為準(zhǔn),假期已滿未上班者,曠工一天,扣除當(dāng)日全部工資,年終獎(jiǎng)金中每天在扣除80元。

      二、違紀(jì)

      (一)離、串、脫崗,無(wú)正當(dāng)理由不在崗位上的行為均屬離、串、脫崗。

      1.因離、串、脫崗造成人員傷亡和嚴(yán)重財(cái)產(chǎn)損失的承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失,并扣除當(dāng)月全部工資。

      2.因離、串、脫崗,造成人員輕微傷害和財(cái)產(chǎn)損失的,賠償所受損失,并扣除工資300元。

      3.因離、串、脫崗,影響工作和造成不良影響的一次扣50元。

      (二)上班期間吵架、打架、斗毆

      1.吵架:職工之間每次每人扣30元;辱罵領(lǐng)導(dǎo)、與領(lǐng)導(dǎo)吵架每次扣80元;與服務(wù)對(duì)象吵架一次沒(méi)人扣50元。

      2.打架:職工之間打架每次每人扣50元,于服務(wù)對(duì)象打架一次沒(méi)人扣100元。

      3.斗毆:職工之間斗毆,每次每人扣100元。

      (三)工作時(shí)間喝酒、賭博每次沒(méi)人扣100元。

      (四)工作時(shí)間睡覺(jué)、傳閑話、干私活等每次扣80元。

      (五)工作時(shí)間帶小孩,每次扣50元。

      (六)不服從安排,工作中失職(未按質(zhì)量完成工作流程和交接班內(nèi)容,未履行工作職責(zé)和崗位職責(zé))

      1.不按操作規(guī)程操作,工作中遇到問(wèn)題處理不當(dāng),造成嚴(yán)重后果(財(cái)產(chǎn)損失、人員傷亡),承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失,扣除當(dāng)月全部工資,在扣年終獎(jiǎng)金500元。

      2.不服從工作安排,無(wú)故不參加集體活動(dòng),一次扣200元,情節(jié)嚴(yán)重者,可停止工作,按曠工對(duì)待。

      3.不按時(shí)完成工作任務(wù),消極怠工,每次扣100元。4.部門負(fù)責(zé)人不大膽管理,不盡職盡責(zé),使本部門工作中發(fā)生問(wèn)題,每次扣50元,并扣當(dāng)月部門負(fù)責(zé)人津貼。

      (七)歧視、虐待、打罵服務(wù)對(duì)象每次扣50元,情節(jié)嚴(yán)重的每次扣100元,以至追究相應(yīng)法律責(zé)任和承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

      (八)隨意吃、拿、要服務(wù)對(duì)象的一切物品和侵占公共財(cái)產(chǎn)。

      1.情節(jié)嚴(yán)重的每次扣100元,并照價(jià)賠償。2.情節(jié)輕微的,每次扣50元,照價(jià)賠償。

      (九)工作時(shí)間不按規(guī)定統(tǒng)一著裝,不佩戴上崗證,開(kāi)飯時(shí)間不帶口罩,直接用手接觸食品每次扣20元。

      后勤助理員職責(zé)

      一、負(fù)責(zé)全院日常物品、辦公用品、材料等物的采購(gòu)、聯(lián)系,協(xié)調(diào)設(shè)備維修工作。

      二、樹(shù)立良好的職業(yè)道德和全心全意為收、代養(yǎng)人員服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,廉潔自律。

      三、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高工作能力。

      四、協(xié)助有關(guān)人員做好宣傳,接待工作。

      五、做好庫(kù)存物品的保管工作,定期盤點(diǎn),建立物品出入庫(kù)房登記制度,做好防鼠、防潮、防火、防盜工作。

      六、堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則,防止浪費(fèi),未經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自采購(gòu),做到貨真價(jià)實(shí),票據(jù)相符。

      七、完成交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

      清潔工職責(zé)

      一、樹(shù)立全心全意為收、代養(yǎng)人員服務(wù)的思想,熱愛(ài)本職工作,盡職盡責(zé),完成工作任務(wù)。

      二、負(fù)責(zé)院內(nèi)外衛(wèi)生清潔、消毒工作。

      三、愛(ài)護(hù)公共財(cái)務(wù),遵守院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重收、代養(yǎng)人員,文明操作。

