第一篇：體育文化部工作手冊

體育文化部工作手冊

第一章、總則

為了規(guī)范體育文化部成員的工作，更好地為全校學(xué)生服務(wù)，特制訂我部規(guī)章制度如下：

一、體育文化部職責(zé) 溫州大學(xué)學(xué)生會(huì)體育文化部是負(fù)責(zé)開展各類體育比賽，創(chuàng)造條件，動(dòng)員同學(xué)積極參加體育鍛煉的部門。體育部旨在豐富全校學(xué)生的課外生活，提高我院學(xué)生的身體素質(zhì)，并指導(dǎo)全院學(xué)生鍛煉拼搏意識(shí)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

1.負(fù)責(zé)學(xué)生課余體育活動(dòng)等工作的計(jì)劃和實(shí)施，通過組織活動(dòng)提高學(xué)生們的身體素質(zhì)；提高團(tuán)隊(duì)合作能力，增強(qiáng)集體凝聚力。

2.了解同學(xué)們對學(xué)院各類體育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，收集同學(xué)們對體育工作的意見和要求，并積極向?qū)W院有關(guān)部門反映，不斷改善體育設(shè)施，推動(dòng)學(xué)院體育活動(dòng)的開展；

3.積極創(chuàng)造條件，組織學(xué)生開展豐富多彩的群眾性體育比賽活動(dòng)。

4.運(yùn)用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強(qiáng)同學(xué)的體育觀念，動(dòng)員同學(xué)積極參加體育鍛煉。

二、體育部成員及職責(zé)

1.體育部下設(shè)部長兩名，干事六名。

2.部長：上對主席團(tuán)和校園文化中心負(fù)責(zé)，積極配合主席團(tuán)的工作安排。負(fù)責(zé)制定本學(xué)期的工作計(jì)劃，并監(jiān)督工作落實(shí)開展。下對本部成員合理地分配工作，并指導(dǎo)他們順利地搞好工作，及時(shí)總結(jié)本部的工作情況，并向主席團(tuán)匯報(bào)。關(guān)心本部干部，工作中注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。了解廣大同學(xué)對本部的工作意見和要求，并及時(shí)改進(jìn)。部長應(yīng)履行模范帶頭作用，嚴(yán)于律己，能夠承擔(dān)部長職責(zé)。

干事：對部長負(fù)責(zé)。服從工作安排，做好部長及副部長安排的各項(xiàng)工作，對本部工作積極提出意見建議，勇于創(chuàng)新，敢于實(shí)踐，忠于部門、中心及學(xué)生會(huì)。對部長也有監(jiān)督的權(quán)利，可以對不稱職部長提出意見。

三、工作制度

1.體育文化部成員在參加監(jiān)督、組織活動(dòng)中要保持公平，公正的態(tài)度；履行好各自的職責(zé)和義務(wù)。

2.體育文化部成員在落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，要保持積極、樂觀、主動(dòng)的工作態(tài)度，不得敷衍了事，逃避責(zé)任；

3.在開展各種活動(dòng)時(shí)，要樹立自尊、自信的理念，努力捍衛(wèi)和維護(hù)學(xué)校、學(xué)生會(huì)的名譽(yù)，不得私下參與或發(fā)動(dòng)反動(dòng)活動(dòng)； 4.在開展各種活動(dòng)時(shí)，體育部成員在無特殊情況下應(yīng)該提前到活動(dòng)現(xiàn)場，做好現(xiàn)場的各項(xiàng)準(zhǔn)備，并維持好現(xiàn)場秩序；

5.在與老師、同學(xué)交流中，要禮貌、忍讓、謙虛、穩(wěn)重，不得對老師、同學(xué)進(jìn)行言語攻擊或私自滋生事端；

6.當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)舍棄個(gè)人利益，顧全全局。

四、例會(huì)制度

1.每周一次，全體成員（含本部部長及干事）必須參加并簽到。若有特殊情況隨時(shí)召集開會(huì)并能做到及時(shí)參加；

2.例會(huì)內(nèi)容主要總結(jié)前一段工作的成績，找出不足，研究補(bǔ)救辦法，制定下一步的簡要工作計(jì)劃；

3.會(huì)前應(yīng)明確會(huì)議的內(nèi)容、目的，并事先定出會(huì)議程序。對參加會(huì)議人員的出勤情況進(jìn)行嚴(yán)格記錄、考評；

4.參加會(huì)議人員應(yīng)按時(shí)到會(huì)，不遲到、早退，不無故曠會(huì)，若因事不能按時(shí)參加應(yīng)事先向部長請假。應(yīng)積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率；

5.無故缺勤兩次以上及遲到三次者，視為自動(dòng)辭職；遲到者，在例會(huì)上進(jìn)行點(diǎn)名批評。出席會(huì)議的記錄將作為評價(jià)工作表現(xiàn)的一個(gè)重要方面；

6.會(huì)議應(yīng)有專人記錄，會(huì)議記錄由記錄員妥為保管，以備查用。每次會(huì)議要有決議，決議一旦形成，必須堅(jiān)決執(zhí)行；

7.會(huì)議出勤列入個(gè)人考評。

五、獎(jiǎng)懲制度

1.對給本部工作做出較大貢獻(xiàn)的成員，可推薦成為學(xué)生會(huì)優(yōu)秀個(gè)人。

2.對違反工作制度的成員進(jìn)行批評教育，激勵(lì)上進(jìn)。

3.對工作態(tài)度不良，嚴(yán)重違反規(guī)章制度的成員，教育后未有改善者實(shí)行勸退。

4.部長未能履行職責(zé)的，部員可向部長或主席團(tuán)成員提出意見，督促其改正，情節(jié)嚴(yán)重者可考慮撤銷及更換部長級人員。第二章、工作手冊

一、活動(dòng)基本程序

1.首先，部長和主席團(tuán)、中心主任協(xié)商確定所需做的工作；

2.部長和中心主任商議確定工作的可行性；

3.由部長及干事共同起草工作計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)品的申請，提交主席團(tuán)及團(tuán)委老師處審批； 4.審批通過后由部長統(tǒng)一分配工作，安排干事進(jìn)行工作；

