第一篇：關(guān)于擴大電視節(jié)目覆蓋情況的匯報

靈臺縣文體廣電局

關(guān)于擴大我縣自辦電視節(jié)目覆蓋情況的匯報

縣政府辦：

根據(jù)政府辦公室印發(fā)的《政務(wù)內(nèi)參》（第二期）上劉縣長的批示精神，現(xiàn)將縣辦電視節(jié)目覆蓋情況及擴大覆蓋范圍措施匯報如下：

一、覆蓋現(xiàn)狀

我縣自辦電視節(jié)目覆蓋城鄉(xiāng)主要通過兩種形式： 一是采用有線電視傳輸形式進行覆蓋。全縣城鄉(xiāng)有線電視用戶數(shù)共有7562戶，占全縣總戶數(shù)的10.7%，其中：縣城區(qū)有線電視用戶5692戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及農(nóng)村有線電視用戶1870戶。

二是采用無線覆蓋。通過朝那無線發(fā)射塔發(fā)射市辦和縣辦電視節(jié)目，可以覆蓋縣域西部五鄉(xiāng)鎮(zhèn)90%的流域面積。

二、存在困難和問題

擴大縣辦電視節(jié)目覆蓋范圍，目前的困難和問題主要 有：

一是有線電視覆蓋面積小?，F(xiàn)有的城鄉(xiāng)有線電視用戶數(shù)量僅占全縣城鄉(xiāng)總戶數(shù)的10.7%，和其它縣區(qū)相比僅及其三分之一。

二是覆蓋形式單一。全縣僅靠有線電視和縣域西部的朝那鎮(zhèn)社古村的一臺發(fā)射塔轉(zhuǎn)播市縣節(jié)目，位于縣城南山胡家塬的轉(zhuǎn)播臺無發(fā)射設(shè)備，不能發(fā)射自辦電視節(jié)目。

三是投入不足。去年市政府將市縣電視節(jié)目無線覆蓋列為市政府為民措辦的十件實事之一來抓，我縣年初計劃在朝那鎮(zhèn)社古村建一處無線調(diào)頻電視發(fā)射臺、在縣城南山胡家塬轉(zhuǎn)播臺增加發(fā)射設(shè)備，預(yù)算投資258萬元，在全縣實現(xiàn)市縣無線電視節(jié)目全覆蓋，后因縣財政緊困，項目投入乏力，實際僅完成投資128萬元（縣財政撥款100萬元），只完成了朝那鎮(zhèn)無線電視轉(zhuǎn)播臺的建設(shè)任務(wù)，并于去年底開始運行，胡家塬轉(zhuǎn)播臺的擴建計劃因財力所限而被擱置；對已建成的臺站正常的運行也未列運行維護費用。

三、今后工作建議和計劃

（一）多措并舉，擴大縣辦節(jié)目的覆蓋面。

1.增加有線電視用戶、擴大覆蓋面。全縣現(xiàn)已建成具備通有線電視條件、群眾居住相對比較集中的農(nóng)村生態(tài)家園或新農(nóng)村建設(shè)示范園區(qū)有89處，住戶接近10000戶，這些農(nóng)戶能通上有線電視，全縣有線電視入戶數(shù)即可接近20000戶，入戶率即可接近全縣城鄉(xiāng)總戶數(shù)的30%，縣辦節(jié)目覆蓋面將進一步增大。

2.采取無線發(fā)射的形式擴大縣自辦電視節(jié)目的覆蓋面?？稍诤臆{(diào)頻電視轉(zhuǎn)播臺增添設(shè)備，增加胡家塬轉(zhuǎn)播臺發(fā)射節(jié)目的套數(shù)，使無線電視節(jié)目覆蓋縣域內(nèi)東部8鄉(xiāng)鎮(zhèn)90%以上的面積，利用年內(nèi)實施的1.9萬戶廣播電視“戶戶通”

第二篇：擴大黨組織覆蓋

中共淶水縣委組織部

關(guān)于擴大黨的組織和工作覆蓋的工 作 方 案

為認真抓好基層黨組織的組建工作，進一步擴大黨的組織和工作覆蓋面，按縣市委組織部有關(guān)要求，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就做好非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織組建，創(chuàng)新農(nóng)村黨組織設(shè)置，探索基層黨組織發(fā)揮作用的有效方式，提出如下工作方案。

一、搞好摸底調(diào)研，全面掌握工作底數(shù)（4月底前）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，采取調(diào)查問卷、實地調(diào)查等方式，對轄區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織，社區(qū)黨建情況進行一次全面摸底調(diào)查，認真填寫有關(guān)統(tǒng)計表和統(tǒng)計匯總表。在此基礎(chǔ)上，分別研究制定非公有經(jīng)濟組織、新社會組織黨組織組建工作臺帳和社區(qū)黨建“三有一化”工作臺帳。各種統(tǒng)計表和統(tǒng)計匯總表以及工作臺帳，4月20底前報送市活動辦公室。

