第一篇：調(diào)度中心清潔文明責(zé)任制度

清潔文明管理制度

? 調(diào)度中心應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，白班，小夜班各打掃一次（地板，調(diào)度臺(tái)）。每星期日大掃除一次。由白班負(fù)責(zé)打掃。物品應(yīng)擺放整齊。? 堅(jiān)持文明用語(yǔ)，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在協(xié)調(diào)指揮生產(chǎn)，接電話(huà)時(shí)，使用文明用語(yǔ)，遇事耐心解釋?zhuān)恢v臟話(huà)，粗話(huà)。

? 愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。對(duì)于公共設(shè)施，每個(gè)職工都要:愛(ài)護(hù)公務(wù)，對(duì)于損壞公務(wù)的行為，我們要及時(shí)加以制止。? 在調(diào)度中心不得閑聊，玩游戲，以及與工作無(wú)關(guān)的事情。? 調(diào)度中心工作人員一律穿工作服上班。做到儀表整潔。

? 值班人員值班期間嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入監(jiān)控室，確需進(jìn)入調(diào)度中心的其他人員必須經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。

? 調(diào)度中心嚴(yán)禁煙火，易燃易爆物品。水杯應(yīng)放置在遠(yuǎn)離電器設(shè)備的地方。

?

第二篇：生產(chǎn)調(diào)度中心制度管理

生產(chǎn)調(diào)度中心制度管理

生產(chǎn)調(diào)度管理是指對(duì)生產(chǎn)調(diào)度的計(jì)劃、實(shí)施、檢查、總結(jié)()循環(huán)活動(dòng)的管理。生產(chǎn)調(diào)度管理是華御生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的中心環(huán)節(jié)。生產(chǎn)技術(shù)部作為生產(chǎn)調(diào)度管理的職能部門(mén),是華御公司生產(chǎn)的指揮中心。而生產(chǎn)調(diào)度工作是指生產(chǎn)調(diào)度管理方面的技術(shù)性工作，其內(nèi)容是指生產(chǎn)調(diào)度對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)的了解、掌握、預(yù)防、處理、以及對(duì)關(guān)鍵部位的控制和部門(mén)間的協(xié)調(diào)配合。生產(chǎn)調(diào)度工作是生產(chǎn)調(diào)度管理的具體表現(xiàn)，它的完成是生產(chǎn)調(diào)度管理在實(shí)際上完成的具體表現(xiàn)。

生產(chǎn)調(diào)度管理的職能

生產(chǎn)調(diào)度管理具有組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)的職能，稱(chēng)之為系統(tǒng)性綜合性職能。

1、調(diào)度管理組織，是把公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)要素和各職能部室有機(jī)的組織起來(lái)，按照公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織生產(chǎn)，2、指揮職能

就是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中隨時(shí)收集信息和掌握進(jìn)度與情況的基礎(chǔ)上，及時(shí)有效地處理各種問(wèn)題，同時(shí)，在組織實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中進(jìn)行有效的指揮、協(xié)調(diào)，使全公司每個(gè)生產(chǎn)廠(chǎng)、各有關(guān)職能部室按照公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)協(xié)調(diào)配合完成生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)。生產(chǎn)控制職能

就是按照既定目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行的監(jiān)督和檢查，掌握信息，發(fā)現(xiàn)偏差，找出原因，采取措施，加以調(diào)整糾正，保證預(yù)期目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的活動(dòng)。

4、協(xié)調(diào)職能：

協(xié)調(diào)是調(diào)度的四大基本職能之一。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)化管理過(guò)程中，生產(chǎn)平衡和動(dòng)力、物料平衡是工作重點(diǎn)，協(xié)調(diào)就是維護(hù)公司生產(chǎn)的動(dòng)態(tài)平衡，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的暢通，保證所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組成部分同步運(yùn)行。這就是調(diào)度所發(fā)揮的中心作用。協(xié)調(diào)分為內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部協(xié)調(diào)。

生產(chǎn)調(diào)度管理的內(nèi)容與步驟：

一、召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議

每周兩次、周二周四早8點(diǎn)召開(kāi)，生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議是生產(chǎn)調(diào)度管理的重要工作內(nèi)容，要制度化，制定好生產(chǎn)調(diào)度例行會(huì)議，會(huì)議一般不超過(guò)半個(gè)小時(shí)，生產(chǎn)調(diào)度會(huì)由公司主管生產(chǎn)副總主持，參加者有總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、公司各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)、各生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)參加。