5.工作完成后，由干事起草工作總結(jié)，部長總結(jié)后交辦公室備案。

二、有關(guān)活動(dòng)細(xì)節(jié)說明

1.在舉辦活動(dòng)中，不得以任何理由私拿學(xué)生會(huì)財(cái)物；

2.舉辦活動(dòng)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)銷時(shí)，須持有正規(guī)發(fā)票，不得以口頭或收據(jù)形式上報(bào)；

3.活動(dòng)舉辦后，及時(shí)清點(diǎn)物品，及時(shí)歸還，并做好記錄；

4.活動(dòng)舉辦后，所有成員盡早起草活動(dòng)總結(jié)，及時(shí)上交，以便匯總上交學(xué)生會(huì)辦公室；

5.活動(dòng)中如果遇到糾紛，應(yīng)冷靜處理，并及時(shí)上報(bào)，不得沖動(dòng)鬧事。

三、活動(dòng)具體流程

（一）、活動(dòng)前期

1.計(jì)劃書策劃：

<1>包括活動(dòng)內(nèi)容和討論，部門例會(huì)討論初步計(jì)劃，部長報(bào)主席團(tuán)得以肯定后起草計(jì)劃書。

<2>計(jì)劃書內(nèi)容包括活動(dòng)目的、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、過程、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置、預(yù)算、對象。

<3>計(jì)劃書結(jié)尾需有落款為：溫州大學(xué)學(xué)生會(huì)；

<4>計(jì)劃書須提前一個(gè)月擬定并審批。

2.通知擬定：（活動(dòng)計(jì)劃書審批通過后進(jìn)行）

<1>標(biāo)題注明活動(dòng)內(nèi)容，開頭為各二級學(xué)院團(tuán)委或各學(xué)區(qū)（據(jù)活動(dòng)規(guī)模而定），內(nèi)容包括活動(dòng)目的、時(shí)間、地點(diǎn)、對象、活動(dòng)流程、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置；

<2>賽前通知，如有抽簽，賽前2-3天擬定抽簽事宜，并及時(shí)通知學(xué)生負(fù)責(zé)人； 抽簽秉承公平公正原則。3.物品購買：

<1>舉辦活動(dòng)時(shí)所需活動(dòng)器材購買必須先經(jīng)主席團(tuán)同意。

<2>需體育部購買所需物品時(shí)，購買人為至少兩名體育文化部成員，且必須報(bào)分管主席審批簽字。

<3>舉辦活動(dòng)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)銷時(shí)，須持有正規(guī)發(fā)票（發(fā)票內(nèi)容必須真實(shí)、明確，不得作假或物品名稱不具體），不得以口頭或收據(jù)形式上報(bào)； 4.通知發(fā)放：通知打印后由各干事送至各學(xué)院體育部負(fù)責(zé)人處，并聯(lián)系學(xué)生負(fù)責(zé)人，將通知事項(xiàng)傳達(dá)至每位同學(xué)；

5.與其它各部門的聯(lián)系：

<1>提前一星期聯(lián)系新聞宣傳中心并交與活動(dòng)內(nèi)容，展開前期宣傳。

<2>關(guān)于活動(dòng)物品，如需外聯(lián)，則在兩個(gè)月前聯(lián)系外聯(lián)部拉外聯(lián)，獲得贊助；整理好物品,以備不時(shí)之需。

（二）、活動(dòng)中期

1.人員調(diào)配：若活動(dòng)規(guī)模較大需其他部門人員協(xié)助，則干事提前聯(lián)系辦公室，進(jìn)行調(diào)配。活動(dòng)之前安排賽事例會(huì)，協(xié)助人員需參加； 2.賽事安排：

<1>活動(dòng)前一日晚例會(huì)討論賽事具體安排，應(yīng)做到盡善盡美。起草賽事具體流程。<2>例會(huì)通知賽事進(jìn)程，安排賽事記錄人員，確定賽事值班人員及各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人(包括后勤、通知、宣傳及流通人員)。

<3>及時(shí)補(bǔ)充賽事期間的物品所需。

<4>賽事拍照記錄，需安排有能確保拍攝質(zhì)量人員進(jìn)行拍攝。

<5>宣傳工作及時(shí)到位，賽事競程結(jié)果及時(shí)公示，以確?；顒?dòng)順利進(jìn)行； 3.注意事項(xiàng)：

<1>活動(dòng)中每位學(xué)生會(huì)人員應(yīng)盡力維持學(xué)生會(huì)形象。

<2>向部員強(qiáng)調(diào)，比賽期間若出現(xiàn)問題及時(shí)討論改正，活動(dòng)中如果遇到糾紛，應(yīng)冷靜處理，并及時(shí)上報(bào)，不得沖動(dòng)鬧事。

<3>活動(dòng)以自主性為主，活動(dòng)中應(yīng)親力親為。

（三）、活動(dòng)后期

1.后期宣傳：及時(shí)公布結(jié)果.安排人員在海報(bào)橫幅等展出三天內(nèi)收回。

2.賽后整理：活動(dòng)舉辦后，及時(shí)清點(diǎn)物品，及時(shí)歸還，并做好記錄。整理比賽期間的活動(dòng)資料（包括活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)通知、活動(dòng)流程及活動(dòng)總結(jié)），存檔保存（書面及電子版）。3.財(cái)務(wù)報(bào)銷：持正規(guī)發(fā)票交主席團(tuán)處報(bào)銷。（盡可能全部使用簽單）

4.匯報(bào)工作：活動(dòng)舉辦后，所有成員盡早起草活動(dòng)總結(jié)，及時(shí)上交部長，以便匯總上交辦公室。部長及時(shí)總結(jié)并向中心主任匯報(bào)。5.活動(dòng)總結(jié)：活動(dòng)結(jié)束后，部長應(yīng)該及時(shí)做出經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并鼓勵(lì)部員主動(dòng)提出不足和值得改善的地方，積極發(fā)散部員思維，提高整體部員素質(zhì)。

