第一篇：國(guó)網(wǎng)公司通用紅外測(cè)溫管理規(guī)定

國(guó)網(wǎng)神農(nóng)架供電公司運(yùn)維檢修部紅外測(cè)

溫管理規(guī)定(配網(wǎng)部分)總則

1.1 為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和國(guó)家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《國(guó)家電網(wǎng)公司十八項(xiàng)電網(wǎng)重大反事故措施》精神，加強(qiáng)公司系統(tǒng)電力設(shè)備紅外測(cè)溫工作的管理，特制定本規(guī)定。1.2紅外測(cè)溫工作的目的是配合設(shè)備狀態(tài)檢修和配電設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)電網(wǎng)中電壓設(shè)備缺陷。

1.3電力設(shè)備紅外檢測(cè)工作納入高電壓技術(shù)監(jiān)督工作范疇。1.4本規(guī)定適用于公司所屬各部室，各部室生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人及有關(guān)工程技術(shù)人員和工作人員應(yīng)熟悉和貫徹本規(guī)定。2 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

2.1 公司運(yùn)檢部技術(shù)計(jì)劃室職責(zé)

2.1.1 貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，推動(dòng)電力設(shè)備紅外測(cè)溫工作的開展。

2.1.2 負(fù)責(zé)紅外檢測(cè)設(shè)備的選型，掌握全區(qū)電力系統(tǒng)紅外測(cè)溫工作情況和儀器設(shè)備配置、使用情況，督促各供電所完善檢測(cè)手段和設(shè)備配置。2.1.3組織召開全區(qū)電力系統(tǒng)紅外測(cè)溫工作會(huì)議 2.2 運(yùn)檢部（檢修公司）各配電運(yùn)維班組職責(zé)

2.2.1 貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)指示和規(guī)定，督促、檢查和指導(dǎo)各生產(chǎn)單位測(cè)溫工作的開展。

2.2.2 及時(shí)了解紅外測(cè)溫工作技術(shù)的發(fā)展?fàn)顩r，開展有關(guān)紅外檢測(cè)診斷技術(shù)問題的研究。

2.2.3 每年對(duì)公司所屬配網(wǎng)線路的運(yùn)行設(shè)備至少進(jìn)行一次紅外測(cè)溫，并參與重大故障的分析，組織提出反事故措施。2.2.4 及時(shí)掌握公司系統(tǒng)紅外檢測(cè)儀器的配置和使用情況，負(fù)責(zé)定期檢查和校驗(yàn)紅外測(cè)溫儀器設(shè)備的狀態(tài)和精度；參與紅外測(cè)溫儀器的選型調(diào)研，及時(shí)向公司匯報(bào)紅外測(cè)溫工作開展及儀器設(shè)備使用情況。

2.2.5 具體負(fù)責(zé)組織配電紅外測(cè)溫專業(yè)培訓(xùn)和工作會(huì)議，提供相關(guān)專業(yè)技術(shù)資料。

2.2.6 負(fù)責(zé)審查各供電所提交的配網(wǎng)線路設(shè)備紅外測(cè)溫重大、緊急缺陷報(bào)告，并建立技術(shù)檔案。

2.2.7 負(fù)責(zé)對(duì)各供電所的紅外測(cè)溫工作進(jìn)行考核和評(píng)比，編寫全區(qū)年度工作總結(jié)。2.3 各單位職責(zé)

2.3.1 貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)指示和各項(xiàng)規(guī)章制度，積極開展紅外測(cè)溫工作。2.3.2 生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)紅外測(cè)溫專責(zé)（兼）,各供電所或班組的紅外測(cè)溫檢測(cè)人員應(yīng)相對(duì)固定。

2.3.3 上報(bào)本專業(yè)年度紅外測(cè)溫工作總結(jié)。

2.3.4 上報(bào)配網(wǎng)線路設(shè)備紅外測(cè)溫重大、緊急缺陷報(bào)告。2.3.5 建立和健全本專業(yè)設(shè)備紅外測(cè)溫技術(shù)檔案。2.3.6 按時(shí)送檢紅外測(cè)溫儀器設(shè)備。3 技術(shù)管理