二、強化推進措施，切實抓好工作落實（5—10月份）

1、因地制宜，分類指導，加大黨組織組建工作力度（5—9月份）。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，按照有利于發(fā)展、有利于穩(wěn)定的原則，因地制宜，分類指導，認真做好黨組織組建工作。對具備黨組織組建條件應(yīng)建未建的，要通過單獨組建、企業(yè)合建、行業(yè)統(tǒng)建、區(qū)域聯(lián)建等方式，重點督促盡快抓好黨組織組建；對尚不具備組建條件的，通過選派組織員、黨建指導員，輸送黨員骨干等方式，積極開展黨的工作，創(chuàng)造黨組織組建條件，特別是對聯(lián)合創(chuàng)建和選派組織員、黨建指導員的單位加強指導和管理。工作中，要把選優(yōu)配強黨組織領(lǐng)導班子特別是黨組織書記作為重點，切實增強新建黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。9月底前，力爭全市非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織中黨組織組建達到全覆蓋。

2、先行試點，逐步推進，創(chuàng)新農(nóng)村黨組織設(shè)置（5—10月份）。按照先行試點、積累經(jīng)驗、逐步推開的原則，在創(chuàng)新農(nóng)村黨組織設(shè)置上，積極進行探索，7月底前，重點啟動建立產(chǎn)業(yè)黨組織試點工作和優(yōu)秀村黨支部書記跨村任職、聯(lián)村建支部試點工作。

一是選好試點（5月份）。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地農(nóng)村和農(nóng)業(yè)發(fā)展實際，選擇1-2個有一定工作基礎(chǔ)的農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，作為建立產(chǎn)業(yè)黨組織工作試點；縣委也將選擇2個以上的村，作為村黨支部書記跨村任職、聯(lián)村建黨組織工作試點。

二是搞好調(diào)研（6月中旬前）。試點確定后，對試點單位的黨員人數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、從事職業(yè)，以及試點單位存在主要問題等，進行摸底調(diào)查，并把調(diào)查的情況進行統(tǒng)計分類，登記造冊。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合實際研究制定科學、周密的試點

工作方案。

三是抓好組建（7月份）。按照《黨章》等有關(guān)規(guī)定，做好黨組織設(shè)置，選好配強黨組織領(lǐng)導班子。明確班子成員分工，研究制定主要任務(wù)，明確目標責任，組織開展好培訓工作。建立健全相關(guān)制度，組織開展好各項經(jīng)常性活動。

五是總結(jié)推廣（10月底前）。對試點工作，進行定量檢查、定性分析和綜合評估，提出意見和建議。適時召開全縣試點工作座談會，總結(jié)試點工作開展情況，交流工作經(jīng)驗，研究解決存在的問題。搞好試點宣傳工作，對試點中好的做法和成功的經(jīng)驗進行宣傳推廣。

3、大力推進“三有一化”，進一步提升社區(qū)黨建工作水平（4—12月份）。認真落實市委《關(guān)于加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的意見》，按照“三有一化”的要求加強社區(qū)黨建工作，鞏固黨在城市基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。突出抓好三項工作。

一是起草專題調(diào)研報告。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，形成關(guān)于推進社區(qū)黨建“三有一化”工作的調(diào)研報告，針對全縣社區(qū)“三有一化”目前現(xiàn)狀以及存在問題，提出進一步推進落實的意見和建議。

二是培樹一批先進典型。以“三有一化”為主要內(nèi)容，在社區(qū)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。培樹一批先進典型，采取多種形式對先進典型進行宣傳報道，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

三、創(chuàng)新黨組織活動載體，探索發(fā)揮作用的有效方式（4—12月份）

要按照黨的十七屆四中全會關(guān)于各領(lǐng)域黨的基層組織的職能定位，切實抓好新建黨組織領(lǐng)導班子和黨員隊伍建設(shè)。要把加強基層黨組織自身建設(shè)與探索黨組織活動方式、發(fā)揮黨組織作用緊密結(jié)合起來，明確目標，準確定位，結(jié)合實際不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，努力提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在非公有制企業(yè)，繼續(xù)深入開展“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促和諧發(fā)展”活動，提升非公有制企業(yè)黨建工作水平；在國有企業(yè)，繼續(xù)組織好爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四好”共產(chǎn)黨員活動，活躍國有企業(yè)黨建工作局面。在城市社區(qū)，全面深化“雙化雙責”工作機制，發(fā)揮黨組織在建設(shè)文明和諧社區(qū)中的領(lǐng)導核心作用。