6.活動(dòng)展望：例會(huì)討論下一個(gè)活動(dòng)的計(jì)劃及對未來部門發(fā)展方向的展望。

第二篇：2012年體育教研組工作手冊

2012年體育教研組工作手冊

新的學(xué)期剛開始，面臨的新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)：但每個(gè)人都勤奮工作，不斷創(chuàng)新，以辛勤工作克服工作中的困難，互相之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫共進(jìn)。每個(gè)人都努力實(shí)踐并改變自己的教學(xué)方式。

我們教研組共有十二人，每一位成員都素質(zhì)全面并且都有各自特長,看,在訓(xùn)練和比賽中個(gè)個(gè)都大展身手。教學(xué)中老教師底蘊(yùn)深厚，新教師的教學(xué)水平和組織能力日漸提高.這是一支充滿朝氣活力、積極向上、對工作兢兢業(yè)業(yè)的隊(duì)伍。

一、加強(qiáng)備課組的集體力量。

體育備課組是一個(gè)非常年輕的組，在這個(gè)新的團(tuán)體中，教師的相處是重中之重。今年組內(nèi)有4名新成員的加入，“一個(gè)好漢三個(gè)幫”，教學(xué)活動(dòng)的展開并不僅僅是教師的個(gè)體行為，一個(gè)具有良好素養(yǎng)的教師必須具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，這樣才能使自己更快更好地成長起來，才能以好的情操熏陶影響學(xué)生。我們備課組的教師深深地明白這一點(diǎn)，因此，我們在日常工作、生活中加強(qiáng)同事之間的交流，每周一下午是教研活動(dòng)時(shí)間，單周安排備課組研討，雙周安排備課組交流。只有在時(shí)間保證的情況下老師才能全身心地進(jìn)行問題的發(fā)現(xiàn)、建議的提出、方法的交流、經(jīng)驗(yàn)的共享，只有在一次次的激烈碰撞中才能閃出靈感、擦出火花。

作為一支年輕的隊(duì)伍，我們組的成員深深明白學(xué)習(xí)的重要性，因此，學(xué)校和縣上的每一次活動(dòng)都積極參加。認(rèn)真學(xué)習(xí)、反思，把這些活動(dòng)作為自身成長的一份，每節(jié)課都通過了大家的努力，通過集體備課達(dá)到了一定的高度，除了開課老師個(gè)人的努力，其他老師都是群策群力，毫無私心，從教學(xué)的整體設(shè)計(jì)到每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)的處理，最后到教師語言組織及處理課堂突發(fā)事件的辦法都進(jìn)行了準(zhǔn)備、修改，特別是老教師們真是做到了傾力傾為，開課之后便是評課。聽的老師真誠，因?yàn)榇蠹叶记宄?，集體的智慧是無窮的，只有通過這樣的貌似“不留情面”的評課，才能真正的進(jìn)步、提高。在這一過程中，我們形成了一個(gè)很好的氛圍，互幫互助，共同提高。

二、有序開展校和縣的各項(xiàng)體育活動(dòng)

1、四月，市中學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。2.5.6.7月?；@球聯(lián)賽，分年級進(jìn)行。

1、9月份的縣田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)

運(yùn)動(dòng)員們在運(yùn)動(dòng)場地不足，體育設(shè)施不全的困難下創(chuàng)造條件刻苦訓(xùn)練。全體師生正團(tuán)結(jié)一心全力以赴爭創(chuàng)教學(xué)佳績。在找到差距的同時(shí)，我們進(jìn)行自我剖析。外在因素不是理由，我們要從主觀上找原因。針對現(xiàn)狀經(jīng)體育組討論提出一下三個(gè)改進(jìn)措施：

（1）、從思想上重視。體育組全體成員要把體訓(xùn)隊(duì)訓(xùn)練作為一項(xiàng)長期的常規(guī)工作來抓，做到全員重視、全員參與。

（2）、重新選材。對校運(yùn)會(huì)、縣運(yùn)會(huì)學(xué)生的成績進(jìn)行分析，從中挑選基礎(chǔ)較好的部分學(xué)生；通過課堂觀察和測試從二年級中挑選預(yù)備隊(duì)員組成訓(xùn)練隊(duì)。（3）系統(tǒng)訓(xùn)練，訓(xùn)練做到有計(jì)劃有總結(jié)，堅(jiān)持日常的每日訓(xùn)練。

（4）學(xué)校的支持。計(jì)劃制定出一套可行的獎(jiǎng)罰措施。從而提高老師和學(xué)生訓(xùn)練的積極性。

3、10月份的校廣播操比賽。

本學(xué)期體育活動(dòng)有序的進(jìn)行著，在大家的共同努力下，經(jīng)過認(rèn)真組織策劃，舉辦校即將舉辦廣播操比賽。針對比賽的組織，每一位體育組成員分工明確，各自落實(shí)好前期工作，并充分發(fā)揮集體的力量，發(fā)現(xiàn)問題一起解決。4、11、12月份的學(xué)生身體素質(zhì)的測試和冬季校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

為了能進(jìn)一步推動(dòng)我校群體活動(dòng)的開展，豐富校園文化生活，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)體育文化，提高學(xué)生的身體素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生體育健身意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏的優(yōu)良品質(zhì)和集體主義的精神，我們于11月組織開展冬季校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。12月份開展體育測試工作。

三、本學(xué)期主要工作：

1、“大課間”活動(dòng)的規(guī)范，努力打造亮點(diǎn)。

2、各體育社團(tuán)有序開展的同時(shí)重點(diǎn)打造一項(xiàng)體育特色社團(tuán)

①籃球社團(tuán)；田徑隊(duì)訓(xùn)練主要為早上，每一位老師都各盡其職。爭取在明年的比賽中取得較好的成績。

②學(xué)校乒乓球：作好年齡段隊(duì)員配備及訓(xùn)練，提高積極性。

③打造一項(xiàng)體育特色項(xiàng)目（符合學(xué)校發(fā)展和學(xué)生需求；易開展能作為學(xué)校體育的校本課程。）

3、積極開展各項(xiàng)體育比賽。迎合縣、市的體育活動(dòng)，積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，組織訓(xùn)練，多出去賽一賽，開闊眼界，為以后的備戰(zhàn)作好準(zhǔn)備。

4、開學(xué)初準(zhǔn)備達(dá)標(biāo)和運(yùn)動(dòng)會(huì)方案，各班有計(jì)劃地進(jìn)行針對性練習(xí)，以此為契機(jī)激發(fā)所有學(xué)生自主鍛煉。