      四、保持室內(nèi)外干凈、整潔,地面無(wú)水漬,扶手、窗臺(tái)無(wú)灰塵,走廊無(wú)雜物。

      五、節(jié)約用水、用電、洗滌用品,定期清洗垃圾容器和設(shè)施并進(jìn)行消毒。

      洗衣員工作職責(zé)

      一、樹(shù)立全心全意為收、代養(yǎng)人員服務(wù)的思想,熱愛(ài)本職工作,積極主動(dòng)地完成洗滌任務(wù)。

      二、掌握洗衣等設(shè)備性能,熟悉、遵守操作程序,發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)報(bào)告后勤部,嚴(yán)禁違章操作。

      三、洗滌前要逐件對(duì)衣物進(jìn)行檢查,嚴(yán)防鐵釘、幣等異物入機(jī),每次入機(jī)衣物,不得超出規(guī)定重量。

      四、洗滌衣物時(shí),必須做到深淺顏色分開(kāi),內(nèi)衣、外衣分開(kāi),上衣、下裝分開(kāi),有傳染病的衣物經(jīng)消毒處理后人機(jī)洗滌,保證洗滌質(zhì)量,熨燙平整,疊放整齊。

      五、對(duì)開(kāi)線、掉扣、破損等衣物及時(shí)縫補(bǔ)。保持工作室內(nèi)干凈整潔,物品擺放整齊、有序。

      六、做到無(wú)丟失、無(wú)損壞,節(jié)約水、電、洗滌用品,避免浪費(fèi)。

      護(hù)理員工作標(biāo)準(zhǔn)

      一、服務(wù)態(tài)度和藹,儀表端正,儀態(tài)大方,著裝整潔,語(yǔ)言親切,解釋耐心,接待家屬和來(lái)訪咨詢?nèi)藛T熱情。

      二、工作效率高,熟悉流程和職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)按量完成工作任務(wù)。

      三、做好室內(nèi)干凈整潔,空氣清新,物品擺放有序,老人衣物干凈、整潔、無(wú)異味,老人無(wú)長(zhǎng)甲、無(wú)褥瘡、無(wú)燙傷、無(wú)墜床,送飯及時(shí),喂飯耐心。

      四、心理護(hù)理好,心理健康,情緒穩(wěn)定,善于疏導(dǎo),較好排解老人的心理障礙。

      五、值班記錄完整,字跡工整,內(nèi)容詳細(xì)、真實(shí)、清楚。

      第二篇:創(chuàng)衛(wèi)工作人員責(zé)任制度

      創(chuàng)衛(wèi)工作人員責(zé)任制度

      科學(xué)規(guī)范做好市創(chuàng)衛(wèi)辦文件資料的檔案管理工作,特制訂如下制度:

      一、由專職人員負(fù)責(zé)文件資料的收集、整理、歸檔工作;

      二、本制度所指文件是指市創(chuàng)衛(wèi)辦在創(chuàng)建活動(dòng)中形成的辦理完畢,應(yīng)作為文書檔案保存的各種紙質(zhì)文件材料,及相片、錄相資料。

      三、歸檔文件應(yīng)收集齊全完整,凡破損的文件中應(yīng)予修整,字跡模糊或易褪變的文件應(yīng)予以復(fù)制。

      四、歸檔文件應(yīng)進(jìn)行裝訂、分類、排列、編號(hào)、編目、裝盒等,力求規(guī)范整齊,以便保存查找。

      五、專職人員應(yīng)做好文件的收發(fā)登記及借閱調(diào)閱登記工作,及時(shí)將文件歸檔。

      六、專職人員應(yīng)按照《湖北省歸檔文件整理實(shí)施綱則》(試行)的要求,加強(qiáng)歸檔文件質(zhì)量,提高文件歸檔

      七、專職人員要按創(chuàng)衛(wèi)目標(biāo)考核內(nèi)容指導(dǎo)各涉創(chuàng)單位建立完善的文檔資料,定期檢查、督導(dǎo)。