中共淶水縣委組織部

2010年4月15日

第三篇：四個覆蓋匯報

“四個覆蓋”亮點匯報材料

南于莊完小

河北省肅寧縣“四個覆蓋”的工作模式及工作經(jīng)驗受到黨中央及有關(guān)領(lǐng)導的高度重視，并在全國得到推廣。學習“四個覆蓋”精神，走進校園，扎根校園，讓“四個覆蓋”精神在校園開花結(jié)果。

為了積極響應(yīng)上級的號召，結(jié)合“四個覆蓋”，我校也采取了一系列的方案措施；首先在管理上實行精細化管理，精確管理目標――明確，嚴格管理過程――到位，明確和運用“熱爐定律”，堅持四個原則：⒈ 警告性原則。⒉ 確定性原則。⒊ 即時性原則。⒋ 公平性原則。

為努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍，促進學校辦學水平的不斷提高和發(fā)展目標的順利實現(xiàn)，我校在教師隊伍建設(shè)方面采取了“人才強校”的戰(zhàn)略方針。堅持師資隊伍建設(shè)在學校各項工作中的核心地位。加強高水平創(chuàng)新團隊建設(shè)，以優(yōu)秀學科帶頭人為核心，建立具有創(chuàng)新精神、結(jié)構(gòu)合理的優(yōu)秀學術(shù)群體和創(chuàng)新團隊，提升教師隊伍的創(chuàng)新能力和競爭實力；以高水平課程建設(shè)、以優(yōu)秀教學帶頭人、優(yōu)秀骨干教師為核心，建立優(yōu)勢互補、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀教學團隊，促進各項教學基本建設(shè)的發(fā)展，不斷提高教學質(zhì)量；

加強青年教師隊伍建設(shè)

建立青年教師導師制，對從事教學工作不滿2年的教學一線專任青年教師實施“一對一”的導師指導制度，通過助教、助研等制度，把青年教師的培養(yǎng)與教學改革、課程建設(shè)、學科建設(shè)相結(jié)合，以“教學—科研兩手抓”的模式培養(yǎng)青年教師，提高其教學科研水平；抓好新

進教師崗前培訓和業(yè)務(wù)提高，嚴格執(zhí)行教師持證上崗制度。

加強骨干教師隊伍建設(shè)

在全校本科教學的主要課程中分批實施課程負責人制，上崗教師負責本課程的教學、教改、課程建設(shè)和發(fā)展，結(jié)合教學基本建設(shè)，促進教學骨干教師的成長；進一步完善“中青年骨干教師培養(yǎng)計劃”，每年重點遴選、資助一部分年齡在4 0歲以下的一線優(yōu)秀青年教師，列為優(yōu)秀中青年骨干教師重點培養(yǎng)，制定培養(yǎng)計劃，建立業(yè)績檔案，實施跟蹤培養(yǎng)。

加強教師繼續(xù)教育制度的建設(shè)

進一步加大教師培訓經(jīng)費投入力度，建立和完善我校的教師繼續(xù)教育制度以及具體的訓制度、進修制度、考核和獎勵制度等，重引進，更重培養(yǎng)，努力創(chuàng)造條件使每一位教學、管理人員都能有接受有針對性的良好的繼續(xù)教育的機會；建立教師外出學習培訓制度。

安全責任重于泰山。為了使師生有一個安全、文明的工作學習

環(huán)境，我校在抓好教育教學工作的同時，學習“四個覆蓋”精神，認真做好安全工作。組織領(lǐng)導機構(gòu)健全，成立學校安全工作領(lǐng)導小組。在學校安全方面，實行全員負責制，采取分片分段責任到人的方法。課間有專人值班，佩戴統(tǒng)一值班標志。實行首遇負責制，誰先發(fā)現(xiàn)問題誰負責。門衛(wèi)有專職人員，全天候值班守衛(wèi)。堅持值班值勤制度。包括領(lǐng)導值日、教師值日、學生會干部值日。堅持每天都有人輪值，特別加強節(jié)日及敏感期間的值日。學校建立了完善的集人防、物防、技防于一體的校園治安防控體系。一方面，聘請法制副校長和片警，實現(xiàn)學校與公安機關(guān)、社區(qū)治安聯(lián)防機制；落實規(guī)范學校教師值班職責和工作制度及各項安全保衛(wèi)措施。不遺余力，保障學校安全工作的開展。學校的發(fā)展規(guī)劃中，我們突出了學校安全文明建設(shè)的內(nèi)容，保證校園安全文明工作萬無一失。先后投入資金添置滅火器，更新體育設(shè)施，加固大門、欄桿等學校重點部位。下一步打算新裝防盜門五個，確保師生生命財產(chǎn)安全。