2013學(xué)期體育教研組工作手冊

保證學(xué)校體育工作的正常開展，促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展，在圍繞學(xué)校工作計(jì)劃的前提下，根據(jù)體育組實(shí)際情況以及體育學(xué)科自身的特點(diǎn)，特制定計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)：

認(rèn) 真落實(shí)全國體育工作會(huì)議精神，以貫徹《學(xué)校體育工作條例》和《教育部關(guān)于落實(shí)保證中小學(xué)生每天體育活動(dòng)時(shí)間工作意見》為依據(jù)，深入開展教育教學(xué)研究，以開 展群體工作為重點(diǎn)，以提高學(xué)生的身體素質(zhì)和健康水平為出發(fā)點(diǎn)。狠抓課余體育訓(xùn)練和體育競賽活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)“陽光體育運(yùn)動(dòng)”開展，以科學(xué)的管理促進(jìn)學(xué)校體 育工作全面健康發(fā)展，建立完善科學(xué)的管理體系，爭創(chuàng)團(tuán)河小學(xué)體育工作特色：

二、主要工作及措施：

（一）、加強(qiáng)體育教師隊(duì)伍建設(shè)，完善體育檔案資料，形成科學(xué)管理制度。

1、繼續(xù)完善學(xué)校體育工作的各項(xiàng)制度，使體育工作逐步達(dá)到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，充分調(diào)動(dòng)每位體育教師工作的積極性、主動(dòng)性。

2、每月組織教研活動(dòng)定期召開體育工作會(huì)，總結(jié)工作，提出要求，組織學(xué)習(xí)，進(jìn)行交流。實(shí)施幫帶工作。使體育組的教師共同提高，從而促進(jìn)我校的體育工作質(zhì)量。

3、認(rèn)真落實(shí)《學(xué)校體育工作條例》和《教育部關(guān)于落實(shí)保證中小學(xué)生每天體育活動(dòng)時(shí)間工作意見》的意見。整理各項(xiàng)活動(dòng)資料，使其各項(xiàng)活動(dòng)有計(jì)劃，有總結(jié)，有相片形成檔案材料，隨時(shí)迎接教育局檢查。

（二）、加強(qiáng)教學(xué)管理，進(jìn)一步推進(jìn)課堂教學(xué)研究，培養(yǎng)學(xué)生對體育的興趣

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)鉆研教材，落實(shí)體育課的開設(shè)，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高及健康成長的思想。

2、認(rèn)真?zhèn)湔n，課的任務(wù)明確具體，做到提前備課，熟悉教材內(nèi)容，教學(xué)方法能夠培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

3、教師在課前做好場地器材的檢查、準(zhǔn)備、布置，合理利用，消滅不安全隱患，課上對學(xué)生進(jìn)行安全教育和必要的保護(hù)與幫助措施。保證安全第一。

4、認(rèn)真寫好每堂課教案設(shè)計(jì)，做到體育教案有學(xué)年計(jì)劃，學(xué)期計(jì)劃，進(jìn)度計(jì)劃，單元計(jì)劃，四大計(jì)劃，寫好課后小結(jié)。

（三）、積極開展陽光體育活動(dòng)，保證學(xué)生每天1小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間

1、體育教師每天組織學(xué)生上好大課間操，為提高課間操整體質(zhì)量，充分發(fā)揮課間操的作用，開展班級大課間操評優(yōu)活動(dòng)，使大課間操的管理有章可循。

2、體育教師要組織學(xué)生做好每天堅(jiān)持體育鍛煉一小時(shí)活動(dòng)計(jì)劃，做到時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容、器材五落實(shí)。

3、體育教師做好學(xué)生每人掌握一項(xiàng)體育技能的調(diào)查工作，有調(diào)查問卷，調(diào)查統(tǒng)計(jì)表。

4、班主任必須配合體育教師組織好學(xué)生的課外活動(dòng)，做好課外活動(dòng)記錄。體育教師和班主任要堅(jiān)守崗位，絕對保證學(xué)生安全。

（四）、完善《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的測試工作，形成檔案管理

1、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家學(xué)生體質(zhì)健康測試》及實(shí)施辦法，明確實(shí)施《標(biāo)準(zhǔn)》的重要意義：各校教師在上學(xué)期的基礎(chǔ)上要完善各部分內(nèi)容。

2、本學(xué)期建立學(xué)生個(gè)體《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》登記卡、新生入學(xué)體質(zhì)健康測試制度。有針對性地采取措施，幫助學(xué)生順利達(dá)到《標(biāo)準(zhǔn)》及格以上等級。

（五）、認(rèn)真抓好體育訓(xùn)練和競賽工作，發(fā)揚(yáng)學(xué)校傳統(tǒng)優(yōu)勢項(xiàng)目

1、體育訓(xùn)練工作：

（1）、我校確定田徑隊(duì)為體育振興的突破口，認(rèn)真抓好學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)隊(duì)，做到長抓不懈，提高競技水平，并做好骨干運(yùn)動(dòng)員的培養(yǎng)工作。

（2）、各分校體育教師要制定訓(xùn)練計(jì)劃，時(shí)間內(nèi)容安排，認(rèn)真記好訓(xùn)練記錄，要定期進(jìn)行測驗(yàn)，并進(jìn)行訓(xùn)練總結(jié)。

2、體育競賽工作：

豐富校園文化，迎接縣中小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)，選拔運(yùn)動(dòng)員參加縣運(yùn)動(dòng)會(huì)，鍛煉年輕運(yùn)動(dòng)員適應(yīng)比賽能力，培養(yǎng)學(xué)生永不服輸?shù)捏w育精神。

第三篇：工作手冊（定稿）

足球裁判技術(shù)——裁判員在賽前、賽中、賽后的工作

現(xiàn)代足球運(yùn)動(dòng)的特點(diǎn)，是比賽速度加快且對抗激烈。臨場裁判員既要執(zhí)行規(guī)則，又要控制比賽，引導(dǎo)比賽的順利進(jìn)行。在執(zhí)法中要善于審時(shí)度勢，依據(jù)規(guī)則，行駛職權(quán)，符合實(shí)際，有法必依，相互配合，各司其職，嚴(yán)格賽紀(jì)，合情合理。要做到這一切，完全取決于裁判員的賽前準(zhǔn)備工作。