3.1

紅外儀器的保管和使用

3.1.1

各供電所應(yīng)制定本班組紅外測(cè)溫儀的使用和保管制度。3.1.2

儀器檔案資料應(yīng)完整，具有出廠合格證、校驗(yàn)報(bào)告、使用說明書、質(zhì)保書、分析軟件、操作手冊(cè)等。

3.1.3

紅外儀器的保管和使用環(huán)境條件、以及運(yùn)輸中的防沖擊和振動(dòng)措施必須符合該儀器的技術(shù)性能要求，儀器存放處應(yīng)防濕、干燥。

3.1.4

儀器有故障時(shí)，不得擅自拆卸，須到儀器廠家或廠家指定的維修點(diǎn)進(jìn)行維修。

3.1.5

紅外熱像儀應(yīng)定期進(jìn)行檢查保養(yǎng)，包括通電檢查、電池充放電、磁盤存儲(chǔ)處理等，每年不少于1次，儀器附件應(yīng)處于完好狀態(tài)。

3.2 設(shè)備紅外測(cè)溫檢測(cè)周期和檢測(cè)內(nèi)容 3.2.1 配網(wǎng)線路應(yīng)在每年高溫、高負(fù)荷季節(jié)有計(jì)劃地開展檢測(cè)。配網(wǎng)設(shè)備應(yīng)結(jié)合設(shè)備的負(fù)荷情況，及時(shí)開展紅外檢測(cè)工作。3.2.2 配網(wǎng)檢測(cè)對(duì)象為配網(wǎng)一次設(shè)備、變電站（含開關(guān)站）進(jìn)出線接頭、電纜接頭等。

3.2.4 配網(wǎng)線路的設(shè)備檢測(cè)周期由各供電所或班組自行規(guī)定。3.2.5 重點(diǎn)設(shè)備或發(fā)現(xiàn)異常的設(shè)備應(yīng)追蹤測(cè)試、分析，相應(yīng)縮短檢測(cè)周期。3.3 檢測(cè)記錄及報(bào)告

3.3.1 現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)記錄應(yīng)按附錄“紅外檢測(cè)記錄表”的統(tǒng)一格式進(jìn)行填寫。

3.3.2 各供電所應(yīng)建立專門的紅外檢測(cè)缺陷檔案，以便進(jìn)行比對(duì)及缺陷處理。

3.3.3 出現(xiàn)異常情況的帶電設(shè)備紅外圖譜記錄應(yīng)存入存儲(chǔ)裝置，并出具報(bào)告。

3.3.4 紅外檢測(cè)報(bào)告實(shí)行三級(jí)審查制度，各供電所應(yīng)自行保管兩年以上。3.4 消缺管理

3.4.1 嚴(yán)重、危急缺陷，必須盡快消除或采取必要的安全技術(shù)措施進(jìn)行處理，電流致熱的設(shè)備可降低負(fù)荷電流，電壓致熱的設(shè)備應(yīng)立即安排其它試驗(yàn)手段，確定缺陷性質(zhì)，立即消缺。缺陷消除前應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)視和紅外檢測(cè)。3.4.2一般缺陷，可列入年、季度檢修計(jì)劃中消除。4 附則

4.4.1 本規(guī)定解釋權(quán)屬公司生產(chǎn)技術(shù)部。4.4.2 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第二篇：技術(shù)協(xié)議-熱風(fēng)爐拱頂紅外測(cè)溫系統(tǒng)20110428

中鋼集團(tuán)工程設(shè)計(jì)研究院有限公司

設(shè) 備 采 購 合 同

技 術(shù) 協(xié) 議

項(xiàng)目名稱：永昌鋼鐵公司節(jié)能減排技術(shù)改造項(xiàng)目

3高爐工程 設(shè)備名稱：熱風(fēng)爐爐頂在線紅外線測(cè)溫系統(tǒng)