教學工作是學校的中心工作。在學校的全部工作中，教學工作所

占的時間最多，所占的份量最重，而教育質(zhì)量又是學校發(fā)展的生命線。我校始終以常規(guī)落實為重點，以提高教學質(zhì)量為中心，以培養(yǎng)合格學生為目標，加強兩個“建設(shè)”，即師資建設(shè)和班務(wù)建設(shè)；開展了兩項活動，即教研活動、教改活動，落實和完善一個計劃，即國家課程計劃；調(diào)整一個體制——教學獎懲體制；狠抓四種歪風（上課遲到、早退、輔導敷衍了事、備課流于形式、作業(yè)不講實效）；嚴格三項制度——考勤制度、教職工及班級考核制度、教職工獎懲制度；嚴明一項紀律——考試紀律；培養(yǎng)兩種習慣——自覺學習、獨立完成作業(yè)的習慣。

緊緊圍繞“思想教育要創(chuàng)新，服務(wù)青年要具體，開展活動要扎實，基礎(chǔ)工作要打牢”的要求，以愛黨、愛祖國、愛社會主義教育為重點，全面推進“雛鷹行動”，積極開展豐富多彩的“雛鷹假日小隊”手拉手

文明行動，加大深化“手拉手”互助活動，組織開展“爭當文明學生”活動和形式多樣的社區(qū)活動，拓寬了隊員的活動領(lǐng)域，充分發(fā)揮少先隊組織積極、開拓、自立、創(chuàng)新的作用，開創(chuàng)了小學少先隊工作的新局面，取得了較好的成績。

認真貫徹《小學生日常行為規(guī)范》，狠抓學生養(yǎng)成教育。及時糾正學生不規(guī)范言行。開展學生喜聞樂見、易于接受的教育活動，促進其良好行為習慣的養(yǎng)成。如：“清明節(jié)”開展 “愛花、護綠、我能行”的一系列“我能行”等主題班會或中隊活動，針對有些學生買零食的問題，除在晨會上、班會上對學生進行勤儉節(jié)約的教育外，還規(guī)定不許帶零食到學校的規(guī)定，同時還讓學生開展討論：①常買零食有什么害處？零花錢該如何用才有意義？讓大多數(shù)的學生達成共識：小學生應(yīng)該自覺培養(yǎng)勤儉節(jié)約的好習慣，把零花錢用到有益的地方去，使學生改變了不良習慣。

第四篇：擴大覆蓋非公企業(yè)黨建工作總結(jié)

擴大覆蓋非公企業(yè)黨建工作總結(jié)

擴大覆蓋面推進規(guī)范化

不斷提高非公企業(yè)黨建工作水平

單以棟

我區(qū)現(xiàn)有私營企業(yè)多家，個體工商戶多家，從業(yè)人員萬多人，其中黨員多人。今年月份，全區(qū)私營經(jīng)濟實現(xiàn)增加值億元，占全區(qū)工業(yè)增加值的；私營工業(yè)稅收完成萬元，占全區(qū)稅收的；私營個體經(jīng)濟完成固定資產(chǎn)投資億元，占全區(qū)固定資產(chǎn)投入的。到目前為止，全區(qū)已建立非公企業(yè)黨組織個。正式黨員名以上的企業(yè)全部建立了黨組織，黨員不足人的，全部選派了黨建工作指導員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員。非公企業(yè)黨建工作的不斷提高和深化，為我區(qū)經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供了強大的動力。我們的主要做法是：

一、加大組建力度，不斷拓展黨的工作覆蓋面

近年來，我們堅持把組建黨組織作為非公企業(yè)黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓，努力使黨的工作觸角伸入到每個企業(yè)。

⒈開展調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)。一是印制了《亭湖區(qū)企業(yè)情況采集表》，詳細列明企業(yè)的基本情況、經(jīng)濟情況、企業(yè)特點、干部情況、雙爭情況、黨組織及黨員隊伍情況等，在全區(qū)范圍內(nèi)對非公經(jīng)濟組織黨建工作現(xiàn)狀進行調(diào)查摸底。二是印制了《亭湖區(qū)非公經(jīng)濟組織情況采集表》，對非公經(jīng)濟組織所屬行業(yè)、選派黨建聯(lián)絡(luò)員、經(jīng)濟類型、社團組織建設(shè)、內(nèi)設(shè)科研機構(gòu)黨建等情況進行了更加詳細的了解。三是通過各黨（工）委，對全區(qū)非公企業(yè)、個體工商戶、各類專業(yè)市場進行了調(diào)查。

⒉落實工作責任，實現(xiàn)全部覆蓋。一是區(qū)委成立企業(yè)工作委員會，成立企業(yè)黨建工作辦公室，全面負責這一領(lǐng)域的黨建工作。二是理順黨組織隸屬關(guān)系。