因此，重視和做好裁判員賽前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，是保證完成每一場執(zhí)法任務(wù)的重要基礎(chǔ)。

一、裁判員（助理裁判員）的賽前準(zhǔn)備

（一）體能上的準(zhǔn)備

現(xiàn)代足球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展對裁判員體力上的要求極高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一場比賽裁判員的跑動(dòng)距離在7000~9000米。除具備良好的耐力基礎(chǔ)外，還應(yīng)具備良好的速度耐力，若沒有平時(shí)經(jīng)常性的身體訓(xùn)練，或達(dá)不到鍛煉的基本要求，就無法勝任其工作，有時(shí)甚至是很危險(xiǎn)的。因此，裁判員保持經(jīng)常的鍛煉和培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，是適應(yīng)足球裁判員工作的身體保證。同時(shí)，還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

（1）裁判員還要學(xué)習(xí)、工作等，時(shí)間比較緊，對身體精神的要求比較高。裁判員應(yīng)自我診斷、自我安排，制定合理的體能訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容。

（2）養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，遵守正常的作息制度，提高自我約束力，做到不抽煙、不酗酒。

（3）參與學(xué)校組織的的裁判員培訓(xùn)課程，因人而異，增加或減少已安排的訓(xùn)練內(nèi)容，調(diào)整運(yùn)動(dòng)負(fù)荷，完成訓(xùn)練計(jì)劃。

（二）業(yè)務(wù)上的準(zhǔn)備

1、理論方面

主要學(xué)習(xí)國際足聯(lián)頒布的《足球競賽規(guī)則》。幾年來，足球規(guī)則進(jìn)行了多方面的修改，制定的新條款更趨于合理，內(nèi)容更加簡潔明了。它是每一位裁判員必須努力鉆研、刻苦學(xué)習(xí)、保證執(zhí)法工作順利進(jìn)行的理論基礎(chǔ)。

在賽前，裁判員要非常重視再次學(xué)習(xí)規(guī)則，研討新規(guī)則的精實(shí)質(zhì)裨，總結(jié)以往的執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步加深理解規(guī)則。同時(shí)，參閱國內(nèi)外的有關(guān)資料和收集重大賽事的情報(bào)，不斷充實(shí)，不斷完善。

2、實(shí)踐方面

對每一位裁判員來講，有了理論上的準(zhǔn)備，那么參與實(shí)踐活動(dòng)就有了信心保證。我們強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，但裁判員往往會(huì)忽視這一點(diǎn)。有時(shí)理論方面準(zhǔn)備不錯(cuò)，但實(shí)踐機(jī)會(huì)甚少，已學(xué)的內(nèi)容無法付之于行動(dòng)。少了實(shí)踐的機(jī)會(huì)，能力和信心的培養(yǎng)就無法實(shí)現(xiàn)。有時(shí)實(shí)踐機(jī)會(huì)很多，但在理論上鉆研不夠，遇到問題，不會(huì)分析、判斷和總結(jié)。

顯而易見，理論與實(shí)踐兩者的有機(jī)結(jié)合尤為重要。實(shí)踐的內(nèi)容包括：

（1）讓裁判員參加學(xué)校各級足球比賽（以青春杯系列賽事為主）的裁判員工作。

（2）通過國內(nèi)外的重大賽事的觀摩，組織討論，進(jìn)行業(yè)務(wù)上的探討。

（3）利用現(xiàn)場觀摩或各大比賽錄像，進(jìn)一步熟悉規(guī)則，收集戰(zhàn)例，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，及時(shí)進(jìn)入角色。

（5）經(jīng)常動(dòng)手動(dòng)筆，撰寫執(zhí)法心得和判罰戰(zhàn)例等文章，發(fā)表學(xué)習(xí)與實(shí)踐的體會(huì)。

（三）心理狀態(tài)與賽前心理的調(diào)整

賽前裁判員心理狀態(tài)是指在比賽之前對該競賽的認(rèn)識(shí)所產(chǎn)生的情緒體驗(yàn)，使身體機(jī)能某些條件反射發(fā)生的變化。裁判員有了賽前的心理準(zhǔn)備，就會(huì)以飽滿的信心、良好的自我控制能力和正常的心態(tài)去執(zhí)行比賽任務(wù)。反之，情緒緊張、信心不足或盲目樂觀等都會(huì)直接影響工作的效果。

任何一場足球比賽，從準(zhǔn)備工作伊始，到臨場執(zhí)法，裁判員的心理活動(dòng)始終處于一種高

度敏感、高度興奮和高度緊張的狀態(tài)。裁判員要學(xué)會(huì)隨時(shí)有效地調(diào)節(jié)心理狀態(tài)，進(jìn)行積極自我的心理活動(dòng)，加強(qiáng)自我控制能力和自信心，排除一切消極的心理因素。

那么如何保持良好的心理狀態(tài)和進(jìn)行賽前的心理調(diào)整呢？

（1）在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，積極鞏固已有的冷靜、沉著、自信、專注、堅(jiān)定等心理因素，排除和克服焦躁、慌張、遲疑、渙散等消極的心理現(xiàn)象。在不同的環(huán)境中，有效地提高自控能力、適應(yīng)能力和應(yīng)急能力。

（2）建立裁判員賽前良好的心理動(dòng)機(jī)。而動(dòng)機(jī)與行為、效果與目的之間又有著復(fù)雜的辯證統(tǒng)一關(guān)系。如比賽規(guī)模的大小、觀眾的多少、初賽與決賽、認(rèn)真與敷衍、不求出色但求無過、自滿自負(fù)又想一鳴驚人等心理狀態(tài)，決定著一名裁判員能否勝任其執(zhí)法工作。

（4）在賽前心理調(diào)整中，裁判員應(yīng)對比賽任務(wù)有明確的認(rèn)識(shí)，充分相信自己的能力，以飽滿的精神，將注意力集中在臨場狀態(tài)上。這種自我的心理調(diào)整，應(yīng)不斷地建立和培養(yǎng)，并以自身的責(zé)任感和使命感加以鞏固。