(1)會(huì)議內(nèi)容：

①主要是聽(tīng)取生產(chǎn)調(diào)度長(zhǎng)對(duì)有關(guān)生產(chǎn)活動(dòng)的匯報(bào)，一周的生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，各生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況；

存在的問(wèn)題和所要采取的措施；對(duì)某些部門(mén)或基層的要求等。

②同時(shí)聽(tīng)取各基層負(fù)責(zé)人的情況反映、提出的問(wèn)題和要求，并針對(duì)這些問(wèn)題的性質(zhì)和對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)的影響，經(jīng)過(guò)協(xié)商和平衡，責(zé)成有關(guān)部門(mén)或單位限期解決。

③會(huì)議還要聽(tīng)取公司領(lǐng)導(dǎo)的信息通報(bào)和指導(dǎo)性意見(jiàn)，以及新的生產(chǎn)指令和某些決定。并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指令和決定要記錄在案，并作為本周(旬)或指定時(shí)期內(nèi)的調(diào)度工作重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行，并監(jiān)督、檢查落實(shí)情況。（生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議制度另文下發(fā)）

4.生產(chǎn)平衡會(huì)每月一次

(1)主要研究制訂下一個(gè)月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和平衡計(jì)劃的安排平衡并下發(fā)執(zhí)行。成為下個(gè)月調(diào)度工作及各主要生產(chǎn)廠(chǎng)的主要依據(jù)，各生產(chǎn)廠(chǎng)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排認(rèn)真組織生產(chǎn)確保生產(chǎn)計(jì)劃順利完成。

(2)生產(chǎn)調(diào)度對(duì)的完成情況要每周進(jìn)行一次全面檢查，找出計(jì)劃指標(biāo)和實(shí)際完成指標(biāo)的偏差。如偏差較大，就要對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，與實(shí)有生產(chǎn)能力進(jìn)行新的平衡。調(diào)整后的計(jì)劃作為原生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的補(bǔ)充，指導(dǎo)后期的生產(chǎn)活動(dòng)，以保證整體計(jì)劃的完成。

5.召開(kāi)事故分析會(huì)

(1)生產(chǎn)工藝事故分析會(huì)由生產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng)主持。會(huì)議的主要目的是查清事故原因，明確事故責(zé)任，確認(rèn)事故性質(zhì)，估算損失，吸取教訓(xùn)，制定預(yù)防措施等。

(2)參加事故分析會(huì)的應(yīng)有事故發(fā)生產(chǎn)單位的有關(guān)人員，調(diào)度指定人員和有關(guān)管理人員。

(3)分析會(huì)要寫(xiě)出摘要或，上報(bào)和通報(bào)到各有關(guān)單位和部門(mén)，達(dá)到教育全廠(chǎng)員工的目的。

(4)事故分析會(huì)要尊重科學(xué)，決不可憑主觀臆斷，要掌握大量的第一手資料，如實(shí)物、各種記錄、照片、現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員的錄證等。

6.召開(kāi)調(diào)度專(zhuān)業(yè)會(huì)

(1)調(diào)度專(zhuān)業(yè)會(huì)議由調(diào)度系統(tǒng)負(fù)責(zé)人主持，內(nèi)容主要是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)介紹，檢查勞動(dòng)競(jìng)賽情況等。目的是要不斷地提高調(diào)度人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量指揮技能的提高、(2)調(diào)度員實(shí)行三班三運(yùn)轉(zhuǎn)，人員難以集中，調(diào)度專(zhuān)業(yè)會(huì)議以每季度或半年召開(kāi)一次為宜，或根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)松緊程度而定，也或采取分別召開(kāi)的方法，每次至少有兩個(gè)輪班的調(diào)度人員參加。

總之，生產(chǎn)調(diào)度工作及生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議制度涉及公司各方面的內(nèi)容和公司各管理部門(mén)生產(chǎn)分廠(chǎng)到基層操作員工各個(gè)方面的關(guān)系，在召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議前要做好充分的準(zhǔn)備工作，而且要把握公司發(fā)展方向，充分發(fā)揮生產(chǎn)調(diào)度