根據(jù)屬地管理的原則，把原先分別隸屬部門、行業(yè)黨組織統(tǒng)一劃歸鎮(zhèn)街黨委管理。通過努力，黨的工作覆蓋面達到。三是下發(fā)《關(guān)于進一步加強非公企業(yè)黨建工作的意見》，召開了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作座談會，明確“三個”，即有黨員名以上的，全部建立黨組織，其中建立企業(yè)黨委個，黨總支個，黨支部個；職工人以上、尚不具備建立黨組織條件的，全部選派黨建工作指導員，共選派黨建工作指導員名；職工人以下的個體、私營企業(yè)，全部明確黨建工作聯(lián)絡(luò)員。

⒊實行多管齊下，鞏固組建成果。一是及時調(diào)整黨組織的設(shè)置。我們堅持把支部建在車間，黨小組建在流水線上。組建了飛馳股份黨委、威特集團黨委、伯樂達集團黨委、三菱磨料磨具黨委和江蘇中環(huán)機械黨總支、江動曲軸制造黨總支、江蘇珠花集團黨總支、金城集團鹽城摩托車配件黨總支等。二是指導企業(yè)黨組織開展活動。我們要求各鎮(zhèn)（街道）對新組建的黨組織不僅“扶上馬”，而且還要“送一程”，幫助他們建立健全規(guī)章制度，制訂工作計劃，開展黨的工作。同時，明確黨建工作指導員要參加企業(yè)黨支部的活動，指導黨的工作。南洋鎮(zhèn)黨委還實行回訪制度，規(guī)定對新組建的黨組織一年內(nèi)進行一次檢查與指導。三是加強幫帶工作。要求黨組織在加強自身建設(shè)的同時，指導幫助工會、共青團組織開展活動，加強對工會、共青團組織的領(lǐng)導，增強黨的工作合力。目前，全區(qū)戶規(guī)模企業(yè)，全部建立了工會、共青團組織。威特集團的四個同步，即：同步研究，定期召開黨團負責人聯(lián)席會議，研究創(chuàng)新進步等重要課題，溝通情況，統(tǒng)一步調(diào)；同步規(guī)劃，年初一起制定工作規(guī)劃和工作措施；同步部署，每月同時制定工作目標；同步檢查，半年和年終同時參加述職考核和總結(jié)評比。使黨建大事團知道，團建工作黨了解，既便于相互理解、支持與配合，又有利于加強黨委對團組織的領(lǐng)導。初步形成了黨建帶團建，黨建、團建同步發(fā)

展的工作格局?！痢痢痢聊辏摷瘓F團委被列為省級青年文明號爭創(chuàng)集體。江蘇伯樂達集團年成立了工會和婦聯(lián)組織，按照《工會法》的要求，選舉產(chǎn)生了工會主席、女職委主任和經(jīng)審委主任，健全了工會的組織機構(gòu)。工作中全面貫徹黨的“依靠”方針，代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，依法維護職工的合法權(quán)益，行使工會職能，調(diào)處和化解職工和企業(yè)之間的矛盾，對企業(yè)行政進行有效的監(jiān)督。年集團成立黨委后，又不失時機地成立了團委、婦聯(lián)、紀委和人武部門，為群眾組織發(fā)揮作用創(chuàng)造空間，有效地推動了企業(yè)黨建工作的順利開展。四是積極開展“雙爭”、“雙創(chuàng)”活動，“七一”前夕，首批個“五好”企業(yè)黨組織、名“四好”業(yè)主已經(jīng)產(chǎn)生，“十佳”黨員示范經(jīng)營戶、“十佳”文明經(jīng)營示范戶也已命名，在全區(qū)起到極好的示范帶動作用。