（5）裁判員賽前過分激動(dòng)和盲目自信的心理活動(dòng)都是執(zhí)法中的大敵。其狀態(tài)特點(diǎn)為：情緒體驗(yàn)強(qiáng)烈而緊張、行為失控、注意力不集中和寢食不安，對即將開始比賽的復(fù)雜性，以及困難程度估計(jì)不足，而且在理論、實(shí)踐及體力上的準(zhǔn)備漫不經(jīng)心，這必將導(dǎo)致裁判工作的失敗。

（6）總結(jié)每一場執(zhí)法工作，應(yīng)始終有一種公平競爭的心態(tài)，排除雜念，積極開動(dòng)思維，保持清醒的頭腦，面對困難不畏懼。既要敢于肯定自己的長處，又要克服某些短處。

（7）此外，裁判員的心理訓(xùn)練還包括：有目的地進(jìn)行足球技戰(zhàn)術(shù)理論的專題討論；實(shí)踐中的執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)；戰(zhàn)術(shù)與心理狀態(tài)的有機(jī)結(jié)合；在不同比賽環(huán)境下對異常情況的適應(yīng)能力；在順境或逆境中，加強(qiáng)自我暗示，增強(qiáng)必勝信念，不斷地克服惰性，陶冶情操，使之達(dá)到理想境界。

（8）保持良好的心理狀態(tài)，進(jìn)行必要的賽前心理調(diào)整。其方法手段很多，建議同時(shí)合理的使用，這樣才能相輔相成，取得理想的效果。

（四）裁判員裝備的準(zhǔn)備

裁判員裝備的準(zhǔn)備包括：裁判員所用的裁判服（由校學(xué)生會(huì)提供）、短褲、足球襪、足球鞋、口哨（備用哨）、筆、記錄本、紅黃牌、手表（備用秒表）、邊旗等。對這些必用品要認(rèn)真檢查，并試用試穿，保持干凈、整潔和正常使用。

裁判員用后及時(shí)將物品歸還給校學(xué)生會(huì)體育部，以便下次比賽接著借用。

（五）開好賽前準(zhǔn)備會(huì)

認(rèn)真開好賽前準(zhǔn)備會(huì)是裁判員組織領(lǐng)導(dǎo)一場比賽順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)。準(zhǔn)備會(huì)應(yīng)由裁判員召集兩名助理裁判員和第四官員參加，時(shí)間一般在比賽前15分鐘，地點(diǎn)在比賽場地。準(zhǔn)備會(huì)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)裁判員們的水平和比賽性質(zhì)等諸多特點(diǎn)而有所不同，一般有如下內(nèi)容：

1、分析比賽形勢 分析參賽隊(duì)的情況以及比賽勝負(fù)對兩隊(duì)名次的影響。了解兩隊(duì)過去有無矛盾以及比賽天氣、場地、觀眾和安保等綜合情況。預(yù)計(jì)該場比賽的激烈程度，可以發(fā)生哪些特殊情況，準(zhǔn)備采取什么對策，并提示大家在思想上高度重視，明確該場比賽裁判員工作的重要性。

2、分析兩隊(duì)比賽風(fēng)格 分析兩隊(duì)風(fēng)格、打法和特點(diǎn)，了解兩隊(duì)尖子隊(duì)員和易肇事隊(duì)員及教練員和工作人員的特點(diǎn)，裁判員采用什么方法和對策。

3、明確分工 裁判員應(yīng)根據(jù)自己的能力和助理裁判員、第四官員的實(shí)際水平，以及是否中立者來明確他們各自的職責(zé)。在明確分工之前，要自我介紹執(zhí)法特點(diǎn)和習(xí)慣，以便在分工時(shí)互補(bǔ)。通常的分工與信號(hào)應(yīng)根據(jù)《足球競賽規(guī)則》所要求的去做，還應(yīng)對在比賽中可能出現(xiàn)的特殊情況，做好明確的分工，定好聯(lián)絡(luò)信號(hào)。

（六）做好臨場賽前的工作

裁判員應(yīng)在比賽前對比賽場地進(jìn)行一次檢查，如果發(fā)現(xiàn)問題則要求主辦單位及時(shí)處理。檢查重點(diǎn)是場地的軟硬、干濕、平坦程度；草的長度及場地周圍有無危險(xiǎn)物品。還要對球門、球門網(wǎng)、角旗、場地各區(qū)域及教練員指揮區(qū)、攝影線、踢角球限制線的畫線進(jìn)行檢查；也要對替補(bǔ)員、第四官員、監(jiān)督席位的放置進(jìn)行檢查，并詢問場地急救醫(yī)護(hù)、擔(dān)架及撿球員的位置。

最后對比賽用球、助理裁判員示旗進(jìn)行檢查，同時(shí)對裁判員休息室。

1、賽前工作

（1）裁判員一行到達(dá)比賽場地裁判員休息后，裁判員四人小組立即對比賽場地、比賽用球、助理裁判員用手旗、換人牌進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即要求體育部解決。

（2）由體育部指派的第四官員收取比賽雙方運(yùn)動(dòng)員名單，并由裁判員予以核對。

（3）裁判員召集助理裁判員和第四官員開好比賽準(zhǔn)備會(huì)并進(jìn)行分工。

（4）裁判員、助理裁判員做賽前準(zhǔn)備活動(dòng)，第四官員協(xié)助填寫裁判員報(bào)告中的運(yùn)動(dòng)員名單。

（5）裁判員、助理裁判員、第四官員檢查隊(duì)員裝備。

（6）裁判員召集雙方隊(duì)員準(zhǔn)備進(jìn)場。

（7）裁判員、助理裁判員、第四官員帶領(lǐng)雙方各11名運(yùn)動(dòng)員入場。除了主辦單位規(guī)定的賽前進(jìn)行開幕式、升國旗等儀式外，通常是向觀眾致敬、運(yùn)動(dòng)員照相、召集雙方隊(duì)長投幣挑選場地。