中心的作用。

寧夏華御化工股份公司

生產(chǎn)調(diào)度中心 2011年3月1日

第三篇：文體中心衛(wèi)生清潔制度

文體中心衛(wèi)生清潔制度

責(zé)任區(qū)域：

一、老年活動(dòng)中心

二、辦公樓文體中心一樓西側(cè)

工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：

一、室內(nèi)及公用廁所衛(wèi)生需每天早晚至少各打掃一遍，不留死角。

二、每天至少燒好六瓶以上熱水。

三、臺(tái)球桌、乒乓球桌、麻將桌、休息椅、茶幾等桌椅每天至少擦拭一遍。

四、門(mén)窗半個(gè)月至少擦拭一遍。

五、根據(jù)各活動(dòng)室開(kāi)放時(shí)間，下班前需將門(mén)窗鎖好，關(guān)閉照明等，防止室內(nèi)物品丟失。

六、如有公共物品損壞的，需第一時(shí)間向辦公室報(bào)告。

第四篇：中心福利院工作人員責(zé)任制度

院長(zhǎng)職責(zé)

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平，樹(shù)立新的科學(xué)發(fā)展觀，培養(yǎng)和提高總攬全局中，統(tǒng)籌兼顧，善于應(yīng)對(duì)處理各種突發(fā)事件的能力，使班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)優(yōu)良，務(wù)實(shí)向效，勤政廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)人領(lǐng)導(dǎo)集體。

二、解放思想，從傳統(tǒng)的供養(yǎng)辦院模式向供養(yǎng)、教育、醫(yī)療、康復(fù)一體化和服務(wù)經(jīng)營(yíng)一體化轉(zhuǎn)變。

三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍思想教育，提高職工道德素質(zhì)，培養(yǎng)一支奉獻(xiàn)型、學(xué)習(xí)型、專(zhuān)業(yè)型、務(wù)實(shí)型的職工隊(duì)伍。

四、充分發(fā)揚(yáng)民主、求真務(wù)實(shí)，建立完善民主決策、科學(xué)決策、民主管理、民主監(jiān)督的工作機(jī)制，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體決定。密切聯(lián)系群眾，廉潔自律。

五、堅(jiān)持以人為本，將人性化和科學(xué)化的管理理念有機(jī)結(jié)合起來(lái)，完善能進(jìn)能出的用人機(jī)制，健全和創(chuàng)新各種管理制度，充分調(diào)動(dòng)全體職工的積極性和創(chuàng)造性，努力實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化管理。

六、督促、指導(dǎo)分管院長(zhǎng)及部門(mén)負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)服務(wù)工作，檢查工作任務(wù)完成情況和各項(xiàng)制度落實(shí)情況。

七、加強(qiáng)對(duì)外交流與宣傳，努力加大社會(huì)開(kāi)放制度，增強(qiáng)社會(huì)透明度，擴(kuò)大社會(huì)參與度，積極爭(zhēng)取社會(huì)捐款，努力改善收、代養(yǎng)人員的居住生活條件。

八、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)文明單位工作。

會(huì)計(jì)員制度

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)和協(xié)調(diào)能力，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔自律。

二、按照國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定執(zhí)行收支預(yù)算，完成會(huì)計(jì)核算任務(wù)。

三、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記帳、算帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)，按期編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

四、按照銀行制度的規(guī)定，加強(qiáng)貨幣資金管理，做好結(jié)算工作，定期清理債權(quán)、債務(wù)。

五、按照財(cái)務(wù)規(guī)定，定期搞好自查，分析預(yù)算執(zhí)行情況，考核資金使用效果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

六、按照會(huì)計(jì)檔案管理辦法的規(guī)定，定期完成整理、立卷、歸檔等工作。

七、遵守、宣傳、維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保守單位秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外，不得向外界提供和泄露單位的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)檔案。

八、督促出納員清繳收、代養(yǎng)人員相關(guān)費(fèi)用。

九、每月報(bào)告預(yù)算外資金收支及公寓食堂成本核算情況，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

出納員職責(zé)

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔自律。

二、準(zhǔn)確無(wú)誤地反映單位貨幣資金的收支變化和結(jié)存情況。

三、審查發(fā)生的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)是否嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度和結(jié)算紀(jì)律，發(fā)生的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)憑證是否合法、完整。簽證手續(xù)是否齊全，是否符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。

四、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。正確處理內(nèi)外發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系與職工之間發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)往來(lái)。