      市創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員職責(zé)制度

      一、全體工作人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟練掌握創(chuàng)衛(wèi)政策及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),提高政策指導(dǎo)水平及督查效率。

      二、工作人員應(yīng)按照《市創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市督查工作方案》的要求,愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、主動(dòng)工作、團(tuán)結(jié)協(xié)作,及時(shí)有效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

      三、各督查小組應(yīng)在辦公室的統(tǒng)一指導(dǎo)下有計(jì)劃、分步驟、有重點(diǎn)地做好聯(lián)系點(diǎn)的創(chuàng)衛(wèi)達(dá)標(biāo)督導(dǎo)工作,并定期做好記錄(上墻)確保創(chuàng)衛(wèi)工作扎實(shí)有效推進(jìn)。

      四、全體工作人員應(yīng)遵守作息時(shí)間,不遲到、不早退,并嚴(yán)格實(shí)行請(qǐng)假申請(qǐng)、批準(zhǔn)程序,做到不無(wú)故曠工。

      五、工作人員在工作時(shí)間,應(yīng)保持良好的工作狀態(tài),做到團(tuán)結(jié)、緊張、盡責(zé)、高效。

      市創(chuàng)衛(wèi)辦車輛管理制度

      一、車輛由辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)度。各組公務(wù)用車,先向辦公室負(fù)責(zé)人申請(qǐng),說(shuō)明用車事由、地點(diǎn)、時(shí)間,辦公室根據(jù)需要開(kāi)具出車單后統(tǒng)籌安排派車。

      二、車輛使用按先急事大事、后一般事;先滿足工作任務(wù)、接待任務(wù),后其他事的原則安排。

      三、其它單位、科室借車,需經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后方可安排。

      四、車輛在下班后或節(jié)假日必須停放在市衛(wèi)生局,并采取必要的防盜措施。

      五、車輛實(shí)行定點(diǎn)維修,需維修的項(xiàng)目由駕駛員列出清單后,由辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行維修。

      六、車輛用油由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買加油卡,駕駛員憑卡到指定加油站加油。

      七、辦公室建立車輛的用油臺(tái)帳,每月核算一次。

      八、駕駛員應(yīng)做到合理用車,節(jié)約用油,將油耗控制在指標(biāo)以內(nèi)。

      九、車輛在外加油須經(jīng)用車相關(guān)人員證實(shí),否則不予報(bào)銷。

      十、駕駛員應(yīng)及時(shí)提請(qǐng)辦公室負(fù)責(zé)人按時(shí)辦好車輛保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)繳納等各項(xiàng)手續(xù),車輛有關(guān)證件及資料由駕駛員妥善保管。

      十一、違反交通規(guī)則或事故的經(jīng)濟(jì)損失及責(zé)任按有關(guān)交通規(guī)則處理。

      十二、本規(guī)定從2008年6月15日起執(zhí)行。

      第三篇:福利院簡(jiǎn)介及工作人員職責(zé)

      福利院簡(jiǎn)介及工作人員職責(zé)

      梅家河鄉(xiāng)農(nóng)村福利院于2004年從水田埡村搬遷到龍王山村四組。占地面積3300平方米。建筑面積3000平方米。其中新建2400平方米??扇胱?50人?,F(xiàn)有工作人員4人。

      工作人員分工及職責(zé)

      院長(zhǎng),梅昌壽,主持福利院全面工作。負(fù)責(zé)安全管理、制定制度和人事安排、貨物采購(gòu)、管水、管電、維修、院民生病治療等。

      副院長(zhǎng),尤慶豹,負(fù)責(zé)養(yǎng)殖,園田、種花、安全、衛(wèi)生、登記、記錄,配合院長(zhǎng)搞好院內(nèi)各項(xiàng)工作管理。炊事員休假后食堂燒開(kāi)水,打飯等勤雜工作。

      炊事員,魯紅艷,負(fù)責(zé)食堂工作。做飯、燒開(kāi)水,為住院院民熬藥、送藥、送飯、送水、縫補(bǔ)及院內(nèi)衛(wèi)生和老人衛(wèi)生工作。