合同編號(hào)：

業(yè)主：安寧市永昌鋼鐵有限公司

甲方：中鋼集團(tuán)工程設(shè)計(jì)研究院有限公司 乙方：武漢正元自動(dòng)化儀表工程有限公司

2011年05月

中鋼集團(tuán)工程設(shè)計(jì)研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）以工程總承包形式承接了安寧市永昌鋼鐵有限公司（以下簡(jiǎn)稱業(yè)主）節(jié)能減排技術(shù)改造項(xiàng)目1080m3高爐工程。就甲方總包永昌鋼鐵有限公司節(jié)能減排技術(shù)改造項(xiàng)目高爐工程熱風(fēng)爐爐頂在線紅外線測(cè)溫檢測(cè)控制系統(tǒng)設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、檢驗(yàn)等進(jìn)行了充分協(xié)商和交流后達(dá)成如下技術(shù)協(xié)議：

一、設(shè)備名稱、數(shù)量及系統(tǒng)組成1.工藝設(shè)備主要設(shè)計(jì)技術(shù)條件

技術(shù)要求

設(shè)備名稱及數(shù)量：

。熱風(fēng)爐爐頂在線紅外線測(cè)溫檢測(cè)系統(tǒng)：

型號(hào)：WFD-600RF-L+ WFD-RFBX 型電源箱+ WFD-600-X 型信號(hào)處理顯示器

數(shù)量：3套

每套內(nèi)容包括：WFD-600RF-D 紅外探測(cè)頭1 臺(tái)

WFD-RFBX 電源箱1 臺(tái)（必配）

防塵罩 1 只

保護(hù)窗口 1 只

手動(dòng)閥門 1 只

窺視管

調(diào)角器

氣封墊 1 只 1 只 1 套

WFD-600-X 信號(hào)處理顯示器 1 臺(tái)（選配）

專用信號(hào)電纜 1 根

專用電源線

概述：

熱風(fēng)爐紅外測(cè)溫儀是一種智能化高精度非接觸式儀表。它適用于熱風(fēng)爐拱頂?shù)臏囟葴y(cè)量，通過被測(cè)物體的紅外輻射能量來確定物體的溫度。儀表顯示性能穩(wěn)定、響應(yīng)速度快、操作簡(jiǎn)單、安裝與調(diào)整方便，是理想的非接觸式測(cè)溫儀。

熱風(fēng)爐采用垂直安裝方式，通過測(cè)溫探頭瞄準(zhǔn)孔觀察和通過調(diào)角器調(diào)節(jié)，使測(cè)溫探頭瞄準(zhǔn)

到格子磚上，要保持分劃板小圈在系統(tǒng)內(nèi)徑的中心。落在格子磚上的測(cè)斑通?？梢愿采w若干2 根 保險(xiǎn)管（1A）2 只

格子 磚小孔，因此，不必考慮分劃板小圈是落在格子磚小孔內(nèi)或小孔外，只要保持在系統(tǒng)內(nèi)徑中心即 可。由于熱風(fēng)爐拱頂會(huì)隨時(shí)間發(fā)生變形，可定期調(diào)整調(diào)角器加以修正。

主要特點(diǎn)：

1．具有光學(xué)瞄準(zhǔn)系統(tǒng)，采用不調(diào)焦折透式，加分劃板瞄準(zhǔn)?？梢苑奖愕卣业奖粶y(cè)目標(biāo)及其 對(duì)中。

2．具有實(shí)時(shí)值、平均值、峰值和自動(dòng)環(huán)境溫度補(bǔ)償。3．多種系統(tǒng)組成方案，適應(yīng)不同現(xiàn)場(chǎng)的需要。4．探測(cè)部分加有防結(jié)霧窗口，避免紅外能量衰減。5．探測(cè)部分加有不銹鋼閥門，便于用戶封閉爐體、維護(hù)紅外探頭和清潔窗口。6．獨(dú)特的調(diào)角和機(jī)械部件，可方便地校正因窺視孔位置形變引起的瞄準(zhǔn)偏移。