（8）裁判員鳴哨開始比賽。

二、裁判員中場休息的工作

裁判員、助理裁判員在中場休息時(shí)首先聽取體育部部長和裁判組組長對上半場裁判工作的簡要評價(jià)，以及對下半場裁判工作的要求。裁判員稍作休息后，根據(jù)裁判長的意見對下半場比賽中可能發(fā)生或出現(xiàn)的情況，以及將采取什么對策向助理裁判員作簡要的交代，并相互鼓勵(lì)，調(diào)整好心態(tài)，增強(qiáng)完成好下半時(shí)裁判工作的信心。

三、裁判員（助理裁判員）的賽后結(jié)束工作

（一）比賽結(jié)束后的工作

1、裁判員與助理裁判員、第四官員核對進(jìn)球隊(duì)員姓名、號(hào)碼、時(shí)間，以及被出示黃牌、紅牌隊(duì)員的隊(duì)名、姓名、號(hào)碼和時(shí)間。

2、由裁判組約定時(shí)間主持召開賽后裁判工作總結(jié)會(huì)。

3、按要求填寫《裁判員報(bào)告表》，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交給體育部。

4、如在比賽中出現(xiàn)因故終止比賽、運(yùn)動(dòng)員或運(yùn)動(dòng)隊(duì)有嚴(yán)重違紀(jì)行為，或其他嚴(yán)重事件等情況，裁判員應(yīng)立即與體育部和裁判組聯(lián)系，詳細(xì)說明比賽狀況并采取應(yīng)對措施。

（二）比賽后的總結(jié)

隨著職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)水平的不斷發(fā)展，臨場裁判員的執(zhí)法水平也應(yīng)不斷提高，以適應(yīng)職業(yè)足球比賽的需要。在比賽結(jié)束后進(jìn)行裁判員工作的總結(jié)是非常必要的，它可促使裁判員們從實(shí)踐中學(xué)會(huì)和掌握過硬的本領(lǐng)，摸索足球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展規(guī)律，時(shí)刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，力爭上一個(gè)新臺(tái)階。

裁判員賽后總結(jié)的內(nèi)容及形式包括：

1、評價(jià)自我心理狀態(tài)

（1）來自于場內(nèi)外的運(yùn)動(dòng)員、教練員、觀眾、工作人員等的干擾。

（2）青春杯比賽中對于出示紅牌、黃牌的掌握，始終不受任何影響。

（3）執(zhí)法中受挫折后心理活動(dòng)的變化。

（4）天氣及環(huán)境的影響。

（5）對比賽中場內(nèi)外發(fā)生的突發(fā)事件的處理。

2、評價(jià)執(zhí)行規(guī)則、控制引導(dǎo)比賽的能力

（1）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中國足協(xié)裁委會(huì)的統(tǒng)一判罰標(biāo)準(zhǔn)的力度。

（2）能否正確地理解和運(yùn)用規(guī)則（新規(guī)則）。

（3）學(xué)會(huì)利用規(guī)則，懂得機(jī)械與機(jī)智運(yùn)用規(guī)則的區(qū)別。

（4）應(yīng)變能力，以不變應(yīng)萬變，提高駕馭比賽的能力。

（5）全場的判罰尺度與賽場的氣氛。

（6）裁判員、助理裁判員的信心、風(fēng)度、勇氣、果斷。

（7）裁判員控制、引導(dǎo)比賽的能力及全場跑動(dòng)范圍與距離。

（8）裁判員的視角與助理裁判員的配合，點(diǎn)、面、線、區(qū)的照顧。

（9）裁判員有利條款的掌握，助理裁判員協(xié)助區(qū)域的判罰。

（10）尖子運(yùn)動(dòng)員與肇事運(yùn)動(dòng)員的掌握、管理與處罰。

3、評價(jià)關(guān)鍵球的把握及判罰的準(zhǔn)確性

（1）以規(guī)則為依據(jù)，不違反規(guī)則條例，“準(zhǔn)”字上下功夫。

（2）進(jìn)球得分、罰球點(diǎn)球、空中進(jìn)球得分的配合。

（3）紅牌、黃牌的處罰。以條例為準(zhǔn)繩，掌握時(shí)機(jī)，恰到好處。

（4）判罰球點(diǎn)球的尺度。距離近，角度好，犯規(guī)清，在區(qū)內(nèi)追加處罰。

（5）越位的判罰。裁判員與助理裁判員的配合有無錯(cuò)、漏判的現(xiàn)象。

（6）識(shí)別真假犯規(guī)動(dòng)作的能力。運(yùn)動(dòng)員的受傷、佯裝、欺騙行為。

4、注意事項(xiàng)

（1）實(shí)事求是，抓主要方面，明辨是非，利于提高，不避重就輕。

（2）抓主要矛盾，善于解決和處理問題，不因小失大。

（3）積極討論，在體育老師、裁判組組長和老裁判員的指導(dǎo)下，利用戰(zhàn)例，加深理解。

（4）觀摩錄像，學(xué)他人之長，補(bǔ)已之短，學(xué)會(huì)分析。

（5）列出戰(zhàn)例，組成教材，便于總結(jié)，不斷提高。

或處罰

第四篇：工作手冊

第一章 市場部職能描述

第一節(jié) 市場部的職能、工作目標(biāo)與職責(zé)

一、市場部的職能

二、市場部的工作目標(biāo)

三、市場的部工作職責(zé)第二節(jié) 市場部各崗位工作職責(zé)

一、市場部總監(jiān)

二、市場部經(jīng)理

三、市場部專員

四、策劃部專員

五、后勤部專員

第二章 市場規(guī)劃

第一節(jié) 工作目標(biāo)與工作事項(xiàng)描述

一、市場規(guī)劃工作目標(biāo)

二、達(dá)成目標(biāo)的個(gè)工作事項(xiàng)