二、抓好隊伍建設(shè)，進一步增強黨的工作影響力

⒈強化基礎(chǔ)，抓好黨員隊伍建設(shè)。

一是堅持標準，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。堅持把發(fā)展黨員的重點放在企業(yè)經(jīng)營、科技骨干和重點、關(guān)鍵崗位的一線優(yōu)秀工人。并堅持標準，嚴格程序，嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，對沒有經(jīng)過一年以上考察的、沒有經(jīng)過黨委培訓的、沒有經(jīng)過政審的，一律不予發(fā)展。同時全面推行發(fā)展黨員全程公示制和票決制。今年上半年，共發(fā)展企業(yè)黨員名。二是加強教育與管理，提高黨員的思想政治素質(zhì)。我們在全區(qū)企業(yè)中開展了“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”等主題教育。幫助企業(yè)黨組織建立健全規(guī)章制度和黨內(nèi)生活制度，切實提高了黨員的思想認識，強化了黨員的角色意識和先鋒意識。三菱磨料磨具有限公司開展的“為黨旗爭輝，當創(chuàng)業(yè)先鋒”、“樹形象、作貢獻、做表率”教育活動；“新三菱、新形象、新起點”、“聚人心、創(chuàng)輝煌”爭旗奪杯、“小改小革、節(jié)能降耗、雙增雙節(jié)”等社會主義勞動競賽活動；“黨在我心中”、“我為三菱自豪、我為三菱喝彩”、“質(zhì)量關(guān)系你、我、他”等演講會；“三菱杯家庭文化、藝術(shù)才藝比賽”、“愛祖國、興三菱”文娛聯(lián)歡；“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德”四德教育活動，印發(fā)“三菱人行為守則”和“四德規(guī)范”小冊子等，凝聚了人心，鼓舞了士氣，激發(fā)了廣大職工愛崗敬業(yè)，立足本職，為企業(yè)建功立業(yè)的決心和信心。威特集團的“匾、旗、牌，黨員奉獻在崗位”活動，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，分別在各公司、各班組和廣大黨員中開展“先進黨支部流動匾”、“先進黨小組流動紅旗”、“黨員先鋒崗（牌）”的爭奪活動，激勵大家互相促進、團結(jié)合作、銳意爭先，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，促進了企業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展。三是加強黨組織陣地建設(shè)，達到“五有”要求。即：有黨務(wù)工作者辦公室、有黨員活動室、有規(guī)范化的黨建工作制度、有電教設(shè)備、有活動經(jīng)費。黨務(wù)工作者辦公室、黨員活動室要有“兩歌一旗一詞”（國際歌、國歌、黨旗、入黨誓詞），工作制度上墻，配備必

要的電教設(shè)備。落實黨建工作專項經(jīng)費，提供不少于員工工資總額的黨組織活動經(jīng)費，由黨組織掌握使用，保證黨組織活動的正常開展。江蘇伯樂達集團現(xiàn)有黨員人，他們每年提取職工工資總額的作為黨員活動經(jīng)費，加強黨建工作陣地建設(shè)，先后投資多萬元建立了黨員干部培訓中心和黨員電教室，支部活動室布置規(guī)范、合理，黨費收繳及時、無差錯。四是設(shè)置載體，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。我們要求各企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，把黨的活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動有機結(jié)合起來，在黨員中積極開展“凝聚力工程”、“黨員責任區(qū)”、“先鋒崗”等活動，引導黨員立足崗位講奉獻，在急、難、險、重任務(wù)面前，沖鋒在前。

⒉把握關(guān)鍵，抓好書記隊伍建設(shè)。今年，我們積極配合上級組織部門做好培訓工作，選派人員參加省、市組織部門組織的培訓，同時，我們還在全區(qū)舉辦了民營企業(yè)黨組織負責人和黨建工作指導員培訓班，培訓企業(yè)黨建工作者人，各黨工委又根據(jù)區(qū)統(tǒng)一部署分別舉辦了培訓班。

⒊凝聚人心，抓好職工隊伍建設(shè)。近年來，全區(qū)各企業(yè)先后在廣大職工中積極開展形式多樣的社會主義勞動競賽和職工合理化建議活動，提高黨員職工的思想覺悟，凝聚了人心，鼓舞了士氣。與此同時，我們還大力弘揚企業(yè)文化，多方位、多渠道地開展職工政治思想教育。一是倡導居安思危，永不止步的企業(yè)精神。二是著力提高職工素質(zhì)。通過櫥窗、畫廊、板報、廣播等多種形式對職工進行法律法規(guī)和思想品德、社會公德、職業(yè)道德等方面的宣傳和教育。三是加強企業(yè)文化陣地建設(shè)。江蘇伯樂達集團黨委設(shè)立四十多處名人警句燈箱和處宣傳畫廊，自辦集團期刊《伯樂達人》，建立了網(wǎng)吧、棋牌室、乒乓球室、圖書閱覽室和職工文化活動中心，并在“五四”、“七一”、“國慶”、“元旦”等節(jié)日舉辦職工聯(lián)歡會、卡拉賽、演講比賽等豐富多彩的職工文體活動，營造了濃烈的

企業(yè)文化氛圍。目前，我區(qū)非公企業(yè)中共有入黨積極分子多名。

⒋教育引導，抓好業(yè)主隊伍建設(shè)。月份，我們舉辦了民營企業(yè)主培訓班，邀請了市、區(qū)知名專家給名民營企業(yè)主進行了專題培訓，收到很好效果。

三、健全完善機制，不斷推進黨的工作規(guī)范化

⒈從改進活動方式上促進規(guī)范化。長虹涂裝機械廠黨支部每周一舉行“升國旗”儀式，對企業(yè)全體黨員進行愛國、愛企教育。伯樂達集團黨委在企業(yè)中設(shè)立了個黨員示范崗和個黨員責任區(qū)，集團名黨員全部佩戴黨徽上崗，為發(fā)揮新經(jīng)濟組織黨員先鋒模范作用走出了新路。三菱磨料磨具有限公司黨總支切實加強黨員宗旨觀念、奉獻意識、業(yè)務(wù)技能教育，在企業(yè)改革、技術(shù)革新、項目擴能等方面，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