五、每天收入現(xiàn)金，在超過(guò)銀行核定的庫(kù)存現(xiàn)金限額時(shí)，要及時(shí)送存銀行，嚴(yán)格遵守國(guó)家現(xiàn)金管理規(guī)定，超過(guò)限定限額的現(xiàn)金支出，必須通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算。

六、做好出納賬簿的記錄工作，當(dāng)天發(fā)生的銀行存款〈現(xiàn)金〉收付業(yè)務(wù)，必須當(dāng)天記帳，定期與銀行核對(duì)帳單和銀行存款余額，未到帳款，必須編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，做到帳款相符。

七、管好貨幣資金，現(xiàn)金不得放存在個(gè)人口袋或帶回家，庫(kù)存現(xiàn)金數(shù)額不得對(duì)他人泄露，隨身佩帶鑰匙，不得轉(zhuǎn)借他人。

八、負(fù)責(zé)清繳收、代養(yǎng)人員相關(guān)費(fèi)用，每月報(bào)告收、供養(yǎng)人員的清繳情況。

食堂管理員職責(zé)

一、樹(shù)立全心全意為收、代養(yǎng)人員服務(wù)的思想，熱愛(ài)本職工作，自覺(jué)遵守本院的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好食堂的管理工作，完成院里安排的臨時(shí)任務(wù)。

二、努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉掌握《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定，提高管理水平。

三、根據(jù)收，代養(yǎng)人員的膳食結(jié)構(gòu)，合理搭配，擬定每周食譜。

四、核算伙食成本，定期公布伙食賬目，監(jiān)督食品出入庫(kù)，做好飯菜票和現(xiàn)金的清繳工作。

五、定期組織召開(kāi)伙食管理會(huì)議，聽(tīng)取收、代養(yǎng)人員、職工對(duì)服務(wù)和伙食方面的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

六、做好炊事人員的思想工作和部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與銜接，督促檢查食堂衛(wèi)生和工作人員衛(wèi)生，定期辦理食品衛(wèi)生許可證和炊事員健康證。

七、負(fù)責(zé)食堂的安全防范工作（防蠅、防塵、防鼠、防腐、防火、防盜、防事故）。

采購(gòu)員職責(zé)

一、樹(shù)立良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)本職工作，廉潔自律，遵紀(jì)守法。

二、本著勤儉節(jié)約的原則，及時(shí)掌握市場(chǎng)行情，做到勤采購(gòu)，貨比三家。嚴(yán)禁購(gòu)進(jìn)質(zhì)次價(jià)高的主、副食品。不得虛報(bào)、瞞報(bào)食品的數(shù)量、價(jià)格。

三、認(rèn)真完成食堂的主、副食采購(gòu)工作和院里交代的臨時(shí)任務(wù)。

四、自覺(jué)遵守院里的各項(xiàng)規(guī)章制度、五、及時(shí)報(bào)賬，做到日清月結(jié)，賬目清楚，嚴(yán)格做好主、副食品的驗(yàn)收工作。

炊事員職責(zé)

一、樹(shù)立全心全意為收、代養(yǎng)人員服務(wù)的思想，熱愛(ài)本職工作，自覺(jué)遵守院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成本職工作和院里交代的臨時(shí)任務(wù)。

二、尊重收、代養(yǎng)人員，虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，語(yǔ)言親切文明，態(tài)度和藹，耐心細(xì)致，不厭其煩地做好服務(wù)工作。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握《食品衛(wèi)生法》有關(guān)內(nèi)容，不斷提高烹飪水平和技能，根據(jù)食譜和特殊需要配置飯菜，保證按時(shí)供應(yīng)。

四、按要求著裝，講究個(gè)人衛(wèi)生（不得留長(zhǎng)指甲，涂抹手部化妝用品，佩戴戒指），不得在操作間抽煙、喝酒、換洗衣服，確保操作間干凈衛(wèi)生。

五、按規(guī)定操作炊事機(jī)械，嚴(yán)禁違章操作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修。

六、做到生熟食品分開(kāi)放置，分案操作，不得使用發(fā)霉變質(zhì)原料，嚴(yán)防食物中毒。

七、清潔碗筷，按時(shí)消毒，做好防蠅、防鼠、防腐、防火、防盜工作。節(jié)約使用主副食、水、電、燃?xì)猓龊梦镔Y管理，愛(ài)護(hù)餐具和廚房設(shè)備。

八、不監(jiān)守自盜。

司爐工職責(zé)