      炊事員、保管員,張玉連,負(fù)責(zé)物資驗(yàn)收,倉(cāng)庫(kù)管理、出入登記工作。負(fù)責(zé)食堂工作。做飯、燒開(kāi)水,為住院院民熬藥、送藥、送飯、送水、縫補(bǔ)及院內(nèi)衛(wèi)生和老人衛(wèi)生工作。

      第四篇:福利院工作人員心得體會(huì)3

      心得體會(huì)

      金宜鑫

      “社會(huì)主義好,社會(huì)主義好,社會(huì)主義人民地位高……”燎亮、稚嫩的歌聲把我的眼光從工作中拉到院內(nèi)。這是汊河一小的學(xué)生在為我們福利院的老人表演節(jié)目。一首又一首的紅歌勾起了老人家們的愛(ài)國(guó)熱情。老人家們不由地用手跟著我們打起拍子來(lái),真的可以看得出他們都融入這個(gè)熱鬧的氛圍中。或許是這種溫暖的氛圍感染了我們,我們也隨聲附喝著。當(dāng)歌曲結(jié)束的時(shí)候,公公婆婆們都響起了熱烈的掌聲。接著下一個(gè)節(jié)目是客家話歌的演唱,此時(shí)的我走到了公公婆婆們的身后,陪著他們一起享受這歌聲。在此中間,看到一位婆婆跟著歌聲唱了起來(lái),頓時(shí)覺(jué)得其實(shí)老人家就像小孩子,只要我們肯耐心地給予他們關(guān)心、愛(ài)護(hù),他們就會(huì)覺(jué)得很開(kāi)心,很幸福。他們其實(shí)要的不是物質(zhì),他們需要的更多是我們實(shí)際行動(dòng)上的關(guān)心。

      到了跟公公婆婆聊天的時(shí)候,發(fā)覺(jué)他們更需要我們的聆聽(tīng)。我是和一位可愛(ài)的老婆婆聊天的。當(dāng)我稱贊她的衣服很漂亮的時(shí)候,老婆婆露出了大大地笑容。她跟我說(shuō)這是她的女兒很多年之前送給她,她每年冬天都會(huì)拿出來(lái)穿。那時(shí)候,我忽然發(fā)覺(jué)老婆婆的笑容特別漂亮,因?yàn)槟鞘撬l(fā)自內(nèi)心的笑。那件衣服充滿了老婆婆的女兒對(duì)老婆婆的愛(ài),那是一種幸福的母女之情。當(dāng)老婆婆談到以前年輕的時(shí)候生活條件很差,連書都不能讀得時(shí)候,我心里不免有一點(diǎn)心酸。可是老婆婆看得很開(kāi),她說(shuō)那都是過(guò)去的事了,現(xiàn)在生活很好了,兒女都有幸福的家庭了。特別當(dāng)老婆婆談到她的孫子讀完大學(xué)之后成為了一名交通警察,老婆婆的嘴角不禁彎了起來(lái)。蹲在老婆婆前面的我剎那間被感動(dòng)了,那是世界上最美的笑容了。其實(shí),老人家需要的不是我們子孫偶爾一兩次給予的物質(zhì),他們需要的是我們?cè)谄匠I罾锝?jīng)常給予的關(guān)心。哪怕是一聲問(wèn)候,一個(gè)擁抱,一次傾聽(tīng)。到最后派禮物的時(shí)候,公公婆婆收到我們送的襪子,他們都真心地笑了,那就像是一種寒冷的冬日里,溫暖的陽(yáng)光照在身上的感覺(jué)。我知道他們真的很開(kāi)心。

      當(dāng)現(xiàn)在的生活越來(lái)越忙碌,人們的腳步越來(lái)越快的時(shí)候,身處于這種大環(huán)境的我們是否應(yīng)該放慢一下腳步,去感受一下身邊的溫暖,去關(guān)心一下我們的家人,去發(fā)現(xiàn)一下生活的美好呢?一個(gè)有愛(ài)的城市不是單憑一部分人的努力就可以做到的,而是需要大家都貢獻(xiàn)出自己的一份愛(ài)。讓一滴一點(diǎn)的愛(ài)慢慢地凝聚起來(lái),讓愛(ài)充滿我們的生活,讓我們隨處都可以發(fā)現(xiàn)到愛(ài)的存在。