（一）市場規(guī)劃

（二）制訂工作計(jì)劃

第二節(jié) 市場規(guī)劃工作細(xì)化執(zhí)行

一、市場規(guī)劃工作知識(shí)準(zhǔn)備

（一）什么是市場規(guī)劃

（二）市場規(guī)劃的主要內(nèi)容

（三）市場需求預(yù)測的常用方法

二、市場規(guī)劃工作模板

（一）市場規(guī)劃書模板

（二）市場戰(zhàn)略規(guī)劃書模板

三、市場規(guī)劃常用工具表單

（一）崗位增補(bǔ)申請表

（二）人員增補(bǔ)申請表

（三）人員崗位變動(dòng)申請表

（四）企業(yè)市場狀況統(tǒng)計(jì)表

（五）企業(yè)市場規(guī)劃表

四、市場戰(zhàn)略規(guī)劃工作流程

（一）市場需求預(yù)測的工作流程

（二）市場供給預(yù)測的工作流程

（三）市場戰(zhàn)略規(guī)劃工作流程第三節(jié) 制訂市場工作計(jì)劃細(xì)化執(zhí)行

一、制訂市場工作計(jì)劃知識(shí)準(zhǔn)備

（一）市場工作計(jì)劃的內(nèi)容

（二）市場管理費(fèi)用的構(gòu)成二、市場部工作計(jì)劃模板

（一）市場部工作總結(jié)模板

（二）市場部工作計(jì)劃模板第三章 組織結(jié)構(gòu)與職位說明書設(shè)計(jì)第一節(jié) 工作目標(biāo)與事項(xiàng)描述

一、工作目標(biāo)

（二）編制《職位說明書》第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作細(xì)化執(zhí)行

一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)知識(shí)準(zhǔn)備

（一）組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的原則

（二）組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)注意的問題

三、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作流程第三節(jié) 職位說明書編寫工作細(xì)化執(zhí)行

一、編寫職位說明書工作知識(shí)準(zhǔn)備

（一）職位的分類與設(shè)置

（二）職位說明書的主要內(nèi)容

四、編制職位說明書的工作流程

（一）職位分析工作流程

（二）崗位評價(jià)工作流程

（五）培訓(xùn)意見調(diào)查表

（六）新員工培訓(xùn)評定表

四、培訓(xùn)計(jì)劃管理流程

（一）培訓(xùn)計(jì)劃制訂流程

（二）培訓(xùn)實(shí)施管理流程第三節(jié) 職業(yè)生涯管理工作事項(xiàng)細(xì)化執(zhí)行

一、職業(yè)生涯管理工作知識(shí)準(zhǔn)備

（一）職業(yè)生涯管理的內(nèi)容

（二）職業(yè)生涯規(guī)劃的程序

二、職業(yè)生涯管理制度與表單

（一）員工職業(yè)生涯管理制度

（二）職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查表

（三）職業(yè)生涯規(guī)劃表第四章 績效考核第一節(jié) 工作目標(biāo)與工作事項(xiàng)描述

一、績效考核工作目標(biāo)

二、達(dá)成目標(biāo)的個(gè)工作事項(xiàng)

（一）制訂績效考核計(jì)劃

（二）實(shí)施績效考核

（三）績效評估管理

（四）績效改進(jìn)管理第二節(jié) 工作事項(xiàng)細(xì)化執(zhí)行

一、績效管理知識(shí)準(zhǔn)備

（一）目標(biāo)管理

（二）度績效考核法

（三）平衡計(jì)分卡考核法

（四）關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)考核法

二、市場員工績效管理工作制度模板

（一）市場員工績效考核管理制度模板

（二）營銷人員績效考核方案模板

（三）營銷部經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書模板

第五篇：文化部工作計(jì)劃

文 化 部 工 作 計(jì) 劃

文化部 2010-2-27

新的學(xué)期新開始，新的一年新的展望。在2009年下半年學(xué)習(xí)工作中，我部主要開展了兩次大型合唱比賽和一系列小型的才藝競賽，兩次大型活動(dòng)的開展在同學(xué)們中間都取得了不錯(cuò)的效果，使同學(xué)們對團(tuán)結(jié)與榮譽(yù)都有了新的認(rèn)識(shí)，在小型的才藝競賽中也使同學(xué)們學(xué)到了很多。在這些活動(dòng)中我部也在不斷的成長，使我們在新的一年又著更多的展望，所以文化部將在這春暖花開的時(shí)節(jié)，充分豐富同學(xué)們的娛樂生活，挖掘大家的文藝細(xì)胞。我們將開展豐富多彩的文藝活動(dòng)豐富同學(xué)們的業(yè)余文化生活，并積極配合系學(xué)生會(huì)做好各項(xiàng)工作，將一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、開拓、進(jìn)取的文化部展現(xiàn)在大家面前，下面是我部在本學(xué)期的制定的工作計(jì)劃：

一、配合系學(xué)生會(huì)接引新生的任務(wù)

新的一年將有新的同學(xué)步入我們的校園，我部將在開學(xué)期間全力協(xié)助我系完成迎新任務(wù)，讓新同學(xué)真實(shí)感到集體的溫暖。在這期間我部將服從本系安排，努力做好每一件小事爭取順利完成任務(wù)。

二、配合系學(xué)生會(huì)做好招新工作

本學(xué)期伊始我文化部就舉行招新活動(dòng)，我系也將積極配合我文化部吸納優(yōu)秀人才，補(bǔ)充新鮮血液。我們將認(rèn)真考核，慎重選拔，讓真正有能力的同學(xué)加入文藝部，為文藝部今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

三、參加學(xué)校文化項(xiàng)目的大板塊，力爭取得好成績

校園文化活動(dòng)是各個(gè)系展示自己風(fēng)采的舞臺(tái)，樹立我系良好形象，擴(kuò)大我系影響，校園文化活動(dòng)是一個(gè)良好的機(jī)會(huì)。我們將傾盡所能將一個(gè)魅力四射的會(huì)計(jì)系展現(xiàn)在全校師生面前，力爭在有限的條件下取得最好的成績。

四、計(jì)劃活動(dòng)

在本學(xué)期開展一些小型活動(dòng)例如舞蹈課堂之類，這樣不僅娛樂生活還能挖掘文藝人才。具體事宜將做出詳細(xì)計(jì)劃并實(shí)施。

以上為我部門的新學(xué)期計(jì)劃，我們將盡心盡力做好每一件事情、每一項(xiàng)工作。我們有信心、有能力完成我們的任務(wù)。我堅(jiān)信，只要我們努力了，付出了，文藝部在這一學(xué)期的工作都能順利完成。