7．紅外測(cè)溫探頭工作在短波段，對(duì)窗口污染有較好的適應(yīng)性，窗口透過率降低 36%，測(cè)溫 示值僅降低 4%。

技術(shù)指標(biāo)：

1．測(cè)量范圍：700~1500℃（用戶在此溫度范圍內(nèi)選擇溫度段）2．標(biāo)定精度：±1%（測(cè)量溫度的上限）（黑體標(biāo)定）3．重 復(fù) 性：±0.5%±1℃（測(cè)量溫度的上限）（黑體標(biāo)定）4．距離系數(shù)：L/D=100 L—探頭到目標(biāo)距離，D—測(cè)斑直徑（成象物距 L=1500mm）5．工作波段：0.7~1.0μm（或 1.0~1.7μm）6．響應(yīng)時(shí)間：1 秒（根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件可調(diào)整）7．發(fā) 射 率：0.1~1.0（連續(xù)可調(diào)）8．溫度分辨率：1℃ 9．顯 示 值：4 位 LED 發(fā)光數(shù)碼管顯示有平均值、峰值、實(shí)時(shí)值等三種顯示方式。10．使用環(huán)境：溫度≤70℃；濕度≤85%RH 11．供電電源：~220V±10%、50HZ、20W

二、供貨范圍

熱風(fēng)爐爐頂在線紅外線測(cè)溫檢測(cè)系統(tǒng)：

型號(hào)：WFD-600RF-L+ WFD-RFBX 型電源箱+ WFD-600-X 型信號(hào)處理顯示器

數(shù)量：3套

每套內(nèi)容包括：WFD-600RF-D 紅外探測(cè)頭1 臺(tái)

WFD-RFBX 電源箱1 臺(tái)（必配）

防塵罩 1 只

保護(hù)窗口 1 只

手動(dòng)閥門 1 只

窺視管

調(diào)角器

氣封墊 1 只 1 只 1 套

WFD-600-X 信號(hào)處理顯示器 1 臺(tái)（選配）

專用信號(hào)電纜 1 根

專用電源線 2 根

保險(xiǎn)管（1A）2 只

三、質(zhì)量保證與售后服務(wù)

1、乙方應(yīng)保證其提供的設(shè)備是全新的、未使用過、技術(shù)成熟、采用一流工藝生產(chǎn)的，并在各方面完全符合有關(guān)現(xiàn)行有效標(biāo)準(zhǔn)及合同規(guī)定的質(zhì)量、性能等要求。乙方應(yīng)保證其提供的設(shè)備經(jīng)過正確的安裝、合理的操作和維護(hù)保養(yǎng)，能在設(shè)備壽命期內(nèi)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。自產(chǎn)品安裝調(diào)試完畢起十二個(gè)月，或產(chǎn)品到施工現(xiàn)場(chǎng)之日起十八個(gè)月計(jì)為質(zhì)量保證期，以先到時(shí)間為準(zhǔn)。在合同規(guī)定的質(zhì)量保證期內(nèi)，乙方應(yīng)對(duì)其提供的設(shè)備由于設(shè)備設(shè)計(jì)、工藝和/或材料的缺陷而造成的任何缺陷或故障負(fù)責(zé)。若出現(xiàn)上述情況，乙方應(yīng)及時(shí)予以解決。

2、在正常運(yùn)行條件下出現(xiàn)缺陷或故障，負(fù)責(zé)免費(fèi)更換維修和重新調(diào)試，被更換部分的質(zhì)保期從此時(shí)算起12個(gè)月。

3、乙方免費(fèi)派有能力的技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安裝、調(diào)試。

4、乙方免費(fèi)對(duì)用戶維修操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)到能獨(dú)立檢修、操作水平。

5、售后服務(wù)響應(yīng)時(shí)間不超過24小時(shí)。在接到甲方要求履行質(zhì)保期服務(wù)通知后24小時(shí)內(nèi)乙方應(yīng)將維修計(jì)劃告知甲方，并在接到甲方通知后48小時(shí)內(nèi)完成維修及調(diào)試工作。