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極鉆研專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練掌握設(shè)備性能及操作規(guī)程。

二、負(fù)責(zé)全院供暖、供水（熱水）和水、電、暖等設(shè)備的檢修、保養(yǎng)及院內(nèi)各項(xiàng)維修工作。

三、定時(shí)做好鍋爐房排污、鍋爐儀表、安全閥、報(bào)警系統(tǒng)的校驗(yàn)和檢查及水處理，水質(zhì)化驗(yàn)工作。

四、樹(shù)立良好的職業(yè)道德，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，做到隨叫隨到，隨報(bào)隨修，處理不了的問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。

五、堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，節(jié)約用氣、用電、用水及原材料。

六、做好防火、防盜、防事故工作。

七、完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

總值班員職責(zé)

一、牢固樹(shù)立對(duì)全院人員，財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的思想，堅(jiān)守崗位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理報(bào)告值班中發(fā)生的各種問(wèn)題。

二、負(fù)責(zé)檢查夜間和節(jié)假日期間其他人員的工作和值班情況，夜巡不少于兩次。

三、值班人員按規(guī)定時(shí)間值班，因故不能值班，應(yīng)事先向院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

四、遇有突發(fā)事件，迅速組織人員妥善處理，并及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

五、負(fù)責(zé)接待外來(lái)人員，來(lái)電咨詢(xún)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示和重要事項(xiàng)。

六、按要求填寫(xiě)值班記錄，值班結(jié)束后認(rèn)真清點(diǎn)值班室物品，徹底打掃責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，做好交接班工作。

工作人員考核、處罰細(xì)則

一、請(qǐng)假

因單位安排外出、開(kāi)會(huì)、出差、學(xué)習(xí)等外，凡不在工作崗位者，一律扣發(fā)護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)及通訊費(fèi)。

（一）休假。因本院工作的特殊性，休假人員年初提出休假計(jì)劃，由院里統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，無(wú)故不服從安排，按自動(dòng)棄假處理。

1.確因工作需要，不能安排休假的，給予適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.無(wú)特殊情況，一次性休完。如因特殊原因，一次休不完者經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意可以分次休假，按一次性休完對(duì)待。

（二）婚、喪、產(chǎn)假、探親假。按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，產(chǎn)假期間不享受年終獎(jiǎng)及福利待遇。

1.喪假三天 2.產(chǎn)假六個(gè)月

3.探親假：按有關(guān)文件執(zhí)行

（三）病、事假

1.病假：一天扣8元，年終獎(jiǎng)金中每天再扣20元。大病住院期間不扣工資，出院后持醫(yī)院證明在家休養(yǎng)的，一天扣5元，年終獎(jiǎng)金每天再扣10元。

2.事假：一天扣10元年終獎(jiǎng)金每天再扣除30元。3.工傷住院和在家休養(yǎng)期間，工資待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，按天數(shù)扣發(fā)單位年終獎(jiǎng)金。4.遲到、早退10分鐘以?xún)?nèi)每次扣5元，10分鐘以上30分鐘以下每次扣10元，30分鐘以上按半天事假處理。

5.曠工：指無(wú)辜缺勤，請(qǐng)假為準(zhǔn)，假期已滿(mǎn)未上班者，曠工一天，扣除當(dāng)日全部工資，年終獎(jiǎng)金中每天在扣除80元。

二、違紀(jì)

（一）離、串、脫崗，無(wú)正當(dāng)理由不在崗位上的行為均屬離、串、脫崗。

1.因離、串、脫崗造成人員傷亡和嚴(yán)重財(cái)產(chǎn)損失的承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失，并扣除當(dāng)月全部工資。

2.因離、串、脫崗，造成人員輕微傷害和財(cái)產(chǎn)損失的，賠償所受損失，并扣除工資300元。

3.因離、串、脫崗，影響工作和造成不良影響的一次扣50元。

（二）上班期間吵架、打架、斗毆

1.吵架：職工之間每次每人扣30元；辱罵領(lǐng)導(dǎo)、與領(lǐng)導(dǎo)吵架每次扣80元；與服務(wù)對(duì)象吵架一次沒(méi)人扣50元。