      第五篇:福利院門衛(wèi)制度

      員工職業(yè)道德規(guī)范

      一、敬業(yè)愛(ài)崗:文明執(zhí)勤,熱愛(ài)本職工作,樂(lè)于為本職工作奉獻(xiàn)。

      二、遵守紀(jì)律:遵守國(guó)家法令、法規(guī),遵守本院及公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

      三、認(rèn)真學(xué)習(xí):努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷提高服務(wù)技能,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

      四、公私分明:愛(ài)護(hù)公物,不謀私利,自覺(jué)維護(hù)本院及公司的利益和聲譽(yù)。

      五、團(tuán)結(jié)協(xié)作:嚴(yán)于律己,寬以待人,團(tuán)結(jié)同事,具有良好的協(xié)作精神。

      六、忠誠(chéng)守信:未經(jīng)批準(zhǔn),不得向外界傳播或提供本院及本公司的任何重要信息。

      門衛(wèi)進(jìn)出管理規(guī)定

      一、院民出入院區(qū),嚴(yán)格按照院方要求執(zhí)行。

      二、外來(lái)人員進(jìn)入本須持有效證件在門衛(wèi)值班室辦理出入登記手續(xù),方可入內(nèi)。對(duì)未預(yù)約來(lái)訪人員,須經(jīng)值班人員電話征得被訪人員同意。

      三、嚴(yán)禁推銷、散發(fā)廣告和閑散人員進(jìn)入院內(nèi)。

      四、禁止攜帶易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品和寵物進(jìn)入院區(qū)。

      五、廢品收購(gòu)人員進(jìn)入院內(nèi),須經(jīng)院方相關(guān)部門同意,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到院內(nèi)收購(gòu)廢品,并接受門衛(wèi)的檢查。

      六、攜帶非個(gè)人物品出院門須辦理出入證或相關(guān)部門出具證明,經(jīng)門衛(wèi)查驗(yàn)后方可放行。

      七、非經(jīng)批準(zhǔn)外來(lái)車輛和出租車不得進(jìn)入院內(nèi)。進(jìn)院送貨的車輛,須經(jīng)院相關(guān)部門批準(zhǔn)并在門衛(wèi)登記備案后方可進(jìn)院,并接受門衛(wèi)檢查。

      八、進(jìn)入院內(nèi)的機(jī)動(dòng)車輛與非機(jī)動(dòng)車,須按照規(guī)定區(qū)域整齊停放,嚴(yán)禁停放在人員進(jìn)出和消防通道。

      門衛(wèi)值班員工作職責(zé)

      一、門崗實(shí)行24小時(shí)值班制度,按時(shí)交接班,不遲到、不早退、著裝整齊,儀容嚴(yán)整,嚴(yán)禁擅離職守。

      二、認(rèn)真維持本院門前及院內(nèi)車輛進(jìn)出和停放秩序,禁止亂停亂放,保持人行通道和消防通道暢通。

      三、按照院方要求,對(duì)院民出入,實(shí)行嚴(yán)格管理,認(rèn)真把關(guān)。

      四、認(rèn)真詢查來(lái)訪人員,禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入院區(qū),必要時(shí)以電話方式與院方領(lǐng)導(dǎo)或部門取得聯(lián)系,得到許可后,方可進(jìn)入,并做好登記。

      五、嚴(yán)格物品出入管理制度,進(jìn)出院區(qū)的所有物品,認(rèn)真檢查,非個(gè)人物品出門須持有院方相關(guān)部門的批準(zhǔn)手續(xù)。

      六、加強(qiáng)8小時(shí)以外院區(qū)的安全管理,協(xié)助院方維護(hù)財(cái)產(chǎn)和人員安全,排除不安全隱患,發(fā)現(xiàn)疑似盜竊和違法行為,要及時(shí)制止,并向院方值班主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,必要時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。

      七、負(fù)責(zé)門衛(wèi)值班室衛(wèi)生清潔,保持每日整潔。

      八、認(rèn)真做好交接班與登記工作,做到物品清、責(zé)任清、情況明。

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