⒉從健全工作制度上促進規(guī)范化。為推進黨建工作規(guī)范化建設(shè)，我們下發(fā)

了《非公企業(yè)黨建工作的十項制度》，明確了非公經(jīng)濟組織中黨組織的工作職責，如“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度等，以制度保證各項工作的開展，做到年初有部署、年中有抽查、年末有考核評比。

⒊從完善工作機制上促進規(guī)范化。一是導向機制。我們通過《亭湖通訊》、《黨建縱橫》，報紙、電視等渠道，加大了對非公黨建工作的宣傳力度，形成了良好的導向機制。我們還對重點非公企業(yè)進行了逐個走訪，深入宣傳加強非公企業(yè)黨建工作的重要意義，使廣大非公企業(yè)主黨建意識明顯增強。二是激勵機制。區(qū)委制定下發(fā)了企業(yè)經(jīng)營者實績考核激勵辦法，調(diào)動企業(yè)經(jīng)營者的工作積極性。三是創(chuàng)新機制。我們針對非公企業(yè)黨建工作中存在的亟待解決的問題，充分發(fā)揮黨建研究會的作用，有計劃、有步驟地開展調(diào)研攻關(guān)，不斷創(chuàng)新工作思路，做到每年有新的載體，年年有新的突破。

今后一個時期，全區(qū)民營企業(yè)黨建工作突出三項重點，著力抓好“聚民工程”。

⒈抓組建。本著哪里有非公企業(yè)，哪里就有黨的工作的原則，進一步加快黨組織組建步伐，真正做到非公企業(yè)開辦到哪里，黨組織就組建到哪里，黨的工作就開展到哪里，擴大黨的工作覆蓋面和黨組織的覆蓋率，努力實現(xiàn)百分之百的組建率、百分之百的覆蓋率、人以上未建立黨組織的企業(yè)百分之百的黨建工作指導員選派率。一是對符合建黨組織條件的企業(yè)黨組織，實現(xiàn)黨的組織全覆蓋。根據(jù)企業(yè)情況，符合建黨委的建黨委，實現(xiàn)支部建在車間、班組，黨小組建在生產(chǎn)流水線上，黨員的作用發(fā)揮在崗位上的目的。二是不具備建黨組織條件的選派黨建工作指導員，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋，加大非公企業(yè)建工會、共青團組織的力度，培養(yǎng)入黨積極分子。三是推行流動黨員社區(qū)化的屬地管理。在流動黨員相對集中的街道（鎮(zhèn)）、居

（村）建立流動黨員黨支部，對流動黨員實行管理。對落戶在市區(qū)四個街道和城郊的人一下的個體、私營企業(yè)黨組織中的黨員，也實行屬地管理。

⒉抓規(guī)范。按照“組建一個，鞏固一個”的要求，在抓好組建工作的同時，抓好企業(yè)黨組織的規(guī)范化制度建設(shè)，確?！敖ㄒ粋€，優(yōu)一個，活一個”。一是抓黨組織活動的規(guī)范化，按照“三會一課”制度要求，定期走訪督查。二是抓活動陣地規(guī)范化。陣地要達到有場地、有桌椅、有制度、有電教設(shè)備。三是抓典型示范。每年被評為十佳“四好”業(yè)主和十佳“五好”企業(yè)黨組織的企業(yè)，黨組織的活動、陣地必須規(guī)范化，企業(yè)黨建工作有特色。四是抓隊伍建設(shè)規(guī)范化。壯大黨員隊伍，建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍，落實培養(yǎng)措施；加強非公企業(yè)黨務(wù)干部的教育培訓工作，并把教育培訓納入全年干部培訓規(guī)劃；培育支持黨建工作的業(yè)主隊伍，按照“四好”業(yè)主的目標要求，開展評選“四

好”業(yè)主活動。

⒊抓發(fā)揮作用。圍繞凝聚職工力量，推進企業(yè)發(fā)展，來組織開展企業(yè)黨建活動。一是開展“雙培雙爭”主題教育。即把黨員培養(yǎng)成企業(yè)業(yè)務(wù)骨干，把企業(yè)業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，爭創(chuàng)“五好”黨組織，爭當“四好”業(yè)主活動，引導黨員和業(yè)務(wù)骨干在企業(yè)發(fā)揮好作用。二是開展黨員亮身份掛牌服務(wù)活動。在從事服務(wù)行業(yè)的個體黨員和非公企業(yè)固定車間、機臺上的黨員中開展亮黨員身份，黨員掛牌服務(wù)活動，增強黨員的光榮感、榮譽感，引導發(fā)揮先鋒模范作用。三是開展黨員責任區(qū)活動。針對非公企業(yè)的自身特點，把生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設(shè)和黨建工作有機結(jié)合起來，開展黨員責任區(qū)活動，根據(jù)黨員的水平高低和能力大小，以一定數(shù)量、一定范圍的群眾為對象，合理劃分區(qū)域，明確具體責任，適時進行考核評比并授牌。