2.打架：職工之間打架每次每人扣50元，于服務(wù)對(duì)象打架一次沒(méi)人扣100元。

3.斗毆：職工之間斗毆，每次每人扣100元。

（三）工作時(shí)間喝酒、賭博每次沒(méi)人扣100元。

（四）工作時(shí)間睡覺(jué)、傳閑話(huà)、干私活等每次扣80元。

（五）工作時(shí)間帶小孩，每次扣50元。

（六）不服從安排，工作中失職（未按質(zhì)量完成工作流程和交接班內(nèi)容，未履行工作職責(zé)和崗位職責(zé)）

1.不按操作規(guī)程操作，工作中遇到問(wèn)題處理不當(dāng)，造成嚴(yán)重后果（財(cái)產(chǎn)損失、人員傷亡），承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失，扣除當(dāng)月全部工資，在扣年終獎(jiǎng)金500元。

2.不服從工作安排，無(wú)故不參加集體活動(dòng)，一次扣200元，情節(jié)嚴(yán)重者，可停止工作，按曠工對(duì)待。

3.不按時(shí)完成工作任務(wù)，消極怠工，每次扣100元。4.部門(mén)負(fù)責(zé)人不大膽管理，不盡職盡責(zé)，使本部門(mén)工作中發(fā)生問(wèn)題，每次扣50元，并扣當(dāng)月部門(mén)負(fù)責(zé)人津貼。

（七）歧視、虐待、打罵服務(wù)對(duì)象每次扣50元，情節(jié)嚴(yán)重的每次扣100元，以至追究相應(yīng)法律責(zé)任和承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

（八）隨意吃、拿、要服務(wù)對(duì)象的一切物品和侵占公共財(cái)產(chǎn)。

1.情節(jié)嚴(yán)重的每次扣100元，并照價(jià)賠償。2.情節(jié)輕微的，每次扣50元，照價(jià)賠償。

（九）工作時(shí)間不按規(guī)定統(tǒng)一著裝，不佩戴上崗證，開(kāi)飯時(shí)間不帶口罩，直接用手接觸食品每次扣20元。

后勤助理員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全院日常物品、辦公用品、材料等物的采購(gòu)、聯(lián)系，協(xié)調(diào)設(shè)備維修工作。

二、樹(shù)立良好的職業(yè)道德和全心全意為收、代養(yǎng)人員服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，廉潔自律。

三、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高工作能力。

四、協(xié)助有關(guān)人員做好宣傳，接待工作。

五、做好庫(kù)存物品的保管工作，定期盤(pán)點(diǎn)，建立物品出入庫(kù)房登記制度，做好防鼠、防潮、防火、防盜工作。

六、堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，防止浪費(fèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自采購(gòu)，做到貨真價(jià)實(shí)，票據(jù)相符。

七、完成交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

清潔工職責(zé)

一、樹(shù)立全心全意為收、代養(yǎng)人員服務(wù)的思想，熱愛(ài)本職工作，盡職盡責(zé)，完成工作任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)院內(nèi)外衛(wèi)生清潔、消毒工作。

三、愛(ài)護(hù)公共財(cái)務(wù)，遵守院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重收、代養(yǎng)人員，文明操作。

四、保持室內(nèi)外干凈、整潔，地面無(wú)水漬，扶手、窗臺(tái)無(wú)灰塵，走廊無(wú)雜物。

五、節(jié)約用水、用電、洗滌用品，定期清洗垃圾容器和設(shè)施并進(jìn)行消毒。

洗衣員工作職責(zé)

一、樹(shù)立全心全意為收、代養(yǎng)人員服務(wù)的思想，熱愛(ài)本職工作，積極主動(dòng)地完成洗滌任務(wù)。

二、掌握洗衣等設(shè)備性能，熟悉、遵守操作程序，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)報(bào)告后勤部，嚴(yán)禁違章操作。

三、洗滌前要逐件對(duì)衣物進(jìn)行檢查，嚴(yán)防鐵釘、幣等異物入機(jī)，每次入機(jī)衣物，不得超出規(guī)定重量。

四、洗滌衣物時(shí)，必須做到深淺顏色分開(kāi)，內(nèi)衣、外衣分開(kāi)，上衣、下裝分開(kāi)，有傳染病的衣物經(jīng)消毒處理后人機(jī)洗滌，保證洗滌質(zhì)量，熨燙平整，疊放整齊。

五、對(duì)開(kāi)線(xiàn)、掉扣、破損等衣物及時(shí)縫補(bǔ)。保持工作室內(nèi)干凈整潔，物品擺放整齊、有序。

六、做到無(wú)丟失、無(wú)損壞，節(jié)約水、電、洗滌用品，避免浪費(fèi)。

護(hù)理員工作標(biāo)準(zhǔn)