6、儀器整機(jī)保一年。

業(yè)主：安寧市永昌鋼鐵有限公司

代表：

時(shí)間：

甲方：中鋼集團(tuán)工程設(shè)計(jì)研究院有限公司

技術(shù)代表：

時(shí)間：

乙方： 武漢正元自動(dòng)化儀表工程有限公司代表：

第三篇：公司管理規(guī)定模板

公司管理規(guī)定模板3篇

為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。

一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

二、公司禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

三、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

四、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為不同崗位的員工提供不同的薪資。

并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì);公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

五、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率;

提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

六、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

七、本規(guī)則是勞動(dòng)合同之一部分，聘用員工違反本規(guī)章制度視為違反勞動(dòng)合同員工守則。

公司管理規(guī)定模板2

為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)章制度和實(shí)際情況制定如下制度，希望公司各員工認(rèn)真履行：

1、所有員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班，按時(shí)下班，不遲到、不早退。

2、上班必須堅(jiān)守崗位，不得擅自串崗、離崗、無故脫崗、睡覺。員工確實(shí)有事不能正常上班或需離崗者，應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)后方可休假或離崗，事后應(yīng)及時(shí)銷假。

3、對(duì)所負(fù)擔(dān)的工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延、不積壓。

4、員工不得在工作場(chǎng)所嬉戲打鬧、大聲喧嘩，工作時(shí)間禁止賭博、下棋等做與工作無關(guān)的事情。

5、嚴(yán)禁在禁止區(qū)域內(nèi)吸煙和使用明火。

6、嚴(yán)禁酒后上崗、在崗飲酒，中午不可飲酒。

7、服從上級(jí)指揮，如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，但一經(jīng)上級(jí)主管決定，應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行。

8、同事間要和睦相處，團(tuán)結(jié)合作，不得吵鬧、斗毆、搬弄是非，擾亂秩序。

9、保護(hù)公司財(cái)物，不浪費(fèi)，嚴(yán)禁以任何方式或手段將公司財(cái)物或資源居為己有。

10、材料采購采用預(yù)報(bào)申請(qǐng)制度，由采購部門負(fù)責(zé)人填寫材料采購清單，要如實(shí)填寫采購物品的名稱、數(shù)量、用途、金額等，報(bào)總經(jīng)理簽批，簽批后采購。

11、材料采購時(shí)采購人員應(yīng)了解產(chǎn)品質(zhì)量、性能、規(guī)格、廠商信譽(yù)、價(jià)格等情況，擇優(yōu)擇廉選購。

12、報(bào)銷采取實(shí)報(bào)實(shí)銷制度。公司員工所有報(bào)銷必須取得合法的發(fā)票，將發(fā)票粘貼在《費(fèi)用報(bào)銷審批單》后面;《費(fèi)用報(bào)銷審批單》上應(yīng)詳細(xì)填寫日期、用途、金額、單據(jù)及頁數(shù)，并在“報(bào)銷人”處簽名或蓋章，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字;所有支出憑證在完成上述程序后，報(bào)送總經(jīng)理審批;以上手續(xù)必須在___日內(nèi)辦理完畢。

13、員工因工作需要在財(cái)務(wù)借支的必須事先填寫借支單，并注明借支原因和借支金額，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理簽字后，到財(cái)務(wù)部門辦理借款手續(xù)，借款人應(yīng)在借款之日起一個(gè)月內(nèi)到財(cái)務(wù)部門報(bào)銷沖賬或退款手續(xù)，逾期不辦理報(bào)銷或退款手續(xù)的，財(cái)務(wù)部門將從本人工資性收入中如數(shù)扣回。

14、所有入庫物品，倉庫保管員必須建立完整的財(cái)產(chǎn)賬冊(cè)。物品的名稱、數(shù)量、單價(jià)等列示清楚，并定期檢查物品的領(lǐng)用、庫存的數(shù)量，及時(shí)上報(bào)請(qǐng)購。