第五篇：擴大覆蓋非公企業(yè)黨建工作總結(jié)

擴大覆蓋面 推進規(guī)范化

不斷提高非公企業(yè)黨建工作水平

單以棟

一、加大組建力度，不斷拓展黨的工作覆蓋面

近年來，我們堅持把組建黨組織作為非公企業(yè)黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓，努力使黨的工作觸角伸入到每個企業(yè)。

1、開展調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)。一是印制了《亭湖區(qū)企業(yè)情況采集表》，詳細列明企業(yè)的基本情況、經(jīng)濟情況、企業(yè)特點、干部情況、雙爭情況、黨組織及黨員隊伍情況等，在全區(qū)范圍內(nèi)對非公經(jīng)濟組織黨建工作現(xiàn)狀進行調(diào)查摸底。二是印制了《亭湖區(qū)非公經(jīng)濟組織情況采集表》，對非公經(jīng)濟組織所屬行業(yè)、選派黨建聯(lián)絡(luò)員、經(jīng)濟類型、社團組織建設(shè)、內(nèi)設(shè)科研機構(gòu)黨建等情況進行了更加詳細的了解。三是通過各黨（工）委，對全區(qū)非公企業(yè)、個體工商戶、各類專業(yè)市場進行了調(diào)查。

3、實行多管齊下，鞏固組建成果。一是及時調(diào)整黨組織的設(shè)置。我們堅持把支部建在車間，黨小組建在流水線上。組建了飛馳股份黨委、威特集團黨委、伯樂達集團黨委、三菱磨料磨具黨委和江蘇中環(huán)機械黨總支、江動曲軸制造黨總支、江蘇珠花集團黨總支、金城集團鹽城摩托車配件黨總支等。二是指導企業(yè)黨組織開展活動。我們要求各鎮(zhèn)（街道）對新組建的黨組織不僅“扶上馬”，而且還要“送一程”，幫助他們建立健全規(guī)章制度，制訂工作計劃，開展黨的工作。同時，明確黨建工作指導員要參加企業(yè)黨支部的活動，指導黨的工作。南洋鎮(zhèn)黨委還實行回訪制度，規(guī)定對新組建的黨組織一年內(nèi)進行一次檢查與指導。三是加強幫帶工作。要求黨組織在加強自身建設(shè)的同時，指導幫助工會、共青團組織開展活動，加強對工會、共青團組織的領(lǐng)導，增強黨的工作合力。目前，全區(qū)158戶規(guī)模企業(yè)，全部建立了工會、共青團組織。威特集團的四個同步，即：同步研究，定期召開黨團負責人聯(lián)席會議，研究創(chuàng)新進步等重要課題，溝通情況，統(tǒng)一步調(diào)；同步規(guī)劃，年初一起制定工作規(guī)劃和工作措施；同步部署，每月同時制定工作目標；同步檢查，半年和年終同時參加述職考核和總結(jié)評比。使黨建大事團知道，團建工作黨了解，既便于相互理解、支持與配合，又有利于加強黨委對團組織的領(lǐng)導。初步形成了黨建帶團建，黨建、團建同步發(fā)展的工作格局。xx年，該集團團委被列為省級青年文明號爭創(chuàng)集體。江蘇伯樂達集團1998年成立了工會和婦聯(lián)組織，按照《工會法》的要求，選舉產(chǎn)生了工會主席、女職委主任和經(jīng)審委主任，健全了工會的組織機構(gòu)。工作中全面貫徹黨的“依靠”方針，代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，依法維護職工的合法權(quán)益，行使工會職能，調(diào)處和化解職工和企業(yè)之間的矛盾，對企業(yè)行政進行有效的監(jiān)督。xx年集團成立黨委后，又不失時機地成立了團委、婦聯(lián)、紀委和人武部門，為群眾組織發(fā)揮作用創(chuàng)造空間，有效地推動了企業(yè)黨建工作的順利開展。四是積極開展“雙爭”、“雙創(chuàng)”活動，“七一”前夕，首批10個“五好”企業(yè)黨組織、10名“四好”業(yè)主已經(jīng)產(chǎn)生，“十佳”黨員示范經(jīng)營戶、“十佳”文明經(jīng)營示范戶也已命名，在全區(qū)起到極好的示范帶動作用。

二、抓好隊伍建設(shè)，進一步增強黨的工作影響力

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