一、服務(wù)態(tài)度和藹，儀表端正，儀態(tài)大方，著裝整潔，語(yǔ)言親切，解釋耐心，接待家屬和來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)?nèi)藛T熱情。

二、工作效率高，熟悉流程和職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)按量完成工作任務(wù)。

三、做好室內(nèi)干凈整潔，空氣清新，物品擺放有序，老人衣物干凈、整潔、無(wú)異味，老人無(wú)長(zhǎng)甲、無(wú)褥瘡、無(wú)燙傷、無(wú)墜床，送飯及時(shí)，喂飯耐心。

四、心理護(hù)理好，心理健康，情緒穩(wěn)定，善于疏導(dǎo)，較好排解老人的心理障礙。

五、值班記錄完整，字跡工整，內(nèi)容詳細(xì)、真實(shí)、清楚。

第五篇：生產(chǎn)調(diào)度部門(mén)負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度

生產(chǎn)調(diào)度部門(mén)負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度

一、職務(wù)描述

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃和公司各項(xiàng)任務(wù)的要求，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織檢查、落實(shí)和考核。

2、根據(jù)新產(chǎn)品試制計(jì)劃和生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備綜合計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備計(jì)劃，并組織檢查落實(shí)。

3、加強(qiáng)統(tǒng)一指揮，組織并領(lǐng)導(dǎo)全廠(chǎng)生產(chǎn)調(diào)度工作，定期召開(kāi)生產(chǎn)作業(yè)會(huì)，嚴(yán)格按生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行督促、檢查，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)平衡，搞好均衡生產(chǎn)。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度的起草和修訂工作，并督促貫徹執(zhí)行。

5、加強(qiáng)在制品、工位器具和工模具管理，定期組織抽查、盤(pán)點(diǎn)。

6.負(fù)責(zé)辦理全廠(chǎng)工藝性外委協(xié)作和產(chǎn)品零件的外委外購(gòu)合同的簽訂。

7.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)需要，向工藝、動(dòng)力、供應(yīng)等有關(guān)部門(mén)，提出需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題，并檢查其完成情況。

8、做好生產(chǎn)作業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)填報(bào)生產(chǎn)報(bào)表。

9、完成公司臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

二、職權(quán)

1、有權(quán)對(duì)車(chē)間下達(dá)完成或配合完成生產(chǎn)計(jì)劃方面的調(diào)度命令，并對(duì)各車(chē)間執(zhí)行調(diào)度命令的情況進(jìn)行督促、檢查和考核。

2、在保證完成生產(chǎn)計(jì)劃的前提下，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況提出調(diào)整月度生產(chǎn)計(jì)劃的建議。

3、有權(quán)檢查生產(chǎn)會(huì)議決議執(zhí)行情況和生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，對(duì)不執(zhí)行決議而影響進(jìn)度者有權(quán)追究責(zé)任，并向總經(jīng)理報(bào)告。

4、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)需要，有權(quán)召開(kāi)有關(guān)車(chē)間、科室負(fù)責(zé)人緊急會(huì)議。

5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的要求，有權(quán)簽訂零件加工生產(chǎn)協(xié)作方面的合同。

6對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況有臨機(jī)處置權(quán)，事后應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

三、職責(zé)

1、對(duì)由于計(jì)劃不周，調(diào)度工作不力，影響公司產(chǎn)量、品種計(jì)劃的完成或達(dá)不到均衡生產(chǎn)的要求負(fù)責(zé)。

2、對(duì)下達(dá)調(diào)度命令的正確性負(fù)責(zé)。

3、對(duì)因管理不善，造成工位器具、工模具和半成品、在制品供應(yīng)不能滿(mǎn)足生產(chǎn)需要或儲(chǔ)備超過(guò)定額，致使資金嚴(yán)重積壓負(fù)責(zé)。

4、對(duì)由于管理混亂，所轄?zhēng)旆康膸?kù)存零件工模具發(fā)生丟失、銹損、磕碰劃傷造成的損失負(fù)責(zé)。

5、對(duì)因指揮不當(dāng)，造成人身、設(shè)備事故及部門(mén)內(nèi)發(fā)生交通、火災(zāi)事故負(fù)責(zé)。