15、領(lǐng)用物品時(shí)應(yīng)由申領(lǐng)人填報(bào)“物品領(lǐng)用單”，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽名后到保管員處領(lǐng)取。

16、下班時(shí)要整理好工作用具，擺放整齊。最后離開公司的員工，應(yīng)關(guān)閉用電設(shè)備的電源及門窗，檢查用水用電情況，注意節(jié)約：節(jié)約用水、用電及工作生產(chǎn)資源等。無遺留問題后，方可離去。

17、員工辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理核準(zhǔn)后才可離職，并辦妥工作移交手續(xù)，否則自己承擔(dān)責(zé)任。

公司管理規(guī)定模板3

為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理大綱。

一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。

五、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

六、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇;

公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì);公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率;

提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

員工守則

一、遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。

二、維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。

三、服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。

四、愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

五、不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。

六、積極進(jìn)取，勇于開拓，求實(shí)創(chuàng)新。

第四篇：公司管理規(guī)定

公司管理規(guī)定

一、員工考勤制度

1、工作作息

上午：9:00-12:00

下午：13:00-17:00

做值日提前到公司,不要影響工作

2、違紀(jì)界定

員工違紀(jì)分為：遲到、曠工、脫崗等三種，管理程序如下：

（1）、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位；第一次遲到超過五分鐘罰款50元，以此類推。（非人為因素除外）

（2）、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的；曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資；一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的，按自動(dòng)離職處理；

（3）、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款20元。

二、業(yè)績(jī)考核制度

考核分兩類：

1、業(yè)績(jī)1萬，且電話量50個(gè)及發(fā)帖量50個(gè)（當(dāng)天完成電話量及發(fā)帖網(wǎng)站發(fā)至郵箱）

2、業(yè)績(jī)1萬，且簽15筆合同

如未完成業(yè)績(jī)和工資掛鉤

三、本制度自公司公布之日?qǐng)?zhí)行

第五篇：檢修分公司積極開展紅外測(cè)溫工作確保電網(wǎng)安全度夏

檢修分公司積極開展紅外測(cè)溫工作確保電網(wǎng)安全度夏

6月中旬后，隨著重慶氣溫逐步升高，用電負(fù)荷顯著攀升，為保證重慶電網(wǎng)迎峰度夏期間輸電線路的安全可靠運(yùn)行，檢修分公司積極開展迎峰度夏500kV輸電線路紅外線測(cè)溫工作。

紅外測(cè)溫工作是每年必不可少的線路體檢工作。為保障迎峰度夏期間的可靠供電，檢修分公司通過精心培訓(xùn)讓運(yùn)維人員掌握紅外線測(cè)溫儀的使用方法和有關(guān)規(guī)定；通過周密部署明確工作職責(zé)及任務(wù)分工對(duì)所轄多條500kV重要線路開展紅外測(cè)溫工作。借助紅外測(cè)溫儀的先進(jìn)技術(shù)，可直觀的觀察到各種金具連接點(diǎn)等重點(diǎn)部位的表面溫度，從而判斷該部位是否存在安全隱患。

本次紅外線測(cè)溫主要包括兩方面，一是做好所轄線路的耐張管、引流管、壓接管等設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)檢查工作，檢查導(dǎo)線有無過熱，各點(diǎn)的溫差是否超過規(guī)定值。二是在高峰負(fù)荷期間，重點(diǎn)對(duì)城區(qū)周邊、變電站出線、重要路段的電網(wǎng)線路進(jìn)行紅外線測(cè)溫，掌握線路運(yùn)行狀態(tài)。對(duì)不合格設(shè)備及時(shí)進(jìn)行消缺處理。確保線路在高溫、高負(fù)荷情況下500kV輸電線路安全穩(wěn)定運(yùn)行。

通過進(jìn)行紅外測(cè)溫工作，為保障迎峰度夏，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。